第一篇：銀行招考歷年面試真題揭秘
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銀行招考歷年面試真題揭秘
銀行招聘備考指導： http://v.huatu.com/yinhang/
目錄
中國人民銀行2008年1月26日下午面試真題...........................................................2 中國工商銀行2007~2010校園招聘面試真題部分如下：...........................................2 2008年國考中國人民銀行面試真題..............................................................................2 2008年1月26日下午中國人民銀行面試真題............................................................3 2009年中農業(yè)銀行總行一面題目..................................................................................3 2010年12月22日銀行無領導小組面試題..................................................................3 2010年2月24日農行四川分行面試題........................................................................3 2010年2月23日事業(yè)單位面試農行四川分行面試真題............................................3 2010年2月24日事業(yè)單位面試農行四川分行面試真題............................................4 2010年12月28日人行會計上海總行面試真題..........................................................4 2010年12月26日南通市市郊社面試真題..................................................................4 2010年12月22日銀行無領導小組面試真題..............................................................4 2010年12月12日淮安市江蘇銀行面試真題..............................................................4 2010年4月15日宜賓商業(yè)銀行面試真題....................................................................4 2010年12月28日人行會計上海總行面試題..............................................................4 2011年1月13日天津農行一面面試真題....................................................................4 2011年1月13日天津農行二面面試真題..................................錯誤！未定義書簽。2011年1月14日天津農行二面面試真題....................................................................5 2011無錫農村商業(yè)銀行面試真題..................................................................................5 2011年1月6日鹽城市農村信用社面試真題..............................................................5 2011年1月8日山東省青島市農行面試真題..............................................................5 2011年1月13日天津農行面試題................................................................................6 2011年1月14日天津農行面試題................................................................................6 2011年1月8日山東省青島市農行面試題..................................................................6 招商銀行往屆校園招聘面試真題部分題如下：...........................................................6 匯豐銀行校園招聘精選面試題.......................................................................................7 北京銀行面試題...............................................................................................................7 中國工商銀行天津分行面試試題...................................................................................7 24號上午中國銀行天津分行面試題..............................................................................7 23號上午中國銀行天津分行面試題..............................................................................8 23號下午中國銀行天津分行面試題..............................................................................8 22號上午中國銀行天津分行面試題..............................................................................8
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22號下午中國銀行天津分行面試題..............................................................................8 21號下午中國銀行天津分行面試題..............................................................................8 20號上午中國銀行天津分行面試題..............................................................................9 2010.12.20下午中國銀行天津分行面試題....................................................................9 2010.12.19 上午中國銀行天津分行面試題...................................................................9 2010中國人民銀行面試題總匯......................................................................................9 2009年中國人民銀行面試題目....................................................................................11
中國人民銀行2008年1月26日下午面試真題
1、請作下自我介紹？
2、談談你的報考動機？
3、有人說首長負責制是否定民主集中制，你怎么看？
4、許霆來到某銀行的ATM取款機取款。結果取出1000元后，他發(fā)現(xiàn)銀行卡賬戶里只被扣了1元，許霆連續(xù)取款5.4萬元將此事告訴了同伴郭安山。兩人隨即再次前往提款，后經警方查實，許霆先后取款171筆，合計17.5萬元；郭安山則取款1.8萬元。事后，二人各攜贓款潛逃廣州市中院審理后認為，被告許霆以非法侵占為目的，伙同同案人采用秘密手段，盜竊金融機構，數額特別巨大，行為已構成盜竊罪，遂判處無期徒刑，剝奪政治權利終身，并處沒收個人全部財產。許霆案件在社會引起強烈反響，你怎么看？
中國工商銀行2007~2010校園招聘面試真題
1、自我介紹
2、推銷一下你們自己
3、用過哪些工行產品
4、用英語介紹自己的家鄉(xiāng)
5、小組討論：如何使工行的品牌年輕化
6、小組討論：學校建造食堂，應該如何設計
7、你不是本地生為什么來北京
8、工行為什么要選擇你
9、家鄉(xiāng)是山東，說說山東的歷史文化，對它的了解
10、你聽過一山一水一圣人嗎?一水指什么?(針對家鄉(xiāng)問題深入提問)
11、挑一個營銷的專業(yè)概念，解釋一下
12、介紹一下在XX國家學習的體會(針對有出國經驗的求職者)
13、小組討論：給出一個幫助工商銀行樹立某產品品牌的方案。
14、如果讓你當三年柜員，你干不干?
15、我國的收入分配制度的歷史沿革和現(xiàn)狀。
2008年國考中國人民銀行面試真題
1、請作下自我介紹？
2、有人說首長負責制是否定民主集中制，你怎么看？
3、有人說首長負責制是否定民主集中制，你怎么看？
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4、許霆來到某銀行的ATM取款機取款。結果取出1000元后，他發(fā)現(xiàn)銀行卡賬戶里只被扣了1元，許霆連續(xù)取款5.4萬元將此事告訴了同伴郭安山。兩人隨即再次前往提款，后經警方查實，許霆先后取款171筆，合計17.5萬元；郭安山則取款1.8萬元。事后，二人各攜贓款潛逃廣州市中院審理后認為，被告許霆以非法侵占為目的，伙同同案人采用秘密手段，盜竊金融機構，數額特別巨大，行為已構成盜竊罪，遂判處無期徒刑，剝奪政治權利終身，并處沒收個人全部財產。許霆案件在社會引起強烈反響，你怎么看？
2008年1月26日下午中國人民銀行面試真題
1、請作一下自我介紹。
2、談談你的報考動機。
3、有人說首長負責制是否定民主集中制，你怎么看？
4、許霆來到某銀行的ATM取款機取款。結果取出1000元后，他發(fā)現(xiàn)銀行卡賬戶里只被扣了1元，許霆連續(xù)取款5.4萬元將此事告訴了同伴郭安山。兩人隨即再次前往提款，后經警方查 實，許霆先后取款171筆，合計17.5萬元；郭安山則取款1.8萬元。事后，二人各攜贓款潛逃。廣州市中院審理后認為，被告許霆以非法侵占為目的，伙同同案人郭安山采用秘密手段，盜竊金融機構，數額特別巨大，行為已構成盜竊罪，遂判處無期徒刑，剝奪政治權利終身，并處沒收個人全部財產。許霆案件在社會引起強烈反響，你怎么看？
2009年中農業(yè)銀行總行一面題目 1、2分鐘自我介紹。
2、無領導小組討論，題目是：關于人類是不是自然的保護者，小組得出統(tǒng)一意見，然后給出原因和解決辦法。20分鐘討論5分鐘陳述。
3、考官問答。
2010年12月22日銀行無領導小組面試題
一個企業(yè)虧損，一直虧損，只能勉強維持經營，有一家法國公司想要合資，但是要辭退大量30、40歲的人員，里面有很多是你的親戚朋友，問你是管理者應該如何決策？
2010年2月24日農行四川分行面試題
1、一分鐘自我介紹
2、談談成功的一件事。
2010年2月23日事業(yè)單位面試農行四川分行面試真題
1、一分鐘的自我介紹。
2、你在單位工作很久以后，領導讓你在單位內換做另一份新崗位，且新舊崗位的專業(yè)跨度比較大，面對此情況，你會怎么處理?(時間限制5分鐘內)
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2010年2月24日事業(yè)單位面試農行四川分行面試真題
1、一分鐘自我介紹
2、談談成功的一件事。
2010年12月28日人行會計上?？傂忻嬖囌骖}
1、自我介紹，2、現(xiàn)在讓你去做一項調查研究，你是領導者，有四個人讓你帶著，你怎么做
3、新老會計準則資產和負債含義的區(qū)別？
4、對人民銀行的資產和負債類各舉兩個例子
2010年12月26日南通市市郊社面試真題
1、自我介紹一下
2、如果派你去比較偏遠的地方工作你會怎么辦？
3、說一說你對信用社的了解。
4、最后才藝表演。
2010年12月22日銀行無領導小組面試真題
一個企業(yè)虧損，一直虧損，只能勉強維持經營，有一家法國公司想要合資，但是要辭退大量30、40歲的人員，里面有很多是你的親戚朋友，問你是管理者應該如何決策？
2010年12月12日淮安市江蘇銀行面試真題
1、你為什么報考這個職位？
2、如何處理與同事的關系？
2010年4月15日宜賓商業(yè)銀行面試真題
1、聽說你的綜合素質不太好，不太適合銀行工作，談一下你為什么報考銀行？
2、你的柜臺窗口有一個顧客來存錢，一次只存一元，一共要存15萬，已經存了一個多小時了，后面的顧客怨氣很大，你怎么處理？
3、有人說，服務質量不是100分，就是0分，你怎么看？
2010年12月28日人行會計上?？傂忻嬖囶}
1、自我介紹。
2、現(xiàn)在讓你去做一項調查研究，你是領導者，有四個人讓你帶著，你怎么做？
2011年1月13日天津農行一面面試真題
如果你是一個理財顧問，在你居住的中等收入地區(qū)，怎么選擇投資理財，給顧客建議。有以下幾種投資形式：房產投資，基金投資，黃金投資，國債投資。小組面的關鍵是最后要
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總結出一個全組的結論，千萬不要用投票的方式決定。在開始討論之前要寫下自己的建議在答題卡上（就是一張A4紙）。
下午：
1.你經過這么多面試，覺得哪一次最有挑戰(zhàn)性？那次面試你有什么收獲？ 2.你的某個特長，對于你有什么影響？（注意：一定要說正面的?。τ谀阏夜ぷ饔惺裁醋饔茫?/p>
3.說說過去兩年內你所做出的最重大的、不得不做的決定？為什么這么決定？ 4.你不是天津人，為什么會在天津找工作？
5.你收到過幾份Offer？分別是那些公司？為什么你已經收到Offer了還要來農行面試？ 然后是專業(yè)問題一道：
6.今年許多農產品全面漲價，請說說你的看法？不要展開，提綱挈領地說就可以了。
2011年1月14日天津農行二面面試真題
1、你一面的小組討論是第幾考場，第幾組，你覺得你們小組表現(xiàn)的怎么樣
2、你在小組討論中充當一個什么樣的角色
3、假設有一個大的PARTY,你準備如何打扮自己
4、你覺得商務禮儀都有哪些，裙子和褲子都算正裝嗎？
5、你的專業(yè)，而且是研究生，你覺得進銀行這個能不能發(fā)揮自己的優(yōu)勢？
6、你的就業(yè)意向都有哪些，金融排第幾，為什么選擇農行。
2011無錫農村商業(yè)銀行面試真題
1、自我介紹，包括家庭情況
2、加入你找到了一款比現(xiàn)在正在運用的辦公軟件更好的辦公軟件，你該怎么辦？
2011年1月6日鹽城市農村信用社面試真題
1、選擇我行的動機是什么？
2、如果有10個人參加面試，可是只有兩個名額，你如何證明你是最優(yōu)秀的！
3、一只獵豹緊追著一只羚羊不放，但在獵豹的身邊有很多驚慌失措的羚羊，可獵豹仍追著那只羚羊，談談你對此的理解？
2011年1月8日山東省青島市農行面試真題
1、把你分農村去，能接受不？
2、要是進了農行如何開展業(yè)務？
3、你當村官2年多了，你覺得國家叫你們大學生到農村，得呆多長時間才能幫助農村發(fā)展
4、用英文坐下自我介紹
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2011年1月13日天津農行面試題
上午：
1、用30秒時間介紹一下自己，不可以提及姓名等等。
2、學習和社團的時間會不會有沖突，怎么分配的時間？
3、有關遵守規(guī)章制度的題目。
4、專業(yè)問題：關于人民幣國際化方面的。
下午：
1.你經過這么多面試，覺得哪一次最有挑戰(zhàn)性？那次面試你有什么收獲？ 2.你的某個特長，對于你有什么影響？（注意：一定要說正面的?。τ谀阏夜ぷ饔惺裁醋饔?？
3.說說過去兩年內你所做出的最重大的、不得不做的決定？為什么這么決定？ 4.你不是天津人，為什么會在天津找工作？
5.你收到過幾份Offer？分別是那些公司？為什么你已經收到Offer了還要來農行面試？ 然后是專業(yè)問題一道：
6.今年許多農產品全面漲價，請說說你的看法？不要展開，提綱挈領地說就可以了
2011年1月14日天津農行面試題
1、你一面的小組討論是第幾考場，第幾組，你覺得你們小組表現(xiàn)的怎么樣
2、你在小組討論中充當一個什么樣的角色
3、假設有一個大的PARTY,你準備如何打扮自己
4、你覺得商務禮儀都有哪些，裙子和褲子都算正裝嗎？
5、你的專業(yè)，而且是研究生，你覺得進銀行這個能不能發(fā)揮自己的優(yōu)勢？
6、你的就業(yè)意向都有哪些，金融排第幾，為什么選擇農行。
2011年1月8日山東省青島市農行面試題
1、把你分農村去，能接受不？
2、要是進了農行如何開展業(yè)務？
3、你當村官2年多了，你覺得國家叫你們大學生到農村，得呆多長時間才能幫助農村發(fā)展
4、用英文坐下自我介紹。
招商銀行往屆校園招聘面試真題部分題如下：
1、你希望五年內做到什么職位
2、有沒有想過當老總?
