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      試用期就業(yè)協(xié)議

      時間:2019-05-12 04:05:27下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《試用期就業(yè)協(xié)議》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《試用期就業(yè)協(xié)議》。

      第一篇:試用期就業(yè)協(xié)議

      試用期就業(yè)協(xié)議?

      甲方:廣州新少時時裝有限公司?

      乙方:?

      ?

      根據(jù)本公司人事管理辦法,結(jié)合甲方關(guān)于公司新進各類人員均需試用的規(guī)定,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)之上。共同訂立本協(xié)議,并認同以下條款內(nèi)容:??

      一、試用協(xié)議期限:?

      ??自年月日起,甲方聘用乙方?

      二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排。聘請乙方在??????????????工作崗位。?

      三、試用崗崗位工資根據(jù)雙方事先之約定,按公司工資制度執(zhí)行。?

      四、甲方的基本權(quán)利與義務:?

      〈一〉甲方的權(quán)利:?

      一、有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;?

      二、有權(quán)對乙方的違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰;?

      三、對新員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本協(xié)議。?〈二〉甲方的義務:?

      一、為乙方創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境和條件;?

      二、按照本協(xié)議支付給乙方薪金。?

      五、乙方的基本權(quán)利及義務?

      〈一〉乙方的權(quán)利。?

      一、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;?

      二、對試用狀況不滿意,請求辭職的權(quán)利。?

      〈二〉乙方的義務。?

      一、遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;?

      二、維護公司的聲譽、利益的義務。?

      ?

      ?

      甲方:????????????????????????????????????????????乙方:?

      簽字:????????????????????????????????????????????簽字:?

      簽約日期:???????年?????月?????日???????????簽約日期:??????年?????月??????日

      第二篇:試用期協(xié)議

      試用期協(xié)議

      甲方:

      乙方:

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商決定,乙方入職甲方公司作為試用員工,具體內(nèi)容如下:

      1.雙方約定試用期為日------

      2.乙方試用期工資標準為:第一個月試用期過后工資為元。

      3.乙方在入職十五日內(nèi)離職甲方不支付工資,在乙方入職十五日以上一月

      以內(nèi)離職甲方支付乙方第一個月試用工資的50%。

      4.乙方承諾遵守甲方的公司制度和相關(guān)規(guī)定,愿意履行公司制度規(guī)定的相

      關(guān)責任、義務和獎懲辦法。

      5.乙方承諾維護甲方權(quán)益保守甲方公司機密,若以個人原因造成甲方公司

      經(jīng)濟或名譽受損,甲方有權(quán)向乙方所要賠償,情節(jié)嚴重的甲方有權(quán)上訴司法機關(guān)。

      6.甲方自接受乙方入職之日起,對于乙方所做工作內(nèi)容負有管理責任并有

      培訓義務。

      7.本協(xié)議一試兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜雙協(xié)商解決。

      甲方(簽章):乙方(簽章): 甲方代表:身份證號:

      日期:日期:

      第三篇:試用期協(xié)議

      新員工試用期協(xié)議

      甲方(公司名稱):

      乙方(個人姓名):_____________身份證號:______________________根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司招聘管理辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,以資共同遵守。

      一、試用期限為___3__個月,自________年____月____日起至________年____月____日止。

      二、乙方的工作崗位為________;試用期標準薪資金額為________元/月;試用期業(yè)績提成及工資發(fā)放,按公司現(xiàn)行的管理制度執(zhí)行。

      三、試用期間,乙方提出解除本合同時,須提前一周通知甲方并交接完工作方可離職,否則,承擔延誤工作責任。甲方需保守甲方的商業(yè)秘密,嚴格遵守甲方的各項管理制度,四、試用期間,乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)培訓或調(diào)崗后仍不能勝任,以及發(fā)現(xiàn)乙方應聘材 料弄虛作假,被證明不符合錄用條件者,甲方可隨時停止試用并予以解雇,乙方不需退還等相關(guān)培訓費用,甲方也不支付乙方補償金。

      五、若員工本人在試用期內(nèi)工作未滿3個工作日而離職的,工資不給予發(fā)放。若員工在試用期內(nèi)工作超過3個工作日而未滿7個工作日,提成離職的,則工資按80%發(fā)放。

      六、試用期間,乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度,或因泄露商業(yè)秘密、嚴重失職、營私舞弊等 行為,給甲方造成利益損失,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇,乙方須承擔相應的賠償責任。

      七、試用期滿并考核合格后,簽訂正式勞動合同;乙方在試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀,可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn) 正,并簽訂正式勞動合同。

      八、試用期滿考核不合格者,將予以解雇或延長試用期;甲方對乙方的試用延長期不應超 過兩個月,延長期內(nèi)仍不合格者,公司應予以辭退處理。

      九、自培訓結(jié)束后,乙方為甲方服務期不少于一年。若乙方中途離職,乙方需按實際工作時間折算,退還甲方為乙方支付的所有培訓費用(包括交通費、住宿費、資料費)。

