第一篇：沙河市規(guī)范化幼兒園建設五十條

沙河市規(guī)范化幼兒園建設五十條

為了鞏固“普三”成果，規(guī)范幼兒園管理，實現(xiàn)學前教育的均衡發(fā)展，全面提高幼兒園整體保教水平，根據上級文件精神，結合我市實際，特制定《沙河市規(guī)范化幼兒園建設五十條》。

一、領導與管理

1、全面貫徹落實《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》兩個幼教法規(guī)及《幼兒園教育指導綱要》，有辦園總體規(guī)劃、長遠目標、近期目標、月目標、周計劃、日活動安排，各階段計劃入鏡上墻。

2、各項制度健全（安全制度、工作制度、考核制度、獎懲制度、財務制度、教育教學制度、衛(wèi)生保健制度、家園聯(lián)系制度、幼兒接送制度等）。

3、學區(qū)有專職幼教副校長，有本學區(qū)幼教輻射網絡。市直幼兒園有全市幼教網絡輻射圖，并有分包各學區(qū)中心幼兒園人員。

4、市直幼兒園“六個中心”（教育示范中心、師資培訓中心、巡回指導中心、信息資料中心、教研科研中心、家長培訓中心）的作用發(fā)揮得好。

5、檔案資料齊全（教師檔案、業(yè)務檔案、幼兒檔案、行政檔案、衛(wèi)生保健檔案），且有專人負責保管。

6、有完成各種計劃的總結記錄和文字材料。

7、每園有3個班以上，班額不超過規(guī)定的5人，即小班20

生的取暖設備。

21、室內活動面積人均1.5平方米，室外活動面積人均4平方米，綠化面積人均1平方米以上。

22、幼兒園需配有5種以上大型電教器材。每班需配電視機、錄音機、VCD、風琴（電子琴、鋼琴）、消毒燈、消毒柜、保溫桶。

23、每班設有圖書角，幼兒人均圖書12冊以上，圖書要適合幼兒閱讀。

24、有教師專業(yè)用書(幼教法規(guī)文件、業(yè)務理論書籍、幼兒園教材、教學掛圖和圖片、工具書),每園訂有5種以上幼教雜志。

25、幼兒園環(huán)境布置活潑、美觀，富于情趣化、知識化。院內墻壁有彩畫，室內布置主題鮮明、知識性強，更換及時，符合幼兒年齡特點和季節(jié)特點。并有活動區(qū)域、光面白色瓷磚的涂鴉墻。

26、幼兒園周圍無污染，綠化、美化、凈化、硬化達標。室外有沙坑、水池、種植園地、養(yǎng)殖角。

三、教育教學

27、必須使用省編統(tǒng)一教材，按《規(guī)程》要求上課。

28、貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》，面向全體幼兒，堅持以教師為主導、幼兒為主體的思想注重培養(yǎng)幼兒動手、動腦能力，使幼兒體、智、德、美全面發(fā)展。

29、有計劃、有目的地開展教研活動，教師有教學活動方案，40、能夠遵循幼兒身心發(fā)展特點和規(guī)律實施教育，注意因材施教。保教人員不得體罰、變相體罰幼兒。

五、衛(wèi)生保健與家園聯(lián)系

41、保育員具有高中以上學歷，有較強的照顧幼兒生活技能。

42、保健醫(yī)具有中等醫(yī)學以上學歷或受過衛(wèi)生保健部門一年以上的專業(yè)培訓。

43、保健資料齊全：《晨、午檢記錄》、《消毒記錄》、《幼兒出勤登記表》、《傳染病登記表》、《預防接種登記表》、《健康體檢表》、《常見多發(fā)病登記表》。

44、幼兒入園需有婦幼保健部門的體檢證明。連續(xù)離園一個月，回園時應重新體檢。

45、活動室、毛巾、水杯每日消毒，餐具每餐消毒，玩具定期消毒。

46、每學期對教師及幼兒進行一次體檢。

47、配合防疫站完成各種預防接種。接種率達到95%以上。

48、廚房有消毒、防蛀、防塵、防鼠設備。食譜每周調換，每周公布一次。

49、定期召開家長會，建立家園聯(lián)系園地，每學期兩次以上開放日活動。

50、每學期有85%的0—5周歲兒童及看護人受到科學育兒知識的指導。

第二篇：沙河市第三中學工會規(guī)范化建設匯報材料

工會規(guī)范化建設工作匯報材料

沙河市第三中學工會

沙河市第三中學工會在學校黨支部和市教育局的領導下,在全體會員的積極支持下,按照“工會規(guī)范化建設”的各項要求，積極依靠廣大教職工，努力開展工會各項工作，并發(fā)揮橋梁紐帶作用。在積極參與學校民主管理，抓好骨干教師隊伍建設，關心教職工的精神生活和物質生活，促進學校教師隊伍整體素質的提升等方面做了應該做的工作。

我校創(chuàng)建于1984年，隸屬于沙河市教育局，系三年制初級中學。學?，F(xiàn)有教職工192人，44個教學班，在校生2714 人，占地面積24013平米，建筑面積17655平米。近年來，隨著政府加大教育投入，校園環(huán)境，辦學條件、硬件設施逐年改善，各類功能教室齊全，建有錄播室，班班配備多媒體等。學校黨政工領導團結合作、密切配合、同心聚力致力于學校規(guī)范化建設，堅持“以人為本，以學生健康成長為核心，為學生的終生發(fā)展奠基”的辦學理念，堅持“培養(yǎng)有責任感和創(chuàng)新能力的德智體美勞全面發(fā)展的現(xiàn)代化公民”的育人目標，秉承“崇德 尚美 博學 篤行”的校訓和“文明 民主 和諧 進取”的校風，全面依法加強學校規(guī)范化建設，致力于提高教學質量，提升學生學習品質，推動學校全面健康可持續(xù)發(fā)展。

學校黨政領導十分重視工會工作，黨支部將工會工作納入黨建目標責任制管理，每年定期聽取工會工作匯報，研究解決工會發(fā)展中的 實際問題，做到了與黨建工作同部署、同檢查、同考核、同表彰。行政領導對工會規(guī)范化建設工作給予時間上、財物上大力支持，每年都把教代會列入學校月工作計劃，統(tǒng)籌安排，確保質量。充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，發(fā)揮教代會在學校民主管理工作中的作用。學校重大事項、涉及教職工切身利益事項都經教代會審議通過。校長通過每屆教代會的提案征集、處理過程，代表討論情況等了解教職工所思所想，在閉幕式上予以反饋解釋，及時解決存在問題。把每次教代會開成凝聚人心，鼓舞士氣，推動工作的順氣會，鼓勁動員會，促進了學校各項工作的順利開展，同時也大大促進了教代會工作和工會工作規(guī)范化建設。

在工會工作規(guī)范化建設中，學校工會在市教育局工會和學校黨支部領導下，認真貫徹落實《河北省教科文衛(wèi)體系統(tǒng)工會工作規(guī)范化建設標準》，致力于加強工會組織建設，規(guī)范教代會工作，強化民主管理，開展多種形式的創(chuàng)建活動，服務職工群眾，服務學校中心工作，不斷增強工會工作活力，提高工會工作規(guī)范化建設水平。

一、加強組織建設，依法規(guī)范工會工作。

沙河市第三中學工會成立于2009年，依法選舉產生學校工會委員會，分別于2009、2014年初進行了換屆選舉?，F(xiàn)是第三屆委員會，委員會下設16個工會小組，在冊職工192名，全部加入工會組織，入會率100%。

工會委員會、經費審查委員會和女工委員會組織健全，制定了《工會工作制度》、《工會主席職責》、《工會委員職責》，工會有牌子、印 章，有獨立辦公室、活動場所。建有教工活動室和乒乓球活動室，乒乓球臺、象棋、圍棋、舞蹈室、書畫室等，有管理制度、組織網絡、活動剪影、有活動獎牌、活動展板，環(huán)境清新優(yōu)雅。按要求建立群眾工作室，有工作制度、崗位職責、組織機構和群眾來訪接待記錄。工會依法取得社團法人資格，校長是法定代表人。在經費與資產管理方面，有獨立賬號，工會主席一支筆簽字，工會經費由財政劃撥和會員會費收繳組成，收支經費賬目清晰規(guī)范，建立經費預決算和經費審查制度。工會財務情況每年向會員代表大會報告。在資產管理方面，工會辦公用桌椅、電腦等必要設備、教工活動室用品均由學校購置，其他設施及日常文體用品、舉辦活動經費由工會購置，上述物品產權清晰、管理使用權在工會。

工會檔案分類清楚，管理規(guī)范。建有工會組織檔案、會員檔案、先進勞模檔案、特困職工檔案、教職工培訓檔案、民主管理檔案、合理化建議檔案、各類活動檔案、工作檔案、上級文件檔案等，電子紙式兩類檔案齊全，基層工會和會員數據庫更新及時準確。

