第一篇:上肥中心小學黨建工作的主要做法和經(jīng)驗
上肥中心小學黨建工作的主要做法和經(jīng)驗
我?,F(xiàn)有黨員14人,其中3人既是學校行政領導,又是支委成員,在各項工作中,做到團結(jié)、協(xié)作、作風民主、為政清廉,形成了較強的凝聚力、號召力。為了保證辦學質(zhì)量,支部一班人群策群力,艱苦創(chuàng)業(yè),把共產(chǎn)黨員開拓進取、迎難而上的精神真正落實到各項工作之中,與自己的本職工作緊密結(jié)合起來,以無私奉獻的精神取得了各項工作的好成績。緊緊圍繞爭創(chuàng)總局級基層黨建示范點工作重心開展了各方面的工作,取得較好的成績。
(一)突出組織建設,優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),增強班子整體功能。
學校黨支部在班子建設中,拓寬選人用人視野,采取多種渠道、多種形式選賢任能,把靠得住、有本事、想干事、能干事、會干事、干成事的優(yōu)秀教師選進班子,破除論資排輩、任人唯親的用人觀念,努力把學校支部班子建設成結(jié)構(gòu)優(yōu)化、分工合理、職責明確、團結(jié)協(xié)作,富有感召力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的堅強政治核心。
(二)突出思想建設,大興學習之風,務求學習之實。學校黨支部堅持把思想建設放在首位,組織全體黨員、干部和教職工群眾深入學習鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和十七大精神。在學習形式上主要以自學為主,教職工通過黨團課、政治學習、教師例會等主渠道進行系統(tǒng)學習,掀起一個學習的高潮,在深刻領會科學內(nèi)涵上下功夫,著力營造良好的學習氛圍,將學習內(nèi)化為一種政治責任,一種精神境界,積極撰寫心得體會文章和學習筆記,提高黨性修養(yǎng),把大家的思想和行動統(tǒng)一到為我校發(fā)展振興上來。
(三)突出制度建設,規(guī)范黨員言行,推進機制創(chuàng)新。
在新的歷史時期,要樹立黨組織的良好形象,必須在制度建設上狠下功夫,用黨的紀律規(guī)范黨員特別是黨員領導干部言行。我校健全了“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、定期研究發(fā)展入黨對象制度、民主監(jiān)督制度、節(jié)日活動制度、黨風廉政建設制度、學校行政定期向黨支部報告工作制度、黨員與青年結(jié)對子制度、黨員干部與教師談心制度、共青團推優(yōu)制度等10多項黨建管理制度等。通過健全各項規(guī)章制度,促進黨建工作的規(guī)范化、制度化和科學化,使全體黨員、領導干部工作有章可循,有制度可依。
(四)高標準嚴要求,抓好團隊工作
學校黨支部發(fā)揮思想政治教育的優(yōu)勢,抓學校支部在注重自身建設,形成戰(zhàn)斗堡壘的同時,十分注意發(fā)揮青年教師的模范先鋒作用,積極培養(yǎng)青年教師,鼓勵青年教師向黨組織靠攏。校團委、少先隊工作在黨支部領導下積極開展工作。從政治業(yè)務學習,教育教學工作,參加各項活動等方面嚴格要求,切實發(fā)揮青年教師的先鋒模范帶頭作用。同時經(jīng)常組織青年教師開展一些活動。如組織教師外出學習,舉行青年教師匯報課比賽等,廣場文化演出等。既豐富校園文化生活,又增強團隊合作精神,提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(五)抓好師德師風建設,積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。按照開原市教育局黨委要求,校黨支部積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。我校黨支部組織召開了會議,就推行此項工作進行了認真研究部署,明確專人具體負責此項工作,為工作的順利開展奠定了基礎。我校黨支部共有黨員14名,在爭創(chuàng)活動中,全體黨員都以十足的信心認真貫徹落實爭創(chuàng)活動方案。每位黨員都認真填寫了承諾書并進行了公示,以接受廣大群眾的監(jiān)督。每人撰寫了學習筆記、心得體會、階段性小結(jié)和黨性分析材料,按時上報了各種材料,按時完成支部交予的事項。
校黨支部結(jié)合學校黨員隊伍實際,有針對性地制定出了具體的實施方案,成立了爭創(chuàng)工作領導小組,從指導思想、承諾內(nèi)容、方法步驟、組織實施等方面提出了總體要求,明確了具體責任和工作目標、任務。通過制作標語、個別談心、召開座談會和動員會等形式,大力宣傳爭創(chuàng)活動的重要意義,廣泛進行思想發(fā)動,提高廣大黨員對開展爭創(chuàng)的認識,增強自覺性和積極性,擴大覆蓋面和影響力。
五、存在的主要問題和下步打算
