第一篇：話題作文更新

(整理：陳理萍)閱讀下面材料，寫一篇不少于800字的議論文。

人體的細(xì)胞每三個(gè)月會(huì)替換一次，由于不同細(xì)胞代謝的時(shí)間和間隔不同，一個(gè)人將一身細(xì)胞全部換掉需要七年，也就是說，七年之后，從生理上來看已是另一個(gè)人了。

心靈的堅(jiān)守

K二（5）潘敏

七年之期，足夠從生理上創(chuàng)造出一個(gè)全新的人，十余年光景，也可讓當(dāng)下的生活狀態(tài)換了篇章。歷史車輪呼嘯而過，一秒也不做停留，而面對(duì)這紛至沓來的改變翻新，我們應(yīng)如何處之？

“已有之事，后必再有。已行之事，后必再行。日光之下，并無新事?！薄妒ソ?jīng)》之言已為我們作了最好的解答。如同清新淡雅的茉莉開不出玫瑰那抹妖嬈的紅，這是基因使然；一個(gè)人品行不端，他的人生履歷必將劣跡斑斑；一個(gè)以清正廉潔自律的人，必能在日后行為處事上恪守道德準(zhǔn)線，這是本性使然。由此可見，一份心靈的堅(jiān)守，對(duì)于一個(gè)人在這光怪陸離、五光十色的世界上屹立不倒意義非凡。

生理上細(xì)胞在隨時(shí)更新，流年暗轉(zhuǎn)偷換，人會(huì)衰老，會(huì)死亡，但能十幾年如一日地秉承操守，堅(jiān)守心靈，實(shí)屬難得。法布爾窮其一生研究昆蟲，竭力獲取少量真理碎片，為知識(shí)大廈添磚加瓦；約翰亞當(dāng)斯總統(tǒng)出于對(duì)歷史及對(duì)后代的責(zé)任，終生致力于美國的民主建設(shè)；弘一法師將在行走中修習(xí)作為生命的常態(tài)，他們都把持住堅(jiān)守本心的準(zhǔn)則，為自己的人生遠(yuǎn)景凝眸，雖周遭一切正風(fēng)云變幻，亦能坦然陳詞：于我何加焉。倘若，他們拋棄對(duì)心靈的堅(jiān)守，對(duì)事業(yè)的專注，那么人們也不會(huì)時(shí)刻緬懷著偉大的開國總統(tǒng)，法布爾也僅是一個(gè)對(duì)生物學(xué)的興趣愛好者，而弘一法師也將湮沒在紅塵萬斛中。正所謂皮之不存，毛將焉附？堅(jiān)守本心，方可正心立人。

細(xì)胞的更新周期只長達(dá)三個(gè)月，而當(dāng)下流行的興起到匿跡所更替的速度，更是有過之而無不及，愈演愈烈，更甚的僅各領(lǐng)風(fēng)騷三兩天。這種病態(tài)的社會(huì)趨勢(shì)催生了“趕鴨子上架”、“盲目跟風(fēng)”等丑陋的現(xiàn)象。復(fù)旦大學(xué)投毒事件牽扯出近年來教授嫖娼、呻吟門、跳樓門等多樁丑事，我們震驚的同時(shí)也在擔(dān)憂，復(fù)旦大學(xué)是否會(huì)搖身一變成了“負(fù)擔(dān)大學(xué)”。高校是該重視成績堆砌的門面，還是堅(jiān)守心靈的修養(yǎng)？這才是當(dāng)下應(yīng)認(rèn)真探究的課題。生理上的全新也應(yīng)該注重擦拭心靈上的污垢，若只盲目追求生理機(jī)能的全新，忽略心靈的滌洗，那也只是空有副好皮囊。

“這個(gè)世界上最難得的事莫過于在多變的世界里維持不變的關(guān)系。”陶立夏一針見血地指出癥結(jié)所在，在追求生理機(jī)能全新的同時(shí)也應(yīng)反求諸己，把持住生理心理的平衡。

鳳凰涅槃，蛻變重生

K二（5）林子銘

紀(jì)伯倫曾吟：“珍珠是痛苦環(huán)繞著沙粒所建造的宇宙。”蟄伏潛藏于溫柔珠蚌中的沙粒，如同七年之后的人體，必以破竹之勢(shì)脫胎換骨，涅槃重生。

于丹在訪談中指出：“一個(gè)人幸運(yùn)的前提，其實(shí)是他有能力改變自己。”生命猶如一棵枝繁葉

茂的大樹，隨著時(shí)間的流逝，總有枯黃敗葉凋零，取而代之的是枝前幾抹恰如其分的新綠。這樣的重生，究其本質(zhì)即如你身體上日夜活動(dòng)的細(xì)胞，在生命進(jìn)程中推陳出新，在壞死的舊細(xì)胞上保留其遺傳物質(zhì)繼而重新更新周身。

正如在音樂中蟄伏已久的天籟之聲黃綺珊，她高亢清亮的歌聲擺脫的是以往27年已腐壞的情感枷鎖。在這個(gè)風(fēng)云突變的現(xiàn)實(shí)社會(huì)，唯有摒棄從前的不足與陳腐，不斷刨土翻新，重樹人格上的自信與精神上的豐富，方能最終蛻變成功。

大抵是時(shí)間這只篩子，漸漸淘空了心靈的污垢，而后才沉淀出香如美酒的人生真諦。面對(duì)女兒和丈夫的相繼離去，早已雙鬢斑白的楊絳只能默默站在愛的站臺(tái)上揮淚告別：“世間好物不堅(jiān)牢，彩云易散玻璃碎?！卑贇q高齡的楊絳決定在惜別之后毅然轉(zhuǎn)身，裝訂、編寫丈夫錢鐘書的文章和書籍，潛心創(chuàng)作。她的文字不曾流露出夫離子散的悲愴，更多的是對(duì)生命態(tài)度的灑脫與釋然。不止是七年，甚至于更久更長的時(shí)間沉淀都需要我們除舊納新革故鼎新，不斷突破、翻新自己，生活的苦難都只能成為回望來路時(shí)溫暖的心靈驛站。

然而在當(dāng)下這個(gè)浮躁帶來欲求不滿的時(shí)代，卻有不少醉生夢(mèng)死的年輕一族正自求毀滅。日本的“飛特族”正敗壞日本人工作狂的勤奮形象；吃不了苦的韓國“衛(wèi)星一代”終生躺在父母懷里嗷嗷待哺；歐美經(jīng)濟(jì)衰退后“失望的一代”缺失生活技能......過慣舒服日子的年輕人走上街頭脫衣吶喊——“死也要死在編制里！”于是，如瘟疫般的“安逸病”在全球蔓延。試想，在事業(yè)編制體制的“魅力”下，年輕一代的想象力和創(chuàng)造力被局限在“穩(wěn)定”的框架里，激情與個(gè)性遭受不同程度的扼殺，我們的國家又談何創(chuàng)新？巴菲特沉痛地剖析此等現(xiàn)象：“真正的人生不是你繼承的那部分而是你創(chuàng)作的那部分。”千瘡百孔的社會(huì)提醒著人們重拾人格精神的重生與更新。

哲人有言：“你不能只是個(gè)被榨盡果汁后丟棄的橘子；你必須是一棵果樹，春華秋實(shí)，枝繁葉茂。”生命之所以偉大的意義，便是在于不斷地翻新、創(chuàng)新與重生。如同鳳凰在大限到來之時(shí)集梧桐自焚，在烈火中重生。人亦如此，在溫柔中蟄伏，在人生途中不斷創(chuàng)新與翻新，如鳳凰涅槃，蛻變重生。

改變——追求更優(yōu)

K二（5）金雨涵

細(xì)胞有新陳代謝，凋亡再生。世界有晝夜更替，明月有陰晴圓缺。大千世界的萬物看似都在做周而復(fù)始的運(yùn)動(dòng)，實(shí)則都在改變的過程中追求更優(yōu)的自我。

萬物都在改變，正是因?yàn)橛辛诉@般改變，才能實(shí)現(xiàn)自我的完善。正如呂蒙涉獵博覽，從一介武夫完成到略通經(jīng)書之士的轉(zhuǎn)型。宋桓侯求治，改變成為專做獎(jiǎng)勵(lì)大臣的明君。

個(gè)人的追求不僅使自身得到提高，流傳千古，而且還能將改變帶予他人。英國歷史學(xué)家卡爾曾提出“最好的歷史學(xué)家是最有偏見的歷史學(xué)家”。他從不標(biāo)榜“最好”，但他總能提出“偏見”。即使言論再激進(jìn)，也勝過人云亦云混頭銜的學(xué)者。他的偏見影響了當(dāng)時(shí)的歷史學(xué)壇，由盲目相信典獻(xiàn)記載到敢于質(zhì)疑歷史——?dú)v史到底是什么？

無獨(dú)有偶，不論是追求簡潔靈魂、鄙棄膚淺藻飾的莎士比亞，還是追求平淡質(zhì)樸、精神富足 的穆西卡，他們都在自我改變之中追求更優(yōu)，以至于影響改變整個(gè)社會(huì)！于他們而言，原地不動(dòng)故步自封絕不會(huì)出現(xiàn)在人生的字典里，變成更優(yōu)的自我才是至上宣言。

然而，并不是每一種改變都朝著更優(yōu)的方向前進(jìn)。國民生產(chǎn)總值的增加伴隨著精神凈土的貧瘠，完美數(shù)據(jù)的背后夾雜著欺騙偽造的成分。近期鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的香港搶奶事件，彰顯的不是我泱泱大國驚人的購買力，而是誠信變質(zhì)的悲哀。如果說奶粉事件是部分道德的缺失，那么學(xué)術(shù)界的商業(yè)化又該作何解釋？莫言的獲獎(jiǎng)掩蓋不了論文抄襲、作文剽竊的事實(shí)?！白詮陌徒鹑ナ篮?，讀書人已很少有人再提說真話”的疾呼，是否能夠改變大師匱乏的現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)卡爾·波普“偏見”的回歸? 笛卡爾曾寫過這樣一句箴言：“不求改變世界的秩序，只求改變自身的欲望?！庇s小了，精神才能承載生命的重?fù)?dān)。反腐倡廉，實(shí)行公費(fèi)公開化，何嘗不是追求更優(yōu)的社會(huì)？讓座發(fā)紅包，雖說是對(duì)久違了的善舉的呼喚，但這一舉動(dòng)多少能喚起公眾內(nèi)心的良知。

