第一篇：2017年關(guān)于廉潔的工作匯報(bào)

關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

今年以來(lái)，以嚴(yán)格貫徹廠黨委和廠紀(jì)檢關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作要求為指導(dǎo)，身體力行，率先垂范，樹(shù)立“嚴(yán)”和“實(shí)”的管理導(dǎo)向，堅(jiān)持在日常監(jiān)督管理上創(chuàng)新思路，謀求實(shí)效，強(qiáng)化落實(shí)，通過(guò)做好日常教育、細(xì)化責(zé)任落實(shí)、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)的“三輪”聯(lián)動(dòng)，逐步深化全區(qū)黨員干部廉潔工作建設(shè)。

一、深化黨員經(jīng)常性教育，通過(guò)規(guī)范《黨章》和《黨規(guī)》學(xué)習(xí)要求，創(chuàng)新日常學(xué)習(xí)方式方式，來(lái)經(jīng)常提醒干部要干凈做事。

為了黨員干部時(shí)刻保持“清醒”，我們把夯實(shí)廉潔教育作為“第一要求”，除了落實(shí)規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容外，還積極打造視音頻促學(xué)、日?？荚嚩綄W(xué)、主管干部帶學(xué)等多種學(xué)習(xí)方式，自覺(jué)為廉潔教育“加碼施壓”，通過(guò)抓好黨風(fēng)廉潔從政教育，經(jīng)常提醒黨員干部要干凈做事。

在實(shí)際操作中，我們履首先行“黨章學(xué)習(xí)日”學(xué)習(xí)理念，堅(jiān)持每月至少學(xué)習(xí)1次黨章內(nèi)容，讓學(xué)習(xí)《黨章》和《黨規(guī)》更加規(guī)范化和儀式化，認(rèn)真查找和糾正黨性；下載央廣網(wǎng)《聽(tīng)故事學(xué)條例》音頻和5部廉潔專(zhuān)題類(lèi)電影，在每周例會(huì)上播放，讓黨員干部教育常態(tài)化，用潛移默化方式讓黨規(guī)條例入腦入心；其次按照學(xué)原文、讀原文、悟原理的要求，深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《黨員廉潔自律準(zhǔn)則》文獻(xiàn)，完善落實(shí)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和“三會(huì)一課”等制度，讓黨員教育抓在平常，融入經(jīng)常，促使理想信念轉(zhuǎn)化為行動(dòng)的力量；最后我們結(jié)合廠工作要求每名黨員簽署了黨員及重要崗位管理人員廉潔自律承諾書(shū)，并把承諾書(shū)黏貼到工作崗位最顯眼的墻面上，讓黨員時(shí)時(shí)受警示，天天有監(jiān)督。截至目標(biāo)，我們先后組織觀看主題片2場(chǎng)次，聽(tīng)錄音12場(chǎng)次，組織反腐廉潔討論會(huì)31場(chǎng)，黨員撰寫(xiě)廉潔體會(huì)文章約2萬(wàn)余字，在全區(qū)范圍內(nèi)形成了倡廉、頌廉、崇廉的良好氛圍。

二、全面嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，把良好的黨風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)到持續(xù)整改問(wèn)題和黨員干部自我要求上來(lái)。

針對(duì)“工作任務(wù)管理難、崗位評(píng)價(jià)操作難、日?？己吮O(jiān)督難”等實(shí)際情況，該區(qū)按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的要求，以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真對(duì)照檢查，從思想認(rèn)識(shí)、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面查找差距，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到本職工作中。

一是細(xì)化黨員干部責(zé)任要求。我們把黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)上升到與生產(chǎn)核心工作同等重要位置，弘揚(yáng)勤勉務(wù)實(shí)、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，反對(duì)形式主義、官僚主義，結(jié)合作業(yè)區(qū)實(shí)際，擬定《5條禁令》，即嚴(yán)禁和地方單位同志吃飯應(yīng)酬，按照規(guī)則制度流程辦事，做“正直型”黨員干部；嚴(yán)禁在網(wǎng)絡(luò)上散播不正當(dāng)言論，積極倡導(dǎo)核心價(jià)值觀，做“陽(yáng)光型”黨員干部；嚴(yán)禁參與賭博、斗毆、酗酒等活動(dòng)，選擇健康向上的愛(ài)好，做“健康型”黨員干部；禁止有令不行、有禁不止，時(shí)刻與黨組織保持一致，做“務(wù)實(shí)性”黨員干部；嚴(yán)禁用侮辱性語(yǔ)言訓(xùn)斥員工，多做為員工謀福利的事兒，做“服務(wù)型”黨員干部。

二是強(qiáng)化黨員工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。改進(jìn)會(huì)風(fēng)，精簡(jiǎn)會(huì)議，開(kāi)短會(huì)，講短話，力戒空話、套話，持續(xù)完善日?？己酥贫冉ㄔO(shè)，抓好責(zé)任分解和監(jiān)督考核，使執(zhí)行、保障、約束、督查有機(jī)融合。同時(shí)，建立經(jīng)常性的提醒和批評(píng)制度，讓“咬耳扯袖”成為常態(tài)化。目前，我們先后征集到了各類(lèi)問(wèn)題3類(lèi)12條，均已得到整改，并完成了全區(qū)所有黨員干部的誡勉談話，覆蓋率達(dá)到100%。

