第一篇：凝心聚力夯實根基推動黨建工作再上新臺階

凝心聚力夯實根基推動黨建工作再上新臺階

——XXX書記抓基層黨建工作述職報告 各位領導，同志們：

2014年客管處黨建工作在交通局黨委的正確領導下，我切實履行黨支部書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結黨支部成員，認真落實基層黨支部建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。結合我處實際，本著以人為本，務實創(chuàng)新，狠抓落實，努力進取的原則，全力構建優(yōu)質服務平臺，動員和帶領全體黨員，充分發(fā)揮黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力開創(chuàng)我處黨建工作新局面，現將2014年黨建工作情況匯報如下：

一、履職工作特色和亮點

1、全面加強支部建設。“火車跑得快，全靠車頭帶”黨支部是黨的工作基礎所在，我們把“三會一課”制度作為一項加強黨內民主生活制度建設重點工作來抓，確保黨內生活規(guī)范化、制度化、經?；?。注重突出黨員長期受教育的學習機制、黨員隊伍的管理機制、黨員聯(lián)系群眾的服務機制和新形勢下做好黨建工作的責任機制，堅持黨支部正常組織生活和組織活動，增加黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。我們在加強黨組織建設中，按照局黨委的部署和要求，自覺做到了“兩個結合”。一是把黨建工作同各項任務結合起來；二是把黨建工作同精神文明建設相結合。一年來，我們堅持把務虛的工作變成務實的工作來抓，把無形變有形，使得黨建工作看得見、摸得著，同時也極大的調動了工作的積極性，怎強了黨支部的向心力和凝聚力。

3、支部制度建設標準化。標準化建設是黨支部建設的重要戰(zhàn)略，是提升管理水平的重要手段。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。首先把黨建目標任務進一步細化、量化，詳細制定《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個議會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措；基層黨建協(xié)調會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。二是實現黨建資料規(guī)范。通過支部狀況、黨員名冊、規(guī)章制度、黨費收繳、組織發(fā)展、計劃總結、會議記錄、宣傳報道等方面，使支部工作做到條例明確，思路清晰，使黨員的學習教育等活動開展做到有計劃、有記錄、有總結。

4、認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，增強光榮感和使命感，突出“真、抓、實、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細抓好。在今年師市交通運輸系統(tǒng)開展的爭創(chuàng)“先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者”評選中，程新軍被評為2013年師市交通運輸系統(tǒng)優(yōu)秀黨務工作者、劉新亞同志被評為優(yōu)秀共產黨員、田翔宇同志被評為2014年師市優(yōu)秀共產黨員。

5、強化思想理論教育。今年，支部圍繞黨的群眾路線教育實踐活動開戰(zhàn)了一系列整治理論學習。每周二、周五下午采取集中學習和個人自學相結合，通過學習群眾路線文件、會議精神、遠程教育平臺、模范事跡、看電教片、撰寫心得體會等形式，進一步提升黨員干部政治素養(yǎng)和理論水平。全年集中組織觀看了《焦裕祿》、《鐵人》、《千古之策》、《社會主義五百年》、《互聯(lián)網時代》、《中國共產黨群眾路線的基本內容》和總書記一系列重要講話等專題片27部，撰寫群眾路線教育實踐活動心得體會22份。

6、加強黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制是提高黨的執(zhí)政能力的重要基礎。年初支部就將廉政建設納入全年黨建整體工作中，落實“一崗雙責”的工作機制，支部領導班子與科室層層簽訂廉政建設工作目標責任書，將具體工作任務分解到每一個科室。同時，深入開展作風整頓工作，采取有效措施對黨員干部在思想、工作、紀律等方面的不良作風進行全面整頓，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現象。同時大力實施各項公開制度，保證權力在陽光下運行，認真落實處務、黨務、財務公開制度，做到按季公開，公開內容真實全面

7、做好培養(yǎng)和發(fā)展新黨員及黨費收繳工作。支部嚴把發(fā)展黨員質量關，認真做好培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作。2014年，我處共培養(yǎng)入黨積極分子1名，收繳黨費5300元。

二、存在的主要問題及原因 回顧今年以來的工作，我處黨建工作取得的成績是交通局黨委正確領導的結果，是我處支部領導班子及廣大黨員干部職工共同努力的結果，是廣大群眾支持的結果。拋開成績，冷靜反思，我處黨建工作還存在不少問題和不足。

