第一篇：社區(qū)安全責(zé)任制度

社區(qū)安全責(zé)任制度

為全面貫徹上級(jí)部門關(guān)于安全生產(chǎn)工作的要求，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，特制定本任制度。

1、社區(qū)主任是全社區(qū)的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

2、組織召開安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，分析全社區(qū)安全生產(chǎn)形勢，研究部署全社區(qū)安全生產(chǎn)工作。

3、綜合協(xié)調(diào)管理社區(qū)安全生產(chǎn)工作，承擔(dān)社區(qū)安全生產(chǎn)日常工作。負(fù)責(zé)本社區(qū)各類傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作，定期向有關(guān)部門報(bào)送安全生產(chǎn)信息。參與事故搶險(xiǎn)救災(zāi)工作，協(xié)助上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)管理部門對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類傷亡事故進(jìn)行調(diào)查處理。

4、宣傳及貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，制定并組織實(shí)施本社區(qū)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

5、了解掌握本社區(qū)安全生產(chǎn)管理狀況，建立安全網(wǎng)絡(luò)。

6、組織開展轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)檢查工作。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位的中大危險(xiǎn)源進(jìn)行監(jiān)督；督促存在事故隱患的生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行整改；對(duì)不具備基本安全生產(chǎn)、消防安全條件的單位及時(shí)提出整改意見并協(xié)助、配合有關(guān)部門督促其落實(shí)整改措施。

第二篇：社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度

社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度

1、貫徹落實(shí)上級(jí)黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作需要，制訂工作計(jì)劃，分解任務(wù)，明確職責(zé)，督促工作的落實(shí)。

2、班子成員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)黨風(fēng)廉政法規(guī)的制度，帶頭廉潔自律。定期分析研究社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的狀況，及時(shí)研究解決存在的問題。

3、開展黨風(fēng)黨紀(jì)的廉政教育，組織黨員、社區(qū)干部學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，黨風(fēng)廉政法規(guī)。增強(qiáng)黨員干部廉潔、守法意識(shí)。認(rèn)真執(zhí)行干部談話制度，及時(shí)對(duì)不良反映的社區(qū)干部進(jìn)行談心，視情予以提醒或開展批評(píng)幫助。

4、積極開展廉政文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭活動(dòng)。為反腐倡廉工作營造良好的輿論氛圍，以廉政建設(shè)推動(dòng)“三個(gè)文明”建設(shè)的健康發(fā)展。

5、每年兩次組織社區(qū)黨支部、居委會(huì)班子民主生活會(huì)，檢查自身黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度執(zhí)行情況和廉潔自律情況。認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，切實(shí)糾正存在的問題。

6、認(rèn)真處理群眾來信來訪，切實(shí)解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，并向上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)上報(bào)重要信訪的調(diào)處和查處情況。

7、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，建立以黨內(nèi)監(jiān)督為主體，民主監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督體系，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及班子個(gè)人廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并實(shí)施考核。

8、積極推行黨務(wù)、居務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，著力加強(qiáng)社區(qū)干部的作風(fēng)建設(shè)，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，組織力量重點(diǎn)整治，鞏固和擴(kuò)大黨風(fēng)廉政建設(shè)成效。

第三篇：社區(qū)責(zé)任追究制度

社區(qū)責(zé)任追究制度范文3篇

一、責(zé)任追究制度(行政問責(zé)制)是指在工作中違反有關(guān)規(guī)章制度，不能較好地履行職責(zé)，導(dǎo)致差錯(cuò)或過失事故發(fā)生，或者造成不良影響、甚至產(chǎn)生嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)追究其責(zé)任，并給予相應(yīng)處罰的制度。

二、本制度適用于我院的全體工作人員。

三、執(zhí)行問責(zé)制，應(yīng)遵循依法從嚴(yán)治院、追究過錯(cuò)與責(zé)任相對(duì)應(yīng)、行政問責(zé)與改進(jìn)工作相結(jié)合、教育與懲戒相結(jié)合的原則。

四、凡具有下列情形之一，不按行政處罰的，視情節(jié)輕重，分別給予有關(guān)責(zé)任人誡免談話、告誡、書面檢查、通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)優(yōu)資格、調(diào)離崗位、離崗學(xué)習(xí)、降職、免職等處分。