(一)1、黨建工作機制不夠完善。支部工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立健全和完善,黨建工作缺乏明確的實施方案,號召力不強,推動力不夠。個別總支黨員信息采集、各類相關資料的記錄、整理、歸類、管理和保存做得不好甚至沒有。
2、黨建工作內(nèi)容不夠豐富。黨組織的吸引力和凝聚力不強,支部對黨員的思想動態(tài)掌握不夠,對黨員思想教育缺乏針對性。
(二)、下步工作要求
1、是要認真抓好黨的組織建設,搞好黨員發(fā)展,各黨總支、黨支部要認真開展黨的基本知識宣傳教育,廣泛宣傳建黨90年來的輝煌成就,深入開展學黨史、知黨情、感黨恩、跟黨走的宣傳教育活動,做好入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作,不斷提高黨員參與活動的自覺性和積極性。
第二篇:黨建工作創(chuàng)新經(jīng)驗做法
【篇一】
**市****堅持大抓基層、打牢基礎,突出“三個全域”整體提升,聚焦黨組織全面覆蓋、有效覆蓋,從地域、領域、時域三個維度入手,推動基層黨建全域提升、全面增效。
一是全地域提升。緊扣發(fā)展新格局,緊盯薄弱地域、薄弱領域、薄弱環(huán)節(jié),適應產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)發(fā)展和聯(lián)系服務群眾需求,創(chuàng)新組織設置,在牧區(qū),打破地域限制、產(chǎn)業(yè)壁壘,推動黨組織“上產(chǎn)業(yè)鏈”、進專業(yè)合作社,黨組織、黨員領辦創(chuàng)辦合作社105家,建立合作社黨組織30個;
推廣“黨員中心戶+合作社”模式,黨員中心戶聯(lián)系的牧民專業(yè)合作組織達到75個。在城鎮(zhèn),不斷提升網(wǎng)格化治理水平,組建以社區(qū)工作者為主體的社區(qū)基層網(wǎng)格化管理隊伍,共劃分網(wǎng)格75個,配備網(wǎng)格員137人,其中黨員117人,成立網(wǎng)格黨小組60個。充分激發(fā)黨建“內(nèi)生動力”,廣泛開展在職黨員進社區(qū)活動,機關黨員參與社區(qū)共駐共建活動263次。
二是全領域建強。整體謀劃、聯(lián)動推進各領域黨建,在機關,完善黨建考核體系,積極創(chuàng)新黨建融合發(fā)展模式,廣泛開展黨員承諾踐諾、助力“雙城”創(chuàng)建、保護母親河等活動,豐富活動載體。在國企,堅持以“**國企黨**紅”活動為載體,發(fā)揮黨建在國企發(fā)展中的**幟引領作用。在中小學校,持續(xù)開展“一校一品”黨建品牌創(chuàng)建活動,不斷推進學校黨建工作轉(zhuǎn)型創(chuàng)新。在“兩新”組織,以創(chuàng)建“雙強六好”“六個好”黨組織為抓手,實現(xiàn)支部提質(zhì)增效,推動“兩個覆蓋”。共推薦1個園區(qū)、3個黨組織、3個黨建指導員參加全市、全區(qū)評優(yōu)。在公立醫(yī)院,穩(wěn)步推進全**兩家二級公立醫(yī)院黨的建設工作的重點任務,年底前完成各項目標任務。
三是全時域從嚴。保持全面從嚴定力,把嚴的要求貫穿基層黨建工作全過程各方面,制定《**委黨的建設工作領導小組2020年工作要點》,確定全年黨建工作目標任務。壓緊壓實各級黨組織書記抓黨建責任,規(guī)范開展抓黨建述職評議考核,強化結(jié)果運用,針對存在問題,列出整改清單,列入下一年黨建工作計劃抓好落實。以“最強黨支部”創(chuàng)建為抓手,分領域制定建設標準,細化措施,突出牧區(qū)、非公等相對薄弱領域黨組織,安排75名處級黨員領導干部和**鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部每人確定1-2個聯(lián)系點,定期研究和開展黨建工作,著力推進黨支部規(guī)范化標準化建設。強化日常督查指導,開展半年基層黨建調(diào)研督查,使基層黨組織聚焦主責主業(yè),推動黨建責任落實落地全面提升。
【篇二】
今年以來,**市**區(qū)緊緊圍繞**市基層黨組織建設“爭先創(chuàng)優(yōu)年”的工作目標,聚焦黨支部標準化規(guī)范化建設,全面推進“最強黨支部”創(chuàng)建活動,著力提高**區(qū)基層黨建工作水平。
強化標準,筑牢基礎。印發(fā)《**區(qū)“最強黨支部”建設方案》,重點圍繞政治功能、隊伍建設、組織生活、作用發(fā)揮、群眾工作等5項工作內(nèi)容,分領域制定農(nóng)區(qū)、社區(qū)、機關事業(yè)單位、國有企業(yè)、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織、公立醫(yī)院、中小學校等7類基層黨組織的創(chuàng)建標準。建立區(qū)級黨員領導干部聯(lián)系點制度,共包聯(lián)21支部聯(lián)系點,實現(xiàn)一點一區(qū)級領導、一聯(lián)絡員一指導員,每月開展1次黨建指導與抽查。結(jié)合特色亮點、推進措施及工作進展,針對問題與困難,聯(lián)絡員與指導員全程跟蹤整改,為推進加強“最強黨支部”示范點培育選樹奠定基礎,推動各類黨組織規(guī)范化建設水平不斷提升。
