第一篇：黨委黨建經(jīng)驗做法材料（工作案例）

最新 黨委黨建 經(jīng)驗做法材料（工作案例）

他鄉(xiāng)容納不下靈魂，故鄉(xiāng)安置不了肉身。一個叫家的地方找不到養(yǎng)家糊口的路，找到了養(yǎng)家糊口的地方卻安不了家，從此便有了漂泊，有了遠方，有了思念，有了太多的不舍與無奈。

這是曾經(jīng)在我們這樣的 XX 建筑施工單位朋友圈刷爆了的一段話，尤其是新來的年輕人，他們最能感同身受。面對這樣的情況，XX 公司（以下簡稱“公司”）黨委主動謀劃，聚焦下屬施工一線黨支部功能，突破創(chuàng)新，積極探索“黨委領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)盡責(zé)、聯(lián)建發(fā)展”工作新模式，厚植“家文化”理念，努力營造出“同心、同向、同行”的資源共享、抱團發(fā)展的良好工作氛圍。這種拓展基層黨支部服務(wù)功能，讓駐地在施工項目一線的黨員職工群眾有歸屬感、安全感，把他鄉(xiāng)當(dāng)做故鄉(xiāng)。

在 2019 年先后，公司派駐到 XX 項目的黨員與建設(shè)單位 XX 公司相關(guān)黨員共同組建了 XX 項目臨時黨支部。公司 XX 項目黨支部，多次與甲方 XX 公司黨委下屬支部聯(lián)合開展黨建活動。

通過構(gòu)建甲乙雙方聯(lián)合創(chuàng)建共建的新模式，全面推進了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作深度融合的良好局面，形成了施工一線人員“項目如家，扎根一線，不忘初心，努力拼搏”的新氣象。

做法：

1+1＞2，黨建聯(lián)建，讓黨建帶著業(yè)務(wù)跑起來 XX 項目自進點之初，公司黨委就加強與兄弟單位 XX 建設(shè)方的溝通，建言獻策，要求主動融入，成立臨時聯(lián)合黨支部。

20XX 年 XX 月 X 日，一個由建設(shè)單位 XXX 有限責(zé)任公司和包括 XX公司在內(nèi)的兩個乙方單位所派駐項目黨員共同組建的三方聯(lián)合黨支部成立了。過程中，三方發(fā)揮各自優(yōu)勢，建立起多元化的共建模式。以黨建凝聚合力，積極開拓黨建引領(lǐng)、群團攜手、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)手模式，打通資源與信息孤島，形成了甲乙聯(lián)動、左右互動的良好氛圍。在該項目運行過程中，黨支部結(jié)合生產(chǎn)實際，不斷豐富活動載體，通過系列舉措，充分發(fā)揮了黨員骨干的先鋒模范作用，極大增強了公司在外參建者們對基層黨建工作的認可程度，為凝心聚力做好各項工作奠定了強有力的組織保障。

這是甲乙雙方黨組織落實“把黨旗插在工地上、把支部建在項目上”的生動實踐，是優(yōu)化基層組織設(shè)置落地生花的一次重要探索，也是現(xiàn)行黨建工作大力推進的“黨建+”工程，為黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作深度融合加足了馬力，為全面保質(zhì)保量完成工程建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)，充分發(fā)揮黨組織在項目建設(shè)一線的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

不忘合作初心繼續(xù)攜手前進

XX 項目是 XXX 板塊的重點項目，受到多方關(guān)注。自項目黨支部成立以來，公司黨委就多次研究探索該項目黨建工作的新思路、新載體、新途徑。由于金山項目支部黨員平均年齡不到三十歲，均為畢業(yè)3-5 年的學(xué)生。針對年輕群體思想活躍度高的情況，公司黨委要求金山項目支部經(jīng)常性邀請建設(shè)方機關(guān)一支部共同開展聯(lián)歡、座談、慰問和文體活動，此舉不僅加強了與建設(shè)方 XX 公司的交流、溝通，拉近了與業(yè)主方的關(guān)系,還把建設(shè)板塊的“家文化“理念融入到工程建設(shè)和管理的各個方面，為公司持續(xù)在 XX 省 XX 市市場開拓、優(yōu)質(zhì)履約贏得良好口碑。

