第一篇：為政要加強道德、政德、官德的自我修養(yǎng)

為政要加強道德、政德、官德的自我修養(yǎng)

政策和法律是我們每個人做事的底線；道德是做人的底線；政德是每個國家公職人員辦公的底線；官德是每個干部從事工作的底線。簡而言之一句話：道德是一個底線，是做人、做事的基本要求。政德包含廉政、勤政、善政三個方面，在時下經(jīng)濟觀念超強，經(jīng)濟杠桿反映突出的社會，一方面要干部個人通過自身修煉養(yǎng)成，另一方面又要靠制度、機制和環(huán)境的規(guī)范約束形成。既要繼承中國傳統(tǒng)的從政道德元素，又要根據(jù)當今中國和世界的現(xiàn)實與時俱進。政德建設(shè)對加強和改進黨的思想作風，保持黨的純潔性，具有極其重要的意義。一是逐步營造政德建設(shè)的良好制度氛圍，把道德建設(shè)從無形向有形轉(zhuǎn)化，從軟性向硬性轉(zhuǎn)化，從而形成軟硬結(jié)合、柔中有剛的規(guī)范力量。二是逐步打造政德的良好外部體制環(huán)境，把干部的德放在首位，看是否忠于黨、忠于國家、忠于人民，是否確立了正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，是否真抓實干、敢于負責銳意進取，是否作風正派、清正廉潔、情趣健康。三是逐步建立制度化的政德規(guī)范體系。從作風建設(shè)講，加強干部道德修養(yǎng)，要求做到實事求是、求實務(wù)實、全心全意為人民服務(wù)；注重理論與實踐的有機結(jié)合，解放思想、開拓創(chuàng)新、樂于奉獻、艱苦奮斗、自強不息；民主平等、公平、公正，勇于開展批評與自我批評。從黨內(nèi)規(guī)章講，作為干部必須具有下列政德要求：具有遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決貫徹黨的基本路線和方針、政策，講真話、干實事、求真務(wù)實、與時俱進、開拓創(chuàng)新，能夠把黨的路線、方針、政策同本單位的工作結(jié)合實際的貫徹落實，有強烈的事業(yè)心和政治責任感，有實踐經(jīng)驗，工作能力和扎實的專業(yè)知識水平。工作中自查、自省、自警、自勉，并卓有成效。

在官德建設(shè)中，推崇“廉政是一種孝道”。廉潔自律、奉公守法，是對父母的一種精神贍養(yǎng)，讓父母安心、放心、舒心。

中國共產(chǎn)黨自誕生之日起，就把反對消極腐敗，建設(shè)廉潔政治作為重要的奮斗目標，無論是在武裝斗爭時期、社會主義建設(shè)、還是時下的改革開放時期，堅持嚴懲腐敗，激濁揚清，把全心全意為人民服務(wù)作為黨的根本宗旨，為進一步鞏固執(zhí)政黨的地位，必須始終保持中國共產(chǎn)黨的先進性和純潔性。對黨員隊伍、干部隊伍加強宣傳教育，不斷營造廉榮貪恥的社會風尚，推進黨員干部隊伍的“五種能力”提高：

一是著力提升黨員干部隊伍的思想建設(shè)能力。正確的思想路線確立以后，干部就是決定因素，“思想有多遠，我們就能走多遠”。學(xué)習(xí)政治理論，提高黨性修養(yǎng)；學(xué)習(xí)方針政策，提高落實力、執(zhí)行力；學(xué)習(xí)黨規(guī)黨法，提高表率意識；學(xué)習(xí)干部的行為標準，提高道德水準。二是著力提升黨員干部隊伍的作風建設(shè)能力。作風是能力和素質(zhì)的體現(xiàn)，什么樣的作風就有什么樣的落實效果，作為黨員干部要自覺反思自律意識，促進自律觀念提升；反思履職狀態(tài)，促進工作效能提升；反思進取精神，促進創(chuàng)新能力提升；反思群眾觀念，促進服務(wù)水品提升。

三是著力提升黨員干部隊伍的自律能力。在廣大黨員干部隊伍中積極開展“比知識，爭做研究性干部；比操守，爭做堅持原則型干部；比干勁，爭做奉獻型干部；比敬業(yè)，爭做勤勉型干部；比作風，爭做服務(wù)型干部；比創(chuàng)新，爭做開拓型干部”的實踐活動。