三、強(qiáng)化日常監(jiān)督力度，在全區(qū)形成至上而下和自下而上全員參與的良好氛圍。

一是認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，不斷加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度，打造“兩位主要區(qū)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)箱”和開(kāi)展“區(qū)班子成員接待日”兩項(xiàng)監(jiān)督平臺(tái)，用好群眾監(jiān)督這把“戒尺”，管好黨員干部黨內(nèi)生活；重點(diǎn)加強(qiáng)重大決策部署、經(jīng)營(yíng)管理環(huán)節(jié)、“三重一大”決策事項(xiàng)的監(jiān)督，大力推進(jìn)作業(yè)區(qū)黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行；發(fā)揮考核“指揮棒”作用，公開(kāi)黨員干部綜合考核成績(jī)，重視考核結(jié)果運(yùn)用，通過(guò)成績(jī)檢驗(yàn)員工是否滿(mǎn)意、帶隊(duì)是否勝任、能力是否合格。

二是依靠“黨員駐站管理”模式，依靠班組黨員進(jìn)行監(jiān)督。我們?cè)谌珔^(qū)22個(gè)班組的黨員作為駐站黨員，并賦予他們“班站員工獎(jiǎng)金發(fā)放參與權(quán)”，增加中心站隊(duì)獎(jiǎng)金發(fā)放透明度，讓員工更清楚自己獎(jiǎng)金的發(fā)放動(dòng)態(tài)。在行駛獎(jiǎng)金發(fā)放參與權(quán)時(shí)，黨支委成員和駐站黨員聯(lián)系人要共同參與，共同審核每筆獎(jiǎng)金金額是否符合員工崗位貢獻(xiàn)，并且在獎(jiǎng)金發(fā)放過(guò)程中配合中心站隊(duì)做好解釋工作，同時(shí)將獎(jiǎng)金發(fā)放情況進(jìn)行上墻展示。與此同時(shí)，駐站黨員身處班組，最了解員工動(dòng)態(tài)，班組內(nèi)黨員是否有違規(guī)現(xiàn)象，駐站黨員可直接向黨總支反映，從而實(shí)現(xiàn)了黨員監(jiān)督全覆蓋。

第二篇：廉潔文化建設(shè)工作匯報(bào)

廉潔文化建設(shè)工作匯報(bào)

黨委書(shū)記 ***** 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

大家好！

我代表*****公司匯報(bào)廉潔文化建設(shè)情況。

******公司始終把廉潔文化建設(shè)擺在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要位置，積極推進(jìn)以“干事、干凈”為核心理念的廉潔文化建設(shè)，堅(jiān)持營(yíng)造環(huán)境熏陶人，豐富載體啟發(fā)人，潛移默化警示人，使廉潔文化建設(shè)在促進(jìn)電力事業(yè)發(fā)展中，具有了強(qiáng)大的約束力、吸引力、感染力和旺盛的凝聚力、推動(dòng)力、生命力。實(shí)施了“3344”工作做法?，F(xiàn)將具體開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

“三抓”，強(qiáng)化參與度。公司高度重視廉潔文化建設(shè)工作，及時(shí)成立和調(diào)整廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立和完善“一崗雙責(zé)”工作責(zé)任制，明確了公司領(lǐng)導(dǎo)班子和各級(jí)人員工作職責(zé)，形成了班子成員親自抓，全局上下合力抓，落實(shí)責(zé)任推動(dòng)抓的“三抓”工作格局。做到了有計(jì)劃安排、有督促檢查、有總結(jié)交流，尤其是將檢查考核的結(jié)果與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、與創(chuàng)建文明單位、與領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核掛鉤，有效營(yíng)造了風(fēng)清氣正的廉潔文化環(huán)境。

“三平臺(tái)”，設(shè)立教育點(diǎn)。建立學(xué)習(xí)的平臺(tái) 公司自行開(kāi)發(fā)了廉政文化檢測(cè)平臺(tái)，安裝在公司辦公樓大廳顯著位置，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)答題系統(tǒng)激發(fā)員工學(xué)習(xí)廉政知識(shí)的熱情。建立宣傳平臺(tái) 在*******企業(yè)中,率先建立了首個(gè)檢企共建的黨風(fēng)廉政展廳，充分利用展廳這一重要載體，組織中層干部、重點(diǎn)崗位人員、新提拔人員到展廳接受警示教育。截止目前，受教育人數(shù)達(dá)2000余人次。建立展示平臺(tái) 我公司依托漫畫(huà)藝術(shù)的優(yōu)勢(shì)推動(dòng)廉潔文化建設(shè)不斷深入，結(jié)合***企業(yè)實(shí)際，組織干部員工先后創(chuàng)作了《漫話新三個(gè)十條》、“企業(yè)文化三十個(gè)理念”、“漫畫(huà)解析財(cái)務(wù)知識(shí)”等漫畫(huà)作品，建成了廉潔文化漫畫(huà)展廳和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)題漫畫(huà)展廳，共展出廉政漫畫(huà)千余幅。

