第一篇：在專職黨支部書記推進(jìn)會上的交流發(fā)言

在專職黨支部書記推進(jìn)會上的交流發(fā)言

國網(wǎng)XX縣供電公司黨委書記、副總經(jīng)理XX

尊敬的金書記、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照會議安排，我代表XX公司黨委就專職支部書記試點(diǎn)工作開展情況匯報(bào)如下：

一、率先行動，扎實(shí)推進(jìn)試點(diǎn)工作

國網(wǎng)XX縣供電公司下轄18個(gè)供電所，17個(gè)黨支部，166名黨員，909名農(nóng)電員工，承擔(dān)著全縣60個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、527個(gè)行政村和136萬農(nóng)村的供電任務(wù)，供電人口多、基礎(chǔ)底子薄，農(nóng)電黨支部普遍存在著“三化兩不”的短板。在國網(wǎng)XX供電公司黨委的統(tǒng)一安排和精心指導(dǎo)下，XX公司作為試點(diǎn)單位開始了“專職黨支部書記”的醞釀。2011年8月12日，XX公司將轄區(qū)的滿井、鐘祥和慈航三個(gè)由兼職人員擔(dān)任支部書記的供電所黨支部合并，成立農(nóng)電第一黨支部，由公司一名極為熟悉黨建工作的同志擔(dān)任專職書記，正式開啟了專職支部書記的“破冰之旅”。

經(jīng)過兩屆支委歷時(shí)三年多的不斷探索，農(nóng)電第一黨支部黨的建設(shè)全面加強(qiáng)，基礎(chǔ)臺賬資料持續(xù)完善，員工隊(duì)伍更加團(tuán)結(jié)，連續(xù)3年在公司各支部評比中名列前茅，支部黨建工作水平得到了明顯提升。但是，三所合一的整合方式，雖增強(qiáng)了支部的標(biāo)準(zhǔn)化管理，也存在一些實(shí)際困難。主要表現(xiàn)在受地域及各供電所工作安排的影響，造成黨員的組織生活實(shí)效性不佳，“三會一課”的參與率不高，各所所情差異導(dǎo)致三所 合一模式下黨員學(xué)習(xí)教育的針對性不強(qiáng)等問題。經(jīng)過不斷的磨合和完善，按照XX公司〔2015〕17號文的指導(dǎo)思想，2015年5月至10月，在員工人數(shù)較多、隊(duì)伍穩(wěn)定壓力較大和所情特點(diǎn)較為復(fù)雜的文宮、汪洋、禾加、富加和北郊五個(gè)供電所相繼推行專職黨支部書記試點(diǎn)。

二、主動作為，持續(xù)鞏固試點(diǎn)成效

一是抓好人員選拔考核，持續(xù)健全組織體系。堅(jiān)持“有為有位”的管理理念，從政策理論、思想品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)等多方面綜合評估供電所管理人員，選拔出文化程度較高、管理經(jīng)驗(yàn)豐富的3名所長、1名副所長以及2名專責(zé)擔(dān)任支部書記，同時(shí)配齊配強(qiáng)支委，不斷健全、優(yōu)化黨組織人員結(jié)構(gòu)和組織體系。

組織專職支部書記到XX輸變電分公司、XX公司企業(yè)文化展示基地和創(chuàng)新工作室等地參觀學(xué)習(xí)，提升工作視野。選送17名農(nóng)電黨支部書記參加省公司支部書記輪訓(xùn)，舉辦黨規(guī)黨紀(jì)知識競賽，提升學(xué)習(xí)質(zhì)效。在公司部門負(fù)責(zé)人選拔任用上，積極嘗試提拔表現(xiàn)優(yōu)異的專職支部書記，原農(nóng)電第一黨支部書記廖攀峰提拔為XXXX分公司副經(jīng)理，真正做到了讓專職支部書記“有為有位”，心無旁騖抓黨建。

每年定期開展專職支部書記述職述廉，定期堅(jiān)持以“書記抓，抓書記”為突破點(diǎn)，全面貫徹供電所黨支部建設(shè)要求。采取選拔鼓動、任務(wù)促動、考核聯(lián)動為一體的專職支部書記考核模式，促進(jìn)支部書記履職盡責(zé)。

二是抓好“135”工作法落地實(shí)踐，試點(diǎn)工作成效顯著。全面梳理工作思路，扎實(shí)開展工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，形成了“135”工作法，深化專職支部書記試點(diǎn)。

“1”即貫穿一條主線——“筑堡壘、強(qiáng)核心、建和諧”。強(qiáng)核心，強(qiáng)支部的政治核心、強(qiáng)支部團(tuán)結(jié)群眾的核心、強(qiáng)書記抓黨建的核心；筑堡壘，筑團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員、凝聚黨員共識、帶領(lǐng)全所員工攻堅(jiān)克難的農(nóng)電堡壘；建和諧，提高化解矛盾，監(jiān)督保障和維護(hù)穩(wěn)定的能力，構(gòu)建企業(yè)內(nèi)外部氛圍和諧。

“3”即履行三大職責(zé)——保障、監(jiān)督、服務(wù)。保障，履行保障職能，引導(dǎo)員工全身心投入企業(yè)經(jīng)營管理，護(hù)航企業(yè)發(fā)展；監(jiān)督，強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé)，將風(fēng)險(xiǎn)化解在萌芽，確保企業(yè)依法規(guī)范經(jīng)營；服務(wù)，踐行服務(wù)承諾，扎實(shí)開展“心橋”工程建設(shè)，切實(shí)服務(wù)好客戶與員工。

“5”即突出五項(xiàng)建設(shè)，突出支部建設(shè)，健全制度、組織、教育、評價(jià)體系，強(qiáng)化管理基礎(chǔ)；突出制度建設(shè)，堅(jiān)持以問題和風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向，加大監(jiān)督和所務(wù)公開力度，強(qiáng)化供電所廉潔建設(shè)；突出“心橋”建設(shè)，架通與社會、客戶以及員工的連心橋，強(qiáng)化企業(yè)和諧；突出素質(zhì)提升，建立黨建知識培訓(xùn)長效機(jī)制，促業(yè)務(wù)技能提升，強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)；突出先鋒模范，開展好典型選樹，強(qiáng)化質(zhì)效提升。

