第一篇：關(guān)于遲到罰款的通知

關(guān)于XXX的遲到罰款制度

1.遲到按時(shí)間段進(jìn)行階段罰款處罰。具體操作如下： A：遲到 1-10分鐘（含）罰款5元。B：遲到11-20分鐘（含）罰款10元。C：遲到21-30分鐘（含）罰款20元。D：遲到31-40分鐘（含）罰款30元。E：遲到41-1小時(shí)（含）罰款40元。2．工一日罰三倍工資。

請(qǐng)假需頭一天請(qǐng)假，當(dāng)天電話請(qǐng)假不予認(rèn)可。導(dǎo)購(gòu)向組長(zhǎng)請(qǐng)假經(jīng)理簽批。

本制度有異議當(dāng)場(chǎng)提出，若無(wú)異議定于2013.11.03實(shí)施

第一次遲到按以上決定執(zhí)行。第二次遲到除按以上決定執(zhí)行外加罰伍元。第三次至多次遲到除按規(guī)定執(zhí)行外加罰拾元。

第二篇：上班遲到罰款通知

上班遲到罰款通知

上班遲到罰款通知1

各部門(mén)：

近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重，且經(jīng)公司多次通報(bào)警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：

1、遲到：遲到1-10分鐘內(nèi)罰款10元，在原基礎(chǔ)扣罰再按每分鐘1元計(jì)算扣罰。

2、早退：早退1-30分鐘以內(nèi)每次罰款30元，在原基礎(chǔ)扣罰再按每分鐘1元計(jì)算扣罰。

3、曠工：未經(jīng)提前請(qǐng)假，私自不來(lái)上班者按曠工處理，曠工一次罰款100元。

4、請(qǐng)假：?jiǎn)T工請(qǐng)假須提前通知上級(jí)主管，并出示請(qǐng)假單。未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自離崗，以曠工處理，罰款100元。事假不得超過(guò)1天，3日以上或超期請(qǐng)假須經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可離崗。事假期間扣除當(dāng)天工資。

5、外出：?jiǎn)T工外出辦理與工作相關(guān)事宜，須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，獲得批準(zhǔn)后方可外出，并應(yīng)在辦完事情后，立即返回，不

得利用外出時(shí)間辦理與工作無(wú)關(guān)的私人事宜，未經(jīng)批準(zhǔn)私自外出按曠工處理。

6、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對(duì)上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。以上制度會(huì)于20xx年10月份正式實(shí)施，所有考勤由行政部門(mén)直接登記監(jiān)管，每月月底將實(shí)際考勤情況遲到、早退罰款規(guī)定通知上傳行政部門(mén)進(jìn)行核對(duì)，罰款會(huì)在工資內(nèi)直接扣除。

請(qǐng)各位務(wù)必認(rèn)真執(zhí)行，自覺(jué)遵守制度!

上班遲到罰款通知2

本制度適用于公司所有員工(總經(jīng)理除外)，有下列情形者，員工可以不參加考勤。否則按曠工處理。

1、總經(jīng)理核準(zhǔn)免于日?？记谡?。

2、因出差，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)者。

3、因臨時(shí)事宜處置，經(jīng)理批準(zhǔn)者。

一、考勤規(guī)定

1、公司員工須準(zhǔn)時(shí)上、下班，超過(guò)上班時(shí)間30分鐘內(nèi)計(jì)為遲到，遲到、早退累計(jì)3次計(jì)為曠工1天含第4次)每遲到、早退1次即按曠工1天處理。遲到、早退30分鐘以上者視，第4次以后(為曠工半天，遲到一次罰款20元，當(dāng)天主動(dòng)把罰款交到募捐箱，當(dāng)天沒(méi)交的`，次天翻倍。

2、公司員工曠工按原日工資的2倍罰款;月度曠工累計(jì)3天、曠工累計(jì)8天者，將取消全年一切福利待遇和獎(jiǎng)金，同時(shí)公司有權(quán)予以辭退。

3、公司員工本人在工作日上午上班前、下午下班后必須兩次打卡(簽到)，若忘記打卡(簽到)的，應(yīng)在第二個(gè)工作日內(nèi)填寫(xiě)《考勤證明單》由部門(mén)隊(duì)長(zhǎng)、經(jīng)理簽字后報(bào)行政人事備案;部門(mén)負(fù)責(zé)人忘記打卡經(jīng)行政人事經(jīng)理簽字后由行政人事部備案。

4、公司員工忘記打卡一次(含)以上又不填寫(xiě)《考勤證明單》，且沒(méi)有合理理由的，按曠工處理，當(dāng)月填寫(xiě)《考勤證明單》超過(guò)三次以上，按遲到處理。