（一）黨建工作的長效機制還不完善。只有不斷完善和創(chuàng)新黨建工作的長效機制，才能使黨建工作趨于良好的發(fā)展態(tài)勢。盡管我們的黨建工作中制定了一些制度、完善了一些制約機制，但是通過實踐可以看出，還有許多薄弱環(huán)節(jié)。一是黨員定期匯報思想的主動性、積極性不夠，平時黨員忙于工作，利用空閑時間向組織匯報思想、接受組織指導點評的氛圍不濃，除了召開組織生活會以外，很少聽到黨員的心聲，對黨員的思想狀況不能隨時掌握，這方面沒有形成操作性較強的制度；二是黨支部成員間分工雖然明確，但沒有更加完善的激勵制度，支部的有些正常生活沒有協(xié)調有序開展，干好干壞一個樣，創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)建熱情不高，等待觀望的思想比較嚴重，對新形勢下黨建工作面臨的問題沒有認真地去研究解決；三是定期學習教育制度落實的不夠理想，上級黨委部署工作后，只是開展階段性工作，加強了黨員的教育，活動結束后，成果鞏固工作不能及時跟進；四是黨建工作中專題輔導講座、知識競賽、演講等活動相對較少，在豐富黨組織生活、陶冶黨員思想情操方面略顯滯后。

（二）對黨建工作認識有偏差，存在重業(yè)務輕黨建的傾向，認為只要單位的業(yè)務工作和中心任務完成了、上去了，抓不抓黨建無所謂，對支部工作關心支持不夠，不主動帶頭參加黨組織的活動，出現了“一手硬、一手軟”的現象；其次，不能正確處理單位“軟件”建設與“硬件”建設的關系，片面強調客觀條件，認為反正自己黨建基礎薄弱，物質條件比較差，再怎么努力短期內也不可能有很大的改變，達不到上級的要求，因此熱情不高，辦法不多，開展黨建工作的積極性和主動性不夠。

（三）督查機制不夠健全。有時支部只滿足于布置黨建任務、提出工作要求，缺乏配套的督查制度。工作不扎實，熱衷于提口號，對實踐中存在的問題解決的辦法不多、措施不力、效果不佳。黨建的任務分工不夠明確，內部協(xié)調配合少，工作扯皮、推諉現象時有發(fā)生，抓黨建的合力不強。不善于總結經驗，推廣典型，工作質量和層次不高，缺少特色。

（四）組織不嚴，發(fā)動不夠，指導不力。一是點面結合不夠。在工作中只重視重點扶持、指導少數基礎條件較好的黨員，拔苗助長，而對基礎條件相對差的黨員放任自流，指導不夠，造成面上氛圍不夠濃厚，整體水平不高。

（五）黨組織的思想教育工作方法簡單，與新的形勢和任務的要求存在一定差距，教育內容跟不上經濟社會的發(fā)展，與黨員的思想實際差別較大，教育方式單調呆板，不分層次，不分對象，實行“大鍋燴”，不能因人施教，通常是開個會、講個課、讀文件，缺乏吸引力、針對性和說服力。

這些問題和不足，在今后的工作中我將努力加以改進。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）繼續(xù)推行黨建目標管理責任制，切實加強黨的組織建設。一是繼續(xù)實施黨建目標管理責任制。黨支部成員要認真學習掌握黨建目標管理責任制的每一項內容，逐條對照，狠抓落實。結合實際，積極探索和總結有利于加強黨的領導，發(fā)揮黨組織功能原則的新路子新辦法，確保黨建工作落到實處。二是完善黨建工作制度，嚴格落實黨的組織生活。進一步建立和完善黨員日常學習制度、集中培訓制度、個人自學制度和領導干部理論學習考核制度等黨員學習教育機制。嚴格堅持黨的組織生活、認真落實“三會一課”制度、黨員領導干部雙重組織生活制度、談話談心制度、重大事項報告制度。進一步完善領導干部抓黨建工作機制，重點是黨支部主要領導同志抓黨建責任制，強化黨建工作的責任，建立健全加強領導、層層負責的工作體系和機制，確保我處黨建工作領導到位、責任到位、措施到位。