經(jīng)過“三合一”的破冰到“一到六”的裂變的探索，XX公司專職支部書記試點(diǎn)工作成效顯著。

一是組織體系更加健全。按時(shí)完成任期到屆支部換屆選舉，新增12名政治素養(yǎng)高，責(zé)任意識強(qiáng)，工作業(yè)績優(yōu)的黨 員擔(dān)任支委。扎實(shí)開展“一所一支部”調(diào)整工作，新增滿井、鐘祥等7所黨支部，農(nóng)電支委平均年齡下降3.7歲，其中擁有大專以上學(xué)歷占比上升至86.79%，大幅增強(qiáng)了支部活動的實(shí)效性。二是制度建設(shè)更加完善。抽調(diào)專業(yè)人員完成涉及供電所基層黨支部管理7類24項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的匯編修訂，編制印發(fā)《國網(wǎng)XX縣供電公司黨支部工作實(shí)用手冊》，切實(shí)保障黨支部管理制度有效落地。三是隊(duì)伍素質(zhì)持續(xù)提升。高效開展主題活動，錘煉黨性認(rèn)識。開設(shè)紅色“微講堂”，制定形勢任務(wù)、仁義道德和對標(biāo)找差“三個(gè)必講”思路，突破工學(xué)矛盾。大力開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提升。四是“心橋”工程更加有力。全力推行“扶貧攻堅(jiān)”五大行動，系統(tǒng)制定非電項(xiàng)目幫扶，明確教育扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧和慰問幫扶四項(xiàng)抓手。先后完成3個(gè)供電所災(zāi)后重建和12個(gè)企業(yè)文化落地實(shí)踐，供電所辦公環(huán)境煥然一新。定期走訪慰問困難員工，積極向上爭取幫扶資金，定點(diǎn)扶持特困員工。

三、高位提質(zhì)，深入拓展延伸

雖然專職支部書記試點(diǎn)工作取得了一些成績，但是我們也清醒的認(rèn)識到，當(dāng)前，農(nóng)電黨建工作仍然存在一些不足。主要表現(xiàn)在：一是工作不平衡。由于各試點(diǎn)所所情不一樣，幾個(gè)試點(diǎn)支部黨建工作開展情況還不平衡，專職支部書記的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和體系，還需要進(jìn)一步完善。二是底氣不夠足，融入不夠深。農(nóng)電大部分支部書記仍然由所長和其他班子成員兼任，抓黨建不夠精、業(yè)務(wù)不夠熟。個(gè)別專職支部書記還存在“專心抓黨建，卻只在抓黨建”，與中心工作還存在“兩張皮” 的現(xiàn)象。三是基礎(chǔ)不夠牢。政治生活質(zhì)量有差距，“三會一課”按期召開率、參會率不高。

今后，我們將在做好經(jīng)驗(yàn)提煉和推廣的基礎(chǔ)上，努力做好三個(gè)方面工作。

一是鞏固成果，廣泛推廣。優(yōu)化和完善基層黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，配備足夠數(shù)量黨務(wù)工作人員。推廣應(yīng)用專職支部書記試點(diǎn)工作成果，在XXXX分公司探索試點(diǎn)配備專職黨總支書記，確保黨的組織和工作“全覆蓋”。進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織生活，深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以支部書記三項(xiàng)技能競賽、黨課巡講等平臺為載體，提升黨務(wù)工作者的能力素養(yǎng)。

二是牢固方向，夯實(shí)基礎(chǔ)。結(jié)合省公司“管理提升年”活動，將提升基層供電所管理水平作為實(shí)現(xiàn)XX公司經(jīng)營管理水平再提升的有力抓手，切實(shí)抓好“三基”。強(qiáng)基層，推動工作重心下沉，加強(qiáng)對供電所工作的督導(dǎo)幫扶。強(qiáng)基礎(chǔ)，要健全完善內(nèi)控制度體系，剛性執(zhí)行規(guī)章制度，嚴(yán)肅考核問責(zé)。強(qiáng)基本功，要扎實(shí)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提升農(nóng)電員工業(yè)務(wù)技能、技術(shù)和管理素質(zhì)，激勵崗位成才。

三是提煉品牌，打造特色。深度探索“一支部一特色”模式，推進(jìn)基層黨組織創(chuàng)新發(fā)展。結(jié)合專業(yè)和區(qū)域特色，打造黨支部活動陣地、服務(wù)陣地，強(qiáng)化黨支部書記黨建工作責(zé)任和總結(jié)提煉能力的培養(yǎng)。推行“基層黨建項(xiàng)目化管理”，引導(dǎo)和鼓勵黨支部打造個(gè)性鮮明、實(shí)效明顯的黨建品牌。開展“基層黨建創(chuàng)新成果”評比和發(fā)布活動。繼續(xù)深化“支部幫帶共建”模 式，逐步實(shí)現(xiàn)基層黨建工作目標(biāo)相協(xié)調(diào)、工作部署相呼應(yīng)、工作成效相促進(jìn)的運(yùn)行機(jī)制。

各位領(lǐng)導(dǎo)，我的發(fā)言完畢，不足之處敬請指出。謝謝。

第二篇：在全市征兵工作推進(jìn)會上的交流發(fā)言

在全市征兵工作推進(jìn)會上的交流發(fā)言

根據(jù)會議安排，我區(qū)2021年征兵工作簡要匯報(bào)如下。2021年是”兩征兩退”兵役制度改革正式實(shí)施之年，在市委、市政府和軍分區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)和市征兵辦公室等相關(guān)單位的關(guān)心和指導(dǎo)下，我區(qū)深入貫徹習(xí)近平強(qiáng)軍思想，認(rèn)真落實(shí)省市對征兵工作的各項(xiàng)部署要求，堅(jiān)持以”五率”考評為標(biāo)準(zhǔn)，以宣傳發(fā)動為基礎(chǔ)，以廉潔征兵為重點(diǎn)，嚴(yán)把體檢政考等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，較好地完成了2021年兵員征集任務(wù)，全區(qū)征集新兵XX名，大學(xué)生和大學(xué)畢業(yè)生征集比例分別為％和39％，圓滿完成了市征辦下達(dá)的征集任務(wù)，”五率”考評成績?nèi)械谝唬B續(xù)三季實(shí)現(xiàn)零退兵。

