第一篇：值班管理規(guī)定

值班管理規(guī)定

一、目的為使公司生產(chǎn)管理事務(wù)處理正常有序，特制定本規(guī)定。

二、范圍

本公司值班人員

三、職責(zé)

人事部：負(fù)責(zé)本制度的制定和完善，負(fù)責(zé)審查和編排值班表并抽查監(jiān)督值班情況。各部門：負(fù)責(zé)安排和提報(bào)本部門的值班情況并監(jiān)督落實(shí)。

四、內(nèi)容

（一）1、重點(diǎn)監(jiān)控生產(chǎn)系統(tǒng)之安全、質(zhì)量與勞動(dòng)紀(jì)律情況。

2、臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施。

3、預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其他危機(jī)事項(xiàng)。

4、公司交辦的其它事項(xiàng)如受理客戶電函、接收供應(yīng)商送貨等。

（二）值班人員由指定人員組成，部門內(nèi)部人員值班由部門負(fù)責(zé)人提報(bào)，公司節(jié)假日值班由公司統(tǒng)一安排；[安排表]由人事部編排，并于上月底公布；值班人員按時(shí)值班，任何被安排值班的人員不得拒絕值班，否則記警告處分。[安排表]復(fù)印一份至行政保安科，由當(dāng)班保安監(jiān)督值班人員是否切實(shí)值班，次日將檢查結(jié)果交人事部。

（三）值班員工應(yīng)按規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得無故離開本公司，違者記警告處分。

（四）值班人員當(dāng)應(yīng)遵守公司的一切規(guī)章制度，違者按制度嚴(yán)肅處理。

（五）值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后及時(shí)報(bào)告，如遇有職權(quán)范圍不能處理的，應(yīng)立即電話請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。

1、屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。

2、非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即電話聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。

（六）值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫[值班檢查表]，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)檢查，未填寫者，每次記申誡處分。

（七）值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng)，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)。

（八）值班人員在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守者給予記警告處分。

（九）值班員工因病、出差或其他原因不能值班的，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其他員工代理并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)，代理人應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)，值班人私自未切實(shí)值班者，警告處分。

（十）值班以輪流進(jìn)行，值班人員次日可休息半天，并補(bǔ)貼值班津貼25元/次，在當(dāng)月工資中加發(fā)。

五、附件/表單表格

[夜間值班安排表][值班檢查記錄表]

六、本規(guī)定由人事部制定，呈總經(jīng)理簽核后生效，修正時(shí)亦同。

七、本規(guī)定分發(fā)行政部、生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部、技術(shù)部、銷售部、物流部貫徹實(shí)施，報(bào)總經(jīng)理室備案。

審核：制定：人事部

第二篇：節(jié)假日值班管理規(guī)定

節(jié)假日值班管理規(guī)定

為了推進(jìn)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，方便群眾辦事，切實(shí)發(fā)揮村級(jí)組織活動(dòng)陣地服務(wù)人民群眾的積極作用，特制定節(jié)假日值班制度：

一、節(jié)假日工作時(shí)間:上午8：30至12：00，下午14：30至16：00。

二、值班人員包括駐村工作隊(duì)所有成員，由隊(duì)長(zhǎng)安排輪流值班表，每個(gè)節(jié)假日保證有2名駐村工作隊(duì)成員在村委值班。

三、值班任務(wù)：(一)值班人員對(duì)值班當(dāng)天的群眾來訪和出現(xiàn)問題負(fù)首問責(zé)任。(二)積極做好接待、協(xié)調(diào)和處理工作，解決群眾在生產(chǎn)、生活中的困難和問題，接待群眾來訪，調(diào)解群眾糾紛、鄰里矛盾，辦理有關(guān)手續(xù)，受理村民對(duì)村級(jí)工作的意見和建議，答復(fù)解釋村民提出的問題。(三)負(fù)責(zé)處理日常村務(wù)工作，記錄處理過程和結(jié)果。接待上級(jí)檢查考核，搞好上傳下達(dá)，上下聯(lián)絡(luò)工作。(四)及時(shí)更新黨務(wù)、村務(wù)公開內(nèi)容。維護(hù)活動(dòng)室的環(huán)境衛(wèi)生及財(cái)產(chǎn)安全。(五)值班期間遇有突發(fā)性緊急事件，應(yīng)及時(shí)向鎮(zhèn)黨政辦公室或鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并通知村上其他干部共同做好應(yīng)急處理。(六)填寫好坐班日志，辦理好交接班手續(xù)。

