第一篇：小學(xué)第一學(xué)期后勤工作計劃

小學(xué)第一學(xué)期后勤工作計劃

學(xué)校后勤工作承擔(dān)著管好財務(wù)、建設(shè)校園、完善教育教學(xué)設(shè)備、改善教職工生活等重任。以下是由聘才網(wǎng)小編為大家整理的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考閱讀。

一、指導(dǎo)思想

堅持“以人為本，服務(wù)育人”的思想，樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學(xué)校的教育、教學(xué)工作提供有力后勤保障。

二、XX年后勤工作計劃中的工作重點：

(一)做好學(xué)校后勤安全工作

(二)加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度

(三)做好寄宿生管理工作

(四)進(jìn)一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度

(五)加速學(xué)?；üぷ?、食堂、球場

三、工作措施：

(一)更新觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識

1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務(wù)觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務(wù)。

2、加大總務(wù)后勤工作的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策，參與后勤管理。

(二)精打細(xì)算，嚴(yán)格財務(wù)管理

1、依據(jù)教學(xué)需求，學(xué)校實際，本著精打細(xì)算的原則，制訂經(jīng)費預(yù)算，嚴(yán)格實行計劃經(jīng)費限額包干使用。

2、加強(qiáng)對電話費、水電費、打印費等的管理。

3、嚴(yán)格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。

4、做好領(lǐng)物審批制度的改革工作。領(lǐng)物原則上由教研組長、班組長、部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實際需要來領(lǐng)取。

(三)物盡其用，發(fā)揮設(shè)備功能

1、為使學(xué)?，F(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最大效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經(jīng)常地去使用，真正發(fā)揮設(shè)備的“育人”功能，做到物盡其用。

2、鼓勵使用的同時，還需加強(qiáng)管理，對使用情況、設(shè)備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴(yán)格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。

3、加大校產(chǎn)校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的檢查力度，嚴(yán)格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理，誰損壞誰負(fù)責(zé)。

(四)加強(qiáng)協(xié)作，做好環(huán)境衛(wèi)生工作

1、本學(xué)期繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查、維修、保養(yǎng)，環(huán)境綠化等工作，力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。

2、做好宿舍安全保衛(wèi)工作，督促宿舍衛(wèi)生，健全考核制度

3、協(xié)同教導(dǎo)、大隊部等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向?qū)W生進(jìn)行愛我校園、愛護(hù)公物的教育活動。

4、加大總務(wù)處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度，同時協(xié)同行政值周、醫(yī)務(wù)室、學(xué)生監(jiān)督崗等相關(guān)人員，扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時公布上墻，對存在問題要及時指出，限時糾正。

一、指導(dǎo)思想

以學(xué)校XX年工作要點為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學(xué)服務(wù)的宗旨，進(jìn)一步強(qiáng)化后勤內(nèi)部管理，全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，使后勤工作規(guī)范化，制度化。

二、工作目標(biāo)

本學(xué)期后勤工作的目標(biāo)是三個確保、四個力爭。三個確保是：確保校園建設(shè)、教育教學(xué)辦公生活用品的維護(hù)、維修、采購、保管、供應(yīng)及時到位;確保學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范、精細(xì)、帳物相符;確保學(xué)校水電暖、活動的安全，杜絕事故的發(fā)生;四個力爭是：力爭進(jìn)一步完善服務(wù)設(shè)施;力爭進(jìn)一步完備服務(wù)項目;力爭進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，力爭進(jìn)一步提高服務(wù)效益。

三、工作措施

(一)加強(qiáng)安全防范工作，增強(qiáng)師生的安全衛(wèi)生意識

1、經(jīng)常檢查各室及公共場所中的電器線路、裝置、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患，切實做好防火、防盜、防觸電工作。

2、樹立安全第一意識，加強(qiáng)疾病預(yù)防工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督。

(二)加強(qiáng)校舍、校產(chǎn)管理

1、進(jìn)一步完善校產(chǎn)、校舍管理制度，尤其是強(qiáng)化賠償制度。

2、嚴(yán)格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化，嚴(yán)禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負(fù)責(zé)任的行為。

3、加強(qiáng)用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學(xué)校節(jié)約一滴水，一度電、一分錢。

4、倡導(dǎo)良好風(fēng)氣，愛護(hù)學(xué)校設(shè)施、設(shè)備，愛護(hù)花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現(xiàn)象。

(三)堅持財務(wù)制度，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律

1、嚴(yán)禁亂收亂付，做到勤儉節(jié)約。

2、按規(guī)定收費，任何班級、個人不得擅自收費。

3、制定財務(wù)預(yù)算，堅持計劃、合理使用經(jīng)費。

(四)抓好綠化管理

1、加強(qiáng)對學(xué)生的綠化管理認(rèn)識教育，教育學(xué)生自覺愛護(hù)校園綠化。

2、經(jīng)常督促檢查綠化區(qū)的管理工作和綠化管理人員的工作。3、4月份對操場周圍的林帶進(jìn)行種花、種草。

(五)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)育人質(zhì)量

1、加強(qiáng)后勤人員對有關(guān)文件、政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高后勤工作人員的政治水平和業(yè)務(wù)能力，做好服務(wù)育人工作。樂于奉獻(xiàn)、能干肯苦，服從安排，積極為師生提供教與學(xué)的方便，確保教學(xué)工作正常、有序的開展。

2、規(guī)范后勤管理，充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量，改進(jìn)服務(wù)方式方法，齊心協(xié)力，互相配合，提高服務(wù)質(zhì)量。

3、加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高及業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，更新知識，解放思想，不斷提高自身的修養(yǎng)。

(六)完成基建工程項目

學(xué)?；ńㄔO(shè)是學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的根本，為更好地完成學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，本學(xué)期的基建項目由：

1、完成新教學(xué)樓的前期手續(xù)，為5月份新教學(xué)樓的順利開工做好準(zhǔn)備，并做好新教學(xué)樓開工后的安全措施。

一、指導(dǎo)思想 ：

始終遵循學(xué)?？傮w工作思路，圍繞教育教學(xué)這個中心，做好教育教學(xué)服務(wù)工作，做好師生生活服務(wù)工作。通過建設(shè)和加強(qiáng)后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動后勤工作的積極性，開創(chuàng)后勤工作新局面。

二、工作目標(biāo)：

(一)一如既往地做好各項常規(guī)管理工作;

(二)加強(qiáng)臺帳資料建設(shè)，規(guī)范后勤各項工作;

(三)加強(qiáng)行政倉庫管理和財務(wù)管理，落實上級相關(guān)精神要求。

三、工作舉措：

(一)充分利用暑期對校產(chǎn)校舍作一次必要的修理與整理，積極做好校產(chǎn)校舍維護(hù)工作。

1、對各室桌凳作一次清理、修理，對各年級的課桌凳作更換處理。

2、對教學(xué)樓的門、窗作一次修理。

3、對各廁所進(jìn)行修補(bǔ)，并對所有校舍屋面平臺垃圾進(jìn)行處理。

4、對各公寓的公物進(jìn)行清點、修理。

5、利用暑假期間維修學(xué)校的水、電、暖等設(shè)備，保證了開學(xué)初的用水、用電、供暖需求。

(二)抓好綠化管理工作。

1、做好夏日花木的治蟲、澆水工作。

2、對短缺花草進(jìn)行補(bǔ)栽。

3、依據(jù)綠化管理網(wǎng)，注重平時對花木進(jìn)行治蟲、施肥、除草和經(jīng)常性整枝、修剪等工作。

(三)改進(jìn)食堂管理，辦好師生食堂

1、調(diào)整食堂人員結(jié)構(gòu)，改善運(yùn)作辦法，激發(fā)人員工作動力，提高人員工作效率。

2、樹立安全第一意識，重視和加強(qiáng)飲食衛(wèi)生工作臺帳，提高警惕，采取安全防范措施，明確責(zé)任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。