一、思想認(rèn)識到位，落實(shí)了高位推動。

我區(qū)從戰(zhàn)略全局的高度出發(fā)，提高政治站位，充分認(rèn)識到做好新形勢下的征兵工作，是維護(hù)國家安全和穩(wěn)定的現(xiàn)實(shí)需要，是適應(yīng)中國特色軍事變革的實(shí)際舉措，是全面貫徹黨的十九屆五中、六中全會精神的具體行動。堅(jiān)持把征兵工作列入全區(qū)重要議事日程，擺在重要位置，及時(shí)調(diào)整完善了區(qū)征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各鎮(zhèn)（街道）也成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，為征兵工作提供了有力的組織保障。區(qū)、鎮(zhèn)兩級黨委政府主要負(fù)責(zé)同志堅(jiān)持親自抓、親自管，親自推動，對重要環(huán)節(jié)親自把關(guān)，重要問題親自處理。全力做好人力、物力、財(cái)力的支持和保障，確保征兵工作各項(xiàng)任務(wù)落地落實(shí)。

二、協(xié)調(diào)聯(lián)動高效，凝聚了軍地合力。

我區(qū)嚴(yán)格落實(shí)”黨委統(tǒng)攬，政府主導(dǎo)，兵役機(jī)關(guān)主抓，各職能部門共同落實(shí)”的要求，實(shí)施征兵工作獎懲并舉”雙向”機(jī)制，將工作成效納入政府領(lǐng)導(dǎo)任用考察內(nèi)容之一，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)倒逼征兵質(zhì)量提升，明確相關(guān)部門征兵職能，強(qiáng)化協(xié)同聯(lián)動，凝聚起軍地齊抓共管的整體合力。先后組織召開征兵工作專題會議5次，撥付工作經(jīng)費(fèi)40余萬元，確保征兵工作有序推進(jìn)。區(qū)征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，牽頭組織實(shí)施各階段工作，并從11個(gè)區(qū)級相關(guān)部門抽調(diào)50余名精干力量組成工作專班，分設(shè)綜合計(jì)劃、宣傳、后勤保障等7個(gè)工作組，明確相關(guān)職能職責(zé)，并加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實(shí)行工作人員考核合格，持證上崗，實(shí)現(xiàn)相對固定的機(jī)構(gòu)、人員和工作場所，推動征兵各項(xiàng)工作任務(wù)高效落實(shí)。2021年因工作成績突出，1名專武部長被提拔重用，2名專武部長轉(zhuǎn)任重要崗位。

三、宣傳教育扎實(shí)，營造了濃厚氛圍。

我區(qū)堅(jiān)持把征兵宣傳教育作為增強(qiáng)全民國防觀念、提高兵員質(zhì)量的重要抓手，貫徹征兵工作始終。通過廣播、網(wǎng)絡(luò)、標(biāo)語、海報(bào)、宣傳單、戶外LED屏等媒介，廣泛深入地宣傳征兵政策，全區(qū)累計(jì)發(fā)放宣傳冊2萬余份，推送手機(jī)短信16萬余條。組織200余名高校畢業(yè)班輔導(dǎo)員進(jìn)行集中輔導(dǎo)授課，激發(fā)大學(xué)生入伍報(bào)國熱情，全區(qū)大學(xué)生兵員占比逐年提升。同時(shí)，將XX籍在外就讀的900余名應(yīng)屆畢業(yè)生名冊分發(fā)至各鎮(zhèn)（街道），組織基層干部進(jìn)村入戶”一對一”動員宣傳，及時(shí)掌握思想動態(tài)，分區(qū)域、分任務(wù)建立清單臺賬，提高潛力挖掘精度。

四、挖掘榜樣典型，激勵了參軍向往。

我區(qū)積極探索軍人榮譽(yù)對吸引青年參軍入伍的創(chuàng)新舉措，讓身邊的榜樣現(xiàn)身說法，讓優(yōu)秀軍人成為當(dāng)代青年的”絕對偶像”。使廣大青年能夠接受榮譽(yù)洗禮，從榜樣身上汲取力量，從而激勵他們早日建功軍營，為強(qiáng)軍興軍事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一分力量。組織有關(guān)部門對XX部隊(duì)XX籍現(xiàn)役軍官XX同志先進(jìn)事跡進(jìn)行整理，真實(shí)記錄他榮立二等功的突出事跡，著力描述大學(xué)生士兵在部隊(duì)發(fā)展的優(yōu)越性。邀請?jiān)璛X軍區(qū)某邊防營營長、自主擇業(yè)干部、一等功臣XX同志為準(zhǔn)新兵開展役前教育，講述軍旅生活的壯美詩篇，進(jìn)一步激發(fā)應(yīng)征青年對部隊(duì)生活的向往。

五、落實(shí)優(yōu)待政策，調(diào)動了應(yīng)征熱情。

我區(qū)始終把落實(shí)好優(yōu)撫安置政策作為調(diào)動優(yōu)秀青年踴躍報(bào)名參軍的關(guān)鍵，持續(xù)加大政策支持力度，大幅提高經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金發(fā)放額度，切實(shí)解決參軍人員的后顧之憂。通過不折不扣落實(shí)《XX市激勵大學(xué)生應(yīng)征入伍的政策措施》各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)化解”征兵冷”“征兵難”的尷尬。全年按時(shí)發(fā)放義務(wù)兵優(yōu)待金、大學(xué)生士兵一次性獎勵金、高校征兵工作經(jīng)費(fèi)、高校大學(xué)生征兵工作獎勵金共計(jì)354余萬元。義務(wù)兵平均每月津貼費(fèi)提升到1200元，義務(wù)兵優(yōu)待金提高到每年6－8萬元，經(jīng)濟(jì)收入堪比外出務(wù)工。去年，全區(qū)應(yīng)征報(bào)名870人，報(bào)名人數(shù)是征集任務(wù)數(shù)的6倍。

