第一篇：縣委辦公室向縣委常委會匯報材料

縣委辦公室向縣委常委會匯報材料

（2009年5月）

近年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣委辦公室堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委“4321”工作部署，充分發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、督促檢查和后勤保障的“四大職能”，不斷強化管理，轉(zhuǎn)變作風，開拓創(chuàng)新，銳意進取，工作質(zhì)量和服務(wù)水平顯著提高，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：

（一）端正學(xué)風強素質(zhì)。近年來，我們圍繞提高人員素質(zhì)，適應(yīng)新形勢下黨委辦公室工作的需要，持之以恒地抓了學(xué)風建設(shè)。一是學(xué)有制度。針對辦公室工作任務(wù)較重，工學(xué)矛盾突出的問題，研究制定了辦公室學(xué)習制度，對學(xué)習筆記、心得體會和理論文章均提出了量化指標，定期檢查。做到了時時有學(xué)習要求，周周有學(xué)習任務(wù)，月月有學(xué)習活動，年年有學(xué)習評比，使辦公室的學(xué)習做到了經(jīng)?；?、程序化、規(guī)范化。二是學(xué)有重點。辦公室根據(jù)形勢適時確定學(xué)習主題，規(guī)定重點學(xué)習篇目。在學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動期間，我們集中印發(fā)了一批學(xué)習資料。內(nèi)容包括全國政府工作報告，2008年全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展公報，辦公室公務(wù)接待及基本禮儀、湖北日報社論、防汛搶險基本知識等。使學(xué)習內(nèi)容更豐富、更貼近實際。三是學(xué)無定式。為確保學(xué)習入腦入心、收到實效，辦公室創(chuàng)新學(xué)習方式，組織開展了一系列橫向交流、專題輔導(dǎo)、心得交流、主題發(fā)言等學(xué)習活動，使學(xué)習形式更加多樣，學(xué)習效果更加務(wù)實。

（二）強化調(diào)研助參謀。在調(diào)研內(nèi)容上，緊緊圍繞全縣大局和中心工作，抓住縣委決策的重大問題和關(guān)注點，有目的、有計劃、有組織地深入基層、深入群眾、深入實際中去開展調(diào)查研究，及時為黨委政府和領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策。在調(diào)研方法上，實現(xiàn)了由被動型調(diào)研向主動預(yù)測型調(diào)研轉(zhuǎn)變，由隨機調(diào)研向規(guī)范化調(diào)研轉(zhuǎn)變。今年以來，先后形成了《解放思想、換位思考、科學(xué)發(fā)展》、《實踐科學(xué)發(fā)展、推進項目建設(shè)》、《充分利用自優(yōu)勢、服務(wù)地方三農(nóng)發(fā)展》等有價值的調(diào)研報告，總結(jié)了經(jīng)驗，宣傳了XX。

（三）辦好信息當“耳目”。信息是縣委了解工作情況、掌握工作動態(tài)的重要渠道。一是全員辦信息。為解決辦公室信息工作人手少、任務(wù)重的問題，辦公室打破科室壁壘，開展“全員辦信息”活動，要求文秘人員每周撰寫信息一條以上，每月在縣級以上刊物發(fā)表信息兩條以上，形成了全員抓信息的良好氛圍。二是主動辦信息。對縣委開展的重要活動、重要會議，要求信息科人員做到無處不在、無時不在，主動發(fā)現(xiàn)和捕捉每一條有價值的信息，及時掌握各項工作的部署、落實情況。三是及時辦信息。把信息工作硬件建設(shè)放在優(yōu)先位置，實現(xiàn)信息傳輸方便、快捷；堅持喜憂兼報、實事求是和重要信息 “同口徑”報送的原則，充分反映我縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局，報出上級關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的好信息。今年以來，共編發(fā)《XX信息》75期，采寫上報信息100余條，為領(lǐng)導(dǎo)了解動態(tài)、科學(xué)決策贏得了先機。