一年多來，XX 項目黨支部在公司黨委的正確引|領(lǐng)下，積極開展雙方支部聯(lián)合活動,有效的促進了項目的建設(shè)。20XX 年，公司 XXX項目黨支部被 XXX 板塊評為先進黨支部，20XX 年 X 月，該支部副書記 XXX 被 XXX 板塊評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。通過支部共融共建這個途徑，不僅暢通了與工程相關(guān)各方的協(xié)調(diào)聯(lián)系渠道，融洽了雙方關(guān)系，密切了各方合作，更重要的是可以化解很多不必要的矛盾，取得對方的理解和支持，促進項目的和諧建設(shè),同時也可以對標學(xué)習(xí),融合黨建機制，豐富黨建內(nèi)涵，提升黨建品牌，提高加強項目黨建工作水平。

按照“支部建在項目上，黨旗飄在工地上”的黨建思路，XXX

黨委積極探索項目黨建新思路、新辦法，靈活應(yīng)用多種形式融入業(yè)主方開展黨建活動，通過與 XXX 共融共建成立臨時聯(lián)合黨支部為強力抓手，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，做出施工--線聯(lián)建共建的黨建品牌，把傳統(tǒng)的經(jīng)濟合同關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)樾滦偷狞h建聯(lián)絡(luò)方式，有效聚集多方智慧資源，做優(yōu)行業(yè)內(nèi)部市場。

XX 黨委正確引領(lǐng)，持續(xù)貫徹“黨建融”理念,深入推進與業(yè)主方支部聯(lián)合開展活動常態(tài)化，努力實現(xiàn)了 1+1> 2 的共建效果，通過屬地融合，讓-線項目駐地職 1 工安全感、幸福感和價值體現(xiàn)都淋漓盡致的體現(xiàn)出來，正所謂“人心齊，泰山移”這無疑就是 XXX 公司以高質(zhì)量黨建弓|領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的最好實踐證明。

第二篇：社區(qū)基層黨建工作特色經(jīng)驗做法

社區(qū)基層黨建工作特色經(jīng)驗做法

一、基本情況

xx街道xx社區(qū)位于xx街道辦事處的西北方，東臨xx路，南臨xx路，西臨xx路，北臨xx路。社區(qū)占地面積xx平方公里，總戶數(shù)xxx戶居民，人口約xx人，現(xiàn)管理黨員xxx名，其中離退休黨員xxx名、“兩新”黨員xxx名、社區(qū)工作站黨員x名。

近年來，xx社區(qū)緊密結(jié)合轄區(qū)兩新黨員多、來深建設(shè)者多、基建工程兵多、老年人口多，著力搭建“一核二體五服務(wù)”的黨建平臺，即:以社區(qū)黨委為核心，群眾、黨員為主體，提供5大專業(yè)服務(wù)，以黨建引領(lǐng)黨員先鋒志愿，帶動黨群融合，打造“黨建引領(lǐng)+社區(qū)自治”新標桿，在營造共建共治共享上率先突破走在前列。截至目前，先鋒積分注冊黨員有xx多名，新增志愿者xxx余人，收集心愿需求xxx余個，認領(lǐng)心愿xxx余個，認領(lǐng)率達到xx%。

二、主要做法

（一）機制建設(shè)標準化。

延伸“黨員積分制”，以“奉獻-積分-激勵-回饋”模式，通過積分兌換服務(wù)或者禮品，鼓勵黨員參與志愿服務(wù)，形成黨員激勵機制；結(jié)合社區(qū)實際，聯(lián)合專業(yè)技能黨員、群眾，組建“法律、心理、醫(yī)療、就業(yè)和綜合”五大模塊“智囊團”，社區(qū)黨委書記任團長，轄區(qū)專業(yè)技能黨員和群眾為團員，制定標準化流程，規(guī)范心愿收集、心愿分流、心愿認領(lǐng)、心愿解決程序，建立群眾評價和服務(wù)考核獎勵機制，確保心愿高品質(zhì)快速落地。

