就業(yè)協(xié)議范本1

甲方：

乙方： 同學(xué)(家長(zhǎng) )

為搞好學(xué)生推薦就業(yè)工作，使學(xué)生畢(結(jié))業(yè)后能順利走上工作崗位，XX市XX電子科技職業(yè)學(xué)校招生就業(yè)科(簡(jiǎn)稱甲方)，與學(xué)生及家長(zhǎng)(簡(jiǎn)稱乙方)達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方到甲方求學(xué)，選擇甲方所開設(shè)的 專業(yè)班學(xué)習(xí)，學(xué)制 年。甲方根據(jù)用人單位的需求，確定培養(yǎng)目標(biāo)，嚴(yán)格教學(xué)管理與學(xué)生管理，提供乙方一個(gè)良好的生活環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境，精心組織教學(xué)，使乙方能學(xué)有所成，學(xué)有所用。

二、乙方必須在甲方規(guī)定時(shí)間內(nèi)交清學(xué)雜費(fèi)。若乙方嚴(yán)重違紀(jì)，被甲方予以開除學(xué)籍或自動(dòng)退學(xué)處理者，乙方所交費(fèi)用概不退還。

三、乙方在校期間，應(yīng)自覺接受甲方教育與管理，遵紀(jì)守法，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真實(shí)踐，完成各科學(xué)業(yè)。經(jīng)考試、考查成績(jī)合格，甲方負(fù)責(zé)向乙方頒發(fā)畢(結(jié))業(yè)證書，并組織乙方參加相關(guān)職業(yè)資格證書的考試(費(fèi)用乙方自理)。

四、乙方完成學(xué)業(yè)后，甲方負(fù)責(zé)推薦乙方到正規(guī)單位上班(費(fèi)用乙方自理)。非乙方本身原因及不可抗力因素而未被甲方推薦工作的`，甲方將退還乙方全部學(xué)費(fèi)。乙方進(jìn)單位后，因違紀(jì)或不服從管理而產(chǎn)生的責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)，且甲方不予再安排乙方就業(yè)。

五、乙方在甲方管理期間，如有下列情況之一者，甲方可不予以推薦就業(yè)，且不退還乙方所交費(fèi)用。

(1)不接受甲方教育，受開除學(xué)籍或留校察看處分，或治安管理處罰、刑事拘留者。

(2)所學(xué)課程有一科以上經(jīng)補(bǔ)考仍不及格者。

(3)一學(xué)期內(nèi)累計(jì)曠課20學(xué)時(shí)或一年內(nèi)累計(jì)曠課30學(xué)時(shí)者。

(4)殘疾或患有傳染性疾病者。

(5)畢業(yè)推薦工作時(shí)未滿16周歲，未辦理推薦工作所需的證件者。

(6)不服從就業(yè)分配，擅自脫離甲方就業(yè)管理關(guān)系者。

(7)未通過學(xué)校組織的就業(yè)考試者。

(8)畢業(yè)時(shí)自愿要求不需學(xué)校推薦就業(yè)者。

六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)乙方家長(zhǎng)及學(xué)生本人簽字后，交甲方蓋章，負(fù)責(zé)人簽字才正式生效，乙方完成學(xué)業(yè)就業(yè)后自動(dòng)失效。

甲方：(蓋章) 乙方：家長(zhǎng)(簽字)

負(fù)責(zé)人(簽字) 學(xué)生(簽字)

年 月 日 年 月 日

就業(yè)協(xié)議范本2

甲方：______________就業(yè)指導(dǎo)中心

乙方：________________

丙方：________________

高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心(以下簡(jiǎn)稱甲方)是廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門。 (以下簡(jiǎn)稱乙方)于 年 月畢業(yè)于 (院校) (專業(yè))，是 省 市 縣(市、區(qū))生源，甲方與乙方和丙方(畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門)根據(jù)教育部及廣東省關(guān)于高校畢業(yè)生可申請(qǐng)暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規(guī)定及乙方的申請(qǐng)，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜，經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方暫緩就業(yè)時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日。

二、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方;乙方的戶口(入學(xué)時(shí)戶口未遷入學(xué)校的按《關(guān)于做好普通高等學(xué)校學(xué)生戶籍管理工作的通知》( 教畢[ ] 號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理)及黨團(tuán)關(guān)系按規(guī)定保留在丙方，丙方負(fù)責(zé)提供用人單位所需乙方在校期間或暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料。

三、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方應(yīng)每月一次向丙方所在院系匯報(bào)有關(guān)情況，黨員要交思想?yún)R報(bào)，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的`招聘活動(dòng)，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進(jìn)行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù)。

四、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，如乙方需要升學(xué)(出國(guó)留學(xué)除外)或報(bào)考公務(wù)員時(shí)，甲方負(fù)責(zé)為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報(bào)考公務(wù)員有關(guān)的證明，乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》、《計(jì)劃生育證》或申請(qǐng)出國(guó)留學(xué)等手續(xù)，必須終止本協(xié)議，將檔案、戶口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門，由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方回到生源地報(bào)到的，憑本協(xié)議書到甲方辦理派遣手續(xù);乙方在非生源地落實(shí)就業(yè)單位的，憑本協(xié)議書及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門或省直及中央駐粵單位接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。

六、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方在非生源地落實(shí)單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)辦理了派遣手續(xù)的，憑報(bào)到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。甲方在五個(gè)工作日將乙方檔案交由機(jī)要部門轉(zhuǎn)遞(特殊情況除外)，如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。乙方在聯(lián)系用人單位時(shí)，如對(duì)方提出調(diào)檔查閱的，廣州地區(qū)的用人單位請(qǐng)乙方通知用人單位到甲方查閱;廣州以外地區(qū)的用人單位乙方可憑本協(xié)議書及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門調(diào)檔證明到甲方辦理借檔案審閱手續(xù)。(注：借檔要在一個(gè)月內(nèi)歸還，逾期不還視為放棄本協(xié)議，甲方有權(quán)作出適當(dāng)處理，一切后果由乙方承擔(dān)。)

七、暫緩就業(yè)期限屆滿時(shí)，如果乙方尚未落實(shí)就業(yè)單位，必須在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi)，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù)，并到丙方辦理戶口遷出及黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。若協(xié)議到期乙方不辦理，甲方有權(quán)將檔案轉(zhuǎn)回乙方生源地地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，并將報(bào)到證交由丙方，由丙方連同戶口、黨團(tuán)關(guān)系一并寄回生源地，一切后果由乙方承擔(dān)。