3、你會喝酒嗎?二鍋頭一瓶如何?
4、如果給你足夠的資金，你如何在北京買一塊地，然后單獨開展工作，你怎么做?
5、你對生態(tài)建筑如何看待?
6、這個房間面的職位是風險管理，比客戶助理高一個級別，你是否要面?
7、對于招行的認識
8、是否辦過招行的卡
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9、關于獎學金的問題
10、對于客戶助理這個職位，你是否了解?
11、畢業(yè)論文的選題是什么?
12、是否愿意調劑?
13、期望工資是多少？
14、辯論題——當今社會，應當提倡“干一行，愛一行”？
匯豐銀行校園招聘精選面試題
1、中英文的自我介紹
2、What do you expect that you can get from this job?
3、What do you think is this job about?
4、TCP和UDP有什么區(qū)別?
5、有沒有申請其他公司，有沒有offer之類的?
6、What do you think you will be doing in one or two years, about this job?
7、你找了一個月的工作為什么沒找到?(此題還可以問，你什么時候開始找工作的，為什么這么久了還沒找到?)
8、介紹一個C/S的開發(fā)模式
9、為何你覺得你適合我們SAP這個職位?(9~14題是針對同一個職位的提問)
10、說下你對SAP職位理解? 北京銀行面試題
1.為什么要去XX上學?是出于向往還是什么? 2.你的專業(yè)和銀行業(yè)務有什么聯(lián)系及要求? 3.為什么又要回北京?對北京銀行的一些認識? 4.你喜歡你的專業(yè)嗎?為什么選擇它? 5.自我介紹一下？
中國工商銀行天津分行面試試題
1、你5年內的職業(yè)規(guī)劃？
2、員工要遵守制度，創(chuàng)新要打破舊制度，面對制度和創(chuàng)新，你如何做？
3、你組織過活動嗎，如何組織的？
4、用 海，竹林，牙膏，煙火，思考一分鐘，編個故事。
5、領導派你去做一項工作，并派給你兩名助手，其中一個覺得你資歷淺，不配合，另外一個也因為這樣那樣的原因，工作積極性不高，你如何處理這種情況？
2011中國銀行天津分行面試題全集整理 24號上午中國銀行天津分行面試題 據調查，百分之七八十的大學生在就業(yè)三年內，都感覺不快樂，請問你有什么看法？ 2 你師傅孩子高考，他需要每周二周四提前下班15分鐘，如果領導有事，讓你幫忙打掩護，請問你怎么辦？ 你被分配一個重要項目，你需要選四個人與你一起完成，你選什么樣的人？
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高效學習給你一幅圖，一個碗連著一個碗，每個碗里都有兩個人在蹲著，一個人搭著一架梯子往外爬，就是從一個碗里爬到另個碗里的感覺。讓你題目自擬，做個小演講。
23號上午中國銀行天津分行面試題 你認為享受工作的認識什么樣子的 你如果可以召集全世界的銀行家，你最想讓他們做的一件事是什么 你是一個營銷小組外聯(lián)部的一員，有一個計劃馬上到期的，資金還不到位，組員很焦急，組長又病了，你臨危受命，你會怎么做 4油條為話題演講
23號下午中國銀行天津分行面試題
1.你小時候想成為...2.公司要舉行文藝演出比賽，每個部門都要出節(jié)目，你的領導要求你負責，并指示一定要得二等獎，馬上就要比賽了，你部門的具體節(jié)目還沒有定下來，參加表演的同事還總是借口忙而不來彩排，你應該怎么處理。3以“窗簾”為題演講。
22號上午中國銀行天津分行面試題
1.講述一下大學畢業(yè)二十年聚會的你。
2.下周某天是你父親六十大壽，同時也是某客戶的部門經理的婚禮，怎么做選擇。3.對“人際關系、分析能力、團隊合作”做一個排序。4.三張漫畫選一個做一個演講。
22號下午中國銀行天津分行面試題
1.如果你進入中行，交際溝通、語言能力、時間管理、人際關系、團隊合作能力，你首先提高那個？
2.你理想中的4位同事是怎樣的？
3.離月底還有3天，你的工作任務還有50%沒有完成，并且，明天要上交季度報告，但是你還沒有做數據統(tǒng)計和數據分析；明天是你爺爺73歲壽辰，但是你還沒有安排好壽宴的細節(jié)，面對這些問題，你怎么辦？
4.給你三幅圖，做即興演講。圖
一、2個小人擁抱。圖二、一個小人從背后勾著另一個小人的脖子。圖三、一個小人坐在購物車里。
21號下午中國銀行天津分行面試題
1、工作兩年內的職位規(guī)劃中10種重要的價值。
2、你跟同事吃飯的時候無意中說了領導的壞話，同事告訴了領導，你知道這件事后會怎么做？
3、幾個詞中選幾個能代表自己的，并結合自身的經歷談為何選這些詞。
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4、“牙齒、愛情、貓、孫悟空、輪胎”講一個關于銷售的故事。
20號上午中國銀行天津分行面試題
1、描述你十年后的一天。
2、你心目中的朋友應該是什么樣的。
3、你有三個月去拉存款，前兩個月一分錢沒拉到，第三個月月初怎么辦？
4、以茶杯為話題演講。
2010.12.20下午中國銀行天津分行面試題
1、為二十年后的自己設計名片
2、談談怎樣是完美父母
3、任務還有三天到期，但還有多個項目正在洽談，你如何處理
4、圍繞“沙發(fā)”演講。
2010.12.19 上午中國銀行天津分行面試題
1.2039年，你的雙胞胎兒女向你征求職業(yè)發(fā)展意見，你怎么回答
2.公司對銷售員有業(yè)績考核，你作為新銷售員去某公司拉業(yè)務，卻發(fā)現(xiàn)你們公司老銷售員也從這個公司總經理辦公室出來，你怎么處理？ 3.你生活中最大的挑戰(zhàn)是什么？
4.以“我.......” 為題作2分鐘演講。
2010中國人民銀行面試題總匯
1你組織過的活動？
2你如何激發(fā)組員的動力？
3碰到組員不愿意合作怎么辦？
4討論時意見不一怎么辦？
5對于不同背景的人你怎么與之交談？
6如果對方并不是一個善于cooperative的人你怎么辦？
7你認為組織活動中最大的困難是什么？
8有沒有同時處理過多項任務？
9如果處理的任務無法在deadline前完成怎么辦？
10你覺得你碰到過的最難相處的人是誰？你怎么辦？
11碰到你沒有興趣的工作你怎么辦？
12介紹一下你自己。（學生工作、學習情況、社會實踐以及個人愛好結合人行的需求等介紹了自己的特點與優(yōu)勢）13為什么選PBC？
14你的5年規(guī)劃是什么？ 如果有個脾氣很不好的同事和你共事，不知道他會什么時候爆發(fā)，該怎樣與同事相處 16 用“挫折”“信心”“困難”這三個詞并結合自己的經歷簡單談談 17 你的上司很固執(zhí)，怎樣跟他相處，怎樣跟他提意見 18 說明你的優(yōu)勢和劣勢 如果你按照上司的指示行事，造成了損失，上司和同事都埋怨你，你會如何處理 20 上司讓你組織一次會議，你會做哪些準備
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高效學習給出一個我們選擇你而不選擇他人的理由 22 人民銀行是干什么的 23 人行的職能有哪些 身邊的朋友都是什么樣的人，不喜歡和什么樣的人相處? 25 來人行能做些什么 如果單位的同事排擠你，看不慣你，你怎么辦 處長和科長對一個問題意見不一致，你其實更贊同科長的意見，這時候處長讓你發(fā)表意見，你怎么說？ 和領導一起出差，接待人員對領導很熱情，對你卻一般，接下來一周你該怎么辦？ 29 愿意在什么樣的領導手下工作 有人貶低別人，抬高自己，有人貶低自己，尊重別人，你怎么看待這個問題？ 31 你是否有過冒險經歷，結合你的實際談談
如果你進入一個部門后，第一份工作你很喜歡，也是你的專業(yè)所在。但此時領導將你調到了另一個部門，這個部門的工作你很不熟悉也很不喜歡，你會怎么做？如果此時，另外一家公司又給你提供了一份工資待遇不錯，你也很喜歡的工作，你會不會選擇跳槽？ 33 現(xiàn)在流行一句話說：博士不如碩士，碩士不如學士。你怎么看待的？
蟻族是繼三大弱勢群體（農民、農民工、下崗職工）之后的第四大弱勢群體，你如何看待這一現(xiàn)象？
領導公開場合批評你，擔不是你的錯，如何處理OR領導對新來的你十分偏愛，甚至還將毫無業(yè)績的你評為優(yōu)秀員工，怎么處理？
政府部門要求工作人員和來辦公的人員都要著裝規(guī)范，你怎么看？
37小李不管是不是別人的錯，就一直大吼大叫，而且別人明明已經給他的資料，他卻說沒給他。你作為小李的朋友，你會怎么建議他？
中國的畢業(yè)生給耶魯大學捐了800萬美元，網友對此有質疑，你有什么算法，39 小周有一個新來的頂頭上司，因為小周的一點小錯誤就否定了他全部的工作，如果你是小周的朋友，你給他什么的建議。
如何看待職業(yè)生涯中“騎驢找馬”的現(xiàn)象。
假如現(xiàn)在要進行人事制度改革，由你負責，你如何開展？
關于哥本哈根全球氣候大會，問什么是低碳經濟，低碳經濟的意義。43 對人行嚴格的規(guī)章制度的看法。44 對沉默是金的看法。
如果你們單位有一群員工，因為薪酬問題爭吵，領導讓你處理，你該怎么辦？ 46 談一個你曾經團隊舉辦的活動，說說失敗或成功的原因。47 談談“無功便是過，平庸便是錯”在干事文化的理解。48 一個關于見義勇為得不到肯定和承認的案例分析。
有的領導單方面優(yōu)秀，某些人認為這樣的人不適合做領導，有些領導凡是都要自己親自做一下，談談對這兩種情況的看法。
關于綠色信貸，結合實際案例談下綠色信貸的目標和作用。51 “謀事在人 成事在天” 結合實際談談你的看法。
“拿破侖說不想當軍官的士兵不是好士兵，孫中山說要做小事不要做大官”怎么看待這兩個說法？
你找工作過程中最注重的是什么？你設想未來工作環(huán)境是什么樣子的？
對于“做人就是要抬高別人，貶低自己，尊重別人，放低心態(tài)”這句話的看法？
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人行與其他銀行的區(qū)別。
人行工作的與專業(yè)不符時你的想法
2009年中國人民銀行面試題目
1.估計一個有900萬人的城填的私家車擁有量。2.如果單位的同事排擠你，看不慣你，你怎么辦？ 3.如果你進人行你打算干什么工作？ 4.你報考人行的優(yōu)勢。
5.對時下開展對中小學生的傳統(tǒng)文化教育怎樣看待？ 6.如何看待競爭？
7.如何看待成功，談談你做得最成功的一件事？
8.如何看待一些單位將人事部門改成人力資源管理部門，人力資源管理的核心是什么？ 9.你去參加一個座談會，大家都沉默不語，問你如何去適應這樣一個沉默的環(huán)境。10 當前出現(xiàn)的諸多財務舞弊丑聞，你覺得是道德問題還是制度問題？ 家政學家說要勤儉持家，經濟學家說要刺激消費，你如何看待這個問題？ 12 請你談談戰(zhàn)略人力資源管理的概念，內容以及你自己的想法？ 13 原諒自己就是墮落自己，你怎么看？ 當今社會上人們對公務員高薪養(yǎng)廉有不同的爭議，你對此怎么看？ 15 劉翔退賽有什么看法？ 積極的財政政策和寬松的貨幣政策有哪些？ 17 你的同事和領導發(fā)生了矛盾，你該這么辦？ 領導交給你任務，而你又答應送出國的同學去機場，你要怎么辦？
第二篇：銀行招考面試真題匯總(100例)
銀行招考面試真題匯總（100例）
銀行面試真題匯總（100例）
1.請您談談銀行利率市場化問題。（中國銀行總行2009面試題）2.談談你對“3Q”大戰(zhàn)的看法。（招商銀行深圳分行2010面試題）
3.依靠你的專業(yè)素養(yǎng)能給團隊帶來哪些幫助？用三個詞形容你的大學生活。（中國建設銀行蘇州分行2010面試題）
4.企業(yè)中是平時不怎么做事兒，但在關鍵時刻可以解決問題的員工重要還是平時很努力工作，但關鍵問題不能勝任的重要？（東亞銀行2011面試題）
5.我們在市區(qū)內和郊區(qū)有兩家基層營業(yè)部，但市區(qū)的效益不好、郊區(qū)的好，請問你愿意分到哪里，為什么？（交通銀行廣東省分行2011面試題）
6.西游記中有關系的妖怪都回了天堂，沒有關系的對死了，請問怎么看待“關系”？（中國農業(yè)銀行2011面試題）
7.你心目中的另一半是什么樣子？（東莞銀行2012面試題）8.你最大的缺點是什么？（匯豐銀行2012管培生面試題）