（四）深入督查促落實。堅持緊貼縣委工作中心和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注點，規(guī)范行為抓督查，提升效率促落實，較好地完成了市、縣委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項督查任務(wù)。一是樹立權(quán)威性。對決策落實中帶有普遍性、傾向性、政策性的問題及時反饋，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題不回避、不遮掩，敢于較真碰硬，樹立了督查工作的權(quán)威性。二是突出針對性。堅持明查與暗訪相結(jié)合，進一步加大領(lǐng)導(dǎo)批、交辦事項的查辦力度，今年以來共承辦領(lǐng)導(dǎo)批示件43件，辦理信訪件21件，辦結(jié)率100%。做到了件件有著落，事事有回音。三是注重經(jīng)常性。對縣委的重大決策、重要會議的貫徹落實落實情況和人民群眾關(guān)心的重大問題，盯住不放，經(jīng)常督查，反復(fù)督查，確保問題得到解決。今年以來，先后進行了全縣三級干部會議精神、全縣工作進展情況、駐外招商專班工作情況、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境等集中督查活動，編發(fā)《督辦通報》11期，促進了工作落實。

（五）協(xié)調(diào)各方保運轉(zhuǎn)。一是務(wù)實高效地做好會務(wù)接待工作。今年以來，我們先后組織籌備了大型會議10余次，做到準備充分，把關(guān)嚴格，無一疏漏。樹立“接待無小事”，接待也是生產(chǎn)力的觀念。認真執(zhí)行《縣委辦公室公務(wù)接待制度》，重點從提高服務(wù)質(zhì)量下功夫，精心編制接待方案，妥善處理每個細節(jié)，今年以來，共接待省、市領(lǐng)導(dǎo)和客商30余批次，做到了少花錢多辦事，花小錢辦大事，充分展示了XX人的禮儀風范和對外形象。二是慎之又慎地做好機要保密工作。以保密宣傳教育為重點，繼續(xù)加強涉密重點單位和重點部位的安全防范，對全縣涉密文件、材料及計算機網(wǎng)絡(luò)進行了多次全面清理清查，杜絕失密泄密事件的發(fā)生。三是統(tǒng)籌兼顧地做好協(xié)調(diào)配合工作。建立健全了縣“四大家”辦公室主任聯(lián)席會議機制，做到事前勤溝通、事后多反饋，確保了工作準備充分，銜接緊密。加強與部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流情況，協(xié)調(diào)處理好各部門、各鎮(zhèn)之間的關(guān)系，推動全縣形成了團結(jié)一致求發(fā)展、齊心協(xié)力抓落實的良好氛圍。

（六）優(yōu)化環(huán)境激活力。一是制度更加人性化。建立并完善了辦公室學(xué)習、工作、生活、財務(wù)管理、車輛管理等各項規(guī)章制度，進一步明確了全體人員的崗位職責和行為準則，將全員的工作效能與切身利益充分結(jié)合起來，大大激發(fā)了全體人員奮發(fā)進取，爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動性。二是流動更加經(jīng)?；?。注重“用事業(yè)留人，用感情留人，用適當?shù)拇隽羧恕保罅ε囵B(yǎng)優(yōu)秀后備干部，千方百計為干部搭建展示能力和才干的舞臺。把一批德才兼?zhèn)?、工作實績突出的干部推上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。去年以來，先后有5名同志被提拔重用，從基層選調(diào)文秘人員4名，促進了辦公室人員的新老更替。三是黨建更加務(wù)實化。不斷加強縣委辦公室支部建設(shè)，積極組織開展了一系列豐富多彩的文體活動，大大活躍了辦公室的精神文化生活，使辦公室上下呈現(xiàn)出一派風正氣順、團結(jié)和諧、競相爭先的良好局面。

在取得成績的同時，縣委辦公室的工作離領(lǐng)導(dǎo)要求相比，還存在一些問題。主要表現(xiàn)在：工作還不夠主動，存在效率不高、服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)的問題；作風還不夠扎實，為縣委及縣委領(lǐng)導(dǎo)提供有參考價值的建議不多；成效還不夠顯著等等，這些問題將在今后的工作中切實加以解決。