八、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方必須嚴(yán)格遵守法規(guī)法紀(jì)，如果乙方有違法違紀(jì)以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛，所引起的法律責(zé)任及后果自行承擔(dān)，與甲方、丙方無關(guān)。乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格，將乙方檔案轉(zhuǎn)回生源地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，戶口關(guān)系及黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條規(guī)定中關(guān)于未落實(shí)單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間，醫(yī)療費(fèi)用、人身意外傷害費(fèi)用，由乙方個(gè)人承擔(dān)。

九、逢周二、五辦理上述相關(guān)手續(xù)。

十、本協(xié)議書一式三份(須粘貼有與檔案一致的條形碼)，甲委托丙方簽署，甲、乙、丙叁方各執(zhí)一份。協(xié)議書自丙方將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時(shí)間內(nèi)移交給甲方之日起生效(檔案未到甲方，此協(xié)議書無效)。

甲方簽章：________________

聯(lián)系地址：________________

郵政編碼： ________________

乙方簽章：________________

聯(lián)系電話：________________

聯(lián)系地址：________________

郵政編碼：________________

丙方簽章：________________

聯(lián)系地址：________________

郵政編碼：________________

年 月 日

就業(yè)協(xié)議范本3

甲方： 乙方：

企業(yè)名稱： 姓名：

法人代表： 性別：

委托代理人： 出生年月：

廠址： 家庭住址：

甲乙雙方按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方愿意錄（聘）用乙方；

二、乙方同意到甲方工作；

三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄（聘）用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合；

四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)），提供相關(guān)的福利，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品；

五、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的'附件；

六、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)，乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)；

七、符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對(duì)方后，本協(xié)議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)；

2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國(guó)家公務(wù)員或參加國(guó)家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目；

3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格；

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng)；

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況；

八、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責(zé)任，并要求其賠償相關(guān)損失；

九、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議；

十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)備案、登記部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟；

十一、本協(xié)議未盡事宜，國(guó)家有規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定；

十二、乙方需在甲方企業(yè)工作不少于兩年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；

甲方乙方（簽名）：

負(fù)責(zé)人： 年 月 日

公章：

年 月 日

就業(yè)協(xié)議范本4

甲方： 乙方：

為拓寬本、?？飘厴I(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)人才交流，充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢(shì)，做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方相互信任、公平、公正的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方職責(zé)

1、經(jīng)甲方面試合格后，保證安置乙方到學(xué)校上崗。

2、師范類畢業(yè)生安置崗位在廣州、佛山、中山、東莞、深圳等廣東珠江三角地區(qū)普通、貴族中小學(xué)校。

3、確保乙方正式錄用后的待遇：

民辦學(xué)校：試用期1－2個(gè)月，?？频仔?00元－1000元／月，本科底薪1000元—1200元/月；轉(zhuǎn)正后?？?200元—1800元/月，本科1400元—3600元/月，試用期和轉(zhuǎn)正后食宿全包。

貴族學(xué)校：試用期1—2個(gè)月，?？频仔?0xx元/月，本科底薪2500元/月；轉(zhuǎn)正后專科3600元/月以上，本科4800元/月以上，試用期和轉(zhuǎn)正后食宿全包。

4、督促用人單位在試用期滿后與教師簽訂正式《聘任合同書》。

5、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行初步的面試、考核以及對(duì)面試技巧的指導(dǎo)和崗前的培訓(xùn)，確保乙方正式上崗。

6、甲方安排乙方上崗半年后，如乙方對(duì)單位不適應(yīng)或不滿意，由甲方免費(fèi)另行調(diào)整新的崗位，直至乙方滿意為止。

7、自就業(yè)之日算起，后期跟蹤服務(wù)三年。

二、乙方職責(zé)

1、如實(shí)向甲方提供真實(shí)資料，如有虛假，責(zé)任自負(fù)。

2、乙方必須參加甲方組織的崗前培訓(xùn)，在安置上崗期間，應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一組織和安排，外出應(yīng)請(qǐng)假或告知甲方，以保證乙方的人身安全。

3、在三年內(nèi)，應(yīng)主動(dòng)保持與甲方的`聯(lián)系（更改聯(lián)系方式時(shí)應(yīng)及時(shí)通知甲方）。

4、若有嚴(yán)重的生理疾病應(yīng)予以說明，否則所引起的后果由乙方自負(fù)。

5、乙方必須遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，由于乙方原因被用人單位解聘，甲方概不負(fù)責(zé)任。

三、安置費(fèi)用及規(guī)定

1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：?？?100元/人，本科1300元/人（含就業(yè)安置費(fèi)，崗前培訓(xùn)費(fèi)、崗前食宿費(fèi)等），交通費(fèi)除外。

2、交費(fèi)方式：簽訂本協(xié)議書時(shí)，乙方須交崗位定位金專科300元/人，本科500元/人給甲方，其余800元待乙方到達(dá)廣州后一次性向甲方交清（如安排在貴族學(xué)校另交3000元/人，公辦學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)另行商定）。

3、乙方上崗三年內(nèi)，若因用人單位原因或無故被解聘，甲方經(jīng)核實(shí)后予以重新免費(fèi)安置。如因乙方自身原因違規(guī)違紀(jì)被解聘，或未經(jīng)用人單位同意私自離職者，甲方視其情況同意重新安置，但須向甲方交納安置費(fèi)300元（食宿費(fèi)自理）。

四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份

自簽定之日起協(xié)議生效，屬甲方原因造成乙方不能上崗，除退還所收費(fèi)用外，還要報(bào)銷乙方往返車費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，屬乙方原因自己放棄，甲方所收費(fèi)用一概不退。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：

年 月 日

就業(yè)協(xié)議范本5

甲方：

用人單位：_____ 法人代表：_____

單位性質(zhì)： (1.黨政機(jī)關(guān) 2.科研設(shè)計(jì)單位 3.學(xué)校 4.醫(yī)療衛(wèi)生 5.金融單位 6.國(guó)有企業(yè) 7.三資企業(yè) 8.部隊(duì) 9.其它)

注冊(cè)地址： 省(自治區(qū)、直轄市) 市(州) 縣(區(qū))

