第一篇:參觀忻州窯礦心得體會
兄弟礦參觀學(xué)習(xí)心得體會
通過在馮主席的帶領(lǐng)下,4月22日我們?nèi)チ送杭瘓F(tuán)忻州窯礦工會參觀與學(xué)習(xí),借鑒兄弟礦的工作經(jīng)驗(yàn),采用走出去,引進(jìn)來的方法,提高我公司工會人員的各項(xiàng)工作能力,同時我們也找到了工作中的差距和不足,從而更加激發(fā)了我們對工作的動力。通過與兄弟單位的工會工作人員共同研究探討如何搞好技改礦的工會工作,下面我們總結(jié)了六個方面:
一、兄弟礦工會建立的“工會信箱”,該礦工會分別在綜采樓、安監(jiān)樓、工掘樓、后勤辦公樓等員工經(jīng)常出入和走動的地點(diǎn)設(shè)置了“工會信箱”,鼓勵廣大員工經(jīng)?!巴缎拧保灰獑T工在工作或生活中有什么需要或者對礦黨政有什么意見、建議的,都可以通過工會主席信箱與工會做更好的交流,通過參觀,我們礦也要進(jìn)一步的擴(kuò)展工會信箱設(shè)置地點(diǎn),從而更好的服務(wù)于員工。
二、兄弟礦工會建立的“員工心里咨詢服務(wù)站”,這項(xiàng)工作為員工提供免費(fèi)心里咨詢,他們在基層設(shè)置了10個員工思想動態(tài)“直通點(diǎn)”,這樣能隨時了解報告員工思想動態(tài),我們礦還沒有開展這項(xiàng)工作,通過參觀,我們也要著手在我礦建立“員工心里咨詢服務(wù)站”,從而更好的了解員工的思想動態(tài),提高工作效率。
三、兄弟礦工會建立的“女工安全聯(lián)保服務(wù)站”,這一創(chuàng)建機(jī)構(gòu)就值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和深思,內(nèi)設(shè)2名女工家屬安全聯(lián)保員專為礦工熬綠豆湯,補(bǔ)衣釘扣,服務(wù)站里擺放安全防護(hù)罩和醫(yī)用器材隨時便于服務(wù)礦工,井口女工聯(lián)保服務(wù)站的建立創(chuàng)新了安全親情服務(wù)的內(nèi)涵,構(gòu)建起更加堅(jiān)固的安全二道防線,使女工家屬安全聯(lián)保員的特殊作用得到了有效的發(fā)揮,這是我公司工會下一步的重點(diǎn)工作。
四、兄弟礦工會的職工書屋,管理有秩有序,不但有借書的登記簿(需會員證和身份證),而且給所有書籍進(jìn)行了編輯序號,以防日后方便查找;還有就是兄弟礦職工書屋的藏書量達(dá)4200多冊,內(nèi)置書柜、電腦、桌、椅等,著力為員工打造濃厚的書香環(huán)境,這些有效的方法值得我們工會對職工書屋進(jìn)行進(jìn)一步的改進(jìn)和管理,工作要做細(xì)做好。
五、兄弟單位的員工義務(wù)理發(fā)室, 該礦工會在綜合樓利用不到20平米的小房設(shè)置了“員工義務(wù)理發(fā)室”,理發(fā)室里設(shè)備工具特別齊全, 在領(lǐng)導(dǎo)員工出入的地方設(shè)置了禁止吸煙的宣傳排版,通過參觀人家們的員工義務(wù)理發(fā)師也提醒我們還需要為我們公司的員工義務(wù)理發(fā)室需做更多的工作,從而我們也學(xué)習(xí)到做工作要細(xì)心負(fù)責(zé)。
六、兄弟礦建立的“警示教育基地、三違幫教基地”,生產(chǎn)過程中,“違章指揮”、“違章操作”、“違反勞動紀(jì)律”(簡稱為“三違”),是人的不安全行為所導(dǎo)致的各類事故的罪魁禍?zhǔn)?。反“三違”是各行各業(yè)面臨的一項(xiàng)艱巨任務(wù),是安全生產(chǎn)工作的當(dāng)務(wù)之急,是遏制事故強(qiáng)有力措施之一,也是安全生產(chǎn)工作者面臨的重要課題。這兩個基地我們公司還沒有建立,由于沒有合適的場地,希望日后的工作中我們能夠逐步建立完善此項(xiàng)工作,從而做到安全生產(chǎn)。
