XX鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才黨支部工作實施方案

為進(jìn)一步堅持和加強(qiáng)黨對鄉(xiāng)村人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化黨組織對鄉(xiāng)村振興重點人才的政治引領(lǐng)、政治吸納，培育村級基層組織后備力量，強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐，經(jīng)研究，決定在全鎮(zhèn)開展鄉(xiāng)村振興人才黨支部工作，具體實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

將鄉(xiāng)村人才隊伍建設(shè)與鄉(xiāng)村振興總體規(guī)劃和各項建設(shè)緊密結(jié)合，創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)、引進(jìn)、激勵工作機(jī)制，著力破解農(nóng)村黨員年齡老化、優(yōu)秀人才入黨難等束縛人才發(fā)展的體制機(jī)制障礙，吸引集聚更多重點人才投身鄉(xiāng)村振興，激勵各類人才在農(nóng)村廣闊天地施展才華、貢獻(xiàn)才干，為推進(jìn)全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅強(qiáng)人才支撐和智力保障。

二、工作時間

從2021年12月開始，到2022年12月結(jié)束。

三、工作舉措

（一）加強(qiáng)調(diào)查摸底，統(tǒng)籌制定規(guī)劃。

1.建立健全工作專班。成立XX鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才黨支部，由XX擔(dān)任黨支部書記，鎮(zhèn)工會、農(nóng)村工作局等相關(guān)負(fù)責(zé)人兼任委員，在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)指揮下，統(tǒng)籌做好鄉(xiāng)村振興重點人才聯(lián)系培養(yǎng)、黨員發(fā)展、作用發(fā)揮、典型選樹等工作。

2.全面開展排查摸底。各村、各單位采取組織推薦、群眾推薦、黨員推薦、群團(tuán)推薦、個人自薦的“五薦”方式，開展鄉(xiāng)村人才情況排查摸底，突出縣級以上示范合作社領(lǐng)辦人、規(guī)模農(nóng)業(yè)經(jīng)營戶、鄉(xiāng)土人才“三帶”行動計劃培養(yǎng)對象、受過縣級以上表彰的鄉(xiāng)土人才、具有一定特殊技能人員等重點人才，建立鄉(xiāng)村振興重點人才信息庫。

3.科學(xué)設(shè)立工作目標(biāo)。結(jié)合發(fā)展需求，從信息庫中遴選一批思想好、能致富、敢?guī)ь^的優(yōu)秀人才作為重點培養(yǎng)對象，實行動態(tài)跟蹤管理。每年確定一定數(shù)量的優(yōu)秀青年人才作為村級后備干部人選，原則上全鎮(zhèn)每年新發(fā)展35歲以下青年人才占比不低于50%、每個村每兩年不少于1人。

（二）加強(qiáng)政治引領(lǐng)，加大吸納力度。

1.制定專項發(fā)展計劃。經(jīng)鎮(zhèn)黨委集體研究，提出年度鄉(xiāng)村振興重點人才擬發(fā)展黨員計劃，經(jīng)縣委組織部審核、市委組織部審批后，安排專項發(fā)展計劃。開辟農(nóng)村優(yōu)秀青年人才入黨通道，重點培育鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、特色鄉(xiāng)土、鄉(xiāng)村治理、鄉(xiāng)村公共服務(wù)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技等5類人才。

2.搭建聯(lián)系服務(wù)平臺。建立鄉(xiāng)村振興人才黨支部與重點人才結(jié)對聯(lián)系制度，推行“導(dǎo)師幫帶制”，做好重點人才的日常聯(lián)系、培養(yǎng)工作，每半年至少組織召開1次座談會，每季度開展談心談話，了解掌握重點人才的思想動態(tài)、現(xiàn)實表現(xiàn)，幫助解決實際困難，積極引導(dǎo)其向黨組織靠攏，所在村黨組織協(xié)助做好培養(yǎng)工作。

3.規(guī)范入黨程序步驟。鄉(xiāng)村振興人才黨支部根據(jù)重點培養(yǎng)對象現(xiàn)實表現(xiàn)，結(jié)合原籍村黨組織和黨員群眾意見，確定入黨積極分子和發(fā)展對象。發(fā)展黨員時，應(yīng)征求所在村黨組織意見，縣委組織部相關(guān)科室負(fù)責(zé)同志、戶籍所在村黨組織書記列席支部大會。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前，鄉(xiāng)村振興人才黨支部組織相關(guān)黨員群眾開展問卷測評，結(jié)果作為能否按期轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。轉(zhuǎn)正后，及時將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)入原籍村黨組織。

