夜間值班管理規(guī)定范文

目的進一步加強各項管理措施的落實，促進員工遵章守紀，防止事故的發(fā)生，保障生產正常有序進行。

范圍

明確值班管理職責，規(guī)范值班程序，適用于公司各級值班人員。

職責

3.1公司值班領導負責夜間各級值班人員的管理工作及考核。

3.2根據(jù)各級工作職責范圍，做好夜間生產管理，行使生產調度職能，負責夜間生產的組織、落實，負責生產、設備故障的組織、搶修和對外工作聯(lián)絡。

3.3負責生產、設備、質量、安全等事故的指揮、組織、處置，并逐級上報。期間有權調度公司人力、物力等資源。

3.4加強夜間巡查，全面掌握生產運行狀況，督促員工在生產過程中，嚴格執(zhí)行規(guī)程和勞動紀律，糾正違章違紀并進行考核。

___對值班過程發(fā)現(xiàn)的各類安全生產隱患要及時組織處理，暫時不能處理的做好防范和監(jiān)控，確保安全生產。

3.6與崗位員工交流、溝通，了解員工的思想動向，宣傳公司文化及經營理念。

3.7調度會上通報值班期間出現(xiàn)的各類問題。

值班體系

4.1公司級值班領導一名。

___部(工段)級值班人員一名。

4.3電儀維修、機械維修工員各二名。

4.4高壓電力運行工一名。

4.5物資供應及倉庫值班各一名。

值班時間：

當天白班下班至次日8：00。

值班巡檢頻次

6.1公司級：白班下班—23:00;凌晨1:00—4:00;凌晨4：00—7:00;在生產系統(tǒng)范圍內各巡檢一次。

___部、工段值班：每運行班全面巡檢至少兩次以上;主控室、丙酮貯槽區(qū)等重點區(qū)域、部位，每運行班至少進行一次專項安全巡檢。

6.3機械、電儀維修工：生產系統(tǒng)范圍內每運行班至少巡檢二次以上。

6.4高壓運行工：生產系統(tǒng)范圍內，每運行班至少巡檢二次以上。

管理人員值班規(guī)定

7.1

值班巡檢應持“巡檢卡”逐崗巡查，并由崗位操作工在值班巡檢卡上簽名確認。

7.2發(fā)生生產異常情況，視具體情況該上報應迅速上報有關領導。

7.3做好值班日志的填寫，并將值班情況匯報至單位主要負責人。

7.4因特殊情況不能參加值班的，由單位負責人安排其他人員代替。

7.5值班期間禁止離開廠區(qū)，因故需離開必須經公司值班領導批準。

維修人員值班規(guī)定

8.1電、儀、機械維修人員，做好巡檢發(fā)現(xiàn)問題的記錄和處置記錄。

8.2每晚10:00前值班人員在生產現(xiàn)場或維修室，10:00后可到宿舍休息。

8.3電儀、設備出現(xiàn)故障，由值班長負責通知相關維修人員，維修工___分鐘內必須到達檢修現(xiàn)場。

8.4高壓運行值班人員做好職責范圍內巡檢、保障、服務工作。

8.5物資供應和倉庫人員夜間值班，隨時做好物資供應或領用準備。

考核

9.1未盡值班管理職責，導致生產受到影響，給予50—___元處罰。

9.2未按值班規(guī)定要求，給予10—___元處罰。

本制度由生產技術部負責解釋、考核，從下發(fā)之日起開始執(zhí)行。

夜間值班管理規(guī)定范文（二）

第一條：本公司于節(jié)假日及工作時間外應辦一切事物，除由主管人員

在各自職守內負責外，應另派員工值班處理下列事項：

(一)臨時發(fā)生事件及各項必要措施。

(二)指揮監(jiān)督保安人員及夜班工作人員

(三)預防災害、盜竊及其它危機事項

(四)隨時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務保密

(五)公司交辦的各項事宜

第二條：公司員工值班其時間規(guī)定如下：

(一)自星期一至星期日下午下班時起至次日上午上班時間止。

(二)節(jié)假日：日班上午8點起至下午5點止(可隨辦公時間的變更而變更)。夜班下午5點起至次日上午___時止

第三條：每日值班人員由管理部編排(為管理人員主任級以上人員值

