第一篇：就業(yè)指導(dǎo)_簡歷制作

就業(yè)指導(dǎo)：簡歷制作

簡歷是通向職場的必須文件。個人簡歷怎么寫呢？其實(shí)，寫簡歷看似難，其實(shí)也挺簡單，只要把握簡歷其要點(diǎn)，就可以寫出一份優(yōu)秀的求職簡歷了。下文專門教你個人簡歷如何制作。

1.個人基本信息：簡短而完整

姓名：可以使用較大號文字（對難讀的字最好注釋漢語拼音）。

性別:必要。

照片：標(biāo)準(zhǔn)證件照（除非與應(yīng)聘職位有關(guān)，盡可能不要貼藝術(shù)照或生活照）。

年齡：寫明出生年月（日），并用括號寫明“xx歲”。不要僅寫“xx歲”而不寫出生年月。

戶口與籍貫：最好寫到省、（市）縣。

學(xué)歷與專業(yè)：專業(yè)，列出所學(xué)專業(yè)名稱。

聯(lián)系方式：電話座機(jī)要注明區(qū)號，如北京（010）。如有手機(jī)，也最好寫上手機(jī)號碼，并注明是否為本市號碼。Email地址最好用較大的文字標(biāo)注?，F(xiàn)住址和郵編：如寫通信地址，一定要寫郵編。

2.求職意向：應(yīng)聘簡歷的核心內(nèi)容

應(yīng)聘簡歷一定要寫明求職意向。書寫求職意向應(yīng)當(dāng)盡可能明確和集中，并與自己的專長、興趣等相一致。如：計算機(jī)軟件開發(fā)工程師、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師；銷售工程師或市場調(diào)研員；行政主管或辦公室文員等等。

填寫求職意向切忌空泛（如：本人希望從事富有挑戰(zhàn)性并能夠發(fā)揮自己潛能和專長的工作，以實(shí)現(xiàn)自己的人生價值）和太多太雜。

對自己意向中求職目標(biāo)，應(yīng)事先多向幾個有工作經(jīng)驗(yàn)的人（最好是行家、就業(yè)指導(dǎo)老師或HR經(jīng)理）咨詢一下，并反思如何使求職意向和所學(xué)的專長結(jié)合起來。

整個簡歷的內(nèi)容重點(diǎn)與經(jīng)歷素材的取舍，應(yīng)以求職意向?yàn)橹行恼归_書寫。與求職意向無關(guān)的素材（知識技能、興趣愛好、培訓(xùn)內(nèi)容等）盡量省略。

3.經(jīng)歷敘述：做到順序合理、銜接嚴(yán)謹(jǐn)，必要時可增加適當(dāng)?shù)膫渥?/p>

保持時間的一致性和連貫性是填寫經(jīng)歷的基本要領(lǐng)。日期一般應(yīng)當(dāng)填寫到月份。

實(shí)習(xí)經(jīng)歷應(yīng)與工作經(jīng)歷區(qū)別開來。

可能的話，對實(shí)習(xí)單位做一個簡短背景資料介紹。如：“該分公司為xx集團(tuán)公司的下屬單位，投資規(guī)模xxx萬元，職工xx人，主要經(jīng)銷移動通信終端產(chǎn)品”等。

4.技能、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和社會活動的表述：以可確認(rèn)、衡量或公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)定義技能；以具體過程行動和結(jié)果說明經(jīng)驗(yàn)；以收獲和意義介紹社會活動

對于技能，不要僅用“很好”、“一般”、“熟練”、“精通”表述，最好在這些詞語后面解釋或定義一下它們的含義。當(dāng)然，最好用公認(rèn)的證書、資格等級表述。

沒有證書和公認(rèn)資格時，最好以做過的結(jié)果、事實(shí)描述。如：精通韓語，在XX屆世界大學(xué)生運(yùn)動會上為韓國網(wǎng)球隊(duì)擔(dān)任隨隊(duì)翻譯；在XX年我校主持召開的亞太地區(qū)大學(xué)校長論壇上擔(dān)任韓國某某大學(xué)校長的講演翻譯。如：熟練的計算機(jī)能力：200X年暑期，曾為XX公司設(shè)計并鋪設(shè)了公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)（該公司有60名職工，40臺電腦）；自大二以來，一直擔(dān)任本校校園網(wǎng)的技術(shù)支持和維護(hù)工作等。又如：“日語一般，可借助辭典閱讀技術(shù)資料”。有公認(rèn)資格等級證書時，直接用取得的等級表述。又如：“日語：通過能力認(rèn)證一級資格”；“計算機(jī)能力：通過全國計算機(jī)等級考試1級和2級”。