（二）加強工作作風建設和堅持黨的民主集中制原則，堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。班子成員要堅持深入群眾，搞調查研究，傾聽群眾的意見，貼近職工，幫助科室職工解決工作中的實際問題，促進業(yè)務工作的開展。進一步強化民主集中制意識，凡處里的重要事項都要由班子集體研究決定，不搞一個人說了算，而且做出的決議都要以職工高興不高興、擁護不擁護為衡量的唯一標準，保證決策不出偏差。

（三）圍繞全處中心工作，不斷創(chuàng)新積極突破。結合城市客運總體部署要求加強內涵建設，做到黨建工作與行政工作同時部署、同時檢查，使黨建工作在不同領域、不同方面、不同角度參與中心工作，動員廣大黨員與干部職工投身其中，激發(fā)大家積極性和創(chuàng)造性，使黨建工作有新的突破，創(chuàng)造新經驗，提高黨建工作的質量和水平。

（四）持續(xù)創(chuàng)新單位文化，不斷增強支部與成員之間凝聚力，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，激發(fā)廣大干部職工的敬業(yè)精神，弘揚團隊精神，積極推進文化建設，豐富職工業(yè)余生活陶冶情操，塑造行政執(zhí)法部門良好的社會形象。

第二篇：凝心聚力推動文化產業(yè)大繁榮

凝心聚力推動文化產業(yè)大繁榮

——關于進一步深化改革開放，加快構建有利于文化繁榮

發(fā)展的體制機制的研究

工業(yè)和信息化局

趙先文

十七屆六中全會審議通過的《中共中央關于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》，令林甸縣廣大宣傳工作者深受鼓舞。大家紛紛表示，十七屆六中全會認真總結了我國文化改革發(fā)展的豐富實踐和寶貴經驗，對深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮作出了全面部署，我們要認真學習貫徹會議精神，努力創(chuàng)作出更多更好的作品，滿足人民群眾的精神文化需求，為建設社會主義文化強國貢獻力量。

文化引領時代風氣之先，是最需要創(chuàng)新的領域。必須牢牢把握正確方向，加快推進文化體制改革，建立健全黨委領導、政府管理、行業(yè)自律、社會監(jiān)督、企事業(yè)單位依法運營的文化管理體制和富有活力的文化產品生產經營機制。在當今世界文化于綜合國力競爭中的地位和作用日益突出的情況下，增強中華文化國際影響力的要求更加緊迫，只有大力推動中華文化走向世界,才能形成與我國國際地位相對稱的文化軟實力，并在國際競爭中搶占先機,贏得主動。

中華文化走向世界，在改革開放30多年后的今天，在

中國在世界上和平崛起的時代，正在成為現實，正在成為發(fā)展中華文化、融入世界文明的重要途徑和必然趨勢。而要讓中華文化走向世界，則中華文化、中華民族本身必須具有相應的價值內涵和文化底氣。

文化作為社會的思想上層建筑，就其本源來說，來之于社會存在特別是社會經濟基礎。因此，社會主義文化創(chuàng)新發(fā)展的根本路徑是社會主義現代化建設的偉大實踐，是社會主義改革開放的偉大實踐。然而，文化有其自身的獨立性，它不僅能夠能動地反作用于社會實踐，能動地反作用于社會經濟基礎，而且它還有自己相對獨立發(fā)展的規(guī)律，這就是：它必須是在對以往文化成果的批判繼承基礎上創(chuàng)新發(fā)展。因而，社會主義文化的創(chuàng)新發(fā)展，不僅要批判繼承我國的優(yōu)秀文化遺產，還要積極吸收借鑒國外優(yōu)秀文化成果。

提高文化產品質量，為人民提供更好更多的精神食糧。全會強調要全面貫徹“二為”方向和“雙百”方針，為人民提供更好更多的精神食糧，要“創(chuàng)作生產更多無愧于歷史、無愧于時代、無愧于人民的優(yōu)秀作品”。結合林甸實際情況，我們將把全會精神貫徹落實到今后的創(chuàng)作中，大力弘揚社會主義核心價值體系，進一步激發(fā)文化創(chuàng)作活力，不斷提高文化產品質量，為人民創(chuàng)作更多的文藝精品。

全會的召開，對于繼續(xù)抓住和用好我國文化發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，對于建設中華民族的共有精神家園具有十分深

遠的歷史意義和重大現實意義，體現了我們黨高度的文化自覺和文化自信，對于鼓舞廣大文藝工作者的士氣具有十分重要的作用。文藝工作者要認真學習領會全會精神，牢固樹立群眾觀點，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，采用人民群眾喜聞樂見的方式，創(chuàng)作出更多反映人民群眾生產生活的文藝精品，為建設社會主義文化強國作出貢獻。

