第一篇：團(tuán)支部工作調(diào)研報(bào)告

13法2團(tuán)支部工作調(diào)查問(wèn)卷

Part1 現(xiàn)有狀況評(píng)價(jià)

1、你覺(jué)得我團(tuán)支部活動(dòng)創(chuàng)新性如何？（）

A、非常具有創(chuàng)新性

B、具有一定創(chuàng)新性

C、陳舊，無(wú)創(chuàng)新

D、毫無(wú)新意

2、你對(duì)我團(tuán)支部活動(dòng)的質(zhì)量如何？（）

A、非常好

B、不錯(cuò)

C、一般，還需要加強(qiáng)

D、很差

3、你是否能夠及時(shí)了解我團(tuán)支部活動(dòng)進(jìn)行狀況？（）

A、能，很了解

B、有些能，有些不能

C、不能

D、完全不了解

4、你對(duì)我團(tuán)支部近期工作是否滿意？（）

A、非常滿意

B、滿意

C、不滿意

D、很不滿意

5、你認(rèn)為團(tuán)支書(shū)在學(xué)生中的信任度怎么樣？（）

A、很好，贏得大部分人的信任

B、一般，還是有一小部分人不信任 C、很差，大部分人不信任

D、這一塊需要加強(qiáng)

6、你認(rèn)為我團(tuán)支部和學(xué)生的聯(lián)系如何？（）

A、緊密

B、一般

C、有待提高

D、完全脫離

7、你是否樂(lè)意參加我團(tuán)支部舉辦的活動(dòng)？（）

A、非常感興趣，主動(dòng)積極參加

B、有的活動(dòng)有興趣，有的沒(méi)有 C、全部都沒(méi)有興趣，不樂(lè)意參加

D、被逼無(wú)奈才參加

8、你如何評(píng)價(jià)團(tuán)支部干部工作態(tài)度？（）

A、非常滿意

B、滿意

C、不滿意

D、態(tài)度惡劣

9、你覺(jué)得你能從團(tuán)支部舉辦的或從中獲益嗎？（）

A、能

B、有的能，有的不能

C、不能

D、完全不能

10、如果讓你給團(tuán)支部組織打分，你會(huì)選擇？（）A、優(yōu)秀

B、良好

C、一般

D、差

11、你覺(jué)得我團(tuán)支部一些獎(jiǎng)懲制度是否公平客觀？（）A、非常公平客觀

B、公平客觀

C、具有一定的公平性和客觀性

D、徇私舞弊，毫無(wú)公平性和客觀性可言

12、你覺(jué)得團(tuán)支部干部在各方面有起到帶頭作用嗎？（）

A、都有

B、大部分有

C、一小部分有

D、完全沒(méi)有

13、你覺(jué)得我團(tuán)支部每學(xué)期舉辦的活動(dòng)過(guò)多還是過(guò)少？（）A、恰到好處

B、差不多

C、過(guò)多

D、過(guò)少

14、你認(rèn)為我團(tuán)支部？（）

A、辦事多，效果好

B、辦事少，效果好

C、辦事多，效果差

D、辦事少，效果差

15、你認(rèn)為我團(tuán)支部舉辦活動(dòng)是否具有吸引力？（）A、十分有吸引力

B、有吸引力

C、沒(méi)有吸引力

D、毫無(wú)吸引力

16、你認(rèn)為我團(tuán)支部是否充分發(fā)揮了其應(yīng)有作用？（）A、發(fā)揮了其應(yīng)有作用

B、發(fā)揮了部分作用 C、沒(méi)有發(fā)揮作用

D、完全沒(méi)有發(fā)揮其作用

Part2

你對(duì)團(tuán)委發(fā)展的一些看法

1、你認(rèn)為我團(tuán)支部需要加強(qiáng)哪些方面的建設(shè)？（可多選）（）A、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

B、加強(qiáng)團(tuán)委干部素質(zhì)培養(yǎng) C、加強(qiáng)制度建設(shè)

D、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)

2、你希望團(tuán)支部可以多舉辦哪個(gè)類型的活動(dòng)？（可多選）（）A、實(shí)踐類

B、學(xué)術(shù)類

C、體育類

D、娛樂(lè)類

3、你對(duì)團(tuán)支部干部最不滿意的是什么？（可多選）（）A、干部官僚化，總以為自己比普通學(xué)生高人一等 B、干部權(quán)力過(guò)大，學(xué)生對(duì)干部缺少監(jiān)督 C、沒(méi)有透明化，學(xué)生不了解其實(shí)怎樣運(yùn)作 D、制度上不嚴(yán)謹(jǐn)

4、你覺(jué)得團(tuán)支部與你自身利益是否有重大關(guān)系？（）

A、有很大關(guān)系

B、有一定關(guān)系

C、基本上沒(méi)有關(guān)系

D、毫無(wú)瓜葛

填寫說(shuō)明：

1、此表格20道題適用于問(wèn)卷中學(xué)生對(duì)團(tuán)支部現(xiàn)有狀況評(píng)價(jià)的調(diào)查

2、整張問(wèn)卷20道關(guān)于現(xiàn)有狀況調(diào)查的題目，每道題目最高賦值為5分，最低賦值為0分，總值為100分

第二篇：社區(qū)團(tuán)支部工作調(diào)研報(bào)告

為了更好的了解社區(qū)青年的現(xiàn)狀，在奉獻(xiàn)社會(huì)，服務(wù)群眾的同時(shí)，提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步開(kāi)展好團(tuán)支部的工作，結(jié)合我社區(qū)的實(shí)際情況，我們進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)查，走訪了相關(guān)企事業(yè)單位，以及社區(qū)青年和老人。

一：基本情況:社區(qū)共有3086人，其中青年1136人，團(tuán)員人數(shù)452人，14--35歲的青年736人。

二：建立和完善“一助一”青年志愿者幫扶服務(wù)隊(duì)伍。在社區(qū)黨支部的帶領(lǐng)下，扎實(shí)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，施行“一助一”的志愿者幫扶活動(dòng)，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)宣傳黨的方針政策，深入院戶對(duì)特困孤寡家庭問(wèn)寒問(wèn)暖。針對(duì)不同需求進(jìn)行幫助，有肢殘需提供就業(yè)幫助的，就近讓他們看守垃圾點(diǎn)，適當(dāng)給予生活上的補(bǔ)貼，為他們辦理城市最低生活保障；有因重病致貧的，就常上門問(wèn)候，并對(duì)他們實(shí)行醫(yī)療救助，對(duì)他們?cè)谏钌辖o予幫助；每逢節(jié)假日，我們就挨門挨戶為他們送上慰問(wèn)的禮品和親切的問(wèn)候，切實(shí)讓他們體會(huì)到大家庭的溫暖，看到他們由衷的高興，我們也是欣慰的。

三：廣泛開(kāi)展各類文明創(chuàng)建活動(dòng)。多次組織社區(qū)志愿者清理河道，大家不怕臟，不怕累，穿著雨靴在河道里撿垃圾袋、雜物，一車車的垃圾推向垃圾點(diǎn)，臟了自己，美了環(huán)境，受到居民群眾的一致贊揚(yáng)；利用寒暑假期，開(kāi)展青少年成長(zhǎng)教育健康活動(dòng)，組織中小學(xué)生宣傳交通法規(guī)，宣傳文明市民教育活動(dòng)；以“遠(yuǎn)離毒品，珍惜生命”為主題，發(fā)放宣傳資料，觀看教育片等形式，使他們學(xué)習(xí)、參與、受教育。帶領(lǐng)他們清理街頭牛皮癬、小廣告，衛(wèi)生死角、清洗護(hù)欄、關(guān)注孤寡老人，等社會(huì)活動(dòng)，培養(yǎng)他們的愛(ài)國(guó)熱情，使他們健康成長(zhǎng)；積極協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)的離退休人員，讓他們發(fā)揮余熱，開(kāi)展老幼協(xié)調(diào)結(jié)合，實(shí)施網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督制度，為維護(hù)未成年人的權(quán)益，引導(dǎo)青少年樹(shù)立正確的理想、信念、人生觀、價(jià)值觀付出他們的汗水與熱情。團(tuán)組織因地制宜，統(tǒng)籌安排認(rèn)真履行好“組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青少年”的合法權(quán)益等各項(xiàng)職能。

四：開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。為豐富居民群眾精神文化生活，我們多次舉辦大眾廣播體操比賽、健步登山、舞蹈比賽。以慶“三八”、慶“六一”、慶“黨的生日，促文明新風(fēng)”“喜迎奧運(yùn)”等為主題的多姿多彩的文體活動(dòng)，大家踴躍參與，情緒高昂，氣氛熱烈。領(lǐng)導(dǎo)的重視和贊賞，更加使活動(dòng)錦上添花，人們生活越來(lái)越和諧，心態(tài)越來(lái)越寬容，為創(chuàng)建繁榮、文明、和睦的魅力社區(qū)增添活力。

通過(guò)各種形式的組織活動(dòng)，我們團(tuán)組織要充分發(fā)揮好聯(lián)系青年的橋梁和紐帶的作用，更好地服務(wù)社會(huì)，聯(lián)系實(shí)際，及時(shí)總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進(jìn)我社區(qū)的穩(wěn)定、發(fā)展、安樂(lè)、祥和發(fā)揮出作用，做出貢獻(xiàn)。