班)，并應置值日牌，寫明值班人員的姓名懸掛于明顯地方。

第四條：值班人員應該按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務，不得

中途停歇或隨意外出，并須在公司或工廠指定的地方食宿。

第五條：值班人員遇有事情發(fā)生可先行處理，事后及時報告。如遇其

職權不能處理的，應立即通報并請示主管領導辦理。

第六條：值班員工收到電文、貨物等分別依下列方式處理：

(一)屬職權范圍內的可及時處理

(二)非職權所及，視其性質應立即聯(lián)系有關部門負責人處理。

(三)密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。

第七條：值班人員應將值班時所處理的事項填寫報告表，于交班后送

主管領導轉呈檢查。

第八條：值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司

視其情節(jié)給予嘉獎。

第九條：值班員工在值班時間內，擅離職守應給予記大過處分，因情

節(jié)嚴重造成損失者，從重論處。

第十條：值班員工因病和其它原因不能值班的，應先行請假或請其它

員工代理并呈準，出差時亦同，代理者應負一切責任。

第十一條：本公司員工值班可領取值班津貼，其標準另定。

本規(guī)定于___年___月___日開始執(zhí)行。

夜間值班管理規(guī)定范文（三）

一、總則

為確保公司夜間生產經營秩序，經公司董事長會議研究決定;組織公司管理層進行夜間值班，對各生產車間的違規(guī)違紀情況進行監(jiān)督、檢查，特制定如下規(guī)定：

二、值班人員名單

星期一：杜林松、范森禮

星期二：朱延家、范樹森

星期三：代紅雷、郭九磊

星期四：牛順江、周元臣

星期五：杜林超、邱銀良

星期六：李紅建、呂慶東

星期日：吳華中、高銀蘭

三、值班內容

1、檢查各生產車間的生產運行情況，勞動紀律、違規(guī)違紀、現(xiàn)場5S;

2、配件庫物資安全及夜間值班情況、車庫車輛等公司財產安全;

四、值班紀律

1、值班人員首先端正態(tài)度、正確認識、大膽負責，杜絕以前、不負責任、敷衍了事，甚至不到現(xiàn)場巡檢的現(xiàn)象。

2、值班時間晚8：00到早8：00.3、值班期間不準請假，確有急事可以協(xié)調其他小組換班。

4、值班人員無故不參加值班的，經企管部核實后每次罰款___元

5、值班人員發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀行為，必須立即制止，并填寫值班記錄表、次日轉企管部匯總后，嚴格按照行政管理細則通知各車間負責人落實處罰。

6、值班期間必須做到耳靈、眼亮、腳勤、注意方法、巧妙巡邏，不準醉酒上崗和聚眾賭博。

五、值班獎懲辦法

1、夜間罰款標準：睡崗___元/次、吸煙20/次、玩手機50/次、聚伙閑談罰款20，其它違反勞動紀律___元/項。并對車間當班班長連帶___%。

2、企管部統(tǒng)計好各值班小組的值班情況，所罰金額的___%做為值班小組的獎勵。超過目標后，超出考核金額的___%做獎勵。

3、公司對值班人員每月評比一次，第一名獎___元，倒數(shù)第一的罰款___元。

4、值班月考核目標每組___元，每晚必須巡檢___次，并在軋鋼車間及鍍鋅車間考勤。

愛崗敬業(yè)

重在執(zhí)行

5、公司值班人員夜間值班津貼：值班津貼100/月。企管部負責月匯總報董事長批準后轉交財務。

六、監(jiān)督抽查

企管經理負責不定期抽查夜間值班情況，對發(fā)現(xiàn)公司夜間值班人員未來值班或者醉酒值班等嚴重違紀行為，值班費全部免除，并處罰___元/次。

七、本制度自下發(fā)之日執(zhí)行，原制度作廢。

八、本制度由企管部負責監(jiān)督執(zhí)行。