第一篇：2013年度第一學(xué)期后勤工作總結(jié)

規(guī)范后勤管理，提高服務(wù)質(zhì)量

后勤工作總結(jié)

本學(xué)期，在園領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下，我園后勤工作繼續(xù)以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以后勤保障，物盡其用，杜絕浪費(fèi)，教學(xué)所需，文明高效的服務(wù)原則下，以后勤不后，服務(wù)為本并育人，開拓創(chuàng)新，勤儉節(jié)約為宗旨，轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，扎實(shí)穩(wěn)妥地推進(jìn)各項(xiàng)工作的進(jìn)程，使我園后勤工作取得了一定的成績，安全管理、衛(wèi)生保健、幼兒膳食、財產(chǎn)管理等工作中有很大的提高?，F(xiàn)將本學(xué)期的后勤工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)校園建設(shè)，創(chuàng)設(shè)良好園舍

根據(jù)園所發(fā)展的規(guī)劃及迎接省一級幼兒園的復(fù)評，本學(xué)期合理利用資金，共投入約150萬元加大對園舍的維修改造及設(shè)施設(shè)備的更換，其中投入80萬元對游泳池、操場以及功能室進(jìn)行改建, 投入約40萬元為17個班安裝了教學(xué)一體化，會議室、音樂室、風(fēng)雨操場分別安裝了多媒體教學(xué)平臺，更換了老師備課室電腦共7臺，添置3臺3匹柜式空調(diào),投入約15萬元更換了會議室的臺凳、安裝了木地板,添置了5臺鋼琴；投入約4萬元對食堂進(jìn)行天然氣及爐灶改造，投入約4萬元對水、電、電器、體育器械等設(shè)施設(shè)備的維修；投入約4000 元對幼兒園10對紅外線報警器進(jìn)行重新布線安裝，完好率100%。共投入3.6萬元添置14臺數(shù)碼相機(jī)，2臺攝像機(jī)；共投入8000元添置移動式籃球架、乒乓球臺，為教工開展健身活動提供了保障。

二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)水平

我園高度重視保育員、后勤人員隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，構(gòu)建尊重信任的人文管理環(huán)境，加強(qiáng)對保育員、炊事員的專業(yè)培訓(xùn)，讓幼兒園成為保育員、炊事員專業(yè)成長的搖籃。

1、園內(nèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。每周組織后勤人員學(xué)習(xí)《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》、《食堂采購人員要注意的事項(xiàng)》、《食物中毒的預(yù)防和處理原則》及各操作流程要求的學(xué)習(xí)，組織炊事員集體觀看《 學(xué)校食堂食品安全管理與操作規(guī)范（2012）年版 》視頻，從思想上、從幼兒園宏觀工作需求上來要求從業(yè)人員更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求的對待自己的工作，此外還通過對照后勤管理考核細(xì)則，對后勤人員進(jìn)行細(xì)致程序化工作的要求與監(jiān)管，以此為依據(jù)進(jìn)行日?？己?。力求多渠道的帶動后勤工作逐步進(jìn)入規(guī)范化管理。隔周組織保育員學(xué)習(xí)。為了讓新上崗的保育員盡快熟悉幼兒園的保育工作，深入地細(xì)學(xué)《保育工作手冊》，“保育員一日工作程序”“日常物品清潔消毒工作”“如何做好配班工作”“師德教育等內(nèi)容，并通過現(xiàn)場示范操作、介紹經(jīng)驗(yàn)、班級互相參觀、互動式的討論學(xué)習(xí)，從而規(guī)范保育工作細(xì)則，加強(qiáng)責(zé)任心。

2、外出培訓(xùn)。為提高保育員的專業(yè)素質(zhì)，9月16日，派出蘇翠嬋到廣州市中山紀(jì)念堂聽師德報告會，12月派出鄺家韻、羅婉、駱?biāo)嫉絼趧泳謪⒓映跫壉Ｓ龁T培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力提高保育員素質(zhì)。

3、技能評比。結(jié)合后勤各崗位性質(zhì)分別舉辦各類技能評比，如保育員開展“內(nèi)務(wù)整理收拾及衛(wèi)生清潔消毒”評比活動，開展幼兒大型玩沙器械制作評比。進(jìn)一步豐富炊事員開展幼兒菜式制作評比，通過借、創(chuàng)、改，不斷創(chuàng)新的幼兒新菜式：最后評出一等獎6名,二等獎5名,本次活動為我園幼兒菜式服務(wù)再上新臺階起了很好的推動作用。1月8日,我園還派出炊事員李棋鋒、徐小莉到廣州參加“廣州市學(xué)校食堂四季營養(yǎng)食譜現(xiàn)場烹飪大賽。

三、立足幼兒健康，細(xì)化衛(wèi)生保健

為了做好衛(wèi)生保健工作，我園認(rèn)真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》有關(guān)規(guī)定，做好幼兒膳食、疾病預(yù)防、衛(wèi)生消毒管理工作。

（一）加強(qiáng)疾病防控工作。

1、嚴(yán)格落實(shí)晨檢制度，保健人員做到一摸、二看、三問、四查，認(rèn)真做好晨檢記錄，統(tǒng)計每天幼兒出勤情況及發(fā)病情況及時掌握幼兒健康狀況，并按時上報，做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療。

