2021年局領(lǐng)導(dǎo)班子機關(guān)作風(fēng)整頓自查材料

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2021年局領(lǐng)導(dǎo)班子機關(guān)作風(fēng)整頓自查材料

2021年局領(lǐng)導(dǎo)班子機關(guān)作風(fēng)整頓自查材料

為認真貫徹落實省、市及我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)暨機關(guān)作風(fēng)整頓大會精神，深入推進我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，深入對照**書記在機關(guān)作風(fēng)整頓動員大會上指出的八個突出問題及為官不為的種種表現(xiàn)進行了深入自查自糾。廣泛征求群眾代表、服務(wù)對象和社會各界的意見建議，找準自身存在的突出問題，開展了批評與自我批評活動，對存在問題的原因進行更深層次的剖析，讓領(lǐng)導(dǎo)班子達到自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的目的?，F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況總結(jié)匯報如下：

一、存在的問題

（一）思想觀念方面

思想觀念上還存在一定的慣性思維，對解放思想適應(yīng)較慢，點子不多、不新、不廣。有時候只把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念停留在口頭上，沒有能夠體現(xiàn)在具體工作中，偶爾存在不愿闖、不愿試，怕出問題、怕?lián)?zé)任的想法，覺得老辦法過時了，新辦法不會用，思維方式、工作方法還沒有徹底轉(zhuǎn)變過來，導(dǎo)致時常滿足于已經(jīng)取得的成績，固步自封，開拓創(chuàng)新意識差，思想觀念不適應(yīng)，在出謀劃策上缺乏點子和點子不新，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)一流熱情不足，效果不好。

聯(lián)系群眾不緊，群眾觀念不強。密切聯(lián)系群眾方面。在對待群眾感情上不夠貼近，在深入基層調(diào)查研究、廣泛征求群眾意見建議和群眾打成一片上做的不好、不到位。樹立正確的群眾觀是密切聯(lián)系群眾的根本要求。沒有能夠深入實際認真了解群眾所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對群眾貼得不近，從而并沒有真正樹立起正確的群眾觀，服務(wù)方式、服務(wù)觀念落后，服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量不高。

（二）能力素質(zhì)方面

理論學(xué)習(xí)上不夠系統(tǒng)。雖然制定并一直貫徹落實集中理論學(xué)習(xí)制度，但存在時緊時松的現(xiàn)象，班子成員常忙于業(yè)務(wù)，自行學(xué)習(xí)時間不充分、學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入，缺乏深層次思考，未能真正系統(tǒng)、透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神和相關(guān)材料，從而達到通過集中學(xué)習(xí)服務(wù)百姓的目的。

學(xué)習(xí)不深、不透、不到位。思想是行動的先導(dǎo)。學(xué)習(xí)次數(shù)、學(xué)習(xí)時間較多，但學(xué)習(xí)的效果、掌握和理解深度不夠，表率意識和緊迫意識還沒有完全樹立起來，對四風(fēng)危害性的認識不很到位，影響了各項工作的高標準開展和反四風(fēng)的自覺性、堅定性、緊迫感。

（三）精神狀態(tài)方面

一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員忙于各自分管業(yè)務(wù)，存在各自為政現(xiàn)象，主動與其他科室協(xié)調(diào)不夠。

在用心把握、用心工作、用心落實和親力親為上存有差距。在實際工作中，深入實際少，調(diào)查研究少，謀劃發(fā)展投入精力不夠。一些很好的辦法措施，仍停留在文件上、板面上、會議上，在深入一線、深入現(xiàn)場、深入特殊戶、針對特殊群體解決問題上抓得不實不到位。

二是責(zé)任意識在獨擋一面和合作攻堅兩方面都存在欠缺，對有一定難度或者棘手的工作，心存顧慮，有求穩(wěn)怕亂、等待觀望的思想，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作推動力度應(yīng)再加強。

三是工作主動性和適應(yīng)性應(yīng)繼續(xù)增強，深入基層和群眾解實際情況不夠，對于群眾所急、所需把脈不準。

（四）嚴規(guī)肅紀方面

總的來說，我局班子班子整體素質(zhì)、氣質(zhì)互補、團結(jié)戰(zhàn)斗力是強的，工作作風(fēng)是扎實的，廉潔自律做得也是比較好的，大家能夠自覺遵守中央八項規(guī)定和相關(guān)規(guī)定，不斷加強自律意識和制度觀念，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，自覺用黨紀政紀剛性約束和嚴格要求自己，沒有出現(xiàn)四風(fēng)方面的違規(guī)違紀現(xiàn)象，在突出狠抓制度、機制的補充、完善、創(chuàng)新和落實上取得明顯成效。但是，紀律作風(fēng)時好時壞，時緊時松，被動響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在，礙于面子、迫于工作、被動應(yīng)酬、偶然浪費的現(xiàn)象依然存在，在落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約方面還有所欠缺。

自律要求不嚴，黨性觀念不強。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的進一步深入，隨著社會環(huán)境的深刻變化，我們有時候放松了對自己的要求和自律，在迎難而上、大膽革新時有部分畏難情緒，為求安穩(wěn)，干事縮手縮腳，不敢冒風(fēng)險，這些都是黨性觀念、組織觀念、紀律觀念、制度觀念不強的表現(xiàn)，也是容易出現(xiàn)四風(fēng)問題的重要原因。

二、今后努力方向和改進措施

1、抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)強班子。要強化領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化理念，勤奮學(xué)習(xí)，善于思考，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，使學(xué)習(xí)真正成為充實知識、提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)的基本途徑。要牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念來指導(dǎo)工作、指導(dǎo)實踐，不斷提高應(yīng)對復(fù)雜局面、解決復(fù)雜問題和攻堅克難的能力和水平。

2、抓整改強責(zé)任作表率。進一步強化問題導(dǎo)向，認真慎重積極對待各類意見建議，列出清單，建立健全并公開公示整改事項、整改內(nèi)容、整改目標、整改時限、強化班子成員帶頭表率意識，創(chuàng)造條件便于基層和群眾監(jiān)督、評價，牢固樹立大局觀念和全局觀念，強化為官一任、造福一方、穩(wěn)定一方的責(zé)任，落實有效措施和辦法。全面完善制度、創(chuàng)新機制；既要提高獨擋一面的水平，也要提高合作合力攻堅的能力，努力營造千方百計惠民生，服務(wù)創(chuàng)一流的良好氛圍。

3、強自律促廉潔樹新風(fēng)。帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義和享樂主義、奢靡之風(fēng)。牢固樹立過緊日子的觀念，在各項工作中，都要貫徹勤儉節(jié)約。嚴格財經(jīng)紀律，做到不該花的不花，不該開支的絕不開支，認真執(zhí)行有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，堅決反對講排場、比闊氣的不良風(fēng)氣，真正把資金用在刀刃上，為民多辦好事實事。