改變有好有壞，我們無法阻止改變的發(fā)生，更不能破壞新陳代謝這一自然規(guī)律，我們所能做的就是推動(dòng)自己往優(yōu)處發(fā)展。面對(duì)摔倒老人不再心生疑忌冷漠相向，面對(duì)物質(zhì)誘惑能堅(jiān)守精神家園，秉持自我。誠如盧新寧所言：“你有光明，中國便不再黑暗?！鄙僖唤z冷漠，多一份溫暖；少一寸利欲熏心，多一份真心實(shí)意，讓機(jī)制良性循環(huán)發(fā)展下去，那么“七年之后”便收獲一個(gè)更優(yōu)的自我、更優(yōu)的社會(huì)。

外物流轉(zhuǎn)，我心永恒

千年前屈原悠悠一嘆：“雖體解吾猶未變兮，豈余心之可懲？”誠如此言，身體軀干可以更換可以支離可以破碎，但于心腔中跳動(dòng)的那股赤誠，游動(dòng)的滿腔熱血，卻是無論如何侵害損毀，都亙古不變。外物流轉(zhuǎn)瞬間即變，我心永恒萬世不改。

即使身體的細(xì)胞僅七年便要全身心地更換一次，即使從生理來講七年后便不再是我，但游蕩在身體中的靈魂不會(huì)因?yàn)榧?xì)胞的消亡而消失，沉淀在內(nèi)心的情懷也不會(huì)因?yàn)榇x的進(jìn)行而隱藏，因?yàn)榫袷欠课莸?，情懷是長存的。

當(dāng)代文壇享譽(yù)盛名的巴金先生便是精神長存的最佳佐證。在十年文革期間，繁重的勞動(dòng)，艱苦的環(huán)境并沒有磨損掉他作為一個(gè)文人內(nèi)心的執(zhí)著與追求，他身上的關(guān)于一個(gè)民族和國家的勇于反省的這種精神并沒有在十年的動(dòng)蕩中消磨如那易變的細(xì)胞一般，而是彌足珍貴，越發(fā)堅(jiān)定。于是在晚年一部部關(guān)于歷史反思的書籍面世，《再思錄》、《隨想錄》等一部部煌煌巨著橫空出世，帶著巴金先生未來的人格情懷變成鉛字，沉淀于浩瀚歷史之中。

紀(jì)伯倫有言：“我將自己釀成美酒，沉醉眾生，而自己變?yōu)橛谰玫慕巡?。”確實(shí)如此，一個(gè)人唯有堅(jiān)定地心如本初，無視生理或外界物質(zhì)的變化方可成為永恒。然而，卻有那樣多的人隨著身體細(xì)胞的更替，自己的追求也隨之變味：曹禺晚年沉耽于物質(zhì)之中鮮有優(yōu)秀作品面世；曾一手創(chuàng)下國美的黃光裕因物欲膨脹最終陷入囹圄；***因權(quán)力貪念的轉(zhuǎn)變放棄自身為黨為民的信仰終成喪家之犬??無數(shù)的人，因內(nèi)心情懷隨著外物變化而沉淪墮落。

正如當(dāng)下，隨著人們物質(zhì)生活的逐漸豐裕，曾長期恪守的傳統(tǒng)美德和道德準(zhǔn)則在物欲的裹挾沖刷之下早已不復(fù)存在。于是，高級(jí)官員尸位素餐無視百姓利益，食品安全問題層出不窮威脅國人健康，誠信道德缺失導(dǎo)致坑蒙拐騙屢見不鮮??這一切，都是人們罔顧內(nèi)心道德和準(zhǔn)則所造成的結(jié)果。身體內(nèi)細(xì)胞的新陳代謝不是我們?nèi)拥魞?nèi)心堅(jiān)守的道德情懷的理由，更不能是一些人作奸犯科行壞事的借口。

是的，外在物質(zhì)瞬間即變，身體細(xì)胞七年即換，這個(gè)社會(huì)時(shí)代在高速發(fā)展，但作為人，萬物之靈長，也應(yīng)有自己堅(jiān)守的追求，不悔亦不改，這樣，人類文明才有傳承的希望，才有發(fā)展的將來。

今年花勝去年紅

天行有常，一個(gè)人只需七年便可脫胎換骨：萬物有序，發(fā)展的長河從不會(huì)因個(gè)人的停歇而阻止。

革故鼎新，繼往開來，在事物滾滾向前的浩浩大隊(duì)中，唯有以發(fā)展的眼光看問題，與時(shí)俱進(jìn)，才不至湮沒于歷史的洪水中，被無情碾碎的下場(chǎng)。

隨著社會(huì)步伐的日愈加快，身處其中的我們應(yīng)時(shí)刻警覺自身的更新。就像武俠大師金庸先生為我們做出的榜樣一般：年屆八旬的白發(fā)老人不愿被時(shí)代所拋棄，毅然決定進(jìn)入劍橋大學(xué)深造，善哉斯人！老人尚且有這番過人的氣魄和遠(yuǎn)見，更何況年華正好，青春年少的我們呢？

而歷史的不斷向前，裹挾的不僅是夾雜在其中的蕓蕓眾生，更是千萬人組成的國家民族，從古代的君權(quán)至高無上，到新中國建立伊始的集體觀念，再到習(xí)近平所說的“人民對(duì)于美好生活的向往，就是我們奮斗的目標(biāo)?！彪S著民主思想的深入，公民意識(shí)的覺醒，國家政府服務(wù)中心的轉(zhuǎn)移變遷，我看到一個(gè)民主、獨(dú)立的國家正在崛起，而正是以發(fā)展的眼光看待時(shí)代的道路，才鑄就了中國一年更比一年好的神話。

但與此同時(shí)，有些固執(zhí)的人們干脆“躲進(jìn)小樓成一統(tǒng)”，不愿接受發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)。還記得中東利比亞那個(gè)身著五彩華服的卡扎菲嗎？曾經(jīng)的革命領(lǐng)袖在權(quán)利的枷鎖中固步自封，“獨(dú)夫之心，日益驕固”，當(dāng)世界都在宣揚(yáng)民主的時(shí)候，他的中央集權(quán)變本加厲，當(dāng)然，發(fā)展的車輪從不把自大者放在眼中，停滯不前的蜉蝣只能成為輪下之鬼。

與固執(zhí)相較，我們自然提倡發(fā)展，但卻是有所保留的發(fā)展。我們要的不是五四中“打倒一切舊文化”的絕對(duì)抹殺和更新，而應(yīng)該是取其精華去其糟粕的“拿來主義”。就像細(xì)胞更新一樣，更新的是蒼老破解的細(xì)胞質(zhì)，保留的是不可丟棄的遺傳物質(zhì)。

反觀當(dāng)下，多少人打著發(fā)展革新的幌子污染著社會(huì)的正確價(jià)值取向：寧愿在寶馬車?yán)锟蓿亚楦挟?dāng)籌碼，卻說成發(fā)展“現(xiàn)實(shí)主義”；提著“干爹牌”的皮包，把尊嚴(yán)當(dāng)工具，卻說發(fā)展“唯物主義”。當(dāng)蠅營狗茍成為主流，投機(jī)取巧成為驕傲，這些絕不是我們所樂見的發(fā)展。真正的發(fā)展革新應(yīng)該是在保留本真的基礎(chǔ)上的發(fā)展。

年年歲歲花不同，不同的是更加動(dòng)人的外表，保存的是依舊芬芳的內(nèi)心?；ㄈ绱耍艘嗳?。年年花香香依舊，今年花勝去年紅。

【評(píng)點(diǎn)】

從審題立意上看，本文抓住了材料中的要素：時(shí)間、替換、結(jié)果，并以形象化的語言清晰地呈現(xiàn)于題目中；然后在個(gè)人與國家的層面上展開論述，通過層遞與正反對(duì)照的結(jié)構(gòu)安排有序展開；最后反觀當(dāng)下，聯(lián)系實(shí)際，點(diǎn)明了當(dāng)下某些人的情感、價(jià)值取向上的誤區(qū)，展示了良好的文章整體駕馭能力和語言表達(dá)能力。

從論證上看，作者能夠從對(duì)比中提出我們要的不是“絕對(duì)抹殺和更新，而應(yīng)該是取其精華去其糟粕的‘拿來主義’” 的解決辦法；并且能結(jié)合材料提出“就像細(xì)胞更新一樣，更新的是蒼老破解的細(xì)胞質(zhì)，保留的是不可丟棄的遺傳物質(zhì)”的主張，有一定深度。

稍顯不足的是，文章開頭對(duì)材料的蘊(yùn)意挖掘還不夠充分，就匆忙地列舉事例。

把自己翻新

哲人曾說過：“你永遠(yuǎn)無法再次淌過同一條河?！弊云渥冋叨^之，人不過是一顆水滴，在浩浩蕩蕩的長河中，為了不斷地順應(yīng)，我們必須將自己翻新。

七年的時(shí)間，可以將一個(gè)人體內(nèi)的細(xì)胞完全翻新，而我們每一瞬間都在經(jīng)歷著代謝與更替。那些堅(jiān)持古板的原則一成不變的人，豈不和刻舟求劍的人一樣可笑呢？

老路走起來固然穩(wěn)妥，但走的人多了，也就容易塞車。新路固然崎嶇充滿泥濘，但也使來人的腳步印得更加清晰。詹姆斯?卡梅隆從未一成不變地活在《泰坦尼克號(hào)》里，他在那顆藍(lán)色的夢(mèng)幻星球里遨游，漸漸頓悟了永恒的真諦：想要永遠(yuǎn)成功，必須翻新自己！對(duì)他而言，他翻新了自己；對(duì)世界而言，他顛覆了人們對(duì)他的印象，他刷新了電影票房，他打破了3D電影的歷史。翻新，為他帶來了空前的成就。

物種為了進(jìn)化，翻新了基因庫；地產(chǎn)開發(fā)商為了高樓大廈，翻新了土地；世間萬物為了進(jìn)步，不斷地翻新著自己。齊白石老人擁有這個(gè)覺悟時(shí)，幾乎所有人都以為為時(shí)已晚。但齊白石老人衰年變法的成功同時(shí)讓所有人意識(shí)到：翻新自己，無論何時(shí)開始都不算晚。翻新自己，才能使自己真正永垂不朽。假使詹姆斯?卡梅隆只是躺在《泰坦尼克號(hào)》上坐享其成，又會(huì)是誰去創(chuàng)造電影史的奇跡？假使齊白石只是守著原有的畫風(fēng)，而不去翻新自己，他會(huì)如今日一般聲名顯赫？想要?jiǎng)?chuàng)造新的成就，就要翻新自己。