（二）需求匹配精準化。

Xx社區(qū)黨委依托居民議事會、“兩代表一委員”進社區(qū)、社情民意等平臺，設(shè)立“心愿漂流站”，在轄區(qū)內(nèi)

XX個住宅小區(qū)懸掛固定心愿箱，并設(shè)有2個流動心愿箱，志愿者定期開展上門收集心愿活動；打造“心愿墻”，黨員通過心愿墻發(fā)布心愿需求或發(fā)起公益項目，實現(xiàn)資源交流；組建愛心信鴿隊，召集轄區(qū)“五老”家庭、小區(qū)樓長等熟悉社區(qū)情況的熱心群眾成為心愿收集與傳播的“信鴿”，廣泛收集轄區(qū)居民心愿需求，梳理成心愿需求清單；引入轄區(qū)企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、商會和行業(yè)協(xié)會等組織，根據(jù)服務(wù)類型填寫心愿，梳理成服務(wù)清單，通過對接需求資源與服務(wù)資源，形成心愿“雙向認領(lǐng)”清單，確保心愿精準匹配，助力心愿雙向認領(lǐng)。

（三）黨群服務(wù)人性化。

xx社區(qū)黨委在心愿驛站注入黨建“溫度”，以人文關(guān)懷融入“服務(wù)”元素，設(shè)立xx個心愿固定收集點，x個流動心愿箱，并為行動不便的孤寡老人提供上門收集心愿服務(wù)；根據(jù)不同對象、不同心愿提供針對性服務(wù)手段，如針對老年人醫(yī)療類心愿，提供心愿認領(lǐng)者上門服務(wù)；舉辦“社區(qū)論壇”，以智囊團五大模塊為主題，邀請社區(qū)專家、學(xué)者開展法律、心理、保健等講座，覆蓋社區(qū)各年齡、各層次居民心愿需求。

三、經(jīng)驗啟示

（一）黨員先鋒服務(wù)更有針對性，讓群眾呼聲有回應(yīng)。

通過“心愿驛站”項目，真正將黨建服務(wù)觸角延伸至社區(qū)，結(jié)合“社情民意平臺”、“三議三公開”議事制度、心愿收集完成制度，將黨代表、人大代表吸納到志愿服務(wù)隊伍中，拓寬“先鋒積分”長度與寬度，通過認領(lǐng)機制，迅速實現(xiàn)配對并及時反饋，使黨員先鋒服務(wù)以需求為導(dǎo)向，真正實現(xiàn)。

（二）基層治理更有落地性，讓居民自治有路徑。

“心愿驛站”把群眾納入其中，通過心愿書寫、心愿認領(lǐng)與心愿評價，搭建基層治理新平臺，讓群眾真正參與其中，既成為社會治理的受體，又成為社會治理的主體，通過將群眾納入基層治理主體，推動社區(qū)治理能級提升，讓黨建向基層延伸、向家庭延伸、向社會延伸，逐步實現(xiàn)社區(qū)居民的自我服務(wù)、自我管理、自我監(jiān)督，充分發(fā)揮多元主體自治作用。

（三）黨組織更有凝聚性，讓黨員落地有平臺。

“心愿驛站”以社區(qū)公益為紐帶，以服務(wù)民生為主線，串聯(lián)轄區(qū)志愿者、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、商會和行業(yè)協(xié)會等組織，帶動企業(yè)參與公益服務(wù)，形成經(jīng)濟效能向社會效能轉(zhuǎn)化，全面激發(fā)社區(qū)黨員活力，增強黨員群眾對黨組織活動的參與度和歸屬感，進一步強化基層黨組織凝聚力。

