第一篇：新學期打算作文400字 四篇

新學期打算作文400字

（一）新學期開始了，為了自己在各個方面有所提高，我做了很多新打算。在體育方面我是個有所欠缺的孩子，我要扭轉(zhuǎn)這樣的狀態(tài)，除了積極參加校內(nèi)的活動外，我還要和爸爸放學到大操場跑幾圈，盡快地有所進步。我要把字寫好，我現(xiàn)在參加課外寫字班，字寫得有了一點進步，我一定要再接再厲，爭取有更大的起色。我作文寫得不算太好，班里要出版報之類的，我都會把這件事推給媽媽，如果到考場上還能把作文推給媽媽了嗎?所以我要在這方面下功夫，多讀課外書，每天堅持寫日記。我要在數(shù)學課上認真聽講，開動腦筋，積極發(fā)言，以楊冬霖為目標，成績爭取趕上他。我要在英語方面拿出毅力和勇氣，多積累一些詞句，英語老師留的作業(yè)要完成好。積極參加校本活動，我的興趣是打軍鼓，雖然我打不好，但是我相信功夫不負有心人，經(jīng)過努力，我一定能成功。我要鍛煉自己的動手能力，多幫媽媽做家務(wù)活如：撿碗，摘菜等，養(yǎng)成熱愛勞動的習慣。

我堅信，經(jīng)過一學期的努力，一個活潑，積極向上的車美萱會讓您刮目相看。

新學期打算作文400字

（二）開學了，想起上學期的成績，是我羞愧不已。

記得上學期，我上課時總分神，雖說人在教室，可心早飛到九霄云外了，而且，我考試前幾天像平時一樣，該玩就玩，該睡就睡，一點兒都沒緊張起來。直到考試前一天晚上才發(fā)現(xiàn)，自己有題不會，就連夜加班，真是臨時抱佛腳!媽媽則語重心長地說：送佛送到西天。我這幾天也得再幫你加加班!考完試后，我還痛快玩了幾天，根本沒摸過書

哎!我以前做的錯事太多了，現(xiàn)在又開學了，我要定新計劃，并去完成它。

我的計劃：

1、上課認真聽講，不做小動作。

2、作業(yè)認真完成。

3、做自己買的資料。

4、考試前兩天買份卷紙做。

5、考試時認真看題，仔細驗算。

6、考完試后，在家看兩本書。

7、平時一個月看兩本好書。

上面是我的計劃，我要按上面說的做。

新學期打算作文400字

（三）馬上就要開學了，每一個孩子的心全緊張了起來，比如：開學又要學習了，開學了作業(yè)寫不完怎么辦，開學了真是令我太愁了

為了開學后學習起來不困難，還有為了今年畢業(yè)可以考得好一些，所以，我準備每天上課認真聽講，放學回家后先按時完成作業(yè)，如若有不懂或不會的問題，一定要及時的問媽媽，完成作業(yè)后一定要預(yù)習數(shù)學，先要知道數(shù)學中的概念，然后，將書上的例題一一過目后，看看能否理解，再接著做課后的練習題。早上起來洗簌完，就開始預(yù)習語文，在預(yù)習語文時，要先多讀幾遍，再理解課文主要講了什么內(nèi)容。最后在上學的路上，讓媽媽將前一天所學的英語單詞考一考，好加深一些映響。到了最后沖刺時，就不那么困難了。

怎么樣，我的計劃還算合理吧!

新學期打算作文400字

（四）快開學啦!我想給自己定一個新計劃，首先要做到以下幾點：

1.學習一定要自覺，因為已經(jīng)是六年級的學生了。

2.上課老師提出的問題要動腦筋思考。

3.上課要多舉手發(fā)言，多思考問題。

4.課堂上不跑神，不說話做小動作。

5.別人發(fā)言時，要認真聽講，吸取別人的優(yōu)點，彌補自 己的不足。

6.書寫一定要工整，要給別人一個好的印象。

7.小組討論時，要嚴格要求老師說的做，不討論別的話題。

其次，要做到養(yǎng)成好習慣：穿著要整潔，勤換衣服、勤剪指甲

一定要養(yǎng)成良好的坐姿，記住三個一：一尺、一拳、一寸。寫完作業(yè)要多往遠處看看，保護好我們的眼睛，人們不是常說眼睛是心靈的窗口。

有了這個小計劃，我會更加努力學習!讓我們一起加油吧!

第二篇：初三級部上學期工作總結(jié)及新學期打(2017.2.5)

初三級部上學期工作總結(jié)及新學期打算

初三級部 劉海

開拓、創(chuàng)新、務(wù)實的一學期結(jié)束了。初三級部是一個團結(jié)、奮進、積極向上的級部，每位教師都能牢固樹立“愛崗、敬業(yè)、奉獻、拼搏”的意識，出色完成學校的各項任務(wù)，整體趨勢呈良性發(fā)展?，F(xiàn)就本學期的工作簡短總結(jié)如下：

一、主要工作回顧

1、從整頓入手，及時做疏導工作，穩(wěn)定學生情緒

新學期開始，由于重新編班，老師、學生大部分是新面孔，少數(shù)學生的情緒極不穩(wěn)定。說情的、走上層路線要求調(diào)班的時有發(fā)生，為穩(wěn)定情緒，級部嚴格把關(guān)并召開專題會，提出級部總體要求和級部管理十不準，班主任統(tǒng)一口徑，全面疏導、個別談心，及時穩(wěn)定學生的情緒，教學工作很快的進入狀態(tài)。

2、嚴抓課堂常規(guī)，確保教學秩序步入正軌

由于本級初三班額較大，分班時班額達到56人，加上部分學生學習習慣極差，不準時進教室、課前準備不充分的現(xiàn)象時有發(fā)生。針對這一現(xiàn)象，級部層面加大巡課力度，發(fā)現(xiàn)違紀學生交給班主任及時處理。另外，提醒班主任及時關(guān)注這一現(xiàn)象，充分利用班會課，講守則、談規(guī)范以及課堂常規(guī)教育。不失時機的教育學生，利用早讀和午休前時間找學生個別交流，把思想工作融入日常生活的每一個細節(jié)，通過以上工作，收到良好的效果。

3、狠抓教學工作，不放松

學校、級部工作千頭萬緒，德育是前提，教學是中心。尤其初三教學質(zhì)量直接關(guān)乎學校的臉面。為此，級部將教學工作作為重中之重，主要從三個方面加以落實。

（1）、抓好備課組的建設(shè)，我們除了按教導處對備課組長的要求進行督促、落實外，級部還經(jīng)常督促備課組長牽頭，命制雙休作業(yè)、周檢測、單元達標題、檢查各科教學進度，保證各科教學，保持步調(diào)一致。

數(shù)學組做的最成熟，備課組長李美玲老師代表數(shù)學組在鎮(zhèn)教學工作會議上進行了典型發(fā)言，得到領(lǐng)帶們的一致好評。（2）、定期召開學生座談會

目的是了解教師的教學情況和家庭作業(yè)布置情況，杜絕個別教師晚上布置大量的作業(yè)，加大學生的課業(yè)負擔。級部一貫要求教師，家庭作業(yè)要精選、適量，有代表性，第二天全批全改。這是初三歷年來的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是近幾年初三取得可喜成績的秘訣。

（3）、充分準備，認真開好質(zhì)量檢測分析會

級部在月考、期中考、教科院統(tǒng)一組織的質(zhì)檢考試中，會一貫將分析工作作為常規(guī)工作，做到“抓鐵有痕，踏石留印”，及時落實，作到“四快”即快改卷、快登分、快統(tǒng)計、快分析，確保時效性。本學期這種分析共進行了三次。

教師層面的分析會，喬校長、周校長和冷校長每次都參加，并就初三教學存在的問題提出合理化建議。

級部學生分析會，在階梯教室統(tǒng)一組織，表彰優(yōu)秀學生、優(yōu)秀學生代表典型發(fā)言、學生當前學習中存在的問題提出指導性意見。

班級分析會，由各班主任同過課件，結(jié)合前面考試成績，對學生本次考試情況進行橫縱對比，找出得失，明確今后努力的方向，制定學習計劃和目標。

4、認真開好家長會，作好溝通和反饋工作 對學生的教育不僅僅是學校、老師的事，而是學校、家庭共同教育的結(jié)果。本學期，我們認真組織召開了三次家長會，分別是開學第二周、期中考試后、職中招生。通過家長會的召開給家長以信心、引導他們正確對待孩子在學習上的升、降，今后發(fā)展方向，樹立用發(fā)展的眼光與學校配合，擔負起教育孩子成長的責任。每次家長會我們都會充分準備、認真組織，級部會將與兄弟學校的同年級的數(shù)據(jù)進行比較，使家長對我們?nèi)〉玫某煽円荒苛巳唬闹杏袛?shù)，收到了良好的效果。