加強培訓,優(yōu)化隊伍。依托微信公眾號、空中課堂等載體,及時發(fā)布黨建動態(tài)、典型宣傳、黨務知識等黨建內(nèi)容,將“微培訓”融入日常。借助黨建直通車,針對新任職黨支部書記、黨務工作者、入黨積極分子等人員的學習需求,量身打造培訓課程,精準培訓專題內(nèi)容。豐富靈活培訓方式,堅持集中培訓、個人自學和組織生活、實踐鍛煉有機結(jié)合,探索“課堂+基地”實訓模式,靈活運用講授式、研討式、觀摩式、體驗式等教學方法,今年以來,組織各類培訓12次,黨員參學萬余人次。
聚焦實效,提升服務。深入開展各類城區(qū)基層黨組織共駐共建活動,慰問老黨員、“送法進校園”、為居民派送圖書、送文化輔導員等;
嚴格實施在職黨員“雙報到”制度,結(jié)合“雙城聯(lián)創(chuàng)”,積極與駐地單位、社會團體、業(yè)委會、物業(yè)聯(lián)系溝通,開展為包聯(lián)小區(qū)志愿服務活動;
繼續(xù)推進網(wǎng)格治理在行動,“小社區(qū)”激活大黨建“小網(wǎng)格”服務大民生。
獎優(yōu)促劣,激發(fā)活力。采取通報表彰的方式,不定期公示各類黨組織的創(chuàng)建情況與動態(tài)排名,營造比、學、趕、幫、超的良好氛圍。強化結(jié)果運用,對評為區(qū)級以上“最強黨支部”給與黨費預算及活動經(jīng)費傾斜;在同等條件下,優(yōu)先表彰推薦“最強黨支部”的黨員、黨務工作者、黨支部,劃定區(qū)級“最強黨支部”為參評市級以**內(nèi)表彰的必要條件;參評**黨委以**內(nèi)表彰,黨支部至少應當被區(qū)級以**委評定為“最強黨支部”,同時評比“紅**黨支部”從“最強黨支部”中產(chǎn)生;
在“最強黨支部”創(chuàng)建活動中黨支部出現(xiàn)不符合建設標準的情形時,取消評定及相關待遇保障。通過正向激勵、反向約束,全面激發(fā)各類黨組織工作活力。
【篇三】
今年以來,**市**區(qū)以建設市域社會治理現(xiàn)代先行區(qū)為契機,堅持黨建為引領、系統(tǒng)謀劃,賦能擴權(quán)、融和發(fā)展、協(xié)調(diào)聯(lián)動、夯實基礎,堅持以人民為中心,發(fā)揮黨建引領效能,推動城市治向理融和發(fā)展,從“四個方面”著力構(gòu)建城市黨建工作新格局。
一是賦能擴權(quán)下好街道體制改革“先手棋”。作為**市域治理試點城市,**區(qū)有著得天獨厚的優(yōu)勢,做好先期的謀篇布局,搭建整體運行框架,下好市域治理“先手棋”。區(qū)委堅持圍繞做實基層、夯實基礎,抓覆蓋、抓主體、抓活力,加大陣地建設、經(jīng)費保障、人員配備等向基層的傾斜力度,推動重心下沉、資源下沉、人才下沉。一是制度保障。制定《**區(qū)城市基層黨建實施意見》和《關于精簡規(guī)范社區(qū)工作提升服務精細化水平的指導意見》等相關配套制度。成立區(qū)委城市黨建工作領導小組,建立城市基層黨建工作例會制度,調(diào)度通報、動態(tài)管理、督促檢查、跟蹤問效機制。將自上而下與自下而上考核相結(jié)合,建立由街道黨工委牽頭,對社區(qū)、內(nèi)設機構(gòu)、區(qū)政府職能部門派出機構(gòu)進行分類考評制度,擴大群眾參與權(quán)、評價權(quán),把群眾滿意度作為重要的評價指標。加強考評結(jié)果運用,做到公開透明、考用結(jié)合,引導各級干部進一步改進作風,對基層和群眾負責。二是人員保障。采取增加事業(yè)編制以及購買服務的方式,增加90名工作人員充實街道工作力量。
二是結(jié)對共建打造趨于融合發(fā)展“大平臺”。不斷加強城市基層黨建鞏固黨的執(zhí)政基礎,充分調(diào)動城市基層各類組織、各類群體積極性,整合各方資源,筑牢提升城市格局、推進高質(zhì)量發(fā)展的力量之基。完善組織體系。全面實施街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”聯(lián)合型黨組織構(gòu)建,探索契約化共建。將市場監(jiān)督管理局、稅務局、綜合執(zhí)法局納入街道聯(lián)合黨組織,并建立相應工作機制,強化街道黨組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。以“先鋒支部”創(chuàng)建活動為抓手,推動在職黨員以支部為單位進社區(qū)報道,探索將在職黨員充實到小區(qū)居民區(qū)黨支部班子,強化社區(qū)黨組織政治功能。采取掛靠組建、組團聯(lián)建等方式,以社區(qū)“大黨委”為軸心統(tǒng)籌組建商圈黨組織,搭建“街道黨工委--社區(qū)黨組織--樓宇黨支部--商場黨小組”分級組織構(gòu)架,成立“業(yè)緣”“趣緣”黨組織,織密“一核多元”組織網(wǎng)絡。建設職業(yè)隊伍。明確社區(qū)工作者隊伍范疇,加大后備人才儲備、拓寬選用渠道,確保社區(qū)始終有充足的工作力量。按照相關規(guī)定大力提拔使用優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記,打通晉升渠道;
