城區(qū)“環(huán)境大整治、品質(zhì)大提升”長效機制實施方案

XX縣綜合行政執(zhí)法局春季“靚城攻堅”行動工作方案實施以來，在城區(qū)掀起了一場轟轟烈烈的“環(huán)境大整治、品質(zhì)大提升、全域大美麗”革命，全面促進了城市“美化、序化、潔化、亮化”，實現(xiàn)了“城市提能級、發(fā)展拓空間、環(huán)境更靚麗、民生得改善”。為保持“靚城攻堅”行動長效工作的連續(xù)性，結合城區(qū)實際，制定本方案。

一、指導思想

建立優(yōu)質(zhì)高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、管理規(guī)范、保障有力的城區(qū)

環(huán)境衛(wèi)生服務體系，為不斷提升城市品位、推進城市化進程、構建和諧XX做出積極的努力。

二、組織領導

成立XX縣環(huán)境衛(wèi)生服務中心城區(qū)“環(huán)境大整治、品質(zhì)

大提升”長效機制領導小組：XX任組長，XX、XX任副組長，保潔公司、車隊、監(jiān)察隊、考核科、征管科、轉(zhuǎn)運站、轉(zhuǎn)（清）運公司及公廁管理負責人任成員。領導小組下設辦公室，XX任辦公室主任，成員：XX、XX，負責組織協(xié)調(diào)、整理記錄工作臺賬。由環(huán)衛(wèi)監(jiān)察隊、考核科負責督導考核、評比通報等工作，兼顧保潔公司環(huán)衛(wèi)工人、機械化車隊駕駛員的日常監(jiān)督考核工作。實行三級考核制度，即上級檢查、局督查科考核與單位周考核、月評比相結合。

三、網(wǎng)格化管理及責任人

根據(jù)XX縣綜合行政執(zhí)法局春季“靚城攻堅”行動工作方案中劃分的6個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格長對應交接明確各網(wǎng)格責任人，并充實相應人員。

第一網(wǎng)格：XX路以北，XX路（含）以南，XX街以西XX路(含)以東。（網(wǎng)格長：XX，成員：XX，保潔1公司經(jīng)理：XX，XX公司：XX）

第二網(wǎng)格：XX路以北，XX路（含）以南，XX街（含）以東，XX路以西。（網(wǎng)格長：XX，成員：XX，保潔2公司經(jīng)理：XX，XX公司：XX）。

第三網(wǎng)格：XX路以南（含），XX大道（含）以北，XX街（含）以西，XX路（含）以東。（網(wǎng)格長：XX，成員：XX，保潔3公司經(jīng)理：XX，XX公司：XX）。

第四網(wǎng)格：XX路(含)以南，XX大道（含）以北，XX街(含)以東，XX路以西。（網(wǎng)格長：XX，成員：XX，保潔4公司經(jīng)理：XX）。

第五網(wǎng)格：XX路（含）以東，XX以西，XX路以南，XX大道（含）以北。（網(wǎng)格長：XX，成員：XX，保潔5公司經(jīng)理：XX）。

第六網(wǎng)格：XX大道以南，XX大道（含）以北，XX路（含）以西，XX路（含）以東。（網(wǎng)格長：XX，成員：XX，保潔6公司經(jīng)理：XX，XX公司：XX）。

四、工作內(nèi)容

1、主次干道及背街巷

責任區(qū)域內(nèi)主次干道橫到邊、豎到沿，全面清理綠化帶、樹坑、樹穴及視野范圍內(nèi)所有散落的裝修、建筑及生活垃圾。國省道保潔公司做好國省道及綠化帶內(nèi)的清掃撿拾工作，保持路面干凈整潔。背街巷實行網(wǎng)格化屬地管理制度，進行全面清理，垃圾清運及時，無“三堆”。

2、清理道路泥土

對城區(qū)主次干道路沿石邊、井篦子、交通護欄、人行道、道路交叉口進行全面沖洗，并形成長效保潔模式。國省道公司對中央隔離帶兩側及路面兩側不定期進行沖洗，保持干凈整潔。

3、城市環(huán)衛(wèi)設施

生活（分類）垃圾桶、果皮箱日產(chǎn)日清，擦拭干凈整潔，桶周邊環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、無污漬。對交通護欄、路牌、候車亭等市政環(huán)衛(wèi)設施做好日常保潔，國省道中央隔離帶不定期清洗，做到無積塵。

4、公廁管理

公廁實行網(wǎng)格化屬地管理制度。徹底整治公廁環(huán)境，消除公廁異味，實現(xiàn)內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔，全面提高公廁服務水平，著力打造人文廁所。

5、市容渣土管理

市容中隊和渣土中隊負責協(xié)調(diào)處理，對不規(guī)范施工、垃圾亂堆亂倒現(xiàn)象以及帶泥上路、拋灑滴漏的車輛、商砼車進行查處。

五、監(jiān)督、考核、獎懲

根據(jù)環(huán)衛(wèi)長效機制的運行情況，對6個網(wǎng)格的工作成績進行周考核、月評比。每月評比最后1名，扣除網(wǎng)格長、成員及保潔公司經(jīng)理、管理員當月績效工資用于獎勵評比第1名的網(wǎng)格長、成員和保潔公司經(jīng)理、管理員。連續(xù)2個月評比排名最后1名，扣除網(wǎng)格長、成員及保潔公司經(jīng)理、管理員當月績效工資外，進行通報批評。連續(xù)3個月評比排名最后1名，除扣除網(wǎng)格長、成員及保潔公司經(jīng)理、管理員當月績效工資外，保潔公司經(jīng)理免職。