雄鷹惟有拔光羽毛，敲碎喙，將自己翻新后才得以在天際翱翔；夏蟬惟有在地下沉睡七年，重生后才得以叫響天地；蝴蝶唯有作繭自縛，羽化破繭后才得以振翅高飛。翻新自己必要付出一定代價(jià)。梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出；操千劍而識(shí)其器，聞千曲而曉其聲。重獲新生的難能可貴，使一代代人為之奮斗，為之不斷翻新自己，豈不樂在其中？

然而，翻新自己，也不能夠盲目?？涓钢鹑铡⒕l(wèi)填海、愚公移山??方向錯(cuò)了，希望就變?yōu)橐粸┡萦?。莫奈晚年致力于畫睡蓮，卻大獲成功。找到適合的方向翻新自己，定能有所收獲。

正如這一篇伴隨著腦細(xì)胞凋亡又翻新的文字，我的思想也仿佛得到了翻新?！驹u(píng)點(diǎn)】

本文值得推崇之處有三：一是準(zhǔn)確的審題，精當(dāng)?shù)闹黝}提煉；二是應(yīng)試作文寫作格式上的講究；三是展開部分的排比句式和比喻修辭的綜合運(yùn)用，使得其語言面貌從總體上看顯得容光煥發(fā)。文章第一、二段分別完成了導(dǎo)入、扣題、引出觀點(diǎn)這三大任務(wù)，倒數(shù)第二段文字不多，但顯出論證思維的嚴(yán)密性。

本文不足之處在于其思維形態(tài)上的“點(diǎn)狀”與“平面”：其論證是“翻新自己”，其論證思維只是圍繞著一“點(diǎn)”舉例說明之，而缺乏論證深度。

蛻變自我，精彩人生

每個(gè)人的身體，細(xì)胞的替換時(shí)間都是不相同的。要想讓細(xì)胞全部更新，需要七年的洗禮。人生是一個(gè)不斷進(jìn)步與修飾自我的漫長旅途。于丹曾說：“生命應(yīng)該有所堅(jiān)持，而生活可以隨遇而安?！睘榱俗非蟾叩淖晕覂r(jià)值，改造自我將是一項(xiàng)終生踐行的浩大工程。

沒有人會(huì)說：“我已經(jīng)相當(dāng)完美，一點(diǎn)進(jìn)步的余地也沒有了?！币?yàn)檫@世上沒有“最好”，只有“更好”，惟有不斷地進(jìn)步才能離那“最好”愈來愈近，才能破繭重生，迎接新的旅程。

改造自身應(yīng)該學(xué)會(huì)循序漸進(jìn)，腳踏實(shí)地。十六歲小博士張炘煬的事跡在網(wǎng)絡(luò)上被傳得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。有人稱贊，有人斥責(zé)，但我認(rèn)為，無論張炘煬最終結(jié)果會(huì)如何，都是毫無意義的。一步踏錯(cuò)，即便腳步再快，也只能離正道漸遠(yuǎn)。

張炘煬認(rèn)為的成功就是有車有房有北京戶口，為此，他甚至要脅農(nóng)民父親在北京全額買房，全然不顧及父母親省吃簡用培育他的恩情，其行為無不彰顯出“拔苗助長”的負(fù)效應(yīng)。改造若不遵循事物發(fā)展的規(guī)律，勢(shì)必要吃大虧，成功的藝術(shù)品，都是一層一層地打磨完善而來，急功近利只能換來殘次不全的復(fù)制品。

改造自身應(yīng)該從心靈的蛻變開始。本雅明有言：“新時(shí)代的人們只學(xué)到了舊貴族的缺點(diǎn)，卻對(duì)他們的品味與興趣目若無睹?！敝袊苏谧呦蛑赂坏牡缆?，他們成為了有錢人，都將雙眼緊盯名車豪房奢侈品，無疑這是快速經(jīng)濟(jì)發(fā)展的弊病，因?yàn)樨毟F使我們更著眼于物質(zhì)享受，但也因此，我們的人文素質(zhì)卻遠(yuǎn)不及發(fā)達(dá)國家。脫去貧窮或許使我們更光鮮亮麗，但這并不能贏得更多的尊重與敬佩，唯有精神上的進(jìn)步才能真正地?zé)òl(fā)光彩。作為一個(gè)有所追求的人，我們更應(yīng)該著眼于本質(zhì)的改造。

因?yàn)榫裆系呢汃?，遠(yuǎn)比物質(zhì)上的困乏來得可怕。

生活是展現(xiàn)自我的舞臺(tái)，每一幕都是不同的人生。唯有不斷地蛻變，才能讓生命更加精彩。【評(píng)點(diǎn)】

文章的標(biāo)題即亮出作者的觀點(diǎn)，蛻變自我才有精彩的人生。文章從兩個(gè)層面展開論證：一是為什么要蛻變自我，因?yàn)椤叭松且粋€(gè)不斷進(jìn)步與修飾自我的漫長旅途”；二是怎樣“蛻變自我”，作者認(rèn)為“改造自身應(yīng)該從心靈的蛻變開始”。兩個(gè)角度的論證均注意到了事理與事例、正面與反面論證的結(jié)合。文章結(jié)尾簡潔有力，照應(yīng)了標(biāo)題。

不足之處是：第一自然段照抄材料，與第二段脫節(jié)，行文的流暢性不足；第三、四自然段思路不夠清晰，張炘煬的例子要“論證什么”不明確。

放逐面具人生

高一三班陳潔鑾

行走于燈紅酒綠，不忍棄滿囊的浮華。物欲橫流的世界里，鮮有人感嘆“丹青不知老將至，富貴于我如浮云”，只愿龜縮于面具人生。

替換是等價(jià)的，這是恒定的真理。但我們的價(jià)值觀又如何？社會(huì)上的“郭美美們”炫富“拼干爹”，不恥于財(cái)富的曖昧來源；柯震東用吸毒的愜意替換自己如日中天的事業(yè)。他們的價(jià)值觀為沉重物欲所裹挾，剩下的只有滿目狼藉。

放眼觀之，替換功名利欲已左右我們的大腦。人生所行之事，皆為替換物質(zhì)財(cái)富。孰不知，精神財(cái)富也可與物質(zhì)名利相平衡？林微因出身名門，卻愿與梁思成勘探荒僻之所；當(dāng)代大學(xué)者錢鐘書，終生淡泊名利，甘于寂寞?；蛟S你嗤笑于他們的愚昧，但我卻要斥責(zé)你。人生具有物質(zhì)性，但人生不是空泛的名利追逐，空有一副華麗的軀殼。試問愿傾其所有替換浮華，而恥于替換心中所愛，執(zhí)己所需，你的字典中可有“幸?！倍?？莫非你會(huì)冠冕堂皇地笑捧成堆金銀，獨(dú)坐于寂寞的深淵么？

但請(qǐng)注意，替換的目標(biāo)固然包含功名利益，非此則無法于此紙醉金迷的時(shí)代中生存。但一味地去角逐利益，于己于人都有危害?！吧儆麆t心靜，心靜則事簡?！碧鎿Q的價(jià)值觀，就譬如一條開口向下的拋物線。適當(dāng)?shù)奈镉稍黾尤松腋Ｖ笖?shù)；過分的追求，只會(huì)使我們被面具人生所俘獲，錯(cuò)過沿途的風(fēng)景，得不到真正有價(jià)值之物，被膨脹的野心侵蝕人生的美好。

但且說我們?nèi)绾畏胖鹈婢呷松?，?zhí)掌人生替換的方向盤？

當(dāng)今的社會(huì)充斥著沉重物欲，替換的單向度指使我們緊握所到手之物。但若跳出烏煙瘴氣的角逐財(cái)富激流，我們便能細(xì)品人生，世濁獨(dú)清。三毛跨上肩包獨(dú)闖天下，寫心中所想；汪涵最愛于休閑時(shí)漫步于街道小巷。何不暫放物欲，亦或是舍棄部分財(cái)富，去替換心靈的澄清，大腦的沖刷和人生陰霾的掃除呢？游覽名山大川，細(xì)品清茶，增加生命的厚度，這便是明智的替換。無視他人的冷嘲熱諷，攜帶滿袖繽紛多彩，笑傲江湖，馳騁于世界之巔。

“一個(gè)人隨著年齡增長，夢(mèng)想便不復(fù)輕盈。他開始用雙手掂量生活，便看重果實(shí)而非花朵”。用睿智之心替換鳥語花香，放逐面具人生，感受人生的光明。不眨眼。

新時(shí)代的思維更新 高一三班 何云翥

時(shí)代正在不斷地更新它的步伐，正如人體細(xì)胞的更新?lián)Q代一樣，在新陳代謝中迎來一次次的棄舊迎新。不固守、不陳舊。而時(shí)刻存在著的人機(jī)關(guān)系是否也讓我們的思維大腦跟隨著時(shí)代、環(huán)境以及生理上的變化而改變，不再酣睡、不再彷徨？

這就涉及到了所謂的“思維更新”。希臘著名的神塔頂端曾經(jīng)刻寫著這樣一句話：“如果將你的思維永遠(yuǎn)停滯在黑暗的中世紀(jì)，你就無法迎來復(fù)興時(shí)期的文藝曙光?！笨梢?，思維需要更新早在古時(shí)就已被人們所認(rèn)可。然而，何謂“思維更新”？是每日沉浸在對(duì)認(rèn)識(shí)新事物的渴求，還是不顧一切尋求陌生化環(huán)境的新鮮與刺激？

非也。不錯(cuò)，這兩者都致力于往新的發(fā)展靠攏，也有助于“新思想”的形成與造就。然而，前者是所謂“創(chuàng)新主義”，后者則稱之為“冒險(xiǎn)主義”。雖新，但缺乏一個(gè)思維漸變與自我反省的過程，反而過于“庸奇”，這種“新”，非“更新”也，頂多稱之為“造新”，足不可取。

那么，我們所需到底為何？我們需要的是真正的改變、替換、更新；而這一切都是建立在對(duì)于時(shí)代更新的分析以及環(huán)境改變的思考之上；需要我們投入更多個(gè)人的主