六、征兵紀(jì)律嚴(yán)明，確保了兵源質(zhì)量。

我區(qū)始終把加強(qiáng)征兵廉政建設(shè)作為維護(hù)兵役機(jī)關(guān)形象、提高兵員質(zhì)量的重要保證，嚴(yán)格落實(shí)征兵公示制度，自覺接受群眾監(jiān)督，保障征兵工作陽光、健康運(yùn)行。為有效預(yù)防體檢過程中”微腐敗”現(xiàn)象，由區(qū)征兵辦紀(jì)檢組全程督察，并在體檢站安裝手機(jī)信號屏蔽儀，有效杜絕干擾體檢的情況發(fā)生，確保應(yīng)征人員體質(zhì)合格。嚴(yán)格執(zhí)行《應(yīng)征公民政治考核規(guī)定》，通過實(shí)施”線上”政治考核篩查、面對面家訪、逐人簽訂《入伍承諾書》等舉措，確保應(yīng)征人員政治合格。全區(qū)雙合格率連年達(dá)到100％，數(shù)年來未接到征兵工作違規(guī)違紀(jì)問題反映。

七、經(jīng)驗(yàn)做法有效，把好了定兵關(guān)口。

我區(qū)始終把兵員素質(zhì)作為審批定兵的唯一標(biāo)準(zhǔn)，研究制定了定兵五條原則，確保把思想進(jìn)步、政治可靠、文化程度高、身體素質(zhì)好的優(yōu)秀青年選送到部隊(duì)。通過役前訓(xùn)練，把好定兵前最后關(guān)口，全年共淘汰參訓(xùn)預(yù)定新兵29人，其中動態(tài)復(fù)查身體淘汰15人，因思想不穩(wěn)定淘汰14人。并對所有落選青年逐一談心談話，講清楚落選原因，消除誤解隔閡。我區(qū)總結(jié)提煉的”按責(zé)健全一套領(lǐng)導(dǎo)班子，科學(xué)擬制一套訓(xùn)練方案，精心組織一輪教官培訓(xùn)，專題講授一堂勵志大課，從嚴(yán)抓好一次動態(tài)體檢，每日一次教官談心評估報(bào)告，嚴(yán)密組織一次素質(zhì)測試”役前教育”七個(gè)一”經(jīng)驗(yàn)做法在省軍區(qū)要訊刊發(fā)并錄入年鑒。

八、注重回訪調(diào)研，防范了退兵風(fēng)險(xiǎn)。

我區(qū)始終把防范退兵風(fēng)險(xiǎn)作為做好兵役工作的重要環(huán)節(jié)，創(chuàng)新工作舉措，有效破解退兵工作難題。通過與領(lǐng)兵人員打聽、戰(zhàn)友詢問等方式收集了解接兵部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)聯(lián)系方式，主動向領(lǐng)兵部隊(duì)介紹兵員情況、役前訓(xùn)練亮點(diǎn)特色，防止一送了之被退兵；要求新兵人人熟記人武部機(jī)關(guān)電話，保證了新兵入伍后信息不斷，第一時(shí)間了解其隱患問題，防止信息不靈被退兵；加強(qiáng)與新兵所在部隊(duì)溝通聯(lián)系，遇有特殊情況，軍地領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)會商研究，由區(qū)人武部主要領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)前往處置，防止溝通不暢被退兵。

雖然我區(qū)在2021年征兵工作中取得了一定的成績，但還存在兵源潛力挖掘不夠、破解瓶頸辦法不多等問題。在下一步工作中，我區(qū)將廣泛學(xué)習(xí)兄弟區(qū)縣的成功經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真研究解決”兩征兩退”兵役政策調(diào)整改革中的新情況、新問題，不斷推動兵員征集工作的創(chuàng)新發(fā)展，努力爭取更新更大的成績。

我的發(fā)言完畢，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

第三篇：在全市黨建工作推進(jìn)會上的交流發(fā)言

今年以來，X區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，以鞏固提升黨建為前提，緊緊圍繞市委書記X提出的“五個(gè)兩”要求，以實(shí)施“X”黨建工程（即貫穿全面從嚴(yán)管黨治黨“這一主線”；

抓好黨組織書記、黨務(wù)工作者、黨員“三支隊(duì)伍”；

突出社區(qū)、“兩新”、機(jī)關(guān)和學(xué)?！叭齻€(gè)領(lǐng)域”；

實(shí)施責(zé)任、素質(zhì)、共建、旗幟、創(chuàng)新、保障“六大工程”）為載體，全領(lǐng)域推進(jìn)城市基層黨建工作，基層黨組織整體功能不斷強(qiáng)化，為助力X副中心城市建設(shè)提供組織保證。

一、突出特色，黨建穩(wěn)步實(shí)施

按照城市基層黨建鞏固提升年有關(guān)要求，X區(qū)從責(zé)任落實(shí)、工作制度、推進(jìn)措施、經(jīng)費(fèi)保障等方面加大力度，確保黨建取得實(shí)效。

（一）強(qiáng)化責(zé)任促落實(shí)。區(qū)委成立了由區(qū)委書記任組長，區(qū)委副書記為常務(wù)副組長，區(qū)紀(jì)委書記、組織部長、宣傳部長為副組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)基層黨建工作開展；

