第一篇：各銀行面試題

【農(nóng)行面試題目】

總行

1、半分鐘的自我介紹

2、專業(yè)相關(guān)問題

3、農(nóng)行的基本情況

4、為什么報(bào)考農(nóng)行(報(bào)考動(dòng)機(jī))

5、你的家庭情況

6、既然你選擇，那你可以為農(nóng)行做什么?(根據(jù)報(bào)考崗位來分析)

7、如何看待人民幣理財(cái)產(chǎn)品的作用

8、對(duì)資產(chǎn)證券化的看法

9、產(chǎn)品經(jīng)理和客戶經(jīng)理的區(qū)別

10、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的估值

11、對(duì)我國(guó)資本市場(chǎng)的看法

12、己覺得最有意義/價(jià)值的事情

13、對(duì)農(nóng)行的業(yè)務(wù)的了解

其它：

軟件開發(fā)崗位

1、一分鐘自我介紹

2、利用TCP/IP協(xié)議在兩個(gè)主機(jī)之間發(fā)送一個(gè)文件，在紙上寫出程序，時(shí)間一分半左右

3、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化問題，說是農(nóng)行辭舊迎新，年終數(shù)據(jù)量非常大，如何在較短的時(shí)間內(nèi)對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行優(yōu)化。

4、針對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷問一些相關(guān)知識(shí)

例如.net的特點(diǎn)，聚集索引，非聚集索引，創(chuàng)建索引考慮的因素。指針和引用的區(qū)別。軟件工程問測(cè)試都包括哪些測(cè)試?每個(gè)環(huán)節(jié)的目的是什么?系統(tǒng)測(cè)試包括哪些內(nèi)容?

5、由于時(shí)間緊迫，在需求不明確的情況下項(xiàng)目可以開始實(shí)施么?寫Yes or No，口述原因。

6、web開發(fā)如何保存一些客戶信息

7、三個(gè)關(guān)鍵詞描述一下你來農(nóng)行的原因

審計(jì)方向

1、兩分鐘自我介紹

2、對(duì)農(nóng)行審計(jì)局的了解，對(duì)上海分局的了解?

3、專業(yè)知識(shí)

4、針對(duì)實(shí)習(xí)經(jīng)歷提問

5、畢業(yè)論文

6、如果自己可以選未來的領(lǐng)導(dǎo)，希望選什么樣的領(lǐng)導(dǎo)

7、對(duì)薩班斯法案的了解，內(nèi)容，嚴(yán)厲性

8、期望薪水

北京

1、自我介紹

2、小組討論：卓越亞馬遜在23號(hào)晚間本來數(shù)百甚至數(shù)千元的商品都被統(tǒng)一標(biāo)價(jià)25元，然后卓越發(fā)現(xiàn)后在沒 有與消費(fèi)者進(jìn)行溝通的情況下立馬改回價(jià)格，取消訂單，已發(fā)貨的追回商品。卓越解釋會(huì)妥善處理，但是訂單一定 會(huì)全部取消。你認(rèn)為此事卓越有無失誤之處。如果你是卓越公關(guān)決策層你會(huì)怎樣采取措施。

3、如果你是卓越此次事件的受害者，你覺得卓越怎么做才能讓你滿意

4、銀行關(guān)于計(jì)算機(jī)有很多工作種類，比如開發(fā)、維護(hù)什么的。你覺得你適合什么?

5、你是學(xué)計(jì)算機(jī)的，你有沒有準(zhǔn)備到了銀行先做一些基礎(chǔ)工作，比如柜臺(tái)、前臺(tái)之類的

6、如果你在工作時(shí)遇到愛抱怨的同事怎么辦

7、小組討論：經(jīng)濟(jì)適用房的腐敗問題

8、小組討論：題目是關(guān)于校長(zhǎng)實(shí)名推薦制

9、案例是火車票實(shí)名制。材料中給出了采用實(shí)名制的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，需要說出自己的觀點(diǎn)和看法

10、小組討論題目是：選農(nóng)行品牌代言人

廣州

1、簡(jiǎn)單自我介紹

2、意愿工作城市，是否愿意服從調(diào)配

3、父母為你們付出了很多，你們?cè)诨貓?bào)父母方面有什么打算

4、你們?cè)趺纯创珓?wù)員熱?

5、請(qǐng)說說金融危機(jī)對(duì)生活的影響

山西

1、半分鐘自我介紹

2你對(duì)農(nóng)行的看法

2、學(xué)歷和能力的關(guān)系

海南

1、自我介紹

2、覺得農(nóng)行怎么樣? 所在分行有什么缺點(diǎn)?(在農(nóng)行實(shí)習(xí)過被問及的問題)

3、關(guān)于資金管理漏洞的問題

4、作為外地生源為什么要選擇海南農(nóng)行

5、對(duì)自己的家庭做簡(jiǎn)單介紹

陜西

1、一分鐘以內(nèi)的自我介紹

2、針對(duì)自我介紹提問

3、考察專業(yè)知識(shí)相關(guān)問題

云南

1、自我介紹

2、特長(zhǎng)

3、興趣愛好

4、你家是外省的，你為什么會(huì)選擇云南農(nóng)行?

5、你既然是做軟件開發(fā)，那你說說你用的數(shù)據(jù)庫及你用的開發(fā)工具?

6、作為計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生，你在農(nóng)行可以做什么?

7、你知道你母親的收入是多少?

河北

1、自我介紹

2、小組討論：關(guān)于找工作與整容

3、小組討論：在唐僧師徒四人中選擇合作伙伴

云南

1、自我介紹

2、你對(duì)農(nóng)行的了解?

3、農(nóng)行有哪些金融產(chǎn)品?

4、對(duì)“大行德廣，伴你成長(zhǎng)”的理解?

5、你的專業(yè)對(duì)我公司不是很對(duì)口，你覺得你進(jìn)入公司怎么開展工作?

6、讓你從基層開始工作，你怎么想?

山東

1、半分鐘自我介紹

2、【浦發(fā)面試】

大概在11月13在網(wǎng)上看到了浦發(fā)銀行南京分行的校園招聘通知，我是計(jì)算機(jī)專業(yè)，看到無錫招一個(gè)計(jì)算機(jī)專業(yè)的碩士，我就想閑著也是閑著，就申請(qǐng)一下吧，其實(shí)當(dāng)時(shí)是什么希望都不報(bào)的，因?yàn)檫@種商業(yè)銀行是很難進(jìn)的。它的申請(qǐng)比較不同，是需要下載一個(gè)表格，然后你把表格完善之后，再通過郵箱發(fā)送回去。填寫表格的時(shí)候需要嚴(yán)格按照他要求的格式填寫，否則有可能不能正確提取你的數(shù)據(jù)。

然后過了大概一個(gè)多星期，收到了筆試通知，筆試是在2011.11.19，筆試面試全部在南京，當(dāng)時(shí)特別驚訝，二話不說，準(zhǔn)備了。做了行測(cè)方面的大量題目，到筆試的時(shí)候，一道都沒有考，計(jì)算機(jī)專業(yè)的考的全是計(jì)算機(jī)專業(yè)方面的知識(shí)，還有英語，以及銀行方面的幾個(gè)題目，下面我簡(jiǎn)單說一下題目：（考完沒立即寫，題目有些忘記了，原諒哈）計(jì)算機(jī)題目：

1.OSI參考模型是哪7層？

2.給一個(gè)IP地址，判斷該主機(jī)所在網(wǎng)絡(luò)的子網(wǎng)地址。Linux文件系統(tǒng)，linux相關(guān)內(nèi)容考了很多題目，不過分?jǐn)?shù)都不大，就1,2分的 4 你對(duì)sybase數(shù)據(jù)庫有什么了解。Excel中的函數(shù)，比如A單元格中有內(nèi)容，B單元格要什么操作，應(yīng)該怎么寫函數(shù)，這樣的題目好像有兩道。6 舉出至少幾種數(shù)據(jù)庫 Unix也考了題目，但是記不清是啥了，希望別的考過的同學(xué)可以完善。英語題目：

一篇英語翻譯成中文；（15分）一片中文翻譯成英文；（15分）銀行知識(shí)： 銀行的負(fù)債有哪些方面? 2 銀行有哪些資產(chǎn)？ 你覺得銀行有哪些方面還需要改進(jìn)，有什么建議，最好結(jié)合你接觸的業(yè)務(wù)來說

2011.12.01收到面試通知，面試安排在12月4號(hào)，地點(diǎn)是浦發(fā)銀行南京分行，也就是今天 下午的面試。我在網(wǎng)上看了一些面經(jīng)，說是群面的可能性大，就重點(diǎn)關(guān)注了群面的內(nèi)容，但是也準(zhǔn)備了單面的一些問題，去了之后，研究生本科生的要先在一臺(tái)筆記本電腦上根據(jù)自己的名字和面試標(biāo)號(hào)，登錄一個(gè)系統(tǒng)，然后在這個(gè)系統(tǒng)里面填寫自己的簡(jiǎn)歷，有基本信息，教育經(jīng)歷，工作經(jīng)歷，家庭成員，自我介紹，填完之后就準(zhǔn)備面試了。

面試是浦發(fā)的老總們的面試，大概有15個(gè)人，先進(jìn)門右手邊有幾張桌子，坐了3個(gè)人，不知道她們是看啥的。然后左轉(zhuǎn)就是大會(huì)議室的那種橢圓形圓桌，我們面試的5,6個(gè)人坐在一面，然后對(duì)面全是老總技術(shù)面試官等等，他們每人手里一臺(tái)筆記本，估計(jì)看的是我們之前在系統(tǒng)里輸入的信息。首先是2-3分鐘的自我介紹，問你怎么看計(jì)算機(jī)在銀行里面的作用。然后就是技術(shù)面試官發(fā)問，他們希望有數(shù)據(jù)挖掘方面的人才，然后問是否熟悉unix下的命令行代碼啊啥的之類的，就是更重視這兩個(gè)方面。后來還問對(duì)云計(jì)算了解多少。還有網(wǎng)絡(luò)安全方面的東西。最后又提到SOP，啥啊，不知道啊。差不多就是這些了，問的問題其實(shí)不算多的，就是場(chǎng)面很宏大，進(jìn)去之后會(huì)很緊張。

我不是無錫人，而且專業(yè)問題沒回答上幾個(gè)，都是不知道啊，所以估計(jì)沒戲了，祝愿之后筆試面試的同學(xué)成功啦！s

【人民銀行題目】

一、自我介紹

二、解釋TCP/IP

三、你的同事和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生了矛盾，你該這么辦

四、領(lǐng)導(dǎo)交給你任務(wù)，而你又答應(yīng)送出國(guó)的同學(xué)去機(jī)場(chǎng)，你要這么辦？

五、快速計(jì)算25*0.288%=? 并說出原因

TCP/IP協(xié)議由四層，請(qǐng)你簡(jiǎn)單介紹一下，并說明ARP協(xié)議和FTP協(xié)議都位于哪一層假如讓你去了解商業(yè)銀行的網(wǎng)絡(luò)狀況，分析它的風(fēng)險(xiǎn)，你會(huì)從哪些方面進(jìn)行了解

人民銀行筆試

1.中國(guó)人民銀行招聘考試的內(nèi)容

復(fù)試按你抽取的題目而定，看你怎么現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮了，3分鐘回答時(shí)間，氣氛比較嚴(yán)肅，感覺很緊張，不過只要你發(fā)揮好了應(yīng)該沒有什么問題！我當(dāng)時(shí)抽到的題目是：談?wù)勀愕募彝ソ?jīng)歷給你的影響。我抽的題目好象不是很脫離實(shí)際，也不難回答?如果你抽到什么具體工作策劃的題目，最好要三思而答??因?yàn)槟銢]有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，胡亂回答的話很可能就會(huì)出紕漏！在那樣緊張的環(huán)境下手心不出汗那是不現(xiàn)實(shí)的??所以要冷靜處理哦！

面試考的是你的反映能力和表達(dá)能力，當(dāng)然面試衣著、舉止等等也很重要，最好穿職業(yè)裝，正式一點(diǎn)好！面試成績(jī)占30%，最主要的還是看70%的筆試成績(jī)，不過面試這一關(guān)還是很重要的哦！

最后說明一點(diǎn)，人民銀行的錄”壤很低，要求考試成績(jī)優(yōu)秀，面試成績(jī)突出，否則很難進(jìn)去的，有的地級(jí)中支甚至本次招考招不到人，大區(qū)分行也不會(huì)降低要求錄??！

我面的是市支行，早上7：30到達(dá)面試現(xiàn)場(chǎng)，要提供身份證，學(xué)生證，報(bào)名推薦表。驗(yàn)明正身后就等待面試了，還以為要做300道題的筆試呢，原來不用。就一直坐在等候室等。按順序面試，一人就10分鐘左右吧。等待時(shí)可以上洗手間，只需把手機(jī)拿到臺(tái)上，感覺不嚴(yán)，兩個(gè)負(fù)責(zé)管理我們的工作人員都很好，8點(diǎn)多開始面，我那個(gè)支行8人中有四個(gè)碩士。郁悶啊，面到21號(hào)剛好就12點(diǎn)了，而我是22號(hào)，吃中午餐，感覺人行的中午餐不像網(wǎng)上人說的那樣豐富啊，至少?zèng)]大魚大肉，但還是蠻可口的，由于我是下午第一位面試的，就不敢多吃，就吃了一半吧。吃完12點(diǎn)半，就跟工作人員叔叔吹水，他是人行來的，就了解下情況，吹著吹著另一阿姨就來叫我面試了，暈，沒作好心理準(zhǔn)備呢，進(jìn)去后，問好，坐下，有三位面試官，一阿姨，一MM，一三四十歲的大哥，一位計(jì)分員。

坐下后，阿姨突然問，吃了飯吧？我一笑，馬上說有，謝謝人行為我們提供了這么豐富的午餐。接著說了規(guī)則，說有三個(gè)問題，不記得有沒說限10分鐘。

第一問題：簡(jiǎn)單介紹自己的情況與及為什么報(bào)人行。哈哈這個(gè)問題上網(wǎng)查過，前幾年都有問，也經(jīng)過充份的準(zhǔn)備啦。就分學(xué)習(xí)成績(jī)，學(xué)生工作，社會(huì)實(shí)踐，計(jì)算機(jī)應(yīng)用等方面plapla的吹起來了，也說了進(jìn)人行的原因。由于經(jīng)歷蠻多的，更是經(jīng)過充公準(zhǔn)備。感覺這一題答得較好。

方法二：關(guān)閉IE，在開始菜單里選擇“運(yùn)行(R)”。在彈出的窗口的“打開”欄里鍵入“Regedit.exe”，單擊“確定”運(yùn)行注冊(cè)表編輯器。選取注冊(cè)表編輯器里的HKEY_CURRENT_USERSoftwareMicrosoftInternet ExplorerTypedURLs目錄。里面都是在IE地址欄里的網(wǎng)址，只要選取自己不需要的刪除即可。

第二題目：MM問的，是說你的上司很固執(zhí)，怎樣跟他相處，怎樣跟他提意見。

剛好這題公務(wù)員面試題中好像有，有看過，知道怎樣答，就即時(shí)回答羅。

第三題：大哥說要問問我一個(gè)專業(yè)的問題：結(jié)構(gòu)化程序設(shè)計(jì)方法和面向?qū)ο箝_發(fā)方法有什么不同，在現(xiàn)在處于什么地位。一聽這個(gè)問題，傻了，學(xué)過，但不記得了，嗚，在回答結(jié)構(gòu)化程序設(shè)計(jì)時(shí)停頓了好久。好郁悶啊，這就是基礎(chǔ)不扎實(shí)的后果。幸好馬上轉(zhuǎn)向面向?qū)ο?，說了一些。有看到大哥點(diǎn)頭，心中有點(diǎn)暗喜，不知是不是說對(duì)了，呵呵，其實(shí)當(dāng)時(shí)說時(shí)也不知自己是不是說對(duì)了。唉。。

以后就這樣完了，但阿姨又說，你的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷蠻豐富的嘛，說說你的專業(yè)和你的特長(zhǎng)，暈，沒聽清楚是說哪方面的特長(zhǎng)，就介紹了專業(yè)和自己的應(yīng)用能力。

又以為應(yīng)該結(jié)束了，阿姨拿起我的資料表（網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填的）看了一下說，咦，你是汕尾人啊？我說是啊，然后抓緊機(jī)會(huì)吹了自己的家庭情況，父母對(duì)我回家鄉(xiāng)工作的支持，等等，又吹了好久。說回去建設(shè)家鄉(xiāng)和孝敬父母也是報(bào)人行的原因之一。

阿姨又問，真的愿意回去？我答非常愿意。他問如果大廣州有一工作機(jī)會(huì)，你會(huì)怎么選擇？我引用在網(wǎng)上看到的一牛人的回答：如果讓我選擇，第一，我選擇人民銀行，第二，我還是選擇人民銀行。我當(dāng)時(shí)自己都想笑，呵。

最后，阿姨說你還有什么想向我們補(bǔ)充的或者有什么問題問嗎？我問了計(jì)算機(jī)職務(wù)在人行是做什么的，清楚后我可以相應(yīng)的在寒假時(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，她就說了一些如網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，信息維護(hù)，也有開發(fā)。我就說了一些我能用任的話，也補(bǔ)充了我正在自學(xué)JAVA，還彌補(bǔ)剛才回答程序設(shè)計(jì)問題時(shí)的不足吧。

就這樣結(jié)束了。不知自己面了多久，但肯定是超過10分鐘，總共問了6個(gè)問題啊。感覺那個(gè)阿姨好好人啊。不知她們對(duì)其它人是不是也是這樣，嗚。也不知會(huì)不會(huì)優(yōu)先錄取研究生，但聽工作人員說，筆記成績(jī)占大部份，暈，我成績(jī)比同組的人少一到幾分。希望面試能有個(gè)好分?jǐn)?shù)啦，要不死定了。問了工作人員，最好結(jié)果要過了春節(jié)才有通知體檢。慢慢等吧。

中國(guó)人民銀行面試

走進(jìn)那個(gè)面試室，前面做了十幾個(gè)考官，一看就是行長(zhǎng)級(jí)的人物，更加緊張了。問了四個(gè)問題，要求十分鐘內(nèi)回答完畢：

第一個(gè)問題是“在禽流感問題上信息比醫(yī)療更重要。談?wù)勀銓?duì)這句話的理解”

我是大體是這樣回答的：“首先，禽流感作為一個(gè)傳染性的疾病，信息是一個(gè)很關(guān)鍵的問題。因?yàn)橐坏┪覀冎懒藗魅驹淳涂梢员苊飧嗟娜烁腥炯膊?，減少了為了醫(yī)治更多的病人所要花費(fèi)的人力，物力和財(cái)力。但是由于信息本身所具有的不對(duì)稱性和不完全性的特點(diǎn)，我們不可能掌握所有的信息，不可能杜絕所有的傳染源，這樣就決定了醫(yī)療的重要性。擁有高尖的醫(yī)療技術(shù)，幫助病人脫離痛苦的同時(shí)也減少了傳染，大大降低了疾病的危害程度，防止了它的進(jìn)一步擴(kuò)散。所以頂尖的醫(yī)療技術(shù)也是必不可少的。但如果說一定在信息和醫(yī)療中選擇更重要的，那我認(rèn)為是信息。”

第二個(gè)問題是“毛澤東同志曾經(jīng)說過‘學(xué)習(xí)就是工作’對(duì)這句話你是如何理解的。”

學(xué)習(xí)不全是工作，學(xué)習(xí)是工作的一部分。

回答：“做為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，一個(gè)即將走向工作崗位的新人，除了曾在寒暑假有過幾個(gè)月的實(shí)習(xí)經(jīng)歷外，我沒有太多的工作經(jīng)驗(yàn)。我認(rèn)為一個(gè)學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)和誠(chéng)信度，可以體現(xiàn)出今后的工作態(tài)度。就這方面講，學(xué)習(xí)就是工作。但從另一方面說，學(xué)習(xí)就是一個(gè)大量積累感性認(rèn)識(shí)的過程，如果只是一味積累感性認(rèn)識(shí)，而無法使感性認(rèn)識(shí)上升成為感性認(rèn)識(shí)，不能用實(shí)踐來檢驗(yàn)真理，無法將學(xué)習(xí)應(yīng)用到工作之中，這樣的學(xué)習(xí)不能稱之為工作。所以說學(xué)習(xí)并不完全等于工作?；卮鹜戤??！?/p>

第三個(gè)問題“如果你很努力的工作，但卻得不到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。你會(huì)怎么辦？”

回答：“首先我不會(huì)覺得委屈，我沒有得到認(rèn)可肯定是我在某方面還存在著問題，我會(huì)和同事多交流從中找出自己的不足，努力改進(jìn)。我相信憑著自己的努力，最終會(huì)得到一個(gè)合理的評(píng)價(jià)?；卮鹜戤?。”

最后一個(gè)問題“目前我國(guó)人民消費(fèi)需求不足，產(chǎn)生這中現(xiàn)象的原因是什么，可以采取什么措施來解決？”

回答：“我認(rèn)為產(chǎn)生消費(fèi)需求不足現(xiàn)象的根本原因是由于我國(guó)目前的社會(huì)保障體系不夠完善。由于醫(yī)療，子女教育，住房的壓力，人們大量增加預(yù)防性需求，把大量的錢存起來，不敢消費(fèi)，這就導(dǎo)致了做為拉動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的三駕馬車之一的“消費(fèi)需求”不足，嚴(yán)重影響了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。象現(xiàn)在我國(guó)雙順差所產(chǎn)生的外匯儲(chǔ)備過億的現(xiàn)象，也是消費(fèi)需求不足引起的。要改變目前這種現(xiàn)象，一是完善社會(huì)保障體系，再一個(gè)就是通過各種手段改變我們中國(guó)人傳統(tǒng)的先攢錢后消費(fèi)的思想，提倡貸款買車買房。同時(shí)建立一個(gè)完善社會(huì)保障體系也是我建設(shè)我國(guó)社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要任務(wù)。回答完畢。”

我看到在我回答的同時(shí)，有評(píng)委不住地點(diǎn)頭，主評(píng)一直聽的很認(rèn)真。我感覺跟不錯(cuò)。

在三月三十號(hào)我收到了體檢通知，沒有想到的是體檢是1：1的比例。就這樣我和人民銀行簽了約。

總結(jié)一下經(jīng)驗(yàn)，人行的筆試成績(jī)只要通過了就行，考得高在面試中幾乎沒什么作用。我的分?jǐn)?shù)是倒數(shù)的，但很多高分的都被刷了。面試的經(jīng)驗(yàn)在于對(duì)問題我是辯證的回答的，層次和邏輯很清晰，讓人覺得很有思想，考慮問題很周全。我還故意在回答中加了很多西經(jīng)中的專業(yè)名詞和政治理論中的哲學(xué)原理。再一個(gè)回答是要表現(xiàn)的很自信，不會(huì)也要裝會(huì)，表情要放松，自然大方。這里提一下穿著問題，男生一般是西裝，女生也可以穿西裝，不過我覺得女生沒必要一定穿西裝，比較正式大方就好。人行是很公平的，我沒有一點(diǎn)關(guān)系就進(jìn)去了。不過聽人說人行照顧內(nèi)部子女。人行面經(jīng)

發(fā)信站: BBS 水木清華站(Wed Jan26 15:38:47 2005), 站內(nèi)

西面最里面的一個(gè)屋子，5個(gè)考官（應(yīng)該是6個(gè)，有一個(gè)大概臨時(shí)出去了）年紀(jì)都比較大，主考官性格很爽快的樣子，比較有親切感。

三個(gè)問題：（回答時(shí)間限制在2分鐘，沒聽懂可以要求他重復(fù)一遍）

1、結(jié)合自己的專業(yè)說一下職業(yè)興趣，為什么選人行

2、你去給處長(zhǎng)匯報(bào)工作，正好在門口聽到有一個(gè)同事在跟處長(zhǎng)說你的缺點(diǎn)，你該怎么辦

3、給我5個(gè)詞，準(zhǔn)備2分鐘，講故事。（飛船、罪犯、尷尬、左右為難、王桂花）呵呵，感覺故事編的挺爛的，祝大家好運(yùn)吧

中國(guó)人民銀行廣州分行面經(jīng)（管理類）

發(fā)信站: BBS 水木清華站(Wed Jan19 09:39:28 2005), 站內(nèi) 十五個(gè)人面試，好像只要兩個(gè)。

主考官一個(gè)，副的三個(gè)，一個(gè)記錄員。

考生前面什么都沒有，跟審犯人沒太大區(qū)別。每個(gè)人十分鐘：

1。自我介紹及為什么選擇人行。(三分鐘）

2。家政學(xué)家說要勤儉持家，經(jīng)濟(jì)學(xué)家說要刺激消費(fèi)，你如何看待這個(gè)問題。3。請(qǐng)你談?wù)剳?zhàn)略人力資源管理的概念，內(nèi)容以及你自己的想法。

我自我介紹完之后忘了說為什么要進(jìn)人行，很后悔，這可是拍考官馬屁的好問題啊?？脊?zèng)]有自由發(fā)問。我感覺說的太少，每個(gè)問題都三兩句話就結(jié)束了，出來才發(fā)現(xiàn)原來時(shí)間沒用完?？磥碇荒芸催\(yùn)氣了。人總行面試歸來

發(fā)信站: BBS 水木清華站(Wed Jan26 16:20:21 2005), 站內(nèi)

感覺面試公務(wù)員有其特別之處。我算了一下，從我走出休息室到我走出面試場(chǎng)，加起來正好10分鐘。也就是說我大概就面試了8分鐘左右。ft，有生以來最短的面試。三個(gè)問題：

結(jié)合一下你的興趣和愛好談一下你喜歡什么樣的工作

如果你去向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的時(shí)候，遇見有同事在打你的小報(bào)告，你會(huì)怎么處理 最后一個(gè)最恐怖：

主考嚴(yán)肅的說：我最后和你核實(shí)一個(gè)事情：聽說你在面試前四處找關(guān)系說情，你怎么說？ 把我嚇得要死，我不就找了一下上一屆的師兄師姐么？我只好說，沒有阿，除了找了一下師兄師姐了解情況以外，沒有找過任何領(lǐng)導(dǎo)求情阿。領(lǐng)導(dǎo)笑了：說這只是一個(gè)假設(shè)。ft，壓力測(cè)試。那些傳說中的講故事，講笑話我都沒碰到。

中國(guó)人民銀行廣州分行面試題目

今天上午7點(diǎn)半在華南理工大學(xué)參加了中國(guó)人民銀行廣州分行的面試，沒有去年的筆試。感覺是按照成績(jī)排名，大家一個(gè)個(gè)地等，每個(gè)人10分鐘。共三個(gè)題目： 第一題，自我介紹和報(bào)考動(dòng)機(jī)；