（四）社區(qū)資源更有整合性，讓共建共享有支撐。

“心愿驛站”項目以“精準有效”服務(wù)為主題，通過梳理需求清單、資源清單與服務(wù)清單，科學(xué)整合社區(qū)資源，結(jié)合民生微實事項目，打出“服務(wù)組合拳”，引入更多社會資源共同策劃公益活動、孵化公益項目，通過“感動社區(qū)”頒獎活動，對在心愿服務(wù)中有杰出貢獻的個人或黨支部組織進行表彰獎勵，激發(fā)社區(qū)正能量并形成良性循環(huán)，構(gòu)建“文明、和諧、秩序、有愛”的新型社區(qū)，讓居民更有安全感，幸福感和獲得感。

第三篇：機關(guān)黨建經(jīng)驗做法(20100414)

積極開展“五型”機關(guān)創(chuàng)建

扎實推進機關(guān)黨的建設(shè)

中共天水市秦州區(qū)委組織部

（2010年4月）

秦州區(qū)委認真貫徹胡錦濤同志“機關(guān)黨建工作必須適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，走在黨的基層組織建設(shè)的前頭”的指示，緊緊圍繞中心工作，扎實開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、高效型、廉潔型機關(guān)”創(chuàng)建活動，大力加強機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，機關(guān)黨建工作呈現(xiàn)出新的生機與活力。

一、靠實工作責(zé)任，著力構(gòu)建多級聯(lián)動工作機制

區(qū)委對機關(guān)黨建工作始終高度重視，每年都要定期召開專題會議，圍繞新時期機關(guān)黨建工作出現(xiàn)的難點、熱點和重點問題研究部署機關(guān)黨建工作。結(jié)合本區(qū)實際，制定下發(fā)了《區(qū)委和區(qū)直部門、單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨組織抓基層黨建工作責(zé)任制度》、《關(guān)于進一步加強黨的基層組織建

1設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍建設(shè)的意見》，對機關(guān)黨建工作提出了明確要求。建立完善區(qū)委書記、直屬機關(guān)工委書記、機關(guān)專職副書記和基層黨支部書記四級領(lǐng)導(dǎo)抓黨建的責(zé)任機制。區(qū)委書記對機關(guān)黨建負總責(zé)，為全區(qū)抓機關(guān)黨建工作第一責(zé)任人；區(qū)直機關(guān)工委書記對抓機關(guān)黨建負直接責(zé)任，為抓機關(guān)黨建工作直接責(zé)任人；機關(guān)工委專職副書記具體抓機關(guān)黨建，為抓機關(guān)黨建具體責(zé)任人；基層黨支部書記對黨建行政工作負雙重責(zé)任，為抓“一崗雙責(zé)”落實責(zé)任人。黨建工作責(zé)任制的建立，使機關(guān)黨建工作真正落實到了實處，初步形成了責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。

二、改進考核辦法，積極推行目標化管理

按照“五個好”的要求，對機關(guān)黨建目標考核工作制度化、規(guī)范化進行了積極探索，形成了有自身特點的黨建目標考核機制。完善充實黨建目標考評的內(nèi)容和標準，科學(xué)合理設(shè)置各項考核指標，定出考核目標分值，明確各項指標的數(shù)量要求、質(zhì)量標準，采用百分制進行量化計分考核，增強了黨建工作目標考核的可操作性。同時，將機關(guān)黨建直接與各部門的中心工作任務(wù)考核相結(jié)合，實行綜合考核；與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績、獎懲掛鉤，定性與定

量相結(jié)合，嚴格兌現(xiàn)獎罰；注重考核結(jié)果的應(yīng)用，每年年初確定目標任務(wù)，年終檢查驗收，對評選出的機關(guān)黨建工作先進單位、先進工作者進行表彰獎勵，對考核不合格的部門和單位在全區(qū)通報批評和誡勉談話。按照定期考核、表彰一批，分類幫扶、提升一批，重點管理、淘汰一批的工作思路，樹立先進典型，總結(jié)推廣經(jīng)驗，激勵先進，鞭策后進，全區(qū)機關(guān)黨建工作形成了“爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好局面。

