第一篇:怎么樣挑選質(zhì)量好的全銅吊燈
怎么樣挑選質(zhì)量好的全銅吊燈?一統(tǒng)家具來(lái)解答
全銅吊燈即材質(zhì)為銅或者黃銅的吊燈,這種燈具不僅質(zhì)感好,裝飾效果也是極佳的。但怎么樣挑選一款質(zhì)量好的全銅吊燈,卻是許多人的一個(gè)知識(shí)盲區(qū)。下面就和一統(tǒng)家具小編一起來(lái)看看這些攻略吧~
如何挑選質(zhì)量好的全銅吊燈
1、看表面
全銅吊燈之所以具有非常不錯(cuò)的質(zhì)感和裝飾性,主要是它的表面處理工藝復(fù)雜,特別是其表面那層均勻密實(shí)的保護(hù)膜,不僅細(xì)膩、有光澤,而且可以隔絕空氣、避免銅器氧化。所以一統(tǒng)家具顧問(wèn)建議大家在挑選時(shí),要注意全銅吊燈上是否有一層保護(hù)膜,這樣才能延長(zhǎng)其使用壽命。
2、看顏色 全銅吊燈雖然有拋光、封油、覆膜等處理工藝,但其顏色還是保持著原生態(tài)的顏色。不過(guò)銅燈表面經(jīng)過(guò)特殊處理后,會(huì)有更加豐富的顏色變化,譬如紅古銅色、青古銅色等。一統(tǒng)家具顧問(wèn)提到,好的全銅吊燈顏色會(huì)更加自然、順暢,不存在色斑、色彩不牢固和褪色掉塊等現(xiàn)象。
3、摸表面
全銅吊燈表面一般是不會(huì)有毛刺或者不平整的地方,用手摸會(huì)感覺(jué)很光滑細(xì)膩、圓潤(rùn),并且有涼沁的手感。
4、看做工
全銅吊燈的做工,從大面積輪廓到局部雕花,每一個(gè)細(xì)節(jié)部位都是絲絲入扣的,基本上不存在瑕疵,所以選購(gòu)時(shí)一定要注意表面是否做工粗糙。
5、聽聲音
辨別全銅吊燈的優(yōu)劣,一統(tǒng)家具顧問(wèn)提到,還可以敲擊全銅吊燈,從聲音上辨別吊燈的品質(zhì)怎么樣,如果發(fā)出渾厚、深沉或者清澈、悅耳的聲因,則質(zhì)量較好,如果出現(xiàn)雜音,且聲音空洞、飄忽不定,則質(zhì)量較差。
6、刮表面
用小刀去輕輕的刮蹭全銅吊燈,如果細(xì)屑是金黃色、金白色的,就是比較純的材質(zhì),如果細(xì)屑是白色或銀色,一般不是純銅材的。
以上就是一統(tǒng)家具小編大家?guī)?lái)的怎么樣挑選全銅吊燈的指南。在選購(gòu)時(shí)還是要遵守一看二摸三聽的步驟,盡量落實(shí)每一步,才能確保銅燈的質(zhì)量可靠。希望這些指南能給您的生活帶來(lái)幫助。
第二篇:怎樣挑選新鮮好羊肉
怎樣挑選新鮮好羊肉
由于現(xiàn)代各類的食品質(zhì)量問(wèn)題此起彼伏,使得人們?cè)诿鎸?duì)食物挑選的問(wèn)題上要多費(fèi)幾個(gè)腦細(xì)胞,你若正在為此愁眉不展,不妨讓小編教你幾招挑選羊肉的方法吧。保證您買得放心,吃得舒心。
其實(shí),挑選好羊肉也并非難事,只需3個(gè)步驟即可。具體如下:
1、顏色:
肉質(zhì)成鮮紅為品質(zhì)好的羊肉;如肉質(zhì)發(fā)白的為注水羊肉,顏色暗紅的為 時(shí)間久不新鮮的羊肉。
2、紋理:
紋理細(xì)膩,肉質(zhì)緊實(shí)、有彈性,外表不粘手;
3、聞:
具有羊肉的膻味、味道正常無(wú)異味;如聞?dòng)行瘸粑秳t為不新鮮羊肉
綿羊肉和山羊肉的鑒別方法