通過去兄弟礦的參觀學(xué)習(xí),我們不但學(xué)習(xí)到了業(yè)務(wù)知識,而且也清楚了我們自身工作的優(yōu)勢和弱勢,激勵我們在日后的工作中能夠更加用心盡力的去做好每項(xiàng)工作。古話說的好:“天下興亡、匹夫有責(zé)”,在工作中,我們不但要完成自己分內(nèi)的工作,還要主動去做那些應(yīng)該做的事情,從每一件小事做起,虛心學(xué)習(xí),只要我們平時多想想工作,不敷衍自己的工作,不要輕視自己的工作,對工作抱有積極負(fù)責(zé)的態(tài)度,還有在工作中我們都應(yīng)該主動負(fù)責(zé)地做事,在工作中挖掘出自身的潛力,在工作中充分發(fā)揮每個人的最大價值,這樣才能更快更好更準(zhǔn)確地開展工會的各項(xiàng)工作,從而提高工會工作效率,使工會工作更加卓越出色。
第二篇:大同煤礦集團(tuán)忻州窯礦
大同煤礦集團(tuán)忻州窯礦
2010-02-10 11:09:12 來源: 【大中小】跟貼 0 條
一、礦區(qū)簡介
1、地理位置
忻州窯礦位于大同市西南的口泉溝內(nèi),距大同市直線距離17.5公里。
2、自然條件
地勢:其中,山地、丘陵主要集中于西、北及東北部地區(qū),而平川區(qū)位于東南部。這就構(gòu)成了大同市西北高、東南低,地形由西北向東南傾斜的主要特征。
氣候:大同處溫帶大陸性季風(fēng)氣候區(qū),受季風(fēng)影響,四季鮮明。
氣溫:春季里氣溫回升很快,平均氣溫6.5~9.1℃,總是乍暖還寒;夏季氣候溫和,平均氣溫在19~21.8℃之間;秋季來臨后氣溫便逐漸下降,平均氣溫在5.8~8.4℃之間;冬季較春夏秋三季就顯得漫長了,它長達(dá)四個多月,平均氣溫在-12.8~-6.3℃之間,最冷月為1月份,平均氣溫是-11.3℃。
降雨:春季降雨較少,平均降水量僅為56.1mm,占年降水量的14.6%;夏季雨水集中,平均降水量為246.9mm,占全年降水量的64.3%;秋季平均降水量為72.96mm,占全年降水量的19%;冬季均降水量為8.06mm,占全年降水量的2.1%。
3、交通條件
鐵路:大同市有京包、京原、大張、大秦、北同蒲等五大復(fù)線電氣化鐵路和40余條支線、專用線,在大同境內(nèi)縱橫交錯,溝通華北、西北和三晉腹地的聯(lián)系。
公路:大同境內(nèi)有大運(yùn)(運(yùn)城)、大清(內(nèi)蒙清水河)、大張(張家口)、大塘(塘沽)、大準(zhǔn)(準(zhǔn)噶爾)、大淶(淶陽)、大陽(陽原)等10多條國家級公路干線在此交匯。
二、礦區(qū)發(fā)展
1、礦區(qū)歷史
2、礦區(qū)規(guī)劃
忻州窯礦近年來將綠化放到與安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新同等重要的位置,把綠化工作列入全礦“十一五”規(guī)劃,編制了《忻州窯礦綠化工作五年規(guī)劃》,確定了每年的綠化工作目標(biāo),全礦所有單位、支部將全部分解了綠化承包區(qū),還建立健全了綠化工作。
三、礦區(qū)現(xiàn)狀
1、礦區(qū)條件
忻州窯礦是一座具有80多年開采歷史的高瓦斯礦井。井田面積17.4平方公里,井田內(nèi)含侏羅系和石炭紀(jì)煤層。擁有固定資產(chǎn)原值24613.2萬元,職工總數(shù)5806人。
①儲量
忻州窯礦現(xiàn)可采儲量7814.8萬噸。
①生產(chǎn)能力
忻州窯礦井核定生產(chǎn)能力為230萬噸/年,實(shí)際年生產(chǎn)能力170萬噸。采掘機(jī)械化程度達(dá)100%。
2、煤種煤質(zhì)
忻州窯礦商品煤品種主要有大塊、中塊和末煤(大友1號),因其灰分低、含矸率低、發(fā)熱量高等優(yōu)點(diǎn)暢銷華北、東北等國內(nèi)十幾個省市,并有部分出口。
主要用于發(fā)電,冶金,建材,取曖,動力,化工等行業(yè)。
四、礦區(qū)產(chǎn)量
2003年忻州窯礦原煤產(chǎn)量231.86萬噸。
第三篇:××礦參觀學(xué)習(xí)心得體會
××礦參觀學(xué)習(xí)心得體會
2016年7月21日-7月31日,在部長的帶領(lǐng)下我們利用假期去鳳礦參觀學(xué)習(xí),通過此次參觀學(xué)習(xí)感觸、體會很多,也學(xué)習(xí)到很多東西,現(xiàn)就本次參觀、學(xué)習(xí)的體會,總結(jié)如下:
一、堅(jiān)持以安全生產(chǎn)為重點(diǎn),為和諧煤礦建設(shè)提供保證。