第二篇：2009年市委常委會工作報告

各位委員、同志們：

我受市委常委會委托，向全會報告2008年的工作，并對2009年的工作提出建議，請各位委員、同志們提出意見。

一、關(guān)于2008年工作2008年，是黨和國家發(fā)展進程中很不尋常、很不平凡的一年，也是**發(fā)展史上比較特殊、比較困難的一年。一年來，市委常委會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要

思想為指導(dǎo)，在省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊依靠全體委員，團結(jié)帶領(lǐng)全市廣大干部群眾，積極應(yīng)對嚴峻挑戰(zhàn)，著力化解突出矛盾，堅定信心、振奮精神，真抓實干、銳意進取，全市經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)和黨的建設(shè)都取得了新的進展。

（一）克服不利影響，努力保持經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。2008年，我市經(jīng)濟發(fā)展受到很大沖擊，面臨較大困難。對此，我們積極采取有效措施，努力克服不利影響，全市經(jīng)濟實現(xiàn)了持續(xù)發(fā)展。預(yù)計全市生產(chǎn)總值完成750億元，同比增長4%；財政總收入完成140.9億元，同比增長14.1%，其中一般預(yù)算收入完成54.2億元，同比增長15%；預(yù)計城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到11200元，同比增長12.1%；預(yù)計農(nóng)民人均純收入達到4396元，同比增長8.1%。一是大力促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。積極抓好項目建設(shè)，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。2008年，全市確定重點監(jiān)測項目171個，開工建設(shè)142個，已有58個竣工投產(chǎn)或投入使用。堅持淘汰落后，整合重組，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，發(fā)展精深加工，提高產(chǎn)品附加值，煤焦鐵等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)素質(zhì)有所提高。大力發(fā)展以文化旅游業(yè)、物流業(yè)等為重點的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，堯陵景區(qū)一期工程建成并正式開放，侯馬北方輕工城、山西方略保稅物流中心全面投入運營。二是加大強農(nóng)惠農(nóng)力度。認真貫徹落實黨的十七屆三中全會精神，切實加強“三農(nóng)”工作。全市用于支持“三農(nóng)”的資金達到27.3億元，比上年高出39.2%。扎實推進新農(nóng)村建設(shè)，培育了51個典型示范連片區(qū)域，重點推進村面貌發(fā)生明顯變化。大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)達到326戶，農(nóng)民專業(yè)合作社達到684戶。有效拓寬農(nóng)民增收渠道，實施“陽光”培訓(xùn)工程，提高農(nóng)民專業(yè)技能。去年，全市完成引導(dǎo)性培訓(xùn)12.1 萬人，新轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力4.3萬人。三是不斷改善環(huán)境質(zhì)量。繼續(xù)加大環(huán)境污染治理力度，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，強化節(jié)能減排。徹底關(guān)閉743戶落后企業(yè)及設(shè)施。省里下達我市的節(jié)能減排各項指標有望全面完成。市區(qū)二級以上天數(shù)達到332天，比上年增加了27天，其中一級天數(shù)92天，比上年增加了62天；大氣綜合污染指數(shù)為2.01，比上年下降了28.8%。深入開展“三城聯(lián)創(chuàng)”活動，大力整治城市環(huán)境。城市環(huán)境百日綜合整治“六大行動”取得明顯成效，拆除違法建筑面積48萬余平方米，清運垃圾25萬余立方米。我市順利通過省級衛(wèi)生城市驗收，提前一年實現(xiàn)創(chuàng)建目標，并獲“全省城鄉(xiāng)環(huán)境清潔工程先進市”稱號。古縣躋身國家級衛(wèi)生縣城行列。侯馬成為全省縣級市中唯一的省級環(huán)保模范城市。四是全面推進改革開放。引深行政審批制度改革，行政部門辦事效率不斷提高。支持國有企業(yè)戰(zhàn)略重組，市屬5戶國有企業(yè)政策性破產(chǎn)工作有序推進。積極主動招商引資，組團參加了“西洽會”、第三屆“中博會”、第二屆“煤博會”等招商洽談會，共簽約項目88個，投資額達50億美元。全市進出口總額突破5億美元大關(guān)。與北京石景山區(qū)結(jié)為友好市區(qū)，積極推動兩地產(chǎn)業(yè)對接互補，謀求合作共贏。