日常生活中我們吃的多是綿羊肉,比如炒菜、涮羊肉等等,可最近有很多人詢問(wèn),飯店里有些用山羊肉做的菜,比如“燉黑山羊肉”、“清燉山羊肉”等,到底和綿羊肉有什么區(qū)別? 從口感上說(shuō),綿羊肉比山羊肉更好吃,這是由于山羊肉脂肪中含有一種叫4一甲基辛酸的脂肪酸,這種脂肪酸揮發(fā)后會(huì)產(chǎn)生一種特殊的膻味。
不過(guò),從營(yíng)養(yǎng)成分來(lái)說(shuō),山羊肉并不低于綿羊肉。相比之下,綿羊肉比山羊肉脂肪含量更高,這就是為什么綿羊肉吃起來(lái)更加細(xì)膩可口的原因。山羊肉的一個(gè)重要特點(diǎn)就是膽固醇含量比綿羊肉低,因此,可以起到防止血管硬化以及心臟病的作用,特別適合高血脂患者和老人食用。
山羊肉和綿羊肉還有一個(gè)很大的區(qū)別,就是中醫(yī)上認(rèn)為,山羊肉是涼性的,而綿羊肉是熱性的。因此,后者具有補(bǔ)養(yǎng)的作用,適合產(chǎn)婦、病人食用;前者則病人最好少吃,普通人吃了以后也要忌口,最好不要再吃涼性的食物和瓜果等。
買肉時(shí),綿羊肉和山羊肉有以下幾個(gè)鑒別方法: 一是看肌肉。綿羊肉黏手,山羊肉發(fā)散,不黏手; 二是看肉上的毛形,綿羊肉毛卷曲,山羊肉硬直;
三是看肌肉纖維,綿羊肉纖維細(xì)短,山羊肉纖維粗長(zhǎng);
四是看肋骨,綿羊的肋骨窄而短,山羊的則寬而長(zhǎng)。
從吃法上說(shuō),山羊肉更適合清燉和烤羊肉串。近年來(lái),由于山羊肉的膽固醇、脂肪含量低,還用它開發(fā)出了很多保健食品。
凍羊肉和鮮羊肉怎樣挑選
市面上的羊肉有凍羊肉和鮮羊肉兩種。怎么挑選到新鮮可口的羊肉呢??jī)鲅蛉庵饕獜纳珴珊图±w維來(lái)辨別新鮮度。首先,新鮮的凍羊肉色彩鮮亮,應(yīng)該呈現(xiàn)鮮紅色。凍得顏色發(fā)白的羊肉,一般已經(jīng)超過(guò)了3個(gè)月,風(fēng)味也很差了。而那些反復(fù)解凍的羊肉,也很不新鮮,往往呈現(xiàn)暗紅色。另外,羊肉是肥瘦相間的,其脂肪部分應(yīng)該潔白細(xì)膩,如果變黃,就說(shuō)明已經(jīng)凍了太長(zhǎng)時(shí)間,甚至可能超過(guò)一年。
其次,在火鍋店吃羊肉片的時(shí)候,可以觀察一下,新鮮的羊肉吃完后盤底應(yīng)該沒(méi)有水。另外,還可以對(duì)比一下羊肉的肌肉纖維,越細(xì)嫩緊密的,說(shuō)明羊肉越好。
對(duì)于鮮羊肉,挑選的方法就更多了。首先,新鮮羊肉摸上去有點(diǎn)黏,能輕易粘住小紙條。打過(guò)水或不新鮮的就不會(huì)有這種黏手的感覺(jué)。另外,新鮮羊肉肌肉結(jié)構(gòu)堅(jiān)實(shí)而有彈性,切成較厚的片后也能立起來(lái),不新鮮的就軟塌塌地“站不住”了。
最后,購(gòu)買帶骨的新鮮羊肉塊時(shí),還可以比較骨骼的粗細(xì)。通常骨骼越細(xì)的,說(shuō)明羊的年齡越小,肉質(zhì)也更加柔嫩。有的人不習(xí)慣羊肉的膻味,專家建議用來(lái)涮火鍋或紅燒更好。
新鮮與變質(zhì),老羊與小養(yǎng)的挑選
羊肉是家庭經(jīng)常食用的肉品之一,營(yíng)養(yǎng)價(jià)值豐富。羊肉主要有新鮮、不新鮮和變質(zhì)之區(qū)分,也有羊齡大小之別。挑選時(shí),應(yīng)在羊肉的顏色、彈性、粘度以及氣味上加以鑒別。
新鮮羊肉:肉色鮮紅而且均勻,有光澤,肉細(xì)而緊密,有彈性,外表略干,不粘手,氣味新鮮,無(wú)其他異味。