安全生產(chǎn)是煤礦的頭等大事,也是煤礦和諧的重要標(biāo)志。建設(shè)和諧煤礦首先要保證安全生產(chǎn)。基于這一認(rèn)識,鳳礦在建設(shè)和諧煤礦過程中,始終把安全生產(chǎn)放在重中之重的位置來抓,堅(jiān)持以安全文化建設(shè)為突破口,以“雙基”建設(shè)為主線,大力開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動,不斷鞏固和發(fā)展了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化成果。同時還不斷加大了安全教育力度,積極探索和實(shí)踐安全教育的新方法、新途徑,使各種形式的安全教育活動長流水、不斷線,促進(jìn)了安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。特別是今年以來,鳳礦借助企業(yè)文化建設(shè)的東風(fēng),大力開展安全文化建設(shè),先后推行了精細(xì)化管理和區(qū)隊(duì)班前禮儀,有效地促進(jìn)了安全生產(chǎn)管理。
二、堅(jiān)持以人為本,為和諧煤礦建設(shè)催生動力。對于一個企業(yè)來說,如果沒有科技和人才,一打就倒;而如果沒有精神和文化,則不打自倒。為此,在建設(shè)和諧煤礦的具體實(shí)踐中,鳳礦堅(jiān)持以人為本,把建設(shè)特色企業(yè)文化作為和諧煤礦建設(shè)的重要內(nèi)容和有效載體。
三、開好班前會。作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)每天都有職工上下班,開好班前會是搞好安全生產(chǎn)工作的一個重要議程,通過開班前會每個區(qū)隊(duì)總結(jié)上一個班存在的問題和隱患,安排本班的安全生產(chǎn)工作,并對工作中的安全問題提出要求以及落實(shí)上一班工作中存在的問題和隱患的處理情況,對一些新工作操作技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí),值班隊(duì)長要認(rèn)真觀察每個工人的思想情緒和神態(tài),如有異常做好思想工作。
四、安全學(xué)習(xí)。礦委和區(qū)隊(duì)定期對工人進(jìn)行安全學(xué)習(xí)教育,學(xué)習(xí)上級部門的文件和有關(guān)政策,讓工人了解當(dāng)前煤礦形式的嚴(yán)峻性,并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè);組織學(xué)習(xí)三大規(guī)程,使工人不斷的加深了解,同時開展抓“三違”的活動高潮,推動鳳礦形成一個你追我趕的良好的安全學(xué)習(xí)氛圍。
五、落實(shí)制度。好的企業(yè)都有一整套好的安全管理制度,建立健全企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度是必不可少的。有了好的制度就要嚴(yán)格認(rèn)真落實(shí),沒有制度的企業(yè)只是一團(tuán)亂麻,要用制度來約束工人,達(dá)到安全生產(chǎn)管理的目的。
六、現(xiàn)場管理。對于一個區(qū)隊(duì)工作的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞關(guān)鍵在于要有一名好的班組長,好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線,他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員,能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系,這樣使職工有了一個安全后盾,一個良好的安全工作環(huán)境,職工也就能團(tuán)結(jié)一心搞好工作,因此好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提,是創(chuàng)造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。