表述實(shí)習(xí)經(jīng)歷切忌定位不準(zhǔn)或夸大其詞。如：“出席了XX論壇會”——閱讀簡歷者很難從中獲得準(zhǔn)確信息，不清楚應(yīng)聘者是作為一般聽眾、論壇服務(wù)人員還是論壇發(fā)言者出席的。又如；“參與了XX小區(qū)中水處理系統(tǒng)的設(shè)計”，究竟是總體設(shè)計還是局部設(shè)計？是計算、繪圖還是組織協(xié)調(diào)？設(shè)計的結(jié)果如何、用戶是如何評估的？這些都給人留下了很多疑問。

介紹一個較好地表述實(shí)習(xí)經(jīng)歷的例子：“參與原子力與掃描隧道組合顯微鏡的研制（國家自然科學(xué)基金資助），現(xiàn)已通過鑒定。其中本人主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)部分組件的設(shè)計與測試以及開發(fā)出適用于此系統(tǒng)成像分析的程序，并已發(fā)表相關(guān)論文3篇”。

介紹社會活動時，很多人在簡歷中僅說明“擔(dān)任學(xué)生會副主席”，其他內(nèi)容皆無。不知他為學(xué)生組織做了哪些有益的活動，取得了哪些成果。難怪有報道說，某所大學(xué)一下子出了近百名“學(xué)生會副主席”。所以，重要的不是你是否擔(dān)任學(xué)生會干部，而是你曾經(jīng)為學(xué)生組織做過哪些有益的活動，你承擔(dān)了什么角色以及從中得到了什么收獲，學(xué)會了什么本領(lǐng)，領(lǐng)悟了什么道理。

5.介紹興趣、愛好、專長，切忌“多”、“雜”、“虛”

介紹興趣、愛好只需列出主要興趣愛好即可。愛好廣泛，就等于什么都不專、不精。從興趣愛好中也可發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的價值觀、志向和個性特征等很多信息，有時可以從中發(fā)現(xiàn)該應(yīng)聘者的職務(wù)適應(yīng)性。如：好運(yùn)動者，性格外向且單純；愛下棋者，思維周密而好強(qiáng)；經(jīng)常旅游者，見識開闊而豪爽；喜歡讀書者，志向?qū)Ｗ⑶液甏蟆?/p>

泛泛地羅列很多興趣愛好，不如把一兩項(xiàng)最擅長的愛好或興趣表述得準(zhǔn)確一些：

如：“圍棋，業(yè)余2段”；“喜歡閱讀經(jīng)濟(jì)管理類圖書”；“愛好籃球，是校籃球隊(duì)主力后衛(wèi)之一”；“本

6.自我評價是簡歷內(nèi)容的概括性總結(jié)

一般地講，如果簡歷中的其他內(nèi)容，寫的比較充實(shí)，“自我評價”可以省略，完全可以請閱讀者去評價。

若一定要寫，建議把這部分寫成對簡歷其他部分所陳述的事實(shí)做一個抽象性的概括。并且緊密結(jié)合求職意向（應(yīng)聘職位），再做一個最終的匹配和呼應(yīng)。要注意的是，這里的每個概括（結(jié)論），最好可在簡歷中找到依據(jù)（必要時可增加簡歷內(nèi)容項(xiàng)目），而不是干巴巴地使用概括詞、形容詞，這會使人感覺有點(diǎn)自吹自擂。

沒有必要人云亦云地說什么“給我一個機(jī)會，我會還你一個驚喜；給我一縷陽光，還你一個燦爛”，重要的是，你是否曾經(jīng)創(chuàng)造過“驚喜”和“燦爛”；也沒有必要說什么“也許有人會在乎我所讀的學(xué)校,但……”，因?yàn)槿绻阕孕牛€怕別人不相信你嗎？另外，應(yīng)屆畢業(yè)生不要總強(qiáng)調(diào)自己沒有工作經(jīng)驗(yàn)。要知道，用人單位只要招收應(yīng)屆生，早就考慮到了這一點(diǎn)。事實(shí)上，招聘單位需要的是應(yīng)聘者的解決基本問題的能力、潛能和經(jīng)驗(yàn)。因此，沒有工作經(jīng)驗(yàn)不等于沒有解決問題的經(jīng)驗(yàn)。