人事部門聯(lián)系人：_____ 聯(lián)系電話：_____ 郵編：_____單位詳細(xì)地址：__________

乙方：

畢業(yè)生姓名：_____ 性別：_____ 政治面貌：_____身份證號(hào)：__________

畢業(yè)學(xué)校：__________ 所學(xué)專業(yè)：_____ 學(xué)歷：_____個(gè)人聯(lián)系電話：_____

家庭聯(lián)系電話：_____ 家庭通訊地址：__________ 郵編：_____

甲乙雙方按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠(chéng)實(shí)、守信的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方應(yīng)保證如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及乙方應(yīng)錄(聘)工作崗位的情況，現(xiàn)通過對(duì)乙方的了解、考核，同意錄(聘)用乙方;乙方應(yīng)保證如實(shí)向甲方介紹自己的情況，現(xiàn)通過對(duì)甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在本協(xié)議約定期限內(nèi)報(bào)到。

二、本協(xié)議是甲乙雙方在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，雙方互為確認(rèn)對(duì)方相關(guān)信息真實(shí)可靠并承諾在本協(xié)議規(guī)定的.期限內(nèi)建立勞動(dòng)人事就業(yè)關(guān)系的依據(jù)。

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為自 之日起(工作期限應(yīng)填一年以上，期限截止日期要填在9月份以后;省畢辦每年8月底審核就業(yè)率)年，工作崗位為_____，工作地點(diǎn)為__________，報(bào)到期限為報(bào)到期限填寫應(yīng)在甲方錄(聘)用工作期限之前，不能相隔時(shí)間太長(zhǎng))年 月前，報(bào)到地點(diǎn)為 _____ 。

四、乙方被錄(聘)用后，乙方試用期為(按約定填寫，一般為180天以內(nèi))天，在試用期內(nèi)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬(包括工資和相關(guān)福利)起薪為 _____ 元，在試用期滿轉(zhuǎn)正后乙方的勞動(dòng)報(bào)酬(包括工資和相關(guān)福利)起薪為 _____ 元。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn))，提供相關(guān)的福利，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

六、甲乙雙方協(xié)商解決乙方落戶問題，乙方戶口遷往(能夠解決落戶問題的就填，不能解決的就打斜線(/)，不能空格。)落戶;

七、甲乙雙方就乙方因錄用為公務(wù)員、升學(xué)(留學(xué))、參加(選調(diào)生、選聘生、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“三支一扶”、農(nóng)村特崗教師計(jì)劃、入伍等)國(guó)家及地方政府項(xiàng)目就業(yè)，無法履行本協(xié)議的情況達(dá)成如下約定：(沒有相關(guān)約定的劃斜線(/)，不能空格。)

注：1、協(xié)議書要用黑色水性筆填寫，做到字跡端正，所有信息必填，不能有空白;

2、協(xié)議書是復(fù)寫的，填寫時(shí)請(qǐng)用力，否則后三張不清晰;

3、協(xié)議書不能涂改，若填寫錯(cuò)，請(qǐng)學(xué)生打電話回學(xué)校咨詢;

4、若協(xié)議書寄回學(xué)校，請(qǐng)寫明學(xué)院名稱及收件人姓名;

5、協(xié)議書一式四份，每份都要蓋章;第一聯(lián)交用人單位留存、第二聯(lián)由學(xué)生本人留存、第三聯(lián)和第四聯(lián)交學(xué)校就就業(yè)部門留存。

八、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件;乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

九、雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)由甲方將本協(xié)議的第四聯(lián)報(bào)甲方上級(jí)主管部門備案;由乙方將本協(xié)議的第三聯(lián)報(bào)乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門登記，并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案，辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)。

十、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求其賠償相關(guān)損失。如甲方或乙方未如實(shí)向?qū)Ψ浇榻B自己一方情況或隱瞞不良事實(shí)，對(duì)方可單方解除本協(xié)議，不承擔(dān)違約責(zé)任。

十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。變更或解除協(xié)議，應(yīng)采用書面形式，由甲乙雙方各執(zhí)一份。

十二、符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對(duì)方后，本協(xié)議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);2、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;3、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng);4、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況。

十三、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

十四、本協(xié)議一式四份，由乙方所在學(xué)校提供。甲方、乙方、乙方所在學(xué)校、甲方上級(jí)主管部門各執(zhí)一份。

十五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜，由甲乙雙方另行約定，視為本協(xié)議書的一部分。甲乙雙方訂立勞動(dòng)合同(聘用合同)后，本協(xié)議自動(dòng)終止。

甲方(用人單位公章):__________

學(xué)生簽名：__________

經(jīng)辦人簽名：__________

_____年_____月_____日

就業(yè)協(xié)議范本6

甲方：（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）地址：

乙方：（實(shí)習(xí)人員）身份證號(hào)：

為明確實(shí)習(xí)人員與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期限及工作安排

1、按照甲方的安置就業(yè)工作安排，乙方經(jīng)甲方所在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實(shí)習(xí)。

2、甲方根據(jù)其單位具體情況，安排乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實(shí)踐能力。

畢業(yè)生在單位同意接收后，憑用人單位接收函或就業(yè)推薦表中“用人單位回執(zhí)”到院系就業(yè)辦登記備案，領(lǐng)取空白三方協(xié)議。

3、甲方不承諾乙方實(shí)習(xí)期過后一定錄用為其實(shí)習(xí)單位員工，如果實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)實(shí)習(xí)單位與乙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)協(xié)議，乙方可為實(shí)行習(xí)單位員工。

4、乙方只要遵守服從甲方的實(shí)習(xí)工作安排，甲方一定為乙方提供條件優(yōu)越的工作。

這兩本考試大綱的說明是XXXX年普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一高考大綱（課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)版）的配套用書。序號(hào)為3的文科考試大綱的說明含語文、數(shù)學(xué)（文）、英語、文科綜合四科；序號(hào)為4的理科考試大綱的說明含語文、數(shù)學(xué)（理）、英語、理科綜合四科。

5、乙方在甲方定點(diǎn)實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)期間，須交壓金元，實(shí)習(xí)通過甲方如數(shù)退還；如果在實(shí)習(xí)期間乙方不服從實(shí)習(xí)單位安排，對(duì)甲方造成的損失，甲方可以不給予退還。

二、實(shí)習(xí)崗位

1、甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)，安排乙方到單位，從事工作。實(shí)習(xí)期間，甲方可以根據(jù)期需要和乙方的個(gè)體情況對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

2、雙方的權(quán)力和義務(wù)

甲方在乙方實(shí)習(xí)期間，協(xié)助乙方所在實(shí)習(xí)單位對(duì)乙方進(jìn)行管理：為乙方實(shí)習(xí)期間的住宿提供便利；尊重乙方休息權(quán)，乙方與實(shí)習(xí)單位協(xié)商的休息時(shí)間甲方不加干涉與負(fù)責(zé)，甲方努力保障乙方在實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)崗位的安全；實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)配合乙方所在實(shí)習(xí)單位共同對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定，提供實(shí)習(xí)證明。