1、不佩證、牌上崗，經(jīng)批評(píng)不改的;

2、沒有遵守《首問責(zé)任制》向辦事人告知經(jīng)辦部門、聯(lián)系方式的;

3、不認(rèn)真執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，首診科室、首診醫(yī)生推諉病人的，不及時(shí)接診治療的;不遵守考勤制度，遲到、早退或擅離崗位的;

4、，服務(wù)態(tài)度差，作風(fēng)粗暴或故意刁難服務(wù)對(duì)象，甚至與病人爭執(zhí)、吵鬧的，對(duì)病人提出的問題不做耐心解釋，或群眾投訴經(jīng)查屬實(shí)的;

5、工作責(zé)任心差，辦事不認(rèn)真，多次出現(xiàn)差錯(cuò)事故，造成不良影響的;

6、工作推諉扯皮，效率低下，不求上進(jìn)，技術(shù)較差，對(duì)工作馬馬虎虎，對(duì)患者敷衍了事，工作出現(xiàn)差錯(cuò)的，有人民群眾書面反映的;

7、違反行風(fēng)建設(shè)及反商業(yè)賄賂有關(guān)規(guī)定，以職謀私，索要或暗示要“紅包”、“禮品”等錢物證據(jù)確鑿的;醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或個(gè)人給予的回扣、提成證據(jù)確鑿的;不堅(jiān)持因病施治、因病檢查原則，開大方、亂開特殊檢查的。

8、不能正確履行崗位職責(zé)，在貫徹執(zhí)行法律法規(guī)政策時(shí)出現(xiàn)較大偏差，并給服務(wù)對(duì)象造成損失的;

9、違反《首問責(zé)任制》，對(duì)辦事人未實(shí)行一次性告知有關(guān)事項(xiàng)的;或故意不告知，導(dǎo)致辦事人多次往返的;

10、辦事拖、壓、卡，或無正當(dāng)理由超過辦事期限未辦結(jié)的;

11、對(duì)來信來訪或電話投訴不按規(guī)定進(jìn)行登記、轉(zhuǎn)交、辦理、辦結(jié)的，并造成不良影響或損失的;

12、凡屬違反紀(jì)律的行為，情節(jié)嚴(yán)重的，按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》及有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)處分規(guī)定進(jìn)行懲處。涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

13、不依規(guī)章制度辦事，弄虛作假，徇私舞弊，違法亂紀(jì)。

五、對(duì)工作人員所作出的處分決定，要形成書面材料，整理歸檔，載入個(gè)人檔案。

六、責(zé)任追究，一把手負(fù)總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)管一級(jí)。

七、本制度自____年___月___日起執(zhí)行。

___年____月____日

社區(qū)責(zé)任追究制度范文二：

為確保我鎮(zhèn)各村(社區(qū))認(rèn)真履行創(chuàng)建無傳銷村(社區(qū))工作職責(zé)，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)全鎮(zhèn)創(chuàng)建無傳銷村(社區(qū))工作的開展，制定本制度。

1、未按照規(guī)定履行創(chuàng)建無傳銷村(社區(qū))工作職責(zé);或者未及時(shí)貫徹、落實(shí)鎮(zhèn)人民__關(guān)于創(chuàng)建無傳銷村(社區(qū))工作的部署和要求，制度、規(guī)定不健全，執(zhí)法監(jiān)管不到位，檢查落實(shí)不力或者未及時(shí)作為，造成良影響和嚴(yán)重后果的，追究責(zé)任。

2、對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)、新聞媒體反映、相關(guān)部門通報(bào)的傳銷違法行為未及時(shí)或者移送;對(duì)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行應(yīng)急處置的重大傳銷案件不按照有關(guān)規(guī)定、鎮(zhèn)人民政府的安排部署及時(shí)采取積極措施進(jìn)行提前預(yù)警防范和應(yīng)急處置;進(jìn)一步暢通信息傳輸渠道，嚴(yán)格重要