5、定期召開短會，進行紀律教育和習慣養(yǎng)成教育

根據(jù)日常觀察、發(fā)現(xiàn)及督察員反饋的問題，級部會定期利用跑操時間，在南操場召開短會，就存在的問題，提出明確要求及改正辦法。表明了級部一如既往的嚴格管理的決心，讓學生們樹立一種觀念：“沒有規(guī)矩，不成方圓”，從而明確目標，端正態(tài)度，全力以赴投入到緊張的學習生活中。

6、實行自主管理，促進學生良性發(fā)展

學期開始，根據(jù)級部要求每班推薦五名品學兼優(yōu)，責任心強的同學，由級部統(tǒng)一安排分成五組，選出組長成立級部督促小組。每天由組長帶領(lǐng)組員檢查課間紀律、中午就餐秩序、午休紀律等。組長負責將檢查紀律表匯總交級部，級部就本天各班存在的問題及時通報給班主任，以便就存在的問題及時作出處理和整改。

7、成功舉行了初三級部冬訓冬學誓師大會

為讓冬天學習的黃金時間，發(fā)揮最大效益，充分調(diào)動學生學習積極性，增強學生的時間意識、競爭意識和規(guī)范意識，級部在學校的提議下，組織級部全體師生在階梯教室舉行了冬訓冬學誓師大會，各班找到競爭對手，下挑戰(zhàn)書，掀起冬學熱潮，形成“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍。

8、廣泛宣傳、落實責任，切實做好2017年春季職中招生工作

級部結(jié)合工作實際，研究制定出切實可行的2017年春季職中招生工作方案和獎懲辦法。根據(jù)教育局分配的招生任務(wù)數(shù)，按比例分配到班級，責任明確到人。

在招生宣傳發(fā)動期間，我們除了主動聯(lián)系職業(yè)學校到我校廣泛宣傳動員外，還通過組織召開主題班會、家長會、家紡以及與學生個別談心等形式，深入宣傳，積極動員有意向的學生報考職業(yè)學校。在各班主任和包靠教師的默契配合下，今年職中招生工作有新突破，實際報到40人，較去年提高了四個百分點。

二、留下幾點遺憾

1、個別班級的常規(guī)管理不到位，班風學風建設(shè)有待加強，例如早讀遲到、課間打鬧、早戀等現(xiàn)象時有發(fā)生。

2、部分教師對學生管教不嚴，上課組織教學不利，例如上課有各別學生趴著睡覺。

3、周一班會利用率不高，發(fā)揮效益不大，有時把一周一節(jié)的班會課當作自己的自習課、復(fù)習課。

4、偏科現(xiàn)象非常嚴重，糾偏不弱工作任重道遠。

三、新學期新打算

中考在即，備考工作已提上議程。為了確保2017年中考的全面豐收，結(jié)合學校實際情況，我們打算從以下幾個方面著手開展工作：

1、針對期末成績差異，分析教學中存在的問題，制定破解措施和有效策略

新學期開學前，利用集合時間，級部打算組織教師抽出一定時間，結(jié)合四校成績分析期末考試情況，不僅要分析成績，更要分析不同學生群體所暴露出來的問題，要特別關(guān)注及格率，制定出有效教學策略，為開展新學期工作做好鋪墊。

2、發(fā)揚團隊協(xié)作精神，加強備課組的教育教學工作

各備課組要根據(jù)時間節(jié)點，制定好三輪復(fù)習計劃，合理安排時間，提高課堂復(fù)習效率，有條不紊扎實組織好各項復(fù)習工作。中考復(fù)習要注意團隊合作，備課組長牽頭在備課組中分工整理資料，不搞題海戰(zhàn)，及時切磋交流，發(fā)現(xiàn)溝通教學中的問題和好的教學方法。

團隊協(xié)作還體現(xiàn)在學科與學科之間。后一階段我們應(yīng)把時間向相對薄弱的學科傾斜，向有上升空間的學科傾斜。

3、開學第二周召開備戰(zhàn)中考誓師大會

目的為扎實抓好初三各項管理工作，提高教學成績，也是為讓教師們明白肩負的重任，明確工作目標與任務(wù)，鼓舞士氣，振奮精神，提足干勁。讓同學們中考沖刺復(fù)習指明方向，鼓舞土氣和斗志，營造濃厚的備考氛圍。

4、抓過程，重實效，看結(jié)果

各任課教師要深入研究大綱、《考試說明》及近三年中考題，做到重基礎(chǔ)，尋考點，抓典型。杜絕機械重復(fù)，加重學生負擔的做法。

5、做好班級現(xiàn)狀分析，找出薄弱環(huán)節(jié)，分析原因，尋找對策，確定學科偏差學生，幫助這些學生平衡發(fā)展，以確保中考上線人數(shù)。

6、重視月考和三次模擬考試，及時召開質(zhì)量分析會，及時診斷、反思，及時解決考試中出現(xiàn)的問題。

7、認真抓好體育訓練，力爭體育中考成績達到較好水平

級部要求各班主任配合體育教師 督促學生充分利用兩個大課間及體育課，進行體育鍛煉。在考前級部將統(tǒng)一組織三次體育模擬考試，以確保體育考試成績優(yōu)異。

8、妥善安排理化生實驗操作培訓指導工作

為確保理化生實驗考試成績優(yōu)異，繼續(xù)沿襲前兩年的做法，級部將召開理化生實驗老師調(diào)度會，制定輔導計劃，根據(jù)級部統(tǒng)一安排的課程表，拿出一個周時間集中培訓指導學生進行實驗操作。前兩年理化生實驗操作成績位居全市前列，且做法也得到實驗教學中心領(lǐng)導的好評。

9、重視培優(yōu)工作，加大培優(yōu)力度

對級部前20名學生實行動態(tài)管理，要加大力度，為他們松綁減壓，營造寬松的競爭氛圍，力求在和諧的競爭環(huán)境中迎難而上，使優(yōu)秀學科更加優(yōu)秀，使薄弱學科也優(yōu)秀，確保4人以上考上一中。

10、重視學生的心理健康教育，有的放矢地開展工作

面臨中考，學生學習非常緊張，壓力大，班主任及任課教師都要多花一點時間深入學生隊伍，進行思想交流。班主任要及時關(guān)心班級中的個別學生，特別是關(guān)心學生的身體健康、生理與心理健康，杜絕因思想波動導致成績滑坡。

總之，備戰(zhàn)2017年中考，迫在眉睫，時間緊，任務(wù)重，要求高，讓我們接受挑戰(zhàn)。我們打算深入貫徹落實學校工作計劃，規(guī)范教學常規(guī)管理，鎖定中考目標，狠抓教學質(zhì)量，團結(jié)和依靠全體教師，凝心聚力，求真務(wù)實，樹立為每一個學生健康成長的教學理念，在管理中不放棄任何一個學生，抓緊抓嚴抓實。對學校榮譽負責，對學生的前途負責，對家長和社會負責，鑄造中考新的輝煌。

2017.2.5

第三篇：怎樣理解貯藏手段的職能？人民幣儲蓄活動是否算作貯藏？

貯藏手段是貨幣的職能之一，它的主要特征是貨幣退出流通領(lǐng)域，作為社會財富的一般代表被收藏起來。貯藏手段與流通手段的主要區(qū)別是貨幣是否在流通中。貯藏手段使貨幣象某種不溶于水的物質(zhì)一樣在流通中沉淀下來；而流通手段則表現(xiàn)為貨幣作為商品交換的媒介，處于不停頓的運動之中。

作為貯藏手段的貨幣可以是貴金屬的原始形態(tài)，也可以是金屬鑄幣，還可以是金銀飾品，總之，必須是有實際價值的貴金屬。這是保證貨幣在任何時候都具有重返流通領(lǐng)域的資格，重新作為流通手段的重要前提和保證。紙幣由于本身只是價值符號，紙幣本身的價值與它所代表的價值無關(guān)，在這個意義上說紙幣無價值，紙幣是*國家法律的強制力保證的流通手段，一旦失去了這種保證，它就不再有價值符號的作用，就不能充當流通手段了?？傊垘挪痪哂性谌魏螘r候都可以重返流通領(lǐng)域的資格，因而紙幣不能作為貯藏手段。