9.你希望與什么樣的上級共事？（中國農業(yè)銀行宜昌分行2012面試題）
10.你認為將來會是什么原因讓你離職？（中國建設銀行四川省分行2012面試題）11.說說你所知道的RBS。講一個你所遇到的困難，如何克服？說說你最大的缺點。（蘇格蘭皇家銀行2012全球實習生面試題）
12.談談大學印象最深刻的事，覺得自己最成功的事。（華僑銀行2012面試題）13.你的家庭情況怎么樣？談談你大學的情感問題。（中信銀行烏魯木齊市分行2012面試題）14.你最引以為豪的性格特質是什么？大學期間你參加過哪些活動，請簡要介紹一下。（上海銀行2012面試題）
15.闡述一下你的失敗經歷。（招商銀行2012面試題）16.你喜歡什么顏色，為什么？（中國工商銀行2012面試題）17.你的核心競爭力是什么？（深圳光大銀行2012面試題）
18.如果你應聘成功，未來3-5年的規(guī)劃是怎么樣的？（中國建設銀行2012面試題）19.有沒有遇到很難相處的人？你一般如何應付？（中國銀行2012面試題）20.你對跳槽有什么看法？（中信銀行2012面試題）
21.如果在這次面試中你沒被錄用，你怎么辦？（深圳光大銀行2012面試題）22.請您談談您對所要應聘部門的工作認識。（中國銀行總行2009招聘面試題）24.你對工資待遇怎么看？（中國建設銀行廣西分行2012面試題）
25.為什么選擇國有商業(yè)銀行而不選擇外資銀行？為什么選擇來建行工作？（中國建設銀行2012面試題）
26.你對“不想當將軍的士兵不是好士兵”的看法。談談你對去基層工作的看法。（中國銀行江蘇分行2012面試題）
27.一筆資金業(yè)務你發(fā)現(xiàn)它有風險，領導也知道它有風險，卻要你去做，你會不會做，為什么？（中國工商銀行2012面試題）
28.作為應屆生，缺乏經驗，你如何能勝任這份工作？你希望與怎么樣的上級共事？（中國民生銀行成都分行2012面試題）
29.請從您的專業(yè)角度分析溫州信貸問題。（中國民生銀行2012面試題）30.當清晨第一縷陽光照在草原上的時候，羚羊大喊：“快跑，不然會被獅子吃掉！”獅子也大喊：“快跑，不然會餓死！”。請由此進行即興演講。（中國交通銀行廣東分行2012面試題）
31.假如你接待一家單位來拜訪，對方的人到了之后才發(fā)現(xiàn)先前預約的會議室被另一部門領導占用且正在開會，這時你的領導也因為有事情恰好不能來招待對方，你怎么辦？（招商銀行深圳分行2012面試題）
32.唐僧取經回來分100萬獎金，你覺得怎么分？為什么？（中信銀行成都分行2012面試題）
33.如果你按照上級的要求做了策劃但是后來上級又反過來指責你做得不對，要你三天內重做，你有什么感覺，會怎么辦？（中國銀行海南分行2012面試題）
34.如果領導對你的提案一直不滿意，可是你自己覺得做得很好了，這時候你會怎么做？（中國農業(yè)銀行廣東分行2012面試題）
35.失火后，你看見一群螞蟻一起逃走，你怎么看這種現(xiàn)象？（中國建設銀行2012面試題）36.用一個阿拉伯數字和一個字母形容自己。（中國建設銀行2012面試題）
37.以“人活著就是為了改變世界”為題做一分鐘演講。一農民賣羊肉串資助上百名失學兒童，你怎么看？（中國銀行2012面試題）
38.你如何看待小悅悅事件？你認為出現(xiàn)這類事件的原因是什么？（中國建設銀行河南分行2012面試題）
39.你認為當前的貨幣政策是否適應實體經濟形勢？今后的貨幣政策是否會轉向？（招商銀行深圳分行2012面試題）
40.談談你對中國人在國外大肆購買奢侈品的看法。（興業(yè)銀行2012面試題）41.談一談你最近閱讀過的一本書？作為文科院校的學生，你與理工科院校的學生相比，優(yōu)勢和劣勢是什么？用3個詞形容自己？你喜歡與何種人共事？（招商銀行信用卡中心2012面試題）
42.你認為是善意的謊言重要還是誠實作答更重要，闡述你的理由？（中國工商銀行四川分行2012面試題）
43.愿不愿意去二級地市支行工作，原因？（中國銀行2012面試題）
44.你曾經參加過哪些競爭活動，這些活動值嗎？你怎樣比較自己的口頭技能和寫作技能？你53.為什么覺得自己在這個職位上取得成就？（民生銀行2012面試題）45.對中外教育制度的看法并進行小組辯論。（招商銀行信用卡中心2012面試題）46.貨幣金融學這門課程主要講了什么？（富滇銀行2012面試題）
47.休假，車輛，時間，鋼琴，清楚。請編一段話。（重慶農村商業(yè)銀行2012面試題）48.據調查顯示：80%以上的人認為自己被大材小用了，你怎么看這個問題？（信用社2012面試題）
49.談談你對農行單征中心的認識。（中國農業(yè)銀行總行國際結算單征中心2012面試題）50.你是如何看待壓力的？ＰＳ：當和你同時進入公司的人都當上客戶經理甚至更高的職位，而你還只在坐柜，你有什么看法？（中國工商銀行重慶分行2012面試題）
51.你認為從唐僧、孫悟空、沙僧、豬八戒中選一人當辦公室主任，你會選誰？（廣州農商行2012面試題）
52.為什么不去你所學的領域發(fā)展，要來銀行工作？怎樣處理生活和工作的關系？你對銀行最69.滿意和最不滿意的事情是什么？（中國建設銀行云南分行2012面試題）53.現(xiàn)場模擬電話銷售理財產品。（招商銀行昆明分行2012面試題）54.吸煙有害健康，但煙草是我國財政的重要收入。談談你的看法。（中國工商銀行重慶分行2012面試題）
55.將國有銀行和股份制銀行做一個對比。如果你是一名大堂經理，現(xiàn)在有100個人在等待辦理業(yè)務，你將如何處理這種情況？你有沒有和自己的好朋友產生過大的矛盾，為什么發(fā)生，怎么解決的？（中國民生銀行成都分行2012面試題）56.介紹一下你的家庭背景。（中國民生銀行2012面試題）
57.中國經濟年會上，力帆董事長尹明善說了三句話，不要以政府為敵，不要以銀行為敵，不要以國企為敵，談談你的看法？如果網站上有一則你們單位的負面報道，領導讓你去處理，你會怎么辦？（中國人民銀行浙江分行2012面試題）
58.作為領導在團隊中怎樣激勵其他成員？（匯豐銀行2012面試題）59.請問硬幣為什么是圓的？（江蘇農商行2012面試題）60.誠實總是最上策嗎？（德陽銀行2012面試題）
61.如果你和你的領導產生沖突，你會怎么辦？（中國建設銀行銀川分行2012面試題）62.你認為最好的創(chuàng)新是什么？為什么？（招商銀行2012面試題）63.你對“顧客永遠是正確的”這句話怎么看？（中國民生銀行2012面試題）
64.當你在經理人這個崗位上3—5年，已經發(fā)展到一定的地位，如果有公司伸出橄欖枝，四個選項選擇一到兩個，并說出理由：很高的職位、繁重的工作、高薪水、閑適的工作。有人用好處讓你幫他做事，而這么做不會影響到你在單位的工作，你接受還是不接受？（哈爾濱銀行2012面試題）
65.談談對做正確事和如何做正確事的看法。（四川農村信用合作社2012面試題）66.如果有一天你離職了，你認為可能的原因是什么？（中國工商銀行四川省分行2012面試題）67.面對壓力如何舒解壓力，是否有效。（中國民生銀行信用卡中心2012面試題）68.周圍的人如何評價你？你是一個廣西人，為什么選擇東莞商業(yè)銀行？（東莞商業(yè)銀行2012面試題）
69.群面：對目前廣州房價高的看法。（廣州農商行2012面試題）
70.你對銀行工作量是怎么認識的，你認為作為一個銀行是工作者應當具備哪些基本素質。（中國農業(yè)銀行四川省分行2012面試題）
71.你是一個本科生，你覺得你和研究生相比優(yōu)勢在哪里？（富滇銀行2012面試題）72.請用5個詞描述銀行的工作。（中國建設銀行2012面試題）
73.小明是剛到企業(yè)的新人，由資歷老的老劉帶，由于小明年輕，做事有沖勁，并且勤學苦干，這次提拔了小明。這是師傅老劉有些許不滿，現(xiàn)在有一個新任務需要兩個人一起做，問小明如何處理師徒兩人的關系開展工作。（中國銀行2012面試題）
74.題目：一個人的成功是內因—對成功的渴望，正是外因—良好的環(huán)境比較重要。請討論。（中國建設銀行四川省分行2012面試題）
75.在工作中，如果遇到比較難搞定的客戶，你該如何解決？（招商銀行成都分行2012面試題）
76.如果我是一名老師，請向我推銷你面前那支鋼筆。（中國工商銀行2012面試題）77.一個客戶因排隊時間長而情緒激動，作為大堂經理，你要怎么做？（中國交通銀行石家莊分行2012面試題）
78.年終績效獎金20萬元分配給五個人，分別是網點經理：在他的領導下網點一年沒有出現(xiàn)大的差錯；理財經理：網點40%的利潤是她創(chuàng)造的；柜員A：入行半年，但有一個創(chuàng)新點，讓整個網點工作效率提高一倍；柜員B：入行三年，業(yè)務量最大，但出錯率最高；柜員C：入行20年，業(yè)務量最小，但沒有出過差錯。怎么分配獎金？（中國農業(yè)銀行廣東分行2012面試題）
79.解釋上善若水。（中國光大銀行2012面試題）
80.中央有筆4萬億的資金投資計劃，下?lián)艿胤?，現(xiàn)就基礎設施、社會保障、環(huán)境保護、經濟發(fā)展四方面進行排序，并論述原因。（中國農業(yè)銀行廣州分行2012面試題）81.你認為是否應大力發(fā)展“假日經濟”？（招商銀行成都分行2013面試題）
82.夏天，某一個銀行，因為空調來不及整修，一個老婦在辦理業(yè)務時中暑暈倒，銀行主任立馬撥打120，和老婦人家人聯(lián)系，因為沒有聯(lián)系方式，用身份證查到其家屬，耽誤了一些時間。其兒子到醫(yī)院看到目前病重，非常生氣。第二天用微博將圖片傳出，譴責該銀行辦事不利。頓時輿論嘩然，銀行處于被動地位，銀行方面立即決定成立專門辦事小組處理該事。請對該事說出你的看法。（中國交通銀行2013面試題）
83.當清晨第一縷陽光照在草原上的時候，羚羊大喊：快跑，不然會被獅子吃掉！獅子也大喊，快跑，不然會餓死！請由此進行即興演講。（中國交通銀行廣東分行2013面試題）84.現(xiàn)如今都是優(yōu)勝劣汰，但也出現(xiàn)了劣勝優(yōu)汰的現(xiàn)象，請結合你學習、生活中的例子解釋一下劣勝優(yōu)汰，并談談自己的看法。（中國建設銀行2013面試題）
85.你認為將來會是什么原因讓你離職？失火后，你看到一群螞蟻一起逃走，你怎么看這種現(xiàn)象？（中國建設銀行四川省分行2013面試題）
86.如果領導給你一個沒有人愿意做的工作，別人不不肯干，你會怎么樣？如果你辛辛苦苦完成一項任務，領導看到你的東西以后將你劈頭大罵一頓，你該怎么做？你接受什么樣的崗位？比如柜員你是否接受？你覺得相比農行、中行、建行，我們的優(yōu)勢在哪里？（應聘：中國工商銀行2013面試題）87.怎么看待進公司開始是打雜？女員工有產假婚嫁，如果讓你提前回公司，你怎么辦？（中國工商銀行四川省分行2013面試題）
88.如果你是我，讓你在今天的面試者中挑選一個你會選誰？（為什么不選自己？）（中國建設銀行2014面試題）
89.討論信息時代的好壞。（中國工商銀行2014面試題）90.你覺得愚公應不應該移山？（中國交通銀行2014面試題）
91.公司新上任市場主管，需要招聘一位市場營銷助理，請從唐僧師徒四人中選擇一個，并說明原因。（廈門國際銀行2014面試題）
92.對聚會的手機黨的觀點。（中國建設銀行深圳分行2014面試題）
93.有的領導看重員工的能力，也有的領導更看重員工的業(yè)績，你如何看待這個問題？（深圳銀行2014面試題）
94.討論現(xiàn)在離婚率升高的原因。（興業(yè)銀行重慶分行2014面試題）
95.HR在面試中不停搖頭，并且一直批你的刺，潑你的冷水。請問你的具體措施。（招商銀行深圳分行2014面試題）
96.富人與窮人區(qū)同時著火先救哪個？（大連銀行2014面試題）
97.你簡歷中提到的“學習力”，請舉最深刻例作詳細闡述。（成都農商行2014面試題）98.請就“土豪”一詞說一下你的看法。（中國工商銀行四川省分行2014面試題）99.在很多老年人不懂得網上操作的前提下如何宣傳我們的理財產品？（云南富滇銀行2014面試題）
100.你認為井蓋是圓的還是方的？（中國交通銀行2014面試題）
第三篇：歷年云南省農村信用社招考面試真題
云南省農村信用社招考面試真題? 云南省歷屆農村信用社招聘面試題目? 歷屆農村信用社 設招考面試真題匯總 面?? 試?? 題?