“四進(jìn)”，拓展覆蓋面。進(jìn)班子，班子成員在工作中自覺(jué)做到“五個(gè)帶頭”，即帶頭學(xué)廉、帶頭諾廉、帶頭倡廉、帶頭述廉、帶頭踐廉，做到與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同安排、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲，實(shí)現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)的緊密結(jié)合。進(jìn)部室，利用創(chuàng)作的各類(lèi)廉潔漫畫(huà)作品制作了廉潔文化漫畫(huà)屏保，安裝在公司每臺(tái)電腦上，時(shí)刻提醒員工廉潔自律。進(jìn)班組，公司還開(kāi)展了班組“五廉”活動(dòng)，創(chuàng)作了廉潔文化進(jìn)班組系列漫畫(huà)，全面推進(jìn)廉潔文化進(jìn)班組。進(jìn)家庭，公司積極開(kāi)展“親情助廉”活動(dòng)，分層次召開(kāi)了家庭助廉座談會(huì)10次，發(fā)放《家庭助廉倡議書(shū)》300余份，組織職工家屬參加警示教育活動(dòng)6次，200余人次。

“四上”，強(qiáng)化滲透力。為了強(qiáng)化廉潔文化的滲透力，公司制定了廉潔文化“四上”方針，即“上桌、上墻、上臺(tái)、上網(wǎng)絡(luò)”。

“上桌” 根據(jù)每名員工工作崗位，制作了廉潔警示牌300余個(gè)，將員工廉潔感言和腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)以及預(yù)防措施融入其中，擺放在辦公桌上，提醒員工時(shí)刻保持自律?！吧蠅Α?利用后院車(chē)棚制作了廉潔文化漫畫(huà)墻，制作各類(lèi)警示漫畫(huà)20余幅，還根據(jù)辦公樓部室分布情況，分別布置了文化走廊，使全體員工在工作中時(shí)刻感受廉潔漫畫(huà)的熏陶?！吧吓_(tái)”公司每年制作廉潔漫畫(huà)臺(tái)歷，累計(jì)向公司員工贈(zèng)送臺(tái)歷900余個(gè)。“上網(wǎng)絡(luò)” 在局域網(wǎng)開(kāi)辟“**清風(fēng)”專(zhuān)欄，讓員工及時(shí)了解公司廉潔文化工作動(dòng)態(tài)，目前共收錄各類(lèi)廉潔信息6000余條。

通過(guò)利用漫畫(huà)文化資源，我公司廉潔文化建設(shè)取得了顯著的成效，廉潔文化已經(jīng)滲透到了生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、基建等工作的方方面面。員工的凝聚力和向心力得到加強(qiáng)，有效地促進(jìn)了公司中心工作，實(shí)現(xiàn)了員工無(wú)違法、無(wú)違紀(jì)、無(wú)上訪的“三無(wú)”良好 局面，連年保持供電服務(wù)“零投訴”。如今，“干事、干凈”、“以廉為榮、以貪為恥”的尚廉氛圍在公司已蔚然成風(fēng)，隨著廉潔文化建設(shè)工作的不斷深入，在全體員工的精心呵護(hù)下，我公司的廉潔之花定會(huì)越發(fā)嬌艷！

匯報(bào)完畢！請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作多提寶貴意見(jiàn)！

謝謝大家！

第三篇：2013廉潔從政工作匯報(bào)

2013廉潔從政工作匯報(bào)模板

工作匯報(bào)是工作人員向上級(jí)匯報(bào)工作的書(shū)面材料。是應(yīng)用寫(xiě)作研究的文體之一。以下是由

貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的重要舉措。結(jié)合此次民主生活會(huì)的主題，我將嚴(yán)格對(duì)照“八個(gè)禁止”、“52個(gè)不準(zhǔn)”等要求，深刻剖析自身在廉潔從政方面存在的問(wèn)題和不足，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，希望各位領(lǐng)導(dǎo)給我提出真誠(chéng)的寶貴意見(jiàn)，使我在今后的工作中能夠找準(zhǔn)原因，明確整改方向，不斷提高自身的思想理論水平和工作能力。下面我把自己的思想、工作情況匯報(bào)如下：

一、主要工作情況

今年4月份，省委組織部安排我到Xx經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)掛職，這四個(gè)月以來(lái)，我利用每周學(xué)習(xí)例會(huì)的機(jī)會(huì)，和Xx經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)各位成員進(jìn)行溝通交流，積極引入Xx經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)在機(jī)關(guān)管理、招商引資等各方面好的做法。在招商引資工作上，同時(shí)努力為Xx經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)和Xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)的對(duì)接搭建平臺(tái)，形成一個(gè)互相學(xué)習(xí)，互相借鑒的良好氛圍。

二、存在的主要問(wèn)題及成因

經(jīng)過(guò)自我剖析，與開(kāi)發(fā)區(qū)一些工作人員談心交流，征求意見(jiàn)等，發(fā)現(xiàn)自身也存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)。雖然平時(shí)能夠自覺(jué)學(xué)習(xí)理論知識(shí)、黨政知識(shí)，能夠及時(shí)了解和掌握黨的最新理論成果和上級(jí)有關(guān)政策等，但總的來(lái)說(shuō)學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng)，對(duì)于一些理論還沒(méi)有學(xué)深學(xué)透，尤其是缺乏全面系統(tǒng)的知識(shí)升華。存在著學(xué)習(xí)上的實(shí)用主義，有臨時(shí)抱佛腳的現(xiàn)象，需要的時(shí)候才臨時(shí)去充電，此外，在理論聯(lián)系實(shí)際和學(xué)用結(jié)合方面還有欠缺。