事項(xiàng)報(bào)告制度，對(duì)按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)上報(bào)的重要事項(xiàng)瞞報(bào)謊報(bào)、緩報(bào)、漏報(bào)的;或者在創(chuàng)建無傳銷村(社區(qū))工作中不力的，追究責(zé)任。

3、凡考核結(jié)果為不合格的村(社區(qū))列入全鎮(zhèn)創(chuàng)建無傳銷村(社區(qū))整治重點(diǎn)村(社區(qū))，連續(xù)十年被列入重點(diǎn)村(社區(qū))的，要追究相關(guān)單位和人員的相應(yīng)責(zé)任，追究責(zé)任。

4、有其他失職、瀆職行為，造成嚴(yán)重后果的，追究責(zé)任。

關(guān)索鎮(zhèn)人民政府

___年____月____日

社區(qū)責(zé)任追究制度范文三：

1、責(zé)任追究范圍

①黨支部書記(由院主管黨務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo))同志對(duì)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，并對(duì)班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有直接責(zé)任。

②醫(yī)院班子成員根據(jù)分工，對(duì)主管的科室領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、責(zé)任追究對(duì)象：班子成員和全體黨員干部

3、責(zé)任追究的內(nèi)容

①對(duì)縣委、縣紀(jì)檢__關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求不貫徹落實(shí)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況不分析研究，沒有制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，沒有分解下達(dá)責(zé)任目標(biāo)或沒有按照“一崗雙責(zé)”制度組織實(shí)施的;

②不注重抓黨風(fēng)廉政建設(shè)治本工作，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題，不研究治理防范措施，不注意改革管理制度機(jī)制體制從源頭上預(yù)防和治理腐敗的。

③對(duì)本系統(tǒng)的廉潔自律、查處違法違紀(jì)案件、糾正行業(yè)不正之風(fēng)三項(xiàng)工作不重視，對(duì)執(zhí)法機(jī)關(guān)依法履行職責(zé)不支持的;

④對(duì)開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育工作不重視，不組織黨員干部學(xué)習(xí)、宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨風(fēng)廉政法規(guī)的;

⑤不嚴(yán)格按照規(guī)定錄取職工或選拔任用干部，用人上存在不正之風(fēng)的。

⑥對(duì)家庭成員和身邊工作人員不進(jìn)行黨的紀(jì)律和法律法規(guī)教育，以致其發(fā)生不廉潔問題的。

⑦有下列行為的：違反規(guī)定收授“紅包”、授受宴請(qǐng)，分解收費(fèi)項(xiàng)目亂收費(fèi)，服務(wù)態(tài)度惡劣等，且長期得不到解決的。

1、責(zé)任追究的方式包括：口頭批評(píng)、責(zé)令寫出書面檢查、通報(bào)批評(píng)、組織處理。

2、在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中，有對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的反腐倡廉工作，不組織檢查考核，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)和規(guī)章制度不督促落實(shí)的，或?qū)ε渑?、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)不問不管等情形之一者，分別予以通報(bào)批評(píng)或上報(bào)組織處理。

3、責(zé)令寫出書面檢查以上的處理情況的有關(guān)資料和手續(xù)裝入該干部廉政檔案。

4、醫(yī)院考核辦公室在進(jìn)行考核和監(jiān)督中，對(duì)認(rèn)為有履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的干部，提出責(zé)任追究的建議。

5、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子研究認(rèn)為需要追究責(zé)任的，責(zé)成考核辦公室進(jìn)一步核實(shí)。需進(jìn)行通報(bào)批評(píng)或組織處理的，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)縣委或縣紀(jì)檢委同意后實(shí)施。

衛(wèi)生院

第四篇：安全責(zé)任制度

安全責(zé)任制度

第一章

第一條 根據(jù)安全生產(chǎn)法的要求，為明確公司內(nèi)部各部門和人員 安全生產(chǎn)的職責(zé)，預(yù)防事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本責(zé)任制。

第二條 公司內(nèi)部所有部門和人員適用本責(zé)任制。

第三條安全生產(chǎn)工作貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅(jiān) 持管生產(chǎn)必需管安全的原則：堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，在各 項(xiàng)工作中實(shí)行 “全員，全過程，全方位，全天候”的安全管理和監(jiān)督。

