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      2010_2011學(xué)年第二學(xué)期教學(xué)工作實施方案

      時間:2019-05-13 00:21:11下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:2010_2011學(xué)年第二學(xué)期教學(xué)工作實施方案

      2010—2011學(xué)年第二學(xué)期教學(xué)工作實施方案

      (征求意見稿)依據(jù)學(xué)校年度工作計劃及本學(xué)期工作重點(diǎn),在抓好教學(xué)常規(guī)管理的同時,重點(diǎn)做好以下五個方面的工作:一是加強(qiáng)課程的設(shè)計、實施與管理,拓展學(xué)生的素質(zhì)發(fā)展空間;二是深入開展教學(xué)研究,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展;三是扎實推進(jìn)教學(xué)評價改革,引導(dǎo)師生更好發(fā)展;四是積極進(jìn)行創(chuàng)新人才素質(zhì)培養(yǎng)的探索,提高素質(zhì)教育的實施水平。五是依據(jù)工作精、細(xì)、高的要求,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)工作的管理。

      一、加強(qiáng)課程的設(shè)計、實施與管理,拓展學(xué)生的素質(zhì)發(fā)展空間

      [ 實施方案 ] 1.創(chuàng)新走班教學(xué)管理模式。遵循學(xué)生的學(xué)習(xí)規(guī)律并考慮到教學(xué)秩序的維護(hù),走班采用年級整體走班與切塊分部走班相結(jié)合的方式,探索促進(jìn)教學(xué)班學(xué)習(xí)文化、課堂文化形成的新途徑,切實提高走班的管理水平。負(fù)責(zé)人:嚴(yán)賢付,開始時間:2月21日,與學(xué)生處共同建立由分部長牽頭的教學(xué)班教師例會制度,重點(diǎn)解決教學(xué)班班級管理真空問題。

      2.逐步提高選修Ⅰ系列課程開設(shè)率,課程設(shè)置立足于校內(nèi)課程資源的充分利用和盡可能滿足學(xué)生的發(fā)展需要。為學(xué)生提供選課、學(xué)習(xí)、優(yōu)勢智能培養(yǎng)以及人生規(guī)劃的幫助。負(fù)責(zé)人:嚴(yán)賢付、矯蕾,開始時間:2月21日,開展廣泛細(xì)致的學(xué)生調(diào)研,了解學(xué)生的學(xué)科傾向,學(xué)科組及時進(jìn)行選課指導(dǎo),對于整體選修模塊學(xué)期末教務(wù)處組織網(wǎng)上評教工作,確保課程開設(shè)質(zhì)量。

      3.繼續(xù)實施“學(xué)科周”活動。將“學(xué)科周”逐步納入課程管理,內(nèi)容上不斷挖掘,形式上不斷創(chuàng)新,時間上更加靈活,管理上進(jìn)一步強(qiáng)化。負(fù)責(zé)人:嚴(yán)賢付,開始時間:開學(xué)第一周開始各組申報、審批,還沒有進(jìn)行學(xué)科周活動的教研組本學(xué)期開展,形成每學(xué)年常態(tài)工作。

      4.認(rèn)真進(jìn)行課程規(guī)劃,課程規(guī)劃部門要總結(jié)新課程實施的經(jīng)驗,制定新一學(xué)年的課程實施指導(dǎo)意見,確保新課程實施的不斷深化。負(fù)責(zé)人:李曉輪、嚴(yán)賢付、矯蕾,開始時間:6月份,研究國內(nèi)、國外知名中學(xué)教育改革新動向,結(jié)合學(xué)校實際,在新課程實施工作中不斷創(chuàng)新,確保我校在國內(nèi)新課程改革中的領(lǐng)先地位。

      5.研究性學(xué)習(xí)

      本學(xué)期重新制定研究性學(xué)習(xí)課程實施辦法,引導(dǎo)學(xué)生從學(xué)科的角度出發(fā)選題,將研究性學(xué)習(xí)學(xué)科化,努力提升教師指導(dǎo)研究性學(xué)習(xí)的能力,在管理方式、組織形式上力爭有所突破。開始時間:2月底,負(fù)責(zé)人:嚴(yán)賢付、矯蕾。

      二、深入開展教學(xué)研究,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展

      [ 實施方案 ] 1.繼續(xù)進(jìn)行一級教師的比武活動。做好課堂觀察的書面反饋,引導(dǎo)教師高質(zhì)量地進(jìn)行教學(xué)的設(shè)計與實施。課堂評價突出對教師教學(xué)思想、課堂文化建設(shè)、學(xué)生思維能力培養(yǎng)、學(xué)科情感建立等方面的考察。負(fù)責(zé)人:李曉輪、嚴(yán)賢付、矯蕾,開始時間:開學(xué)第一周制定方案,第二周上報課題、組成評委會,第三周正式開始。

