抓班子帶隊伍座談會培訓講稿

抓班子帶隊伍，是黨的建設的重要內容，是黨組（黨w）書記的重要職責。抓班子帶隊伍需要抓什么？具體來說，就是抓黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設和深入推進反腐*敗斗爭，而且每個“建設”里面都有豐富的內容、明確的要求，都需要我們去落實。結合*實際，重點強調以下幾點。

一、提高思想認識，切實增強抓班子帶隊伍的政治責任感

一要深刻認識抓班子帶隊伍是堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的必然要求。強調，全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治?！叭妗本褪且苋h、治全黨，重點是抓住“關鍵*”、從嚴治吏;“治”就是各級黨組織都要肩負起主體責任。新修訂的黨章，增加了黨組“加強對本單位黨的建設的領導，履行全面從嚴治黨責任”的內容;新修訂的《中國共產黨黨組工作條例》，強調黨組要履行好對本單位黨的建設的領導責任，并進一步明確了黨組抓黨建的8項具體職責。因此，抓班子帶隊伍是管黨治黨的重要任務，是黨組（黨w）的分內之事、應擔之責?？偟目矗兄眴挝活I導班子和干部隊伍狀況是好的。但不容忽視的是，黨員干部隊伍在政治、思想、組織、作風、紀律等方面也存在不少問題。

二要深刻認識抓班子帶隊伍是一個單位做好工作的前提和保障。任何一個單位，要想把工作做好、把事辦好，必須有一支能打仗、敢打仗、善打仗的干部隊伍。因為人是生產力中最活躍的因素，工作是靠人去做的，工作思路需要干部去謀劃，工作舉措需要干部去落實，工作推進需要干部去組織。實踐證明，一個單位的班子堅強有力，干部隊伍忠誠干凈擔當，單位的工作就扎實有效，就能出成績。

如果一個單位班子不強、經(jīng)常鬧矛盾，隊伍松松垮垮、一盤散沙，工作肯定搞不好，更談不上事業(yè)發(fā)展了。從這一意義上講，抓班子帶隊伍就是抓發(fā)展，抓發(fā)展就要抓班子帶隊伍。只有把抓業(yè)務與抓隊伍統(tǒng)一起來，班子好、隊伍好，業(yè)務才能抓好，工作才能干好干到位，單位才能有新氣象新作為。

三要深刻認識抓班子帶隊伍是推動*高質量發(fā)展的迫切需要。當前，我市正處在負重前行、滾石上山的戰(zhàn)略性調整階段，既面臨千載難逢的重要戰(zhàn)略機遇，也面臨不少困難和挑戰(zhàn)。比如，新發(fā)展理念樹得不牢，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍不濃厚，體制機制活力不足，營商環(huán)境仍需進一步改善，等等。

深入貫徹落實對*工作提出的“三個著力”重要要求和視察*時的重要指示要求，全力推動高質量發(fā)展，關鍵在干部、核心在班子。市直機關是全市各級機關的龍頭、樞紐，是肩負機關工作責任的“第一重天”、事關*發(fā)展的“第一關聯(lián)人”、營造良好營商環(huán)境的“第一道門檻”，擔負著領導機關的“第一責任”，必須強化抓班子帶隊伍的責任擔當，通過班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展，匯聚起推進*高質量發(fā)展的磅礴力量。

二、抓好政治建設這個根本

一要聚焦“兩個維護”加強黨的政治建設。要把堅決做到“兩個維護”作為最高政治原則和最重要的政治紀律，作為開展主題教育的首要，認真執(zhí)行市委《關于維護黨中央集中統(tǒng)一領導的規(guī)定》，教育引導黨員干部真誠擁護核心、緊跟看齊核心、堅決維護核心，對黨絕對忠誠，切實做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺做政治上的明白人、老實人。

“四個意識”“兩個維護”是具體的、實在的，必須體現(xiàn)到實際工作中，體現(xiàn)到不折不扣貫徹落實重要指示批示和黨中央決策部署上。各單位要按照市委要求，結合開展主題教育，對貫徹落實重要指示批示和黨中央決策部署情況進行一次全面檢查，進一步壓實政治責任、領導責任、工作責任，確保貫徹到底、落地見效。