7.關(guān)于求職自薦書

自薦信最好是專門針對特定的應(yīng)聘單位、應(yīng)聘職位而寫。通用的自薦信有時還不如不寫。

認(rèn)真地用手寫方式書寫一封自薦信，往往能給人很深的印象。寫自薦信之前，應(yīng)對應(yīng)聘單位以及應(yīng)聘職位有一定的了解。要了解應(yīng)聘單位的基本信息，如：注冊資本、事業(yè)領(lǐng)域及方向、主要產(chǎn)品、企業(yè)文化、近來發(fā)生的大事等；關(guān)于應(yīng)聘職位，最好仔細(xì)地閱讀招聘廣告，可能的話，向行家（也可以向應(yīng)聘單位的人事經(jīng)理）咨詢一下該職位的具體工作內(nèi)容、任職條件等。

通常大學(xué)生們在基礎(chǔ)知識與任職能力方面的差異不會有很大。這樣一來，一個良好的求職動機(jī)以及與應(yīng)聘單位企業(yè)文化相融合的價值觀，則是非常重要的被關(guān)注點(diǎn)。因此，自薦信中不妨談一談自己這些方面的觀點(diǎn)。

自薦信有話則長，無話則短，更沒有必要把簡歷的內(nèi)容重復(fù)一遍。

8.簡歷的篇幅、字體和字號以及簡歷的“包裝”等

簡歷的正文篇幅盡量控制在2～3頁以內(nèi)。必要證書復(fù)印件等附在后面，也可以在簡歷中注明在需要時或面試時提供。另外，為減少篇幅，簡歷沒必要單制作封面。

簡歷所用字體不宜過多，字體多，則顯得凌亂；字號不宜過小，字號小則四十歲以上的人不戴眼睛閱讀起來比較困難。

個人求職簡歷的“包裝”：簡歷就是簡歷，重要的是在具體內(nèi)容上下功夫。除此之外的任何過分的包裝和修飾，在人事經(jīng)理眼中都是一文不值的。人無特別嗜好，除了每周踢一次足球，其余時間基本上都是上網(wǎng)聊天、玩計算機(jī)游戲或看計算機(jī)類圖書”等。

一個小建議：用一張彩色鮮艷的小卡片——如小商品店出售的彩色報事貼或留言卡——打個回折籠住簡歷，用訂書釘釘好，寫上自己的姓名和聯(lián)系方式。這樣做，一方面畫龍點(diǎn)睛地使簡歷有別其他，又可為日后應(yīng)聘單位與你聯(lián)系提供方便。

裝訂：用訂書器裝訂一下很有必要。因?yàn)楹啔v在投遞之后，一旦被看重，將經(jīng)過很多人手，傳來傳去很容易散落、丟失。

9.用電子郵件發(fā)送應(yīng)聘簡歷時的注意事項(xiàng)

郵件名稱單刀直入地點(diǎn)明主題：“XXX應(yīng)聘XXXX職位”。

郵件容量應(yīng)控制在1.5G以內(nèi)。過大的郵件有可能給應(yīng)聘單位帶來麻煩。

盡量不要以附件的形式發(fā)送應(yīng)聘簡歷。如非要添加附件時，也應(yīng)在郵件正文中簡要地介紹一下自己的情況——寫一封自薦信。切忌正文沒有任何寒暄，強(qiáng)迫閱讀者直接看附件。這好比“沒敲門就闖入了別人家”，是很失禮的。

對外發(fā)送應(yīng)聘郵件時，注意也給自己“密送”一份，以確認(rèn)郵件沒有亂碼。

為了謹(jǐn)慎起見，發(fā)送郵件后，給應(yīng)聘單位的招聘主管打個電話，確認(rèn)是否收到。當(dāng)然，也可以在發(fā)送郵件時事先設(shè)定“請求閱讀回執(zhí)”。

10.其他

薪酬要求：最好寫一個范圍，而不是一個數(shù)目。事先最好調(diào)查一下該職位的市場價位，不要提得太離譜。也可以寫上“面談”或不寫。

所學(xué)專業(yè)及培訓(xùn)科目：僅列舉應(yīng)聘職位相關(guān)的主要科目，其余可省略。招聘單位一般要求提供學(xué)習(xí)成績單。