（二）應(yīng)對嚴峻形勢，安全生產(chǎn)被動局面趨于好轉(zhuǎn)。襄汾“9·8”特別重大尾礦庫潰壩事故，給國家和人民生命財產(chǎn)造成巨大損失，后果特別嚴重，影響特別惡劣，教訓(xùn)特別慘痛。事故發(fā)生后，在國務(wù)院事故調(diào)查組和省委、省政府的堅強正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們迅速開展事故搶險搜救、善后處理和災(zāi)后重建工作。所有遇難人員按協(xié)議全部賠付到位，所有受傷人員全部得到有效救治，所有受災(zāi)群眾全部得到妥善安置，災(zāi)后重建工作正在順利推進。中秋節(jié)和春節(jié)前，市縣鄉(xiāng)村干部都到戶進行了慰問。目前，災(zāi)區(qū)群眾情緒穩(wěn)定、社會安定。面對安全生產(chǎn)嚴峻形勢，我們深刻汲取教訓(xùn)，積極采取措施，著力扭轉(zhuǎn)被動局面。從去年9月下旬開始，用近兩個月時間，集中領(lǐng)導(dǎo)、集中精力、集中時間、集中優(yōu)勢兵力，在全市大打了一場安全生產(chǎn)攻堅戰(zhàn),對非法違法生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)，堅決關(guān)閉取締；對安全沒有保證的企業(yè)，一律關(guān)停整頓；對證照齊全、具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)，切實加強監(jiān)管。一是層層強化安全責任。從黨政一把手到班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門，都層層明確安全責任和任務(wù)。實行了市級領(lǐng)導(dǎo)包縣（市、區(qū)），縣級領(lǐng)導(dǎo)包行政區(qū)域、包點，所有煤礦、非煤礦山都有公務(wù)人員和技術(shù)人員負責監(jiān)管。二是全面開展隱患排查整治。469座選礦廠全部停產(chǎn)整頓，取締非法選礦廠353座，455座尾礦庫的安全隱患全部排查整治,徹底消除了襄汾利明選礦廠尾礦庫等一些重大安全隱患。開展煤礦安全生產(chǎn)專項整治行動，共

第三篇：委辦公室工作總結(jié)

文 章

來源蓮山

課件 w ww.5 y kj.Co m來源2005年，我辦在縣委的正確的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“三個代表”的要求，以“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”為工作宗旨，緊緊圍繞縣委的中心工作，積極發(fā)揮參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)三大作用，狠抓思想、組織、業(yè)務(wù)、作風建設(shè)，辦公室的工作質(zhì)量和整體水平不斷提高，保證了縣委各項工作的有效運轉(zhuǎn)。

一、圍繞“出謀劃策”，深入開展調(diào)查研究。為領(lǐng)導(dǎo)決策出主意、當參謀，是辦公室各項服務(wù)中最高層次的服務(wù)。我們始終把為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策當作第一位的工作來抓，切實做到“領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思，領(lǐng)導(dǎo)未問有所行”。一是“想得早”。我們緊緊圍繞縣委中心工作和領(lǐng)導(dǎo)要求，增強工作的主動性、預(yù)見性、和創(chuàng)造性，立足發(fā)展變化的新情況，把注意力放在社會關(guān)注的熱點、群眾反映強烈的焦點和阻礙經(jīng)濟發(fā)展的難點問題上，選準調(diào)研課題，掌握領(lǐng)導(dǎo)意圖，做好調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。2005年下半年，我們抽調(diào)縣委辦、縣委農(nóng)辦、縣農(nóng)業(yè)（水利局）、縣林業(yè)局等單位人員，組成“三農(nóng)”問題調(diào)研組，深入各縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研活動，共完成《關(guān)于農(nóng)村弱勢群體保障體系的調(diào)查》、《文成縣貧困農(nóng)民解困問題的調(diào)查》等5篇調(diào)研文章，為領(lǐng)導(dǎo)決策和我縣出臺《文成縣扶持農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的若干實施意見》提供了有效的參考。二是“管得寬”。辦公室工作綜合全局、協(xié)調(diào)各方、承內(nèi)聯(lián)外，具有接觸面廣的特點。我們結(jié)合辦公室的職能特點，廣泛聽取各方面意見和建設(shè)，對收集到的資料和信息，深入分析，認真研究，提煉出有價值、有分量、有指導(dǎo)的建設(shè)供領(lǐng)導(dǎo)參考，以便進行科學(xué)決策和妥善處理問題。如去年初，我辦組織人員就縣行政審批中心存在的即辦件太少、承諾件太多等問題，進行深入細致的調(diào)查，并以內(nèi)參形式向縣四套領(lǐng)導(dǎo)班子反映，引起縣領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，就此事批示有關(guān)部門進行整改。三是“抓的實”。我們經(jīng)常督促全縣領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變工作作風，深入基層調(diào)研，撰寫調(diào)研文章，并以促進調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化，促進全縣經(jīng)濟的發(fā)展。全年編發(fā)《文成政研》9期。

