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      前臺經(jīng)理工作職責(zé)

      2022-07-21 16:40:00下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《前臺經(jīng)理工作職責(zé)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《前臺經(jīng)理工作職責(zé)》。

      前臺經(jīng)理工作職責(zé)

      1.全面主持大堂前臺日常工作,保證各崗位和各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的正常運轉(zhuǎn),保持高標(biāo)準(zhǔn)的前臺服務(wù)質(zhì)量,全面達到前臺崗位服務(wù)目標(biāo);

      ___日常督導(dǎo)管理各崗位員工工作,組織發(fā)揮客服前臺團隊工作效率,確保提供高品質(zhì)前臺接待服務(wù);

      3.負(fù)責(zé)修訂大堂前臺各崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作程序及有關(guān)規(guī)章制度和工作計劃,并組織落實;

      4.督導(dǎo)員工提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),月度對各崗位人員進行績效評估,按照獎懲制度實施獎懲;

      5.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各崗位之間的關(guān)系,密切協(xié)作。協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,加強溝通與合作;

      6.全面負(fù)責(zé)寫字樓大堂區(qū)域一線人員培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計劃并組織落實,不斷提高一線員工素質(zhì);

      7.協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系,處理、解決好客戶的日常訴求;

      8.負(fù)責(zé)做好寫字樓客戶重要活動接待與服務(wù)配合;

      9.做好日常突發(fā)事件的應(yīng)對處理;

      10.做好部門領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

      前臺經(jīng)理工作職責(zé)21、負(fù)責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)操作符合公司的流程和制度。

      2、服務(wù):合理處理顧客投訴,提高部門的各項服務(wù)水平。

      3、收銀:提高收銀效率,減少收銀差錯率。

      4、資金:負(fù)責(zé)營業(yè)款和備用金管理和安全。

      5、成本控制:控制部門費用,加強收銀臺防盜管理,防止商品從收銀臺流失。

      前臺經(jīng)理工作職責(zé)3

      1.負(fù)責(zé)前臺日??蛻艚哟爸敢?

      2.協(xié)助部門經(jīng)理和主管做好人事的招聘和入離職等方面的工作;

      3.負(fù)責(zé)公司電話接聽、重要信息的登記、傳達;

      ___日常考勤的監(jiān)督、核對;

      5.快遞的收發(fā),前臺區(qū)域的衛(wèi)生整理;

      6.其他行政事務(wù)的辦理。

      前臺經(jīng)理工作職責(zé)4

      1.引導(dǎo).受理客戶預(yù)約工作、負(fù)責(zé)預(yù)約工作的準(zhǔn)備落實;

      2.負(fù)責(zé)維修車輛的檔案登記、接待工作;

      3.負(fù)責(zé)客戶來店維修時的各部門協(xié)調(diào);

      4.負(fù)責(zé)每月數(shù)據(jù)總匯,根據(jù)公司下發(fā)的任務(wù)指標(biāo),活動方案積極完成工作;

      5.具團隊管理經(jīng)險,有較強服務(wù)意識,有團隊精神,制定團隊銷售策略。

      前臺經(jīng)理工作職責(zé)5

      (1)

      負(fù)責(zé)服務(wù)店售后服務(wù)的各項經(jīng)營管理業(yè)務(wù);

      (2)

      負(fù)責(zé)管控重大顧客投訴的處理,負(fù)責(zé)處理危機事件;

      (3)

      負(fù)責(zé)顧客滿意度的持續(xù)提升工作;

      (4)安排各部門完成廠家所布置或委托進行的各項工作及活動;

      (5)

      保證服務(wù)店售后部門以公平的競爭姿態(tài)進行各項市場行為;

      (6)

      保持與長城廠家相關(guān)部門通暢的交流與溝通;

      (7)

      負(fù)責(zé)制訂每年售后人員的培訓(xùn)計劃并做設(shè)備、人員儲備計劃;

      (8)

      制訂售后人員薪酬、激勵制度,對直屬下級進行績效考核;

      (9)

      對6S管理整體負(fù)責(zé);

      前臺經(jīng)理工作職責(zé)6

      1.負(fù)責(zé)售后前臺接待與服務(wù)的管理工作,執(zhí)行并實施前臺操作規(guī)范;

      2.落實執(zhí)行廠家相關(guān)政策及活動要求;

      3.負(fù)責(zé)對服務(wù)顧問的工作進行指導(dǎo),不定期反饋和總結(jié)業(yè)務(wù)經(jīng)驗;

      4.負(fù)責(zé)與車間及備件部的工作協(xié)調(diào);

      5.負(fù)責(zé)索賠業(yè)務(wù)和保險業(yè)務(wù)的日常管理;

      6.妥善處理客戶投訴,不斷提高客戶對服務(wù)的滿意度;

      前臺經(jīng)理工作職責(zé)7

      1.前廳主管在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個醫(yī)院的正常運作。

      2.要負(fù)責(zé)前臺禮儀管理和培訓(xùn)工作

      3.負(fù)責(zé)科室客戶的分診和客戶糾紛

      4.按照要求完成上級交代的其他工作任務(wù)。

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