四是著力提升黨員干部隊的權(quán)力陽光運行能力。推進公共權(quán)力陽光運行是一場自我革命，也是一項系統(tǒng)工程，更是對黨員干部領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理能力、服務(wù)水平的考驗。堅持慎重用權(quán)、規(guī)范用權(quán)、陽光用權(quán)，防止權(quán)力失控。堅持民主決策、科學(xué)決策、陽光決策。堅持“三重一大”事項一律進入集體研究、集體決策、集體運作，以此確保公共權(quán)力在陽光下、在法治的軌道上、在群眾的監(jiān)督下健康、高效運行。

五是著力提升黨員干部隊伍的政德能力。黨管干部部要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。堅持把權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正把人民的利益置于心中最高位置，用自身的行動充分體現(xiàn)高度的道德自覺性。政德建設(shè)，一方面靠黨員干部的個人修養(yǎng)、自律來實現(xiàn)。另一方面更需要靠法律和制度等措施來促進、推動和保障。政德建設(shè)能力提升要處理好“從政道德與法律法規(guī)之間的關(guān)系、權(quán)力運行與道德制約之間的關(guān)系、發(fā)揚與舍棄之間的關(guān)系、黨員干部的黨性與德性之間的關(guān)系?！蓖ㄟ^四個關(guān)系的正確處理，推進黨員干部的政德能力有效提升，更好的服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)。

作為一名朝氣蓬勃的新時期黨員，我要自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。慎重對待日常交往，擇善而居，擇潔而交，從思想上嚴格要求自己，經(jīng)常弓身自省，反思自己工作中存在的問題，及時清除自己思想上的垃圾，時刻保持自己共產(chǎn)黨員的形象。

第二篇：政德與官德

加強政德官德建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于以“政德與官德”為主題開好專題民主生活會的通知》要求，召開本次民主生活會，讓我們提出個人的想法，以便大家相互溝通，相互學(xué)習(xí)，查找差距，彌補不足，下面，就這次民主生活會，結(jié)合我站實際工作情況談一談?wù)J識與看法。

一、加強學(xué)習(xí)

在學(xué)習(xí)方面，我們在思想上認識要到位，決不可以掉以輕心，為此，我站結(jié)合貫徹落實黨的“十八大”精神，安排了每月學(xué)習(xí)黨章，促使我們黨員干部真正熟悉黨章、掌握黨章、自覺以黨章為根本，加強黨性修養(yǎng)和從政道德修養(yǎng)。

二、存在的問題和不足

對照省委書記王珉關(guān)于政德與官德的重要論述中指出的七個方面表現(xiàn)，我們站和個人中在不同地方有所體現(xiàn)，主要是就決定的事情雖未出現(xiàn)相互制約現(xiàn)象，但是落實的并未到位，有些工作還缺少落實，有的工作的連續(xù)性被間斷，使工作并未真正落實實處，就我本人而言，自身的閱歷、工作經(jīng)驗等還有一定的局限性，從而對工作產(chǎn)生一定的影響。

出現(xiàn)上述問題的主要原因是：品德修養(yǎng)不足，學(xué)習(xí)不夠，黨性了解不滲透；制度約束不力，自我感覺良好；教育引導(dǎo)效果不夠明顯，雖然教育引導(dǎo)工作，常抓不懈，但個別人未能及時完成各項工作任務(wù)，以至于出現(xiàn)工作上報不及時。

三、整改措施及努力方向

在今后的學(xué)習(xí)和工作中，要按著省委書記王珉《政德與官德》一文中提出的“照鏡子，正衣冠，除污垢，交作業(yè)”的要求，扎實抓好整改，切實樹立領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實、清廉的良好形象。在思想上、政治上、行動上與局黨委保持高度一致，著力建設(shè)一支干事、干練、干凈的干部隊伍。

我要以這次民主生活會為動力，進一步增強政德官德修養(yǎng)，堅定理想信念，增強宗旨意識，扎實工作，使我站的各項工作再上一個新臺階。

第三篇：官德修養(yǎng)

加強官德修養(yǎng)，從講求“公心對上、真心對下”做起

近年來，胡錦濤、習(xí)近平、李源潮等中央領(lǐng)導(dǎo)同志在多次講話中提出“官德”教育和“官德”修養(yǎng)。在學(xué)習(xí)領(lǐng)會和落實黨中央“把干部的德放在首要位置”、“從政治品質(zhì)和道德品行等方面完善干部德的評價標準”等一系列指示精神的同時，結(jié)合執(zhí)法與服務(wù)的崗位實情，我深刻地感悟到：加強官德修養(yǎng)，必須從講求“公心對上，真心對下”做起。