（一）必答題（每題答題時間 4 分鐘、分值 20 分）
1、請作一下自我介紹。
2、請向大家簡要介紹你對農村信用社的認識。農村信用社是由社員入股組成的地區(qū)性的農村合作金融機構,它是非銀行性質的金融機構, 它是集體所有制的,農村信用社是“聯(lián)系農村最好的金融紐帶”(朱蓉基語).它主要為本社區(qū) 的“三農”(農業(yè)農村農民)提供金融服務.在中國,90%以上的農業(yè)貸款是由農村信用社提 供的,它為農民增收,農業(yè)增效,農村經濟發(fā)展作出了重大的貢獻.選答題（每題答題時間 3 分鐘、分值 15 分）
1、單位負責人與主管人員之間有矛盾，你怎樣對待？ 首先我要以工作為重，以大局為重，不管哪位領導交待的工作都要盡心盡力、不折不扣地完 成。? 其次，不以個人感情、好惡來對待他們，做到不親不疏，同樣尊重。對待他們的矛盾只能起 中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中時時注意化解他們的矛盾。特別做到：不利于 團結的事不做，化大為小、化干戈為玉帛； 不利于團結的話不說，使他們能夠求大同存小異，精誠團結，同舟共濟，集中精力把本單位的各項工作做好。?
2、怎樣表現(xiàn)自己? 聽聽周圍人對自己的評價吧,因為他們是最有發(fā)言權.看看自己被周圍人認可的程度,就會很 好的發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)缺點.盡量表現(xiàn)出自己的優(yōu)點,盡快改善自己的缺點,以此得到更多人的認可.反腐敗問題，有人說：要靠法律制度的健全；有人說：關鍵是領導干部的廉潔自律，你怎么 看? 首先，如果只靠法律的健全，只有強制性而沒有領導干部的自覺性腐敗問題不能解決徹底，其次如果僅有領導干部的自律，對出現(xiàn)的腐敗問題沒有相應的強制措施，腐敗問題會隨著人 們的思想意識而越來越淡漠。所以我認為要解決問題必須兩手抓。
4、下級單位有人來你們單位辦事，只有你一個人在辦公室，而你又不會處理，你怎么辦? 首先，接待耐心地辦事人員，然后告之情況。接著想辦法聯(lián)系相關同事，確定明確的時間。把詳細的時間告之讓其做好準備。
5、你會怎么處理與上司和同事之間的關系? 處理這樣的關系前一定要做到一切以工作為中心，以大局為重。首先，在面對上司時要認真 的完成上司布置的每一項工作任務，無論工作中出現(xiàn)什么樣的摩擦都要謹慎對待，一定要本 著尊重領導、相信領導的組織判斷力，除非發(fā)生違法亂紀的行為，就應該當機立斷向上級領 導反映。其次，面對同事時要互相幫助、互相學習，虛心請教，不可搞小團體排擠他
人。
6、五四青年節(jié)到了，如果要策劃一次青年活動，你需要擬訂兩個方案，說出你的方案思路 和活動內容。
7、讓你組織一次類似的錄取面試，你將怎么準備? 擬訂面試計劃，根據計劃確定相應的面試范圍，交由人事部制定出一定的題目，并采取一種 題目多種內容的方式由抽簽方式參加面試，真正做到“公平、公正”原則。
8、有個同事在背后總是說你壞話，但是他生病了，領導讓你去醫(yī)院照顧他，你將怎么辦? 可將領導委派的事情當成自己工作的一部分，以工作為中心，耐心完成任務，以德服人，做 到最終真正能感動他，緩解同事之間的關系，為今后的同事合作奠定基礎。
9、你的工作出現(xiàn)了失誤，你的上一級領導已有所耳聞，但是你的本級領導因為害怕影響單 位的評功評獎，決定掩飾你的錯誤，問你在這種情況下怎么辦? “你希望與什么樣的上級共事？” 思路：
1、通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識，這既上一個 陷阱，又上一次機會。
2、最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。
3、如“做為 剛步入社會新人，我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境，而不應該對環(huán)境提出什么要 求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了。問題十四：“你是應屆畢業(yè)生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作？” 思路：
1、如果招聘單位對應屆畢業(yè)生的應聘者提出這個問題，說明招聘單位并不真正在 乎“經驗”，關鍵看應聘者怎樣回答。
2、對這個問題的回答最好要體現(xiàn)出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業(yè)。
3、如“作為應屆畢業(yè)生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀 書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿 完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經 驗使我一定能勝任這個職位?！?問題十二：“我們?yōu)槭裁匆浻媚?？?思路：
1、應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。
2、招聘單位一般會錄用這樣的應聘 者：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。
3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁！” ” 問題八：“你為什么選擇我們公司？” 思路：
1、面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。
2、建議 從行業(yè)
、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。
3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行 業(yè)，我問題八：“你為什么選擇我們公司？” 思路：
1、面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。
2、建議
從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。
3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行 業(yè)，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。”
問題九：“對這項工作，你有哪些可預見的困難？” 思路：
1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。
2、可以嘗試迂 回戰(zhàn)術，說出應聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可 以克服的?！?br />
問題十：“如果我錄用你將怎樣開展工作” 思路：
1、如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作 的具體辦法，2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然后就 有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據計劃開 展工作。”
問題十一：“與上級意見不一是，你將怎么辦？” 思路：
1、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從 上級的意見。”
2、如果面試你的是總經理，而你所應聘的職位另有一位經理，且這位經理 當時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利 益的重大問題，我希望能向更高層領導反映認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合 我，相信自己一定能做好?！?br />
問題九：“對這項工作，你有哪些可預見的困難？” 思路：
1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。
2、可以嘗試迂 回戰(zhàn)術，說出應聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可 以克服的?！?br />
問題十：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作” 思路：
1、如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作 的具體辦法，2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然后就 有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據計劃開 展工作?！?昭通市信用社面試:
面試的題目：（有三個問題每個人都問到了）1.自我介
紹。2.推薦你自己。3.對信用社的認識。其他問題都是考官隨機發(fā)問，主要涉及的是一些專業(yè)知識。?
保山市信用社面試: 1.必考題:自我介紹。2.下信合基層的思想準備。3.“小煤窯”倒塌的問題可能出現(xiàn)在那些方面？ 4.認為有沒有機會在此次信合招考中勝出。?
普洱市信用社面試: 題目不多，每個人的問題都不一樣，有兩個基本問題每人必答： 1.自我介紹。2.談談對信用社的認識。第三、第四個問題是結合個人實際問的，每個人的都不一樣了。?
楚雄州信用社面試: 必答題——每個人都必須做答 1.自我介紹 2.河北金庫被盜案件的金額和那兩個盜竊犯的名字？ 3.溫家寶在今年什么會上提出三農的重點時什么？ 4.香港現(xiàn)任行政長官的名字？是第幾界？ 4.農信的卡的名稱和發(fā)行的意義？ 隨機—— 5.你是學法學的，為什么報考農信？ 6.有個專業(yè)問題，擔保法的。
5
第四篇：歷年面試真題
====================以下為2009年真題=======================
2009年6月14日上午蕭山村官面試真題
1.說說你如何面對困難和挫折？
2.如果你是村干部，平時工作做得相當好，但是期末評比被評得很差，同事借此疏遠你，人如何處理？
3.有人說大學生村干部能夠為農村注入活力...你怎么看？
答案交流：
2009年6月7日上午臨安村官面試真題
本次面試，要求在10分鐘內回答三道題目：
1，職位目標是什么，如何實現(xiàn)
2，有同事對你工作不滿，如何處理
3，農村支教，有人贊賞，有人不認為，你如何看
答案交流：
====================以下為2008年真題=======================
2008年杭州村官面試題(待考證)
1、談談你對大學生村官的看法
2、如果你成功進入村官隊伍，談談你將怎樣開展你的工作以及你對你工作的理解
3、如果你和你的領導在開會的意見不合，你會怎么處理
4、如果當地的領導只注重發(fā)展經濟而忽略了環(huán)境的保護，你會怎么做
參考答案:
2008年7月19日建德村官面試題
1.國家決定把部分大學生放到基層工作，你是怎么認識的？假如你被錄用了你準備怎么開展工作？
2.村里要放映電影，安排你去管理，你將怎么做？
3.你提的一個很好的意見被主任否決了，你怎么辦？
答案交流:
2008年7月26日上午浙江杭州/富陽村官面試題
本次面試，要求在10分鐘內回答三道題目：
1.你所學專業(yè)與此次報考的崗位要求是否一致？談談你對報考崗位的認識。
2.假如你被聘用后，嚴格按規(guī)章制度辦事，但在一次工作中，有群眾卻認為你辦事太死板，不懂變通，并大聲吵鬧，聲稱要向上級反映情況，把你撤換下來。此時你該怎么辦？
3.廣東省舉辦萬名大學生進農村助推“信息直通車”，開展農情調查，采集上報農情信息等
活動。該活動一出臺，部分村民表示歡迎，認為可以直接把民情反映給上級部門，是在辦好事；也有人認為這是一種倒退，會造成高校教育資源的浪費，對此，你怎么看？答案交流：
答案交流：
2008年永康村官面試題
1、對于村官，你做好了那些準備
2、到農村工作后，怎么處理好與老干部之間、群眾之間的關系，融入到他們中去？
3、有人認為“大學生去農村是人才的浪費”怎么理解
答案交流：
2008年9月6日紹興縣村官面試題
1.汶川_地_震_你有什么想法
2.關于可持續(xù)方面的問題
3.新農村建設的目的和意義
答案交流：
2008年9月7日浙江平湖市村官面試題
1、近期在市內將舉行一場關于出租車調價的聽證會，到時候將會有出租車司機、運營商及各有關部門的人員參加，而你作為消費者代表要在會上發(fā)言，你會做些什么準備呢？
2、關于“事業(yè)、家庭、愛情”這三者之間的關系，你有什么看法？
3、給出一幅漫畫，畫中的意思就是中小學的學費比較低，而幼兒園和高校的收費比較高，問針對這一現(xiàn)象，你有什么看法?