第二題，如果你從事的是技術(shù)性很強(qiáng)的工作，而你的領(lǐng)導(dǎo)不懂技術(shù)，經(jīng)常對(duì)你的工作進(jìn)行干涉，請(qǐng)問你如何處理？

第三題，WTO國(guó)民待遇原則的認(rèn)識(shí)及中國(guó)加入WTO后對(duì)外資銀行開放人民幣業(yè)務(wù)的時(shí)間？

我排名比較靠后，54個(gè)人排在28個(gè)，本以為會(huì)在中午面試完，結(jié)果上午就26個(gè)之后，中場(chǎng)休息，人行還是比較厚道的，準(zhǔn)備了午餐給我們，三菜一個(gè)雞蛋，還算豐盛吧。

人民銀行營(yíng)管部面試

今天一大早趕去參加人民銀行營(yíng)管部面試，我面的是計(jì)算機(jī)類。因?yàn)橹皠偯孢^公務(wù)員，所以不太緊張，四個(gè)考官，主問的那個(gè)很隨和，面試的題目也和公務(wù)員類似，比如自我介紹、為什么報(bào)人行、如何處理人際關(guān)系和對(duì)一些社會(huì)現(xiàn)象的看法。時(shí)間不長(zhǎng)，10來分鐘就出來了。

有個(gè)考官問到我是否考了公務(wù)員，我居然傻傻的說參加了公務(wù)員面試，現(xiàn)在好后悔說實(shí)話。不知會(huì)不會(huì)因此被涮掉，還是挺希望能進(jìn)去工作的，結(jié)果要等年后才出。不管了，找工作暫告一段落，后天就回家過年了。希望來年有好運(yùn)！

人民銀行面試體檢時(shí)間及收入

我是去年考進(jìn)人民銀行的，現(xiàn)在分行工作。在我當(dāng)初考的時(shí)候也是經(jīng)常來這兒獲得消息，既然受惠，我想也應(yīng)該把自己知道的一些答案告訴大家。

1.人民銀行效率很低，從筆試到體檢需要3個(gè)多月的時(shí)間，所以大家不要急。

2.不要以為人民銀行筆試題目簡(jiǎn)單，實(shí)際考出來的成績(jī)往往都很低，去年至少會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)金融就是這樣的。去年經(jīng)濟(jì)金融的53分就可進(jìn)分行面試關(guān)了，各個(gè)地方大同小異。3.人民銀行收入水平在哪個(gè)地方都算可以。但收入水平明顯大不如以前，可以說下降了很多。全國(guó)各地收入水平不一樣，但分行一級(jí)至少也有4萬。憑一個(gè)人的實(shí)力想買大房子估計(jì)很難，想賺很多錢不可能。

4.生活比較安穩(wěn)，適合養(yǎng)老。男生如果有選擇投資銀行或證券公司的機(jī)會(huì)，不應(yīng)該選擇人民銀行，商業(yè)銀行省級(jí)分行也比人民銀行的發(fā)展機(jī)會(huì)大；比較適合女生。

5.可能有些內(nèi)幕，但有實(shí)力的總不會(huì)被淘汰。面試很重要，比如儀態(tài)、語氣等，所以面試經(jīng)驗(yàn)豐富的占優(yōu)勢(shì)。相貌和身高不重要，重要的是才學(xué)和氣質(zhì)。

06人民銀行面試

大概是八比一，一進(jìn)去面對(duì)一屋子面試官（很多是司長(zhǎng)一級(jí)的）還是有點(diǎn)觸地：）1 報(bào)考部門 2 為什么報(bào)考 3 自己的性格特點(diǎn) 案例分析：一個(gè)社會(huì)事件問你如何看待。要有條理的回答吧，我就是答得比較混亂~ 技術(shù)方面的，因?yàn)槲覒?yīng)聘的方向不是開發(fā)，而是有點(diǎn)類似需求分析方向的，所以主要以客戶需求方向的問題為主；

比如項(xiàng)目管理中如何進(jìn)行需求管理。

如果遇到開發(fā)項(xiàng)目與客戶需求有沖突該怎么處理。1.22進(jìn)行了廣西各中心支行的面試。

我是經(jīng)濟(jì)金融類的?，F(xiàn)在我把我的三個(gè)面試的問題告訴大家

一、介紹自己，并說明為什么要報(bào)考中支？

二、原諒自己就是墮落自己，你怎么看？

三、當(dāng)今社會(huì)上人們對(duì)公務(wù)員高薪養(yǎng)廉有不同的爭(zhēng)議，你對(duì)此怎么看？請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?/p>

對(duì)于這樣的題目，最好一分為二來答，不能輕易下肯定或否定的結(jié)論。采取的是一問一答的方式，一定要聽清楚題目，另外，可以略加考慮再回答，千萬別沒準(zhǔn)備好就回答，但是十分鐘是很短暫的，所以千萬要控制好時(shí)間?；卮鹨骼槙常M量放松。相信自己！你一定就能成功。在等候室等候時(shí)，切記關(guān)掉手機(jī)，被發(fā)現(xiàn)了后果就不堪設(shè)想了。大三寒假我去了中國(guó)人民銀行上海市分行實(shí)習(xí)。在國(guó)家外匯管理局的國(guó)際收支處呆的時(shí)間不長(zhǎng)，做的事情也比較瑣碎，收獲卻不小，關(guān)鍵在于你是否是個(gè)“有心人”。比如說，通過打電話通知各商業(yè)銀行的國(guó)際收支部門，你就能發(fā)現(xiàn)在上海除了二十來家中資銀行，還有近四十來家外資銀行；通過草擬一個(gè)簡(jiǎn)單的通知，你會(huì)接觸到人民銀行對(duì)各商業(yè)銀行的監(jiān)管方式。各家外資銀行和金融機(jī)構(gòu)像一群惡狼一樣被圈在浦東陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)，就等著WTO的時(shí)間表逐步開放，大顯伸手的說法，這次實(shí)習(xí)算是一次驗(yàn)證吧。

蘇州中支：

1、介紹自己，為何報(bào)考

2、你做了一件好事，但周圍的人對(duì)你冷嘲熱諷，你怎么做

3、古話說：做事要有始有終。你有過半途而廢的經(jīng)歷嗎

西安分行

1、介紹自己，為何報(bào)考

2、如今大家都覺得大學(xué)生眼高手底，不愿從基層做起，頻繁跳槽，人行也這么看，你的看法

3、你有一位很固執(zhí)苛刻的領(lǐng)導(dǎo)，你會(huì)不會(huì)向他提建議

4、專業(yè)問題，如何看待人行的信貸政策（問題很長(zhǎng)，沒記完）

5、對(duì)自己的發(fā)揮和預(yù)期感覺怎樣

沈陽分行

1.請(qǐng)做自我介紹，以及你為什么報(bào)考本單位（職位）？

2.有人說，與其平平淡淡過一生，不如去做那些可能失敗也可能成功的事，你怎么看？

3.如果有一個(gè)工作，別人都認(rèn)為是很低級(jí)，看不起的工作，但你領(lǐng)導(dǎo)叫你去做，你怎么辦

沈陽分行（7號(hào)下午）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)要介紹一下你自己，并說明為什么要報(bào)考本職位？

2.你認(rèn)為對(duì)一個(gè)不講誠(chéng)信的人應(yīng)不應(yīng)當(dāng)講究誠(chéng)信？

3.一個(gè)同事經(jīng)常在你的上司面前夸耀自己，并經(jīng)常把你的功勞說成他自己的，這個(gè)時(shí)候你應(yīng)該怎么辦？

武漢分行的

請(qǐng)你描述一下你家鄉(xiāng)的地理位置和特色！限時(shí)三分鐘！你認(rèn)為大學(xué)生應(yīng)不應(yīng)該自立

重慶營(yíng)管部

1、介紹自己的大學(xué)生活，為什么報(bào)考人行？

2、現(xiàn)在大學(xué)生是不是都想進(jìn)機(jī)關(guān)不想下基層，你怎么看？

3、關(guān)于自己的科研成果的一個(gè)問題。

4、如果人民銀行的福利與薪質(zhì)不如你想象的好，你怎么辦？

5、如果讓你下基層，你怎么辦？

6、給一段數(shù)據(jù)報(bào)告，30秒看完之后回答兩個(gè)問題。

武漢面試題目

之一：舉重若輕和舉輕若重兩種工作態(tài)度你傾向與那種?你怎么看待兩種工作態(tài)度? 之二：你認(rèn)為怎么樣才能不做假帳?

之三：“業(yè)精于勤而荒于奚,行成于思而毀于隨”談?wù)勀愕目捶?/p>

福州分行：

1、介紹自己

2、請(qǐng)用3-5分鐘時(shí)間簡(jiǎn)述中國(guó)金融市場(chǎng)的主要功能

3、對(duì)你的自我介紹提問

天津分行 1,介紹自己

2,為什么報(bào)考人行

3如果你進(jìn)人行你打算干什么，工作中間還有一些針對(duì)我回答的小問題

一共問了四道問題

1、自我介紹（限定在一分鐘左右）

2、專業(yè)問題。給了個(gè)資料，大意是《行政許可法》頒布后，各地政府都紛紛設(shè)定社會(huì)管理中的許可事項(xiàng)，某省出臺(tái)了《某省秘書管理辦法》和《某省保姆管理辦法》，問對(duì)此事的看法

3、你報(bào)考人行的優(yōu)勢(shì)

4、你對(duì)人行的了解

最后考官還隨口問了之前找工作的情況

我們浙江是先體檢后面試的

2月7號(hào)早上7點(diǎn)半先到醫(yī)院，體檢到9點(diǎn)半多了，N多項(xiàng)目，人也N多，因?yàn)槲覀兪窍润w檢，所以至少有100來號(hào)人（我們大約是1：5近面試的）。面試過程每人規(guī)定是10分鐘，跟其他地區(qū)都一樣。面試考官是6個(gè)。我們就問三個(gè)題目。第一個(gè)全部一樣，就是“為什么報(bào)考人民銀行”，后面兩個(gè)都是專業(yè)題目。這跟論壇里講的其他地方的似乎不一樣，我原先以為會(huì)象公務(wù)員一樣的題目。

第一個(gè)問題因?yàn)闇?zhǔn)備過，回答的還不錯(cuò)。

第二個(gè)問題是“中國(guó)的會(huì)計(jì)體系包括哪些層次？你怎么看待？”。我暈，腦袋蒙的一下，我們平時(shí)根本沒學(xué)這種理論的，咳，~~好不容易憋了些出來。

第三個(gè)是“你覺得會(huì)計(jì)人員應(yīng)具有哪些素質(zhì)”本來問題不難，我太急了，主考官的話的尾音還在房間繚繞，我就說“誠(chéng)信”，更郁悶的是只說了兩個(gè)字，然后他問其他還有嗎？我才反映過來回答的太快也太短了，（所以提醒后來者，這點(diǎn)一定要注意。我面試前明顯知道這個(gè)道理，但坐在里面就忘了）

然后他問其他考官有其他問題嗎？我看著他們一個(gè)個(gè)表示沒有，然后聽主考說“今天的面試到這里結(jié)束，謝謝??”。然后我道謝出來

人民銀行面試??！

今天接到了人民銀行的面試通知，本來以為會(huì)很高興沒想到卻一點(diǎn)也興奮不起來，可能是太過緊張了吧。怎么也想不通，會(huì)把面試放在這個(gè)時(shí)間，車票真的很難買呢！！看了些關(guān)于面試的資料，心里有了些底兒，大概流程知道了，傳說中的嚴(yán)肅至極看來是真的，不過這樣也好，我長(zhǎng)得就比較嚴(yán)肅，呵呵：）剛好配合場(chǎng)景啊~專業(yè)知識(shí)和熱點(diǎn)話題考試都有涉及，一定要多看看阿，不過這些東西多半都靠平時(shí)積累，但臨時(shí)抱佛角也不算晚。11號(hào)面試，9號(hào)交亂七八糟的審查資料，可憐的我7號(hào)就得回到寒冷孤獨(dú)又沒飯吃的烏魯木齊，在陽光燦爛的家里呆了這么久再回到那冰天雪地的地兒，心都涼了半截~~在一個(gè)許愿論壇里許下了愿望，希望能通過面試，真的很想回到家鄉(xiāng)工作，生活......希望一起參加面試的都有份好運(yùn)氣！加油??！

人民銀行面試相關(guān)

本人參加了三次銀行面試，遇到了以下題目，以此總結(jié)，做為參考：

BOC：

1、自我介紹

2、選擇在此地工作的原因

3、對(duì)于一項(xiàng)復(fù)雜的工作，會(huì)選擇獨(dú)自做還是和別人一起做

4、對(duì)于社會(huì)實(shí)踐工作的一些詢問

5、對(duì)于從柜面做起的想法

該行的面試問題不難，屬于常規(guī)問答。

BOS：

1、自我介紹+選擇該行的原因

2、社會(huì)實(shí)踐詢問

3、選擇在市區(qū)工作的原因

4、比別人有什么優(yōu)勢(shì)

5、談到目前需要的是市場(chǎng)營(yíng)銷人才，能不能接受。

6、若讓你向一個(gè)擁有很多銀行卡的客戶推薦新的銀行卡，你如何打動(dòng)它？

7、如果我是你的領(lǐng)導(dǎo)，開會(huì)的時(shí)候我一根接一根地抽煙，你會(huì)如何做？我如果不接受你讓我不要抽煙的建議，你會(huì)如何反應(yīng)？

8、介紹一下你所在區(qū)的特色？

9、談到適應(yīng)能力問題，問：舉例說明你的這一能力

10、銀行與證券公司有什么區(qū)別

11、借記卡與貸記卡的區(qū)別

問題不僅撮克，而且主考官還反駁我的觀點(diǎn)，感覺有點(diǎn)像辯論，主要看你的反應(yīng)能力。

CCB：

1、自我介紹

2、社會(huì)實(shí)踐的詢問+體會(huì)

3、選擇崗位及理由

4、獎(jiǎng)學(xué)金詢問情況

面試萬能模板

（建議：有選擇地吸收，不可全盤照抄）

第一招法：應(yīng)對(duì)人際交往的，比如與同事發(fā)生矛盾，有了沖突，產(chǎn)生危機(jī)，如何相處等。先講一句名言：海明威說“每個(gè)人都不是一座孤島”，所以在交往中會(huì)產(chǎn)生??總之要把握四個(gè)方面。一要尊重，二是理解，三是溝通，四是幫助。

第二招法：應(yīng)對(duì)與領(lǐng)導(dǎo)相處的，比如領(lǐng)導(dǎo)與自己意見相左，領(lǐng)導(dǎo)的能力比自己差，領(lǐng)導(dǎo)比較專斷等。把握四個(gè)原則：一尊重領(lǐng)導(dǎo)。每一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)人都有其成功的理由。二是理解領(lǐng)導(dǎo)?？磫栴}每個(gè)人的角度都不一樣，“橫看成嶺側(cè)成峰”，自己的想法是正確的，但領(lǐng)導(dǎo)的就未必是錯(cuò)的。三是幫助領(lǐng)導(dǎo)，此為亮點(diǎn)，幫助領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，沒有采用也是正常，如果領(lǐng)導(dǎo)違法違背原則，堅(jiān)持自己的意見，其實(shí)這也是幫助領(lǐng)導(dǎo)避免犯錯(cuò)。四是適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)，適應(yīng)其領(lǐng)導(dǎo)方式，并用自己的影響力慢慢改正其缺點(diǎn)。此四點(diǎn)絕對(duì)通吃天下領(lǐng)導(dǎo)與下屬關(guān)系。

第三招法，組織活動(dòng)會(huì)議，還有培訓(xùn)什么的，或是完成領(lǐng)導(dǎo)交待的什么。

先講一句“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，合理的規(guī)劃將幫助自己順利完成。因此，第一制度工作方案（活動(dòng)的主題、方式、時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、人員配備、費(fèi)用預(yù)算、程序安排等等）；第二對(duì)方案的論證（征求各方意見，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由領(lǐng)導(dǎo)定奪）；第三按計(jì)劃實(shí)施（人員分組分工，任務(wù)的分配等）；第四注意計(jì)劃執(zhí)行過程中各方關(guān)系的協(xié)調(diào)（三個(gè)及時(shí)：及時(shí)溝通各方情況進(jìn)行協(xié)調(diào)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)原方案的內(nèi)容或方法不妥要及時(shí)糾正）；第五計(jì)劃后的總結(jié)（對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行回顧、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)）這五個(gè)步驟十分有用，無往不勝！特注：如果是組織培訓(xùn)前四步同上，第五步，別忘了對(duì)參加培訓(xùn)的人員組織考核；組織調(diào)查：前四步同上，第五步，之前要加上對(duì)資料進(jìn)行匯總、核實(shí)、分類匯編、進(jìn)行分析、寫出調(diào)查報(bào)告。

第四招法：處理政府突發(fā)事件或是異常情況的。

一保持鎮(zhèn)靜；二想盡一切辦法使他情緒穩(wěn)定；三耐心宣傳國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；四實(shí)在不能穩(wěn)定情勢(shì)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請(qǐng)求支援。

集體上訪事件：第一，熱情接待（請(qǐng)坐，倒杯水）第二，穩(wěn)定情緒（想盡一切辦法。。）第三，認(rèn)真傾聽（群眾的呼聲）第四，仔細(xì)記錄（群眾反映的問題）第五，宣傳解釋（力所能及）

第六，及時(shí)匯報(bào)（能解決的當(dāng)場(chǎng)解決，不能解決的匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理或轉(zhuǎn)交相關(guān)部門）公務(wù)員面試題詳解80道

1、為何要報(bào)考公務(wù)員？

答：①人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的。通過幾年的工作我發(fā)現(xiàn)我的性格特點(diǎn)：（省略，自己發(fā)揮）。我的自我認(rèn)知讓我覺得我做公務(wù)員是一個(gè)正確的選擇。

②我是一個(gè)進(jìn)取心或者工作成就心很強(qiáng)的人，我不喜歡閑著。公務(wù)員活動(dòng)比較多而且能遇到不同的新問題，我覺得很有挑戰(zhàn)性，我喜歡挑戰(zhàn)?，F(xiàn)在的工作比較清閑，雖然我可以用其他廣泛的興趣愛好來彌補(bǔ)工作悠閑這個(gè)缺憾，但對(duì)工作的過程我感到不能滿足。

③我從小受到的教育是很傳統(tǒng)的，喜歡助人為樂，很佩服古人的高風(fēng)亮節(jié)。公務(wù)員有廣泛的社會(huì)功能，這個(gè)職位能讓我實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)理想，因此對(duì)這項(xiàng)工作有著濃厚的興趣和熱情。也正是因?yàn)檫@個(gè)原因我寧愿放棄現(xiàn)在單位的高收入來報(bào)考公務(wù)員。

④而且我的專業(yè)很對(duì)口，在原單位怕技術(shù)荒廢了。

⑤我是一個(gè)家庭觀念很強(qiáng)的人，以前的工作屬于野外施工性質(zhì)，在外的時(shí)間比較多，沒法顧及家庭，報(bào)考公務(wù)員既能實(shí)現(xiàn)我的理想抱負(fù)又能解決大家與小家的問題那何樂而不為呢？

⑥總之人們都在追求美好的東西，都有自己的職業(yè)目標(biāo)，我的職業(yè)目標(biāo)可以通過公務(wù)員來實(shí)現(xiàn)

2、如果這次你沒有被錄取怎么辦？

答：我以為，既來之，則安之。即敞開心懷，坦然處之，不以成敗論英雄，只要經(jīng)過自己的奮斗，對(duì)得起自己的努力，不必十分在乎最后的結(jié)果。既不因通過而沾沾自喜，也不因失利而喪失信心。應(yīng)當(dāng)從中吸取更多的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和其他選手的優(yōu)點(diǎn)，避免在今后工作中再出現(xiàn)類似的問題。就這點(diǎn)來說，就是一種收獲和勝利。

3、問：能談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)嗎？

分析：這個(gè)問題主要考察考生對(duì)人才的基本素質(zhì)的正確認(rèn)識(shí)以及能否全面、客觀地評(píng)價(jià)自己，從考生對(duì)這個(gè)問題的回答上考官還能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。

考生回答時(shí)除了注意上面三個(gè)要點(diǎn)外，還應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

①盡管這是你的主觀評(píng)價(jià)，受個(gè)人自信程度、價(jià)值取向等影響很大，也就是說你所描述的優(yōu)、缺點(diǎn)與實(shí)際情況可能不符，但你的陳述在一定程度上會(huì)影響考官對(duì)你能力的判斷。例如考生謙虛他說自己語言表達(dá)能力尚需完善，那么盡管你實(shí)際在面試中語言流暢、結(jié)構(gòu)清晰、層次分明，且能夠充分利用非言語符號(hào)，但考官下結(jié)論時(shí)多多少少會(huì)受到考生自己否定性結(jié)論的影響。

作為一個(gè)“社會(huì)人”，考生實(shí)際具有的優(yōu)點(diǎn)是很多的，如：勤奮學(xué)習(xí)、集體觀念強(qiáng)、善于分析問題。人際溝通能力，甚至連聽母親的話、對(duì)愛情忠貞也是優(yōu)點(diǎn)，但考生一定要突出重點(diǎn)：非常出色的特質(zhì)和與報(bào)考職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)。若考生反復(fù)強(qiáng)調(diào)的優(yōu)點(diǎn)其實(shí)很一般，就會(huì)適得其反了。同樣談缺點(diǎn)也應(yīng)從這兩點(diǎn)出發(fā)，不過具體處理卻恰恰相反；一個(gè)是“避實(shí)就虛”，談一談無關(guān)緊要的小缺點(diǎn)，而不要過于坦白暴露自己能力結(jié)構(gòu)中的重大缺陷，另一個(gè)是談一些與報(bào)考職位無關(guān)或關(guān)系不大的缺點(diǎn)，例如考生報(bào)考某局資料室檔案管理員，就可以坦然相告自己組織大型社會(huì)活動(dòng)能力較差。此外還有一個(gè)“投機(jī)”的辦法，就是談自己的“安全缺點(diǎn)”，就是那些在某些場(chǎng)合是缺點(diǎn)，但在另外一些場(chǎng)合下又可能是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)，如你與那些對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的人很難相處，經(jīng)常由于苛求自己做事十全十美而導(dǎo)致工作的延誤等。不過這種“安全缺點(diǎn)”由于易讓經(jīng)驗(yàn)豐富的考官認(rèn)為你是“油嘴滑舌”，所以應(yīng)慎用！

③談?wù)搩?yōu)點(diǎn)應(yīng)注意表情、神態(tài)、語調(diào)等，請(qǐng)“低調(diào)”處理。有時(shí)可表示自己“更上一層樓”的希望和努力；談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)不要停留于缺點(diǎn)本身，可將重點(diǎn)放在自己克服缺點(diǎn)的決心和行動(dòng)上。

④不要泛泛而談，可以結(jié)合事例具體說明--盡管考官未明確要求。

⑤談優(yōu)點(diǎn)不要超過三個(gè)（具體或強(qiáng)調(diào)談?wù)摰膬?yōu)點(diǎn)）；談缺點(diǎn)只談一個(gè)并不少。

4、你認(rèn)為你自己有哪些優(yōu)點(diǎn)，你認(rèn)為你比較適合做哪些工作？

答：我從不認(rèn)為自己有特別突出的優(yōu)點(diǎn)，我認(rèn)為自己大學(xué)5年最重要的收獲是學(xué)到了一些分析問題和看待事物的方法。經(jīng)常需要從整體到局部，從局部到整體的反復(fù)驗(yàn)證，以便能夠把握住問題的主要矛盾，找出合適的解決方法。我覺得這對(duì)我十分有益。另外人的因素是很重要的--建筑是因?yàn)槿硕嬖诘?，?jīng)常需要考慮人的感受和感覺，所以尊重人已經(jīng)成為我思考問題的一個(gè)習(xí)慣。以上兩點(diǎn)我認(rèn)為非常重要，而這兩點(diǎn)已經(jīng)擴(kuò)充到我對(duì)待生活的各個(gè)方面。總的來說，我覺得自己分析和解決問題的能力較強(qiáng)，口頭語言和文字表達(dá)能力還不錯(cuò)，我覺得我能夠勝任秘書或其他崗位的工作。

5、假如領(lǐng)導(dǎo)派你和一個(gè)有矛盾的同志一起出差，你如何處理?在日常生活中，出現(xiàn)這樣的事情你是如何處理的？試舉例說明。

答：在日常生活中，由于每個(gè)人的觀點(diǎn)和立場(chǎng)，看待和分析問題的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一個(gè)和我有矛盾的同志一起出差，我想首先應(yīng)該開誠(chéng)布公，因?yàn)橛忻?，就把許多東西隱藏起來，這只會(huì)加深誤會(huì)，假如互相坦誠(chéng)相見，以一種客觀，不帶個(gè)人情緒的態(tài)度看問題，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你原先自認(rèn)為十分得意的想法并不完全正確，你先前反對(duì)的看法和觀點(diǎn)可能只是一個(gè)事物的另一側(cè)面，你們?cè)瓉碓谠S多方面可以互相補(bǔ)充，互相完善。我個(gè)人認(rèn)為在處理矛盾問題上要有一種寬容的態(tài)度，俗話說的好：宰相肚里能撐船。心胸狹隘是化解矛盾的大敵，而一個(gè)心胸狹隘的人是絕不可能成就一番大事業(yè)的。

我在上大學(xué)時(shí)，同寢室一個(gè)同學(xué)喜歡在寢室隨地吐痰，我很不喜歡這一點(diǎn)，但他脾氣比較暴躁，如果我直接向他說，矛盾就會(huì)激化，對(duì)此我采取了以下方法：一是通過別的同學(xué)委婉地表達(dá)我對(duì)他隨地吐痰的反對(duì)態(tài)度；二是經(jīng)常拿一些有關(guān)隨地吐痰危害自己和他人健康的書籍放在寢室的桌子上，使他能夠看到；三是我在他在寢室的時(shí)候也吐痰，但是不在寢室里吐，而是在外邊吐，暗示其應(yīng)到外邊吐痰.6、假如你是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，讓你組織一次會(huì)議，你如何進(jìn)行？

