第一篇：保密培訓(xùn)通知(草稿)

關(guān)于舉辦保密知識培訓(xùn)班的通知

公司各單位: 為進(jìn)一步宣貫落實(shí)《中華人民共和國保守國家秘密法實(shí)施條例》，不斷提升公司系統(tǒng)保密人員工作技能，公司決定舉辦保密知識培訓(xùn)班?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實(shí)施條例》相關(guān)條款解讀；

（二）計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全與保密;

（三）保密人員情緒與壓力管理。

二、培訓(xùn)對象

公司各二級單位保密人員，名額分配表見附件1。

三、培訓(xùn)時間

xx年x月x日至x月x日（x月x日下午報到）。

四、培訓(xùn)地點(diǎn) xxxxx

五、培訓(xùn)費(fèi)用

培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)，食宿統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。

六、培訓(xùn)管理

（一）本期培訓(xùn)由公司辦公室主辦，xx培訓(xùn)中心承辦。培訓(xùn)中心要加強(qiáng)對培訓(xùn)班的管理，并在教培管理系統(tǒng)上進(jìn)行培訓(xùn)流程管理。

（二）按照x公司《培訓(xùn)計劃管理辦法》的相關(guān)要求，參培學(xué)員應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束后5個工作日內(nèi)登陸教培管理系統(tǒng)完成評教評班工作，完成情況由承辦培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)監(jiān)控。未完成該項工作的學(xué)員，系統(tǒng)不記錄其培訓(xùn)痕跡和積分，各單位不予報銷培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用。

（三）按照《xx公司教育培訓(xùn)積分管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，本期培訓(xùn)班作為離崗培訓(xùn)記錄積分，學(xué)員完成培訓(xùn)并經(jīng)認(rèn)定合格，可獲得18個培訓(xùn)積分。

七、其他

（一）請各單位于xx年x月x日18:00前將報名回執(zhí)表（見附件2）通過OA反饋至辦公室保密文檔科，并登陸教培管理系統(tǒng)報名。

（二）聯(lián)系人及聯(lián)系方式 辦公室： xx 培訓(xùn)與評價中心： xx xx培訓(xùn)中心： xx

附件：1.名額分配表（另附）

2.報名回執(zhí)表（另附）

xx公司培訓(xùn)與評價中心 xx年x月xx日

第二篇：保密協(xié)議(律師起草稿范本)

保密協(xié)議

本保密協(xié)議（“協(xié)議”）由以下雙方于2011年[]月[]日共同簽署： 甲方：[]（“甲方”）

住所：

乙方：[]（“乙方”）

住所：

甲方和乙方以下合稱為“雙方”，單獨(dú)稱為“一方”。

鑒于:

1.雙方于2011年[]月[]日簽署一份《合作意向書》，就甲方與乙方合作開展[]事宜達(dá)成初步合作意向（“擬議交易”）。

2.為乙方開展盡職調(diào)查的需要以及雙方就擬議交易展開進(jìn)一步商談，甲方同意向乙方提供關(guān)于其及其下屬子公司的商業(yè)、財產(chǎn)、運(yùn)營等方面的信息。鑒于所提供的信息和資料涉及甲方的商業(yè)秘密或經(jīng)濟(jì)利益，乙方同意根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定對該等信息承擔(dān)保密責(zé)任。

為此，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資遵守：

第一條保密信息

1.1 本協(xié)議所指的保密信息（“保密信息”）指在本協(xié)議簽訂之前或之后，由甲方披露或者提供的所有數(shù)據(jù)、信息和資料，無論是否以口頭、書面或電子形式為載體，也不論甲方是否在該信息上標(biāo)明“保密”或其他類似標(biāo)記。保密信息包括但不限于：

(1)與甲方及其子公司、股東、關(guān)聯(lián)公司、供應(yīng)商、客戶的業(yè)務(wù)、項目、服務(wù)、技術(shù)、工藝、流程、計劃、發(fā)明、技術(shù)訣竅、設(shè)計、軟件等相關(guān)的所有數(shù)據(jù)、1

信息和資料；

(2)關(guān)于甲方及其子公司、股東、關(guān)聯(lián)公司、供應(yīng)商、客戶的各項管理制度、市場策略、競爭策略、價格、市場營銷的所有數(shù)據(jù)、信息和資料；

(3)與甲方及其子公司、股東、關(guān)聯(lián)公司的資產(chǎn)、財務(wù)狀況相關(guān)的所有數(shù)據(jù)、信息和資料；

(4)甲方對第三方承擔(dān)保密義務(wù)的信息；

(5)擬議交易以及與擬議交易有關(guān)的條款與條件。

1.2 本協(xié)議項下所指的保密信息不包括以下信息：

(1)乙方向第三方披露保密信息前，第三方已合法獲悉的信息；

(2)非由于乙方的過錯而已為公眾所知悉的信息；

(3)乙方自依法有權(quán)披露該等信息，且對甲方不負(fù)保密義務(wù)的第三方處獲得的信息；或

(4)乙方未使用任何保密信息的情況下，獨(dú)立開發(fā)而成的信息或資料。

第二條 保密義務(wù)