5、公司實(shí)行每月26日考核制度，無(wú)遲到，早退，請(qǐng)假，曠工等狀況為全勤，獎(jiǎng)勵(lì)50元

7、公司員工實(shí)行指紋考勤，如打卡機(jī)出現(xiàn)故障或停電，由行政人事部安排簽到。

8、因遇惡劣天氣等重大自然災(zāi)害，行政人事部可酌情處理相關(guān)考勤事宜。

二、請(qǐng)假程序

1、公司員工請(qǐng)假一律填寫(xiě)《假期申請(qǐng)表》，請(qǐng)假單交行政人事部備案。

2、公司員工請(qǐng)假單按規(guī)定的批準(zhǔn)權(quán)限批準(zhǔn)后生效;獲得批準(zhǔn)并安排工作后，方可離崗休假。

3、隊(duì)長(zhǎng)級(jí)以下員工請(qǐng)事假，1天以內(nèi)(含1天)由隊(duì)長(zhǎng)審批后交與行政部。隊(duì)長(zhǎng)級(jí)1天以內(nèi)(含1天遲到罰款制度(1))由經(jīng)理審核，行政人事部審批;隊(duì)長(zhǎng)級(jí)以上人員請(qǐng)事假2天以上的須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，員工一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)事假15天以上者，公司可減發(fā)獎(jiǎng)金福利。

4、公司員工需請(qǐng)事假時(shí)，必須按規(guī)定事先辦理請(qǐng)假審批手續(xù)，不得事后補(bǔ)辦，未辦理請(qǐng)假審批手續(xù)或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位的，視為曠工。

第三篇：遲到、早退罰款規(guī)定通知

考勤制度通知

各部門(mén)：

近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重，且經(jīng)公司多次通報(bào)警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：

1、遲到：遲到1-10分鐘內(nèi)罰款10元，在原基礎(chǔ)扣罰再按每分鐘1元計(jì)算扣罰。

2、早退：早退1-30分鐘以內(nèi)每次罰款30元，在原基礎(chǔ)扣罰再按每分鐘1元計(jì)算扣罰。

3、曠工：未經(jīng)提前請(qǐng)假，私自不來(lái)上班者按曠工處理，曠工一次罰款100元。

4、請(qǐng)假：?jiǎn)T工請(qǐng)假須提前通知上級(jí)主管，并出示請(qǐng)假單。未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自離崗，以曠工處理，罰款100元。事假不得超過(guò)1天，3日以上或超期請(qǐng)假須經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可離崗。事假期間扣除當(dāng)天工資。

5、外出：?jiǎn)T工外出辦理與工作相關(guān)事宜，須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，獲得批準(zhǔn)后方可外出，并應(yīng)在辦完事情后，立即返回，不得利用外出時(shí)間辦理與工作無(wú)關(guān)的私人事宜，未經(jīng)批準(zhǔn)私自外出按曠工處理。

6、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對(duì)上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。以上制度會(huì)于2015年10月份正式實(shí)施，所有考勤由行政部門(mén)直接登記監(jiān)管，每月月底將實(shí)際考勤情況上傳行政部門(mén)進(jìn)行核對(duì)，罰款會(huì)在工資內(nèi)直接扣除。

請(qǐng)各位務(wù)必認(rèn)真執(zhí)行，自覺(jué)遵守制度！

行政部

2015-10-1

第四篇：遲到罰款制度

考勤對(duì)象

本制度適用于公司所有員工（總經(jīng)理除外），有下列情形者，員工可以不參加考勤。否則按曠工處理。

1、總經(jīng)理核準(zhǔn)免于日?？记谡?。

2、因出差，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)者。

3、因臨時(shí)事宜處置，經(jīng)理批準(zhǔn)者。

一、考勤規(guī)定

1、公司員工須準(zhǔn)時(shí)上、下班，超過(guò)上班時(shí)間30分鐘內(nèi)計(jì)為遲到，遲到、早退累計(jì)3次計(jì)為曠工1天含第4次）每遲到、早退1次即按曠工1天處理。遲到、早退30分鐘以上者視，第4次以后（為曠工半天，遲到一次罰款20元，當(dāng)天主動(dòng)把罰款交到募捐箱，當(dāng)天沒(méi)交的，次天翻倍。

2、公司員工曠工按原日工資的2倍罰款；月度曠工累計(jì)3天、曠工累計(jì)8天者，將取消全年一切福利待遇和獎(jiǎng)金，同時(shí)公司有權(quán)予以辭退。

3、公司員工本人在工作日上午上班前、下午下班后必須兩次打卡（簽到），若忘記打卡（簽到）的，應(yīng)在第二個(gè)工作日內(nèi)填寫(xiě)《考勤證明單》由部門(mén)隊(duì)長(zhǎng)、經(jīng)理簽字后報(bào)行政人事備案；部門(mén)負(fù)責(zé)人忘記打卡經(jīng)行政人事經(jīng)理簽字后由行政人事部備案。

4、公司員工忘記打卡一次（含）以上又不填寫(xiě)《考勤證明單》，且沒(méi)有合理理由的，按曠工處理，當(dāng)月填寫(xiě)《考勤證明單》超過(guò)三次以上，按遲到處理。

