第一篇：安全生產(chǎn)責任書 (駕駛操作訓練負責人)

安全生產(chǎn)責任書

為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等安全生產(chǎn)相關法律、法規(guī)，完善安全生產(chǎn)責任制度，明確工作職責，促進駕校健康穩(wěn)定發(fā)展，特與駕校駕駛操作訓練負責人制訂本年度安全生產(chǎn)責任書。

一、責任對象

駕校駕駛操作訓練教學負責人是貫徹落實《機動車駕駛培訓教學與考試大綱》，全面完成規(guī)定的教學項目、計劃、目標及課時，完善實施中的規(guī)定流程及各項教學資料，規(guī)范教學，提高教學質(zhì)量的直接責任人，對駕校安全生產(chǎn)工作起著非常重要的作用。

二、責任目標

1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和技術標準，定期組織、召集教學教研研討會、交流會等。

2、從駕校實際情況出發(fā)，每學年提出并制定駕駛操作訓練教學培訓工作計劃及實施。嚴格按照教學大綱規(guī)定的內(nèi)容、時間和順序組織教學。

3、認真執(zhí)行教練計劃和落實各項規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。定期檢查操作教練員的教學情況。

4、作好操作教練員的工作量考核、備課、考勤工作。帶領操作教練員開展教研活動，改進教學方法，不斷提高教練教學質(zhì)量。

5、作好教練員的安全教育，政治思想教育工作。保證車輛完好率。

6、負責教練工作計劃安排，作好教練車的調(diào)度和運行管理和報表工作。

7、搞好校內(nèi)外有關教研、科研信息，資料和成果的搜索、交流。

9、教學日志、培訓記錄由學員、教練員、教學負責人分別填寫。

10、認真組織安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全技能、業(yè)務知識學習培訓，增強全體教教練員和學員的安全意識，形成人人懂安全，個個抓安全生產(chǎn)的良好氛圍。

11、依照 “誰主管，誰負責”的原則，認真抓好本科室各類事故隱患排查和各類危險源監(jiān)控工作，對事故隱患進行排查、登記，并及時進行整改，通過整改達到無隱患的目的。

12、按照駕校安全生產(chǎn)年度工作方案，制定本科室突發(fā)情況應急預案，配置相應安全設施，并認真落實工作責任。

13、完成好領導交辦的安全生產(chǎn)方面的各項工作。

三、獎懲措施

1、本責任書規(guī)定的責任目標，作為評選交通安全先進科室的重要依據(jù)。

2、對在交通安全工作中做出突出成績的個人，給予表彰獎勵。

3、實行交通安全工作“一票否決”制。對發(fā)生交通安全事故造成惡劣影響的單位，年內(nèi)不評先進、不授予任何榮譽稱號；對責任人不評優(yōu)、不晉級、不提拔使用。

4、對履行責任書不力，交通安全工作差，發(fā)生交通事故的科室，根據(jù)情況給予以下處罰：（1）通報批評。（2）取消交通安全科室評優(yōu)資格。（3）對造成事故的，視情節(jié)輕重，追究相關責任人的領導責任、法律責任。

（簽章）

駕校負責人（簽字）：

駕駛操作訓練教學責任人（簽字）：

****年**月**日

第二篇：駕駛操作訓練負責人職責

駕駛操作訓練負責人職責

一、認真學習黨的路線方針政策，遵紀守法，模范遵守法律法規(guī)及學校各項規(guī)章制度，熱愛本職工作，以身作則，牢固樹立“學員至上”的服務宗旨，建立團結(jié)友愛的師生關系，事事處處做學員的表率；樹立“為人師表”、“言傳身教”的良好形象。

二、嚴格按教學大綱計劃開展規(guī)范化駕駛操作訓練教學，端正教學態(tài)度，虛心施教，認真輔導學員操作訓練，認真填寫《教學日志》，及時掌握學員思想動態(tài)和駕駛技能，嚴格訓練，嚴格學員訓練管理，確保學員訓練高質(zhì)量。

三、刻苦鉆研，不斷提高自身政治、業(yè)務素質(zhì)和教學能力。

四、精心維護教練車輛，結(jié)合訓練實際，經(jīng)常對學員進行安全、預防事故的教育，及時組織學員參加校方的每周安全例會。做好學員訓練中的講評工作。確保訓練安全無事故。

五、熟練掌握所教車型的故障診斷與排除，指導學員正確判斷及排除常見的車輛故障。

六、負責學員駕駛操縱裝置及儀表盤的識別教學以及駕駛操縱裝置的操作方法教學。

七、負責對機動車基礎駕駛技巧的教學。即：駕駛姿態(tài)，發(fā)動機的起動與停熄，起步，停車步驟，換擋，搶擋，制動（剎車），轉(zhuǎn)向等。

八、指導學員對道路交通標志標線和交通信號（包括多岔路口）的識別；

九、負責汽車學員的場地駕駛操作培訓。即：倒樁移庫，曲線行駛、百米加減檔，直角轉(zhuǎn)彎，連續(xù)障礙，側(cè)方停車，單邊橋，凹凸路，定點停車與坡道起步，限速通過限寬門，等其它操作訓練。