第三篇：農(nóng)村基層團(tuán)支部調(diào)研報(bào)告（本站推薦）

白澗鎮(zhèn)辛東村

團(tuán)支部建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告

白澗鎮(zhèn)辛東村是一個(gè)庫(kù)區(qū)移民村，位于 102國(guó)道白澗段南北兩側(cè)。全村14至28周歲的青年共有223名，其中團(tuán)員65名，團(tuán)青比例29%。近年來(lái)，該村團(tuán)支部在黨委及上級(jí)團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中心工作，以建設(shè)“五有”團(tuán)支部為目標(biāo)，把組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青少年合法權(quán)益作為工作突破口，有效發(fā)揮了團(tuán)員青年的生力軍作用，有力推進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè)步伐。在我縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)活動(dòng)中，辛東村表現(xiàn)突出，2008年至2010年，連續(xù)三年被評(píng)為薊縣新農(nóng)村建設(shè)示范村。

一、辛東村基層團(tuán)組織建設(shè)工作主要成效

1、健全組織機(jī)構(gòu)，擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)影響

農(nóng)村基層團(tuán)組織是共青團(tuán)在農(nóng)村的工作基礎(chǔ)。鎮(zhèn)團(tuán)委積極響應(yīng)團(tuán)縣委加強(qiáng)基層團(tuán)建號(hào)召，多次深入到村廣泛宣傳、細(xì)致講解，做足思想工作，最終贏得了村黨支部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。辛東村團(tuán)支部在基層團(tuán)建工作“配強(qiáng)班子，完善職能”的要求下，積極推進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)工作。一是配齊配強(qiáng)團(tuán)支部領(lǐng)導(dǎo)班子。團(tuán)支部書(shū)記由縣級(jí)優(yōu)秀黨員楊秀東兼任，團(tuán)支部副書(shū)記由該村大學(xué)生村官戰(zhàn)濤擔(dān)任，并負(fù)責(zé)日常具體工作，支部委員由4名政治素質(zhì)高，文化水平高，事業(yè)心強(qiáng)，具有一定基層工作能力的青年擔(dān)任，平均年齡29歲,均為大專以 1

上學(xué)歷。二是不斷完善團(tuán)支部職能。辛東村團(tuán)支部根據(jù)工作定位，把全村青年納入管理范圍，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，積極配合黨支部全局工作，重點(diǎn)發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍作用，使全村青年煥發(fā)出新的生機(jī)和活力。

2、開(kāi)辟團(tuán)建陣地，培養(yǎng)農(nóng)青成才

為適應(yīng)農(nóng)村青年想富盼富的需求，提高團(tuán)員青年技能水平，促進(jìn)青年增收成才，團(tuán)支部與村兩委班子協(xié)調(diào)溝通，為廣大團(tuán)員青年開(kāi)放村文化站作為團(tuán)員的活動(dòng)場(chǎng)所。團(tuán)支部借助遠(yuǎn)程教育這個(gè)平臺(tái)，并堅(jiān)持多措并舉，以培訓(xùn)實(shí)用技能、提供技術(shù)服務(wù)、分享致富信息等為基本手段，重點(diǎn)扶持有一定生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)、較高社會(huì)誠(chéng)信度的農(nóng)村優(yōu)秀青年，幫助他們發(fā)展苗木、養(yǎng)豬、養(yǎng)牛等種養(yǎng)殖項(xiàng)目，并充分發(fā)揮扶持戶的輻射帶動(dòng)作用，滾動(dòng)發(fā)展，形成規(guī)模，服務(wù)更多的農(nóng)村青年增收成才。村團(tuán)支部?jī)赡陙?lái)已累計(jì)培訓(xùn)青年50余課時(shí)，直接受益青年180余名，真正成為服務(wù)廣大青年農(nóng)民的“貼心組織”。為了讓農(nóng)村青年有更大的學(xué)習(xí)和發(fā)展空間，團(tuán)支部又在村苗木基地建立起農(nóng)業(yè)示范活動(dòng)陣地，由苗木發(fā)展青年帶頭人組織指導(dǎo)，每月三次，讓廣大團(tuán)員青年定期在這里參觀學(xué)習(xí)、動(dòng)手勞動(dòng)，已累計(jì)培養(yǎng)了45名苗木“技術(shù)達(dá)人”。

3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，鞏固組織基礎(chǔ)

青年團(tuán)員隊(duì)伍管理是基層團(tuán)建中的一個(gè)重要內(nèi)容，離開(kāi)

了團(tuán)員，團(tuán)支部就失去了存在的基礎(chǔ)，基層團(tuán)建就沒(méi)有任何意義。加強(qiáng)青年團(tuán)員隊(duì)伍管理，一是做好團(tuán)員的發(fā)展工作。辛東村團(tuán)支部按照《團(tuán)章》的有關(guān)要求，積極將適齡農(nóng)村青年中的優(yōu)秀人才吸納到團(tuán)組織中來(lái)，并通過(guò)他們帶動(dòng)其他青年踴躍加入團(tuán)組織。在辛東村，青年種植大戶、青年運(yùn)輸專業(yè)戶、青年商業(yè)者等上進(jìn)青年被優(yōu)先發(fā)展為團(tuán)員，形成了壯大團(tuán)員隊(duì)伍與增強(qiáng)基層團(tuán)組織感召力的良性循環(huán)。二是不斷提高團(tuán)員的綜合素質(zhì)。辛東村團(tuán)支部一直堅(jiān)持創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)支部、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型農(nóng)村青年，在團(tuán)員中廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)成才活動(dòng)，全面提高團(tuán)員的思想道德水平，完善團(tuán)員素質(zhì)。同時(shí)注重增強(qiáng)團(tuán)員的社會(huì)實(shí)踐能力，讓團(tuán)員在實(shí)踐活動(dòng)中受鍛煉、長(zhǎng)才干，進(jìn)而在基層團(tuán)組織開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)中成為骨干，保證基層團(tuán)組織工作的順利進(jìn)行。三是實(shí)行“推優(yōu)入黨”制。為了提高青年對(duì)團(tuán)的重視，發(fā)揮他們的入團(tuán)積極性，村黨支部規(guī)定，28歲左右青年入黨支部，不是團(tuán)組織推薦的不準(zhǔn)作為發(fā)展對(duì)象，團(tuán)齡不夠一年的不準(zhǔn)作為發(fā)展對(duì)象。兩年來(lái)已有6名團(tuán)員青年向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，推優(yōu)入黨3人。

4、廣泛開(kāi)展活動(dòng)，體現(xiàn)自身價(jià)值

辛東村團(tuán)支部為營(yíng)造健康向上的良好社會(huì)風(fēng)氣，更好的為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村貢獻(xiàn)力量，主要開(kāi)展了以下幾項(xiàng)主題活動(dòng)：

⑴、組織青年團(tuán)員節(jié)假日慰問(wèn)村內(nèi)孤寡老人、殘疾人、五保戶,為他們做家務(wù)、打掃衛(wèi)生、陪他們過(guò)節(jié)。目前已組建一支8人的志愿隊(duì)伍，輪流為困難村民解決實(shí)際生活困難，深受百姓好評(píng)。

⑵、聘請(qǐng)縣林業(yè)局專家到村為農(nóng)村青年培訓(xùn)苗木種養(yǎng)技術(shù)，已累計(jì)開(kāi)展9期，通過(guò)培訓(xùn)已讓我村60余青年受益匪淺。

⑶、利用村文體活動(dòng)廣場(chǎng)舉行團(tuán)員青年籃球比賽，青年團(tuán)員自由結(jié)隊(duì)，每月?lián)袢毡荣悾O(shè)臵制度與獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)青年加強(qiáng)體育鍛煉。

⑷、在全村整治村容村貌的行動(dòng)中，組織廣大團(tuán)員在村內(nèi)積極宣傳環(huán)境治理的益處，為村容村貌整治做好宣傳服務(wù)。

⑸、團(tuán)支部積極行動(dòng)，多次率領(lǐng)團(tuán)員對(duì)村內(nèi)的垃圾進(jìn)行清理，美化村內(nèi)環(huán)境，給百姓生活帶來(lái)健康的同時(shí)，也讓團(tuán)員們通過(guò)勞動(dòng)體現(xiàn)出了自身價(jià)值。

二、辛東村基層團(tuán)組織建設(shè)工作主要問(wèn)題

近年來(lái)，辛東村基層團(tuán)建工作取得了一些成績(jī)，但距上級(jí)的要求還有一定差距，也存在一些問(wèn)題。主要表現(xiàn)是：

1、基層黨組織在支持團(tuán)組織工作上不給力。共青團(tuán)組織是黨的助手和后備軍，但目前在經(jīng)濟(jì)壓倒一切的工作思路下，村級(jí)黨組織對(duì)團(tuán)的工作重視不夠，投入不夠，關(guān)心不夠。從基層團(tuán)委書(shū)記兼職情況可以看出，基層黨組織普遍認(rèn)為團(tuán)的工作是一種“附帶產(chǎn)業(yè)”，這無(wú)疑給團(tuán)工作的開(kāi)展帶來(lái)難度。