答案交流：
2008年9月7日浙江嘉興村官面試題
各題大意
1.出租車提價要舉行聽證會。作為消費者代表，你將如何做好參會前準備？
2.對事業(yè)、婚姻、家庭談談你的看法
3.漫畫題：幼兒園收費高，中小學收費低，高校收費高。談談你的看法
答案交流:
2008年9月18日諸暨村官面試題目
第一題：如何看待村官從業(yè)的地方艱苦？如何開展大學生村官工作？
第二題：如何看待農村現(xiàn)狀？該用怎么樣的措施解決？
第三題：如何看待鄉(xiāng)村村容建設？怎么樣的態(tài)度對待？
答案交流:
2008年9月20日浙江紹興村官面試題
1、新任村官怎樣做好工作，贏得村民信任？
2、怎樣解決農村剩余勞動力就業(yè)問題？
3、新農村建設，有人說資金重要，有人說人才重要，有人說觀念重要。你認為是什么最重要?為什么？
答案交流：
2008年9月20日臺州三門村官面試題
1.知識與執(zhí)行能力，往往是具有執(zhí)行能力的人才能獲得成功。談談你對這句話的理解？
2.你工作能力比較強 同事都來找你幫忙 有時候把他自己的工作也給你干，認為你肯定有時間 你怎么辦？
3.很多村干部對信訪的村民提出的要求 不管違反不違反原則 都進行處理 你怎么看?答案交流:
2008年10月11日浙江麗水村官考試面試題
給出一段資料，大意是“農家樂”在某一村莊經營得很出色，但是影響了周圍居民的日常生活，村民和經營者鬧事，村長還幫著經營戶??
三個問題：
1、這時，你正好在場，你怎么做？
2、這件事平息之后，你如何開展農村工作？
3、結合這件事，請你談談發(fā)展農村經濟和和揩社會環(huán)境的關系：
參考答案:
2008年衢州村官面試題
1農村(社區(qū))有什么吸引你的?
2,提了一個方案,領導不認可,怎么處理?
3,村里為了豐富大家 的生活開了生活館,但有人打麻將影響別人,怎么處理?
答案交流:
====================以下為2007年真題=======================
2007年9月16日諸暨村官面試題
一共三個問題。
1.在傳統(tǒng)觀念里，農村子弟離開農村叫“跳龍門”,但是現(xiàn)在的大學生反而到農村去工作，你有什么看法？
2。你是居委會主任助理，一居民拿了土特產來求你向主任說點事，你會如何處理。
3。一副箭靶圖，箭插在紅心處，讓你講農村工作如何開展。
參考答案：
2007年9月嘉興地區(qū)村官面試題
第一題關于協(xié)調老同事和新同事的矛盾
第二題是關于組織選拔工作的開展
第三題關于中國證券紅火,全民炒股的理解
答案交流:
2007年10月13日甌海村官面試真題
1：官應該注重公共服務還是經濟發(fā)展
2：如果你成為村干部，剛開始村民請你去參加婚慶`酒宴什么的，后來領導不聽從你的建議，村民覺得你個小娃子沒什么能力，你該怎么辦
3：5個村民以便宜的價格承包山林，承包期滿后其他村民不滿，要求重新承包，村長要你去調節(jié)，你該怎么辦
答案交流:
2007年10月20日臺州三門村官面試題
面試題目一共3個，被分成2半，前2個問題占70分在第一面試場，后一個問題30分，在第二面試場。
題目大致是這樣的：
第一、現(xiàn)在大學生就業(yè)壓力很大，很多大學生從事超市營業(yè)員，餐廳服務員等，問你對大學生就業(yè)觀有什么看法？如果這次面試失敗，你將怎樣對待？
第二、小李是大學生村官，擔任村主任助理工作，發(fā)現(xiàn)主任有時揮霍村里的錢，拿村里的錢招待很多人，其中有一些不是正當的招待費，如果你做為小李怎么辦？
第三、將的是環(huán)境整治工作，第一你對環(huán)境整治工作有什么看法？如果你被分配到村路擔任村環(huán)境整治工作，你將持什么態(tài)度？
參考答案:
2007年10月21日臺州村官面試題
1、目前大學生就業(yè)壓力非常大，很多大學生放棄了本專業(yè)而投向另外的專業(yè)，也有一些去當餐廳的服務生、專柜的售貨員從基層做起，請問你的就業(yè)觀念是怎樣的，如果這次沒有被
錄取，你打算怎么做？
2、村里的主任招待吃喝的現(xiàn)象非常嚴重，以至于花了過多的經費，假如你是小李，剛參加工作不久，你看到這種狀況會怎么做？
3、臺州有很多大企業(yè)雖然效益非常好但是污染環(huán)境的現(xiàn)象非常嚴重，如果你到了社區(qū)工作，對環(huán)境問題的態(tài)度是怎樣的？大致就是問你會如何協(xié)調經濟發(fā)展與環(huán)境保護的問題。答案交流:
2007年杭州地區(qū)村官面試題
1.說說你為什么選擇做村官.你有哪些優(yōu)勢
2.如果領導的想法和你不一致,你該怎么做
3.談談你對領頭雁的看法
答案交流:
2007年10月28日蕭山某鎮(zhèn)預備村官面試真題
1.你為什么要參加村干部選拔？你到村就職后應該怎么做？
2.你到村里后受到村干部排擠怎么辦？
3.村里有一條道路需擴建，有村民擔心賠償問題，有抵觸情緒，其中一位是你親戚，你作為村干部要怎么做？
答案交流:
2007年衢州村官面試題
1、你成為村官之后，你該如何去做，才能取得村民的信任？
2、老師拿了一張白紙，白紙中間有一個黑點，問學生，你們看見了什么？學生回答，我們看見了一個黑點，老師又拿出來一張黑紙，黑紙中間有一個白點，問學生，你們看見了什么，學生回答，我們看見了一個白點，老師笑笑說，你們錯了，還有一張白紙和黑紙，你們都沒看見么？上述問題你有什么看法？
3、你是一名村官，你看見今年甘蔗價格好，就引進甘蔗讓村民去種植，結果后來甘蔗價格下跌，村民手中的甘蔗滯銷，許多村民有情緒，找你討說法，你該如何去做？
第五篇：公務員招考面試經典真題
你問我答之面試真題匯總部分(一)
法院：
1、在現(xiàn)在很多大學生報考公務員,一個職位常常幾十人競爭,你有何看法。
2、現(xiàn)在獨身子女很多,很多有不好的習慣,比如獨立不強,難與相處,等等,你有何看法？如果你有這些習慣,你如何和同事相處？
3、現(xiàn)在有些單位“以罰代伐”亂收各種費用,不以法行政,你有何看法？
4、談談你對人民法院的認識和了解。
5、你覺得法院的職能是什么?
6、你覺得人民法院在老百姓心目中是什么形象?
7、簡單做自我介紹。
8、假如你被錄取了，你如何處理好與同事之間的關系。
9、一個同事向你打聽案情，向你借案卷，但這個案子是保密性質的 你將怎么辦？
10、你認為你的學習和工作經歷對你應聘本職位有什么作用？
11、如果讓你組織大家去博物館參觀，你會如何組織？
12、領導交給你一項任務，但需要同事的協(xié)助，同事非但不協(xié)助還從中做梗，你會怎么辦？
13、你還有其它的工作意向嗎？
14、你出差在外地，錢包掉了，怎么辦? `
15、談一下人民法院在人民群眾中的形象？
16、胡總書記說：權，用于民；情，系于民；利，源于民。作為一名公務員，你覺得應該怎樣貫徹這個思想？
17、作為一名司法人員，如果有親戚找你拉關系，你該怎么辦？
18、你正在給領導匯報工作，突然一些群眾進來大聲吵鬧，要反映情況，你怎么辦？
19、你單位一名同志從來不參加單位組織的各項活動 領導讓你去做他的思想工作 你打算怎么做？
20、你單位打算以建立節(jié)約型社會為主題 開展一次活動 由你來制定一個工作計劃 你怎么做？
21、如果你是信訪局的一名工作人員，一天，來了幾位退休的老同志，因為對國家新出臺的某項政策不滿進行上訪 你如何做他們的思想工作 追問：如果他們對你的處理不滿意 每天都來 你怎么辦？
22、假日腐敗的問題引起了某地紀檢委的重視，幾名紀檢干部經常在雙休日或者節(jié)假日帶著攝象機到酒店或者娛樂場所門口進行拍攝 請你就這個問題談談看法。
23、你認為你的學習和工作經歷對你應聘本職位有什么作用？
24、你認為中國加入WTO的利弊。
海關：
某海關緝私警察面試題目 ：
1、如果你是一個單位的副局長，你們的上級廳長經常越過你們局的局長直接向你布置安排工作，局長對此很不滿意。這時，你會怎么做？
2、對抗擊“非典”斗爭，你有什么想法？
3、以人為鏡可以知得失，你認同這種看法嗎？談談你的觀點。
4、你的上級領導的家人患病住院，他經常讓你在上班時間幫他去照顧，你會怎么做?
拉薩海關的面試題目
1、對今年的公務員熱有什么感想。
2、如何理解尊重是相互信任的基礎。
3、遇到大街上碰瓷的情況怎么處理。
4、發(fā)生礦難你是處理小組的領導 如何安排？
2006年1月20日海口海關公考面試題
自我介紹；、組織一次會議。、如果有一艘船即將沉沒你會怎樣做。、黨中央的16次會議決議要消除貧困你是怎樣看的。
4、對”嫉惡如丑“你是怎樣理解的。
你問我答之面試真題匯總部分(二)
公安：
1、成功的人具備創(chuàng)造力 凝聚力 高文憑 才可以領導團隊！你是否同意？闡述？
2、在一個社區(qū)發(fā)先有把被車拿來做公益事業(yè)！領導給你1個月的時間調查和取締，你怎么辦？
3、(接上題)如果一個月后又發(fā)現(xiàn)了！你怎么辦？
4、做好事難.做好人更難！一滴水只有融入大海才不會枯竭！
2006年2月21日北京首都國際機場公安分局面試真題
1、自我介紹
2、對盜版光盤的看法
3、如何組織一活動
4、處長要求你起草一計劃，你起草后，處長很不滿意，但副處長很滿意，你下面如何做？
5、如果沒有被錄用怎么辦？
2006年山東東營6月8日上午公考公安面試題
1、兩個饑餓的人遇到一個漁夫，漁夫給了他們一人一簍鮮魚，一人一根魚桿，拿魚的人當時就煮了魚吃了，后來因為沒吃的給餓死了；另一個人拿了魚桿向大海走去，可是就在快到海邊是也餓死了，結合現(xiàn)實談談你的感想。
2、當前有許多公司并購，但并購后出現(xiàn)人才流失嚴重的問題，如果你是單位負責人，你采取什么措施留住人才？ 第二問：做一個人才流失方面的調研，你如何開展工作。
3、說出一個成語、一個貫用詞、一個俗語。編一個與“無證駕駛”有關的故事。
4、當前人民群眾在發(fā)生危難時首先想到的是人民警察，你對這一現(xiàn)象怎么看？
廣州公安6月10號上午面試題 ：
1、現(xiàn)代人忙著充電,你的看法?