      2.建立課堂教學(xué)自我診斷與反饋系統(tǒng)。利用微格教室與網(wǎng)絡(luò)教學(xué)管理平臺實現(xiàn)課堂教學(xué)的即時再現(xiàn)與網(wǎng)上互動研討,促進(jìn)教師自我評價與管理,形成精品意識,促進(jìn)教師的專業(yè)化學(xué)習(xí)。繼續(xù)開展每月一講活動,嘗試跨領(lǐng)域的學(xué)科交叉課,進(jìn)一步探索學(xué)生創(chuàng)新思維提升的途徑。負(fù)責(zé)人:李曉輪、嚴(yán)賢付、矯蕾,開始時間:制定微格教室教學(xué)自我診斷與反饋制度,規(guī)定教師每學(xué)年至少兩次使用微格教室上課,技術(shù)上實現(xiàn)遠(yuǎn)程視頻觀看功能;另3、4月各開展一次每月一講,重點(diǎn)探索學(xué)生創(chuàng)新思維培養(yǎng)的途徑與方法。

      3.培養(yǎng)教師教育科研的能力。依托《青島二中學(xué)生優(yōu)勢智能發(fā)展的途徑與方法研究》課題及子課題,進(jìn)一步把問題轉(zhuǎn)化為 “小課題”的形式。教科研室定期組織小課題研究進(jìn)展情況的交流與通報,建立有效的校級教科研激勵機(jī)制。負(fù)責(zé)人:矯蕾,開始時間:3月份,建立課題網(wǎng)上管理平臺,加強(qiáng)過程管理,建立交流與通報機(jī)制。

      4.完善教師教育理論讀書沙龍。本學(xué)期開展教研組組內(nèi)書籍校內(nèi)漂流活動。教科研室選定部分教育理論專著,邀請專家提供學(xué)習(xí)指導(dǎo)并組織教師交流學(xué)習(xí)心得。舉辦“思想者論壇”,為青島二中的優(yōu)秀骨干教師交流思想、展現(xiàn)自我搭建平臺。負(fù)責(zé)人:李曉輪、矯蕾,開始時間:3月中旬,出臺校內(nèi)書籍漂流活動方案,各教研組要積極參與,要創(chuàng)新形式、積極開展組內(nèi)讀書交流活動,教務(wù)處將進(jìn)行檢查反饋。本學(xué)期開展“思想者論壇”活動兩次,論壇將與青年教師培訓(xùn)結(jié)合,論壇活動安排周六進(jìn)行。

      三、扎實推進(jìn)教學(xué)評價改革,引導(dǎo)師生更好發(fā)展

      [ 實施方案 ] 1.加強(qiáng)走班制下的教學(xué)班與行政班教育教學(xué)評價研究。研究出臺新的《高三教學(xué)獎金發(fā)放辦法》、《選修Ⅰ系列模塊教學(xué)評價辦法》、《走班制下行政班教學(xué)成績評價辦法》。負(fù)責(zé)人:李曉輪、嚴(yán)賢付、矯蕾,開始時間:3月下旬完成。

      2.充分發(fā)揮家長委員會的作用,定期邀請家長參與教學(xué)評價,建立網(wǎng)上家校交流平臺,收集家長對教學(xué)的意見與建議,引導(dǎo)家長建立正確的教育教學(xué)價值觀,進(jìn)一步提升教師的良好口碑和美譽(yù)度。負(fù)責(zé)人:嚴(yán)賢付、矯蕾,開始時間:3月初制定方案,并對家長委員會及學(xué)校網(wǎng)站公布,在3月份、5月份各開展一次家長開放日活動,邀請家長參與聽課、座談等活動。

      四、進(jìn)行創(chuàng)新人才素質(zhì)培養(yǎng)的探索,提高素質(zhì)教育的實施水平。

      [ 實施方案 ] 1.按照《青島二中學(xué)生優(yōu)勢智能發(fā)展的途徑與方法研究》課題研究部署,各學(xué)科組在調(diào)研的基礎(chǔ)上形成學(xué)科組學(xué)生優(yōu)勢智能培養(yǎng)計劃,結(jié)合教師專業(yè)特長確定學(xué)生培養(yǎng)重點(diǎn)與方向,探索科學(xué)的選拔方式及培養(yǎng)形式。學(xué)校依據(jù)各教研組提交的培養(yǎng)報告遴選學(xué)科智能導(dǎo)師。負(fù)責(zé)人:李曉輪、矯蕾,開始時間:開學(xué)初匯總學(xué)生情況表,建立學(xué)生個人檔案,3月下旬各教研組出臺培養(yǎng)方案并實施。

      2.充分發(fā)揮探究實驗室、智能機(jī)器人實驗室的作用,加強(qiáng)自然學(xué)科自主實驗課程建設(shè),為學(xué)生創(chuàng)造開發(fā)思維能力、提高實踐能力的條件和機(jī)會。負(fù)責(zé)人:嚴(yán)賢付、矯蕾,開始時間:3月初,各實驗室出臺支持自主實驗性課程建設(shè)的方案,制定外出培訓(xùn)計劃,提升實驗員專業(yè)素質(zhì)水平。

