市委組織部關(guān)于國(guó)企黨內(nèi)品牌創(chuàng)建的專題調(diào)研材料

黨內(nèi)品牌是展示黨組織和黨員先進(jìn)性的重要平臺(tái)，是發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用的重要途徑。長(zhǎng)期以來，×××市黨委組織部高度重視黨內(nèi)品牌建設(shè)工作，培育了一批具有代表性的企業(yè)黨內(nèi)品牌，帶動(dòng)了黨建工作水平的整體提升。近期，我們采取現(xiàn)場(chǎng)觀摩、查閱資料、個(gè)別談話、跟班作業(yè)、座談?dòng)懻摰刃问剑瑢?duì)全市23家國(guó)有企業(yè)的黨內(nèi)品牌建設(shè)情況進(jìn)行了深入調(diào)研，摸清了基本情況，找準(zhǔn)了存在問題，并對(duì)下步工作進(jìn)行了深入思考。

一、黨內(nèi)品牌建設(shè)基本情況

按照市委的統(tǒng)一部署，全市各級(jí)黨組織在建設(shè)黨內(nèi)品牌方面進(jìn)行了積極探索，選樹和培育了一批業(yè)績(jī)優(yōu)秀、群眾認(rèn)可，在全市乃至全省上具有一定影響力的黨內(nèi)優(yōu)質(zhì)品牌，較好地發(fā)揮了引領(lǐng)作用。截至目前，全市共建立黨內(nèi)品牌186個(gè)，其中，省級(jí)命名的9個(gè)，占總數(shù)的×％；市級(jí)命名的×個(gè)，占總數(shù)的×％；×××命名的××個(gè)，占總數(shù)的××％。集體品牌×××個(gè)，占總數(shù)的××％，個(gè)人品牌××個(gè)，占總數(shù)的××％。在××個(gè)市級(jí)黨內(nèi)優(yōu)質(zhì)品牌中，先鋒團(tuán)隊(duì)品牌×個(gè)占×％；先進(jìn)工作法品牌×個(gè)占×％；優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌×個(gè)占×％；技術(shù)攻關(guān)品牌×個(gè)占×％；紅旗設(shè)備品牌×個(gè)占×％。初步建成了一支承繼××光榮傳統(tǒng)，體現(xiàn)百年×××市特色，引領(lǐng)×××市高質(zhì)量發(fā)展的品牌隊(duì)伍，較好地彰顯了黨組織和黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。

二、黨內(nèi)品牌建設(shè)存在的問題

通過調(diào)研感到，雖然我們?cè)邳h內(nèi)品牌建設(shè)上取得了一些成效，但也存在一些不容忽視的問題。

一是規(guī)劃推進(jìn)不到位。

個(gè)別黨組織對(duì)黨內(nèi)品牌建設(shè)重要性缺乏認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致在思想和行動(dòng)上重視不夠。有的單位缺少深入思考研究，沒有結(jié)合實(shí)際規(guī)劃設(shè)計(jì)，品牌特點(diǎn)不夠明顯；有的單位品牌建設(shè)推進(jìn)乏力，缺少系統(tǒng)培育和檢查指導(dǎo)，任品牌自然成長(zhǎng)和發(fā)展；有的單位追求表面效果，形式上轟轟烈烈，落實(shí)上浮于表面，沒有將建設(shè)工作落到實(shí)處；有的單位缺少總結(jié)提煉、交流推廣，品牌建設(shè)無聲無息，在某種程度上弱化了品牌作用的發(fā)揮。

二是圍繞中心不緊密。

部分單位缺乏對(duì)品牌內(nèi)涵理解和把握，將臨時(shí)性的突擊攻關(guān)、設(shè)備整治、義務(wù)獻(xiàn)工等活動(dòng)等同于品牌建設(shè)，導(dǎo)致思路不清、措施無力、內(nèi)容空泛，與中心工作結(jié)合不夠緊密，針對(duì)性、實(shí)效性和科學(xué)性不強(qiáng)，致使一些品牌在安全、經(jīng)營(yíng)、建設(shè)、服務(wù)等企業(yè)中心工作中，沒能有效地發(fā)揮堡壘、示范和輻射作用，失去了品牌建設(shè)的應(yīng)有之意。