2、外資企業(yè)為尋找丟失的產品,搜員工的身,你的看法?
3、為改進機關作風,做一次機關調查的情況.4、發(fā)展 小康 電視 清理 滿意。
2006年國家公務員考試廣州公安面試題
1、小學現(xiàn)在實行一費制，但個別地區(qū)學校巧立名目，自行收費，令廣大家長憤怒不已。請說明你對這件事的看法。
2、為慶祝建黨84周年。要舉辦歌詠比賽，你如何組織？
3、中央決定的政策，要貼近人群。
4、串詞：燈光，樹林，人才，煙草，熱潮。
貴州公安檢查系統(tǒng)7.23面試題
1、網絡媒體對中國政府的執(zhí)政充滿了希望 結合崗位說明說明的你在今后怎么開展什么誠信,工作什么的。
2、三個問題
領導出差交你辦事,你怎么辦？
正副科長同時給你安排工作，你怎么做？
部門要你辦事，但是違反規(guī)定，做了違反珍寶，不做別人對你有意見，你怎么辦？
3、不文明現(xiàn)象你身上有沒有，有的話你怎么結合實際改?
監(jiān)獄警察：
北海公安局特警的面試題目
介紹個人有關情況
1、特警崗位比較辛苦，一些地方曾出現(xiàn)一些個別新錄用人員被分配后自動放棄錄用資格，你為什么還要考這個崗位？
2、當前為什么還要強調艱苦奮斗的作風。、如果你有一個很難打交道的同事，你應該怎樣和他處理好關系。
4、如果這次你被錄用，你如何在新的崗位上開展好工作。
河池市交警面試題目!
1、介紹自己 2分鐘
2、你對壟斷行業(yè)有怎樣的理解 為什么 4分鐘
3、你覺得你組織的或參與的哪項活動最讓你滿意,談談具體相互協(xié)作等方面的具體操作。4分鐘
4、和外商談生意,快簽約了,領導卻說暫時不簽約,你怎么向外商解釋,但又不能說實話。3分鐘
5、你將要進入的單位,其理念是“勤奮,敬業(yè),務實” 你怎樣在工作中實踐這這一理念。3分鐘
廣州監(jiān)獄6月10號上午面試題
1、現(xiàn)在很多人都在考研，也有很多人上函授班，你對這個現(xiàn)象的看法。
2、現(xiàn)在有些單位對上班的員工進行搜身，你對這個現(xiàn)象看法。
3、如果單位的作風和意識存在問題，領導讓你來調查解決，你的方案？
4、發(fā)展、電視、小康、清理、滿意 編個故事。
你問我答之面試真題匯總部分(三)
四川省7月29日考監(jiān)獄警察面試題 ：
評述：這一組題目難度適中，一至三題是報考動機和態(tài)度題，這兩種題在過去的面試中經常出現(xiàn)，今年以來，被采用的不多，這就提醒考生，掌握新題型，也不要忽視過去沿用的題型；第二題組織調查活動在2006年的面試中，經常出現(xiàn)。
1、為什么選擇在政府機關當公務員？
參考答案：
第一，要對所報崗位的性質加以描述，找出值得你自豪或榮耀的地方；
第二，你所學的專業(yè)、性格、特長與所報崗位的關系；
第三，所報崗位和參加公務員將對我的人生有什么影響；
第四，為了不辜負人民、社會、國家對我的培育之恩，我要通過報考公務員崗位為人民服務、為社會服務，報答國家；
第五，人們都在追求美好的東西，都有自己的職業(yè)目標，我的職業(yè)目標可以通過公務員來實現(xiàn)。
2、針對行政經費鋪張浪費問題，作為一民公務員，策劃組織本地行政成本大調查.參考答案：調查報告的正文由前言、主體和結尾三部分組成。
(1)前言。前言是調查報告的開頭部分，通常是簡要地敘述為什么對這個問題(工作、事件、人物等)進行調查；調查的時間、地點、對象、范圍、經過以及采用什么方法；調查對象的基本情況、歷史背景；以及調查后的結論等。這些方面的側重點由調查人根據調查目的來確定，不必面面俱到。前言部分常見的寫法有：說明式、概述式、提問式、結論式等，寫作時不論采用何種方法，都要簡明扼要，具有吸引力，便于引出下文。
(2)主體。主體是調查報告的核心部分。是前言的引申展開，是結論的根據所在。主體的內容一般包括三個方面：一是調查到的事實情況，包括事情產生的前因后果、發(fā)展經過、具體做法等；二是研究、分析事實材料所揭示的事物本質及其特點、規(guī)律；三是提出具體建議或應采取的一些具體措施。主體部分內容豐富，結構安排力求條理清晰、簡潔明快。調查報告主體部分的結構框架有:一是根據邏輯關系安排結構如：縱式結構、橫式結構、縱橫式結構。這三種結構，以縱橫式結構常為人們采用。二是按照內容安排結構如：“情況——成果——問題——建議”式結構，多用于反映基本情況的調查報告；“成果——具體做法——經驗”式結構,多用于介紹經驗的調查報告；“問題——原因——意見或建議”式結構，多用于揭露問題的調查報告；“事件過程——事件性質結論——處理意見”式結構，多用于揭示案件是非的調查報告。
(3)結尾。調查報告可以有結尾部分也可以不寫結尾部分。
一般而言，結尾也叫結論。有四種情況需要寫結尾：一是主體報告情況，介紹經驗，需要結論；二是主體中沒有提到的問題、希望、要求、建議等，需在結尾中提及；三是附帶說明有關情況，如調查過程中遇到的一些情況，主體中沒有提及，需在末尾加以說明；四是有附帶材料需要加以說明的，如一些典型材料、專題報告、統(tǒng)計圖表等。無論采用哪種形式，都必須簡潔有力，切忌拖泥帶水，畫蛇添足。
3、假如落考怎么辦？
參考答案：現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點,有競爭就必然有優(yōu)劣,有成功必定就會有失敗.往往成功的背后有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經過經驗經歷的積累才能塑造出一個完全的成功者.我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗.第一，敢于面對,面對這次失敗不氣餒,接受已經失去了這次機會就不會回頭這個現(xiàn)實,從心理意志和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的抵抗力.要有自信,相信自己經歷了這次之后經過努力一定能行.能夠超越自我； 第二，善于反思,對于這次面試要認真總結,思考剖析,能夠從自身的角度找差距.正確對待自己,實事求是的評價自己,辯證的看待自己的長短得失,做一個明白人.第三，走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時刻牢記自己弱點,防患于未然,加強學習,提高自身的素質；
第四，認真工作,回到原單位崗位上后,要實實在在踏踏實實的工作,三十六行,行行出狀元,爭取在本崗位上作出一定的成績；
第五，再接再勵,成為國家公務員一直是我的夢想,以后如果有機會我仍然會再次參加競爭。
2006年4月9日上午湖北省招警面試題目：
1、自我介紹，你希望一個什么樣的工作環(huán)境。
2、怎樣看待別人都說只有三流學生才報考公務員，公務員四平八穩(wěn)。
3、工作一段時間你發(fā)現(xiàn)你不適合這個工作你怎么辦？
你問我答之面試真題匯總部分(四)
2006年8月河南省各地招警面試真題：
2006開封面試題
16日上午
1、你對當今警察素質怎么看？(考查求職動機與擬任職位的匹配性和應試者的綜合分析能力)
2、如果讓你組織二十名人去看望老班長，你怎么做？(考查計劃組織協(xié)調能力人際合作意識與技巧)
3、在面試路上碰到有人偷盜你怎么辦？(面對壓力時的應變能力和自我情緒控制)
4、假如你是一個科室領導，由你制定了一個獎懲計劃，領導和大會都通過了，可是在你宣布的時，和你關系不錯的幾個同事卻反對，你如何辦？(人際合作意識與技巧)
16日下午
1、請你簡單做一下自我介紹，及為什么要報考人民警察？
2、如果讓你帶5個人去貧困地區(qū)做調查，你怎么做？
3、假設一個不愛講話的同事犯了錯誤，你卻被吵，你感到委屈，會怎么辦？
4、你怎么看待“做人講道德，做官講官德”？
2006安陽面試題(18日全天就四道，每人12分鐘，題在紙上寫好了，不是考官念的)
1、談談現(xiàn)在青少少年的缺點(沉迷網絡的分析)
2、警察工作的挑戰(zhàn)性
3、單位存在的舊問題怎么處理!
4、就是有兩個指標，一個是出國學習，一個是下基層鍛煉。你選擇哪個，為什么
19日
1、關于青少年網絡癡迷的。談談你對這個的看發(fā)。
2、你是一個新人，你如何讓領導和同事關注你。(大概就這個意思，我忘具體的題是什么了)
3、你有一個好的工作計劃，但有一定的風險，你如何說通領導和同事，讓他們采納你的計劃。
4、你在你們班排第幾？你覺得是文憑大于能力嗎？為什么？
河南信陽市公務員考試招警面試題 ： _
1、現(xiàn)在人遇到困難都喜歡找警察對此你如何理解？
2、如果讓你負責轄區(qū)的社會治安綜合治理工作你如何計劃開展工作？
3、對＂近朱者赤，近墨者黑＂怎么理解？
4、你的上司和你一起糾正交通違章時，你的好朋友違章了，你怎么辦？
18日上午
1、如果現(xiàn)在給你一神燈，你最想的愿望是什么?請說明理由！
2、學校附近常有很多小**，你怎么辦！
3、改革開放與時具進是很重要的，是不是 就是要趕潮流！
4、你聽見一屋主呼救命，你趕到歹徒己逃走，屋主受傷流血不止，你怎么辦！
18日下午
1、你覺得事業(yè)的成功關鍵是什么？
2、一些外來人口，在你城市駐地不安分，你認為該怎么處理？
3、當前國家及社會看似穩(wěn)定，你認為這樣是否正確？
4、你和同事押解重要刑犯，罪犯在火車站將你的同事打傷然后逃離，你該怎么處理？
19日上午
1、“成功是失敗之母”，你失敗過嘛？談談你的看法
2、“只要提高生產力，一切都是可行的”，你同意這個觀點嘛，為什么？
3、如果你帶隊到火車站緝拿一名35歲男性持搶通緝犯，你怎么布署工作？
4、你和同事一起執(zhí)勤，攔下一輛違章車，卻發(fā)現(xiàn)是名外國國籍旅客，而且語言無法溝通，這時該怎么辦？
19日下午
1、講一下你對“海納百川，有容乃大”的看法。
2、近段某地區(qū)飛搶，領導派你去開展工作，你怎么做？
3、有人說：和諧社會就是沒有矛盾的社會，你怎么看？
4、你在押解犯人時，犯人突然病倒，你怎么辦？
你問我答之面試真題匯總部分(五)
南陽面試題
19號上午
1、談談你對加班的看法？
2、現(xiàn)在社會上貧富差距比較大，有一些人產生了仇視社會的觀點，談談你的認識
3、你正在按規(guī)定辦一件事，突然領導打電話按他的意思辦，可是他的意思不符合規(guī)定，你該怎么辦？
4、如果準備舉行一個軍民聯(lián)誼會，你是這個活動的組織者，你應該怎么辦？
19日下午
1、談談你的人生職業(yè)理想規(guī)劃及實現(xiàn)步驟；
2、法理與情理的關系及處理；
3、組織一場報告會，演講者是專家，聽眾是上級業(yè)務骨干，你應該如何組織；
4、你和同事幫領導準備了一個會議的稿子，開會時領導卻找不到稿子了結果批評了你，你怎么處理.20日下午
1、你對“跳槽”的看法？ `
2、現(xiàn)在高校畢業(yè)生越來越多，有人反映工作不好找。你有什么看法？
3、領導對你不理解，你怎么辦？
4、外地單位有同志來你單位學習交流，領導讓你負責這次活動，你怎么做？
鶴壁面試試題
19日考題
1、根據五個詞講一個故事
包公
愛戴
警魂
泰山
手銬
2、讓你組織一次對于社區(qū)群眾關于對社會治安綜合治理的意見和建議，你該怎么辦
3、山西一村民家中被盜，很久沒有破案，到縣公安局詢問情況，情緒激動罵了局長一句，結果被拘留了7天，你對此事怎么看？
4、讓你帶龔某和于某去執(zhí)行任務，他們之間有矛盾，你該怎么辦？
新鄉(xiāng)面試題
19日上午
1、說自己的優(yōu)缺點 適合做什么工作
2、有鄰居單位來我單位考察 你怎么組織
3、事情是不是鬧的越大越好 列舉了農民工工資大學生畢業(yè)沒工作媒體報道后就后工作的事例 要你談自己看法
4、領導安排由你負責某項工作，在宣布時候 有人反對且屬無理取鬧，你怎么辦？
5、有人想在領導面前表現(xiàn)自己，但是怕別人說自己毛遂自薦，你怎么看？
19日下午、你為什么要選擇警察這個職業(yè)？你認為警察和其他職業(yè)有什么不同？、你和領導一起外出開會，會前會后應該做寫什么？、在一些單位存在一種現(xiàn)象，有些人總是很主動的請求領導將工作叫給自己，而后來事實證明，這些人并沒有做好這件工作的能力。對這種現(xiàn)象你怎么看？換成你會怎么做？
4、有一個故事是說把抓住的螃蟹放在竹筐里，上面不用蓋蓋子里面的螃蟹也不會跑出來，因為上面的螃蟹在往上扒的過程中會被下面的螃蟹拽下來。聯(lián)系社會現(xiàn)象，談談你對這個故事的看法。、你所在的單位最近開展了向災區(qū)捐款捐物的活動。由你負責組織實施。在活動臨近結束的一次清點過程中，發(fā)現(xiàn)有些捐獻物資去向不明，并且捐款少了兩千元。你該怎么辦。
鄭州面試題
19日上午
1、你認為公安工作跟其他工作比較起來有什么不同？如果你被錄取了該怎么辦？
2、有群眾來申訴，領導讓你負責接待(感覺跟信訪那題一樣)
3、前段時間組織一群鄉(xiāng)村干部到韓國農村里去學習新農村建設，回來之后山東的一位老干部說花了100多W什么都沒學到，這錢還不如給農民辦點實在事。對這件事你怎么看？
19日下午
1、有人說：警察工作就是兩眼一睜撐到熄燈，兩眼一閉聽高警惕，你對這種現(xiàn)象有什么準備？
2、領導老是給你安排重體力活，而特別照顧你的同事，你怎么看？
3、“將在外軍令有所不受” 你怎么理解？
20日上午
1、你有什么個性？這些個性能幫助你做好公安工作！
2、請你以“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”為主題組織一個會議，你將怎么展開？
3、現(xiàn)在有很多交警被撞，被打，而老百姓還埋怨《〈交通管理法〉》，談談你的看法？
20日下午
1、俗話說：30而立，40不惑，如果你是一名人民警察，到那時還沒有取得成就，你會怎么辦？
2、如果你的上司在工作中總是為難甚至刁難你，你會怎么做？
3、前一段新聞理說的哈爾濱制藥廠的欣弗注射液曾經在甘肅等地致人死，你如何看待這個現(xiàn)象？
商丘22日上午
1、談談你的優(yōu)點和缺點,你為什么來我局工作?
