某縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧工程實施情況新聞發(fā)布詞

大家好！

首先，非常感謝大家長期以來對我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的關注和支持！

人社部門牽頭實施的就業(yè)脫貧工程，是脫貧攻堅十大工程之一，是打贏扶貧攻堅戰(zhàn)的重要舉措。實施就業(yè)脫貧工程，就是采取就業(yè)促進、技能培訓、創(chuàng)業(yè)帶動、政策扶持、就業(yè)服務等精準措施，幫助農(nóng)村16-59周歲未就業(yè)有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的貧困勞動人口，通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)增收脫貧。下面，我把我縣實施就業(yè)脫貧工程以來開展工作情況，作一簡要介紹。

20XX年以來，縣人社局認真貫徹落實省市人社部門和縣委縣政府關于就業(yè)脫貧的各項決策部署，緊緊圍繞“脫貧攻堅是最大的政治”這個核心，創(chuàng)新措施，主動作為，以“就業(yè)增收”為目標，以“提升基層公共就業(yè)服務能力”為保障，以“技能脫貧培訓”和“就業(yè)崗位開發(fā)”為抓手，不斷推動農(nóng)村貧困勞動者實現(xiàn)就業(yè)，增收脫貧，取得了較好成效。截止到目前，全縣共組織招聘會120多場次，發(fā)放招工信息、就業(yè)政策等宣傳資料3萬余份，進場企業(yè)115家，提供就業(yè)崗位15400余個。有1546名貧困勞動者經(jīng)幫扶實現(xiàn)就業(yè)。全縣建設就業(yè)扶貧驛站8家，吸納52名貧困勞動人口就業(yè)。累計招募就業(yè)扶貧基地13家，其中市級就業(yè)扶貧基地8家，省級就業(yè)扶貧基地3家。開發(fā)公益輔助性崗位700個。開展貧困勞動者技能培訓518人。

一、建立體系，全方位落實獎補政策

一是建立責任體系。

縣人社局先后成立了由主要負責同志任組長的就業(yè)脫貧工程領導小組和就業(yè)脫貧工程督查督辦組，并與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了就業(yè)脫貧目標責任書，進一步壓實責任。二是建立目標體系。堅持以人民群眾需求為導向，立足當前與長遠，兼顧需要與可能，明確就業(yè)脫貧年度目標任務，并將年度目標任務進行層層分解落實。三是建立調(diào)度體系。印發(fā)了《XX縣就業(yè)脫貧工程實施方案》，對就業(yè)脫貧考核進行細化、量化，每月抽調(diào)專人采取“不發(fā)通知、不打招呼、直奔基層、隨機抽查”的方式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)脫貧工作進行實地督查，并形成督查通報，限期整改提升。四是制定落實獎補政策。制定出臺了《關于落實相關就業(yè)脫貧項目政策的通知》、《XX縣就業(yè)扶貧車間建設工作實施方案》、《關于做好就業(yè)脫貧工作的通知》、《關于就業(yè)扶貧驛站建設實施方案》、《XX縣公益輔助性崗位開發(fā)實施方案》等一系列政策文件，支持引導貧困勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，鼓勵企業(yè)吸納貧困勞動者就業(yè)，并及時足額落實相關獎補資金。

二、綜合施策，推動政策措施落地見效

一是實施技能脫貧培訓，實現(xiàn)有培訓意愿貧困勞動者全覆蓋，全面提升就業(yè)能力，努力實現(xiàn)“培訓一人，就業(yè)一人，脫貧一戶”的目標。

二是加大公益輔助性崗位開發(fā)力度，結(jié)合“美好鄉(xiāng)村建設”、“農(nóng)村環(huán)境治理”、“農(nóng)村三大革命”，開發(fā)保潔、保綠、保安、護林、護路、秸稈禁燒等公益輔助性崗位，安置不能或不適宜轉(zhuǎn)移就業(yè)的貧困勞動者就近就地就業(yè)。創(chuàng)新開發(fā)“扶貧互助”崗，以貧扶貧，聘用貧困勞動者為無人照料的老年和殘疾貧困戶提供生活幫助，實現(xiàn)貧困勞動者就業(yè)脫貧與特困群體脫困互惠共贏。三是推進就業(yè)載體建設，加大就業(yè)扶貧驛站建設和就業(yè)扶貧基地招募力度，切實發(fā)揮就業(yè)載體吸納就業(yè)作用，并進一步將就業(yè)扶貧驛站打造成為就業(yè)服務的新陣地、居家就業(yè)的服務區(qū)、技能培訓的加油站、扶持創(chuàng)業(yè)的催化器。四是精準搭建就業(yè)對接平臺，著力打造“單月6號貧困勞動者招聘日”品牌，廣泛征集適合貧困勞動者的就業(yè)崗位，開展專場招聘活動，引導貧困勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)。五是做實就業(yè)服務，大力開展“送崗位、送技能、送政策，與貧困勞動者交心”的“三送一交心”活動，為每名有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的貧困勞動者開展1次職業(yè)輔導、推薦參加1次職業(yè)技能培訓、精確推送5個以上崗位信息，使廣大貧困勞動者切實感受到“技能培訓在身邊、就業(yè)崗位在眼前、人社服務不間斷”。六是全面強化基層就業(yè)服務體系建設，構建縣、鄉(xiāng)、村三級公共就業(yè)服務平臺網(wǎng)絡，實現(xiàn)“零距離”服務群眾。目前，全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和251個行政村（社區(qū)）均設置就業(yè)社保服務窗口，并配備更新了電腦、便民寶、自助查詢機等硬件設備，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務，打通了就業(yè)服務“最后一公里”。

脫貧攻堅已經(jīng)進入決戰(zhàn)決勝的關鍵時期，下一步，我們將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，在縣委縣政府強有力的領導下，在省人社廳的指導下，認真落實脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動目標任務，深入推進就業(yè)脫貧工程，實現(xiàn)“促進就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，就業(yè)增收”目標。一是深入開展技能脫貧專項行動。組織有培訓意愿的貧困勞動者參加實用技能培訓，確保每人至少掌握一門實用技術。二是精心打造就業(yè)服務平臺。繼續(xù)抓好單月6號的貧困勞動者專場招聘活動，通過舉辦專場招聘會、送崗位上門等方式，讓有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的貧困勞動者就業(yè)有崗位，增收有門路。三是積極拓寬就業(yè)崗位開發(fā)渠道。大力開發(fā)農(nóng)村保潔保綠、扶殘助殘、養(yǎng)老護理等公益輔助性崗位，為就業(yè)確有困難的貧困勞動者提供就業(yè)托底幫扶。四是扎實推進就業(yè)扶貧驛站建設。規(guī)范提升已建成運營的就業(yè)扶貧驛站，穩(wěn)步推進就業(yè)扶貧車間和驛站建設，為貧困勞動者居家就業(yè)、就近就業(yè)提供更便捷的就業(yè)平臺。

總之，我們將繼續(xù)把就業(yè)脫貧工程作為首要的政治任務，緊緊抓在手上，確保就業(yè)脫貧各項政策落實到位，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻人社部門的力量。

再次感謝大家的關注和宣傳。