全會提出了建設社會主義文化強國的奮斗目標，標志著我國的文化改革發(fā)展進入了一個新的歷史階段，非常鼓舞人心。近年來，我縣的文化建設取得了長足發(fā)展，作為宣傳戰(zhàn)線上的一名老兵，處在這樣一個充滿了生機活力、文化繁榮發(fā)展的時代，我愿意響應黨的號召，努力創(chuàng)作更多的藝術精品，為文化強縣作出應有的貢獻。

全會提出建設社會主義文化強國，人民群眾對文化的需求越來越高，我們的責任就是在文學作品中找到與時代精神的連接點，尋找表現這個時代的落腳點，從而幫助人們擁抱這個時代、認知這個時代。要用先進的文化、優(yōu)秀的作品重建道德精神，通過不斷走基層，挖掘素材，提煉生活，用優(yōu)秀的作品鼓舞人民，用文學的精神來溫暖心靈，從而提升人們的道德理想。

在積極吸收借鑒國外優(yōu)秀文化成果以推進文化創(chuàng)新的過程中，必須堅持“二為”方向和“雙百方針”，為人民提供更好更多的精神食糧。我們的國家是人民當家作主的國

家；我們的國家性質，決定了我們必須堅持“二為”方向。而作為執(zhí)政黨的中國共產黨，其全心全意為人民服務的宗旨，也決定了我們黨領導下的社會主義文化建設必須堅守“二為”方向。然而，在“淡化意識形態(tài)”、“去意識形態(tài)化”等口號下，一些文化單位和文化人，公然或偷偷地拋棄“二為”方向，使文化為一己私利服務，為金錢服務，為富豪服務，為官員服務，從而使相當一批精神文化產品庸俗化、下流化、空殼化、粗陋化、無聊化，造成了思想道德的混亂和下滑，對道德滑坡與社會風氣的不良發(fā)展起到了推波助瀾的惡劣作用。“雙百方針”反映了文化發(fā)展的規(guī)律，只有順應這一客觀規(guī)律，才能推進文化創(chuàng)新發(fā)展，才能推進社會主義文化強國建設的發(fā)展?！半p百方針”與“二為”方向必須相結合，只有在堅持“二為”方向下的“雙百方針”，才能真正做到百花滿園，才能真正推動社會主義文化大繁榮大發(fā)展。

加強人才隊伍建設，為文化建設提供有力支撐。全會提出要建設宏大文化人才隊伍，為社會主義文化大發(fā)展大繁榮提供有力人才支撐，說到了我的心坎上。文化是民族的血脈，是人民的精神家園，近年來，自己一直為非物質文化遺產的保護、傳承奔走呼號，也一直在為非物質文化遺產傳承難、研究者少發(fā)愁。認真學習領會全會精神后，倍感振奮，全會立足全局謀劃文化建設，適應時代要求推進文

化改革發(fā)展，我們黨在文化上的高度自覺讓我們看到了文化復興的曙光。作為一名宣傳工作者，將認真學習貫徹全會精神，為文化的傳承發(fā)展發(fā)揮作用。

近年來，一大批帶著泥土氣息的優(yōu)秀作品脫穎而出。通過認真學習和領會全會精神，我們更加明確了今后的創(chuàng)作方向，就是要堅持“二為”方向和“雙百”方針，要突出為人民服務、為社會主義服務，大力弘揚實現中華民族復興的時代主旋律，創(chuàng)作出更多無愧于歷史、無愧于時代、無愧于人民的優(yōu)秀作品。我們將繼續(xù)實施“走進太行”創(chuàng)作寫生活動，創(chuàng)作出更多弘揚主旋律、人民群眾喜歡、具有明顯地域文化特色的好作品。

中華文化要走向世界，在價值內涵和發(fā)展視野中必須弘揚民族優(yōu)秀文化，向世界彰顯本民族的獨特的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。人們常說：只有民族的，才是世界的。認真發(fā)掘民族文化的優(yōu)秀成分，給以批判性的總結，創(chuàng)造性的轉化，使其活潑的生命力“日新又日新”，成為我們當代文化的有機構成，成為世界文明寶庫中的瑰寶，是我們文化建設義不容辭的責任。只有這樣，才能向世界展示我們對自己民族文化的理性自覺，昭示我們對民族文化的自信，以及我們在文化建設方面的不斷自強。一個沒有深厚歷史傳統(tǒng)和優(yōu)秀文化支撐的文化，是沒有根基的文化；而沒有根基的文化是不能與世界文明平等交流、對話的文化，是缺少底氣的文化。因此，自強