2、搞好日常環(huán)境衛(wèi)生消毒工作。堅(jiān)持每日一小掃，每周一大掃清潔制度，每周對玩具、幼兒日常用品進(jìn)行清洗清毒，每天進(jìn)行紫外線燈消毒。

3、加強(qiáng)健康教育。９月開展愛牙宣教活動，9月29日, 邀請廣東省婦女兒童醫(yī)療中心口腔科主任陳柯教授來園對小、中班家長進(jìn)行兒童口腔保健的知識專題講座。10月,開展消滅蚊子，預(yù)防登隔熱；11月開展防流感，各項(xiàng)活動做到有教案、有相片等資料。

在９月16日我園接受廣州市疾控專家來園開展幼兒咽結(jié)合膜熱發(fā)病的調(diào)查工作，對我園加強(qiáng)幼兒流行性傳染病的防控工作與措施給予好評。

（二）科學(xué)合理地制定食譜，及時完成營養(yǎng)分析。保健醫(yī)生嚴(yán)格按照婦保所六大營養(yǎng)素的規(guī)定及幼兒每人每天攝入量標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)制訂幼兒營養(yǎng)食譜，并由主管副園長、園長逐層把關(guān)審閱修改。每周向家長公布食譜，每月底向家長公示幼兒伙開支情況，每季按時完成一次營養(yǎng)分析，堅(jiān)持膳食

會議，組織膳食委員參觀食堂衛(wèi)生、操作流程，并廣泛聽取家長代表、教師、廚房人員的意見和建議，從而改進(jìn)措施，不斷提高食譜質(zhì)量，受到參會人的一致好評。

（三）發(fā)揮示范作用，促進(jìn)共同成長。

我園作從化市中心評為從化市托幼園所衛(wèi)生保健實(shí)習(xí)基地。承擔(dān)起對從化市各幼兒園保健員辦理保健員資格證的人員跟崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。10月——11月先后接待了工業(yè)幼兒園、雅居樂幼兒園、太金蘋果幼兒園等16所幼兒園的保健員共16人進(jìn)行為期一周的跟崗學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮發(fā)揮省級示范性幼兒園的輻射帶頭作用和優(yōu)秀保健人員的傳、幫、帶作用，帶動鄉(xiāng)鎮(zhèn)及民辦幼兒園衛(wèi)生保健人員提高業(yè)務(wù)水平，12月被從化市衛(wèi)生局評為2013年度從化市托幼園所衛(wèi)生保健優(yōu)秀示范單位。

四、細(xì)化食堂管理，嚴(yán)把食品安全

為做好食品絕對安全，幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》，制定食品衛(wèi)生安全工作園長負(fù)責(zé)制，從采購、驗(yàn)收、登記、出倉、留樣，直至管理幼兒就餐都有專人負(fù)責(zé)，都有一系列的規(guī)章制度。９月新上崗的食堂工作人員做到先體檢，檢驗(yàn)合格后方可上崗，確保食堂從業(yè)人員持健康證上崗100%。采購員嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)，做到正規(guī)渠道采購食品，嚴(yán)禁購買腐爛、變質(zhì)食品及原料進(jìn)入園里，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園食品采購索證、索票制度，嚴(yán)把食品購買的源頭關(guān)和驗(yàn)收關(guān)。在食堂門口顯眼處張貼了《餐飲服務(wù)食品安全證照公示牌》，分別將食品安全負(fù)責(zé)人、食品安全管理人證件以及各類食品魚類、肉類、水產(chǎn)品、大類、油、添加添等各供貨單位進(jìn)行逐一公示，接受家長的監(jiān)督。

五、重抓安全工作，努力創(chuàng)建廣州市安全文明校園和平安校園示范點(diǎn)

在安全工作方面，以廣大師生的生命安全和社會穩(wěn)定為目標(biāo)，以創(chuàng)建廣州市“安全文明校園”、“平安校園”示范點(diǎn)為重點(diǎn)，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、齊抓共管的原則，扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)建平安校園”的各項(xiàng)工作，強(qiáng)化機(jī)制，責(zé)任到人，建立了安全教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化與落實(shí)各室場安全責(zé)任人；開展排查，消除隱患；

注重談心，關(guān)注動態(tài)；加強(qiáng)教育，增強(qiáng)意識，采取多層次、多角度、多手段、寓教于樂的形式，借助日常談話、主題活動、安全知識網(wǎng)絡(luò)競賽、觀看安全宣傳片教給幼兒防震、防火、防盜、防觸電等安全常識。如：９月份開展開學(xué)安全第一課教育活動、人防安全教育；10月開展重陽重防火安全教育及登山安全教育；11月開展119消防安全教育，并邀請消防大隊(duì)的官兵們來園現(xiàn)場指導(dǎo)消防演練并開展消防安全教育與消防器械演示，保健醫(yī)生開展心肺復(fù)蘇演練；12月份交通安全教育活動，充分利用家

長資源，邀請大班級當(dāng)警察的家長來園開展水上交通安全知識宣傳，幼兒的安全意識有了明顯的提高，心理素質(zhì)、應(yīng)變能力明顯加強(qiáng)。

我園的安全教育工作得到家長、社會的認(rèn)可與贊賞，各安全教育專題多次在《今日從化》《文明導(dǎo)報》《從化市教育局綜治維穩(wěn)簡訊》《從化新聞》刊登。11月14日下午，由市廣州市創(chuàng)建安全文明校園評估專家組對我園進(jìn)行創(chuàng)建“廣州市安全文明校園”的情況進(jìn)行了考評。12月25日，我園開展創(chuàng)建“平安學(xué)?！笔痉饵c(diǎn)工作，并接受從化市的考核與驗(yàn)收。