不新鮮羊肉:肉色深暗,外表粘手,肉質(zhì)松弛無(wú)彈性,略有氨味或酸味。變質(zhì)羊肉:肉色暗,外表無(wú)光澤且粘手,有粘液,脂肪呈黃綠色,有異味,甚致有臭味。
老羊肉:肉色較深紅,肉質(zhì)略粗,不易煮熟,新鮮老羊肉氣味正常。小羊肉:肉色淺紅,肉質(zhì)堅(jiān)而細(xì),富有彈性。
禁忌:
1.茶水是羊肉的“克星” 這是因?yàn)檠蛉庵械鞍踪|(zhì)含量豐富,而茶葉中含有較多的鞣酸,吃羊肉時(shí)喝茶,會(huì)產(chǎn)生鞣酸蛋白質(zhì),使腸的蠕動(dòng)減弱,大便水分減少,進(jìn)而誘發(fā)便秘。
2.不宜與醋同食
酸味的醋具有收斂作用,不利于體內(nèi)陽(yáng)氣的生發(fā),與羊肉同吃會(huì)讓它的溫補(bǔ)作用大打折扣。
3.忌與西瓜同食
吃羊肉后進(jìn)食西瓜容易“傷元?dú)狻薄_@是因?yàn)檠蛉庑晕陡薀?,而西瓜性寒,屬生冷之品,進(jìn)食后不僅大大降低羊肉的溫補(bǔ)作用,且有礙脾胃。4.部分病癥忌食羊肉
經(jīng)??谏嗝訝€、眼睛紅、口苦、煩躁、咽喉干痛、牙齦腫痛者,或腹瀉者,或服中藥方中有半夏、石菖蒲者均忌吃羊肉。
5.不宜與南瓜同食
中醫(yī)古籍中還有羊肉不宜與南瓜同食的記載。這主要是因?yàn)檠蛉馀c南瓜都是溫?zé)崾澄?,如果放在一起食用,極易“上火”。同樣的道理,在烹調(diào)羊肉時(shí)也應(yīng)少放點(diǎn)辣椒、胡椒、生姜、丁香、茴香等辛溫燥熱的調(diào)味品。適應(yīng):
羊肉配豆腐不上火 燉羊肉冬季最養(yǎng)人
第三篇:2.14情人節(jié)送什么禮物好? 2.14情人節(jié)禮物挑選推薦
2.14情人節(jié)送什么禮物好? 2.14情人節(jié)禮物挑選推薦
2月14日西方 情人節(jié)就快到了!你想好要給心愛的他或她送什么禮物了嗎?面對(duì)不同關(guān)系的人,送禮物也是有很大講究的,你對(duì)這些送禮物的技巧了解嗎?下面小編整理了一些適合 情人節(jié)送的禮物,對(duì)象既可以是情人夫妻也可以是暗戀對(duì)象,或是已經(jīng)分手的男/女朋友哦!相信這些推薦可以解決你 情人節(jié)送什么禮物的這個(gè)難題。
送給女朋友的 情人節(jié)禮物
巧克力:將愛含在嘴里
過(guò) 情人節(jié)巧克力是不可或缺的,市面上巧克力真是琳瑯滿目,如吉百利、德芙、金莎等,都是既可吃又合適的禮物。含著巧克力過(guò) 情人節(jié)讓人有幸福的
感覺(jué)。
音樂(lè)盒:最是那一汪柔情
溫暖圍巾:暖的感覺(jué)在心里
在寒氣襲人的日子,這是一份很貼心的禮物,根據(jù)女友日常的衣服類型或她所喜歡的顏色、衣料質(zhì)地,選擇一條最漂亮最合適的圍巾,情人節(jié)那晚,輕輕地給她圍上,讓她的笑容告訴你她感到那么漫曖。
音樂(lè)盒始終是女孩子喜歡的禮物,特別是偏文靜類女孩。
水晶:晶瑩剔透,藏著甜蜜
送水晶給情人,是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,水晶價(jià)錢從幾十到幾百不等。而且種類繁多,其中以水晶蘋果跟雙公仔最愛歡迎。水晶,將情人之間的那份柔情蜜意盡顯其中。
qq禮物:紀(jì)念浪漫的絡(luò)情緣