2、基層團(tuán)建工作的開(kāi)展尚未找到突破點(diǎn)。由于大部分團(tuán)干部是兼職，主要精力集中在黨政中心工作上，沒(méi)有足夠精力來(lái)思考和開(kāi)展團(tuán)的工作。團(tuán)干部缺乏熱情，責(zé)任感不強(qiáng)，被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象普遍。這種前提下，必然還沒(méi)有比較成型的既符合農(nóng)村發(fā)展需要、適應(yīng)廣大農(nóng)村青年團(tuán)員需要，同時(shí)又能緊密結(jié)合農(nóng)村基層黨政中心工作的團(tuán)的工作體系。

3、農(nóng)村青年對(duì)團(tuán)組織的認(rèn)知、信任和需要呈弱化趨勢(shì)。農(nóng)村青年在社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化大潮的沖擊下，對(duì)團(tuán)的活動(dòng)參與熱情不高，對(duì)團(tuán)組織的認(rèn)同感、信任感和需求感在減弱。團(tuán)工作容易變成團(tuán)干部費(fèi)盡心思，團(tuán)員青年反應(yīng)冷淡，缺乏主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，最后落得虎頭蛇尾。

三、辛東村基層團(tuán)組織建設(shè)工作建議及思考

1、以“黨建帶團(tuán)建”為抓手，優(yōu)化基層團(tuán)組織工作環(huán)境。只有依靠“黨建帶團(tuán)建”，團(tuán)的建設(shè)才能把握和體現(xiàn)黨的要求，充分發(fā)揮助手作用，“以作用求地位”；隨著薊縣基層黨支部“五比三創(chuàng)一考評(píng)”活動(dòng)的開(kāi)展，基層團(tuán)支部建設(shè)應(yīng)納入村兩委班子考評(píng)之中，從而激發(fā)村黨支部對(duì)團(tuán)工作的重視，“以地位求作用”。

2、根據(jù)農(nóng)村生產(chǎn)實(shí)際、青年發(fā)展需求，在活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)方式、活動(dòng)內(nèi)容上靈活考慮，提升活動(dòng)內(nèi)在吸引力?；?/p>

層團(tuán)支部應(yīng)重點(diǎn)做好青年創(chuàng)業(yè)致富工程的服務(wù)工作，提供技能培訓(xùn)，就業(yè)政策和市場(chǎng)信息，為農(nóng)村青年增收成才提供切實(shí)有效服務(wù)。

3、關(guān)注90后團(tuán)員的思想動(dòng)態(tài)，把握他們的思想脈搏，做他們的貼心人和知心人，讓他們感受到團(tuán)組織的溫暖。

第四篇：教務(wù)處團(tuán)支部關(guān)于團(tuán)學(xué)工作調(diào)研的報(bào)告

教務(wù)處團(tuán)支部關(guān)于團(tuán)學(xué)工作調(diào)研的報(bào)告

團(tuán)學(xué)工作是支部工作的一個(gè)重要組成部分，在我區(qū)這樣一個(gè)政治形式特殊的地方鞏固團(tuán)學(xué)陣地，提高廣大團(tuán)員青年的政治意識(shí)、大局意識(shí)、宗旨意識(shí)顯得尤為重要。學(xué)校黨委、行政歷來(lái)高度重視學(xué)校團(tuán)學(xué)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，始終堅(jiān)持把上好團(tuán)課、辦好團(tuán)活動(dòng)作為一項(xiàng)重要的工作考評(píng)內(nèi)容，督促各二級(jí)學(xué)院和職能部門不斷加強(qiáng)對(duì)團(tuán)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的社會(huì)主義價(jià)值觀。為進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，提高工作效能，教務(wù)處團(tuán)支部于9月21日針對(duì)處內(nèi)團(tuán)學(xué)工作開(kāi)展的情況，以走訪的形式向處內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)、老黨員、老同志以及支部成員征求關(guān)于團(tuán)學(xué)工作開(kāi)展中存在的問(wèn)題和意見(jiàn)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

根據(jù)走訪調(diào)查的情況來(lái)看大家對(duì)教務(wù)處團(tuán)支部團(tuán)學(xué)工作的開(kāi)展總的評(píng)價(jià)是好的。認(rèn)為5個(gè)人的團(tuán)支部堅(jiān)持政治理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，肯鉆研、肯落實(shí)、敢創(chuàng)新的干勁為處內(nèi)注入了活力，糾正了一些不良風(fēng)氣。他們還表示，我區(qū)政治地位特殊，反分裂斗爭(zhēng)形式嚴(yán)峻，少數(shù)敵對(duì)分子忘我之心不死，加強(qiáng)政治思想教育力度，堅(jiān)持開(kāi)展團(tuán)員上團(tuán)課，黨員上黨課，干部學(xué)政策的活動(dòng)，是我校乃至全區(qū)做好穩(wěn)定和發(fā)展兩件大事的重要思想保障。團(tuán)支部在以后的團(tuán)學(xué)工作中，應(yīng)注意學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，更全面的學(xué)習(xí)黨的理論政策，同時(shí)要時(shí)刻認(rèn)清、分明、研判政治形勢(shì)，提高政治覺(jué)悟，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，把民族團(tuán)結(jié)教育常態(tài)化。另外，在學(xué)好理論政策的基礎(chǔ)的同時(shí)要注意加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，好學(xué)不倦、誨人不倦，不團(tuán)提高業(yè)務(wù)水平，以理論指導(dǎo)實(shí)踐，把工作由好做到更好，嚴(yán)格要求自己，明確自己的光榮使命，積極投身到黨的教育事業(yè)這個(gè)百年大計(jì)中來(lái)。

二、幾點(diǎn)建議

在聽(tīng)取了處內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)、老黨員、老同志以及支部成員的談話后，團(tuán)支部在會(huì)議室對(duì)調(diào)研內(nèi)容做了總結(jié)，認(rèn)為在今后的工作中要注意以下幾點(diǎn)：

1、團(tuán)學(xué)內(nèi)容學(xué)習(xí)要系統(tǒng)化。建議實(shí)行“三規(guī)”的團(tuán)學(xué)工作方法，即在規(guī)定的時(shí)間、規(guī)定的地點(diǎn)學(xué)習(xí)規(guī)定的內(nèi)容，堅(jiān)持每月定期學(xué)習(xí)，制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

2、團(tuán)學(xué)形式多樣化。建議團(tuán)課不要太過(guò)生硬、死板，開(kāi)動(dòng)腦筋，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。

3、團(tuán)學(xué)工作要多匯報(bào)、多請(qǐng)示。及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請(qǐng)示，接受工作指導(dǎo)對(duì)更好的開(kāi)展支部工作很有幫助。

教務(wù)處團(tuán)支部

二○一○年九月二十七日

第五篇：增強(qiáng)團(tuán)支部活力調(diào)研報(bào)告

調(diào)研報(bào)告不同于調(diào)查報(bào)告，調(diào)查報(bào)告是因?yàn)榘l(fā)生了某件事(如案件、事故、災(zāi)情)才去作調(diào)查，然后寫出報(bào)告。下面小編為大家收集整理了“團(tuán)支部調(diào)研報(bào)告”，歡迎閱讀與借鑒！

內(nèi)容摘要

調(diào)研報(bào)告以如何進(jìn)一步擴(kuò)大基層團(tuán)組織對(duì)團(tuán)員青年的有效聯(lián)系，構(gòu)建起多層次的聯(lián)系體系，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)團(tuán)員青年的全覆蓋，不斷增強(qiáng)新時(shí)期團(tuán)員意識(shí)和團(tuán)的基層組織活力為調(diào)研重點(diǎn)，調(diào)查了上海各領(lǐng)域的團(tuán)組織聯(lián)系覆蓋團(tuán)員青年的情況，揭示了當(dāng)前團(tuán)支部在聯(lián)系覆蓋團(tuán)員青年中存在的若干問(wèn)題，分析了影響團(tuán)支部活力建設(shè)的要素，最后從加強(qiáng)思想凝聚、組織凝聚和服務(wù)凝聚三方面入手提出了加強(qiáng)團(tuán)支部活力建設(shè)的對(duì)策和建議。

關(guān)鍵詞

團(tuán)支部活力　加強(qiáng)聯(lián)系　擴(kuò)大覆蓋　增進(jìn)意識(shí)

保持和增強(qiáng)共青團(tuán)組織對(duì)廣大青年的吸引力、影響力和凝聚力，為鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力服務(wù)，這是團(tuán)的工作的核心任務(wù)。當(dāng)前，上海正處于經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)提升、社會(huì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、城市功能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時(shí)期。這既是一個(gè)“戰(zhàn)略機(jī)遇期”，也是一個(gè)“矛盾凸現(xiàn)期”。在這樣一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，共青團(tuán)組織要圓滿地實(shí)現(xiàn)自身使命，就需要增強(qiáng)憂患意識(shí)，突出重點(diǎn)，難題，不斷提高工作的針對(duì)性和有效性，不斷增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)，不斷增強(qiáng)團(tuán)工作的生機(jī)，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的活力。