依法健全工會組織，規(guī)范各項工作，落實維權職責，維護職工合法權益，發(fā)揮工會組織作用，職工會員滿意率在95%以上。

二、強化民主管理，不斷提升教代會工作規(guī)范化水平。堅持教代會制度，強化民主管理。教代會屆次清楚，程序規(guī)范，效果較好。抓規(guī)范、重細節(jié)、講實效、促工作是我校教代會工作規(guī)范化的基本特點。

（一）端正認識，把教代會列入學校重要工作日程。學校領導班 子對教代會工作高度重視，把教代會工作作為學校一項重要工作來抓，列入月工作計劃。每年暑假開學初期領導班子專題研究教代會工作，黨政工形成合力積極籌備，于八月底或九月初召開教職工代表大會暨工代會，已形成制度。

（二）規(guī)范過程，突出全程化、規(guī)范化，加強針對性、時效性，不斷提升教代會工作規(guī)范化水平。我們通過會前籌備認真，不走過場（籌備工作不走過場、代表培訓不走過場、提案處理不走過場）；會中組織嚴密，不搞形式（日程議程安排不搞形式、會中討論組織不搞形式）；會后落實較真，力求實效（落實會議精神較真、提案落實較真）等措施確保每一屆（次）教代會程序規(guī)范和會議質量。如提案處理工作，不走過場。我校教代會的提案處理首先由提案工作小組進行初審，再召開大會主席團會議進行討論、決定，形成大會正式提案，即立案提案。提案處理根據“條條有落實，件件有回音”的原則精神，一般分為：立案、采納、答復、作為建議轉交或解釋幾種方式，目的在于最大限度聽取代表意見建議，發(fā)揮代表民主管理作用，調動代表參政議政的積極性。

每年秋季開學針對初三年級召開全體教師會，落實提高教學質量相關措施要求；討論修訂教師中考獎勵方案，讓代表和教職工切實感受到代表提案、建議有回音、能管事，感受到教代會的作用。學校黨政領導認為教代會工作扎實富有成效，不僅調動了職工代表參政議政積極性、創(chuàng)造性，而且起到凝聚力量，鼓舞士氣，推動工作的作用。教代會提案落實率100%，教職工對教代會滿意率達95%以上。校務公開制度健全，設立公開欄，建有公開網頁，公開內容及時更新，群眾滿意率在85%以上。實行校務公開是依法治校，勤政廉政，提高管理透明度的重要舉措，在工會的積極推動下，我校校務公開在制度化，規(guī)范化軌道上穩(wěn)步運行。工會利用輿論陣地向廣大教職工進行廣泛宣傳，學校宣傳窗設立校務公開欄，及時對全校師生公開校務。如教育收費、招生、學?；?、職稱評定、名優(yōu)教師評選等重點熱點問題均于公開。校務公開的內容有針對性，公開范圍廣泛，公開程序規(guī)范等等，起到了監(jiān)督作用，有效地保障了我校教育教學改革及團結穩(wěn)定大局的發(fā)展，推動了依法治校意識、民主管理意識、公仆意識、服務意識、勤政廉政意識的增強。

（三）征集合理化建議，調動教職工參政議政積極性。工會把開展合理化建議征集活動，作為教代會工作重要補充，以此調動教職工參政議政、參與學校民主管理工作的積極性，推進民主管理工作。組織2次合理化建議征集活動，每次都圍繞教育教學中心工作及職工關心的熱點問題征求大家意見建議，有通知要求，有整理匯總，有信息反饋。如第一次合理化建議征集活動，共征集教職工建議162份，其中核心問題為5項。目前已有教師上班途中的安全問題建議得到落實，2015年為全體教師購買意外傷害險。2016年為全部教職工辦理了工傷保險，目前針對2016年建議中關于教師身體年檢的提議正在積極落實中。讓教職工合理化建議不僅能提得出，還要聽得進，有著落，提高民主管理實效性。

三、開展工會活動，服務職工群眾，增強工會工作活力。沙河市第三中學中學工會在規(guī)范化建設中，緊緊圍繞學校中心工作，廣泛開展教學競賽活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、送溫暖活動，文體活動 豐富多彩，活躍職工校園生活，增強工會工作活力。

（一）堅持開展“送溫暖”活動，堅持困難職工救助、慰問工作的常態(tài)化。工會制定《關于開展送溫暖活動的實施意見》、成立學校紅白理事會。據不完全統(tǒng)計近年來慰問住院職工及家屬等85人次；組織職工喪葬互助活動25 人次，互助金18.8萬元；開展“職工互助一日捐”活動，職工參與率100%。僅去年在“困難職工一日捐救助”活動中就有3人得到救助，共計救助資金3萬元。困難職工救助和送溫暖活動的常態(tài)化，解除了職工后顧之憂，調動了大家工作積極性。

（二）廣泛開展職工教學競賽活動，加強師德師風建設和典型培樹工作。建有教學競賽組織領導機構、有計劃、有實施方案、有獎勵經費；教職工參加教學競賽、專業(yè)培訓、崗位練兵等活動的參與率達到90%以上。典型培樹工作有機制，各類典型納入工會典型庫。勞動模范培樹有計劃，有嚴格的評選標準和推薦程序，勞模管理檔案齊全。如組織法律知識答題考試，高效課堂、新課標理論知識考試；由學校心理健康師每周為班主任進行心理健康培訓，開展“四個一”系列活動普及心理健康知識；組織教師學習“十條禁令”，簽訂《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金責任書》、《兼職教師亂辦班、亂補課承諾書》等轉變教師作風；組織開展班主任素質大賽，2015年我校張麗娟老師獲得市級班主任素質大賽一等獎；組織開展教師微課大賽、青年教師家長會觀摩、青年教師公開觀磨課等活動，取得了良好成效。僅2016年我校胡秋華、張麗芬、高英梅、任麗婷等9人獲得市級優(yōu) 質課一等獎。

（三）組織開展“雙爭”活動和創(chuàng)建工人先鋒號活動。創(chuàng)建活動有方案、有目標、有措施、有記錄。先后制定了《市三中創(chuàng)建雙爭活動方案》、《創(chuàng)建先進年級組、優(yōu)秀處室活動實施意見》等文件，評選出校級“職工先鋒號”。

（四）建立群眾工作室，發(fā)揮工會第一知情人、第一報告人、第一協(xié)調人的作用。有組織機構，有崗位職責、工作制度和來訪接待記錄。

（五）文體活動豐富多彩。做到有計劃、月月有活動；成立了乒乓球、籃球協(xié)會，職能明確，作用明顯；組織開展多種形式文體活動，有文體骨干隊伍、有活動掠影展、有工會宣傳片、有總結、有表彰。建有教工活動室、乒乓球活動室，棋藝室堅持有計劃地組織活動與小型化、多樣化、經?；顒酉嘟Y合，開展職工健身活動。參加市教育局工會組織的教職工籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽、拔河等活動，參加教師節(jié)文藝匯演等，先后榮獲多次獎項。

四、依法管理工會經費，為工會工作保駕護航。

依法按月按規(guī)定及時足額上解經費，做到收支經費賬目清晰規(guī)范，工會資產安全完整，產權明晰，檔案健全。

廣泛深入的創(chuàng)建活動，增強了工會工作活力，推動工會工作規(guī)范化建設水平質的提升，結出了豐碩成果。

我校先后有4人被評為河北省特級教師，并享受政府津貼、河北省優(yōu)秀教師4人、河北省骨干教師4人、元竹英老師被評為沙河市名師、毛艷粉獲得2016五一勞動獎章，以及一大批沙河市優(yōu)秀教師、模范教師、先進工作者等。

工會規(guī)范化建設工作，有力地促進了學校整體工作。學校教育教學質量不斷提高，2016年我校共有151人進入全市中考前300，教學質量不斷提升，得到社會一致好評。20155A級學校創(chuàng)建工作先進單位，并通過邢臺市5A級學校創(chuàng)建工作先進單位驗收、沙河市2015教學管理工作先進學校、沙河市2015義務教育綜合評估一等獎、沙河市2015教學改革實驗學校、沙河市2015教學質量三年提升工作達標單位等。

雖然我們在工會規(guī)范化建設中取得一定成績，但在工作中仍存在許多問題和不足，敬請各位領導批評指正！謝謝大家！

二〇一六年十月三十日

第三篇：規(guī)范化幼兒園建設標準

規(guī)范化幼兒園建設標準

幼兒園室外環(huán)境建設標準

1、幼兒園需獨門獨院，房屋建設符合保教要求，牌匾活潑醒目。

2、幼兒園周圍無污染，綠化、美化、凈化、硬化達標。

3、室內外幼兒文化氛圍濃厚，園訓上墻，書寫美觀規(guī)范。體現(xiàn)出在現(xiàn)代中顯古樸，在熱鬧中顯韻味，在展示中顯思想，在活潑中顯儒雅。

4、室外有5種以上大型玩具，大型玩具區(qū)為三合土地面（已經硬化的在玩具下鋪地毯）。每班有供幼兒開展各類游戲活動的玩具，人均5套以上，室外為幼兒開辟沙坑、水池和動、植物角。