三是整體發(fā)展不均衡。

片面認(rèn)為品牌重在安全、質(zhì)量、服務(wù)領(lǐng)域建設(shè)，導(dǎo)致品牌發(fā)展不夠均衡，涉及領(lǐng)域不夠?qū)?，存在著基層多、機(jī)關(guān)少；現(xiàn)場(chǎng)多、科室少；服務(wù)類型多、經(jīng)營(yíng)類型少；安全類型多、工作方法類型少的現(xiàn)象，品牌建設(shè)沒有涵蓋到企業(yè)工作的各個(gè)層面。特別是市機(jī)關(guān)和基層單位科室，缺少主題突出、特色鮮明的品牌。

四是方法特色不鮮明。

有的單位品牌建設(shè)按部就班，上面怎么要求就怎么做，生搬硬套，缺少自己的特色；有的單位思維不夠開闊，在品牌方案設(shè)計(jì)中缺乏創(chuàng)新，還是延用以往的“老套路”；有的單位習(xí)慣于用“老觀念”看問題，在品牌培養(yǎng)、選樹、管理等過程中方式方法簡(jiǎn)單，缺少切實(shí)可行、好使管用的新招法和新舉措。

五是引領(lǐng)效應(yīng)不突出。

個(gè)別單位雖然能夠認(rèn)真謀劃抓好品牌創(chuàng)建工作，但由于對(duì)成型的品牌宣傳不夠，沒有運(yùn)用好宣傳手段，沒有及時(shí)把品牌創(chuàng)建成果和經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行交流推廣，影響和制約了品牌的示范效應(yīng)和引領(lǐng)效應(yīng)，產(chǎn)生“墻內(nèi)開花”“孤芳自賞”“體內(nèi)循環(huán)”等現(xiàn)象，致使有的老品牌經(jīng)驗(yàn)延續(xù)不夠，新品牌好的做法推不出去，影響了品牌建設(shè)效果。

三、深化黨內(nèi)品牌建設(shè)的措施

針對(duì)以上存在的問題，切實(shí)加大黨內(nèi)品牌創(chuàng)建力度，進(jìn)一步推進(jìn)品牌創(chuàng)建工作上質(zhì)量、取得新突破，應(yīng)當(dāng)從五個(gè)方面下功夫。

一要提高思想認(rèn)識(shí)。提高思想認(rèn)識(shí)是建好黨內(nèi)品牌的重要前提。要通過召開座談會(huì)、專題會(huì)議等形式，統(tǒng)一各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想，充分認(rèn)識(shí)黨內(nèi)品牌建設(shè)的重要意義，開展黨內(nèi)品牌建設(shè)不僅是黨委一家的事，也是各級(jí)組織提升工作質(zhì)量和水平的重要抓手，必須形成工作合力。要利用多種形式開展廣泛宣傳，將不同領(lǐng)域品牌在安全、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)等方面取得的成果，通過制作展板、多媒體演示、舉辦成果報(bào)告會(huì)等形式宣傳出來，讓廣大干部職工見證品牌建設(shè)成效，提高主動(dòng)參與品牌建設(shè)的自覺性。要組織干部職工深入黨內(nèi)品牌所在的部門、車間及班組，通過跟班作業(yè)、過程觀摩、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)，讓干部職工身臨其境感受黨內(nèi)品牌的先進(jìn)性，自覺向先進(jìn)看齊。

二要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)。合理有效、切合實(shí)際的創(chuàng)建方案是推進(jìn)品牌建設(shè)的重要保證。要本著“有利于推進(jìn)實(shí)施、有利于深化創(chuàng)建、有利于作用發(fā)揮”的原則，緊緊把握選樹、培育、表彰、宣傳、管理等各個(gè)環(huán)節(jié)，謀劃設(shè)計(jì)思路清晰、目標(biāo)明確、措施具體的品牌建設(shè)方案，搞好頂層設(shè)計(jì)。要結(jié)合哈市“八個(gè)體系”建設(shè)，從強(qiáng)化作用、展示作為入手，不斷延伸品牌建設(shè)的新內(nèi)涵、新內(nèi)容、新標(biāo)準(zhǔn)和著力點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮好“領(lǐng)頭羊”作用。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等中心工作拓展類別，使黨內(nèi)品牌涵蓋安全生產(chǎn)、運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)、客運(yùn)服務(wù)、設(shè)備質(zhì)量、企業(yè)建設(shè)、后勤保障、科技創(chuàng)新、政治工作等方方面面，實(shí)現(xiàn)多點(diǎn)開花。