不息、厚德載物的中華文化基本精神，以民為本的傳統(tǒng)人文精神，天人合一的協(xié)調精神，彰往察來的歷史精神，這些優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)，應當在改革創(chuàng)新的時代精神引領下，得到創(chuàng)造性地生發(fā)，成為中國作風、中國氣派的典型而又生動的表現，進而成為中華文化走向世界的重要價值底蘊。

深化文化體制改革，發(fā)揮市場在文化資源配置中的積極作用。

“要加快推進文化體制改革，發(fā)揮市場在文化資源配置中的積極作用。全會從中國特色社會主義事業(yè)總體布局的高度，對深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮做了部署。實踐證明，哪里有改革哪里就有新氣象，哪里有改革哪里就有新局面。

深化國有文化單位改革。要以建立現代企業(yè)制度為重點，加快推進經營性文化單位改革，培育合格市場主體。要推進一般國有文藝院團、非時政類報刊社、新聞網站轉企改制，拓展出版、發(fā)行、影視企業(yè)改革成果，形成符合現代企業(yè)制度要求、體現文化企業(yè)特點的資產組織形式和經營管理模式。要全面推進文化事業(yè)單位人事、收入分配、社會保障制度改革，創(chuàng)新公共文化服務設施運行機制。要推動一般時政類報刊社、公益性出版社、代表民族特色和國家水準的文藝院團等事業(yè)單位實行企業(yè)化管理，增強面向市場、面向群眾提供服務能力。

健全現代文化市場體系。促進文化產品和要素在全國范圍內合理流動，必須構建統(tǒng)一開放競爭有序的現代文化市場體系。要重點發(fā)展圖書報刊、電子音像制品、演出娛樂、影視劇、動漫游戲等產品市場，發(fā)展現代流通組織和流通形式，加快培育要素市場，辦好重點文化產權交易所。

創(chuàng)新文化管理體制。要深化文化行政管理體制改革，加快政府職能轉變，強化政策調節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務職能，推動政企分開、政事分開，完善管人管事管資產管導向相結合的國有文化資產管理體制，健全文化市場綜合行政執(zhí)法機構，加快文化立法，提高文化建設法制化水平。要落實誰主管誰負責和屬地管理原則，深入開展“掃黃打非”，完善文化市場管理，堅決掃除毒害人們心靈的腐朽文化垃圾。

完善政策保障機制。保證公共財政對文化建設投入的增長幅度高于財政經常性收入增長幅度，提高文化支出占財政支出比例，落實和完善文化經濟政策，設立國家文化發(fā)展基金，擴大有關文化基金和專項資金規(guī)模，提高各級彩票公益金用于文化事業(yè)比重，繼續(xù)執(zhí)行文化體制改革配套政策。

推動中華文化走向世界。開展多渠道多形式多層次對外文化交流，創(chuàng)新對外宣傳方式方法，實施文化走出去工程，培育一批具有國際競爭力的外向型文化企業(yè)和中介機構，加強海外中國文化中心和孔子學院建設，支持海外僑胞積極開

展中外人文交流。

積極吸收借鑒國外優(yōu)秀文化成果。要堅持以我為主、為我所用，學習借鑒一切有利于加強我國社會主義文化建設的有益經驗、一切有利于豐富我國人民文化生活的積極成果、一切有利于發(fā)展我國文化事業(yè)和文化產業(yè)的經營管理理念和機制。要加強文化領域智力、人才、技術引進工作，吸收外資進入法律法規(guī)許可的文化產業(yè)領域。