三、堅持“三會一課”制度，規(guī)范機關(guān)黨組織生活 進一步建立健全“三會一課”、組織生活會、談心交心、思想?yún)R報、民主評議黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等制度。實行組織生活目標化和動態(tài)化管理，做到常抓不懈、常抓常新、保證質(zhì)量。要求各機關(guān)黨組織年初應(yīng)制定組織生活計劃，明確任務(wù)要求，嚴格落實責(zé)任。把黨員參加日常組織生活的情況量化，定期進行考核，并把考核情況作為評議黨員的重要依據(jù)。區(qū)委組織部采取定期檢查、不定期抽查等方式對各機關(guān)黨組織組織生活的落實情況進行督查，對組織生活制度不健全，執(zhí)行制度不規(guī)范，組織生活質(zhì)量不高的黨組織，責(zé)令限期整改。整改效果不明顯的，進行組織調(diào)整。加強對機

關(guān)黨組織民主生活會全程監(jiān)督和指導(dǎo)，監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活，履行黨員義務(wù)。

四、創(chuàng)新工作載體，深入開展“五型機關(guān)”創(chuàng)建 一是積極推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機,在全區(qū)機關(guān)黨員干部中開展了“創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)、建學(xué)習(xí)型隊伍、做學(xué)習(xí)型干部”活動。二是積極推進服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。各機關(guān)單位建立完善了黨務(wù)政務(wù)公開制、服務(wù)承諾制、辦事公示制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制等制度，使“話難聽、事難辦、臉難看、門難進”的“四難”頑疾得到有效解決。在各級黨政機關(guān)單位進行了群眾滿意度測評活動，在行業(yè)窗口單位開展了行風(fēng)評議活動，有效推動了機關(guān)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。三是積極推進創(chuàng)新型機關(guān)建設(shè)。區(qū)四大組織和機關(guān)科級以上干部率先垂范，開展了“四聯(lián)四促”、“三進三聯(lián)”和“幫扶解困送溫暖”活動。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和黨政部門單位建立了各自的聯(lián)系點，協(xié)同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道聯(lián)動抓“五好村”創(chuàng)建、后進村整頓和“星級社區(qū)”的創(chuàng)建方式，幫助貧困群眾解決生產(chǎn)生活中的困難。四是積極推進高效型機關(guān)建設(shè)。以提高工作效率為主線，在各級黨政機關(guān)建立了聯(lián)系基層制度、辦事公開制度、首問責(zé)任制度、責(zé)任追究制度等一系列抓

落實的責(zé)任體系，優(yōu)化辦事程序，減少中間環(huán)節(jié)，提高行政執(zhí)法水平和辦事效率。五是積極推進廉潔型機關(guān)建設(shè)。認真抓好黨務(wù)公開，大力加強機關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)。深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，切實解決機關(guān)黨員干部在黨性、品德、作風(fēng)、能力等方面的突出問題。制定出臺了《領(lǐng)導(dǎo)干部有錯無為問責(zé)辦法》、《行政機關(guān)及工作人員行政過錯責(zé)任追究辦法》、《關(guān)于改進機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化政務(wù)環(huán)境全面提高政府公信力和執(zhí)行力的實施意見》等“三個文件”，嚴格執(zhí)行組織紀律、人事紀律、財經(jīng)紀律等“三項紀律”，對督查中發(fā)現(xiàn)的不作為、慢作為、亂作為問題，及時啟動問責(zé)程序，嚴肅實施責(zé)任追究。

