第一篇：職位申請(qǐng)書

職位申請(qǐng)書

尊敬的秦校長(zhǎng)：

本人意愿申請(qǐng)捷才教育集團(tuán)揚(yáng)州分校市場(chǎng)主管一職！

在校長(zhǎng)看到我這封申請(qǐng)書后，可能會(huì)感覺我有點(diǎn)自不量力，感覺我還年輕或者我還經(jīng)驗(yàn)不足。但，本人想耽誤秦校長(zhǎng)幾分鐘寶貴時(shí)間能認(rèn)真的看完這封申請(qǐng)書，即使本人不能如愿，也希望校長(zhǎng)能了解一下我的想法。

當(dāng)然，在闡述本人的意愿之前，我想先聲明一下，我申請(qǐng)市場(chǎng)主管這一職位絕對(duì)跟我叔叔和嬸嬸沒有關(guān)系，我也不希望秦校長(zhǎng)是看在他們的面子而照顧我什么，我希望秦校長(zhǎng)看中的是我的能力！

自從我2013年來揚(yáng)州，就在我嬸嬸和叔叔的熏陶下接觸捷才教育的招生工作，見證了招生的整個(gè)流程。同時(shí)，也親自參與了招生過程。雖然我進(jìn)入公司的時(shí)間不長(zhǎng)，但在招生方面我也算是個(gè)“老人”了。真正進(jìn)入公司以來，實(shí)實(shí)在在的感受到了公司氛圍，讓我感受最大的是公司的壓力，還有秦校長(zhǎng)的壓力。作為一名公司的員工，我能深切的體會(huì)到。

我個(gè)人認(rèn)為，成教業(yè)務(wù)雖然不是公司的絕對(duì)業(yè)務(wù)，但成教業(yè)務(wù)的好壞絕對(duì)影響著公司的發(fā)展。原因有以下幾點(diǎn)：第一，成教業(yè)務(wù)作為公司的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)和支撐業(yè)務(wù)，我們不能丟下更不能放棄。成教的成敗不光是關(guān)乎公司發(fā)展，更會(huì)影響公司的穩(wěn)定。第二，成教每一屆學(xué)生的持續(xù)周期是兩年半時(shí)間，這個(gè)時(shí)間段對(duì)公司既是缺點(diǎn)又是優(yōu)點(diǎn)。缺點(diǎn)是時(shí)間跨度較長(zhǎng)。優(yōu)點(diǎn)恰恰是長(zhǎng)的跨度，才對(duì)公司的穩(wěn)定起到了重要作用。一屆生源好，最起碼會(huì)給公司在未來兩年半的時(shí)間里創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境，能讓公司去更好的開拓其他業(yè)務(wù)。所以說，成教業(yè)務(wù)是公司的支撐業(yè)務(wù)，一定要做好，而且是必須要做好！

以上是本人對(duì)成教業(yè)務(wù)一些淺顯的理解，下面本人闡述一下如果我當(dāng)選了這一職位我將會(huì)如何去做：

第一，作為一名主管首先要起到承上啟下的作用。也可以說是執(zhí)行力！一方面要堅(jiān)決、快速、不打折扣的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的安排，另一方面要把領(lǐng)導(dǎo)的安排堅(jiān)決不折扣的傳達(dá)給招生團(tuán)隊(duì)，并和團(tuán)隊(duì)一起立即執(zhí)行。

第二，要有開創(chuàng)能力和創(chuàng)新能力。如果僅僅是按部就班的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的命令，那充其量是個(gè)傳話筒，我相信秦校長(zhǎng)不需要這種傳話筒。在此，本人想說說自己的想法，成教的招生可以從兩個(gè)大的方面著手：

（1）在原有的基礎(chǔ)上，做進(jìn)一步挖掘。本人認(rèn)為捷才的成教有一個(gè)先天的資源，我把它稱為“黃金坑”。這個(gè)“黃金坑”就是捷才歷屆的畢業(yè)生！成教部的招生具有明顯的淡旺季，因此，為了能使在淡季也保持良好的業(yè)績(jī)，我們完全可以好好利用這一“黃金坑”資源。具體做法，把捷才歷屆畢業(yè)生的通訊錄整理好，在淡季合理安排人員“定時(shí)定量”進(jìn)行電話營(yíng)銷。具體怎么做，我還需要進(jìn)一步思考，思考成熟后再向校長(zhǎng)匯報(bào)。