二、圍繞“提升水平”，認真當好多種“角色”。一是進一步提升辦文辦事（會）工作水平，當好“助手”。在組織會議、領(lǐng)導(dǎo)活動和重要接待中，我們把每項工作都細化分解，明確分工，周密部署。2005年，我們成功組織籌備了縣“兩會”、中國·文成生態(tài)旅游文化發(fā)展研討會等大型會議和活動。圓滿完成了副省長章猛進、茅臨生，市委書記王建滿，市長劉奇等省、市領(lǐng)導(dǎo)來文調(diào)研等重大接待任務(wù)，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的好評。在辦文方面，我們嚴格把好行文關(guān)、政策關(guān)、文字關(guān)、體式關(guān)等“四關(guān)”。全年共發(fā)文329個，其中縣委文件163個，縣委辦文件166個，為落實縣委各項決定起到了決定性的作用。二是進一步提升督查工作水平，當好“欽差”。去年以來，我們針對縣委、縣政府帶有全局性的決策、重點工作部署以及縣領(lǐng)導(dǎo)批示的督查任務(wù)，及時進行督促檢查，編發(fā)專項督查20期，內(nèi)容涉及到農(nóng)業(yè)工作、文明創(chuàng)建以及縣委、縣政府重大決策的落實等。三是進一步提升新聞信息工作水平，當好“耳目”。進一步健全了信息報送網(wǎng)絡(luò)，完善了信息工作制度，全縣33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣委各部門、縣直屬各單位都設(shè)立了專（兼）職信息員，保障全天24小時上下左右聯(lián)絡(luò)暢通(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸文秘之音站點004km.cn查看)，實現(xiàn)快捷高效的上情下達，下情上達，使重大問題在最短時間內(nèi)得到妥善處理。全年向省、市委辦信息處錄用95條，綜合分位全市第4名），編發(fā)《文成信息》28期，《領(lǐng)導(dǎo)參閱》36期。在做好常規(guī)性宣傳報道的同時，把握全局，突出重點，全方位、多層面地最好黨報通訊報道工作。全年在省、市報刊雜志及電臺刊發(fā)稿件780篇，特別是《讓綠色家園成為黃金地——文成叩開生態(tài)旅游大門》、《十年一劍“畫”山水》等稿件的刊發(fā)，對我縣加快生態(tài)旅游縣建設(shè)步伐起到了很好的宣傳作用。

三、圍繞“優(yōu)化服務(wù)”，確保核心工作不出問題。一是確保機要工作不出問題。嚴格執(zhí)行24小時值班制度，加強密碼管理，保密、快捷、準確地完成了各項明、密通信任務(wù)。去年，共收明傳電報2365份17346頁，密傳電報812份2973頁（其中譯辦密電118份），發(fā)電報1869份9527頁（其中內(nèi)部轉(zhuǎn)發(fā)1201份），沒有出現(xiàn)任何錯報漏報情況。二是確保督查工作不出問題。做到專項查辦有記錄、有書面報告，縣委領(lǐng)導(dǎo)交辦的查辦件結(jié)率達100%，《督查專報》報送及時、準確，無遲報、誤報現(xiàn)象。三是確保文秘工作不出問題。去年，辦公室印發(fā)各類文件65800個，收轉(zhuǎn)文件1655個，均做到及時、保密、無錯漏。四是確保信訪工作不出問題。我們以扎實細致的作風做好信訪工作，深入實施信訪工作“一把手”工程，信訪工作保持了良好態(tài)勢。全年共接待處理來信213件，來訪1641人次。

