第一篇：班主任教育隨筆(教師筆記文章)

班主任教育隨筆

班集體是學生學習、成長的一個“小社會”，她是學生成長的搖藍，是學生學會做人、學會合作、形成自我教育意識和能力的強有力陣地。實踐證明，環(huán)境能夠影響、改變一個人的行為、思想和信念。同樣的，良好的班集體始終激勵著學生不斷進取，主動、健康地成長，使得學生心情愉快，更加積極、輕松，充滿激情地投入學習、生活與工作當中去。班主任又是班集體的建設者、組織者、領導者，是班級的中心與靈魂，在班級管理中起著主導作用。要把班級管好、教好、培養(yǎng)好，要組織好、引導好、協(xié)調(diào)好同學們的學習、工作、生活，要把一個班級搞活，心往一處想，勁往一處使，建立一個具有很強向心力的集體，班主任必須作出相當?shù)呐Α?/p>

要使得組織起來的班級有很強的向心力，作為班主任應該做到以下幾點：

首先，必須建立起強有力的班委領導班子。一個成功的班集體，除了要有一名優(yōu)秀的班主任外，還必須有一支能干的班干隊伍。班干部作為聯(lián)系班主任與學生的橋梁，作為班主任的助手，他們工作能力的高低，工作方法的對錯，在同學中威信的高低，往往能夠決定一個班級的精神面貌與風氣。所以，學生入學伊始，我就深入細致地了解學生的入學材料，進行仔細地研讀，初步掌握了哪些學生學習比較好，哪些學生工作能力比較強，哪些學生比較活潑，哪些學生比較靦腆。當然這些都是側面的了解，讓學生進行自我介紹則是對他們的全面了解。通過聽他們的自我介紹，對學生有了更進一步的了解。最后根據(jù)自己所掌握的情況從中選用學習較好，工作能力比較強的學生作為臨時班委。并明確給他們交代任務，提出希望。只要準備充分，了解深入，所選出的臨時班委在開學這段時間定會起到不可估量的作用，班級的各項工作必將逐漸走上了正軌，井然有序，而他們也必會成為班級的中堅力量。選出了班委，就應十分注意發(fā)揮他們各自的才能去組織和管理班級同學的學習與生活，應大膽放權給他們，發(fā)揮他們的主觀能動性與工作的積極性，使他們有一個寬松的工作環(huán)境，使他們真正成為班主任的得力助手與班級的中堅，而不是成為班主任與學生之間傳話筒。班干部的工作責任心加強了，各項工作才能開展得井井有條。班干將會從“班主任要我做”變?yōu)椤拔乙嘀魅沃笇е觥保e極性、主動性大大提高。當然，對一些必須由班主任解決的事情，班主任必須親自解決，而不能將一切重擔全部工作都一古腦兒地推給班干部，對他們提出過高的要求，使班干的工作處于被動地位，影響了他們工作的積極性，不利于班級向心力的形成。

其次，要使班級有較強的向心力，班主任對班級學生要極度關心。我國著名的教育家陶行知先生說過：“真的教育是心心相映的活動，唯獨從心里發(fā)出來的，才能打到心的深處?！睆南壬脑捴校覀儾浑y領會，離開了情感，一切教育都無從談起，同樣，班主任工作也難以開展。作為“一家之長”，班主任應該關心這一集體，愛護這一家庭中的每一位成員，真正地從內(nèi)心愛他們，關心他們，能使他們感覺到老師真心的愛護，體會到集體大家庭的溫暖，從而使得班集體真正成為團結向上，充滿溫暖，充滿愛意的集體，有極強凝聚力的集體。由于家庭的原因，我班一位學生與其父母關系緊張，有時大打出手，有時裝病曠課、遲到，但該生與同學關系不錯，愛面子，我經(jīng)常帶著班干部到他家看望，使其無地自容有感激不盡，決心改正缺點，努力學習。經(jīng)過近半年的工作，該生有了較大的改變。