現(xiàn)在,不少原本陌生的男女,通過(guò)絡(luò)而相識(shí)相知,從而開始了浪漫的絡(luò)情緣。在特別的日子,又怎么能忘記可愛的小企鵝呢?送個(gè)qq給她吧,從禮物中
懷想過(guò)去的溫馨。情人之間互贈(zèng)禮物,重情不重金。只要你真的用了心,無(wú)論你送什么禮物給女友,她都會(huì)接收到你傳達(dá)的濃情蜜意。
珠寶首飾:輕輕藏著我的愛
如果你的經(jīng)濟(jì)能力許可,那你就可以考慮送珠寶首飾了。選擇手工精細(xì)、設(shè)計(jì)別致的鉑金或珍珠首飾,可令她感愛到你綿綿的情意。亦表現(xiàn)出你對(duì)她的愛“情比金堅(jiān)”。
送給熱戀中的情人
熱戀中的情人最看中愛情的表示,雖然他們也會(huì)被一時(shí)的熱情蒙蔽,對(duì)情人送的所有禮物都欣然接受。能夠進(jìn)一步增進(jìn)兩人感情的禮物是最合適的;時(shí)尚款式的情侶對(duì)表,可以在任何場(chǎng)合顯示你們是一對(duì)親密愛侶;兩人玩的原創(chuàng)玩具,可以豐富你們?cè)谝黄鸬臅r(shí)光,看彼此像回到兩小無(wú)猜的童年時(shí)代,感情也一下子變得純粹起來(lái)。如果你想暗示對(duì)方可以考慮婚嫁了,那么一枚象征性戒指也是 情人節(jié)最好的禮物。
送給暗戀的情人
他或她是你暗戀和心儀的對(duì)象,情人節(jié)你就不應(yīng)該什么表示也沒(méi)有。如果你不能確定對(duì)方對(duì)你的感情,只是為了向她抒發(fā)一下自己的愛,而并不追求結(jié)果,那么一束不署名的鮮花就可以傳達(dá)你的情意。當(dāng)然,你所要在乎的是,不要到頭來(lái)反為他人做嫁衣裳。如果你是想向?qū)Ψ桨凳狙s,那么一張精美別致的情人卡,就可以巧妙地試探到對(duì)方的態(tài)度,而且無(wú)傷大雅。
送給絡(luò)情人
新興涌起的絡(luò)情人,會(huì)是你情人生涯中比較特別的例子。也許你們還沒(méi)有見過(guò)面,不過(guò)相好何必曾相見,絡(luò)為你們提供了足夠大的界面。不須花太多金錢,只要發(fā)揮你的想象,竭盡一切手段,就能獲得芳心的認(rèn)可。而且上的服務(wù)也應(yīng)有盡有:送花、泡吧、禮物、情書等等,足可以讓你們一次愛個(gè)夠。
第四篇:德立淋浴房質(zhì)量好不好 如何挑選呢
?當(dāng)我們?cè)谫?gòu)買德立淋浴房的時(shí)候一定要注意這個(gè)品牌的特征,目前市場(chǎng)上德立淋浴房的口碑還是非常好的,我們?cè)谶x購(gòu)的時(shí)候應(yīng)該注意品牌的排名情況,同時(shí)也要注意這個(gè)產(chǎn)品的內(nèi)部結(jié)構(gòu)。比如它的材料、硬度、密封性等等,這些都是非常重要的。而且在對(duì)比質(zhì)量的時(shí)候不僅要考慮到安全性,也要注意到安裝流程是否順暢,下面我們具體了解一下吧!
德立淋浴房有哪些特點(diǎn)?
德立淋浴房怎么樣?購(gòu)買淋浴房的時(shí)候,選購(gòu)好的品牌是有好的功能享受的,那么德立淋浴房的使用特點(diǎn)是怎樣的呢?對(duì)于這個(gè)一線品牌來(lái)說(shuō),它的產(chǎn)品的質(zhì)量是非常好的,無(wú)論是家庭使用還是商業(yè)使用,都可以得到各方面的滿足,而且從方便性上來(lái)看的話,也是有一定的品牌優(yōu)勢(shì)的。
怎么挑選德立淋浴房?