第四條 安全管理工作由總經(jīng)理負(fù)全責(zé)，生產(chǎn)副總 負(fù)責(zé)具體工作。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，其他部門協(xié)助生產(chǎn)副總做好本部 門的安全管理工作，各部門負(fù)責(zé)人既是安全第一責(zé)任人，也是消防第 一責(zé)任人。

第五條 必須嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)程標(biāo) 準(zhǔn)，建立健全安全管理制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，采取有效措施，防止事故，減少職業(yè)危害。

第六條 為有效的加強(qiáng)職業(yè)安全管理，公司安全生產(chǎn) 工作接受深圳市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，勞動(dòng)和社會(huì)保障局，消防局，衛(wèi)生局，地震局，氣象局等政府各主管部門實(shí)施的管理工作，受政府 各主管部門監(jiān)督檢查。

第七條 依法成立安全管理委員會(huì)，對(duì)公司的安全生 產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)職工合法權(quán)益，保護(hù)職工的安全與健康

第八條 企業(yè)必須開展安全生產(chǎn)宣傳教育，推廣現(xiàn)代 化安全管理手段，提高安全生產(chǎn)水平，對(duì)安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)人員按（（安 全管理獎(jiǎng)懲辦法））進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

第二章

第九條 總經(jīng)理 副總、各部門負(fù)責(zé)人安全職責(zé)

1.總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù) 全面責(zé)任。

2.負(fù)責(zé)組織建立并監(jiān)督實(shí)施全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針.法律.法規(guī).政策和制 度，并接受必要的安全培訓(xùn)考核。

3.負(fù)責(zé)組織制定本公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)，審批各項(xiàng)重大安全 生產(chǎn)的規(guī)劃和計(jì)劃，負(fù)責(zé)批準(zhǔn)重大的安全技術(shù)措施，切實(shí)保證對(duì)安全 生產(chǎn)的資金投入，不斷改善安全衛(wèi)生條件。

4.負(fù)責(zé)考核各部門安全生產(chǎn)績效

5.負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，設(shè)置專職安全技術(shù)管理人員，聽取安全負(fù)責(zé)人員的安全工作匯報(bào)，決定安全工作的重要獎(jiǎng)懲。

6.重大問題。

7.按上述安全職責(zé)，每年制定總經(jīng)理安全工作計(jì)劃，逐 組織對(duì)重大事故的調(diào)查處理，落實(shí)事故的“四不放過”原 主持召開重大事故的調(diào)查處理，研究解決安全生產(chǎn)中的 條落實(shí)在當(dāng)年的具體工作安排中

第十條 生產(chǎn)副總安全職責(zé)

1.貫徹管生產(chǎn)必須管安全的原則，受總經(jīng)理委托對(duì)公司的生產(chǎn)安全 負(fù)總責(zé)。

2.依據(jù)有關(guān)安全的法律法規(guī)，組織制定，修訂和審批生產(chǎn)安全規(guī)章 制度，安全操作規(guī)程及安全技術(shù)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

3.監(jiān)督檢查各安全職責(zé)履行和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正生產(chǎn)中的失職的違章行為。

4.組織生產(chǎn)部、品控部、倉儲(chǔ)部等安全生產(chǎn)設(shè)備，能源大檢查，落 實(shí)重大生產(chǎn)事故隱患的整改。

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門的職工安全培訓(xùn)，教育和考核工作。6.定期召開生產(chǎn)部安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)，設(shè)備及 能源動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的隱患和問題。

7.負(fù)責(zé)指定專人對(duì)工廠大檢修的安全管理和外來檢修人員的安全 教育。

8.負(fù)責(zé)督促生產(chǎn)部參加安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先 進(jìn)部門和個(gè)人。

9.按上述安全職責(zé)，每年審核生產(chǎn)部安全工作計(jì)劃和目標(biāo)，逐條落實(shí)在當(dāng)年具體工作安排中。

第十一條 人事行政部經(jīng)理安全職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃，向行政主管下達(dá)公司決定的安全負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)安全的監(jiān)督檢查和管理工作，直接向生產(chǎn)副總負(fù)工作。2.定期聽取安全管理員關(guān)于安全工作的匯報(bào)。