學生在人格上與班主任是平等的，班主任愛學生，首先必須尊重學生，被尊重之心人皆有之，而尊重學生又要以信任學生和理解學生為前提，將學生看作是一個平等的對象來看待。古人韓愈就有“弟子不必不如師，師不必賢于弟子，聞道有先后，術業(yè)有專攻，如是而已！”的說法。班主任不要以老師自居，動輒就訓斥、挖苦、諷刺學生。人都是有自尊的，老師要象保護自己的眼睛一樣保護學生的自尊心。對學生要公平，一視同仁，不能因為學生成績的好差、相貌的美丑、經(jīng)濟條件的好差而對學生另眼相看。對學生要始終表現(xiàn)出關注和熱情，巧妙地對學生進行獎勵和批評。這樣同學們就會覺得在這個集體中有溫暖、有希望，從而更加熱愛這個集體。班主任愛護班級，關心學生不應表現(xiàn)在語言上，更重要的要落實到行動上，從小事做起，從點滴做起，使學生無時無刻不在感受到班主任的關心與愛護。學生生病，你打個電話問候一下，上去輕輕關心幾句，并為之送來了藥片，常說“受滴水之恩，當涌泉相報”，學生是不會忘記你的。學生心中定會無比地感動，只要班主任能真情付出，學生必然會真情相報。班主任與學生之間有了真情，有關愛，我想沒有的比這更具有凝聚力的了。再次，要使班級有向心力，重要的一點，班級必須具有共同的目標。有沒有共同目標，共同目標的好差，都能影響班級的風氣，影響班級的向心力。共同目標是通過個體目標的實現(xiàn)而實現(xiàn)的，個體目標與個體現(xiàn)狀的差異體現(xiàn)了學生發(fā)展與追求的差異。集體目標源于個體目標，又高于個體目標，兩者的差異又會誘導學生產(chǎn)生新的 追求與需要，調(diào)整設置新的目標。班風也稱個體人格的集體化，在一個有良好的班風的集體中生活與學習的學生會自然有一種優(yōu)越感和自豪感，班風越好，學生個體目標完善的需要就越迫切，他們會為維護集體榮譽，完善與發(fā)展集體而自覺地奮發(fā)努力。班風是無形的力量，無形的資產(chǎn)，她影響著集體成員，使他們向著更高的目標前進。

小學班主任隨筆

有人說：班主任是世界上最小的主任.也有人說：班主任是學校里最苦的崗位。在班主任工作中，我感觸頗深，有幾分勞累，幾許收獲，我咀嚼過失敗的苦澀，也品嘗過成功的甘甜。經(jīng)歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的、是充實的。一個好的集體，沒有每個老師辛勤工作，沒有領導的支持，沒有同事的合作，沒有家長和社會的密切配合，班主任就是再有本事，也難以發(fā)揮作用，所以我在班主任這個崗位上的一點一滴，也就是只做了班主任該做的工作。

至于我管理班級，沒有太多經(jīng)驗，在領導，老師的幫助下，剛有些頭緒。今天主要從以下幾個方面，談一談我做班主任的一些做法和體會：

一、以“親”為主，以“勤”為輔。

“親”就是班主任對學生的態(tài)度和藹可親。一個好的班主任，他不會動輒發(fā)怒，而會耐心地給予教育和引導；當學生有異常表現(xiàn)或行為時，他能觀察入微，及時地與學生談心并幫助解決問題；當學生遭受挫折時，他能“扶”起學生，鼓勵其樹立堅定的意志和信心。學生只有得到班主任的愛，才會向班主任傾吐自己的真情，特別是班中的“后進生”，他們最容易產(chǎn)生自卑感，班主任若給他們更多的關心，更多的信任和更多的愛，必然會點燃他們奮發(fā)向上的火花。

“勤”即工作要勤懇。班主任要帶好幾十個學生，就必須兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，主要應做到“五勤”即：勤觀察、勤動腦、勤動手、勤家訪、勤談心。勤觀察指的是不論上課或下課，注意觀察學生細微的變化，掌握他們思想的動向，以便隨時對學生進行教育，防范于未然。勤動腦指的是學生出現(xiàn)的問題千變?nèi)f化，你得根據(jù)學生的年齡，性格，同學關系，家庭狀況或社會關系等各方面的因素，找出一個適合于這個學生的方法，解決他所遇到的問題，使他不至于在學習和思想上掉隊。勤動手指的是學生在具體工作中，不會或做得不好的時候，老師要親自手把手的教學生，幫助他們干好每一項工作，讓他們從不會到會。勤家訪指的是經(jīng)常和家長取得聯(lián)系，可以通過電話或親自到學生家里去，了解學生在家的表現(xiàn)，向家長通報學生在校的表現(xiàn)，這要花去老師很多時間，但卻能防止學生出現(xiàn)意外，幫助學生更好的學習。勤談心指的是平時多與學生交流，把學生當朋友，推心置腹地與學生談話，談談自己的想法，傾聽他們的意見，不斷改進自己的工作方法。最后還要勤于學習現(xiàn)代教育理論，以適應新形式的需要。

