第一篇：新長城天津醫(yī)科大學(xué)自強(qiáng)社制度章程

新長城天津醫(yī)科大學(xué)自強(qiáng)社簡介

自強(qiáng)社是在天津醫(yī)科大學(xué)學(xué)生處指導(dǎo)和管理下的公益社團(tuán)，隸屬中國扶貧基金會。社團(tuán)以“傳遞社會關(guān)愛，鍛造自強(qiáng)之才”為宗旨，通過成立互助團(tuán)體，自我管理，自我教育，自我服務(wù)；為社員創(chuàng)造交流平臺、提供實(shí)踐機(jī)會、培養(yǎng)社員自強(qiáng)意識、提升社員綜合素質(zhì)。

通過組織各種公益活動，如愛心義賣、愛心宿舍、善行100等，為接受各類針對家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生發(fā)放的助獎學(xué)金等資助的同學(xué)搭建的一個回報學(xué)校，回報社會的良好平臺；為醫(yī)科大學(xué)在校學(xué)生社會實(shí)踐創(chuàng)造機(jī)會。以學(xué)校的、集體的力量號召大家積極參加公益愛心活動，以實(shí)際行動回報學(xué)校、回報社會。

第一章 總則

第一條

自強(qiáng)社工作宗旨

“傳遞社會關(guān)愛，鍛造自強(qiáng)之才”

第二條

自強(qiáng)社工作原則

積極主動 認(rèn)真負(fù)責(zé) 公平公正

第三條

自強(qiáng)社基本義務(wù)

1.遵守學(xué)校各項(xiàng)制度規(guī)定，服從學(xué)生處的領(lǐng)導(dǎo)；

2.宣傳自強(qiáng)社辦社宗旨，培養(yǎng)社員自強(qiáng)自立精神，積極幫助受資助學(xué)生進(jìn)步；

3.遵循和貫徹黨的方針政策，開展以傳遞社會關(guān)愛為主題的社會公益活動，將接受的社會關(guān)愛回饋社會，同時社員在活動中獲得成長，為成功步入社會打下基礎(chǔ)；

4.倡導(dǎo)“自立、自強(qiáng)、自尊、自信、”精神，開展豐富多彩、健康向上的各類公益活動和感恩活動，提高社員綜合素質(zhì)；

第二章 自強(qiáng)社社員

第一條

社員來源

凡有意于自強(qiáng)事業(yè)志愿加入自強(qiáng)社，并積極參與自強(qiáng)社活動，履行社員義務(wù)的天津醫(yī)科大學(xué)在校學(xué)生，均可申請加入自強(qiáng)社并成為社員；

第二條

申請程序

在正式成為社員前須認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)自強(qiáng)社相關(guān)章程并認(rèn)真填寫《自強(qiáng)社社員申請表》，并將個人資料一并提交，經(jīng)過面試批準(zhǔn)備案后，即可享受社員權(quán)利，履行社員義務(wù)，成為本社社員；

第三條

社員基本權(quán)利

1.對本社事務(wù)提出意見和建議的權(quán)利； 2.對自強(qiáng)社工作提出批評、建議和監(jiān)督的權(quán)利； 3.參加自強(qiáng)社組織的各種活動的權(quán)力；

第四條

社員基本義務(wù)

1.遵守學(xué)校紀(jì)律、響應(yīng)學(xué)校號召；

2.遵守本社章程及工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行本社決議；

3.積極參加自強(qiáng)社的活動，真實(shí)有效的完成義工時間，支持自強(qiáng)社工作；

4.維護(hù)自強(qiáng)社的榮譽(yù)，做好自強(qiáng)社的宣傳。

第三章 組織管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)

一、管理機(jī)構(gòu)

第一條 本自強(qiáng)社在校學(xué)生處指導(dǎo)下，按照校紀(jì)校規(guī)和自強(qiáng)社章程獨(dú)立開展工作；

第二條

指導(dǎo)老師一名、顧問（名譽(yù)社長）一名

1.自強(qiáng)社日常工作由指導(dǎo)老師下達(dá)，并及時將工作總結(jié)活動策劃等工作情況向指導(dǎo)老師匯報接受老師指導(dǎo)；

2.指導(dǎo)老師及顧問參與自強(qiáng)社重大會議、重要決策及活動并予以檢查指導(dǎo)；

第三條 校自強(qiáng)社設(shè)社長一名，副社長兩名統(tǒng)一管理自強(qiáng)社事務(wù)； 二、職責(zé)