一、認清官德之核心，是加強干部官德修養(yǎng)的重點

《國語》云：“德，福之基也，無福而基隆，猶如無基而厚墻也，其壞也無日矣?！逼浯笠馐钦f：高尚的品德是成功的基石，品行不好而福祿再多，就像沒有堅實的地基而壘砌的墻體，倒塌是遲早的事情。

民講民德，官講官德。老作家蕭軍曾說過，“好人不見得是好官，但好官卻必須首先是好人；沒有一流的人品作底子，當官肯定要跌跤子?！币虼藶楣僬叱艘袷貥酚谥?、扶危救困、尊老愛幼、儉樸禮貌、從善如流等普遍的道德規(guī)范外，還必須遵守官德。所謂官德，即為官者的道德，是指領(lǐng)導(dǎo)干部在實施領(lǐng)導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)中所具有的道德意識、道德活動及道德規(guī)范等。

早在兩千多年前，孔子就說過：“政者，正也，子帥以正，孰敢不正?！笨鬃邮謴娬{(diào)為官執(zhí)政者自身道德行為的重要性。如果做到身體力行，成為人民的楷模，那么即使不號召、不發(fā)布命令、人們也會自覺仿效。官德的核心是以民為本，它決定了官德修養(yǎng)的重要性。官德修養(yǎng)具有強烈的示范作用，它關(guān)乎黨風、民風和國計民生。中國共產(chǎn)黨與人民群眾的血肉關(guān)系、魚水之情，事實上也都有賴于這種上行下效的道德示范效應(yīng)，并會引發(fā)社會的良性循環(huán)。

二、從實際工作入手，講求“公心對上、真心對下”，不斷加強官德修養(yǎng)

“政治路線確定之后，干部就是決定的因素?！币虼?，官德如何，對社會影響極大。作為基層一名科級干部，身處執(zhí)法一線，身負聯(lián)系紐帶之重任，既不能對上唯命是從，報喜藏憂，弄虛作假，又要對職能權(quán)限內(nèi)的執(zhí)法及身邊的執(zhí)法人員負責。大局意識和嚴格律己是最基本的標準，因此必須從“公心對上，真心對下”做起。

“公心對上”，顧名思義即公心對待上級。就是站在公正無私的立場上，下情上傳，上情下達，實事求是地對上級負責。在工作當中要堅持公心為重的原則，以實事求是的態(tài)度處理問題，決不能為了多出政績、快出政績，或哄上級高興，出假政績、報假情況，更要有力杜絕 “前吃祖宗飯，后吃兒孫糧，為了本任順利，給后任留下隱患；為了眼前火焰高,不管后人沒柴燒；本人出成果，后人吃苦果”等不良現(xiàn)象的發(fā)生。在處理敏感事務(wù)上要出于地公心，敢于堅持原則，公正處事。有人擔心這樣做會挨批、穿小鞋，其實不盡然，只要我們實事求是反映情況，善于溝通協(xié)調(diào)，按原則辦事，一定會得到領(lǐng)導(dǎo)和他人理解支持的，因為這樣做，不僅是對自己負責，對工作負責，也是對上級負責。

“真心對下”，即真誠體恤下屬與群眾。就是既要有情系群眾之心，更要有服務(wù)群眾之道。古人云，“視卒如愛子，故可與之俱死”。作為領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該充分關(guān)心人、理解人、尊重人，做群眾的貼心人、代言人。主動與干部同甘共苦，與群眾交朋友，了解他們所想所需，以群眾的心聲為自己的行動方向，切實做到對上對下一致，人前人后一致，任職前后一致，言行一致，表里如一。只有以真心、動真情，把務(wù)虛的工作做實了，把務(wù)實的工作做細了，才能于無形中樹立自己的威信，從而贏得群眾最廣泛的支持和信賴。從心理學(xué)角度來講，人的情感是對流的。你給對方一個微笑，對方回報一份真誠；你對群眾獻上一份真心，群眾回報給你百倍的支持；你給下屬一份愛心，下屬回報給你十分干勁。這就是作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部“真心對下”所得到的最豐厚的回饋。