二、抓住教育時機，促進學生發(fā)展。

抓住教育學生的“時機”，就是要求班主任要針對學生的心理特點，選擇和運用最適合的方法和手段，在最有效、最易發(fā)生作用的時間段對學生進行教育。班主任要充分利用好“時間”這個客觀條件，當教育學生的“時機”未到時，要善于等待；當“時機”來臨時，要立即抓住；當“時機”已過，應善于迂回并創(chuàng)設、捕捉另外的“時機”?？鬃诱f：機不可失，時不再來。一次數(shù)學課上，我請學生99乘20進行簡算。大家多高高的舉起手，隨后我請一個后進生來板演，他上來就用豎式計算，教室里哄堂大笑，我想這個同學本來就自卑，怕被人笑話，這下不更糟了？我得幫他！我嚴肅地說：“你們還笑得出來？劉安然同學不但已經(jīng)會用簡算來計算這道題，而且還知道了老師后面要用豎式計算來驗證一下我們這道題做的對不對，只是他還沒說完，是這樣吧？他點點頭，眼里含著感激，教室里一片嘩然。抓住有利的教育時機，對學生進行思想政治教育，開展班級管理，往往會收到事半功倍的效果，產(chǎn)生良好的“時機效應”。

三、捕捉閃光點——鼓勵上進

捕捉閃光點。金無足赤，人無完人，再好的學生難免也有不足之處，再差的學生身上也有自己的優(yōu)點，及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導，使他們產(chǎn)生積極的情感，從而以點帶面促使學生全面進步。這是班主任工作至關重要的一環(huán)。在別人看來，后進學生，不求上進，沒有任何優(yōu)點，我不那么認為。誰說他們沒有優(yōu)點？我班的霍少康每天為班級開門鎖門，孫天朗為班級擺桌椅，吳凡主動收集同學們的礦泉水瓶,并給賣掉,把錢做班費……這是發(fā)現(xiàn)出來的，是表揚出來的。

抓住契機，鼓勵上進。從心理學的角度看：一個人只要體驗一次成功的歡樂，便會激起追求無休止的成功的力量和信心。因此，引導學生了解自己的長處和短處，揚長避短，增強學習的信心，他們學習成績雖然不很理想，但我相信，經(jīng)過努力他們的學習成績會趕上來，必將是班上的佼佼者。捕捉閃光點，抓住契機，鼓勵上進，有助于樹立學生的自信心.

第二篇：幼兒園英文教師教育筆記_及幼兒園小班教育隨筆

月 教 學 隨 筆

6月又過去了，這個月，大班組有畢業(yè)典禮的重要活動。很多課堂都做了調(diào)整。然而，經(jīng)過了這一個月的教育教學，我對于幼兒英語的教育教學還是有了新的認識，關于教學方面的經(jīng)驗也有的更多的積累。在排練節(jié)目的過程中，對于幼兒心理和各項對班級管理有了更深的學習。

雖然，這個月的教學活動不如前兩個月豐富。但對于該教授的新課內(nèi)容，也盡量在排練節(jié)目之余學習。在教學過程中，慢慢的發(fā)現(xiàn)自己的不足，并要求自己繼續(xù)學習，加以改正。

對于幼兒日常用語，我自己覺得還是要加大英語的運用。讓孩子們能夠又個良好的英文環(huán)境。很多簡單用語，要堅持用英語表述。其實中文英文他們都能懂，用英文就會對促進我們對英文環(huán)境的創(chuàng)設。

我注意到，在教授故事時，運用豐富的肢體語言，孩子們會很感興趣。在以后的教學中，我會多運用肢體動作，放開了講課，投入激情。這樣，孩子們也會被我感染，對上課就更有興趣。學習起來也會更輕松、更快樂。

運用游戲時，要善于調(diào)動。盡量安排一些讓所有孩子能配合，一起進行的游戲，但同時不能缺少趣味。

歌曲的學習，首先要讓孩子理解。再逐字逐句的教授，帶入旋律。有時候很長的歌，要有耐心的一點點深入。如果自己都煩躁起來，孩子們就更沒學習勁頭了。部分歌曲可以自己創(chuàng)編動作，孩子們會覺得更好玩。

我已經(jīng)接觸幼兒英語教育一學期了。在我以后的教學活動中，我會繼續(xù)努力。堅持嚴格要求自己。英文組的老師們都時很優(yōu)秀的，我會更虛心的向其他老師請教，多做交流，不斷學習。讓孩子們上英語課時，開心好玩的學。讓他們既學到知識，也收獲了快樂。

