第一篇：違反工作任務(wù)處罰通知書(shū)
處罰通知書(shū)
人事行政部司機(jī)***于****年*月*日因不服從部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)所做的工作安排，故意提出調(diào)休，并與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角，且在辦公區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩十多分鐘，擾亂公共辦公秩序；而后***于****年*月*日在公司公共交流平臺(tái)中發(fā)布帶有中傷他人成分的個(gè)人言論，其言其行對(duì)公司的管理及形象造成惡劣影響。
1、根據(jù)《員工手冊(cè)》第*章第*條第*點(diǎn)規(guī)定：?jiǎn)T工不得對(duì)工作指令或工作安排故意拖延執(zhí)行。必須認(rèn)真按照工作計(jì)劃時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量的要求或作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的規(guī)定去執(zhí)行，不得擅自變更。
2、根據(jù)《員工手冊(cè)》第*章第*條第*點(diǎn)規(guī)定：對(duì)違反公司工作規(guī)范的行為并造成較嚴(yán)重后果的，給予警告處罰。
鑒于***于****年*月*日下午主動(dòng)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示工作任務(wù)，且于****年*月*日主動(dòng)做出公開(kāi)檢討。為嚴(yán)肅公司制度，根據(jù)***本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度，公司現(xiàn)對(duì)該事件做出以下處理：
1、對(duì)***簽發(fā)書(shū)面警告，并處以**元的經(jīng)濟(jì)處罰，該處罰于****年*月工資中扣除。
2、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以身作則，培養(yǎng)和指導(dǎo)下屬職員遵守公司的政策和業(yè)務(wù)規(guī)定，杜絕違反制度規(guī)范的行為發(fā)生，此次事件人事行政部總監(jiān)***負(fù)有不可推卸的管理責(zé)任。因此對(duì)***處以**元的經(jīng)濟(jì)處罰，該處罰于****年*月工資中扣除。
以上望各位同事引以為戒，特此通知！
上海******有限公司 ****年*月*日
第二篇：處罰通知書(shū)
處罰通知書(shū)
各位施工工友：
對(duì)于2011-11-15發(fā)生的木方掉落傷人事故，經(jīng)過(guò)項(xiàng)目部對(duì)所發(fā)生該事故前面調(diào)查，責(zé)任明確，對(duì)以下班主做出相應(yīng)的處罰決定。
一、對(duì)木工班組：于當(dāng)日下午3點(diǎn)在該樓清理六樓多
余木料，往下面料場(chǎng)調(diào)運(yùn)時(shí)，因采用獨(dú)根鋼絲吊
運(yùn)長(zhǎng)短木方，鋼絲未被完全系緊，在剛剛起吊時(shí)
其中一根短木方突然掉落，掉到三樓把正在施工的楊清頭部砸傷。事故發(fā)生之前，現(xiàn)場(chǎng)管理人員
多次勸阻無(wú)效，該班組施工人員忽視安全的重要
性，處于僥幸心理施工，不尊重其他工友生命、身體健康，視其情節(jié)相當(dāng)嚴(yán)重，故此：本項(xiàng)目部
對(duì)于當(dāng)事人及木工班組處500的罰款，以此作為
教訓(xùn)，還望你班組加大對(duì)工人的安全教育，不要
忽視安全工作的開(kāi)展。如再有下次，定要重罰
二、對(duì)于瓦工班：當(dāng)事人楊清雖是受害者，但是她在施工過(guò)程中并未戴安全帽，一致傷其頭部，同樣
也存有僥幸心理，忽視安全，對(duì)知己的生命，身
體健康不負(fù)責(zé)任，視其情況對(duì)當(dāng)事人同樣處200
元的罰款，誤工費(fèi)用由本人承擔(dān)，以此為教訓(xùn)，下不為例?？紤]到當(dāng)事人的具體情況，項(xiàng)目部決
定：醫(yī)藥費(fèi)，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)由項(xiàng)目部支付。
望各位工友以此為戒，加強(qiáng)對(duì)安全工作的開(kāi)展，重視安全，重視自身及他人的生命財(cái)產(chǎn)安全，提高自身的安全意識(shí)！
廣元果王食品綜合樓項(xiàng)目部
2011年11月16日
第三篇：處罰通知書(shū)
處罰通知