區(qū)委、區(qū)屬黨（工）委、基層黨組織三級層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，并對區(qū)屬黨（工）委實(shí)行了“三單制”管理，在X個(gè)區(qū)屬黨（工）委、X個(gè)社區(qū)和X個(gè)區(qū)直機(jī)關(guān)黨組織建立了書記抓黨建工作臺賬，實(shí)行每季度上報(bào)任務(wù)清單完成情況，把督促指導(dǎo)、跟蹤問效、嚴(yán)格考核貫穿基層黨建工作全過程；

建立黨建鞏固提升工作例會制度，明確每月第一周召開工作例會并建立例會工作臺賬，通過一月一主題，賽進(jìn)度亮成績，查問題找原因，交任務(wù)抓落實(shí)，有效推動了黨建在X的落實(shí)。同時(shí)，區(qū)財(cái)政還列支X萬元，作為基層黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于陣地建設(shè)、功能提升、教育培訓(xùn)等。各街道黨工委也加大資金投入和保障力度，先后籌集X余萬元，新建社區(qū)活動場所X個(gè)，改擴(kuò)建社區(qū)活動場所X個(gè)。

（二）示范帶動促提升。按照“建點(diǎn)連線成片、形成區(qū)（帶）”的工作思路，以創(chuàng)建社區(qū)、“兩新”組織、機(jī)關(guān)、學(xué)校等不同類型黨建示范點(diǎn)為依托，通過創(chuàng)新服務(wù)載體確保每個(gè)示范點(diǎn)都特色鮮明，如X等特色做法，深受轄區(qū)居民歡迎，取得了“看得見、評價(jià)好、居民滿意”的實(shí)效，充分發(fā)揮了黨建示范點(diǎn)的輻射帶動作用，著力打造X黨建示范區(qū)、X黨建示范帶和X 商圈黨群服務(wù)中心，“一區(qū)一帶一圈”黨建示范格局逐漸形成；

同時(shí)，按照“一社一特色”黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建目標(biāo)，采取年初定項(xiàng)目、年中抓管理、年底嚴(yán)考核的方式，對基層服務(wù)型黨組織建設(shè)實(shí)施“項(xiàng)目化”管理，先后打造社區(qū)黨建特色品牌X個(gè)，如X等，形成了品牌效應(yīng)助推城市基層黨建發(fā)展的新局面。

（三）星級創(chuàng)評強(qiáng)發(fā)展。深化“兩新”黨組織“星級創(chuàng)評、分類定級”工作機(jī)制，開展以“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)標(biāo)兵、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員帶領(lǐng)職工創(chuàng)名優(yōu)品牌、黨組織帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)更高效益”為主要內(nèi)容的“雙培雙創(chuàng)”活動。年初，召開“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進(jìn)會，對X在黨組織班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)等方面成效明顯、社會影響較好的X個(gè)星級“兩新”黨組織進(jìn)行表彰，并給予黨建經(jīng)費(fèi)獎勵，進(jìn)一步激發(fā)了“兩新”黨組織干事創(chuàng)業(yè)的熱情。如“五星級”黨組織X公司黨委和“四星級”黨組織X市心理咨詢師協(xié)會黨支部，率先在全區(qū)“兩新”黨組織中建立開放式組織生活基地，豐富黨員組織生活的形式和內(nèi)容，示范引領(lǐng)全區(qū)“兩新”黨建工作全面提升。

（四）注重創(chuàng)新增活力。以創(chuàng)新組織生活形式、創(chuàng)新地企黨建交流機(jī)制、創(chuàng)新黨員教育管理形式為載體，促進(jìn)黨建在X落地生根。一是豐富開放式組織生活。本著服務(wù)黨員、資源共享、聯(lián)建聯(lián)用原則，通過整合轄區(qū)各類黨建資源，著力打造基礎(chǔ)型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地X個(gè)，制定特色“菜單”、開發(fā)線上線下預(yù)約、打造由X名志愿者組成的講師團(tuán)隊(duì)，為駐區(qū)單位、“兩新”組織和流動黨員等就近參加組織生活提供便利，實(shí)現(xiàn)了組織共建、活動共聯(lián)、資源共享。先后有X批X余名黨員到基地開展活動，其做法先后被《光明日報(bào)》《X日報(bào)》采訪報(bào)道。二是探索地企黨建共建機(jī)制。按照市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)黨建的要求，立足X大型企業(yè)多、職工黨員多的實(shí)際，在全市率先建立國有企業(yè)黨建聯(lián)席會議制度，研究制定了《議事規(guī)則》《成員單位職責(zé)》等，以“十聯(lián)十共”為抓手，進(jìn)一步深化駐X國有企業(yè)與區(qū)委、區(qū)政府及相關(guān)職能部門、街道社區(qū)黨組織的工作聯(lián)系，為推動國企黨建、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和地方經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展搭建了平臺。X月X日，全市國有企業(yè)黨建聯(lián)席會第一次會議在X召開，我區(qū)在會上作了典型發(fā)言。三是創(chuàng)新“黨建+”教育管理平臺。以“X黨建服務(wù)平臺”為依托，開發(fā)推廣發(fā)展黨員全程紀(jì)實(shí)、組織關(guān)系在線接轉(zhuǎn)、“三會一課”線上調(diào)閱等功能。同時(shí)，對“X組工”微信公眾號進(jìn)行功能升級，開設(shè)三大版塊X項(xiàng)內(nèi)容，為基層黨組織開展學(xué)習(xí)、辦理業(yè)務(wù)提供更加直觀、便捷的綜合信息服務(wù)平臺，把線下教育與線上交流結(jié)合起來，進(jìn)一步拓寬黨員學(xué)習(xí)教育渠道。先后在線接轉(zhuǎn)組織關(guān)系X人次，調(diào)閱“三會一課”記錄X余條，受理開放式組織生活基地網(wǎng)上預(yù)約X批，推送政治生日短信X條，推送黨建學(xué)習(xí)專題內(nèi)容X期X條，收納各類參考資料X余篇。