第四篇：市統(tǒng)計局機關(guān)黨建工作的經(jīng)驗做法

市統(tǒng)計局機關(guān)黨建工作的幾點做法近幾年來，——市統(tǒng)計局黨建工作在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以貫徹黨的十六屆三中和四中全會精神為指針，緊緊圍繞全市經(jīng)濟工作全局，按照市直工委提出的工作目標要求，堅持從嚴治黨的方針，以求真務(wù)實的精神,全力推進機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，通過狠抓創(chuàng)“三型”機關(guān)和文明創(chuàng)建活動，激發(fā)黨員干部艱苦奮斗，廉潔從政,開拓進取，爭創(chuàng)一流的工作熱情,有效地促進了機關(guān)的全面建設(shè)。局統(tǒng)計工作連續(xù)五年上臺階，先后五年被市委、市直工委評為黨建工作先進單位，20xx年被市委市政府評為創(chuàng)“三型”機關(guān)先進單位，被市創(chuàng)建文明辦評為“創(chuàng)建文明城市，爭做文明市民”競賽活動的優(yōu)勝單位；被市“雙聯(lián)”辦評為評為“雙聯(lián)”工作先進工作組;被國家統(tǒng)計局評為全國依法統(tǒng)計先進單位。近幾年來,——市統(tǒng)計局抓好局機關(guān)黨建工作的主要做法是:

一、以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)機關(guān)黨建工作，不斷增強黨的執(zhí)政能力機關(guān)黨建工作是整個黨的建設(shè)的重要組成部分，是全面加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一個極為重要環(huán)節(jié)?！薪y(tǒng)計局作為市政府的直屬工作部門，擔(dān)負著全市經(jīng)濟和社會發(fā)展的宏觀管理職能，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。機關(guān)黨組織和黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，其黨性是否堅強，紀律是否嚴明，作風(fēng)是否扎實，直接關(guān)系到黨和政府在群眾中的形象和威信，直接關(guān)系到市委、市政府各項決策和措施能否貫徹執(zhí)行，直接關(guān)系到全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。因此，——市統(tǒng)計局把局機關(guān)黨建工作列為局黨組的重要議事日程，堅持把機關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作一同研究部署、一同檢查督促，一同狠抓落實。加強機關(guān)黨的建設(shè)，就要對廣大黨員干部深入進行“三個代表”要思想的教育，全面提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平。局黨組成員帶頭學(xué)理論，按照年初制訂的《黨組中心理論專題學(xué)習(xí)安排意見》，堅持每月集中兩天進行理論學(xué)習(xí)。機關(guān)黨總支每月也對政治學(xué)習(xí)作出具體安排，由各黨支部具體抓落實，要求每月不少于兩次政治學(xué)習(xí)和討論，每周的學(xué)習(xí)不能少于半天。20xx年，黨總支還派出黨員骨干參加市直工委組織的理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。黨總支還不定期地組織全體黨員干部觀看有關(guān)廉政教育和專題輔導(dǎo)報告錄相片，全年電化教育8次，觀看人數(shù)達380人次。同時，——市統(tǒng)計局還注重發(fā)揮局域網(wǎng)的作用，在內(nèi)網(wǎng)上存儲學(xué)習(xí)資料供大家點擊學(xué)習(xí)，及時聽取和采納同志們合理化建議，多方激勵全局黨員干部的學(xué)習(xí)熱情。局黨組和機關(guān)黨總支把思想政治工作細分到人，局黨組成員分工負責(zé)包干，針對個別黨員干部存在思想上的情緒和想法，及時找他們進行思想溝通，交友談心，做好矛盾化解工作，使每個黨員干部做到心順氣暢，保持昂揚斗志，發(fā)揮先進性作用。