六、加強(qiáng)財務(wù)管理，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律。

建立健全財務(wù)管理制度，在財務(wù)工作方面，合理使用經(jīng)費(fèi)，把每一分錢都有用在刀刃上。堅(jiān)持做到年初有預(yù)算，年終有決算，收支有據(jù)，辦事有計劃，真正做到有章可循，有法可依。在嚴(yán)格財經(jīng)方面，認(rèn)真按照財政制度和財經(jīng)紀(jì)律辦事，堅(jiān)持由園長一支筆簽字的原則，堅(jiān)決制止亂收費(fèi)亂開口和私設(shè)小金庫。

七、做好創(chuàng)衛(wèi)及垃圾分類，共建文明

我園積極開展創(chuàng)建垃圾分類示范基地以及配合從化市做好創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作，做到保障投入到位，添置一套完整、顏色符合標(biāo)準(zhǔn)的垃圾分類桶，并規(guī)范原有垃圾分類桶的標(biāo)識。宣傳教育到位，做到有4個固定的垃圾分類以及創(chuàng)衛(wèi)宣傳欄，并利用電子屏幕加大宣傳力度，向家長發(fā)放垃圾分類調(diào)查問卷、致家長一封信、倡議書，教師參加垃圾分類網(wǎng)絡(luò)考試，確保參與率100%。，合格率100%。11月26日邀請固廢辦的工作人員來園對師生開展垃圾分類知識宣傳。11月我園創(chuàng)建垃圾分類示范基地接受教育局的考評，12月接受廣州市的抽查,創(chuàng)衛(wèi)工作也多次接受衛(wèi)生局檢查受到好評。

在這一學(xué)期我們團(tuán)結(jié)一致，認(rèn)真、踏實(shí)地完成了各項(xiàng)工作，為幼兒創(chuàng)造了舒適、整潔的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，做好了后勤服務(wù)工作，在今后工作中，我園將加強(qiáng)精細(xì)化管理，抓好管理細(xì)節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)一日各環(huán)節(jié)的隨機(jī)抽查，逐步養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)的習(xí)慣。我們將一如既往、堅(jiān)持不懈的改進(jìn)我們存在的問題，以更高的熱情主動投入工作，以最佳的狀態(tài)迎接省一幼兒園的復(fù)評。

第二篇：2014——2015學(xué)第一學(xué)期后勤工作總結(jié)

2014——2015學(xué)第一學(xué)期后勤工作總結(jié)

孫 凱 時間都去哪兒了?總結(jié)未開篇，最先躍入腦海的就是這句話。忙忙碌碌中，2014年就過去了。在感慨時間飛逝的同時，也深感自己所分管的后勤工作成效與學(xué)校飛速發(fā)展的勢頭還不能完全匹配，不僅在忙碌的同時感到惶恐、內(nèi)疚。為更好的適應(yīng)學(xué)校發(fā)展、適應(yīng)工作需要，更好的開展以后的工作，本著總結(jié)過去、發(fā)揚(yáng)成績、彌補(bǔ)不足、改進(jìn)缺陷，現(xiàn)從思想引領(lǐng)、嚴(yán)格制度、物資管理、安全保障、親情服務(wù)五個方面對本學(xué)期后勤工作進(jìn)行小結(jié)。

一、思想引領(lǐng)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。后勤員工因其本身文化素養(yǎng)較低，學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，并進(jìn)而導(dǎo)致對學(xué)校了解不夠、關(guān)心不夠、責(zé)任意識不強(qiáng)。本學(xué)期為進(jìn)一步增強(qiáng)后勤員工的“我是金城人”的意識，首先做的是重抓會議學(xué)習(xí)。學(xué)校的大事小情都是通過各類會議決定、傳達(dá)、要求的，后勤員工很少參加相關(guān)會議，就導(dǎo)致對學(xué)校不甚了解。故本學(xué)期或借后勤例會，或召開專門會議，對開學(xué)工作會議精神、中層干部會議精神、安全工作會議精神、民主生活會精神、校辦會精神等進(jìn)行了學(xué)習(xí)傳達(dá)。同時要求后勤全體員工兩會必參加：周前會必參加、月例會必參加。了解學(xué)校才會關(guān)心學(xué)校，關(guān)心學(xué)校才會忠誠于學(xué)校。

2、宣傳先進(jìn)典型。先進(jìn)的模范表率作用是巨大的，本學(xué)期除了在后勤周前會上對工作出色的員工進(jìn)行及時的表揚(yáng)之外，還先后兩次組織各部門評選先進(jìn)典型，如錢秀芹同志、笪慶甫同志、韓志文同志、周緒正同志、李平同志等，號召各部門向這些同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他（她）們?nèi)娜鉃楣ぷ?，不怕苦不怕累的敬業(yè)精神。

3、加強(qiáng)工作要求。本學(xué)期后勤開學(xué)工作會上，對后勤員工提出：端正工作態(tài)度，嚴(yán)肅工作作風(fēng)。各部門各員工在開展工作時要做到不等、不靠、不要、不推諉、不扯皮、不爭功、不推過。做好上級領(lǐng)導(dǎo)的參謀，把問題考慮在前、謀劃在前，落實(shí)要快，執(zhí)行不走樣。在工作開展過程中，加強(qiáng)對部門的監(jiān)控，加強(qiáng)過程性考核。通過硬性考核保證全體員工心往一處想、勁往一處使。