（2）合理利用社會(huì)資源。這個(gè)想法主要是受我嬸嬸的影響，她經(jīng)常說跑廠子跑廠子，我也被影響到了。例如在江海學(xué)院附近有一個(gè)信息產(chǎn)業(yè)園，里面有大量的電子廠，我做兼職幫他們招暑期和寒假短期工的時(shí)候發(fā)現(xiàn)，他們的一線員工大部分都是中專生。他們對(duì)學(xué)歷提升有著剛性的需求。這是我們一個(gè)很大的市場(chǎng)。

（3）部門聯(lián)合，一切為了捷才整體利益。如果我當(dāng)選這一職位，我不會(huì)拘泥于本部門的工作，我會(huì)積極和工程部溝通，兩個(gè)部門積極聯(lián)合，互幫互助，資源共享。充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)的力量，同時(shí)，一個(gè)公司團(tuán)結(jié)了，融洽了才能有更好的發(fā)展。

第三，要做到招生部門工作制度化和計(jì)劃性相結(jié)合。所謂制度化就是要讓每一名招生人員深切的認(rèn)識(shí)到招生是天職，只有生源好才能有其他的一切。套用江海學(xué)院招生的一句話“生源就是生命”！計(jì)劃性是指要做到年計(jì)劃、季度計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃相結(jié)合，合理安排自己的工作，有效的完成招生目標(biāo)。

第四，我有著年輕的沖勁，不怕苦的精神。秦校長(zhǎng)你也多少了解，我從小跟奶奶長(zhǎng)大，從小都靠自己。上了大學(xué)后更是這樣，在江海學(xué)院上學(xué)，說實(shí)話知識(shí)沒學(xué)多少，但是我學(xué)會(huì)了自立，學(xué)會(huì)了如何靠自己去生存，這里我說的是生存不是生活，我覺得一個(gè)人先要生存下來，才能去考慮如何生活。在大學(xué)兩年多的時(shí)間里，我包過車，每年幫助叔叔招生，做過生意，當(dāng)了三年的班長(zhǎng)，三年的學(xué)生會(huì)干部，開過超市??我相信這些對(duì)我勝任這個(gè)職位有很大的幫助。我也堅(jiān)信，我能勝任這一職位！

最后，秦校長(zhǎng)，我在此立下軍令狀，如果我干不好，我絕對(duì)不會(huì)賴在這個(gè)職位上，能上能下才是真男人！同時(shí)，如果我干不好，我就辭職，我愿用我人生發(fā)展來賭！另外，除了上述的表述外，我還有其他人沒有的優(yōu)點(diǎn)：第一，鑒于叔叔、嬸嬸和您的關(guān)系，我會(huì)永遠(yuǎn)忠誠(chéng)于您，忠誠(chéng)于公司。馬云說過相對(duì)于能力，忠誠(chéng)更重要。況且，我相信我自己既忠誠(chéng)又有能力；第二，我有著絕對(duì)的執(zhí)行力，即使您是錯(cuò)的，我也會(huì)不問理由毫不猶豫的執(zhí)行下去。第三，我相信我比他們更能吃苦，為了公司的發(fā)展，我會(huì)奉獻(xiàn)出自己的一切力量。

我已經(jīng)準(zhǔn)備好，就需要您給我一個(gè)機(jī)會(huì)！此致

敬禮

趙振南

2016.01.21

第二篇：職位申請(qǐng)書

尊敬的學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我叫xxx，是08級(jí)財(cái)政xxx系保險(xiǎn)2班的一名學(xué)生。我是一個(gè)與89年春的第一枝芽一同萌發(fā)的女孩。我擁有春天般的性格，我性格開朗，富有熱情，做事有責(zé)任心，上進(jìn)心。我熱愛寫作，喜歡閱讀，交友廣泛。中學(xué)階段當(dāng)了六年班長(zhǎng)，使我擁有較強(qiáng)的工作能力和組織能力。

我知道機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的。來到大學(xué)以后，我渴望不斷地鍛煉自己，每年十一月的弟四個(gè)星期的星期四是感恩節(jié)。今年的感恩節(jié)，我負(fù)責(zé)了一個(gè)“感恩國(guó)難中的你們，重溫災(zāi)難中的感動(dòng)”的活動(dòng)?；顒?dòng)收到了一定的成效。從中，我也獲得了很多經(jīng)驗(yàn)。我希望自己在一次次的歷練中逐步成長(zhǎng)。

小時(shí)候，我渴望成為一名教授。因?yàn)槲矣X得教授擁有豐富的知識(shí)，可以滿足同學(xué)們一雙雙渴望知識(shí)的眼睛。稍大一點(diǎn)，我覺得整天重復(fù)做一件事情很枯燥，于是我又想長(zhǎng)大后要當(dāng)一名自由作家?，F(xiàn)在，在大學(xué)階段的我只想抓住每一個(gè)屬于自己的機(jī)會(huì)，努力做好每一件事，不留遺憾。