二是創(chuàng)新能力較弱。開(kāi)發(fā)區(qū)各項(xiàng)工作所面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)，要求我們必須提高創(chuàng)新能力，不斷在創(chuàng)新中尋找高效的工作方法，推動(dòng)開(kāi)發(fā)區(qū)招商引資工作和項(xiàng)目建設(shè)的進(jìn)展。雖然我一直在努力培養(yǎng)創(chuàng)新思維，并也想引導(dǎo)其他工作人員的創(chuàng)新意識(shí)，但在具體工作實(shí)踐中，仍然存在著經(jīng)驗(yàn)主義和本本主義，不能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。存在一定的觀望和畏難思想，對(duì)于在招商引資工作中所遇到的難題還缺乏突破的勇氣和膽識(shí)。

三是參謀和助手的作用發(fā)揮不夠充分。作為在Xx經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)掛職的一位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，有時(shí)由于不太善于站在全局的角度和更高層次上思考問(wèn)題，在具體的工作中沒(méi)能發(fā)揮好主觀能動(dòng)性，發(fā)揮出應(yīng)有的輔助作用。

存在以上問(wèn)題，有客觀方面的因素，但最重要的是由于主觀方面的原因，歸納起來(lái)有三個(gè)方面：

首先，是對(duì)《廉政準(zhǔn)則》及相關(guān)理論的學(xué)習(xí)還不夠深入，認(rèn)識(shí)不夠全面，理解不夠深刻，思想觀念更新不夠快，傳統(tǒng)的發(fā)展觀仍然存在，沒(méi)有系統(tǒng)形成推動(dòng)開(kāi)發(fā)區(qū)各項(xiàng)工作全面發(fā)展的戰(zhàn)略思維，運(yùn)用黨政理論以及一些先進(jìn)思想解決實(shí)際問(wèn)題的能力還不強(qiáng)。

其次，在工作方法上還沒(méi)能做到統(tǒng)籌兼顧。責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，還沒(méi)能完全掌握科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)，在招商引資和亳蕪對(duì)接交流等各項(xiàng)工作中還不能做到統(tǒng)籌兼顧。

第三工作作風(fēng)沒(méi)能真正做到嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)。工作上重組織部署，輕指導(dǎo)落實(shí)，說(shuō)的多做的還不夠，安排的多，檢查督促的少。

四、整改措施和努力方向

1、理想信念和政治思想學(xué)習(xí)方面。注重在政治學(xué)習(xí)中不斷加強(qiáng)主觀世界的改造，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和政績(jī)觀。作為開(kāi)發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，工作中要始終以一名老黨員的心態(tài)，積極投入到各項(xiàng)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)活動(dòng)中，積極組織，認(rèn)真參與，確保取得實(shí)效。時(shí)刻加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，在組織單位其他工作人員學(xué)習(xí)的同時(shí)，帶頭學(xué)習(xí)，從而堅(jiān)定理想信念，鞏固宗旨意識(shí)，提升能力水平。

2、在黨性原則和黨性修養(yǎng)方面。牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、清廉，在工作中堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，敢于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。遵守黨的紀(jì)律，顧全大局，注意維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和威信，按照開(kāi)發(fā)區(qū)整體分工抓好工作。

3、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面。在工作上踏實(shí)認(rèn)真，盡職盡責(zé)。作為開(kāi)發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，以領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的是非觀念和共產(chǎn)黨員應(yīng)有胸懷，充分發(fā)揮模范帶頭作用，以高度的責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，做好招商引資工作，加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，為Xx經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄之力。在生活上嚴(yán)格要求自己，保持艱苦奮斗的生活作風(fēng)，敢于抵制各種不正之風(fēng)和行為，嚴(yán)格要求自己及身邊工作人員，注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣。

4、在廉潔自律方面。嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的各項(xiàng)要求、紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，遵守開(kāi)發(fā)區(qū)的各項(xiàng)制度，自己做到并帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)區(qū)其他工作人員共同努力做到：立足學(xué)習(xí)，深化思想認(rèn)識(shí);立足本職，抓好自身黨風(fēng)廉政建設(shè);立足職責(zé)，警鐘常鳴，自我教育，練好內(nèi)功，增強(qiáng)拒腐防變的自覺(jué)性，努力做到勤政廉政，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

第四篇：廉潔文化建設(shè)工作匯報(bào)[定稿]

廉潔文化建設(shè)工作總結(jié)

公司按照***文件要求，結(jié)合實(shí)際，以不斷提高廣大員工的思想境界、文化素養(yǎng)和道德情操，建設(shè)政治強(qiáng)、作風(fēng)正、尚清廉的干部職工隊(duì)伍，形成清正廉潔、誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、公道正派的企業(yè)氛圍為目標(biāo)，大力加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開(kāi)展，為公司健康持續(xù)較快協(xié)調(diào)發(fā)展提供有力保障。