3、乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)習(xí)，按時(shí)完成實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)單位交付的任務(wù)和工作；遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

4、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

本協(xié)議一式叁份，雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機(jī)關(guān)存檔一份，在雙方簽字，并經(jīng)婚姻登記機(jī)關(guān)辦理相應(yīng)手續(xù)后生效。

（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；

總結(jié)：一個(gè)章（兩種）：中直單位；省主管廳局；兩個(gè)章（三種）：省廳局下屬單位（單位接收意見、人事章，主管廳局人事章）；省屬掛靠省人才的非國(guó)有企業(yè)（企業(yè)人事接收章，省人才人事章）；市縣屬的單位三個(gè)章（兩種）：市縣屬的國(guó)有企事業(yè)單位（用人單位意見人事章，用人單位主管局的.人事章，市縣人事局接收章）；市縣屬掛靠到市縣人才交流中心的非國(guó)有企業(yè)（企業(yè)人事接收章，市縣人才交流中心人事章，市縣人事局畢業(yè)生調(diào)配專用章）；四個(gè)章：區(qū)屬單位。

（2）乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定；

（3）乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的操作規(guī)定程，如有違反造成實(shí)習(xí)單位財(cái)物損失，按實(shí)習(xí)單位規(guī)定處理。

5、對(duì)于不遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)，后期不作任何安排實(shí)習(xí)，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因。

6、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以不在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)。

三、違約責(zé)任

1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

2、乙方違反甲方管理制度，甲方可以向乙方根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實(shí)習(xí)。如乙方因此給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失成損失的，甲方可以要求乙方賠償。

四、其他規(guī)定

乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

1、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

2、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)體表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲方雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方（蓋章）乙方（簽名）

負(fù)責(zé)人（簽字）家長(zhǎng)（簽字）

年月日年月日

就業(yè)協(xié)議范本7

甲方：XX（學(xué)校）

乙方：XX（學(xué)生）

為切實(shí)貫徹“培育人才，服務(wù)社會(huì)”的辦學(xué)宗旨，真正解決乙方畢業(yè)后的就業(yè)問題，雙方本著公平、自愿的原則，就教學(xué)、學(xué)習(xí)、就業(yè)等有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方責(zé)任及權(quán)益

1．負(fù)責(zé)提供良好的'學(xué)習(xí)、生活條件；

2．負(fù)責(zé)配備高素質(zhì)、高水平、責(zé)任心強(qiáng)的師資及完善的教學(xué)設(shè)施；

3．保證乙方到廣州、東莞、深圳及其它珠江三角洲城鎮(zhèn)的企、事業(yè)單位工作；

4．乙方參加工作后，負(fù)責(zé)進(jìn)行社會(huì)跟蹤服務(wù)，乙方在三年時(shí)間內(nèi)非自身原因造成失業(yè)，經(jīng)調(diào)查了解清楚后，將免費(fèi)重新安排其就業(yè)；

5．報(bào)讀技工的學(xué)生考試合格發(fā)給國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的技工畢業(yè)證書，報(bào)讀大專的學(xué)生考試合格發(fā)給國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的技工畢業(yè)證和大專畢業(yè)證雙證書。

二、乙方責(zé)任及權(quán)益

1．應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法令和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度；

2．按時(shí)繳交學(xué)習(xí)費(fèi)用；

3．試用期滿，正式聘用后，達(dá)到用人單位要求者總收入不低于20xx元；

4．甲方安排乙方就業(yè)，乙方無正當(dāng)理由拒絕上崗，視安排成功；

5．乙方工作三年后被單位辭退或自己辭職需甲方重新安排就業(yè)，甲方可根據(jù)其實(shí)際情況給予幫助安排。

三、違約及責(zé)任

1．乙方符合安排就業(yè)的各項(xiàng)條件，而甲方不能給予其安排就業(yè)，甲方退回乙方所交學(xué)費(fèi)；甲方安排乙方就業(yè)，乙方不參加面試或不到用人單位報(bào)到或不服從甲方的安排，視為甲方已為乙方安排就業(yè)。

2．乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況，甲方可不予安排就業(yè)，由本人自謀職業(yè)：

（1）未能通過甲方組織的全部課程考試；

（2）有打架、斗毆或其他違紀(jì)行為；

（3）受記過或以上處分（被撤銷除外）；

（4）未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費(fèi)，或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)不予安排工作。

四、乙方達(dá)到第二條第3點(diǎn)，需認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握較好的專業(yè)知識(shí)和技能，在企業(yè)勤奮工作。

五、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

六、本協(xié)議雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：XX（學(xué)校章）

XXXX年XX月XX日

乙方：XX（簽字）

XXXX年XX月XX日

就業(yè)協(xié)議范本8

畢業(yè)生：__________________

用人單位：______________________

學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃，報(bào)教育廳批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

學(xué)校名稱：_________________________

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意接受乙方到本單位工作，乙方愿意到甲方任職，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲、乙雙方自愿簽訂本合同。

報(bào)考研究生的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時(shí)，應(yīng)將報(bào)考研究生的有關(guān)情況告知用人單位，雙方協(xié)商并達(dá)成一致意見后，在備注欄中注明。

借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求，應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項(xiàng)約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國(guó)家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn))，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

甲、乙、丙三方必須遵守本協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定，如丙方畢業(yè)后，在定向企業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀(jì)行為被定向企業(yè)開除的，視為丙方自愿放棄定向安置工作，甲、乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位的同意。

根據(jù)甲、乙、丙共同承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)，解決及配合教育學(xué)管理、日常安全、定向就業(yè)安置等各方的.約定，就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應(yīng)用崗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有關(guān)約定達(dá)成如下協(xié)議：

第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。

三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃，報(bào)教育廳批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。

五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù)。

七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無效。

甲方(用人單位蓋章)：_______________ __________年_______月_______日

乙方(院方蓋章)：_______________ __________年_______月_______日

丙方(學(xué)生簽字)：_______________ __________年_______月_______日

簽訂地點(diǎn):_______________

就業(yè)協(xié)議范本9

甲方：

乙方：

為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo)，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針，建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)

1、根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料，到省教育廳辦理正式錄取手續(xù)，負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報(bào)到證的辦理工作。

2、按國(guó)家教育部規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱及用人單位的`實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué)，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。

3、學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè)，并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位。

4、負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作。

5、負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院20xx年招生的各個(gè)高職專業(yè)。

二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

1、學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時(shí)。

2、在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度，刻苦學(xué)習(xí)，成績(jī)必須達(dá)到合格以上。