參加辦公室這個(gè)大家庭已有好幾個(gè)月，雖然跟大家沒有太多的接觸，但我依然覺得我們大家一直都在一起。我希望組織能給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我相信自己一定能做得更好！

xxx

二〇〇八年十二月七日

第三篇：職位申請(qǐng)書

甘 肅 政 法 學(xué) 院民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院職

位

申

請(qǐng)

書

申 請(qǐng) 人：殷銳

申請(qǐng)時(shí)間： 2012年3月26日

尊敬的李書記：

你好，我是來自甘肅政法學(xué)院民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院2010級(jí)法本二班的殷銳，在2010-2011擔(dān)任民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)主席一職，現(xiàn)特此申請(qǐng)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院分團(tuán)委副書記一職，申請(qǐng)的理由如下：

第一，學(xué)生熱愛志愿者事業(yè)，有志投身和建設(shè)青年志愿者團(tuán)體，將自己的時(shí)間與精力投入到志愿者事業(yè)中。志愿者服務(wù)在學(xué)生眼里看來，能培養(yǎng)大學(xué)生責(zé)任意識(shí)與主人翁意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)起大學(xué)生的愛心與智慧。零散的志愿者個(gè)人的力量是微小的，但是志愿者集結(jié)在一起，為一個(gè)共同的目標(biāo)而群策群力，著實(shí)能為社會(huì)某些領(lǐng)域做出不小的貢獻(xiàn)，這也是大學(xué)校園里志愿者團(tuán)體存在的原因。志愿者團(tuán)隊(duì)有自身的精神底蘊(yùn)，氛圍民主向上，如果將其逐步納入體系化、秩序化的管理模式，形成自己的社團(tuán)文化與精品活動(dòng)，將極具有生命力和發(fā)展前景。

第二，學(xué)生從入學(xué)以來積極參加學(xué)生工作，擔(dān)任過班級(jí)學(xué)習(xí)委員，參加校學(xué)生會(huì)生活部，獲得“宿管先進(jìn)個(gè)人”的榮譽(yù)稱號(hào)，在大一下學(xué)期民商院新成立之際，擔(dān)任青協(xié)主席一職，創(chuàng)辦青協(xié)，積累一定工作經(jīng)驗(yàn)。2011年暑假，通過申請(qǐng)競(jìng)選成為八道泉民商實(shí)踐小分隊(duì)中的一員，參與支教、調(diào)研，制作報(bào)告材料等工作。2011年下學(xué)期憑借自身的英語優(yōu)勢(shì)，在李陽瘋狂英語有限公司實(shí)習(xí)，開展瘋狂英語周，擔(dān)任冬令營(yíng)英語教練，加強(qiáng)了自身的社會(huì)適應(yīng)能力，堅(jiān)定了全面發(fā)展的決心，獲得“瘋狂英語優(yōu)秀教練”的榮譽(yù)稱號(hào)。

第三，在擔(dān)任青協(xié)主席期間積累的經(jīng)驗(yàn)與人脈，有利于我在新的崗位上開展更好開展工作。民商先后開展過慧靈智障人士手工藝品義賣活動(dòng)、棗林路社區(qū)迎國(guó)慶·慶重陽文藝匯演、安寧區(qū)法律知識(shí)競(jìng)賽、青年志愿者協(xié)會(huì)藍(lán)絲帶等活動(dòng)，在活動(dòng)中民商青協(xié)的組織與建設(shè)有一定的發(fā)展，但是活動(dòng)中出現(xiàn)若干失誤，給民商青協(xié)造成不良的影響，在協(xié)會(huì)的人員管理與活動(dòng)建設(shè)方面學(xué)生一直沒有抓起來，導(dǎo)致青協(xié)發(fā)展緩慢。所幸的是，過去一年的摸索，民商青協(xié)打開了活動(dòng)渠道，積累了人脈，形成了體制，造就了新的領(lǐng)導(dǎo)班子。在此基礎(chǔ)上，學(xué)生相信自己能吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，謙虛學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，以身作則，扎實(shí)做好青協(xié)的日常工作，帶好青協(xié)的新成員。本想多寫來表明自己的決心，但自感無力，學(xué)生愿意以自己的實(shí)際行動(dòng)來向書記證明，我想做志愿者工作，而且愿意真正承擔(dān)起做好青協(xié)這一份責(zé)任與義務(wù)，一改過去不成熟的工作作風(fēng)與工作心態(tài)，積極進(jìn)取，做出一番成績(jī)，讓民商青協(xié)立足學(xué)校。