觀因素去不斷完善自己的思維殿堂。

正如梁文道所說：“多讀一些無用的書，多花一些無用的時(shí)間，人生中一些了不起的變化，就來自這種時(shí)刻?！笔裁匆馑?？就是要積極地去觀察與思考，在投入精力、傾心爬梳之后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)許多東西都在悄無聲息地更新：你對(duì)一個(gè)細(xì)小事物的看法；你對(duì)某種社會(huì)現(xiàn)象的評(píng)價(jià)；你修正了自己之前錯(cuò)誤的價(jià)值觀；你完善了一直以來自認(rèn)為滿意的研究成果······久而久之，在我們細(xì)心的剪裁下，腦力的思維樹苗將會(huì)越來越茁壯，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過全盤剪除，重播新苗那種一票否定之盲目的效果。

縱觀古今，并不乏努力更新自己的成功人士的例子?！拔淖执髱煛笔Y勛，14歲起，每天堅(jiān)持品讀一篇散文或欣賞一幅字畫；帕斯卡爾從小就善于質(zhì)疑一切事論，更新自己的觀點(diǎn)，改變、影響了幾代文人理學(xué)家；喬布斯善于在新時(shí)代的潮流中奮勇前進(jìn)，在大環(huán)境下不斷做出新的改變、發(fā)展新的思維。他們不都是在不斷地思考、改變中逐步更新思維，迎取收獲與成功？而這一點(diǎn)一滴看似不起眼的改變、更新、替換，也許可以繁榮一個(gè)國家，甚至推進(jìn)整個(gè)社會(huì)的發(fā)展。

在這個(gè)新時(shí)代中，我們需要的正是這種思維更新。它并非推倒重來的類似數(shù)學(xué)公式似的全新；而是在有思考、有活力的基礎(chǔ)上不斷進(jìn)步、改變，最終完成社會(huì)革新這一個(gè)神圣的使命。

喚醒沉睡的文化基因

高一三班龔萬薌

中秋佳節(jié)，眾多商家蜂擁而上，使其成為促銷各類商品的一個(gè)“黃金節(jié)點(diǎn)”。超市里月餅堆積成山，電視里月餅廣告鋪天蓋地，月餅似乎成為我們與中秋節(jié)的唯一聯(lián)系，成為節(jié)日僅存的符號(hào)狂歡。

不少傳統(tǒng)節(jié)日于今似乎被嚴(yán)重的商業(yè)化所占領(lǐng)。中秋節(jié)只知月餅，卻很少有人能想起對(duì)月吟詩對(duì)月思親，節(jié)日難以給人留下念想，其豐富的文化內(nèi)涵被忽略。商業(yè)風(fēng)暴席卷大小節(jié)日，傳統(tǒng)節(jié)日成了商家打造節(jié)日經(jīng)濟(jì)的跳板，消費(fèi)主義時(shí)代的浮夸節(jié)日形態(tài)和商品形式使人們往往被“虛假的消費(fèi)需求”所誤導(dǎo)，而無視其潛在的文化因子。

與其在現(xiàn)代發(fā)展的特快列車中自毀文化長城，我們難道不該思考如何改變傳承文化的方式，使其在社會(huì)發(fā)展的軌道上穩(wěn)步前行？

對(duì)于文化，孔子所秉承的態(tài)度是“周監(jiān)于二代，郁郁乎文哉，吾從周?！倍@又是因?yàn)椤耙笠蛴谙亩Y，所損益可知也，周因于殷禮，所損亦可知也。”可見，對(duì)待文化，我們應(yīng)改變地繼承。

在相當(dāng)長的歷史時(shí)期內(nèi)，對(duì)待文化有兩種錯(cuò)誤的做法。一是一成不變，二是全盤推翻。第一種主要發(fā)生在古代，對(duì)待傳統(tǒng)制度和文化，不準(zhǔn)懷疑，更勿論變革，最典型的當(dāng)屬清王朝。民族岌岌可危的生死關(guān)頭，許多達(dá)官顯貴死抱舊制不放，慈禧太后為首的貴族因變法觸及其利益，聯(lián)合反對(duì)康有為變法以致百日維新最終失敗，錯(cuò)過最佳改革時(shí)期，以致清王朝最終被歷史的洪流所淹沒。第二種做法更甚極端，在中國的近代時(shí)期，一些人認(rèn)為中國的傳統(tǒng)文化已一文不值，從打倒“孔家店”開始，到“文化大革命”，從思想到行為，打砸搶燒了多少歷史文物，詆毀壓制了多少先進(jìn)思想，這便是全面否定傳統(tǒng)的歷史虛無主義的罪證。

正如霍·史密斯在《錫喇叭》中說：“一切只有在變中求不變?！庇纱丝梢?，上述兩種做法皆不可取，而今難道我們對(duì)待文化的態(tài)度就是正確的嗎？

人體的細(xì)胞每三個(gè)月?lián)Q一次，七年后從生理上來說已經(jīng)煥然一新，約·霍姆在《道格拉斯》中說：“今日之我非昔日之我，亦非明日之我。”人時(shí)刻在改變，生理改變了思想也不能在原地踏步，正如社會(huì)在改變，對(duì)文化的認(rèn)識(shí)也該有新的高度。

習(xí)近平在北師大關(guān)于教材編寫的那番感嘆，讓人品出幾分沉重。他很不希望把經(jīng)典的古代詩文都給去掉，換成西方的，“去中國化是很悲哀的。這些詩詞都好。從小就應(yīng)嵌在學(xué)生的腦子里，成為終生的民族文化基因。”眼下的基礎(chǔ)教育，文化的浸潤不是太多，而是太少。人們時(shí)常追思先賢，如李四光、陳毅，都自小浸潤在文化氛圍之中。而今，世界被一“網(wǎng)”打盡，孩子們目迷五色，文化基因在沉睡，連教育界也有些迷失。曾被“文革”撼動(dòng)的文化根基，如今又被各種誘惑漸次蠶食。除了語文課本中的零星古詩文，中小學(xué)生已經(jīng)鮮有親近國學(xué)的機(jī)會(huì)，上了大學(xué)，術(shù)業(yè)有專攻，離傳統(tǒng)文化更為遙遠(yuǎn)，他們對(duì)詩詞、書法、雅樂的隔膜，就不足為奇了。這樣的現(xiàn)狀，頗令人扼腕。要知道，那些美妙蘊(yùn)藉的詩詞誦讀，不獨(dú)培養(yǎng)出中國孩子典雅的表達(dá)，更能滋養(yǎng)出峨峨兮若泰山、湯湯乎如流水的文化基因。面對(duì)如此現(xiàn)狀，我們更改反問自己，該如何改變對(duì)于傳統(tǒng)文化的傳承和發(fā)展方式？在參差多態(tài)的現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們應(yīng)適時(shí)保持思想真空，沉淀自己，盡管在忙盲茫的快節(jié)奏生活中也要防止患上“資訊狂躁癥”，多多汲取身邊的文化因子，防止在文化上的自我矮化。而對(duì)于國家而言，要防止過度西化的社會(huì)病癥，對(duì)傳統(tǒng)文化批判地繼承，對(duì)文化的教育也應(yīng)從小抓起，增強(qiáng)國家的文化軟實(shí)力。同時(shí)，也只有破解消費(fèi)至上的節(jié)日迷途，才能讓傳統(tǒng)文化更有意義。最終，讓文化基因在日新月異的新時(shí)代中不再沉睡，活躍于人潮之中。

第二篇：更新參考材料

更新參考材料

一、必答題（每組3題，共24題）

第1組

1、領(lǐng)導(dǎo)干部辭職包括哪些類型？

答：因公辭職、自愿辭職、引咎辭職和責(zé)令辭職四種。

2、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流的對(duì)象主要是哪些人員？

答：因工作需要交流的；需要通過交流鍛煉提高領(lǐng)導(dǎo)能力的；在一個(gè)地方或者部門工作時(shí)間較長的；按照規(guī)定需要回避的；因其他原因需要交流的。

3、公開選拔、競(jìng)爭上崗工作應(yīng)當(dāng)經(jīng)過那些程序？

答：(1)公布職位、報(bào)考人員的資格條件、基本程序和方法等；(2)報(bào)名與資格審查；(3)統(tǒng)一考試（競(jìng)爭上崗須進(jìn)行民主測(cè)評(píng)）；(4)組織考察，研究提出人選方案；(5)黨委（黨組）討論決定。

第2組

1、在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作民主評(píng)議、民意調(diào)查中，本地區(qū)本部門群眾滿意度明顯偏低、選人用人方面問題突出、干部群眾反映強(qiáng)烈的，經(jīng)組織考核認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)追究負(fù)有責(zé)任的什么人的責(zé)任？

答：應(yīng)當(dāng)追究黨委（黨組）和組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。

2、出現(xiàn)任職回避情形時(shí),根據(jù)職務(wù)層次的情況，應(yīng)當(dāng)如何回避？

答：職務(wù)層次不同的，一般由職務(wù)層次較低的一方回避；職務(wù)層次相當(dāng)?shù)?，根?jù)工作需要和實(shí)際情況決定其中一方回避。

3、什么是“一報(bào)告兩評(píng)議”？

答：地方黨委常委會(huì)每年向全委會(huì)報(bào)告工作時(shí)，要專題報(bào)告干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內(nèi)接受對(duì)本級(jí)黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議，簡稱“一報(bào)告兩評(píng)議”。

第3組

1、對(duì)因擬提拔使用即將離任的市縣黨委書記履行干部選拔任用工作的離任檢查，由誰負(fù)責(zé)實(shí)施？

答：上級(jí)黨委組織部門派出的考察組。

2、按照《責(zé)任追究辦法》的規(guī)定，責(zé)任追究的方式有組織處理和紀(jì)律處分兩種。組織處理包括哪些措施？

答：調(diào)離崗位、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、降職等５種措施。

3、干部考察公示內(nèi)容包括哪些？

公示內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的姓名、性別、出生時(shí)間、民族、籍貫、參加工作時(shí)間、政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)職稱、現(xiàn)任職務(wù)及時(shí)間、確定為何種職務(wù)考察對(duì)象等情況?？疾鞂?duì)象擬交流任職的，可不寫具體的擬任職單位。

第4組

1、在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免的，應(yīng)追究誰的責(zé)任？ 黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。

2、什么是市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查？

答：是指市縣黨委書記因提拔使用、平級(jí)交流、到齡退休等原因即將離任時(shí)，由上級(jí)黨委組織部門對(duì)其任職期間履行干部選拔任用工作職責(zé)的情況進(jìn)行檢查。

3、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》規(guī)定的責(zé)任追究對(duì)象有哪些？