第一條

負(fù)責(zé)自強(qiáng)社日常工作，召開自強(qiáng)社會議

1.制定自強(qiáng)社本學(xué)期的工作計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)志愿者活動的策劃與組織； 3.定期召開自強(qiáng)社會議。

第二條

執(zhí)行決議和決定，完成工作和任務(wù)

1.服從工作安排，及時傳達(dá)指令；

2.按時按質(zhì)按量的完成任務(wù)，及時反饋工作情況；

第三條

反饋和建議

1.重視民意調(diào)查，鼓勵自強(qiáng)社成員參與志愿者活動的決定； 2.總結(jié)整理有價值的建議及意見及時作問題反饋；

第四章 會議制度

一、自強(qiáng)社負(fù)責(zé)人例會 第一條

會議頻率

通常為一個月兩次，如有特殊情況另行通知；

第二條

會議要求

1.會前進(jìn)行簽到；

2.會上積極發(fā)言，加強(qiáng)工作交流； 3.參加會議成員必須提前十分鐘入場；

第三條

會場紀(jì)律

1.保持良好的會場環(huán)境，不得大聲喧嘩，手機(jī)必須靜音； 2.保持會場衛(wèi)生，不得吸煙，飲食等影響會場秩序； 3.有疑問須舉手示意，不得隨意打斷他人發(fā)言；

第四條

請假制度

1.無特殊情況不得請假；

2.請假須在會議開始一小時前向會議負(fù)責(zé)人說明詳細(xì)原因，并征得負(fù)責(zé)人同意；

二、自強(qiáng)社社員大會 第一條

會議頻率

通常為一學(xué)期2次，如有特殊情況另行通知；

第二條

會議要求

1.在接到開會通知后及時通知相關(guān)人員，確保與會人員的空閑時間；

2.參加會議成員提前十分鐘入場； 3.大會開始前進(jìn)行簽到；

4.會議期間社員之間應(yīng)積極發(fā)言、加強(qiáng)交流； 5.社員積極響應(yīng)自強(qiáng)社號召，積極主動參與到會議中；

第三條

會場紀(jì)律

1.保持良好的會場環(huán)境，不得大聲喧嘩，手機(jī)靜音； 2.保持會場衛(wèi)生，不得吸煙，飲食等影響會場秩序； 3.有疑問須舉手示意，不得隨意打斷他人發(fā)言；

第四條

請假制度

1.無特殊情況不得請假；

2.請假應(yīng)及時通知負(fù)責(zé)人，并說明原因；

第五章 獎懲制度

一、獎懲制度細(xì)則

第一條 校自強(qiáng)社有對社員進(jìn)行獎勵或處罰的權(quán)利 第二條

獎勵

1.學(xué)期末，根據(jù)活動多少及活動情況，由社評選出優(yōu)秀社員和優(yōu)秀社干，給予證書以及表揚(yáng)；

2.在善行100中，每學(xué)期積極參加志愿者活動達(dá)到設(shè)定時間以及勸募成果的，根據(jù)中國扶貧基金會的文件，統(tǒng)一進(jìn)行表彰。