開始工作時間：最好注明正式出勤工作的時間?？梢栽趯W(xué)習(xí)之余打工的，不妨也寫清楚可以工作的時間。因?yàn)橛行﹩挝挥锌赡芟Ｍ麅?nèi)定的應(yīng)屆生在可能的時間里打工，熟悉工作環(huán)境。

駕照等資格：如果不是應(yīng)聘司機(jī)或者招聘單位的職位特別要求，有無駕照無關(guān)緊要。

父母、親屬等信息：通常（外資企業(yè)）不要求填寫。

最終檢查：仔細(xì)閱讀幾遍，也可以讓別人幫助把把關(guān)。簡歷中一定要避免錯字、別字。常見的問題是電腦打字時的詞匯變換錯誤。不要因?yàn)樽约涸跈z查上的疏忽，給應(yīng)聘單位留下一個馬虎、草率的印象。

第二篇：就業(yè)指導(dǎo)課—簡歷制作

2010-3-20

打造個性化的求職簡歷打造個性化的求職簡歷

唐小煜 beaming@263.net

http://beaming.name

內(nèi)容提內(nèi)容提要要

〓求職簡歷的作用

〓求職簡歷的組成部分

〓求職簡歷的保管和投遞

2010-3-20

一、求職簡歷的作用

一、求職簡歷的作用

〓簡歷是求職的第一塊“敲門磚”

〓簡歷的功用只是為你爭取一個參加面試的機(jī)會，不要以為憑借一份簡歷就可以找到一份滿意的工作份簡歷就可以找到 份滿意的工作

〓成功的簡歷可以幫助你獲得更多的機(jī)會，“粗糙”和“不加修

飾”的簡歷會使你毫無機(jī)會可言。

〓SO：求職簡歷是取得求職成功的關(guān)鍵性因素，但卻不是最終的決定性因素！

簡歷的設(shè)計簡歷的設(shè)計

〓基本原則

〓簡明扼要

〓主次分明主次分明

〓實(shí)事求是

〓突出特色

〓我的態(tài)度

〓力爭面試

〓至少保存至少保存

〓杜絕被“扔”

〓一定注意

〓應(yīng)崗而作：不同工作，不同內(nèi)容

2010-3-20

北大青鳥北大青鳥HRHR：：

〓 問：有些人在自己的材料中針對自己的喜好想尋求的職業(yè)有意識的寫自己的簡歷，你怎么看這個問題？

〓 HR：這樣當(dāng)然好了，可以讓我一下獲取到他的信息。有些孩子他在求職的時候明顯

表現(xiàn)出自己的求職意向，他有自己的想法，清晰的發(fā)展方向。我很喜好這樣的。表現(xiàn)出自己的求職意向，他有自己的想法，清晰的發(fā)展方向。我很喜好這樣的。

〓 問：在簡歷方面請覺得什么樣的簡歷比較受你們HR的歡迎？

〓 HR：簡明、清晰就好，反應(yīng)出自己的情況就好了。

〓 問：那您在挑選簡歷的時候著重看應(yīng)聘者哪些方面的情況呢？

〓 HR：我喜好看清晰的簡歷，主要看他們的大致情況，了解一下他的大體情況，然后

看他在學(xué)校的學(xué)習(xí)專業(yè)，學(xué)習(xí)成績。因?yàn)閷I(yè)成績直接反應(yīng)出他在學(xué)校學(xué)習(xí)的功底

是否扎實(shí) 也影響到他以后是否在這個領(lǐng)域有更長的發(fā)展 另外看他的家庭背景和是否扎實(shí)，也影響到他以后是否在這個領(lǐng)域有更長的發(fā)展。另外看他的家庭背景和

他的個人自述還有社會實(shí)踐。根據(jù)這個大致判斷一下他的性格。如果比較符合就會

面試了。我給應(yīng)屆畢業(yè)生提一點(diǎn)建議，如果投簡歷，兩張就行了。第一張介紹自己的大致情況，第二張附上自己的成績單就好了。

SonySony HRHR：：

〓問：關(guān)于一份好的簡歷，您認(rèn)為應(yīng)該具備一些什么特點(diǎn)？

〓HR：簡歷只是為了提供一個面試的機(jī)會給你。所以，我特別反

對那種一本書似的簡歷。這樣毫無必要，對你的成本高，對公對那種 本書似的簡歷。這樣毫無必要，對你的成本高，對公

司來說也是。一份好的簡歷，至少應(yīng)該注明應(yīng)聘崗位。崗位不

明確，反映出你的職業(yè)意識還不強(qiáng)。同時，有的人喜歡在簡歷

上列出很多的課程，好像這樣能顯得自己很有知識水平。但是，這么多課程，重點(diǎn)又不突出，怎么反映你適合這個職位呢？列

課程的時候，一定要注重目的性和相關(guān)性，要選擇那些能夠幫

助你應(yīng)聘的課程。

2010-3-20

簡歷制作的誤區(qū)簡歷制作的誤區(qū)