在機(jī)械施工挖不到的土方，應(yīng)配合人工隨時(shí)進(jìn)行挖掘，并用手推車把土方運(yùn)到機(jī)械挖到的地方，，以便及時(shí)挖走。

乙方在拿到《試用確認(rèn)書》后，將有義務(wù)向該人員提供包括：《印刷概論》《膠印原理》《印刷質(zhì)量管理》共31個(gè)課時(shí)的培訓(xùn)，并經(jīng)過考試通過再輸入進(jìn)廠，時(shí)間在10天以內(nèi)。

《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議，是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。

3、學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料。

4、學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。

除重點(diǎn)摸清未就業(yè)的畢業(yè)生現(xiàn)狀外，《通知》提到建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生和零就業(yè)家庭畢業(yè)生的就業(yè)幫扶問題。高校領(lǐng)導(dǎo)要親自過問、指定專人具體負(fù)責(zé)，千方百計(jì)幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)離校未就業(yè)畢業(yè)生，要積極主動(dòng)和人社部門做好信息銜接和服務(wù)接續(xù)工作，持續(xù)為離校未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)，努力使他們都能在畢業(yè)半年內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中。

三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一，甲方不負(fù)責(zé)安置工作。

1、在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí)，所學(xué)課程成績(jī)有不合格的，不能按時(shí)取得畢業(yè)證者。

2、不按時(shí)交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者。

3、在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者。

4、畢業(yè)后自行就業(yè)者。

5、無正當(dāng)理由，出于個(gè)人好惡，不服從推薦就業(yè)者。

四、其它規(guī)定

1、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決。

2、十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字。

3、本協(xié)議一式兩份，學(xué)院和學(xué)生各一份。

甲方：乙方：(學(xué)生)

法定代表人(蓋章)監(jiān)護(hù)人：(家長(zhǎng))

學(xué)校就業(yè)中心再次審核畢業(yè)生系統(tǒng)填寫情況，確認(rèn)學(xué)生填寫完整且院系完成審核，即可簽字蓋章。三方協(xié)議簽章齊全后由學(xué)校、用人單位、畢業(yè)生各留存一份。

年月日

勞務(wù)費(fèi)用：學(xué)生就業(yè)滿兩個(gè)月后，甲方根據(jù)實(shí)際人數(shù)按人均元費(fèi)用(注：其中人均元為“勞務(wù)費(fèi)”，人均元為來廠“交通費(fèi)”)。

就業(yè)協(xié)議書、報(bào)到證與人事代理一問一答

謹(jǐn)以此文獻(xiàn)給仍在“簽與不簽”邊緣徘徊的你

[就業(yè)協(xié)議書]

1.為什么要簽就業(yè)協(xié)議書？

很多同學(xué)都是這樣認(rèn)為的：簽就業(yè)協(xié)議書是為了學(xué)校就業(yè)率，于是就油然而生了一種莫名其妙的抵觸情緒?? 我相信你也是其中一員。

但，你真正知道和了解就業(yè)協(xié)議書的意義嗎？了解之后再做決定吧！

下面來聊聊，細(xì)心的同學(xué)早就發(fā)現(xiàn)就業(yè)協(xié)議書上在甲方（用人單位）處有三欄“檔案接收單位、檔案接收地址、戶口遷移地址”。這就是就業(yè)協(xié)議書重大意義的體現(xiàn)

首先：簽就業(yè)協(xié)議書是用人單位和畢業(yè)生初步確定就業(yè)意向的“協(xié)商約定”。之所以說是“初步確定”，是因?yàn)榇藭r(shí)，你尚屬在校學(xué)生（《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>若干問題的意見》第12條“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同”），很多用人單位以“未取得畢業(yè)證書”等為由，暫不與你簽訂正式的勞動(dòng)合同。只能通過就業(yè)協(xié)議書與你確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)（詳見就業(yè)協(xié)議書“填寫說明”第一條），甚至是一些違約規(guī)定。等你畢業(yè)之后，拿到畢業(yè)證和報(bào)到證去單位報(bào)到的時(shí)候，與你簽訂正式的勞動(dòng)合同。

之所以說是“協(xié)商約定”，是因?yàn)榫蜆I(yè)協(xié)議書不是勞動(dòng)合同，對(duì)于就業(yè)協(xié)議書上的工作年限、工作地點(diǎn)等的約定，甚至是違約條款，都是單位與你之間的約定。即使發(fā)生的糾紛，也沒辦法根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定來處理，只能單位和你協(xié)商解決。

然而實(shí)際上，很多用人單位不重視就業(yè)協(xié)議書的簽訂，認(rèn)為只要等你們畢業(yè)簽勞動(dòng)合同就行了。很多同學(xué)也無所謂。

殊不知，這會(huì)影響你們自己的切身利益。你的切身利益，除了就業(yè)協(xié)議書上約定的工作年限、工作地點(diǎn)、工作崗位、實(shí)際工資等，還有就是涉及到的檔案和人事代理權(quán)益（耐心往下看吧）。

接下來就是我們要講的其次了??

其次：就業(yè)協(xié)議書還確定了你的檔案去向和人事代理關(guān)系。

檔案算是具有中國(guó)特色的產(chǎn)物。進(jìn)入社會(huì)之后，很多時(shí)候都會(huì)用到檔案。檔案其實(shí)并不神秘，它就是一組記錄你在校期間學(xué)習(xí)經(jīng)歷、黨組織生活等的材料。畢業(yè)之時(shí)，它必須由學(xué)校轉(zhuǎn)出。轉(zhuǎn)往哪里，就要根據(jù)你簽訂就業(yè)協(xié)議書的情況。

如果是簽就業(yè)協(xié)議書，那么它就由學(xué)校發(fā)往具體的檔案接收單位或人才市場(chǎng)，發(fā)揮它計(jì)算工齡和保留干部身份，評(píng)定職稱，記錄工作經(jīng)歷等的作用。如果沒有簽就業(yè)協(xié)議書，或簽約手續(xù)不完整的，學(xué)校默認(rèn)將檔案發(fā)往你老家人事局，這種檔案是沒有計(jì)算工齡和保留干部身份，評(píng)定職稱等作用的。

如果是和具有檔案保管權(quán)限的單位，如國(guó)企、事業(yè)單位、銀行簽訂就業(yè)協(xié)議書，檔案由單位統(tǒng)一保管。一年之后，到期有人提醒你辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)，辦理初級(jí)職稱，甚至有的還可以把戶口從老家遷到單位集體戶。這些權(quán)益都是由單位提供和保障的。