      五、依據(jù)工作精、細(xì)、高的要求,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)工作的管理

      [ 實施方案 ] 1.加強(qiáng)年級教學(xué)管理。各教研組、備課組要制定工作計劃,明確各個階段工作重點(diǎn),各項工作圍繞重點(diǎn)工作展開。重視學(xué)生成功心理因素培育與養(yǎng)成,根據(jù)學(xué)生不同階段的心理特征適時開展學(xué)習(xí)心理、學(xué)習(xí)策略輔導(dǎo)報告和主題班會。負(fù)責(zé)人:李曉輪、嚴(yán)賢付、矯蕾。高一年級重點(diǎn)研究學(xué)生多元智能的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)以及學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成教育;高二年級重點(diǎn)研究學(xué)生課堂表現(xiàn)力的考察以及思維品質(zhì)的提升途徑;高三年級重點(diǎn)加強(qiáng)集體備課管理。

      2.認(rèn)真做好高三教學(xué)研究工作,確保優(yōu)勢、力爭突破。系統(tǒng)梳理高考信息,認(rèn)真研究《考試說明》及高考試題命題規(guī)律,詳細(xì)制定第二、三輪復(fù)習(xí)方案;指導(dǎo)學(xué)生制定個人復(fù)習(xí)計劃,提高復(fù)習(xí)的效率;加強(qiáng)實戰(zhàn)訓(xùn)練并在此基礎(chǔ)上指導(dǎo)學(xué)生不斷改進(jìn)應(yīng)試策略;關(guān)注邊緣學(xué)生的學(xué)習(xí)及心理變化情況,通過查缺補(bǔ)漏使之提高系統(tǒng)學(xué)習(xí)的能力。各備課組要高度重視教學(xué)方法的研究,切實提高學(xué)生思維能力。負(fù)責(zé)人:李曉輪。

      3.創(chuàng)新中考招生宣傳形式,通過邀請初中學(xué)生參加青島二中組織的活動,設(shè)立“青島二中獎學(xué)金”等方式讓初中優(yōu)秀學(xué)生感受二中文化、融入二中文化。扎實做好中考招生直升命題及面試錄取工作。負(fù)責(zé)人:李曉輪、嚴(yán)賢付、矯蕾,開始時間:3月下旬與學(xué)生處聯(lián)合在全市初中學(xué)校開展青島二中“山·?!北魑拇筚惖认盗谢顒?。

      青島二中教務(wù)處 2011年2月22日

      第二篇:2010—2011學(xué)第二學(xué)期教學(xué)工作小結(jié)

      2010—2011學(xué)第二學(xué)期教學(xué)工作小結(jié)

      機(jī)電組—李小軍 一學(xué)期來,我熱愛本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟,為了下一學(xué)年的教育工作做的更好,下面是我在這學(xué)期的教學(xué)經(jīng)驗及教訓(xùn)。

      一、為人師表,誨人不倦。

      教師是人類靈魂的工程師。我不斷凈化、提升自己的思想。時時處處告戒自己我是教師,身為人師,我能時刻注意自己在學(xué)生心目中的“象征意義”,以“言傳”“身教”熏陶感染學(xué)生。能以身作則,凡是要學(xué)生做到的事情我必先做到,注重自身的人格品質(zhì)對學(xué)生潛移默化地影響。

      二、堅持理論學(xué)習(xí),使自己能用理論指導(dǎo)課堂實踐。

      本學(xué)期,是我教育教學(xué)理論提高較大的一學(xué)期。新課程已進(jìn)了實驗階段,不學(xué)習(xí)就會落后,“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,“因為我要進(jìn)步,所以我要學(xué)習(xí)”時時提醒著我。不光如此,我還注意用教學(xué)理論指導(dǎo)課堂教學(xué)實踐,課堂教學(xué)是主渠道、主陣地,是教學(xué)的重中之重,扎實而有效地開展課堂教學(xué),不僅為自己的才能施展提供了一個自我挑戰(zhàn)的舞臺,更是培養(yǎng)、提高學(xué)生綜合素質(zhì)的學(xué)習(xí)實踐基地。我一貫堅持以教學(xué)為中心,強(qiáng)化管理,進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為,并力求常規(guī)與創(chuàng)新的雙重結(jié)合,在實踐中不斷創(chuàng)新和發(fā)展。從點(diǎn)滴入手,了解學(xué)生的認(rèn)知水平,查找資料,精心備課,努力創(chuàng)設(shè)寬松愉悅的學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)興趣,教給了學(xué)生知識,更教會了他們求知、合作、競爭,培養(yǎng)了學(xué)生正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣及方法,使學(xué)生學(xué)得有趣,學(xué)得實在,確有所得,向45分鐘要效益;堅持以教學(xué)為中心,強(qiáng)化管理,進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為,并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)教師嚴(yán)謹(jǐn)、扎實、高效、科學(xué)的良好教風(fēng)及學(xué)生嚴(yán)肅、勤奮、求真、善問的良好學(xué)風(fēng)的形成。