可能有的同學會以為，把人民幣儲蓄起來，就是貯藏人民幣。我們說，不是。因為作為貯藏手段的貨幣必須具有兩個特征。一是它本身具有價值；二是它真正地退出了流通。如前所述，人民幣是紙幣，它本身沒有價值，只是價值符號，沒有資格作為貯藏手段。不僅如此，人民幣被儲蓄起來，并不是真正退出了流通，因為銀行將吸收的儲蓄存款又貸放出去，投入到經(jīng)濟活動中去，這些紙幣的流通實際上一刻也沒有停止過。

作為貯藏手段，只能是金銀貨幣或者是金銀條塊，而金銀飾品、珠寶玉器都是不能充當貯藏手段的，但是不能充當貯藏手段，不等于不可以貯藏起來，他還是可以作為財富來貯藏的，但不是在執(zhí)行貨幣的貯藏手段職能。

紙幣不是貨幣，正如劉旺老師分析一樣，他不能充當貯藏的手段，但人們積累紙幣也是一種財富的貯藏形式，只是不是一種科學、保險的形式而已。

貨幣執(zhí)行貯藏手段必須是現(xiàn)實的足值的貨幣，因此只有金銀條塊或金銀鑄幣才能執(zhí)行這個職能。

（1）為什么只有金銀條塊或金銀鑄幣才能執(zhí)行貯藏手段職能？

我們經(jīng)濟學上所講的貨幣是指金屬貨幣而不是日常生活中的紙幣，紙幣只是一種貨幣的符號或象征。因此我們講貨幣的職能實際上是指金屬貨幣的職能而不是紙幣的職能，紙幣只能代替金屬貨幣執(zhí)行流通手段的職能。

（2）原來的銅錢也能充當貯藏手段嗎？為什么？

按理說，在沒有出現(xiàn)金銀前，它們是可以充當貯藏手段的職能的，但是由于金銀本身所具有的特點，一般地說，只有金銀才能充當貯藏手段的職能。

（3）珠寶玉器等能否作為貯藏手段？為什么？ 珠寶玉器等只能作為一般的商品，它的價值和價格是由它本身決定的，由于這些商品存放的時間越長它的價值越大，所以它具有一定的增殖作用，但也不一定就是增殖，所以不能夠作為貯藏手段。

（4）為什么存錢不能算是貨幣的某種職能呢？

存錢只是將暫時不用的紙幣放入固定的地方，有的國家的銀行收取百姓的存款得收取一定的保管費用，因而，它并不是貨幣在執(zhí)行職能。而是將暫時不用的錢存放起來，這種存錢的方式可以是多種多樣的，可以放在銀行中，也可以放在自己的家中。

（5）老百姓存錢是貨幣的什么職能？

這個問題我也不清楚，應(yīng)該是流通手段的職能吧？ 試就上述問題談?wù)剛€人看法。關(guān)于（1）：根據(jù)貨幣的貯藏手段的含義，作為貯藏手段的貨幣形式必須是作為社會財富象征的商品，而滿足這一條件的貨幣形式只能是金銀條塊或金銀鑄幣；

（2）作為鑄幣的我國古代的銅錢，由于其面額價值和自身價值之間不一致，特別是一種鑄幣的鑄造和流通總是以一定的政權(quán)為政治前提，因而某種特定的鑄幣只能與一定的政權(quán)形式相連系，隨著政權(quán)更迭，它的有作用也隨之而消失，所以不能把銅錢這種在特定歷史階段中發(fā)揮作用的相對金銀屬于*金屬的鑄幣作為貨幣貯藏手段來看待。

順便一提，銅錢在當今之所以有時被視為具有一定的經(jīng)濟價值，主要是它被作為文物所具有的功能所帶來的。而它的價格高低純粹是由當時的文物市場的供需狀況所決定。

（3）珠寶玉器由于其本身的特殊價值一般不受特定的歷史條件的制約而為人們所親睞，因而可以視作財富把它們貯藏起來。但這里的貯藏并非貨幣意義上的貯藏手段，因為它們畢竟不是貨幣本身，盡管有時也會被視作等價物用來流通（例典當行業(yè)）。同時要看到，盡管珠寶玉器能被作為財富貯藏，一則受到文物市場供求制約使其價格高于或低于原有價值，二則起加工費用因時而異，特別是如果賣給銀行的話，往往由于工藝文物方面的價值一般都要被忽略而貶值，因而不一定能保值。

（4）所謂存錢，也就是把作為紙幣的“錢”存入銀行以獲取一定的收益，屬于儲蓄的范疇。由于紙幣僅僅是貨幣符號，當然不具備貨幣本身的各項職能，最多也只是代替金屬貨幣執(zhí)行它某種特定的職能（主要指流通手段職能）。

（5）見（4）的分析，搞清了紙幣和貨幣的區(qū)別就能明白其中的道理了，此不贅述。

紙幣也可以稱為貨幣。

存入的紙錢也是體現(xiàn)了貯葳這一職能，只不過是通過銀行用相應(yīng)的黃金來完成。

金銀飾品可以充當這一職能。

第四篇：怎么打辭職報告

怎么打辭職報告

在黨的十八大即將召開、貴州改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)關(guān)鍵時期召開的一次重要會議。大會的主題是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越,奮力后發(fā)趕超,為到2014年與全國同步實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標而奮斗。

一、過去五年貴州經(jīng)濟社會發(fā)展成就顯著,開始進入經(jīng)濟加速發(fā)展新階段

省第十次黨代會以來的五年,是貴州在攻堅克難中奮起直追的五年。在以胡錦濤同志為總書記的黨中央堅強領(lǐng)導下,我們團結(jié)帶領(lǐng)全省各族人民,全面貫

徹黨的十七大精神,搶抓西部大開發(fā)歷史性機遇,圍繞加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越主基調(diào),重點實施工業(yè)強省、城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略,統(tǒng)籌推進經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè),全面加強黨的建設(shè),圓滿完成了省第十次黨代會確定的目標任務(wù)。全省生產(chǎn)總值從2014年的2339億元增加到2014年的5702億元,年均增長13%；人均生產(chǎn)總值從不足800美元增加到2500美元以上,年均增長14.6%；全社會固定資產(chǎn)投資從1198億元增加到5102億元,年均增長30.5%；公共財政預(yù)算收入從227億元增加到773億元,年均增長27.8%。全省綜合實力顯著提升、結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快,社會財富積累增多、投資規(guī)模迅速擴大,體制機制進一步完善、市場活力不斷增強,基礎(chǔ)設(shè)施狀況發(fā)生很大變化、發(fā)展環(huán)境明顯改善,人民生活水平日益提高、積極性主動性創(chuàng)造性空前高漲,全社會蘊含著加快發(fā)展的強大內(nèi)在動力,具備了經(jīng)濟加速發(fā)展、實現(xiàn)起飛的基本條件。

大力推動提速轉(zhuǎn)型和改革開放,為經(jīng)濟起飛奠定了堅實基礎(chǔ)。充分發(fā)揮投資、消費的拉動作用,加快資源優(yōu)勢向經(jīng)濟優(yōu)勢轉(zhuǎn)化,推動經(jīng)濟增長逐步加快,2014年多項指標增幅位居全國前列。在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的同時,不斷擴大特色經(jīng)濟作物種植面積,持續(xù)提升畜牧業(yè)比重,增強了農(nóng)業(yè)對國民經(jīng)濟的支撐能力。發(fā)展壯大能源、煙酒、化工、原材料等支柱產(chǎn)業(yè),積極培育航空航天、先進制造、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),建成一批產(chǎn)業(yè)園區(qū),提升了工業(yè)對經(jīng)濟增長的主導作用。金融、商貿(mào)、房地產(chǎn)、信息服務(wù)、交通運輸?shù)鹊谌a(chǎn)業(yè)成長迅速,旅游業(yè)發(fā)展勢頭強勁,在全國的排位明顯上升。城鎮(zhèn)建設(shè)步伐加快,承載能力不斷增強,城鎮(zhèn)化率從27.5%提高到35%?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐加快,貴陽至廣州等快速鐵路開工建設(shè)；與周邊省份相連的高速公路全部建成通車,公路通車里程從11.3萬公里增加到15.8萬公里,其中高速公路從678公里增加到2014公里；建設(shè)和開工了一