四、圍繞“增強素質(zhì)”，注重加強自身建設(shè)。擁有一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風正、素質(zhì)高的辦公室隊伍，是做好辦公室工作的保證。一是加強全體干部的理論學(xué)習。我們積極組織辦公室人員學(xué)習黨的各項方針政策，特別是把學(xué)習、宣傳、貫徹十六屆四中全會精神，寫出學(xué)習體會，并學(xué)以致用，有效地促進了辦公室工作實現(xiàn)整體提升。二是建立嚴明統(tǒng)一的規(guī)章制度?！安灰酪?guī)矩、不成方圓”。我們建立和完善了一系列規(guī)章制度，如學(xué)習制度、衛(wèi)生制度、財務(wù)管理制度、接待制度等，堅持主任辦公例會制和每月召開一次辦公室干部會議，對辦公室的學(xué)習、衛(wèi)生等方面進行了“定事定法、定人定責、定獎定懲”。三是發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的合作精神。堅持“分工不分家”，辦公室成員不論是領(lǐng)導(dǎo)班子還是一般干部都有分工，但都能互相協(xié)調(diào)、互相幫助。不論是完成縣委交辦的中心任務(wù)還是各自線上的本職工作，都能夠精誠團結(jié)、通力協(xié)作，使各項工作任務(wù)得以順利完成。堅持“用事業(yè)留人、用感情留人、也用適當?shù)拇隽羧恕?，從政治、工作、生活上關(guān)心辦公室人員，做到知人善用，人盡其才，對骨干進行大膽使用。

五、圍繞“協(xié)調(diào)進步”，統(tǒng)籌抓好其他各項工作。在大力做信息、文秘、督查、機要等核心工作的同時，我們統(tǒng)籌抓好作風建設(shè)、財務(wù)管理、招商引資等方面工作。切實抓好辦公室作風建設(shè)，形成了團結(jié)、嚴肅、緊張、活潑的工作作風。按照財務(wù)管理制度進行財務(wù)管理，嚴格控制支出，努力做到收支平衡，保證了各項工作開展的需要。廣開思路、廣泛聯(lián)系，大力搞好招商引資工作。深入基層，深入群眾，盡力做好結(jié)隊幫扶工作，在選派辦公室兩名干部到村里當農(nóng)村工作指導(dǎo)員的同時，還多方聯(lián)系，多方籌資，共為結(jié)隊單位聯(lián)系幫扶資金20多萬元。文 章

來源蓮山

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第四篇：岳麓區(qū)委辦公室

岳麓區(qū)委辦公室

一、綜合調(diào)研工作的主要任務(wù)是總結(jié)和推介全區(qū)和各級各部門在兩個文明建設(shè)中的典型經(jīng)驗和特色工作，調(diào)查、分析、研究存在的問題和困難，為區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。

二、綜合調(diào)研工作在辦公室分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，由綜合調(diào)研秘書具體負責。涉及全區(qū)性的重大調(diào)研活動，由辦公室主任牽頭組織，辦公室分管副主任和綜合調(diào)研秘書參與；一般調(diào)研活動，由辦公室分管副主任組織，綜合調(diào)研秘書具體負責。

三、工作報告和領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草、審核工作。

1、區(qū)黨代會報告、區(qū)委全會工作報告、區(qū)委工作會議報告、區(qū)委經(jīng)濟工作會議報告等全區(qū)性重大報告以及區(qū)委工作思路和總結(jié)，在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，由辦公室副主任、辦公室文字秘書擬定，報區(qū)委書記或區(qū)委書記委托的區(qū)委副書記審定。