本課題研究的重點(diǎn)，就是如何進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)團(tuán)員青年的有效聯(lián)系，構(gòu)建起多層次的聯(lián)系體系，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)團(tuán)員青年的全覆蓋，不斷增強(qiáng)新時(shí)期團(tuán)員意識(shí)和團(tuán)的基層組織活力。課題研究的切入口是團(tuán)支部的活力建設(shè)，團(tuán)支部具有“單位最小、數(shù)量最多、對(duì)象最直接、工作最落實(shí)”等特點(diǎn)，只有團(tuán)支部有了活力，團(tuán)的基層組織建設(shè)和增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)才能真正取得實(shí)效。

本課題由團(tuán)市委組織部牽頭，上海交通大學(xué)團(tuán)委、復(fù)旦大學(xué)團(tuán)委、寶鋼集團(tuán)公司團(tuán)委、建工（集團(tuán)）總公司團(tuán)委、普陀團(tuán)區(qū)委、長(zhǎng)寧團(tuán)區(qū)委等6家單位共同參加。課題主要通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、下基層訪談、研討等方式開(kāi)展研究。

一、當(dāng)前基層團(tuán)組織聯(lián)系覆蓋團(tuán)員青年的基本情況

課題組對(duì)地區(qū)、青工、高校等各領(lǐng)域的團(tuán)支部建設(shè)情況作了一次調(diào)查梳理，并到6家成員單位進(jìn)行了座談交流。調(diào)研中了解到，全市各領(lǐng)域團(tuán)員青年的流向、分布都呈現(xiàn)出一些新的特點(diǎn)，對(duì)各級(jí)團(tuán)組織聯(lián)系、覆蓋團(tuán)員青年方式的有效性和全面性提出了新的挑戰(zhàn)，對(duì)基層團(tuán)支部的活力建設(shè)也提出了新的要求，為此，各級(jí)團(tuán)組織相應(yīng)采取了一些鞏固、調(diào)整和發(fā)展團(tuán)的組織覆蓋形態(tài)的新措施，取得了一定的成效。

（一）地區(qū)領(lǐng)域情況

1、體制外青年跟隨“兩新”組織向園區(qū)、樓宇集中，團(tuán)組織通過(guò)區(qū)域性建團(tuán)實(shí)現(xiàn)覆蓋

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和成熟，全市各種類型的新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織大量涌現(xiàn)并入駐各類工業(yè)園區(qū)、科技園區(qū)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，以及各類商務(wù)區(qū)中的商業(yè)大樓，其中技術(shù)密集型和勞動(dòng)密集型組織攙雜，涉及的領(lǐng)域包括高新科技產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等諸多方面，這些“兩新”組織中匯聚了大批白領(lǐng)青年、藍(lán)領(lǐng)青年和外來(lái)務(wù)工青年，而建團(tuán)工作卻一直比較困難，團(tuán)組織對(duì)這些青年的聯(lián)系和覆蓋需要進(jìn)一步加強(qiáng)。如：普陀區(qū)的“兩新”組織8000多家，其中資產(chǎn)超百萬(wàn)元的1000多家，絕大部分分布在全區(qū)各類園區(qū)中，這些“兩新”組織中35周歲以下的青年有38000余人，已確認(rèn)的團(tuán)員2840余人。而作為中心城區(qū)，靜安區(qū)內(nèi)商業(yè)商務(wù)樓宇較多，樓宇內(nèi)也集聚了較多的高學(xué)歷、高層次青年，僅南京西路街道轄區(qū)內(nèi)就有梅龍鎮(zhèn)廣場(chǎng)、中信泰富、恒隆廣場(chǎng)等各類商務(wù)、寫字樓53幢，其中入駐了許多知名企業(yè)，匯聚白領(lǐng)青年達(dá)24000余人。針對(duì)這些情況，地方團(tuán)組織紛紛探索建立起區(qū)域性的團(tuán)組織，如：建立樓宇團(tuán)支部、園區(qū)團(tuán)支部等，這些區(qū)域性團(tuán)組織打破企業(yè)、機(jī)構(gòu)、組織的間隔，針對(duì)各類園區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)、商務(wù)區(qū)中的不同青年群體的需求，組織開(kāi)展各類社會(huì)化的、青年喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，力求覆蓋到整個(gè)區(qū)域，實(shí)現(xiàn)對(duì)全體團(tuán)員青年的有效聯(lián)系。在此基礎(chǔ)上，這些區(qū)域團(tuán)組織逐步建立起以各種類型團(tuán)支部為核心，以青年中心、各類社團(tuán)、俱樂(lè)部、興趣小組等為載體的多層次組織網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)對(duì)團(tuán)員青年的有效覆蓋。

2、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)成為青年大量集聚、密切交流的場(chǎng)所，團(tuán)組織引導(dǎo)、參與網(wǎng)絡(luò)建團(tuán)實(shí)現(xiàn)覆蓋

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)的發(fā)展和各類體制改革的不斷深化，大量的團(tuán)員青年實(shí)現(xiàn)了從“單位人”向“社會(huì)人”的轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)的組織聯(lián)系方式已很難聯(lián)系、影響、覆蓋到他們，而互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)卻逐漸成為了一個(gè)能夠大量集聚和迅速集聚青年的場(chǎng)所?！?·16”涉日游行隊(duì)伍的集聚方式、“快閃族”的人群召集方式、各類青年“自組織”的動(dòng)員和組織方式，都充分展示了互聯(lián)網(wǎng)的這個(gè)特性。因此，各級(jí)團(tuán)組織都在思考如何借助網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)對(duì)團(tuán)員青年的聯(lián)系與覆蓋，并把這項(xiàng)研究作為使團(tuán)員青年從“社會(huì)人”向“組織人”回歸的重要課題。如：地區(qū)團(tuán)組織積極探索以網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái)來(lái)創(chuàng)新團(tuán)組織的工作手段、活動(dòng)方法和運(yùn)行機(jī)制，擴(kuò)大對(duì)團(tuán)員青年的影響力和覆蓋面，許多區(qū)的團(tuán)組織建立了團(tuán)的專屬網(wǎng)站，有的建立虛擬團(tuán)支部，在網(wǎng)上開(kāi)展團(tuán)的活動(dòng)，吸收游離在體制外的團(tuán)員回歸團(tuán)組織，也吸引有上進(jìn)心和政治需求的青年參與團(tuán)的活動(dòng)。一些社區(qū)團(tuán)組織則與那些青年實(shí)名參加的會(huì)員制網(wǎng)站建立聯(lián)系，探索以會(huì)員制網(wǎng)站為載體的有效聯(lián)系團(tuán)員青年方式。如長(zhǎng)寧區(qū)虹橋路街道團(tuán)工委與“虹橋青年白領(lǐng)俱樂(lè)部”合作開(kāi)展“相聚虹橋白領(lǐng)party”、“青年成才論壇”、“上海白領(lǐng)回歸童年夏令營(yíng)”等青年喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，吸引更多團(tuán)員青年參加團(tuán)的活動(dòng)。此外，一些網(wǎng)絡(luò)公司也參與了試點(diǎn)工作，如盛大網(wǎng)絡(luò)、第九城市等都成立了團(tuán)組織實(shí)體，并在網(wǎng)上建立了虛擬團(tuán)組織，由于這些公司的人氣旺盛，在凝聚網(wǎng)上團(tuán)員青年中發(fā)揮了較大的作用。第九城市團(tuán)總支還利用本單位團(tuán)員青年自主開(kāi)發(fā)的團(tuán)員OA系統(tǒng)進(jìn)行了“第九城市第一次網(wǎng)上團(tuán)員大會(huì)”，通過(guò)選舉系統(tǒng)公布團(tuán)委候選人情況，并組織公司團(tuán)員通過(guò)網(wǎng)上投票，選舉產(chǎn)生了第九城市第一屆團(tuán)委。

3、青少年社區(qū)意識(shí)增強(qiáng)，團(tuán)組織通過(guò)組建、活躍居民區(qū)團(tuán)支部實(shí)現(xiàn)覆蓋

隨著社會(huì)的發(fā)展、人民生活水平的提高，以及政權(quán)建設(shè)的需要，近年來(lái)市委、市政府不斷強(qiáng)化社區(qū)工作，社區(qū)的環(huán)境建設(shè)、服務(wù)體系建設(shè)、工作力量配備等都得到較大改善，社區(qū)對(duì)市民衣、食、住、行、娛樂(lè)、安全等各方面的影響正顯得日益重要。同時(shí)，在社區(qū)團(tuán)組織的努力下，青少年的社區(qū)意識(shí)也在逐步提升，越來(lái)越多的青少年愿意參加社區(qū)團(tuán)的活動(dòng)。在此基礎(chǔ)上，許多街道、社區(qū)團(tuán)組織在居民區(qū)中建立起活動(dòng)型的居民區(qū)團(tuán)支部，部分社區(qū)的居民區(qū)團(tuán)支部組建率已達(dá)到或接近100%，普陀、黃浦等團(tuán)區(qū)委還制定了《星級(jí)居民區(qū)團(tuán)支部晉級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》。居民區(qū)團(tuán)支部發(fā)動(dòng)團(tuán)員通過(guò)直選選出自己滿意的團(tuán)支部書(shū)記和委員，并自行開(kāi)展各種形式多樣、受青少年喜愛(ài)的活動(dòng)。如黃浦團(tuán)區(qū)委在南京東路街道廈門、貴州兩個(gè)居民區(qū)率先開(kāi)展了團(tuán)總支民主直選的試點(diǎn)，通過(guò)廣泛動(dòng)員，采用“共青團(tuán)選舉證”的辦法把選舉權(quán)交給珍惜自己民主權(quán)利的小區(qū)團(tuán)員，在選舉過(guò)程中設(shè)立了自薦、考察和審定的程序，提高了選舉的透明度。通過(guò)直選推出團(tuán)員青年信任、社區(qū)居民認(rèn)可、黨組織放心的優(yōu)秀團(tuán)員擔(dān)任居民區(qū)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，不僅增強(qiáng)了團(tuán)員青年的社區(qū)意識(shí)、民主意識(shí)和參與能力，同時(shí)促進(jìn)了居民區(qū)團(tuán)組織與團(tuán)員青年之間的關(guān)系，增強(qiáng)了居民區(qū)團(tuán)組織的生命力。