三、如何做到“公心對上、真心對下”是加強官德修養(yǎng)的關(guān)鍵 “公心對上，真心對下”，是對上負責與對下負責一致性的有效結(jié)合，是各級領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的行動指南。

要真正將這一思想落到實處，除了教育和自律外，關(guān)鍵還要靠制度和監(jiān)督來實現(xiàn)。這就需要我們一方面注重制度的完善，從而發(fā)揮制度約束力；另一方面積極發(fā)揮監(jiān)督職能。一是群眾的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部是不是“公心對上，真心對下”，群眾的眼睛是雪亮的?？赏ㄟ^多種民主渠道，定期不定期讓群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的官德進行評議；二是上級的監(jiān)督。上級部門應(yīng)責無旁貸地抓好監(jiān)督。對下級既要聽其言，更要究其實，做得好的要表揚并倡導(dǎo)，言行不一的應(yīng)嚴肅批評，造成嚴重后果的嚴格處理，追究責任。

通過上下共同的監(jiān)督，督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部對上負責與對下負責做到一致。只有把自律與他律、把內(nèi)在修養(yǎng)和外在約束結(jié)合起來，才能使這一思想精髓落到實處見到實效。

四、要做到“公心對上、真心對下，就必須從以下幾方面入手

1、以民為本，心懷構(gòu)建和諧社會之愿望。

共產(chǎn)黨的干部必須忠于黨和人民的事業(yè)，理應(yīng)全身心投人，兢兢業(yè)業(yè)地埋頭苦干，不斷加強官德修養(yǎng)，強化愛崗敬業(yè)精神，堅持以民為本的意識。這就要求廣大領(lǐng)導(dǎo)干部注重人民利益，堅持人民利益高于一切；注重人民權(quán)利，保障人民依法享有的廣泛權(quán)利和自由，尊重和保護人權(quán)；注重群眾的智慧、力量，堅持相信和依靠群眾，走群眾路線；注重群眾情緒，以“人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”，作為制定各項方針政策的出發(fā)點和歸宿。

領(lǐng)導(dǎo)干部樹立什么樣的官德，關(guān)系到人心向背，關(guān)系到事業(yè)興旺。視人民利益為最高利益，始終把人民利益放在第一位，視人民為父母，視百姓為兄妹，千方百計為人民辦實事，盡心竭力為百姓解難事，實心實意為群眾做好事，這就是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該樹立的官德。構(gòu)建和諧社會，絕不只是一句口號，高喊幾聲作罷。社會各階層心懷構(gòu)建和諧社會之迫切愿望，加之共同關(guān)注參與并有所作為，方可完成構(gòu)建和諧社會這一宏偉目標。

2、身體力行，做好大家長與小家長。

官德并不是抽象的理念，而是要靠每個領(lǐng)導(dǎo)干部去具體實施的行為。在道德結(jié)構(gòu)中，官德首推為影響最大，最受人關(guān)注的一種職業(yè)道德。我們知道，道德教化，包括“言傳”和“身教”兩個方面。而領(lǐng)導(dǎo)干部的道德修養(yǎng)，同樣具有鮮明的形象示范作用。從現(xiàn)實意義來講，官德修養(yǎng)的時代特征具體表現(xiàn)在：政治上要與黨中央保持一致，愛黨、愛祖國、愛人民；在工作作風上廉潔奉公，大公無私；在生活作風上勤儉節(jié)約，尊老愛幼；在人格上說實話，辦實事，求實效，做老實人。凡此種種，領(lǐng)導(dǎo)干部只要率先垂范，無不受到人民尊重和頌揚。例如：歷史上的清官包公，一代廉吏于成龍，社會主義時期好榜樣焦裕祿，新時期人民的好公仆孔繁森??他們在官德修養(yǎng)方面都為我們領(lǐng)導(dǎo)干部樹立了榜樣，以身體力行感化廣大群眾，激發(fā)起廣大人民群眾普遍的公德感，從而在社會上樹立起良好的社會風氣。

在學(xué)風上，善于理論聯(lián)系實際；在思想作風上，善于反思和創(chuàng)新，善于正確運用批評與自我批評的思想武器，不斷進行自我更新、自我完善；在工作作風上，善于密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)；在生活作風上，堅持艱苦奮斗、嚴禁鋪張浪費，防微杜漸、拒腐防變；在領(lǐng)導(dǎo)作風上，身先士卒，率先垂范，做到 “己所不欲，勿施于人”，“切蛋糕的人最后吃蛋糕”，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂?！?/p>