二要著力提高政治能力。市直機關本質上都是政治機關，群團組織是黨領導下的政治組織，旗幟鮮明講政治是應盡之責。黨組（黨w）要自覺把黨的政治建設融入貫徹落實中央和市委決策部署全過程，在本部門本單位發(fā)揮好把方向、管大局、保落實的重要作用，充分彰顯政治機關的政治屬性，決不能把政治與業(yè)務割裂開來、對立起來。

要壓緊壓實黨組（黨w）抓黨建的主體責任、書記的第一責任、班子成員的“一崗2責”，加強對機關和直屬單位黨組織工作的領導，認真貫徹《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》精神，認真落實新出臺的《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，聚焦增強政治功能和組織力，扎實推進組織力提升三年行動計劃，充分發(fā)揮基層黨組織在推動改革發(fā)展、完成重大任務中的戰(zhàn)斗堡壘作用。要加強監(jiān)督檢查，對抓黨建思想不重視、工作不得力、失職瀆職造成嚴重后果的，有責必問、失責必究，以追責問責倒逼黨建責任落實。

三要不斷凈化政治生態(tài)。政治生態(tài)好，人心就順、正氣就足;政治生態(tài)不好，就會人心渙散、弊病叢生。*出現(xiàn)的諸多問題，從深層次來講，就是圈子文化、碼頭文化、好人主義等不良政治文化結出的毒瘤。如果不破除，上下同心的發(fā)展局面就很難形成。要嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅持政治生活、政治生態(tài)、政治文化一體建設，認真落實批評和自我批評、生活會、領導干部雙重組織生活等基本制度，持續(xù)深入整治圈子文化、碼頭文化、好人主義，堅決徹底肅清*惡劣影響，大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，帶頭倡導清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系、干干凈凈的政商關系。

要對照中央巡s整改落實監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題，著力補短板、強弱項，確保整改問題見底到位、長效機制建立健全，推進政治生態(tài)修復向深度掘進、不斷出清向好。要帶頭貫徹落實集中制，嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨組工作條例》和《中國共產黨工作機關條例》，堅持集體領導和個人分工負責相結合，完善并落實“三重一大”議事決策機制，嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事，支持班子成員在職責范圍內獨立負責開展工作，切實提高科學決策、決策、依法決策水平。

三、抓好思想建設這個基礎

一要強化理想信念和黨性教育。堅持高標準和守底線相統(tǒng)一，正面引導和反面警示相結合，教育引導黨員干部*、不忘根本，把堅定理想信念作為人生的頭等大事，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

要牢固樹立改造主觀世界沒有完成時的思想，把*作為終身課題，把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標準，把新時代中國特色社會主義思想作為改造思想的銳利武器，用好黨內政治生活這個大熔爐，經(jīng)常緊緊思想螺絲釘，除除心靈上的銹跡，切實擰緊理想信念“總開關”。

二要堅持不懈推進理論wz。把系統(tǒng)掌握馬克思主義理論作為領導干部的看家本領，把深入學習貫徹*思想作為開展主題教育和學習培訓的根本任務，持續(xù)深入推進大學習、大教育、大培訓、大普及，組織黨員干部認認真真讀原文、學原著、悟原理，下苦功、細功、硬功，做到常學常新、常悟常進。

要充分發(fā)揮領導班子的領學促學作用，創(chuàng)新理論學習形式，完善理論中心組學習、領導干部講黨課等制度，緊密結合部門、崗位職責任務，帶頭學好用好關于本部門本領域工作的重要論述，自覺對表對標，及時校準偏差，切實做到學思用貫通、知信行合一。

三要嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。在這方面，一些單位抓意識形態(tài)工作這根弦繃得不夠緊。比如，有的黨員干部利用微博、微信公開發(fā)表不當言論，質疑我國的政治制度;有的對外請師資把關不嚴，請來的人在講臺上大放厥詞，引起不良社會影響。各部門各單位黨組（黨w）要加強對意識形態(tài)工作的領導，及時了解掌握動態(tài)，加強輿情研判，敢于發(fā)聲亮劍，引導黨員干部明辨是非、澄清認識，堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負面言論。