（二）高校領(lǐng)域的情況

1、完全學(xué)分制和后勤社會(huì)化的實(shí)行使學(xué)生群體流向發(fā)生變化，團(tuán)組織通過(guò)靈活設(shè)置組織進(jìn)行多重交叉覆蓋

第一，完全學(xué)分制打破了過(guò)去集中統(tǒng)一的教育模式，是一項(xiàng)具有重大意義的高校教育體制改革。這項(xiàng)制度實(shí)行后，同一班學(xué)生在選課方面出現(xiàn)了很大差異，很難在一起集中活動(dòng)，班的概念被大大淡化了，長(zhǎng)期依托班的建團(tuán)模式也就發(fā)生了動(dòng)搖。一方面學(xué)生的自我意識(shí)和自主性大大增強(qiáng)，學(xué)生參加團(tuán)組織活動(dòng)的主動(dòng)性大打折扣，給團(tuán)的活動(dòng)開(kāi)展帶來(lái)了難度；另一方面，同學(xué)不同班（年級(jí)）現(xiàn)象出現(xiàn)，傳統(tǒng)班團(tuán)組織設(shè)置相對(duì)穩(wěn)定性與學(xué)生活動(dòng)時(shí)空分布的多樣性產(chǎn)生了矛盾，導(dǎo)致傳統(tǒng)班團(tuán)組織功能退化，團(tuán)活動(dòng)存在隨意性和不確定性，質(zhì)量不高，對(duì)學(xué)生缺乏吸引力。第二，高校后勤社會(huì)化充分利用社會(huì)資源來(lái)共同辦教育，將社區(qū)的力量結(jié)合到高校建設(shè)中來(lái)，但這項(xiàng)改革將使學(xué)生公寓逐漸遠(yuǎn)離校園，特別如占地4600畝的松江大學(xué)城，那里匯集了上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院、上海工程技術(shù)大學(xué)、華東政法學(xué)院、上海立信會(huì)計(jì)高等專科學(xué)校等多所高校，學(xué)生規(guī)模達(dá)4萬(wàn)人，這些高校共同構(gòu)建沒(méi)有“圍墻”的大學(xué)園區(qū)。在各類學(xué)生社區(qū)里，學(xué)生居住更為集中，硬件設(shè)施更好，不同班級(jí)、專業(yè)的學(xué)生可能住在一起，由于服務(wù)和管理有社會(huì)力量參與，公寓、社區(qū)成為學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、交流、娛樂(lè)的重要場(chǎng)所，以班級(jí)團(tuán)組織為載體開(kāi)展的活動(dòng)將進(jìn)一步減少，團(tuán)組織如何覆蓋到這里成為一個(gè)新問(wèn)題。此外，校園內(nèi)開(kāi)始出現(xiàn)了一定數(shù)量的延期畢業(yè)學(xué)生和越來(lái)越多的已畢業(yè)而未就業(yè)的“校漂族”青年，對(duì)這一青年群體的管理和引導(dǎo)也成為了高校團(tuán)建的一個(gè)難題。

面對(duì)這些情況，許多高校團(tuán)組織突破過(guò)去依托班級(jí)建團(tuán)的單一模式，轉(zhuǎn)變?yōu)橐劳邪嗉?jí)建團(tuán)與依托生活園區(qū)、學(xué)生社團(tuán)等建團(tuán)相結(jié)合；突破過(guò)去只建班級(jí)注冊(cè)團(tuán)支部的靜態(tài)模式，轉(zhuǎn)變?yōu)殪o態(tài)班級(jí)注冊(cè)團(tuán)支部與動(dòng)態(tài)區(qū)域性活動(dòng)團(tuán)支部建設(shè)相結(jié)合，做到“多種模式結(jié)合，多重交叉覆蓋”，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生的全覆蓋無(wú)盲區(qū)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)“一體兩翼”工作格局的探索和實(shí)踐，加大高校團(tuán)委和以學(xué)生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)等為主的“兩翼”的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)力度，促進(jìn)高校學(xué)生會(huì)和學(xué)生社團(tuán)等學(xué)生組織在工作和活動(dòng)上與高校團(tuán)組織進(jìn)行密切配合和有效補(bǔ)充。如上海交通大學(xué)團(tuán)委通過(guò)成立社區(qū)團(tuán)工委、樓棟團(tuán)總支、樓層團(tuán)支部，建立起社區(qū)團(tuán)工委——樓棟團(tuán)總支——樓層團(tuán)支部的一整套組織體系；在社團(tuán)，通過(guò)設(shè)立社團(tuán)中心團(tuán)總支、以社團(tuán)為單位建立團(tuán)支部的組織架構(gòu)，建立起一套以社團(tuán)支部為主體，中心團(tuán)總支為上層管理機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)模式。目前，全校108個(gè)學(xué)生社團(tuán)已有92個(gè)學(xué)生社團(tuán)申請(qǐng)并成立了團(tuán)支部，支部覆蓋率達(dá)85%。通過(guò)樓棟、社團(tuán)使活動(dòng)功能覆蓋到每一位同學(xué)，同時(shí)，還針對(duì)各類型的學(xué)生群體鞏固、調(diào)整和建立相應(yīng)的團(tuán)支部，如建立研究生實(shí)驗(yàn)室團(tuán)支部、未就業(yè)學(xué)生團(tuán)支部、延期畢業(yè)學(xué)生團(tuán)支部，真正形成“多重覆蓋、不留空白”的團(tuán)組織建設(shè)機(jī)制。

2、班級(jí)形式仍將長(zhǎng)期存在，團(tuán)組織通過(guò)強(qiáng)化自身建設(shè)深化與團(tuán)員青年的聯(lián)系

在教育體制改革的過(guò)程中，依然有70-80%的大學(xué)生是通過(guò)班級(jí)組織起來(lái)的，大學(xué)生的行政、教學(xué)管理等日常事務(wù)也是通過(guò)班級(jí)這一形式組織實(shí)施的，因此，目前通過(guò)班級(jí)建團(tuán)仍然是高校的主要建團(tuán)形式，并將長(zhǎng)期存在。然而，班級(jí)團(tuán)組織功能的弱化是個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)，同時(shí)，加上團(tuán)組織和學(xué)生組織的工作活動(dòng)時(shí)有重合，造成部分班團(tuán)活動(dòng)的消極競(jìng)爭(zhēng)，進(jìn)一步弱化了班級(jí)團(tuán)支部的作用。為改變這種狀況，強(qiáng)化班級(jí)團(tuán)支部建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮好班級(jí)聯(lián)系、覆蓋團(tuán)員青年的作用，各高校團(tuán)委進(jìn)一步明確班級(jí)團(tuán)支部的主要職能，積極整合團(tuán)委和班委的班子力量，整合班團(tuán)的工作資源，理順班團(tuán)組織的工作職能，有的高校團(tuán)委還為班級(jí)團(tuán)支部的活動(dòng)提供專項(xiàng)“團(tuán)建改革基金”進(jìn)行支持。復(fù)旦大學(xué)團(tuán)委則將班級(jí)團(tuán)支部作為工作的突破點(diǎn)，在全校300多個(gè)班級(jí)團(tuán)支部中開(kāi)展創(chuàng)建“示范團(tuán)支部”的活動(dòng)，通過(guò)深入挖掘基層的創(chuàng)造力，給團(tuán)支部搭建一個(gè)舞臺(tái)，給團(tuán)支部一個(gè)驅(qū)動(dòng)力，讓班級(jí)團(tuán)支部從碌碌無(wú)為或者自?shī)首詷?lè)的狀態(tài)中走出來(lái)、活起來(lái)。一個(gè)個(gè)“示范團(tuán)支部”不斷拓展廣度和深度，發(fā)揮出良好示范效應(yīng)和規(guī)模效，使班級(jí)團(tuán)支部加強(qiáng)了與團(tuán)員青年的有效聯(lián)系。

（三）企業(yè)領(lǐng)域的情況

1、現(xiàn)代企業(yè)制度的建立對(duì)團(tuán)的組織設(shè)置帶來(lái)影響，團(tuán)組織通過(guò)建立青年工作協(xié)調(diào)機(jī)制來(lái)加強(qiáng)工作力量