2.1 乙方應(yīng)，并應(yīng)促使其代表（定義見下文）僅為推進(jìn)交易之目的依照本協(xié)議的約定使用或允許使用保密信息。如需用于與擬議交易無關(guān)的目的必須事先取得甲方的書面同意。

2.2 除根據(jù)第三條規(guī)定進(jìn)行的披露以外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得，并應(yīng)促使其代表不得以任何方式直接或間接向任何第三方披露或允許使用或披露保密信息。

2.3 乙方應(yīng)采取一切合理及必要的措施對保密信息加以保護(hù)，避免保密信息被不當(dāng)披露或使用，若保密信息泄露，其應(yīng)立即通知甲方，并及時采取適當(dāng)措施盡力避免或者縮小因此可能對甲方造成的不利影響。

第三條 保密義務(wù)的除外情形

3.1 乙方可向其股東、董事、管理人員、員工、代理人、關(guān)聯(lián)公司、律師或

顧問（合稱“代表”）披露保密信息，前提是(1)該等代表有必要知悉保密信息以便乙方對擬議交易作出分析、評估和判斷；(2)該等代表知悉向其披露的信息為保密信息；且(3)該等代表承擔(dān)與本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)同等的保密義務(wù)。乙方應(yīng)對其代表違反保密義務(wù)的行為向甲方承擔(dān)責(zé)任。

3.2 如任何適用法律、法規(guī)、證券交易所的規(guī)則、政府機(jī)關(guān)或者其它監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求進(jìn)行披露，乙方可以披露保密信息，但在法律允許的前提下，應(yīng)在披露前通知甲方需要披露的內(nèi)容及理由。

第四條 保密信息的返還

4.1 如甲乙雙方未就擬議交易達(dá)成有關(guān)協(xié)議，或達(dá)成協(xié)議后終止合作的，經(jīng)甲方要求，乙方應(yīng)立即返還甲方提供的保密信息及其全部副本，但乙方根據(jù)其內(nèi)部政策用于存檔的除外。若乙方退還保密信息不可行，則乙方應(yīng)將其銷毀，或從計算機(jī)或其他電子系統(tǒng)中刪除。

第五條 保密期限

5.1 乙方承擔(dān)本協(xié)議項下的保密義務(wù)的期限為本協(xié)議簽署之日起[]。該義務(wù)不因甲、乙雙方未就擬議交易達(dá)成有關(guān)協(xié)議，或達(dá)成協(xié)議后終止合作而終止或免除。

第六條 所有權(quán)

6.1 乙方認(rèn)可并同意，保密信息為甲方的專有財產(chǎn)，乙方不享有保密信息的任何權(quán)利或利益。

第七條 陳述與保證

7.1 除非甲乙雙方在擬議交易的正式法律文件中另行作出約定，甲方不對其提供的保密信息的準(zhǔn)確性或完整性作出任何明示或暗示的陳述與保證，亦不對乙方或其代表使用保密信息所引起的責(zé)任承擔(dān)任何責(zé)任。

第八條 違約責(zé)任

8.1 如乙方違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響，并賠償甲方因此遭受的損失。

第九條 爭議解決

9.1 如發(fā)生與本協(xié)議的效力、解釋或履行有關(guān)的爭議，雙方首先應(yīng)爭取通過友好協(xié)商解決。如果在一方向另一方發(fā)出開始協(xié)商的書面通知后三十日內(nèi)或雙方互相商定的上述三十日的延長期限內(nèi)沒有以上述方式解決爭議，則任何一方可向甲方所在地具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條 其他條款

10.1 本協(xié)議自協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章之日起生效。

10.2 本協(xié)議的任何修訂應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致并由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字加蓋公章后生效。

10.3本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

法定代表人/授權(quán)代表：法定代表人/授權(quán)代表：

公章：公章：

第三篇：三八婦女節(jié)活動通知(草稿)

公司關(guān)于舉辦 “三八”婦女節(jié)紀(jì)念活動的通知

公司下屬各部門：

今年是國際勞動婦女節(jié)104周年，為了豐富公司女職工精神文化生活，凝聚女職工力量，充分發(fā)揮廣大女職工在公司發(fā)展進(jìn)程中的半邊天作用，營造快樂和諧的文化氛圍，展現(xiàn)女職工健康向上，快樂生活、快樂工作的精神面貌，公司決定舉辦慶“三八”婦女節(jié)系列活動，現(xiàn)將有關(guān)活動事項通知如下：