      三、實施嚴(yán)密有效的教學(xué)

      在本學(xué)期專業(yè)課教學(xué)工作中著眼于以下幾點(diǎn):

      1、激發(fā)學(xué)生的自信心和自主性。

      2、精心設(shè)計課堂及教學(xué)各個環(huán)節(jié),使學(xué)生有的放矢的學(xué)習(xí)。

      3、有針對性的短期效益訓(xùn)練,可以彌補(bǔ)機(jī)械制圖的空間思維能力。

      4、反饋應(yīng)該及時迅速。

      本學(xué)期,有付出也有收獲,有成功也有失誤。面向未來,我將努力學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,開拓創(chuàng)新,為教育事業(yè)奉獻(xiàn)出自己的力量?!?教海無涯,苦作舟”,我將在下一學(xué)期中更加努力地工作。

      第三篇:教學(xué)工作2010第二學(xué)期總結(jié)

      輪臺縣職業(yè)技術(shù)高中

      2010年第一學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)

      本學(xué)期是我校教學(xué)工作走內(nèi)涵發(fā)展的關(guān)鍵年,在上級主管部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各級部門的關(guān)心支持下,在全校教職工的共同努力下,教務(wù)處把辦學(xué)條件評估作為本學(xué)期的首要工作,狠抓內(nèi)涵建設(shè),以質(zhì)量求發(fā)展,在常規(guī)教學(xué)、師資隊伍建設(shè)、課程改革、實訓(xùn)基地建設(shè)、制度建設(shè)、教材建設(shè)、質(zhì)量監(jiān)控等方面做了大量工作,并取得較好效果。

      一、更新觀念,全面推進(jìn)課程改革實施

      為了全面推進(jìn)課程改革,教務(wù)處積極組織教師向文件學(xué)習(xí),向?qū)<覍W(xué)習(xí),向名師或典型學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),向同行學(xué)習(xí),先后7次組織教師教育教學(xué)思想研討,為教師觀念更新和課程改革的推進(jìn)奠定基礎(chǔ)。課程改革工作是當(dāng)前教學(xué)的核心工作,教務(wù)處協(xié)同各專業(yè)課教師加快進(jìn)行課程改革,修訂完善科學(xué)、合理的人才培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn),把加強(qiáng)能力培養(yǎng)與強(qiáng)調(diào)實用性有機(jī)結(jié)合,將寬基礎(chǔ)與活模塊相結(jié)合,打破學(xué)科體系,著力培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實、實踐操作能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)好的高技能人才。調(diào)整和優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),文化基礎(chǔ)課教師、理論課教師要在原有基礎(chǔ)上,進(jìn)一步成為專業(yè)課教師、實驗實訓(xùn)指導(dǎo)教師,為課程改革提供強(qiáng)有力的師資保證。繼續(xù)推進(jìn)課程體系、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和手段的改革。

      二、嚴(yán)格實施專業(yè)人才培養(yǎng)方案,加強(qiáng)教學(xué)研究與管理,確保教學(xué)質(zhì)量

      嚴(yán)格執(zhí)行專業(yè)人才培養(yǎng)方案,專業(yè)主干課程都有具體明確的課程標(biāo)準(zhǔn),全體教師能夠按計劃定期進(jìn)行教學(xué)研究活動,認(rèn)真?zhèn)湔n、相互聽課、評課,針對學(xué)生的實際,研究課堂教學(xué)內(nèi)容、教法、教學(xué)考核評價方式、加強(qiáng)課堂教學(xué)的對話、交流、互動氛圍,提高了課堂教學(xué)的有效性,取得了良好的教學(xué)效果。

      實訓(xùn)、實習(xí)是培養(yǎng)學(xué)生綜合動手能力和專業(yè)技能的重要實踐性環(huán)節(jié),在實施性專業(yè)人才培養(yǎng)方案中,實踐教學(xué)時數(shù)都超過了50%;實踐訓(xùn)練課程開出率達(dá)100%,自開率99.2%。

      各專業(yè)均建立了與本專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)匹配的職業(yè)技能考核鑒定制度,教學(xué)與職業(yè)技能鑒定工作緊密結(jié)合,專業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容力求涵蓋國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中相應(yīng)職業(yè)等級的鑒定考核內(nèi)容,充分發(fā)揮職業(yè)資格證書對中等職業(yè)教育教學(xué)的引導(dǎo)作用,用市場需求指導(dǎo)我校的專業(yè)設(shè)置,用職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)引導(dǎo)教學(xué),用鑒定成績檢驗教育教學(xué)質(zhì)量,用證書引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)。