現(xiàn)將活動(dòng)主要情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成合力

作為***的廉潔文化建設(shè)試點(diǎn)單位，公司黨政班子高度重視廉潔文化建設(shè)工作，把此項(xiàng)工作納入黨組織建設(shè)和精神文明建設(shè)的整體規(guī)劃。根據(jù)處紀(jì)委的整體工作部署，及時(shí)制定了《***公司廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案》。成立了專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，部門(mén)人員具體抓，基層支部協(xié)同抓，形成齊抓共管的強(qiáng)大合力，為廉潔文化建設(shè)工作的順利開(kāi)展提供了有力的組織保障。

二、完善廉潔從業(yè)規(guī)章制度，增強(qiáng)執(zhí)行力

完善、落實(shí)廉潔從業(yè)制度是規(guī)范從業(yè)行為，打造廉潔干部職工隊(duì)伍的重要基礎(chǔ)。公司建立健全了一系列黨內(nèi)監(jiān)督制度，如：《領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度》、《廉政談話與戒勉談話制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事和集體決策制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)參加雙重組織生活制度》等；并針對(duì)企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，健全完善內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理制度，以規(guī)范事權(quán)、人權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)為重點(diǎn)，圍繞材料管理、人工管理、工程項(xiàng)目管理、物資采購(gòu)等重點(diǎn)領(lǐng)域，有針對(duì)性地建立和完善相關(guān)管理制度，形成機(jī)制，堵塞漏洞，做到從嚴(yán)治企，規(guī)范管理，從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)利運(yùn)行的有效監(jiān)督，公司在進(jìn)一步貫徹落實(shí)好《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)的基礎(chǔ)上，積極搭建平臺(tái)，充分發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督的作用。一是推進(jìn)民主管理。企業(yè)重大決策特別是涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)，必須經(jīng)由職代會(huì)討論、審議通過(guò)才實(shí)施。二是推行企務(wù)公開(kāi)。建立了十多項(xiàng)企務(wù)公開(kāi)制度，對(duì)關(guān)系公司改革發(fā)展、經(jīng)營(yíng)、管理的重大問(wèn)題，涉及職工利益的熱點(diǎn)問(wèn)題，黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵問(wèn)題，采取不同的方式公開(kāi)，自覺(jué)接受職工民主監(jiān)督。

三、培育廉潔從業(yè)思想理念，增強(qiáng)滲透力

反腐倡廉教育，尤其是黨員干部和經(jīng)營(yíng)管理重要崗位人員的教育是開(kāi)展廉潔文化建設(shè)的重頭戲。鼎實(shí)公司通過(guò)開(kāi)展“守法、廉潔、和諧”主題教育，宣傳廉潔從業(yè)和依法經(jīng)營(yíng)觀念，讓無(wú)形的廉潔理念在黨員干部?jī)?nèi)心深處扎根，成為員工的一種思維習(xí)慣，一種精神追求，一種自覺(jué)行為，形成強(qiáng)大的思想道德防線。

一是抓好理想信念教育。組織黨員干部以深入學(xué)習(xí)貫徹《黨章》和“三個(gè)代表”重要思想為重點(diǎn)，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，在任何時(shí)候任何情況下都做到在理想信念上不猶豫、不含糊、不動(dòng)搖，切實(shí)增強(qiáng)抵御消極腐敗現(xiàn)象的免疫力。

二是抓好思想道德教育。公司著眼于培養(yǎng)良好的職業(yè)道德、思想品格和精神風(fēng)貌，有針對(duì)性地搞好思想道德教育，引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的權(quán)責(zé)觀，弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神；樹(shù)立正確的苦樂(lè)觀，弘揚(yáng)艱苦奮斗精神；樹(shù)立正確的公私觀，弘揚(yáng)集體主義精神；樹(shù)立正確的義利觀，弘揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神，真正做到集中精力干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。

三是抓好遵紀(jì)守法教育。公司認(rèn)真組織黨員干部和重點(diǎn)崗位人員學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)與油田經(jīng)營(yíng)管理、改革發(fā)展、業(yè)務(wù)運(yùn)作相關(guān)的法律法規(guī)和廉政建設(shè)制度規(guī)定，努力做到依法經(jīng)營(yíng)、照章辦事，切實(shí)算好政治、經(jīng)濟(jì)、精神和家庭四本帳，始終繃緊反腐倡廉這根弦。

四、創(chuàng)新廉潔文化活動(dòng)載體，增強(qiáng)感染力

為了把廉潔文化建設(shè)抓好、抓實(shí)，根據(jù)處紀(jì)委統(tǒng)一部署，結(jié)合自身實(shí)際，公司運(yùn)用行之有效的活動(dòng)載體，把廉政建設(shè)溶于工作、文化和生活之中，通過(guò)“七廉活動(dòng)”營(yíng)造企業(yè)廉潔文化建設(shè)的良好氛圍，讓無(wú)形的廉潔文化理念化為看得見(jiàn)、摸得著、感受得到的東西，使職工群眾，特別是黨員干部在思想上能夠接受，在行動(dòng)上能夠落實(shí)，進(jìn)而推動(dòng)“廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭”主題活動(dòng)不斷深化，促進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作水平進(jìn)一步提高。