9月 教 育 隨 筆

送走了一批大班的孩子，新的一學期就這樣來臨了。這學期，我擔任的是新小2班的英文老師。剛開始，忐忑不安的心一直是七上八下，不知道如何去和一群3歲的孩子一起學習英語。

事實也如想象中的一樣，剛入學的孩子們離開熟悉的家庭環(huán)境，來到幼兒園，有些“分離焦慮癥”。他們連平常的日常生活都難以有序進行，更別提上英語課了。

孩子們對幼兒園的不適應，使得英文教學活動受到了影響。最開始，我的首要目的就是教會孩子們自己的英文名字，并會在以后的生活和教學中多加運用。剛開始，對于如何組織好小班的孩子，上一節(jié)英語課。在很多方面我都做的不夠好。除了幾個適應能力好點的，其他的孩子們上英語課完全不在狀態(tài)，完全沒有上課的氣氛。有很多次，我自己都沒有信心去完成教學。

班級的兩位老師唐老師和韓老師給了我很大的幫助！她們不辭辛苦的給我配課，調(diào)動孩子的積極性。課后她們分析我的課堂，告訴我要多用可愛的東西來調(diào)動他們，一定要吸引他們的注意力。還為我提了教學方面的好點子。雖然英文不同于中文，但大體是共通的。很感謝英文組的各位老師，在組討論的時候，她們給了我很多很好的建議。Echo和Emily多次來聽課，指導我教學，讓我受益匪淺。

通過一個月的小班英文教學，是我更深刻的認識到：一定要孩子們要建立感情，吸引孩子的注意力，讓孩子沒的精神集中在我這里，提高孩子的學習興趣。所以，我要制作有趣的教具，多運用游戲與孩子們互動。這樣，才能讓一節(jié)英語課慢慢有序的進行下去。在以后的教學活動中，我會繼續(xù)努力，用更多的耐心去對待孩子，進行英語教學。更虛心的向其他老師請教，不斷學習。讓孩子們能夠逐漸愛上英語課，學習英語的時候能夠更快樂！月教 育 隨 筆

現(xiàn)在，擔任小2班班的英文老師已經(jīng)有兩個月了，對孩子們英文方面的了解也更多了。對于班級現(xiàn)在的情況，也適當?shù)倪M行了教學方面的調(diào)整和改進，希望孩子越來越熱愛英文。

孩子們經(jīng)過兩個月的幼兒園生活，初步建立了各項常規(guī)。不管是生活常規(guī)還是課堂常規(guī)都有了一定的體現(xiàn)。英文課上，我也努力的培養(yǎng)著他們對英文指令的傾聽和行動。

孩子們對于英文還是很有興趣的，他們會與我積極互動。但有時候，也只有幾個孩子會比較主動。這時，我就要通過這些主動的孩子調(diào)動其他孩子的激情。擊掌、獎勵stick等等，其他孩子也就活躍起來了。通過復習和鞏固，大部分孩子能基本掌握所學內(nèi)容，有些孩子掌握的并不理想。造成這樣的差異，也是我需要注意并提高的地方。

在課堂上，有時候也會出現(xiàn)很混亂的情況：孩子因為玩游戲很興奮而下座位，甚至到處跑，搶在老師面前力圖表現(xiàn)。這時候，我一般會繼續(xù)上課，慢慢的引導孩子歸位，如果致使課堂無法順利進行，我還是會停下課程，告訴他們上課時的注意事項，再繼續(xù)上課。我想這樣停下課堂并不是很合適，所以在以后的課堂上，我會更注意的培養(yǎng)孩子的課堂常規(guī)。使孩子既能保持較好的常規(guī)，也能開心的進行游戲。

通過近段時間餓英文教學，我認識到：要時刻的保持新鮮感，吸引孩子的注意力，提高孩子的學習興趣。而且，在幼兒吵鬧的時候要給與糾正，維持整個課堂有序的進行下去。這樣不僅老師本身要全情投入，同時要準備有意思的東西吸引幼兒。在以后的教學活動中，我會跟專研的進行英語教學。不斷向其他老師請教學習。讓孩子們對英語有更濃厚的興趣，快樂的學習！月 教 育 隨 筆

12月是一年一度的中英文藝術節(jié)。在這個月里，我們向孩子介紹了中英文方面的更多文化。英文活動進行了每周一曲的學習，總共學習了四首英文兒歌。本月是圣誕節(jié)，幼兒園也組織了較大型的圣誕節(jié)活動。