      大力推進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和課程體系改革,改革思路清晰,計劃明確,措施得力。按職業(yè)崗位群職責(zé)來確定畢業(yè)生應(yīng)具備的技術(shù)應(yīng)用能力,以此為主線重組課程內(nèi)容。專業(yè)以優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)為主線、以能力培養(yǎng)為中心、以實訓(xùn)基地建設(shè)為保證,構(gòu)建了適合人才培養(yǎng)目標(biāo)的校企合作、工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,充分發(fā)揮了學(xué)校和實習(xí)單位兩個育人主體的積極性。為提高全校教師授課水平同時積極迎接辦學(xué)條件評估工作,教務(wù)處組織文化課和專業(yè)課舉行教學(xué)設(shè)計與課堂教學(xué)基本功大賽。通過這些活動,大大加速了課程改革的進(jìn)程,同時也大大提高教師的教學(xué)設(shè)計能力和課堂教學(xué)能力。

      三、健全制度,強(qiáng)化教學(xué)管理,完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,保障教學(xué)質(zhì)量提高

      學(xué)校教學(xué)管理組織機(jī)構(gòu)健全,由分管教學(xué)副校長、教務(wù)處、教研組、教研室主任、教務(wù)員組成的教學(xué)管理隊伍,逐級承擔(dān)教學(xué)管理工作。各級教學(xué)管理人員有多年從事教學(xué)管理工作的經(jīng)驗,主動為教師服務(wù)意識強(qiáng),日常教學(xué)管理工作基本實現(xiàn)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理,提高了工作效率和管理水平。

      我校一貫重視教學(xué)管理規(guī)章制度的建設(shè),堅持以職業(yè)教育思想和“以人為本”的教學(xué)管理理念為指導(dǎo),先后制定和完善學(xué)籍管理、實驗室管理、實踐教學(xué)管理等教學(xué)管理制度,明確了各級教學(xué)管理崗位的職責(zé),規(guī)范了各項工作流程。通過各種措施保障教學(xué)管理的效率和工作的規(guī)范。使教學(xué)活動既有章可循,又符合學(xué)校的實際教學(xué)需要,促進(jìn)了良好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)的形成。

      四、加強(qiáng)了實訓(xùn)基地建設(shè)

      實訓(xùn)基地建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的重要基礎(chǔ),也是培養(yǎng)高技能人才的必備條件,全校教職工在現(xiàn)有實驗實訓(xùn)條件和新建的實訓(xùn)大樓,整合了校內(nèi)外實訓(xùn)基地資源,合理利用、加強(qiáng)管理,進(jìn)一步營造了企業(yè)技術(shù)特色、企業(yè)生產(chǎn)特征和企業(yè)文化氛圍,并逐步由消耗性實習(xí)向生產(chǎn)性 實習(xí)轉(zhuǎn)變,由實驗實訓(xùn)場所逐步過度為生產(chǎn)建設(shè)場所,進(jìn)一步提升服務(wù)社會的能力。

      五、教學(xué)常規(guī)管理長抓不懈

      (一)教學(xué)文件的制定與發(fā)放

      教務(wù)處及時制定教學(xué)文件,如校歷、教學(xué)進(jìn)程表、總課表、班級課表、教學(xué)日志等,并能及時發(fā)放,保證教學(xué)秩序的正常進(jìn)行。

      (二)常規(guī)教學(xué)檢查工作

      常規(guī)教學(xué)檢查包括平時的執(zhí)勤教學(xué)檢查和教學(xué)資料檢查。教務(wù)處定期到各專業(yè)班巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每學(xué)期常規(guī)資料檢查三次(期初、期中、期末),檢查結(jié)束后及時反饋信息,對要求改進(jìn)的地方提出了意見。根據(jù)自治區(qū)教育廳要求,本統(tǒng)一編出了學(xué)生電子注冊號,并發(fā)放各班主任。

      六、存在不足

      (一)師資隊伍結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化。雙師素質(zhì)教師占專任教師的比率有待進(jìn)一步提高;

      (二)優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)、課程改革方面等方面還有待進(jìn)一步深入實施;要進(jìn)一步挖掘?qū)W校內(nèi)部潛力,充分調(diào)動教師進(jìn)行課程改革的積極性,全面實施課程改革,提改進(jìn)教學(xué)方法和手段,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

      (三)圖書館面積及藏書量還要繼續(xù)充實增加,教師的辦公條件需要進(jìn)一步改善;室內(nèi)體育場地等教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施有待進(jìn)一步完善。

      (四)要進(jìn)一步加強(qiáng)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的實踐與研究,加強(qiáng)校企合作深入合作,促進(jìn)教學(xué)改革。

      七、今后主要工作計劃

      (一)全面實施課程改革,推進(jìn)優(yōu)秀教師團(tuán)隊建設(shè)和精品教材和課程建設(shè)

      加大教師培訓(xùn)力度,更新教師職業(yè)教育理念,全面實施課程改革,促進(jìn)優(yōu)秀教師團(tuán)隊建設(shè),推進(jìn)精品課程建設(shè)和精品教材建設(shè)。加大雙師素質(zhì)教師培養(yǎng)力度,文化課、專業(yè)課具有“雙師素質(zhì)”教師達(dá)比例到75%以上。

      (二)進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)