批機場項目。生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護工作扎實推進,節(jié)能減排任務(wù)全面完成,森林覆蓋率每年提高1個百分點。進一步轉(zhuǎn)變政府職能,簡化審批程序,下放管理權(quán)限,增強了市場對資源配置的基礎(chǔ)性作用。與國家部委的戰(zhàn)略合作成效明顯,面向中央企業(yè)和泛珠三角、長三角、成渝經(jīng)濟區(qū)的開放工作取得重要突破,招商引資規(guī)模成倍增加,進出口貿(mào)易快速增長。全省經(jīng)濟快速、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的勢頭日益顯現(xiàn)。

大力推進社會主義民主政治建設(shè),為經(jīng)濟起飛凝聚了強大力量。省委堅持總攬全局、協(xié)調(diào)各方,支持人大、政府、政協(xié)、司法機關(guān)和人民團體等依照法律和章程獨立負責、協(xié)調(diào)一致開展工作。依法治省深入推進；政府管理得到加強；大團結(jié)大聯(lián)合局面進一步鞏固；鞏固壯大最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線,實踐并深化了以思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行為鮮明特質(zhì)的“同心”思想,在畢節(jié)試驗區(qū)譜寫了多黨合作推進科

學發(fā)展的新篇章；工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體切實發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁、紐帶作用,為全省改革發(fā)展穩(wěn)定作出了積極貢獻；民族、宗教、港澳臺和外事、僑務(wù)工作得到加強；堅持黨管武裝,加強部隊和國防后備力量建設(shè),推動軍民融合式發(fā)展取得積極成效。全省同舟共濟、和諧穩(wěn)定、合力發(fā)展的生動活潑政治局面已經(jīng)形成。

大力促進文化繁榮發(fā)展,為經(jīng)濟起飛提供了精神動力。深入開展社會主義核心價值體系建設(shè),大力弘揚“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮”的貴州精神和“開放創(chuàng)新、團結(jié)奮進”的貴州時代精神,倡導“愛國、敬業(yè)、誠信、友愛”的價值取向,激發(fā)了全省各族干部群眾熱愛貴州、建設(shè)貴州的巨大熱情。精心打造“多彩貴州”文化品牌,深入開展各類精神文明創(chuàng)建活動,加強對外宣傳推介,樹立了貴州積極進取、奮力趕超的新形象。加強和創(chuàng)新宣傳思想工作,樹立正確的輿論導向,營造良好的社會氛圍。深化文化

體制改革,建成一批重要公共文化服務(wù)設(shè)施,公共文化服務(wù)體系不斷完善,縣城以上城鎮(zhèn)全部實現(xiàn)有線電視數(shù)字化,全省行政村和20戶以上自然村實現(xiàn)了廣播電視“村村通”,建起了15615個“農(nóng)家書屋”；充分發(fā)揮貴州文化資源優(yōu)勢,重點實施了“六個一批”工程,特色文化產(chǎn)業(yè)的影響力、競爭力不斷增強,貴州文化軟實力正在快速提升。全省人民思想觀念、精神面貌變化所凝聚成的精神力量必將轉(zhuǎn)化為加速發(fā)展的強大動力!

大力加強以保障和改善民生為重點的社會建設(shè),為經(jīng)濟起飛創(chuàng)造了良好的社會條件。牢固樹立民生優(yōu)先、民生為本的理念,把保障和改善民生作為社會管理的基礎(chǔ)和核心,解決了大量事關(guān)人民群眾切身利益的突出問題。“十大民生工程”扎實推進。堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,城鎮(zhèn)新增就業(yè)107.6萬人。大力推進社會保障體系建設(shè),社會保障覆蓋面繼續(xù)擴大,新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點基本實現(xiàn)全覆蓋。建立了最低生活保障和失

業(yè)保險標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制、農(nóng)村低保季節(jié)性缺糧戶糧食救助制度,城鄉(xiāng)低保標準逐步提高。推動形成全社會大扶貧格局,按照國家原定扶貧標準,實現(xiàn)了377萬人脫貧。解決看病、上學、住房、飲水、出行等方面的困難和問題,切實改善了人民群眾的生活環(huán)境。大力推進公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè),新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院515所,全部行政村設(shè)立了衛(wèi)生室,公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平不斷提高,地方病、傳染病防治成效明顯,重視人口計劃生育工作,人口平均預(yù)期壽命由68.42歲提高到73.45歲；加快發(fā)展各級各類教育,實現(xiàn)“兩基”攻堅目標,人均受教育年限由6.48年提高到7.41年；各類棚戶區(qū)改造和城鎮(zhèn)保障性安居工程建設(shè)加快推進,建成保障性住房19.23萬套,完成農(nóng)村危房改造102.5萬戶；解決了1300萬人的飲水困難；99%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)通了油路,99%的建制村通了公路?！捌桨操F州”、“和諧貴州”建設(shè)邁上新臺階,群眾工作、社會管理及其創(chuàng)新能力水平不斷提高,社

會治安防控體系、社會穩(wěn)定風險評估機制、矛盾糾紛排查調(diào)處機制、公共安全監(jiān)管機制全面建立,人民群眾安全感和滿意度持續(xù)提升,社會大局和諧穩(wěn)定。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入從9117元提高到16495元,年均實際增長8.4%；農(nóng)民人均純收入從1985元提高到4145元,年均實際增長11.2%。全省人民建設(shè)美好家園、追求幸福生活的自信心、自豪感和強烈愿望與日俱增!

辭職考研面臨的八個問題

一直想寫些什么，只是苦于筆拙，拖到今天。作為一個在職考研者，我希望通過自己的經(jīng)歷能讓有些兄弟姐妹們少一些迷惑，多一些決心。所謂他山之石，可以攻玉吧。當然，人各有志，很多東西只是我的想法，你沒有必要贊同，但你卻一定要思考。

1、要不要考研？

這是最需要深刻思索的問題，所有的已經(jīng)工作的兄弟姐妹都要慎重，且不可將其當作再次逃避的借口。

在一家國企工作了3年后，我感到深深的迷惑，雖然，我的工作輕松穩(wěn)定，工資也一般，但我發(fā)現(xiàn)自己對工作已經(jīng)完全喪失了熱情，我的崗位沒有任何技術(shù)含量可言，在這3年中，我沒有任何提升。看著那些已經(jīng)工作了10年的同事，我在想，難道我要和他們一樣？一輩子在同一個地方同一個企業(yè)？這個念頭讓我發(fā)寒，那么，是辭職嗎？我承認我的能力一般，辭職也未必能有更好的選擇。從而，我決定考研，希望能給自己一次改變的機會，當然，也不是說考上了就一定能改變，未來總是不確定的，我只能根據(jù)自己的情況作出一個有限理性的決策，無論如何，我試過，就不會后悔。

2、要不要辭職？

從決定考研后，我就開始搜尋有關(guān)信息，考研論壇是用得最多的。看很多人都是辭職考研，我也猶豫過，要不要辭職？可是在仔細的分析后，我還是決定不辭職。理由如下：首先，我的工作很輕松，一天8小時，很少加班，雙休，所有的法定節(jié)日都有，即便是上班的8個小時，我的自由度也非常之大，比如，可以看書。其次，我不是一個耐性很好的人，我從來就做不到一天看十幾個小時的書，就算是辭職，只怕我有效的學習時間還是不會太長。再次，辭職考研的壓力不是一般的大，我自認自己無法在長達一年或半年的時間里承受這樣的壓力。實際上，我10年就沒考上，當時也沒覺得什么，11年考后也感覺不好，還想著又要考一年呢，結(jié)果還是很幸運。最后，由于丟開書本多年，實際上，大學時也沒認真學，我知道自己的基礎(chǔ)很差，考研對我，肯定是一個長期的過程。

3、選什么專業(yè)？

在決定在職考后，我首先思索的就是該考什么專業(yè)，由于我本科學文，可選擇的專業(yè)相對要窄。在可選的專業(yè)里，我主要考慮以下方面，一是要能符合自己的性格，最好自己能喜歡，二是它的發(fā)展前景相對要好些，三是它的專業(yè)性要強些，四是最好自己能熟悉點，在仔