在這個月的教學活動中，學習了很多歌曲。前段時間英文組教研討論出，“如何上好一節(jié)英文歌曲課”對我有了很大的幫助。在教學過程中，我借鑒了教研得出的方法，使我的整個課堂顯得更有條理，流程清晰。只是這次選學的歌曲，有些歌詞很難（如Silent night），幼兒的掌握情況也并不是特別理想。孩子們會用心的學習，只是總學不會的時候就會有挫敗感。我也會在在這時候?qū)τ變哼M行鼓勵，讓幼兒更有信心。

這個月在教學之余，日常生活中，我會給孩子們講一些英文小故事。這些故事都是我自己創(chuàng)編，講的過程中會用中文給孩子翻譯。可是自己也發(fā)現(xiàn)，一邊講一遍翻譯，講著講著的，英文故事就變成了中文故事。而且孩子沉浸在故事的世界里，了解到的英文只是似乎并不是很多。以后，在這些方面，還需要自己去加強。

12月的工作結束了，我會全心的投入到新一年的工作中，繼續(xù)加油。更用心的去把英文知識傳遞給每個孩子！

幼兒園小班教育隨筆

玩是孩子們的天性，如果孩子們處在一個輕松愉快的環(huán)境中，又有一個像姐姐一樣的大朋友，這個大朋友還需要他們的“照顧”與“同情”，一下子孩子就感覺自己長大了。他們的表情告訴我，他們對此感到又自豪又快樂又滿足。

比如我們班有一個孩子非常喜歡看《西游記》，也對里面的孫悟空十分著迷。剛來園的時候，他只是很平淡地表達他是孫悟空，雖然也常學學孫悟空的樣子，在他的表述當中有對老師的懷疑，因為他的聲音怯怯的。這是他對老師的試探，看老師能不能理解他。如果我們只是很平常地反應，讓他自己玩，可能他也就體會不出和老師一起分享這個角色的快樂了。但我們對他的反應是積極的，老師故意做出很驚奇的樣子說：“真的嗎？你是孫悟空，那太好了！”他的興趣就來了，一下子精神了，并且還給我們講孫悟空是如何打妖怪的，講起來就像自己身臨其境一樣。戶外活動的時候，老師做出很害怕的樣子，對他說：“你在前面給我們帶路吧，我們怕前面有妖怪，你可以保護我們嗎？”他一下子就覺得自己很了不起，做著孫悟空的樣子在前面奔跑著，還時不時地回來招呼我們。老師的思索用正確的態(tài)度去看待新入園的孩子，我覺得這是每個老師要具備的最基本素質(zhì)。

剛入園的孩子是脆弱的，這是他正式走上社會參與到一個集體當中的第一步。作為老師，我們應該讓他們從最初離開父母懷抱的焦慮與不安全中順利過渡過來。在新的環(huán)境中，孩子們會有各種各樣的表現(xiàn)，能讓他們在幼兒園感到愉快，是我們老師的責任，也是家長關注的焦點。如果老師通過了孩子的考驗，取得了他的信任，孩子就會由此變成了一個十分開朗的小朋友。如果想讓孩子在幼兒園中感到快樂，我們老師不能忽略孩子向你發(fā)出的每一個快樂的信息，這個信息也許是孩子向你做試探和考驗，也是他們保護自己的一種方式。他們通過自己的試探，發(fā)現(xiàn)老師是友好的、可親的，又是值得信任的；周圍的環(huán)境是安全的，和諧的。這樣的環(huán)境中，孩子能不快樂嗎？

第三篇：班主任教育隨筆

班主任教育隨筆

一個班如果有良好的班風，學生就能健康成長;教師上課就能興趣盎然;班主任管理就能得心應手。因此我們就要要努力去營建一個民主平等的氛圍，使每個學生將這個班當作自己的家，人人愛著她，時時想著她;與她共榮辱，同憂患。

第一，放下架子。

要讓學生真正感到在這個班集體里面，老師是其中的一員，與他們是平等的，那班主任首先應表明這一觀點，告訴學生在這群體中，老師只不過是領頭雁而已，這樣說更應這樣做。

第二，做個標準的天平。

平等地對等每個學生，關心每一個學生，不偏袒優(yōu)生，漠視差生，這是班主任工作中至關重要的一環(huán)。班主任在管理過程中，優(yōu)生犯了規(guī)，要嚴肅處理，差生心理脆弱，本身就有自卑感，又最易犯錯，因而處事過程中，切忌傷他們的自尊，心平氣和地說理教育，有耐心地去引導他們才是最好的方法。他們一旦有一丁點兒進步要大力表揚，讓他們找會自信。