第三條

懲罰

每學(xué)期內(nèi)二次及以上不參加指定活動，三次無故曠會或遲到者取消本年度評優(yōu)資格；

第六章 檔案管理

第一條

檔案分類

社員檔案分為兩類——非受助社員檔案和受助社員檔案；

第二條

備檔細(xì)則

自強(qiáng)社統(tǒng)一對所有社員基本信息整理檔案，以備查閱；

第三條

檔案的查閱與修改

1.社員中途因故開除或自動退出檔案自動作廢；

2.所有檔案由專人保管，社員不得隨意取回，如有特殊情況需查閱檔案，必須經(jīng)管理人員許可，看完后放回原處，其他人不得隨意借閱和查看；

附則

第一條 本章程最終解釋權(quán)歸新長城天津醫(yī)科大學(xué)自強(qiáng)社所有；

第二條

社員有對章程提出合理意見和建議的責(zé)任和義務(wù)；

第二篇：新長城福州大學(xué)自強(qiáng)社章程

新長城福州大學(xué)自強(qiáng)社章程（試行）

（2011年12月1日新長城福州大學(xué)自強(qiáng)社社團(tuán)章程（試行）通過）目錄

第一章 總則

第二章 社團(tuán)組織機(jī)構(gòu) 第三章 自強(qiáng)社社員 第四章 社團(tuán)管理 第五章 附則

第一章 總則

第一條【目的】為了規(guī)范社團(tuán)的組織和行為，使管理全面引入制度化、規(guī)范化，保護(hù)社員權(quán)益，制定本章程。

第二條【宗旨和口號】社團(tuán)要始終以“自我管理，自我教育，回報社會”為宗旨，以“感恩，責(zé)任，自立，自強(qiáng)”為口號。第三條【調(diào)整對象】本章程調(diào)整對象為新長城福州大學(xué)自強(qiáng)社及其全體社員。第四條【社員權(quán)利】社團(tuán)社員依本章程享有知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)、選舉和被舉等權(quán)利。第五條【社團(tuán)權(quán)利】本社團(tuán)對所開展活動進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督及管理。定期召開社團(tuán)會議，共同商討社團(tuán)的發(fā)展大計(jì)，加強(qiáng)社員間的理解和交流。第六條【社團(tuán)原則】社團(tuán)要秉著愛國愛黨、依法依校規(guī)、人人平等、人人參與、小事放權(quán)和大事集權(quán)等原則開展各項(xiàng)工作。

第二章 社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)

第七條【社團(tuán)隸屬】本社團(tuán)直接隸屬于福州大學(xué)學(xué)生工作處、學(xué)校資助管理中心，在校學(xué)生工作處、學(xué)校資助管理中心的建議和指導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作。第八條【社團(tuán)總體結(jié)構(gòu)】社團(tuán)設(shè)有一名社長，兩名副社長，兩名副社長分管心里部、組織部和辦公室、宣傳部、外聯(lián)部，對社長負(fù)責(zé)。下設(shè)五個部門：辦公室、宣傳部、外聯(lián)部、心理部、組織部。每個部門統(tǒng)一按規(guī)范為“一、二、十”編制，即部長一名、副部兩名、社員十名。第九條【社長及副社長工作】社長負(fù)責(zé)管理社團(tuán)的所有工作，副社長協(xié)助社長處理社團(tuán)內(nèi)部事宜。第十條【社長及副社長的產(chǎn)生程序】社長及副社長的產(chǎn)生依照下列程序：

（一）社長由社內(nèi)選舉，社外招聘和上級指派三部分組成；

（二）先由社內(nèi)選舉，如無合適人選擇進(jìn)行社外招聘。產(chǎn)生候選人，后再經(jīng)上級面試，討論產(chǎn)生社長（副社長也如此）；