細對比后，決定考會計。

4、選擇哪一所學校？

這個問題曾讓我很頭痛，考慮過西財，但最終選擇了暨大主要是基本以下幾點：

可以和我?guī)讉€親愛的兄弟們在一起 會計是暨大的強勢專業(yè) 暨大很公平，真的沒有歧視性暨大的信息很公開暨大是211 自己的實力

5、考研中什么最重要？

這一點，我相信很多過來人都有共識，那就是決心。實際上，你只要具備了這一點，就一定能成功了。至于基礎(chǔ)，智商，年齡，學習環(huán)境等等，它們最多會阻礙你，讓你難一點，遲一點達到自己的目標，實際上，只要你有堅強的決心，你一定會找到種種方法克服上述的種種不利，最終達到自己的目標。

2014年，在我決定考研時，我的基本情況是這樣：工作了3年多，年齡算是很大了，數(shù)學試著看了二章，一點也不懂，英語在大學時考了二次，過了4

級，但怎么也過不了6級，大學期間一直沒搞明白借和貸。周圍的人呢，個個都是拼命玩的主，下班回去，也只是自己一個人在宿舍看書。不怕大家笑話，10年我的數(shù)學考了53分，總分 278，而我?guī)缀跏腔艘话氲臅r間在數(shù)學上。11年我的數(shù)學仍然只有112，當然，我還是花了一半的時間在數(shù)學上。不得不承認，我確實很笨，你還能比我笨嗎？

6、計劃重要嗎？

我想，有計劃肯定比沒有好，但要注意兩點，一是要切合實際，二是重在堅持。當然，這并不是說計劃要完全剛性。實際上，我制定的計劃常常都不能很好的完成，因此導致計劃的經(jīng)常性修訂，但在大的時間段上我還是能基本符合，比方說，在幾月前該看完什么。

7、每天學習多少小時好？

我經(jīng)常在論壇上看到，有人說自己每天看書12小時以上，我都是一笑了之。平均算下來，我每天的學習時間在4-5個小時左右，這個，當然太少，因為我

很懶的緣故，希望大家不要學我，但也因為如此，整個考研過程中我都沒覺得多累。基本上，周一到周五，我會7：30起床，然后去上班，晚上5：30看書，12：00睡覺，中間有吃飯，洗澡，洗衣服，休息等時間。周末上午我是不看書的，因為周一到周五還是有點累，我又喜歡睡懶覺，必須補充睡眠。此外，四川人喜歡打麻將，每一二周我還是要打一二場的，再加上公司搞一些活動，同事們的紅白喜事。所以細算，只怕5個小時是沒有的。

8、該如何復(fù)習各科？

我深知，在這一點上自己是沒有什么發(fā)言權(quán)的，因此只是將自己的經(jīng)歷寫出來，以供參考。數(shù)學，我只看了二李的復(fù)習全書以及全真題再加上經(jīng)典教材，說實話，經(jīng)典教材看了一遍就沒看了?；旧?，兩年的時間我都是在看二李的復(fù)習全書，我那看的速度真叫一個慢啊，全書我是做了4遍的，不過到現(xiàn)在還是有不懂的。笨啊，鑒于分低，就

不多說了。

英語，10年59，11年69。說起來，我的英語水平真是差，因此我老老實實的先背單詞，就星火的那四本，這單詞我可是下了大功夫，這么說吧，在考研前，包括考4、6級，我看英語閱讀都一個感覺，不認識，不知道在說什么，到11年考時呢，大體上都能看懂一篇文章在說什么了。一力降十巧吧，不要老是想著用什么技巧，先打好基礎(chǔ)。不是有句話嗎？笨人總是在想著用聰明的方法，聰明人卻知道老老實實的用笨方法，開玩笑了。

此外，我真題做了3遍，我看有的仁兄說要做10遍，其實我也想，可是到第3遍時我發(fā)現(xiàn)有的錯的還是錯的，要不一看就知道答案，就沒興趣了。然后，張劍的150篇我是做完了的，我看有些人說這書不好，唉，說實話，可能我看書少，還真覺得這書很好呢，主要是它的紙張、風格和文章我都很喜歡。

最后，沒有了，英語我只買了這些

書，當然，我偶爾會去讀一下經(jīng)濟學人。

關(guān)于英語，我有一個教訓是，由于作文太差，導致平時自己不想寫，結(jié)果考試時作文考得很差。我算了一下，閱讀+新題型+翻譯我應(yīng)該有52分，完形填空大概在2-3分吧，你可以算一下我作文有多少分。

政治 本來政治我想學人家，認認真真的背紅寶書的，可我真的看不進去，特別是看到謊話連篇時就想嘔吐。因此政治我是紅寶書一篇都沒看完。實際上，政治我也沒背，就下載了一點課件，做做真題，背一背任的哲學提綱?？荚嚽百I20天20題，也想背，背了幾題背不下去，就看幾遍算了，結(jié)果，10年73，11年70。

我們的專業(yè)課是管理學和微觀，我只看了學校指定的那兩本書，然后就是背，10年時背的是網(wǎng)上別人的筆記。11年時間多點，背的是自己整理的筆記。結(jié)果，10年94，11年117。/ 1

辭 職 報 告

尊敬的領(lǐng)導：

感謝你們對我的幫助、關(guān)心和教導。由于個人原因，無法勝任目前的工作，無法為公司做出更多的貢獻，故申請辭職。請予以考慮并批準。

我祝愿公司在今后的發(fā)展中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

申請人：

年月日

辭職申請

尊敬的領(lǐng)導：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請。

我是懷著十分復(fù)雜的心情，經(jīng)過深思熟慮之后寫這封辭職申請的。

2014年6月13日，我榮幸的進入xx公司，在這將近兩年的時間里，得到了公司領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助，各方面的能力都有所提高。但是，“由于xxxxxxx的原因”，我決定辭職。

我知道這個過程會給公司特別是xx、xx環(huán)節(jié)帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我已準備好在四月中旬從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減小因我的離職而給公司帶來影響。在離職后的短期內(nèi)我將不會變換聯(lián)系號碼，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復(fù)，以盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響。

在公司的這段經(jīng)歷，于我而言彌足珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到自豪。我確信在公司的經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

申請人：

研發(fā)部x x

2014-4-9

辭職申請辭職報告的格式寫法范文

辭職報告格式

辭去原職位和工作，可以撰寫辭職書。但應(yīng)注意，從《勞動法》相關(guān)規(guī)定來看，辭職行為實為員工主動要求解除勞動合同的行為，在勞動補償方面將會有所不利。因此，我們建議，如無必要，不必主動提出辭職。

1.標題。可以寫成：”辭職信（書”、”辭職申請”等。

2.稱謂。

3.辭職理由和請求。

4.感謝的話語。

5.署名、署時。

辭職申請通常有五部分構(gòu)成。

標題

在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種

名共同構(gòu)成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。

稱呼

要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。

正文

正文是申請書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。

首先要提出申請辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。

其次申述提出申請的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。

最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領(lǐng)導解決的問題等。

結(jié)尾

結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。

落款

辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

辭職申請書的適用范圍

辭職申請書適用于下列一些情況：

個人由于對原來的工作不滿意，而現(xiàn)在有更好的工作要做，于是向原單位領(lǐng)導提交辭職申請，請求批準。隨著我國用人制度的改革，這類的辭職申請將會越來 越多，這體現(xiàn)了我們已走出了僵化的用人用工制度，改變了過去以單位為中心而 忽略人才的舊體制。

個人由于不滿意單位領(lǐng)導的管理方式，從而提出辭職申請，另找工作的。許多單位的領(lǐng)導由于不能好好的使用人才或者別的什么原因，造成了職工對領(lǐng)導的抵 觸和不滿，而現(xiàn)今社會為每個人都提出了大量可供選擇的就業(yè)機會，這樣，由于 一些簡單原因而向單位辭職的也不在少數(shù)。

由于個人在工作中造成了某種失誤或由于能力不及而無法勝任某項工作的也可以向單位或上級領(lǐng)導提出辭職

申請。有些領(lǐng)導干部由于工作失誤造成極壞影響或 造成損失的必須寫出辭職報告，請求上級領(lǐng)導批準其辭職申請。

辭職申請的分類

辭職申請從提出申請的人員身份角度來看，可分為兩種。一種是一般工作人員提出的辭職申請，一種是機關(guān)干部或單位部門領(lǐng)導提出的辭職申請。

如果我們從辭職人員的意愿去考慮的話，辭職申請還可以分為主動提出的辭職申請和被動提出的辭職申請。

需要說明的是國家機關(guān)的各級公務(wù)員提出的辭職申請，一般要經(jīng)過相應(yīng)的形式才可獲得批準，它是一種非常嚴肅的事情。而其它企業(yè)集體或較松散的組織內(nèi)人員 的辭職申請則相對較隨意一些。有些單位的辭職申請可能僅僅是傳達一種信息，單位領(lǐng)導批準與否可能并不重要。