四、有關(guān)要求：(一)實(shí)行輪流值班制，按時(shí)交接班，不得缺崗漏崗。值班干部有事外出應(yīng)找人替班。值班期間不得酗酒。(二)將規(guī)定工作日和干部輪流制班表在本村醒目位置張榜公布，接受社會(huì)監(jiān)督，方便群眾辦事。(三)值班人員應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間值班，發(fā)現(xiàn)脫崗一次罰款20元。

五、本制度自2018年4月1日起執(zhí)行。

第三篇：節(jié)假日值班管理規(guī)定

節(jié)假日值班管理規(guī)定

為充分發(fā)揮公司管理及服務(wù)職能，及時(shí)解決和處理節(jié)假日期間發(fā)生的問題，加強(qiáng)公司部室人員的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，維護(hù)公司良好形象，保證各項(xiàng)工作的正常開展，**公司對(duì)節(jié)假日值班做如下規(guī)定：

一、值班時(shí)間：法定節(jié)假日和雙休日。

二、人員安排：特殊事項(xiàng)臨時(shí)通知個(gè)別人員隨時(shí)加班；雙休日按《值班表》順序輪流值班；法定節(jié)假日根據(jù)放假時(shí)間和集團(tuán)公司安排，統(tǒng)一編排《節(jié)假日值班表》進(jìn)行值班。節(jié)假日和雙休日均實(shí)行值班領(lǐng)導(dǎo)帶班、工作人員輪流值班。

三、值班期間值班人員不得請(qǐng)假，如有特殊情況不能值班的，自行聯(lián)系其他員工代替，但需向辦公室值班領(lǐng)導(dǎo)說明。

四、值班人員要堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)。值班期間，值班人員要嚴(yán)格按照日常作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗，確保不空崗、不離崗、不誤崗；值班電話和傳真原則上在正常值班期間不得無人值守；值班期間以值班日志進(jìn)行書面交接班，確保工作不漏項(xiàng)。

五、值班期間值班人員應(yīng)填寫值班日志，日志應(yīng)認(rèn)真完整，事項(xiàng)清晰，并由所有值班人員簽名。

六、值班人員主要負(fù)責(zé)值班期間的郵件、重要電話和傳真、上呈下達(dá)緊急公文、領(lǐng)導(dǎo)交辦緊急事項(xiàng)、與其它各部室的緊急聯(lián)絡(luò)及其他應(yīng)急事務(wù)的處理工作，切實(shí)維護(hù)**公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

七、值班人員要按照急事急辦的原則處置值班期間的各項(xiàng)工作，并對(duì)處理過程做好記錄。（1）如需轉(zhuǎn)達(dá)或協(xié)調(diào)其他部門及人員進(jìn)行處置的事項(xiàng)，應(yīng)盡快通知和協(xié)調(diào)處理，協(xié)調(diào)中遇到困難可報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)調(diào)；

（2）如接到重要電話、緊急通知、緊急公文，應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并按照規(guī)定程序予以處理；

（3）如遇到重大問題、突發(fā)事件的，值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示進(jìn)行妥善處理，必要時(shí)向集團(tuán)公司匯報(bào)。

八、值班領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)值班情況進(jìn)行督查，對(duì)擅離職守或工作造成不良影響者及時(shí)通報(bào)直至追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

九、本制度自下發(fā)之日開始執(zhí)行。

第四篇：生產(chǎn)值班管理規(guī)定

生產(chǎn)值班管理規(guī)定

目的：使全公司生產(chǎn)過程始終處于受控狀態(tài)，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

范圍：適用于本公司生產(chǎn)值班的管理。3.職責(zé)

3.1 公司生產(chǎn)值班人員負(fù)責(zé)對(duì)值班時(shí)間內(nèi)全公司生產(chǎn)過程的檢查、協(xié)調(diào)、調(diào)度，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。

3.2 對(duì)值班時(shí)間內(nèi)發(fā)生的停水、停電、停汽及生產(chǎn)、設(shè)備等異常情況進(jìn)行調(diào)度處理，對(duì)影響生產(chǎn)正常進(jìn)行的重大異常事故，及時(shí)匯報(bào)請(qǐng)示生產(chǎn)副總、總經(jīng)理、董事長(zhǎng)。

3.3 監(jiān)督檢查各部門對(duì)有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況，對(duì)違犯者在值班記錄中予以記錄，并進(jìn)行通報(bào)和處罰。

3.4 對(duì)職能部門履行工作職責(zé)情況進(jìn)行必要的監(jiān)督檢查。4

規(guī)定：

4.1生產(chǎn)值班室設(shè)在西門衛(wèi)A，公司生產(chǎn)值班按值班表從第一組值班人開始，以后依次輪流和輪回，在公司西門衛(wèi)A掛牌值班，西門衛(wèi)A值班人員至少提前一天通知值班人值班。