（三）社長和副社長任期一年，期滿后重新選舉。社長和副社長最多連任兩屆。第十一條【社長及副社長的產(chǎn)生條件】擔(dān)任社長及副社長需要符合下列條件：

（一）社長和副社長必須對社內(nèi)活動飽含熱情和興趣，對社團(tuán)要有極強(qiáng)的責(zé)任心；

（二）社長和副社長必須對社內(nèi)活動有較深的了解，對其可能發(fā)生的意外和危險有明確的評估；

（三）社長或副社長不得無故缺席社內(nèi)活動二次，否則取消領(lǐng)導(dǎo)資格；

（四）社長和副社長必須對所有社員公平對待，不可偏袒或排擠社員；

（五）社長和副社長有違紀(jì)行為或成績有兩門不及格，立刻停職；

（六）社長和副社長在不影響學(xué)校規(guī)定的前提下可以自行安排活動或會議；

（七）社長和副社長原則上不可再參加校內(nèi)其它部門。

第十二條【辦公室】主要負(fù)責(zé)社團(tuán)的資料整理、圖片分類和社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的管理。自強(qiáng)社辦公室是自強(qiáng)社的一個常設(shè)機(jī)構(gòu)，是保證自強(qiáng)社的活動按照正確的工作程序進(jìn)行的一個關(guān)鍵的部門。辦公室作為自強(qiáng)社的內(nèi)部協(xié)調(diào)部門，主要負(fù)責(zé)組織自強(qiáng)社的監(jiān)督管理協(xié)調(diào)工作以及各項(xiàng)工作的后勤保障工作，是促進(jìn)各項(xiàng)工作有條不紊進(jìn)行的基礎(chǔ)，是保障各職能部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。第十三條【組織部】主要負(fù)責(zé)日常實(shí)踐活動的展開，協(xié)調(diào)各部門的后勤工作。作為自強(qiáng)社的一個部門，組織部要盡最大的努力配合自強(qiáng)社的其他部門管理好我們自己的“家”，同時也會加強(qiáng)建立與其他社團(tuán)的聯(lián)系，在成長過程中時常借鑒成功的先例。第十四條【外聯(lián)部】主要負(fù)責(zé)社團(tuán)的對外聯(lián)系和交流，溝通社團(tuán)與社會各單位及校內(nèi)外各社團(tuán)的聯(lián)系。以“立足校內(nèi)、走向社會” 為宗旨，以“實(shí)踐自我、服務(wù)全?！睘槟繕?biāo)，以“優(yōu)質(zhì)高效”為工作理念，同時秉承勤工部“感恩、責(zé)任、自立、自強(qiáng)”的口號，在工作中不斷創(chuàng)新、謹(jǐn)慎實(shí)施我們的理念。第十五條【宣傳部】主要負(fù)責(zé)社團(tuán)的宣傳工作，社團(tuán)重要會議的通知，學(xué)術(shù)性會議的通知等。宣傳部是自強(qiáng)社的一個喉舌部門，同時也是本社團(tuán)的門面，是一個展示社團(tuán)風(fēng)采的窗口和平臺：積極聯(lián)系主流媒體，宣傳社團(tuán)的各項(xiàng)活動，為社團(tuán)樹立良好的形象；積極與各類校內(nèi)團(tuán)體聯(lián)系，搭建交流的橋梁，筑建一個新的宣傳與溝通平臺；積極做好社團(tuán)內(nèi)部活動的本職宣傳工作。第十六條【心理部】主要負(fù)責(zé)社團(tuán)成員的心理輔導(dǎo)和教育等?；谏鐖F(tuán)的特殊性，社團(tuán)的主要成員是在校貧困生，大學(xué)生尤其是貧困生的心理健康方面受到極大關(guān)注，我們需要關(guān)心他們，讓他們感受校園中同樣的我們互相的關(guān)懷。所以，心理部的首要職責(zé)是關(guān)心社員和勤工部所有人的心理健康，并希望能普及關(guān)心到全校同學(xué)，希望能為全校同學(xué)的心理健康盡綿薄之力。第十七條【各部部長及副部的產(chǎn)生及條件】各部部長及副部由社內(nèi)產(chǎn)生，通過民主選舉，由社員選舉產(chǎn)生，最后有社長任命。對勤工助學(xué)中心的工作有高度積極性和熱情的人選優(yōu)先競選。

第三章 自強(qiáng)社社員

第十八條【社員條件】在本校正式注冊（家庭經(jīng)濟(jì)困難受學(xué)校資助的學(xué)生優(yōu)先）、以書面申請的形式申請加入社團(tuán)并通過審核同意加入的學(xué)生。第十九條【社員產(chǎn)生程序】社員依照下列程序產(chǎn)生：

（一）遵循自愿原則，學(xué)生報名加入社團(tuán)。經(jīng)社長及相關(guān)人員評定，考核合格者，正式成為本社成員，登記在冊；

（二）申請加入的同學(xué)必須按照社員的要求來要求（規(guī)范）自己，若不符合，立即退社；

（三）評定辦法：由社長、副社長及各部門部長、副部面試，核準(zhǔn)條件上報資助管理中心；社團(tuán)聯(lián)合會監(jiān)查并征求資助管理中心老師意見，通過后張榜公布。

第二十條【社員權(quán)利】本社團(tuán)社員享有下列權(quán)利：

（一）自愿放棄自強(qiáng)社社員資格的權(quán)利；

（二）對社團(tuán)各項(xiàng)活動、財(cái)物等享有知情權(quán)；

（三）對自強(qiáng)社提出批評、建議和監(jiān)督的權(quán)利；

（四）享有選舉他人和被選舉的權(quán)利；

（五）參加社團(tuán)活動的權(quán)利；

（六）依章程享有的其他權(quán)利。

第二十一條【社員義務(wù)】本社團(tuán)社員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）熱愛祖國，熱愛人民，堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；擁護(hù)黨和國家的各項(xiàng)政策、方針和路線；