七、以人為本,提高職工素質(zhì)。要搞好一個企業(yè)首先干部職工要團(tuán)結(jié)一心,這就要求干部要經(jīng)常深入職工,貼近職工生活,聽取正確意見;了解職工的家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及每天上班時的思想動態(tài),隨時作好職工的思想工作,解決職工的生活困難,使職工深感到礦如到家,這樣才能讓職工有一個好的心情,好的心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件;沒有員工安全安全生產(chǎn)就無從談起,沒有好的心情安全生產(chǎn)就無保證,因此以人為本,提高職工素質(zhì)是搞好企業(yè)的前提。
通過這次鳳礦之行,使我看到了差距,看到了不足,只有發(fā)現(xiàn)不足才能更好的迎頭趕上,我一定要將至此鳳礦之行所學(xué)到的知識應(yīng)用到工作當(dāng)中去,將各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處,為職教中心的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
2016年8月30日
第四篇:忻州窯街道社會治安綜合治理工作12月份
忻州窯街道社會治安綜合治理工作12月份
例 會 總 結(jié)
我街在12月13日上午召開了綜治例會,參加會議的有忻州窯街道綜治辦主任周玉花、忻大派出所所長陳才、忻街派出所所長任文、工商所所長、司法所所長李蘭鳳、前永平社區(qū)主任王蘊(yùn)玉、興安街社區(qū)主任李云花、永紅街社區(qū)主任王銀蓮,會議由忻州窯街道黨工委書記李延軍主持,現(xiàn)將會議總結(jié)如下:
一、以化解社會矛盾為核心,矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制得到了進(jìn)一步健全和完善
我街按照“主動排查、超前化解、防止激化”的總要求,努力把矛盾糾紛化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。今年,街道綜治辦共排查調(diào)處矛盾糾紛63起,調(diào)處63起,矛盾糾紛調(diào)處率和調(diào)處成功率分別達(dá)到100%,有效維護(hù)了街道社會的穩(wěn)定。
(一)嚴(yán)格落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處責(zé)任。堅(jiān)持經(jīng)常性排查調(diào)處與集中排查調(diào)處相結(jié)合的原則,按照“月排月報、隨排隨報、急排急報”要求,認(rèn)真落實(shí)每半月一次開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動。每季度對排查結(jié)果進(jìn)行匯總,在每月的綜治工作例會進(jìn)行匯報,分析預(yù)測穩(wěn)定形勢,及時化解矛盾糾紛。
(二)完善和規(guī)范矛盾糾紛調(diào)處工作機(jī)制。進(jìn)一步深化“預(yù)警在先、教育在先、控制在先、調(diào)解在先”的新時期新經(jīng)驗(yàn),努力構(gòu)建融人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解于一體的大調(diào)解工作體系,對重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案負(fù)責(zé)制度。落實(shí)不穩(wěn)定因素排查制
度,治保、調(diào)解例會制度,綜治工作例會制度,堅(jiān)持經(jīng)常性排查與集中排查相結(jié)合,不斷完善月報月報、隨排隨報、急排急報的“三排三報”工作機(jī)制,推進(jìn)了街道矛盾糾紛排查與調(diào)處的制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;袑?shí)提高了排查調(diào)處的實(shí)效性。
二、堅(jiān)持打擊和防范并舉,社會治安秩序進(jìn)一步好好轉(zhuǎn)。