公司xx崗?fù)獬霭l(fā)生xxx事故，給公司造成了較嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查證，此次事故系人為原因所導(dǎo)致。由于員工xx沒(méi)有鎖摩托車(chē)，并且這種行為一直是該員工的習(xí)慣，最終導(dǎo)致公司的摩托車(chē)被盜；另管理人員xx在同行中未對(duì)此行為起到提醒的作用，作為xx的直屬領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)有連帶責(zé)任。為了規(guī)范公司的行為，提高大家的責(zé)任意識(shí)，現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰：
此次事故責(zé)任人和處罰金如下：
1、事故直接責(zé)任人處罰金額元；
2、事故間接責(zé)任人處罰金額元； 希望各同事引以為戒，特此通知！xxxxxxx有限公司 xx年xx月xx日篇二：處罰通知書(shū)
處罰通知書(shū)
各位施工工友：
對(duì)于2011-11-15發(fā)生的木方掉落傷人事故，經(jīng)過(guò)項(xiàng)目部對(duì)所發(fā)生該事故前面調(diào)查，責(zé)任明確，對(duì)以下班主做出相應(yīng)的處罰決定。
一、對(duì)木工班組：于當(dāng)日下午3點(diǎn)在該樓清理六樓多
余木料，往下面料場(chǎng)調(diào)運(yùn)時(shí)，因采用獨(dú)根鋼絲吊
運(yùn)長(zhǎng)短木方，鋼絲未被完全系緊，在剛剛起吊時(shí)
其中一根短木方突然掉落，掉到三樓把正在施工的楊清頭部砸傷。事故發(fā)生之前，現(xiàn)場(chǎng)管理人員
多次勸阻無(wú)效，該班組施工人員忽視安全的重要
性，處于僥幸心理施工，不尊重其他工友生命、身體健康，視其情節(jié)相當(dāng)嚴(yán)重，故此：本項(xiàng)目部
對(duì)于當(dāng)事人及木工班組處500的罰款，以此作為
教訓(xùn)，還望你班組加大對(duì)工人的安全教育，不要
忽視安全工作的開(kāi)展。如再有下次，定要重罰
二、對(duì)于瓦工班：當(dāng)事人楊清雖是受害者，但是她在施工過(guò)程中并未戴安全帽，一致傷其頭部，同樣
也存有僥幸心理，忽視安全，對(duì)知己的生命，身
體健康不負(fù)責(zé)任，視其情況對(duì)當(dāng)事人同樣處200 元的罰款，誤工費(fèi)用由本人承擔(dān)，以此為教訓(xùn)，下不為例。考慮到當(dāng)事人的具體情況，項(xiàng)目部決
定：醫(yī)藥費(fèi)，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)由項(xiàng)目部支付。
望各位工友以此為戒，加強(qiáng)對(duì)安全工作的開(kāi)展，重視安全，重視自身及他人的生命財(cái)產(chǎn)安全，提高自身的安全意識(shí)！
廣元果王食品綜合樓項(xiàng)目部 2011年11月16日篇三：?jiǎn)T工處罰通知書(shū)
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處罰通知書(shū) 處罰通知書(shū)格式 處罰通知書(shū)范文 范文處罰通知雇員 雇員處罰通知 沒(méi)有:------日期:------名稱(chēng) 部門(mén) 職位 犯下過(guò)失： □擅自曠工 □不按規(guī)定著裝 □捏考勤卡 □個(gè)人站區(qū)衛(wèi)生達(dá)不到不遵守項(xiàng)目被放置 □沒(méi)有穿制服徽章生產(chǎn) □工作時(shí)間工作的有關(guān)事項(xiàng)
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范文處罰通知雇員 雇員處罰通知
沒(méi)有:------日期:------名稱(chēng)
部門(mén)
職位
犯下過(guò)失：
□擅自曠工
□不按規(guī)定著裝
□捏考勤卡
□個(gè)人站區(qū)衛(wèi)生達(dá)不到不遵守項(xiàng)目被放置
□沒(méi)有穿制服徽章生產(chǎn)
□工作時(shí)間工作的有關(guān)事項(xiàng)
在工作時(shí)打瞌睡□
□故意不服從或拒絕接受合法秩序
□故意不放在適當(dāng)?shù)墓ぷ?/p>
□避免重復(fù)工作
□工作時(shí)間，運(yùn)行游戲
□違反其他計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的規(guī)定
□系列職位或聚會(huì)聊天
□民營(yíng)公共電話
□沒(méi)有理由在接待方面發(fā)揮逗留聊天
□未經(jīng)批準(zhǔn)，非邀約到該公司的員工在非工作時(shí)間
□猥褻行為：
□其他不良行為：
行動(dòng)： 處罰通知書(shū) 處罰通知書(shū)格式 處罰通知書(shū)范文 □譴責(zé)(口頭警告)□未成年人記過(guò)處分