答：假如我是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，由我組織會(huì)議，我會(huì)把會(huì)議的組織分為三個(gè)階段：首先是會(huì)前準(zhǔn)備階段，這個(gè)階段主要是吃透會(huì)議精神，確定會(huì)議舉行地點(diǎn)，明確會(huì)議開始和持續(xù)時(shí)間，通知需要參加會(huì)議的人員，準(zhǔn)備好會(huì)議上需要分發(fā)的文字材料；第二個(gè)階段是會(huì)議舉行階段，在這個(gè)階段我主要是圍繞會(huì)議的精神，調(diào)動(dòng)大家的積極性，使大家對(duì)問題充分發(fā)揮自己的意見，群策群力，充分理解會(huì)議的精神和目的，把各種局限性或錯(cuò)誤的理解消滅在萌芽階段；第三個(gè)階段是會(huì)后的監(jiān)督和落實(shí)，會(huì)議的召開有特定的目的，但絕不是為了開會(huì)而開會(huì)，會(huì)議過后的行動(dòng)才是會(huì)議的目的。所以必須加強(qiáng)對(duì)會(huì)議過后是否采取措施、措施是否得力進(jìn)行監(jiān)督，沒有達(dá)到要求的應(yīng)督促其落實(shí)。

7、問:你是新上任的副鎮(zhèn)長(zhǎng)，根據(jù)鎮(zhèn)政府的決議給下屬安排工作，在會(huì)上同時(shí)有幾個(gè)下屬提出理由不能執(zhí)行，使你很難堪你該怎么辦？”

答：正確的做法是虛心聽取群眾的不同意見，認(rèn)真調(diào)查和了解各方面的情況。如所提問題確實(shí)有道理，可暫不實(shí)行，切忌強(qiáng)調(diào)面子，一時(shí)沖動(dòng)，一棍子打死，這是正確對(duì)待群眾意見的大問題。

8、你作為領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中碰到上級(jí)的某一批示精神與本地實(shí)際情況不一致、發(fā)生矛盾時(shí)，你將如何處理？”

思考準(zhǔn)備時(shí)可明確三點(diǎn)：一是對(duì)上級(jí)批示精神要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)，把好政策關(guān)；

二是樹立全局觀念，部署工作，服從大局，立足于同黨中央保持一致，做到令行禁止；

三是如發(fā)現(xiàn)上級(jí)批示中確有不符合本地、本部門實(shí)際情況的問題，可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提出改進(jìn)建議和實(shí)施意見。

9、“古人云‘疑人不用，用人不疑’，你在使用下屬干部時(shí)，是否采用‘用人不疑’的觀點(diǎn)？”

評(píng)析這個(gè)問題，不應(yīng)簡(jiǎn)單地肯定或否定。對(duì)古人格言要作辯證分析，此句有其可用的一面，也有弊端。

（1）“用人不疑”體現(xiàn)了在用人上，經(jīng)考查、分析、判斷之后應(yīng)有的一種充分信任、大膽使用的氣魄和風(fēng)格，應(yīng)感化、激勵(lì)被用者，促其產(chǎn)生“士為知己者死”的精神狀態(tài)。但用人完全“不疑”也不可取，因?yàn)樗弥说某砷L(zhǎng)是受各種因素影響、不斷發(fā)生變化的，而

（2）“不疑”論會(huì)把事物看死，容易以偏概全、以優(yōu)掩劣，產(chǎn)生放任現(xiàn)象，忽略使用、培養(yǎng)、教育、考查、監(jiān)督的措施，使被用人發(fā)生變故，所以正確地用人的“疑”與“不疑”是辯證的，不應(yīng)絕對(duì)化。

10、“相傳古代有個(gè)叫柳下惠的人夜宿旅店，因天驟冷，一住店女子凍得快不行了，柳將其抱入懷中，一直坐到天明，沒有非禮之舉。分析這個(gè)‘坐懷不亂’的故事對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部從政的啟示。”

回答這個(gè)題，當(dāng)然主要是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該品行端正，作風(fēng)正派。但除了這一點(diǎn)以外，對(duì)這個(gè)故事還有幾點(diǎn)啟示，要善于助人、敢于破俗、意志堅(jiān)定、遵紀(jì)守法等，都是應(yīng)該提出的，這樣才能較圓滿地回答出面試題的本意，體現(xiàn)一個(gè)考生對(duì)社會(huì)問題、對(duì)各種情況的豐富思想、正確見解。

11、“作為副職，在和主要領(lǐng)導(dǎo)研究問題時(shí)，你認(rèn)為自己的意見正確，提出后卻不被采納，面對(duì)這種情況，你如何處理？”

你在思考時(shí)，應(yīng)明確以下思路：一要處以公心，冷靜對(duì)待；二要再全面分析自己意見的正確性和可行性；三是如確認(rèn)自己的意見切實(shí)可行，則可以向主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步反映陳述；四是經(jīng)過反映陳述，仍得不到贊同和支持，可保留意見，若屬重大問題可向上級(jí)反映?；卮饡r(shí)，一步一步，將自己的觀點(diǎn)逐層展開，使之環(huán)環(huán)相扣，從而增加答問陳述的邏輯性。

12、“為什么有的單位能‘三個(gè)臭皮匠賽過一個(gè)諸葛亮’，而有的單位則是‘三個(gè)和尚沒水喝’。

對(duì)待后一種情況，如果你去上任，該怎樣處理？”

聽題后可首先簡(jiǎn)要思考前單位“賽過諸葛亮”的經(jīng)驗(yàn)，再按新形勢(shì)的要求思考后單位的解決辦法。比如：（1）尋找根源，激發(fā)合力；（2）合理用人，各盡其能；（3）明確職責(zé)，按制獎(jiǎng)懲；（4）定編定崗，引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。這樣答問就與當(dāng)前形勢(shì)結(jié)合得緊密，體現(xiàn)出新意。

13、當(dāng)前對(duì)有些單位實(shí)施的‘末位淘汰制’，有不同爭(zhēng)議，你怎么看待這種用人措施？”

客觀的答案應(yīng)該是：“末位淘汰制”是一種向競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制發(fā)展的過渡性措施，可以試行；但要因情況而異，不能一刀切。再說“末位淘汰制”也不完全等同于競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。對(duì)于規(guī)模較大、人數(shù)較多的單位最初實(shí)行，然后實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，未嘗不可。如果在規(guī)模小、人數(shù)少的單位實(shí)行，效果就不一定好，因?yàn)橐泊_有些單位人數(shù)不多，幾乎所有人員都很努力，成績(jī)都不錯(cuò)，甚至難分上下，如果實(shí)行就會(huì)造成人心惶惶、人際關(guān)系緊張的不利局面。

14、如果你遇到了挫折你將怎么辦?

答:事業(yè)有成一帆風(fēng)順時(shí)許多人的美好想法,其實(shí)很難做到一帆風(fēng)順,要接受這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí)，人的一生不可能是一帆風(fēng)順的,成功的背后會(huì)有許許多多的艱辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段時(shí)期遇到一些挫折是很正常的.只有經(jīng)驗(yàn)知識(shí)和經(jīng)歷的積累才能塑造出一個(gè)成功者.我覺得面對(duì)挫折要做到以下幾點(diǎn):

第一要敢于面對(duì).哪里跌倒要從哪里爬起來,小平同志還是三起三落呢,不要懼怕困難,要敢于向困難挑戰(zhàn).再者要認(rèn)真分析失敗的原因,尋根究源,俗話說失敗乃成功之母,在挫折中掌握教訓(xùn),為下一次奮起提供經(jīng)驗(yàn).還有在平時(shí)的工作生活中要加強(qiáng)學(xué)習(xí),人的一生是有限的,不可能經(jīng)歷所有的事,要在別人的經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn).最后可能由于當(dāng)局者迷或者知識(shí)經(jīng)歷的不足,自己對(duì)于挫折并沒有特別好的處理方法,這是可以求教自己的親人朋友,群策群力渡過難關(guān)

15、你最喜歡的一本書是哪本?

答：我喜歡讀書,一個(gè)人最早看的一本書可能會(huì)對(duì)個(gè)人的一生產(chǎn)生很大的影響,我小時(shí)候最早看的一本書是三國(guó)演義,三國(guó)演義這本書博大精深,書中描寫的一些人物對(duì)我的成長(zhǎng)起了許多潛移默化的作用,現(xiàn)在看來我還是最喜歡三國(guó)演義如果我說我喜歡關(guān)羽,可能俗了一點(diǎn),但從關(guān)羽身上表現(xiàn)出來的誠(chéng)信和忠誠(chéng)一直是我很推崇的。我覺得誠(chéng)心是立身之本,而對(duì)單位的忠誠(chéng)是你能不能做出一番事業(yè)的前提條件。當(dāng)然這個(gè)忠誠(chéng)還包括對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的忠誠(chéng).，從周瑜身上我學(xué)到對(duì)別人要寬容,不要有嫉妒心；從諸葛亮身上學(xué)到要加強(qiáng)自己學(xué)習(xí)等等。三國(guó)演義這本書博大精深,對(duì)我的影響也是全方位的，時(shí)間原因我不再贅述。

16、再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子，體會(huì)？

①教育是百年大計(jì)，所謂“經(jīng)濟(jì)未動(dòng)，教育先行”，它關(guān)系著國(guó)家的興衰，體現(xiàn)著社會(huì)的文明程度，所以，全社會(huì)都應(yīng)該重視教育。社會(huì)以人為本，有受教育的人才有經(jīng)濟(jì)的繁榮。特別是現(xiàn)在，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，更應(yīng)該把教育放在突出的位置，讓每個(gè)孩子都有書讀，都讀好書。

②再苦不能苦孩子，是因?yàn)楦改付紡钠D苦的環(huán)境中走來，而現(xiàn)在日子好了，孩子少了，物質(zhì)條件又好了，所以家長(zhǎng)都不希望孩子再受苦受累。但在滿足孩子基本條件的過程中，也應(yīng)培養(yǎng)他們艱苦奮斗，自強(qiáng)自立的精神，不能放縱與溺愛。對(duì)孩子人格的培養(yǎng)應(yīng)放在首位。所以，社會(huì)輿論及家長(zhǎng)的認(rèn)識(shí)要全面。

17、'誰在背后不議人，誰人背后無人議'對(duì)此你是怎么理解的

①這是一個(gè)客觀存在的事實(shí)，每個(gè)人都得面對(duì)及正視它。

②每個(gè)人應(yīng)首先約束自己，不在背后議論別人，特別是別人的缺點(diǎn)和隱私，這是不道德的，它不利于大家的相處。

③別人對(duì)自己的議論，如果無大礙的，抱以“有則改，無則勉”的態(tài)度，不用一味追究，如若涉及重大問題，應(yīng)當(dāng)在適應(yīng)的場(chǎng)合予以指出。

④一個(gè)單位如果背后議論的現(xiàn)象嚴(yán)重，則應(yīng)講明利弊，以正風(fēng)氣。

18、史書里有一句話：察察不明，意思是說，不要自以為聰明，以為別人都不如自己，對(duì)此你的看法？

三人行，必有我?guī)?，別人必有長(zhǎng)處，只要是自己不知道而別人知道的，就可以向他學(xué)習(xí)，不可自以為是，否則就沒有進(jìn)步的機(jī)會(huì)了。

19、古人云：公生明，廉生威。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕目捶ā?/p>

為官應(yīng)出自公心，這樣才能處理問題明了，公正，了然于心。若自身又廉潔，則能在同事和下屬中確立威望，樹立威信。這是對(duì)一個(gè)干部的要求，也是為官者成功的準(zhǔn)則。所以現(xiàn)實(shí)生活中，我們講求公開，公正，公平，要求為官者出于公心，實(shí)實(shí)在在地為百姓辦事；同時(shí)要求干部杜絕腐敗，維護(hù)形象。出于公，才能認(rèn)準(zhǔn)方向，只有廉，才能抗拒腐蝕。

20、好的制度能把人良性的方面發(fā)揮出來，壞的制度能把好人變成壞人，你的體會(huì)？

制度的好壞與人的良莠本沒有直接的關(guān)系。但不排除之間的反作用關(guān)系

21、俗話說：“大丈夫一言既出，駟馬難追”。你是怎么理解的。

主要是講信用，誠(chéng)信問題，當(dāng)然得在堅(jiān)持原則的前提下，同時(shí)要說公務(wù)員要怎么做。

22、有人說成功是對(duì)人有益的,也有人說失敗是對(duì)人有益的.請(qǐng)你談?wù)剬?duì)此的看法?

①成功是對(duì)努力的一種回報(bào),一種肯定,能使人們認(rèn)識(shí)到自身的價(jià)值,對(duì)自身是一種動(dòng)力,能激發(fā)人們繼續(xù)創(chuàng)新,學(xué)習(xí)的勇氣!

②失敗對(duì)人是有益的 俗話說失敗乃成功之母，它給予人更多的是經(jīng)驗(yàn)與堅(jiān)韌頑強(qiáng)的精神，能激發(fā)人的不屈的斗志。（舉例）

③作為一名公務(wù)員，應(yīng)用正確的心態(tài)去處理成功與失敗，做到成不驕，敗不餒！

23、有的城市舊城改造，把一種文化底蘊(yùn)都改沒了，體會(huì) ？

①隨著社會(huì)的發(fā)展，舊城的改造是必然的。但改造不是重建，所以在考慮適應(yīng)時(shí)代要求的同時(shí)，也得考慮城市其本身的歷史和文化背景。保留傳統(tǒng)，體現(xiàn)現(xiàn)代。

②每個(gè)城市有每個(gè)城市的特色，它同樣是“我個(gè)性故我存在”的，所以不能為了追求熱點(diǎn)而千城一面，更不能讓世俗的，喧鬧的東西破壞其本身的美好。如果把人文的東西全改沒了，那這個(gè)城市就沒有了特色，就割斷了歷史，這不可取。

如這個(gè)城市。。。

24、你認(rèn)為怎樣的環(huán)境適合你?怎樣的工作適合你?(你為何要報(bào)考這個(gè)職位)？(你的擇業(yè)觀?)

答：（1）每個(gè)人都有自己的職業(yè)期望，這個(gè)期望值：首先是和自身的愛好和興趣聯(lián)系在一起的.作為一名公務(wù)員是我從小的夢(mèng)想.其次要看這個(gè)職位能不能發(fā)揮自家的優(yōu)勢(shì)和專業(yè)知識(shí),我覺得在這個(gè)專業(yè)對(duì)口職位上能充分發(fā)揮我在管理上的長(zhǎng)處.（2）人往高處走,水往低處流,往往進(jìn)步意味著向上發(fā)展,取得一個(gè)更重要的角色.（3）希望工作能與自己期望的生活方式相適應(yīng).25、如果在行政執(zhí)法時(shí)有親戚朋友向你求情怎么辦?

答：對(duì)待這個(gè)問題我覺應(yīng)該從處理和處理后兩個(gè)方面來看問題

第一處理這種情況的時(shí)候,要看這位親戚做的事情錯(cuò)誤嚴(yán)不嚴(yán)重,如果非常嚴(yán)重那么只有大義滅親,依法處理.如果錯(cuò)誤的性質(zhì)不是很嚴(yán)重就可以給他一個(gè)改正的機(jī)會(huì),因?yàn)楹芏鄷r(shí)候?qū)Ψ揭彩菬o心之失,他的心里也很慚愧,如果從嚴(yán)處理的話倒可能產(chǎn)生逆反心理.這是可以接受他的請(qǐng)求從輕處罰,但是罰款時(shí)不需上交的,只不過是我掏錢包罷了.第二是針對(duì)這件事情的反思,如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動(dòng)中不再發(fā)生?我覺得有兩種途徑

一是在平時(shí)的工作生化中雜親戚朋友中建立一個(gè)公正嚴(yán)明的形象,讓他們覺得你是一座推不倒的長(zhǎng)城,遇到這種事情不會(huì)來找你

二是在平時(shí)與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想,不去犯法.26、都說同事關(guān)系很難相處?你如何看待?如你被錄用你如何和同事相處?

答：首先要認(rèn)識(shí)到他家同在一間辦公室里工作,和睦相處形成一個(gè)和諧一致心情舒暢的工作環(huán)境是非常重要的,否則科室的正常工作可能都要受到干擾,作為公務(wù)員要有和同事和睦相處的能力

其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被說服的。因此和同事友好相處是完全可以做到的.第三和任何人相處都要尊重對(duì)方,只有尊重別人，別人才會(huì)尊重你.在科室中應(yīng)真誠(chéng)的對(duì)待他人,有分歧時(shí)要多做溝通,不在背后傳播謠言.第四要謙虛謹(jǐn)慎,自己剛進(jìn)科室比較年輕,資歷淺工作經(jīng)驗(yàn)少,要本著請(qǐng)教學(xué)習(xí)的態(tài)度和同事交流,不恃才傲物，善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),不苛求別人.第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性質(zhì)和你不沾邊,有的工作性質(zhì)完全相同。對(duì)待后一種同事,除了正常相處之外還要注意一些問題,要有主動(dòng)承擔(dān)繁重工作的精神,有成績(jī)不要自我夸耀,不計(jì)較個(gè)人的得失,有忍讓精神等等.我相信通過自己的努力應(yīng)該能夠與同事友好相處.共同促進(jìn)科室工作的工作效率

27、你有一個(gè)很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個(gè)設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作?

答：第一、如果產(chǎn)生這種情況我會(huì)感到很遺憾,但要一片公心,不能心存怨恨覺得領(lǐng)導(dǎo)和同事不同意你的方案有其他方面的原因.第二、認(rèn)真查找自己方案的可行性,保證在實(shí)施過程中不但會(huì)出現(xiàn)自己意料中的效果而且也不會(huì)出現(xiàn)不良的后果.第三、和領(lǐng)導(dǎo)和同事們進(jìn)行溝通,問清楚因?yàn)槭鞘裁丛虿煌饽愕姆桨?并虛心聽取他們對(duì)你方案的意見,很多時(shí)候由于閱歷不足等原因,方案并沒有可行性.第四、如果方案沒有問題,那么根據(jù)不同的原因進(jìn)行說服工作,統(tǒng)一思想.如果是涉及到榮譽(yù)的問題,可以將你的想法公開當(dāng)作大家討論集體的結(jié)晶.28、一個(gè)歌星個(gè)人演唱會(huì)一個(gè)晚上就有好幾萬收入，相當(dāng)于一個(gè)普通工人30年的收入，你怎么看這問題。

①在成為歌星的道路上可以說充滿了競(jìng)爭(zhēng)，要想脫穎而出可以說很不容易，這是其一。其二很多歌星的藝術(shù)生命是很短暫的，一旦他們退出這一行，他們沒有可以謀食的手段，所以他們的收入中還應(yīng)該包括為以后的生活保障而獲得的合理收入。

②、在現(xiàn)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，歌星開演唱會(huì)是一個(gè)商業(yè)行為，它必然要遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律。他的收入不是政府給的，而是主辦方根據(jù)預(yù)期獲利的多少而計(jì)算出來的，從這個(gè)意義上說都是理性的（但是這多少與現(xiàn)在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不是很完善有關(guān)）

③、但是不可否認(rèn)的是，與普通人民的生活水準(zhǔn)相比，他們的收入已經(jīng)高到一個(gè)無法想象的地步。這與我國(guó)共同富裕的國(guó)策是不相符合的，政府應(yīng)該通過一系列宏觀手段合理規(guī)范類似收入并且嚴(yán)格打擊非法收入、偷稅漏稅，使其收入限制在一個(gè)合理的水平。

29、吸煙有害健康，但煙草又是我國(guó)的重要財(cái)政收入，你怎么看這問題。

①吸煙有害健康，這在人們心中已有共識(shí)，不可置疑，但煙草因?yàn)槠涓叨惵识o國(guó)家?guī)泶罅控?cái)政收入，也是一個(gè)事實(shí)，所以二者是一對(duì)矛盾。

②中國(guó)人有很長(zhǎng)的吸煙歷史，想一下子讓煙廠停止生產(chǎn)，讓大家戒煙是不可能的，也不現(xiàn)實(shí)，所以當(dāng)前應(yīng)采取緩沖政策，一方面利用科學(xué)手段提高卷煙質(zhì)量，減少有害物質(zhì)，同時(shí)打擊假煙的生產(chǎn)和銷售，另一方面加強(qiáng)對(duì)吸煙有害的宣傳教育，勸導(dǎo)人們少吸煙不吸煙，并通過一些措施來控制吸煙：如公共場(chǎng)合不得吸煙等。

③所以，這對(duì)矛盾的解決不是說沒有辦法，但不能要求一觸而蹴，它需要有一個(gè)過渡期，需要通過各方配合和努力，才能徹底解決矛盾。

30、改革開放以來，民辦學(xué)校如雨后春筍涌現(xiàn)，你對(duì)此有何看法？

①隨著體制的改革，民辦學(xué)校的興起應(yīng)該說是件好事。一是：辦教育是全民的事，不能由政府一家獨(dú)辦，民辦學(xué)校的興起體現(xiàn)了全民對(duì)教育的重視，又可以解決辦教育經(jīng)費(fèi)高的問題。二是：民辦學(xué)校的興起勢(shì)必帶來各種教育模式和管理方法，能形成各級(jí)各類學(xué)校間的競(jìng)爭(zhēng)，提高整體的教育素質(zhì)。

②當(dāng)然，辦民辦學(xué)校要具備一定的條件和設(shè)施，開辦者要對(duì)受教育者負(fù)責(zé)，而其開辦的本身是以贏利為目的的，所以，在支持、扶值民辦學(xué)校的同時(shí)，政府對(duì)其要嚴(yán)格審批，加強(qiáng)指導(dǎo)，加強(qiáng)監(jiān)督。

31、你對(duì)人們追求時(shí)尚有何看法？

時(shí)尚的產(chǎn)生是社會(huì)發(fā)展的必然，那么追求時(shí)尚也應(yīng)該是一種必然?，F(xiàn)代人生活條件好了，視野也寬了，追求時(shí)尚也就成了正?，F(xiàn)象。但時(shí)尚有好壞之分，所以在追隨的過程中要有分辨能力，不能盲目。作為年輕人應(yīng)該追求一些對(duì)自身提高或?qū)ぷ鳌⑹聵I(yè)有幫助的時(shí)尚，比如學(xué)英語，學(xué)計(jì)算機(jī)等等。同時(shí)，追求時(shí)尚不能脫離客觀現(xiàn)實(shí)，更不能脫離自身所處的環(huán)境（包括身份）及經(jīng)濟(jì)條件的現(xiàn)實(shí)。

32、當(dāng)今社會(huì)圍觀者對(duì)落水者冷漠，醫(yī)生對(duì)患者冷漠，問該如何開展尊重生命的教育，應(yīng)從哪幾方面著手？

①?gòu)娜藱?quán)角度②抓精神文明入手，營(yíng)造人們之間相互關(guān)心，相互幫助的氛圍

③加強(qiáng)社會(huì)公德和職業(yè)道德教育④加強(qiáng)法制教育

33、有些地方對(duì)外來人口設(shè)立打工者居住區(qū)，你認(rèn)為這有利有弊？

有利有弊，利：便于統(tǒng)一管理，統(tǒng)一服務(wù)，政府統(tǒng)建廉租房，可降低外來打工者的生活成本，設(shè)立統(tǒng)一辦證點(diǎn)，方便打工者，應(yīng)設(shè)立醫(yī)療點(diǎn)，方便打工者就醫(yī)，免受黑醫(yī)點(diǎn)之害。不利：易因居住區(qū)集中被當(dāng)?shù)厝酸暋?/p>

34、用人單位要求高學(xué)歷你怎么看?