答：有黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部；組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員；干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員；紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員；有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員。

第5組

1、拒不執(zhí)行組織分配、調(diào)動(dòng)、交流決定的給予什么處分？

答：給予警告、嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

2、什么是引咎辭職？

答：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對(duì)重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，由本人主動(dòng)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

3、黨委（黨組）討論決定任免干部事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照哪些程序進(jìn)行？

答：

1、黨委（黨組）分管干部工作的領(lǐng)導(dǎo)成員或者組織(人事)部門負(fù)責(zé)人，逐個(gè)介紹領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選的提名、推薦、考察和任免理由等情況；

2、參加會(huì)議人員進(jìn)行討論；

3、進(jìn)行表決，以黨委（黨組）應(yīng)到會(huì)成員超過半數(shù)同意形成決定。

第6組

1、部門與地方雙得管理干部的考察工作如何進(jìn)行？

答：由主管方負(fù)責(zé)，會(huì)同協(xié)管方進(jìn)行。

2、考察材料包括哪些內(nèi)容？

答：（1）德、能、勤、績、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長。（2）主要缺點(diǎn)和不足。（3）民主推薦、民主測(cè)評(píng)情況。

3、有哪些情形的一般不得確定為考察對(duì)象？

(一)會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦得票均未超過應(yīng)到會(huì)(應(yīng)談話)人數(shù)三分之一的；(二)近3年內(nèi)考核曾被評(píng)為基本稱職、不稱職或不定等次的；(三)經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)有“拉票”行為或搞非組織活動(dòng)的。

第7組

1、在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，不如實(shí)向組織人事部門回復(fù)掌握的有關(guān)擬任人選遵守黨紀(jì)政紀(jì)情況的，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究誰的責(zé)任？

答：追究紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員的責(zé)任。

2、《干部任用條例》對(duì)降職是如何規(guī)定的？

答：因工作能力較弱或者其他原因，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，應(yīng)當(dāng)降職使用。降職使用的干部，其待遇按照新任職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、公開選拔、競(jìng)爭上崗的適用范圍？

答：公開選拔、競(jìng)爭上崗主要適用于選拔任用地方黨委、政府工作部門的領(lǐng)導(dǎo)成員或者其人選，黨政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員或者其人選，以及其他適于公開選拔、競(jìng)爭上崗的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。公開選拔面向社會(huì)進(jìn)行，競(jìng)爭上崗在本單位或者本系統(tǒng)內(nèi)部進(jìn)行。

第8組

1、干部工作中的“四權(quán)”是指什么？

答：知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

2、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流的重點(diǎn)是哪些領(lǐng)導(dǎo)成員？

答：縣級(jí)以上地方黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)成員，紀(jì)委、人民法院、人民檢察院和黨委、政府部分工作部門的主要領(lǐng)導(dǎo)成員。

3、《干部任用條例》對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制是如何規(guī)定的？

答：提拔擔(dān)任地(廳)、司(局)級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，除特殊崗位和在換屆考察時(shí)已進(jìn)行過公示人選外，在黨委(黨組)討論決定后、下發(fā)任職通知前，應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示期一般為七至十五天。公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。

四、風(fēng)險(xiǎn)題（風(fēng)險(xiǎn)題分為20分、40分、60分三類分值，各8題，共24題）

20分題

1、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系有哪些？如何回避？

答：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系。有上列親屬關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織（人事）、紀(jì)檢（監(jiān)察）、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作。

2、什么是“四項(xiàng)監(jiān)督制度”？

答：今年3月，中央辦公廳頒布了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》。中央組織部同步印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》、《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》。這四項(xiàng)干部選拔任用工作監(jiān)督制度統(tǒng)稱為“四項(xiàng)監(jiān)督制度”。

3、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部免職的條件有哪些？

答：(一)達(dá)到任職年齡界限或者退休年齡的；(二)在考核、干部考察中，民主測(cè)評(píng)不稱職票超過三分之

一、經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的；(三)因工作需要或者其他原因，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職的。

4、民主推薦的程序是如何規(guī)定的？

答：(一)召開推薦會(huì)，公布推薦職務(wù)、任職條件、推薦范圍，提供干部名冊(cè)，提出有關(guān)要求；(二)填寫推薦票，進(jìn)行個(gè)別談話；(三)對(duì)不同職務(wù)層次人員的推薦票分別統(tǒng)計(jì)，綜合分析；(四)向上級(jí)黨委匯報(bào)推薦情況。

5、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第二十四條規(guī)定，考察工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員擬任人選，個(gè)別談話和征求意見的范圍包括哪些？

（一）考察對(duì)象上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員；

（二）考察對(duì)象所在單位領(lǐng)導(dǎo)成員；

（三）考察對(duì)象所在單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員；

（四）其他有關(guān)人員。

6《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第三十九條規(guī)定，實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度，提拔擔(dān)任哪些非選舉產(chǎn)生的地（廳）、司（局）級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的要實(shí)行試用期？

（一）黨委、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)工作部門的副職和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；

（二）紀(jì)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；

（三）人民法院、人民檢察院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的非國家權(quán)力機(jī)關(guān)依法任命的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。(四)工、青、婦等人民團(tuán)體中非選舉產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)參照?qǐng)?zhí)行。

7、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定,選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持哪些原則？

（一）黨管干部原則；

（二）任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；

（三）群眾公認(rèn)、注重實(shí)績?cè)瓌t；

（四）公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)原則；

（五）民主集中制原則；

（六）依法辦事原則。

8、在地級(jí)以上市、縣(市、區(qū))推薦同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選的，參加人員一般有哪些？

在地級(jí)以上市、縣(市、區(qū))推薦同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選的，參加人員一般為同級(jí)黨委委員、候補(bǔ)委員，人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，紀(jì)委副書記、法院院長、檢察院檢察長及其他需要參加的人員。

40分題

1、《“一報(bào)告兩評(píng)議”辦法》規(guī)定，干部選拔任用工作專題報(bào)告中應(yīng)該包括哪些內(nèi)容？

答：干部選拔任用工作專題報(bào)告可作為單獨(dú)的報(bào)告，也可作為常委會(huì)工作報(bào)告的一個(gè)專項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)告一般包括下列內(nèi)容：選拔任用干部的總體情況；貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況；創(chuàng)新選人用人措施和辦法，建立健全干部選拔任用和監(jiān)督機(jī)制的情況；整治用人上不正之風(fēng)的情況（包括上評(píng)議整改措施落實(shí)情況）；存在的主要問題和改進(jìn)的措施；其他需要報(bào)告的情況。

2、對(duì)即將離任的市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)的情況進(jìn)行檢查，應(yīng)重點(diǎn)檢查哪些內(nèi)容？

答：《離任檢查辦法》規(guī)定，對(duì)即將離任的市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)的情況，重點(diǎn)檢查下列內(nèi)容：任職期間貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況；任職期間市縣黨委選拔任用的干部的情況；任職期間本地區(qū)用人風(fēng)氣的情況；任職期間遵守組織人事紀(jì)律的情況特別是離任前有無突擊提拔調(diào)整干部的情況；任職期間加強(qiáng)干部監(jiān)督管理工作的情況；其他應(yīng)當(dāng)檢查的情況。

3、根據(jù)《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》，如果離任檢查的民主評(píng)議結(jié)果較差，即將離任的市縣黨委書記會(huì)受到什么樣的影響？

答：對(duì)此，《離任檢查辦法》作出了明確規(guī)定。離任檢查民主評(píng)議中，干部群眾對(duì)即將離任的市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)總體評(píng)價(jià)“滿意”、“基本滿意”兩項(xiàng)比率合計(jì)不足三分之二，或者對(duì)其任職地區(qū)用人風(fēng)氣總體評(píng)價(jià)“好”、“較好”兩項(xiàng)比率合計(jì) 不足三分之二的，經(jīng)組織考核認(rèn)定，要對(duì)即將離任的市縣黨委書記采取相應(yīng)的組織處理措施。其中擬提拔使用的，應(yīng)當(dāng)取消其提拔使用的資格。

4、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》第十六條對(duì)受到組織處理干部任職的規(guī)定有哪些內(nèi)容？

答：受到調(diào)離崗位處理的，一年內(nèi)不得提拔；引咎辭職和受到責(zé)令辭職、免職處理的，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，兩年內(nèi)不得提拔；受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提拔；同時(shí)受到紀(jì)律處分的，按照影響期長的規(guī)定執(zhí)行。引咎辭職和受到責(zé)令辭職、免職、降職處理的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)綜合考慮其一貫表現(xiàn)、資歷、特長等因素，合理安排工作崗位或者相應(yīng)工作任務(wù)，并同時(shí)確定相應(yīng)的職級(jí)待遇。受到組織處理或者紀(jì)律處分，影響期滿后擬重新任用的，在作出決定前應(yīng)當(dāng)征得上一級(jí)組織人事部門同意。答：

5、《干部任用條例》規(guī)定適用和參照?qǐng)?zhí)行范圍有哪些？

《干部任用條例》明確了兩種劃分：一是適用范圍；二是參照?qǐng)?zhí)行范圍。適用范圍：分為三個(gè)層次(1)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員；(2)各級(jí)工作部門、辦事機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)以及其他直屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員；(3)黨政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員。參照范圍：包括四個(gè)方面(1)黨委、政府直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)成員；(2)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)成員；(3)非中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部；(4)處級(jí)以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

6、地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法(試行)第五條規(guī)定，新選拔任用干部民主評(píng)議的對(duì)象包括近一年內(nèi)選拔任用的哪些人員？

答：

（一）下一級(jí)黨委、政府正職領(lǐng)導(dǎo)干部；

（二）本級(jí)黨委、政府工作部門正職領(lǐng)導(dǎo)干部；

（三）由本級(jí)黨委管理的其他正職領(lǐng)導(dǎo)干部；

（四）破格提拔（含越級(jí)提拔）的由本級(jí)黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部；

（五）其他提拔擔(dān)任重要崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部（具體評(píng)議對(duì)象由上級(jí)黨委組織部門根據(jù)實(shí)際情況確定）。地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆時(shí)，可以只對(duì)本級(jí)黨委新提拔的正職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評(píng)議。

7、在干部選拔任用工作中在哪些情形下，應(yīng)當(dāng)按照要求書面報(bào)告上一級(jí)組織(人事)部門，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行？

答：

（一）在機(jī)構(gòu)變動(dòng)或者主要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將離任時(shí)確因工作需要提拔、調(diào)整干部的；