3、定期組織食堂從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)食品衛(wèi)生的基礎(chǔ)知識、基本要求，并對照日常工作認(rèn)真落實。

4、依據(jù)食堂管理制度，加強(qiáng)食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，并據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度，規(guī)范各項操作程序。

5、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，積極改進(jìn)、添置食堂衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備，確?！坝布边_(dá)標(biāo)。

6、加強(qiáng)檢查監(jiān)督和民主管理，經(jīng)常到食堂檢查服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生情況飯菜數(shù)量與質(zhì)量、就餐紀(jì)律(歡迎師生參與)。發(fā)現(xiàn)問題及時表揚(yáng)先進(jìn)、批評后進(jìn)。

7、把好食品采購關(guān)，積極做好疾病的預(yù)防工作。

8、創(chuàng)造條件，提高食堂炊事人員的業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，如組織學(xué)習(xí)烹飪知識。

9、堅持勤儉節(jié)約的原則，節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電，精打細(xì)算、降低成本，提高飯菜質(zhì)量。

10、通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)“要求”、“標(biāo)準(zhǔn)”、“制度”，逐步使學(xué)校食堂管理到位、精細(xì)，讓學(xué)校食堂品位不斷得到提升，服務(wù)質(zhì)量不斷得到提高。

(四)加強(qiáng)校舍、校產(chǎn)管理工作

1、進(jìn)一步完善校產(chǎn)、校舍管理制度，尤其是強(qiáng)化賠償制度，并匯集成冊，全員學(xué)習(xí)。

2、應(yīng)用管理軟件、管好校產(chǎn)、用好校產(chǎn)，嚴(yán)格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮常用教具、學(xué)具等教學(xué)器材和現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的作用，嚴(yán)禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負(fù)責(zé)任的行為。

3、切實加強(qiáng)活動室的管理，充分發(fā)揮活動室的作用。嚴(yán)格執(zhí)行專用室的保管責(zé)任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。

4、加強(qiáng)用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學(xué)校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢。

5、嚴(yán)格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領(lǐng)用制度。

6、倡導(dǎo)良好風(fēng)氣，愛護(hù)學(xué)校設(shè)施、設(shè)備，愛護(hù)花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現(xiàn)象。

(五)堅持財務(wù)制度，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律

1、嚴(yán)禁亂收亂付，做到勤儉節(jié)約，壓縮非教育開支，把有限的資金用于學(xué)校建設(shè)的刀口上。

2、堅持民主理財。

3、按規(guī)定收費，任何班級、個人不得擅自收費。

(六)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識

1、要求全體后勤人員樹立師生利益至上的服務(wù)觀，把教師和學(xué)生的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生所想、全心全意為全校師生服務(wù)。教育全體后勤人員向一線教師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們無私的奉獻(xiàn)和忘我的工作態(tài)度，擺正位置，樹立為教學(xué)、為師生服務(wù)的思想。

2、規(guī)范后勤管理，與每位后勤員工簽定雙崗責(zé)任書，充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量，改進(jìn)服務(wù)方方法，齊心協(xié)力，互相配合，提高服務(wù)質(zhì)量。

3、加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高及業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，更新知識，不斷提高自身的修養(yǎng)。

第二篇：2010年第一學(xué)期后勤工作計劃

2010年第一學(xué)期后勤工作計劃

本學(xué)期的后勤工作，要切實落實園務(wù)工作計劃有關(guān)精神要求，進(jìn)一步樹立服務(wù)思想，繼續(xù)加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)，加強(qiáng)園資、園產(chǎn)管理，加強(qiáng)安全、創(chuàng)建工作，在不斷完善和規(guī)范中，積極提升后勤服務(wù)質(zhì)量和后勤管理水平。

一、加強(qiáng)后勤隊伍建設(shè)，努力探索規(guī)范化途徑。

1、每月組織保育員、廚房工作人員培訓(xùn)，學(xué)習(xí)討論工作職責(zé)，針對本園實際問題，開展互幫互學(xué)，技術(shù)練兵等活動。

2、定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢，做到持證上崗。

3、繼續(xù)加強(qiáng)員工的思想工作，引導(dǎo)她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識，樹立工作主人翁精神。

4、繼續(xù)堅持每日巡視制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析癥結(jié)，并與相關(guān)人員交換意見，發(fā)揮指導(dǎo)功效。

5、繼續(xù)實施員工工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質(zhì)量。

二、加強(qiáng)園資園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。

1、認(rèn)真根據(jù)資金預(yù)算計劃情況，合理地使用好各類經(jīng)費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。

2、加強(qiáng)財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，做好經(jīng)費審計，規(guī)范收費，落實幼兒伙點賬目的公示制度。

3、堅持勤儉辦園的原則，積極倡導(dǎo)節(jié)約水、電、煤氣、材料等，減少浪費。

4、愛護(hù)并合理使用園內(nèi)設(shè)施設(shè)備，認(rèn)真做好各類檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。

5、繼續(xù)努力探索物材管理的科學(xué)性，進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)的管理，定期檢查各班室的資產(chǎn)情況，督促加強(qiáng)保管，降低損壞與流失。期末認(rèn)真進(jìn)行資產(chǎn)的清理核對工作。

三、加強(qiáng)衛(wèi)生與安全管理，提高操作規(guī)范化。

1、繼續(xù)抓好兩部環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作保干，明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人，并加強(qiáng)檢查和指導(dǎo)，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導(dǎo)，切實落實《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生保健制度，規(guī)范操作。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識，嚴(yán)格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴(yán)防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。

4、認(rèn)真、及時地做好各種物品、運(yùn)動器械的保養(yǎng)和維修，確保安全使用。

5、繼續(xù)加強(qiáng)對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發(fā)放，以備不測。

6、繼續(xù)切實做好消防安全工作，實行安全網(wǎng)絡(luò)管理，強(qiáng)化安全責(zé)任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。不斷完善和改進(jìn)工作。

四、加強(qiáng)膳食管理。

1、科學(xué)的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，盡量增加食譜的花樣，并保證營養(yǎng)的均衡，做到粗細(xì)、甜咸、干稀搭配合理。

2、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”，堅持換好工作服再進(jìn)入熟食間工作。

3、做好食物貯存工作。由專人負(fù)責(zé)食品進(jìn)出倉的登記工作，由專人負(fù)責(zé)食品的驗收和取樣工作，并保存在冰箱中三天。

4、把好采購――加工――分發(fā)――食用的每一個環(huán)節(jié)，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。

5、廚房工作人員要保證兩點一餐的準(zhǔn)時的保質(zhì)保量的供應(yīng)，同時還應(yīng)備有充足的開水（特別是夏天），使幼兒對開水的需求得到保證

五、繼續(xù)強(qiáng)化服務(wù)意識，積極做好后勤保障工作

1、及時做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作，并根據(jù)本園的特點，做好各班的教學(xué)用品和環(huán)境布置材料。

2、后勤工作人員要克服人員緊缺的困難，積極配合完成園中心工作，做好幼兒秋游活動、社會實踐活動、課例研究活動、一課三研活動、新年慶?；顒拥鹊暮笄诒Ｕ瞎ぷ?。

六、落實安全責(zé)任制，避免出現(xiàn)安全事故。

1、做好幼兒園的維修工作，經(jīng)常檢查大、中、小型玩具，消除不安全因素，對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。