對考核獎勵制度進行完善，充分調(diào)動各個層面的工作積極性。所有在編在崗人員納入考核范圍，嚴格遵守一切規(guī)章制度。工作時間上午8：00—12:00；下午14:30—18:30（冬季工作時間上午不變，下午14：00—18：00；有特殊情況另行通知）。按時上下班，不準在工作時間擅自離崗，不得做與工作無關的事情；不準遲到、早退、坐崗、閑聊；按時請銷假，每月合計曠工三次的扣除當月績效工資。

對不按規(guī)定安全作業(yè)、遲到、早退、坐崗、扎堆聊天、普掃不徹底、撿拾不到位或分類垃圾桶不潔凈等違反考核制度的保潔員視情況處以10元、20元、30元不等的罰款；不提前請假，連續(xù)曠工2天者予以辭退。背街巷發(fā)現(xiàn)成堆垃圾、清運垃圾不及時、保潔不干凈、清運車輛外觀不整潔、在運輸過程中造成撒漏的等違反考核制度的清運人員視情況處以10元、20元、30元不等的罰款。公廁設施損壞、有蚊蠅、異味、泥土、積水、污物、痰跡、糞跡、亂堆亂放的，視情況對保潔員處以10元、20元、30元不等的罰款。對車輛不整潔、不按規(guī)定安全作業(yè)、坐崗、玩手機、出勤不出力等違反考核制度的車輛駕駛員視情況處以100元、200元、300元不等的罰款。工作期間飲酒的予以辭退；發(fā)生交通事故負主要責任的駕駛員一次性扣除事故賠償金的10%-20%。

六、本方案解釋權歸XX縣環(huán)境衛(wèi)生服務中心負責解釋，自發(fā)布之日起試行。

附1、考評細則

附1

網(wǎng)格考核細則

一、主次街道、背街巷

1、城區(qū)主次干道無散落建筑垃圾，每處扣1分。

2、綠化帶內(nèi)及周邊無漂浮物，每處扣1分。

3、保潔人員早晨7:00前未普掃完每人每次扣3分，漏掃、普掃不到位，每處扣1分。

4、沿街果皮箱及時清理，箱內(nèi)垃圾箱超過箱內(nèi)容積一半，箱體有明顯污跡的每次每處扣1分。

5、路面積水、淤泥清理干凈，不及時清理的每處扣1分。

6、城區(qū)主次干道，可視范圍內(nèi)有漂浮物，每處扣1分。

7、沿街樹坑、樹穴無生活垃圾，每處扣1分。

8、背街巷垃圾不及時清運的，保潔不干凈，保潔清運車輛外觀不整潔，每次每處扣1分。

二、公廁管理：

1、公廁應定期消殺，無蚊蠅、無異味，公廁管理間有亂堆亂放現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣1分。

2、尿道、糞池無阻塞（廁內(nèi)干凈，便槽暢通）沖刷及時，坑內(nèi)無積糞，紙簍傾倒及時，每處扣2分。

3、公廁內(nèi)照明燈具，洗手器皿、鏡子、沖水設施完好，保持整潔干凈，每處扣1分。

4、地面光潔，無泥土、無積水、無污物、無痰跡、無糞跡；每處扣1分。

5、門窗玻璃無亂寫亂畫，無張貼廣告，無塵土，無蜘蛛網(wǎng)，每處扣1分。

6、按規(guī)定時間段，及時向取紙盒內(nèi)放紙，不按規(guī)定要求的，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

三、沿街收集：

1、沿街垃圾桶定期洗刷，不得漏刷，如漏刷一個扣0.5分。

2、沿街垃圾桶，無漲桶、無外溢，垃圾桶周邊無垃圾，每處扣1分。

3、在運輸過程中不得造成遺灑現(xiàn)象，如有遺灑現(xiàn)象扣1分。

四、機械作業(yè)車輛

1、城區(qū)主次干道路沿石、井篦子、護欄下、人行道，道路交叉口要沖洗干凈，見本色，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

2、道路灑水車，灑水路段要求全覆蓋，不得有漏灑或灑不到的范圍，否則發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

3、洗掃車要洗掃干凈，洗掃到位，不得漏掃，每處扣1分。

4、國省道中間隔離帶兩側及路面兩側車道要灑水、洗掃到位，每處扣1分。

5、街道交通護欄、標識牌、候車亭等各類市政環(huán)衛(wèi)設施整潔完好，干凈整潔，每處扣1分。

五、征管科

1、認真學習業(yè)務理論知識，熟悉掌握收費標準和范圍，嚴格要求按照物價部門規(guī)定的收費標準，不按標準的發(fā)現(xiàn)一次扣2分

2、正常上下班，遲到、早退、擅自離崗的每人每次扣1分。

3、工作日中午飲酒或違反四風和八項規(guī)定的行為，每次扣5分。

4、做到對沿街門市管轄范圍不漏收、不超收，收費賬目清楚，對收費項目票據(jù)填寫具體內(nèi)容、標準，字體清楚工整，做不到以上工作行為發(fā)現(xiàn)一次扣5分。