①一般人都認(rèn)為高學(xué)歷者大多掌握的知識(shí)相對(duì)比較豐富、全面和扎實(shí)一點(diǎn)。在高和低之間選擇，當(dāng)然擇優(yōu)擇高，與其以后花錢去培養(yǎng)和培訓(xùn)低學(xué)歷者，不如一步到位。

②當(dāng)然，誰都知道高學(xué)歷不等于高能力，但能力的考核不是一時(shí)能完成的，所以只有以學(xué)歷這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來衡量能力。而且有些企業(yè)在企業(yè)驗(yàn)收及升級(jí)時(shí)對(duì)職員的素質(zhì)有一定的要求，所以單位也需要招收高學(xué)歷。

③其實(shí)用人單位應(yīng)結(jié)合本單位的實(shí)際與需要，不能盲目，不能一概而論，要充分發(fā)揮人才資源，否則對(duì)人才、對(duì)社會(huì)都是一種浪費(fèi)。

35、一位外商到某地考察投資環(huán)境，當(dāng)?shù)卣疅崆檎写?，擺了一桌豐盛的宴席，其中有珍惜動(dòng)物的肉。外商遂一去不復(fù)返，請(qǐng)你就此事談?wù)効捶ā?/p>

應(yīng)該說那位外商的環(huán)保意識(shí)是比較強(qiáng)的，他能從珍貴動(dòng)物的肉想到當(dāng)?shù)貙?duì)環(huán)保的認(rèn)識(shí)，對(duì)法律的意識(shí)。當(dāng)前，各地政府都吸引外資，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，這是好事，但吸引外資不能以犧牲生態(tài)環(huán)境作為代價(jià)。否則，即使現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)一時(shí)上去了，沒有環(huán)境的支持，也達(dá)不到以后的可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)外商投資不僅考慮天然的或市場(chǎng)的因素，還會(huì)考慮人的因素。當(dāng)?shù)氐淖龇?，可想而知人口素質(zhì)的低下，所以外商才一去不復(fù)返。

36、你對(duì)反腐敗的問題怎么看？

腐敗問題是一個(gè)政治性的問題，黨風(fēng)正則民風(fēng)純，腐敗墮落，必然背離黨的宗旨，為服務(wù)人民也就成了一句空話，腐敗分子也必將被人民群眾所唾棄。所以反腐敗是必然的。如果腐敗問題得不到根本的解決，我國(guó)在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的道路上，必將遭受嚴(yán)重的挫折，甚至是亡黨亡國(guó)！

37、現(xiàn)在社會(huì)出現(xiàn)一種現(xiàn)象，大城市人才過多，而中小城市特別是偏遠(yuǎn)山區(qū)卻人才缺乏，你認(rèn)為形成這種現(xiàn)象的原因是什么？

關(guān)鍵在于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，由于經(jīng)濟(jì)本身的差異，使經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地方對(duì)人才的誘惑力增強(qiáng)，且人往高處走，那里發(fā)展環(huán)境優(yōu)越，前途好，機(jī)會(huì)多，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值比較容易。

38、在完成某項(xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應(yīng)該怎么做？

①.原則上我會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；同時(shí)私底下找機(jī)會(huì)以請(qǐng)教的口吻，婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法；

②如果領(lǐng)導(dǎo)沒有采納我的建議，我也同樣會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項(xiàng)工作；

③.還有一種情況，假如領(lǐng)導(dǎo)要求的方式違背原則，我會(huì)堅(jiān)決提出反對(duì)意見；如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見，我會(huì)毫不猶豫地再向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。

39、如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位，你怎么辦？

答：一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情況：1.如果你確實(shí)熱愛這個(gè)職業(yè)，那你就要不斷學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn)，了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭(zhēng)減少差距；2.你覺得這個(gè)職業(yè)可有可無，那還是趁早換個(gè)職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合你的，你熱愛的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會(huì)大點(diǎn)，對(duì)單位和個(gè)人都有好處。

40、你正在主持一個(gè)會(huì)議，意見對(duì)立的雙方由爭(zhēng)辨發(fā)展到惡語想向，你怎么辦？

答：作為會(huì)議的主持人，我會(huì)把雙方爭(zhēng)論的據(jù)點(diǎn)、爭(zhēng)論的問題記錄下來，然后先建議大家安靜，或干脆休會(huì)半小時(shí)，等大家能平心靜氣坐下來后，我會(huì)再次闡述本次會(huì)議的目的，就是要大家心平氣和地商量某一問題，提出解決辦法，而不是爭(zhēng)論。等局面被我控制后，我再要求雙方各派一名代表將自己方的意見、觀點(diǎn)、計(jì)劃總結(jié)出來，通過闡述自己的理由，大家舉手表決，少數(shù)人服從多數(shù)人的意見，我同樣會(huì)把最后的結(jié)果寫進(jìn)會(huì)議記錄中備查。

41、齊白石說“學(xué)我者生，似我者死”，什么意思，你對(duì)這句話的看法

答案：

1、“學(xué)我者生，似我者死”的意思是學(xué)齊畫的神韻，并不是學(xué)畫的臨摹，做到神似形不似。這句話其實(shí)是白石老人的切身體會(huì)，他學(xué)畫晚而且只是個(gè)愛好，他去北京尋求的是其他方面的發(fā)展，橋的是他身無分文只好在街頭賣畫糊口，更巧的是好像是北大的一位美術(shù)大家路過，覺得他的畫的確有真品的韻，告訴他類似這句“學(xué)我者生，似我者死”話。這也是從那以后白石才專著于畫道的。

2、對(duì)于好的東西，我們不光要學(xué)習(xí)，而且要把它變成自己的東西。我們要學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，辦事方法，但在運(yùn)用中要實(shí)事求是，具體問題具體分析。

3、我國(guó)正在轟轟烈烈的進(jìn)行現(xiàn)代化建設(shè)，這是一個(gè)前無古人后無來者的嘗試，對(duì)國(guó)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，我們要有“拿來主義”的精神。但要取其精華去其糟粕，否則就變成資本主義了。鄧小平理論關(guān)于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的論斷就與這八個(gè)字精神吻合。

42、請(qǐng)談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境？

①辦公室里每個(gè)人有各自的崗位與職責(zé)，不得擅離崗位。

②根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安排，制定工作計(jì)劃，提前預(yù)備，并按計(jì)劃完成。

③多請(qǐng)示并及時(shí)匯報(bào)，遇到不明白的要虛心請(qǐng)教。

④抓間隙時(shí)間，多學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

43、如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本公司造成經(jīng)濟(jì)損失，你認(rèn)為該怎么辦？

答：

1、我本意是為公司努力工作，如果造成經(jīng)濟(jì)損失，我認(rèn)為首要的問題是想方設(shè)法去彌補(bǔ)或挽回經(jīng)濟(jì)損失。如果我無能力負(fù)責(zé)，希望單位幫助解決；

2、是責(zé)任問題。分清責(zé)任，各負(fù)其責(zé)，如果是我的責(zé)任，我甘愿受罰；如果是一個(gè)我負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)中別人的失誤，也不能幸災(zāi)樂禍，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，需要互相提攜共同完成工作，安慰同事并且?guī)椭虏檎以蚩偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)。

3、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，一個(gè)人的一生不可能不犯錯(cuò)誤，重要的是能從自己的或者是別人的錯(cuò)誤中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并在今后的工作中避免發(fā)生同類的錯(cuò)誤。檢討自己的工作方法、分析問題的深度和力度是否不夠，以致出現(xiàn)了本可以避免的錯(cuò)誤。

44、如果你有一位固執(zhí)武斷的領(lǐng)導(dǎo)，你會(huì)經(jīng)常提合理化建議嗎？

答：①在一般情況下，領(lǐng)導(dǎo)和同事是不能選擇的，每個(gè)人有每個(gè)人的個(gè)性和脾氣，要學(xué)會(huì)適應(yīng)和相處。

②領(lǐng)導(dǎo)脾氣直也好，悠也好，固執(zhí)也好，只要是出自為公，為工作，應(yīng)該尊重和原諒他，并且按他的安排去做。

③適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，可以用談心、匯報(bào)思想等方式委婉地提出自己的看法，但點(diǎn)到為止。

④在有合理化的建議時(shí)，照提不誤。因?yàn)槟鞘菍?duì)自己和工作負(fù)責(zé)。

45、如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算？

答：現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),從這次面試中也可看出這一點(diǎn),有競(jìng)爭(zhēng)就必然有優(yōu)劣,有成功必定就會(huì)有失敗.往往成功的背后有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經(jīng)過經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才能塑造出一個(gè)完全的成功者。我會(huì)從以下幾個(gè)方面來正確看待這次失敗.第一、要敢于面對(duì),面對(duì)這次失敗不氣餒,接受已經(jīng)失去了這次機(jī)會(huì)就不會(huì)回頭這個(gè)現(xiàn)實(shí),從心理意志和精神上體現(xiàn)出對(duì)這次失敗的抵抗力。要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能行.能夠超越自我.第二、善于反思,對(duì)于這次面試經(jīng)驗(yàn)要認(rèn)真總結(jié),思考剖析,能夠從自身的角度找差距。正確對(duì)待自己,實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己,辯證的看待自己的長(zhǎng)短得失,做一個(gè)明白人.第三、走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時(shí)刻牢記自己弱點(diǎn),防患于未然,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì).第四、認(rèn)真工作,回到原單位崗位上后,要實(shí)實(shí)在在、踏踏實(shí)實(shí)地工作,三十六行,行行出狀元,爭(zhēng)取在本崗位上做出一定的成績(jī).第五、再接再厲,成為國(guó)家公務(wù)員一直是我的夢(mèng)想,以后如果有機(jī)會(huì)我仍然后再次參加競(jìng)爭(zhēng).46、談?wù)勀銥槭裁匆脊珓?wù)員？

（類似題目：1.你為自己的人生設(shè)定了一個(gè)怎樣的目標(biāo)？你覺得在我部門能實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)嗎？2.你不報(bào)考公務(wù)員，你還有可能去干什么？或者你最希望去干什么？3.如果這次不錄取你，你會(huì)怎么想？4.為何要考公務(wù)員？你有什么專長(zhǎng)可以勝任這個(gè)崗位？）（1）我對(duì)公務(wù)員的認(rèn)識(shí)。公務(wù)員是履行國(guó)家公務(wù)的人員，代表著國(guó)家從事社會(huì)公共事務(wù)管理的。公務(wù)員在國(guó)家政府機(jī)構(gòu)運(yùn)作中的作用和重要性，有位楊博士作了形象比喻：老百姓像是坐車的人，而公務(wù)員則像司機(jī)，既要懂技術(shù)，還得認(rèn)路，判斷方向，把一車的人帶好，別掉溝里。：

（2）我考公務(wù)員的目的。主要是想充分發(fā)揮自己所長(zhǎng)，更好地為國(guó)家和人民服務(wù)，以實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。同時(shí)，公務(wù)員收入穩(wěn)定、在社會(huì)上具有一定的地位也是吸引我報(bào)考公務(wù)員的原因之一；

（3）我所具備的報(bào)考公務(wù)員的條件。我畢業(yè)于。。我記得有人說過，如果能把自己的興趣、愛好和事業(yè)很好地結(jié)合起來，便可以做到最好，我想我可以。

47、請(qǐng)你說一下你的個(gè)人情況及為什么要報(bào)考（為什么適合）這個(gè)職位？

我來自嘉興秀城區(qū)，今年X周歲。我1988年參加工作，曾4次被評(píng)為先進(jìn)工作者，歲月悠悠十?dāng)?shù)載，我也從一名普通的員工逐漸成長(zhǎng)為基層管理人員。現(xiàn)在想想，我所取得的這一切成績(jī)，都應(yīng)該得益于我的自考經(jīng)歷，幾年的自考生涯不僅使我學(xué)到了很多的知識(shí)，同時(shí)還培養(yǎng)了我堅(jiān)忍不拔的意志和頑強(qiáng)拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進(jìn)取。我平時(shí)的愛好主要有旅游、看書和玩電腦，旅游使我增長(zhǎng)了見識(shí)、開闊了眼界；從書籍中我汲取了知識(shí)、陶冶了性情；而８年來不斷摸索電腦的過程則使我思想活躍、反應(yīng)靈敏和易于接受新鮮事物。上述的經(jīng)歷和愛好加上我沉著冷靜的性格以及漢語言文學(xué)的專業(yè)，就形成了我辦事穩(wěn)重果斷、思路敏捷開闊的工作作風(fēng)，非常適合辦公室的文職工作。但十幾年來我一直在銀行工作，所處的崗位與我的興趣愛好和所學(xué)的專業(yè)大相徑庭，加上近幾年來銀行業(yè)普遍不景氣，收入、待遇及工作穩(wěn)定性也每況愈下。由于這些原因，我參加了這次公務(wù)員的考試，并報(bào)考了秘書這個(gè)職位。我真心地希望可以把我所學(xué)到的東西更好地加以利用，服務(wù)于國(guó)家和人民。我記得有人說過，如果能把自己的興趣、愛好和事業(yè)很好地結(jié)合起來，便可以做到最好，我想我可以。

48、公務(wù)員只要廉潔性就夠了嗎？為什么？

公務(wù)員僅有廉潔性是不夠的，公務(wù)員還必須有奉公守法的作風(fēng)和獻(xiàn)身人民的精神。（1）因?yàn)榱疂崈H僅是指不貪污，是最起碼的道德和紀(jì)律問題，光做到這一點(diǎn)離一名優(yōu)秀公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)還相差甚遠(yuǎn)。（2）所謂奉公守法，就是一切按照國(guó)家的政策法令辦事，不徇私情。因?yàn)楣珓?wù)員是履行國(guó)家公務(wù)的人員，他代表國(guó)家從事社會(huì)公共事務(wù)管理，必須公正無私，一切以國(guó)家的政策法令為準(zhǔn)繩，國(guó)家和人民的利益高于一切。（3）所謂獻(xiàn)身人民，則是對(duì)一名公務(wù)員最基本的要求。公務(wù)員是人民的公務(wù)員、是人民的公仆，正所謂取之于民，用之于民，你的一切權(quán)力既然是人民所給予的，也就應(yīng)當(dāng)服務(wù)于人民，把自己的一切奉獻(xiàn)給人民。

49、你去銀行取錢，但是人非常多，這時(shí)你會(huì)怎么做？

（1）一種情況是我急著取錢。我就會(huì)充分利用銀行的自助設(shè)備（如ATM）自助服務(wù)，避免長(zhǎng)時(shí)間排隊(duì)；或者換一家銀行試試。如沒有其他的辦法可以很快取錢，我只能遵守紀(jì)律，排隊(duì)等候，遇到老弱病殘等我還會(huì)讓位；（2）另一種情況是不怎么急著要取錢。那我會(huì)先打聽一下該銀行什么時(shí)候較空，然后回去先做別的事，以后再來。

50、你對(duì)反腐敗的看法？

共產(chǎn)黨員和國(guó)家公務(wù)員的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，你的權(quán)力來自于人民，就應(yīng)該服務(wù)于人民，而不是讓你損公肥私、中飽私囊。腐敗問題是一個(gè)具有政治性的問題，黨風(fēng)正，則民風(fēng)純，腐敗墮落，必然背離了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，服務(wù)人民也就成了一句空話，將被人民群眾所唾棄。就象廈門遠(yuǎn)華特大走私案，是我國(guó)目前已知最大規(guī)模的、涉及金額達(dá)數(shù)十億美元的腐敗丑聞，腐蝕了我們的政協(xié)委員、市長(zhǎng)、海關(guān)關(guān)長(zhǎng)等多少的國(guó)家干部，給國(guó)家造成了多么巨大的損失。因此，腐敗問題得不到根本的解決，我國(guó)在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的道路上，必將遭受嚴(yán)重的挫折，甚至是亡黨亡國(guó)。

51、遇到挫折你會(huì)怎么做？

（1）辨證唯物主義告訴我們，事物的發(fā)展都是前進(jìn)性和曲折性的統(tǒng)一，雖然道路是曲折的，但發(fā)展的前途是光明的。眾所周知，著名的發(fā)明家愛迪生，在經(jīng)歷了六千余次的挫折和失敗后，把燈絲的壽命延長(zhǎng)了1000小時(shí)。因此，不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見彩虹，挫折是人生必不可少的考驗(yàn)，經(jīng)歷越多的挫折，人就會(huì)越成熟，所以要正視挫折，不要回避；

（2）其次要對(duì)挫折的原因進(jìn)行分析，弄清楚是主觀原因還是客觀原因造成的，然后對(duì)癥下藥，用正確的方法解決它；

（3）同時(shí)調(diào)整心態(tài)，必要時(shí)改變一下工作方法，使當(dāng)前工作得以正常開展。

52、如果你做的一項(xiàng)工作受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說是他做的，你該怎樣？

我首先不會(huì)找那位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說明這件事，我會(huì)主動(dòng)找我的主管領(lǐng)導(dǎo)來溝通，因?yàn)闇贤ㄊ墙鉀Q人際關(guān)系的最好辦法，但結(jié)果會(huì)有兩種：1.我的主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，我想我會(huì)視具體情況決定是否原諒他；2.他更加變本加厲的來威脅我，那我會(huì)毫不猶豫地找我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映此事，因?yàn)樗@樣做會(huì)造成負(fù)面影響，對(duì)今后的工作不利。

53、談?wù)勀銓?duì)跳槽的看法？

（1）正常的跳槽能促進(jìn)人才合理流動(dòng)，應(yīng)該支持；

（2）頻繁的跳槽對(duì)單位和個(gè)人雙方都不利，應(yīng)該反對(duì)。

54、談?wù)勀阍谶^去的學(xué)習(xí)工作中，認(rèn)為最出色的一件事？具體地說。

55、請(qǐng)你自我介紹一下你自己，以及談?wù)勀銘?yīng)聘這個(gè)崗位的優(yōu)勢(shì)和這個(gè)崗位的重要性？

。。。略 對(duì)于公務(wù)員的重要性，有位楊博士作了形象比喻：老百姓像是坐車的人，而公務(wù)員則像司機(jī)，既要懂技術(shù)，還得認(rèn)路，判斷方向，把一車的人帶好，別掉溝里。所以，公務(wù)員的責(zé)任更重，其影響帶有社會(huì)性。

56、你覺得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？

沉著冷靜、條理清楚、立場(chǎng)堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上。

又比如，考官問：“你注意到?jīng)]有，首長(zhǎng)接見外賓時(shí)，除了錄音以外還有個(gè)人在速記。你認(rèn)為，有了錄音機(jī)，速記還有用嗎？”這是個(gè)基于生活常識(shí)的應(yīng)變能力考題，你可簡(jiǎn)要回答：“我認(rèn)為是有用的。因?yàn)殇浺魴C(jī)與速記可以功能互補(bǔ)。錄音機(jī)只能解決聲音的記錄，需要書面材料時(shí)，就要靠速記了。當(dāng)需要經(jīng)過特定整理的信息時(shí)，采用錄音機(jī)，就只能是事后整理，而速記可現(xiàn)場(chǎng)加工整理?！?/p>

57、有人拿著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽名的條子來推銷《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)全書》，你怎么辦？答：首先要承認(rèn)這種情況是有的,當(dāng)前正在開展黨風(fēng)廉政建設(shè),這是一種不正之風(fēng),我相信我們的領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)這樣做的.其次往往簽名的這位領(lǐng)導(dǎo)和本部門之間是有比較廣泛的業(yè)務(wù)聯(lián)系的,如果直接拒絕的往往會(huì)影響工作的正常開展,如果買的話又不符合政策,請(qǐng)示科室負(fù)責(zé)人如何處理.我覺得可以介紹他去辦公室,有辦公室全權(quán)代理.最后如果是在趕不走他的話,那就自己掏錢買一本,往往他會(huì)不好意思不走的

58、你對(duì)“道高一尺，魔高一丈”有什么看法？答：首先我覺得有必要解釋一下這個(gè)成語的本意.他的本意好像是講佛家對(duì)修行者的告誡,致修行到一定的境界后就會(huì)有魔障出來干擾修行者的修行.比喻雖然取得了比較大的成功仍然可能前功盡棄,在現(xiàn)實(shí)中主要是要正確看待成功,做大不驕不躁,喜中思憂,始終保持冷靜的頭腦.其次這個(gè)成語也比喻正義和邪惡的力量對(duì)比.這里可以新詞新解,道可以說成是自己要學(xué)習(xí)的黨的路線方針政策和法律法規(guī),魔就只來自社會(huì)上的各種不良的誘惑.作為公務(wù)員,政府的一個(gè)行政管理人員,要自覺的學(xué)習(xí)道,抵制各種社會(huì)不良現(xiàn)象的侵襲.全心全意為人民服務(wù).再者他也說明法律總是晚于法律應(yīng)用的,尤其是入世后.國(guó)家法制化建設(shè)要加快速度.這樣才能適應(yīng)時(shí)代的需要.59、你對(duì)加班的看法？答：加班作為特殊情況下完成工作的非常規(guī)工作方法,國(guó)家在勞動(dòng)法中作了相應(yīng)的規(guī)定,但具體問題要具體分析,我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面正看待第一分析加班的原因.個(gè)人由于個(gè)人的原因,使本來應(yīng)該在上班時(shí)間內(nèi)就該完成的工作沒有做完,那么加班責(zé)無旁貸.單位由于一些特殊的原因要臨時(shí)加班的,可以進(jìn)行加班,不過要和職工說清楚.第二要分清行業(yè)的特點(diǎn),有的行業(yè)由于本行業(yè)的特點(diǎn)必須采取加班這種方式,比如道路施工單位,為了工程進(jìn)度符合建立的要求,職工們必須做到早出晚歸.第三加班的時(shí)間,頻率要符合國(guó)家勞動(dòng)法的規(guī)定,確實(shí)保障職工的身心健康.第四加班要給予一定的物質(zhì)補(bǔ)貼,這樣才能調(diào)動(dòng)職工的積極性.60、你如何看待社會(huì)上的跑官現(xiàn)象答：（1）、官現(xiàn)象是社會(huì)上個(gè)別人利用權(quán)錢交易而形成的一個(gè)丑惡現(xiàn)象。一部分領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗，謀取私利。社會(huì)上一些人自身水平達(dá)不到要求，為了當(dāng)官，拉關(guān)系，用金錢等種種手段，跑官現(xiàn)象助長(zhǎng)了貪污腐敗之風(fēng)，在強(qiáng)調(diào)反腐倡廉的今天應(yīng)該堅(jiān)持抵制這種不正之風(fēng)

（2）、這些人利用金錢或其它手段謀取一官半職后，能力不足，辦不好事，必會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，而且權(quán)錢交易會(huì)產(chǎn)生惡性循環(huán)，也更容易腐敗變質(zhì)。使一些有能力，有水平的同志無法到適合他們的崗位上去。

（3）、加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督作用，在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力開展思想整頓工作，健全法制約束濫用職權(quán)牟取利益，完善領(lǐng)導(dǎo)干部任免制度，實(shí)行“三公開”，保證領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)

61、“沉默是金”談人際關(guān)系答案：

（1）、沉默是金這句成語的出現(xiàn)有它的時(shí)代背景，在建國(guó)之前，中國(guó)是個(gè)封建半封建的社會(huì)，基本處于一個(gè)人治的社會(huì)，所謂禍從口出，從趨利避禍的角度人們選擇了沉默。而且過去的皇帝為了維護(hù)尊嚴(yán)，讓大臣們覺得高深莫測(cè)也選擇了沉默，這客觀上助長(zhǎng)了這種風(fēng)氣。

（2）、改革開放以來，中國(guó)進(jìn)入了法制化的軌道，言者無罪。老百姓敢說也可以說。對(duì)社會(huì)上的壞現(xiàn)象就要敢說，發(fā)現(xiàn)腐敗就要敢于檢舉。

（3）、另外現(xiàn)代行業(yè)內(nèi)行業(yè)間存在越來越多的聯(lián)系，需要進(jìn)行大量的溝通，比如說團(tuán)隊(duì)的合作需要信任，達(dá)成這種信任需要進(jìn)行溝通，不能沉默。

4、該說的說，不該說的還是不能說，不利于團(tuán)結(jié)的話不要說。

62、長(zhǎng)期從事比較瑣碎的事會(huì)喪失進(jìn)取心，談?wù)勅绾伪３诌M(jìn)取心。

答案：

（1）、我覺得一個(gè)人在工作上的進(jìn)取心，取決于他的職業(yè)目標(biāo)，或者說是工作動(dòng)機(jī)。我想成為一名為人民服務(wù)的公務(wù)員，長(zhǎng)期從事比較瑣碎的事是我實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)所必經(jīng)的一個(gè)過程，我認(rèn)為牢記信念是保持進(jìn)取心的關(guān)鍵。

（2）、長(zhǎng)期從事比較瑣碎的事的過程中要不斷提高搞自己的政治素養(yǎng)，關(guān)心國(guó)家大事，與黨中央保持一致，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的思想。

（3）、雖然工作的事情是瑣碎的，但處理的事情是不完全相同的，而且隨著時(shí)代進(jìn)步，必然會(huì)遇到很多新問題新思路，工作的過程也是學(xué)習(xí)的過程。尤其是在加入WTO后，不斷與國(guó)際接軌更要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)等等。這些學(xué)習(xí)的過程也是一種進(jìn)取。

（4）、學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)各種興趣愛好，讓自己的業(yè)余時(shí)間過得充實(shí)滿足。家庭和睦朋友之心每天都有一個(gè)快樂的性情來投入工作

63、當(dāng)前青少年犯罪成上升趨勢(shì)，在社會(huì)上引起了很大關(guān)注，你如何看待這一現(xiàn)象？并談?wù)勀銓?duì)這一問題的解決思路和措施。答案：青少年是祖國(guó)的希望民族的未來,目前所出現(xiàn)的青少年犯罪上升的狀況林人擔(dān)憂,他們本應(yīng)該坐在教室里學(xué)習(xí),為明天打基礎(chǔ),由于社會(huì)原因.家庭.及個(gè)人因素等原因,他們卻進(jìn)入高墻之中,接受改造,浪費(fèi)了人生中最可寶貴的時(shí)期,也勢(shì)必會(huì)對(duì)其以后的人生之路產(chǎn)生影響,希望全社會(huì)都高度重視這個(gè)問題,關(guān)心愛護(hù)青少年本人認(rèn)為可從以下幾方面著手:（1）形成全社會(huì)關(guān)心愛護(hù)青少年的良好氛圍（2）在學(xué)校中有針對(duì)性的開展法制教育,加強(qiáng)道德素質(zhì)和法律意識(shí),提高青少年的判斷力,防御力和自我控制力（3）家庭中家長(zhǎng)要及時(shí)和孩子溝通了解思想動(dòng)態(tài),防患于未然（4）多設(shè)置有利于青少年身心發(fā)展的場(chǎng)所,引導(dǎo)其離開歌舞廳,游戲室,網(wǎng)吧,開展他們感興趣的活動(dòng)

64、當(dāng)一輛滿載乘客的汽車駛?cè)胲囌緯r(shí)，久等的候車者都希望能立即擠上這輛車；而已經(jīng)上了車的乘客則高喊著：“別再上了，等下輛車吧！”。你如何看待這種現(xiàn)象？答案：它反映了城市公共交通的一些問題，發(fā)展公共交通無論從環(huán)保從資源還是其他方面都達(dá)成了世界各國(guó)的共識(shí)，尤其在我國(guó)人口眾多市民收入不高的情況下，發(fā)展公共交通就顯得更重要。（1）、然而我國(guó)的公共交通顯然沒有達(dá)到供需的平衡。乘客多車輛少是個(gè)形象的比喻，這需要公交部門加大投入。（2）、它暴露的另一個(gè)問題是安全的問題，車輛超載是一個(gè)安全隱患。公交部門和車顧客都應(yīng)該有這個(gè)認(rèn)知（3）、公民的道德素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高，不排隊(duì)上車的不文明現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。（4）、上了車的乘客則高喊著：“別再上了，等下輛車吧！則體現(xiàn)了他們?cè)谮s時(shí)間和個(gè)人空間上的基本要求。這種現(xiàn)象在社會(huì)生活的其他方面也有所體現(xiàn)，除了上面相同的幾點(diǎn)外我覺得還有一個(gè)隱蔽的角落，舉個(gè)例子說中國(guó)的電信業(yè)，大家都想進(jìn)去，在里面的又不像別人來分享自己的利益。加強(qiáng)壟斷行業(yè)的管理

65、對(duì)公務(wù)員升職慢，在單位里熬年頭有什么看法答案：（1）、這種現(xiàn)象的卻存在于公務(wù)員職務(wù)內(nèi)，公務(wù)員的升職需要具備很多的條件，而往往這些條件是和工作年限掛鉤的，但我覺得要正確看待。（2）、首先我想講一下選擇做公務(wù)員的工作動(dòng)機(jī)和出發(fā)點(diǎn)。我是為是實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)理想也就是實(shí)現(xiàn)我奉獻(xiàn)社會(huì)為人民服務(wù)的理想才報(bào)考公務(wù)員職位的。公務(wù)員隊(duì)伍本身有比較嚴(yán)密的組織體系，這個(gè)體系的運(yùn)作就是為了更高效的為人民服務(wù)，相對(duì)來講個(gè)人在這個(gè)組織中有多大的官職就顯得不是非常的重要。重要的是各司其職。（3）、其次把公務(wù)員看成一條實(shí)現(xiàn)自身權(quán)力欲望的途徑的看法是非常不正確的，（4）、公務(wù)員升職是對(duì)公務(wù)員個(gè)人工作能力的認(rèn)可，是為了讓優(yōu)秀公務(wù)員發(fā)揮更大的才能，他的出發(fā)點(diǎn)也是為人民服務(wù)。（5）、現(xiàn)行的公務(wù)員制度中也有相關(guān)可以越級(jí)晉升的規(guī)定。立足本崗，干好工作，提高能力、水平，是金子總會(huì)發(fā)光。

66、工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦？

（1）我會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，配合同事的工作。

（2）我會(huì)從自身找原因，仔細(xì)分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好。如果是這樣的話我會(huì)努力改正。

（3）如果我找不到原因，我會(huì)找機(jī)會(huì)跟他們溝通，請(qǐng)他們指出我的不足。有問題就及時(shí)改正。

（4）作為一個(gè)公務(wù)員應(yīng)該時(shí)刻以大局為重，即使在一段時(shí)間內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我不理解，我也會(huì)做好本職工作，虛心向他們學(xué)習(xí)，我相信，他們會(huì)看見我在努力，總有一天會(huì)對(duì)我微笑的！67、問題：假如你晚上要去送一個(gè)出國(guó)的同學(xué)去機(jī)場(chǎng)，可單位臨時(shí)有事非你辦不可，你怎么辦？答案：我覺得工作是第一位的，但朋友間的情誼也是不能偏廢的。這個(gè)問題我覺得要按照當(dāng)時(shí)具體的情況來決定。