幼兒園活動室布置標準和要求

1、表格：

月、周活動計劃和日活動安排、幼兒出勤表、幼兒一日生活細則統(tǒng)一打印上墻（不要直接貼，下面做襯或加框。位置園內統(tǒng)一要求）。

2、墻飾：

墻飾是為教學服務的場所，應充分體現(xiàn)出幼兒在學習過程中的認識變化過程，可以是幼兒的問題、采訪、解答，也可以是與主題相關得知識點畫面，還可以是幼兒學習過程中的實錄（照片、觀察記錄、個人作品、語言表達等）。

·教師在墻飾中所起的作用應保證知識點先期引發(fā)、幼兒后期經驗及時交流，并合理規(guī)劃、美化裝飾主題墻飾的畫面，使其具有教育與裝飾功能。

·主體墻飾的保留時間一般為1-3周，隨著新的主題的生成，過去的墻飾自然被替換?！ひ髩︼椧滓r，便于幼兒作品的取放。（如可用海面外包布或用當地竹席）要用豐富多樣，具有本土特色的材料布置，避免一味追求花花綠綠。

3、設備：

有適合幼兒身高的桌椅，并按活動內容整體擺成橢圓形（小班）或分組擺成正方形、長方形（適合大、中班）等造型，禁止像一般小學那樣成排擺放。每班有風琴（或電子琴）、錄音機。有水杯柜（水杯不許在架上扣放）、每個幼兒一個水杯（必須是不銹鋼或搪瓷的，禁止用塑料的）、毛巾架，每個幼兒一條毛巾（用純棉的不要帶圖案的，在毛巾的中間用紅線訂個環(huán)掛在毛巾架上，毛巾之間要有空隙）,有供幼兒飲水的保溫桶，流動水洗手箱，二類園要求班班配電視機、vcd。以上設備要求擺放整齊、美觀。各班有安全衛(wèi)生的降溫、取暖設備?；馉t周圍要有防護欄。每個活動室配有紫外線消毒燈。

4、活動區(qū)基本要求

① 數量：每班設4—5個，這些角、區(qū)要能同時容納下幼兒總數或多于幼兒總數。

② 分割：活動區(qū)界限明確，可以利用桌子、玩具架或積木、紙箱作為分隔物。其高度要低于兒童的身高，以便于兒童觀察全局和教師觀察兒童。

③ 開放：活動區(qū)是為了滿足兒童活動興趣和發(fā)展需要，加強幼兒的相互交往而設置的?；顒訁^(qū)的開放，有利于兒童了解都有哪些活動可供選擇。一個主題游戲可以混合在幾個活動區(qū)域進行。兒童一個興趣沒有了，他可以再去選擇其他內容的活動，一個游戲他也可以玩出多種花樣。如兒童離開娃娃家去搭積木，或從娃娃家出來“買菜”，“帶孩子”看病，去“加工廠”上班等。開放的活動是為了便于兒童從一個活動區(qū)轉移到另一個活動區(qū)，如果有的活動區(qū)設置在活動室外，要讓兒童了解這一情況，并允許他們往來于這些地方。

④ 合理：根據每一區(qū)的特點和本班實際情況來具體安排。圖書區(qū)、認知區(qū)和美工區(qū)的活動較安靜，可以考慮安置在相近的地方，其中美工區(qū)可以靠近水源，積木區(qū)和結構游戲區(qū)可以盡量靠攏，便于幼兒結合起來玩，操作區(qū)和科學區(qū)都要來回擺弄物體，可以相鄰。音樂區(qū)和表演區(qū)應設置在遠離安靜活動的地方，以免干擾這些區(qū)域的活動。角色游戲區(qū)可以安置在活動室內的任何地方。但各個角色區(qū)之間來往應該是方便的。

⑤每個活動區(qū)要有明顯的標志，使每位幼兒清楚有哪些活動及活動區(qū)所在的位置。活動區(qū)的標志應根據幼兒年齡特點進行設計，大班可采用漢字寫出活動區(qū)的名稱或讓幼兒根據自己的興趣繪制標記。小班可采用生動形象的圖畫表示活動區(qū)名稱。中班第一學期可以利用圖畫，第二學期可以采用漢字。

⑥每個活動區(qū)要有人數限制，使幼兒知道當每個區(qū)人數夠了，其他的幼兒就不能再進去，應去別的區(qū)活動。根據幼兒的不同年齡采取不同的方法。如：小班幼兒可以用腳印、靠墊、頭飾作標志，中班第一學期采用小班的方法，第二學期可以采用阿拉伯數字表示每個區(qū)域的人數。

⑦ 玩具材料應該合理組織，嚴格分類、擺放，所有擺放玩具及游戲材料的櫥子上的每個格子都有相應的標記，如娃娃家的柜子上，根據品種貼上有碗、勺子等的標記，小班、中班上學期可用圖、中班下學期和大班可用文字。用完后各歸其位，便于下次使用。新出的物質材料應放在顯眼的地方，以便吸引幼兒去擺弄。

⑧教師要隨時掌握幼兒每日參加活動區(qū)活動的情況，為此，設計活動區(qū)登記表，大中班幼兒在表格上做標記，小班幼兒由教師在表格上進行登記。

5、自然角

每個班都要設置自然角，讓幼兒了解四季植物的生長變化。

·所有的自然角皆為有生命的、可以變化的（不是飾品展覽）且無危險（無帶刺動植物、有毒動植物、破損容器）

·小班要求每人各種一盆植物，寫上各自的名字或者貼上不干膠標記，每人一個小奶瓶，刻上刻度，要求幼兒愛護照顧植物。

·中大班有反映、體現(xiàn)觀察過程的紀錄。幼兒通過對自然角的觀察，能了解動植物生長發(fā)育的某一過程或全過程（卵、幼蟲、蛹、成蟲四個不同生長時期）；種子在不同環(huán)境（水、土、沙等）中發(fā)芽實驗、植物趨光性實驗、根莖吸水實驗、植物缺氧實驗等。

6、室外游戲要求及材料

·各園充分挖掘當地民間游戲：小班有6種、中大班有7種游戲內容（組合、循環(huán)均視為一種），種類豐富合理（上下肢塔配、強弱運動量搭配、自由與合作搭配）。

·小型體育器械應為幼兒人數的1.3倍,且自制器械占一半以上并能體現(xiàn)當地的特色.如:柳樹0老鋪幼兒園蘆葦編制成花環(huán)即可戴在幼兒頭上跳集體舞用,又可做游戲用;也可用稻草編成麻繩做成草龍,玩舞龍、調格子等游戲。幼兒綜合活動室布置標準

1、有電視機、VCD、錄音機并擺放一角

2、地面有地毯，墻上安裝壁鏡，四周安裝符合幼兒標準的把桿。

3、有供幼兒活動的大型積木及音樂器材。

4、室內幼兒文化氛圍濃厚，富有兒童氣息。

5、墻壁有適當的藝術氛圍。教師辦公室布置標準

1、教師職責、保育員職責、幼兒一日生活作息制度、備課制度、教研制度、幼兒教師行為規(guī)范入鏡上墻。

2、要有圖書資料柜、教具柜、辦公桌椅，擺放整齊美觀。幼教刊物達到兩種以上。

3、墻上要書寫體現(xiàn)《綱要》精神的文字，一類園要把《綱要》第二部分教育內容與要求中五個領域目標噴繪上墻。園長辦公室布置標準

1、園長職責、（主任職責）、家園聯(lián)系制度入鏡上墻。

2、幼兒園發(fā)展五年規(guī)劃。

3、有檔案柜，檔案資料內容詳細，分類清楚、裝訂成冊。（兼做他室的，要有相應設備，其職能要明顯體現(xiàn)）衛(wèi)生保健室布置標準

1、保健員職責、一日生活制度、衛(wèi)生消毒制度、健康檢查制度、傳染病管理制度、幼兒個人衛(wèi)生制度入鏡上墻。

2、有幼兒身高、體重測量計。

3、有常用消毒液和空氣消毒用具（小噴壺）。

4、有幼兒視力表。

5、配有常有外傷處理藥品。

6、有保健資料柜，保健檔案資料齊全。

注：幼兒園各類輔助用房主要包括幼兒寢室、盥洗室、幼兒綜合活動室、辦公室、資料室、廚房、衛(wèi)生保健室、隔離室、消毒室、庫房、洗衣房。條件好的幼兒園根據本園實際配齊。如因房舍緊張可一室多用或少設一些，但必須有園長室和幼兒綜合活動室、衛(wèi)生保健室。檔案材料

各園根據實際，參照以往下發(fā)的《幼兒園檔案資料分類目錄》，A大類為各種計劃總結，B大類為教職工檔案，C類為幼兒檔案，D類為衛(wèi)生保健檔案，E類為總務檔案，F(xiàn)類為其他檔案。檔案資料要求齊全。