中華民族素有 “君不正，臣不忠”，“公不慈，兒不孝”，“上有所好，下必甚焉”等傳統(tǒng)文化心理，決定了身為“帶頭人”的領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有崇高的人格修養(yǎng)，這樣才能帶動整個社會風氣的澄明。這就要求每個領(lǐng)導(dǎo)干部不以官自居，不以官為先，而是遵從以民為先之道；同時始終堅持把真理的力量和人格的力量統(tǒng)一起來，慎獨、慎微、慎始、慎終，自覺做到清正廉潔、嚴于律己、淡泊名利、兩袖清風之正派；另外要敢于堅持原則、伸張正義，不隨波逐流，能經(jīng)受住各種考驗、誘惑。在單位中，做盡心盡責的“大家長”，在社會上，做一個守法文明的好公民，在家庭里做合格稱職的“小家長”。

3、立足崗位，用心感悟“執(zhí)法就是服務(wù)”的理念。

身為基層執(zhí)法干部，確立“執(zhí)法就是服務(wù)”的理念，是做好執(zhí)法工作的思想保障，也是加強官德修養(yǎng)的基礎(chǔ)。從近期開展的“城管+商戶”共建共管活動中，我深刻地體會到執(zhí)法與服務(wù)的辯證統(tǒng)一。作為執(zhí)法者，投入執(zhí)法的過程，也是服務(wù)的過程。執(zhí)法前，是對當事人及違法事實做一個總體或框架性的預(yù)案。執(zhí)法中，在現(xiàn)場的即時溝通，更有現(xiàn)場感和針對性。心理學(xué)講，人與人之間存在“心理距離”。如何克服執(zhí)法干部與執(zhí)法對象之間的戒備甚至是抗拒性的心理距離呢？通常情況下，執(zhí)法程序的合法（如執(zhí)法干部可通過出示證件、告知對方享有的權(quán)利等）和溝通的真誠（如主動宣講政策法規(guī)條文、耐心解答當事人的疑問等）來推翻兩者之間的“障礙墻”，從而建立與執(zhí)法對象之間的信任感，縮小當事人與執(zhí)法干部之間心理上的距離感，建立良好的溝通界面和渠道，以期實現(xiàn)溝通無界線。執(zhí)法后，及時做好必要的溝通，了解當事人對處罰的認可態(tài)度、處罰之后的寄予等等“善后行為”，對日后工作的動態(tài)管理有著極其重要的作用。在與當事人的溝通中，要經(jīng)常自問“假如我是當事人，我希望看到的文明執(zhí)法是怎樣的呢？！”“如果我是當事人，如此處罰，我會不會心服口服呢？！”利用心理學(xué)中“換位思考”的啟示去做一些有效的說教與勸導(dǎo)，往往會事半功倍。在執(zhí)法過程中，要人性化管理與細節(jié)管理并重，通過實際行動使商戶深刻體會到“執(zhí)法就是服務(wù)”理念的貼心、用心與誠心，將“執(zhí)法就是服務(wù)”理念貫穿于執(zhí)法活動與共建共管活動的始終，探討官德修養(yǎng)，將有助于我們靜下心來深刻認清自己官德修養(yǎng)的努力方向，從而更好地領(lǐng)會中組部關(guān)于官德建設(shè)之意圖?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”。涓涓細流歷經(jīng)時日終究匯流成江河湖海，官德修養(yǎng)日積月累也定會成為群體意識和社會主流意識而發(fā)揚光大，和諧社會的構(gòu)建也必然水到渠成。正如海德格爾在《林中路》中所言：“林中有路，這些路多半斷絕在杳無人跡之處??林業(yè)工和護林人識得這些路。他們懂得什么叫做林中路上”。

第四篇：以“加強政德官德修養(yǎng)”為主題的

以“加強政德官德修養(yǎng)”為主題的民主生活會發(fā)言提綱

------東哨鄉(xiāng)黨委書記王文軍

根據(jù)喀委辦發(fā)[2013]30號[中共喀左縣委辦公室關(guān)于印發(fā)《喀左縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政德官德教育活動實施方案》的通知]要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，專題召開這次以“加強政德官德修養(yǎng)”為主題的民主生活會。首先，我就班子集體和本人在加強政德官德修養(yǎng)，保持黨的先進性和純潔性，如何開展好全鄉(xiāng)的各項工作等方面與同志們進行交流，希望同志們多提寶貴意見和建議，以便與同志們共勉，共同提高。