三要把握創(chuàng)建重點(diǎn)。確保品牌建設(shè)取得實(shí)效，關(guān)鍵在于立好項(xiàng)、落好責(zé)、把好關(guān)。在整理篩選各類既有典型的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際做好品牌立項(xiàng)，培育在本系統(tǒng)具有代表性、在本單位具有典型性的黨內(nèi)品牌，做好所立品牌的專題分析，找準(zhǔn)品牌建設(shè)的切入點(diǎn)，確保品牌建設(shè)按計(jì)劃、有步驟扎實(shí)推進(jìn)。明確品牌培育包建部門、包建人，有針對(duì)性地制定培育規(guī)劃，通過深入調(diào)研挖掘品牌內(nèi)涵、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等方式提升創(chuàng)建質(zhì)量，大力宣傳推廣，擴(kuò)大品牌影響，把自然成長(zhǎng)的典型提升為系統(tǒng)培育的品牌。采取過程跟蹤、結(jié)果展示、綜合評(píng)判等形式，定期對(duì)各單位黨內(nèi)品牌創(chuàng)建工作進(jìn)行驗(yàn)收考評(píng)，嚴(yán)把質(zhì)量，幫促提高，使黨內(nèi)品牌創(chuàng)建工作經(jīng)得住時(shí)間和群眾的檢驗(yàn)。

四要加強(qiáng)過程管理。實(shí)現(xiàn)品牌創(chuàng)建工作規(guī)范有序推進(jìn)重在加強(qiáng)管理。各單位黨委書記要負(fù)總責(zé)，親自組織設(shè)計(jì)規(guī)劃、督促落實(shí)；領(lǐng)導(dǎo)班子成員要分工負(fù)責(zé)，對(duì)品牌創(chuàng)建主體交任務(wù)、壓擔(dān)子，加強(qiáng)重點(diǎn)指導(dǎo)；基層黨支部要抓好具體實(shí)施，圍繞創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和措施抓好落實(shí)。從標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容、創(chuàng)建方法、保證措施等方面，不斷健全完善黨內(nèi)品牌建設(shè)制度辦法，實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)的制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。采取日常與定期相結(jié)合的方式，有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有組織地對(duì)品牌建設(shè)情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在問題，確保品牌建設(shè)工作始終保持正確方向。

五要提升示范作用。黨內(nèi)品牌的作用不僅在于自身先進(jìn)性的展現(xiàn)，更在于示范引領(lǐng)作用的發(fā)揮。要積極營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，帶動(dòng)個(gè)體優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的群體效應(yīng)。充分抓住“冬運(yùn)”“七一”“暑運(yùn)”等時(shí)機(jī)，評(píng)選一批立得住、叫得響、推得開的黨內(nèi)優(yōu)質(zhì)品牌，通過大張旗鼓地表彰獎(jiǎng)勵(lì)和宣傳，讓干部職工學(xué)有方向，趕有目標(biāo)，形成全員爭(zhēng)優(yōu)的良好市面。通過舉辦新聞發(fā)布會(huì)、參加行風(fēng)評(píng)選、向社會(huì)公示、征求公眾意見等方式，面向社會(huì)廣泛推介，確保企業(yè)黨內(nèi)品牌讓更多的社會(huì)公眾認(rèn)可，進(jìn)而提升企業(yè)企業(yè)的整體形象。要認(rèn)真總結(jié)提煉黨內(nèi)品牌創(chuàng)建工作的經(jīng)驗(yàn)做法，形成抓黨建工作的新思路，以品牌創(chuàng)建工作為突破口，提升黨建工作的科學(xué)化水平。