〓過繁或過簡

〓錯別字、筆跡潦草

〓版面不美觀〓版面不美觀

〓用詞模糊，虛飾簡歷文字

〓附件沒有說服力

二

二、、求職簡歷的基本組成部分求職簡歷的基本組成部分

〓封面

〓求職信（自薦信）

〓個人簡歷〓個人簡歷

〓學(xué)校畢業(yè)生推薦表

〓學(xué)習(xí)成績單

〓各類獲獎證書、職業(yè)資格證書以及其他能力證明材料。

2010-3-20

封面評賞封面評賞

2010-3-20

2010-3-20

封面設(shè)計封面設(shè)計

抓住您的目光

留 我的信息留下我的信息

〓簡單明了，創(chuàng)意有度，傳神而不花哨

〓注明“2011屆本科畢業(yè)生求職簡歷”〓注明“2011屆本科畢業(yè)生求職簡歷”

〓信息清晰，寫上姓名、學(xué)校、專業(yè)、聯(lián)系電話（移動

電話）、E-mail、通信地址、郵編等。

特殊案例特殊案例

〓一家著名的4A廣告公司到高校進(jìn)行了轟轟烈烈的校園宣講會。

會后，大學(xué)生們投遞的簡歷堆得像山一樣。楊宏一直渴望能進(jìn)

這家廣告公司，但看著一摞摞簡歷，她對自己能不能脫穎而出

實(shí)在沒有信心。她反復(fù)思考著，怎樣才能在簡歷中突出一個廣

告人應(yīng)有的素質(zhì)———有創(chuàng)意？突然，她看見了校園里賣賀卡的小商店，不由靈光一閃：何不利用賀卡寫簡歷？

〓小楊馬上買下一張精美的音樂卡，在首頁用漂亮的鋼筆字寫下

對招聘官的問候，翻開來，伴隨著動聽的音樂，呈現(xiàn)的是小楊

貼得工工整整的簡歷。小楊親自把這份“祝福簡歷”送到招聘

官手里時，看見他臉上流露出明顯的驚訝和欣喜。就這樣，小

楊進(jìn)入了第一輪面試。

2010-3-20

求職信求職信//自薦信自薦信————讓你記住我讓你記住我〓組成部分：

〓標(biāo)題

〓稱呼稱呼

〓申請職位

〓技能、能力描述

〓結(jié)尾

〓落款

〓寫作要點(diǎn)

〓你在技術(shù)和能力上是否能勝任該工作

〓在求職信中表達(dá)出對招聘單位的興趣

〓對相關(guān)行業(yè)知識的了解

〓無錯別字，排版整齊

讓人冒汗的求職信讓人冒汗的求職信

2010-3-20

用“用“FBE”FBE”方法寫求職自薦信方法寫求職自薦信

特征F 利益B 證據(jù)E

道德高尚、人品端正

可以為單位塑造企業(yè)文化、樹立正氣

作出貢獻(xiàn)，提高用戶的信賴度，為單位

中共黨員、優(yōu)秀三好

學(xué)生 老師評語等

道德高尚 人品端正 作出貢獻(xiàn)，提高用戶的信賴度，為單位

帶來良好信譽(yù)等。

學(xué)生。老師評語等。

業(yè)務(wù)能力強(qiáng)

可以為單位提出合理化建議，改進(jìn)管

理方法，提高競爭力等。

全專業(yè)第3名

英語和計算機(jī)能力強(qiáng)

可以進(jìn)行外文資料閱讀、對外文信息的收集、整理，利用計算機(jī)能力為單位

服務(wù)，在未來的信息競爭中占領(lǐng)先機(jī)等等。

英語CET—6證書。

廣東省計算機(jī)等級考

試證書。等。

強(qiáng)烈的市場意識和團(tuán)