（二）遵紀(jì)守法，不違反校紀(jì)校規(guī)，擁護(hù)本章程；

（三）積極參加社團(tuán)的活動，對社團(tuán)的工作提出建設(shè)性的意見和建議。

（四）嚴(yán)格遵守本章程的規(guī)定，認(rèn)真負(fù)責(zé)地執(zhí)行本社團(tuán)作出的決議。

（五）維護(hù)社團(tuán)的利益和形象，忠于社團(tuán)。

（六）依章程應(yīng)當(dāng)履行的其他義務(wù)。

第二十二條【社員退出】社員應(yīng)當(dāng)提交書面申請，經(jīng)審核批準(zhǔn)后可以退出，退出后不能再以自強(qiáng)社社員的名義開展活動。

第四章 社團(tuán)管理

第二十三條【例會制度】社團(tuán)例會制度應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：

（一）社團(tuán)在學(xué)期初召開動員大會，學(xué)期末召開總結(jié)大會，原則上每學(xué)期各一次；

（二)各部門將不定期召開部員會議，具體時間將根據(jù)社團(tuán)工作開展情況而定；

（三)除例會外，有重要會議（不包括緊急會議）應(yīng)提前通知，通知應(yīng)明確開會時間、地點(diǎn)、事件以及注意事項(xiàng)；（四)若是由于會議通知者的過失促成他人的遲到、缺席，則只追究其責(zé)任；

（五)會議缺席、遲到、早退，視不同情況在其量化管理中相應(yīng)扣分。

第二十四條【考核制度】本社團(tuán)的考核應(yīng)當(dāng)依下列規(guī)定進(jìn)行：

（一）本社團(tuán)成員的基礎(chǔ)分均為100分

（二）加分事項(xiàng)：凡能提出好的建議和意見的，被社團(tuán)采納；凡能提出富有新穎，并可實(shí)施的活動方案；積極參加社團(tuán)活動；參與組織策劃并表現(xiàn)突出者；凡按稿（關(guān)于社團(tuán)活動的）被校內(nèi)或校外刊物發(fā)表的，視稿子、刊物而定；其他加分事項(xiàng)；

（三）減分事項(xiàng)：社團(tuán)各類工作、會議或活動遲到、早退；無故缺席（因故不能參加或未按時參加并經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)者例外），遲到、早退達(dá)5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節(jié)嚴(yán)重者，予以辭退；在活動過程中，用于活動的公共物品丟失或損壞，不能按時歸還時，物品分管人，并照價賠償（按連帶責(zé)任制賠償）；社員不得以權(quán)謀私，不得以社團(tuán)名義從事不法活動，視情節(jié)輕重分別予以處罰；其他減分事項(xiàng)

（四）以上所列加分減分事項(xiàng)由社團(tuán)另行制定細(xì)則予以具體規(guī)定。

第二十五條【獎懲制度】社團(tuán)選舉的“自強(qiáng)之星”嚴(yán)格依照上一條的有關(guān)規(guī)定。

第五章 附則

第二十六條【章程修改】本章程的修改由主要負(fù)責(zé)人撰寫，經(jīng)團(tuán)體自強(qiáng)社社員通過，上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后修改的章程生效。新章程生效后本章程自動無效。

第二十七條【解釋權(quán)】本章程的最終解釋權(quán)歸屬于新長城福州大學(xué)自強(qiáng)社。第二十八條【章程生效】本章程自公布之日起生效。

第三篇：新長城中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)自強(qiáng)社章程

北京師范大學(xué)珠海分校自強(qiáng)社章程

（試行）

第一章 總 則

第一條 社團(tuán)名稱：北京師范大學(xué)珠海分校自強(qiáng)社，簡稱“自強(qiáng)社”。

第二條 社團(tuán)定位：掛靠學(xué)生處、資助中心，接受學(xué)生處、資助中心和校團(tuán)委的共同領(lǐng)導(dǎo)。第三條 社團(tuán)性質(zhì)：公益性、非盈利性學(xué)生團(tuán)體 第四條 社團(tuán)宗旨：傳遞社會關(guān)愛，鍛造自強(qiáng)之才。第五條 服務(wù)對象：本校追求自立自強(qiáng)的學(xué)生 第六條 工作原則：以人為本 第七條 工作任務(wù)：

1.宣揚(yáng)自信、自給、自立、自強(qiáng)精神，倡導(dǎo)自我管理、自我服務(wù)、自我教育理念。2.深入社會，為社員開拓校內(nèi)外勤工助學(xué)崗位； 3.做社會、學(xué)校聯(lián)系自立自強(qiáng)學(xué)生的橋梁； 4.開展豐富多彩的活動，提高社員綜合素質(zhì)。