4.2 公司生產(chǎn)值班分A、B兩組，A組值8:00-24:00，B組值次日0:00-8:00，節(jié)假日等特殊情況下同時(shí)值班或另行安排。值班人員值班完畢后，夜班人員可休息一天，中班人員可休息半天。

4.3 值班人員須按規(guī)定時(shí)間值班，嚴(yán)禁私自調(diào)班，替班或是不值班，如有特殊情況須報(bào)經(jīng)生產(chǎn)副總批準(zhǔn)。

4.4值班人員除巡查外必須堅(jiān)守崗位，離開值班室時(shí)須通知門衛(wèi)值班人員，以便于聯(lián)系。值班人員在值班期間應(yīng)帶領(lǐng)巡邏人員進(jìn)行1-2次的巡查，巡查范圍為生產(chǎn)區(qū)各部門及宿舍樓，應(yīng)詳細(xì)了解生產(chǎn)狀況和生活秩序，協(xié)調(diào)解決各種異常事故。4.5公司生產(chǎn)值班人員在值班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)睡覺，應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁循私舞弊，玩忽職守，不管不問，不匯報(bào)不處理。若因此而造成不利影響或產(chǎn)生不應(yīng)有的損失時(shí)，由公司經(jīng)理辦公會(huì)對(duì)其進(jìn)行處理。

4.6 公司生產(chǎn)值班人員在值班過程中進(jìn)行調(diào)度、協(xié)調(diào)時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量管理體系文件規(guī)定，特別是《生產(chǎn)、能源調(diào)度管理規(guī)定》和有關(guān)設(shè)備管理規(guī)定。5.7 公司生產(chǎn)值班人員在值班時(shí)間內(nèi)應(yīng)做好《公司生產(chǎn)值班記錄》。值班完畢時(shí)，值班人將《公司生產(chǎn)值班記錄》交企管部整理存檔。

第五篇：物業(yè)公司值班管理規(guī)定

物業(yè)公司值班管理規(guī)定范文3篇

1.0

管理處值班分管理人員值班和財(cái)務(wù)值班

1.1

管理人員值班：節(jié)假日及每天晚上，管理處須安排一名管理人員值班。

1.2

財(cái)務(wù)值班：由管理處在每周星期六上午須安排一名財(cái)務(wù)人員值班。

2.0

管理處值班時(shí)間

2.1

節(jié)假日管理人員值班時(shí)間：

上午：

9：00—11：30

下午：14：00—17：00

2.2

晚上管理人員值班時(shí)間：

晚上：17：30—20：00

3.0

管理處值班安排

3.1

管理處每月底須安排好次月值班表，上墻公布，公司相關(guān)部門隨時(shí)抽查。

3.2

值班人員因故請(qǐng)假、調(diào)班，須經(jīng)主任同意，安排好代班人員。

3.3

當(dāng)值人員因故需離崗，須安排好代班人員。

4.0

管理處值班紀(jì)律及要求

4.1

當(dāng)值人員須穿著工作服，佩戴工作牌。

4.2

當(dāng)值人員不能遲到、早退、脫崗。

4.3

當(dāng)值人員不得擅自調(diào)班，否則按脫崗論處。

4.4

當(dāng)值人員值班地點(diǎn)為管理處辦公室。

4.5

當(dāng)值人員遇到不能處理的事應(yīng)立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4.6

當(dāng)值人員違犯值班紀(jì)律，按《員工獎(jiǎng)懲條例》與《考勤細(xì)則》規(guī)定處理。

4.7

當(dāng)值人員須認(rèn)真填寫《值班記錄表》。

5.0

管理處值班人員權(quán)限

5.1

值班管理人員有權(quán)調(diào)動(dòng)本處的所有員工，有權(quán)糾正本處員工違紀(jì)行為。對(duì)違紀(jì)人員，有權(quán)建議管理處按《員工獎(jiǎng)懲條例》予以處罰。

5.2

管理人員值班人員對(duì)本處的突發(fā)事件有臨機(jī)處置權(quán)。

5.3

財(cái)務(wù)值班人員只負(fù)責(zé)本處的費(fèi)用收繳工作，不辦理退款手續(xù)，特殊情況須由主任簽字方可辦理。

5.4

財(cái)務(wù)值班人員對(duì)未結(jié)清費(fèi)用而需搬離本小區(qū)的業(yè)戶，有權(quán)要求管理人員值班人員采取相應(yīng)措施。

