第一篇：最新罰款通知
最新罰款通知
在現(xiàn)實(shí)社會中，很多地方都會使用到通知，通告是黨和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)時(shí)，使用的下行公文。為了讓您在寫通知時(shí)更加簡單方便，以下是小編精心整理的'最新罰款通知，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
最新罰款通知1各部門同事：
____年____月____日，公司______制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)職責(zé)意識，根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故職責(zé)人及賠償金額如下：
1、事故直接職責(zé)人___，__元;
2、事故間接職責(zé)人___、___，各__元;
3、__經(jīng)理、__副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理職責(zé)，各__元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
________________有限公司
____年____月__日
最新罰款通知2XX部門員工XXX，于XX年X月X日在上班時(shí)光內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中，一向強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員工一向無視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對XX部門員工XXX的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評并警告。期望全體同事以此為戒！嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理！特此通報(bào)！
行政人事部
最新罰款通知3各部門：
員工姓名：_____，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，____年____月____日_____時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)此刻公司占用工作時(shí)光瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。
為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。
期望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
特此通知
__公司
____年_____月_____日
第二篇：罰款通知
罰款通知
2013年5月25日早班燒成車間，蓖冷機(jī)崗位工人顧先華在上班期間睡覺，按公司（勞動紀(jì)律管理制度第三條規(guī)定），對違規(guī)員工顧先華罰款80元。望其他員工引以為戒！
簽發(fā)：
燒成車間
2013年5月25日
第三篇：罰款通知
罰 款 通 知
違 規(guī) 人 ： 銷售部 鄒云宏
違規(guī)地點(diǎn) ： 員工宿舍
違規(guī)時(shí)間 ： 12月2日 晚上
違規(guī)事項(xiàng)說明 ：
違反天晨體育《員工宿舍管理制度》第三條之規(guī)定（未經(jīng)綜合管理部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床。同時(shí)結(jié)合宿舍入住簽署之 《責(zé)任書》 作出如下處罰
罰款金額 ： 50元
執(zhí)行時(shí)間 ： 12月3日 上午 10點(diǎn)
注：限兩個(gè)工作日內(nèi)把罰款交到綜合部
元）綜合管理部 50
第四篇：罰款通知
唐延路員工上班時(shí)間表
9；20分
早飯時(shí)間
9；30分
當(dāng)天值班點(diǎn)名及工作安排
9；55 分
正常班點(diǎn)名及例會（總結(jié)昨天的工作，安排上午工作，通知預(yù)定情況）
11；00分
全體員工整理儀容儀表，11；10分
全體員工站位，各自區(qū)域領(lǐng)班自查衛(wèi)生及餐前準(zhǔn)備。
11；20分
5S小組檢查衛(wèi)生，各區(qū)域領(lǐng)班餐前例會工作安排，急推菜品，區(qū)域臺位安排。完畢員工站位，11；40
進(jìn)入營業(yè)接待時(shí)間，全體工作人員各就各位，投入工作。
11；55
晚班人員點(diǎn)名例會，總結(jié)昨天工作，13；30分
由領(lǐng)班安排當(dāng)天值班人員和不值班人員交接工作，去做值班工作。二線的除外。