辭職申請書

公司人事部：

我因為要去美國留學，故需辭去現(xiàn)在的工作，請上級領(lǐng)導批準。

公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學歸來之后，仍愿意回公司就職。

感謝公司領(lǐng)導和同事在工作中對我的關(guān)心和支持，并祝公司興隆。

辭職書

xx：您好！

首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。

這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫 助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè) 技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機 會。但同時，我發(fā)覺自

己從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情 緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1－2周后離開公司，以便完成工作交接。

在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導及各 位同事工作順利！

致

禮！

xx

xxxx年x月x日

尊敬的公司領(lǐng)導：

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因 的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻，自已心里 也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。

當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

我希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在2014年8月19 日離職，希望能得到公司領(lǐng)導的準許！

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

此致

敬禮！

辭職人：×××

時間：200× 年 × 月 × 日

辭職申請書

××研究所人事處：

我于1969年從某化工學院畢業(yè)后分配到本所，現(xiàn)在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現(xiàn)向領(lǐng)導提出辭去 現(xiàn)職，調(diào)回家鄉(xiāng)工作的請求。

我的家鄉(xiāng)在××省××縣。父親現(xiàn)年七十三歲，于1979年患半身不遂病，衣食不能自理。我于1990年結(jié)婚，愛人在家務(wù)農(nóng)，現(xiàn)有個兒子，由于我在外地工作，家 中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務(wù)勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累 得難以支持了。

這些年以來，祖國的經(jīng)濟建設(shè)風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養(yǎng)出來的科技人員理應(yīng)在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分 散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經(jīng)濟建設(shè)之中，我特請 求領(lǐng)導批準我的辭職。能就近安排我的工作。

此致

敬禮

申請人趙夢亮

×年×月×日

尊敬的荊校長：

你好。

首先向你說聲對不起，我辜負了你對我的期望，今天寫信是向您提出辭職的。

自去年分配到我校以來，我一直受到了您的各方面的幫助，對此我是感恩不盡的。剛大學畢業(yè)，我由一名學生成了一位光榮的人民教師，對教師這職業(yè)我是既熟 悉又陌生。記得在我來校的第二天，你就找我談話，將許多教學經(jīng)驗傳授給我。從備課到講解，從和學生相處到批改作業(yè)，從教態(tài)到板書設(shè)計，從語言運用到為人處世，你是那樣的耐心?。∧翘煳覍W了不少東西。您是很器重我的，所以您竟 給了我一個班讓我管理。應(yīng)該說我是很認真很努力地在工作，如果沒有發(fā)生這件 事，我怕也是學生和

~ 26 ~

同事們心中的一個好班主任，好老師吧。但都怪我，一時的沖動造成現(xiàn)在這種糟糕的局面。

趙寶輝平時也算班上的一個好學生吧，可那天他找我請假時實在太過分。我不知平時隨和的他，那天卻那樣的固執(zhí)。我無論怎么講，他就是不聽，我不準假他就 是不走。我由于下午有課，中午飯間時間又短，我是個非午后休息會兒不可的人。中午哪怕打個盹兒也行，否則整個下午我就象丟了魂一樣，頭昏昏沉沉，精神萎靡不振。因此我讓他下午上完課再找我說，可他就是非要我當場給他批假條。關(guān)于學生請假，我班剛開過班會，制定了具體措施，我不能為他破班里的規(guī)矩。長說短說，他耗在那里就是一個主意，我實在是生氣。但強壓住并未發(fā)火，后又以我該休息了，下午還有課，企圖讓他先走，他不動。我躺在床上，心想他站就 讓他站吧?？蛇@時他卻走到我床邊，嘴里仍嘟嘟嚷嚷讓我準假，我實在壓不住火 了。我站起來

~ 27 ~

說你走不走，他說不走。我隨手抓了把水果刀，攆他走。其實當時我只是隨意拿了件東西，并未太在意手里究竟拿的是什么。他走后，我才發(fā)現(xiàn)我 是拿了把小刀的。從他離去的表情上我已預(yù)感到什么了，我本想上完下午的課再 去找您說此事的。可上完第一節(jié)課后，李主任就找了我。

這件事在學校引起了一個小轟動，我對不起所有關(guān)心我的領(lǐng)導和同事們。也許我太年輕了，也許我還沒有真正懂得教師這一職業(yè)。但不管怎樣，我知道，我可能 將因此而告別這神圣的講臺了。所以主動提出辭去班主任職務(wù)，辭去任課老師的 資格。若一時還找不到合適的老師接替我的課，我可以先代著。

我是懷戀這三尺講臺的，因為我站在上面還不夠365天，但我犯的錯誤卻是不可原諒的。我期待著上級和學校盡快對我做出最后處理。

此致

敬禮!

~ 28 ~

張笑顏

×年×月×日

評析：

這兩則辭職申請書條理清楚，語言準確，文字樸實。申請人詳細陳述申請辭職的具體原因，使領(lǐng)導能夠透徹了解到自己的要求和具體情況，及時就辭職申請給予 批復(fù)。范文一申請人因兩地分居，家中老父多病等實際困難影響到只身一人在外 地工作的自己，無法全力以赴地投入工作之中，希望調(diào)回家鄉(xiāng)工作。在陳述申請的具體理由時，申請人詳細申述自己辭職的具體情況，條分縷析使人一看便知，同時也提出自己申請辭職的決心和個人的具體要求，希望得到領(lǐng)導批準。所言合 情合理，毫無虛張聲勢夸大之意。范文二則是一位出道不久的青年老師寫給德高望重的校長申請辭職的申請書。首先他感謝校長知遇之恩，接著詳細敘述引起自 己不得不主動辭職的事由，一件由于自己一時沖動而做錯的事。雖無重大后果但 是影響不太

~ 29 ~

好，希望辭職。愧疚之心隱蘊其中，整篇申請書情真意切，亦有幾多無可奈何與遺憾

~ 30 ~

第五篇：打文件

大連泰通建設(shè)工程有限公司

第一章總則

第一條 大連泰通建設(shè)工程公司的愿景是，成為成為國家名牌企業(yè)。響應(yīng)黨的號 召。全體員工提前進入小康，并通過全體員工的努力，為實現(xiàn)黨的目標做出自己的最大貢獻，為更多人提前進入小康做出我們應(yīng)有的貢獻，所以在政治上必須與黨保持一致，必須有一個強有力的保障系統(tǒng)才能確保公司的愿景實現(xiàn)，這個系統(tǒng)就是政治工作系統(tǒng)，為了規(guī)范和加強政治工作，制定本條例。

第二條 大連泰通建設(shè)工程公司的概念是“責任為本，厚德興業(yè)”，這就決定這 個企業(yè)是把有責任，做為公司生存的根基，要通過對社會，對建設(shè)方，對公司，對員工的強烈的責任感，高度的責任心，全面的負責任精神，夯實公司的基礎(chǔ)，以社會責任為己任，以客戶方利益為己利益，以員工幸福為己幸福，以德治企，忠于黨、忠于祖國、忠于人民。講政治，講大局，講政策，講和諧，實現(xiàn)公司的宏偉目標和愿景。

第三條 大連泰通建設(shè)工程公司的政治工作，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導下的思想工作和 組織工作，是構(gòu)成企業(yè)生產(chǎn)力和戰(zhàn)斗力的重要因素，是實現(xiàn)公司使命和愿景的根本保證，是企業(yè)發(fā)展的生命線。

第四條 大連泰通建設(shè)工程公司政治工作的任務(wù)是在公司企業(yè)文化概念的領(lǐng)導 下服務(wù)于企業(yè)，正規(guī)化、科學化建設(shè)。從思想上、政治上、組織上確保公司建設(shè)科學發(fā)展，確保完成公司的使命和宏偉愿景。