（1）、如果我的朋友晚上9點(diǎn)中的飛機(jī)，而我的加班八點(diǎn)就能夠完成的話，那就最理想了，干完工作去機(jī)場(chǎng)，皆大歡喜。

（2）、如果說工作不是很緊急，加班僅僅是為了明天上班的時(shí)候能把報(bào)告交到辦公室，那完全可以跟領(lǐng)導(dǎo)打聲招呼，先去機(jī)場(chǎng)然后回來加班，晚點(diǎn)睡就是了。

（3）、如果工作很緊急，兩者不可能兼顧的情況下，我覺得可以由兩種選擇。1）如果不是全單位都加班的話，是不是可以要其他同事來代替以下工作，自己去機(jī)場(chǎng)，哪怕就是代替你離開的那一會(huì)兒。2）如果連這一點(diǎn)都做不到的話，那只好忠義不能兩全了，打電話給朋友解釋一下，小心他會(huì)理解，畢竟工作做完了就完了，朋友還是可以再見面的。

68、假設(shè)你在某單位工作，成績(jī)比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)同事們?cè)絹碓焦铝⒛悖阍趺纯催@個(gè)問題？你準(zhǔn)備怎么辦？答案：（1）、成績(jī)比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定時(shí)間好事情，以后更加努力（2）、檢討一下自己是不是對(duì)工作的熱心超過度同事間交往的熱心了，加強(qiáng)同事間的交往。共同的興趣愛好。（3）、工作中不作被人的工作，傷害別人的自尊心（4）、不再領(lǐng)導(dǎo)前撥弄是非（5）、樂于助人（6）、和領(lǐng)導(dǎo)私人間的接觸不能太過分，造成馬屁精的形象。

69、問：經(jīng)過這次面試，我們認(rèn)為你不適合當(dāng)公務(wù)員，決定不錄用你，你自己認(rèn)為有那些原因？答案：（1）、我認(rèn)為面試向來是5分靠實(shí)力，5分靠運(yùn)氣的。我們不能指望一次面試就能對(duì)一個(gè)人的才能、品格有充分的了解。畢竟二十分鐘時(shí)間太短，而要打分的項(xiàng)目很多（2）、當(dāng)然最大的原因可能是我的臨場(chǎng)發(fā)揮不能得到各位的認(rèn)可，比如我的心理的確感到有些緊張。吃一塹長(zhǎng)一智，所謂無論面市的結(jié)果如何，我的這段經(jīng)歷將為我提供一個(gè)自我省查的機(jī)會(huì)，發(fā)現(xiàn)自己的不足。既有臨場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的不足，也有知識(shí)儲(chǔ)備的不足。希望以后能有機(jī)會(huì)向各位考官討教。（3）、我會(huì)好好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)不足。另外，希望考官能對(duì)我進(jìn)行全面、客觀的考察，我一定會(huì)努力，使自己盡量適應(yīng)崗位的要求。

70、你得到提拔后A同事對(duì)你十分熱情，言聽計(jì)從 B同事反應(yīng)冷漠，不言不語 C同事冷言冷語，你如何處理與3人的關(guān)系答案：（1）我認(rèn)為一般情況下人與人的關(guān)系是具有連續(xù)性的，不可能說我得到提拔后別人對(duì)我的態(tài)度發(fā)生了天翻地覆的變化。除非兩種人，一種是趨炎附勢(shì)的小人，一種是對(duì)我得到提拔不滿的人。無論對(duì)哪種都不能擺出一副領(lǐng)導(dǎo)的架勢(shì)，自己覺得高人一等，領(lǐng)導(dǎo)職位只是便于工作的開展才設(shè)的。平時(shí)大家還是同事，還是朋友。由于要涉及到工作安排，跟他們搞好關(guān)系是很重要的。（2）和A同事相處，不管它是怎么樣的人，也許本來是我的好朋友呢，還是以平常的態(tài)度對(duì)待他。（3）和B同事相處，他可能是個(gè)沉默寡言的人，跟我關(guān)系一般，但他對(duì)任何人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)都不關(guān)心，只是想干好自己的工作。繼續(xù)以平常的心態(tài)來交往也未嘗不可，也可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)用恰當(dāng)?shù)姆椒ū硎疽幌聼崆?。比如周末完成工作后既跟人一起去吃吃飯，在酒桌上聊聊天。?）不言而喻C可能在某些方面對(duì)我存在看法或者是偏見。我認(rèn)為可以從別人那里打聽一下他對(duì)我有什么看法。選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行以下建設(shè)性的溝通，找出兩個(gè)人間的問題癥結(jié)所在，表示一下友好消除誤會(huì)。我相信C也是個(gè)通情達(dá)理的人

71、你覺得現(xiàn)在的公務(wù)員素質(zhì)怎么樣，請(qǐng)你談?wù)勀愕目捶?？答案：?）這是一個(gè)人才比較集中的地方。我國(guó)公務(wù)員任用的標(biāo)準(zhǔn)是德才兼?zhèn)?，而且在?shí)際上也是按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)做的，因此公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)較高。（2）但是，不可否認(rèn)，某些公務(wù)員素質(zhì)不高，為人民服務(wù)的思想淡薄，甚至有人將國(guó)家和人民賦予的職權(quán)當(dāng)作謀私的工具。因此，改變工作作風(fēng)，開展反腐倡廉勢(shì)在必行。隨著黨風(fēng)廉政等工作的深入開展，我相信。。。（3）另外，還有一些公務(wù)員還沒有從計(jì)劃體制的“管理型”思維向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的“服務(wù)型”思維轉(zhuǎn)變，他們知識(shí)結(jié)構(gòu)陳舊，思想保守。公務(wù)員隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)緊跟時(shí)代，與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，改變角色，轉(zhuǎn)換職能。說明這是公務(wù)員隊(duì)伍目前比較緊迫的問題之一。因此，有必要舉辦培訓(xùn)班，對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)，使他們進(jìn)一步解放思想，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。（4）公務(wù)員隊(duì)伍是值得自己在其中鍛煉的地方

72、問題：你手頭上有許多重要的工作，你的領(lǐng)導(dǎo)又交給你一件任務(wù)，而你沒有多余的時(shí)間，你如何處理這件事情？答案：（1）、應(yīng)該相信這是領(lǐng)導(dǎo)一時(shí)疏忽，忘記了有許多重要的工作，或者是人手實(shí)在少，沒辦法才交給我的，正確看待，不心存怨言，覺得市領(lǐng)導(dǎo)在給我穿小鞋。（2）、如果可能的話，在給領(lǐng)導(dǎo)處理新任務(wù)的時(shí)候，首先調(diào)整手頭上的工作，加快工作進(jìn)度，看看是否可以擠出時(shí)間完成，如果加班可以解決的話，就加加班。（3）、實(shí)在不行的話，向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，將手頭工作的重要性向領(lǐng)導(dǎo)提示，如果手頭的工作不急，能第二天做最好。如果不行問領(lǐng)導(dǎo)，這件任務(wù)是否急著要辦，如是，而且由我來做最合適，那就請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，將我手頭上的許多重要工作交由其他人承辦。如不是，告訴領(lǐng)導(dǎo)，我要等這些重要工作做完才能著手去做。

73、問題：你有何特長(zhǎng)？

答案：所謂特長(zhǎng)一般指的是我有的而別人沒有的優(yōu)點(diǎn)，或者是大家都有的但是我必被人強(qiáng)的優(yōu)點(diǎn)。我這個(gè)人呢特長(zhǎng)談不上，但還是有一些優(yōu)點(diǎn)。

1、我的性格較強(qiáng)偏向文靜，待人熱情彬彬有禮，,辦事穩(wěn)重認(rèn)真，有事業(yè)心。我覺得這個(gè)性格比較適合辦公室的工作。

2、我的計(jì)算機(jī)操作能力較強(qiáng)，通過了二級(jí)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試，平時(shí)能幫助單位科室做一些文字工作。另外我喜歡編程，曾經(jīng)在網(wǎng)上發(fā)布過一些自己編的小程序，了解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的管理。

3、我比較注重專業(yè)能力的培養(yǎng)和提高，在日常工作中都在不斷鉆研業(yè)務(wù)。在實(shí)際工作中也取得過很好的實(shí)際效果。比如路面攤鋪標(biāo)高不合適的處理，發(fā)表過工程監(jiān)理的論文。

4、我有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。從事的工作對(duì)團(tuán)隊(duì)的要求很高，細(xì)化管理，我想科室工作依然要求很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。我對(duì)團(tuán)隊(duì)精神是這么理解的：能合同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能合其他人互動(dòng)，共享信息和榮譽(yù)。對(duì)待工作認(rèn)真努力，能夠及時(shí)完成，并且很樂意幫助同事，樂于承擔(dān)本職工作以外的工作。

5、我的學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)，容易接受新知識(shí)，喜歡擺弄一些新東西，新思路。

74、你在領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)之中喜歡哪一種?

解答：干工作不分貴賤高低，都是為人民服務(wù)。、兩者崗位不同，工作性質(zhì)一樣，都是為了單位的事業(yè)。我覺得這沒有什么喜歡不喜歡的，這是每個(gè)人都肯定會(huì)遇到的事情，不能說你不喜歡就不去作這件事了，關(guān)鍵要擺正自己的位置，妥善處理領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。

1、先分析領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)這樣的關(guān)系是肯定存在的，人在社會(huì)，總歸會(huì)有自己的領(lǐng)導(dǎo)，而自己有一天也會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo)，也會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一部分人去做工作。

2、如果自己處在被領(lǐng)導(dǎo)的崗位，首先要服從領(lǐng)導(dǎo)安排，做好本職，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持。

3、如果自己處在領(lǐng)導(dǎo)的崗位，應(yīng)該作好模范，以身作則，關(guān)心下屬的工作與學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)大家作好工作。

4、對(duì)于剛剛步入社會(huì)的青年學(xué)生，一般不可能直接到踏領(lǐng)導(dǎo)的崗位，應(yīng)踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，愛崗敬業(yè)，勤政為民，在工作崗位上充分展示自己的能力與才華，相信總有一天會(huì)踏上領(lǐng)導(dǎo)崗位。

5、如果這次被招錄，我將怎么樣怎么樣，只要真正能夠?yàn)槿嗣裰\利益，愿意服從組織的安排和考驗(yàn)

75、問題：你在與客戶接觸的過程中，客戶向你提出了一個(gè)你回答不了的技術(shù)問題，你當(dāng)時(shí)又無法與其他人聯(lián)系，你怎么辦？

答案：

1、出現(xiàn)這樣的問題我感到很遺憾，這說明我的基本功還有欠缺，但我覺得在科技發(fā)展知識(shí)更新如此迅速的今天，一個(gè)人不可能能夠解決所有的問題。

2、我會(huì)跟他說對(duì)不起，我不清楚這個(gè)問題，我會(huì)在遲些時(shí)候給你答復(fù)。同時(shí)我會(huì)對(duì)他說非常感謝你的問題讓我察覺到了自己的不足。

3、以此為鑒，平時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。盡量少出現(xiàn)這種局面。

76、社會(huì)保障體系的建立對(duì)社會(huì)將有什么好處？請(qǐng)你談?wù)勀愕目捶?。答案：社?huì)保障是現(xiàn)代國(guó)家的一種安全制度。從經(jīng)濟(jì)角度講是社會(huì)再分配的一種形式和手段，從法律的角度講它是一種法定的強(qiáng)制執(zhí)行的安全制度，他有社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利和社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)優(yōu)撫四個(gè)方面。我們追求的是全社會(huì)范圍內(nèi)的社會(huì)福利。社會(huì)保障的主要作用有以下幾個(gè)方面。

1、有利于社會(huì)的穩(wěn)定，降低了人們社會(huì)生活的風(fēng)險(xiǎn)，可以保障弱勢(shì)群體,解決其基本生活.醫(yī)療等方面的需要,免除了人們的后顧之憂。

2、通過調(diào)整社會(huì)成員收入的差別保證全體成員的基本生活?，F(xiàn)在社會(huì)上一部分人已經(jīng)先富起來了，這項(xiàng)制度也有利于實(shí)現(xiàn)共同富裕。體現(xiàn)社會(huì)主義的優(yōu)越性

3、有利于勞動(dòng)力的生產(chǎn)和再生產(chǎn)?？梢员ＷC勞動(dòng)者的生產(chǎn)不會(huì)因?yàn)樯罾щy而中斷，通過對(duì)是也殘疾的社會(huì)保障可以使其恢復(fù)勞動(dòng)力，對(duì)家庭的救助，有利于下一代的順利成長(zhǎng)。

4、分擔(dān)社會(huì)責(zé)任,降低個(gè)人或部門的風(fēng)險(xiǎn),集中主要精力搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

5、他對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有調(diào)節(jié)作用。社會(huì)保障能夠刺激社會(huì)總需求，保證勞動(dòng)力市場(chǎng)供需平衡。同時(shí)它能夠?yàn)閲?guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供資金，一些基金類的社會(huì)保障基金可移用于社會(huì)的生產(chǎn)建設(shè)。

77、談?wù)勀銓?duì)“有償家教”的看法？答：

1、有償家教他是一個(gè)新的事物，他區(qū)別與我們平時(shí)的上學(xué)教育，對(duì)于家長(zhǎng)來說，給自己的孩子請(qǐng)個(gè)家教是為了孩子更好的掌握知道文化。所以在這點(diǎn)上我支持。

2、當(dāng)今的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大形勢(shì)下，出現(xiàn)這種現(xiàn)象是必然的，有償家教便于資源的合理流動(dòng)，使家教資源用在該用的地方。我認(rèn)為也是無可厚非的。

3、為他人提供家教，我覺得應(yīng)該擺正心態(tài)，不要以賺錢為第一目的，在家教過程中認(rèn)真對(duì)待，對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)負(fù)責(zé)，同時(shí)也豐富自己的閱歷和能力。作為一個(gè)商業(yè)的行為。他不可避免是的以有償來計(jì)算的，所以對(duì)于這個(gè)新事物我們社會(huì)要加強(qiáng)監(jiān)督，政府要規(guī)范他們的定價(jià)。

4、從家長(zhǎng)的角度上來看，家長(zhǎng)更多要考慮到孩子的態(tài)度，所謂家教，我覺得主要的還是家庭教育，培養(yǎng)孩子的優(yōu)良品格我覺得比提高成績(jī)耕種要。一個(gè)懂事的孩子可能會(huì)更自覺的投入學(xué)習(xí)。而且給家長(zhǎng)省下了精力和MONEY，家長(zhǎng)不應(yīng)該盲目的為子女找家教，不要在學(xué)校減負(fù)的同時(shí)，在家給孩子加負(fù)，這樣不利于孩子的健康成長(zhǎng)。如果真的需要家教的，家長(zhǎng)也要精心選擇素質(zhì)高的教師。

5、我并不反對(duì)有償家教的存在，但是有關(guān)部門應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行規(guī)范和管理，使其健康的發(fā)展。加強(qiáng)教師的師德教育，制定教學(xué)任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制，防止教師課堂上少講，課后掙黑錢。

78、外地有人過來參觀、學(xué)習(xí)，你如何組織會(huì)議？

1、準(zhǔn)備相關(guān)資料

2、了解來人的一般情況，如人數(shù)，級(jí)別安排食宿，參觀內(nèi)容，做好迎接的一切準(zhǔn)備

3、選擇并布置會(huì)場(chǎng)，布置好主席臺(tái)，寫好嘉賓的牌子，橫幅，鮮花水杯等，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置路標(biāo)

4、確定發(fā)言人，記錄員，攝影師等，必要時(shí)通知電視臺(tái)

5、開始會(huì)議。

6、聽取來訪者的其他意見，做好善后工作。

79、我國(guó)加入世貿(mào)組織，競(jìng)爭(zhēng)激烈，尤其是人才的競(jìng)爭(zhēng)，請(qǐng)談?wù)効捶?，指出自己的不足，以及公?wù)員應(yīng)如何做？

答案：開放的中國(guó)需要世界，世界也需要中國(guó)，中國(guó)加入世貿(mào)可喜可賀，但我想中國(guó)加入世貿(mào)是為了更好更多的賺外國(guó)人的錢，提升國(guó)力。這需要國(guó)家的政策但更需要人才。賺錢的過程時(shí)需要一個(gè)一個(gè)具體的單位一個(gè)一個(gè)具體的人來做的，因此這種競(jìng)爭(zhēng)尤其是人才的競(jìng)爭(zhēng)。

1、首先我覺得要知道選人才，懂得選人才。昔日趙國(guó)選趙括為大將乃至有長(zhǎng)平之?dāng)　淙櫭]才成三國(guó)鼎立之勢(shì)。司馬懿說劉備之所以成大業(yè)是懂得用人。

2、入世后的競(jìng)爭(zhēng)更加殘酷，需要從業(yè)人員擁有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習(xí)能力，知己知彼。

3、精通外語成為一項(xiàng)要求，自己在聽、說方面上還需要進(jìn)步。

4、國(guó)家要留住人才

5、公務(wù)員要有很強(qiáng)的使命感，肩負(fù)中華有一次復(fù)興的使命，有很強(qiáng)的責(zé)任心

6、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)。

80、無規(guī)矩不成方圓，然而強(qiáng)調(diào)規(guī)矩有時(shí)又不利于創(chuàng)新，請(qǐng)你談?wù)勔?guī)矩和創(chuàng)新二者之間的辯證關(guān)系。

答案：無規(guī)矩不成方圓的本意是指沒有圓規(guī)也就是畫圓的工具和思路就畫不出圓來，也就是達(dá)不到預(yù)期的效果。后來規(guī)矩引申為做事情的基本辦法，僵化的思想。我認(rèn)為規(guī)矩和創(chuàng)新之間是辯證統(tǒng)一的關(guān)系

首先規(guī)矩是解決問題的基本思路，要?jiǎng)?chuàng)新必須在規(guī)矩的舉出上進(jìn)行創(chuàng)新，也就是說規(guī)矩是基礎(chǔ)，創(chuàng)新是發(fā)展。過去大躍進(jìn)時(shí)期我們搞經(jīng)濟(jì)認(rèn)為人有多大膽地有多大產(chǎn)，寫幾張大字報(bào)就能趕英超美，那么創(chuàng)新以下寫一張超越外星人的報(bào)紙就能走出地球了，顯然是不可能的，搞經(jīng)濟(jì)的基本方法就是錯(cuò)的。

2、創(chuàng)新是在規(guī)矩上的發(fā)展。舉個(gè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的例子，要解放思想引進(jìn)國(guó)外的先進(jìn)技能，消化吸收，成為自己的知識(shí)。

81、單位經(jīng)費(fèi)緊張，現(xiàn)只有20萬元，要辦的事情有下列幾項(xiàng)：（1）解決辦公打電話難的問題；（2）裝修會(huì)議室大廳等以迎接上級(jí)單位委托承辦的大型會(huì)議；（3）支付職工的高額醫(yī)療費(fèi)用；（4）五一節(jié)為單位職工發(fā)些福利。很明顯20萬元無法將這四件事情都辦圓滿。如你是這個(gè)單位的分管領(lǐng)導(dǎo)將如何使用這筆錢。

答案：

1、告訴職工單位目前有困難，五一勞動(dòng)節(jié)大家都辛苦了祝大家節(jié)日快樂，福利可以象征性的發(fā)一點(diǎn)，然大家感到大為的關(guān)心，相信大家能體諒。

2、支付職工的高額醫(yī)療費(fèi)用，根據(jù)具體人數(shù)，有病職工的家庭情況，適當(dāng)?shù)南冉o與一些補(bǔ)貼，其他的慢慢想辦法。

3、辦公電話可以先裝辦公室的跟領(lǐng)導(dǎo)辦公室的，沒必要每個(gè)科室都有。

4、重點(diǎn)放在裝修上，這是上級(jí)的任務(wù)，而且這個(gè)會(huì)議對(duì)提升單位的形象和知名度很重要，給職工交代一下相信大家能夠接受

82、現(xiàn)有10套三居室、20套兩居室的住房，有100人要求參加分房。作為負(fù)責(zé)人，你怎樣把房子分得公平合理？

回答這樣的題目，如果拘泥于數(shù)字的計(jì)算，就會(huì)弄巧成拙、出力不討好。比較好的答法是從分房原則等大處看手。可以從這幾方面來回答；一是組織一個(gè)三結(jié)合的分房領(lǐng)導(dǎo)小組；二是制定分房方案，并交群眾討論通過；三是如果自己要房，則避嫌不參加分房領(lǐng)導(dǎo)小組；四是調(diào)查除新房以外的其它房源，一并參加周轉(zhuǎn)分配。這樣的答案從客觀上提出了解決問題的方案和辦法，因而是比較好的。

83、現(xiàn)在有些人收入比公務(wù)員高，有些人心理不平衡了，你怎么看？

答案：】①有些人收入比公務(wù)員高，這是正?，F(xiàn)象。如果公務(wù)員成了高收入階層，才是不正常的。從發(fā)達(dá)國(guó)家的現(xiàn)狀來看，公務(wù)員的工資要低于企業(yè)管理人員的工資。我國(guó)公務(wù)員的工資標(biāo)準(zhǔn)也是參照企業(yè)員工的平均工資水平來制定的。②公務(wù)員的工作要比企業(yè)員工穩(wěn)定，因此他們的工資水平要略低于企業(yè)員工--高薪和穩(wěn)定不可兼得，必然要犧牲一方面，這是國(guó)家調(diào)節(jié)收入，保證社會(huì)公正的一個(gè)原則。如果公務(wù)員又要求穩(wěn)，又要高薪，這對(duì)其他人來說是不公平的。③認(rèn)為公務(wù)員應(yīng)該成為高薪階層，見其他人收入高于公務(wù)員，心里就不平衡--這實(shí)際上是“官本位”思想在作怪。封建社會(huì)有“千里為官只為財(cái)”的說法，而社會(huì)主義的公務(wù)員在適當(dāng)滿足個(gè)人經(jīng)濟(jì)需求的情況下，應(yīng)該努力貫徹“三個(gè)代表”，全心全意為人民服務(wù)，干出一番事業(yè)。④當(dāng)公務(wù)員是不可能發(fā)財(cái)?shù)?，每一個(gè)人在加入公務(wù)員隊(duì)伍之前要對(duì)此有充分的思想準(zhǔn)備，慎重地選擇自己的職業(yè)。⑤某些公務(wù)員如果確實(shí)認(rèn)為自己收入低了，不喜歡公務(wù)員職業(yè)的話，可以選擇辭職。這對(duì)組織和個(gè)人都是有。

84、現(xiàn)在中央對(duì)安全生產(chǎn)很重視，但有的地方總會(huì)出現(xiàn)小煤窖倒塌、爆炸的事情，你認(rèn)為主要原因是什么？

答案：

一、這你年來新聞媒體讀者方面的報(bào)道和曝光比較多，之所以出現(xiàn)這么多的問題我覺得首先要從源頭上查找原因。中央部門對(duì)安全工作很重視，而且對(duì)煤炭資源開發(fā)企業(yè)的要求也是很高的。而出事的這些小煤窯很多都不具備開發(fā)資質(zhì)，很多根本就不具備安全生產(chǎn)的要求，出現(xiàn)事故在所難免。我認(rèn)為小煤窯的出現(xiàn)由以下一些原因：

政策宣傳和監(jiān)管的力度還有待于加強(qiáng)，沒能做到上情下達(dá)下情上達(dá)，對(duì)地方的情況不是很了解。

一些地方的領(lǐng)導(dǎo)片面追求經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)行地方保護(hù)主義，是國(guó)家政策于不顧，公開支持小煤窯。

地方官員存在腐敗現(xiàn)象。

二、處理方案

2、對(duì)現(xiàn)有的小煤窯進(jìn)行普查，登記在冊(cè)，對(duì)不符合開發(fā)資質(zhì)的堅(jiān)決予以取締，對(duì)符合開發(fā)條件的進(jìn)行安全大檢查，限期整改。

3、提高地方干部的素質(zhì)。堅(jiān)決查處腐敗。

85、有人把黨群關(guān)系說成是“魚水之情”，請(qǐng)你結(jié)合社會(huì)上的一些現(xiàn)象，談?wù)勀愕目捶ê鸵娊狻?/p>

答案：

1、首先毛澤東同志把這關(guān)系比做魚水情，十分形象，肯定黨群關(guān)系是魚水關(guān)系的說法.2、我黨是工人階級(jí)的先鋒隊(duì),代表中國(guó)最廣大人民的根本利益，我們黨侍從群眾來，黨的政治理想的實(shí)現(xiàn)與群眾的參與是分不開的、到群眾中去，為人民服務(wù)的思想是當(dāng)在實(shí)踐中總結(jié)出來的。也是群眾路線得到實(shí)施的手段。,我黨的群眾路線是一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去,在革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期,群眾起到重要作用,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的今天,群眾的推動(dòng)作用也不可小看.，3、現(xiàn)在出許許多多勤政愛民的好干部,像焦裕祿,孔繁森等,為官一任,造福一方,受到人民的愛戴和擁護(hù),魚水情深,可歌可泣.另一方面,也有極個(gè)別的干部拿人民賦予的權(quán)利不是為人民牟利益,而是為個(gè)人為一小部分人的私利,這種行為與我黨的群眾路線相背離,必將失去民心受到嚴(yán)懲

4、表一下態(tài),應(yīng)做一個(gè)和人民有深厚感情的好干部,建立魚水情深的黨群關(guān)系,為我們的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)

86、一個(gè)在京就讀的外地學(xué)生，大學(xué)畢業(yè)后，進(jìn)入一家私企工作，放棄了戶口、檔案，自己租房，在京開始了他的工作生涯。你對(duì)他的選擇有什么看法？

①戶口、檔案在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)已經(jīng)成為人們生命的一部分，讓他們有歸宿感，同時(shí)也成為老百姓就業(yè)和獲取社會(huì)福利的必要條件，在一定歷史時(shí)期內(nèi)又起到了穩(wěn)定社會(huì)，進(jìn)行人才配置的有利作用。②時(shí)代在發(fā)展，隨著改革開放的新問題不斷出現(xiàn)，這種制度開始露出它的弊端。它限制了人才的流動(dòng)，這位外地大學(xué)生想留在北京，顯然受這項(xiàng)制度的限制他不能留在北京的國(guó)有單位工作，只好選擇外企。③外企與國(guó)企對(duì)人才的認(rèn)知標(biāo)準(zhǔn)存在區(qū)別，任人唯能，這是我們需要改進(jìn)的地方。④自己租房體現(xiàn)了現(xiàn)在大學(xué)生自立自主意識(shí)的提高，不想過去過于依賴單位。⑤戶口、檔案制度需要改革，但不能一刀切，它有利的一面還是應(yīng)該保留，比如現(xiàn)在是誠(chéng)信社會(huì)也需要建立個(gè)人的信任檔案。