附 活動區(qū)的材料配備（供參考選擇）①角色游戲區(qū) 娃娃家 小班：

家具：圓桌、椅子、大衣柜和組合柜、梳妝臺。

娃娃及其他用品：各種尺寸不同的娃娃3——4個、四季服裝、被子、枕頭。

餐具：碗、盤子、小勺、水杯、奶瓶等。

灶具：鍋、爐子、鏟子、案板、刀等。

食品：彩色油面、蔬菜或蔬菜代替物、糖、糕點模型。

其他：扮演角色的頭飾或標志，爸爸、媽媽、爺爺、的畫像。中班：

家具：圓桌、椅子、梳妝臺。

娃娃及用品：各種尺寸不同的娃娃2——3個、四季服裝、系帶的鞋、頭巾。

日常生活用品：掃帚、墩布、洗衣盆、搓板、抹布、電話。

餐具：碗、盤子、筷子、水杯、水壺、奶瓶等。

灶具：煤氣爐、鍋、鏟子、勺、案板、刀、搟面棍。

食品：彩色油面、蔬菜、水果、糖、糕點模型。

其他：推娃娃用的車、弓形門、剪刀、彩色皺紋紙，各種顏色的電光紙，膠水。

大班：

家具：圓桌、椅子、組合柜、梳妝臺。

娃娃及用品：民族娃娃、四季服裝、薄厚不同的被子。

日常生活用品：掃帚、墩布、洗衣盆、搓板、抹布、衣 服架、時鐘、電話。

化裝品：鏡子、梳子、擦臉油、大小不同的頭花。

餐具：煤氣爐、鍋、鏟子、勺、案板、刀、搟面棍。

食品：彩色油面、蔬菜、水果、糖、糕點模型。

其他：白色皺紋紙、松緊帶、剪刀、毛線頭。

商店

（小班不設）中班

基本用品：貨架、秤、錢箱、包裝紙袋。

食品模型：水果、蔬菜、糕點、糖果、冷飲、小食品。

半成品材料：糖果、包裝紙、小塊泡沫塑料、長短不同的四季服裝、水果、蔬菜的圖片、彩筆、剪刀等。大班

基本用品：貨架、秤、錢箱、包裝紙袋、鐘表、工作服。

食品模型：水果、蔬菜、糕點、糖果、小食品等。

半成品材料：糖紙、小珠子、小石頭、廢舊小玩具、橡皮泥、彩筆；剪刀等。

醫(yī)院

中班

基本用品：藥柜、白大褂、白三角巾、白色工作鞋、病床、藥瓶、藥盒、棉簽、鐵桶等。

醫(yī)療器械：聽診器、壓舌板、溫度計、針管。

半成品材料：彩色粉筆、彩色油面、彩色橡皮泥、塑料泡沫、廢舊小藥盒。大班

基本用品：藥柜、白大褂、白三角巾、白色工作鞋、病床、藥瓶、藥盒、棉簽、紗布、膠布。

醫(yī)療器械：聽診器、壓舌板、溫度計、針管、血壓計、點滴架。

半成品材料：彩色粉筆、橡皮泥、棉花、短棍、白紙、感冒沖劑袋、廢舊小藥盒。

②美工區(qū)

小班：蠟筆、彩色水筆、各種顏色電光紙、棉簽、膠水、橡皮泥、圓頭剪刀、圖畫紙。中班：蠟筆、彩色水筆、正方形彩色電光紙、廢舊圖書、水果、蔬菜、動物圖片、廢舊掛歷紙、根據季節(jié)特征，剪好的各種樹葉、花瓣等。

玩玩做做材料：圓頭剪刀、膠水、透明膠條、各種廢舊紙盒、花生皮、瓜子皮、毛線頭、核桃皮、果凍盒、舊掛歷紙、植物葉子等。

大班 ：繪畫用品：蠟筆、彩色水筆、各色廣告色、毛筆、宣紙、圖畫紙、廢舊掛歷紙。玩玩做做材料：圓形剪刀、膠水、透明膠布、廣告色。

廢舊材料：各種廢舊紙盒、貝殼、小石頭、瓜子皮、核桃皮、布頭、各色皺紋紙等。

③表演活動區(qū)

小班：錄音機、節(jié)奏鮮明的音樂磁帶、各種小動物頭飾、自制麥克風。小樂器：鈴鼓、小沙錘、串鈴。

中班：錄音機、四分、八分、十六分音符的節(jié)奏卡及歌曲、樂曲磁帶、自制麥克風、少數民族服裝、裙子、頭飾。樂器為鈴鼓撞鐘、三角鐵、木魚。

大班：錄音機、不同節(jié)奏風格的磁帶、自制麥克風、少數民族服裝、舞蹈鞋。樂器為鈴鼓、撞鐘、三角鐵、木魚、④建筑活動區(qū)

小班：塑料萬能插具、串珠、插片、套環(huán)等

中班：立體插、小型萬能插具、插片、各種不同的膠粒等

大班：各種類型的插具、裝卸玩具、立體拼插玩具、智力拼圖、膠粒等。小班：六塊、九塊、十二塊積木拼圖。小型木制積木、小汽車玩具。

中班：中型積木。玩具汽車、花壇、小樹。廢舊材料：酸奶碗、彩色皺紋紙、小樹枝、膠水、剪刀等。

大班：大型木制積木、大型萬能插具、小插具。廢舊材料：泡沫塑料、硬紙板、皺紋紙、膠水等。⑤認知區(qū)

小班：

認識感官：鏡子四塊、剪好的五官、無五官的娃娃頭像若干。

認識顏色：畫有蘋果、梨、香蕉、蘿卜、太陽、紅旗、小草、云彩的圖片。幼兒根據自己的生活經驗給物體涂色。紅、黃、藍、綠等色珠子、扣子。幼兒按顏色穿珠。

認識形狀：畫有圓形、三角形、正方形的游戲題紙和圓形、三角形、正方形的硬紙片。玩法：把硬紙片放在相應的圖形上

分類：分類盒（上面標有三角形、圓形、正方形的標記），大小不同的三角形、正方形、圓形的卡片。

中班：

感知覺：摸箱、摸袋。

數概念：數的實際意義：投放1——10 的數字卡片和實物卡片 大班：

幾何形體：正方體、長方體、圓柱體實物。制作正方體、長方體、圓柱體的半成品材料。分類：分類盒、分類冊、智力游戲題

圖書角：為幼兒提供圖書（人均5冊），書架、。

·活動區(qū)的材料配備（供參考選擇）①角色游戲區(qū) 娃娃家 小班：

家具：圓桌、椅子、大衣柜和組合柜、梳妝臺。

娃娃及其他用品：各種尺寸不同的娃娃3——4個、四季服裝、被子、枕頭。

餐具：碗、盤子、小勺、水杯、奶瓶等。

灶具：鍋、爐子、鏟子、案板、刀等。

食品：彩色油面、蔬菜或蔬菜代替物、糖、糕點模型。

其他：扮演角色的頭飾或標志，爸爸、媽媽、爺爺、的畫像。中班：

家具：圓桌、椅子、梳妝臺。

娃娃及用品：各種尺寸不同的娃娃2——3個、四季服裝、系帶的鞋、頭巾。

日常生活用品：掃帚、墩布、洗衣盆、搓板、抹布、電話。

餐具：碗、盤子、筷子、水杯、水壺、奶瓶等。

灶具：煤氣爐、鍋、鏟子、勺、案板、刀、搟面棍。

食品：彩色油面、蔬菜、水果、糖、糕點模型。

其他：推娃娃用的車、弓形門、剪刀、彩色皺紋紙，各種顏色的電光紙，膠水。

大班：

家具：圓桌、椅子、組合柜、梳妝臺。

娃娃及用品：民族娃娃、四季服裝、薄厚不同的被子。

日常生活用品：掃帚、墩布、洗衣盆、搓板、抹布、衣 服架、時鐘、電話。

化裝品：鏡子、梳子、擦臉油、大小不同的頭花。

餐具：煤氣爐、鍋、鏟子、勺、案板、刀、搟面棍。

食品：彩色油面、蔬菜、水果、糖、糕點模型。

其他：白色皺紋紙、松緊帶、剪刀、毛線頭。

商店

（小班不設）中班

基本用品：貨架、秤、錢箱、包裝紙袋。

食品模型：水果、蔬菜、糕點、糖果、冷飲、小食品。

半成品材料：糖果、包裝紙、小塊泡沫塑料、長短不同的四季服裝、水果、蔬菜的圖片、彩筆、剪刀等。大班

基本用品：貨架、秤、錢箱、包裝紙袋、鐘表、工作服。

食品模型：水果、蔬菜、糕點、糖果、小食品等。

半成品材料：糖紙、小珠子、小石頭、廢舊小玩具、橡皮泥、彩筆；剪刀等。

醫(yī)院

中班

基本用品：藥柜、白大褂、白三角巾、白色工作鞋、病床、藥瓶、藥盒、棉簽、鐵桶等。

醫(yī)療器械：聽診器、壓舌板、溫度計、針管。

半成品材料：彩色粉筆、彩色油面、彩色橡皮泥、塑料泡沫、廢舊小藥盒。大班

基本用品：藥柜、白大褂、白三角巾、白色工作鞋、病床、藥瓶、藥盒、棉簽、紗布、膠布。

醫(yī)療器械：聽診器、壓舌板、溫度計、針管、血壓計、點滴架。

半成品材料：彩色粉筆、橡皮泥、棉花、短棍、白紙、感冒沖劑袋、廢舊小藥盒。

②美工區(qū)