（二）越級(jí)提拔干部的；

（三）黨委、政府及其工作部門個(gè)別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，不經(jīng)民主推薦，由組織推薦提名作為考察對(duì)象的；

（四）市、縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位上任期不到三年進(jìn)行調(diào)整的；

（五）其他應(yīng)事先報(bào)批的事項(xiàng)。

8、“一報(bào)告兩評(píng)議”一般安排在當(dāng)年年底或者次年年初的全委（擴(kuò)大）會(huì)上進(jìn)行，可以與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部總結(jié)或者考核結(jié)合進(jìn)行。參加評(píng)議的人員有哪些？

答：

（一）全委會(huì)成員；

（二）本級(jí)人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員；

（三）本級(jí)紀(jì)委常委會(huì)成員；

（四）本級(jí)人民法院、人民檢察院、黨委工作部門、政府工作部門、人民團(tuán)體及本級(jí)黨委、政府派出機(jī)構(gòu)的主要領(lǐng)導(dǎo)成員；

（五）下一級(jí)黨委和政府的主要領(lǐng)導(dǎo)成員；

（六）其他需要參加的人員。

60分題

1、在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有哪些情形的，要追究干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任？ 答：

（一）是更改、偽造民主推薦、民主測(cè)評(píng)結(jié)果的；

（二）不按照規(guī)定的程序和范圍進(jìn)行考察的；

（三）對(duì)反映考察對(duì)象問題的線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào)不進(jìn)行調(diào)查核實(shí)或者不如實(shí)報(bào)告的；

（四）隱瞞、歪曲、泄露考察情況的；

（五）接受考察對(duì)象或者考察對(duì)象請(qǐng)托人的禮品、禮金、有價(jià)證券或者支付憑證等財(cái)物，參加考察對(duì)象或者考察對(duì)象請(qǐng)托人安排的消費(fèi)活動(dòng)，以及接受考察對(duì)象所在單位特殊接待的；

（六）不認(rèn)真審核干部檔案，導(dǎo)致干部信息不準(zhǔn)確，造成嚴(yán)重后果的；

（七）按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避而不回避的；

（八）有其他違反干部選拔任用工作規(guī)定行為的。

2、在干部選拔任用工作中有哪些情形之一的，在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織（人事）部門的意見？

答：

（一）破格提拔干部的；

（二）除領(lǐng)導(dǎo)班子換屆外，一批集中調(diào)整干部數(shù)量較大的（具體數(shù)量界限由各級(jí)組織人事部門根據(jù)實(shí)際確定）；

（三）領(lǐng)導(dǎo)干部的近親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位（系統(tǒng)）內(nèi)提拔任用，或者在領(lǐng)導(dǎo)干部所在地區(qū)提拔擔(dān)任下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的；

（四）領(lǐng)導(dǎo)干部的秘書等身邊工作人員提拔任用的；

（五）領(lǐng)導(dǎo)干部因被問責(zé)受到組織處理或者紀(jì)律處分，影響期滿擬重新任用的；

（六）超過任職年齡或者規(guī)定任期需要繼續(xù)留任的；

（七）其他需要報(bào)告的事項(xiàng)。本條第（三）項(xiàng)所稱領(lǐng)導(dǎo)干部的近親屬，是指與領(lǐng)導(dǎo)干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員。征求意見應(yīng)當(dāng)以書面形式事前函報(bào)上一級(jí)組織（人事）部門，隨函附報(bào)擬提拔任用干部的《干部任免審批表》、考察材料等。

3、《黨的地方委員會(huì)全體會(huì)議對(duì)下一級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職擬任人選和推薦人選表決辦法》第十二條規(guī)定，全委會(huì)閉會(huì)期間，按照什么程序征求全委會(huì)成員的意見？

答：(一)根據(jù)黨委意見，組織部門將征求意見表、提名人選的基本情況、提名理由等材料，以書面方式送達(dá)全委會(huì)成員。(二)全委會(huì)成員收到征求意見材料后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將意見以書面形式向組織部門反饋。對(duì)提名人選，可以表示同意、不同意或者棄權(quán)的意見。不表示意見或者逾期不反饋意見的，視為同意。征求候補(bǔ)委員的意見表不設(shè)同意、不同意或者棄權(quán)欄目，只設(shè)反映情況欄目。如遇特殊情況，全委會(huì)成員本人可以電話或者口頭方式反饋意見，組織部門應(yīng)當(dāng)指定專人做好記錄，該記錄與書面意見具有同等效力。(三)由組織部門將征求意見情況向黨委常委會(huì)匯報(bào)。(四)經(jīng)征求意見，超過全體成員半數(shù)不同意擬任人選、推薦人選的，黨委常委會(huì)應(yīng)當(dāng)作出不予任用或者不予推薦的決定。(五)全委會(huì)成員反映擬任人選、推薦人選有重大問題的，黨委常委會(huì)應(yīng)當(dāng)責(zé)成有關(guān)部門調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)調(diào)查核實(shí)情況，及時(shí)作出是否任用或者推薦的決定。對(duì)署名反映問題的，應(yīng)當(dāng)將調(diào)查核實(shí)情況向反映問題的全委會(huì)成員反饋。

4、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》規(guī)定，在什么情形下追究組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員的責(zé)任？

答：

（一）不按照規(guī)定的基本條件、任職資格、方式、程序和范圍進(jìn)行民主推薦、民主測(cè)評(píng)的；

（二）不如實(shí)向黨委（黨組）報(bào)告民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察等情況的；

（三）不按照規(guī)定征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)擬任人選的意見，或者不如實(shí)向黨委（黨組）報(bào)告紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見建議的；

（四）不按照規(guī)定向上級(jí)組織人事部門報(bào)告干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)的；

（五）對(duì)反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反規(guī)定選拔任用干部問題不進(jìn)行調(diào)查核實(shí)以及核實(shí)后不按照有關(guān)規(guī)定作出處理的；

（六）對(duì)本地區(qū)本部門領(lǐng)導(dǎo)成員違反干部選拔任用工作規(guī)定的行為不提出反對(duì)意見的；

（七）不按照有關(guān)規(guī)定對(duì)干部選拔任用工作、進(jìn)行監(jiān)督檢查，整治用人上不正之風(fēng)工作不力，干部群眾反映強(qiáng)烈的；

（八）有其他違反干部選拔任用工作規(guī)定行為的。

5、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第七條規(guī)定，提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備哪些資格？

（一）提任縣（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷。

（二）提任縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級(jí)兩個(gè)以上職位任職的經(jīng)歷。

（三）提任縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作兩年以上，由下級(jí)正職提任上級(jí)副職的，應(yīng)當(dāng)在下級(jí)正職崗位工作三年以上。

（四）一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)專科以上文化程度，其中地（廳）、司（局）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度。

（五）應(yīng)當(dāng)經(jīng)過黨校、行政院?；蛘呓M織（人事）部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)五年內(nèi)累計(jì)三個(gè)月以上的培訓(xùn)，確因特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)在提任后一年內(nèi)完成培訓(xùn)。

（六）身體健康。

（七）提任黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)符合《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨齡要求。

6、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》第五條規(guī)定，有哪些情形之一的對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問責(zé)？

（一）決策嚴(yán)重失誤，造成重大損失或者惡劣影響的；

（二）因工作失職，致使本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)或者本單位發(fā)生特別重大事故、事件、案件，或者在較短時(shí)間內(nèi)連續(xù)發(fā)生重大事故、事件、案件，造成重大損失或者惡劣影響的；

（三）政府職能部門管理、監(jiān)督不力，在其職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生特別重大事故、事件、案件，或者在較短時(shí)間內(nèi)連續(xù)發(fā)生重大事故、事件、案件，造成重大損失或者惡劣影響的；

（四）在行政活動(dòng)中濫用職權(quán)，強(qiáng)令、授意實(shí)施違法行政行為，或者不作為，引發(fā)群體性事件或者其他重大事件的；

（五）對(duì)群體性、突發(fā)性事件處置失當(dāng)，導(dǎo)致事態(tài)惡化，造成惡劣影響的；

（六）違反干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致用人失察、失誤，造成惡劣影響的；

（七）其他給國家利益、人民生命財(cái)產(chǎn)、公共財(cái)產(chǎn)造成重大損失或者惡劣影響等失職行為的。

7、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》規(guī)定，在什么情形下追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任？

答：

（一）違反干部任免程序和規(guī)定，個(gè)人指定提拔、調(diào)整人選的；

（二）臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免的；

（三）不按照規(guī)定召開黨委（黨組）會(huì)議討論決定干部任免的；

（四）個(gè)人決定干部任免或者個(gè)人改變黨委（黨組）會(huì)議集體作出的干部任免決定的；

（五）突擊提拔、調(diào)整干部的；

（六）違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部或者提高干部職級(jí)待遇的；

（七）授意、指使、強(qiáng)令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部，或者阻撓、制止紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門對(duì)選人用人問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)以及按照有關(guān)規(guī)定作出處理的；

（八）違反干部選拔任用工作規(guī)定，導(dǎo)致用人失察失誤，造成惡劣影響的；

（九）本地區(qū)本部門用人上不正之風(fēng)嚴(yán)重，干部群眾反映強(qiáng)烈以及對(duì)違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力的；

（十）有其他違反干部選拔任用工作規(guī)定行為的。

8、四項(xiàng)監(jiān)督制度，在健全完善干部選拔任用工作監(jiān)督體系、解決干部選拔任用工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題方面有哪些新突破？

答：主要有4個(gè)方面的新突破：一是四項(xiàng)監(jiān)督制度相互銜接配套，初步構(gòu)成事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用工作監(jiān)督體系，使選人用人的重要方面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)都納入監(jiān)督范圍，都置于嚴(yán)格的監(jiān)督之下。二是通過細(xì)化政策界限、規(guī)范操作程序、明確追究措施，初步破解了長期以來困擾干部選拔任用工作的責(zé)任主體界定不清、責(zé)任情形劃分不明、責(zé)任追究不到位的難題，使責(zé)任追究更具有針對(duì)性、操作性和實(shí)效性。三是進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)各級(jí)黨委(黨組)“一把手”及各級(jí)組織人事部門的監(jiān)督，突出了監(jiān)督重點(diǎn)，抓住了關(guān)鍵環(huán)節(jié)，增強(qiáng)了監(jiān)督效力。四是改進(jìn)了監(jiān)督視角，完善了監(jiān)督方法，不僅要看干部選拔任用的過程，更要看干部群眾對(duì)本地區(qū)、本單位選人用人滿意度高低這個(gè)結(jié)果，這對(duì)于有效地解決選人用人上“表面走程序、背后搞不正之風(fēng)”的問題，將起到積極作用。