87、一份機(jī)密文件不見了，當(dāng)你準(zhǔn)備向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。第2天有出現(xiàn)在你的抽屜里。如何處理這件事？

答案：

1、我認(rèn)為還是要向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，這份文件失蹤的事，并向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己的過失。機(jī)密文件涉及到國(guó)家或部門機(jī)密，因此他的發(fā)放和傳閱是很嚴(yán)肅的，不相干的人是不能看到的，否則將構(gòu)成犯罪。

2、追查資料被何人傳閱過，有什么人接觸過資料，保證資料內(nèi)容不落入別有用心的人。并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并請(qǐng)示處理意見。

3、深刻檢討自己的工作過失，提高對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格按照單位的資料歸檔管理制度辦理，沒有相關(guān)規(guī)定的可以向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

88、怎樣消除城鎮(zhèn)居民的貧困現(xiàn)象 答案：1.城鎮(zhèn)低收入人口的收入一般都來自工資，如果失業(yè)或者單位效益不好的話就會(huì)出現(xiàn)貧困現(xiàn)象，我們國(guó)家正全面建設(shè) 小康社會(huì)，我相信，隨著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，這種現(xiàn)象將逐漸消失。2.對(duì)于沒有生活來源又沒有勞動(dòng)能力的居民，可以通過社會(huì)保障體系的不斷完善，得到改善；3.下崗失業(yè)人員，在納入社會(huì)保障體系的同時(shí)，可以根據(jù)其年齡層、知識(shí)水平以及社會(huì)所需開辦技能培訓(xùn)班，增加競(jìng)爭(zhēng)力，也可提高自身的素質(zhì)。要加強(qiáng)引導(dǎo)和做好輿論宣傳，號(hào)召貧困對(duì)象自強(qiáng)不息，勇于自主創(chuàng)業(yè)。通過政府各方面優(yōu)惠政策的出臺(tái)，對(duì)失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)也提供了更多的機(jī)會(huì)，4.國(guó)企改革力度，提高經(jīng)濟(jì)效益。5.引資，創(chuàng)造更多的就業(yè)空間，讓更多的人上崗

6、監(jiān)督執(zhí)行和完善城市居民最低保障金的發(fā)放

89、在改革開放的形勢(shì)下，每個(gè)干部都面臨著抵制腐朽思想侵蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn)。你如果成為一名公務(wù)員，將怎樣經(jīng)受住這一考驗(yàn)？

ｌ.強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)拒腐防變的能力。２．嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，防微杜漸，保持清正廉潔。３．積極與腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

90、從事公務(wù)員工作經(jīng)常會(huì)遇到各種各樣的矛盾。你作為名公務(wù)員在某項(xiàng)工作中如果與處

長(zhǎng)發(fā)生了意見分歧，將如何處理？

1.對(duì)待，正確分析。2.織原則辦事，在組織上自覺服從處長(zhǎng)決定，非原則問題要互諒互讓，求同存異。3.自己正確的意見未得到采納，也不因此而消極工作。重大原則問題可向上級(jí)反映

91、江澤民同志在“七一”講話中提出了建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的要求。你如果成為一名公務(wù)員，對(duì)提高本處室人員的素質(zhì)有何打算？

1.設(shè)高素質(zhì)人事干部隊(duì)伍要十分重視，在抓好處室日常業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，大力加強(qiáng)自身建設(shè)。2.高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，采取有效措施，并落到實(shí)處。３．不斷提高自己的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，當(dāng)好表率。

92、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。你如果成為一名公務(wù)員，對(duì)搞好本處室團(tuán)結(jié)有什么想法和打算？

ｌ.要搞好一個(gè)處室的團(tuán)結(jié)，處室領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。作為一名公務(wù)員，要把維護(hù)和增強(qiáng)處室團(tuán)結(jié)作為協(xié)助處長(zhǎng)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。２．正確處理本處室領(lǐng)導(dǎo)成員之間的關(guān)系，積極搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，為其他工作人員搞好團(tuán)結(jié)作出表率。３．正確運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器，注意防止和及時(shí)糾正

93、“上有政策，下有對(duì)策”這句話你的看法？如果你上司是這樣一個(gè)人，你會(huì)怎么樣？

答：“上有政策、下有對(duì)策”是當(dāng)前普遍存在于各級(jí)黨委和政府工作中一種極其不良的現(xiàn)象，能否加以制止，對(duì)于確保黨和政府各項(xiàng)政策的有效落實(shí)至關(guān)重要。（１）“添工加料”、附加條件的執(zhí)行。在這種政策執(zhí)行過程中，政策執(zhí)行者往往會(huì)添加一些原政策所沒有的東西，而添加的這些東西往往是不合理的，不可行的，但執(zhí)行者為了自身的利益把它們加進(jìn)去，使這些不合理不可行的東西變成了合理的可行的，這樣也就會(huì)影響原定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，這就是“土政策”，他們口頭上喊的是政策執(zhí)行原則將與靈活性相結(jié)合、理論聯(lián)系實(shí)際的口號(hào)，實(shí)際上是自立一套，謀取私利。

（２）象征性、“走過場(chǎng)”式的執(zhí)行。我國(guó)政策制定、執(zhí)行屬直線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，這個(gè)系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)必須按照一定規(guī)則來，下級(jí)必須嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)所作決策，必須維護(hù)上級(jí)政策的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，有意見、有看法可以利用正規(guī)渠道和方式反映，但同時(shí)也必須嚴(yán)格按上級(jí)規(guī)定的時(shí)間和方式執(zhí)行，這是政策執(zhí)行的最高準(zhǔn)則，但是在我國(guó)政策執(zhí)行過程中存在著很多象征性執(zhí)行甚至抗拒執(zhí)行的現(xiàn)象。

（３）改其實(shí)質(zhì)、曲解其義的執(zhí)行。這種現(xiàn)象往往是由于政策執(zhí)行者根據(jù)自身有利的部分予以實(shí)施，這樣做的結(jié)果就是導(dǎo)致政策無法得到真正地貫徹落實(shí)，甚至收到與初衷相悖的績(jī)效。

（４）表面一致、陽奉陰違的執(zhí)行。當(dāng)執(zhí)行機(jī)關(guān)執(zhí)行的政策對(duì)自己的利益有損害的時(shí)候，他們就會(huì)制定表面上與上級(jí)政策一致，實(shí)際卻相違背的實(shí)施方案

94、江總書記最近提出要倡導(dǎo)“五種精神”，請(qǐng)你就其中的“緊跟時(shí)代，勇于創(chuàng)新”精神談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí).答 ①當(dāng)今時(shí)代發(fā)展迅速，只有緊跟時(shí)代，勇于創(chuàng)新，才能立于不敗之地，否則，落后是要挨打的。②在以往的改革開放中，全國(guó)人民齊心協(xié)力，取得了不錯(cuò)的成績(jī)，但不能滿足于現(xiàn)狀，要保持斗志，繼續(xù)努力，勇于創(chuàng)新，決不能固步自封，停滯不前。③緊跟時(shí)代，勇于創(chuàng)新，實(shí)際上是要求在家與時(shí)俱進(jìn)。這也是江總書記在新歷史時(shí)期對(duì)全國(guó)人民作出的激勵(lì)與動(dòng)員，我們應(yīng)該積極響應(yīng)，并在實(shí)際生產(chǎn)與工作中加發(fā)落實(shí)與發(fā)揚(yáng)。

95、現(xiàn)代人際關(guān)系非常重要，你對(duì)此有何看法？

答：現(xiàn)代人際關(guān)系就是搞好工作、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的一個(gè)重要因素。如果人際關(guān)系不好，就會(huì)感到苦惱，一旦陷入苦惱中，還會(huì)有精力做好工作嗎？所以我認(rèn)為，要搞好工作，決不能忽視人際關(guān)系。

96、請(qǐng)你談?wù)勛罾硐氲墓ぷ骷w應(yīng)該具備什么條件？

答：最理想的工作集體應(yīng)該具備下列的條件：

第一、這個(gè)集體的成員應(yīng)該具有較高的素質(zhì)，也就是說應(yīng)該具備較高的政治素質(zhì)、較高的道德素質(zhì)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。第二、這個(gè)集體所有的成員都能把心放在工作上，而且工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé)，都能為了這個(gè)集體創(chuàng)造一流的成績(jī)，都能為了這個(gè)集體貢獻(xiàn)自己的力量。第三、這個(gè)集體的成員都互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相愛護(hù)、互相關(guān)心，而不是互相拆臺(tái)、互相攻擊。第四、這個(gè)集體的所有成員都集體主義精神，愛惜集體的榮譽(yù)就像愛惜自己的生命一樣。只有這樣的集體才能夠擁有極強(qiáng)的凝聚力。97、如你擔(dān)任副處長(zhǎng)，與處長(zhǎng)發(fā)生矛盾，這時(shí)候有人向你建議，要你向領(lǐng)導(dǎo)反映處長(zhǎng)的專橫作風(fēng)，你會(huì)如何處理這件事情？

我是副處長(zhǎng)，毫無疑義，應(yīng)該尊重處長(zhǎng)。如果和處長(zhǎng)發(fā)生了矛盾，我不會(huì)接受別人的建議，向領(lǐng)導(dǎo)反映處長(zhǎng)的情況。我想，如果這樣做的話，不但不會(huì)解決與處長(zhǎng)的矛盾，相反還有可能激化矛盾。處長(zhǎng)會(huì)認(rèn)為我不地道，向領(lǐng)導(dǎo)告他的狀，以后他就回處處防范我。這樣我自己也會(huì)處于孤立的處境。所以我決不會(huì)接受別人的這種不能夠解決矛盾的建議。要解決與處長(zhǎng)的矛盾，我會(huì)主動(dòng)找處長(zhǎng)溝通，首先主動(dòng)地檢查自己的不足，并誠(chéng)懇地接受處長(zhǎng)的批評(píng)。我想我的這種誠(chéng)懇的態(tài)度是一定會(huì)感化處長(zhǎng)的，處長(zhǎng)也一定會(huì)檢查自己的問題。這樣我們就達(dá)成了相互諒解，矛盾毫無疑問也就解決了。

98、我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，可環(huán)境污染越來越嚴(yán)重，你了解長(zhǎng)江、黃河的情況嗎？應(yīng)如何處理經(jīng)濟(jì)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)關(guān)系？

①現(xiàn)在的環(huán)境污染的確已經(jīng)成為了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的副產(chǎn)品，隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，環(huán)境污染的日益加重，已經(jīng)到了不可忽視的地步。我了解長(zhǎng)江和黃河的情況，長(zhǎng)江和黃河由于污染嚴(yán)重，已經(jīng)失去的以往的活力，已經(jīng)變成了當(dāng)?shù)氐奈廴局氐?。長(zhǎng)江和黃河以前是我們的文化起源的驕傲，正因?yàn)槲廴緡?yán)重，人們才發(fā)出“救救母親河”的呼吁，可見污染情況如何。②我覺得經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)是緊密相連的關(guān)系，是互補(bǔ)互成的。不能夠盲目地看到經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展而忽略了環(huán)境保護(hù)，也許現(xiàn)在的工業(yè)發(fā)展對(duì)于當(dāng)今社會(huì)進(jìn)步而言是很重要的，但是我們推動(dòng)工業(yè)的發(fā)展就是為了未來人類更好的生存和發(fā)展，毀壞我們?nèi)祟愘囈陨娴淖匀簧鷳B(tài)環(huán)境來求這個(gè)短期效益是可怕的而且是愚蠢的。③應(yīng)該加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，進(jìn)行環(huán)保宣傳和教育。在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)也要注意環(huán)保，目前的綠化環(huán)保措施遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，相信長(zhǎng)江和黃河等污染帶來的生態(tài)警告，會(huì)讓人們明白環(huán)境保護(hù)的重要性和迫切性，更加愛護(hù)我們生活的地球。

99、北方某市加強(qiáng)新聞監(jiān)督，經(jīng)常對(duì)政府部門一些問題進(jìn)行暴光，請(qǐng)?jiān)u價(jià)這種做法的利弊？

1、我想在新聞的監(jiān)督下，政府部門會(huì)對(duì)這些問題進(jìn)行整改，一些堆積很久的老問題也許就能夠得到解決。應(yīng)該說新聞監(jiān)督就是通過輿論壓力使得政府部門提高工作效率和辦事能力，在這個(gè)方面來說，新聞監(jiān)督起到了積極促進(jìn)作用。象“焦點(diǎn)訪談”報(bào)道公布的政府問題就通?？梢缘玫胶芸旌芎玫慕鉀Q。

2、公務(wù)員的工作要比企業(yè)員工穩(wěn)定，因此他們的工資水平要略低于企業(yè)員工--高薪和穩(wěn)定不可兼得，必然要犧牲一方面，這是國(guó)家調(diào)節(jié)收入，保證社會(huì)公正的一個(gè)原則。如果公務(wù)員又要求穩(wěn)，又要高薪，這對(duì)其他人來說是不公平的。

3、讓新聞來監(jiān)督政府行政是正確的，但是一味地強(qiáng)調(diào)新聞監(jiān)督，而忽略其他監(jiān)督程序，甚至忽略政府部門本身的職能作用，就有些走入歧途了。除了新聞監(jiān)督外，我認(rèn)為政府部門應(yīng)該加強(qiáng)自身的建設(shè)工作，應(yīng)該嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，減少問題的產(chǎn)生。

100、單位一、二把手有矛盾，如何協(xié)調(diào)？

1、應(yīng)該先了解情況，看是什么矛盾引起一、二把手的不和。只有了解情況找到矛盾的根源，才能夠進(jìn)行協(xié)調(diào)。

2、根據(jù)掌握的情況，分別找一、二把手談話（我從作為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的身份來回答），跟他們分析鬧矛盾的利弊，告知作為第一、二把手的他們?nèi)绻芾^續(xù)深化，會(huì)影響單位的團(tuán)結(jié)和下屬工作的開展，讓他們出于為集體利益和單位效益的考慮，放下個(gè)人的情緒，大事化小、小事化了，一起把單位的工作做好。

3、根據(jù)兩人的態(tài)度，如果可能的話，就約他們兩人一起，當(dāng)面把心結(jié)說開。

101、你的工作技術(shù)性很強(qiáng)，而你的主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)技術(shù)操作不熟悉，經(jīng)常叫你做這做哪，讓你無可適從，怎辦？

①盡量適從。我想領(lǐng)導(dǎo)盡管對(duì)技術(shù)操作不是很熟悉，但是他知道具體的工作計(jì)劃安排，才會(huì)給我下任務(wù)。②如果確實(shí)是無法適從，工作壓力特別大，做這做那并不能夠取得工作成效的話，我會(huì)和主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，把自己關(guān)于技術(shù)方面的知識(shí)和他進(jìn)行交流，詳細(xì)地和領(lǐng)導(dǎo)就工作技術(shù)操作方面進(jìn)行討論。我想通過交流，不熟悉技術(shù)操作的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)慢慢地對(duì)這方面有所了解，這樣就有利于指導(dǎo)我做有用功，而不是無用功了。

102、組織上派你到基層協(xié)助貫徹16大精神，如何做？

答：16大精神是我國(guó)全面建設(shè)小康生活的精神指導(dǎo)。要使16大精神得到真正的貫徹落實(shí)，心須從基層抓起，只有做好了基層工作，才能使真正地使16大精神落到了實(shí)處。

1、首先自己認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)16大精神

2、根據(jù)基層情況擬定相應(yīng)計(jì)劃，爭(zhēng)取與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)取得一致

3、依靠群眾、發(fā)動(dòng)群眾，激發(fā)群眾學(xué)習(xí)熱情，把16大精神落實(shí)

4、在學(xué)習(xí)過程中注意處理協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系

5、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及不足之處向上級(jí)匯報(bào)，發(fā)揚(yáng)好的，改正自己的不足，爭(zhēng)取進(jìn)步。

103、“同行是冤家”在同一部門工作難找到知心朋友，你認(rèn)為如何與同事相處？

呵呵，答這種題目還是分步走比較好：

1、先解釋同行是冤家的意思，認(rèn)為其是錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)和看法?，F(xiàn)在應(yīng)該提倡的是友好競(jìng)爭(zhēng)的良性競(jìng)爭(zhēng)工作模式，大家互相促進(jìn)，共同進(jìn)步；而不是互相排擠的惡性競(jìng)爭(zhēng)。同行是冤家的敵對(duì)態(tài)度對(duì)工作沒有好處對(duì)部門的利益也沒有好處。

2、應(yīng)該提倡同行是同事的觀念，大家一起工作共事，應(yīng)該有個(gè)融洽的工作環(huán)境，每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和短處，可以互相學(xué)習(xí)，一起合理競(jìng)爭(zhēng)。自己將報(bào)著學(xué)習(xí)和謙虛的態(tài)度和同事相處，相信自己和同事會(huì)相處愉快。

104、對(duì)“三十而立、四十不惑”怎么理解？

1、對(duì)這個(gè)“三十而立,四十不惑”的本意進(jìn)行解釋是必要的，你可以適當(dāng)?shù)財(cái)U(kuò)展一下，同時(shí)可以引用名家對(duì)一個(gè)人成年后上進(jìn)和責(zé)任的名句，比如關(guān)于美國(guó)總統(tǒng)林肯的一句話，大概意思就是一個(gè)人到了四十歲就應(yīng)該對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)。

2、如何才能夠做到“三十而立,四十不惑”呢？也就是成為一般意思上的小有成就，肚子有內(nèi)涵的人呢？那就要在年輕的時(shí)候怎么怎么樣，你就看著填詞吧。

3、表明自己有成為“三十而立,四十不惑”的希望，自己將努力充電學(xué)習(xí)之類的。呵呵，我想應(yīng)該差不多了吧。

105、中國(guó)京劇藝術(shù)團(tuán)去拉美國(guó)家訪問表演，受到熱烈的歡迎，載譽(yù)而歸，再次體現(xiàn)了“只有民族的，才是世界的”這句名言。請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)這句話的看法和理解？

1、我承認(rèn)具有民族性的文化、民族特色的物品比較受外國(guó)朋友的歡迎，似乎民族的東西才能代表一個(gè)國(guó)家的全部文化。民族在外國(guó)人甚至我國(guó)人的認(rèn)識(shí)中，都僅限于古代的文明，就象外國(guó)人說起中國(guó)，必定說唐朝文化，喜歡我國(guó)的京劇和古代陶瓷，對(duì)我國(guó)的了解也停留在清朝以前，反而忽略了今日中國(guó)的變化。

2、我覺得“只有民族的，才是世界的”的看法比較片面。固然民族特色的事物比較收歡迎，像京劇等民族的東西。但是，在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)全球化的今日，不能僅僅依靠古代民族的東西。我們應(yīng)該把民族的和現(xiàn)代的結(jié)合起來，在民族文化中創(chuàng)新。（這道題目我覺得我想表達(dá)的東西沒有表達(dá)出來，大家看看吧，發(fā)表一下自己的意見啊）

106、“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫?！闭?qǐng)你結(jié)合工作談?wù)勀銓?duì)這句話的理解？

1.這句話的意思。也就是說一個(gè)籬笆想要穩(wěn)固就需要三個(gè)樁的支撐，一個(gè)人之所以有成績(jī)成為好漢少不了其他人的幫助。

2、我很贊同這句話，我覺得一個(gè)人的力量是微薄的，而且一個(gè)人的知識(shí)面也不可能寬廣到什么都懂都精通，所以在工作中應(yīng)該抱著謙虛和好學(xué)的態(tài)度向別人學(xué)習(xí)，從而完善自己，取得進(jìn)步。人與人之間的關(guān)系應(yīng)該是緊密聯(lián)系的，在工作中，我會(huì)牢記這句話，我相信我一定可以和同事融洽相處。

107、市里準(zhǔn)備在元旦其間舉行市直機(jī)關(guān)籃球比賽，從現(xiàn)在起直到比賽開始，由你主抓我局球隊(duì)組建和訓(xùn)練工作。你具體應(yīng)當(dāng)怎么做？

1、挑選合適的人員，組成一支籃球隊(duì)伍,其中即包括本身有籃球底子，還有包括身體素質(zhì)比較好的人

2、召集這些人員開會(huì)，并根據(jù)每個(gè)人的運(yùn)動(dòng)特點(diǎn)進(jìn)行比賽位置安排和大家討論固定的訓(xùn)練時(shí)間。

3、聯(lián)系學(xué)校的體育老師或者籃球?qū)I(yè)運(yùn)動(dòng)員、教練，讓他們來給予訓(xùn)練指導(dǎo)

4、訓(xùn)練開始后，注意具體的人員發(fā)揮情況，然后進(jìn)行必要的位置調(diào)整。

5、訓(xùn)練要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報(bào)情況。

108、假如你見義勇為做了好事，而家人和親人并不理解，你怎么辦？

1、我堅(jiān)持認(rèn)為見義勇為是件好事，面對(duì)壞事壞人，每個(gè)公民都應(yīng)該挺身而出保護(hù)國(guó)家和集體的財(cái)產(chǎn)和利益。如果每個(gè)人都選擇明哲保身，高高掛起，那么我們這個(gè)社會(huì)連最起碼的道德都淪喪了，那么壞人和犯罪份子就更加囂張，這次他們傷害的是別人的利益，下次傷害的可能是我或者我家人朋友。

2、能夠取得家人的理解和支持是十分重要的。我會(huì)和我的家人和親人講道理進(jìn)行溝通，我想他們不理解我是因?yàn)閾?dān)心和愛護(hù)我，怕我因?yàn)橐娏x勇為受到傷害。我會(huì)安慰他們，告訴他們我會(huì)保護(hù)好自己，同時(shí)告訴他們見義勇為是好事情，罪惡是敵不過正義的。如果他們還是不理解的話，我想我也仍然會(huì)堅(jiān)持見義勇為，我相信時(shí)間會(huì)讓他們理解和支持我的。

109、怎樣看待朋友越多越好？

不可否認(rèn)，就如社會(huì)上所言，朋友多了好走路。但我認(rèn)為，交友要慎，要在本職工作的基礎(chǔ)上交朋友。一是要多與領(lǐng)導(dǎo)和同事交朋友，多交流、多談心，溝通思想，增進(jìn)了解，互相支持，形成合力，其根本是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，從而促進(jìn)工作的順利開展。同時(shí)時(shí)刻正確衡量自己，職人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。二是要多與工作聯(lián)系單位的同志交朋友，以誠(chéng)為本，虛懷若谷，以誠(chéng)相待、以禮相待，一切從大局出發(fā)，肝膽相照，求同存異，大事講原則，小事講風(fēng)格。這樣才會(huì)深交朋友和廣交朋友。三是不交和少交生意場(chǎng)上的酒肉朋友和吃喝朋友，對(duì)這種朋友可以一言以蔽之“君子之交淡如水”。

110、如果進(jìn)入新的崗位，你的現(xiàn)階段目標(biāo)和今后一個(gè)時(shí)期的目標(biāo)是什么？

一是不能空談目標(biāo)，目標(biāo)必須要和一定的現(xiàn)實(shí)環(huán)境和自身素質(zhì)能力結(jié)合起來，根據(jù)主觀、客觀和內(nèi)在、外在條件來制定合理的計(jì)劃和目標(biāo)； 二是奮斗目標(biāo)要將個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值緊密結(jié)合起來，將社會(huì)對(duì)個(gè)人的滿足和個(gè)人對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)緊密結(jié)合起來，這樣才能真正實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自我的目標(biāo)； 三是具體來講，如能有幸進(jìn)入財(cái)稅部門工作，作為年輕人，我認(rèn)為，首先要虛心學(xué)習(xí)，要向老同志學(xué)，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，不斷豐富、提高自我的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在此基礎(chǔ)上，近期能達(dá)到盡快適應(yīng)工作、投入工作、創(chuàng)造成績(jī)的目標(biāo)；遠(yuǎn)期則達(dá)到在工作中有所突破、有所創(chuàng)新、不斷提高工作水平的目標(biāo)。

111、假如有兩個(gè)職工正在吵架，而且吵得非常激烈，在繼續(xù)下去，就會(huì)大動(dòng)干戈，甚至有可能傷害身體或者鬧出人命，你作為單位負(fù)責(zé)人怎樣處理這個(gè)問題？

答：如果我是這個(gè)單位的負(fù)責(zé)人，對(duì)這個(gè)問題采取這樣的處理方法。首先命令兩位職工停止吵架，因?yàn)橐话銇砜?，職工吵架，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)過來，只要領(lǐng)導(dǎo)命令他們停止吵架，他們是會(huì)停止吵架的。然后了解情況，弄清楚吵架的原因，分清發(fā)生矛盾的主要方面和次要方面。再根據(jù)了解的情況，客觀公正地分清是非，開展坦城的批評(píng)和規(guī)勸，我相信，這個(gè)矛盾也就會(huì)解決的了。

112、我省實(shí)現(xiàn)“兩基”（基本掃除青壯年文盲，基本普及九年義務(wù)教育制度）目標(biāo)后，為進(jìn)一步實(shí)施省委、省政府建設(shè)教育強(qiáng)省的戰(zhàn)略目標(biāo)，你認(rèn)為當(dāng)前在基礎(chǔ)教育方面要抓?哪幾項(xiàng)主要工作？

答：

1、采取有力的措施，全省鞏固、提高普及九年義務(wù)教育水平。

2、全面貫徹黨的教育方針，深化教育教學(xué)改革，切實(shí)保證素質(zhì)教育的實(shí)施，提高教育質(zhì)量。

3、加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)，突出辦好師范教育，全面提高中小學(xué)教師的整體素質(zhì)。

4、落實(shí)科研興教工程，提高教育水平。

113、謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后，但在現(xiàn)代社會(huì)又強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我，你怎么看。

“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”這是一個(gè)工作成功準(zhǔn)則?，F(xiàn)代社會(huì)中雖然強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我，就并不說要驕傲就能不斷的表現(xiàn)自我的成績(jī)?nèi)绾?。反而?huì)適得其反，認(rèn)為只有自己是最好的，固步不前。另人對(duì)你反感。如果這樣得不到別人支持到最后就落到個(gè)眾叛親離地步，工作就不能展開，不可能提高成績(jī)，更不可能進(jìn)步。相反，如果一個(gè)在工作中默默無聞，謙虛學(xué)習(xí)、工作的人，往往就能不斷的提高自身各方面發(fā)展，才能在強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我現(xiàn)代社會(huì)永遠(yuǎn)會(huì)立于不敗之地。所以“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”是一條不變的成功準(zhǔn)則！謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后是對(duì)個(gè)體的要求，不僅僅適用在工作上；而社會(huì)要求的表現(xiàn)自我是社會(huì)對(duì)個(gè)體個(gè)性化的要求，是其本身的進(jìn)步所要求的，特別是對(duì)個(gè)體在工作上的要求，那是兩個(gè)層面不同性質(zhì)的要求。一個(gè)是內(nèi)涵上的培養(yǎng)，一個(gè)的外延上的擴(kuò)張。