14；00
值班人員吃飯，不值班人員由領(lǐng)班是情況安排吃飯。
14；20
不值班人員和值班人員交接工作吃飯，打卡下班。進(jìn)入值班時(shí)間，16；30分
下午點(diǎn)名，例會，總結(jié)上午工作，安排下午工作。
17；00，全體員工站位，各自區(qū)域領(lǐng)班自查衛(wèi)生及餐前準(zhǔn)備。
17；10分
5S小組檢查衛(wèi)生，各區(qū)域領(lǐng)班餐前例會工作安排，急推菜品，區(qū)域臺位安排。完畢員工站位，17；40
進(jìn)入晚市營業(yè)時(shí)間，全體工作人員各就各位，投入工作
21；00
由領(lǐng)班安排當(dāng)天值班人員和不值班人員交接工作，去做值班工作。二線的除外。
21；30
值班人員吃飯，不值班人員由領(lǐng)班是情況安排吃飯。
21；50 不值班人員和值班人員交接工作吃飯，打卡下班。進(jìn)入值班時(shí)間，24；00
值班人員做好收尾工作，值班經(jīng)理檢查合格后，打卡下班。
以上是福茂源唐延路店的工作時(shí)間安排。望其認(rèn)真履行。
2014年10月22日星期三
唐延路店管理組開會通知
定于每周二。下午兩點(diǎn)30分開管理組會議，地點(diǎn) ；鎮(zhèn)北臺包間，會議主持人；代愛民
余西故
參會人；
王東波
茹單
薛蘭蘭
付新永
劉蘭蘭
閆寧
樊金紅
周新娥
劉海燕
卜永超
劉江波
金凱旋
賀劍
趙亮
劉晨
程文婷
薛家豪
張亞洲
丁國強(qiáng)
丁紀(jì)龍
張濤
陳明剛
李磊剛
雷鳴 郭養(yǎng)珍
以上人員
不到者一次200元。遲到一分鐘10元，開會期間 所有人的手機(jī)必須是靜音狀態(tài)，手機(jī)響者50元一次。
開會有事不能參加者，須提前半天向代店長或余廚師長請假，開會程序； 先由廚房部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作，2，廚師長做工作總結(jié)及安排。
前廳各區(qū)域負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作，3.經(jīng)理總結(jié)及安排工作
前廳和廚房相互討論上周的問題及下周的工作安排。
店長工作總結(jié)，安排下周工作。
2014年10月22號，文件下發(fā)人；代店長
西安福茂源餐飲管理有限公司
執(zhí)行力=檢查+處罰+立即行動
特別獎(jiǎng)勵(lì)
2014年10月22號晚，在我店吧臺發(fā)生了一起因工作的員工爭吵，田媛和樊金紅因團(tuán)購問題當(dāng)客人面發(fā)生爭吵，并出手打架，造成十分惡劣的影響。
現(xiàn)處理結(jié)果如下；
店面經(jīng)理 因團(tuán)購問題沒有及時(shí)的傳達(dá)給每位員工，造成員工對團(tuán)購不了解，才有了此事件的發(fā)生.經(jīng)理200元的特別獎(jiǎng)勵(lì)。
樊金紅為門迎部組長，處理事情過于激動，并且說話語氣過于重，也忘了自己給店里帶來的負(fù)面影響，在此給予200元特別獎(jiǎng)勵(lì)。
田媛店面收銀，遇事不冷定，并且當(dāng)客人面摔東西，其影響惡劣，也給店面帶來了嚴(yán)重的負(fù)面影響，在此給予200特別獎(jiǎng)勵(lì)。
以上是對于此次事件的處理結(jié)果，望福茂源唐延路店全體家人們，以他們?yōu)槔?，?jiān)決杜絕類似事件的發(fā)生，文件下發(fā)人；代店長
西安福茂源餐飲管理有限公司唐延路店
2014年10月23號
特別獎(jiǎng)勵(lì)
施磊一樓服務(wù)部，因無辜曠工半天，其影響惡劣，按考勤制度，曠工一天扣3天，休假充公，扣除全勤獎(jiǎng)200，在給予500的處罰。
望全體員工，一次為戒。
執(zhí)行力=檢查+處罰+立即行動
2014年10月
文件下發(fā)人；代店長
西安福茂源餐飲管理有限公司唐延路店
第五篇：罰款通知
罰款通知
各部門同事：
2018年6月16日，公司叉車工叉車工xxx在行駛叉車過程中，違章操作造成了產(chǎn)品箱坍塌掉落事件，經(jīng)查，此事故系叉車工違章操作所導(dǎo)致，為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)意識根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰。
1、事故直接責(zé)任人叉車工xxx，罰款300元。
2、事故間接責(zé)任人帶班主任xxx，罰款100元。
3、事故間接責(zé)任人帶班主任xxx，罰款100元。
公司各部門要吸取事故教訓(xùn)，對安全隱患進(jìn)行檢查、整改，加強(qiáng)員工的培訓(xùn)、教育工作，預(yù)防各類事故的發(fā)生。
安環(huán)科
2018年月日
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