探索從社區(qū)工作者中定向招錄事業(yè)編制人員,暢通職業(yè)發(fā)展前景;
探索優(yōu)秀民選社區(qū)黨組織書記享受事業(yè)待遇、下派社區(qū)黨組織書記比照副科級干部落實待遇,做到“進有路、退有養(yǎng)、干有酬”。強化引領作用。通過建立“黨建聯(lián)**”、“大黨委”,吸納駐區(qū)單位黨組織負責人作為兼職委員,建立健全雙向溝通、協(xié)調(diào)議事、共建積分等工作制度,有效把黨組織的意圖變成各類組織參與治理的舉措,引領各類組織做好服務群眾工作并在服務群眾中彰顯黨組織的地位。
三是協(xié)調(diào)聯(lián)動提升城市基層治理“新效能”。始終貫徹以人民為中心的發(fā)展思想,深刻認識人民群眾的需要呈現(xiàn)多樣化多層次多方面的特點,以習近平總書記提出的“八個更”為指向,從百姓最關心的問題入手,切實提高群眾的獲得感和滿意度,真正做到城市發(fā)展為人民。精準服務供給。設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口,提供優(yōu)質(zhì)便民服務。持續(xù)推進聯(lián)系服務群眾“五步工作法”,提供社區(qū)品牌化、個性化服務,以扶貧幫困為重點,解決普遍關心的突出問題,進一步密切黨群干群關系。建立健全黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制,關心愛護老黨員和生活困難黨員。針對社區(qū)特殊群體需求,通過購買專業(yè)化服務,提供社會化服務。精細基層治理。加強基層黨組織政治引領、思想引領、組織引領、工作引領,推進居民區(qū)黨組織與居委會、業(yè)委會的成員交叉任職,在有條件的業(yè)委會中成立黨的工作小組,深化小區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建,激發(fā)基層治理活力。發(fā)揮在職黨員的作用,引導轄區(qū)企事業(yè)單位、群體組織和社會組織等各類力量有序參與,凝練共同話題,聚焦公共事務,形成共同價值,以契約形式規(guī)范治理責任,搭建踐行社區(qū)公約、居規(guī)民約平臺,豐富治理主體。完善基層黨組織主導的聽證會、協(xié)調(diào)會、評議會制度,依法依規(guī)開展社區(qū)協(xié)商,提高治理成效。精確融合載體。堅持“統(tǒng)”的理念和方法、“整”的機制和平臺,以街道社區(qū)黨組織為基本架構(gòu),打造“沿人民路商業(yè)帶+新華街商業(yè)聚集區(qū)商圈黨建共同體”,打造新天地市場、萬達廣場等6個商圈黨建示范點,不斷探索組織聯(lián)建、活動聯(lián)辦、工作聯(lián)動、發(fā)揮作用聯(lián)合的新模式新方法新路徑。有計劃地打造精品社區(qū),有序推進精品社區(qū)建設進程,豐富社區(qū)黨群服務中心功能,提升基層黨建陣地服務群眾水平,實現(xiàn)“一居一品一特色”,促進社區(qū)黨建品牌化發(fā)展。持續(xù)優(yōu)化聯(lián)系服務群眾“五步工作法”,保障社區(qū)工作人員入戶走訪的時間和精力。繼續(xù)引領好“三社聯(lián)動”服務品牌、“一核多元
多元共治”治理模式、“八聯(lián)八建”融合機制、“一體四翼”聯(lián)動平臺等品牌化黨建載體,強化示范帶動和品牌輻射功效,豐富社區(qū)黨組織多元化服務主體。
四是加大投入夯實城市基層黨建“硬基礎”。推動黨群服務中心布局合理化。按照分級推進黨群服務中心建設的原則,打造上下聯(lián)動、一體化發(fā)展的黨群服務中心聯(lián)**。區(qū)級打造1個集教育、管理、服務、展示于一體的開放式、多功能、專業(yè)化、標準化的區(qū)級黨群服務場所。鎮(zhèn)(街道)級打造7個集議事、活動、學習、服務和文化活動“五位一體”的黨群服務中心,把服務延伸到窗口;
村(社區(qū))級充分發(fā)揮黨組織領導核心作用,把人力、信息、金融等資源進行再組織,提升打造41個黨群服務中心,集中力量抓好便民服務。推動黨群服務中心建設規(guī)范化。著力加強規(guī)范化建設,按照《全市黨群服務中心建設實施方案》“四個標準化”的要求,從外圍環(huán)境、功能室設置、設施配置、門牌內(nèi)容、日常運作等方面進行規(guī)范,做到“六有兩統(tǒng)一”的標準建設黨群活動服務中心,“六有”,即有場所、有設施、有標志、有黨**、有書報、有制度;