□缺點(diǎn)懲罰
□暫停由
年月日至年月日 ____日
罰款：
根據(jù)處罰：在規(guī)定的條款。
處罰，以有效日期:________ ____ ___日
檢查一：
票務(wù)簽署：
備注
1，門(mén)票統(tǒng)稱(chēng)為財(cái)務(wù)主管，副聯(lián)盟(副本)在工作人員的檔案記錄的記錄()由行政。2，作為評(píng)價(jià)工作人員的基礎(chǔ)上票 【處罰通知書(shū)范本】處罰通知書(shū)的格式范文
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編號(hào)：2007□□□□00□ 日期：2007年□□月□□日 姓名 所屬部門(mén) 職位 所犯過(guò)失：□擅自曠工 □不按規(guī)定著裝□代打考勤卡 □個(gè)人工作區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、物品放置不符合規(guī)定者□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌 □工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的事□工作時(shí)打瞌睡 □故意不服從上級(jí)或拒絕接受正當(dāng)命令□故意不以適當(dāng)方法工作 □屢次逃避工作□工作時(shí)間內(nèi)運(yùn)行游戲 □違反其它計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定□串崗或聚集閑聊 □公話私用□無(wú)故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊 □未經(jīng)批準(zhǔn)，在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司□不檢點(diǎn)行為： □
其它不良行為：
處分： □譴責(zé)(口頭警告)□記小過(guò)處分 □記大過(guò)處分 □停職由 年 月 日 至 年 月 日共____日 □罰款：
處罰依據(jù)：根據(jù) 第 條 款。處罰生效日期：________年____月___日 檢查人： 罰單簽署人：
備 注
1、本罰單正聯(lián)交由財(cái)務(wù)扣款;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。
2、本罰單作為員工考評(píng)的依據(jù)之一
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編號(hào)：2007□□□□00□ 日期：2007年□□月□□日 姓名 所屬部門(mén) 職位 所犯過(guò)失：□擅自曠工 □不按規(guī)定著裝□代打考勤卡 □個(gè)人工作區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、物品放置不符合規(guī)定者□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌 □工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的事□工作時(shí)打瞌睡 □故意不服從上級(jí)或拒絕接受正當(dāng)命令□故意不以適當(dāng)方法工作 □屢次逃避工作□工作時(shí)間內(nèi)運(yùn)行游戲 □違反其它計(jì)算機(jī) 及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定□串崗或聚集閑聊 □公話私用□無(wú)故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊 □未經(jīng)批準(zhǔn)，在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司□不檢點(diǎn)行為： □
其它不良行為：
處分： □譴責(zé)(口頭警告)□記小過(guò)處分 □記大過(guò)處分 □停職由 年 月 日 至 年 月 日共____日 □罰款：
處罰依據(jù)：根據(jù) 第 條 款。處罰生效日期：________年____月___日 檢查人： 罰單簽署人：
備 注
1、本罰單正聯(lián)交由財(cái)務(wù)扣款;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。
2、本罰單作為員工考評(píng)的依據(jù)之一
【處罰通知書(shū)范本】行政處罰通知書(shū)
行政處罰通知書(shū)
建設(shè)局監(jiān)督評(píng)議工作情況通報(bào)