在全球化時代，中華文化走向世界，首先要有自己的嚴整而又富有吸引力的價值系統(tǒng)。這個價值系統(tǒng)，不是往古的回音，不是異國的投影，而是立足當代而又批判繼承歷史傳統(tǒng)、扎根本國而又面向世界，為海內外中華兒女所衷心認同并自覺實踐的充滿改革創(chuàng)新時代精神的新型文化價值系統(tǒng)。在當代中國，這個價值系統(tǒng)就是社會主義核心價值體系。堅持馬克思主義的指導思想，在全社會形成建設中國特色社會主義共同理想，弘揚以愛國主義為核心的中華民族精神，光大以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，踐行社會主義榮辱觀，這是鞏固社會主義核心價值體系的基本價值要求。自覺堅持這些價值準則，以這些價值準則引領社會思潮，是中國之所以為中國的根本標志，也是中國之所以能夠在改革開放30多年中取得巨大成功的根本原因。不堅持社會主義核心價值，就會失去精神支撐，就會迷失進一步發(fā)展的方向。但如何使社會主義核心價值體系更有吸引力和親和力，如何使建設中

國特色社會主義文化成為共同理想的有機構成，則是我們在文化建設實踐中應當認真研究并努力完善的重大課題。

第三篇：凝心聚力推動組織工作高質量發(fā)展

凝心聚力推動組織工作高質量發(fā)展

今年是進入全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要一年，是黨的二十大召開之年。前不久召開的全國、全省、全市組織部長會議，對今年組織工作作出部署安排，任務要求已經明確，關鍵在于抓好落實。作為組織干部，要準確把握組織部長會議對今年組織工作的新任務、新要求，將會議精神融入到組織工作的全過程、各方面，研究貫徹落實的具體舉措，著力推動組織工作高質量發(fā)展,為推動淮北市烈山區(qū)經濟社會發(fā)展提供堅強組織保證。

精準發(fā)力、抓主抓重，建強基層組織體系

習近平總書記強調，“以黨的政治建設為統(tǒng)領，繼續(xù)推進新時代黨的建設新的偉大工程，不斷嚴密黨的組織體系”。加強黨的政治建設，必須建強黨的基層組織體系。一要統(tǒng)籌抓好各領域組織力提升。堅持大抓基層的鮮明導向，以提升組織力為重點，分類指導、整體推進各領域基層黨組織建設。大力實施黨支部建設提升、黨員發(fā)展提質、黨員教育管理提效“三提行動”，推動黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為新興行業(yè)經濟發(fā)展動能，實現“強黨建”與“促發(fā)展”有機融合。二要精準抓住黨建覆蓋關鍵點。緊盯開發(fā)園區(qū)、新興行業(yè)等復雜領域，深入推進黨建帶群建，持續(xù)開展流動黨員管理攻堅行動，統(tǒng)籌推進農村、城市、非公等各領域、各層級黨組織建設，堅持有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一的基本原則，推動各基層黨組織全面覆蓋、發(fā)揮作用，實現“有”“優(yōu)”同步、提質增效。三要全力作好換屆“后半篇文章”。緊扣“換屆后”重要時間節(jié)點，通過舉辦各級示范培訓班，對換屆后村（社區(qū)）干部進行全覆蓋培訓，促使他們盡快進入角色。同時注重從致富能手、企業(yè)管理人才、鄉(xiāng)村好青年等人群中發(fā)展培養(yǎng)后備力量。

轉變作風、爭先擔當，鍛造高素質干部隊伍

“政治路線確定后，干部就是決定的因素。”加強黨的全面領導，關鍵是要建設一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|干部隊伍。一要突出以實干論英雄、憑實績用干部的用人導向，加強干部隊伍管理。從嚴從實加強干部管理監(jiān)督，推深做實“三案”精準管理，常態(tài)化開展領導班子和領導干部履職表現情況綜合研判；落實新修訂的領導干部個人有關事項規(guī)范填報，強化干部責任意識，擰緊責任鏈條，加強清單化、閉環(huán)式管理。二要突出一線考察識別，加大年輕干部培養(yǎng)力度。積極探索構建年輕干部全周期培養(yǎng)體系，完善年輕干部“育、選、管、用”制度機制，加強烈山-丹徒、烈山-長風交流合作、結對共建，繼續(xù)選派年輕干部赴滬蘇浙長三角先進地區(qū)跟班學習，為烈山經濟社會高質量發(fā)展提供更多的“源頭活水”。三要突出“嚴管+厚愛”，扎實推進公務員隊伍建設。深入貫徹實施公務員法及配套法律法規(guī)，用好用活全區(qū)職級職數，切實發(fā)揮好職務與職級并行制度對職務序列補充完善作用；加強公務員平時考核、考核、任期考核等考評機制，推動考核標準細化、量化，發(fā)揮考核指揮棒、風向標作用，突出選拔重用善謀劃、肯擔當、出實效的干部，提升全區(qū)公務員“比搶拼”激情。