      十、有下列情形之一的,甲方可解除試用協(xié)議:

      1、行為觸犯了國家的法律、法規(guī)而被追究刑事責任者。

      2、患病或非因工負傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安 排工作者。

      3、完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級者,應同時辦理退職手續(xù)。

      十一、乙方聲明,乙方在簽署本協(xié)議時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

      十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽章后生效。未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

      甲方(蓋章):乙方(簽字):

      簽約日期:簽約日期:

      第四篇:就業(yè)協(xié)議

      就業(yè)協(xié)議

      甲方: 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府

      乙方:(戶主),身份證號: 現(xiàn)居住 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(社區(qū))村民小組,家庭現(xiàn)有人口 人,其中建檔立卡貧困人口 人。

      易地扶貧搬遷要“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”,其核心是能致富,前提是穩(wěn)得住、有事干。乙方因就地難以實現(xiàn)脫貧且就地脫貧成本較高,自愿從原居住地遷搬遷到 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(社區(qū))安置點,為幫助搬遷人員實際就業(yè)、增收,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

      一、甲方的權(quán)利和義務

      業(yè)技能培訓和就業(yè)指導,大力推行“訂單式”、“定向式”培訓模式,促進搬遷人員轉(zhuǎn)移就業(yè)。

      (五)收集和掌握各類招工信息,拓展就業(yè)信息宣傳渠道,通過短信、張貼告示等多種形式,讓搬遷人員及時了解招聘內(nèi)容,選擇適合的工作崗位;定期聯(lián)系用工企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦現(xiàn)場招聘會,為搬遷人員轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)搭建平臺。

      (六)以實現(xiàn)就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)為原則,結(jié)合地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色及工程建設(shè)項目施工,優(yōu)先選擇搬遷戶就近務工就業(yè)。

      (七)積極爭取優(yōu)惠政策,將扶持政策向搬遷人員傾斜,鼓勵有創(chuàng)業(yè)意識的搬遷戶自主創(chuàng)業(yè),拓寬就業(yè)路子。

      (八)甲方有義務為已解決就業(yè)問題的搬遷人員提供法

      (五)乙方在推薦就業(yè)和自主就(創(chuàng))業(yè)過程中必須遵紀守法,不能做出違法違規(guī)的行為。

      三、其他事項

      (一)未盡事宜,由甲、乙雙方另行商議解決。

      (二)本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,村委會(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)易地扶貧搬遷項目指揮部辦公室各備案一份。協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

      甲方(公章): 乙方簽字(手?。?/p>

      法定代表人簽字:

      委托代理人簽字:

      第五篇:就業(yè)協(xié)議

      普通高校畢業(yè)生靈活就業(yè)合同(此合同僅限于統(tǒng)計畢業(yè)生就業(yè)情況使用)

      一、甲方 用人單位:法人代表:

      單位性質(zhì):(1.黨政機關(guān)2.科研設(shè)計單位3.學校4.醫(yī)療衛(wèi)生

      5.金融單位 6.國有企業(yè)7.三資企業(yè)8.部隊9.其它)

      注冊地址:?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)市(州)縣(區(qū))人事部門聯(lián)系人:聯(lián)系電話:郵編:

      單位詳細地址:

      二、乙方畢業(yè)生姓名:性別:政治面貌:

      身份證號:畢業(yè)學校:專業(yè):學歷:學制:

      聯(lián)系電話:手機: 郵編:

      家庭通訊地址:電話:

      經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方同意接受乙方到本單位工作,乙方愿意到甲方任職,為確保雙方的權(quán)利和義務,甲、乙雙方自愿簽訂本合同。

      一、本合同為靈活用工合同,用工時間一般不少于半年,自年月日生效,于年月日終止。

      二、甲方應向乙方提供必要的工作條件,報酬以雙方協(xié)商的標準由甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方。

      三、試用期間甲乙雙方根據(jù)試用情況決定是否簽訂“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”和正式勞動合同。

      四、乙方在試用期間,遵守國家法紀法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,維護甲方利益,保守甲方商業(yè)秘密,忠于職守,勤奮工作,按時完成甲方交給的正當工作任務。

      五、在試用期間,由于任何一方的欺詐行為導致另一方利益受損,可立即終止試用合同,報酬支付到合同解除日。

      六、試用期間,乙方因考研、升學、參軍、志愿服務西部、錄取公務員,甲方應允許終止合同。

      七、此合同一式三份,甲、乙雙方、學校各存一份,簽字蓋章有效。

      甲方(簽字蓋章)乙方(簽字)

      簽訂日期:年月簽訂日期:月日

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