“兩統(tǒng)一”,即統(tǒng)一命名,統(tǒng)一標識。推動黨群服務中心服務綜合化。綜合考慮區(qū)位特點、人群特征、服務半徑等因素,積極整合黨建、政務和社會服務資源,推行“一站式”服務和“最多跑一次”改革,讓黨員群眾在家門口就能找到組織、享受便利服務。如**區(qū)黨群服務中心在原政務服務大廳的基礎上進行改擴建,形成黨建服務、政務服務、便民服務、法律服務、關愛服務等5大服務體系,設置服務窗口97個,能辦理和提供各類審批、便民服務事項117項,將能夠納入中心管理的區(qū)級行政審批事項全部納入到中心,實行一站式集中辦理,讓辦事的群眾從過去的“辦一事進百門”轉(zhuǎn)變成了現(xiàn)在的“辦百事進一門”。
第三篇:黨建工作的主要經(jīng)驗做法
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創(chuàng)新
黨建工作的主要經(jīng)驗做法
黨建工作的主要做法 跨入新世紀以來,我局黨支部在市委的正確領導下,在市直機關黨工委和市公路局黨委的指導下,自覺實踐三個代表重要思想,圍繞市委、市政府關于三基地一中心的城市發(fā)展目標,在科學養(yǎng)護講效益,體制創(chuàng)新求發(fā)展的改革工作思路下,開拓創(chuàng)新,與時俱進,把黨支部的思想建設、作風建設和組織建設與養(yǎng)、管、征為主要內(nèi)容的生產(chǎn)業(yè)務工作緊密結(jié)合起來,使公路養(yǎng)護事業(yè)取得了長足的進步,進入了協(xié)調(diào)發(fā)展的新階段,為推動我市公路事業(yè)快速發(fā)展打下堅實的基礎。一年來,我們在黨建工作上的主要做法是:
一、統(tǒng)一思想,凝聚力量,兩個文明建設再創(chuàng)佳績。進入新世紀,我國進入了全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。建養(yǎng)并重,強化管理已成為32字公路工作方針的最強音。局黨支部在思想上、工作中用三個代表統(tǒng)一思想,凝聚力量,銳意進取,帶領全局黨員、干部、職工改革創(chuàng)新公路養(yǎng)護事業(yè)的各項工作。在九五時期實行公路機械化大道班管理體制的基礎上,我局在十五計劃開局之初,就在全省公路系統(tǒng)內(nèi)率先推行公路養(yǎng)護工程內(nèi)部招投標制,努力培養(yǎng)適應市場運行機制的養(yǎng)護隊伍,以實際行動響應珠海市委城市管理體制改革策略,積極參與城市道路養(yǎng)護市場的競爭。如今,高雅環(huán)保的九洲大道和人文氣息濃郁的景山路、水灣路由我局全面精心管養(yǎng)后,更顯現(xiàn)出一派盎然生機,使中外來賓賞心悅目,嘖嘖稱贊。我局多項改革創(chuàng)新、勇于實踐的行動,受到交通部、省交通廳和省公路局領導部門的高度贊賞,并在全省范圍內(nèi)作經(jīng)驗介紹和推廣。為此,不論是在費稅改制的逆境中,還是在養(yǎng)護市場化的趨勢下,全局養(yǎng)、管、征三線隊伍在黨支委的科學決策下、在黨支部強有力的帶領下,都能保持旺盛士氣,既居安思危,又看到良好態(tài)勢,團結(jié)協(xié)作,推動兩個文明建設再創(chuàng)佳績。由2001年至今,我局不僅被市委、市政府評為文明單位,還榮獲省公路系統(tǒng)先進縣公路局稱號,并連續(xù)多年保持了市公路系統(tǒng)先進集體的榮譽。此外,黨員技術(shù)骨干在模范帶頭作用方面也取得了可喜的成績,其中,九洲養(yǎng)護站劉向斌同志被省政府授予2001廣東省造林綠化勞動模范的稱號,港灣養(yǎng)護站陳長勝同志以突出的貢獻被中華總工會授予2002全國五一勞動獎章,至此,我局榮獲該榮譽黨員人數(shù)上升為2位。
二、積極推行黨支部工作目標管理責任制,充分發(fā)揮基層黨組織聯(lián)系群眾的優(yōu)勢和起先鋒模范帶頭的作用。今年,我局黨支部繼續(xù)貫
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創(chuàng)新
徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨和國家機關基層黨組織工作條例》,建立健全與工作實際相應的《實施方案》和《評分細則》,推進黨支部工作目標管理責任制。所屬4個黨小組遵照執(zhí)行,做到三堅持(堅持組織生活制度、堅持民主集中制、堅持每年一度評議黨員),靈活開展黨員學習教育活動,及時掌握一線崗位黨員群眾的思想動態(tài),確保黨支部成為聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,并及時將新問題反饋給支部以作出調(diào)整決策,推進各項工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。如為路面作業(yè)工人和三班倒收費員購買人身意外保險,為一線職工提供人身安全保障。去年是第二次全國公路普查年,我局被選作廣東公路系統(tǒng)重點的試行單位,各項路況普查項目要走在全省前列。接此重任后,局黨政領導親自督率,精心組織,帶頭加班加點,圍繞路線概況、路基等數(shù)據(jù)指標,全面查清我市管轄路網(wǎng)的分布現(xiàn)狀,最終為部、省、市長遠規(guī)劃公路網(wǎng)提供了可靠的基礎數(shù)據(jù),也為省局做了良好的教學示范,受到上級領導和兄弟單位的好評。