在傳統(tǒng)企業(yè)形態(tài)中，企業(yè)團(tuán)組織都處于同級(jí)黨組織直接領(lǐng)導(dǎo)下的黨政工團(tuán)這一行政架構(gòu)里。同時(shí)，企業(yè)的團(tuán)組織還要受上級(jí)團(tuán)組織的工作領(lǐng)導(dǎo)。但企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)制度改造后，其管理日趨法制化，且利益最大化這一企業(yè)內(nèi)生目標(biāo)逐步外現(xiàn)，成為企業(yè)行為決策的最終標(biāo)準(zhǔn)。因此，企業(yè)團(tuán)組織的存在依據(jù)受到挑戰(zhàn)，團(tuán)的職能需要重新定位?，F(xiàn)代企業(yè)制度推行以來(lái)，許多企業(yè)團(tuán)組織被撤并，團(tuán)干部力量被削減，團(tuán)組織在很多企業(yè)事務(wù)上不便于介入，尤其是在基層企業(yè)的最基層，改制后的車間，甚至班組分工更細(xì)、任務(wù)更重，有的還兼有“三班倒”，這對(duì)于團(tuán)的基層組織的設(shè)置，如團(tuán)總支、團(tuán)支部的設(shè)置及團(tuán)總支和團(tuán)支部書(shū)記人選的選定都需要作重新的權(quán)衡和調(diào)整等。團(tuán)的工作能否納入企業(yè)管理考核范圍，直接決定共青團(tuán)工作的影響力、參與面和直接效果。針對(duì)這些情況，企業(yè)團(tuán)組織緊緊依靠黨建帶團(tuán)建，從培養(yǎng)青年人才和培育企業(yè)文化等方面入手，著力提高共青團(tuán)對(duì)企業(yè)綜合利益的貢獻(xiàn)率，不斷鞏固、調(diào)整和發(fā)展現(xiàn)有陣地。在組織架構(gòu)方面，則依托黨政力量建立企業(yè)青年工作委員會(huì)、青年工作聯(lián)席會(huì)議等青年事務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)制，使團(tuán)組織的工作環(huán)境得到優(yōu)化，工作力量得到加強(qiáng)，在一定程度上緩解了團(tuán)組織設(shè)置困難所帶來(lái)的不利影響。

2、企業(yè)團(tuán)員青年流動(dòng)性增強(qiáng)，團(tuán)組織通過(guò)創(chuàng)新組織設(shè)置形態(tài)實(shí)現(xiàn)有效覆蓋

一方面，隨著企業(yè)人事制度的改革，企業(yè)職工呈現(xiàn)高流動(dòng)性，企業(yè)青工隊(duì)伍逐步萎縮，許多青工流出企業(yè)，同時(shí)，也有許多外來(lái)務(wù)工青年流入企業(yè)。另一方面，部分企業(yè)如建筑公司、航空公司等，由于工作需要，造成團(tuán)員青年的流動(dòng)性大，分散度高。再一方面，合資企業(yè)、外資企業(yè)中散見(jiàn)一大批團(tuán)員青年，但其人事材料都由人才中心管理。從企業(yè)團(tuán)組織聯(lián)系覆蓋團(tuán)員的情況看，有的企業(yè)團(tuán)組織規(guī)模不斷縮小，建制從團(tuán)委萎縮到團(tuán)總支再到團(tuán)支部，最后甚至一個(gè)團(tuán)員都不剩；有的企業(yè)流動(dòng)團(tuán)員不斷增加，甚至超過(guò)了企業(yè)原有團(tuán)組織的規(guī)模；有的企業(yè)有團(tuán)組織到團(tuán)員青年無(wú)法集中，無(wú)法開(kāi)展活動(dòng)；有的企業(yè)則有團(tuán)員，但團(tuán)員找不到團(tuán)組織。為此，企業(yè)團(tuán)組織嘗試研究如何通過(guò)行業(yè)聯(lián)系、資產(chǎn)聯(lián)系等方式實(shí)現(xiàn)建團(tuán)，以有效覆蓋團(tuán)員青年，如通過(guò)外商投資企業(yè)協(xié)會(huì)、人才中心、國(guó)資大股東等實(shí)現(xiàn)建團(tuán)工作；加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)團(tuán)員的梳理和制度規(guī)范，進(jìn)一步明確對(duì)各類流動(dòng)團(tuán)員的管理辦法，根據(jù)團(tuán)員流動(dòng)的特點(diǎn)，以“哪里有團(tuán)員，哪里就有團(tuán)支部”為原則，建立相應(yīng)的臨時(shí)團(tuán)支部。如建工集團(tuán)團(tuán)委依托工程建立項(xiàng)目團(tuán)支部，完成工程施工任務(wù)后解散，再根據(jù)新的工程建立新的項(xiàng)目團(tuán)支部；電氣股份公司團(tuán)委設(shè)立流動(dòng)團(tuán)員聯(lián)絡(luò)站，把流動(dòng)團(tuán)員管理統(tǒng)一納入公司全體團(tuán)員的管理體制。

二、團(tuán)支部在聯(lián)系覆蓋團(tuán)員青年中出現(xiàn)的問(wèn)題分析

各領(lǐng)域團(tuán)組織聯(lián)系覆蓋團(tuán)員青年的現(xiàn)狀中反映出一些問(wèn)題，經(jīng)過(guò)各級(jí)團(tuán)組織的共同努力，正在逐步得到改善和解決。雖然許多問(wèn)題帶有全局性，在處理和解決過(guò)程中需要通盤考慮，但從團(tuán)支部是團(tuán)組織的基層戰(zhàn)斗堡壘和全部工作的最終落腳點(diǎn)來(lái)看，當(dāng)前基層團(tuán)支部的活力明顯不夠，在聯(lián)系覆蓋青年中發(fā)揮的作用有限。

（一）團(tuán)支部的覆蓋方式與團(tuán)員流動(dòng)情況不相適應(yīng)

1、體制外領(lǐng)域流動(dòng)團(tuán)員集聚，但建團(tuán)困難，團(tuán)支部無(wú)法覆蓋

體制外領(lǐng)域主要指各類“兩新”組織，其中的團(tuán)員數(shù)量眾多，除了在流動(dòng)中流失的一大批團(tuán)員，還有來(lái)自全國(guó)各地的流動(dòng)團(tuán)員，這些團(tuán)員分布散、成分復(fù)雜、流動(dòng)性很大。在“兩新”組織中建團(tuán)的工作已開(kāi)展多年，但成效還是不顯著，建團(tuán)率還很低。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2004年團(tuán)內(nèi)口徑能夠統(tǒng)計(jì)到的14—35周歲青年數(shù)約為304萬(wàn)，而市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)的18—34周歲青年就達(dá)317萬(wàn)。目前，仍有大量的團(tuán)員青年找不到團(tuán)組織，而已建立的各類區(qū)域性團(tuán)支部對(duì)團(tuán)員青年的聯(lián)系覆蓋面還不是很廣。

2、體制內(nèi)部分領(lǐng)域團(tuán)員的活動(dòng)時(shí)間、空間變化大，團(tuán)支部覆蓋有困難

體制內(nèi)的各類企事業(yè)單位中，團(tuán)員的流動(dòng)性也在加大，無(wú)論是地區(qū)、高校，還是企業(yè)，無(wú)論是哪種機(jī)制的轉(zhuǎn)變，都造成團(tuán)員活動(dòng)時(shí)間、空間的不一致，使團(tuán)支部很難去統(tǒng)一開(kāi)展活動(dòng)，由此應(yīng)運(yùn)而生各類以“化整為零”或“動(dòng)態(tài)組合”方式組成的團(tuán)支部，力爭(zhēng)消除時(shí)間、空間帶來(lái)的限制。這些做法取得了一定的成效，但尚未得到很好的總結(jié)推廣。

（二）團(tuán)支部的職能定位與客觀能力不相適應(yīng)

1、團(tuán)支部工作要求面面俱到，但實(shí)際難以保證實(shí)現(xiàn)

對(duì)團(tuán)支部工作的要求太全面是導(dǎo)致團(tuán)支部戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的一個(gè)重要原因。由于團(tuán)支部是直接聯(lián)系團(tuán)員青年的一線單位，上級(jí)團(tuán)組織的所有工作要求都匯集到團(tuán)支部，使團(tuán)支部應(yīng)接不暇，疲于應(yīng)付而無(wú)法細(xì)致入微地開(kāi)展服務(wù)團(tuán)員青年的工作。而實(shí)際上，各種不同類型的團(tuán)支部的職能并不相同，如機(jī)關(guān)團(tuán)支部、企業(yè)團(tuán)支部和學(xué)生團(tuán)支部，其工作側(cè)重點(diǎn)有著顯著的差異，可在組織職能上卻沒(méi)有做過(guò)區(qū)分。

2、團(tuán)支部工作重點(diǎn)不突出，導(dǎo)致團(tuán)支部競(jìng)爭(zhēng)力較弱

基于團(tuán)支部工作要求的面面俱到，許多團(tuán)支部在工作中往往沒(méi)有重點(diǎn)，沒(méi)有針對(duì)性，眉毛胡子一把抓，整體工作缺乏特色，因此與其他青年組織、青年團(tuán)隊(duì)相比競(jìng)爭(zhēng)力較弱。如高校中的班委、企業(yè)中的青年突擊隊(duì)、共青團(tuán)號(hào)、社會(huì)上的各類青年社團(tuán)、青年“自組織”，經(jīng)常顯現(xiàn)出強(qiáng)于團(tuán)支部的活動(dòng)能力和影響能力。