2、后勤人員在工作中要注意按規(guī)范操作，工作中穿好工作服和工作鞋，保持地面干燥，防止工傷事故的發(fā)生。

總之，后勤工作要積極做好后勤保障工作，要以高度責(zé)任心和事業(yè)心主動開展工作，為園的發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

2010年9月2號

第三篇：幼兒園第一學(xué)期后勤工作計劃

幼兒園后勤工作計劃

第一學(xué)期

后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所在，我園在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和教師們的積極配合下，園舍和園內(nèi)環(huán)境在原有基礎(chǔ)上有了更大的改觀。本學(xué)期以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，抓好后勤工作，做到責(zé)任明確，分工到人，切實做好衛(wèi)生保健、財務(wù)工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等，提升后勤管理水平。

一、工作目標(biāo)：

1、完善各類后勤設(shè)備，后勤服務(wù)制度，為幼兒園的教育、教學(xué)的順利開展和幼兒生活的提供可靠后期保障和后勤服務(wù)。

2、建立健全安全防護(hù)等各種規(guī)章制度，強(qiáng)化常規(guī)管理，建立安全工作的責(zé)任制。嚴(yán)格執(zhí)行保健制度。

3、做好幼兒衛(wèi)生習(xí)慣培養(yǎng)的研究，培養(yǎng)幼兒的衛(wèi)生意識和安全意識。

二、具體措施

（一）后勤管理與服務(wù)

1、建立完善后勤管理網(wǎng)絡(luò)。建立由園部------后勤組長------保健老師------后勤保育員的后勤網(wǎng)絡(luò)，明確各個崗位的后勤管理和工作職責(zé)，分工明確，相互合作，形成一個積極上進(jìn)，高效、快速的后勤隊伍。

2、制定各項后勤工作的規(guī)章制度：明確校產(chǎn)管理制度，物品購買申請制度，教玩具領(lǐng)用登記制度、班級物品使用保管制度以及后勤人員作息制度和工作規(guī)范。做到遇事有章可依、有椐可查。

3、做好園內(nèi)綠化和養(yǎng)護(hù)工作。

4、加強(qiáng)校園衛(wèi)生管理。

（1）實行分區(qū)包干、人人參與、責(zé)任到人（班級）的原則。全體教職員工都有義務(wù)保持校園環(huán)境的整潔。食堂衛(wèi)生有食堂人員負(fù)責(zé)，廁所和公共衛(wèi)生由后勤保育員負(fù)責(zé)。班級衛(wèi)生由班主任負(fù)責(zé)。

（2）室外包干區(qū)衛(wèi)生做到：場地平整，無垃圾，無雜草，無枯枝落葉、廢磚石塊，無亂堆雜物，無亂涂亂刻、亂張貼，車輛停放有序，綠化衛(wèi)生整潔美觀，并做好包干區(qū)內(nèi)公共設(shè)施、路標(biāo)、園林小品風(fēng)景點等的定期擦洗，保持清潔。室內(nèi)衛(wèi)生做到窗明幾凈，無灰塵、紙屑，無雜物、蜘蛛網(wǎng)，墻壁無亂張貼，無腳印、廁所、盥洗間清潔，無異味，走道暢通。各包干區(qū)要做到每天一小掃，每周一大掃。

（3）園部后勤分管人員、后勤組長、年級組長、保健老師組成衛(wèi)生檢查小組，雙周四定期檢查，單周不定期抽查。

（二）安全工作

1、要求教職工必須把幼兒安全工作放到工作的重中之重的位置來對待，采取積極有效的措施，堅決杜絕不安全事故的發(fā)生。

2、建立班級安全制度。定期對班級設(shè)施進(jìn)行安全工作檢查。班級的活動室、寢室、洗室等設(shè)備設(shè)施要經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，檢查要深入細(xì)致，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報、清除。防止發(fā)生失火、觸電、砸傷等事故的發(fā)生。

3、加強(qiáng)幼兒在園服用藥品管理，根據(jù)醫(yī)生的服用要求，要確保服藥及時、準(zhǔn)確、嚴(yán)禁錯服、漏服現(xiàn)象的發(fā)生。

4、確保幼兒的玩教具符合安全衛(wèi)生要求，嚴(yán)禁使用有害、有毒物質(zhì)制作教具、玩具。而且要嚴(yán)格玩、教具的衛(wèi)生消毒制度，根據(jù)本園消毒衛(wèi)生要求，及時對玩、教具進(jìn)行清洗、消毒。

5、嚴(yán)格幼兒接送制度，嚴(yán)格使用“接送卡”確保幼兒人身安全，防止不法分子滋擾幼兒。日常工作中要堅決杜絕幼兒走失現(xiàn)象的發(fā)生，定時、不定時的點數(shù)幼兒數(shù)量，發(fā)現(xiàn)走失及時上報、處理。

（三）保健工作

加強(qiáng)教師、保育員的衛(wèi)生、安全保健意識，組織教師特別是后勤保育員組織學(xué)習(xí)“保育員工作職責(zé)”，每月一次對她們進(jìn)行業(yè)務(wù)方面的指導(dǎo)，增強(qiáng)工作責(zé)任心，樹立服務(wù)意識，以確保衛(wèi)生保健各項工作的開展。督促保育員認(rèn)真做好各項保育工作，服務(wù)于每個孩子。

1、建立合理的生活制度，培養(yǎng)兒童良好的生活習(xí)慣，促進(jìn)兒童身心健康，建立定期健康檢查制度，并做好常見病的預(yù)防，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或報告。

2、根據(jù)不同年齡開展與其相適應(yīng)的體格鍛煉，確保幼兒戶外體育 鍛煉和活動的時間，增進(jìn)兒童身心健康及抗病能力。

3、做好各類教玩具和生活用品以及環(huán)境的消毒工作，清除各類傳染源。

（四）、加強(qiáng)食堂管理，確保幼兒有質(zhì)量的伙食供應(yīng)。

1、幼兒每天餐食，足量、衛(wèi)生、營養(yǎng)、可口。食堂工作人員堅持證上崗，并以主人翁的態(tài)度做好食堂工作，盡心盡力為全校師生服務(wù)，杜絕不安全事故的發(fā)生。

2、組織食堂工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生知識、食物中毒預(yù)防知識、餐具消毒知識等等。實行分工負(fù)責(zé)制，提高工作效率，增強(qiáng)服務(wù)意識。

3、重視食品衛(wèi)生，加大食堂管理工作力度，把好食品衛(wèi)生關(guān)、按照食品衛(wèi)生法要求采購食品，食品采購定點定期結(jié)算，由專人負(fù)責(zé)。按實際人數(shù)合理采購，專人負(fù)責(zé)驗收，出入庫手續(xù)齊全，保證食品的新鮮，杜絕腐爛變質(zhì)食品入園，防止食品中毒，嚴(yán)把進(jìn)“口”關(guān)。加強(qiáng)幼兒的飲食管理，廚房工作人員根據(jù)食譜供應(yīng)午餐。