6.0

補(bǔ)休

6.1

管理處值班不計(jì)加班工資。

6.1.1

節(jié)假日管理人員值班可安排補(bǔ)休。

6.1.2

只有一個(gè)財(cái)務(wù)人員在晚上值班的管理處，財(cái)務(wù)人員工作日的上班時(shí)間由原八點(diǎn)調(diào)至九點(diǎn)。

6.1.3

管理人員值班人員補(bǔ)休須經(jīng)主任同意。

7.0

遇強(qiáng)臺(tái)風(fēng)、暴雨、洪水及公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)等特殊情況，管理處全體人員均須留守管理處。

8.0

本規(guī)定由公司管理人員部負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)督執(zhí)行。

物業(yè)公司值班管理規(guī)定范文（二）

一、目的為確保物業(yè)服務(wù)中心工作的順利進(jìn)行，增強(qiáng)所有工作人員的責(zé)任感，為小區(qū)住戶提供更好的物業(yè)管理服務(wù)，維護(hù)物業(yè)服務(wù)中心的良好形象。

二、適用范圍

適用于物業(yè)服務(wù)中心

三、客服電話

___小時(shí)服務(wù)電話：0539-5125000

0539-5125022

四、方法與過程控制

___春夏季：7:50-17:30

秋冬季：7:50-18:30為正常上班時(shí)間，期間，所有日常事務(wù)工作都正常進(jìn)行。特殊節(jié)假日適當(dāng)調(diào)整。

___周一至周六：17:30

-20:00

安排客服組二人，其他業(yè)務(wù)組一人在服務(wù)中心前臺(tái)值班，處理日常業(yè)主的報(bào)修、建議與投訴、車位租用等工作。期間，家政維修工作正常進(jìn)行。

3.3每天：20:___次日9:00由監(jiān)控中心負(fù)責(zé)值班，主要負(fù)責(zé)處理一些緊急事務(wù)(如：業(yè)主家里沒水沒電等情況安排技術(shù)員上門急修)，對(duì)重大投訴或重大事件的處理和及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。同時(shí)安排有兩名技術(shù)員值班到晚上22:00;22:00后有一名技術(shù)員留宿，確保對(duì)緊急維修事務(wù)及時(shí)處理。

3.4保安值班制度：實(shí)行三班___小時(shí)值班制度，對(duì)小區(qū)內(nèi)實(shí)行安全監(jiān)控。

3.5值班要求：值班人員準(zhǔn)時(shí)到各崗位值班，不得無故遲到、早退或缺席。特殊情況不能到崗位值班，要經(jīng)部門經(jīng)理同意，并作好調(diào)配，以確保工作的順利開展。

3.6各位值班人員的著裝必須符合公司的標(biāo)準(zhǔn)要求。

3.7各位值班人員必須做好值班記錄和值班的交接工作。

物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)公司值班管理規(guī)定范文（三）

一、管理處應(yīng)合理調(diào)配人員，保證全天___小時(shí)有人值班。

二、值班人員由物業(yè)工作人員輪流擔(dān)任，值班人員是值班期間的辦公室負(fù)責(zé)人。

三、值班員每天準(zhǔn)時(shí)到崗，___分鐘以內(nèi)視為遲到，___分鐘仍未到崗者視為曠到(罰款___元)。

四、值班員首先檢查上一日工作記錄，處理上一日交接的工作。

五、值班人員代替房管員處理日常事務(wù)，檢查水、電、暖使用情況，避免浪費(fèi)，對(duì)破壞設(shè)備、設(shè)施現(xiàn)象及時(shí)制止，檢查防火防盜的工作開展情況，定期巡視并檢查小區(qū)內(nèi)情況，認(rèn)真做好值班記錄。

六、值班期間如遇重大突發(fā)事件，值班人員不能自主決定時(shí)由值班人員上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

七、值班時(shí)按規(guī)定著裝，佩帶工作證，值班期間不做與值班無關(guān)的事(如：打撲克、打麻將、喝酒等)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)首次罰款___元，第二次___元，三次以上情節(jié)嚴(yán)重者將開除。

八、值班期間有事外出須先向部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并有

人替值后方可離開，擅自離崗按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。

九、管理領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)不定期對(duì)值班情況進(jìn)行巡視，及時(shí)處理突發(fā)事件，對(duì)違規(guī)或擅自離崗者進(jìn)行處置。

十、值班人員在值班時(shí)間內(nèi)必須開機(jī)，節(jié)假日期間保證___小時(shí)開機(jī)，違者按違紀(jì)處置。