專(zhuān)題議廉，強(qiáng)化廉潔意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔是企業(yè)廉潔文化建設(shè)所追求的重要目標(biāo)。為了強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔意識(shí)，公司班子把廉潔自率作為一個(gè)重要專(zhuān)題按計(jì)劃組織集中學(xué)習(xí)，并撰寫(xiě)論文，進(jìn)行研討交流，牢固樹(shù)立了以廉潔奉公為榮的觀念。在談?wù)J識(shí)，談體會(huì)的基礎(chǔ)上，班子成員形成共識(shí)，提出“四個(gè)帶頭”的要求，即：帶頭學(xué)習(xí)，樹(shù)立廉潔觀念；帶頭宣講，營(yíng)造廉潔氛圍；帶頭參加活動(dòng)，鼓舞干部職工參與活動(dòng)的積極性；帶頭廉潔自

率，自重、自省、自警、自勵(lì)，爭(zhēng)做廉潔表率。

讀文思廉，筑牢廉潔防線。公司把“讀文思廉”活動(dòng)作為廉潔文化教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容，通過(guò)班子學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、上黨課等各種形式組織黨員干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，還從《中國(guó)監(jiān)察》、《共產(chǎn)黨員》、《黨建文匯》、《思想政治工作》等雜志上選取文章學(xué)習(xí)，進(jìn)行權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育，進(jìn)行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)教育和從政道德教育。公司要求每名黨員利用業(yè)余時(shí)間閱讀一本反腐倡廉書(shū)籍，并寫(xiě)出心得體會(huì)，集中粘貼在展板上進(jìn)行交流，擴(kuò)大教育面。

媒體傳廉，營(yíng)造廉潔氛圍。公司為了擴(kuò)大宣傳范圍，充分利用現(xiàn)有各種宣傳陣地，開(kāi)展形式多樣、寓教于樂(lè)的活動(dòng)，如：開(kāi)展征集廉潔自律格言警句活動(dòng)，共征集格言警句121條；組織以“立黨為公，執(zhí)政為民，反腐倡廉，利國(guó)利民”為主題的漫畫(huà)展、舉辦以“知榮辱，樹(shù)新風(fēng)，構(gòu)和諧，促發(fā)展”為主題的板報(bào)比賽和以“踐行‘八榮八恥’為主題的演講比賽以及消夏晚會(huì)等，大力宣揚(yáng)企業(yè)的新發(fā)展、新面貌、黨員干部的新思想、新作風(fēng)和職工群眾中涌現(xiàn)出來(lái)的好人好事，激勵(lì)職工奮發(fā)向上的精神，營(yíng)造“以廉為榮，以貪為恥”的思想氛圍。

承諾促廉，明確廉潔標(biāo)準(zhǔn)。為了強(qiáng)化廉政責(zé)任，全公司黨員干部和重要崗位人員都與所在黨支部簽定《廉潔自律承諾書(shū)》，公開(kāi)承諾內(nèi)容，請(qǐng)群眾監(jiān)督。在此基礎(chǔ)上，公司黨總支結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，在黨員干部中開(kāi)展“五不”承諾活動(dòng)，即：不讓客戶(hù)在我這里被冷落；不讓工作事項(xiàng)因我而延誤；不讓工作差錯(cuò)在我這里發(fā)生；不讓不良風(fēng)氣在我這里出現(xiàn)；不讓企業(yè)形象因我而受損。承諾活動(dòng)的開(kāi)展，促使黨員干部自重、自省、自警、自勵(lì)，爭(zhēng)做表率，思想和工作作風(fēng)進(jìn)一步增強(qiáng)。

說(shuō)案警廉，常敲廉潔警鐘。黨總支組織黨員干部集中觀看了5部警示教育片，閱讀了16篇關(guān)于腐敗案件的報(bào)道，并以支部為單位開(kāi)展專(zhuān)題討論，深刻剖析這些反面典型的犯罪根源和給家庭、社會(huì)帶來(lái)的危害，“以案說(shuō)法，以案說(shuō)紀(jì)”，在黨員干部心靈深處引發(fā)觸動(dòng)和思考，增強(qiáng)黨員干部自律意識(shí)，筑牢思想道德防線。大家紛紛表示要通過(guò)反面教材反思自己，牢記黨的宗旨，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，自謹(jǐn)、自律，更好地為黨和人民工作。

答題知廉，普及廉潔法規(guī)。為了檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，公司組織全體黨員和重要崗位人員開(kāi)展了2次黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)答題活動(dòng)，把相關(guān)制度的禁止性規(guī)定作為重點(diǎn)，回顧了條例，鞏固了記憶，進(jìn)一步提高了廉潔自律的自覺(jué)性。

家庭助廉，打造廉潔港灣。家庭是社會(huì)的細(xì)胞，家庭廉政文化是反腐敗文化的基礎(chǔ)資

源。因此，公司把家庭助廉作為廉潔文化建設(shè)的又一項(xiàng)重要內(nèi)容，發(fā)放《“爭(zhēng)當(dāng)廉內(nèi)助，樹(shù)立好家風(fēng)”倡議書(shū)》39份，使干部配偶深刻認(rèn)識(shí)到自己在保證愛(ài)人個(gè)人行為安全，加強(qiáng)廉政建設(shè)中的重要作用，進(jìn)而時(shí)刻提醒親人清清白白做官，堂堂正正做人；使每一名黨員干部做到，為了家庭、親人和自己的幸福，自愿遠(yuǎn)離腐敗不給國(guó)家、社會(huì)和親人留下遺憾。