4、做好廚房餐具、用具的清潔消毒工作，有防蠅、防鼠措施。

四、具體工作 九月份：

1、檢查配置各類保教設(shè)備，確保開學(xué)工作的順利開展。

2、按規(guī)定收費，做好收費的自檢自查工作。發(fā)票本及記帳聯(lián)及時收交財務(wù)室。

3、老師加強(qiáng)晨間接待工作，密切觀察幼兒健康情況，發(fā)現(xiàn)異常及時上報處理。

4、進(jìn)行園內(nèi)安全衛(wèi)生大檢查，全面檢查教室、大型玩具、器械的使用情況。

5、保健老師做好期初測量幼兒身高、體重的各項工作，及時統(tǒng)計匯總數(shù)據(jù)。

6、建立各部門財產(chǎn)登記管理檔案。

7、做好除“四害”工作，保證幼兒活動室、午睡室無蚊蠅。十月份：

1、重點督促、檢查做好各類消毒工作，嚴(yán)格消毒制度，預(yù)防秋季傳染病，保證幼兒健康。

2、加強(qiáng)對保育員工作管理和培訓(xùn)，提高保育工作質(zhì)量。

3、季節(jié)交換，冷暖不定，各班密切注意幼兒冷暖變化，提醒幼兒脫穿衣服。發(fā)現(xiàn)異常及時處理。

4、做好新生幼兒換季午睡用品的準(zhǔn)備工作。

5、做好青年教師評優(yōu)活動的后勤準(zhǔn)備。

6、加強(qiáng)食堂管理，杜絕不潔物品進(jìn)入食堂，確保幼兒飲食衛(wèi)生和營養(yǎng)。十一月份：

1、組織保育員園內(nèi)培訓(xùn)，進(jìn)一步掌握各類消毒方法。

2、檢查各班保教用品的使用情況，及時維修添置必要物品，保證幼兒在園一日活動順利的開展。

3、預(yù)防秋冬傳染病和多發(fā)病。

4、微型課題結(jié)題匯報的后勤準(zhǔn)備。十二月份：

1、做好家長開放半日活動的后勤準(zhǔn)備工作。

2、組織幼兒開展各類冬季體育活動，做好冬季運(yùn)動比賽的準(zhǔn)備工作。

3、天氣寒冷，督促提醒老師做好幼兒活動前后的衣服穿脫工作，保證幼兒身體健康。

4、開展迎“元旦”系列活動的準(zhǔn)備工作。元月份：

1、做好教師保育考核方面的結(jié)束工作。

2、保健老師做好期末測量各項工作，及時統(tǒng)計匯總。

3、結(jié)算幼兒代辦費、點心費、伙食費、多退少補(bǔ)。

4、完成各類臺帳。

5、清點各類財產(chǎn)的使用和保管情況，并進(jìn)行整理和歸類。

第四篇：幼兒園第一學(xué)期后勤工作計劃

篇一：2003第一學(xué)期幼兒園后勤工作計劃 2005——2006第一學(xué)期幼兒園后勤工作計劃

發(fā)表日期：2003年10月16日 作者：張麗華 已經(jīng)有1061位讀者讀過此文

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務(wù)實創(chuàng)新，不斷提高后勤 工作水平，提高后勤人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，根據(jù)本學(xué)期幼兒園舊樓改造的情況，協(xié) 調(diào)好園容園貌建設(shè)，開源節(jié)流，加強(qiáng)財產(chǎn)的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一個新臺階，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，使幼兒園后勤工作真正做到服務(wù)于教師，服務(wù)于幼兒，服務(wù)于家長，服務(wù)于社會。順利通過鎮(zhèn)江市的衛(wèi)生合格檢查。

二、工作目標(biāo)

1、優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強(qiáng)保教人員的服務(wù)意識。

2、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，迎接鎮(zhèn)江市的衛(wèi)生檢查。

3、開源節(jié)流，為幼兒園的教育教學(xué)管理做好后勤保障工作。

4、強(qiáng)化品牌園意識，使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。

三、主要工作

（一）優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強(qiáng)保教人員的服務(wù)意識。

1、加強(qiáng)保育人員的培訓(xùn)與教育，使保育工作細(xì)化、量化，增強(qiáng)工作責(zé)任心，每天的工作中體現(xiàn)“勤”、“快”、“好”三個字，積極主動做好每天每人每班保潔區(qū)的清掃與消毒整理工作，協(xié)助老師共同完成教育任務(wù)。

2、加強(qiáng)門衛(wèi)管理，全天有專人值班門衛(wèi)人員按門衛(wèi)制度履行職責(zé)，平時休息關(guān)好校門（除早進(jìn)校、中午吃飯、放晚學(xué)外），杜絕上課期間、外來車輛、外來人員來校，影響教學(xué)秩序。

3、加強(qiáng)安全教育，繼續(xù)培養(yǎng)幼兒的自我保護(hù)意識與能力，把保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康放在工作的首位。

4、各班要建立一日二打掃制度，在保管區(qū)內(nèi)要求做到無紙屑、果殼、垃圾等，教師內(nèi)無灰塵、蛛網(wǎng)，清潔完好，物品放置有序。

5、廁所有專人負(fù)責(zé)，做到無污跡、破損、阻塞、溢糞，保持整潔，發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象及時上報。

（一）扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，迎接鎮(zhèn)江市的衛(wèi)生檢查。

1、保健制度的建立和實施,要以幼兒生理、心理發(fā)展需要為依據(jù)。在各項制度基礎(chǔ)上,結(jié)合我園的實際情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。使制度更加符合實際情況,真正發(fā)揮其作用。

2、保健工作的檢查力度要加強(qiáng),使保健制度的各項內(nèi)容真正做到深入人心。自覺執(zhí)行好各項制度。

3、重視提高保健人員的理論水平并能結(jié)合本園實際情況制定保健計劃。

4、組織全園對保健工作做一次綜合評價，為迎接鎮(zhèn)江的衛(wèi)生檢查做好充分的準(zhǔn)備。

5、對身體發(fā)育出現(xiàn)異常的幼兒,要及時與家長取得聯(lián)系,認(rèn)真分析原因。尋找解決問題的辦法。

6、做好幼兒保健工作的宣傳。

7、搞好幼兒“兩點一餐”工作。幼兒園本學(xué)期在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下籌建了食堂，要廣泛聽取意見,堅持做好衛(wèi)生消毒工作，使幼兒營養(yǎng)膳食始終保持一類水平。

8、加強(qiáng)秋季幼兒傳染病的預(yù)防工作,把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。

9、做好保健工作十八本臺帳及后勤工作資料。

（三）開源節(jié)流，為幼兒園的教育教學(xué)管理做好后勤保障工作。

1、我園已實現(xiàn)了教育現(xiàn)代化。軟件、硬件都比較規(guī)范，校產(chǎn)校具增多，對各室的物品，各班的課桌椅、門窗、教學(xué)衛(wèi)生用具等要加強(qiáng)管理，學(xué)期結(jié)束按財產(chǎn)登記檢查，如有損壞，追究責(zé)任，照價賠償。

2、加強(qiáng)領(lǐng)用制度，對各種儀器、教具、體育用品等按班級教學(xué)需要領(lǐng)用并登記、簽名，用好及時歸還，歸還時有專人檢查，如損壞、丟失，需查明原因，進(jìn)行處理，賠償。

3、圖書的借閱要登記好編號、冊數(shù)，對遺失損壞的按書號賠償。

（四）強(qiáng)化品牌園意識，使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。

1、環(huán)境的修整和改造。本學(xué)期，幼兒園舊樓裝修一新，園內(nèi)增添了花壇、花草，擴(kuò)大了綠化范圍，美化了校園。

2、保證園內(nèi)環(huán)境清潔美觀,隨時清理垃圾堆物。

3、及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,做好各種兒童游戲機(jī)械的維護(hù)工作。