3.指導(dǎo)和支持行政主管推動(dòng)公司各項(xiàng)具體的安全管理工作，如安全教育，安全檢查，違章處罰，隱患整改等。

4.負(fù)責(zé)制定部門內(nèi)部安全預(yù)算，報(bào)生產(chǎn)副總批準(zhǔn)

5.負(fù)責(zé)協(xié)助并監(jiān)督責(zé)任部門重大安全隱患整改方案，預(yù)防事故發(fā)生。

6.對(duì)于違反公司安全生產(chǎn)規(guī)定的人員，有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)定做出處罰，負(fù)責(zé)協(xié)助并監(jiān)督責(zé)任部門重大安全隱患整改方案，預(yù)防事故發(fā) 制定公司的安全管理獎(jiǎng)懲條例”并監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)制定部門內(nèi)部安全預(yù)算，報(bào)生產(chǎn)副總批準(zhǔn)。

7.對(duì)于嚴(yán)重威脅職工職業(yè)安全衛(wèi)生的危險(xiǎn)作業(yè)，違章指揮，有權(quán)命 令停止生產(chǎn)，立即整改。8.公司安全教育，培訓(xùn)工作，具體負(fù)責(zé)廠級(jí)安全教育，并對(duì)車間和班組安 全教育進(jìn)行監(jiān)督，指導(dǎo)和管理。安排特殊工種的培訓(xùn)，復(fù)審及特種設(shè)備的審 核。負(fù)責(zé)安排安全教育必要的設(shè)備和場所。

9.協(xié)助生產(chǎn)副總制定，實(shí)施，監(jiān)督全公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制，監(jiān)督 各部門建立健全各項(xiàng)管理規(guī)章制度并實(shí)施。

10.負(fù)責(zé)建立健全各級(jí)安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)配備各級(jí)安全監(jiān)督管 理技術(shù)人員和安全工程師，檢查各部門的安全管理績效。

11.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司所有的新擴(kuò)項(xiàng)目的同時(shí)審批，施工過程中的安全，并參加項(xiàng)目的安全措施驗(yàn)收。

12.監(jiān)督勞保用品和消防器材的采購，發(fā)放，使用，保管和維修。

13.參加公司所有工傷事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)成立事故調(diào)查組，協(xié) 助責(zé)任部門采取有效措施，防止發(fā)生重復(fù)事故

14.把安全工作作 為考核各級(jí)管理人員業(yè)績的重要依據(jù)，對(duì)重大責(zé)任事故的有關(guān)人 員分清責(zé)任，嚴(yán)肅處理

15.按上述安全職責(zé)，每年制定公司 安全工作計(jì)劃和目標(biāo)，逐條落實(shí)在當(dāng)年具體工作安排中。

第十二條 生產(chǎn)經(jīng)理的安全職責(zé)

1.貫徹管生產(chǎn)必須管安全的原則，對(duì)生產(chǎn)部的生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)，向 生產(chǎn)副總直接匯報(bào)工作。2.保證國家和上級(jí)安全生產(chǎn)法規(guī)，制度，指示在生產(chǎn)部的落實(shí)，把安全工作列入議事日程中，做到五同時(shí)。

3.監(jiān)督檢查生產(chǎn)部新工人的三級(jí)安全教育的執(zhí)行情況。

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查設(shè)備科各項(xiàng)設(shè)備安全管理規(guī)章制度執(zhí)行情況。

5.負(fù)責(zé)協(xié)助做好重要客人參觀車間期間的安全工作。協(xié)助行政管理部門組織好的消防演習(xí)，及撤離演習(xí)。

6.對(duì)明知的安全隱患不及時(shí)解決，而強(qiáng)行安排生產(chǎn)，出現(xiàn)安全 事故應(yīng)負(fù)全責(zé)。

7.及時(shí)安排生產(chǎn)部的重大安全隱患的整改，配合行政管理部門 定期接受公司 對(duì)生產(chǎn)部的事故的調(diào)查，落實(shí)事故處理意見。