3、團(tuán)支部干部精力分散、動(dòng)力不足，工作熱情較低

團(tuán)支部的團(tuán)干部基本上都是兼職的，精力較為分散，加之工作要求的分散、活動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)力的低下，許多團(tuán)支部干部工作動(dòng)力不足，信心受到打擊，認(rèn)為在團(tuán)支部崗位得不到鍛煉，產(chǎn)生消極悲觀的情緒。直選工作的推行在一定程度上增強(qiáng)了團(tuán)支部干部的工作動(dòng)力，但還需對(duì)團(tuán)支部的要求、職能、重點(diǎn)進(jìn)行梳理，對(duì)團(tuán)支部干部進(jìn)行工作培訓(xùn)，這樣才能真正提高團(tuán)支部干部的工作熱情。

（三）團(tuán)支部的運(yùn)作機(jī)制與工作目標(biāo)要求不相適應(yīng)

1、團(tuán)支部的社會(huì)化運(yùn)作程度較低，活動(dòng)范圍較局限

由于團(tuán)支部能夠調(diào)配的工作、活動(dòng)資源十分有限，且大多是非獨(dú)立的建制，對(duì)單位團(tuán)委的依賴性較大，自我進(jìn)行社會(huì)化運(yùn)作的意識(shí)、能力都較低，因此，其活動(dòng)范圍一般較為局限。在“單位人”向“社會(huì)人”轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，團(tuán)支部的“單位性”使其對(duì)社會(huì)的影響力、對(duì)團(tuán)員青年的凝聚力程度都較低。

2、團(tuán)支部的民主參與程度較低，團(tuán)員意識(shí)較為淡薄

團(tuán)支部中的團(tuán)員除了支部委員會(huì)成員，大多沒(méi)有明確的工作任務(wù)，在一般情況下，通常是一個(gè)被動(dòng)的參與者，或可稱為一個(gè)“觀眾”，因此，長(zhǎng)此以往造成缺乏主人翁意識(shí)，對(duì)團(tuán)支部工作較為淡漠，甚至對(duì)團(tuán)員身份產(chǎn)生麻痹感。一些活躍的團(tuán)支部往往是團(tuán)員發(fā)動(dòng)得好的團(tuán)支部，團(tuán)員都把團(tuán)支部當(dāng)成自己的家，但團(tuán)員的這種主動(dòng)參與團(tuán)支部工作的熱情缺乏機(jī)制性的動(dòng)力保障。

三、團(tuán)支部活力建設(shè)的若干影響要素分析

以上這些分析可能并沒(méi)有窮盡當(dāng)前團(tuán)支部存在的所有普遍問(wèn)題，但還是揭示了團(tuán)支部活力建設(shè)中的一些關(guān)鍵因素，也促使課題組對(duì)構(gòu)成團(tuán)支部活力的要素進(jìn)行深入的剖析，以期找出對(duì)策，活躍團(tuán)支部建設(shè)，使團(tuán)支部更好地發(fā)揮聯(lián)系覆蓋團(tuán)員青年的作用。

1、使團(tuán)支部具有活力的結(jié)構(gòu)要素分析

團(tuán)支部作為團(tuán)的一個(gè)戰(zhàn)斗單位，從結(jié)構(gòu)設(shè)置上看，應(yīng)具備靈活性、多樣性和獨(dú)立性，否則將陷入僵化而無(wú)法適應(yīng)復(fù)雜多變的環(huán)境。從當(dāng)前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下共青團(tuán)組織行政權(quán)威的弱化來(lái)看，團(tuán)支部對(duì)團(tuán)員青年的有效聯(lián)系覆蓋程序應(yīng)該首先是活動(dòng)覆蓋，然后是工作覆蓋，最后是實(shí)現(xiàn)組織覆蓋，即一般應(yīng)以活動(dòng)為先導(dǎo)，以服務(wù)為核心，以最終實(shí)現(xiàn)“組織化”為目標(biāo)。從實(shí)現(xiàn)團(tuán)的基層組織對(duì)團(tuán)員青年的全覆蓋要求看，團(tuán)支部對(duì)團(tuán)員青年的覆蓋應(yīng)當(dāng)允許交叉性，對(duì)團(tuán)的職能的體現(xiàn)應(yīng)當(dāng)突出針對(duì)性和互補(bǔ)性，所以，應(yīng)大力推進(jìn)團(tuán)支部的活動(dòng)與組織管理有機(jī)結(jié)合、適當(dāng)分離的模式。從管理結(jié)構(gòu)上看，團(tuán)支部應(yīng)該是扁平化的管理結(jié)構(gòu)，這種結(jié)構(gòu)將使團(tuán)支部的工作更具效率和參與率，能更好地幫助團(tuán)員堅(jiān)定“組織人”的觀念。

2、使團(tuán)支部具有活力的資源要素分析

團(tuán)支部資源的缺乏是制約團(tuán)支部活力的重要因素。所謂“巧婦難為無(wú)米之炊”，團(tuán)的各類資源原本就較為短缺，在基層一線團(tuán)支部，這種情況更為明顯且又很難靠團(tuán)支部自身去圓滿解決，因此而成為一個(gè)制肘的要素。解決資源渠道問(wèn)題，首先必須由面上的團(tuán)組織承擔(dān)起責(zé)任，多方爭(zhēng)取并形成資源調(diào)配機(jī)制。其次，必須構(gòu)建一個(gè)能夠方便地實(shí)現(xiàn)資源調(diào)配，快捷有效地進(jìn)行資源共享的工作平臺(tái)，這個(gè)平臺(tái)將成為增強(qiáng)團(tuán)支部活力的資源保障平臺(tái)。最后，還必須爭(zhēng)取更多的保證團(tuán)支部活動(dòng)的物質(zhì)、資金和政策。

3、使團(tuán)支部具有活力的成員要素分析

團(tuán)支部的成員包括兩個(gè)方面，一是團(tuán)干部特別是團(tuán)支部書(shū)記，二是團(tuán)員。對(duì)團(tuán)支部成員的分析主要有三個(gè)方面。

一是團(tuán)支部書(shū)記的素質(zhì)和能力。首先，團(tuán)支部書(shū)記的來(lái)源要實(shí)現(xiàn)多渠道，要盡量把最合適的人選推舉到團(tuán)支部書(shū)記的崗位；其次，對(duì)團(tuán)支部書(shū)記要加強(qiáng)發(fā)展導(dǎo)航，要把團(tuán)支部書(shū)記隊(duì)伍作為團(tuán)干部隊(duì)伍中的一支重要力量加以培養(yǎng)；第三，通過(guò)能力提高和作風(fēng)錘煉使團(tuán)支部書(shū)記具備強(qiáng)烈的“以團(tuán)員青年為本”意識(shí)。

二是團(tuán)員對(duì)團(tuán)支部工作的參與。團(tuán)員是團(tuán)的隊(duì)伍中的最小細(xì)胞，團(tuán)支部具備活力的基礎(chǔ)必定是團(tuán)員具備了活力，或是帶動(dòng)了團(tuán)員的活力，要讓每個(gè)團(tuán)員成為“一面鮮艷的旗幟”，而不是“一位事不關(guān)己的觀眾”。從團(tuán)隊(duì)管理的原則來(lái)看，團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)成員只有承擔(dān)了團(tuán)隊(duì)中的一份職責(zé)后，才能對(duì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)負(fù)起責(zé)任，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。因此，要通過(guò)各種方式調(diào)動(dòng)和激發(fā)團(tuán)員的民主參與意識(shí)，并建立起團(tuán)員民主參與團(tuán)支部工作和管理的制度規(guī)范。

三是團(tuán)支部書(shū)記和團(tuán)員的關(guān)系。團(tuán)支書(shū)和團(tuán)員的關(guān)系應(yīng)該是適應(yīng)扁平化管理的關(guān)系，這種關(guān)系的優(yōu)點(diǎn)包括四點(diǎn)：其一，這種方式對(duì)團(tuán)支部書(shū)記的要求高，鍛煉大，有助于團(tuán)支部書(shū)記在管理能力上進(jìn)階；其二，為每個(gè)團(tuán)員提出了為團(tuán)組織盡義務(wù)的要求，有利于增強(qiáng)團(tuán)員的組織觀念和模范意識(shí)；其三，為每個(gè)團(tuán)員提供了鍛煉和展示的舞臺(tái)，有利于擴(kuò)大團(tuán)支部書(shū)記后備人選的選擇面；其四，淡化了干部群眾觀念，更符合群眾工作內(nèi)涵，使每個(gè)團(tuán)員都以團(tuán)支部為自己的組織，有利于增強(qiáng)團(tuán)支部的凝聚力。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)支部活力建設(shè)的對(duì)策與建議