三、抓好黨風廉政建設,增強黨員干部拒腐防變能力。我局黨支部根據(jù)中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及市委、市政府和市局黨委的要求,逐級逐層落實黨風廉政建設責任制和考核辦法。一是黨支部統(tǒng)一領導,把廉政建設融入生產(chǎn)業(yè)務工作當中,通過黨政齊抓共管,站、所、業(yè)務部門各負其責,貫徹執(zhí)行從嚴治黨、從嚴治政方針;二是完善各項管理制度,強化監(jiān)督管理工作,如設立內(nèi)部事務管理公開欄,通過職工群眾積極參與,對養(yǎng)護工程招投標和人事干部任免等熱點重點事項進行公開,充分發(fā)揚民主,廣泛征求意見,并由集體討論決定,不搞一言堂;三是通過發(fā)放警示教育讀本、組織收看典型案件教育片,進行黨風黨紀、政風政紀教育,提高黨員干部的思想政治素質(zhì),增強拒腐防變能力;四是經(jīng)常開展廉政建設學風探討會,其中黨員張伯芳、駱鴻端和吳泳棠撰寫的3篇論文分別被省局紀委評為優(yōu)秀論文二、三等獎,并編入《廉政建設機制探討》一書內(nèi),在支部內(nèi)引起較大的反響。
四、深入開展機關作風建設,全心全意為社會各屆提供貼心服務。在機關作風建設中,局黨支部緊扣以人為本、以車為本的公路行業(yè)建設,圍繞市委、市政府兩大辦一加快的中心工作,為大學園區(qū)、工業(yè)園區(qū)和科技創(chuàng)新海岸提供貼心服務:為中大五院疏通院內(nèi)排洪渠道;為哈工大信息港和北師大珠海校區(qū)免費制作指路牌5套;為金鼎威士茂科技工業(yè)園提供配套服務,減免運泥車上路污染費;投資近100萬元改造我市兩條出口路的綠化和交通標志,使路容路貌煥然一新。此外,免費
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創(chuàng)新
開展創(chuàng)建文明窗口服務:嚴格持證上崗,設立投訴電話、信箱,接受社會群眾監(jiān)督;嚴格實行首問制、過錯責任追究制等。在局黨政領導班子的高度重視下,我局各線隊伍依法治路、文明征收,為項目、為基層提供的貼心服務受到了市政府等上級領導部門和柏寧集團等用車單位的一致好評。
五、抓思想政治工作,開展路興我興精神文明建設系列活動。我局黨支部從實際出發(fā),堅持兩手抓方針,黨政工團帶頭實踐,做好思想政治工作,提高黨員、干部的文明素養(yǎng)。近年,組織6人次參加市局、市府舉辦的演講比賽,歌頌黨的豐功偉績,激揚路興我興的工作熱情;組織政研小組撰寫公路養(yǎng)護體制改革論文8篇,其中多篇被市局評為優(yōu)秀論文,1篇被省局中片政研年會評為一等獎,政研小組也于2001年10月被該會評為政研先進集體;組織開展學習身邊勞?;顒樱瑢W習全國五一勞動獎章獲得者陳長勝同志和全省造林綠化勞動模范劉向斌同志的先進事跡,在全局上下營造出以路為業(yè),以班為家、默默奉獻,甘當鋪路石的工作氛圍。我局黨支部還堅持開展崇尚科學文明,反對迷信愚昧教育活動,組織收看專題報道,張貼宣傳海報,使大家提高警惕,認清法輪功邪教組織反科學、反人類、反社會的本質(zhì)。至今,全局沒有一人參加該組織及其活動。此外,我局黨建工作與健全法紀規(guī)章制度相結(jié)合,層層把關抓好安全生產(chǎn)、計劃生育和社會治安綜合治理等各項工作,組織有關部門檢查、監(jiān)督,全局歷來沒有違法違紀等不良現(xiàn)象,為促進社會穩(wěn)定發(fā)展作出了應有的貢獻。我局黨建工作以貫徹三個代表為主線,同本局改革發(fā)展的實際工作相結(jié)合,取得了一定的成績。今后,黨支部還要繼續(xù)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和核心領導作用,緊密團結(jié)在以江澤民同志為核心的黨中央周圍,扎根基層,深入群眾,把實現(xiàn)人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿。充分認識改革發(fā)展的關鍵在堅持與時俱進,核心在保持黨的先進性,本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民,帶領全局黨員、干部、職工開拓進取,集中力量深化公路養(yǎng)護體制改革,開拓公路養(yǎng)護市場,更大地激發(fā)養(yǎng)護生產(chǎn)的潛能活力,再樹暢、潔、綠、美文明樣板路的新形象,以扎實的工作加快公路養(yǎng)護事業(yè)發(fā)展,以優(yōu)異的成績迎接黨的十六大勝利召開。
資料來源:http://004km.cn/data/grcl/
第四篇:黨建工作的主要經(jīng)驗做法
文章標題:黨建工作的主要經(jīng)驗做法
黨建工作的主要做法