二、創(chuàng)新機(jī)制，區(qū)域化黨建新格局基本形成

今年以來，X區(qū)全面深化以街道社區(qū)為基礎(chǔ)，以轄區(qū)單位為依托，以健全和完善共建協(xié)作機(jī)制為關(guān)鍵，以共同利益、共同需求為紐帶的街道社區(qū)區(qū)域化黨建工作機(jī)制，構(gòu)建了“條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共駐共建”的黨建新格局。截至今年X月，在X個(gè)街道、X個(gè)社區(qū)成立區(qū)域黨委，實(shí)現(xiàn)了區(qū)域化黨建工作機(jī)制全覆蓋，參與共駐共建黨組織X個(gè)。

（一）抓機(jī)制，實(shí)現(xiàn)共駐共建全覆蓋。積極與駐街道社區(qū)單位對接和互動，形成街道社區(qū)建設(shè)管理的合力。按照“大事共議、實(shí)事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則，每月召開X次“區(qū)域黨委”會議，每季度召開X次黨建聯(lián)席會議，共同協(xié)商解決街道社區(qū)社會性、群眾性、公益性事務(wù)。立足街道社區(qū)、駐社區(qū)單位及社區(qū)黨員的服務(wù)需求，與轄區(qū)單位簽訂雙向協(xié)議書，列出承諾事項(xiàng)，通過契約式管理，使駐街道社區(qū)單位充分發(fā)揮在人才、場地、宣傳、教育和健康醫(yī)療等方面的資源優(yōu)勢，先后實(shí)現(xiàn)共享場地、物資等X個(gè)，促進(jìn)了資源和服務(wù)共享。同時(shí)，將社區(qū)內(nèi)的“兩新”及駐區(qū)單位黨組織，全部納入社區(qū)區(qū)域黨委管理，對無上級主管單位的“兩新”黨組織的黨員實(shí)行全責(zé)管理；

對有上級主管單位的轄區(qū)單位的黨員采取雙重管理；

對流動黨員實(shí)行跟蹤管理，確保黨員發(fā)揮作用。截至目前，參與共駐共建機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織X個(gè)，國有企業(yè)黨組織X個(gè)，“兩新”組織黨組織X個(gè)，到社區(qū)報(bào)到的在職黨員人數(shù)達(dá)X余人。

（二）抓基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)基層組織全覆蓋。X區(qū)突出“黨建”這個(gè)核心，充分發(fā)揮各級各類黨組織的作用，夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)。成立街道社區(qū)區(qū)域黨委，吸納轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、物業(yè)公司黨組織等主要負(fù)責(zé)人進(jìn)入?yún)^(qū)域黨委任兼職委員，同時(shí)劃分區(qū)域網(wǎng)格，成立若干網(wǎng)格黨支部，在居民樓院成立樓院黨小組，構(gòu)建起由區(qū)域黨委、網(wǎng)格黨支部、樓院黨小組組成的三級組織網(wǎng)絡(luò)。打造橫向管理格局，通過整合社區(qū)黨組織資源，組建了街道社區(qū)區(qū)域黨委會、黨建聯(lián)席會，本著“黨建共商、事務(wù)共管、資源共享、難題共解、活動共辦”的原則，群策群力抓好社區(qū)黨的建設(shè)。拓展基層組織領(lǐng)域，廣泛開展非公企業(yè)黨建、團(tuán)建、工建活動，將黨建觸角延伸至轄區(qū)非公企業(yè)、新社會組織，實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋。

（三）抓載體，實(shí)現(xiàn)為民服務(wù)全覆蓋。街道社區(qū)區(qū)域黨委通過與轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”黨組織簽訂社區(qū)服務(wù)合作協(xié)議，明確為社區(qū)居民群眾服務(wù)的目標(biāo)和任務(wù)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，幫助街道社區(qū)解決“急、難、愁”問題。X年，共明確承諾事項(xiàng)X項(xiàng)。通過建立黨群綜合服務(wù)中心，并根據(jù)區(qū)域內(nèi)行業(yè)特點(diǎn)成立惠民服務(wù)團(tuán)，根據(jù)區(qū)域網(wǎng)格內(nèi)職能特點(diǎn)建立便民服務(wù)組，結(jié)合職業(yè)特點(diǎn)和個(gè)人特長建立在職黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，主動為社區(qū)建設(shè)與發(fā)展出謀劃策。截至目前，共建立黨員志愿者隊(duì)伍X余支。通過街道社區(qū)區(qū)域黨委進(jìn)一步完善權(quán)責(zé)管理、事務(wù)協(xié)調(diào)共商、資源共建共享機(jī)制，在實(shí)行“一站式”便民服務(wù)的基礎(chǔ)上，推行菜單式、預(yù)約式、關(guān)愛式X項(xiàng)特色服務(wù)，探索出了一批符合社區(qū)實(shí)際、群眾滿意率高的服務(wù)載體。

三、黨建引領(lǐng)，“三社聯(lián)動”助推城市治理創(chuàng)新

按照市委、市政府要求，以X區(qū)入選全國社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)為契機(jī)，積極構(gòu)建以基層黨建為引領(lǐng)，以黨建、公共服務(wù)、“三社聯(lián)動”和志愿者服務(wù)“四位一體”信息化平臺為支撐的社區(qū)服務(wù)體系，有效提升了社區(qū)治理和公共服務(wù)水平，形成了可復(fù)制、可推廣的“X經(jīng)驗(yàn)”。

（一）建設(shè)“三級中心”，夯實(shí)硬件基礎(chǔ)。X區(qū)先后投入X余萬元，建設(shè)了信息中心機(jī)房，可滿足今后X年信息化建設(shè)的需要；

投入X余萬元，建成了區(qū)、辦事處、社區(qū)三級服務(wù)中心。其中，區(qū)級社會組織服務(wù)中心主要負(fù)責(zé)全區(qū)專業(yè)型社會組織孵化培育、公益創(chuàng)投、社會籌資、數(shù)據(jù)分析及計(jì)劃運(yùn)行等方面工作；