小班：蠟筆、彩色水筆、各種顏色電光紙、棉簽、膠水、橡皮泥、圓頭剪刀、圖畫紙。中班：蠟筆、彩色水筆、正方形彩色電光紙、廢舊圖書、水果、蔬菜、動物圖片、廢舊掛歷紙、根據季節(jié)特征，剪好的各種樹葉、花瓣等。

玩玩做做材料：圓頭剪刀、膠水、透明膠條、各種廢舊紙盒、花生皮、瓜子皮、毛線頭、核桃皮、果凍盒、舊掛歷紙、植物葉子等。

大班 ：繪畫用品：蠟筆、彩色水筆、各色廣告色、毛筆、宣紙、圖畫紙、廢舊掛歷紙。玩玩做做材料：圓形剪刀、膠水、透明膠布、廣告色。

廢舊材料：各種廢舊紙盒、貝殼、小石頭、瓜子皮、核桃皮、布頭、各色皺紋紙等。

③表演活動區(qū)

小班：錄音機、節(jié)奏鮮明的音樂磁帶、各種小動物頭飾、自制麥克風。小樂器：鈴鼓、小沙錘、串鈴。

中班：錄音機、四分、八分、十六分音符的節(jié)奏卡及歌曲、樂曲磁帶、自制麥克風、少數民族服裝、裙子、頭飾。樂器為鈴鼓撞鐘、三角鐵、木魚。

大班：錄音機、不同節(jié)奏風格的磁帶、自制麥克風、少數民族服裝、舞蹈鞋。樂器為鈴鼓、撞鐘、三角鐵、木魚、④建筑活動區(qū)

小班：塑料萬能插具、串珠、插片、套環(huán)等

中班：立體插、小型萬能插具、插片、各種不同的膠粒等

大班：各種類型的插具、裝卸玩具、立體拼插玩具、智力拼圖、膠粒等。小班：六塊、九塊、十二塊積木拼圖。小型木制積木、小汽車玩具。

中班：中型積木。玩具汽車、花壇、小樹。廢舊材料：酸奶碗、彩色皺紋紙、小樹枝、膠水、剪刀等。

大班：大型木制積木、大型萬能插具、小插具。廢舊材料：泡沫塑料、硬紙板、皺紋紙、膠水等。⑤認知區(qū)

小班：

認識感官：鏡子四塊、剪好的五官、無五官的娃娃頭像若干。

認識顏色：畫有蘋果、梨、香蕉、蘿卜、太陽、紅旗、小草、云彩的圖片。幼兒根據自己的生活經驗給物體涂色。紅、黃、藍、綠等色珠子、扣子。幼兒按顏色穿珠。

認識形狀：畫有圓形、三角形、正方形的游戲題紙和圓形、三角形、正方形的硬紙片。玩法：把硬紙片放在相應的圖形上

分類：分類盒（上面標有三角形、圓形、正方形的標記），大小不同的三角形、正方形、圓形的卡片。

中班：

感知覺：摸箱、摸袋。

數概念：數的實際意義：投放1——10 的數字卡片和實物卡片 大班：

幾何形體：正方體、長方體、圓柱體實物。制作正方體、長方體、圓柱體的半成品材料。分類：分類盒、分類冊、智力游戲題

圖書角：為幼兒提供圖書（人均5冊），書架、。

第四篇：河北省沙河市農村基礎設施建設調查

河北省沙河市農村基礎設施情況調查

中央司法警官學院

10級司法行政班

孔奇濤

為全面了解我縣農村基礎設施情況，推進社會主義新農村建設，7月20日－7月30日，我在有關部門幫助下對兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)進行了一次調研，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、我縣農村基礎設施建設的現(xiàn)狀

沙河市位于河北省南部，太行山東麓，全市總面積999平方公里，轄15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，290個行政村，總人口48萬。地勢西高東低，山區(qū)、丘陵、平原各占三分之一。，漁塘面積1萬畝，蔬菜面積7萬畝，水果面積3萬畝，森林面積8萬畝。我縣農業(yè)經濟發(fā)展基礎相當薄弱，特別是新劃入的城鎮(zhèn)基礎設施落后，針對這種情況，我縣積極適應區(qū)情變化，及時調整工作思路，大力加強農村基礎設施建設，取得了以下幾方面發(fā)展：

1、水利設施有所加強。近幾年來，我縣先后爭取上級資金743萬元，搶修防洪提，水庫險工險段33處，護坡加固10244米。維修涵閘機埠34處，更換防洪閘門56塊。同時，投入水利建設資金9055萬元，開工各類水利工程844處，投入工日76萬個，移動土石方908萬方，新開山平塘987口，新修水渠2034米。現(xiàn)在我區(qū)已有水利設施55處，其中防洪堤76公里，固定排灌機埠77處8888千瓦，固定排漬站88處998千瓦，大中型水庫8座，山平塘8888口，總蓄、引、提水量可達50000萬立方米?；九まD了我縣農業(yè)水利基礎設施嚴重落后的局面。

2、交通狀況明顯改善。我縣將鄉(xiāng)村道路建設作為一項“富民強村”工程來抓，按照政府引導，鄉(xiāng)村主導的思路，千方百計籌措資金，加大鄉(xiāng)村道路建設的投入力度，取得明顯實效。據初步統(tǒng)計，近年來區(qū)、鄉(xiāng)、村、組四級累計投入資金近7877萬；新硬化路面900公里，改造維修村組公路787公里。如區(qū)鄉(xiāng)兩級投入666萬元修建北武當山旅游公路88公里；投入資金1000多萬元修建**鎮(zhèn)北片主要交通干道振南路公里。

3、電力供應惠及大眾。我縣所有村和農戶都已通電，電力已作為農民生產生活的主要能源，特別是在我縣實行“兩改一同價”的政策以后，基本實現(xiàn)了城鄉(xiāng)用電同網同價，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)電力一體化管理，建立了符合我國農村經濟發(fā)展水平的農村電網。電價下調了，農民負擔減輕了，這樣，為農村電氣化發(fā)展創(chuàng)造了條件。

4、現(xiàn)代通訊進村入戶。如今大部分農民家里都裝上了電話，看上了電視，用上了手機，有的甚至接上了寬帶，農民能通過電視、網絡了解國內國際新聞，收集技術信息，廣開致富門路。

5、居住條件大為改善。絕大部分村民修建了磚瓦混泥土樓房，少數村民住房按城市的標準

設計了新型廚房和沖水式廁所。村委會均有固定的辦公場所，個別發(fā)展好的村還建起了自己的辦公樓。如橋東的田村，用征地收入和村民集資款建起了8層的村委會樓，屋內不僅配上了舒適的辦公用具，還有先進的電腦設備。

二、我縣農村基礎設施建設的薄弱環(huán)節(jié)

從前段工作和調研的情況來看，建設社會主義新農村，改善基礎設施建設已得到了農民的擁護，各方形成了共識，但許多薄弱環(huán)節(jié)問題突出，就我縣而言，主要表現(xiàn)在：

1、防洪設施嚴重老化設備陳舊。我縣防洪堤大部分是上世紀六十年代、七十年代修建的，當時的修建標準較低，經過了近五十年的運行，設施嚴重老化，堤身單薄，千瘡百孔，堤腳滑坡十分嚴重。排漬、排灌機埠也都是上世紀六十年代、七十年代的設備，大部分已不能正常運轉，急需更新?lián)Q代。雖然我區(qū)多方籌措資金，對堤防險段，排漬機埠、涵閘進行維修加固，但仍存在諸多隱患，難防大汛。如果進行大規(guī)模徹底維修改造，所需經費達數千萬元之巨。

2、農村能源建設進展緩慢。目前大多數農民以煤為能源，有的還以稻草、桔桿、柴為燃料，對沼氣等清潔能源一方面缺乏認識，另一方面苦于投資過大。農民建一口沼氣池的費用大致在8000元左右，雖然每建一口按國家的政策可獎勵1000元，但農民還是無法承受。而從事大中型養(yǎng)殖業(yè)的農戶雖有承建能力，但苦于無地，無專業(yè)技術人員指導。

3、農村電網改造后續(xù)力量不足。目前農村生活用電網改造已基本完成，但是對于農業(yè)生產用電的農網改造卻難以開展下去。部分村仍然使用上世紀七、八十年代架設的老線路。這些線路、設備都嚴重老化，供電能力低、電力弱，線路電耗高，農用電費居高不下，大大地增加了農民負擔，限制著農用機械的推廣使用，制約著農村經濟的發(fā)展。如趙村的變壓器經常出毛病，在用電高峰期，各組需聘請電工在變壓器旁看守，以應對緊急的突發(fā)情況；電線桿常無故倒塌，曾發(fā)生魚塘里的魚被電死的事件，村民生命安全也受到嚴重威脅。該村一年的農用電費高達100萬余元，村民無力交納，村里也無錢墊付，由于老欠未清，農網改造遲遲不能進行。