二、嚴(yán)格制度執(zhí)行。

1、考勤、請假制度?？记谥贫仁撬兄贫戎凶罨镜穆殬I(yè)制度，上下班不正常，既說明員工不重視學(xué)校、不重視工作，也無法保證工作的正常有效開展。開學(xué)初，就著重提出，本學(xué)期制度執(zhí)行，要從上下班、考勤、在班在崗、請假抓起。辦公室配置了考勤機(jī)，所有應(yīng)該參加考勤的后勤同志都能嚴(yán)格按照學(xué)校的作息時間進(jìn)行考勤。所有請假行為都必須按照事前申請、部門審批、分管校長審批的流程進(jìn)行，并填寫請假單，留存記檔。

2、工作例會制度。工作例會是領(lǐng)會學(xué)校精神、布置落實(shí)工作任務(wù)、加強(qiáng)思想引領(lǐng)的重要平臺。本學(xué)期對后勤員工參會提高了要求，員工必參會，干部必記錄。每一次周前會、月例會、專項(xiàng)會，后勤同志都能積極參加、認(rèn)真聽講、做好記錄，與以往“開會學(xué)習(xí)就是充人數(shù)、走過場”有了很大的轉(zhuǎn)變。

3、財物管理制度。后勤眾多部門涉及財物管理，涉及經(jīng)濟(jì)。把不好財物管理關(guān)，必將給學(xué)校造成損失，本學(xué)期除了經(jīng)常對直接經(jīng)手財物管理的人員進(jìn)行思想上的教育、告誡之外，還著重做了以下工作：一是嚴(yán)格采購、維修審批手續(xù)，沒有申請、沒有批準(zhǔn)、沒有檢驗(yàn)不得實(shí)施物資購買或維修；二是嚴(yán)格物資進(jìn)出關(guān)，所購物資必須入庫登記，在履行借或出手續(xù)后方可使用，因維修用物資的，在維修結(jié)束后，總務(wù)部門還要二次查驗(yàn)確認(rèn)使用情況；三是嚴(yán)格物資備案，學(xué)校所有公物在開學(xué)初都進(jìn)行登記備案，與相關(guān)學(xué)級部、部門履行公物保管手續(xù)，簽訂責(zé)任狀。四是嚴(yán)格水電管理，水電資源的浪費(fèi)將造成學(xué)校大量不必要的開支，屬于嚴(yán)重浪費(fèi)行為，本學(xué)期后勤部門嚴(yán)格按照學(xué)校制度對全校用水、用電情況進(jìn)行檢查，設(shè)施損壞的及時進(jìn)行維修，人為浪費(fèi)的及時進(jìn)行通報，很大程度上避免了資源浪費(fèi)。

四、安全管理。

后勤涉及學(xué)校安全管理的角角落落，本學(xué)期后勤在安全管理工作中，重點(diǎn)從校園安保、水電安全、消防安全、食品安全等方面開展了如下工作：

1、完善安全管理網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)部門、場地、人員歸屬的關(guān)系，制定了學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)，張貼上墻。與各部門簽訂安全管理責(zé)任狀，明確安全責(zé)任、工作內(nèi)容、追究機(jī)制等，做到分工負(fù)責(zé)、職責(zé)明確。

2、加大安保投入。此項(xiàng)工作得到了董事長、校長室的大力支持，對安保物防加大了投入，學(xué)校圍墻、公寓圍墻加裝了700余米的防攀爬設(shè)施；配齊配足保衛(wèi)人員安保器材五小件；限速標(biāo)志張貼到位；消防設(shè)施配備齊全。

3、校園安保。一是嚴(yán)格門衛(wèi)管理，主要是嚴(yán)把進(jìn)出關(guān)，所有外來人員、車輛必須登記，需有校內(nèi)人員接洽后方可進(jìn)入；家長在教學(xué)期間無特殊情況只準(zhǔn)在門衛(wèi)處會見學(xué)生；所有師生臨時外出必須有符合手續(xù)的批條方可外出；二是嚴(yán)格車輛管理，學(xué)校機(jī)動車數(shù)量較多，學(xué)校人員較多，場地有限，這些因素共同導(dǎo)致校內(nèi)交通安全隱患的增加。為避免事故出現(xiàn)，要求所有校內(nèi)車輛在學(xué)校備案，進(jìn)校后不得超速行駛、不得與學(xué)生搶道、不得在學(xué)生集會、集中出行時行駛、需嚴(yán)格按照車位停放機(jī)動車等；三是加強(qiáng)夜間巡邏，查門窗關(guān)鎖情況、查電器關(guān)閉情況、查翻墻越窗情況成為保衛(wèi)科同志夜間工作常態(tài)，且都留有巡查記錄，發(fā)現(xiàn)情況及時處理，本學(xué)期多次查到住校生翻墻外出、校外人員翻墻進(jìn)入，都妥善進(jìn)行了處理。

4、用電安全。總務(wù)部門管理著全校所有的用電設(shè)施，每天對配電箱、大功率電器、違規(guī)使用電器情況進(jìn)行檢查，確保不因電器損壞或負(fù)荷過大而導(dǎo)致用電事故的發(fā)生。