4、熱情主動為第一線服務(wù)。

四、具體工作安排： 九月份：

1、幼兒園大門改造、舊樓裝修等全部完工。

2、搞好新花壇的綠化工作及園內(nèi)綠化的整理工作。

3、制訂合理計劃及制度，切實做好幼兒園食堂的管理工作。

4、發(fā)放新學(xué)期的辦公用品及幼兒的生活用品和學(xué)習(xí)用品。

5、領(lǐng)取食堂衛(wèi)生許可證。十月份：

1、檢查各班教玩具，完善登記手續(xù)。

2、做好國慶安全防范工作。

3、檢查園內(nèi)大型玩具等的安全隱患。

4、加強(qiáng)食堂人員的崗位培訓(xùn)工作。十一月份：

1、加強(qiáng)保育人員的崗位培訓(xùn)工作。

2、預(yù)防秋冬季傳染病。

3、添置醫(yī)務(wù)室用品。十二月份：

1、配合婦幼保健所做好幼兒體檢工作。

2、檢查幼兒園臺帳。加強(qiáng)幼兒園衛(wèi)生宣傳工作。

3、做好幼兒冬季衛(wèi)生保健工作。一月份：

1、做好學(xué)期結(jié)束的食堂結(jié)算工作。

2、整理好一學(xué)期的后勤管理資料。

3、做好學(xué)期結(jié)束的財產(chǎn)清點及維修工作。篇二：幼兒園2013學(xué)年第一學(xué)期后勤工作計劃 幼兒園2013學(xué)年第一學(xué)期后勤工作計劃

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，根據(jù)上級各主管部門的工作要求，落實園務(wù)工作計劃有關(guān)精神要求，進(jìn)一步樹立服務(wù)思想，加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)，加強(qiáng)安全工作，在不斷完善和規(guī)范中，積極提升后勤服務(wù)質(zhì)量和后勤管理水平。

二、工作目標(biāo)

1、把安全工作放在首位，加強(qiáng)安全工作管理力度，落實各項安全制度和安全措施。防范于未然，杜絕責(zé)任事故，做好意外損傷事故的預(yù)防和處理工作。

2、抓好食品衛(wèi)生工作，加大食堂管理工作力度，把好食品衛(wèi)生關(guān)、進(jìn)貨關(guān)，嚴(yán)禁不符合衛(wèi)生要求的食品進(jìn)入園內(nèi)，杜絕食物中毒事故。同時要在保證幼兒平衡膳食的基礎(chǔ)上想方設(shè)法降低成本，努力克服物價上漲等不利因素，保持伙食收支平衡。

3、實衛(wèi)生保健制度，做好班級日常保育管理的各項工作、加強(qiáng)安全健康教育。

三、主要工作及措施

（一）衛(wèi)生保健工作

1、進(jìn)一步落實長效管理,以指導(dǎo)、不定期檢查等形式扎實抓好保育員日常操作規(guī)范。要求保育員明確各時間段、各生活環(huán)節(jié)的工作任務(wù)和工作要點，并嚴(yán)格按照細(xì)則進(jìn)行衛(wèi)生工作。

2、每月組織保育員學(xué)習(xí)理論知識。如：保健知識、崗位責(zé)任制、衛(wèi)生消毒知識。鼓勵保育員利用業(yè)余時間經(jīng)常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》、《學(xué)前教育研究》等幼兒雜志，提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

3、做好疾病防病工作，貫徹“預(yù)防為主”的方針。加強(qiáng)各種傳染病疾病預(yù)防工作，搞好環(huán)境及個人衛(wèi)生。重視幼兒安全，加強(qiáng)安全教育。結(jié)合工作內(nèi)容向家長、教師、幼兒宣傳衛(wèi)生知識，科學(xué)地安排幼兒的生活，養(yǎng)成按時作息的習(xí)慣。認(rèn)真做好秋冬季節(jié)傳染病預(yù)防的工作。做好多發(fā)病的季節(jié)的清潔消毒、晨檢和全日觀察工作和預(yù)防工作，使疾病的傳播控制做到最低點，減少幼兒的發(fā)病機(jī)率。

4、做好幼兒體質(zhì)鍛煉工作。充分利用自然因素，加強(qiáng)幼兒戶外體育鍛煉，保證每日2小時的戶外活動，使幼兒學(xué)習(xí)掌握科學(xué)的體育鍛煉方法。協(xié)助教師組織幼兒的一日生活，配合引導(dǎo)幼兒順利的完成教學(xué)活動，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和培養(yǎng)良好的自理生活能力。

（二）膳食管理工作

重視抓改善幼兒伙食，提高膳食質(zhì)量。加強(qiáng)對食品的采購、食物的保管、炊事員的工作等進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)不合理的現(xiàn)象，及時指正。堅持把好進(jìn)貨關(guān)、幼兒飯菜質(zhì)量關(guān)和衛(wèi)生關(guān)，并想方設(shè)法，不斷改善花樣品種，保證供給幼兒食品的營養(yǎng)，做到平衡膳食。每周按計劃制定，落實營養(yǎng)配餐，搞好伙食衛(wèi)生，不斷提高幼兒伙食質(zhì)量。各月份工作安排： 九月份：

1、做好計生、接待、登記、入園工作,好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，迎接新學(xué)期的到來。

2、組織教職工學(xué)習(xí)《安全法》；

3、接待幼兒，穩(wěn)定幼兒情緒，做好傳染病的預(yù)防工作。

4、保育員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

5、各班輪流觀看《預(yù)防疾病勤洗手》。

6、開展快樂自助餐活動。十月份：

1、加強(qiáng)秋季消毒、防病工作，做好清潔、衛(wèi)生工作。

2、加強(qiáng)食堂管理，食品衛(wèi)生安全監(jiān)督工作。

3、好疾病、傳染病的防治知識宣傳。十一月份：

1、保育員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

2、炊事員進(jìn)行廚藝比賽。十二月份：

1、強(qiáng)食堂管理，食品衛(wèi)生安全監(jiān)督工作。

2、保育員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能比賽。一月份

半年工作總結(jié)。

二〇一三年九月四日篇三：泖港幼兒園2009學(xué)第一學(xué)期后勤工作計劃 泖港幼兒園2009學(xué)第一學(xué)期后勤工作計劃

一、情況分析：

在上學(xué)期的三年規(guī)劃中期督導(dǎo)以及后勤星級化檢查中，我們后勤在衛(wèi)生保健、安全、設(shè)施設(shè)備管理三方面分別接受了檢查，上級部門分別對我們的安全工作、衛(wèi)生保健管理等工作做出了肯定，同時，在檢查中，我們也發(fā)現(xiàn)在實施規(guī)劃的過程中，與預(yù)定的目標(biāo)還存在著一定的距離。主要表現(xiàn)在：

1、隊伍建設(shè)方面：

優(yōu)勢：依照《幼兒園工作規(guī)程》中的要求，保育員基本都持證上崗，也積累了四五年的保育工作經(jīng)驗。本學(xué)期更換了兩名營養(yǎng)員，年齡在40歲以下，初中文化，要求參加廚師的初級培訓(xùn)，預(yù)計本學(xué)期能完成。我們的兩大員對于工作的熱情一直很高，有肯于吃苦耐勞的精神。不足：由于兩大員都是臨時職工，在進(jìn)一步進(jìn)修活動中缺少保障機(jī)制，后勤人員參加高一層次學(xué)習(xí)的積極性不高，為提升后勤隊伍的素質(zhì)埋下了障礙。食堂中有兩名新手，她們需要熟悉自己的崗位，需要一段時間的磨練才能積累相關(guān)的崗位技能經(jīng)驗。后勤人員的科研意識、科研能力有待加強(qiáng)，實際操作過程中，存在著學(xué)管學(xué)，做管做及穿新鞋走老路的問題,尤其在保教工作中還缺少主動性。

2、后勤人員聘用程序還需不斷規(guī)范與完善。我們的后勤隊伍中包括：兩名財務(wù)

人員（已退休的教師擔(dān)任）一名門衛(wèi)和三名保育員與三名營養(yǎng)員，都是臨時工。其中三名保育員和一名營養(yǎng)員去年就進(jìn)入了九蜂后勤服務(wù)社的管理，其余的在本學(xué)期能納入其中。但整體的考核聘用機(jī)制還不完善，這還需要政府、財政、人事、學(xué)校等部門相互協(xié)調(diào)，共同促成這支隊伍的平穩(wěn)、健康的發(fā)展。