二、深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，堅持艱苦奮斗，不斷加強黨組織自身建設(shè)幾年來，——市統(tǒng)計局黨總支把黨組織建設(shè)作為局黨建工作的核心來抓，重點放在對《工作條例》的貫徹落實，進一步健全基層組織，完善“三會一課”和民主評議制度，堅持高標準發(fā)展新黨員，使黨組織自身建設(shè)更加規(guī)范化、制度化。首先，認真落實“三會一課”和民主評議制度。20xx年，局黨組和總支把“三會一課”制度作為一項加強黨內(nèi)民主生活制度建設(shè)重點工作來抓，堅持黨支部正常組織生活和組織活動，切實發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，增加基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力?；鶎狱h組織擔(dān)負著組織實施的繁重任務(wù)，黨員靠基層組織去聚合，群眾靠基層組織去引領(lǐng)，任務(wù)靠基層組織去實現(xiàn)。做到一個支部一盞燈，一個黨員一面旗。要求每月定期開好黨組會、支委會、支部大會和黨小組會，總結(jié)前段工作，部署下步任務(wù)，工作有條不紊。黨組成員結(jié)合全局實際為黨員上黨課，學(xué)習(xí)黨的理論知識和中央、省、市新形勢下的方針政策路線。在20xx年“七一”前夕，——市統(tǒng)計局黨組特地邀請“雙聯(lián)”單位天翔公司的廠領(lǐng)導(dǎo)來——市統(tǒng)計局上黨課。學(xué)習(xí)他們領(lǐng)導(dǎo)班子靠責(zé)任感，克服企業(yè)面臨的困難；靠自身的表率感召力，努力做好企業(yè)穩(wěn)定工作；靠人本思想，極力謀發(fā)展的高尚主人翁精神。教育大家要珍惜自己現(xiàn)有的工作和待遇，立足本職，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，艱苦奮斗，扎實工作。堅持半年組織黨員開好一次民主生活會。如——市統(tǒng)計局結(jié)合開展“四樹四為”集中教育活動，局黨組和各黨支部均召開了高質(zhì)量的民主生活會，認真查找問題，開展批評與自我批評，廣泛進行交心通氣和征求黨員干部意見，制定整改措施。年終結(jié)合機關(guān)干部考核，進行黨員民主評議，給每個黨員進行公正評價，對優(yōu)秀黨員進行表彰，使大家學(xué)有榜樣，人人爭做合格黨員。其次，積極做好新黨員的發(fā)展和培養(yǎng)工作。

第五篇：市統(tǒng)計局機關(guān)黨建工作的經(jīng)驗做法

文章標題：市統(tǒng)計局機關(guān)黨建工作的經(jīng)驗做法

市統(tǒng)計局機關(guān)黨建工作的幾點做法

近幾年來，——市統(tǒng)計局黨建工作在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以貫徹黨的十六屆三中和四中全會精神為指針，緊緊圍繞全市經(jīng)濟工作全局，按照市直工委提出的工作目標要求，堅持從嚴治黨的方針，以求真務(wù)實的精神,全力推進機關(guān)

黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，通過狠抓創(chuàng)“三型”機關(guān)和文明創(chuàng)建活動，激發(fā)黨員干部艱苦奮斗，廉潔從政,開拓進取，爭創(chuàng)一流的工作熱情,有效地促進了機關(guān)的全面建設(shè)。局統(tǒng)計工作連續(xù)五年上臺階，先后五年被市委、市直工委評為黨建工作先進單位，2004年被市委市政府評為創(chuàng)“三型”機關(guān)先進單位，被市創(chuàng)建文明辦評為“創(chuàng)建文明城市，爭做文明市民”競賽活動的優(yōu)勝單位；被市“雙聯(lián)”辦評為評為“雙聯(lián)”工作先進工作組;被國家統(tǒng)計局評為全國依法統(tǒng)計先進單位。近幾年來,——市統(tǒng)計局抓好局機關(guān)黨建工作的主要做法是:

一、以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)機關(guān)黨建工作，不斷增強黨的執(zhí)政能力

機關(guān)黨建工作是整個黨的建設(shè)的重要組成部分，是全面加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一個極為重要環(huán)節(jié)?！薪y(tǒng)計局作為市政府的直屬工作部門，擔(dān)負著全市經(jīng)濟和社會發(fā)展的宏觀管理職能，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。

機關(guān)黨組織和黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，其黨性是否堅強，紀律是否嚴明，作風(fēng)是否扎實，直接關(guān)系到黨和政府在群眾中的形象和威信，直接關(guān)系到市委、市政府各項決策和措施能否貫徹執(zhí)行，直接關(guān)系到全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。因此，——市統(tǒng)計局把局機關(guān)黨建工作列為局黨組的重要議事日程，堅持把機關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作一同研究部署、一同檢查督促，一同狠抓落實。