但是，大部分在私營(yíng)企業(yè)工作、或國(guó)企事業(yè)單位編外人員的同學(xué)怎么辦呢？你們的單位不接收檔案，你們同樣工作，卻沒辦法保留工齡和干部身份了嗎？不是的，這個(gè)時(shí)候，就需要你們拿單位蓋好章的就業(yè)協(xié)議書去找當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌?chǎng)蓋章，自己將檔案委托在人才市場(chǎng)辦理人事代理，由人才市場(chǎng)為你提供計(jì)算工齡、保留干部身份、評(píng)定職稱等服務(wù)。以此來維護(hù)自己的人事代理權(quán)益。

所以，簽就業(yè)協(xié)議書，并且將檔案放在人才市場(chǎng)進(jìn)行人事代理，你就具有了一份和你工作經(jīng)歷同步更新的干部檔案。而不是躺在老家人事局的一堆廢紙。2.怎么簽就業(yè)協(xié)議書？

首先，搞清楚那幾個(gè)章要找誰蓋。

簽就業(yè)協(xié)議書，只要搞清楚用人單位、用工性質(zhì)、用人單位主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系，就知道那幾個(gè)章要找誰蓋了。千萬不要出現(xiàn)，簽約手續(xù)不完整的情況，比如在廈門工作的，和廈門單位簽訂就業(yè)協(xié)議書之后，還要拿到一張《廈門市接收高等、中等院校畢業(yè)生就業(yè)申報(bào)表》，才算簽約手續(xù)完整。快看看，你屬于哪一種？

另外：看單位公章和注冊(cè)地，選擇人才市場(chǎng)

與福州五區(qū)單位、平潭縣單位、泉州單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的，要找中國(guó)海峽人才市場(chǎng)蓋章，與閩侯縣、連江縣、長(zhǎng)樂等其他地方單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的，要找當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)蓋章，如閩侯縣人事局；簽莆田單位，到莆田人事人才公共服務(wù)中心；簽龍巖單位，到龍巖人事人才公共服務(wù)中心，??以此類推。

其次，注意填寫規(guī)范。

“單位名稱”與單位公章必須要一致。前后兩個(gè)章都要蓋章，章要用公章和人事部門章，不能用財(cái)務(wù)章或業(yè)務(wù)專用章。章要蓋清楚，不能模糊或重疊。

信息填寫要完整。

3.什么是簽約手續(xù)完整？

如果就業(yè)協(xié)議書只有單位蓋章，沒有具有檔案接收權(quán)的單位或人才市場(chǎng)蓋章，或北京、上海、廣州、深圳、天津、廈門等地區(qū)就業(yè)的，沒有當(dāng)?shù)刂鞴懿块T接收證明的，都視為簽約手續(xù)不完整。這種情況下，只有單位蓋章，對(duì)應(yīng)檔案也是直接發(fā)回老家人事局。

因此，簽約手續(xù)完整，就是一份就業(yè)協(xié)議書有用人單位和具有檔案接收權(quán)的單位或人才市場(chǎng)蓋章。北京、上海、廣州、深圳、天津、廈門等地區(qū)就業(yè)的，除了協(xié)議書蓋章，還有當(dāng)?shù)刂鞴懿块T接收證明。這種情況下，檔案由學(xué)校發(fā)往具有檔案接收權(quán)的單位或人才市場(chǎng)。

[報(bào)到證]

1.什么是報(bào)到證？

《報(bào)到證》由原來《派遣證》轉(zhuǎn)化而來，是畢業(yè)生到就業(yè)單位報(bào)到的憑證，也是畢業(yè)生參加工作時(shí)間的初始記載和憑證。學(xué)校相關(guān)部門依據(jù)《報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理檔案投遞、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和戶籍遷移等手續(xù)，就業(yè)單位所在地公安部門憑《報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)。

2.“就業(yè)”報(bào)到證與“待就業(yè)”報(bào)到證

升學(xué)（專升本或保研）沒有報(bào)到證。

其他包括出國(guó)出境、參軍、三支一扶、大學(xué)生村官、國(guó)企或私企就業(yè)等，都有報(bào)到證。

根據(jù)你是否簽訂就業(yè)協(xié)議書確定最終報(bào)到證的性質(zhì)。報(bào)到證只有兩種性質(zhì)，一種是就業(yè)報(bào)到證，一種是待就業(yè)報(bào)到證。

簽訂就業(yè)協(xié)議書，并且簽約手續(xù)完整的（即辦理人事代理的），會(huì)拿到就業(yè)報(bào)到證（如下圖）。就業(yè)報(bào)到證的抬頭A處寫的都是具體的檔案接收單位，如中國(guó)海峽人才市場(chǎng)，備注B處寫的是具體用人單位或是“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等。

沒有簽訂就業(yè)協(xié)議書，或簽約手續(xù)不完整的，會(huì)拿到待就業(yè)報(bào)到證（如下圖）。就業(yè)報(bào)到證的抬頭A處寫的都是（省內(nèi)）生源所在人事局、（省外）省級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門，如××省人力資源和社會(huì)保障局，備注B處寫的是寫“待就業(yè)”或直接空白。

兩者關(guān)系對(duì)比看下表：

3.注意事項(xiàng)

①兩者之間，待就業(yè)報(bào)到證可以申請(qǐng)辦理人事代理，轉(zhuǎn)換成就業(yè)報(bào)到證，就業(yè)報(bào)到證不能改成待就業(yè)報(bào)到證。

②待就業(yè)報(bào)到證申請(qǐng)辦理人事代理改成就業(yè)報(bào)到證，之日起開始計(jì)算檔案工齡。之前損失的工齡不能彌補(bǔ)。

③就業(yè)報(bào)到證要在報(bào)到期限內(nèi)，及時(shí)到具有檔案保管權(quán)限的單位或人才市場(chǎng)辦理報(bào)到手續(xù)。

④待就業(yè)報(bào)到證要保管好，不要隨意丟棄。這個(gè)是你以后想要回干部身份，開始計(jì)算檔案工齡的重要憑證。如果弄丟了，補(bǔ)辦非常麻煩。

[人事代理]

1.什么是人事代理？

先上概念“人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，按照國(guó)家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個(gè)人委托，接管委托人的人事關(guān)系和人事檔案，提供“檔案管理轉(zhuǎn)遞、保留干部身份、戶口落戶、職稱評(píng)定、轉(zhuǎn)正定級(jí)、連續(xù)工齡計(jì)算、出具人事證明、代管中共黨組織關(guān)系”等人事代理服務(wù)?！?/p>