3、制度的落實還需進(jìn)一步加強(qiáng)。在過去的一學(xué)年中，我們在安全管理、后勤管理上對一些相關(guān)制度進(jìn)行了修訂與完善，但在具體的操作中，執(zhí)行的力度還不夠，制度、措施的落實需經(jīng)?；?。尤其需要通過一些獎懲機(jī)制來推動這些制度的落實。

二、指導(dǎo)思想：

新學(xué)期將圍繞幼兒園新學(xué)年的園務(wù)工作的具體目標(biāo)以及幼兒園的三年規(guī)劃，積極配合上級有關(guān)部門順利完成幼兒園的園舍改造維修工作；堅持以人為本以幼兒園讓“幼兒開心、家長安心、領(lǐng)導(dǎo)放心”為宗旨；堅持后勤為教育教學(xué)服務(wù)的原則；繼續(xù)以后勤管理星級評選標(biāo)準(zhǔn)為指南，進(jìn)一步強(qiáng)化過程管理和過程記錄，求真務(wù)實，真抓實干,完善后勤的自評、互評考評機(jī)制，充分發(fā)揮后勤的管理職能，為幼兒園的發(fā)展保駕護(hù)航。

三、工作目標(biāo)：

對照三年規(guī)劃的目標(biāo)，不斷優(yōu)化幼兒園的各種資源，促使環(huán)境和設(shè)施設(shè)備為保教工作的開展提供便利，并能逐步體現(xiàn)發(fā)展特色。對照星級評選標(biāo)準(zhǔn)，保障后勤管理網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行，創(chuàng)建一支樂于學(xué)習(xí)、樂于合作、操作規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的的后勤員工隊伍。

四、具體措施：

（一）、規(guī)范管理，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)育人的質(zhì)量。

1、規(guī)范管理，保障后勤管理網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行。將幼兒園的后勤管理網(wǎng)絡(luò)圖（園長——總務(wù)主任——保健老師、財務(wù)、保育員、營養(yǎng)員、班主任——保安組成的管理網(wǎng)絡(luò)）以及相應(yīng)的崗位責(zé)任制進(jìn)行公示，接受大家的監(jiān)督。建立過程管理的長效機(jī)制，各項工作做到有計劃，有落實，有檢查，盡力為教育一線做好后勤服務(wù)工作。

2、加強(qiáng)自培，不斷提高兩大員的崗位技能。保健老師根據(jù)各崗位的要求，定期組織兩大員參加培訓(xùn)，具體內(nèi)容為：兩大員的日常工作程序、操作細(xì)則，消毒常規(guī)、崗位技能、保教配合重點（有機(jī)滲透《綱要》以及五大文件的內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)理解內(nèi)涵并將新的理念落實到保教工作中，真正做到保教配合，促進(jìn)幼兒的和諧發(fā)展。）同時，以“提升三大員語言素養(yǎng)，規(guī)范三大員操作”為重點，對照崗位規(guī)范操作要求，關(guān)注細(xì)節(jié)，在實際操作中找問題，進(jìn)行有針對性的研討。

3、增強(qiáng)服務(wù)意識，深化服務(wù)內(nèi)涵。以“后勤星級化評比”活動為抓手，由行政、教師共同參與后勤條線的評選星級員工活動，動員全體后勤教職員工在各自的崗位上勤練基本功，并主動樹立服務(wù)育人的思想。

4、鼓勵員工參加晉級培訓(xùn)，并將提高專業(yè)素質(zhì)作為聘用的條件之一。

5、強(qiáng)化檢查考核機(jī)制，由其它條線共同參與對后勤人員日常工作的檢查與評比，并結(jié)合文明組室的評比評選出保教配合默契班，在機(jī)制上推進(jìn)保教配合工作。

（二）、規(guī)范落實各項衛(wèi)生保健工作，促進(jìn)幼兒的健康發(fā)展：

1、嚴(yán)格落實保健管理網(wǎng)絡(luò)，由園長——總務(wù)主任——保健老師——保育員、營養(yǎng)員——各班班主任組成的班級保健管理小組。確保各項工作條理清晰、責(zé)任明確，分層管理到位。

2、根據(jù)幼兒園課題 “養(yǎng)成文明的行為習(xí)慣，做一個文明的小公民”的研究為契機(jī)，根據(jù)幼兒園體弱兒研究較為薄弱的現(xiàn)狀，將保教重點落腳在“關(guān)注肥胖兒童健康，實施有效的保教配合”的實踐研究，由保健、教師、保育員、營養(yǎng)員共同配合，通過養(yǎng)成合理的飲食習(xí)慣和有目的的體育鍛煉，加強(qiáng)對肥胖兒和體弱兒的管理。做到有計劃、過程管理、記錄有針對性、效果明顯。保研組活動定班進(jìn)行試驗（中班），寫出方案，期末進(jìn)行總結(jié)。通過學(xué)習(xí)、研討、找出問題、定出策略。

3、根據(jù)幼兒園發(fā)展規(guī)劃和區(qū)托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健評估要求，完善各項保健制度，規(guī)范保健工作管理流程。做到制度上墻，責(zé)任到人。

4、認(rèn)真貫徹預(yù)防為主的方針，積極做好各項傳染病的預(yù)防，重點落實在晨檢、全日觀察、預(yù)防性消毒、家園配合方面，同時要加強(qiáng)幼兒生理、心理保健工作。

5、加強(qiáng)對家長、幼兒的宣傳教育，通過家長會、開放半日活動、宣傳欄、家園小報、告家長書、幼兒園網(wǎng)站等向家長科學(xué)育兒、安全衛(wèi)生等知識，提高家長的育兒水平。

6、加強(qiáng)對幼兒體育鍛煉的指導(dǎo)，做到內(nèi)容豐富、形式多樣，促進(jìn)幼兒身體的健康發(fā)展。

7、加強(qiáng)對幼兒伙食、倉庫的監(jiān)督，建立膳食管理小組，定期開展膳管會活動，落實每月的檢查分析，認(rèn)真安排量和質(zhì)的關(guān)系，幼兒的飲食過程要形成食堂、保育員、教師三位聯(lián)合的管理網(wǎng)絡(luò)，要從食譜制訂——烹飪——進(jìn)班捕捉來自幼兒、教師、保育員的信息——提出改進(jìn)措施——編制食譜等環(huán)環(huán)相連，相互通氣，便于協(xié)調(diào)，相互監(jiān)督，控制好盈虧利率，并盡全力做到色、香、味俱全。

9、繼續(xù)加強(qiáng)對教師的衛(wèi)生保健工作的指導(dǎo)（尤其是0——5年的新教師的培訓(xùn)），重點是；傳染病預(yù)防、病兒的全日觀察、特殊兒童的體育指導(dǎo)、幼兒用餐、午睡等環(huán)節(jié)的保育指導(dǎo)、幼兒意外傷害事故的處理等。

（三）、牢固樹立安全第一的思想，加強(qiáng)自我保護(hù)意識。

1、健全安全制度。進(jìn)一步建立和健全幼兒園安全工作制度和安全應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)幼兒園安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，把安全工作作為重要工作列入各種計劃。

2、根據(jù)各崗位的特點有針對性的簽定安全工作責(zé)任書，將安全責(zé)任落實到個人。

3、定期組織教職工開展安全教育，樹立“安全無小事”的思想。

4、由門衛(wèi)、保育員每天做好下班前的水電、門窗的常規(guī)檢查。由園安全領(lǐng)導(dǎo)小組每周進(jìn)行一次對電器設(shè)備、門窗、活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作，以及樓梯窗戶和班級門窗的檢查維修工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，要有檢查有記錄。