X個(gè)辦事處社會組織服務(wù)中心主要負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)多元型社會組織孵化培育，引導(dǎo)社會組織有序參與公益服務(wù)；

X個(gè)社區(qū)社會組織服務(wù)中心包括業(yè)務(wù)辦理、展示查詢、休閑等候、服務(wù)洽談四個(gè)區(qū)域，有針對性地為群眾提供便民服務(wù)。目前，三級服務(wù)中心已有家網(wǎng)X、陽光社工等X家社會組織入駐，可以提供家政、養(yǎng)老、月嫂、法律咨詢等貼近群眾生活的X項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目。

（二）首創(chuàng)“四位一體”，實(shí)現(xiàn)信息共享。信息是“三社聯(lián)動”的靈魂。投入X萬元，開發(fā)了真正實(shí)現(xiàn)黨建、“三社聯(lián)動”、公共服務(wù)、志愿者服務(wù)四個(gè)方面的內(nèi)容互聯(lián)互通的“四位一體”綜合信息平臺。其中，黨建信息系統(tǒng)通過數(shù)字化統(tǒng)計(jì)、分析黨組織活動情況和黨員個(gè)人工作、生活情況，實(shí)現(xiàn)了黨組織和黨員管理的信息化；

“三社聯(lián)動”信息系統(tǒng)擁有政務(wù)通、服務(wù)通、活動通、社區(qū)動態(tài)等諸多功能，同步錄入“三級中心”社會組織和服務(wù)機(jī)構(gòu)信息，可以為群眾提供X大類X項(xiàng)在線便民服務(wù)；

公共服務(wù)綜合信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了公共服務(wù)事項(xiàng)“前臺一口受理，部門協(xié)同辦理”的工作模式，使社區(qū)便民服務(wù)窗口由原來的近X個(gè)專業(yè)窗口減少為受理、咨詢和反饋X個(gè)窗口，實(shí)現(xiàn)居民辦事由“群眾帶著材料跑”向“網(wǎng)絡(luò)帶著信息跑”轉(zhuǎn)變。社區(qū)便民服務(wù)辦事流程更加精簡，業(yè)務(wù)部門平均辦件時(shí)長由原來的X分鐘減少到X分鐘，辦事所需材料項(xiàng)目由原來平均的X件減少到X件，每名業(yè)務(wù)人員平均辦件數(shù)量由原來的X件增加到X件。社區(qū)工作人員從繁重的事務(wù)性工作中解脫出來，能夠經(jīng)常深入到小區(qū)、樓棟提供上門服務(wù)，進(jìn)一步提升了群眾滿意度；

志愿者服務(wù)信息系統(tǒng)能夠?qū)⒅驹刚呓M織和社區(qū)、社工、社會組織緊密聯(lián)系起來，為志愿者組織提供信息化支持、需求對接，促進(jìn)志愿互助服務(wù)制度化。通過打造“四位一體”綜合信息平臺，有效破解了基層社區(qū)存在的黨建、公共服務(wù)、社會服務(wù)等各類信息各自為戰(zhàn)、連接不暢、缺乏整合的問題。

（三）強(qiáng)化“四端服務(wù)”，打造便民網(wǎng)絡(luò)。即：PC端網(wǎng)站、手機(jī)端移動APP、電話呼叫中心、上門服務(wù)。在居民出行不便或者不熟悉信息系統(tǒng)時(shí)，可以通過呼叫中心或工作人員上門協(xié)助完成服務(wù)項(xiàng)目下單；

熟悉平臺的居民，可通過網(wǎng)站、手機(jī)APP一鍵下單申請便民服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“隨時(shí)下單、快速反應(yīng)、及時(shí)解決、有效跟蹤”。同時(shí)，針對一些必須要到社區(qū)現(xiàn)場辦理的業(yè)務(wù)，系統(tǒng)提供了全區(qū)各社區(qū)的地理位置分布、辦公電話和全景圖，可通過系統(tǒng)查詢公交路線、駕車路線以及步行路線，方便黨員群眾快速找到社區(qū)，真正在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)人性化服務(wù)。

第四篇：在基層黨支部書記培訓(xùn)班交流發(fā)言材料

在基層黨支部書記培訓(xùn)班交流發(fā)言材料

我是來自XX公司的XXX，首先感謝院黨委給我們提供了這次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會!很榮幸能夠站在這里和大家一起分享培訓(xùn)以及工作中的思路和感受：

院黨委組織了為期三天的新任黨支部書記培訓(xùn)班，內(nèi)容豐富、實(shí)用、精彩，給我留下了非常深刻的印象。院黨委非常重視，X院長親自主持開班儀式，X書記為我們做了重要講話，XX老師給我們上了第一課學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，這是我國第一部關(guān)于支部工作會議的法規(guī)。它對支部多個(gè)不同領(lǐng)域進(jìn)行了界定，進(jìn)一步將支部工作制度化，有利于進(jìn)一步發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。XX老師的“黨支部工作實(shí)務(wù)”對基層黨支部建設(shè)具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。此次的課堂教學(xué)，培訓(xùn)內(nèi)容豐富，重點(diǎn)突出。老師們在課堂上分別向?qū)W員們闡述了如何落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，抓好黨支部工作、如何創(chuàng)新基層黨建工作方式方法、如何推進(jìn)新時(shí)代機(jī)關(guān)黨建工作、如何做好黨建業(yè)務(wù)性工作等方面的內(nèi)容，這些培訓(xùn)內(nèi)容既涵蓋了基層黨支部書記應(yīng)該掌握的黨建業(yè)務(wù)性理論知識、創(chuàng)新黨支部工作開展的方式方法，培訓(xùn)內(nèi)容十分貼合基層黨支部工作的真實(shí)需求，為我們基層黨支部書記指明了工作綱領(lǐng)和要訣。

現(xiàn)就如何當(dāng)好合格的新時(shí)代黨支部書記談幾點(diǎn)想法和感受：

一、提高政治站位，充分認(rèn)識加強(qiáng)黨支部建設(shè)的重要意義

黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。這就指明了黨支部的職責(zé)就是服務(wù)黨員和群眾的組織。明確要求黨支部要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

同時(shí)，黨支部要引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。這是對新時(shí)代黨支部建設(shè)的目標(biāo)，支部書記作為黨的基層組織的負(fù)責(zé)人要充分發(fā)揮領(lǐng)頭雁的作用，帶頭學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，引領(lǐng)工作，提高支部工作的政治站位，激發(fā)出黨員干部的精氣神。不忘初心，牢記使命!