德立淋浴房怎么樣?那么在購(gòu)買淋浴房的時(shí)候,挑選細(xì)節(jié)有哪些呢?其實(shí)對(duì)于德立淋浴房來(lái)說(shuō),這個(gè)品牌在市場(chǎng)上的口碑是非常不錯(cuò)的,無(wú)論是哪一個(gè)檔次的淋浴房,它的功能都是非常齊全的,而且從它的零部件的設(shè)計(jì)上來(lái)看,質(zhì)量與款式都可以讓消費(fèi)者更滿意。而且它的安全性能也是有保障的,比如像玻璃材料也是經(jīng)過(guò)安全鑒定的。
德立淋浴房怎么樣?那么當(dāng)我們購(gòu)買德立淋浴房的時(shí)候,具體的價(jià)格是如何計(jì)算的呢?其實(shí)整體來(lái)說(shuō),我們要注意對(duì)比它的尺寸與款式特征。同時(shí)對(duì)于內(nèi)部結(jié)構(gòu)來(lái)說(shuō),也是有要求的。另外對(duì)于安裝細(xì)節(jié)來(lái)說(shuō),也要注意到衛(wèi)生間的墻體結(jié)構(gòu),否則是會(huì)影響到安裝之后的穩(wěn)定性的。
德立淋浴房好不好呢,其實(shí)這個(gè)品牌的產(chǎn)品是有質(zhì)量保障的,消費(fèi)者在購(gòu)買的時(shí)候可以對(duì)比一些證書和材料,比如質(zhì)檢證書、使用說(shuō)明書等等。德立品牌的產(chǎn)品內(nèi)部結(jié)構(gòu)在設(shè)計(jì)上更符合人性化特征,所以在這方面我們可以根據(jù)自己的需求進(jìn)行個(gè)性化的選擇,這樣才可以挑選出最滿意的產(chǎn)品。
原文引用:http://
第五篇:如何給自己挑選一個(gè)好老板
如何給自己挑選一個(gè)好老板人在職場(chǎng)漂,哪能不挨刀!據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,67%的離職原因是為了離開老板。近八成人在求職時(shí)會(huì)選擇老板,而且把職場(chǎng)人選錯(cuò)老板比喻成了嫁錯(cuò)郎;還有消息稱,導(dǎo)致員工離職的最大原因不是所謂的“發(fā)展空間”,而是“老板”?!拔覀儫o(wú)法選擇自己的父母,但有權(quán)選擇自己的老板。”這句話成了不少職場(chǎng)人士的高調(diào)宣言。而且還總結(jié)出了新時(shí)代選擇老板的四大標(biāo)準(zhǔn)。叫做“四有老板”:
第一要“有形”,即外形養(yǎng)眼,以便下屬工作時(shí)候心情愉快。
第二要“有心”,即心態(tài)積極;積極樂(lè)觀的心態(tài)是可以傳遞的,還可以給給員工以安全感。第三要“有運(yùn)”,即官運(yùn)亨通,這樣才能更有利于下屬的才能施展,搭上老板的順風(fēng)船,順風(fēng)順?biāo)?/p>
第四要“有情”,即感情穩(wěn)定,以免將個(gè)人情緒帶入工作中,使下屬經(jīng)常成為遭受城門失火之后的池魚之災(zāi)。
不可錯(cuò)過(guò)的老板的主要標(biāo)志是:
1、他很信任和欣賞你;
2、你的付出他需要,你的所需所求他能夠給你;
3、你自覺(jué)地把他的榮辱和煩惱共擔(dān),共事愉快。好老板是人生奮斗的加速器,其知遇之恩對(duì)工作和生活的影響不可估量。在老板身邊,可以近距離真切地學(xué)到成功者多方面的真經(jīng),快速提升自己。比較輕易地接觸到和打入老板的人脈圈里,短時(shí)間內(nèi)借助外力站上較高的平臺(tái)。老板的光輝能夠折射到你,為你增加無(wú)形價(jià)值。
那么職場(chǎng)人該從哪些條件上判斷這個(gè)老板究竟值不值得自己追隨呢?
一、從個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)上進(jìn)行判斷:
世界上的老板類型可以按三個(gè)維度、四個(gè)等級(jí)來(lái)劃分:三個(gè)維度:發(fā)展事業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、品性修養(yǎng)水平。四個(gè)等級(jí):理想狀態(tài)、尚可、勉強(qiáng)過(guò)得去、差勁。所有的老板都是上述各項(xiàng)組合的獨(dú)特集合體,沒(méi)有絕對(duì)的好與壞之分,統(tǒng)而概之,可分為如下四大類:
1、具備遠(yuǎn)見卓識(shí),將事業(yè)發(fā)展壯大,同時(shí)具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和發(fā)展下屬,注重個(gè)人品性修養(yǎng),凝聚一支鐵桿優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。這類人有,但比較少,可遇不可求,一旦遇到,要緊跟到底。
2、有理想,有想法,身先士卒,渴望成功,但管理能力、品性修養(yǎng)一般,真心追隨的人不多。這也是不錯(cuò)的老板,可以長(zhǎng)期跟隨。
3、平庸、自私,一切從自身利益出發(fā),人不犯我我不犯人,大家表面過(guò)得去,讓別人說(shuō)不出好話也說(shuō)不出壞話來(lái)。這類人不少見,和他須公事公辦,因?yàn)閷?duì)他好也沒(méi)有用。這時(shí)候,職場(chǎng)僅是你的工作場(chǎng)所而已,很難依靠他的提攜發(fā)展自己的事業(yè)。
4、思維方式、心態(tài)、品性有缺陷,心理陰暗,生怕天下太平,總要挑唆事端,使下屬相互猜忌打斗,自己漁翁得利,心胸狹窄、滿嘴謊言。他以為所有的下屬都得求著他才能活下去。個(gè)性中擁有這種特質(zhì)的老板不是個(gè)別人,因?yàn)槿诵匀觞c(diǎn)使然。和這樣的老板共事,如果沒(méi)有其他方面對(duì)你特別的吸引力,記住,這里只是你的一個(gè)驛站而已。
二、那么什么是好老板?