4、農村衛(wèi)生環(huán)境令人堪憂。在調查中，我們發(fā)現(xiàn)農村臟、亂、差現(xiàn)象十分嚴重。主要有農戶養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨仍以散養(yǎng)為主，家禽糞便隨處可見；許多農戶的牲畜圈舍就在住房旁邊，圈舍里滋生大量蚊蟲、蒼蠅，極易傳染疾病，損害農民身體健康；農民家中的廁所多為“旱廁”，直接與牲畜糞坑連接沒有經過處理，有的甚至是露天廁所；路旁屋邊到處是一堆堆的垃圾和肆溢橫流的生活污水，天熱時臭氣熏天；交通主干道上長期有一些建筑材料堆放，影響交通；用過的沙石角料沒人清掃，陣風刮起，讓人無法睜眼。

5、公路配套建設維護資金無著落。我縣修建的村級道路技術等級較低，路面結構大多為泥石路，路基松軟，路面狹窄，雖然可以通車，但抗災能力較弱，一到雨季便泥濘不堪，非常不便。由于規(guī)劃設計滯后，沒有統(tǒng)一規(guī)范的技術標準，缺乏建前、建中、建后各環(huán)節(jié)的科學管理和有效措施，缺乏后期養(yǎng)護資金。同時，村與村之間、組與組之間“斷頭路”、“瓶頸路”較多。

6、農民思想意識相對滯后。部分農民對國家政策學習不夠、理解不透、掌握不多，有的甚至持懷疑態(tài)度；少數農民“小富即安”思想嚴重，日子好過一點就安于現(xiàn)狀，不思進取，不圖更大的發(fā)展；同時，還有些村民存在“等、靠、要”的思想，寄希望于國家政策、上級撥付、部門扶植，不充分發(fā)揮自身的主觀能動作用，嚴重制約了農村基礎設施的建設和發(fā)展。

三、加強我縣農村基礎設施建設的幾點建議

萬丈高樓平地起，社會主義新農村的大廈，需要完善的基礎設施來支撐。農村基礎設施建設直接關系到農村的經濟發(fā)展和農民的生活水平，如何加快農村基礎設施建設，提高農村基礎設施水平，我們認為應做好以下幾方面工作：

1、加強領導，強化認識。農村基礎設施建設涉及到農業(yè)、林業(yè)、水利、國土資源、交通、通信、電力、計劃、財政、扶貧開發(fā)、文化、衛(wèi)生等眾多部門，是一項復雜的系統(tǒng)工程。建設社會主義新農村抓好農村基礎設施建設，各級領導要高度重視，完善組織領導機制，科學規(guī)劃，從提高農民生活水平處著手，穩(wěn)妥扎實地推進農村基礎設施建設。

2、宣傳造勢，形成氛圍。中央一號文件的公布及一系列惠農政策，特別是從去年起免征農業(yè)稅，加大糧食直補，擴大農作物良種補貼范圍和規(guī)模等政策，惠及農村千家萬戶，極大地調動了農民的生產生活積極性，激發(fā)了廣大農民群眾加強農田水利等基礎設施建設的熱情。因此我們可以借著這個機會，通過廣播、電視、報紙等宣傳媒介，讓廣大農民群眾充分認識到農村基礎設施是農業(yè)和農村經濟賴以發(fā)展的“先行資本”，認識到農村基礎設施是一項功在當代、利在千秋的事業(yè)。同時要在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)先扶植2－3個社會主義新農村建設的試點村，加大對試點村的建設力度，發(fā)揮試點村的先進示范作用，以點帶面，促進后進村發(fā)展步伐。

3、建立機制，落實責任。政府職能部門要把農村基礎設施作為一項重要的戰(zhàn)略舉措，健全制度，明確責任。首先可成立區(qū)長掛帥，分管農業(yè)農村工作的縣委副書記、縣政府副區(qū)長的領導班子，農辦、水利、衛(wèi)生、建設、民政、教育、人事勞動等部門負責人組成新農村建設領導小組和辦公室，抽調人員集中辦公，具體負責新農村建設工作。其次是認真開展調查研究，按照中央“多予少取放活”的方針，制訂出適合我縣的農村基礎設施建設具體實施辦法。再次為確保各項支農、涉農資金和項目落到實處，縣里可制定新農村建設工作目標管理考核體系。

4、加大投入，社會共建。雖然國家和地方政府每年投入到農村基礎設施建設上的資金不少，但距農村經濟發(fā)展基礎設施的需求仍遠遠不夠。新一輪建設中我們要創(chuàng)新機制，充分發(fā)揮政策引導和市場機制“兩只手”的作用，建立多元化籌資渠道。一是充分利用國家各項支農政策，積極向上爭取一部分資金，特別是利用國家“以獎代補”政策，積極引導農民投工投勞，加強基礎設施建設；二是在嚴格按照文件規(guī)定，確保不加重農民負擔的情況下，采取“一事一議”的辦法，按照誰出工，誰受益的原則和方式，鼓勵農民、個體大戶或企業(yè)以獨資或股份制形式投資于農村基礎設施建設；三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)地方財政，要通過壓縮其它支出，擠出一部分資金，用于農村基礎設施建設；四是通過申請補貼或以村為單位向銀行申請貸款的方式籌集部分資金。與此同時，還要注意加強專項資金管理，提高資金使用效率。政府要加強對投資項目進行可行性論證，不搞形象工程、政績工程，讓資金使用合理高效。同時，項目建設要

做到在項目建設所在地進行公告、公示，接受當地群眾監(jiān)督。政府及各職能部門也應該設立專門機構，配備專職人員建立專門的農村基礎資金帳戶，進行專門管理，嚴格執(zhí)行財務管理制度，確保專項資金專用。

5、因地制宜，注重實效。由于歷史原因、地域差異和經濟發(fā)展水平高低不同，我縣各地的農村基礎設施建設也極不平衡。因此對7個城中村和10個近期將納入城市建設范圍的近郊村以及4個遠郊村進行農村基礎設施建設時，應該從實際情況出發(fā)，區(qū)別對待，充分考慮到經濟狀況和其他客觀因素，按照“先急后緩、先易后難、先主后次”的原則，搞好規(guī)劃，逐步組織實施。

6、引入競爭，市場管理。當前我區(qū)的農村基礎設施主要是實物管理和設備管理，還談不上資產經營管理，造成了“無償服務，無償供給，無償消費；供給越多，需求缺口越大，實現(xiàn)擴大再生產步伐就越艱難”的現(xiàn)狀。因此，對農村基礎設施的管理要引入競爭機制，推行市場化管理，確保使用效率，延長使用年限。同時，對現(xiàn)有的農村基礎設施的產權可以進行拍賣或承租，所得資產由村委會集中用于農村公益基礎設施建設，使其滾動發(fā)展。對容易管護和維修的基礎設施有償承包，由承包人定期對基礎設施進行管護和定期維修，村委會按照目標責任管理合同書的規(guī)定定期支付其勞動報酬。

第五篇：規(guī)范化建設

瓜州縣采取五項措施加強農村基層黨組織規(guī)范化建設

作者：佚名 文章來源：本站原創(chuàng) 點擊數：660 更新時間：2007-11-20 8:09:47

一是強化抓規(guī)范化建設的責任?？h委把規(guī)范化建設做為深化“舉旗幟、亮明燈”先進性實踐活動的基礎工作來抓，縣委常委帶頭落實黨建工作責任制，分別帶隊深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門，對規(guī)范化建設工作進行調研指導，及時協(xié)調解決存在的問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴格落實一把手負總責的要求，及時研究和分析工作中出現(xiàn)的問題，明確責任，做好指導工作。相關部門積極支持幫扶，村級黨組織立足實際，主動落實任務，全縣上下形成了齊抓共管黨建基礎工作規(guī)范化建設的良好局面。

二是突出試點帶頭作用。將整體排名靠前且黨建基礎工作規(guī)范化建設相對較好的南岔鎮(zhèn)黨委、三道溝鎮(zhèn)東湖村黨總支等6個基層黨組織確定為試點黨組織先行達標。其他基礎工作相對薄弱的基層黨組織，適時組織相關人員到試點黨組織觀摩學習，使試點起到了良好的示范帶動作用。

三是加大村級陣地建設步伐。積極想辦法，多方籌措資金，解決一些村活動場所不能滿足需要等問題，全縣新建村級陣地5個、擴建3個、維修粉刷7個村委會，新、改、擴建、維修村級陣地占到全縣54個村的28%。同時，加強了村級黨建工作基礎資料的建立和使用工作，使黨建工作規(guī)劃、發(fā)展黨員計劃、各類卡表冊等基礎資料進一步規(guī)范，達到了經常性使用的效果。

四是增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關后勤服務保障功能。農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照“十有”的標準，努力改善干部職工辦公、生活條件，普遍添置了辦公設施、電教設備、文娛器材，整修了黨員教育活動室、文體活動室。同時，充分利用開辟的活動場所，通過組織開展經常性的思想政治教育、文化娛樂等活動，為基層干部職工創(chuàng)造了較好的學習、工作和生活環(huán)境。