跨入新世紀以來,我局黨支部在市委的正確領導下,在市直機關黨工委和市公路局黨委的指導下,自覺實踐“三個代表”重要思想,圍繞市委、市政府關于“三基地一中心”的城市發(fā)展目標,在“科學養(yǎng)護講效益,體制創(chuàng)新求發(fā)展”的改革工作思路下,開拓創(chuàng)新,與時俱進,把黨支部的思想建設、作風建設和組織建設與養(yǎng)、管、征為主要內(nèi)容的生產(chǎn)業(yè)務工作緊密結(jié)合起來,使公路養(yǎng)護事業(yè)取得了長足的進步,進入了協(xié)調(diào)發(fā)展的新階段,為推動我市公路事業(yè)快速發(fā)展打下堅實的基礎。一年來,我們在黨建工作上的主要做法是:一、統(tǒng)一思想,凝聚力量,兩個文明建設再創(chuàng)佳績。
進入新世紀,我國進入了全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段?!敖B(yǎng)并重,強化管理”已成為32字公路工作方針的最強音。局黨支部在思想上、工作中用“三個代表”統(tǒng)一思想,凝聚力量,銳意進取,帶領全局黨員、干部、職工改革創(chuàng)新公路養(yǎng)護事業(yè)的各項工作。在“九五”時期實行公路機械化大道班管理體制的基礎上,我局在“十五”計劃開局之初,就在全省公路系統(tǒng)內(nèi)率先推行公路養(yǎng)護工程內(nèi)部招投標制,努力培養(yǎng)適應市場運行機制的養(yǎng)護隊伍,以實際行動響應珠海市委城市管理體制改革策略,積極參與城市道路養(yǎng)護市場的競爭。如今,高雅環(huán)保的九洲大道和人文氣息濃郁的景山路、水灣路由我局全面精心管養(yǎng)后,更顯現(xiàn)出一派盎然生機,使中外來賓賞心悅目,嘖嘖稱贊。我局多項改革創(chuàng)新、勇于實踐的行動,受到交通部、省交通廳和省公路局領導部門的高度贊賞,并在全省范圍內(nèi)作經(jīng)驗介紹和推廣。為此,不論是在費稅改制的“逆境”中,還是在養(yǎng)護市場化的趨勢下,全局養(yǎng)、管、征三線隊伍在黨支委的科學決策下、在黨支部強有力的帶領下,都能保持旺盛士氣,既居安思危,又看到良好態(tài)勢,團結(jié)協(xié)作,推動兩個文明建設再創(chuàng)佳績。由2001年至今,我局不僅被市委、市政府評為“文明單位”,還榮獲省公路系統(tǒng)“先進縣公路局”稱號,并連續(xù)多年保持了市公路系統(tǒng)“先進集體”的榮譽。此外,黨員技術(shù)骨干在模范帶頭作用方面也取得了可喜的成績,其中,九洲養(yǎng)護站劉向斌同志被省政府授予2001“廣東省造林綠化勞動模范”的稱號,港灣養(yǎng)護站陳長勝同志以突出的貢獻被中華總工會授予2002“全國五一勞動獎章”,至此,我局榮獲該榮譽黨員人數(shù)上升為2位。二、積極推行黨支部工作目標管理責任制,充分發(fā)揮基層黨組織聯(lián)系群眾的優(yōu)勢和起先鋒模范帶頭的作用。
今年,我局黨支部繼續(xù)貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨和國家機關基層黨組織工作條例》,建立健全與工作實際相應的《實施方案》和《評分細則》,推進黨支部工作目標管理責任制。所屬4個黨小組遵照執(zhí)行,做到“三堅持”(堅持組織生活制度、堅持民主集中制、堅持每年一度評議黨員),靈活開展黨員學習教育活動,及時掌握一線崗位黨員群眾的思想動態(tài),確保黨支部成為聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,并及時將新問題反饋給支部以作出調(diào)整決策,推進各項工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。如為路面作業(yè)工人和“三班倒”收費員購買人身意外保險,為一線職工提供人身安全保障。去年是第二次全國公路普查年,我局被選作廣東公路系統(tǒng)重點的試行單位,各項路況普查項目要走在全省前列。接此重任后,局黨政領導親自督率,精心組織,帶頭加班加點,圍繞路線概況、路基等數(shù)據(jù)指標,全面查清我市管轄路網(wǎng)的分布現(xiàn)狀,最終為部、省、市長遠規(guī)劃公路網(wǎng)提供了可靠的基礎數(shù)據(jù),也為省局做了良好的教學示范,受到上級領導和兄弟單位的好評。三、抓好黨風廉政建設,增強黨員干部拒腐防變能力。
我局黨支部根據(jù)中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及市委、市政府和市局黨委的要求,逐級逐層落實黨風廉政建設責任制和考核辦法。一是黨支部統(tǒng)一領導,把廉政建設融入生產(chǎn)業(yè)務工作當中,通過黨政齊抓共管,站、所、業(yè)務部門各負其責,貫徹執(zhí)行從嚴治黨、從嚴治政方針;二是完善各項管理制度,強化監(jiān)督管理工作,如設立內(nèi)部事務管理公開欄,通過職工群眾積極參與,對養(yǎng)護工程招投標和人事干部任免等熱點重點事項進行公開,充分發(fā)揚民主,廣泛征求意見,并由集體討論決定,不搞一言堂;三是通過發(fā)放警示教育讀本、組織收看典型案件教育片,進行黨風黨紀、政風政紀教育,提高黨員干部的思想政治素質(zhì),增強拒腐防變能力;四是經(jīng)常開展廉政建設學風探討會,其中黨員張伯芳、駱鴻端和吳泳棠撰寫的3篇論文分別被省局紀委評為優(yōu)秀論文二、三等獎,并編入《廉政建設機制探討》一書內(nèi),在支部內(nèi)引起較大的反響。四、深入開展機關作風建設,全心全意為社會各屆提供貼心服務。