創(chuàng)新機制、招才引智，構建“烈雁”人才矩陣

習近平總書記高度重視人才工作，中央及省委人才工作會議精神也深刻揭示了人才對事業(yè)發(fā)展的重要意義。烈山要實現高質量發(fā)展，必須有高質量的人才隊伍作支撐。一要優(yōu)化設計，加大優(yōu)秀人才培養(yǎng)選拔力度。制定《烈山區(qū)人才管理服務細則》，強化服務思維，擴大服務范圍，構建全方位在烈人才服務體系；同時積極用好“賽馬”機制，在雙招雙引、項目推進、園區(qū)建設、鄉(xiāng)村振興、信訪穩(wěn)定等一線工作中淬煉、識別、使用優(yōu)秀人才。二要豐富載體，吸引在外人才“回流”、智力“回歸”。結合區(qū)情實際，分層分類建立在外人才信息庫，對全區(qū)各類在外人才進行詳細摸底調查，定期更新在外人才信息，精準掌握烈山在外人才從業(yè)領域和創(chuàng)業(yè)方向，通過設立招商聯(lián)絡處、外出宣傳推介、聘請發(fā)展顧問等多種途徑加強與在外人才聯(lián)系，推動在外人才“回流”、智力“回歸”。三要創(chuàng)新機制，依托重點工程集聚人才。結合烈山經濟社會發(fā)展的現狀，通過創(chuàng)新柔性引才引智模式，謀劃“人才超市”建設工程，緊緊圍繞金龍機電、和晶科技、中煤遠大等龍頭企業(yè)，石榴特色小鎮(zhèn)、華東師大港利教育小鎮(zhèn)等現代農業(yè)、教育產業(yè)的人才需求，引進“周末工程師”“候鳥專家”，為產業(yè)發(fā)展、重點工程建設提供技術支持和政策指導。

做好今年組織工作使命光榮，重任在肩，唯有凝心聚力、開拓進取，真抓實干、奮勇?lián)敚拍懿还钾擖h和人民的期待，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

第四篇：凝心聚力

凝心聚力，再立全面深化改革新功

－黨的十八屆三中全會精神學習心得體會

潮平兩岸闊，風正一帆懸。十八屆三中會勝利閉幕了，它標志著“中國號”巨輪開始了新的征程，全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》是我們黨在新的歷史起點上全面深化改革的科學指南和行動綱領，人民共和國的改革航船將沿著黨的十一屆三中全會所開辟的正確航道，又一次揚帆起航，神州大地再次唱響“春天的故事”

高安市委黨校迅速組織全校干職工學習了十八屆三中全會的會議精神。在這次的學習中我深刻認識到十八屆三中全會對未來中國改革開放進程的重大推動作用，我深深地感受到全面深化改革的大幕已然開啟。

今夕何夕？35年前的今天，勤勞勇敢的中國人民邁出了改革開放的堅實一步，正是這一步站世人真正理解了這35年來，一個始終未變的真理，那就是“果敢、堅忍、苦干、實干”－加強頂層設計與摸著石頭過河。而歷經35年改革開放，中國又到了抉擇的時刻。深水區(qū)的改革，注定是一場深刻的革命、艱難的博弈。越是這個時候，越需要攻堅克難的決心、統(tǒng)籌兼顧的智慧，越需要心往一處想的共識、勁往一處想的行動。

改革開放永無止境，只有進行時沒有完成時。連日來，總書記表示“中國堅持改革開放不動搖”、李克強總理用“壯士斷腕”形容改革的決心、媒體熱議的改革方案，諸多舉措，匯集成一個清晰的信號：十八屆三中全會，開啟了全面深化改革的時代。

當前，無論是國內外學者政要，還是普通黎民百姓，對即將召開的十八屆三中全會寄予厚望，表現在對中國即將挺進的深度改革討論熱情空前。十八屆三中全會將對全面深化改革的總體部署，會后的中國將以怎樣的智慧和勇氣去“啃硬骨頭”“涉險灘”，讓經濟社會發(fā)展的活力持續(xù)噴涌，“深化改革”的“紅利”將長期保持中國經濟平穩(wěn)健康科學發(fā)展，世界和國人充滿同樣的期待。