一、活動主題

以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞推動省級戰(zhàn)略咸寧實(shí)施的發(fā)展大局，以“美麗湖北、魅力女性”為主題，組織開展女職工手工藝品制作比賽。

二、活動內(nèi)容：

1、征集范圍：

作品征集面向公司全體女職工，個人創(chuàng)作或集體創(chuàng)作的均可，作品征集的種類包括用身邊廢舊物品（料）改造成的工藝品或員工自己創(chuàng)作的實(shí)用物品、傳統(tǒng)手工工藝品、具有民族特色的手工工藝品和有創(chuàng)意的工藝品（如：手工編織品、刺繡、布藝、針織物、剪紙、根雕、手工制作畫等等，內(nèi)容不限。）

2、參賽辦法：

由各部門負(fù)責(zé)組織女職工參加手工工藝品征集活動，并對手工工藝品的制作進(jìn)行指導(dǎo)，于規(guī)定的時間內(nèi)將征集到的作品送公司綜合服務(wù)部。

3、作品征集及展覽時間：

征集時間自2月24日起，至3月8日止。作品的展覽將在3月份統(tǒng)一進(jìn)行。評比活動將在3月8日舉行。

4、參賽要求：

各部門要積極組織參加手工工藝品征集活動，征集的作品原則上每個女職工1份，多者不限。

5、評審小組： 組長：

成員：

作品由評審小組進(jìn)行評比。

6、獎項設(shè)置：

一等獎1名,獎勵200元；二等獎2名，各獎勵100元；三等獎3名，獎勵紀(jì)念品一份。對于評比的優(yōu)秀作品還將由公司報送參加省總女職工委員會組織的“美麗家鄉(xiāng).魅力女性”女職工書畫、攝影、手工藝作品大賽。

XXXXX有限公司綜合服務(wù)部

二○一四年二月二十四日

第四篇：殘疾人培訓(xùn)發(fā)言草稿

殘疾人培訓(xùn)發(fā)言稿

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事、各位學(xué)員，早上好！

培訓(xùn)是就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，職業(yè)技能培訓(xùn)是幫助殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)的關(guān)鍵，初級電焊培訓(xùn)班在市級殘聯(lián)、玉龍縣殘聯(lián)、玉興培訓(xùn)站的支持下，今天順利開班了。

通過不斷總結(jié)、積累經(jīng)驗(yàn)養(yǎng)兔的技能已首屈一指，希望大家能夠?qū)W有所獲、學(xué)有所長、學(xué)深學(xué)實(shí)，學(xué)以致用，爭做自強(qiáng)凱模，達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。

充分認(rèn)識培訓(xùn)班的重大意義，舉辦殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)，其目的在于讓殘疾朋友們能提高自身素質(zhì)，學(xué)到一技之長，提高殘疾人就業(yè)水平，改善殘疾人生活狀況，增強(qiáng)殘疾人對社會、獨(dú)立生存的本領(lǐng)。這次培訓(xùn)，我們要借學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動的東風(fēng)，深刻認(rèn)識實(shí)施殘疾人就業(yè)培訓(xùn)的意義，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，努力把這次培訓(xùn)抓好抓實(shí)，讓廣大殘疾人得到實(shí)惠。第一、辦好殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的需要。科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展、核心是以人為本

一是要自尊自信，對生活、對未來充滿信心。而是要全面提高自身素質(zhì)，尤其是提高自身生存需要的能力。

認(rèn)真開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高培訓(xùn)效果。培訓(xùn)內(nèi)容豐富、培訓(xùn)方式靈活，授課老師專業(yè)，希望大家能學(xué)有所獲，爭當(dāng)自強(qiáng)典型，樹立信心，提高學(xué)習(xí)興趣。

三是要相互照顧，相互學(xué)習(xí)。學(xué)員來自不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大家有緣一起學(xué)習(xí)，就希望相互能促進(jìn)友誼，相互照顧、相互學(xué)醫(yī)。四是靜心學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽課。五要注意安全。這次我們舉辦初級電焊培訓(xùn)班是切實(shí)增強(qiáng)參軍素質(zhì)的一個重要舉措，希望我們的學(xué)員你能以嶄新的精神風(fēng)貌，全身心投入到學(xué)習(xí)生活之中。預(yù)祝這次培訓(xùn)班取得圓滿成功，祝大家在培訓(xùn)期間身體好、心情好、學(xué)習(xí)好，圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