簡(jiǎn)而言之，就是在你工作的同時(shí)，將檔案委托給人才市場(chǎng)代為管理，讓人才市場(chǎng)給你計(jì)算檔案工齡、保留干部身份，評(píng)定職稱，代管黨員關(guān)系等。

辦理人事代理，簽訂就業(yè)協(xié)議書是第一步，也是最關(guān)鍵的一步。只有與工作單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，并且找單位所在地人才市場(chǎng)蓋章的就業(yè)協(xié)議書，才能辦理人事代理。

領(lǐng)取就業(yè)報(bào)到證，到人才市場(chǎng)辦理報(bào)到手續(xù)，是辦理人事代理的第二步。2.人事代理有什么好處？

①保障檔案安全，檔案放在具體人才市場(chǎng)，不易丟失；

②辦理人事代理之后，開始計(jì)算檔案工齡，可以保留干部身份，符合條件的可以評(píng)定職稱，有需要可以落集體戶口，還可以出具一些與檔案相關(guān)的證明；

③檔案情況根據(jù)你的工作情況及時(shí)更新和記錄。

3.“待就業(yè)”檔案放在老家人事局與放在具體人才市場(chǎng)辦理人事代理有什么區(qū)別？ 同前面“就業(yè)報(bào)到證和待就業(yè)報(bào)到證兩者關(guān)系對(duì)比表”

只有簽就協(xié)議書，辦理人事代理，拿到就業(yè)報(bào)到證，到人才市場(chǎng)辦理報(bào)到手續(xù)。人才市場(chǎng)才能開始計(jì)算檔案工齡、為你保留干部身份，符合條件的可以給你評(píng)定職稱等。

沒有簽就業(yè)協(xié)議書，不辦理人事代理，或簽約手續(xù)不完整，導(dǎo)致拿到待就業(yè)報(bào)到證，檔案放在老家人才市場(chǎng)或人事局的，是沒有計(jì)算開始計(jì)算工齡的、是沒有保留干部身份的。

待就業(yè)報(bào)到證要保管好，如果以后找到單位，還想辦理人事代理，可以轉(zhuǎn)成就業(yè)報(bào)到證。具體如果轉(zhuǎn)成就業(yè)報(bào)到證，如果辦理人事代理，要咨詢工作單位所在地的人才市場(chǎng)哦。[檔案]

1.什么是檔案？

檔案其實(shí)并不神秘，它就是一組記錄你在校期間學(xué)習(xí)經(jīng)歷、黨組織生活等的材料。我們所接觸的檔案，都是從學(xué)校轉(zhuǎn)出的學(xué)籍檔案，后續(xù)根據(jù)你的工作情況，添加報(bào)到證、勞動(dòng)合同、職稱等材料，逐漸完成，形成一份反映你工作生活情況的人事檔案。

現(xiàn)在學(xué)校的檔案材料，很多甚至都是你自己親手填寫的呢，所以并不神秘。只是檔案不能由你個(gè)人攜帶。2.學(xué)籍檔案、黨員檔案？

如果是預(yù)備黨員或是正式黨員，在學(xué)校入黨的相關(guān)材料就是黨員檔案，畢業(yè)之后，也會(huì)放入學(xué)籍檔案中，一起根據(jù)就業(yè)協(xié)議書簽訂的情況轉(zhuǎn)出。3.檔案有什么用？

就業(yè)協(xié)議書、報(bào)到證、檔案以及人事代理，其作用都是圍繞“人事代理”展開的。

簽就業(yè)協(xié)議書，交報(bào)到證，是你和人才市場(chǎng)建立人事代理關(guān)系的過程；檔案是一種載體，收集學(xué)籍材料、報(bào)到證等資料。檔案的轉(zhuǎn)遞要根據(jù)就業(yè)協(xié)議書和報(bào)到證。

以檔案為載體，人才市場(chǎng)才能提供相應(yīng)的人事代理服務(wù)。

[其他]

1.干部身份有什么用？

現(xiàn)在應(yīng)屆畢業(yè)生都是學(xué)生身份，憑就業(yè)報(bào)到證到人事代理機(jī)構(gòu)辦理報(bào)到手續(xù)，可以保留干部身份。

那干部身份有什么作用呢？①落戶“門檻”較高城市的畢業(yè)生，沒有“干部身份”就無法調(diào)入；福州在實(shí)行人才引進(jìn)政策過程中，要求福州市外人員申請(qǐng)落戶福州集體戶口條件之一“檔案是干部檔案”。②一些事業(yè)單位在招聘中也明確要有“干部身份”； ③報(bào)考公務(wù)員或在一些事業(yè)單位、國(guó)企的招錄、調(diào)動(dòng)中，如果沒有“干部身份”會(huì)帶來一系列麻煩。

如何獲得干部身份。就業(yè)報(bào)到證或待就業(yè)報(bào)到證轉(zhuǎn)成就業(yè)報(bào)到證之后，及時(shí)持報(bào)到證到人才市場(chǎng)辦理報(bào)到手續(xù)，報(bào)到滿一年之后，通過辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)獲得干部身份。

PS：報(bào)到滿一年，是指你的檔案放在同一個(gè)人事代理機(jī)構(gòu)處且辦理代理手續(xù)滿一年。這期間你可以更換工作單位。2.工齡有什么用？ 要強(qiáng)調(diào)的是，我們這里所講的工齡是以就業(yè)報(bào)到證為計(jì)算依據(jù)的檔案工齡。只有簽就協(xié)議書，辦理人事代理，拿到就業(yè)報(bào)到證，人才市場(chǎng)才能開始計(jì)算檔案工齡。沒有簽就業(yè)協(xié)議書，不辦理人事代理，或簽約手續(xù)不完整，導(dǎo)致拿到待就業(yè)報(bào)到證，檔案放在老家人才市場(chǎng)或人事局的，是沒有計(jì)算開始計(jì)算工齡的。

檔案工齡，和你在私營(yíng)企業(yè)工作時(shí)一個(gè)月多少工資沒關(guān)系，主要是為你進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)單位、國(guó)企等體制內(nèi)單位工作后，這些單位確定你工資等級(jí)時(shí)用的。我們都知道公務(wù)員、事業(yè)單位、國(guó)企等體制內(nèi)單位有自己的工資等級(jí)系統(tǒng)，這個(gè)等級(jí)系統(tǒng)有很多因素確定你的工資水平，其中一個(gè)重要因素就是工齡年限來確定的。