為了進(jìn)一步做好我局監(jiān)督評(píng)議工作，7月9日建設(shè)局召開(kāi)了行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員評(píng)議會(huì)，對(duì)大家在會(huì)議上的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了認(rèn)真梳理，現(xiàn)將梳理情況通報(bào)如下：
一、在城市建設(shè)工作中，要加大對(duì)園林綠化、城市衛(wèi)生的投入及管理力度，使我縣的城市面貌有很大的改觀。
二、寶浪嶼休閑園是我縣的一個(gè)亮點(diǎn)，也是城市園林工作的成績(jī)，但要加大管理力度，使寶浪嶼休閑園的面貌永遠(yuǎn)亮麗。
三、在窗口服務(wù)行業(yè)的管理中，要提高工作效率，不要讓前來(lái)辦事的群眾感到“三難”現(xiàn)象。
四、在城建監(jiān)察工作中，加大執(zhí)法力度，使我縣的城市面貌煥然一新。
為了使存在的問(wèn)題得以整改和落實(shí)，建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子將召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行討論研究，并制定切實(shí)可行的整改措施。
二00七年七月十日篇四：處罰通知書(shū) ******新城項(xiàng)目部 工程處罰通知書(shū) ******新城項(xiàng)目部
注：1．本單一式二份：處罰單位、被處罰單位各存一份。2．本單僅針對(duì)分包違約情況而發(fā)出的處罰通知；被處罰單位接受與否，并不影響本單的執(zhí)行。篇五：處罰通知書(shū)
昆明雅藝裝飾設(shè)計(jì)有限公司 處罰通知書(shū)
姓名：
工程地址：
處罰時(shí)間： 年 月 日，因 處罰，罰款金額： 依據(jù)和罰款數(shù)額見(jiàn)右側(cè)代碼，當(dāng)事人不服從處罰決定的，可以在三日內(nèi)上層主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)復(fù)議。
第四篇：處罰通知書(shū)
處罰通知書(shū)精選15篇
在當(dāng)今社會(huì)生活中，越來(lái)越多地方需要用到通知，各種類(lèi)型的通知各有不同的寫(xiě)法。那么，怎么去寫(xiě)通知呢？下面是小編收集整理的處罰通知書(shū)，希望能夠幫助到大家。
處罰通知書(shū)1各部門(mén)、車(chē)間：
關(guān)于20xx年xx月xx日晚11：40左右車(chē)間員工CNrenc員工違紀(jì)處罰通知書(shū)、xxx、xxx、xx與xxx在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：
20xx年xx月xx日晚，員工xxx未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層xx、xxx等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛，在外來(lái)人員的挑釁下，xx、xxx等人沖進(jìn)xxx宿舍歐打外來(lái)人員，xxx維護(hù)外來(lái)人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。
根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下：
1.xxx嚴(yán)重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開(kāi)除出廠，外來(lái)私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;
2.xx、xxx在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個(gè)月后再處理。
3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個(gè)月后再處理。
4.當(dāng)班保安xx未盡到崗位職責(zé)，遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置，罰款200元，后勤主管xx對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。
5.即日起，公司內(nèi)不準(zhǔn)賣(mài)酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。
6.即日起，凡私自帶人進(jìn)廠者，查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開(kāi)除出廠的處罰，同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報(bào)!