另外一個班級中，無論男女，不管優(yōu)劣，班主任都應從生活學習，思想意識等各方面地去關注。平時多走進他們，談心交流，利用班會課共同解決一些矛盾，讀一些好文章進行引導;努力走進他們的生活，了解他們的思想，再走進他的的心靈。因而班主任要扮演好教師、朋友、父母等多重角色，也只有這樣才會贏得同學們的尊重、信賴，形成一股強大的班級凝聚力。

第三，身教言傳，熱愛這個家。

現(xiàn)在對教師個人素養(yǎng)要求越來越高，而一個班主任一的一言一行，人格人品對學生更是有著深遠的影響。因此，要帶好一幫思想既單純又復雜，既有主見又沒主見的孩子，班主任就應該做好典范。

比如班級大型活動，班主任熱情投入其中，想方設法努力與同學們一道去共創(chuàng)佳績。班級受損，班主任要勇于承擔責任，不能一味地責備學生，相反還應鼓勵或正確引導。班級事務，自己能做的，努力動手去做。地上的紙屑，課桌上的擺設，窗簾的安放等，走進教室同學們都在認真學習，彎彎腰，動動手，擦一擦，拖一拖，學生會看在眼中，自然會潛移默化。切忌亂批評指責，然后指手畫腳一番。另外，班主任要從心底愛這個家，愛這個家中的每一個成員。學生無形中會形成一種自我約束力，并模仿著為班級做一些力所能及的事。同學們互幫互助，平和相處，在一種輕松愉悅的氛圍中學習生活，這是我們共同的理想。

第四、增強管理意識使班級更上一個臺階。

1、完善班干部隊伍。創(chuàng)建完善的班級管理體制，加入了新鮮血液，讓更多學生得到鍛煉的機會。明確班級努力和前進的方向，營造一個溫馨而又充滿朝氣的學習環(huán)境。定期召開班干部會，總結工作中的得失，促進班級工作的發(fā)展。努力提高班干部的工作能力，經(jīng)常找他們談心，幫助他們改進工作方法，在適當?shù)姆秶鷥?nèi)放權，調(diào)動他們的積極性和主動性。

2、做到事事有總結。無論是取得了成績還是以失敗告終，有活動就有總結，學生自己要總結，班主任要總結，使學生總結經(jīng)驗，吸取教訓，明辨是非，積累寶貴財富。這是學生成長不可缺少的一環(huán)。

3、開好班會。

第五、有細心，有耐心，有愛心——班主任自身素質(zhì)的提高。

班主任的言行有如城里高聳的大鐘直接影響一大批人，所以作為班主任老師，要處處嚴格要求自己，表里如一，讓學生欽佩，又要做到以下三點：

1、要細心，洞察一切，先做后說： 首先，班主任有發(fā)現(xiàn)問題的能力;其次，身先士卒，如地面有雜物時，我會親手撿起來，扔到垃圾桶里。班主任這種潛移默化的影響，成效是無窮大的。身教重于言教，我時刻注意自身對學生的影響，處處以身作則，要求學生做到的，自己先做到，而且做得更好。

2、有耐心，班主任必須有百分之兩百的耐心來對待學生的點點滴滴，就向?qū)Υ约旱暮⒆右粯樱绕涫遣钌霓D變工作，要準備打持久戰(zhàn)。

3、有愛心：教師要以真摯的情感和愛心去關心學生，愛護學生，尊重學生，才能贏得學生。要時時處處關心學生，動之以情，曉之以理，導之以行，用火熱的心去溫暖學生。

第六、捕捉閃光點——鼓勵上進。

金無足赤，人無完人，再好的學生難免也有不足之處，再差的學生身上也有自己的優(yōu)點，及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導，使他們產(chǎn)生積極的情感，從而以點帶面促使學生全面進步。這是班主任工作至關重要的一環(huán)。抓住契機，鼓勵上進。

班主任工作是平凡而繁瑣的，讓我們在實踐中去探索行之有效的方法，使班級管理工作更上一個新的臺階。

第四篇：班主任教育隨筆

在班主任工作中如何轉化“學困生”的點滴看法

作為班主任都會遇到“學困生”，班主任工作中最頭痛的也就是對“學困生”的轉化，學校教學抓的最多的也是“學困生”的轉變，班主任們在平時辦公之余談論最多的也就是如何轉變“學困生”。