東哨鄉(xiāng)自我任鄉(xiāng)黨委書記以來，我們多次召開各種專題的民主生活會，并取得較好的效果，我希望這種形式的民主生活會要延續(xù)下去，并且不斷深入挖掘，擴大范圍，提高質(zhì)量。讓我們開城布公的提出個人的想法，提出提高執(zhí)政能力的寶貴意見和建議，以便大家相互溝通，相互學(xué)習(xí)，查找差距，彌補不足，更加大幅提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，下面，就這次民主生活會，我先談一談我的個人認識和看法。

一、加強學(xué)習(xí)，是加強“政德官德修養(yǎng)”的最有效途徑和手段

我黨立黨以來，幾代領(lǐng)導(dǎo)人一貫提倡學(xué)以立德，學(xué)以增智，學(xué)以創(chuàng)業(yè)，正是因為如此，我黨才取得了令全世界矚目和震驚的輝煌成就。所以在學(xué)習(xí)方面，我們在思想上認識要到位，決不可

以掉以輕心，為此，我特別安排劉書記將喀委辦發(fā)[2013]30號文件及市委書記王明玉同志的重要批示分別發(fā)到各位領(lǐng)導(dǎo)同志手中，目的就是要好好學(xué)習(xí)，認真領(lǐng)會，把握精髓，要把加強政德官德修養(yǎng)當做加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想建設(shè)的重要任務(wù)常抓不懈。堅持以德修身，以德服眾，以德領(lǐng)才，以德潤才。堅決防止和解決好學(xué)習(xí)不深入、不經(jīng)常、不系統(tǒng)的問題，在這次學(xué)習(xí)教育活動中，我們班子集體和我本人重點學(xué)習(xí)了黨章。從而，促使了我們黨員干部真正熟悉黨章、掌握黨章、自覺以黨章為根本，加強黨性修養(yǎng)和從政道德修養(yǎng)。重點學(xué)習(xí)了省委書記王珉的《政德與官德》一文，使我們領(lǐng)導(dǎo)干部對從政之德重要性有了更進一步的認識，“加強政德與官德修養(yǎng)”對樹立干部良好形象，密切黨群、干群關(guān)系，促進黨風、政風進一步好轉(zhuǎn)具有重要的現(xiàn)實意義和深遠歷史意義。

二、存在的問題和不足

在省委書記王珉的《政德與官德》一文中，將現(xiàn)實中反映出的問題歸納出以下七種表現(xiàn)：一是工作相互制肘；二是新官不理舊事：三是只喊口號、不抓落實；四是欺上瞞下、表里不一；五是執(zhí)法不嚴、越權(quán)違規(guī)；六是政治敏感性不強、缺乏政治責任感；七是心浮氣躁、急于升遷。以上這七種表現(xiàn)在我們班子集體和個人中，在不同地方也有所體現(xiàn)，也應(yīng)引起我們大家和我本人的高度警覺和重視。在全鄉(xiāng)整體工作上，我們黨政班子是一個講團結(jié)、能戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)班子。在多次的黨委會上我也著重強調(diào)班子要講團

結(jié)、講正氣，做到補臺不拆臺，幫忙不添亂，互相理解，互相支持，全力打造東哨鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的新形象?？傮w來看，我們的班子做的不錯，但是也不是不存在問題。此前我專門安排劉書記向各村黨支部，機關(guān)各站、辦、所征求意見和建議，從征得的意見和建議及現(xiàn)實情況看：鄉(xiāng)黨委要決定的事情雖未出現(xiàn)相互制肘現(xiàn)象，但是落實的并未到位，有些工作還缺少抓落實，有的工作的連續(xù)性被間斷，使工作并未真正落到實處，執(zhí)法不嚴現(xiàn)象屢有發(fā)生，個別干部政治敏感性不強，缺乏政治責任感，產(chǎn)生了一定的負面影響。從而影響了鄉(xiāng)黨委、政府的形象和整體工作，就我本人而言，對干部管理施之以寬，自身的閱歷、工作經(jīng)驗等還有一定的局限性，深入基層不夠，從而對工作產(chǎn)生一定的影響。