5、消防安全。學(xué)校開學(xué)初邀請縣消防大隊(duì)對相關(guān)師生員工進(jìn)行了消防安全培訓(xùn)，學(xué)校多次組織總務(wù)、綜治、校辦等部門對全校消防隱患進(jìn)行排查，配齊消防器材，對學(xué)生進(jìn)行消防器材使用培訓(xùn)，對學(xué)生攜帶打火機(jī)火種進(jìn)行清查，對消防設(shè)施定期檢測。

6、食品安全。根據(jù)教育局、食安委的安全管理要求，食堂高度重視食品安全工作，具體是把好進(jìn)貨關(guān)、保存關(guān)、操作關(guān)、留樣關(guān)、門禁關(guān)。確保不因食堂自身原因?qū)е率称钒踩鹿省Ｍ瑫r聯(lián)合組織綜治辦、膳食科、體育處、德育處等部門對學(xué)生在外購買流動攤販?zhǔn)称愤M(jìn)行嚴(yán)格檢查，力爭解除外部食品安全隱患。

7、嚴(yán)格執(zhí)行安全工作零報告制度。學(xué)校各部門周五上午必須向辦公室書面匯報安全情況，經(jīng)吳校長批示后及時予以整改。學(xué)?？傮w安全工作也做到每天向教育局進(jìn)行報告，按月向教育局遞交小結(jié)。

五、親情服務(wù)。

服務(wù)是后勤工作的主基調(diào)，服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長、服務(wù)教師。本學(xué)期在提升后勤服務(wù)水平上主要做了如下工作：一是認(rèn)識落實(shí)服務(wù)的最基本要求是嚴(yán)格履行職責(zé)，做好本職工作。利用各種會議強(qiáng)調(diào)，盡心盡責(zé)完成自己份內(nèi)之事是履行服務(wù)職能的基礎(chǔ)，要基本做到有問必答、有求必應(yīng)，對待工作不拖拉、不推諉、不扯皮。二是認(rèn)識到落實(shí)服務(wù)要求的內(nèi)驅(qū)力是樹立我是金城人的主人翁意識。發(fā)自內(nèi)心的對學(xué)校的認(rèn)同才能使后勤員工產(chǎn)生對學(xué)生、對家長、對教師的認(rèn)同。通過會議及參加感恩教育，從工作機(jī)會、工作待遇、職業(yè)道德、做人良知等方面教育引導(dǎo)后勤員工感恩于心、知恩于行。力爭使后勤員工能發(fā)自內(nèi)心的端正服務(wù)態(tài)度、履行服務(wù)職能。三是建立意見反饋渠道。在綜合樓、公寓、食堂等部位設(shè)立意見箱，多次召開公寓工作會、食堂工作會、學(xué)生代表座談會、發(fā)放意見征集表，征集師生意見及建議，盡力做到工作開展接地氣，從師生需要出發(fā)。

后勤工作還存在諸多不足，還與學(xué)校的要求存在一定的距離，還需要廣大后勤員工繼續(xù)提高認(rèn)識、提升工作效能，希望在各領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、在各部門的支持下，后勤工作能更加匹配學(xué)校發(fā)展的需要。

第三篇：第一學(xué)期后勤工作總結(jié)

一學(xué)期來,我們的后勤管理工作緊緊圍繞園務(wù)計劃,以做好服務(wù)為主要目標(biāo),以追求安全為首要任務(wù),以有效管理為基本原則,結(jié)合本園實(shí)際,突出安全教育,細(xì)化衛(wèi)生保健工作,取得了明顯成效?，F(xiàn)作如下總結(jié):

一、作好新園前奏曲。

本學(xué)期較多關(guān)注新園的建設(shè),特別是關(guān)于新園內(nèi)班級設(shè)施設(shè)備和櫥柜的添置。

1.外出參觀幼兒園5所,綜合姐妹園的櫥柜設(shè)備,結(jié)合新香花的活動室特點(diǎn),合理配置好各類櫥柜樣式,與中心領(lǐng)導(dǎo)一起及時與供貨商溝通聯(lián)系,合理訂配。

2.多方關(guān)注新園的后期裝修,為此,中心領(lǐng)導(dǎo)花費(fèi)了較大的精力,研究裝修圖,設(shè)想搬遷后的幼兒學(xué)習(xí)生活環(huán)境,從細(xì)節(jié)處整改,與政府領(lǐng)導(dǎo)、建筑施工、裝修等多方溝通,可謂是盡心盡力,為新園的順利搬遷做著各項(xiàng)準(zhǔn)備。

二、奏響安全主旋律。

我們永遠(yuǎn)遵循安全第一,預(yù)防為主的工作原則,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),注重防控監(jiān)督,突出宣傳教育,做到了防患于未然。

首先,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),力爭安全管理長效化。成立了新一屆安全領(lǐng)導(dǎo)小組,層層簽訂《安全工作目標(biāo)責(zé)任書》,人人明確安全工作職責(zé),落實(shí)安全責(zé)任追究制度,做到“誰在崗、誰負(fù)責(zé)”;完善了安全工作的制度管理,突出加強(qiáng)門衛(wèi)工作的管理,各項(xiàng)制度上墻,嚴(yán)格執(zhí)行來訪者登記制度等;按時完成安全月報表和周報表,并上報給上級教育部門;實(shí)行幼兒園突發(fā)事件報告制度,本學(xué)期有三個班級因手足口病關(guān)班,均在第一時間上報上級主管部門;嚴(yán)格落實(shí)交接班制度,確保幼兒健康成長,使幼兒園形成良好的安全工作局面。