（三）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，發(fā)揮人才作用。

1.突出專業(yè)技能培訓(xùn)。結(jié)合鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)，摸清重點人才培訓(xùn)需求，依托“萬名黨員進(jìn)黨?！钡龋M織鄉(xiāng)村人才參加農(nóng)業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、職業(yè)技能等培訓(xùn)，每年縣鎮(zhèn)聯(lián)動舉辦鄉(xiāng)村振興重點人才培訓(xùn)班不少于1次，確保重點培養(yǎng)對象集中培訓(xùn)全覆蓋。圍繞經(jīng)營管理、特色產(chǎn)業(yè)、實用技能、鄉(xiāng)村治理等方面，依托本地特色資源，建設(shè)白馬湖鄉(xiāng)村振興實訓(xùn)基地，搭建學(xué)習(xí)提升平臺。

2.強(qiáng)化重點崗位歷練。根據(jù)鄉(xiāng)村人才的專業(yè)特長、工作經(jīng)歷和職業(yè)愿景等，提供到專業(yè)領(lǐng)域行業(yè)歷練、專業(yè)相近崗位交流、上級專業(yè)部門掛職機(jī)會，有計劃地安排重點人才到鄉(xiāng)村振興、項目攻堅、信訪穩(wěn)定、農(nóng)房改善等一線崗位壓擔(dān)成長，讓人才在實踐實戰(zhàn)中提升專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

3.釋放創(chuàng)新創(chuàng)造活力。依托蔣貴清鄉(xiāng)土人才大師工作室，引導(dǎo)“XX”開展傳承技藝，打造本土特色產(chǎn)品品牌，擴(kuò)大市場效應(yīng)。探索建設(shè)鄉(xiāng)村青年人才驛站，采取多種形式，搭建特色活動載體，凝聚人才向心力，推動人才立足自身優(yōu)勢更好發(fā)揮作用。戶籍所在村黨組織經(jīng)常邀請重點培養(yǎng)對象列席支部集中學(xué)習(xí)會、組織生活會等，幫助了解掌握黨的最新方針政策，提升政治意識。

（四）加強(qiáng)典型培育，放大示范效應(yīng)。

1.加強(qiáng)評價推優(yōu)工作。采取日常評價和年度評議相結(jié)合的方式，加強(qiáng)對鄉(xiāng)村振興重點人才的跟蹤管理，著力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)儲備一批優(yōu)秀人才。對于符合條件的重點人才，優(yōu)先推薦申報市“XX英才工程”、縣“XX計劃”，鼓勵重點人才黨員參加村干部資格認(rèn)證考試，擇優(yōu)推薦進(jìn)入村級后備干部隊伍、參與村“兩委”班子競選。

2.落實獎勵優(yōu)惠政策。鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和建設(shè)局為鄉(xiāng)村人才開通創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策咨詢、注冊登記、稅費減免、金融服務(wù)“綠色通道”，用好“XX”創(chuàng)業(yè)扶持政策，以貼息貸款和創(chuàng)業(yè)獎勵幫扶創(chuàng)業(yè)。對鄉(xiāng)村人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成效明顯的，給予一定財政獎補(bǔ)；積極組織鄉(xiāng)村振興重點人才參評職稱、職業(yè)資格認(rèn)證和人才項目申報，按規(guī)定給予資金獎勵。

3.挖掘選樹先進(jìn)典型。結(jié)合鄉(xiāng)土人才“三帶”行動計劃、“兩在兩同”建新功行動和“XX先鋒”、“XX”等各類評選表彰活動，適時選樹一批鄉(xiāng)村人才先進(jìn)典型。通過電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)、講座等多種形式，加大宣傳力度，發(fā)揮榜樣帶動效應(yīng)，激發(fā)更多有志之才投身鄉(xiāng)村振興發(fā)展。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

加強(qiáng)鄉(xiāng)村振興人才黨支部建設(shè)，是落實黨支部工作條例、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，是推動抓黨建促鄉(xiāng)村振興的創(chuàng)新性舉措。各村、各單位務(wù)必高度重視，精心組織、精密安排、精細(xì)落實，確保取得實效。

（一）建立推進(jìn)機(jī)制。

鄉(xiāng)村振興人才黨支部工作重點包含四項計劃，鎮(zhèn)黨委組織科要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化責(zé)任分工，確保完成工作任務(wù)。其中，12月至明年10月為組織實施階段，根據(jù)細(xì)化方案，抓好推進(jìn)落實。

（二）強(qiáng)化保障激勵。

各村、各單位統(tǒng)籌整合鄉(xiāng)村振興、基層黨建、人才工作等資源，在政策扶持、項目安排、資金補(bǔ)助等方面，加大支持力度。此工作將納入基層黨建考核評估的重要方面，對于工作成效明顯、示范作用較好的村、單位以及在工作中表現(xiàn)突出的個人，優(yōu)先推薦為各級“XX”表彰對象。

（三）打造示范樣板。

及時梳理工作中的先進(jìn)做法和存在問題，認(rèn)真研究工作推進(jìn)中可復(fù)制可推廣的路徑和模式，加強(qiáng)工作進(jìn)展情況的信息報送，及時將工作成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的有效措施。充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，宣傳工作的重要意義、經(jīng)驗做法和實際成效，營造良好氛圍。