2、凡由區(qū)有關(guān)部門（單位）具體承辦的各類會議、活動的領(lǐng)導(dǎo)講話稿，由部門（單位）負責起草，辦公室分管副主任組織修改并審核把關(guān)，報區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)審定；其中不需作結(jié)構(gòu)性調(diào)整或大幅度修改的講話稿，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員負責審核把關(guān)，報區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)審定。

3、篇幅簡短的例行性領(lǐng)導(dǎo)講話稿和慶典類致辭，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員負責起草，經(jīng)辦公室分管副主任審核把關(guān)，報區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)審定。

四、總結(jié)、匯報、經(jīng)驗交流類材料的起草、審核工作，基本同前款“工作報告和領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草、審核工作”。

1、凡涉及到區(qū)有關(guān)部門（單位）具體工作范疇，需以區(qū)委名義上報的總結(jié)、匯報、經(jīng)驗交流類材料，由部門（單位）負責起草，辦公室分管副主任組織修改并審核把關(guān)，報區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)審定。

2、需以區(qū)委和區(qū)政府名義上報的相關(guān)材料，由部門（單位）負責起草，送區(qū)政府辦修改，由區(qū)委辦分管副主任審核把關(guān)，報區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)審定。

五、《區(qū)委通報》、《參閱》、《岳麓工作》的編輯審核、簽發(fā)工作。

1、《區(qū)委通報》，主要刊載區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的重要講話或經(jīng)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)同意刊發(fā)的典型經(jīng)驗材料。由綜合調(diào)研秘書負責編輯，辦公室分管副主任、主任審核后，報請區(qū)委分管副書記或區(qū)委書記簽發(fā)。發(fā)放范圍為區(qū)屬各工委、黨委、黨組、區(qū)直機關(guān)各單位。

2、《參閱》，主要刊載貫徹執(zhí)行中央、省、市委和區(qū)委決策過程中存在的一些帶有苗頭性、傾向性的問題及處理對策，辦公室重大調(diào)研成果，以及外地區(qū)具有重要參考價值的典型經(jīng)驗。由綜合調(diào)研秘書負責編輯，辦公室分管副主任審核，辦公室主任簽發(fā)。發(fā)放范圍一般為區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)，必要時可增發(fā)至有關(guān)單位。

3、《岳麓工作》，主要是總結(jié)和推介全區(qū)和各級各部門（單位）在兩個文明建設(shè)中的典型經(jīng)驗和特色工作。由綜合調(diào)研秘書負責編輯，辦公室分管副主任或主任審核簽發(fā)。發(fā)放范圍為全區(qū)副科級以上單位。

第五篇：向國資委匯報安全生產(chǎn)情況1

寧夏電力投資集團有限公司

匯 報 材 料

二〇一二年二月二十八日

寧夏電力投資集團公司安全生產(chǎn)管理情況

及下一步安全管理工作措施

國資委考核分配處：

我公司始終堅持貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，狠抓安全基礎(chǔ)管理工作。2011年中，集團及各控股公司沒有發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故，實現(xiàn)了“十杜絕”和安全生產(chǎn)事故零目標。今年1-2月份，安全生產(chǎn)形勢繼續(xù)保持平穩(wěn)良好，未發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故?，F(xiàn)將我公司安全生產(chǎn)管理情況匯報如下：

一、落實安全生產(chǎn)責任制，進行安全生產(chǎn)目標管理 集團及各控股公司制定了安全生產(chǎn)責任制，明確了企業(yè)負責人為單位安全生產(chǎn)第一責任人。每年年初集團公司與各控股公司簽訂安全目標責任書，將安全目標管理納入集團綜合考核體系，提出了“十杜絕”的安全目標，實行安全目標一票否決制，并與年終的績效考核掛鉤。各控股企業(yè)將安全指標逐級下達并分級簽訂安全目標責任書，落實安全生產(chǎn)獎懲考核機制，把安全生產(chǎn)責任層層落實到每一個工作崗位、每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)、每一個人，有力地保障了安全目標的實現(xiàn)。同時我們及時轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)政府、國資委、安監(jiān)局、電監(jiān)局等有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件，并提出具體要求，督促各控股公司嚴格落實。