(一)堅(jiān)持“嚴(yán)打”方針不動搖。把“嚴(yán)打”作為懲治、震攝犯罪、實(shí)施社會治安綜合治理的重要手段,突出“平安礦山”等工作廣辟情報信息渠道,及時掌握治安動態(tài);積極開展“實(shí)效大防范”等專項(xiàng)行動,并積極組織街道干部、巡邏隊(duì)等100人次參加了嚴(yán)打集中行動。同時,街道把嚴(yán)重暴力犯罪、侵財(cái)型犯罪作為重點(diǎn)打擊目標(biāo),增強(qiáng)了打擊的針對性和實(shí)效性。通過采取設(shè)卡、守候、巡邏、排查等多種形式,有力地打擊了各種犯罪和“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象。今年轄區(qū)共立刑事案4起,去年同期立刑事案件5起,同比下降2%;破刑事案件3起,去年同期破刑事案件2起,同比上升30%;起訴1人、逮捕1人、刑拘1人,查處各類治安行政案件8起,查處違法人員6人,其中治安拘留4人、勞教1人,抓獲各類逃犯9人。
(二)加強(qiáng)和完善了社會治安防控體系建設(shè)。重點(diǎn)做好治安復(fù)雜地區(qū)的治安防范工作,進(jìn)一步構(gòu)筑企事業(yè)單位、重點(diǎn)部位、社區(qū)等三位一體的治安防控網(wǎng)絡(luò)。大力推進(jìn)科技防范工作。進(jìn)一步完善聯(lián)片聯(lián)防工作機(jī)制,大力加強(qiáng)群防群治隊(duì)伍建設(shè),合理地劃定巡防區(qū)塊,把3個社區(qū)劃分為3個區(qū)塊,每個區(qū)塊為1個社區(qū)、1所學(xué)校。區(qū)塊內(nèi)由各社區(qū)巡邏隊(duì)輪流值勤巡邏,巡邏區(qū)域以本社區(qū)為主,根據(jù)實(shí)際情
況,可以適當(dāng)向周邊聯(lián)片社區(qū)延伸,巡邏隊(duì)巡邏工作以車巡與步巡相結(jié)合的方式,確保全街道每晚每夜11時至次日凌晨4時有3支15人左右巡邏隊(duì)開展網(wǎng)格化巡邏。形成社區(qū)聯(lián)防、社企聯(lián)防、企業(yè)聯(lián)防的防范體系。
三、以加強(qiáng)和完善社會管理為主線,著力在解決社會治安重點(diǎn)難點(diǎn)問題上下功夫。
(一)加強(qiáng)流動人口服務(wù)和管理。首先對轄區(qū)的流動人口和出租房屋進(jìn)行了一次全面徹底的清查,遵循“人戶一致”的原則,對租戶和出租戶進(jìn)行明確的登記;其次在掌握底數(shù)的基礎(chǔ)上,實(shí)行分層次管理,合理利用有限的警力,抓大放小,講究實(shí)效,把主要精力放在第一層次的管理上;再次強(qiáng)化日常管理,注重專項(xiàng)行動,主動出擊,營造出違法犯罪分子“在忻州窯不敢作案”的整體態(tài)勢。今年,轄區(qū)新登記出租私房34家,暫住人口184人,登記管控達(dá)到100%。創(chuàng)新流動人口服務(wù)管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)以治安為主的防范式管理向以政府主導(dǎo)的服務(wù)型管理的轉(zhuǎn)變。不斷優(yōu)化公共服務(wù),逐步落實(shí)權(quán)益保障措施,預(yù)防和打擊違法犯罪活動,努力創(chuàng)造流動人口安居樂業(yè)的生產(chǎn)生活環(huán)境。
(二)積極預(yù)防和減少青少年違法犯罪。著力加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)和青少年法制教育,進(jìn)一步完善中小學(xué)校聘請法制副校長、法制輔導(dǎo)員的工作制度。積極整合家庭、學(xué)校、社會三方面力量,深入實(shí)施“青少年違法犯罪社區(qū)預(yù)防計(jì)劃”,切實(shí)加強(qiáng)對閑散青少年、流浪未成年人、因父母外出務(wù)工而留守在家的未成年子女、服刑在教
人員的未成年子女等特殊群體的教育、維權(quán)、矯正等工作。切實(shí)推進(jìn)文化建設(shè),凈化青少年成長環(huán)境,有效預(yù)防和控制青少年違法犯罪。
