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      廚房員工工作管理制度

      2022-07-17 11:40:25下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《廚房員工工作管理制度》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《廚房員工工作管理制度》。

      廚房員工工作管理制度

      廚房員工的調崗與晉升管理制度

      1、公司根據工作需要,可對員工進行調崗或將其提升到高一級的職位工作。

      2、所有員工均有被提升的機會。升職主要根據該員工本人的工作表現(xiàn)、業(yè)務掌握的熟練程度以及職位是否空缺。升職后前三個月屬試用期;試用期滿后,工作表現(xiàn)貼合職能要求,則正式委任該職。

      3、員工被提升后,若因工作不能勝任或犯有過失,公司可視情節(jié)輕重做出降職或免職決定。

      4、因工作需要,由總廚和人事決定員工轉調,員工務必服從,但應事先征求廚師長同意。

      廚房管理制度(二)

      廚房紀律

      1、廚房員工上下班務必打卡簽到簽退、并應準備充分時光要換制服,以便準時到達工作崗位。

      2、嚴禁員工替代他人打卡,嚴格考勤。

      3、服從上級領導,認真按規(guī)定要求完成各項任務。

      4、廚房員工在工作時光應堅守工作崗位,不得擅自離崗;不得坐在案板及工作臺上。

      5、為保證清潔,良好的工作環(huán)境,提高工作效率,工作時光不得在非吸煙區(qū)吸煙、不得高聲喧嘩、聊天。

      6、工作時光需穿整潔、大方、得體的工作服,圍裙、工作帽、男員工不可留長發(fā)。

      7、工作時應在指定位置佩帶工號牌或工作證。

      8、廚房內嚴禁吃、拿食物或物品,不得擅自將廚房食品交與他人,不得借口食物變質而丟掉。嚴禁人為浪費。食物變質后應登記。

      9、廚房為生產重地,沒有經廚師長同意,嚴禁非工作人員進入,具體由各區(qū)域組長負責執(zhí)行。

      10、廚房員工不得理解供貨商的饋贈。

      11、自覺養(yǎng)成衛(wèi)生習慣,持續(xù)工作崗位及衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生整潔。

      12、嚴格執(zhí)行廚房內各項管理制度的規(guī)定。

      廚房管理制度(三)

      廚房處罰評分標準

      1、遲到、早退每分鐘處罰___分、___分鐘以上按曠工一天處理。

      2、工作衣帽不整潔、工號牌位置不正確、每次___分。

      3、不服從領導安排,有抵觸性者處罰___分。

      4、廚房各崗位衛(wèi)生分擔區(qū)不整潔,經指出仍不凈者,組長處罰___分,職責人處罰___分。

      5、下班時,各崗位做好剩余菜品、原料的存貯,如因存貯不善造成菜品變質、變味、按價賠償并處罰___分。

      6、偷吃、偷拿廚房食品原料者,雙倍賠償并處___分。

      7、工作態(tài)度及端正,因自身情緒造成菜速、菜質不貼合要求者處___分,造成客人嚴重投訴者,買單并處___分。

      8、廚師職責心不強,造成湯鍋水燒干,菜肴燉枯,蒸籠食品蒸過了、菜品蒸爛了、米飯煮糊了、原料貯存不當造成廚房成本增大者,職責人賠償損失并罰___分。

      9、工作粗心,引起客人對廚房菜肴質量進行投訴者,處罰___分。

      10、弄虛做假或搬弄是非,制造予盾,拉幫結派、影響同事間的關系者、罰___分。

      11、不按操作規(guī)程生產,損壞廚房設備和用具者,按價賠償并罰5一___分。

      12、廚師將過期變質食物加工出售,造成客人食物中毒者,承擔民事職責并罰___分。

      13、歐打他人者,開出并處罰___分。14、違反廚房所有規(guī)章及管理制度者,視情節(jié)輕重,處罰___分。

      15、累計扣分到達___分以上10以下為警告、到達___分罰款___元,___分以上每分鐘加罰___元、每月累計扣分到達___分以上辭退處理

      廚房管理制度(四)

      廚房管理制度

      一、行政總廚

      直接領導:董事會或總經理管理對象:各廚師長聯(lián)系范圍:公司各部門

      工作職權:

      1、據公司董事會或總經理指示,負責公司廚政系統(tǒng)日常工作調節(jié),部門溝通,做到“上傳下達”。

      2、師隊伍技術培訓規(guī)劃和指導。

      3、負責公司廚政系統(tǒng)菜品、原料研究開發(fā)、廚政管理研究工作。

      4、組織酒店對關鍵原料品質的鑒定工作。

      5、對酒店廚師系統(tǒng)的考察和考核評級作總體把關和控制。

      6、與酒店總經理共同處理各種重大突發(fā)事件。

      7、負責組織對菜品的設計和審計工作,不斷了解菜品動態(tài)和動向。

      工作職責:

      1、進行廚政作業(yè)管理的巡察、解決各種疑難技術問題。

      2、進行廚師脫產培訓、在崗培訓指導。

      3、調節(jié)各廚房廚師的人員配置,并將處理意見報公司總經理審定。

      4、組織制定酒店原料的采購,供應與存儲規(guī)劃,并對其作業(yè)管理流程進行密切監(jiān)控。

      5、對酒店菜品烹飪作業(yè)過程進行檢查、指導、確保酒店菜品數(shù)量與品質的正常供應。

      6、根據總公司規(guī)劃,定期組織菜品研究與開發(fā),并負責完成各個時期菜品研發(fā)職責指標。

      7、根據公司總經理指示,參與和組織國家級和國際大型餐飲,食品學術研討交流會議與活動。

      8、對酒店重大烹飪作業(yè)任務親自指揮指導。

      9、負責對廚政管理制度執(zhí)行狀況進行監(jiān)督和糾正。

      廚房管理制度(五)

      1、采購食品原料要新鮮,索取與每批(種)食品標識(標簽)的生產經營者名稱、品名、生產日期、批號或代號等相符的檢驗合格證或化驗單。

      2、特殊營養(yǎng)食品、保健食品、新資源食品等,應索取規(guī)定的產品批準證書。

      3、食用酒精、食品添加劑應索取生產許可證明。

      4、采購新鮮肉類食品應索取衛(wèi)生防疫部門檢驗合格證明。

      5、出口轉內銷食品應當索取食品衛(wèi)生監(jiān)測檢驗機構的檢驗合格證或者化驗單。

      6、進口食品應當索取口岸進口食品監(jiān)督檢驗機構的進口食品衛(wèi)生檢驗合格證書,進口保健食品還應索取<進口保健食品批準證書>。

      7、帶給的食(產)品檢驗合格證或化驗單所代表的產品批號、品種,務必與實際經銷的該食(產)品批號、品種相符。不得重復使用。

      8、對供貨商不出具有關衛(wèi)生部門的檢查合格證或化報告驗單,取消供貨資格。

      9、采購定型包裝食品,食品標簽務必貼合要求,不得采購使用無標簽食品。

      10、庫房內定型包裝食品務必貼有標簽。

      11、票證與實物的規(guī)格、型號、質量不相符應拒絕入庫,由采購員退庫、索賠。

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