9.定期接受公司的安全績效考核，并接受公司安排的安全培訓(xùn)。

第十三條 財(cái)務(wù)經(jīng)理安全職責(zé) 1.負(fù)責(zé)本部門的安全工作。

2.保證安措經(jīng)費(fèi)的落實(shí)并監(jiān)督其合理的使用。

3.積極參與，協(xié)助本公司的安全管理，提出安全合理化建議

第十四條 采購部負(fù)責(zé)人安全責(zé)任

1.按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，對(duì)本公司的原材料，設(shè)備等的采 購，倉儲(chǔ)，運(yùn)輸過程中的安全負(fù)主要責(zé)任

2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理確定原料購買量，保證購買的材料，設(shè)備，備品，備件等質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)確保危化品的合理存儲(chǔ)數(shù) 量。因質(zhì)量問題等造成事故，負(fù)責(zé)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

3.確保采購的其他生產(chǎn)用品符合各級(jí)主管部門的規(guī)定，由于質(zhì) 量原因造成的事故，將追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

4.定期接受公司安全績效考核，并接受公司安排的安全培訓(xùn)。

第十五條 品控部負(fù)責(zé)人安全職責(zé)

1.對(duì)品控部門的安全工作全面負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)組織本部門工人的教育和經(jīng)常性的安全教育。

3.負(fù)責(zé)督促本部門職工遵守工作場所的安全規(guī)章制度并做好勞 動(dòng)保護(hù)。

4.發(fā)生事故后，應(yīng)在 24 小時(shí)內(nèi)將本部門的事故報(bào)告上交人事 行政部門，配合人事行政部門對(duì)事故的調(diào)查，落實(shí)事故處理意見。

5.定期接受公司的安全績效考核，并接受公司安排的安全培訓(xùn)

第十六條 項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人安全職責(zé)（根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，臨 時(shí)成立）

1.誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，對(duì)工程（基建），新生產(chǎn)線的安裝的 安全工作負(fù)責(zé)。

2.組織制定，修訂，審批工程部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，規(guī)定，安全規(guī)程，組織實(shí)施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況

3.貫徹執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定，并落實(shí)整改措施，因設(shè)計(jì)，施工 質(zhì)量問題造成事故，追究有關(guān)人員的責(zé)任。（同時(shí)設(shè)計(jì) 同時(shí)施 工 同時(shí)驗(yàn)收）

4.負(fù)責(zé)初審?fù)鈦硎┕挝坏馁Y質(zhì)，并報(bào)人事行政部門審核備案，鑒定施工合同同時(shí)必須有安全責(zé)任條款，負(fù)責(zé)對(duì)外來施工單位人 員進(jìn)行施工前的安全教育，施工單位不具備資質(zhì)導(dǎo)致的事故，則 追究項(xiàng)目部有關(guān)人員的責(zé)任。

5.負(fù)責(zé)施工前向有關(guān)部門通告，以便各部門確知施工地點(diǎn)內(nèi)容，定期接受公司的安全績 及注意事項(xiàng)，避免不知情發(fā)生事故。

6.效考核，并接受公司安排的安全培訓(xùn)。

第三章 相關(guān)職能科室或負(fù)責(zé)人的安全職責(zé)

第十七條 行政主管安全職責(zé)

1.向人事行政部經(jīng)理負(fù)責(zé)，具體實(shí)施人事行政部的職業(yè)安全衛(wèi) 生管理職能。

1.1 生產(chǎn)現(xiàn)場安全檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違章行為依據(jù)有 關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

1.2 負(fù)責(zé)公司的安全教育和培訓(xùn)的管理。

A.根據(jù)公司的實(shí)際情況和未來需求，制定本的安全教育陪許 計(jì)劃。

B.負(fù)責(zé)三級(jí)培訓(xùn)中的廠級(jí)培訓(xùn)，保留相關(guān)培訓(xùn)記錄。

C.監(jiān)督檢查各車間，班組的二三級(jí)培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)不合格的內(nèi)容，按 有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

D.負(fù)責(zé)安排公司特殊工種的培訓(xùn)取證和復(fù)審 換證。

E.負(fù)責(zé)組織公司的安全知識(shí)競賽，安全知識(shí)的宣傳等。F.負(fù)責(zé)組織公司經(jīng)常性的安全知識(shí)培訓(xùn)

