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      xx年“創(chuàng)先爭優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料

      2020-08-08 06:20:01下載本文作者:會員上傳
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      xx年“創(chuàng)先爭優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料

      為扎實有效地開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,根據(jù)縣委統(tǒng)一部署和

      六查六看

      要求,我局領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)調(diào)研階段和分析檢查階段征求到的意見,結(jié)合自身的思想情況和工作作風(fēng)等方面實際,從主客觀方面認(rèn)真查找了存在的問題原因,深挖了思想根源,明確了整改方向,明晰了整改措施。

      一、存在的問題及產(chǎn)生的原因

      (一)理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)

      主要表現(xiàn)在:

      雖然注重了黨員干部的專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)和黨組中心組學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性還不夠,還存在時緊時松的現(xiàn)象。由于日常事務(wù)繁多,班子成員把主要精力放在了處理業(yè)務(wù)上,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和

      三個代表的系統(tǒng)學(xué)*習(xí)不夠。雖然黨組安排了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)時間,但因工作忙,時間上得不到充分保證,在學(xué)習(xí)時間上缺乏擠勁,不能持之以恒地學(xué)習(xí)。部分黨員干部認(rèn)為學(xué)習(xí)太空洞,靜不下來,深不下去,致使理論素養(yǎng)跟不上,把握形勢、了解大局不夠透徹。

      (二)服務(wù)意識需進(jìn)一步提高

      班子成員勤政務(wù)實,善辦實事,但忙于事務(wù)性的工作,切實為基層群眾辦實事方面做得還不夠,深入基層學(xué)校調(diào)查研究、了解教育發(fā)展現(xiàn)狀還不夠。在征求到的意見中,群眾反映的教育

      四亂

      行為和幼兒收費高的問題還需進(jìn)一步深入調(diào)查,并制定切實可行的措施;

      提高農(nóng)村教師待遇,盡快兌現(xiàn)教師績效工資的問題應(yīng)向政府和財政多反映協(xié)調(diào)并做好教師解釋工作;以人為本的服務(wù)意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)心身邊的每一個人,特別是關(guān)心職工的生活困難、子女升學(xué)就業(yè)等方面,人文關(guān)懷不夠。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要想他人之所想,急他人之所急。

      (三)工作作風(fēng)需進(jìn)一步改善

      絕大部分人能夠做到盡職盡責(zé)、較高質(zhì)量完成本職工作,但是工作不夠主動,對存在的問題,沒有主動多方尋求解決辦法,有一定的畏難情緒,對干部群眾反映的熱點難點問題解決得不夠。如縣城和中心鎮(zhèn)中小學(xué)

      超大班

      問題,山后學(xué)校教師*嚴(yán)重缺編和山前部分學(xué)校教師超編問題,以及學(xué)校實驗設(shè)備、圖書資料、體育、音樂器材等非常欠缺的問題,學(xué)校食堂、宿舍設(shè)備差等問題,還沒有徹底解決。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)深入基層,調(diào)查落實具體情況,并充分利用自已的智慧和力量,多想辦法、多出點子,同時加大力度積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,盡快出臺解決辦法,讓群眾早得實惠。

      (四)開拓創(chuàng)新意識不夠

      班子成員都能積極創(chuàng)新,銳意進(jìn)取。但是,在工作中循規(guī)蹈矩、按部就班的現(xiàn)象仍然存在。主要表現(xiàn)在:

      一是缺乏強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神,還沒有做到不斷解放思想,自覺地把思想認(rèn)識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來。

      二是創(chuàng)新能力比較欠缺,不善于抓住工作中遇到的新情況、新問題,進(jìn)行深入研究,拓展視野,提出解決問題的新思路、新辦法。

      (五)勤政廉政有待進(jìn)一步提高

      歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢

      。堅持

      兩個務(wù)必

      在新時期新形勢下尤為重要。對照檢查,主要有三個方面的不足。

      一是謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)堅持不夠一貫。

      個別班子成員在廉潔自律方面認(rèn)識不夠到位,不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒,以致在廉潔自律方*面沒有提出更高的要求。有時礙于情面,沒有拒絕請吃、請喝。

      二是艱苦奮斗的意識逐步淡化。

      隨著整體經(jīng)濟(jì)狀況的好轉(zhuǎn)和生活水平的提高,勤儉節(jié)約的精神不夠,近距離辦事也要安排公車,與基層群眾艱苦的生活有距離。

      三是對公務(wù)活動中的吃喝不嚴(yán)謹(jǐn)。

      有時候在思想上錯誤地認(rèn)為吃喝是交流感情的手段,沒有按要求對口接待和吃工作餐。作為黨員領(lǐng)導(dǎo),一定要堅持

      兩個務(wù)必,養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),自覺防腐倡廉,拒腐防變。

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