第五篇：財務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)課程草稿

財務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)課程草稿

一個企業(yè)的成敗興衰,高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)水平和實(shí)戰(zhàn)能力是決定的因素,中外企業(yè)概莫能外，無論你學(xué)過多么高深的管理理論，無論你能講述多么妙的管理秘訣，如果你不能將其運(yùn)用到企業(yè)的實(shí)際管理中，并取得成效，你就不是一個成功的管理者。

一個杰出的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，首先是一個戰(zhàn)略家，具有高瞻遠(yuǎn)矚、高屋建瓴的膽識和氣魄，在戰(zhàn)略運(yùn)籌中能把握全局，先人一步，占據(jù)行業(yè)的制高點(diǎn)，顯示出卓爾不群的風(fēng)格，傲視群雄，獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷；其次是一個戰(zhàn)術(shù)家，能夠在激烈的商戰(zhàn)中匠心獨(dú)運(yùn)，出奇制勝，通過精心的策劃，良好的運(yùn)作，優(yōu)秀的員工、完善的管理，使企業(yè)在市場競爭中發(fā)展壯大，創(chuàng)造出不凡的業(yè)績；同時還是一個實(shí)干家，善于把宏偉的計劃、精美的構(gòu)思落到實(shí)處，形成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，從而戰(zhàn)勝競爭對手，使企業(yè)立于不敗之地。

值得強(qiáng)調(diào)的是，杰出的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，不僅能使企業(yè)發(fā)展壯大，還能使瀕臨破產(chǎn)、行將倒閉的企業(yè)起死回生，重鑄輝煌。無數(shù)實(shí)例證明，杰出的職業(yè)經(jīng)理人，不僅能夠統(tǒng)攬全局，指揮若定；也能夠技如雕蟲，洞察入微；更能夠防患于未然，未雨而綢繆。

真正的企業(yè)領(lǐng)袖還是企業(yè)文化的締造者，他以自己高尚的情操和偉大的人格，塑造出獨(dú)有的企業(yè)精神，影響和熏陶一代代員工。企業(yè)領(lǐng)袖的個人魅力與風(fēng)采，受人們的崇拜和敬仰，成為企業(yè)的向心力和凝聚力。

第一章:財務(wù)總監(jiān)的職責(zé)和任務(wù)

正如總經(jīng)理在企業(yè)中扮演的角色是獨(dú)一無二的一樣,財務(wù)總監(jiān)在企業(yè)的財務(wù)管理部門所承擔(dān)的角色也是獨(dú)一無二的。按國際財務(wù)界通行的解釋：財務(wù)總監(jiān)是對企業(yè)管理當(dāng)局負(fù)責(zé)，不受企業(yè)經(jīng)營者的領(lǐng)導(dǎo)，站在投資者的立場上維護(hù)投資者和利益而對企業(yè)實(shí)行財務(wù)監(jiān)管。其職責(zé)側(cè)重于監(jiān)管企業(yè)財務(wù)賬目的真實(shí)性和完整性，監(jiān)管企業(yè)資金流向是否符合管理當(dāng)局的決議，對自己向管理當(dāng)局提供的報告和其他工作報告的真實(shí)性、可靠性、負(fù)責(zé)，同時對資本的安全性負(fù)責(zé)?？梢哉f，財務(wù)部門的一切行為最終都要由財務(wù)總監(jiān)來負(fù)責(zé)。

財務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé)：

1、審核企業(yè)的重要財務(wù)報表和報告，并與總經(jīng)理共同確認(rèn)其準(zhǔn)備性；

2、參與制定企業(yè)的財務(wù)管理規(guī)定，監(jiān)督企業(yè)各級財務(wù)運(yùn)作和資金收支情況；

3、事業(yè)部財務(wù)總監(jiān)與總經(jīng)理聯(lián)簽批準(zhǔn)董事長規(guī)定限額范圍內(nèi)的企業(yè)經(jīng)營性、融資性、投資

性、固定資產(chǎn)資金支用和外匯境外資金及擔(dān)保貸款事項；

4、參與擬定企業(yè)財務(wù)預(yù)、決算方案；

5、參與擬定企業(yè)利潤分配方案；

6、參與擬定公司所屬部門或二級公司的承包方案；

7、審核企業(yè)新項目投資的可行性方案；

8、每季度向集團(tuán)報告企業(yè)的資產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)變化情況，對企業(yè)有關(guān)經(jīng)營的重大問題及時報告。

具體來說，財務(wù)總監(jiān)的任務(wù)是負(fù)責(zé)公司的財務(wù)、會計及稅務(wù)事宜。依據(jù)健全的財務(wù)管理原則，發(fā)揮財務(wù)管理功能；擬定財務(wù)計劃與預(yù)算制度；有效地籌劃與運(yùn)用公司的資金；維護(hù)賬款的登錄與整理；編制財務(wù)報告，提供管理部門決策上所需的資料。