第三篇：知識(shí)更新

教師繼續(xù)教育與知識(shí)更新

盤縣水塘鎮(zhèn)中學(xué)劉英

21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，是教育的世紀(jì)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)我國教師提出了從應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌的挑戰(zhàn)，這對(duì)廣大教師提出了更新更高的要求?！皫煹屡d則教育興，教育興則民族興。”教師是學(xué)生模仿的榜樣，無論是在課堂上，還是在日常生活中，教師的精神風(fēng)貌、政治態(tài)度、言談舉止，無不對(duì)學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。如果教師自身具有較高的文化素質(zhì)和高尚的思想品格，在教學(xué)實(shí)踐中又能用自己高尚的思想熏陶感染學(xué)生，用自己的智慧啟迪學(xué)生，用自己的情感激發(fā)學(xué)生，用自己的個(gè)性影響學(xué)生，用自己的人格塑造學(xué)生，那么，他就是一個(gè)典范，一個(gè)榜樣，他這種高尚的思想品格就會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生無形的正面影響。

未來的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與教育息息相關(guān)，未來的教育產(chǎn)業(yè)正向著綜合化、職業(yè)化的方向發(fā)展。今天的教師不僅應(yīng)精通本學(xué)科的專業(yè)知識(shí)，還應(yīng)具備外語、計(jì)算機(jī)和其它相關(guān)知識(shí)，包括普通文化知識(shí)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)、有關(guān)教育基本理論和社科最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，掌握教學(xué)活動(dòng)的基本原理及現(xiàn)代教學(xué)的創(chuàng)新模式，更好地對(duì)學(xué)生進(jìn)行知識(shí)的傳播 知識(shí)也有保質(zhì)期。作為教師，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是財(cái)富，同時(shí)也可能是羈伴。因?yàn)檫^多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有時(shí)會(huì)阻礙教師對(duì)新知識(shí)的接受，也能一時(shí)地掩蓋教師新知識(shí)的不足，久而久之，勢(shì)必造成教師知識(shí)的缺乏。缺

乏知識(shí)的教師，僅靠點(diǎn)舊有的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，自然會(huì)導(dǎo)致各種能力的下降甚至是缺失，這時(shí)舊有的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)就成了阻礙教師教學(xué)能力的發(fā)展和提高的障礙。所以，對(duì)于這種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，對(duì)于一個(gè)教師來說，是很有必要的，是很有價(jià)值的。

知識(shí)更新對(duì)于教師來說總體分為幾類：

一、課本知識(shí)、科學(xué)知識(shí)、醫(yī)學(xué)知識(shí)等的更新

二、教育理念的更新

三、教育教學(xué)手段的更新

四、教育教學(xué)方式的更新

霍金史蒂芬·霍金是英國著名的天文物理學(xué)家和宇宙學(xué)家?；艚鸬某删涂梢愿爬椋?/p>

第一，奇性定理。愛因斯坦創(chuàng)立的廣義相對(duì)論被科學(xué)界公認(rèn)為最美麗的科學(xué)理論。但是霍金和彭羅斯一道證明了廣義相對(duì)論是不完備的。第二，黑洞理論。

第三，無邊界宇宙理論?；艚鹪?0年代初，創(chuàng)立了量子宇宙學(xué)的無邊界學(xué)說。他認(rèn)為，時(shí)空是有限而無界的，宇宙不但是自洽的，而且是自足的，它不需要上帝在宇宙初始時(shí)的第一推動(dòng)。

對(duì)于奇性定理、黑洞面積定理、黑洞霍金輻射和無邊界宇宙理論，一個(gè)人生前擁有其中的任何一項(xiàng)成就，就足以名垂不朽。而霍金卻擁有了這些理論的全部。

斯蒂芬·霍金最為人所知的也許就是他在1974年發(fā)現(xiàn)了黑洞放射以及1983年與圣塔巴巴拉的吉姆·哈特爾（Jim Hartle of Santa

Barbara）共同宣布的無邊界構(gòu)想而出名。他出版了許多書籍，包括與G F R 艾里司(G F R Ellis)合著的《空時(shí)的大型結(jié)構(gòu)》，與W 伊斯瑞爾(W Israel)合著的《廣義相對(duì)論述評(píng)：紀(jì)念愛因斯坦百年誕辰》和《引力300年》。他還出版了兩本通俗讀物：最為暢銷的《時(shí)間簡史》，還有后來的《“黑洞和嬰兒宇宙”及其他論文》?；艚鸾淌诠灿?2個(gè)名譽(yù)學(xué)位，在1982年獲得了高英帝勛爵士頭銜以及在1989年獲得了大英帝國榮譽(yù)爵士頭銜。

他擁有眾多獎(jiǎng)?wù)潞蜆s譽(yù)頭銜，是皇家學(xué)會(huì)成員，以及美國國家科學(xué)院院士?，F(xiàn)在斯蒂芬·霍金享受著充實(shí)的家庭生活（他有三個(gè)孩子），繼續(xù)著對(duì)理論物理學(xué)研究，同時(shí)周游世界發(fā)表演講

斯蒂芬·威廉·霍金，英國劍橋大學(xué)應(yīng)用數(shù)學(xué)及理論物理學(xué)系教授，當(dāng)代最重要的廣義相對(duì)論和宇宙論家，是當(dāng)今享有國際盛譽(yù)的偉人之一，被稱為在世的最偉大的科學(xué)家，還被稱為“宇宙之王”。70年代他與彭羅斯一起證明了著名的奇性定理，為此他們共同獲得了1988年的沃爾夫物理獎(jiǎng)。他因此被譽(yù)為繼愛因斯坦之后世界上最著名的科學(xué)思想家和最杰出的理論物理學(xué)家。他還證明了黑洞的面積定理，即隨著時(shí)間的增加黑洞的面積不減。這很自然使人將黑洞的面積和熱力學(xué)的熵聯(lián)系在一起

他因患“漸凍癥”（肌肉萎縮性側(cè)索硬化癥盧伽雷氏癥），禁錮在一把輪椅上達(dá)40年之久，他卻身殘志不殘，使之化為優(yōu)勢(shì)，克服了殘廢之患而成為國際物理界的超新星。他不能寫，甚至口齒不清，但他超越了相對(duì)論、量子力學(xué)、大爆炸等理論而邁入創(chuàng)造宇宙的“幾何之

舞”。盡管他那么無助地坐在輪椅上，他的思想?yún)s出色地遨游到廣袤的時(shí)空，解開了宇宙之謎。霍金的魅力不僅在于他是一個(gè)充滿傳奇色彩的物理天才，也因?yàn)樗且粋€(gè)令人折服的生活強(qiáng)者。他不斷求索的科學(xué)精神和勇敢頑強(qiáng)的人格力量深深地吸引了每一個(gè)知道他的人?；加屑∪馕s性側(cè)索硬化癥的他，幾乎全身癱瘓，不能發(fā)音，但1988年仍出版《時(shí)間簡史》，至今已出售逾2500萬冊(cè)，成為全球最暢銷的科普著作之一。他被世人譽(yù)為“在世的最偉大的科學(xué)家”“另一個(gè)愛因斯坦”“不折不扣的生活強(qiáng)者”“敢于向命運(yùn)挑戰(zhàn)的人”“宇宙之王”。在對(duì)學(xué)生講授知識(shí)的同時(shí)告訴他們科學(xué)發(fā)展的今天我們已經(jīng)知道的科學(xué)前沿及新的科研成果對(duì)于我們的學(xué)生將會(huì)是一種很大的觸動(dòng)。再加上對(duì)于斯蒂芬·霍金先生身患重病卻堅(jiān)持工作的精神的宣傳，將會(huì)鼓舞一群學(xué)生。

在知識(shí)融匯的相關(guān)學(xué)科中老師經(jīng)常提及其他學(xué)科的知識(shí)對(duì)于學(xué)生來說也會(huì)是一個(gè)很好的示范作用。

作為老師自己來講我們感受最深的應(yīng)該是計(jì)算機(jī)的普及及應(yīng)用，讓我們很多事都得以快速的解決，比如：成績冊(cè)，統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù);利用計(jì)算機(jī)制作課件進(jìn)行教學(xué)使我們的教學(xué)變得更加生動(dòng)有趣。

所以作為老師我們也要不斷的更新知識(shí)。

教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變

教師角色意識(shí)上的轉(zhuǎn)變

教師職責(zé)認(rèn)識(shí)上的轉(zhuǎn)變

這些都是我們經(jīng)過知識(shí)的更新與學(xué)習(xí)再結(jié)合教學(xué)中的實(shí)際不斷反思

總結(jié)得出的。

教師的一行一動(dòng)一招一式都體現(xiàn)著自己的底蘊(yùn)，所以我們要不斷的學(xué)習(xí)對(duì)人類社會(huì)的延續(xù)和發(fā)展起著橋梁作用，所以教師必須具備不斷更新文化知識(shí)的能力。適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)的需要。

知識(shí)也如世間萬物一樣，遵循著新

課堂教學(xué)模塊主要是提高學(xué)員在課堂上實(shí)施素質(zhì)教育的能力。課堂是教師工作的主要場(chǎng)所，教育理念。骨干教師都有熟練駕馭課堂的能力，那是在應(yīng)試教育的模式下形成的，在實(shí)施新課程中會(huì)不自覺地走上老路，因此，必須強(qiáng)化課堂教學(xué)新理念。通過觀摩優(yōu)秀教師的講課，專家點(diǎn)評(píng)、學(xué)員討論、反思自我，貫徹新的教育理念，提高參與課程改革的主觀能動(dòng)性，做到理論聯(lián)系實(shí)際。

第四篇：黨章更新

黨章更新

十九大落幕后，其中的一項(xiàng)重要議程，是通過了《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》，自通過之日起生效。

毫無懸念，“習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想”寫入黨章，成為與馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀并列的新時(shí)代的中共的行動(dòng)指南。

除此之外，黨章還會(huì)加入哪些新內(nèi)容呢？

早在9月18日的中央政治局會(huì)議上，中央對(duì)修改黨章就有“三個(gè)充分體現(xiàn)”的要求，除了“把黨的十九大報(bào)告確立的重大理論觀點(diǎn)和重大戰(zhàn)略思想寫入黨章”外，還要使黨章“充分體現(xiàn)馬克思主義中國化最新成果，充分體現(xiàn)黨的十八大以來黨中央提出的治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，充分體現(xiàn)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨的新鮮經(jīng)驗(yàn)”。