1、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,視職業(yè)前途為生命。與這樣的老板共舞,自己才可能有出頭之日。他想把事業(yè)做大做強(qiáng),需要大量追隨者,為愿景的實(shí)現(xiàn),他必須心胸寬廣,他知道應(yīng)該如何對(duì)待得力的下屬。好老板懂得對(duì)下屬最有效的管理手段是信任和授予權(quán)限。
2、有領(lǐng)袖風(fēng)范,堅(jiān)韌果敢,有勇有謀,心胸廣闊有容人之心,懂得如何培養(yǎng)親信、籠絡(luò)人心。他只需具備領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),而不必懂得專業(yè)技能。
3、品行端正,不謀私利,不搞陰謀詭計(jì)。誰(shuí)愿意扭曲心靈跟隨無(wú)德之人?為他盡心竭力到頭來(lái)沒(méi)有好結(jié)局,成天處于惶恐之中,這可不是理想的職場(chǎng)環(huán)境。
除了上述基本判斷原則,兩人的“緣分”不可或缺。在思考方法、工作風(fēng)格、處事方式、對(duì)下屬的欣賞角度等方面,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都有自己的特點(diǎn),如果你和老板一拍即合,“一見鐘情”,那么你們有緣分;如果你和領(lǐng)導(dǎo)相互看著不順眼,在領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)大壓力下你只能演變成另外一個(gè)人才能滿足領(lǐng)導(dǎo)的要求,那么趕緊離開吧,這位領(lǐng)導(dǎo)不適合你。好老板很多,是哪種類型不重要,哪種類型都有好老板,關(guān)鍵看是否適合你。有的老板對(duì)大家嚴(yán)厲獨(dú)對(duì)你溫和,對(duì)大家苛刻獨(dú)對(duì)你寬容,對(duì)大家不滿獨(dú)對(duì)你欣賞,這種老板正適合你,如果找易經(jīng)大師測(cè)算一番,很可能你們符合易經(jīng)的合作卦象,在一起共事能夠成就理想。
下面介紹點(diǎn)實(shí)際可行的職場(chǎng)觀人術(shù)吧,看看值得員工為之盡心盡力的好老板面相吧。
1、兩目藏神,眸子端正
眼神端正,威嚴(yán)莊重,眼睛黑白分明之相的老板,一般都心地善良,光明磊落。眼內(nèi)黑睛多主聰明豁達(dá),智慧賢明,明辨是非,不會(huì)隨意聽信小人讒言,更不會(huì)盲從,而是以德服人。
2、天庭高廣,鼻正四顧,五岳朝拱
天庭額部,是事業(yè)之宮位。天庭高廣飽滿指額形寬廣、高隆,主事業(yè)亨通,運(yùn)籌帷幄,決勝千里。鼻主事業(yè)及財(cái)源,若有豐隆有肉,主平生之正財(cái)豐盛,鼻形以截筒鼻、懸膽鼻及虎鼻為佳,事業(yè)能有大成。鼻正四顧者,是指五岳之額、鼻、頦,及左右兩顴不可有高低大細(xì)之分,雙顴要在鼻之左右作照應(yīng);額與地閣亦必須在鼻正中之上下,完成三停之不敗氣勢(shì)。最重要就是兩顴亦要豐滿有肉,才可對(duì)鼻子的氣勢(shì)有相應(yīng)的輔助力量,故有:“寧可有顴無(wú)
鼻,不可有鼻無(wú)顴?!钡恼f(shuō)法。老板顴鼻相配,豐隆有肉,不光主本人的福相,亦主事業(yè)穩(wěn)定,一般不會(huì)有倒閉的危機(jī)。這樣對(duì)雇員亦有一定的保障。
3、鼻頭圓厚有肉,地閣方圓朝拱
鼻頭有肉,寬宏豁達(dá),慈良有信,對(duì)下屬不僅親切仁愛的,還能論功行賞。地閣高圓朝拱,處事穩(wěn)重,量大而和平,能容小惡,更有容人之雅量。