個(gè)人獲獎(jiǎng)情況：

宿管先進(jìn)個(gè)人

“我為學(xué)院謀發(fā)展”征文比賽優(yōu)秀獎(jiǎng)

2010年CCTV大學(xué)生英語演講比賽甘肅政法學(xué)院賽區(qū)三等獎(jiǎng)

2011年“研社杯”大學(xué)生英語演講比賽甘肅政法學(xué)院賽區(qū)二等獎(jiǎng)

瘋狂英語第十四講學(xué)團(tuán)優(yōu)秀教練

瘋狂英語第三屆集訓(xùn)營(yíng)優(yōu)秀教練

2010-2011年以全班綜合考評(píng)第二的成績(jī)獲得一等獎(jiǎng)學(xué)金馬克思主義青年培訓(xùn)班結(jié)業(yè)證書

中國(guó)注冊(cè)志愿者證

蘭州文明志愿者證

中華造血干細(xì)胞獻(xiàn)血證

第四篇：職位申請(qǐng)書

崗位競(jìng)聘申請(qǐng)書

競(jìng)聘人：于洪森（現(xiàn)任會(huì)籍顧問）

競(jìng)聘崗位：銷售主管

在俱樂部里，銷售部門是俱樂部收入最大的部門。所以說銷售部的業(yè)績(jī)也是關(guān)系著整個(gè)俱樂部的效益與未來的發(fā)展趨勢(shì)！

我認(rèn)為做為一名銷售部的主管，不僅是一名合格的銷售員，也是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的佼佼者，還是制定銷售計(jì)劃與實(shí)施公司制度的執(zhí)行者。作為一名銷售主管不僅要對(duì)公司忠誠(chéng)，還要為公司的利益而奉獻(xiàn)自己！

如果我是一名銷售主管我會(huì)圍繞一下幾點(diǎn)去開展銷售部工作：

一．制定計(jì)劃并完成目標(biāo)

作為一名銷售主管首先的任務(wù)就是制定銷售計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去完成制定的目標(biāo)任務(wù)。如果一個(gè)部門沒有計(jì)劃行事，絕對(duì)不會(huì)做出好的業(yè)績(jī)。主要的計(jì)劃制定如下：

1.周圍的市場(chǎng)分析

2.預(yù)測(cè)銷售目標(biāo)的完成量

3.銷售任務(wù)的分配

4.執(zhí)行銷售員分配的基本與目標(biāo)任務(wù)

5.銷售員執(zhí)行過程的控制

二．會(huì)議（包括每日的早晚會(huì)、周例會(huì)、月初與月結(jié)會(huì)議）

“會(huì)議效率”的深層因素是“團(tuán)隊(duì)凝聚力”，會(huì)議是團(tuán)隊(duì)溝通的橋梁，更是實(shí)施執(zhí)行的根本。通過會(huì)議，可以調(diào)整員工心態(tài)、監(jiān)督員工日常工作、數(shù)據(jù)的分析、目標(biāo)的執(zhí)行、日常工作的細(xì)分等情況。我認(rèn)為主持會(huì)議者要明確會(huì)議的必要性和目的。

例如某位顧問，當(dāng)天沒有預(yù)約、沒有收單、也沒有成單業(yè)績(jī)，那么我必須問清楚上班時(shí)間她（他）的每個(gè)時(shí)間段是在干什么？為什么是這樣？因此每日會(huì)議必須隨機(jī)抽樣對(duì)所有顧問當(dāng)天的工作進(jìn)行考核，該罰則罰、該獎(jiǎng)即獎(jiǎng)。

三．表格化

表格化的作用就是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，做為銷售部主管無論是監(jiān)督日常工作的檢查，還是制定銷售計(jì)劃及其他市場(chǎng)策劃都得參照各種數(shù)據(jù)。客觀上：銷售部主管必須依據(jù)表格里的數(shù)據(jù)，分析銷售部的營(yíng)運(yùn)情況、銷售現(xiàn)狀，然后發(fā)現(xiàn)問題的存在，從而制定解決問題的方案；主觀上：銷售部主管通過數(shù)據(jù)的分化，可以判斷顧問的工作能力以及優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)，從而為顧問定量有說服力的個(gè)人銷售計(jì)劃、目標(biāo)，甚至設(shè)計(jì)單獨(dú)的銷售培訓(xùn)。我覺得數(shù)據(jù)是也體現(xiàn)市場(chǎng)變化、問題出現(xiàn)的根本。無規(guī)矩不成方圓，“鐵的紀(jì)律”才是有效率的開始。如果要順應(yīng)公司的發(fā)展道路，制度與表格的完善是最根本要求。例如銷售部就必須有各色各樣的獎(jiǎng)罰制度，以激勵(lì)顧問的工作積極性，那樣才是根本目的。