五是狠抓督促檢查。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村等黨組織負責人，深入全縣各村和黨性實踐點，開展大規(guī)模的觀摩評比活動，對基層黨建工作打分排序，進行點評通報。各基層黨組織按照規(guī)范化建設的有關標準，認真檢查硬件設施建設、制度建設、基礎資料、黨員管理教育等黨建基礎工作中存在的不足，制定整改方案，建立整改臺帳，使黨建基礎工作在短時間內得到了進一步規(guī)范。

康樂縣加強村級組織規(guī)范化建設

為適應農村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的新形勢，康樂縣在認真調查研究的基礎上，于近日，制定出臺了《進一步加強村級組織規(guī)范化建設意見》。對規(guī)范村級班子、農村黨員隊伍、村級活動場所建設等提出了具體措施和明確要求，著力加強和改進以村黨支部為核心的農村基層組織規(guī)范化建設。

一、規(guī)范村級班子建設，增強村級組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力

按照“組織群眾、落實政策、提供服務、管理社會、發(fā)展黨員”的干部和村級組織基本職能定位，積極創(chuàng)建以黨支部為核心，其他村級組織各負其責，運轉協(xié)調的村級組織運行長效機制。一是規(guī)范班子人員編制。以“精干高效、交叉兼職、減輕負擔”為原則，嚴格控制村干部職數，根據行政村人口數量，每村控制在4人以內；選擇在民族成分單

一、矛盾糾紛少、宗教勢力影響小的村逐步推行村黨支部書記村委會主任“一肩挑”工作。二是提高村干部選任標準。規(guī)定新進村班子人選必須具有帶頭致富、帶領群眾共同致富、綜合協(xié)調等三種能力，并按照1:1的比例，建立數量充足、素質優(yōu)良、結構合理的農村后備干部隊伍。三是提高村干部報酬待遇。嚴格落實“一定三有”要求，從2010年起村干部報酬從原來的每年2000元提高到3500元，力爭三到五年內提高到8000—10000元；縣上換屆時，給村干部留出一定的黨代表、人大代表、政協(xié)委員名額，為村干部享有充分參政議政的權利和較高的政治榮譽；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄公務員時，留出一定名額為村干部“身份轉換”創(chuàng)造機會。四是提升村干部整體素質。把村干部的培訓列入培訓計劃，結合黨建創(chuàng)新“走出去”培訓項目，采取課堂講授與實地觀摩相結合，參觀學習與以會代培相結合的辦法，不斷提高村干部綜合素質。同時，結合“一村一名大學生”計劃，不斷提高村干部文化水平。五是落實村干部退休制度。著力解決村干部年齡偏大、文化程度偏低，雙帶能力偏弱，婦女干部偏少等問題，逐步執(zhí)行村干部

60歲退休制度，以增強村干部隊伍活力，促進村干部隊伍新老交替。六是實行村干部實績考核。按照實事求是、客觀公正、注重實績、群眾公認的原則，以村級組織基本職責，對村級工作任務進行科學細化、量化到村、責任到人，年終進行實績考核，逐步建立完善雙向公開承諾、績效工資、引咎辭職等制度。

二、規(guī)范農村黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

針對新形勢下農村黨員隊伍建設面臨的新情況、新問題，嚴格落實發(fā)展黨員十六字方針，在保證質量的前提下穩(wěn)步擴大數量，著力改變農村黨員隊伍年齡老化等問題，逐步把發(fā)展黨員重點向農村偏移。一是大力發(fā)展年輕優(yōu)秀黨員。以廣大務工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、退伍軍人和待業(yè)家中的大中專院校畢業(yè)生為發(fā)展農村黨員的重點目標，采取“速創(chuàng)條件，嚴格把關”的方法，促使他們在思想上盡快成熟，行動上及早入黨。二是大力發(fā)展致富能手黨員。通過調查摸底，在全縣152個行政村中確定了391名青年致富能人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部進行認真細致的“找人”工作，對具有種植、養(yǎng)殖、加工等技術專長，具有“雙帶”能力，思想活躍、眼界開闊的青年致富能人確定為發(fā)展對象，進行重點培養(yǎng)，成熟一個，發(fā)展一個。三是大力發(fā)展少數民族黨員和婦女黨員。對少數民族中有文化、善經營，關心群眾的中青年男女進行登記造冊，每人安排2名以上正式黨員結對聯(lián)系，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部兩級重點培養(yǎng)，積極發(fā)展，著力解決農村少數民族黨員和婦女黨員偏少的問題。

三、規(guī)范村級活動場所建設，提高服務黨員群眾功能

從2010年開始，將集中整頓提升村級組織活動場所規(guī)范化建設水平，按照村級組織活動場所建設總體目標，以“環(huán)境整潔、設施齊全、管理規(guī)范”為原則，力爭做到“有寬敞的活動場地、有足夠的辦公用房、有堅固的院落圍墻、有安全的鐵質大門、有方便的衛(wèi)生廁所、有必要的辦公設備、有醒目的標牌標志、有規(guī)范的管理制度、又翔實的活動記錄、有人經常性值班”的“十有”要求，努力把村級組織活動場所建設成為村干部的辦公室，村民的活動中心，村民學習法律法規(guī)、了解各項惠農支農政策的窗口和傳播社會主義精神文明的前沿陣地，充分發(fā)揮干部辦公、村民議事、黨員活動、學習培訓、醫(yī)療衛(wèi)生服務“五位一體”的功能，為廣大黨員群眾服務。

西崗鎮(zhèn)提升基層組織工作水平

助推新農村建設

近年來，西崗鎮(zhèn)始終把夯實黨在農村的執(zhí)政基礎作為加快社會主義新農村建設步伐的根本舉措，通過夯基礎，提素質，解難事，建機制，進一步提升基層組織工作水平，有力推動了全鎮(zhèn)社會主義新農村建設。

一是夯基礎，為新農村建設提供堅強的組織保證。緊緊圍繞“五個好”目標要求，充分挖掘潛力，多渠道、多途徑、多形式增加村級集體經濟收入。圍繞改善結構、轉變職能、強化服務、提升能力四個關鍵環(huán)節(jié)，積極創(chuàng)新基層黨組織設置方式和活動內容，培養(yǎng)具有帶頭致富和帶領群眾共同致富的“雙帶型”黨員11名，選拔政治素質強、發(fā)展能力強的“雙強型”干部9名，優(yōu)化了村級班子結構。同時，加強村級辦公場所的規(guī)范化建設，對13個村級辦公場所進行升級改造，提升了農村基層黨建工作水平。

二是提素質，為新農村建設提供強大的人才支持。實施 “雙培雙帶”工程，制定了農村黨員干部培訓計劃，先后舉辦培訓班10期，培訓農村黨員和入黨積極分子200余人；舉辦了10余場村級干部培訓班，定期組織農技、養(yǎng)殖等涉農部門專業(yè)技術人員到各村居開展蔬菜種植、肉牛養(yǎng)殖、動植物疫病防治等方面的科技培訓，解答群眾提出的生產技術難題。今年以來，共組織專業(yè)技術人員進村服務20次，培訓人員達1500余人次，提高了黨員群眾的科技文化素質。

三是解難事，為新農村建設奠定堅實的群眾基礎。把群眾關注的問題作為加快新農村建設的切入點，新修建村村通道路5公里，加快大滿、北曹2個村的太陽能綜合利用示范村建設。完善了社會保障體系，提高農村低保標準和農村五保對象供養(yǎng)標準，全鎮(zhèn)有1304戶2224人納入了低保，五保戶集

中供養(yǎng)率達到70 %，實現(xiàn)了農村最低生活保障全覆蓋；新型農村合作醫(yī)療參合率達到100%，實現(xiàn)了新農合保障制度全覆蓋；救助貧困大學生等弱勢群體260余人，實現(xiàn)了貧困生資助政策全覆蓋。四是建機制，為新農村建設創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。積極推進政務公開、村務公開，健全農村集體資金、資產、資源管理制度，每月五日在公開欄向全體村民公開通報，推進了財務管理規(guī)范化。健全維護農民權益機制，拓寬民意表達渠道，嚴格落實案件幫包和責任追究機制，堅持主要領導接訪、干部下訪制度，切實把矛盾和問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。同時，建立健全村級應急管理體制，做好防范和懲治工作，營造出和諧發(fā)展的氛圍。