2、你希望和什么樣的人一起工作,為什么?
3、假如經常安排給你一些瑣碎的的工作,你會不會喪失工作的干勁,你應該怎么去辦?
4、現(xiàn)在各國對紅綠燈時間的設置非常頭疼,(舉英國的例子,舉美國的例子,題目太長......)你覺得如何設置紅綠燈的時間?
平頂山22號上午的考題、關于收入的題，好象是企業(yè)什么的、領導給你的任務，你具體不知道是什么，但又和領導聯(lián)系不上，你應該怎么辦
3、組織個什么活動
2006年1月10日上午遼寧公考招警面試題
1、你對所報考的職位有什么看法？
2、廬山附近最近修建了許多別墅，請你針對環(huán)保和愛護生態(tài)來談一談對此的看法。
3、領導安排你與一位老同志共同完成一個任務，由你負責。而老同志對此有意見，不愿意跟你合作怎么辦？
4、市里派你對本市肉食品進行檢查，問你如何開展？
5、通過對你面試的了解，發(fā)現(xiàn)你的個性很強，并且不能勝任報考的工作，你有什么要說的？
你問我答之面試真題匯總部分(六)
2006年1月10日下午遼寧公考招警面試題
1、你的學習工作經歷，你為什么報考人民警察？
2、新來的大學生，領導安排他做些瑣碎的事情，他工作沒有熱情，你去和他談話，你會怎么做！
3、良禽擇木而息，又有人說工作要塌實，你怎么看？
4、組織一次宣傳活動！
5、領導給你個任務，但你感到個人能力無法完成，你怎么辦？
2006年1月11日上午遼寧公考招警面試題
1、金錢、權力和地位進行排序，并說明理由
2、你安排接待工作，但活動快結束的時候，上級領導不滿意，你怎么辦？
3、網吧里有未成年人上網，你有什么評價？
4、對媒礦進行一次安全查檢，如何開展工作？
5、你跟你的上級領導有矛盾，你如何開展工作？
2006年1月11日下午遼寧公考招警面試題
1、談談你想在什么環(huán)境下工作？
2、以前人們都注重體力和腦力兩方面，現(xiàn)在人們注重外表美麗，你對這種現(xiàn)象有什么看法？
3、學校的領導交給你一個調查中學生課外活動的工作，你怎么進行？
4、你與某位同事相處不融洽，領導讓你與他一起工作，你怎么和他交往？
5、你手上有很多緊急的工作處理，但是領導分配給你很重要的工作，前提是你的工作很緊急的，你怎么來處理這個問題？
2006年1月14日上午遼寧公考招警面試題
1、請談談你這次報考的優(yōu)勢和劣勢。
2、救護車過收費站，收費員要求其交費，救護車拒交，雙方僵持了半個小時，導致病人死亡，談談你的看法。
3、請你組織一次培訓活動。
4、領導常把別人分內的事分配給你做，同事對你有意見，你怎么處理。
5、你不適合做警察，你有什么要解釋的 2006年1月14日下午遼寧公考招警面試題
1、到一個新的部門，如你如何開展新的工作
2、細節(jié)決定成敗，成功在于機會的把握，你是如何理解的3、房地產商的過度開發(fā)，引起的一系列不好的反映，你做一個調查
4、你工作優(yōu)秀，可是你性格內項，在年終評比的時候，優(yōu)秀工作者沒有你，你怎么做》？
5、集體上訪，領導不在，你如何處理！
2006年1月15日上午遼寧公考招警面試題
1、談談人民警察應具備的素質
2、在改革開放和建設小康社會中出現(xiàn)的一些問題，怎么解決？
3、針對單位的浪費現(xiàn)象做個調查
4、一個關系緊張的同事在年終考核中被評為不稱職，他認為是你投了他一票，你怎么處理？
5、一次單位 開會，你發(fā)現(xiàn)少印了幾十份資料，怎么辦？
2006年1月15日下午遼寧公考招警面試題
1、個人優(yōu)勢
2、對孔子“富貴不能淫，?? 及西方“貧窮沒自由“看法”
3、組織最成功的一次活動
4、處理矛盾
5、你是一個軍械庫保管，一天發(fā)現(xiàn)槍丟了一只，你怎么辦？
你問我答之面試真題匯總部分(七)
銀行：
1、一女士看中了一輛紅色跑車，價值100多萬，當他要伏百分之20的訂金時，他卻有點猶豫，和你說她是不是太過于急做決定，是不是該再考慮一下，做為銷售員的你來說，你會對她怎么說？
2、在美國一家旅館里，一中國游客看到里面的一個服務員胸口有個徽章“我能，我可以”覺得很有意思，便和女服務員說：能不能送我一個這樣的徽章。女服務員說：不好意思，我不能送你，這個是公司的規(guī)定，這是公司的徽章，我自己的沒帶在身邊，不好意思。這個故事給你什么啟示？
3、你如何和與你性格不合的同事相處，并取得一定的成績？
4、你對“做好事先做好人”怎么看？
5、你認為銀行工作人員應該具備怎么樣的基本素質？
6、你對“勤能補拙”怎么看？
7、你對有的企業(yè)的管理公式“100-1=0”怎么看？
8、如果領導分配給你的工作很有難度，你可能處理不了，你如何處理？
工商：、請結合你申請的職位，談談你的優(yōu)點和缺點。、近日，溫家寶總理在XXX會議上提出“。。我們的一切權力都是人民賦予的??”請你談談你對這句話的認識。、有人說“??”(具體是什么話因為緊張記不得了)，大致意思是有的人只說好話，不說壞話，而有的人好話壞話都敢說，請你談談你對這句話的理解。、請你組織一次愛國主義講座。、兩家單位發(fā)生爭議，上面派你出面解決，你如何處理。
財政局：
上海市財政局面試題 ：
1、用五個形容詞描述你的優(yōu)點。缺點呢？
2、談談依法行政的重要性。
3、你進入單位沒多久，你的領導和其他同事都很喜歡你，有一位同志對你很冷淡，怎么辦？
4、安排基層員工的培訓怎么做？哪些比較重要？
5、你給領導寫了一份發(fā)言稿，臨開會時發(fā)現(xiàn)那錯了，怎么辦？
中央統(tǒng)戰(zhàn)部：
1、自我介紹。
2、黨思想路線 四項基本原則。
3、學生期間組織的成功的活動 經驗。
4、招聘你作接話員 打字員 有什么想法。
5、女大學生難找工作 是不是? 原因？
6、大學生眼高手低 都喜歡跳槽 我覺得你也喜歡 你怎么說服我？
7、處長不同意你的想法 而你的做法是對的 你會怎么處理？
8、現(xiàn)實生活中存在誤解 你舉例說明自己怎么處理？
9、英語介紹自己。
國家審計署駐長沙特派辦：
1、自我介紹及報考本部門的原因。
2、你的最大的優(yōu)點和缺點,并和你的競爭者比較你的優(yōu)勢與劣勢。
3、如果派你去比較偏遠的地方工作一兩年，你愿意嗎，為什么？
4、神州五號升空，有人說楊利偉是民族英雄，有人說幕后的科學家才是民族英雄，你怎么看？
國家海洋局：
1、用3~4分鐘介紹一下自己的基本情況，并談談你為什么報考這個職位。
2、有人說現(xiàn)在人才都去了外企，只有不優(yōu)秀的人才報考公務員，你怎么看？
3、如果本單位錄用了你，但你需要到基層鍛煉一年，你怎么看？
4、有人說航天員楊利偉是英雄，有人說默默無聞的航天工作者是英雄，你怎么看？
5、你手頭有一項重大工作，現(xiàn)在又有一項重要的宣傳工作要你去做，你怎處理？
6、如果你的領導和一位同事對一項工作產生分歧，你覺得他們都有道理，你如何處理？
檢驗檢疫局：
1、自我介紹。
2、你對這個職位了解多少？
3、你覺得你有什么條件來爭取這個職位。
4、如果有各學校突然爆發(fā)疫情，你怎么處理。
5、去年我們國家經濟增長很快，但群眾上訪數目也很多，你怎么看待 ？
城管執(zhí)法局：
1、你參加本次公務員考試動機。
2、對參加公務員工作，談你的長短處、優(yōu)缺點。
3、新聞報導包頭市一交警向不聽勸阻而阻塞交通的群眾下跪，求群眾配合工作，對此看法。
4、新聞報導北京一女大學生把假期打工掙得的一萬元，交了學校黨委作黨費，對此看法。
5、單位進行一次執(zhí)法活動，讓你組織。
6、單位讓你組織一次宣傳活動，該如何做。
7、你有一位同事，工作平時不積極，執(zhí)法時總是睜一眼閉一眼。單位領導讓你幫助他，你應如何做？
8、單位派你到下屬單位蹲點工作，而下屬單位的同事卻認為是上級不信任，讓你來監(jiān)督的，工作處處不配合，你怎么辦？
你問我答之面試真題匯總部分(八)
國家計生委：
2006年國家計生委公務員面試題
1、你對計生委有多少了解？為什么要考計生委？
2、對計劃趕不上變化的理解。
3、對“一個人的優(yōu)點總是伴隨缺點而存在”的理解。
4、有人打你，你會怎么辦﹖
國家知識產權局：
2006年國家知識產權局公務員面試題
1、自我介紹。
2、為何考這個職位？
3、“活到老學到老”如何理解？
4、聽別人說有好朋友背后說你壞話，咋辦？
5、WTO加入后，對我國產生什么影響？對個人又有何影響？
6、組織一次活動：外事旅游團來考察，如何接待？如何活動？
7、談談你個人的優(yōu)缺點。
8、對本崗位了解多少？
事業(yè)單位面試：
1、從下列詞組中選出5個你認為重要的，并簡述理由？
榮譽、獨立性、成就感、豐厚的報酬、較高的社會地位、穩(wěn)定性、能和上司像同事般輕松的相處、和同事愉快的相處等(記不得很多了)
2、領導讓你辦一件事情，并指定一個老同志幫你，但老同志工作很忙，隨便就說好讓你自己去辦，但領導對你辦的事很不滿意，你該怎么辦？
3、本單位搞一次大型活動，原負責籌備同志因工作調動，領導讓你接手去辦，你該怎么做？
4、原材料為5元的生鐵，做成馬蹄釘，能賣三千元，若做成名表中的發(fā)條，能賣十幾萬元，請你談談看法？
上海某區(qū)事業(yè)單位招聘面試：
1、談談你對報考崗位的了解和報考動機。
2、談談你在學校的擔任職務和實踐經歷。
3、你所學學的專業(yè)(生物技術)和報考崗位不對口，你怎么看。
4、一個緊急電話被你接聽，你會詢問哪些細節(jié)？
5、你的同事把你的功勞強了，還被領導表揚，你如何應對？
監(jiān)管：
1、自我介紹。
2、改章**，大意是，以前用很少的錢刻章，現(xiàn)在由政府統(tǒng)一刻章，需要很多錢，要買設備，等等，你怎么看？
3、(老頭說得我沒大聽懂，因為地方話)大意是，把10只犬放進一直籠子里讓他們自相殘殺，最后活下來一只，稱作鰲，但很虛弱，你怎么看？
4、你有一件很重要得工作要做，領導又給你一件工作，如果你接受了就會影響你的工作，你怎么辦？
5、把你分配到基層，你愿意么？
省級機關:
1、請你說一說，教育中的“分數教育”和“素質教育”的看法?