行政部
20xx年xx月xx日
處罰通知書(shū)2先生/女士(部門(mén)職位)：
簽發(fā)人：_________先生/女士
簽發(fā)日期：_________
xxx
____年____月____日
處罰通知書(shū)3你于年月日駕駛冀A，車(chē)型小轎車(chē)，被我站執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)擅自從事道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)你的違法行為記入黑車(chē)名單，給予警告處罰。再次違反的，按照《XXX出租汽車(chē)管理?xiàng)l例》給予3—5萬(wàn)元罰款。
特此通知
當(dāng)事人簽字：
執(zhí)法人員：
年月日
處罰通知書(shū)420xx年4月28日，因物流中心人員工作疏忽，將上廣木業(yè)訂購(gòu)的貨品發(fā)錯(cuò)。此次失誤不僅降低了客戶(hù)的信任程度，損害了公司專(zhuān)業(yè)化形象，還在一定程度上對(duì)銷(xiāo)售產(chǎn)了不利影響，經(jīng)公司決定對(duì)相關(guān)責(zé)任人處理如下：
1、胡茂飛給予警告;
2、顧貞滿(mǎn)給予處罰30元;
3、林師恩給予處罰50元;
望以上同事引以為戒，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，避免此類(lèi)問(wèn)題的再次發(fā)生!
20xx年x月x日
行政部
處罰通知書(shū)5部門(mén)：
同事：
根據(jù)《員工紀(jì)律辦法》，如員工，將給予書(shū)面警告或記小過(guò)處分。按照考勤統(tǒng)計(jì)，你于年月至年月期間，累計(jì)遲到已達(dá)次。經(jīng)研究，現(xiàn)向你發(fā)出書(shū)面警告。遵章守紀(jì)是員工應(yīng)恪守的基本行為準(zhǔn)則，希望你糾正遲到行為，按時(shí)出勤，否則將會(huì)受到進(jìn)一步的紀(jì)律處分。
人力資源部
年月日
處罰通知書(shū)6公司全體員工：
針對(duì)最近車(chē)間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象，公司在此作以下通報(bào)批評(píng)：車(chē)間員工XXX，于20xx年XX月XX日起連續(xù)曠工3天，嚴(yán)重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對(duì)此，將按公司規(guī)章制度予以每一天100元的處罰。
特此通報(bào)批評(píng)，望大家引以為戒，遵守廠規(guī)廠律，加強(qiáng)工作職責(zé)心，忌隨意曠工、怠工，后若出現(xiàn)此類(lèi)不良現(xiàn)象，必將嚴(yán)懲不怠。
XXXX公司人力資源部
20xx年XX月XX日
處罰通知書(shū)7致：先生女士(部門(mén)職位：)
簽發(fā)人：先生女士
簽發(fā)日期：
一、處罰詳情：1.2.3.
x公司辦公室
x年x月x日
處罰通知書(shū)8__市__建筑安裝工程有限職責(zé)公司:
你公司在參加“合經(jīng)區(qū)消防大隊(duì)營(yíng)區(qū)維修(室內(nèi))工程施工(項(xiàng)目編號(hào)_______[____]G031號(hào))”項(xiàng)目投標(biāo)中:不愿繳納低價(jià)風(fēng)險(xiǎn)保證金，放下成交資格。現(xiàn)針對(duì)你公司的上述行為，依據(jù)該項(xiàng)目詢(xún)價(jià)文件及相關(guān)規(guī)定，對(duì)你公司作出以下處罰規(guī)定:
1、全額扣除報(bào)價(jià)保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財(cái)政專(zhuān)戶(hù);
2、禁止你公司自處罰通知書(shū)下達(dá)之日起一年內(nèi)參加__經(jīng)開(kāi)區(qū)政府采購(gòu)中心任何招標(biāo)活動(dòng)。
特此通知
__經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政府采購(gòu)中心
____年____月____日
處罰通知書(shū)9各位員工：
我公司員工xxx在上班時(shí)間抽煙操作機(jī)床，嚴(yán)重違反了公司員工禁止在廠區(qū)吸煙的規(guī)定，同時(shí)存在嚴(yán)重的安全隱患。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)員工xxx處以xx元罰款，以此告示，望以戒之。
希望全體員工引以為戒相互監(jiān)督，共同遵守公司各項(xiàng)管理制度!