改革，就是利益的調整。如果說改革開放之初普惠式的改革讓所有人受益，如今的改革則需要打破固有利益格局。十八大以來，不論是中央領導同志的公開表態(tài)，還是陸續(xù)推出的改革措施，都讓人們看到了中央堅定不移推進改革、打破固有利益格局的決心。“老虎和蒼蠅一起打”的雷霆出擊、“八項規(guī)定”“六項禁令”的鏗鏘有力、群眾路線教育實踐活動的求真務實，正是最大范圍凝聚改革力量之舉。

實踐證明，沒有改革開放就沒有中國的今天；沒有改革開放，也就沒有中國的未來。十八屆三中全會的號角已經吹起，讓我們以更大的勇氣去繼續(xù)探索深化改革的道路與模式，以更堅定的信心去踐行改革開放的理念，用新的姿態(tài)迎接全面深化改革的時代。

2013年11月20日

市委黨校：湯洪亮

第五篇：凝心聚力謀發(fā)展

凝心聚力謀發(fā)展 尊敬的各位領導，各位同事： 大家好！

我叫，今天有幸能站在演講臺前演講。我感到很驕傲，我們共同擁有一個響亮的名字——共產黨員。穿越血與火的歷史煙云，歷經建設與改革的風雨洗禮，偉大的中國共產黨即將迎來了她90歲的生日。今天我們歡聚一堂，共同為黨我們共同的母親祝?！湛鞓?！

九十年風云巨變，道不完的偉業(yè)輝煌！在無數先烈們用鮮血染紅的黨旗上，翻卷著的是打倒日本帝國主義的怒濤，流淌著的是為保衛(wèi)祖國而澎湃的血浪。九十年，是黨帶領我們斬關奪隘，歷盡風險奪取勝利；九十年，是黨帶領我們艱苦奮斗，建設家園，奔向小康。“沒有共產黨，就沒有新中國”，這支歌伴隨我長大，并隨著歲月的流逝，我越來越能理解其深刻的內涵。

一支樂隊，需要全體成員的齊心協(xié)力才能呈現出余音繞梁的樂章；一朵玫瑰需要根莖的無私奉獻，才能散發(fā)出沁人心脾的芳香；一座橋梁需要橋墩的全力支撐，才能負載千車萬人的流通。而一個企業(yè)，同樣需要每一名員工的腳踏實地、真抓實干、愛崗敬業(yè)才能蓬勃發(fā)展。市場經濟千變萬化，在市場競爭日趨激烈的今天，我們要牢固樹立團隊觀念，肩負起企業(yè)發(fā)展的使命，坦然面對。我們是一支和企業(yè)一同經歷團結磨難的隊伍，在任何時候，都能和企業(yè)同甘共苦。飛鳥過盡，唯有拼搏不曾止息；萬里長城，唯有執(zhí)著不會遜色。我們是最富有朝氣，最富有創(chuàng)造性，最富有生命力的群體。我們是公司的未來和希望，讓我們大家一起來努力吧！從我做起、立足本職、崗位奉獻、降低成本、減少消耗，只要積少成多，就能夠形成巨大的力量！

公司給我們提供了一個展現自我、施展才華的舞臺，我們就應該拿出百分之百的智慧，百分之百的努力，為公司的發(fā)展去拼搏、去創(chuàng)造、去開拓進取。作為一名共產黨員，在我們偉大的黨領導中華民族迎接著巨大的挑戰(zhàn)，擔負著歷史重任的時刻，更有一種匹夫有責的使命感，從自身做起、從現在做起，身體力行，為建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會努力奮斗,身為瑞平公司一分子，我們要齊心協(xié)力，擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使；樹立敢為人先、爭創(chuàng)一流的開拓觀念，提高思想境界和業(yè)務技能，進一步增強主人翁精神和責任感，提高凝聚力和向心力，為建設和諧瑞平、效益瑞平貢獻自己一份力。我們要全身心地投入到工作中，用我們勤勞的雙手，為公司奉獻，為實現集團千億跨越努力奮斗。只要我們心往一處想，勁往一處使，我們一定能夠勇往直前。只要我們堅定信心，以高度的責任心和使命感抱成一團，頑強拼搏，執(zhí)著追求就一定能夠取得勝利！我堅信，在礦黨政和瑞平公司領導的正確帶領下，我們共同努力，萬眾一心、眾志成城，一定能夠經受住考驗，在市場的大潮中開拓進取，揚帆遠航，為集團千億跨越做出應有的貢獻！