按十九大報(bào)告的說法，過去極不平凡的5年，成就是全方位的、開創(chuàng)性的，變革是深層次的、根本性的?？偟膩碚f，是形成了新時(shí)代怎樣建設(shè)中國特色社會(huì)主義的一套完整的理論體系，具體來講，就有很多經(jīng)驗(yàn)，表現(xiàn)在方方面面。所以，除了“充分體現(xiàn)”馬克思主義中國化最新成果（習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想）之外，因?yàn)橐俺浞煮w現(xiàn)”十八大以來治國理政的“三新”，以及全面從嚴(yán)治黨的新鮮經(jīng)驗(yàn)，所以，這次黨章修改的內(nèi)容就異常豐富和全面。

比如，對(duì)新時(shí)代社會(huì)主要矛盾的重要判斷，就要對(duì)黨章總綱里的那句舊判斷（人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會(huì)生產(chǎn)之間的矛盾）做修訂。十八大以來，我們已經(jīng)耳熟能詳?shù)摹八膫€(gè)自信”“中國夢(mèng)”“五大發(fā)展理念”“四個(gè)全面”“綠水青山就是金山銀山”等等重要概念，都會(huì)寫入黨章。還有全面從嚴(yán)治黨里的“四個(gè)意識(shí)”，巡視全覆蓋的重要經(jīng)驗(yàn)，習(xí)近平強(qiáng)軍思想等等，都是黨章修改的重要內(nèi)容。

值得一提的是，這次修訂會(huì)把一重大政治原則寫入黨章，就是“黨領(lǐng)導(dǎo)一切”。這也是十八大以來體現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨的一個(gè)根本原則。黨不領(lǐng)導(dǎo)一切，“全面”無從談起，這是條非常重要的經(jīng)驗(yàn)?！包h政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的?！币郧懊珴蓶|曾口頭說過，這次從經(jīng)驗(yàn)上升為全黨遵循的政治原則，正式寫入黨章。

另外，把人類命運(yùn)共同體、“一帶一路”也寫入黨章，這也很有特色。習(xí)近平在十九大報(bào)告里重復(fù)了“三個(gè)意味著”，這是新時(shí)代中國強(qiáng)起來的一個(gè)重要判斷。其中一個(gè)“意味著”，就是中國“為解決人類問題貢獻(xiàn)了中國智慧和中國方案”。這幾個(gè)面向整個(gè)人類問題的新概念寫入黨章，也是一個(gè)新創(chuàng)舉。

1、寫入“習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想”

在黨章中把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀一道確立為黨的行動(dòng)指南。

2、寫入“四個(gè)自信”

大會(huì)同意把中國特色社會(huì)主義文化同中國特色社會(huì)主義道路、中國特色社會(huì)主義理論體系、中國特色社會(huì)主義制度一道寫入黨章，這有利于全黨深化對(duì)中國特色社會(huì)主義的認(rèn)識(shí)、全面把握中國特色社會(huì)主義內(nèi)涵。

3、寫入“中國夢(mèng)”

大會(huì)同意在黨章中明確實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)的宏偉目標(biāo)。

4、寫入社會(huì)主要矛盾變化的重大政治判斷

黨的十九大作出的我國社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾的重大政治論斷，反映了我國社會(huì)發(fā)展的客觀實(shí)際，是制定黨和國家大政方針、長遠(yuǎn)戰(zhàn)略的重要依據(jù)。黨章?lián)俗鞒鱿鄳?yīng)修改。

5、寫入“五大發(fā)展理念”、“四個(gè)全面”

堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，協(xié)調(diào)推進(jìn)全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨，全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國，反映了我們黨堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義的根本目的、發(fā)展理念、戰(zhàn)略布局、戰(zhàn)略目標(biāo)。

把促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展，完善和發(fā)展中國特色社會(huì)主義制度，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，更加注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性等內(nèi)容寫入黨章。

6、寫入十八大以來治國理政新經(jīng)驗(yàn)

大會(huì)同意把發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用，更好發(fā)揮政府作用，推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，建設(shè)中國特色社會(huì)主義法治體系，推進(jìn)協(xié)商民主廣泛、多層、制度化發(fā)展；

培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，推動(dòng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展，繼承革命文化，發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化，提高國家文化軟實(shí)力，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)；

不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理，堅(jiān)持總體國家安全觀，增強(qiáng)綠水青山就是金山銀山的意識(shí)等內(nèi)容寫入黨章。

7、寫入習(xí)近平強(qiáng)軍思想、人類命運(yùn)共同體、“一帶一路”等

大會(huì)同意，把中國共產(chǎn)黨堅(jiān)持對(duì)人民解放軍和其他人民武裝力量的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，貫徹習(xí)近平強(qiáng)軍思想，堅(jiān)持政治建軍、改革強(qiáng)軍、科技興軍、依法治軍，建設(shè)一支聽黨指揮、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良的人民軍隊(duì)，切實(shí)保證人民解放軍有效履行新時(shí)代軍隊(duì)使命任務(wù)；筑牢中華民族共同體意識(shí)；

堅(jiān)持正確義利觀，推動(dòng)構(gòu)建人類命運(yùn)共同體，遵循共商共建共享原則，推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)等內(nèi)容寫入黨章。

8、寫入新時(shí)代管黨治黨要求和“四個(gè)意識(shí)”

大會(huì)同意，把黨的十九大確立的堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭等要求寫入黨章，把不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)；

牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)等內(nèi)容寫入黨章，把堅(jiān)持從嚴(yán)管黨治黨作為黨的建設(shè)必須堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)的基本要求之一寫入黨章。

9、寫入“黨領(lǐng)導(dǎo)一切”的政治原則

中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征，是中國特色社會(huì)主義制度的最大優(yōu)勢(shì)。黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。大會(huì)同意把這一重大政治原則寫入黨章。

10、寫入十八大以來全面從嚴(yán)治黨的新鮮經(jīng)驗(yàn)

認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，勇于揭露和糾正違反黨的原則的言行，帶頭實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，是廣大黨員應(yīng)盡的義務(wù)；

把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，是發(fā)展黨員必須堅(jiān)持的重要原則；實(shí)現(xiàn)巡視全覆蓋，開展中央單位巡視、市縣巡察，是巡視工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，必須加以堅(jiān)持和發(fā)展；明確中央軍事委員會(huì)實(shí)行主席負(fù)責(zé)制，明確中央軍事委員會(huì)負(fù)責(zé)軍隊(duì)中黨的工作和政治工作，反映了軍隊(duì)改革后的中央軍委履行管黨治黨責(zé)任的現(xiàn)實(shí)需要；

調(diào)整黨的總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)每屆任期期限，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，明確國有企業(yè)黨組織的地位和作用，增寫社會(huì)組織中黨的基層組織的功能定位和職責(zé)任務(wù)，明確各級(jí)黨和國家機(jī)關(guān)中黨的基層組織的職責(zé)，明確黨支部的地位和作用，充實(shí)干部選拔條件和要求，調(diào)整和充實(shí)黨的紀(jì)律、黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)部分的相關(guān)內(nèi)容，等等，是黨的十八大以來黨的工作和黨的建設(shè)成果的集中反映。把這些內(nèi)容寫入黨章。

第五篇：經(jīng)濟(jì)情況更新

國內(nèi)長期積累的產(chǎn)能過剩、自主創(chuàng)新能力薄弱、資源環(huán)境瓶頸等矛盾仍未得到根本解決，勞動(dòng)力成本上升等新問題又不斷出現(xiàn)，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式任務(wù)艱巨。要在保持宏觀政策連續(xù)性和穩(wěn)定性、鞏固經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升的良好勢(shì)頭的同時(shí)，著眼長遠(yuǎn)，以提高經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量和效益為中心，力爭結(jié)構(gòu)調(diào)整取得明顯進(jìn)展。在進(jìn)一步完善宏觀調(diào)控政策體系的同時(shí)，要更加注重運(yùn)用改革的辦法，從體制機(jī)制上解決問題；要更加注重創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，發(fā)揮企業(yè)在科技創(chuàng)新中的主體地位，以科技創(chuàng)新打造中國經(jīng)濟(jì)新的核心競(jìng)爭力。

“要以提高經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量和效益為中心” 而在經(jīng)濟(jì)增長的動(dòng)力方面，以往依靠資本形成驅(qū)動(dòng)的爆發(fā)式增長可能更多地讓位給消費(fèi)等長效拉動(dòng)機(jī)制，而城鎮(zhèn)化將發(fā)揮尤其重要的作用。

從短期看，制造業(yè)投資受產(chǎn)能過剩、發(fā)達(dá)國家再工業(yè)化等因素影響，難有大的提升，基礎(chǔ)設(shè)施投資雖仍有空間，但增速也會(huì)低于前幾年，適度降低增長速度是中國轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的需要。

在投資驅(qū)動(dòng)效力較前期減弱的背景下，內(nèi)需與城鎮(zhèn)化對(duì)中國經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)將會(huì)更加顯著。中央政治局會(huì)議提出，要著力擴(kuò)大國內(nèi)需求，加快培育一批拉動(dòng)力強(qiáng)的消費(fèi)新增長點(diǎn)。而在城鎮(zhèn)化方面，則概括為積極穩(wěn)妥推進(jìn)城鎮(zhèn)化，增強(qiáng)城鎮(zhèn)綜合承載能力，提高土地節(jié)約集約利用水平，有序推進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化。

中央政治局會(huì)議傳遞明年經(jīng)濟(jì)政策六大信號(hào)

中共中央政治局4日召開會(huì)議，分析研究了2013年經(jīng)濟(jì)工作。在中國經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升的關(guān)鍵時(shí)期，這次會(huì)議傳遞出明年經(jīng)濟(jì)政策的哪些信號(hào)？

信號(hào)一：保持宏觀經(jīng)濟(jì)政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性

信號(hào)二：擴(kuò)大內(nèi)需消費(fèi)投資雙管齊下

信號(hào)三：支持企業(yè)牽頭實(shí)施產(chǎn)業(yè)目標(biāo)明確的國家重大科技項(xiàng)目

信號(hào)四：有序推進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化

信號(hào)五：扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域改革

信號(hào)六：穩(wěn)步提高社保統(tǒng)籌層次和保障水平