四．對(duì)于新員工的培訓(xùn)計(jì)劃

新員工培訓(xùn)要從基本的五項(xiàng)原則開始，對(duì)于如何接近客戶、如何尋找客戶需求、如何給客戶建立期望值、如何解決客戶存在的問題等···問題培訓(xùn)。

五．員工之間的溝通與調(diào)解

銷售員的心態(tài)，每個(gè)都主管必須隨時(shí)的去關(guān)注，而且給其正確的引導(dǎo)，激勵(lì)其前進(jìn)；這樣顧問的工作質(zhì)量才會(huì)有保障，銷售計(jì)劃才能輕松完成。

因此我認(rèn)為溝通是組建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)至關(guān)重要的，如果要做一個(gè)好主管，出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該

從溝通做起。因?yàn)槊總€(gè)銷售員進(jìn)入這個(gè)行業(yè)第一個(gè)接受的人就是你。

總之，決定成敗的關(guān)鍵在于細(xì)節(jié)，合格的銷售主管，應(yīng)以完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)為目的，認(rèn)真做好每個(gè)環(huán)節(jié)的具體工作。

以下是我個(gè)人對(duì)閃亮6店的幾點(diǎn)建議：

1．加強(qiáng)員工之間的溝通與調(diào)整心態(tài)。

2．合理的安排工作時(shí)間。

3．無論是新老員工都要定期培訓(xùn)、學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí)。

閃亮健身俱樂部能在一年之內(nèi)發(fā)展為六家連鎖。俱樂部的高層管理者也是我個(gè)人的崇拜對(duì)象和學(xué)習(xí)目標(biāo)。

做為健身顧問，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我一次自我提升的機(jī)會(huì)。我會(huì)盡最大的能力來回報(bào)公司對(duì)我的栽培。為閃亮健身以后的發(fā)展做貢獻(xiàn)！

閃亮健身旗艦店MC：于洪森

二零零九年十二月六日

第五篇：職位申請(qǐng)書

職位申請(qǐng)書

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)好：

本人**，鄭重向人事部申請(qǐng)**一職。本人于1980年入司，從一名普通的設(shè)備維護(hù)工人通過不斷學(xué)習(xí)、努力鉆研升至物業(yè)設(shè)備維修組長(zhǎng)至今。我在公司工作**年中，為公司設(shè)備維護(hù)方面奉獻(xiàn)大半人生，有一顆忠于公司，忠于事業(yè)的心。對(duì)于工作，我始終保持著奮發(fā)有力的精神狀態(tài)，多年來，一直堅(jiān)持在維修設(shè)備管理一線上，在日常工作中我都能以高度的責(zé)任心和事業(yè)心嚴(yán)格要求自我，兢兢業(yè)業(yè)工作，堂堂正正做人，服務(wù)于工作，服務(wù)于公司。在多年的工作中，要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的提拔和關(guān)愛，同時(shí)也要感謝一起拼搏的同事協(xié)助使我不斷提升、不斷進(jìn)取。

本人現(xiàn)職位的職責(zé)大致分為兩類：運(yùn)輸電梯維護(hù)以及裝飾城內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)電器維護(hù)。通過多年積累經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于維修服務(wù)已有很深層次的了解：設(shè)備和電力維修是為能更好的為裝飾城內(nèi)業(yè)主服務(wù)，提升**企業(yè)形象和品牌，為企業(yè)創(chuàng)造盈利。在日常工作中，我能做到善于思考，發(fā)現(xiàn)維修過程中存在問題，與同事進(jìn)行溝通提出解決方案，有效快速的處理各方面突發(fā)問題。

現(xiàn)對(duì)于競(jìng)聘**副經(jīng)理，我有以下幾點(diǎn)工作規(guī)劃和目標(biāo)： 1.協(xié)助管理車管部門

2.制定后勤衛(wèi)生管理方案，提高現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，提升業(yè)主和顧客對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生環(huán)境感知.3.目前所管理的設(shè)備維修部門，我會(huì)狠抓維修，不斷增強(qiáng)員工維修技能，完善服務(wù)質(zhì)量，降低維修成本。

我堅(jiān)信：付出就會(huì)有收獲！對(duì)于新的崗位，我已做好挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，將本著對(duì)工作的熱忱和累計(jì)多年的管理能力迎接新的職位。希望領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)同，提供我一個(gè)更高的平臺(tái)，我會(huì)不服眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情為公司創(chuàng)造更多的盈利。

申請(qǐng)人：