出現(xiàn)上述問題的主要原因是：品德修養(yǎng)不足，學(xué)習(xí)不夠，黨性不強，不顧大局，凡事“我”字當頭；法制觀念不強，不能做到自警、自省、自律、慎獨、慎微、慎行，而是我行我素，自我感覺良好；制度約束不力，明知有制度，就是不執(zhí)行，存在“以身試法”現(xiàn)象，教育引導(dǎo)效果不夠明顯，雖然教育引導(dǎo)工作，常抓不懈，但個別干部并未真正入耳入腦，以至于頻繁出現(xiàn)不該出現(xiàn)的問題。

三、整改措施及今后努力的方向

在今后的學(xué)習(xí)和工作中，要按著省委書記王珉《政德與官德》一文中提出的“照鏡子，正衣冠，除污垢，交作業(yè)”的要求，扎實抓好整改，切實樹立領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實、清廉的良好形象。

一是照鏡子，每名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步學(xué)好《政德與官德》一文，要對照黨章看不足，自覺學(xué)習(xí)和遵守黨章，對黨忠誠，學(xué)他人之長，補己之短，要真正對得起共產(chǎn)黨給的俸祿，我真正對得起自己的良心，不斷提高決策能力和領(lǐng)導(dǎo)水平；二是正衣冠，要嚴格落實好黨中央八項規(guī)定和省市十項規(guī)定，做到令行禁止，要在踐行“為民、務(wù)實、清廉”的要求中正己，做到仰無愧于天，俯無愧于民；三是除污垢，要針對《政德與官德》修養(yǎng)一文，真正查到自身的不足，堅決克服各種不足，堅持把黨和人民的利益放在第一位，要講政治、顧大局，對于拉幫結(jié)伙、工作不務(wù)實、貽誤戰(zhàn)機、影響和破壞東哨經(jīng)濟發(fā)展的，要嚴明紀律，嚴肅查處；四是交作業(yè)，結(jié)合這次政德官德教育，在打牢政治思想的基礎(chǔ)上，著力轉(zhuǎn)化成開展各項工作的動力，要結(jié)合自身工作實際，進一步深入基層，深入群眾，真正為群眾解決實際困難，扎實開展好自己的各項工作。

年初以來，全鄉(xiāng)工作繁忙，任務(wù)較重，其中幾項重點工作我們做的很好，但也仍有不如人意之處，望同志們沉下心來，以這次學(xué)教活動為動力，進一步增強政德官德修養(yǎng)，堅定理想信念，增強宗旨意識，扎實工作，使全鄉(xiāng)的各項工作再上一個新臺階！

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要始終不渝地加強官德修養(yǎng)

領(lǐng)導(dǎo)干部要始終不渝地加強官德修養(yǎng)

胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年重要講話中提出了“以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才、以德潤才、德才兼?zhèn)洹钡摹拔宓隆庇萌藢?dǎo)向，將官德建設(shè)提到了前所未有的戰(zhàn)略高度。當前，面對新的形勢、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)，加強領(lǐng)導(dǎo)干部的官德修養(yǎng)，對于順利實施省市縣鄉(xiāng)黨委換屆，為落實“十二五”規(guī)劃開好局、起好步至關(guān)重要。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，是群眾認識黨的先進性的重要“窗口”和推動社會主義事業(yè)發(fā)展的中堅力量，必須要始終不渝的加強官德修養(yǎng)。

篤學(xué)以立德?！胺菍W(xué)無以廣才，非學(xué)無以明識，非學(xué)無以立德?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要爭當學(xué)習(xí)表率，做到以學(xué)尚志、以學(xué)怡情、以學(xué)長才。一要以學(xué)尚志，堅定理想信念。胡錦濤總書記在“七一”重要講話中指出，“理論上的成熟是政治上堅定的基礎(chǔ)?！敝挥杏每茖W(xué)理論武裝頭腦，真學(xué)、真懂、真信，才能在紛繁復(fù)雜的局勢面前，始終堅定清醒，忠于職守、忠于人民、忠于黨。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺加強學(xué)習(xí)，經(jīng)常清理思想上的灰塵，不斷加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，始終做到“咬定青山不放松，任爾東西南北風”。二要以學(xué)怡情，養(yǎng)成高尚情趣。鄧小平同志曾告誡全黨：“忙于事務(wù)，放松學(xué)習(xí)，思想就容易庸俗化。如果說變質(zhì)，思想的庸俗化就是一個危險的起點”。學(xué)習(xí)是陶冶情操，怡情養(yǎng)性，升華愛好的境界的基本途徑。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺加強學(xué)習(xí)，通過不斷學(xué)習(xí)，塑造出良好心態(tài)，培育出健康人格，提高自己的文化品位和理論涵養(yǎng)，筑牢防御低級趣味的道德屏障，養(yǎng)成健康向上的生活情趣。三要以學(xué)長才，提升能力素質(zhì)。