G.協(xié)助人事行政部經(jīng)理組織對(duì)各級(jí)管理人員的安全教育和培訓(xùn)

1.3 協(xié)調(diào)安監(jiān)局，技術(shù)監(jiān)督局對(duì)特種設(shè)備的年檢

1.4 協(xié)調(diào)衛(wèi)生 防疫部門對(duì)公司車間環(huán)境的檢測

1.5 負(fù)責(zé)組織公司職工每年的體 檢示意

1.6 負(fù)責(zé)組織公司每周安全例會(huì)的召開，問題的匯總，反 饋和跟蹤檢查。

1.7 負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間安全月評(píng)定，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)部門 和個(gè)人。

1.8 負(fù)責(zé)公司工傷事故及職業(yè)病的處理，分析整理建立 檔案，并上報(bào)有關(guān)部門。

1.9 負(fù)責(zé)公司的消防設(shè)施的統(tǒng)一購買，維修。

1.10 監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品的購買，發(fā)放，使用和保管

1.11 負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)現(xiàn)場的日常檢查工作，發(fā)現(xiàn)不符合針對(duì)不同層次，下達(dá)（隱患整改單），或依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰

1.12 負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)外部職工安全衛(wèi)生有關(guān)的意見，建議和投訴

1.13 總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)

2.保衛(wèi)

2.1 負(fù)責(zé)重大事故現(xiàn)場的維護(hù)

2.2 建立保衛(wèi)值班制度，負(fù)責(zé)全廠范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)工作。

2.3 負(fù)責(zé)公司的消防工作，配備必要的消防器具，定期進(jìn)行消防訓(xùn)練。

2.4 協(xié)助處理公司員工發(fā)生的交通事故。

2.5 負(fù)責(zé)處理公司財(cái)物的偷盜行。

3.食堂

3.1 對(duì)食堂的日的衛(wèi)生及食品采購工作全程進(jìn)行監(jiān)督，檢查，確保餐 具衛(wèi)生，環(huán)境整潔。

3.2 建立食堂剩菜處理程序，嚴(yán)格確保食堂垃 圾得到有效處理。

3.3 建立并保持 《食物中毒應(yīng)急處理程序》。

3.4 負(fù)責(zé)處理職工對(duì)食堂衛(wèi)生方面投訴的處理。

3.5 對(duì)外包商違反有關(guān) 食品衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行處理。

4.車輛

4.1 定期對(duì)車輛進(jìn)行消毒及安檢保養(yǎng)處理。

4.2 建立 《司機(jī)安全駕駛規(guī)定》，確保司機(jī)遵守交通規(guī)定，安全駕駛。

4.3 協(xié)助工傷事故的處理。

第十八條 人事主管安全職責(zé)

1.員工招聘時(shí)，特殊工種必須持有正規(guī)部門發(fā)放的上崗證，操作證方 可入廠，并按照要求進(jìn)行體檢，有職業(yè)病禁忌的要酌情考慮錄用。

2.組織各部門及時(shí)進(jìn)行三級(jí)安全教育，制定上崗證制度，新工人三 級(jí)培訓(xùn)考核合格后方可正式上崗。

3.負(fù)責(zé)考核各個(gè)部門的安全績效考核。

第十九條 生產(chǎn)部安全職責(zé)

1.對(duì)生產(chǎn)部門范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

2.組織對(duì)新入職工的車間安全教育和班組安全教育，對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常 性的安全思想教育，安全知識(shí)和安全技術(shù)的教育，定期組織考核，及 時(shí)解決工人提出的正確意見。

3.保證安全的前提下組織生產(chǎn)，及時(shí)制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技 術(shù)規(guī)范的行為，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

4.組織車間職工定期進(jìn) 行安全檢查，落實(shí)隱患整改，保證設(shè)備，安全裝置，消防器材，勞保 用品等處于有效狀態(tài)