轉化“學困生”是老師所肩負的重大而艱巨的任務，也是教育工作者不容推卸的責任，更是基礎教育不可推卸的責任，下面就談談我在班主任工作中是如何轉化“學困生”的。

一、奉獻愛心，增強其自信心。教育家夏丐尊也說過“教育之沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣，沒有水，就不成其為池塘，沒有愛，就沒有教育。”作為一名班主任，要搞好教育工作，首先要有一顆真誠的愛心，愛每一個孩子。只有先愛你的孩子們，才能去深入了解他們，和每一個孩子交朋友，對“學困生”更要多一份愛，多一份關心，用愛來增強他的自信心。在2008年第二學期，我新接手了一個班級，接手前就有老師告訴我在這個班有一個不愛寫作業(yè)的孩子，當?shù)谝淮蚊鎸Π嗉?0個孩子我在做簡單了解的時候，孩子們紛紛告訴我，“我們班的王瑞同學以前總不寫作業(yè)”, “以前總是挨批評、、、、、、”我聽了后，并沒有拿出老師的威嚴進行生嚴厲色的教育，而是對全班同學說“老師只看實際，不聽別人說，我不相信，王瑞同學不寫作業(yè)，我相信，他會每天按時完成作業(yè)的，”然后我又對王瑞笑了笑說：“老師相信你是個按時完成作業(yè)的好學生，大家還不夠了解你。”雖然只是幾句話，但我給了他愛給了他信任，讓他知道老師會平等的對待每一位同學，讓他在我的面前抬得起頭，讓他重新找回那遺失的尊嚴和自信，在我第二天檢查前一天所布置的作業(yè)的時候，他果真完成了，我接著趁熱打鐵及時鼓勵他，并且讓他替我收了當天的作業(yè)，在他教作業(yè)時，我和他進行了一

些交流，并告訴他，其他老師也希望看到“真實的你”，我看見他眼里有一些濕了，我知道他聽進去了，之后他一直堅持著完成作業(yè)，所以成績有了明顯的提高，在班主任工作中，愛起了很大的作用，有時教師富有愛心的幾句話，就能給他們一個美好的春天，只有愛孩子們，鼓勵他們，讓他們有自信，才能從根本上讓孩子知道主動去完成學業(yè)，這樣 “學困生”才能主動走出困境。

二、找出原因，發(fā)現(xiàn)閃光點。每個孩子成為“學困生”都是有原因的，在找出原因?qū)ΠY下藥的同時，及時發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，給予鼓勵幫助，這樣孩子的進步會很大，在我的班主任生涯中，曾經(jīng)教過這樣的一個學生，他叫王博，他不僅不按時完成作業(yè)，還在班級每天幾乎都不說話，學生也都告訴我，在我沒成為他們班主任之前他就這樣，大家從沒見過他開心的大笑過，上課也從不積極發(fā)言，考試不及格。面對這種“學困生”我先是找出他不發(fā)言，不及格的原因，通過家訪和向同學了解，我知道了他父母離婚了，更準確的說是父親拋棄了他和他的媽媽，而媽媽帶著他和年邁的爺爺奶奶一起生活，王媽媽告訴我自從他爸爸走了之后他就這樣了，他很自卑，于是在找出原因后，我在全校大掃除中，發(fā)現(xiàn)他在勞動中表現(xiàn)非常好，不怕臟，不怕累，并且很會干，于.是在總結中我表揚了他，并號召大家要向他學習，接著讓他來管理班級的衛(wèi)生角，在發(fā)現(xiàn)了他的閃光點后，我發(fā)現(xiàn)，他開始變了，變得在班級與同學有了交流，當他在我的課堂上第一次舉手時，我叫到了他，他臉紅紅的，回答完問題之后，在我的帶動下，全班響起了熱烈的掌聲，下課后，他找到了我，動情的對我說：“老師，我是不是也能做好？”我說：“是呀，家長、老師和同學們都相信你，你為什么不相信自己呀？”從此我看見了他開心的笑，積極的發(fā)言，更讓我驚訝的是他開始提問題了，在那學期期末考試的時候，他及格了。每個人身上都閃光點，作為班主任，不僅要看學生的不足，更要看到每一個學生的閃光點。

在班級活動中，“學困生”由于問題較多，難得受到老師的表揚，為此，我做到隨時觀察，捕捉“學困生”的閃光點。并且創(chuàng)造條件讓“學困生”“優(yōu)秀”，及時進行鼓勵和表揚。比如，認真地完成一次勞動任務，作業(yè)中某一道題做得認真正確，每一次作業(yè)認真規(guī)范，某一次課文讀得好，體育中優(yōu)秀，文藝演出取得良好的成績，都要充分肯定他們的成績和進步。在找出“學困”的原因，幫助改正的同時，教師針對他們閃光點的鼓勵會成為他們進步的強大動力。