4、顏貌溫和,言談及度
一般穩(wěn)重的大老板,大都能在言談上達(dá)到謙恭者言微。品性上富而不驕,脾性上怒而不躁。這些有修養(yǎng)的老板,其運(yùn)必能持久,而如果你的老板屬于這類型的,建議還是避而遠(yuǎn)之的好。
1、鼻梁高而露鼻脊,鼻頭尖削
鼻梁高而露鼻脊,事業(yè)運(yùn)多阻滯,很難蔭及下屬;鼻尖削而無(wú)肉,主性格尖酸刻薄,過(guò)分計(jì)較得失,損人利己,有雞蛋內(nèi)挑骨頭的壞習(xí)慣。
2、經(jīng)常垂首低言者
常垂首者,一般是好貪之輩。經(jīng)常低頭沉思,有算計(jì)人的傾向;低言者,多主言行不正,心藏淫邪之念及私心。這些人極度自負(fù),只顧及自己利益,不顧員工福利。
3、愁容滿面,眉頭緊鎖。
這些多屬于敗相,多主對(duì)下屬常亂發(fā)脾氣,做事不與下屬商量,獨(dú)斷專行。
做老板的即使現(xiàn)在很風(fēng)光,但面容憂慮凄慘,亦會(huì)先得而后失,書曰:“得意中面容凄慘,先富后貧,遭窘處顏貌溫和,卑窮晚發(fā)?!?/p>
三、不要追隨有以下作風(fēng)的老板
一、感情生活復(fù)雜的老板
才子風(fēng)流就是一條鐵律。這類老板將最寶貴的時(shí)間耗費(fèi)在感情糾紛的處理,當(dāng)然就無(wú)法冷靜地經(jīng)營(yíng)企業(yè)。此外,如果你是已婚男性,長(zhǎng)久跟隨這類老板,夫妻必會(huì)反目。如果你是女性,不管已婚或是未婚,對(duì)你將來(lái)的幸福亦會(huì)有負(fù)面的影響。
二、沒(méi)有成功經(jīng)驗(yàn)的老板
如果你的老板在商場(chǎng)已闖蕩多年,經(jīng)營(yíng)的企業(yè)少說(shuō)也有四、五家以上,但卻沒(méi)一有次真正成功的經(jīng)驗(yàn),他經(jīng)常沾沾自喜地說(shuō):我經(jīng)歷過(guò)太多事情了,像我這樣垮下去又能站起來(lái)的人也不多,畢竟我有我獨(dú)到之處。那你就應(yīng)該開始懷疑自己的選擇了。是的,他是有獨(dú)到之處。能夠連續(xù)幾次從失敗中再站起來(lái),的確不是一件易事。相反地,若連續(xù)數(shù)次都未能竟其全功,想必他個(gè)人有某些重大的缺點(diǎn),因運(yùn)氣不會(huì)都落在某一個(gè)人身上。若你的老板屬于此一類型,那你就必須仔細(xì)探討他多次失敗的原因,一個(gè)沒(méi)有成功經(jīng)驗(yàn)的老板,你怎能肯定他這一次一定會(huì)成功。除非你能替他帶來(lái)好運(yùn)。
三、事必躬親的老板
每一件事情我不經(jīng)手就一定會(huì)出差錯(cuò)?這是很多老板經(jīng)常掛在嘴上的一話,也是他們引以為豪的一件事。如果老板事不問(wèn)大小皆要親自參與,他怎能期待屬下能獨(dú)立呢?無(wú)法獨(dú)立的屬下自然出錯(cuò)的機(jī)會(huì)就大,特別是當(dāng)事必躬親的老板不在場(chǎng)的時(shí)候。如果你不希望永遠(yuǎn)處在一家名不見經(jīng)傳的小公司,便最好選擇一位懂得授權(quán)的老板,不要在意公司目前的規(guī)模大小。除此之外,事必躬親的老板也無(wú)法留住真正的人才。一位有創(chuàng)意,有擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬沤^不希望老板常相左右。同樣地,一家留不住人才的公司,你怎能期望它有良好的績(jī)效呢?