114、如果讓你組織一次查“三無人員”的行動(dòng)，你將如何組織？

1、確定參加此次活動(dòng)的人員，先對(duì)轄區(qū)內(nèi)的“三無人員”進(jìn)行摸底調(diào)查，確定轄區(qū)內(nèi)的“三無人員”人數(shù)和集中地。掌握第一手資料，方便活動(dòng)展開。設(shè)計(jì)活動(dòng)方案和制定“三無人員”安置計(jì)劃

2、進(jìn)行人員分組和負(fù)責(zé)地分配，根據(jù)準(zhǔn)備前期掌握的資料，清查活動(dòng)開始。按方案進(jìn)行靈活行動(dòng)

3.次活動(dòng)進(jìn)行工作總結(jié)，并制詳細(xì)的工作報(bào)告。

115、你對(duì)“聽證會(huì)”有什么看法？

我覺得聽證會(huì)對(duì)政府和老百姓來說是個(gè)雙贏的舉措。①政府機(jī)關(guān)通過聽證會(huì)可以公開自己的行政措施，使政府部門的行政公開化和透明化，有利于政府部門廉明辦公。多聽老百姓的心聲可以修正自己不合理的舉措，成為真正為人民服務(wù)的公仆，使政府建設(shè)取到顯著成效。②老百姓通過聽證會(huì)可以更大程度地了解自己的權(quán)益，從而維護(hù)自己的合法權(quán)益，可以監(jiān)督政府部門公正辦公，督促行政機(jī)關(guān)提高辦事能力，同時(shí)也是我國(guó)公民民主和法制意識(shí)進(jìn)一步深入的生動(dòng)體現(xiàn)。

我想聽證會(huì)隨著法制的完善，將越來越重要。

116、北方為優(yōu)化縣級(jí)干部結(jié)構(gòu)，決定今年引進(jìn)50多博士，計(jì)劃3年時(shí)間引進(jìn)150博士生進(jìn)入縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，對(duì)此，你有什么看法？

答：其實(shí)為了優(yōu)化縣級(jí)干部結(jié)構(gòu)，引進(jìn)博士的想法出發(fā)點(diǎn)是好的。但我感到這做法不妥。

第一、在一個(gè)縣級(jí)單位用博士來優(yōu)化干部隊(duì)伍，是提高知識(shí)面，但現(xiàn)在要求的是事事要通過實(shí)踐得出結(jié)論，用博士在縣級(jí)實(shí)踐。的切大才小用。第二、這種做法不結(jié)合中國(guó)的國(guó)情，很難收到效果，因?yàn)橹袊?guó)每年還不知道能否出到幾個(gè)研究生以上的人才。如果每年都要這么多的博士人才在現(xiàn)在加強(qiáng)四化建設(shè)，全面升級(jí)到小康社會(huì)的前提下，不切實(shí)際。所以我認(rèn)為這種做法不妥，應(yīng)該實(shí)事求是的結(jié)合現(xiàn)狀來提高自身干部結(jié)構(gòu)，才能起到優(yōu)化結(jié)構(gòu)的效果！

117、假如在實(shí)行政務(wù)公開中，收到一些企業(yè)的投訴，稱公開的項(xiàng)目不全，一些新的政策規(guī)定也沒有及時(shí)分開，剝奪了群眾的知情權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)要你負(fù)責(zé)處理此事，你如何向群眾解釋？

“政務(wù)公開”是中央提出的一種貼近人民的一項(xiàng)民心工程，目的就是做到要群眾可以了解自己本身的權(quán)利和知情權(quán)。解決以前的暗箱操作的工作方法的重要措施。正真做到全心全意為人民服務(wù)。以上的問題在現(xiàn)在政務(wù)公開過程中的確存在，但有些政務(wù)基于保密的要求不可能公開，還有些問題是因?yàn)樵诓僮髦羞€是第一次沒通過實(shí)踐所以沒法公開的等??我應(yīng)該通過召開一次聽證會(huì)來溝通開誠(chéng)布公向群眾解析，群眾一定會(huì)諒解的！

118、你對(duì)新工作有何長(zhǎng)短計(jì)劃？

答：參加新工作是件讓人高興的事情，我覺得在正式工作前對(duì)自己進(jìn)行能力評(píng)估，定個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃來評(píng)比自己工作后的工作表現(xiàn)，可以激勵(lì)自己更加進(jìn)步。

第一，我的短期計(jì)劃，盡快熟悉新單位的工作環(huán)境、工作節(jié)奏和認(rèn)識(shí)同事，讓自己能夠

很快上手工作。在工作過程中，虛心向同事學(xué)習(xí)，與同事融洽相處。

第二、我的長(zhǎng)期計(jì)劃，就是繼續(xù)深造自己，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，學(xué)海無涯，不能夠自滿于現(xiàn)在的知識(shí)量。

119、你最不喜歡的工作是什么？為什么？

1.就工作本身而言，它不存在優(yōu)劣和高低，工作或就業(yè)最基礎(chǔ)的是我們謀生的手段，所以，就工作著的人而言，那只能說是個(gè)人對(duì)從事工作的適應(yīng)度和駕馭性。而我們首先應(yīng)該的是去適應(yīng)工作，適應(yīng)環(huán)境，而不是去抱怨和用喜好做事。

2.當(dāng)然如果在工中能夠找到自己的挖掘點(diǎn)，那是社會(huì)的幸福也是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，“興趣是第一動(dòng)力”，它帶動(dòng)良性循環(huán)。但我們不應(yīng)該是在工作中一味去討論主觀上的喜歡不喜歡，而更多的應(yīng)該是用心去體會(huì)和積累，從而做到“干一行愛一行”，那是職業(yè)道德的要求。

3.從客觀上講，一個(gè)人接觸工作的種類是有限的，所以，只存在相比之下的適合與否。在現(xiàn)代社會(huì)，人們或許更多看重的是個(gè)人在工作中被社會(huì)承認(rèn)的價(jià)值，放棄原有工作與喜好沒有太大的因果關(guān)系，當(dāng)然不排除在積累狀態(tài)下的隨心所欲。

4.作為現(xiàn)在的年輕人，應(yīng)該更多的是考慮個(gè)人與社會(huì)客觀上的結(jié)合，而不是主觀上的感情因素。“干一行勝任一行”應(yīng)該是工作者的較高境界。

120、江總書記提出要“依法治國(guó)、以德治國(guó)”，請(qǐng)談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)。

1、對(duì)一個(gè)國(guó)家的治理來說，法治和德治從來都是相輔相成的，相互促進(jìn)的。法治屬于政治建設(shè)，屬于政治文明，德治屬于思想建設(shè)，屬于精神文明。所以，二者缺一不可，也不可偏廢。

2、江總書記曾強(qiáng)調(diào)，我們?cè)诮ㄔO(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義法制建設(shè)，發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過程中，要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)社會(huì)主義法制建設(shè)，依法建國(guó)。同時(shí)，也要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)社會(huì)主義道德建設(shè)，以德治國(guó)。

121、公務(wù)員素質(zhì)問題？

（一）政治素質(zhì)

１．必須具有遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想、堅(jiān)定正確的政治方向。２．堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)決維護(hù)人民群眾的利益。３．堅(jiān)持求實(shí)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，解放思想，實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，勇于開拓前進(jìn)。４．模范遵紀(jì)守法，樹立清正謙潔的公仆形象。５．刻苦學(xué)習(xí)，勤奮敬業(yè)，不斷加強(qiáng)知識(shí)積累和經(jīng)驗(yàn)積累。

（二）專業(yè)知識(shí)和智力素質(zhì)

１．專業(yè)知識(shí)

公務(wù)員的知識(shí)兩部分：專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)。專業(yè)知識(shí)包括本專業(yè)的基本概念、基礎(chǔ)理論、基本框架和基本常識(shí)以及本專業(yè)的來龍去脈和前后動(dòng)態(tài)。相關(guān)知識(shí)即指相近或交叉專業(yè)的有關(guān)知識(shí)，這些知識(shí)的了解有助于本職專業(yè)知識(shí)的深化和提高。

２．智力素質(zhì)

智力是公務(wù)員的基本素質(zhì)之一，智力水平的高低直接影響到公務(wù)員對(duì)于問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。普通人智商大體相當(dāng)，只是不同的人對(duì)于智力的各個(gè)方面稍有側(cè)重，有人長(zhǎng)于抽象邏輯思維，有人長(zhǎng)于形象思維，有人長(zhǎng)于觀察，有人敏于反應(yīng)。

（三）心理和身體素質(zhì)

公務(wù)員的心理素質(zhì)指公務(wù)員在內(nèi)部和外部環(huán)境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩(wěn)定性、團(tuán)結(jié)協(xié)作的相容性、工作的獨(dú)創(chuàng)性、面對(duì)服務(wù)對(duì)象的謙和態(tài)度、心理的自我調(diào)適等。身體素質(zhì)主要指公務(wù)員的體力和適應(yīng)力，公務(wù)員必須具備連續(xù)作戰(zhàn)的精力，能夠適應(yīng)外部環(huán)境的各種變化。

122、公務(wù)員面對(duì)中國(guó)的入世應(yīng)作哪些準(zhǔn)備？

伴隨著世界經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展和中國(guó)正式加入世貿(mào)組織,各級(jí)政府加速政府職能轉(zhuǎn)變,集中精力搞好宏觀調(diào)控和創(chuàng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境的同時(shí),作為一名公務(wù)員,應(yīng)積極參加各種WTO的學(xué)習(xí),在實(shí)踐中積極汲取經(jīng)驗(yàn)和不斷更新知識(shí),勇于創(chuàng)新。

123、面對(duì)加入WTO，我們應(yīng)該怎么辦？

第一，積極占領(lǐng)和拓展國(guó)際市場(chǎng)。一方面要狠抓出口產(chǎn)品質(zhì)量，積極采用國(guó)際市場(chǎng)認(rèn)可的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)推進(jìn)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的修訂與完善，增強(qiáng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)要實(shí)行品牌戰(zhàn)略，積極開發(fā)有自己特色的產(chǎn)品，爭(zhēng)取以名牌產(chǎn)品占領(lǐng)國(guó)際市場(chǎng)。另一方面，要實(shí)施多元化市場(chǎng)戰(zhàn)略。要在繼續(xù)瞄準(zhǔn)傳統(tǒng)主銷市場(chǎng)的同時(shí)，積極推進(jìn)全方位、多元化的出口戰(zhàn)略，積極拓展國(guó)際市場(chǎng)。

第二，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。優(yōu)先發(fā)展一批重點(diǎn)產(chǎn)品，要集中扶持一批市場(chǎng)容量大、體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)實(shí)力和水平、關(guān)系國(guó)計(jì)民生、對(duì)行業(yè)有較強(qiáng)帶動(dòng)作用的缺門、短線產(chǎn)品。削減生產(chǎn)能力閑置、市場(chǎng)供應(yīng)遠(yuǎn)超過市場(chǎng)需求的長(zhǎng)線產(chǎn)品的生產(chǎn)。扶持一批高新技術(shù)產(chǎn)品。對(duì)于原有基礎(chǔ)薄弱、尚未形成規(guī)模的新興行業(yè)（如環(huán)保設(shè)備等），應(yīng)抓住國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求不斷上升的有利時(shí)機(jī)，發(fā)揮存量資產(chǎn)作用，提高技術(shù)創(chuàng)新能力，重點(diǎn)開發(fā)生產(chǎn)，以促進(jìn)我國(guó)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)。第三，加速產(chǎn)業(yè)外向化進(jìn)程，發(fā)展大型企業(yè)集團(tuán)，增強(qiáng)企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。加入世界貿(mào)易組織后，我國(guó)的產(chǎn)業(yè)不僅要適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，而且也要遵循世界貿(mào)易組織的規(guī)定，全面走向國(guó)際大市場(chǎng)。因此，必須加大產(chǎn)業(yè)體制改革的力度，把企業(yè)推向國(guó)際市場(chǎng)，提高國(guó)有企業(yè)出口額所占比重。

第四，改革科技管理體制和機(jī)制，加大技術(shù)創(chuàng)新力度，最終形成擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專有技術(shù)和核心技術(shù)?？萍紕?chuàng)新工作的重點(diǎn)在于管理體制和機(jī)制創(chuàng)新，提高科技成果的轉(zhuǎn)化率、縮短轉(zhuǎn)化周期。以技術(shù)進(jìn)步帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)。在不長(zhǎng)的過渡期內(nèi)使產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，達(dá)到能夠與國(guó)外大公司抗衡自保的水平。

第五，依照國(guó)際慣例保護(hù)市場(chǎng)和產(chǎn)業(yè)，維護(hù)企業(yè)和國(guó)家利益。世界上所有的國(guó)家，都毫不例外地利用世界貿(mào)易組織的例外條款、國(guó)際慣例、幼稚工業(yè)保護(hù)等原則，保護(hù)自己的市場(chǎng)和產(chǎn)業(yè)。我國(guó)加入世界貿(mào)易組織后，也要充分利用上述原則和慣例提供的優(yōu)惠條件，盡快制定有關(guān)法規(guī)，以便在國(guó)內(nèi)工業(yè)受沖擊時(shí)運(yùn)用法律手段加以保護(hù)。

124、現(xiàn)在有些人收入比公務(wù)員高，有些人心里不平衡。你的看法？

別人收入再高，只要是勤勞致富、合法所得，就無可厚非。我們公務(wù)員，要有正確的金錢觀，應(yīng)該“取之有道、用之有處”，更應(yīng)該在社會(huì)中作出模范帶頭作用。江澤民同志向我們指出：黨員干部要有高尚的情操和革命氣節(jié)，不僅要講政治、講學(xué)習(xí)、講風(fēng)氣，還要講道德、講修養(yǎng)、講廉恥，這就是對(duì)我們的最高要求。

125、假如你是我單位辦公室的工作人員，我單位決定在兩周后召開下屬企業(yè)黨委書記工作會(huì)議，探討新時(shí)期企業(yè)的精神文明建設(shè)問題，從現(xiàn)在起，直到全體與會(huì)人員報(bào)道為止，由你負(fù)責(zé)會(huì)議通知和接待工作，你具體做那些工作？

首先，做好會(huì)務(wù)準(zhǔn)備。根據(jù)會(huì)議規(guī)模，確定會(huì)議預(yù)算，會(huì)務(wù)人員數(shù)量；選定會(huì)場(chǎng)，確定會(huì)議報(bào)道、正式會(huì)議時(shí)間；做好會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議接待、會(huì)場(chǎng)服務(wù)等方面準(zhǔn)備工作；聯(lián)系解決參會(huì)人員的食宿、交通等問題。其次，確定現(xiàn)場(chǎng)討論的形式。了解清楚下屬各企業(yè)精神文明建設(shè)現(xiàn)狀，選定幾個(gè)有代表性的企業(yè)作專題發(fā)言，并要求各其他企業(yè)參會(huì)人都要準(zhǔn)備相關(guān)材料。最后，發(fā)送會(huì)議通知。說明會(huì)議的主題、各單位需要準(zhǔn)備的材料；參會(huì)人員；報(bào)道時(shí)間、地點(diǎn)；會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)；并通過傳真、信函發(fā)送到下屬各企業(yè)，為確報(bào)參會(huì)單位、參會(huì)人員按時(shí)收到，必要時(shí)還要電話聯(lián)系核實(shí)。

126、你加入公務(wù)員后，現(xiàn)在又錄取了一批公務(wù)員，你怎么培訓(xùn)他們？

我國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)的基本原則是，理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用一致，按需施教，講求實(shí)效。

第一，注重調(diào)動(dòng)學(xué)員的創(chuàng)造精神和參與意識(shí)。第二，注重啟發(fā)式、討論式教學(xué)。第三，根據(jù)培訓(xùn)的不同對(duì)象、不同種類層次采取較適合的方式方法。第四，采取多種形式。

127、單位要舉行一次歌詠比賽，讓你來做，請(qǐng)說說你的計(jì)劃。

發(fā)出通知，號(hào)召大家前來報(bào)名； 對(duì)歌詠比賽經(jīng)費(fèi)的安排，合理做好安排，有關(guān)獎(jiǎng)品等事宜應(yīng)一一到位； 對(duì)比賽場(chǎng)地應(yīng)布置好，作好必要的裝飾，體現(xiàn)歌詠比賽的精神； 把大家比賽的作品整理好次序； 挑一個(gè)主持人，要懂得歌詠。

128、用以下詞編一故事，要求這些詞在故事中照順序出現(xiàn)：信息、友誼、金融、風(fēng)暴、中草藥。

在21世紀(jì)這個(gè)信息時(shí)代，人們通過網(wǎng)絡(luò)不僅結(jié)識(shí)網(wǎng)友建立友誼還利用網(wǎng)絡(luò)暢談學(xué)術(shù)、社會(huì)熱點(diǎn)比如金融方面的問題等等。網(wǎng)絡(luò)風(fēng)暴的掀起，也給中草藥界帶了巨變，使得它將貿(mào)易擴(kuò)大到了海外。

129、給出五個(gè)詞：“公布、培養(yǎng)、流露、存儲(chǔ)、把握”，編一個(gè)小故事，用上所有的詞，順序可打亂。

公務(wù)員錄用名單終于公布了?？吹阶约喊裆蠠o名，小李不覺流露出失望的神情，但他并沒有放棄，因?yàn)樗乐灰^續(xù)努力、把握機(jī)會(huì)，勝利最終會(huì)來到。小李為自己制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，從現(xiàn)在起積極準(zhǔn)備、存儲(chǔ)廣泛的知識(shí)，培養(yǎng)分析問題的能力，爭(zhēng)取在公務(wù)員考試中取得成功。

130、請(qǐng)用“公務(wù)員、作風(fēng)、群眾、滿意”四個(gè)詞編一個(gè)故事，可打亂次序。

小李是一名公務(wù)員，由于工作性質(zhì)的關(guān)系，他經(jīng)常要與退休工人打交道。由于小李工作積極、樂于助人，深受退休工人們的歡迎，經(jīng)常有老人夸他態(tài)度好、作風(fēng)端正。面對(duì)表揚(yáng)，小李每次總是謙虛地說：“我們是人民的公務(wù)員，我們的工作就是要讓群眾滿意！”

131、你手頭有許多重要工作，你的領(lǐng)導(dǎo)又交給你一件任務(wù)，而你沒有多余的時(shí)間。你如何處理這件事？

應(yīng)該首先回答接受領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)，同時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)講明該工作對(duì)本職工作的影響，其次分清輕重緩急，妥善處理好與本職工作的關(guān)系

132、你剛上班沒多久就連續(xù)丟了兩輛車，你的同學(xué)讓你買贓車，你怎么辦？

1.我不會(huì)去買贓車，也會(huì)盡量勸身邊的朋友不要買贓車，因?yàn)橛辛虽N贓的市場(chǎng)，小偷們才會(huì)有動(dòng)力去偷；一旦沒了市場(chǎng)，這種行為也會(huì)有所制約； 2.去報(bào)警，看到違法行為除了作好自我保護(hù)外一定要盡力阻止； 3.我會(huì)去買舊車，更加仔細(xì)地做好防范。

133、培根說“金錢是忠實(shí)的男仆，也是惡毒的女主人”你怎么看？

1.首先，解釋培根這句話的意思，大意：金錢不是萬能的，但沒有金錢是萬萬不能的。要做金錢的主人，不要做金錢的奴仆。2.闡述金錢的作用。有錢之后用處很大，我們國(guó)家建設(shè)需要大筆的錢，比如三峽建設(shè)需要錢、庫區(qū)移民需要錢、就連我們公務(wù)員加薪也需要好多錢。有了錢之后可以救助失學(xué)兒童、援助希望工程，可以幫助那些下崗工人重新樹立生活的信心，還可以???？傊瑳]有錢是萬萬不能的；

3.但是，我們對(duì)待金錢也要有個(gè)正確的態(tài)度，不要象莎士比亞筆下的夏洛克、巴爾扎克筆下

第二篇：銀行面試題

2009年農(nóng)業(yè)銀行筆試題及解析 ——

考試分為3個(gè)部分：

第一部分：行政能力測(cè)試（8：40-10：20）100道選擇題

第二部分：英試（10：30-12：30）100道選擇題

第三部分：綜合專業(yè)測(cè)試（1：30-3：30）100道選語測(cè)擇題

1、行政能力測(cè)試的內(nèi)容大家可以參考公務(wù)員考試，包括邏輯推理、數(shù)字推理、圖形推

理、文字推理

2、英語測(cè)試包括語法和詞匯（30題）完型填空（20題）10篇閱讀理解（50題），閱讀理

解文章特別長(zhǎng)，生詞特別多

3、專業(yè)測(cè)試包括了西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易、貨幣銀行、國(guó)際金融、期權(quán)期貨等方面的內(nèi)

容，（經(jīng)濟(jì)類的考生），另外還包括法律常識(shí)、時(shí)事政治、普通常識(shí)等方面的內(nèi)容

1.自1984年1月1日起,中國(guó)人民銀行開始專門行使中央銀行的職能,所承擔(dān)的工商信貸和

儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)職能轉(zhuǎn)交至C)

A 中國(guó)銀行 B 交通銀行 C 工商銀行 D 建設(shè)銀行

2.下面哪些是屬于中國(guó)人民銀行的職責(zé)范圍 ABCDE)

A.發(fā)布與履行其職責(zé)相關(guān)的命令和規(guī)章

B.發(fā)行人民幣,管理人民幣流通

C.監(jiān)督管理黃金市場(chǎng)

D.負(fù)責(zé)金融業(yè)的統(tǒng)計(jì)、調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)E.從事有關(guān)的國(guó)際金融活動(dòng)

3.下列屬于銀監(jiān)會(huì)的監(jiān)管理念的是 ABDE)

A.管風(fēng)險(xiǎn) B.提高透明度 C.管機(jī)構(gòu) D.管法人E、管內(nèi)控 4.銀監(jiān)會(huì)的監(jiān)管目標(biāo)是監(jiān)管者追求的基本目標(biāo)(B)

A(對(duì))

B(錯(cuò))銀監(jiān)會(huì)的監(jiān)管目標(biāo)是監(jiān)管者追求的最終效果或最終狀態(tài)：

1、審慎有效監(jiān)管，保護(hù)

存款人和消費(fèi)者利益;

2、增進(jìn)市場(chǎng)信心;

3、通過宣傳教育工作和相關(guān)信息批露，增進(jìn)公

眾對(duì)現(xiàn)代金融了解;

4、努力減少金融犯罪

5.下列屬于市場(chǎng)準(zhǔn)入的有 ABD)

A.機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入 B.業(yè)務(wù)準(zhǔn)入 C.法人準(zhǔn)入 D.高級(jí)管理人員準(zhǔn)入 E.技術(shù)準(zhǔn)入

6.下列屬于中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)的會(huì)員單位的有 ABCEF)

A.政策性銀行B.商業(yè)銀行 C.中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行

D.農(nóng)村資金互助社E.中央國(guó)債登記結(jié)算有限責(zé)任公司

F.資產(chǎn)管理公司

G、農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村信用聯(lián)合社(不包括村鎮(zhèn)銀行與農(nóng)村資金互助

社);準(zhǔn)單位包括各省銀行業(yè)協(xié)會(huì)

7.中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)(B)

A(對(duì))

B(錯(cuò))中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為會(huì)員大會(huì)，會(huì)員大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)是理事會(huì)，對(duì)

會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)

8、下列屬于銀行金融機(jī)構(gòu)的是：(ABEF)非銀行金融機(jī)構(gòu)包括：金融資產(chǎn)管理公司、信托

公司、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司、金融租賃公司、汽車金融公司、貨幣經(jīng)紀(jì)公司

A、中國(guó)進(jìn)出口銀行 B、村鎮(zhèn)銀行 C、資產(chǎn)管理公司

D、汽車金融公司 E、交通銀行 F、農(nóng)村信用聯(lián)合社 H、金融租賃公司

9、國(guó)家開發(fā)銀行所承擔(dān)的任務(wù)是：(B)A、農(nóng)業(yè)政策性貸款 B、國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目融資 C、支持進(jìn)出口貿(mào)易 D、支持國(guó)家開發(fā)項(xiàng) 目融資

10、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行可以辦理保險(xiǎn)代理等中間業(yè)務(wù)(A)

A(對(duì))B(錯(cuò))

11、按照“一行一策”原則，推進(jìn)政策性銀行改革，首先應(yīng)該先推進(jìn)(A)改革

A、國(guó)家開發(fā)銀行 B、中國(guó)進(jìn)出口銀行 C、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行 D、中國(guó)銀行

12、下面哪家大型商業(yè)銀行還未在交易所上市(B)

A、工商銀行 B、農(nóng)業(yè)銀行 C、中國(guó)銀行 D、建設(shè)銀行 E、交通銀行

13、下面哪家大型商業(yè)銀行既在上海交易所上市，又在香港聯(lián)合交易所上市

A、工商銀行 B、農(nóng)業(yè)銀行 C、中國(guó)銀行 D、建設(shè)銀行(只在香港聯(lián)合交易所上市)E、交 通銀行

14、新中國(guó)第一家全國(guó)性的股份制銀行是：(A)

A、交通銀行 B、招商銀行 C、恒豐銀行 D、中信銀行

15、城市商業(yè)銀行是在原城市信用社的基礎(chǔ)上組建并發(fā)展的(A)

A(對(duì))B(錯(cuò))

??