第五條 大連泰通建設(shè)工程公司在分公司、獨立專業(yè)部、大項目部、地區(qū)指揮部 設(shè)立政治委員，在項目部和小單位設(shè)立企業(yè)文化委員。企業(yè)文化委員會的各級委員會（委員）是該學位統(tǒng)一領(lǐng)導和團結(jié)的核心。是統(tǒng)一集體領(lǐng)導下的領(lǐng)導分工負責制，是是企文委領(lǐng)導企業(yè)的根本制度。

第六條 大連泰通工程有限公司設(shè)立企業(yè)文化工作部，各級設(shè)立企業(yè)工作文化工 作干事，負責確定和管理本單位的企業(yè)文化工作，組織進行政治工作。

第七條 公司政治工作必須遵循以下原則：堅持企業(yè)文化委員會對公司的絕對領(lǐng) 導。堅持用科學理論武裝員工；培育出員工核心價值觀；堅持把思想政治建設(shè)擺在各項建設(shè)的首位；堅持圍繞企業(yè)建設(shè)和發(fā)展這個中心開展工作；堅持以人為本、促進員工的全面發(fā)展。維護員工權(quán)益，堅持政治民主、工作民主、經(jīng)濟民主；堅持以法治企、從嚴治企、堅持公司全面穩(wěn)定與創(chuàng)新發(fā)展的統(tǒng)一。

第八條 政治工作的根本作風是實事求是，政治工作的方法是群眾路線。必須堅 持解放思想，實事求是，與時俱進張揚求真、務(wù)實、腳踏實地的精神，發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，批評和自我批評優(yōu)良作風，堅持深入實際，調(diào)查研究，從群眾中來，到群眾中去，反對形式主義和官僚主義。堅持把政治工作滲透到各項建設(shè)和任務(wù)中去，把解決思想問題和心理問題與解決實際問題結(jié)合起來。把加強思想政治教育與完善政策和法規(guī)制度結(jié)合起來，把領(lǐng)導骨干與廣大群眾結(jié)合起來開展工作，增強政治工作的科學性。堅持緊貼時代的發(fā)展，緊貼工作任務(wù)，緊貼員工實際，緊貼公司建設(shè)和發(fā)展的實際，探索和把握新形勢下政治工作的特點規(guī)律，改進和創(chuàng)新政治工作，增強時代感和主觀能動性、針對性、實效性。

心底無私，光明磊落。

第二章政治工作的主要內(nèi)容

第九條政治工作的主要內(nèi)容，根據(jù)公司的性質(zhì)、理念、愿景和政治工作的基本任務(wù)確定。

第九條 政治工作的主要內(nèi)容是：

（一）思想政治教育。組織學習馬克思列寧主義，毛澤東思想鄧小平理論，和科 學發(fā)展觀，堅持用泰通企業(yè)文化武裝員工，圍繞強化員工精神支柱，培育“忠誠公司，熱愛本職，壯志凌云，腳踏實地，崇尚榮譽，共同成長”的核心價值觀。進行司史和光榮傳統(tǒng)教育，進行國學教育，進行愛國奉獻、尊師愛崗、艱苦奮斗教育，進行尊重少數(shù)民族、維護他人利益，團結(jié)工地群眾教育，進行法律、法規(guī)制度教育，進行理想信念，工作精神，正確的榮辱觀教育。

（二）企文委組織建設(shè)。堅持企文委首先管好自己，從嚴治己的方針，以能力建 設(shè)和先進性建設(shè)為主線，全面加強企文委的思想建設(shè)，組織建設(shè)，作風建設(shè)，制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，提倡企文委的建設(shè)科學化水平。增強企文委組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮企文委的領(lǐng)導核心作用。領(lǐng)導干部的模范帶頭作用和共產(chǎn)黨員得先鋒模范作用，建設(shè)學習型的企文委組織，組織學習掌握和運用一切科學的新思想，新知識，新經(jīng)驗。，做好員工的教育和管理工作，堅持和健全民主集中制，以保障員工民主權(quán)利為根本，以加強基層民主建設(shè)為基礎(chǔ)，維護企文委的集中統(tǒng)一。

（三）干部隊伍建設(shè)。全面落實干部隊伍年輕化、知識化、專業(yè)化方針，堅持德 才兼?zhèn)?，以德為先用人標準，完善民主、公開、競爭、擇優(yōu)的干部選拔和任用機制，調(diào)整配務(wù)好領(lǐng)導班子和各級干部，實施公司人才戰(zhàn)略工程，通過多種方式和各種途徑，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的企業(yè)管理和專業(yè)人才，做好干部的經(jīng)常性教育、培養(yǎng)和管理工作。

（四）民主制度建設(shè)。建立健全公會各級組織，和會議制度，開展政治民主，經(jīng) 濟民主，工作民主，尊重員工的主體地位，實現(xiàn)和維護員工的民主權(quán)利和權(quán)益，發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

（五）紀律檢查和鑒察工作。維護企文委的章程和規(guī)章制度，檢查鑒察企文委會議決議，指示的執(zhí)行情況，加強企文委的廉政建設(shè)，組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。開展巡視工作，檢查鑒察領(lǐng)導干部履行職責，行使權(quán)力和廉潔自律情況，檢查本單位和所屬單位執(zhí)行法律、法規(guī)制度和上組決議、指示中的問題，受現(xiàn)有關(guān)檢查，檢出和申訴。進引類教育，檢查處理違紀案件。

（六）政法保證工作。貫徹執(zhí)行國家政法工作各項制度，建立健全本單位的保衛(wèi)工作，運用法律手段維護企業(yè)和員工的合法權(quán)益，為員工提供法律服務(wù)，統(tǒng)籌權(quán)利為預(yù)防犯罪，配合法院公安局打擊各種犯罪行為。

（七）企業(yè)宣傳工作。宣傳公司的企業(yè)文化和決策，宣傳公司和本單位的重大成就和先進典型，宣傳公司和本單位全面建設(shè)的經(jīng)驗成果，堅持正確的文化導向，加強司報、網(wǎng)絡(luò)宣傳的管理。開展公司對外宣傳，提高公司和本單位的軟實力。

（八）科學文化教育。建立和完善學習制度，組織本單位學習科技知識和科學文化知識，鼓勵和支持員工學加在職學教育和職業(yè)技能培訓鑒定，提高員工科學文化素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，建設(shè)學習型企業(yè)，培育知識型員工，培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展和建設(shè)需要的人才。

（九）文化體育工作。建設(shè)先進的企業(yè)文化，改善文化設(shè)施和素材，組織開展群眾性文化體育活動。

（十）群眾工作。教育員工遵守民族政策和宗教政策，正確處理工程所涉及的一切糾紛，維護與當?shù)厝罕姟⒔ㄔO(shè)和監(jiān)理等人關(guān)系，開展公司和本單位的扶貧幫困和社會公益事業(yè)。

（十一）員工褒獎、福利和撫恤優(yōu)待。建立健全員工褒獎、福利政策和法律制度，對有的員工實施褒揚獎勵。督促檢查報先員工福利待遇落實按照政府和有關(guān)部門制定的政策和法規(guī)制度，做好工傷的員工、病故的員工的遺屬進行優(yōu)待和撫恤工作。

（十二）經(jīng)常性思想工作。要及時掌握所屬人員的思想問題，針對員工的思想問題，及時進行教育，發(fā)揮本單位、社會、家庭和思想骨干隊伍的作用，開展群眾思想互動活動。注重人文關(guān)懷，搞好心理服務(wù)工作。

（十三）企業(yè)文化和政治工作研究。研究公司企業(yè)文化和政治工作歷史現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，研究建設(shè)市場的特點和規(guī)律，研究新形勢下對企業(yè)文化和政治工作的新要求，研究推進符合新市場、新形勢條件下，公司特色的企業(yè)文化和政治工作的有效途徑，研究運用現(xiàn)代化科學技術(shù)改進企業(yè)文化和政治工作的方法手段，研究制定企業(yè)文化和政治工作的政策和制度，為加強和改進企業(yè)文化和政治工作提供強化指導和決策咨詢。

第三章企業(yè)文化工作部

第十一條：企業(yè)文化部是公司的政治工作機關(guān)，是全公司政治工作的領(lǐng)導機關(guān)。企業(yè)文化工作部在企業(yè)文化委員會領(lǐng)導下負責管理全公司企業(yè)文化的工作，組織進行政治工作。

第十二條：企業(yè)文化工作部主任主持企業(yè)文化工作部的工作，組織實施對全公司政治工作的領(lǐng)導。企業(yè)文化工作部副主任、主任助理協(xié)助主任工作。第十三條：企業(yè)文化工作部的主要職責是：