在機關作風建設中,局黨支部緊扣“以人為本、以車為本”的公路行業(yè)建設,圍繞市委、市政府“兩大辦一加快”的中心工作,為大學園區(qū)、工業(yè)園區(qū)和科技創(chuàng)新海岸提供貼心服務:為中大五院疏通院內(nèi)排洪渠道;為哈工大信息港和第五篇:企業(yè)黨建工作做法與經(jīng)驗
企業(yè)黨建工作主要做法和經(jīng)驗
(一)在建立企業(yè)新的產(chǎn)權(quán)制度的同時,堅持黨組織政治核心作用不動搖
1、建立健全黨的基層組織體系。我公司在改革改制時,企業(yè)原有的黨組織結(jié)構(gòu)也發(fā)生了較大變更。在上級黨委的支持和指導下,公司健全了黨的組織機構(gòu),召開了黨員大會,選舉產(chǎn)生了新的黨委委員,實現(xiàn)黨政領導交叉任職。公司還專門設立了黨委辦公室,處理黨務方面的有關工作,為加強黨組織在企業(yè)的政治核心作用起到了強有力的保障。
2、建立重大事項集體決策機制。企業(yè)改革改制中職工身份置換的方案、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等事關企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、生存與發(fā)展的重要事項、重大活動,都必須提交黨委會討論、研究,由集體決定。由于實行了重大事項集體決策的制度,近年來,我們在生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)發(fā)展上不僅沒有失誤,而且有的決策具有超前性,使企業(yè)贏得了市場的主動權(quán)。
3、實施對黨員干部的監(jiān)督管理。黨委堅持“干部臺上述職,群眾臺下測評,黨委綜合打分”的辦法考核干部,并通過對干部隊伍“分類排隊,分類指導,重點教育,限期整改”來提高干部隊伍的綜合素質(zhì)。如在2011年公司黨委對中層以上干部測評中,有兩名中層干部群眾測評的“不稱職”票比例較大,公司黨委及
時找他們談心,分析存在的主要問題,要求兩人在規(guī)定的時間內(nèi)整改,并對整改不力的一人進行撤職,另一人調(diào)離原車間,受到廣大職工的好評。
(二)在建立企業(yè)新法人治理結(jié)構(gòu)的同時,堅持黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不松懈
1、建立健全各項規(guī)章制度。先后建立和完善了《黨委集體決定重大事項制度》、《黨風黨紀廉政建設六項制度》、《黨委民主生活會制度》和《發(fā)展黨員、黨員轉(zhuǎn)正公示制度》等,這些制度對黨員、干部的行為起到了應有的約束作用。
2、積極開展思想政治工作。近年來,企業(yè)多次改制,影響了一部分人的切身利益。對此,我們充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,多做思想引導工作,幫助員工領會改革改制的精神,將矛盾化解到基層,把問題解決在當場。如第一輪改革時,車間有部分職工認為,企業(yè)當前效益不錯,搞改制是跟我們職工過不去。為此,車間黨支部先召開黨員會,通過擺事實、講道理,使改制取得了黨員的支持和理解。在公司黨員的帶動和黨委的積極努力下,終于使職工思想變通。
3、積極開展批評與自我批評。公司黨委積極組織黨員開展批評和自我批評,向企業(yè)發(fā)展建言獻策。例如:在一起質(zhì)量事故中,有的職工尖銳地指出事故的出現(xiàn)是由于領導近期重任務、重周期、輕管理的結(jié)果,情況匯集到黨委,大家一致認為職工提出的批評意見很對,于是對照制度規(guī)定,按照領導責任大小、管理
人員責任大小予以處罰,并在設備投入、周期安排進行整改,此后,再也沒有發(fā)生類似的事故。
(三)在建立新的用工、分配制度的同時,堅持共產(chǎn)黨員先進性不褪色
1、堅持以大多數(shù)人的利益為出發(fā)點。在企業(yè)改革改制過程中,企業(yè)黨委堅持維護大多數(shù)員工的利益,發(fā)揮大多數(shù)員工的作用,真心實意為大多數(shù)員工謀利益。在實際操作中,無論是方案的制定,還是有關規(guī)定的執(zhí)行,一律實行公平、公正、公開的原則,張榜公布,從而增加了改革的透明度,使員工稱心、放心、歡心。
2、加強對黨員的教育管理。我們堅持以支部為單位,每月過一次組織生活,每季度上一次黨課,每年主辦一期黨支部書記學習班、召開一次黨委民主生活會。每年“七一”,公司黨委都要舉辦各種紀念活動,如:舉辦黨的知識競賽、卡拉OK比賽,辦“七一”專欄,發(fā)展新黨員,評選優(yōu)秀黨員等。