而這個(gè)工齡年限，有兩個(gè)方面，一個(gè)是報(bào)到證記錄的檔案工齡，一個(gè)是你在私營(yíng)企業(yè)繳交社保情況的社保保齡。

舉個(gè)例子，你2014.7畢業(yè)，有簽就業(yè)協(xié)議書，辦理人事代理，2014.7開始計(jì)算檔案工齡，工作的時(shí)候單位也交了社保。2017年有個(gè)比較好的機(jī)會(huì)進(jìn)入公務(wù)員或事業(yè)單位，你進(jìn)入公務(wù)員或是事業(yè)單位的時(shí)候，他們給你核定的工齡就是（2014.7-2017年）這段時(shí)間。如果你沒有簽就業(yè)協(xié)議書，沒有辦理人事代理，2017年入編制的時(shí)候，你只能按最初的工資等級(jí)拿工資和開始計(jì)算工齡。根據(jù)檔案工齡和社保保齡核定入編后的工齡，取兩者同時(shí)共存的時(shí)間段。只有交社保，沒有檔案工齡，或只有檔案工齡沒有交社保，是不行的。

這下明白了吧。3.轉(zhuǎn)正定級(jí)怎么做？

就業(yè)報(bào)到證或待就業(yè)報(bào)到證轉(zhuǎn)成就業(yè)報(bào)到證之后，及時(shí)持報(bào)到證到人才市場(chǎng)辦理報(bào)到手續(xù)。報(bào)到滿一年之后，13個(gè)月到海峽人才網(wǎng)上下載相關(guān)表格，填寫并由單位蓋章（http://app.hxrc.com/test/zcps2/web/2011/jcxz004.htm）。這個(gè)時(shí)候的工作單位不要求是當(dāng)初簽就業(yè)協(xié)議書的單位。本科從事于本專業(yè)相關(guān)的工作可以同時(shí)獲得初級(jí)職稱。

一年之后的轉(zhuǎn)正定級(jí)和一年前的報(bào)到，都是連續(xù)計(jì)算工齡、保留干部身份用的。這個(gè)一個(gè)完整的過程。4.職稱有什么用？

職稱是專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，是由人事行政部門授予的能反映專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī)，表明專業(yè)技術(shù)人員具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，同時(shí)也是對(duì)自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。

簡(jiǎn)單區(qū)分一下職稱與職業(yè)資格（從業(yè)資格）的區(qū)別。職業(yè)資格是從事某一職業(yè)的前提條件，比如從事律師職業(yè)，必須先取得律師資格；要從事教學(xué)工作，必須先取得教師資格。教師職稱有助教、講師、副教授、教授等。有相應(yīng)的職稱才能聘任相關(guān)的職務(wù)。職業(yè)資格歸勞動(dòng)部門，職稱歸人事部主管。

職稱必須是從事你所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作，滿一定年限之后才能獲得。不是所有專業(yè)都有職稱可以評(píng)。

職稱的作用體現(xiàn)在①個(gè)人職業(yè)發(fā)展晉升的條件，有職稱當(dāng)然是對(duì)你從事相關(guān)工作所必備學(xué)識(shí)和技能的一種認(rèn)可。可以作為競(jìng)爭(zhēng)相應(yīng)崗位的優(yōu)勢(shì)條件。②員工擁有的職稱對(duì)單位來講是資質(zhì)能力的證明。有些單位比如工程類的，會(huì)對(duì)擁有相應(yīng)職稱的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)他們?nèi)カ@得相應(yīng)的職稱。比如助理工程師每個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)多少、工程師獎(jiǎng)勵(lì)多少、高級(jí)工程師獎(jiǎng)勵(lì)多少。③職稱在你退休的時(shí)候也發(fā)揮了作用。根據(jù)福建省人民政府關(guān)于增發(fā)企業(yè)退休人員中部分群體基本養(yǎng)老金的通知（閩政[2011]13號(hào)文件）明確規(guī)定，退休前具有高級(jí)職稱且被所在企業(yè)聘用的退休、退職科技人員，在本次基本養(yǎng)老金普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上按一定標(biāo)準(zhǔn)再增發(fā)基本養(yǎng)老金。也就是有高級(jí)職稱退休后會(huì)獲得部分增發(fā)的基本養(yǎng)老金。④職稱也是部分政策的必備條件，比如現(xiàn)行的人才流動(dòng)政策規(guī)定，大專學(xué)歷申請(qǐng)進(jìn)榕干部落戶指標(biāo)必須具備中級(jí)職稱才可以。5.簽就業(yè)協(xié)議書和實(shí)際工作不是同一個(gè)單位可以嗎？

現(xiàn)在就業(yè)方式非常多，學(xué)校無法跟蹤你是否在就業(yè)協(xié)議書簽訂的用人單位工作。所以簽就業(yè)協(xié)議書和實(shí)際工作不是同一個(gè)單位，這種情況也是現(xiàn)實(shí)存在的。在海峽人才市場(chǎng)辦理人事代理，只要就業(yè)協(xié)議書和報(bào)到證蓋到同一個(gè)單位的公章，到人才市場(chǎng)辦理報(bào)到手續(xù)，一年之后還是可以在海峽人才市場(chǎng)辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)和初級(jí)職稱。期間換多少單位都是可以的。

6.記住幾個(gè)時(shí)間段內(nèi)要做什么事情

①2014.6.15之前，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，（聯(lián)系海峽人才市場(chǎng)張老師蓋人才市場(chǎng)的章）

②2014.7左右，學(xué)校發(fā)報(bào)到證，③2014.7-2014.9，拿報(bào)到證去人才市場(chǎng)報(bào)到；

④2015.8（報(bào)到滿一年之后），到人才市場(chǎng)辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)和初級(jí)職稱

（注：只有與福州（注冊(cè)地址在五區(qū)、平潭縣的）單位、或泉州單位蓋章的協(xié)議書才可以找海峽張老師蓋人才市場(chǎng)的章哦；其他地方單位，要自己去找當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌?chǎng)蓋章張老師負(fù)責(zé)服

務(wù)的幾

哦個(gè)

學(xué)

校

蓋

章

具

體

方

式）：

福建農(nóng)林大學(xué)，單位蓋好章之后，拿協(xié)議書到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心找我； 福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，單位蓋好章之后，4月12日（周六）到海峽人才市場(chǎng)4層

找

我；

福州英華職業(yè)學(xué)院，單位蓋好章之后，返校時(shí)統(tǒng)一交給我。

海峽張老師

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