甘肅省白銀市平川區(qū)注重加強基層黨組織規(guī)范化建設

發(fā)布時間：2009年11月4日 發(fā)布人：諸城 審核人：王銘杰

平川區(qū)認真貫徹落實市委《關于加強基層黨組織規(guī)范化建設的意見》，嚴格按照“六抓六規(guī)范”的要求，把黨建工作規(guī)范化建設作為推進基層黨組織建設的根本，不斷提高基層黨組織建設水平。一是注重加強農村黨建的規(guī)范化建設。在農村干部隊伍建設上，加強“三支隊伍”（村級領導班子、村干部隊伍和黨員隊伍）建設，全面推行“兩推一選”，選優(yōu)配強了村級領導班子。同時認真做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，使村干部隊伍更趨年輕化。實行村干部任期目標承諾管理，加強履職監(jiān)督，強化責任意識，規(guī)范村干部的辦事行為。在黨組織設置上，積極探索創(chuàng)新農村黨組織設置方式，確定了13個在產業(yè)發(fā)展上有特色的行政村作為創(chuàng)新農村基層黨組織設置試點村，先后在種植、養(yǎng)殖等產業(yè)鏈上建立黨組織。在活動場所建設上，按照“五有五上墻”標準，規(guī)范了各類軟硬件建設，全區(qū)60個村級黨組織活動場所內部規(guī)范化布置率達到85%。在活動載體上，深入開展以農村黨員定崗位、定職責、定目標，村黨組織、黨員、村干部評星定級為主要內容的“三定三評”活動，農村黨員認領政策宣傳、糾紛調解等不同崗位，先鋒模范作用得到有效發(fā)揮，村黨組織的凝聚力明顯增強。

二是注重加強社區(qū)黨建的規(guī)范化建設。認真貫徹落實黨員服務群眾的長效機制，積極拓展黨員聯(lián)系和服務群眾的渠道，充分發(fā)揮社區(qū)服務中心的職能作用，積極開發(fā)服務崗位，廣泛吸納低保、失業(yè)人員和殘疾人就業(yè)，帶動更多的人再就業(yè)，推動社區(qū)服務的質量和水平不斷提高。組織開展了“愛心儲蓄”、“崗位認領”、“親情服務”、“三民”服務直通車等不同形式的黨員奉獻社區(qū)活動。

三是注重加強非公企業(yè)黨建的規(guī)范化建設。在非公企業(yè)黨員發(fā)展上，注重重點培養(yǎng)，努力把非公有制經濟組織中的優(yōu)秀骨干培養(yǎng)成黨員，特別是注重從業(yè)主、經營管理人員和專業(yè)技術人員等各類優(yōu)秀人才中培養(yǎng)、發(fā)展黨員。在規(guī)范管理上，認真抓鞏固提高工作，通過健全工作制度、選派黨建指導員、抓點示范等措施，規(guī)范和提高非公黨建工作。創(chuàng)建了320個發(fā)揮示范帶動作用的“黨員示范崗”。

四是注重加強機關黨建的規(guī)范化建設。在全區(qū)機關黨員干部中開展了“講黨性、重品行、樹正氣、作表率、促發(fā)展”主題教育?！叭嫘芙ㄔO”活動啟動后，通過查找群眾反映的工作效率不高、工作作風拖拉、服務意識不強、責任落實不夠的“軟”、“空”、“拖”、“浮”、“奢”、“懶”等“機關病”，查找在重點工作上各自為政、相互掣肘的現(xiàn)象，重點解決辦事難、行為不規(guī)范、工作能力不強、工作作風不實、工作效率不高等五個方面的問題，使機關效率更高、執(zhí)行力更強，作風明顯轉變。

通海縣切實加強村級組織規(guī)范化建設

2004-7-16 13:52:00閱讀1448次

近年來，通?？h按照省、市委關于實施“云嶺先鋒”工程的決定要求，在加強村級組織配套建設的基礎上，針對村級組織建設出現(xiàn)的新情況、新問題，本著系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學化管理的原則，制定了一整套村級管理制度和工作規(guī)范運行機制，積極探索一條以黨總支（支部）為核心的村級組織規(guī)范化建設的新路子。

理順關系，規(guī)范村級組織管理體制。首先，重點理順村黨總支（支部）與村委會的關系。制定實施《通?？h農村黨總支（支部）和村民委員會議事規(guī)則》，明確規(guī)定，重大村務的決策要按照先黨內后黨外、先黨員后群眾的原則，遵循提出議題、征求意見、民主表決、組織實施等步驟，實行民主決策。進一步健全完善村黨總支（支部）和村委會工作的職責規(guī)范，細化“兩委”權利、責任和義務。其次，理順村“兩委”與村級其它組織的關系。建立和規(guī)范了村民會議、村民代表會議等工作職責、工作程序和行為規(guī)范，保證村級組織按照規(guī)定和各自的章程開展工作。

完善制度，規(guī)范村務和財務管理。重點解決好“有章理事”的問題。在村務管理方面，實行了《關于在全縣推行“村級民主聽政會”制度的意見》，建立了重大事項決策聽證制度，對村內的重要事務及財務，必須由村“兩委”召集全體黨員、村民代表、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))聯(lián)系領導及相關人員，進行民主聽證，提高了決策質量和工作效率。在財務管理方面，重點建立健全了《通海縣村(社區(qū))主要負責人任期經濟責任審計暫行辦法》等，規(guī)范了村級財務管理。

健全機制，規(guī)范村級干部的管理。一是健全村級干部選拔任用機制。在全縣范圍內推行了“兩推一選”制度。堅持村委會直選制度。開展“駐村掛鉤幫扶”工作，下派151名干部到村任職，切實加強村級領導班子建設。同時，適應稅費改革、減輕農民負擔的需要，嚴格控制享受固定補貼的干部職數，提倡村“兩委”成員交叉兼職，提高村組干部待遇，下?lián)芄媒涃M，解決好村級組織“有人管事”和“有錢辦事”問題。二是健全了村級干部縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級培訓責任制，縣級重點培訓村黨支部書記、村委會主任，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）負責對村級其他干部進行培訓。建立了崗前培訓制度，對新任村干部，堅持先培訓，后上崗?？h委于近期分三期對全縣村級黨總支（支部）、村民委員會正副職領導及下派干部共360余人進行了培訓。制定實施了農村黨員干部“素質教育工程”三年規(guī)劃，實行村級干部輪訓制度。今年內培訓農村黨員村干部1600人；縣農廣校中專班培訓120人。三是健全了村級干部監(jiān)督管理機制?！锻ê？h村組干部規(guī)范化管理暫行辦法》、《通海縣村民委員會成員辭職和罷免辦法》、建立了村干部任期目標考核、責任考核及任期經濟責任審計制度，規(guī)定了村干部任期和工作指標，通過述職評議加強考核，考核結果與干部的使用和報酬掛鉤。四是健全了《通海縣農村基層干部密切聯(lián)系群眾的“十個一”規(guī)定》，切實改變農村基層干部的工作作風，密切黨群、干群關系。

嚴格程序，規(guī)范農村黨員的管理。從規(guī)范管理入手，嚴把“入口”，暢通“出口”，不斷提高黨員隊伍整體素質。一是嚴格發(fā)展黨員程序。在實施發(fā)展黨員公示制的基礎上，制定了《關于推行發(fā)展黨員票決制的意見》和《關于實行發(fā)展黨員工作失職責任追究制度的通知》，工作中實行發(fā)展黨員入黨積極分子確定培養(yǎng)備案制、入黨積極分子培訓考試制、發(fā)展黨員票決制、發(fā)展黨員責任追究制，嚴把黨員“入口”關，著力提高發(fā)展黨員的質量。二是嚴肅處置不合格黨員。從實際出發(fā)，進一步完善處置不合格黨員制度，制定不合格黨員的認定標準，調查核實、提出初步處理意見、對處置意見進行表決、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委決定等處置不合格黨員程序，暢通不合格黨員的“出口”，純潔農村黨員隊伍。三是制定了《通海縣在致富帶頭人中發(fā)展黨員試行辦法》、《通?？h2004—2008年實施“三培三帶”工程規(guī)劃》，每村建立3人以上入黨積極分子常數，逐步解決農村黨員老齡化突出問題。近年來，通過“三培三帶”工程，發(fā)展入黨的致富帶頭人203人；黨員發(fā)展為致富帶頭人的120人；黨員、致富帶頭人培養(yǎng)為村干部的101人。今年上半年全縣培養(yǎng)入黨積極分子605人，發(fā)展預備黨員134人。四是《關于進一步規(guī)范完善農村黨員活動日制度的意見》、《通海縣農村黨員活動日制度百分制考評辦法》，進一步規(guī)范全縣農村黨總支（支部）黨員活動，確保黨組織活動正常。五是開展農村無職黨員設崗定責工作，實行目標管理，進一步加強對農村黨員的管理，增強黨員意識，充分發(fā)揮農村基層黨組織的凝集力、戰(zhàn)斗力和黨員的先鋒模范作用。六是制定實施了《關于嚴肅黨費

收繳、管理和使用的八條規(guī)定》，并對全縣14個黨委黨費收繳、管理和使用情況進行了檢查、通報。共抽查黨總支（支部）23個。抽查黨員209名，其中，處級干部17人，占8.1%；科級干部106人，占50.8%；一般干部20人，占9.6%；工人17人，占8.1%；專業(yè)技術人員49人，占23.4%。夯實基礎，規(guī)范黨員活動室陣地建設。在去年規(guī)范建設8個黨員活動室的基礎上，今年新建成19個，縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、駐村單位等共投入經費38萬元。