（一）加強(qiáng)團(tuán)的思想凝聚，實(shí)現(xiàn)對(duì)團(tuán)員青年的有效影響

團(tuán)支部的核心職能是思想教育工作。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，也是行動(dòng)的靈魂；思想上的凝聚是牢固的凝聚，也是長(zhǎng)遠(yuǎn)的凝聚。團(tuán)支部要從青年的思想實(shí)際出發(fā)，以青年耳濡目染的基本事實(shí)為依據(jù)，以真理的力量、真實(shí)的邏輯、真誠(chéng)的態(tài)度感染青少年，做到春風(fēng)化雨，內(nèi)化于心。要充分發(fā)揮共青團(tuán)在典型示范、體驗(yàn)教育、實(shí)踐參與等方面的優(yōu)勢(shì)，積極創(chuàng)新工作載體，幫助青少年在典型激勵(lì)下收獲感悟、在真實(shí)體驗(yàn)中自我教育、在相互啟發(fā)中共同提高。

1、進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育工作

一要注重為團(tuán)員的成長(zhǎng)發(fā)展提供切實(shí)有效的服務(wù)；二要注重?cái)U(kuò)大團(tuán)員對(duì)團(tuán)工作的民主參與，提高團(tuán)員對(duì)團(tuán)組織的“主人翁”意識(shí)；三要注重倡導(dǎo)適合團(tuán)員特點(diǎn)的儀式教育、團(tuán)日活動(dòng)和志愿活動(dòng)，要求團(tuán)員做到“唱團(tuán)歌、舉團(tuán)旗、戴團(tuán)徽”，增強(qiáng)團(tuán)員的政治意識(shí)、組織意識(shí)和模范意識(shí)。

2、進(jìn)一步創(chuàng)新聯(lián)系團(tuán)員青年的形式

要多角度思考聯(lián)系團(tuán)員青年的多形式，既要實(shí)現(xiàn)把黨政工作中心和青年需求有效結(jié)合起來(lái)，又要實(shí)現(xiàn)使青年喜聞樂(lè)見(jiàn)，更要通過(guò)現(xiàn)代化、社會(huì)化手段，如：網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信等，最大程度地吸引團(tuán)員青年參與。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)支部書(shū)記、委員直選工作

對(duì)團(tuán)支部書(shū)記的產(chǎn)生要最大限度地體現(xiàn)團(tuán)內(nèi)民主，讓最廣大的團(tuán)員共同參與，讓最有熱情、最有公認(rèn)度的團(tuán)員成為團(tuán)支部書(shū)記和委員，使團(tuán)支部書(shū)記和委員成為團(tuán)員向往的鍛煉崗位。

（二）加強(qiáng)團(tuán)的組織凝聚，擴(kuò)大對(duì)團(tuán)員青年的有效覆蓋

組織建設(shè)是增強(qiáng)團(tuán)支部凝聚力的基礎(chǔ)和依托。要分類、有序、積極地推進(jìn)對(duì)團(tuán)員青年的有效覆蓋，通過(guò)工作和活動(dòng)使“社會(huì)人”成為組織影響的人，通過(guò)社團(tuán)、自組織的骨干等使“社會(huì)人”成為組織聯(lián)系的人，最終通過(guò)建立團(tuán)組織使“社會(huì)人”真正成為“組織人”。要堅(jiān)持一手抓新興領(lǐng)域，一手抓傳統(tǒng)領(lǐng)域；一手抓覆蓋面的擴(kuò)大，一手抓內(nèi)在活力的增強(qiáng)，積極主動(dòng)地以多樣化的聯(lián)系方式和多層次的組織形式應(yīng)對(duì)青年群體結(jié)構(gòu)和時(shí)空分布的變化。

1、進(jìn)一步建立健全團(tuán)的組織體系

當(dāng)前急需構(gòu)建起一個(gè)多層次的團(tuán)的組織體系，因地制宜地從實(shí)際出發(fā)，既鞏固、調(diào)整傳統(tǒng)領(lǐng)域團(tuán)員青年聯(lián)系覆蓋方式，又積極探索開(kāi)創(chuàng)新興領(lǐng)域特別是體制外團(tuán)員青年的聯(lián)系覆蓋新方式。構(gòu)建起一個(gè)“同心圓”組織體系，即：以團(tuán)的組織為核心，以各類青年社團(tuán)、青年中心為內(nèi)環(huán)，以各類其他青年組織、青年“自組織”、網(wǎng)絡(luò)虛擬組織等為外環(huán)的多層次組織體系。

2、扎實(shí)推進(jìn)團(tuán)支部自身建設(shè)

一要研究、跟蹤一些團(tuán)支部建設(shè)的個(gè)案，在不同領(lǐng)域、類型中抓出示范的典型，讓典型團(tuán)支部說(shuō)話、引路。既要抓典型出生率，也要抓存活率、成長(zhǎng)率，應(yīng)有持久性，不是曇花一現(xiàn)。二要通過(guò)建立一套活力標(biāo)準(zhǔn)，為團(tuán)支部創(chuàng)建起一個(gè)導(dǎo)向作用。要注重以長(zhǎng)效機(jī)制和敏感指標(biāo)來(lái)體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)，既要有定性標(biāo)準(zhǔn)也要有定量標(biāo)準(zhǔn)。團(tuán)支部活力建設(shè)重在推廣，要通過(guò)總結(jié)基層、提煉方法，分類指導(dǎo)、分層管理，整合資源、尋求后臺(tái)，激勵(lì)爭(zhēng)優(yōu)、發(fā)展導(dǎo)航，形成一套可推行的項(xiàng)目和方法，進(jìn)而推廣。

（三）加強(qiáng)團(tuán)的服務(wù)凝聚，為團(tuán)員青年提供有效幫助

有效、深入的服務(wù)是團(tuán)組織凝聚團(tuán)員青年的根本途徑和手段。一方面，團(tuán)組織要貼近青年、貼近實(shí)際地開(kāi)展服務(wù)；另一方面，要強(qiáng)化資源配置，爭(zhēng)取黨政資源、協(xié)同社會(huì)資源、整合團(tuán)內(nèi)資源。此外，還要理順青年事務(wù)管理體制，把青年事務(wù)管理納入政府管理社會(huì)公共事務(wù)的職能范疇，用公共財(cái)政、社會(huì)政策等執(zhí)政資源滿足青年生存發(fā)展的基本需求。努力改變團(tuán)內(nèi)資源“橫向分隔、縱向衰減”的現(xiàn)狀，建設(shè)面向青少年、開(kāi)放互動(dòng)的服務(wù)體系，以個(gè)性化的服務(wù)滿足青少年多樣化的需求。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)青少年信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè)

要建設(shè)好一個(gè)資源共享、交流通暢的信息化服務(wù)平臺(tái)，特別要根據(jù)團(tuán)支部的工作特點(diǎn)和資源需求情況，設(shè)立相關(guān)的資源支持項(xiàng)目和系統(tǒng)，使信息平臺(tái)成為全市團(tuán)支部的工作大后臺(tái)，而地區(qū)、大企業(yè)集團(tuán)和高校等團(tuán)組織應(yīng)建設(shè)好相應(yīng)的對(duì)接中平臺(tái)，這樣，每個(gè)團(tuán)支部才能成為團(tuán)的工作前臺(tái)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)化青年服務(wù)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建，加快青年卡（電子團(tuán)員證）發(fā)行

在構(gòu)建好團(tuán)的組織體系和信息化服務(wù)平臺(tái)的同時(shí)，還應(yīng)抓緊構(gòu)建社會(huì)化的青年服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，使團(tuán)員能在社會(huì)生活中感受到組織的存在和服務(wù)；同時(shí)，通過(guò)青年卡（電子團(tuán)員證）的發(fā)行，使團(tuán)員能在用卡（證）的時(shí)候感受到團(tuán)組織和團(tuán)員的社會(huì)地位和價(jià)值，為團(tuán)支部活力建設(shè)提供良好的內(nèi)部動(dòng)力和外部環(huán)境。

（趙國(guó)強(qiáng)、張靂、王宏舟、劉玉祥、翁志華、宋宗德、卞炯、俞雙）

領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)

團(tuán)支部活力建設(shè)是團(tuán)的基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)。團(tuán)支部要具備活力，有賴于完善的組織體系、工作體系和支持體系；團(tuán)支部具備了活力，才能通過(guò)其有效作為來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)團(tuán)員青年的更廣泛、深入的聯(lián)系覆蓋，實(shí)現(xiàn)對(duì)團(tuán)員青年的“組織化”凝聚。

課題組集中了團(tuán)市委組織部和地區(qū)、企業(yè)、高校團(tuán)委的力量，通過(guò)對(duì)團(tuán)支部這個(gè)團(tuán)組織“細(xì)胞”的詳實(shí)調(diào)研和全面分析，把團(tuán)支部建設(shè)作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來(lái)思考、研究和推進(jìn)，提出了通過(guò)加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的思想凝聚、組織凝聚和服務(wù)凝聚來(lái)增強(qiáng)團(tuán)支部活力的對(duì)策和建議，為進(jìn)一步擴(kuò)大基層團(tuán)組織對(duì)團(tuán)員青年的有效聯(lián)系和有效覆蓋提供了有益的指導(dǎo)和參考。希望課題組進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)課題成果的轉(zhuǎn)化，推出一批切實(shí)可行的工作項(xiàng)目，扎扎實(shí)實(shí)地為團(tuán)的各個(gè)“細(xì)胞”提供支持、激發(fā)活力，使其煥發(fā)出蓬勃的生機(jī)，為最終實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)組織的全面活躍作出更大的貢獻(xiàn)。

——團(tuán)市委副書(shū)記　王宏偉