2、你有信仰和恐懼嗎?你對“敬畏”是如何理解的，為什么? `
3、是一個工作的安排題(具體我不記得了)不難反正我感覺。
4、是一個從8個與生活和工作有關的詞中選中三個，并分析為什么?
5、如果你去參加一個公司的面試，但老總說你學的東西與它們要的用的職位毫不相關，你會如何做，遇到這種情況。
稅務局：
1、你有一位同事總是帶外人來辦公室聊天，你怎么辦？
2、某級政府花了500萬來讓公務員學習在職研究生，對此你怎么看？
2006年內蒙國稅公務員考試面試題：
1、請做一下自我介紹.2、你對學歷是什么看法.3、如果你組織單位的新聞發(fā)布會，新聞發(fā)布官因故要遲到一小時，你怎么辦.4、你對國稅信息化有什么了解，如果你進入國稅，怎么開展工作。
四川2006年公務員考試地稅面試試題及答案 ：
1、現(xiàn)在大學生畢業(yè)后，有的做保姆，有的擦皮鞋，這與人們期望中的大學生是社會精英人才有著很大的差別。請問如何看待這一問題。(大意)
第一，承認大學生畢業(yè)后從事保姆，擦皮鞋，北大畢業(yè)生賣*肉等各種服務性工作的現(xiàn)象的確存在。也說明了大學生就業(yè)的多樣性。
第二，說明面對社會現(xiàn)實，大學生的就業(yè)觀念發(fā)生了很大的變化，體現(xiàn)了先就業(yè)再擇業(yè)的觀念。分析為什么會發(fā)生變化，主要原因是就業(yè)形勢嚴峻。
第三，人們對大學生的認識還很傳統(tǒng)，需要與時俱進。大學生不但能做精英型的工作，普通的工作如做保姆，擦皮鞋也能做。人們應該改變那種傳統(tǒng)而又過時的觀念。
第四，說明大學生做保姆和擦皮鞋并不值得弘揚和倡導，如果有機會能夠將大學四年所學知識學以致用，回報社會那才是最好的。
2、如何組織一次居民小區(qū)的安全教育活動(大意)
其實這種題很常見，一般分為三個步驟：計劃準備階段；實施階段；匯報總結階段。至于每一步具體該怎樣做，在網上經?？梢钥匆姷?，這里就不贅述了。
3、如何看待我過社會貧富差距問題(大意)
第一，承認我國東部地區(qū)和中西部地區(qū)貧富差距越來越大的現(xiàn)象的確存在，這與我們倡導建設和諧社會是不一致的，是矛盾的。
第二，分析產生的原因：經濟落后；交通不便；人才缺失；教育落后........第三，解決措施：中西部結合自身優(yōu)勢發(fā)展地方支柱產業(yè)；發(fā)展交通；發(fā)展教育；引進人才或者培養(yǎng)本土人才。國家加大對中西部政策傾斜，扶持中西部經濟發(fā)展；國家采取措施調節(jié)收入，如個人所得稅起征點調為1600，有利于防止貧富差距擴大。其他發(fā)達地區(qū)應當先富帶動后富，共同努力創(chuàng)建和諧社會。
你問我答之面試真題匯總部分(九)
2006年公務員考試湖南國稅面試試題 ：
1、瀏陽市辭退200多名不稱職的公務員，請你談談你的看法。
2、假如你剛進辦公室工作，領導很器重你，經常拿一些不在你職務范圍內做的事情給你做，怎么辦？
3、工作總結的內容是什么?報告與請示的區(qū)別是什么？
2006年浙江國稅局公務員面試題
1、你在大學里學習的主要課程有哪些？這對你從事稅務工作有什么幫助？
2、你如果被錄取，你認為你在工作中將碰到什么樣的困難？你將怎樣克服？
3、你怎樣看待現(xiàn)在大學生就業(yè)難的問題？
2006年山西地稅系統(tǒng)面試考題
1、忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，如何理解？如何處理堅持與忍讓的關系？
2、組織本部門老年人的一次活動？
3、喜歡哪種動物？并為這個東西作為廣告的載體？并組織廣告詞？
廣西國稅：
1、用2分鐘時間談談你的工作學習情況
2、現(xiàn)在人大會上代表談論充滿“火藥味”，談談原因以及你對此的看法
3、負責接待上級領導你怎么做
4、同事的過錯，但領導批評你，你怎么辦
5、你找工作的三個因素，10選三
市政委：
2006年6月24日重慶市市政委的面試考題
1、一位農民的兒子患上絕癥，家里為其治病傾家蕩產，請談談自己的感受；
2、由于你對上訪群眾的解釋工作不到位，造成了一定的負面影響，你該怎么辦？
3、你到新單位報道3天后，領導卻一直未曾露面，你該如何做？
4、一場會議需要你去組織，你該如何去實施？
鄉(xiāng)鎮(zhèn)：
黑龍江公考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員面試題
1、一道聽力題，幾位鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的談話，要求歸納一下。
2、鎮(zhèn)里規(guī)劃建一農貿市場，請擬出建設農貿市場的方案。
3、如果有群眾來集體上訪，而此時分管領導正在開會，你作為秘書會怎么做？
4、作為一名大學生會有許多就業(yè)崗位，為什么會選擇到農村工作呢？
5、“三個代表”的主要內容是什么？
6、作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，你會怎樣展開招商引資工作？
7、某縣領導要治理荒山，題了四個字，光這四個字就耗費了農民大量的人力、物力、財力，你怎么看？
8、某縣領導想把本縣經濟搞上去，提高農民收入水平，你在職能部門工作，你準備怎么做 ？
9、有兩位同事工作能力很強，但是經常鬧矛盾，他們認為業(yè)務過硬就可以了，你是如何看待他們之間的競爭的？
結構化面試試題
1、請用3分鐘左右的時間談你過去的一些學習和生活的經歷以及你為什么報考這個職位？
2、假設你是某高校一名教師，近期將從韓國來30名學生參加一個漢語學習短期班，為期三周。學校決定讓你來安排此次培訓班，你打算如何做？
3、假設有這樣一種情況：你的工作能力綽綽有余，工作成績也很突出，但卻無法贏得領導信任，而某些工作能力不如你的同事卻因能說會道，博得了領導的歡心，對此你有何想法 ？
4、假設你在某單位工作，成績比較突出，得到領導的肯定。但同時你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題？你準備怎么辦？
5、在西部大開發(fā)中，有人認為最缺乏的是人才；有人認為最缺乏的是資金；有人認為缺乏的是觀念的更新。你認為在西部大開發(fā)中，最缺乏的是什么？為什么？
6、有人認為“善意的說謊是對的”，您怎么看待這句話？為什么？
7、假如你在畢業(yè)前一年就已經聯(lián)系好一個你非常想去的工作單位，并從知識、能力等方面進行了充分的準備，但畢業(yè)時卻由于其它原因未能如愿。在這種緊迫的情況下，你又通過艱辛的努力去聯(lián)系了一個相對清貧而內心并不情愿從事的工作單位，并為此做出了鄭重承諾。就在即將簽署協(xié)議之前，一年前聯(lián)系的單位又同意接收你，假定你決定仍到該單位工作。在這種情況下，你會怎么辦？
8、有人認為，想進機關當公務員的大學生往往不是學生中的精英，而是一些只求四平八穩(wěn)、上進心不強的“二流”學生，你怎么看？
9、好，面試就到這，請問你還有沒有要對我們講明的其它問題？
檢察院：
貴州7月22日檢察院面試題目
1、關于成功具備的素質等等 問你如果錄取 將怎樣提升素質，或者具備怎樣的素質(大意是這樣的)
2、要整治臟車市場，政府決定買一批自行車免費提供給市民使用 把這個事情交給你 要求要一個月之內完成 你將怎樣做？政府的這一利民政策是否存在一些問題 怎樣解決？
3、聽材料
a 有人說做人難 做好人更難
b 有個歌詞這樣說 朋友多了路好走
c 雷峰同志說過 一滴水容易干涸 但把他放如大海就不會
問：請分別就以上三點發(fā)表你的看法 ？
你認為人與人之間的相處 最重要的是什么？
[size=4]領導干部面試題 [/size]
1、俗話說“三個臭皮匠頂上一個諸葛亮”，也有人說“一個和尚挑水喝，三個和尚沒水喝”，請問你怎樣看待這種問題？
這兩種說法從正反兩面都說明了在工作中發(fā)揚團隊精神的重要性。在工作中我們要有團隊意識，團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力，在工作中相互之間理解、尊重，相互溝通，充分發(fā)揮每個人的長處和優(yōu)點，齊心協(xié)力共同把工作做好。
另一方面，在工作中，一些同志由于性格、性情、個人習慣和愛好的不同，在對待一些事情的過程中存在一定的誤會和分歧，不利于工作的正常開展。%# 總之參加工作以來，使我真切地感受到工作是靠大家共同完成的，工作中發(fā)揮每個人的積極性和創(chuàng)造性，彌補不足，取人之長容人之短，齊心協(xié)力把工作做好。
2、當你看到本區(qū)的地圖是你想到了什么？
這個題沒有固定的答案。主要體現(xiàn)以下幾點：
本地區(qū)的基本情況。
本地區(qū)的經濟情況
本地區(qū)的特色產業(yè)
3、你理想中完美的領導集體是什么樣?
首先這個領導集體充滿活力，具有團隊精神。
主要領導又果斷的決策能力、有魄力、有素養(yǎng)，能夠起到組織、激勵、溝通的作用，能夠把大家擰成一股繩，發(fā)揮集體的能量，充分調動廣大人員的積極性和創(chuàng)造性，全身心地投入工作。
作為副職，找準自己的位置，作好參謀助手，為領導排憂解難，做好自己分管的工作。相互之間相互理解、相互溝通，學習彼此的長處和優(yōu)點，同心協(xié)力把工作做好。
請大家發(fā)表各自的意見，我們共同探討、相互切磋。
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