五、動(dòng)員干群廣泛參與，增強(qiáng)企業(yè)活力

廣大黨員干部、職工群眾是廉潔文化建設(shè)的主體，也是廉潔文化不斷豐富發(fā)展的源泉。廉潔文化只有根植于廣大干部職工群眾之中，才有生命力，只有廣大干部職工群眾全員參與，才有鮮活力。因此，公司加大宣傳力度，強(qiáng)化教育深度，拓寬文化廣度，動(dòng)員群眾廣泛參與，擴(kuò)大覆蓋面。公司黨總支把5月份定為“廉潔自律教育月”，把反腐倡廉教育與社會(huì)主義榮辱觀教育和行業(yè)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)融合在一起。在認(rèn)真學(xué)習(xí)“八榮八恥”的基礎(chǔ)上，與企業(yè)工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合，發(fā)動(dòng)干部職工提煉產(chǎn)生了干部職工榮辱觀，即：愛(ài)崗敬業(yè)光榮，敷衍應(yīng)付可恥；誠(chéng)信服務(wù)光榮，損害企業(yè)可恥；無(wú)私奉獻(xiàn)光榮，自私自利可恥；安全生產(chǎn)光榮，麻痹大意可恥；降本增效光榮，浪費(fèi)揮霍可恥；爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)新光榮，守舊落后可恥；學(xué)技成才光榮，懶惰無(wú)知可恥；自律自強(qiáng)光榮，違章違紀(jì)可恥。將“八榮八恥”崗位化、具體化、形象化，使之與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，成為貼近職工，可行可踐的道德風(fēng)尚。在廣大干部職工中開(kāi)展了以“廉潔、誠(chéng)信”為主題的“合理化建議”活動(dòng)；開(kāi)展了“爭(zhēng)當(dāng)文明職工、爭(zhēng)建優(yōu)秀窗口、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌、爭(zhēng)樹(shù)誠(chéng)信形象”活動(dòng)，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范服務(wù)行為，創(chuàng)建服務(wù)品牌，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)。

第五篇：廉潔管理工作座談會(huì)工作匯報(bào)

南通至洋口港區(qū)高速公路（如東段）

廉潔管理工作座談會(huì)工作匯報(bào)

江蘇緯信工程咨詢(xún)有限公司

通洋高速TY-JL2標(biāo)總監(jiān)辦

二O一三年十月二十四日

通洋高速公路開(kāi)工以來(lái)，TY-JL2標(biāo)總監(jiān)辦在通洋高速公路建指紀(jì)檢監(jiān)察組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照省市對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體部署，全面貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示精神，緊緊圍繞項(xiàng)目施工、監(jiān)理為中心目標(biāo)，加大項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，積極與上級(jí)組織溝通協(xié)調(diào)，以“八個(gè)倡導(dǎo)”十個(gè)不準(zhǔn)”為工作出發(fā)點(diǎn)，健全規(guī)章，完善體系，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到與施工生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的完成一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，使我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺(tái)階?，F(xiàn)將我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)如下：

一、高度重視，嚴(yán)格落實(shí)新形勢(shì)下的工作目標(biāo)。

開(kāi)工以來(lái)，我辦及總公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，總監(jiān)辦在公司黨委及總監(jiān)辦黨支部的組織帶領(lǐng)下，先后學(xué)習(xí)了通洋建指下發(fā)的《通洋高速建設(shè)項(xiàng)目廉政工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》、《通洋高速TY-JL2標(biāo)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控分解手冊(cè)》及國(guó)家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)的法律、法規(guī)，明確了各級(jí)監(jiān)理人員的廉政職責(zé)，細(xì)化了工作任務(wù)，使全體黨員、監(jiān)理人員明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)和具體要求；同時(shí)，完善了總監(jiān)辦相關(guān)的廉政規(guī)章制度，確?？偙O(jiān)辦黨風(fēng)廉政建設(shè)走向規(guī)范化。

二、健全制度，力求反腐倡廉工作顯實(shí)效。

根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)部署和要求，我辦分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，以“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧工程”為總體思路，本著團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，服務(wù)發(fā)展，提高效率，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)的態(tài)度，召開(kāi)民主生活會(huì)、整改問(wèn)題、建立長(zhǎng)效機(jī)制并認(rèn)真進(jìn)行了整改。按照要求，我辦先后制定了《監(jiān)理人員廉潔從業(yè)管理規(guī)定》、《廉政建設(shè)責(zé)任制》、《反腐倡廉工作指導(dǎo)書(shū)》等制度，對(duì)《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》進(jìn)行修訂，并對(duì)監(jiān)理人員進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控考核。同時(shí)，組織監(jiān)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹實(shí)施中央和省、紀(jì)委有關(guān)文件精神，開(kāi)展自查自糾，營(yíng)造良好的廉政文化氛圍。

