營銷總監(jiān)職責規(guī)劃
圍繞公司下達的經(jīng)營指標,制定營業(yè)部月度、季度、年度等業(yè)務目標及工作方案,并組織實施;
負責營業(yè)部業(yè)務發(fā)展部經(jīng)理、財富顧問部經(jīng)理和機構業(yè)務部經(jīng)理的選拔、培養(yǎng)工作,負責財富經(jīng)理隊伍建設與管理;
策劃、制定營業(yè)部營銷方案,帶領并督導團隊成員開展營銷工作,完成營業(yè)部對財富經(jīng)理有效戶、資產(chǎn)引進、產(chǎn)品銷售等業(yè)績的考核要求;
負責銀行渠道及其他市場渠道的開拓及維護工作,發(fā)揮個人示范帶頭作用,積極拓展新業(yè)務、新渠道,達成業(yè)績績效;
完善營銷培訓體系,加強營銷服務團隊建設,組織營業(yè)部員工定期開展業(yè)務的學習與培訓;
做好營銷服務隊伍經(jīng)營績效分析、經(jīng)營活動的評估、業(yè)績考核;
加強營銷服務隊伍的合規(guī)管理,嚴格控制違法違規(guī)行為;
營業(yè)部安排的其它工作。
營銷總監(jiān)職責規(guī)劃21、分析把握行業(yè)趨勢,負責公司在新媒體領域平臺架構、內(nèi)容建設(包括自有媒體和合作媒體);
2、分析各主要社會化媒體平臺流量、運營指標與宣傳效果,能夠提供符合客戶需求的新媒體精準營銷方案,建立新媒體網(wǎng)絡營銷模式;
3、負責公司自有媒體平臺(網(wǎng)站、微信、微博、公眾號等)的建設,明確目標定位并落實實施。
4、配合公司業(yè)務部門出具(新媒體)整合營銷方案,根據(jù)各渠道特點進行營銷活動的布局和規(guī)劃,科學分析產(chǎn)出并及時調(diào)整;
5、負責發(fā)掘PC及移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道,自媒體媒體資源拓展、渠道運營及管理,并及時關注競品動向。
營銷總監(jiān)職責規(guī)劃31、根據(jù)公司年度營銷計劃,負責制定本業(yè)務中心的年度經(jīng)營目標,并組織分解落實。對于影響到業(yè)務中心年度經(jīng)營目標的重大項目,需制定詳細的營銷計劃并組織實施,確保大項目的順利完成。
2、組織開展市場調(diào)研,分析市場行情和行業(yè)動向,及時掌握最新的銷售動態(tài),為公司營銷策略及新產(chǎn)品研發(fā)提供決策依據(jù)。
3、通過對各類訂單決策鏈分析,指導本區(qū)域內(nèi)的市場、產(chǎn)品的策劃和推廣活動,組織各辦事處制定詳細的營銷計劃并組織實施,同時對本區(qū)域投標的各項工作進行全面監(jiān)督與指導。
4、收集分析本行業(yè)競爭對手信息,根據(jù)分析找出超越競爭對手的關鍵點.5、負責業(yè)務團隊管理及人才梯隊建設。
6、定期拜訪客戶及市場調(diào)研。
營銷總監(jiān)職責規(guī)劃41、參與制定賓館的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
2、組織和管理銷售團隊,完成賓館銷售目標。收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門。
3、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應市場發(fā)展。
4、協(xié)助制定賓館推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。妥當處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。
營銷總監(jiān)職責規(guī)劃5
01.主要負責或協(xié)助負責公司全盤營銷管理工作
02.負責公司年度營銷管理計劃
03.負責公司營銷管理渠道規(guī)劃與管理
04.負責公司營銷管理政策的起草與制定
05.負責營銷團隊建設與管理
06.負責營銷團隊人才培訓計劃與培養(yǎng)安排
營銷總監(jiān)職責規(guī)劃61、全面負責項目招商運營部工作,根據(jù)項目年度目標制定總體招商計劃,完成下達的招商任務;
2、負責組織商業(yè)市場調(diào)研,確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局;
3、負責組織建立項目招商運營團隊,指導招商運營工作流程,監(jiān)控招商運營工作執(zhí)行;
4、負責公司各類物業(yè)(寫字樓、公寓、裙樓商業(yè)等)的市場動態(tài)分析,包含行業(yè)內(nèi)品牌商戶資源的收集、篩選整理、匯總;
5、負責招商渠道的拓展及維護,挖掘潛在客戶,負責客戶關系維護與管理。
6、提出有利于行業(yè)企業(yè)發(fā)展、與其需求相匹配的招商政策和產(chǎn)品服務內(nèi)容,對公司政策制定、產(chǎn)業(yè)體系落地和產(chǎn)品規(guī)劃提出有效建議。
7、建立、協(xié)調(diào)和維護與第三方機構的長期友好協(xié)作(如商業(yè)顧問公司等);
8、參與樓盤的營銷策劃、樓盤交付的運用管理。
營銷總監(jiān)職責規(guī)劃71、帶領銷售團隊完成公司的業(yè)績目標;
2、全面實施銷售預算,建立銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情;
3、管理銷售人員,建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,實施優(yōu)勝劣汰機制;
4、負責公司品牌及產(chǎn)品推廣目標的實現(xiàn),制定公司品牌營銷策略和傳播策略;
5、及時了解總結(jié)行業(yè)動態(tài),提供調(diào)查報告給公司決策。