全文鏈接：

http://

中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行總行筆試紀(jì)錄

http://

河南農(nóng)行09筆試相關(guān) http://

中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行總行筆經(jīng)

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有關(guān)農(nóng)行湖北分行筆試

http://

今天農(nóng)行筆試

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明天農(nóng)行招聘筆試可能有的試題

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中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行筆試結(jié)束

http://

農(nóng)行大連市分行筆經(jīng)

http://

筆試指導(dǎo)：“判斷推理篇”難解題精選

http://

寫給所有參加浙江農(nóng)行筆試的同學(xué)(say goodbye to ABC)http://

中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行總行2006年筆試權(quán)威參考資料

http://

農(nóng)行筆試資料（積攢人品）

http://

也發(fā) 2006年農(nóng)總筆經(jīng)

http://

2010-1-23吉林農(nóng)行筆試(筆試題)http://

廣東農(nóng)業(yè)銀行筆試筆經(jīng)

http://

09校園招聘農(nóng)行總行筆經(jīng)Zz http:// 農(nóng)行筆試歸來

http://

2009年12月26日上午廣東分行筆試（廣州大學(xué)考場(chǎng)）zz http://

山東農(nóng)行筆經(jīng)（財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類）(07.1.31)http://

校園招聘農(nóng)行總行筆經(jīng)

http://

091226 農(nóng)行上分Zz http://

2007年農(nóng)行總行法學(xué)類筆試經(jīng)驗(yàn)

http://

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中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行(ABC)求職俱樂部

http://bbs.aftjob.com/group-74-1.html

第三篇：銀行面試題

一般流程

投簡(jiǎn)歷 –篩選簡(jiǎn)歷—通知面試—

一輪面試—一般單面（一對(duì)一）有時(shí)候人比較多可能幾個(gè)面試官對(duì)著幾個(gè)人，跟那次建行招聘一樣

一般問題：一分鐘自我介紹（一般介紹自己的名字，專業(yè)，我的優(yōu)勢(shì)，我對(duì)應(yīng)聘崗位的理解）

2回答他的問題（一般根據(jù)你的簡(jiǎn)歷問你的問題，簡(jiǎn)歷上興趣愛好方面他們也會(huì)關(guān)注，比如你擅長(zhǎng)打羽毛球要寫上去，獲得什么獎(jiǎng)項(xiàng)要寫多點(diǎn)上去）

你為什么要投華夏？你對(duì)華夏的認(rèn)識(shí)有多少？

你對(duì)銀行的認(rèn)識(shí)有多少？

你做了那么多的實(shí)習(xí)，談一下你的感受。

你有什么資源，如果你沒有資源，要如何開展工作

用三個(gè)詞概括你的性格

你的缺點(diǎn)是什么

你爸媽干什么的，家里人的工作

對(duì)于將要踏入社會(huì)的你們，面臨一個(gè)跟校園很不一樣的環(huán)境，哪方面是你比較擔(dān)憂的 你用了那么多時(shí)間在社會(huì)實(shí)踐上，你的成績(jī)?cè)趺礃?/p>

Ps:一般圍繞你的優(yōu)勢(shì)回答，讓對(duì)方覺得這件商品性價(jià)比比較高，很重要的是要獲得別人的信任，說話不要太快。

第四篇：人行各分行面試題匯總

人民銀行各分行面試題匯總和面試經(jīng)驗(yàn)

廣州分行統(tǒng)計(jì)：

面試時(shí)間是5分鐘，不能超時(shí)！面試題目三個(gè)：

1、自我介紹，以及為何報(bào)考人行？

2、假如你看見一個(gè)同事在一件秘密的事，不想讓你知道，你該怎么辦？

3、統(tǒng)計(jì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有什么作用？

感覺答的一般，主要是時(shí)間太短了，比較急！希望大家能答的好點(diǎn)，祝好運(yùn)！

廣東經(jīng)濟(jì)金融的面試時(shí)間約10分鐘，兩個(gè)問題： 自我介紹，公務(wù)員問題，專業(yè)問題

1。領(lǐng)導(dǎo)不懂技術(shù)問題，指揮你做這做那，讓你無所適從，你該怎么處理。

2。人民幣業(yè)務(wù)開放，國(guó)民待遇。

廣州分行會(huì)計(jì)面試題

時(shí)間跟統(tǒng)計(jì)金融類的一樣，10分鐘，三個(gè)問題：

1、自我介紹以及為什么要報(bào)考人行；

2、如果有比你更優(yōu)秀的同事進(jìn)入你所在的部門，你如何處理與他的關(guān)系？

人外有人，山外有山，有比自己能力強(qiáng)的人是一件很正常的事情，也是一件好事，一方面工作可以更有效的開展，另一方面可以在共事的過程中，取其長(zhǎng)補(bǔ)己短，所以不應(yīng)該刻意去想如何對(duì)待他，在工作中應(yīng)凡事處以公心，以大局為重，與每一位同事都保持和諧的關(guān)系，注意相互的配合和溝通，不過分計(jì)較個(gè)人的功過得失，這樣才能將全部精力投入到工作中去。

3、按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則披露的信息是真實(shí)的嗎？ 祝大家好運(yùn)！

今天上午7點(diǎn)半在華南理工大學(xué)參加了廣州分行的面試，沒有去年的筆試。感覺是按照成績(jī)排名，大家一個(gè)個(gè)地等，每個(gè)人10分鐘。共三個(gè)題目： 第一題，自我介紹和報(bào)考動(dòng)機(jī)；

第二題，如果你從事的是技術(shù)性很強(qiáng)的工作，而你的領(lǐng)導(dǎo)不懂技術(shù)，經(jīng)常對(duì)你的工作進(jìn)行干涉，請(qǐng)問你如何處理？ 第三題，WTO國(guó)民待遇原則的認(rèn)識(shí)及中國(guó)加入WTO后對(duì)外資銀行開放人民幣業(yè)務(wù)的時(shí)間？ 我排名比較靠后，54個(gè)人排在28個(gè)，本以為會(huì)在中午面試完，結(jié)果上午就26個(gè)之后，中場(chǎng)休息，人行還是比較厚道的，準(zhǔn)備了午餐給我們，三菜一個(gè)雞蛋，還算豐盛吧。下午第二個(gè)面試完，也回來寫寫面經(jīng)，希望對(duì)以后的人有所幫助。

2月3號(hào)南寧人行大面試題

早上8:00前到達(dá),人很多,我所報(bào)的法律專業(yè)1:6的面試比例,還好有兩個(gè)同志沒來,一下變成了1:4,希望大了不少.題目:

1、自我介紹和報(bào)考動(dòng)機(jī).2、因?yàn)槟恐袩o人、清高、喜歡夸夸其談,搞得同事都疏遠(yuǎn)自己．你該怎么辦？

3、坦白從寬，抗拒從嚴(yán)，一直是我國(guó)的刑事政策，但部分法學(xué)家有不同的看法，你怎么看？ 答題時(shí)間只有十分鐘，偶最后一題只有一分鐘的時(shí)間回答，不過還好，這題平時(shí)考慮過，要點(diǎn)都答上了?？上ё詈鬀]能總結(jié)提高一下，提醒大家一定要控制好時(shí)間，時(shí)間一到就要停止回答。

今天是在拉薩面試的，一共58個(gè)人參加面試。有復(fù)旦研究生，有西南財(cái)大的，中央財(cái)大的，貴州的，新疆的，江西的，真是五湖四海皆兄弟的感覺。九點(diǎn)半進(jìn)入面試等待室。抬頭一瞧，女生占了一大半，有幾個(gè)很漂亮哦。

在等待室里，大家聊著天。沒有感到很緊張，好象沒有彼此在競(jìng)爭(zhēng)的感覺。面試完的同學(xué)回到大本營(yíng)告訴我們他們抽的題。就三題。第一個(gè)就是自我介紹，然后抽一個(gè)專業(yè)題，再是給你提個(gè)問，比如今天你為什么來這？我們不錄取你的話你怎么辦哪？之類很很普遍簡(jiǎn)單的話。面試挺簡(jiǎn)單的，最重要是調(diào)整好自己的心態(tài)，不要緊張。在面試官面前展示一個(gè)自信，積極的你就可以了。只是我們面試室里坐滿了面試官，據(jù)說有13個(gè)，圍著你一個(gè)人。呵呵，這可需要定力了。

海南海口分行面試題目 1.自我介紹和報(bào)考動(dòng)機(jī)

2.稅收增長(zhǎng)比GDP增長(zhǎng)快，GDP增長(zhǎng)速度比人均收入高，解釋一下原因 3.為什么中國(guó)高等教育不在精英化，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

南寧人行二月三號(hào)計(jì)算機(jī)專業(yè)面試題

下午兩點(diǎn)開始進(jìn)行計(jì)算機(jī)專業(yè)二組的面試。第一題，自我介紹，說說你為什么要考人行。

第二題，如果有你一個(gè)思想固執(zhí)的領(lǐng)導(dǎo)，那么你還會(huì)向他提意見嗎？ 第三題，請(qǐng)說出結(jié)構(gòu)化開發(fā)和面向?qū)ο箝_發(fā)的不同。

4號(hào)蘭州統(tǒng)計(jì)面試歸來！

我是昨天上午蘭州面的，下午就坐車回太原了，今天剛回來，呵呵，大家關(guān)系問題，那就說說我的情況把，我是第三組的第一個(gè)面試的，統(tǒng)計(jì)類，一進(jìn)去一個(gè)女的（應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)）先介紹了我一下，根據(jù)報(bào)名的表，所以就沒有讓自我介紹，第一個(gè)問提

為什么報(bào)人行我們國(guó)家貨幣政策的目標(biāo)國(guó)際收支平衡問題GDP問題 如過被分到縣人行怎么班 ？去嗎？

6，我國(guó)國(guó)有商業(yè)銀行的改革進(jìn)程？一共十來分鐘吧，因?yàn)槭堑谝粋€(gè)，就只能讓考官練練手，問題比較多，但感覺答的還行。另蘭州結(jié)果3/20出來。祝各位好運(yùn)！等待結(jié)果吧。~~~ luck

5號(hào)中支面試歸來！金融類的

1.自我介紹1-2分鐘

2.為什么報(bào)考人行；如果安排到期望以外的崗位如何看待??等等，每個(gè)人被問到的似乎不一樣，差不多類型吧

3.專業(yè)問題。貌似隨機(jī)問，比如銀行間市場(chǎng)的子市場(chǎng)有哪些、如何看待金融衍生品市場(chǎng)、宏觀調(diào)控渠道等等

據(jù)其他人說如果有時(shí)間剩下還會(huì)扯扯別的，但概率不大，每個(gè)人都只有六七分鐘，時(shí)間掐得很緊。

計(jì)算機(jī)哈爾濱面試后題型及感想（有益?。└魑挥兄居谌诵械膞djm：

今天參加完了哈中支面試，感想好多，從人行報(bào)名剛剛開始，一直就受惠于本論壇，今天面試完了，想到論壇上各位朋友的幫助，覺得有義務(wù)為大家作點(diǎn)事情，以謝各位的支持： 首先，肯定人行的公正性。人行的招錄非常公平，至少和其他行政機(jī)關(guān)，商業(yè)銀行相比！希望朋友們不要再置疑！

其次，面試中與領(lǐng)導(dǎo)交流中，發(fā)現(xiàn)哈中支領(lǐng)導(dǎo)的氣質(zhì)非常好。更鑒定了進(jìn)人行的信心！最后，面試具體情況： 領(lǐng)導(dǎo)：10人，大主考一人 氣氛：緊張，正式

問題：1，自我介紹及報(bào)考動(dòng)機(jī)

2。領(lǐng)導(dǎo)指揮不當(dāng)，如何處理

3。工作中你認(rèn)為嚴(yán)點(diǎn)好，松點(diǎn)好？

華北地區(qū)一面試今天上午結(jié)束,很隨意,很自然.大家心態(tài)平和最重要。

通知8點(diǎn)半開始，基本準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行。提前半小時(shí)入場(chǎng)已經(jīng)聚集一部分的考生了。服務(wù)人員沏茶倒水很是親切。接著抽簽（本人是7號(hào)）。耐心等待，看樣子大家的心態(tài)都還不錯(cuò)，說說笑笑的。

基本是按照一人十分鐘的節(jié)奏，大家是在二樓等候，然后由工作人員引導(dǎo)將要進(jìn)行面試的人去一樓的指定地點(diǎn)。記住哦：告訴自己一定要隨時(shí)保持微笑，不但可以放松下來，而且可以給周圍的所有人以好的印象！

加油！各位戰(zhàn)友們，祝各位取得好的成績(jī)！會(huì)計(jì)！在省會(huì)面試！1）自我介紹

2）如果領(lǐng)導(dǎo)讓你把應(yīng)上繳國(guó)庫的錢放在給職工分發(fā)的福利上，你怎么做

加問：如果監(jiān)督檢查部門查到會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)主管有違法行為，首先要追究誰的責(zé)任 3）如何看待大公無私和公私兼顧 4）對(duì)今天的面試做以小結(jié)

PS：考官都很隨和，人很好的！

2007.2.6 呼和浩特中心支行面試題 8點(diǎn)半開始面試 比例是1：7

1、介紹自己

2、有人說 獅子領(lǐng)導(dǎo)羊 要?jiǎng)儆?羊領(lǐng)導(dǎo)獅子，你怎么看？

3、怎么看待大公無私 和 公私兼顧 ？

4、如果人行錄用了你，你卻發(fā)現(xiàn)這份工作根本不適合自己，你會(huì)怎么辦？

5、問了些和大學(xué)期間的工作和學(xué)習(xí)的事情（就像聊天、很簡(jiǎn)單）？ 我覺的保持一刻平和的心，不要緊張（考官比較和藹），怎么想的就怎么說.感謝 hiall的bbs，陪我度過的這些日子！也感謝其他網(wǎng)友的無私奉獻(xiàn)！謝謝大家！

廣東省某中支的會(huì)計(jì)

休息幾天,我寫一下面經(jīng)吧.早上7.30分到華工,到候試室后,工作人員檢查身份證和學(xué)生證后收推薦表.然后就開始面試了.等到下午五點(diǎn)多,終于輪到我.題目如下 :第一,自我介紹和談?wù)劄槭裁磮?bào)人行

第二,如何與同事相處?

第三,會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性.每個(gè)人10分鐘,自己用了8分鐘.。感覺自己答得還不錯(cuò),因?yàn)闇?zhǔn)備充分,我答得很流利,教官也聽得很認(rèn)真.我報(bào)的本溪，我們東三省的都一樣得 第一題：自我介紹報(bào)考原因。

二題：假如領(lǐng)導(dǎo)讓你做你認(rèn)為不對(duì)的事，你怎么做。三題：你希望單位管理松還是嚴(yán)。

女生們不用穿套裝，我們20個(gè)女生就2個(gè)穿的福州計(jì)算機(jī)六號(hào)面經(jīng)

中午1：30報(bào)到，驗(yàn)明身份后，進(jìn)入候考室等待，期間工作人員宣讀了一下注意事項(xiàng) 經(jīng)濟(jì)類一個(gè)考室，其他專業(yè)一個(gè)考室，按準(zhǔn)考號(hào)排序分別進(jìn)行面試 2：00正式開始，每個(gè)人時(shí)間不超過10分鐘，所以很快 大概6個(gè)考官

每個(gè)人2分鐘自我介紹，再加3個(gè)專業(yè)問題 1.電子商務(wù)由幾部分組成 2.什么是防火墻 3.什么是通信中間件

還有一部分人有問到筆試成績(jī) 總覺得很快就結(jié)束了

呼和浩特07經(jīng)濟(jì)金融面經(jīng) 就座以后先一通自我介紹，兩分鐘，時(shí)間把握的很緊，到時(shí)候會(huì)喊停。我正好剛剛介紹完畢。然后是三個(gè)公務(wù)員類型的問題，由于筆試的時(shí)候?qū)I(yè)方面已經(jīng)過關(guān)，這次沒有考專業(yè)題。1.為什么報(bào)考人行？（這道傳統(tǒng)的問題相信大家都不陌生，已經(jīng)充分準(zhǔn)備了）

2.如果人行的工作職位不適合你，你打算怎么辦？

（本題我的想法是不能正面回答，要迂回，說自己要適應(yīng)環(huán)境，而不是讓工作職位適合自己）3.如果溝通中出現(xiàn)誤會(huì)怎么辦？舉例說明。（我認(rèn)為出現(xiàn)誤會(huì)說明溝通的不夠，還需要更多的溝通。同時(shí)要充滿寬容之心。出來以后想起來當(dāng)時(shí)忘了舉例！郁悶?。?/p>

加問了一個(gè)問題：是否會(huì)考博？還是已經(jīng)考博？（感覺既要說沒有考，最好簡(jiǎn)要說明沒有考的原因，以及實(shí)踐工作的重要性）

最后讓總結(jié)一下自己本次面試的表現(xiàn)，實(shí)質(zhì)是一個(gè)自我認(rèn)知能力和總結(jié)能力的測(cè)試。面試完畢，說謝謝考官，離開考場(chǎng)

06人民銀行面試

大概是八比一，一進(jìn)去面對(duì)一屋子面試官（很多是司長(zhǎng)一級(jí)的）還是有點(diǎn)觸地：）報(bào)考部門 2 問什么報(bào)考 3 自己的性格特點(diǎn) 案例分析：一個(gè)社會(huì)事件問你如何看待。要有條理的回答吧，我就是答得比較混亂~ 技術(shù)方面的，因?yàn)槲覒?yīng)聘的方向不是開發(fā)，而是有點(diǎn)類似需求分析方向的，所以主要以客戶需求方向的問題為主；

比如項(xiàng)目管理中如何進(jìn)行需求管理。

如果遇到開發(fā)項(xiàng)目與客戶需求有沖突該怎么處理。

1.22.進(jìn)行了廣西各中心支行的面試。我是經(jīng)濟(jì)金融類的?，F(xiàn)在我把我的三個(gè)面試的問題告訴大家

一、介紹自己，并說明為什么要報(bào)考中支？

二、原諒自己就是墮落自己，你怎么看？

三、當(dāng)今社會(huì)上人們對(duì)公務(wù)員高薪養(yǎng)廉有不同的爭(zhēng)議，你對(duì)此怎么看？請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?duì)于這樣的題目，最好一分為二來答，不能輕易下肯定或否定的結(jié)論。采取的是一問一答的方式，一定要聽清楚題目，另外，可以略加考慮再回答，千萬別沒準(zhǔn)備好就回答，但是十分鐘是很短暫的，所以千萬要控制好時(shí)間。回答要流利順暢，盡量放松。相信自己！你一定就能成功。在等候室等候時(shí)，切記關(guān)掉手機(jī)，被發(fā)現(xiàn)了后果就不堪設(shè)想了。大三寒假我去了中國(guó)人民銀行上海市分行實(shí)習(xí)。在國(guó)家外匯管理局的國(guó)際收支處呆的時(shí)間不長(zhǎng)，做的事情也比較瑣碎，收獲卻不小，關(guān)鍵在于你是否是個(gè)“有心人”。比如說，通過打電話通知各商業(yè)銀行的國(guó)際收支部門，你就能發(fā)現(xiàn)在上海除了二十來家中資銀行，還有近四十來家外資銀行；通過草擬一個(gè)簡(jiǎn)單的通知，你會(huì)接觸到人民銀行對(duì)各商業(yè)銀行的監(jiān)管方式。各家外資銀行和金融機(jī)構(gòu)像一群惡狼一樣被圈在浦東陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)，就等著WTO的時(shí)間表逐步開放，大顯伸手的說法，這次實(shí)習(xí)算是一次驗(yàn)證吧。

我是廣州分行轄區(qū)的，我的題目是

一、介紹自己，并說明為什么要報(bào)考人行？

二、原諒自己就是墮落自己，你怎么看？

三、當(dāng)今社會(huì)上人們對(duì)公務(wù)員高薪養(yǎng)廉有不同的爭(zhēng)議，你對(duì)此怎么看？請(qǐng)談?wù)勀愕目捶?。[本帖最后由 豆豆婷 于 2006-2-11 01:42 AM 編輯] 蘇州中支：

1、介紹自己，為何報(bào)考

2、你做了一件好事，但周圍的人對(duì)你冷嘲熱諷，你怎么做

3、古話說：做事要有始有終。你有過半途而廢的經(jīng)歷嗎

西安分行

1、介紹自己，為何報(bào)考

2、如今大家都覺得大學(xué)生眼高手底，不愿從基層做起，頻繁跳槽，人行也這么看，你的看法

3、你有一位很固執(zhí)苛刻的領(lǐng)導(dǎo)，你會(huì)不會(huì)向他提建議

4、專業(yè)問題，如何看待人行的信貸政策（問題很長(zhǎng)，沒記完）

5、對(duì)自己的發(fā)揮和預(yù)期感覺怎樣

沈陽分行

1.請(qǐng)做自我介紹，以及你為什么報(bào)考本單位（職位）？

2.有人說，與其平平淡淡過一生，不如去做那些可能失敗也可能成功的事，你怎么看？ 3.如果有一個(gè)工作，別人都認(rèn)為是很低級(jí)，看不起的工作，但你領(lǐng)導(dǎo)叫你去做，你怎么辦

沈陽分行（7號(hào)下午）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)要介紹一下你自己，并說明為什么要報(bào)考本職位？ 2.你認(rèn)為對(duì)一個(gè)不講誠(chéng)信的人應(yīng)不應(yīng)當(dāng)講究誠(chéng)信？

3.一個(gè)同事經(jīng)常在你的上司面前夸耀自己，并經(jīng)常把你的功勞說成他自己的，這個(gè)時(shí)候你應(yīng)該怎么辦？

武漢分行的

請(qǐng)你描述一下你家鄉(xiāng)的地理位置和特色！限時(shí)三分鐘！你認(rèn)為大學(xué)生應(yīng)不應(yīng)該自立

重慶營(yíng)管部

1、介紹自己的大學(xué)生活，為什么報(bào)考人行？

2、現(xiàn)在大學(xué)生是不是都想進(jìn)機(jī)關(guān)不想下基層，你怎么看？

3、關(guān)于自己的科研成果的一個(gè)問題。

4、如果人民銀行的福利與薪質(zhì)不如你想象的好，你怎么辦？

5、如果讓你下基層，你怎么辦？

6、給一段數(shù)據(jù)報(bào)告，30秒看完之后回答兩個(gè)問題。

武漢面試題目

1、請(qǐng)你描述一下你家鄉(xiāng)的地理位置和特色！限時(shí)三分鐘！

2、你認(rèn)為大學(xué)生應(yīng)不應(yīng)該自立？

之一:舉重若輕和舉輕若重兩種工作態(tài)度你傾向與那種?你怎么看待兩種工作態(tài)度? 這就是典型的陷阱題，選擇其中一種就都是片面的，明智的回答應(yīng)該是“‘舉重若輕’與‘舉輕若重’都是公務(wù)員的工作方法，他們的關(guān)系不是非此即彼，而是相輔相成的。在面臨重大危機(jī)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)的首要工作是安定人心，迅速提出解決方案，使下屬或群眾對(duì)政府充滿信心，這時(shí)就需要用‘舉重若輕’的方法；但是作為公務(wù)員，我們是人民的公仆，人民利益無小事，所以我們要把每一件小事都當(dāng)作大事來處理，把人民利益放在首位，這就需要‘舉輕若重’了?！币C合考量題目，避其鋒芒。

之二（我朋友的,報(bào)考計(jì)算機(jī))你認(rèn)為怎么樣才能不做假帳? 之三,“業(yè)精于勤而荒于奚,行成于思而毀于隨”談?wù)勀愕目捶?，福州分行?/p>

1、介紹自己

2、請(qǐng)用3-5分鐘時(shí)間簡(jiǎn)述中國(guó)金融市場(chǎng)的主要功能

3、對(duì)你的自我介紹提問

天津分行 1,介紹自己

2,為什么報(bào)考人行

3如果你進(jìn)人行你打算干什么工作中間還有一些針對(duì)我回答的小問題

一共問了四道問題

1、自我介紹（限定在一分鐘左右）

2、專業(yè)問題。給了個(gè)資料，大意是《行政許可法》頒布后，各地政府都紛紛設(shè)定社會(huì)管理中的許可事項(xiàng)，某省出臺(tái)了《某省秘書管理辦法》和《某省保姆管理辦法》，問對(duì)此事看法

3、你報(bào)考人行的優(yōu)勢(shì)

4、你對(duì)人行的了解最后考官還隨口問了之前找工作的情況

我們浙江是先體檢后面試的

2月7號(hào)早上7點(diǎn)半先到醫(yī)院，體檢到9點(diǎn)半多了，N多項(xiàng)目，人也N多，因?yàn)槲覀兪窍润w檢，所以至少有100來號(hào)人（我們大約是1：5近面試的）。面試過程每人規(guī)定是10分鐘，跟其他地區(qū)都一樣。面試考官是6個(gè)。我們就問三個(gè)題目。第一個(gè)全部一樣，就是“為什么報(bào)考人民銀行”，后面兩個(gè)都是專業(yè)題目。這跟論壇里講的其他地方的似乎不一樣，我原先以為會(huì)象公務(wù)員一樣的題目。

第一個(gè)問題因?yàn)闇?zhǔn)備過，回答的還不錯(cuò)。

第二個(gè)問題是“中國(guó)的會(huì)計(jì)體系包括哪些層次？你怎么看待？”

我暈，腦袋蒙的一下，我們平時(shí)根本沒學(xué)這種理論的，咳，~~好不容易憋了些出來。第三個(gè)是“你覺得會(huì)計(jì)人員應(yīng)具有哪些素質(zhì)”

本來問題不難，我太急了，主考官的話的尾音還在房間繚繞，我就說“誠(chéng)信”，跟郁悶的是只說了兩個(gè)字，然 后他問其他還有嗎？我才反映過來回答的太快也太短了，（所以提醒后來者，這點(diǎn)一定要注意。我面試前明顯知道這個(gè)道理，但坐在里面就忘了）然后他問其他考官有其他問題嗎？

第五篇：銀行客戶經(jīng)理面試題

銀行客戶經(jīng)理面試題：為什么要做客戶經(jīng)理？你將如何做好？等關(guān)于這方面的問題。

客戶經(jīng)理既是銀行與客戶關(guān)系的代表，又是銀行對(duì)外業(yè)務(wù)的代表.客戶經(jīng)理的職責(zé) 其職責(zé)是開場(chǎng)，全面了解客戶需求并向其營(yíng)銷產(chǎn)品、爭(zhēng)攬業(yè)務(wù)，同時(shí)協(xié)調(diào)和組織全行各有關(guān)專部門及機(jī)構(gòu)為客戶提供全方位的金融服務(wù)，在主動(dòng)防范金融風(fēng)險(xiǎn)的前提下，建立和保持與客戶的長(zhǎng)期密切聯(lián)系。

1、聯(lián)系客戶

2、開發(fā)客戶

3、營(yíng)銷產(chǎn)品

4、內(nèi)部協(xié)調(diào)

應(yīng)具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，嚴(yán)守銀行與客戶的秘密。能夠?qū)κ袌?chǎng)細(xì)分、市場(chǎng)定位、營(yíng)銷手段等方面進(jìn)行綜合運(yùn)用。對(duì)金融、營(yíng)銷、法律等知識(shí)有較深的了解，熟悉銀行各方面業(yè)務(wù)。能了解自己工作范圍的各方面情況，能夠?qū)蛻暨M(jìn)行綜合分析，對(duì)客戶風(fēng)險(xiǎn)有較強(qiáng)的預(yù)見力。工作目標(biāo)明確實(shí)際，計(jì)劃方案切實(shí)可行，預(yù)算安排精確有效，工作日程井然有序。善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)和看法，與銀行管理層和業(yè)務(wù)層保持良好的工作關(guān)系，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)。