加強機關(guān)黨的建設(shè)，就要對廣大黨員干部深入進行“三個代表”要思想的教育，全面提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平。局黨組成員帶頭學(xué)理論，按照年初制訂的《黨組中心理論專題學(xué)習(xí)安排意見》，堅持每月集中兩天進行理論學(xué)習(xí)。機關(guān)黨總支每月也對政治學(xué)習(xí)作出具體安排，由各黨支部具體抓落實，要求每月不少于兩次政治學(xué)習(xí)和討論，每周的學(xué)習(xí)不能少于半天。2004年，黨總支還派出黨員骨干參加市直工委組織的理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。黨總支還不定期地組織全體黨員干部觀看有關(guān)廉政教育和專題輔導(dǎo)報告錄相片，全年電化教育8次，觀看人數(shù)達380人次。同時，——市統(tǒng)計局還注重發(fā)揮局域網(wǎng)的作用，在內(nèi)網(wǎng)上存儲學(xué)習(xí)資料供大家點擊學(xué)習(xí)，及時聽取和采納同志們合理化建議，多方激勵全局黨員干部的學(xué)習(xí)熱情。局黨組和機關(guān)黨總支把思想政治工作細分到人，局黨組成員分工負責(zé)包干，針對個別黨員干部存在思想上的情緒和想法，及時找他們進行思想溝通，交友談心，做好矛盾化解工作，使每個黨員干部做到心順氣暢，保持昂揚斗志，發(fā)揮先進性作用。

二、深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，堅持艱苦奮斗，不斷加強黨組織自身建設(shè)

幾年來，——市統(tǒng)計局黨總支把黨組織建設(shè)作為局黨建工作的核心來抓，重點放在對《工作條例》的貫徹落實，進一步健全基層組織，完善“三會一課”和民主評議制度，堅持高標準發(fā)展新黨員，使黨組織自身建設(shè)更加規(guī)范化、制度化。

首先，認真落實“三會一課”和民主評議制度。2004年，局黨組和總支把“三會一課”制度作為一項加強黨內(nèi)民主生活制度建設(shè)重點工作來抓，堅持黨支部正常組織生活和組織活動，切實發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，增加基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力?；鶎狱h組織擔(dān)負著組織實施的繁重任務(wù)，黨員靠基層組織去聚合，群眾靠基層組織去引領(lǐng)，任務(wù)靠基層組織去實現(xiàn)。做到一個支部一盞燈，一個黨員一面旗。要求每月定期開好黨組會、支委會、支部大會和黨小組會，總結(jié)前段工作，部署下步任務(wù)，工作有條不紊。黨組成員結(jié)合全局實際為黨員上黨課，學(xué)習(xí)黨的理論知識和中央、省、市新形勢下的方針政策路線。在2004年“七一”前夕，——市統(tǒng)計局黨組特地邀請“雙聯(lián)”單位天翔公司的廠領(lǐng)導(dǎo)來——市統(tǒng)計局上黨課。學(xué)習(xí)他們領(lǐng)導(dǎo)班子靠責(zé)任感，克服企業(yè)面臨的困難；靠自身的表率感召力，努力做好企業(yè)穩(wěn)定工作；靠人本思想，極力謀發(fā)展的高尚主人翁精神。教育大家要珍惜自己現(xiàn)有的工作和待遇，立足本職，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，艱苦奮斗，扎實工作。堅持半年組織黨員開好一次民主生活會。如——市統(tǒng)計局結(jié)合開展“四樹四為”集中教育活動，局黨組和各黨支部均召開了高質(zhì)量的民主生活會，認真查找問題，開展批評與自我批評，廣泛進行交心通氣和征求黨員干部意見，制定整改措施。年終結(jié)合機關(guān)干部考核，進行黨員民主評議，給每個黨員進行公正評價，對優(yōu)秀黨員進行表彰，使大家學(xué)有榜樣，人人爭做合格黨員。

其次，積極做好新黨員的發(fā)展和培養(yǎng)工作。為了增強黨的新鮮血液和戰(zhàn)斗力，局黨總支和黨支部非常重視黨員的發(fā)展工作，有計劃有目的地培養(yǎng)積