5.公司實(shí)行每月26日考核制度，無(wú)遲到，早退，請(qǐng)假，曠工等狀況為全勤，獎(jiǎng)勵(lì)50元

7、公司員工實(shí)行指紋考勤，如打卡機(jī)出現(xiàn)故障或停電，由行政人事部安排簽到。

8、因遇惡劣天氣等重大自然災(zāi)害，行政人事部可酌情處理相關(guān)考勤事宜。

二、請(qǐng)假程序

1、公司員工請(qǐng)假一律填寫(xiě)《假期申請(qǐng)表》，請(qǐng)假單交行政人事部備案。

2、公司員工請(qǐng)假單按規(guī)定的批準(zhǔn)權(quán)限批準(zhǔn)后生效；獲得批準(zhǔn)并安排工作后，方可離崗休假。

3、隊(duì)長(zhǎng)級(jí)以下員工請(qǐng)事假，1天以內(nèi)（含1天）由隊(duì)長(zhǎng)審批后交與行政部。隊(duì)長(zhǎng)級(jí)1天以內(nèi)（含1天）由經(jīng)理審核，行政人事部審批；隊(duì)長(zhǎng)級(jí)以上人員請(qǐng)事假2天以上的須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，員工一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)事假15天以上者，公司可減發(fā)獎(jiǎng)金福利。

4、公司員工需請(qǐng)事假時(shí)，必須按規(guī)定事先辦理請(qǐng)假審批手續(xù)，不得事后補(bǔ)辦，未辦理請(qǐng)假審批手續(xù)或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位的，視為曠工。

第五篇：關(guān)于罰款通知

關(guān)于罰款通知三篇

在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，各種通知頻頻出現(xiàn)，上級(jí)單位向下級(jí)單位對(duì)某一項(xiàng)工作的布置、要求、意見(jiàn)等往往用通知的形式傳達(dá)。怎么寫(xiě)通知才能避免踩雷呢？以下是小編整理的`罰款通知3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

某單位 ：

因你單位因某某原因違反某條規(guī)定某條某款，現(xiàn)做出以下決定：

1：警告限期整改。

2：罰款某元。

請(qǐng)?jiān)诮拥奖咎幜P決定15日內(nèi)到某銀行繳納罰款。逾期每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。

如不服本處罰決定，可在接到本處罰決定之日起60日內(nèi)依法向某局申請(qǐng)行政復(fù)議或3個(gè)月內(nèi)向某法院起訴。

當(dāng)事人簽字： 執(zhí)法人員簽字：

年月日

()安監(jiān)管催字〔 〕第（）號(hào)

當(dāng)事人的個(gè)人姓名或者單位全稱 ：

本機(jī)關(guān)于XXXX年XX月XX日發(fā)出（）安監(jiān)管罰字〔 〕第（）號(hào)行政處罰決定書(shū)，要求你（單位）于XXXX年XX月XX日前將罰款繳至 銀行。因你（單位）至今未履行該處罰決定，現(xiàn)要求你（單位）立即繳納罰款，并每日按罰款數(shù)額的3％加處罰款。加處的罰款由代帳機(jī)構(gòu)直接收繳。

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)（公章）

年 月 日

我局于20xx年11月14日通過(guò)《衢州日?qǐng)?bào)》向你公告送達(dá)江安監(jiān)管罰〔20xx〕006號(hào)行政處罰決定書(shū)(自公告之日起，經(jīng)過(guò)60日，即視為送達(dá))，行政處罰決定書(shū)限你自收到?jīng)Q定書(shū)之日起15日內(nèi)將罰款(人民幣：壹拾萬(wàn)元整)繳至江山市非稅收入財(cái)政專戶(建行江山市支行中山中路分理處)，賬號(hào)330008779。但至今你未依法履行該行政處罰決定書(shū)的義務(wù)，也未依法申請(qǐng)行政復(fù)議和提起行政訴訟,該行政處罰決定書(shū)現(xiàn)已生效。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》第五十四條規(guī)定，我局向你催繳罰款。因你下落不明，無(wú)法與你取得聯(lián)系，我局特向你公告送達(dá)江安監(jiān)管催〔20xx〕05號(hào)罰款催繳通知書(shū)，限你自公告之日起60日內(nèi)到我局(地址：江山市中山路118號(hào)，聯(lián)系電話：0570-4968012)領(lǐng)取，逾期視為送達(dá)。

請(qǐng)你在收到該罰款催繳通知書(shū)后10日內(nèi)依法履行行政處罰決定，并根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第五十一條第(一)項(xiàng)的規(guī)定，每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款，加處的罰款由代收機(jī)構(gòu)直接收繳,匯入上述賬戶賬號(hào)。如逾期不履行,我局將依法申請(qǐng)江山市人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

特此公告。

江山市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

20xx年7月20日