十、行車前，訓練中，回場后，教練員要對車輛的安全部件進行認真檢查，嚴禁教練車帶病行駛。

十一、車輛進廠維修保養(yǎng)期間教練員應跟車進廠，協(xié)助修理人員工作。

十二、勤儉節(jié)約、愛護車輛和教學器材，帶領學員做好車輛的清潔保養(yǎng)工作。

十三、遇有學員違紀應立即予以制止或令其停訓，并及時向校方報告。

十四、學員舉行畢業(yè)曲禮時，教練員要負責本班學員的管理，不得擅自離校。

十五、考試期間，應遵守考場紀律維護考場秩序，教練員不得為學員說情。

十六、教練員辭職前需提前一個月書面向校方申請。

十七、完成領導交辦的其他各項任務。

第三篇：15駕駛操作訓練負責人崗位職責

駕駛操作訓練負責人崗位職責

一、認真執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的各項法令、法規(guī)和上級各項

安全工作指標，搞好訓練的各項安全工作，組織制定訓練計劃，建立和完善訓練的各項制度和措施，對教練員實行全過程管理。

二、督促教練員抓好正常的教練工作，積極督導教練員廉潔奉

公、耐心施教、鉆研業(yè)務，提高其思想和業(yè)務素質(zhì)。

三、建立健全各種檢查考核制度，定期或不定期進行安全檢

查，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，弘揚正氣，糾正歪風，使全員形成良好的教學風氣。

四、如實、及時地向上級領導和有關部門匯報車隊的學習、生

活、訓練、安全管理等情況。盡心盡力為社會培養(yǎng)合格的駕駛?cè)瞬拧?/p>

五、關心學員的學習和生活，耐心細致做好學員的思想政治工

作，提高學員的思想覺悟，增強安全意識，保證合格率，提高單位信譽，維護單位形象。

六、嚴格要求自己，處處以身作則，清正廉潔、做教練員表率。

七、抓好車輛的維修、保養(yǎng)工作，教育教練員、學員精心愛護

車輛，確保車輛技術狀況經(jīng)常處于完好。

八、制定安全措施，認真檢查各項安全制度的落實情況，確保

訓練安全，積極組織全隊完成上級領導布置各項工作任務。

第四篇：駕校駕駛操作負責人崗位職責

駕校駕駛操作負責人崗位職責

一、教練隊長在校長領導下負責駕校的實際駕駛教學工作和教練場管理工作。

二、根據(jù)學校制定的《教學大綱》和教學計劃，正確組織教練員實施實際駕駛訓練，按時完成訓練任務。

三、負責對教練員的日常行政管理，加強教練員的思想道德建設和廉政建設，建立一支思想先進、技術過硬、教學能力強的教練員隊伍。

四、定期組織教學經(jīng)驗交流活動，不斷改進教學方法，提高教練員的執(zhí)教能力。

五、落實《安全工作管理制度》，制定和完善安全訓練的各項措施，保持教練場內(nèi)正常的訓練秩序，嚴防車輛事故和各種不安全因素的產(chǎn)生。

六、組織學員參加交警部門安排的駕駛科目考試，協(xié)助駕校其它部門做好教學保障工作。

七、負責安排、落實駕校教練場的警衛(wèi)、后勤保障、設備管理和綠化美化工作，保證駕校教學工作順利實施。

八、充分利用教練場地設施條件開展創(chuàng)收活動，最大程度地發(fā)揮場地優(yōu)勢和使用效能。

九、完成校長部署的其它工作任務。

第五篇：部門負責人安全生產(chǎn)責任書

****有限公司

部門經(jīng)理安全環(huán)境責任書

一.為保護公司財產(chǎn)和員工人身安全，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行，根據(jù)國家有關勞動保護法律、法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，特制定本責任書。

二.部門長為本部門第一安全環(huán)境責任人，負責本部門的安全環(huán)境、職業(yè)健康、工傷預防教育及安全生產(chǎn)工作，堅持“安全第一，預防為主”為方針，貫徹落實公司安全生產(chǎn)制度，制訂并組織實施本部門的安全生產(chǎn)工作實施細則，同時督促檢查，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。

三、掌握本部門安全環(huán)境生產(chǎn)工作重點防范事項，包括安全設施、易發(fā)生 事故工序和區(qū)域、勞保防護等，對發(fā)現(xiàn)的安全環(huán)境問題安排解決，重大問題向相關職能部門提出改進意見和要求，共同制定相關措施，實施重點管理。結(jié)合生產(chǎn)實際對員工進行安全生產(chǎn)意識、安全環(huán)境技術知識和遵章守 紀的部門教育，杜絕違章作業(yè)行為的發(fā)生

四、部門長對本部門區(qū)域內(nèi)消防設施、通道、設備、電線、管道、生產(chǎn)、生活用品的特性、使用情況正常負責，按計劃安排檢查、保證規(guī)范、合格、有效。建立本部門義務消防隊，并配合安全環(huán)境科對義務消防隊員進行防災、應急訓練。

五、部門長負責教育引導、管理本部門員工遵守勞動紀律、標準作業(yè)，積極參與安全環(huán)境、職業(yè)健康、工傷預防工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。

六.發(fā)生人身、安全環(huán)境事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持“四不放過”的原則（事故原因沒有查清的不放過；事故發(fā)生后沒有整改措施的不放過；相關員工沒有受到教育的不放過；安全事故責任者沒受到處理不放過）。

七.公司對各部門安全環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生、工傷事故管理實行考核評價，并根據(jù)考核結(jié)果在部門長的考評、升級、合同簽訂中反映，表現(xiàn)優(yōu)秀或存在問題的部門長將按照國家相關法律政策、公司相關管理制度進行獎勵、處罰。

總經(jīng)理：部門：

安全環(huán)境責任人： 日期：日期：