5.對(duì)于本部門發(fā)生的工傷事故應(yīng)于 24 小時(shí)內(nèi)上報(bào)給人事行政部，并保 護(hù)好現(xiàn)場，配合調(diào)查，不得遲報(bào)，瞞報(bào)和謊報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對(duì)有關(guān)責(zé)任 人進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。

6.在危及工人安全的作業(yè)環(huán)境下，不得強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn) 嚴(yán)厲處罰。

7.對(duì)于本部的安全的作業(yè)環(huán)境下，不得強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作 業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)厲處罰。

8.協(xié)助行政部門協(xié)調(diào)本部門特種工的復(fù)審及特種設(shè)備的年檢工作。

9.制定本部門安全工作計(jì)劃

第二十條 電工班安全職責(zé)

1.負(fù)責(zé)電工班范圍內(nèi)的安全工作。

2..建立健全本 部門內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，尤其是動(dòng)力設(shè)施，特種設(shè)備，變配電站，臨 時(shí)用電等規(guī)章制度，及電氣操作，設(shè)備維修規(guī)程。

3.組織本部門職 工定期進(jìn)行安全檢查，落實(shí)隱患整改，及時(shí)做出整改。

4.對(duì)于本部 門存在的安全隱患應(yīng)該根據(jù)人事行政部的《隱患整改單》要求及時(shí)整 改，逾期不改將對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。

5.定期接受公司組織的安 全績效考核，達(dá)不到要求的，或出現(xiàn)重大事故的需脫崗進(jìn)行不小于 48 小時(shí)的安全培訓(xùn)。

6.制定本部門的安全工作計(jì)劃。

第五章 附則

1.本制度從公布之日起實(shí)施。

2.本制度解釋權(quán)歸公司安全管理委員會(huì)。

第五篇：安全責(zé)任制度

游泳池安全責(zé)任制度

游泳池內(nèi)各醒目位置擺放各種警示牌、游泳池制度標(biāo)牌以及公共設(shè)施標(biāo)牌，并向游泳者宣傳游泳常識(shí)和有關(guān)安全知識(shí)及規(guī)定

一、安全領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：郭建樹

副組長：豆向東

成員：姚宇、薛以亮

二、安全保障制度

1、明確崗位制度

2、明確安全工作重點(diǎn)

3、建立游泳池開放安全管理制度

4、建立安全管理工作日志

5、嚴(yán)格要求工作人員和保障重點(diǎn)崗位的安全

三、安全保障體系

1、游泳池內(nèi)各醒目位置擺放各種警示牌、游泳池制度標(biāo)牌以及公共設(shè)施標(biāo)牌，并向游泳者宣傳游泳常識(shí)和有關(guān)安全知識(shí)及規(guī)定，提高游泳者自我安全 保護(hù)意識(shí)。

2、嚴(yán)格按照“國家安全標(biāo)準(zhǔn)”和“市游泳場所管理辦法”規(guī)定，配備足量。合格的專職救護(hù)員，持證上崗。

3、現(xiàn)場救生器材齊全，放置符合要求。

4、設(shè)備安全運(yùn)行管理配備專業(yè)人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)操作執(zhí)行、建立相應(yīng)的崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制度，專業(yè)人員持證上崗。

5、應(yīng)急措施：配備能夠現(xiàn)場處置輕微受傷的藥物和人員、遇緊急情況采取就地?fù)尵群吐?lián)系120相結(jié)合搶救。

6、如遇溺水事故，及時(shí)上報(bào)主管行政部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

7、保障游泳池水質(zhì)衛(wèi)生，池水嚴(yán)格按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)消毒、凈化、并取得衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)合格。

四、監(jiān)督制度

1、游泳池負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)游泳池安全管理工作提出整改并檢驗(yàn)結(jié)果，需記錄在案，對(duì)各崗位的工作記錄應(yīng)經(jīng)常檢查。

2、安全管理人員對(duì)所負(fù)責(zé)的崗位必須做到心中有數(shù)發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)解決，如不能及時(shí)解決的應(yīng)立即向有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，重大安全隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并需記錄在案。

3、嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)崗位制度，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)、主管、負(fù)責(zé)人、崗位負(fù)責(zé)人的逐級(jí)負(fù)責(zé)制，切實(shí)做好安全責(zé)任工作。