第二,加強(qiáng)防控措施,力爭三防工作實(shí)效化。人防:大門有保安,每天有教師護(hù)園,樓道口有微笑平平與安安,有效減少意外事故的發(fā)生。物防:注重幼兒園設(shè)施設(shè)備的檢查與維修,特別是幼兒體育器具和大型玩具的檢查,一旦發(fā)現(xiàn)有隱患,及時請人維修解決;注重小環(huán)境的安全,經(jīng)常檢查幼兒區(qū)角游戲材料情況,確保幼兒游戲的安全性。技防:給保安人員配置了必備的防護(hù)用具,有防割手套、辣椒水、橡皮棍、對講機(jī)、手電筒等等。保安人員負(fù)責(zé)做好周界報警設(shè)備和視頻監(jiān)控設(shè)備的檢查,并做好記錄;保證技防設(shè)備電源通暢,24小時屬于工作狀態(tài)。另外,加強(qiáng)幼兒園周邊的綜合治理工作,經(jīng)常與鎮(zhèn)派出所取得聯(lián)系,協(xié)作做好校園周邊治安整治工作。尤其是在今年的4月份開始直至10月份,我園大門外的道路一直處于修筑階段,道路擁堵,針對這一情況,我們發(fā)告家長安全書,不在門口逗留,盡一切力量保證了幼兒的出入安全。

第三,加強(qiáng)宣傳教育,力爭安全教育人人化。幼兒的安全教育活動有:每學(xué)期一次安全主題周活動、每周安全一話活動、消防119系列活動、分年級段安全教育活動等,力求使每個幼兒都接受到相應(yīng)的安全教育。保教人員的安全教育活動有:每次例會的安全叮囑、每學(xué)期不少于一次的安全、法制專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)。家長安全教育活動有:下發(fā)安全告家長書;利用家校通、家長會、家訪等多途徑開展安全宣傳教育;安全講座活動,本學(xué)期給全園的家長作了《家居防火安全講座》,另外,在小班家長中開展了一次滅火演練活動,家長參與的積極性相當(dāng)高,都覺得幼兒園搞這樣的安全教育活動非常有意義。

三、唱起衛(wèi)生健康歌。

在安全的基礎(chǔ)上,衛(wèi)生保健工作不容忽視。本學(xué)期我園的衛(wèi)生保健工作順利通過了上級部門的有效驗(yàn)證,并獲得好評。

首先,加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè)。對于保育員,我們通過每月一次的保育例會,讓保育員們談工作困惑、議工作想法、論點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn),增加了保育員相互學(xué)習(xí)的機(jī)會。本學(xué)期,我們特別注重保育日常工作的督察,開展了保育員日常工作大比拼活動,通過行政、組長組織的檢查小組隨機(jī)檢查和班主任的專人跟蹤督察兩種形式來呈現(xiàn),結(jié)果表明,保育員們相互之間相處融洽、工作態(tài)度積極、日常操作規(guī)范、衛(wèi)生工作情況好。但是,在物品擺放整齊度上有所欠缺,日常消毒記載不夠及時。針對問題,展開研討,真正提高了保育員工作水平,把幼兒園保育工作抓到實(shí)處,為進(jìn)一步提高衛(wèi)生保健工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。對于食堂人員,每學(xué)期進(jìn)行一次食堂人員知識培訓(xùn),《食品添加劑的種類及對人體的危害》知識講座是本學(xué)期的學(xué)習(xí)內(nèi)容,平時注重隨機(jī)檢查,力求使食堂人員有所覺悟、有所警惕,提高安全意識和工作的規(guī)范性。

第二,加強(qiáng)衛(wèi)生保健管理。保健老師全面負(fù)責(zé),把好晨檢關(guān),實(shí)行了二人晨檢制度,對來園幼兒實(shí)行一摸二看三問四查的方法,觀察幼兒精神狀態(tài)是否良好,有否危險品帶入幼兒園,盡可能杜絕不必要的安全隱患發(fā)生。完善保健臺賬,及時收集資料,特別是對于特殊兒童的照料,落實(shí)到班主任、落實(shí)到家長,保健老師做好指導(dǎo)和情況的分析,及時反饋。

第三,加強(qiáng)食堂管理。本學(xué)期成立了新一屆膳食委員會,召開了兩次會議。倡導(dǎo)食品質(zhì)量第一的原則,嚴(yán)格執(zhí)行食堂各項(xiàng)衛(wèi)生安全制度,抓好食品進(jìn)貨、驗(yàn)收、制作等環(huán)節(jié)。保健老師每天7點(diǎn)半要到食堂檢查驗(yàn)收食品的購買工作,對購進(jìn)的食品進(jìn)行一看、二摸、三聞,對出現(xiàn)的各類不符合食品衛(wèi)生現(xiàn)象,不隱不瞞,主動報告,一查到底,嚴(yán)肅處理,杜絕變質(zhì)過期的食品進(jìn)園。做好了索證與留樣,做到不采購無證食品,嚴(yán)格執(zhí)行48小時食物留樣制度,并操作規(guī)范,有檢查有記錄。