      以學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向,不斷調(diào)整專業(yè)方向。增加優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)和精品課程建設(shè)的資金投入。在努力建設(shè)現(xiàn)有校級重點(diǎn)專業(yè)的同時,積極建設(shè)和申報1—2個自治區(qū)級示范專業(yè)和1—2個特色專業(yè),努力將我校重點(diǎn)專業(yè)與特色專業(yè)建成示范性重點(diǎn)專業(yè)。

      進(jìn)一步整合教學(xué)資源,校內(nèi)外實驗實訓(xùn)室共享,師資共享等,辦出專業(yè)特色,為培養(yǎng)高素質(zhì)高技能人才服務(wù)。

      (三)加大校企合作,工學(xué)結(jié)合的力度。

      深入開展校企合作,各專業(yè)全面推進(jìn)“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式,進(jìn)一步探討 “工學(xué)結(jié)合”的不同形式,完善“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn),形成合理的考核和評價體系,全面推動人才培養(yǎng)模式的根本轉(zhuǎn)變。

      輪臺縣職業(yè)技術(shù)高中教務(wù)處

      2010年7月15日

      第四篇:2010—第二學(xué)期教學(xué)工作個人總結(jié) (模版)

      時光荏苒,本學(xué)期的教學(xué)工作就快結(jié)束了,于我,2010年應(yīng)該一個成長的一年,一個不斷進(jìn)步的一年,更是一個不斷思考和學(xué)習(xí)的一年,回憶過去,只想把那些點(diǎn)滴的收獲付諸筆端,在不斷的反思中總結(jié)以使自己得到提升,現(xiàn)就幾個方面總結(jié)如下:

      一、岔河英語教學(xué)法

      岔河英語教學(xué)法的第二年,我們曾一度走入誤區(qū),從朗讀到背誦到應(yīng)用到拓展,到了八年級,面對八年級課本的大單詞量,大篇幅課文內(nèi)容,全新的教材內(nèi)容(七年級還有小學(xué)部分的鋪墊),不變的教學(xué)方法已根本無法適應(yīng)改變了的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)強(qiáng)度,不斷的失敗,反思和摸索中,我們慢慢找尋了一條適合八年級的改革之路,2010—第二學(xué)期教學(xué)工作個人總結(jié)。以單元為單位的朗讀,分主題的背誦,學(xué)材中加入固定短語的應(yīng)用,以及主題性知識拓展,這樣不僅讓學(xué)生從沉重的背誦任務(wù)中解脫出來,也讓背誦的內(nèi)容可以應(yīng)用于主題性寫作,一舉兩得,大大提高了學(xué)生的分?jǐn)?shù),期中考試中優(yōu)秀率全區(qū)第三,及格率第五。并且這種方法應(yīng)用有一個非常明顯的優(yōu)勢就是教學(xué)進(jìn)度,按正常教學(xué)每單元需要二周或者八課時,而這種方法只需五課時,全單元朗讀二課時,知識應(yīng)用二課時,專題總結(jié)講解一課時,這為我們的期中、期末考試騰出了大量的復(fù)習(xí)時間,在本學(xué)期結(jié)束前,我們還結(jié)束了九年級上冊英語書的一半。從效率上講,學(xué)生單詞背誦、短語背誦,課文背誦能力都有所提高,岔河英語教學(xué)法從七年級的以整本書為單位,到八年級的以單元為單位已成功過渡,對于學(xué)生來講,跟著朗讀變成一種習(xí)慣,因此放棄學(xué)習(xí)英語的人相對較少,每班有四、五個人左右,這對于八年級下學(xué)期英語來講,已經(jīng)是一個很大的進(jìn)步了。

      值得一提的是,配合岔河英語教學(xué)法的一套復(fù)習(xí)方案也應(yīng)運(yùn)而生,并且在實踐中得到了最有力的檢驗。我們把這種復(fù)習(xí)方法稱為“單元四步復(fù)習(xí)法”以單元為單位,每一單元用四節(jié)課,第一節(jié)課基礎(chǔ)知識回顧,給學(xué)生一節(jié)課的時間背誦,鞏固學(xué)過的內(nèi)容,第二節(jié)課知識點(diǎn)應(yīng)用討論,以小組討論為主,教師講授為輔的知識點(diǎn)、語法現(xiàn)象的討論、質(zhì)疑、答辯、分析、弄懂,附一套小卷子試卷,第三節(jié)聽力訓(xùn)練外加小卷子試卷講評,第四節(jié)單元綜合評/a>考試,學(xué)生自判試卷,四節(jié)課下來,一個單元的基礎(chǔ)知識及應(yīng)用,拓展的知識就都到位了,個人總結(jié)《2010—第二學(xué)期教學(xué)工作個人總結(jié)》。

      二、反思與借鑒是不斷進(jìn)步的基石

      在今年的教學(xué)工作中,由于問題的層出不窮,迫使我學(xué)會了不斷思考。

      思考一:

      數(shù)學(xué)與英語雖然有著文理的區(qū)別,但都屬于不斷加深的階段,在八年級尤為明顯,可不同的是,為什么孩子們學(xué)習(xí)數(shù)學(xué),鉆研數(shù)學(xué)的興趣一點(diǎn)也不減,反而隨著難度的加大越戰(zhàn)越勇,這是為什么?思考數(shù)學(xué)課的上課全程,和數(shù)學(xué)老師交流之后,原來是問題放在課上解決,課上閱讀,課上背誦,課上分析,課上討論,課上解決,課下只是些鞏固性練習(xí),而英語教學(xué)大都把單詞、短語背誦,做題放在課下,大量的課上時間用在老師灌輸上,這樣課下問題越堆越多,課上問題越來越難懂。

      思考二:

      尹子敏老師是有著豐富教學(xué)經(jīng)驗的老師,在沒有多少課下輔導(dǎo)的情況下,她可以讓自己的物理成績平均80分,同學(xué)們學(xué)得還相當(dāng)輕松,課下追著她問問題的不多,但向她要下一章學(xué)材的卻不少。我在想這難道僅僅是人格魅力嗎?教學(xué)方法得當(dāng)應(yīng)該是一個至關(guān)重要的因素吧!她總是和我講,今天孩子們學(xué)得多么多么好,“一節(jié)課兩個問題沒有一個孩子不會做的?!蔽曳浅3泽@一節(jié)課只有兩個問題,她反問我,講十個問題他們會幾個?我什么也說不來了,因為很可能有一個都不會的,可能只是我自我感覺的完成了教學(xué)任務(wù),這就是我的貪多嚼不爛吧。

      思考三:

      三班的孫楊英語、數(shù)學(xué)都不好,可突然從每一天開始數(shù)學(xué)能夠及格了,有時還是七、八十分,而英語恐怕只有退步的份了,我不明所以,問他原因,他自己都莫名其妙,說就突然有一天,好像透了,把所有知識點(diǎn)一連就懂了,我想這就叫頓悟吧!那么英語呢!是不是還是很多人在等待頓悟這一天,我不能讓他們現(xiàn)在放棄,因為“頓悟”有人來得早,有人來得晚,前提是一直在堅持。

      在教學(xué)中,我借鑒了其他學(xué)科成功的經(jīng)驗,并根據(jù)英語的特點(diǎn)做了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,讓我的英語課堂教學(xué)更加有效,有時站在別人成功的基石上,你會走的更高,學(xué)會反思將成為我受用一生的財富。

      三、教育為實現(xiàn)教學(xué)改革提供可能

      本學(xué)期的教學(xué)工作應(yīng)該是一個實驗摸索時期,從一開始的道爾頓教育計劃到cz教育計劃,再到分層不分班的教學(xué)模式,這些教學(xué)組織形式的多邊性恰恰在考驗我們的教育管理工作,在從積極教育為大前提的教育理念的支撐下,八一班形成了一股積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的班風(fēng),并且一次次實現(xiàn)超越自我的飛躍。

      分層教學(xué)開展以后,由于部分學(xué)生無法正確把握自己的特點(diǎn),不知道自己該在哪個教室上課,致使成績迅速下滑,一度陷入低迷的狀態(tài),為此我們專門開了主題班會“正確認(rèn)識自己”,我們給學(xué)生介紹了了解自己的一些方法,原則,同學(xué)們互相提一些建議,小組之間互相討論,最后根據(jù)自己的實際情況調(diào)整自己所在的教室,通過這樣的方式,同學(xué)們不僅更加了解自己,更為自己以后的學(xué)習(xí)指引了方向,提供了學(xué)習(xí)方法上的建議。

      變化最明顯的就是王潤眾和李鴻俊,他們一開始在自學(xué)班,可一個因為自制力太差,經(jīng)?!吧碓诮淌倚脑谕狻?,很快敗下陣來,另一個是聰明有余,方法不足。王潤眾需要的是老師的監(jiān)督,李鴻俊需要的是老師的指導(dǎo),在掉隊之后,他們回到了指導(dǎo)班,也就是在教師指導(dǎo)下的學(xué)習(xí),王潤眾紀(jì)律上得到了保障,李鴻俊思路上得到了指引,學(xué)習(xí)很快提高上來,期中考試都進(jìn)入了班級前十名,之后,根據(jù)他們都克服了自身缺點(diǎn),找到了病因并得以改善,又重新回到了自學(xué)班,成績保持得不錯,狀態(tài)一直很好。

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      第五篇:2007-2008學(xué)年第二學(xué)期關(guān)于教學(xué)工作安排

      湖南電子科技職業(yè)學(xué)院

      2007/2008學(xué)年第二學(xué)期關(guān)于教學(xué)工作安排的通知

      根據(jù)學(xué)院教育事業(yè)發(fā)展需要,第三期工程建設(shè)進(jìn)度加快,為不影響全體師生正常學(xué)習(xí)、生活及安全起見,經(jīng)學(xué)院院務(wù)會研究,決定將本學(xué)期教學(xué)時間及教學(xué)任務(wù),作適當(dāng)調(diào)整,具體安排如下:

      一、關(guān)于時間安排

      1、從4月12日(星期六)開始,每個周六正常上課。(節(jié)假日及社會考試除外)2、4月17日、24日下午召開2008年全院組織教學(xué)工作會議。3、4月18日—20日:05、06、07級模具設(shè)計與制造、06級經(jīng)濟(jì)信息管理、06級企業(yè)財務(wù)管理、07級工商企業(yè)管理本科專業(yè)自學(xué)考試。(考試地點(diǎn)另行通知)

      4、第10周—11周期中教學(xué)檢查。5、13周—14周,各系(部)根據(jù)新修訂的專業(yè)教學(xué)計劃,安排下學(xué)期的教學(xué)任務(wù)和教材征訂計劃,教務(wù)處組織進(jìn)行匯審。6、15周(6月2日— 23日),考查課隨堂考核,考試課程分段安排。7、6月7日-8日部分同學(xué)參加對口升學(xué)考試。8、6月21日(星期六)部分同學(xué)參加全國大學(xué)英語四、六級考試(地點(diǎn):第一師范學(xué)院);

      6月22日(星期日)上午英語應(yīng)用能力考試(本院考點(diǎn))。9、7月5日-7日:07級工程財務(wù)管理、計算機(jī)信息管理、電子工程本科專業(yè)自學(xué)考試(在本院考試)。

      二、關(guān)于教學(xué)要求

      1、各系、部領(lǐng)導(dǎo)要精心組織,統(tǒng)籌安排本學(xué)期教學(xué)任務(wù)。4月12日(星期六)開始,每周六穿插開設(shè)安排高職學(xué)生全院性公共選修課(另見安排)。

      2、各位任課教師要根據(jù)以上時間安排,認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù),并盡力幫助做好考前復(fù)習(xí)輔導(dǎo)。本學(xué)期的任課教師在期末前,每人寫“課程教學(xué)總結(jié)”交各系部審核并存檔。

      3、請各系(部)在安排下學(xué)期教學(xué)任務(wù)時,注意:(1)要進(jìn)一步修訂13個高職專業(yè)的教學(xué)計劃,注重課程體系的結(jié)構(gòu)及課時的分布。(2)必須嚴(yán)格把好師資關(guān),對本學(xué)期教學(xué)態(tài)度、教學(xué)效果差的專兼職教師應(yīng)予以更換;對不滿工作量的教師應(yīng)予以調(diào)整。(3)對新聘的教師在上課前,要檢查教案并試講。(4)大專部、中專部的教學(xué)任務(wù)安排實行以系部為主,協(xié)調(diào)安排,統(tǒng)一調(diào)度。

      4、高職13個專業(yè)課程教材的征訂計劃,必須在教育部或省教育廳所指定的范圍內(nèi)選擇,要盡可能使用最新版本及優(yōu)秀教材,一并征訂各專業(yè)成教和自考學(xué)生用教材,同時預(yù)訂秋季招生的各專業(yè)學(xué)生教材數(shù)量。

      5、本期末各系應(yīng)作好畢業(yè)班的畢業(yè)設(shè)計(論文)的完成及答辯工作,班主任應(yīng)配合各系做好成績匯總及畢業(yè)生檔案整理。

      6、經(jīng)確定后的教學(xué)安排、課程與教材,無特殊原因一律不予更改和補(bǔ)訂,如發(fā)現(xiàn)有責(zé)任的疏漏,要追究為教學(xué)事故處理。

      7、各系、部、處要重點(diǎn)抓緊對高職班、自考本科班及對口升學(xué)班的教學(xué)組織及嚴(yán)格管理。

      8、各系(部)要組織全體教師從現(xiàn)在開始至暑假修訂課程教學(xué)大綱和制訂實驗大綱。電子信息工程系及基礎(chǔ)課部應(yīng)制訂公共課程題庫建設(shè)計劃,布置部分教師完成高職專業(yè)《計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》、《大學(xué)英語》及《高等數(shù)學(xué)》課程的試題庫建設(shè)。

      9、根據(jù)本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)安排,請各系(部)于5月20日前將各層次、各專業(yè)的考試(查)科目的分段考試安排由系主任審核確定后,并將電子檔及各班已確定的考試人數(shù)交教務(wù)處。并于6月8日前將校對后的電子版試卷和打印一套A、B卷,系主任簽字審核后交教務(wù)處??疾榕c考試均按照常規(guī)管理執(zhí)行。

      請各系、部、處將以上安排及規(guī)定傳達(dá)到全體教師及班主任。

      教 務(wù) 處 2008年4月2日

      主題詞:關(guān)于

      教學(xué)工作

      安排

      通知 主

      送:各院領(lǐng)導(dǎo)、各系(部)、處(室)

      湖南電子科技職業(yè)學(xué)院

      2008年4月2日印發(fā)

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