三、強(qiáng)化思想教育，努力營(yíng)造廉政工作氛圍。

廉政文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、潛移默化的工作，我辦深入開(kāi)展廉

政文化活動(dòng)，制定活動(dòng)方案，采取有效措施，切實(shí)抓好落實(shí)。經(jīng)常開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》活動(dòng)，做好讀書(shū)筆記，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得；充分利用各種會(huì)議向各級(jí)監(jiān)理人員宣貫上級(jí)下達(dá)的廉政文件。同時(shí)，在總監(jiān)辦每個(gè)樓梯口和過(guò)道上設(shè)立廉政警示牌，及在總監(jiān)辦試驗(yàn)室前懸掛黨風(fēng)廉政標(biāo)語(yǔ)，讓監(jiān)理人員置身于濃郁的文化氛圍和廉政警示無(wú)處不在的環(huán)境中。

總監(jiān)辦堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育作為加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉的重點(diǎn)工作來(lái)抓，通過(guò)內(nèi)部報(bào)紙、會(huì)議等，大力宣傳《管理人員違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定》、《高級(jí)管理人員職業(yè)道德規(guī)范》、《員工職業(yè)道德規(guī)范》和廉潔文化理念，拓展廉潔從業(yè)教育的廣度和深度，用正面典型的宣傳引導(dǎo)和反面案例的警示教育，筑牢拒腐防變思想道德防線。公司領(lǐng)導(dǎo)利用各種會(huì)議和下基層調(diào)研的機(jī)會(huì)，也反復(fù)叮囑各級(jí)監(jiān)理人員，要本著對(duì)企業(yè)、對(duì)家庭、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，充分認(rèn)清拒腐防變、廉潔從業(yè)的重要意義，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防范于未然。

四、相互監(jiān)督，提升各級(jí)監(jiān)理人員的素養(yǎng)。

總監(jiān)辦強(qiáng)化對(duì)黨員及各級(jí)監(jiān)理人員的監(jiān)督管理，注重從源頭上預(yù)防和懲治理腐敗。開(kāi)工以來(lái)，總監(jiān)辦根據(jù)內(nèi)部廉政管理制度、內(nèi)部管理管理?xiàng)l例及廉政考核辦法，并通過(guò)學(xué)習(xí)、相互監(jiān)督，進(jìn)一步加以貫徹落實(shí)；嚴(yán)禁監(jiān)理人員參與賭博、工作日午餐飲酒，接受業(yè)主、總公司和當(dāng)?shù)丶o(jì)律檢查部門(mén)的監(jiān)督，杜絕工作過(guò)程中的不利因素和消極因素，做到廉潔自律，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，牢固樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，展現(xiàn)通洋高速建設(shè)者嚴(yán)肅守紀(jì)、高風(fēng)亮節(jié)的良好風(fēng)采。

根據(jù)通洋建指廉政防控要求，總監(jiān)辦對(duì)各部室進(jìn)行了月度考核，考核內(nèi)容參照總監(jiān)辦黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)中的要求，目前本已對(duì)各部室考核了8次，并將考核結(jié)果上報(bào)指揮部。

五、專(zhuān)項(xiàng)治理，全方位的做好工程各項(xiàng)控制

在工程監(jiān)理過(guò)程中，總監(jiān)辦黨員干部及各級(jí)監(jiān)理人員，嚴(yán)格按照工程監(jiān)理的工作程序，做好工程的費(fèi)用、質(zhì)量的控制，嚴(yán)把費(fèi)用審批關(guān)，仔細(xì)審核項(xiàng)目部上報(bào)的各項(xiàng)費(fèi)用清單，嚴(yán)格控制工程計(jì)量，確保工程費(fèi)用正確使用，并對(duì)每一項(xiàng)變更進(jìn)行嚴(yán)密的逐級(jí)審核，根據(jù)施工

設(shè)計(jì)圖紙，核對(duì)每一筆變更的工程報(bào)價(jià)可靠性、準(zhǔn)確性，嚴(yán)格要求計(jì)量審核人員廉潔自律，以秉公辦事、廉潔自律的準(zhǔn)則做好費(fèi)用計(jì)量監(jiān)理工作。

各級(jí)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員，在質(zhì)量控制過(guò)程中，一切以質(zhì)量為中心，本著大公無(wú)私的工作精神，對(duì)所監(jiān)理的分項(xiàng)工程嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)檢程序，以數(shù)據(jù)說(shuō)話，嚴(yán)格控制工程質(zhì)量，對(duì)質(zhì)量達(dá)不到要求的情況，一律進(jìn)行返工，并拒絕工程施工中部分施工人員不合理的要求及物質(zhì)上的引誘，使工程質(zhì)量得到了有力的保障。

六、凝心聚力，開(kāi)創(chuàng)廉政工作新局面

繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型“十佳”監(jiān)理組，狠抓“黨員干部素質(zhì)工程”，推進(jìn)總監(jiān)辦工作效能和效率建設(shè)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開(kāi)展，建立健全長(zhǎng)期有效的工作機(jī)制及監(jiān)督機(jī)制，把宣傳教育、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查工作落到實(shí)處；進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)交通工程建設(shè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的科學(xué)發(fā)展，逐步實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化”，強(qiáng)化廉政監(jiān)督與考核，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作情況，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制日?？荚u(píng)之中。修正和完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，優(yōu)化防范措施；對(duì)新出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及時(shí)制定防范措施，以確保通洋高速建設(shè)隊(duì)伍清廉自律、交通工程建設(shè)事業(yè)的健康發(fā)展。

通洋高速TY-JL2標(biāo)總監(jiān)辦

二O一三年十月二十四日