要落實主管主辦責任，加強意識形態(tài)陣地建設和管理，嚴肅講壇紀律，嚴把外請師資關，決不允許傳播違*的理論和路線方針政策、違*中央決定的錯誤言論，決不允許干部講壇成為不良思想傳播的平臺。

四、抓好選人用人這個導向

一要堅持黨管干部原則不動搖。黨管干部是我們黨一以貫之的根本原則，任何時候都不能動搖。我們的干部都是黨的干部，干部姓黨，決不能搞那種人身依附關系，決不允許任何私人勢力影響、干預黨的干部工作。黨管干部，是黨管一切干部。各個領域、各條戰(zhàn)線、各個層級的干部，都要按照黨管干部原則來選拔、任用和管理。

黨組（黨w）要把加強黨的領導、發(fā)揮把關作用貫穿選人用人全過程，嚴格選拔程序，把好分析研判和動議、推薦、考察、討論決定、任職等重要關口，該有的程序一個都不能少，該守的規(guī)矩一條都不能破，確保選人用人公平公正。

二要注重培養(yǎng)選拔具有專業(yè)能力、專業(yè)精神的干部。建設高素質專業(yè)化干部隊伍，是對干部隊伍建設提出的重要要求。從*情況看，加強干部隊伍專業(yè)化建設，解決能力不足、本領不夠問題，是當務之急。黨組（黨w）要立足穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩(wěn)定，立足本部門本單位本領域的發(fā)展需要，深入研究新時代對專業(yè)化的新要求，研究在專業(yè)化上怎樣配干部、配什么樣的干部，使干部隊伍的專業(yè)素養(yǎng)整體適應本部門本單位本領域的發(fā)展需要、核心職能、主營業(yè)務。

要堅持實踐標準，不簡單看是否學過什么、干過什么、分管過什么，更要看干成了哪些事、干得怎么樣、管得好不好。要拓寬視野，放眼各條戰(zhàn)線、各個領域、各個行業(yè)、各個層級，打破地域分割、部門所有、系統(tǒng)限制，在更大范圍內把那些懂專業(yè)的領導、善管理的專家發(fā)現(xiàn)出來、使用起來。

三要認真貫徹新時期好干部標準。始終把政治標準放在第一位，落實好領導干部政治素質考察辦法，用好日常了解、調研談話、核實甄別、分析研判、“凡提四必”、以事察人等有效辦法和手段，切實把干部的政治素質考準考實，嚴把政治首關，首關不過、余關莫論。選人用人，最根本的出發(fā)點是為了事業(yè)發(fā)展。要鮮明樹立事業(yè)為上的理念，堅持依事?lián)袢?、人崗相適，事業(yè)發(fā)展需要什么樣的人就用什么樣的人，什么樣的人最合適就選什么樣的人。

要以干成事為標準，以實干實績論英雄，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標準，重點考察干部干了哪些真事、大事，干了哪些群眾點贊的實事、好事，解決了哪些過去遺留的硬事、難事，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出、清正廉潔的干部，讓干部看到只要真干事、能干事、干成事，組織上是不會埋沒的，充分體現(xiàn)講擔當、重擔當?shù)孽r明導向。

五、抓好作風建設這個保障

一要聚焦作風建設核心問題。作風建設核心是黨同人民群眾的關系問題。當前一些黨員干部在作風上存在的問題，本質上是群眾觀點、群眾立場、群眾感情問題，是宗旨意識、服務意識、公仆意識問題。要堅持以人民為中心的發(fā)展思想和工作導向，推動黨員干部自覺貫徹黨的群眾路線，經(jīng)常傾聽群眾意見訴求，主動關心群眾疾苦冷暖，用心用情為群眾辦實事、辦好事，解決好老百姓的操心事、煩心事，不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。

二要著力提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。干部干部，“干”字當頭，就要干事創(chuàng)業(yè)。要堅持激勵和約束并重，多措并舉，綜合施策，切實把干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力激發(fā)出來。