5、門衛(wèi)、保安做好外來人員來訪登記并及時通報。落實保安安全巡視制度和行政值日制度，建立等級管理、層層把關(guān)，定期檢查、隨時檢查相結(jié)合。

6、定期檢查各類防火、安全設(shè)施的完好。完善各類應(yīng)急預(yù)案，并組織學(xué)習(xí)，讓每位教職工都了解其中的要點，明確各自的責(zé)任。

7、對房屋設(shè)備、大型玩具、電器設(shè)備等每周進(jìn)行檢查、記錄，采用教師、保育員發(fā)現(xiàn)報告制度以及每天的巡視和每周一次檢查相結(jié)合的方法，杜絕事故隱患，防止事故的發(fā)生。加強(qiáng)幼兒園膳食衛(wèi)生，嚴(yán)格執(zhí)行食堂各項衛(wèi)生安全制度，嚴(yán)把食品衛(wèi)生關(guān)，抓好食品進(jìn)貨、驗收、制作等環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行48小時食物留樣制度，并操作規(guī)范，有檢查有記錄。繼續(xù)落實行保健人員的驗收工作。確保廣大師生用膳衛(wèi)生安全。

9、每學(xué)期一次組織全園師生開展以幼兒為主的、自我保護(hù)的安全演練活動。

10、各班每月有針對性的對幼兒、家長開展安全專題教育活動。

11、加強(qiáng)門衛(wèi)的值班制度，要求幼兒家長接送幼兒必須持卡接送。

12、落實好門衛(wèi)的技防管理工作，按時開啟，有記錄。

（四）、開源節(jié)流，抓好幼兒園園產(chǎn)管理。

1、按上級有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范幼兒園園產(chǎn)登記，建好固定資產(chǎn)帳冊，新資產(chǎn)及時入帳，每學(xué)期一次清理資產(chǎn)，使幼兒園資產(chǎn)管理更科學(xué)化、規(guī)范化。

2、實行定人管理制度，貴重物品落實到人，期末檢查、評估，損壞賠償，條線的物品保管與文明組室的評比相結(jié)合。

3、根據(jù)教學(xué)需求，本著節(jié)約成本支出的原則，落實物品購置的申報制度，各條線需要購置的物品，需由教研組長負(fù)責(zé)上報提出購物申請，經(jīng)園長、主任批準(zhǔn)后，統(tǒng)一購買，入庫登記后領(lǐng)取。

4、加強(qiáng)用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，定期對各條線的使用情況進(jìn)行檢查，并與期末的文明組室的評比相結(jié)合。

5、進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行物品領(lǐng)借制度，規(guī)范過程控制，真正做到物盡其用。繼續(xù)做好領(lǐng)取各類保教用品分別按班級、按條線登記，并在期末進(jìn)行驗收與文明組室評比相掛鉤，旨在讓全體老師養(yǎng)成勤儉的習(xí)慣。

6、加強(qiáng)各室物品管理檢查，嚴(yán)格按規(guī)定擺放，確保常態(tài)常規(guī)的落實。

7、加強(qiáng)和規(guī)范檔案管理工作，定期進(jìn)行自查，維護(hù)檔案工作的科學(xué)化、規(guī)范化。

（五）、遵守財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財務(wù)制度，加強(qiáng)收費管理。

1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行《財務(wù)管理制度》，不斷增強(qiáng)法制觀念，遵守財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行財政大統(tǒng)籌背景下資金運(yùn)行規(guī)定，認(rèn)真落實財務(wù)規(guī)定和報批制度，有計劃、合理地用好幼兒園的各項經(jīng)費。

2、嚴(yán)格把好收費關(guān)。根據(jù)農(nóng)村幼兒園的特點合理收取各項費用，財會人員要增強(qiáng)為家長服務(wù)意識，認(rèn)真履行按每月收費政策、收費項目與標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)范收費行為。收好、管好、用好各項經(jīng)費，做到不亂收費。

3、幼兒園伙食與師生分收，單獨核算，收支情況每月向家長公布，年底請家長、教師代表驗收，接受群眾的監(jiān)督。

4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園費用報銷制度，認(rèn)真審核報銷發(fā)票，杜絕任何違規(guī)現(xiàn)象。

（六）、重視幼兒園凈化、綠化、美化環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，不斷改善辦園條件。

1、科學(xué)合理設(shè)置室內(nèi)外環(huán)境，各項設(shè)施安全適用，使用率高，較好地發(fā)揮教育的功能和效益，積極爭取多方籌集資金美化校園。

2、繼續(xù)按市、區(qū)級幼兒園的標(biāo)準(zhǔn)配備設(shè)備設(shè)施，教學(xué)用具、玩具。

3、搞好校園環(huán)境建設(shè)，綠化有專人負(fù)責(zé)，定期對原有的花木進(jìn)行管理，及時進(jìn)行鋤草、澆水、施肥、修剪，創(chuàng)設(shè)凈化、綠化、美化的校園。

4、根據(jù)季節(jié)特點適量的種植花卉，以美化環(huán)境。

5、各班結(jié)合主題以及迎世博專題活動開展節(jié)能減排教育，有過程記錄。

第五篇：幼兒園第一學(xué)期后勤工作計劃

幼兒園第一學(xué)期后勤工作計劃范文

幼兒園第一學(xué)期后勤工作計劃范文

一、情況分析：

(一)發(fā)展優(yōu)勢

1、幼兒園占地面積3542平方米，建筑面積3532平方米，綠化面積395平方?，F(xiàn)有8個班級，幼兒245名左右，教職員工42名，其中在編教師22名，非編教師3名，保健老師2名，保育員8

名，營養(yǎng)員3名，報帳員1名，勤雜工1名，保安4名。各班都有獨立的教學(xué)活動室、盥洗室、午睡室。

2、進(jìn)一步規(guī)范非在編人員的月考核機(jī)制，加大日常執(zhí)行與檢查的力度，明確了非在編人員待遇的具體內(nèi)容及分配標(biāo)準(zhǔn)，凸顯了獎懲的公正性，有效地提升了三大員的工作積極性和工作效率。

3、保育員隊伍經(jīng)過歷年的園中培訓(xùn)和實際操作，工作經(jīng)驗豐富，操作規(guī)范、綜合能力較強(qiáng)。

(二)存在問題：

1、“三大員”的語言表達(dá)能力和保教結(jié)合工作還有待于進(jìn)一步的提高。

2、后勤為前勤的服務(wù)意識和日常管理還需加強(qiáng)，還需要拓展眼界，與時俱進(jìn)，提升后勤管理工作和日常管理措施。

3、后勤管理工作全局意識不夠強(qiáng)，有時做事情、干工作只布置任務(wù)，沒有進(jìn)行細(xì)致的檢查。

4、創(chuàng)新意識不足，缺少謙虛好學(xué)、嚴(yán)格要求自己的要求，對新思想、新知識學(xué)習(xí)上熱情不夠，主要表現(xiàn)在管理方面不夠精細(xì)，工作有散漫、懶隋想象，管理粗糙。

5、對保育員、營養(yǎng)員指導(dǎo)檢查力度不夠，使二大員屢次發(fā)生違規(guī)操作現(xiàn)象。深入一線調(diào)研工作不夠，沒有及時了解三大員的思想動態(tài)，從而在管理上帶來被動。