四、魚與熊掌都想兼得的老板
天下沒(méi)有白吃的午餐。又要馬兒好,又要馬兒不吃草,這種老板只能稱之為不知何所取,不知何所舍的老板。如果你曾在公司布告欄上看到這類公告:明日中央民意代表選舉,本公司員工自由上班。那你就應(yīng)該開始準(zhǔn)備履歷表,另謀高就了。自由上班是個(gè)很好的主意。一來(lái)上班的員工可免領(lǐng)加班費(fèi)。其次,偷懶不上班的員工,休假這一天必是寢食難安。最后,這是揪出壞家伙的天大良機(jī)。魚與熊掌都想兼得的老板,通常是魚與熊掌都得不到,也是經(jīng)常因小失大的老板。成功的老板應(yīng)該懂得什么是放長(zhǎng)線釣大魚。抓雞不著蝕把米的老板,到最后一定是兩手空空的。知所取,知所舍是成功老板必須具備的一個(gè)條件,(難以)割舍是件很痛若的事。如果你的老板一直無(wú)法克服這個(gè)痛苦,便是你該三思的時(shí)候了。
五、朝令夕改的老板
積極是一種美德,有耐性卻也不是件壞事。企業(yè)環(huán)境不斷地變化,公司決策當(dāng)然也需相應(yīng)地改變。然而任何決策的成敗,均需經(jīng)過(guò)相當(dāng)時(shí)間的證明。如果你的老板只有積極,但缺乏耐心的美德,你花費(fèi)許多時(shí)間所策劃的案子,他在實(shí)行三天之后就可以將之取消?;蛘呋ㄙM(fèi)數(shù)個(gè)月醞釀的計(jì)劃,往往因?yàn)樵L客的一句話而告全盤推翻。更令人沮喪的是,根據(jù)老板指示而作成的計(jì)劃,往往石沉大海一樣擱在老板的抽屜。當(dāng)然,這類老板會(huì)將他的作法解釋為當(dāng)機(jī)立斷。這種老板永遠(yuǎn)不會(huì)了解,不去決策也是一種決策。你會(huì)發(fā)現(xiàn),公司上上下下都很忙,忙著收拾殘局,忙著在挖東墻補(bǔ)西墻。老板一天到晚都在提出新藥方,但他永遠(yuǎn)不會(huì)相信,有些疾病只有時(shí)間可以治愈。
六、喜新厭舊的老板
除非是一家百年老店,否則在公司內(nèi)部總可以見到幾位開國(guó)元老。如果你沒(méi)有發(fā)現(xiàn)這類國(guó)寶級(jí)的員工,很可能他們?cè)诮降锥ㄖ缶捅槐漆尡鴻?quán)了。與這類老板共事,通常有段蜜月期,長(zhǎng)則半年,短則三周。其固定的模式如下:一進(jìn)公司之后,老板便經(jīng)常在你面前數(shù)說(shuō)一些資深員工那里不好,那里不是。到了蜜月期的高峰,一定會(huì)有其他新進(jìn)員工加入公司,這類公司通常員工流動(dòng)率極高,老板就開始在你面前夸贊新進(jìn)入員多么優(yōu)秀。在蜜月期后段,如果你的蜜月期夠長(zhǎng)的話,你經(jīng)常會(huì)聽到老板提及那位員工不能用,不適合公司。當(dāng)然,這段期間你可以見到幾幕戲劇化的離職事件。當(dāng)然,最后同樣的故事會(huì)發(fā)生在你身上。而在你遞出辭呈,或者老板以某種婉轉(zhuǎn)的方式請(qǐng)你走路時(shí),他會(huì)告訴你,我們以后還是好朋友。這類老板不能客觀地評(píng)估員工的績(jī)效。即使你做好九十九件事,但第一百件事搞砸了,你就很難在老板面前再有翻身的機(jī)會(huì),除非你能保證,你的工作績(jī)效永遠(yuǎn)令老板滿意,否則你應(yīng)隨時(shí)有走路的心理準(zhǔn)備。
七、言行不一致的老板
這類老板最常說(shuō)的一句話是:賺這么多錢對(duì)我并沒(méi)有什么意義。企業(yè)最重要的任務(wù)之一就是追求利潤(rùn),利潤(rùn)是公司生存的唯一命脈,又何必刻意加否認(rèn)呢?或許你有機(jī)會(huì)與這類老板共餐。在一盤雞肉上桌之后,老板會(huì)忙著為你們挾菜。到頭來(lái)你將發(fā)現(xiàn),骨頭特別多的部位都在員工面前,老板卻津津有味地享受他為自己所保留的雞腿。在這類公司,依照公司章程,如果中午休息時(shí)間一個(gè)小時(shí),老板通常會(huì)在休息五十分鐘的時(shí)間,進(jìn)進(jìn)出出,發(fā)出許多噪音將熟睡的員工吵醒,然后再笑容可掬地說(shuō):大家繼續(xù)睡啊!還有十分鐘。只要假以時(shí)日,這類言行不一致的老板必然無(wú)所遁形。當(dāng)然,若你也是抱著真真假假,假假真真的人生觀,那也無(wú)妨。
八、喜歡甜言蜜語(yǔ)的老板
這類老板通常分不清何者為善意的批評(píng),何者為惡意的攻訐。更分不清何者為真心的贊美,何者為別有居心的諂媚。當(dāng)然,我們不能期望老板聽到批評(píng)時(shí)還能心花怒放,因?yàn)椴辉附邮芘u(píng)是人的天性,但若是善意的批評(píng)妨礙了員工在公司的發(fā)展,則人人噤若寒蟬。長(zhǎng)久下來(lái),除非老板能發(fā)掘所有的問(wèn)題,否則公司的經(jīng)營(yíng)缺失必定永遠(yuǎn)不能獲得改善。更重要地,這種環(huán)境具有反淘汰的作用。