二、切實(shí)履行做好黨支部書記的崗位職責(zé)

如何履職盡責(zé)是黨支部書記首先要考慮的問題。黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是抓好黨員思想政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高干部自身素質(zhì)的助推器。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為黨支部工作的一件大事來抓，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)黨務(wù)工作的方法和經(jīng)驗(yàn)，做到學(xué)以立德，學(xué)以致用，致力于將黨支部打造成學(xué)習(xí)型黨支部。堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，創(chuàng)新基層黨建工作方式方法。引導(dǎo)支部黨員深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握中央重大決策部署，增強(qiáng)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同。要帶著感情、帶著責(zé)任，開拓創(chuàng)新、勇于實(shí)踐，不斷提升黨建工作能力和水平。把黨員的日常教育學(xué)習(xí)由

“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”，普通黨員走上講臺給大家上黨課，讓黨員成為學(xué)習(xí)的主體，增加黨員的參與感。黨建工作除了要有政治理論知識的學(xué)習(xí)，還可以結(jié)合視頻、參觀、交流討論等方式豐富黨建活動內(nèi)容。定期組織開展文體活動，豐富黨員和群眾的文化體育生活，提升他們身心素質(zhì)、增強(qiáng)集體凝聚力，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)熱情，努力營造融洽、和諧的工作氛圍。

三、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，精準(zhǔn)解決實(shí)際工作中遇到的疑難問題

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，精準(zhǔn)解決實(shí)際工作中遇到的疑難問題，緊密結(jié)合實(shí)際，組織支部黨員真學(xué)實(shí)做、解決問題、發(fā)揮作用，通過抓黨建來做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)中心工作;通過學(xué)習(xí)教育，提高政治覺悟，增強(qiáng)四個(gè)意識，解決實(shí)際工作問題，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。作為新時(shí)代的黨支部書記要以抓鐵有痕、踏石留印的功夫，把工作做細(xì)、做實(shí)，引導(dǎo)基層黨組織發(fā)揮組織力、凝聚力和帶動力，政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作深度融合起來，改進(jìn)對黨員的管理，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛并重，黨組織幫群眾解決困難，解決群眾的后顧之憂。通過談心談話，達(dá)到做好業(yè)務(wù)，抓好隊(duì)伍。做干部職工的潤滑劑，起到承上啟下的作用!真正的發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用!

通過這次培訓(xùn)，我本人啟發(fā)多多、受益滿滿。一個(gè)黨支部工作開展如何關(guān)鍵取決于支部書記，支部書記工作務(wù)實(shí)、模范帶頭作用發(fā)揮好，整個(gè)支部就會煥發(fā)青春活力、蒸蒸日上，單位的工作就會欣欣向榮，日新月異各項(xiàng)工作就會順利有序發(fā)展，支部書記就要時(shí)時(shí)刻刻帶頭做好黨支部的工作。不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)、努力提升自身工作水平、提高思想認(rèn)識、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、當(dāng)好排頭兵。為我院的創(chuàng)新發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績向建國七十周年獻(xiàn)禮!

學(xué)習(xí)雖短，前進(jìn)不止。

第五篇：社區(qū)黨支部書記交流發(fā)言

社區(qū)黨支部書記交流發(fā)言

社區(qū)位于市樂安江南岸，轄區(qū)面積約3.7平方公里，耕地面積1149.3畝，共有11個(gè)村民小組，人口3756人,835戶，社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員60名。，村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到60多萬元，農(nóng)民人均年純收入達(dá)5911元，社區(qū)曾先后被評為省“創(chuàng)建21世紀(jì)科普致富示范村”、景德鎮(zhèn)市“創(chuàng)五好”先進(jìn)村黨支部等榮譽(yù)稱

號。下面我結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際，就如何當(dāng)好村支部書記，談?wù)勛约捍譁\的看法。

一、抓黨建增活力

社區(qū)黨支部始終堅(jiān)持加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。在思想建設(shè)方面，重點(diǎn)抓了骨干黨員的模范帶頭作用，號召他們爭做“雙帶”領(lǐng)頭人，在組織建設(shè)方面，積極發(fā)展優(yōu)秀的年輕人入黨，為黨組織輸送新鮮血液；在作風(fēng)建設(shè)方面，注意發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線，取得村民的信任。

二、抓三產(chǎn)促增收

我村大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，先后辦起了通用機(jī)械廠、漁業(yè)隊(duì)、蔬菜大棚生產(chǎn)安裝公司、電瓶硫酸廠、農(nóng)貿(mào)市場、有線電視中心等集體企業(yè)，實(shí)現(xiàn)勞動力就業(yè)轉(zhuǎn)移。同時(shí)，依托(來源：好范文 http://004km.cn/）工業(yè)園區(qū)江西電化廠、江西化纖化工有限責(zé)任公司兩家國有企業(yè)，做好服務(wù)文章，辦了一個(gè)煤渣場，組織了一支民工裝卸隊(duì)?，F(xiàn)在，煤渣場每年為村集體經(jīng)濟(jì)增加純收入20多萬元，安排了140多名村民就業(yè)。

三、干實(shí)事聚民心

堅(jiān)持以人為本，切實(shí)關(guān)注民生，把搞好新農(nóng)村建設(shè)、為民辦實(shí)事作為一號工程來抓。今年年初，完成了全村自來水通水工程，改善了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水利灌溉條件，硬化了出村主干道，進(jìn)一步融洽了鄰村關(guān)系，得到了群眾的一致好評。