(三)加強(qiáng)安臵幫教和社區(qū)矯正工作。充分調(diào)動社會各方面力量做好刑釋解教人員幫教安臵工作,繼續(xù)抓好安臵工作。進(jìn)一步健全了刑釋解教人員安臵幫教工作機(jī)構(gòu),完善工作制度,制定幫教方案。通過“幫學(xué)習(xí)、幫就業(yè)、幫轉(zhuǎn)化”等行之有效的工作措施,使他們痛改前非,有效地控制了我街道歸正人員的重新犯罪現(xiàn)象。切實(shí)做好刑釋解教人員以及監(jiān)外執(zhí)行人員的銜接和管理工作,落實(shí)責(zé)任制,防止脫管漏管。街道安臵幫教工作啟動以來,步入常態(tài)化管理的軌道,及時建立了社區(qū)矯正工作網(wǎng)絡(luò),并對社區(qū)矯正工作隊(duì)伍加強(qiáng)了培訓(xùn)、學(xué)習(xí),在日常管理中嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,并堅(jiān)持以人為本,以情感人,因人施教的原則,做好個案矯正。截止12月5日,共接收矯正對象8名,已解矯6名,新接收2名。其中釋放5名,復(fù)吸3名。
總之,今年我街社會治安綜合治理工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,取得了一定的成績,同時也總結(jié)了一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法。面對新形勢下的社會治安綜合治理工作,我們要一如既往的努力去化解群眾矛盾,一如既往的去解決群眾呼聲,了解群眾所想,了解群眾生活,及時解決矛盾問題,把我街的社會治安工作推向新的篇章。
忻州窯街道綜治委員會
二0一0年十二月十三日
第五篇:參觀學(xué)習(xí)九里山礦心得體會
參觀學(xué)習(xí)九里山礦心得體會
9月2日在余礦長、李礦長的帶領(lǐng)下我們掘進(jìn)區(qū)隊(duì)的區(qū)長和機(jī)電班長到九里山礦參觀學(xué)習(xí),首先進(jìn)入眼簾的是礦區(qū)內(nèi)干凈整潔的場面和規(guī)范的職工行為,使我們眼前一亮。我們下井參觀了14141掘進(jìn)頭,從進(jìn)入14141的這個掘進(jìn)頭,給我的第一印象是巷道面貌整潔、干凈、無煤塵。第二印象幾百米長的巷道,水管、風(fēng)管,無鐵絲吊掛,而且平直。
第三印象每部槽頭的信號牌版都固定的很標(biāo)準(zhǔn)。第四印象巷道兩邦錨網(wǎng)沒有空邦現(xiàn)象,而且錨桿打的特別標(biāo)準(zhǔn),沒有出現(xiàn)錨桿超長和超短的現(xiàn)象,盡管這項(xiàng)工作很有困難,但是他們做的還是比較好。
第五印象流煤槽的槽頭噴霧,霧化好,而且設(shè)計(jì)的都很標(biāo)準(zhǔn),這是我們與他們無法相比的。
第六印象他們的管理的很細(xì),如頂板的錨索繩,他們是用塑料管把錨索繩套住,防止工作人員出現(xiàn)工傷。這說明他們的工作做的很細(xì)很到位,而且質(zhì)量是很高的。
從這次參觀學(xué)習(xí)回來我心里體會很深,同樣是一樣的條件,人家管理的比我們好,是我們思想上落后,還是觀念不新?我體會到還是我們管理上不到位。我們要在內(nèi)部挖潛。制定嚴(yán)、細(xì)、實(shí)得制度,認(rèn)真去抓落實(shí),區(qū)隊(duì)班子成員要撲
下身子,放下架子,真正把安全質(zhì)量當(dāng)成自己的生命對待,毫不含糊。在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面不能再有“差不多,湊合”的態(tài)度。首先就要明確班子成員的責(zé)任。
再就是管理創(chuàng)新方面還不夠,思想停滯在老標(biāo)準(zhǔn)上,從九里山礦14141掘進(jìn)頭就能看出人家的管理,體會也最深。同時也是對我們參觀學(xué)習(xí)的人一種教育,一種鞭策,看看人家,比比自己,我們還有什么理由不應(yīng)該主動承擔(dān)自己的一份責(zé)任,讓我們的區(qū)隊(duì)也變成別人參觀學(xué)習(xí)的地點(diǎn),我相信我們有信心,有決心、有能力做得更好。
掘一區(qū) 2011-9-3