隊(duì)合作精神

可以為單位在市場競爭中貢獻(xiàn)力量和

同事齊心協(xié)力搞好工作等。

優(yōu)秀學(xué)生干部，組織

策劃了XX活動，收到

了很好的效果。

個人簡歷的基本內(nèi)容個人簡歷的基本內(nèi)容

〓個人基本信息（Personal data）

〓求職意向（Objective）

〓教育背景（Ed ti）〓教育背景（Education）

〓獎勵與榮譽(yù)（Honers）

〓工作經(jīng)歷（Experience）

〓推薦人（References）

性格 好（Ch t）〓性格和愛好（Character）

2010-3-20

注意事項(xiàng)注意事項(xiàng)

〓基本信息

〓姓名、電話、email和地址是必不可少的內(nèi)容，讓人非常容

易地找到聯(lián)系方式。

〓電話前加上區(qū)號，長的電話號碼采用分節(jié)的方式，“四三四”的分法最為常見。（020-8785-8199，1397-612-1301）

〓Email要選擇比較穩(wěn)定的郵件系統(tǒng)，不易丟信。

〓求職意向

〓盡可能的具體，針對于你應(yīng)聘的公司和職位，要充分表明自

己在該方面的優(yōu)勢和專長，把選擇放到一個具體的工作部門

〓教育背景

〓采用倒敘的形式，將獲取的最高學(xué)歷放在最前面

〓榮譽(yù)與獎勵

〓醒目而突出；按層次及相關(guān)性從高到低

〓如果獎勵較多，應(yīng)選擇層次高的和與崗位素質(zhì)相關(guān)的如果獎勵較多，應(yīng)選擇層次高的和與崗位素質(zhì)相關(guān)的〓工作經(jīng)歷

〓responsibility & results：在過去的工作經(jīng)歷中，承擔(dān)了哪些

職責(zé)，做了哪些項(xiàng)目，結(jié)果怎樣。

〓推薦人

〓選擇原則 對你熟悉了解 與申請的工作相關(guān)〓選擇原則：對你熟悉了解，與申請的工作相關(guān)?！愿駩酆?/p>

〓可寫可不寫。如果你的業(yè)余愛好與應(yīng)聘的職位有很強(qiáng)的相關(guān)

性，那么將其寫上，無疑會增加你的贏面

2010-3-20

〓推薦表、成績單、證明材料

〓畢業(yè)生推薦表必須有學(xué)校和學(xué)院的簽字、蓋章

〓成績表由學(xué)校教務(wù)處打印并蓋章成績表由學(xué)校教務(wù)處打印并蓋章

〓其他證明材料必須有所屬單位所蓋的公章方能有效

〓所有材料使用復(fù)印件，以免造成原件遺失

〓對所有材料進(jìn)行適當(dāng)?shù)木幣?/p>

設(shè)計原則設(shè)計原則

〓控制在一至兩頁范圍內(nèi)

〓避免千篇一律地出現(xiàn)Resume、學(xué)校Logo、名稱作為頁眉

〓個人資料該出現(xiàn)的出現(xiàn) 不必出現(xiàn)的則不要啰嗦〓個人資料該出現(xiàn)的出現(xiàn)，不必出現(xiàn)的則不要啰嗦 〓非必要則不貼照片，要求貼則先精神點(diǎn)、好看點(diǎn)的2010-3-20

精心斟酌簡歷內(nèi)容精心斟酌簡歷內(nèi)容

2010-3-20

2010-3-20

精心設(shè)計簡歷版式精心設(shè)計簡歷版式

精彩的一頁紙簡歷精彩的一頁紙簡歷

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三、求職簡歷

三、求職簡歷的保管和投遞的保管和投遞

〓保管：

〓求職簡歷是求職者的門面，一定要保持干凈整齊

〓注意個人信息的保護(hù)注意個人信息的保護(hù)

〓投遞：

〓招聘會投遞

〓網(wǎng)上投遞

〓郵寄簡歷郵寄簡歷

2010-3-20

小結(jié)小結(jié)