三、教師、家長、社會三結合

轉化“學困生”，光靠班主任的力量是不夠的，因此，家庭、社會的各方面的支持和配合更重要。有的班主任與家長座談時，只談學生缺點，以至家長沖孩子大發(fā)脾氣，使學生不愿讓家長和老師見面，怕老師告狀。

我在與家長見面時，首先要肯定學生的長處，然后再提出缺點和改正方法。這樣一來，老師的工作就會愛到家長的支持，學生知道老師表揚自己，也會更加積極，老師和家長的雙方配合就收到良好的效果，這樣“學困生”從不同方面都得到了進步。

四、堅持是轉化“學困生”的關鍵。

面對已有起色的“學困生”要及時反饋、輔導和矯正，進一步提高對“學困生”的轉化。學困生的轉化是要打持久戰(zhàn)的，對他們要有“耐心、恒心”，不然會前功盡棄，影響“學困生”的因素很多，有積極因素，也有消極因素，對于“學困生”來說，抵抗消極因素的能力差，有些學生經(jīng)過幫扶教育，有了明顯的進步，但稍不飭神，又落后了，這就要求我們班主任要檢查反饋，輔導和矯正。教師的堅持不懈，持之以恒是最重要的。

五、在轉化“學困生”的同時，我們要給“學困生”營造良好的學習環(huán)境。好的環(huán)境能給正在成長的孩子無形的幫助，能讓孩子在環(huán)境中健康成長，對于“學困生”來說好的環(huán)境更是至關重要的。在班主任工作中我在班級是這樣做的：首先，向全班提出“不讓一個伙伴掉隊是全班共同的責任。” 然后，成立幫扶小組，學生結隊子，進行小組評比，讓集體帶動個人的轉變，讓集體榮譽感促動個人的轉變。其次，組織開展各種活動，為“學困生”提供展示自我，表現(xiàn)才華的平臺。最后，及時和家長溝通聯(lián)系，全方位多角度讓“學困生”在學習的氛圍中熏陶，感染，成長。

學困生的轉變是我們班主任工作的重點和難點，更是我們基礎教育中，不讓一個孩子掉隊的必由之路，作為班主任的我身感任重而道遠，路漫漫且修遠兮，吾“還”將上下而求索。

第五篇：班主任教育隨筆

班主任要學會微笑

東阿二中幸?？燔?/p>

前國家足球隊主教練米盧曾說過“主教練的職責是微笑”，永遠微笑的米盧，帶領中國足球，實現(xiàn)了幾十年的“沖出亞洲，走向世界”的夢想。對于一個班級來說，班主任的微笑也是班級管理的有力武器。所以，我認為，作為班主任我們第一要學的本領，那就是微笑。

微笑是一種巨大的力量，他并不遜色于狂風暴雨似的訓斥。當學生回答不下問題時，我微笑著表示鼓勵，結果課下他主動找我，把沒回答的問題解決掉。當學生遇到失敗挫折時，用微笑來給他們重新站起，面對困難和挫折的勇氣。我們的微笑具有無窮的魅力和力量。

班主任的微笑可以感染學生，讓學生也微笑起來，樂觀起來，陽光起來，使整個班級形成良好的氛圍。教師對學生的影響，不僅僅表現(xiàn)在學識方面，更重要的是在人格方面，只有以個性才能養(yǎng)成個性。我們班主任的微笑，就是班級情感的源泉。

愛的效應

東阿二中幸福快車

我想，愛是具有神奇力量的，是一種魔力，愛可以提高智力，發(fā)展孩子。我相信愛總有感動，用自己的真心打動你的學生。

班級中，總有學習差，紀律觀念差，學習和生活習慣不好的學生。于是轉化后進生，便成了班主任都會遇到的難題。班主任對他們，不僅應施以愛心和細心，更應該有“愛總有感動”的耐心。

班主任需要豐富的經(jīng)驗，熟練的技巧，一流的基本功，但更重要的是要有愛心，以愛心育人，發(fā)揮愛的效應。我們幸福的陪伴學生度過每一天緊張而充實的生活，和學生共同成長，力爭實現(xiàn)和學生零距離，做他們心靈的朋友，與他們共同分擔失敗的苦澀和共享成功的喜悅。讓學生生活在愛的溫暖之中，幸福之中。這才是班主任真正的幸福與快樂。相信吧！愛總有感動！