（一）貫徹落實企業(yè)文化委員會的決議、命令、指示、保證企文委的路線、方 針、政策和國家的法律在企業(yè)貫徹執(zhí)行；堅持新形勢和條件下建設(shè)工程的最新思想理論武裝員工；調(diào)查研究全局性，政策性問題、制定公司政治工作方針和政策制度，擬制政治工作法規(guī)；部署、檢查和指導全公司的政治工作，及時向企業(yè)文化委員會反映情況，請示報告工作。

（二）領(lǐng)導全公司企文委的組織工作。制定組織建設(shè)的政策制度，指導全公司 的企文委組織建設(shè)；指導全公司選舉出席全公司委員會代表大會的代表的工作，領(lǐng)導全公司制度建設(shè)，領(lǐng)導全公司開展群眾性爭創(chuàng)先進和學習模范活動；管理全公司獎勵，撫恤優(yōu)待工作；負責政治工作條例的擬制、修訂及其貫徹執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督；領(lǐng)導工會建設(shè)，青年工作和婦女工作；負責公司有關(guān)社團組織事務(wù)。

（三）領(lǐng)導全公司的干部和人力資源工作。制定全公司干部工作和人力資源工 作的政策制度和干部隊伍和技術(shù)骨干隊伍的建設(shè)規(guī)劃，負責考評干部和技術(shù)骨干，管理兩個隊伍的任免，計劃調(diào)配，退休、調(diào)轉(zhuǎn)和培訓工作。管理全公司員工工資、福利的有關(guān)工作。

（四）領(lǐng)導全公司宣傳教育工作。制定全公司思想政治教育和宣傳工作的規(guī)劃、計劃及大綱，并組織實施，領(lǐng)導全公司企業(yè)文化理論研究和理論隊伍建設(shè)，指導全公司社會主義精神文明建設(shè)；指導全公司開展培育新時期好員工核心價值觀工作；指導全公司經(jīng)常性思想教育工作和心理服務(wù)工作；會同有關(guān)部門組織指導全公司科學文化學習；領(lǐng)導全公司宣傳和工作信息網(wǎng)絡(luò)，組織協(xié)調(diào)重大事件，重大活動和重大典型的宣傳報道；會同有關(guān)部門組織指導和管理公司對外的宣傳工作。

（五）領(lǐng)導全公司的政法和保衛(wèi)工作。制定政法和保衛(wèi)工作政策和規(guī)章制度，分析政法和保衛(wèi)工作形勢，協(xié)調(diào)解決政法和保衛(wèi)工作中心重大問題；指導協(xié)調(diào)全公司預(yù)防犯罪、綜合治理工作；協(xié)助法院和公安局對本公司出現(xiàn)的犯罪案件進行調(diào)查和處理。

（六）領(lǐng)導紀檢部門工作，制定公司內(nèi)部監(jiān)督和案件檢查的政策制度；指導公 司廉政建設(shè)，檢查和處理違犯公司制度和紀律的問題和案件。

（七）領(lǐng)導全公司的文化體育工作。制定公司文化和體育工作的制度，組織指 導公司文化創(chuàng)新、演出、評論，開展體育活動和競賽；指導全公司文化器材和設(shè)施建設(shè)和管理工作。

（八）領(lǐng)導建設(shè)施工中的政治工作。制定建設(shè)施工中政治工作的有關(guān)規(guī)定，掌 握全公司建設(shè)施工中政治工作的情況，適時提出加強和改進的意見；宣傳表彰全公司建設(shè)施工中涌現(xiàn)的勞動標兵和改革創(chuàng)新先進典型。

（九）領(lǐng)導全公司政治工作研究；領(lǐng)導全公司的司法工作，指導法律服務(wù)工作。

（十）企業(yè)文化工作部主任兼任公司監(jiān)事會副主席，協(xié)助監(jiān)事會主席領(lǐng)導監(jiān)事 會工作，領(lǐng)導各級政委做好資金使用采購、工程質(zhì)量、固定資產(chǎn)管理的監(jiān)督檢查工作。

第十三條政治委員與同級經(jīng)理同為所在單位的主管，在同級企業(yè)委員會領(lǐng)導下，對所屬單位的各項工作共同負責。政治委員長企文委日常工作的主持者。政治委員政治工作上服從上級政治委員和政治機關(guān)，在經(jīng)濟工作上，服從上級經(jīng)理、政委和機關(guān)。

第十四條政治委員必須具有履行職責所需的理論素養(yǎng)和政策水平，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”主要思想以及科學發(fā)展觀，自覺用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，理想信念堅定，善于從政治上，全局上觀察和處理問題，具有很強的政治敏銳性和政治鑒別力；有堅強的黨性和組織紀律觀念，執(zhí)行黨的路線方針、政策和上級的決議、命令、指示、堅決，有豐富的政治工作經(jīng)驗，較強的領(lǐng)導本單位建設(shè)的能力，并有較高的業(yè)務(wù)能力和科學文化水平，有優(yōu)良的思想和作風，英勇果敢，顧全大局，堅持原則，正確開展批評和自我批評，善于團結(jié)同志，密切聯(lián)系群眾，求真務(wù)實，公道正派，廉潔自律，為人表率。

1、做企業(yè)文化的播種者、宣傳者、組織者。研究和弘揚企業(yè)文化，暢想企業(yè)文化與企業(yè)經(jīng)營相結(jié)合、與科學文化相結(jié)合、與專業(yè)技能相結(jié)合的理念。

2、做群眾工作的愛心者、貼心者，員工權(quán)益的維護者要用溫暖的心去感化群眾、幫助群眾。幫助他們克服困難，排除一切障礙，要做到想民之所想，急民之所急，始終保持群眾利益高于一切。要主動協(xié)助地方各級政府做好人民群眾的工作，當好黨和政府的業(yè)余宣傳員，必要時要組織參加地方愛心活動和一切抗災(zāi)活動，擴大公司在當?shù)卣腿嗣裥哪恐械男蜗蟆?/p>

3、做工程施工建設(shè)的護航者、保衛(wèi)者、保障者。協(xié)助經(jīng)理做好工程施工的一切保障工作，有權(quán)對工程施工全過程提出合理化建議，確保施工安全和全體員工的身心健康，做好工程施工全過程的后勤保障工作。

4、負責監(jiān)管分公司財務(wù)，做好授權(quán)控制、預(yù)算管理、會計核算、審計控制工作。既要保證經(jīng)理的生產(chǎn)業(yè)務(wù)需要，也要確保資金的流向民主集中，有的放矢，實現(xiàn)資金價值的最大化。

第十五條政治委員應(yīng)當以主要精力組織領(lǐng)導本單位的政治工作，其主要職責是：

（一）領(lǐng)導本單位貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行國家的憲法、法律，執(zhí)行上級的決議、命令、指示和同級企文委的決議，組織開展思想政治教育。

（二）領(lǐng)導本單位貫徹執(zhí)行公司的法規(guī)制度，維護公司的紀律，保證本單位的集中統(tǒng)一和團結(jié)穩(wěn)定。

（三）協(xié)同經(jīng)理組織完成本單位工程建設(shè)施工等任務(wù)，并做好各項任務(wù)中的政治工作，同經(jīng)理共同簽署各項指示和文件。

（四）領(lǐng)導本單位組織建設(shè)，指導本單位的紀律檢查 和監(jiān)察工作。

（五）領(lǐng)導本單位干部工作，抓好人才隊伍建設(shè)。

（六）領(lǐng)導本單位政治建設(shè)，做好安全保衛(wèi)和保密工作。

（七）組織開展尊師長愛員工，爭創(chuàng)先進，學習先進模范活動。

（八）做好企文委的日常工作，落實企文委的組織生活制度，指導工會、共青團的工作。

（九）領(lǐng)導政治機關(guān)工作。

（十）負責董事會、監(jiān)事會職責。

第十六條政治委員在工作中應(yīng)當同經(jīng)理相互支持，密切工作，在原則問題上同經(jīng)理不能取得一致意見時，應(yīng)當提交企文委討論決定，或者請示上級解決，緊急情況下，屬于生產(chǎn)經(jīng)營方面的問題由經(jīng)理決定，屬于企業(yè)文化方面的問題，由政治委員決定，但都必須對企文委和上級負責，事后及時報告，接受檢查。