6、對安保隊伍的培訓(xùn)工作做得不夠深入，特別是熱情接待方面還需進(jìn)一步提高。

7、食堂工作人員工資代遇不高，思想不穩(wěn)定，使廚師崗位每年都有變動。

二、指導(dǎo)思想：

本學(xué)期的后勤工作，以切實落實園務(wù)工作計劃中有關(guān)要求，針對存在的問題，堅持規(guī)范管理，加強(qiáng)三大員隊伍建設(shè)，在不斷完善和規(guī)范中，提升后勤服務(wù)質(zhì)量和管理水平，在實踐中改進(jìn)，在改進(jìn)中力求完善，確保后勤工作精細(xì)化、規(guī)范化，進(jìn)一步樹立服務(wù)思想和服務(wù)質(zhì)量。

三、工作目標(biāo)：

1、以問題及薄弱環(huán)節(jié)為切入口，進(jìn)一步規(guī)范三大員的操作規(guī)范性，努力提高三大員職業(yè)素質(zhì)及口語表達(dá)。

2、保健管理人員對一日工作日程進(jìn)行細(xì)化。

3、優(yōu)化每月考核機(jī)制，細(xì)化考核指標(biāo)，以考核促工作、培訓(xùn)跟進(jìn)的管理方式，提升二大員的工作責(zé)任性和規(guī)范操作能力，提升二大員的整體思想素質(zhì)。

4、定期組織營養(yǎng)員學(xué)習(xí)食堂規(guī)范操作、討論交流烹飪經(jīng)驗，總務(wù)、保健每月至少2次深入食堂指導(dǎo)烹飪技術(shù)。

4、增強(qiáng)安保人員的安全責(zé)任意識，抓好校園內(nèi)部安全防范措施，確保全園師生的人身安全。

5、增強(qiáng)依法辦學(xué)、勤儉辦園的意識，進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理和資產(chǎn)管理，合理使用經(jīng)費。

四、新學(xué)期后勤管理措施和對策：

1、認(rèn)真組織規(guī)范操作知識學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提升規(guī)范操作能力，并進(jìn)一步提高二大員的實際能力。

2、為了加強(qiáng)衛(wèi)生保健工作的管理能力，現(xiàn)配保健員2名。保健工作計劃需要調(diào)正，與督導(dǎo)工作匹配。

3、保健人員應(yīng)每天“四進(jìn)”一線指導(dǎo)工作(即7.30分，10.00時，14.00，16.00等時間段)，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

4、以專家講座、醫(yī)教結(jié)合、個別交流為平臺，繼續(xù)加強(qiáng)三大員在肥胖兒管理、特殊幼兒護(hù)理、個別幼兒護(hù)理、幼兒食譜等指導(dǎo)，加強(qiáng)與家長的互動交流，做到應(yīng)地制宜、因人而異，協(xié)助家長解決科學(xué)育兒的問題與困難，提升家長科學(xué)育兒水平。

5、以日常個別指導(dǎo)、主題性培訓(xùn)、專題測試等為平臺，繼續(xù)深入開展三大員的保健護(hù)理常識指導(dǎo)培訓(xùn)，提高后勤人員的保健服務(wù)意識與水平。

6、以師徒帶教、日常指導(dǎo)為平臺，強(qiáng)化新進(jìn)人員的專業(yè)培訓(xùn)與日常指導(dǎo)，不斷提高新進(jìn)人員的崗位規(guī)范操作能力和護(hù)理水平。

五、其他工作

1)落實安全措施，消除安全隱患。繼續(xù)強(qiáng)化清潔衛(wèi)生工作，消除不潔死角。

2)強(qiáng)化全園節(jié)支降耗意識，通過進(jìn)一步落實“節(jié)能減排制度”，強(qiáng)化節(jié)能減排措施(空調(diào)制度、節(jié)水節(jié)電宣傳與檢查等)，積極維護(hù)并充分發(fā)揮各項教育設(shè)施設(shè)備的教育功能。

3)嚴(yán)格落實資產(chǎn)規(guī)范管理，日常執(zhí)行專人管理。

4)繼續(xù)深入落實控?zé)熛嚓P(guān)工作，強(qiáng)化制度執(zhí)行。

附：本學(xué)期每月工作重點：

八月份：

1、后勤人員的人事安排和后勤組布置清潔衛(wèi)生、消毒工作。

2、參與園務(wù)計劃的審議、修訂，并在此基礎(chǔ)上制定好后勤計劃。

3、擬定辦公、教學(xué)用品、幼兒生活學(xué)習(xí)用品、保健藥品等品種及采購工作。

4、根據(jù)編班情況調(diào)整班級桌椅及各班物品。

5、新生家長會后勤服務(wù)。

6、后勤業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

7、對保安、門衛(wèi)安全工作檢查，各種110報警等技防設(shè)備進(jìn)行測試。8、9月1日下午15時，對全園設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行安全、衛(wèi)生工作進(jìn)行等檢查。

九月份：

1、幼兒教學(xué)、生活用品的采購、分發(fā)工作。

2、教師節(jié)活動后勤服務(wù)工作。

3、季節(jié)性傳染病的防控工作，發(fā)放一份季節(jié)性傳染病宣傳資料。

4、檢查各班牛奶杯消毒情況，9月16日起飲用牛奶。

5、《家長學(xué)校(一)》的后勤服務(wù)工作。

6、全園安全衛(wèi)生常規(guī)檢查及膳管會議。

7、制訂中秋節(jié)(9月19日～21日)、國慶節(jié)(10月1日～7日)行政值班表和上報工作。

十月份：

1、檢查幼兒點心提供、分發(fā)、及各班飲用牛奶情況。

2、對班級衛(wèi)生及包干區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行檢查評。

3、保育員及營養(yǎng)員規(guī)范操作進(jìn)行檢查。

4、《家長學(xué)校(二)》的后勤服務(wù)工作。

5、全園安全衛(wèi)生常規(guī)檢查及膳管會議。

6、家長督教日活動和三愛俱樂部活動的后勤服務(wù)工作 十一月份：

1、營養(yǎng)員食堂烹飪情況、保育員班級內(nèi)各類物品及活動室消毒工作檢查。

2、家長開放日活動的后勤服務(wù)。

3、做好幼兒親子活動的后勤安全保障工作。

4、組織幼兒開展119防突發(fā)事件發(fā)生的演練活動。

5、禮儀周服務(wù)工作。

6、《家長學(xué)校(三)》的后勤服務(wù)工作。

7、全園安全衛(wèi)生常規(guī)檢查及膳管會議。

8、家長督教日活動和三愛俱樂部活動的后勤服務(wù)工作。

9、星級保育員規(guī)范操作展示活動!

10、做好綠化的養(yǎng)護(hù)與修剪工作。十二月份：

1、檢查全園衛(wèi)生、安全工作，迎接教育局年終考核工作。

2、開展冬季傳染病預(yù)防工作，發(fā)放一份季節(jié)性傳染病宣傳資料。

3、食堂雜物電梯年檢申報工作。

4、根據(jù)氣候變化，做好幼兒防寒工作。

5、保?。河變荷砀唧w重測量評價和期未保鍵資料匯總工作。

6、保育員、營養(yǎng)員規(guī)范操作檢查評比。

7、全園安全衛(wèi)生常規(guī)檢查。

8、慶元旦迎新年活動的準(zhǔn)備工作和值班表上報工作。一月份：

1、后勤學(xué)期結(jié)束工作。(代辦費、伙食費的清退等)

2、清點班級以及園內(nèi)財產(chǎn)，歸還出借物品，固定資產(chǎn)核對登記。

3、做好后勤人員的考核工作。

4、對全園安全工作進(jìn)行檢查，及時排除隱患。

5、寒假班幼兒人數(shù)統(tǒng)計和安排。寒假自(2016年1月17月起--至2月10日)