雖然我們幼兒園目前的條件比較艱苦,設(shè)備落后又陳舊,但我們后勤人員無怨無悔,出色完成了每一項(xiàng)安全工作。本學(xué)期無任何重大事故。

四、反思不足與努力方向

后勤管理的進(jìn)一步規(guī)范化。如購物申請、維修申請等,常常因一時忙乎或者急于應(yīng)用,對于一些零碎物品總有疏于申購現(xiàn)象出現(xiàn)。以后必須要任何事早作打算,有計劃申購,逐步走向規(guī)范。

時間的腳步總是匆匆又匆匆,一學(xué)期的工作也是忙碌又忙碌,回顧總結(jié),有收獲的喜悅,有失落的惆悵,而更多的是付出后的坦然。我們能得以順利完成期初的工作目標(biāo),取決于新領(lǐng)導(dǎo)的大力扶持,也取決于新班子的同心同德,更取決于老師們的全心付出。我們有理由相信,2012年的天空將更加燦爛,2012年的香花會更加奪目。

第四篇：2017學(xué)年第一學(xué)期后勤工作總結(jié)

2017學(xué)年第一學(xué)期后勤工作總結(jié)

總務(wù)后勤工作千頭萬緒、管理繁雜細(xì)碎、責(zé)任重大，其好壞直接關(guān)系到學(xué)校發(fā)展的速度和質(zhì)量，關(guān)系到教學(xué)秩序、生活秩序的穩(wěn)定和教育質(zhì)量的提高，現(xiàn)將本學(xué)期的總務(wù)后勤工作小結(jié)如下：

一、提高后勤人員的素質(zhì)。

現(xiàn)代管理中，人的管理是最難的，也是潛力無限的資源。后勤工作擔(dān)負(fù)著服務(wù)育人的重要角色，特別是在教育現(xiàn)代化的今天，后勤人員的素質(zhì)十分重要。本學(xué)期我們要求學(xué)校后勤人員要有樂于奉獻(xiàn)、服務(wù)育人的精神，經(jīng)常和學(xué)校后勤人員開會培訓(xùn)，切實(shí)提高了學(xué)校后勤人員的服務(wù)意識。經(jīng)過一個學(xué)期的嚴(yán)格要求，學(xué)校后勤人員都能服從學(xué)校的工作安排，盡心盡力地做好自己的本職工作，為全校師生創(chuàng)造良好的工作、生活、學(xué)習(xí)的環(huán)境。

二、遵守財務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范收費(fèi)行為。

這一學(xué)期，財務(wù)規(guī)章制度有了很多新變化，我們認(rèn)真組織財會人員學(xué)習(xí)財務(wù)規(guī)章制度，各項(xiàng)收支都能嚴(yán)格按照文件辦事，堅(jiān)決做到規(guī)范收支兩條線，做到帳目清楚，程序合法。在學(xué)校辦公經(jīng)費(fèi)方面，我們能按計劃執(zhí)行2017年的年初預(yù)算，沒有出現(xiàn)預(yù)算外的經(jīng)費(fèi)；在學(xué)校飯?zhí)媒?jīng)費(fèi)方面，本學(xué)期我們嚴(yán)格核算好收入和各項(xiàng)支出，在保證師生吃好的基礎(chǔ)上，又沒有出現(xiàn)超支的現(xiàn)象；學(xué)生代收費(fèi)工作方面，我們嚴(yán)格按照上級主管部門的要求，執(zhí)行收費(fèi)公示制，按章收費(fèi)，禁止亂收費(fèi)，實(shí)行財務(wù)公開，使學(xué)校的收費(fèi)工作置于學(xué)生、家長、社會的監(jiān)督之下。

三、做好后勤服務(wù)常規(guī)，工作有條不紊。

1、開學(xué)初，確保教學(xué)第一線的教學(xué)用品及時發(fā)放到位，保證教學(xué)工作正常開展。開學(xué)的第一周，總務(wù)處將各班的清潔工具、掃帚、拖把、水桶、抹布、消毒粉、電池等，一次性采購回來，在開學(xué)的第一周一次性的發(fā)放到位，確保開學(xué)工作順利進(jìn)行。

2、嚴(yán)格購物制度，教學(xué)辦公物資的的采購工作，本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則，“統(tǒng)一采購，統(tǒng)一供應(yīng)，統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度，保證教學(xué)正常需求。

3、關(guān)愛師生，后勤服務(wù)有保障。開學(xué)的前一天和12月初，總務(wù)處兩次聯(lián)系維護(hù)人員到校，對全校的凈水機(jī)進(jìn)行了更換濾芯和消毒，確保師生的飲用水安全。學(xué)校成立了膳食管理小組，對全體師生的伙食進(jìn)行監(jiān)督，在確保飲食安全的基礎(chǔ)上，想方設(shè)法改善了師生的伙食質(zhì)量。另外，學(xué)校及時對辦公電腦、電教平臺、教室內(nèi)的玻璃、門窗、水電等進(jìn)行維修，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證師生正常工作和學(xué)習(xí)。

4、警鐘長鳴，狠抓安全不放松。開學(xué)不久，根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)教育局的有關(guān)布置，對學(xué)校校舍、校車安全、教學(xué)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行了安全檢查，特別是食品安全，我們嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)，做好進(jìn)貨的索票索證工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)，做好食品留樣工作，做好學(xué)校食堂的各項(xiàng)臺賬，使學(xué)校的食堂能安全有序運(yùn)行。