一方面，要從正向激勵入手，從政治忠誠上引導干部主動擔當，從教育培訓上促使干部善于擔當，從選拔任用上激勵干部爭相擔當，從工作氛圍上推動干部樂于擔當，該培訓的培訓，該表彰的表彰，該使用的使用，該晉級的晉級，該容錯的大膽容錯，該正名的及時正名，激勵干部提升精神動能，擼起袖子、撲下身子，埋頭苦干、真抓實干、緊抓快干，雷厲風行抓落實，創(chuàng)造性地抓落實，敢于追求卓越，勇于攻堅克難。

另一方面，要持續(xù)深化不作為不擔當問題專項治理，敢于監(jiān)督問責，敢于動真碰硬，對于那些不敢擔當、不抓落實、貽誤發(fā)展的干部，不換思想就換人，不擔當就挪位，倒逼干部主動擔當作為。

三要持續(xù)加力攻克“四風”頑癥。“四風”問題是損害黨群干群關系的重要根源，尤其形*主義和官*主義問題，是黨和人民事業(yè)的大敵。最近，*印發(fā)了《關于*查處情況及其教訓警示的通報》。*月*日，市委常委會會議傳達學習《通報》精神，研究提出貫徹落實具體措施。

黨組（黨w）要按照市委要求，組織處級以上領導班子和領導干部認真?zhèn)鬟_學習，將其作為主題教育的典型案例，以案為警、舉一反三，深入開展專項整治，落實好我市*，堅決破除形*主義、官*主義，引導黨員干部切實把心思和精力用在察實情、辦實事、務實效上，確保黨中央重大決策部署和市委要求落地見效。

六、抓好紀律建設這個關鍵

一要從嚴加強紀律教育。加強紀律性，革命無不勝。黨組（黨w）要始終把嚴明紀律規(guī)矩放在重要位置，經(jīng)常開展紀律教育、警示教育，促使黨員干部把黨章黨規(guī)黨紀刻印在心上，形成尊崇黨章、遵紀守法的良好習慣。對黨的紀律規(guī)矩，要十分明確地強調、十分堅定地執(zhí)行，不要語焉不詳、閃爍其詞。特別是要加強對年輕干部的教育引導，讓他們從進入干部隊伍起就知道守紀律、講規(guī)矩的重要性和嚴肅性。要讓每一個干部牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理，始終心存敬畏，不要心存僥幸。這也就是人們常講的，只有警鐘長鳴，才能警笛不響。

二要從嚴約束自己。領導干部只有自身正、自身硬，管理別人才有底氣，干部才能服氣?！耙话咽帧蔽桓邫嘀兀绻月刹粐?，容易成為“圍獵”的對象，容易跑偏走邪。黨組（黨w）書記要以身作則、率先垂范，始終繃緊廉潔自律這根弦，把遵紀守法作為安身立命的基本要求，牢記世界上沒有無緣無故的愛、沒有免費的午餐、沒有不透風的墻、沒有后悔藥可吃，敬畏人生、敬畏人民、敬畏權力、敬畏法紀，時刻保持警惕、警覺、警醒，慎獨、慎微、慎初，帶頭管好自己，管好親屬子女，任何時候都不搞特權、不越雷池、不碰紅線，始終保持清正廉潔的政治本色。

三要從嚴管理監(jiān)督干部。對黨員干部要信任、放手，但信任不能代替監(jiān)督、放手不等于放任，沒有監(jiān)督的信任就是放任。黨組（黨w）要切實擔負起主體責任，從點滴抓起，從具體問題管起，抓早抓小抓初萌。黨組（黨w）書記要有張“婆婆嘴”，常念監(jiān)督的“經(jīng)”，拿起批評教育的武器，防止干部的小病拖成大病。要強化班子成員、處長的“一崗2責”，既要管業(yè)務、管工作，又要管作風、管紀律，經(jīng)常敲響思想警鐘，把咬耳*、紅臉*工作做得更實更細更有效。要堅持以紀律為尺子衡量黨員干部的行為，對違紀問題發(fā)現(xiàn)一起就查處一起，提高紀律執(zhí)行力，維護紀律嚴肅性。