〓在撰寫個人求職簡歷的過程中，要始終明確簡歷最基本的功用

（目的），處理好寫什么（內(nèi)容）和怎么寫（形式）這兩個問

題，一份合格的求職簡歷，寫什么比怎么寫更重要。但是，如

果不知道怎么寫，等于什么也沒寫。

〓求職簡歷的內(nèi)容，不是個人過往經(jīng)歷的簡單堆積，而是針對求

職目標(biāo)的精心挑選和編排；不是費(fèi)盡心機(jī)的夸張和杜撰，而是

日常生活中腳踏實(shí)地的累積。從這個意義上說，簡歷不僅僅是

推銷手段，而是有意義的自我反思，是個人資質(zhì)或富有或貧瘠的澄清，是未來規(guī)劃和奮斗的指向。

作業(yè)作業(yè)

〓內(nèi)容：結(jié)合就業(yè)方向，設(shè)計一份求職簡歷

〓提交要求：

〓2010年4月1日（師）/4月8日（非師）前〓2010年4月1日（師）/4月8日（非師）前 〓以附件形式發(fā)郵件至beaming@qq.com

〓郵件標(biāo)題及文件名：[就業(yè)-簡歷]-學(xué)號-姓名

第三篇：就業(yè)指導(dǎo)簡歷--自薦信

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！

首先感謝您在百幫之中垂覽我的自薦材料，相信他不會太占用您太多的時間，并祝愿貴單位事業(yè)欣欣向榮，蒸蒸日上！

我是山東財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院財經(jīng)金融系金融學(xué)2009屆的一名學(xué)生，即將面臨畢業(yè)。

近三年來，在老師的辛勤教育及個人不懈努力下，我具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，系統(tǒng)的掌握了西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、國際金融學(xué)、計量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融市場學(xué)、證券投資分析等專業(yè)課程，學(xué)會了如何運(yùn)用宏觀微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)原理分析國內(nèi)及國際經(jīng)濟(jì)政策發(fā)展趨勢，了解了金融工具及其衍生產(chǎn)品的基本運(yùn)作原理及在不同的條件下如何選擇運(yùn)用，具備一定的分析預(yù)測能力。通過在校期間的銀行實(shí)習(xí)課和證券實(shí)習(xí)課，不僅培養(yǎng)了我較強(qiáng)的動手能力，還對銀行業(yè)務(wù)操作流程及股票買賣交易有了一定的掌握。

在課外的時間里，我涉獵了大量有關(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、人文歷史的書籍，不但重視本專業(yè)技能和理論知識的培養(yǎng)，更把調(diào)高個人的綜合素質(zhì)放在首位。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我踏實(shí)穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。

在校的近三年里，除了學(xué)好本專業(yè)知識外，我對計算機(jī)知識比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和熟練的應(yīng)用，取得了全國計算機(jī)等級考試二級VFP證書，對C語言有一定的了解，能熟練操作office辦公軟件。

除了對計算機(jī)的熱愛，大學(xué)三年里我還不斷的學(xué)習(xí)英語知識，我深切地感受到一個金融行業(yè)高素質(zhì)人員必須具備高水準(zhǔn)的英語水平，在經(jīng)濟(jì)全球化的今天很多新的技術(shù)、新的理論都來自國外。在2011年6月份的CET-4考試中順利通過，今年六月份即將參加CET-6考試，目前在努力準(zhǔn)備中。

此外，我還積極參加校內(nèi)的各種活動及校外的社會活動，抓住每一個機(jī)會，是自己在競爭中獲益，向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，在挫折中成長，借以去磨練自己，培養(yǎng)自己戰(zhàn)勝各種困難的信心。同時參加活動還教會我如何為人處世，認(rèn)識很多朋友。

我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切的期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為貴公司添磚加瓦；同時也在您的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)揮出我的實(shí)力與才能，在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步，在能力和素質(zhì)方面進(jìn)一步完善自我，為貴公司做出更大的貢獻(xiàn)。

第四篇：如何制作簡歷

“個人履歷”即將面臨就業(yè)，對每個畢業(yè)生而言，最當(dāng)務(wù)之急的事情恐怕就是制做一份個人簡歷了。那么，怎樣制做個人簡歷呢？簡歷的內(nèi)容、式樣設(shè)計方案，仁者見仁，智者見智，然而最關(guān)鍵的是你要記?。喝魏我粋€你好單位，他們收到的求職簡歷都會堆積如山。和你的預(yù)想正好相反，沒有哪個人事主管會逐一仔細(xì)閱讀簡歷，而是用以一種的方式匆匆而過，每一份簡歷