特此通告!
通知人：
20xx年xx月xx日
處罰通知書(shū)10編號(hào)：xxxxxxx
日期：20xx年04月21日
姓名：xxxxx
所屬部門(mén)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部
所犯過(guò)失：中國(guó)國(guó)際醫(yī)療器械展覽會(huì)期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商開(kāi)展會(huì)展，并爭(zhēng)取在會(huì)展過(guò)程中多學(xué)習(xí)多提高，為公司下一步會(huì)展計(jì)劃積累經(jīng)驗(yàn)。但我司的員工xxx無(wú)視公司紀(jì)律，在沒(méi)有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的`批準(zhǔn)下，善自主張缺席會(huì)展一天，這種心無(wú)紀(jì)律、主觀臆斷的行為對(duì)公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見(jiàn)，根據(jù)本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。
處分：口頭嚴(yán)重警告一次，并做書(shū)面檢查。
罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。
領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：xxx
被處罰員工：xxx
處罰通知書(shū)11因近期我公司車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤(rùn).原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生,公司決定給予車(chē)間罰款300元,以示警戒.希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤(rùn),我們才會(huì)有好的生活.若再出現(xiàn)此類(lèi)事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理.部門(mén)名
日期
處罰通知書(shū)12XXXXXX單位：
經(jīng)查你單位存在下例安全隱患：
1、該部位砌筑人員在砌筑過(guò)程中砂漿飽滿(mǎn)度嚴(yán)重不符合要求，在靠近拱圈的位置幾乎沒(méi)有砂漿，片石成松散狀堆放，對(duì)工程質(zhì)量造成重大的隱患。
2、項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)人員對(duì)其要求整改且不積極配合。
責(zé)令你單位對(duì)上述事故隱患，于20xx年XX月XX日整改完畢。按照有關(guān)法規(guī)、辦法、規(guī)定，給予你單位XXXXXX元經(jīng)濟(jì)處罰；罰款在XXXX上繳集團(tuán)財(cái)務(wù)科，不上繳者責(zé)任自負(fù)。
XXX安全生產(chǎn)管理部門(mén)
XXXX年XX月XX日
處罰通知書(shū)13我公司xxx部門(mén)xxx員工在上班，利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)x處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。
xxx（簽署人簽名、蓋章）
xx年xx月xx日
處罰通知書(shū)1420xx年x月xx日，公司xxx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí)，根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》，現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：
1、事故直接責(zé)任人xxx，200元。
2、事故間接責(zé)任人xx、xxx，各100元。
3、x經(jīng)理、x副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各50元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
xxxxx有限公司
20xx年x月xx日
處罰通知書(shū)15致：全體員工
由：恒朗國(guó)際企業(yè)行政部
呈報(bào)：劉總
事項(xiàng)：受到客戶(hù)嚴(yán)重的投訴
行政部門(mén)查實(shí)：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12016嘜架，受到客戶(hù)嚴(yán)重的投訴的部門(mén)：外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、Q關(guān)于警告處罰的通知書(shū)范文吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。
xxxxxx
20xx年xx月xx日
第五篇：處罰通知書(shū)
處罰通知書(shū)
編
號(hào):
被罰款單位
或個(gè)人
日
期
****年**月**日
處罰原因
處罰依據(jù)
罰款
金額
￥
元
（大寫(xiě)）
萬(wàn)
仟
佰
拾
元
批準(zhǔn)意見(jiàn)
簽
字：
****年**月**日
注：本通知書(shū)一式三份，計(jì)劃合約部一份、被罰單位一份、罰款部門(mén)留存一份。
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