“才者，德之資也；德者才之帥也”。德是才的統(tǒng)帥，才是德的支撐，影響著德的作用的范圍。一個干部有德無才，難以擔當重任。在知識大爆炸的今天，唯有加強學(xué)習(xí)方能養(yǎng)才氣、生靈氣、筑底氣，才能避免出現(xiàn)“老知識不管用，新知識不夠用”的“內(nèi)存”恐慌。學(xué)海無涯，學(xué)無止境。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺成為學(xué)以致用、用有所成的表率，著力提升科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)，努力創(chuàng)造科學(xué)發(fā)展業(yè)績。

務(wù)實以礪德。天下之事作于細，古今之事成于實。務(wù)實是官德的基礎(chǔ)，是共產(chǎn)黨人官德的一個基本要求。一要入情為民，謀實績。毛澤東同志曾說過，共產(chǎn)黨員最大的官德就是為人民服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部踐行為民宗旨，是黨性宗旨的必然要求，是實踐科學(xué)發(fā)展的需要，也是履職盡責，贏得群眾信賴和支持的需要。領(lǐng)導(dǎo)干部要踐行以人為本，執(zhí)政為民的宗旨，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，作為自己思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點，深懷愛民之心，恪守為民之責，常行利民之舉。二要守信于民，干實事。講誠信是講黨性的基本要求，也是最基本的官德修養(yǎng)，其基本要求就是忠誠老實、勤奮實干。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要敢于說真話，做老實事，當老實人。要緊密聯(lián)系實際，考慮問題、安排工作堅持從實際出發(fā)，不搞形式主義，不搞“面子工程”，自覺做到科學(xué)發(fā)展不折騰，為群眾辦好事，干實事。三要擔當為民，求實效?？照?wù)`國，實干興邦；為政之道，貴在實干。領(lǐng)導(dǎo)干部要有一抓到底，狠抓落實的工作作風，不做“水上浮萍”，勇當“井中秤砣”。要做到遇到矛盾不回避，遇到困難不妥協(xié)，敢于挺身而出，勇于迎難而上，善于攻堅克難。要始終保持爭先進位的銳氣，不做“拖拉機”式的干部，爭做“推土機”式的干部，爭當科學(xué)發(fā)展排頭兵。清廉以修德?！肮鳎?。清正廉潔是為政之德的內(nèi)在要求。一要穩(wěn)得住心態(tài)，自啟“除塵器”?！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠?！北３中膽B(tài)平和，就是要以平常之心對待成敗榮辱，以正確的心態(tài)對待政績，以平常之心對待進退留轉(zhuǎn)。今年是黨委換屆之年，面對進退留轉(zhuǎn)的人生考驗，要自覺煉就“望天上云卷云舒去留無意，看庭前花開花落榮辱不驚”的心境，始終做到“心似明鏡臺，時時勤拂拭，不叫染塵?！?。二要管得住小節(jié)，自守“高壓線”。胡錦濤總書記在“七一”重要講話中指出，各級干部要做到“為政不移公仆心，用權(quán)不謀一己之私”。領(lǐng)導(dǎo)干部要常思貪欲之害，經(jīng)常檢視反省自己，約束“小愛好”，不以惡小而為之，防止小過釀成大錯。要自覺約束“生活圈”，凈化

“娛樂圈”，純潔“社交圈”，時刻保持黨員干部的清廉本色，不存僥幸心理，不踩“紅線”，不越“底線”，不碰“高壓線”。三要守得住原則，自念“緊箍咒”。清廉，最根本的就是要有堅守之志、堅守之心。堅守立場原則，就是不以私情廢公事，不拿原則做交易，做到人情中有原則，交往中有政治，時刻保持清醒頭腦，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。要謹防欲望過度，用理性控制欲求，自覺做到“非理之財莫取，非理之事莫為”，始終堅守原則立場，自省自警。