所花費(fèi)的時間一般都不超過二分鐘。無法吸引他們注意的簡歷很可能被忽略而過，永久地沉睡在紙堆里。因此，突出個性、與眾不同”便是你設(shè)計個人簡歷成功的法寶。一般來講，個人簡歷的內(nèi)容都應(yīng)該包括：“本人基本情況”、“個人履歷”“能力和專長”、“求職意向”、“聯(lián)系方式”等基本要素。

“本人基本情況”

包括：姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時間等等。一般來說，本人基本情況的介紹越詳細(xì)越好，但也沒有必要畫蛇添足，一個內(nèi)容要素用一兩個關(guān)鍵詞簡明扼要地概括說明一下就

夠了。

主要是個人從初中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷，應(yīng)該前后年月相接。

“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”

主要列出學(xué)校學(xué)習(xí)階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識。不必面面俱到（如果用人單位對你的大學(xué)大學(xué)成績感興趣，可以提供給他全面的成績單，而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西），要突出重點(diǎn)，有針對性。使你的學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。

“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”

主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會工作、職務(wù)，在各種實(shí)習(xí)機(jī)會當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ?。對于參加過工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的。

“本人的能力、性格評價”

這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。事實(shí)上，“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應(yīng)。

“求職意向”

簡短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。

“聯(lián)系方式與備注”

同封面所要突出的內(nèi)容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你,區(qū)號、電話號碼、呼機(jī)號、地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁、E-mail，當(dāng)我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時候，往往無法迅速找到你，我們感到遺憾的同時，恐怕最遺憾的應(yīng)該是你。

“功夫非負(fù)有心人”肯仔細(xì)研究制做個人簡歷的人，肯花功夫找工作的人，一定能夠找到滿意的工作，這是一個對等式。

“如何制作簡歷”版權(quán)歸作者所有；轉(zhuǎn)載請注明出處!

第五篇：簡歷制作

找不到工作嗎？告訴你一個能贏在起跑線的方法o(*≧▽≦)ツ

精心準(zhǔn)備簡歷的重要性

書寫你的簡歷是你的第一份工作，你對它的精心、投入的有效時間意味著你是否成功的獲得下一份工作。就像律師為即將在法庭上審理的案子那樣準(zhǔn)備，能贏得官司的不一定是最懂法律的律師 , 而是對案子準(zhǔn)備最充分的律師。這樣做你可以充分地陳述理由，那么你在一開始就已經(jīng)成功了一半。這個過程可能需要花費(fèi)幾天或幾周的額外時間 , 但這樣做取得的收入、晉升機(jī)會和被認(rèn)同的程度不可忽視 , 這是數(shù)年低薪而辛苦的工作可能無法得到的。這種做法益處很多，主要的益處在于，它能讓你在實(shí)現(xiàn)某個具體目標(biāo)的時候, 節(jié)省 5-10年時間。

書面簡歷應(yīng)提供的信息

1.個人基本信息：簡短而完整

2.求職意向：應(yīng)聘的核心內(nèi)容

3.說明你勝任某個職位的資歷

4.對未來雇主的業(yè)務(wù)有所了解

專家介紹：

Abec，現(xiàn)在某500強(qiáng)公司工作。在校期間擔(dān)任職業(yè)拓展中心主任一職，多次組織舉辦模擬面試，招聘會，簡歷大賽等大型活動，與許多500強(qiáng)公司HR接觸。曾經(jīng)在某著名職業(yè)咨詢擔(dān)任講師助理及實(shí)習(xí)咨詢師，擁有豐富的職業(yè)咨詢，簡歷修改，簡歷制作經(jīng)驗(yàn)。他不僅可以幫助您寫出一份漂亮的簡歷，還能為您修改簡歷，為您做職業(yè)咨詢。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(視簡歷具體情況酌情增減)：

簡歷制作及翻譯/求職信/Cover Letter：50-100元一份

交易流程：

1.您拍下所需寶貝并付款到支付寶；

2.如果是修改或翻譯簡歷請您將需修改或翻譯的簡歷發(fā)到我們郵箱AI_intelligence@yahoo.cn;

3.如果是制作簡歷，請與我們技術(shù)顧問聯(lián)系，qq號碼是sharker.feng@qq.com（1179960251），他會向您索要相關(guān)信息；

4.我們修改，翻譯，及制作簡歷，1-2天內(nèi)交稿；

5.您閱讀您的簡歷，滿意后付款；

6.雙方互評,交易結(jié)束。