四、規(guī)范做好各項(xiàng)工程的管理協(xié)調(diào)工作。本學(xué)期校內(nèi)工程較多，分別有學(xué)校后門圍墻重建工程、食堂排煙管道維修、微型消防站建設(shè)、武術(shù)室改造工程、一號樓前草坪下水道工程、二三號樓加裝監(jiān)控。但我們還是依法依規(guī)做好對各項(xiàng)工程的管理協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)格按照安全規(guī)范進(jìn)行施工。尤其是圍墻的重建工程，牽涉到移動的光纖線路、飯?zhí)盟奚針堑墓┧艿?，但?jīng)過我們與各部門的溝通協(xié)調(diào)，都能很好解決，我們還保持與監(jiān)理公司、施工方的緊密聯(lián)系，確保了圍墻改造工程的順利完成。到現(xiàn)在為止，學(xué)校的各項(xiàng)工程都能順利實(shí)施。

后勤工作千頭萬緒，很多工作都要有超前的服務(wù)意識，作為后勤管理人員，在今后的工作中，我們要以“勤快、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的工作作風(fēng)，通過有效的后勤管理，最終促成學(xué)校后勤管理的規(guī)范化，形成和諧的后勤管理模式。

第五篇：2015第一學(xué)期后勤線工作總結(jié)

2015第一學(xué)期后勤線工作總結(jié)

一學(xué)期來，后勤線以十八大三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，后勤線全體成員將緊緊圍繞學(xué)校的重點(diǎn)中心工作，勤字當(dāng)頭，將奉獻(xiàn)，力求工作積極主動，在日常工作、省運(yùn)會比賽以及校內(nèi)重大活動等全力做好后勤服務(wù)及資源保障等工作，同時調(diào)整后勤線人員分工，進(jìn)一步規(guī)范后勤線的職能，有效提升了后勤線的工作效率，推進(jìn)了全校工作的順利開展，為打造和諧校園、平安校園發(fā)揮積極的作用，也為學(xué)校的長足發(fā)展添磚加瓦。工作重點(diǎn)總結(jié)如下：

一、以身作則，引導(dǎo)后勤線成員樹立服務(wù)意識，增強(qiáng)工作主動性與責(zé)任感，切實(shí)提高辦事效率，確保學(xué)校教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行。

二、嚴(yán)把食品安全質(zhì)量關(guān)，杜絕食物中毒事件的發(fā)生，確保師生平安。

加強(qiáng)食品安全管理，嚴(yán)格實(shí)行食品統(tǒng)一配送制度，繼續(xù)規(guī)范完善食堂48小時菜樣留樣制，健全臺賬，杜絕三無食品進(jìn)校園，禁止向師生出售過期變質(zhì)食品，校內(nèi)消費(fèi)不得使用現(xiàn)金，實(shí)行一卡通，所有商品明碼標(biāo)價。每月不定期召開食堂人員會議，每周做好菜樣審核、飯菜供應(yīng)、質(zhì)量監(jiān)督等常規(guī)工作，通過師生就餐滿意度調(diào)查，食品監(jiān)督員反饋等形式，進(jìn)一步規(guī)范食堂管理，提升管理水平。

加強(qiáng)對食品安全、校舍、場館器材、電線線路、消防安全等巡查力度，每周至少一次，確保教學(xué)訓(xùn)練的處進(jìn)行。

三、扎實(shí)細(xì)致地做好校產(chǎn)的管理工作。

1.進(jìn)一步完善校產(chǎn)管理制度，如出借制度、新購物品入庫登記制度、每學(xué)期易耗公物注銷等制度、公物損壞責(zé)任追究制等，本學(xué)期對所有新增公物進(jìn)行標(biāo)簽，標(biāo)號，做到賬物相符；

2.責(zé)任到人，做到把學(xué)校所有公物落實(shí)到班級或?qū)I(yè)隊(duì)，期初進(jìn)行登記，期末進(jìn)行驗(yàn)收； 3.加強(qiáng)巡查力度，后勤人員做到一天一檢查，發(fā)現(xiàn)問題，追查責(zé)任，并落實(shí)和收繳好賠款；

4.做好后勤線日常檢查、維修、服務(wù)等工作。勤字當(dāng)頭，盡可能自己動手，做好維修工作，確保教學(xué)訓(xùn)練工作順利進(jìn)行。

四、繼續(xù)做好學(xué)校的信息宣傳工作，及時準(zhǔn)確的報道學(xué)校工作的亮點(diǎn)與重點(diǎn)工作，有效提高稿件質(zhì)量，力爭在省、市級及國家級新聞媒體刊出，保質(zhì)保量完成學(xué)校下達(dá)的通訊報道得分任務(wù)，有效擴(kuò)大學(xué)校的影響力與知名度。

五、全力配合學(xué)校各線做好各項(xiàng)大型比賽、校元旦文藝匯演等重大活動的后勤服務(wù)工作。學(xué)?；顒?，后勤先行，后勤線人員全面細(xì)致的做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保了活動的順利開展。

六、出色完成校長室及其它臨時性工作。后勤線全體人員對臨時性工作，不推脫，不拒絕，服從安排，認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作。

總之，一學(xué)期來，全體后勤線人員講政治、講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)，踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇，確保了學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開展。在今后的工作中，后勤線全體人員將一如既往的任勞任怨，最大限度地為廣大師生服務(wù)。

2016年1月