二、制定、修改、完善安全生產(chǎn)管理制度并認真執(zhí)行 為了進一步加強制度建設(shè)，不斷完善安全生產(chǎn)管理的各項制度，為安全生產(chǎn)工作建立長效機制，集團公司及下屬控股企業(yè)每

然災(zāi)害事故應(yīng)急預(yù)案，開展了防汛應(yīng)急救援預(yù)案的演練，針對秋冬季消防需要，開展了防火應(yīng)急救援預(yù)案的演練，針對動物防疫要求，開展了動物防疫應(yīng)急救援預(yù)案的演練，并經(jīng)常性地開展防人身傷害、人身急救的演練，取得了較好的效果，提高了各級人員應(yīng)對突發(fā)性事故、突發(fā)事件的組織能力和應(yīng)對能力。

五、推進安全生產(chǎn)和勞動保護工作

通過組織開展各項安全生產(chǎn)活動，不斷增強職工的安全意識與自我保護能力。去年，集團公司工會積極響應(yīng)自治區(qū)總工會號召，積極組織開展“安康杯”競賽活動，涌現(xiàn)了一批先進單位、班組和個人，西夏熱電公司榮獲全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位稱號、銀川熱電公司運行部榮獲全國“安康杯”競賽優(yōu)勝班組稱號、昊凱生物公司被惠農(nóng)區(qū)政府授予“安全生產(chǎn)企業(yè)”榮譽稱號。通過這些活動的開展，有效提升了職工的安全意識，維護了職工的安全健康權(quán)益。

六、加強安全生產(chǎn)事故隱患排查治理、狠抓基層安全生產(chǎn) 我公司制定了安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度，定期進行安全生產(chǎn)隱患排查及治理。按照“查現(xiàn)場、查思想、查紀律、查隱患、差薄弱環(huán)節(jié)”的要求，定期對集團所屬各控股企業(yè)進行安全生產(chǎn)大檢查。同時對重大會議期間、重要節(jié)假日期間以及極端天氣狀況等情況有針對性的進行安全檢查，以集團公司為主導(dǎo)，根據(jù)各企業(yè)不同的生產(chǎn)特點，制定檢查提綱，在各控股公司內(nèi)進行安全生產(chǎn)自檢、互檢活動。在安全檢查中，加強重點區(qū)域和重點

下一步我們將繼續(xù)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨中央、國務(wù)院、自治區(qū)及電監(jiān)局關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要決策部署，全面貫徹自治區(qū)及國資委關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要決策部署，堅持以人為本、警鐘長鳴，從零開始、常抓不懈，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，進一步夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)、強化安全措施，落實安全責任，確保集團公司安全生產(chǎn)工作再上一個新臺階。

具體措施如下：

一是不斷修改、完善安全生產(chǎn)目標內(nèi)容。制定更加合理、可操作性強、管理全面的安全生產(chǎn)指標，在3月初完成目標責任書的簽訂工作，以目標管理建立安全生產(chǎn)長效機制。

二是繼續(xù)深入開展法律法規(guī)和政策的宣傳教育培訓(xùn)以及“反違章、反事故”的群眾性安全生產(chǎn)活動，進一步營造“治理隱患，防范事故”的輿論氛圍。4月份要編制、下發(fā)《安全生產(chǎn)年活動方案》和《安全生產(chǎn)月活動方案》，以此不斷提升職工隊伍安全生產(chǎn)意識，確保集團公司安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)良好。繼續(xù)加強職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，督促下屬企業(yè)進一步完善培訓(xùn)計劃，定期組織計劃的落實，確保每一個生產(chǎn)人員每年都要進行一次安全培訓(xùn)，以此提高職工安全意識，保證基層安全形勢良好。

三是繼續(xù)強化制度建設(shè)，繼續(xù)完善安全生產(chǎn)管理制度，建立安全生產(chǎn)長效機制。我們下一步要根據(jù)國家、自治區(qū)的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度，進一步梳理各企業(yè)的安全生產(chǎn)制度，對不適應(yīng)目前的安全生產(chǎn)管理工作的制度進行修改、完善，保證