第二章 成 員

第八條 為保障本社工作順利進(jìn)行，成為自強(qiáng)社成員必須滿足下列條件： 1.熱心和關(guān)注社會公益事業(yè)，具有較高的社會責(zé)任感。

2.具有吃苦耐勞、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的敬業(yè)精神和良好的思想道德素質(zhì)； 3.學(xué)習(xí)成績合格，有較多的課余精力投入到自強(qiáng)社的各項(xiàng)工作；

4.具有一定的組織和社交能力,能夠以飽滿的熱情積極為廣大同學(xué)服務(wù)；

5.具有較強(qiáng)的紀(jì)律性，能切實(shí)貫徹本社各項(xiàng)方針政策，盡職盡責(zé)完成各項(xiàng)任務(wù)。

第九條 在正式成為社員前需填寫《自強(qiáng)社員申請表》，經(jīng)批準(zhǔn)后即可成為社員，享受社員權(quán)利，履行社員義務(wù)。成為社員后，可申請成為本社工作人員，為廣大社員服務(wù)。

第十條 自強(qiáng)社工作人員每學(xué)年招新一次，社團(tuán)負(fù)責(zé)人每屆任期一年。

第十一條 自強(qiáng)社社員的基本權(quán)利 1.討論和表決本社的重大事務(wù)；

2.對自強(qiáng)社工作提出建議，實(shí)行監(jiān)督； 3.參加自強(qiáng)社組織的各種活動的權(quán)利； 4.社團(tuán)換屆時有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

第十二條 社員的基本義務(wù)

1.擁護(hù)黨和學(xué)校的各種路線、方針和政策，樹立正確的社會主義榮辱觀。2.遵守校規(guī)校紀(jì)和自強(qiáng)社章程，執(zhí)行自強(qiáng)社決議。3.積極參加自強(qiáng)社的各種活動。

4.自覺維護(hù)學(xué)校和自強(qiáng)社的良好形象。

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第三章 組織機(jī)構(gòu)

第十一條 機(jī)構(gòu)設(shè)置：自強(qiáng)社設(shè)名譽(yù)社長、社長、副社長，下轄秘書部、信息部、外聯(lián)部、監(jiān)察部、家教部等，以后根據(jù)工作需要可增減部門。

第十二條 本社團(tuán)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為社員大會。

第十三條 社員大會的職責(zé)如下： 1.選舉產(chǎn)生社長候選人； 2.審議社長工作報告；

3.審議自強(qiáng)社章程的修改及各項(xiàng)制度； 4.討論部門增設(shè)或取消的議案； 5.其他重大事情的決策。

第十四條 自強(qiáng)社社員大會每學(xué)期初、末各召開一次。社員大會閉會期間，由自強(qiáng)社常委會代行權(quán)力。常委會由正副社長、各部部長組成，指導(dǎo)老師、名譽(yù)社長可列席會議。

第十五條 社長負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本社發(fā)展并協(xié)調(diào)全社工作，副社長協(xié)助社長分管某方面工作，部長負(fù)責(zé)本部工作并協(xié)同其他部門開展工作。

第四章 附 則

第十六條 自強(qiáng)社常委的組成，接受學(xué)生處、資助中心的審核，并頒發(fā)聘書。第十七條 可根據(jù)本章程制訂相應(yīng)的內(nèi)部工作制度。

第十八條 本章程的最終解釋權(quán)和修改權(quán)歸自強(qiáng)社社員大會，本章程在自強(qiáng)社成立之日起生效。

附件：《自強(qiáng)社員申請表》

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第四篇：自強(qiáng)社章程

自強(qiáng)社

自強(qiáng)社創(chuàng)建于2002年11月，原名為勤工儉學(xué)社，分為信息、待業(yè)兩個部門，設(shè)有正（副）社長、正（副）秘書長與信息、待業(yè)部部長，社員60余人。2003-2005，在院領(lǐng)導(dǎo)和院團(tuán)委老師大力的關(guān)懷、支持與鼓勵下，由過去兩個部門發(fā)展成為宣傳策劃部、才藝展示部、愛心公益部、，及更新過的信息產(chǎn)業(yè)部與公關(guān)待業(yè)部五大部門。2006年初因?qū)W院需要，改由學(xué)生處直屬。自強(qiáng)社的主要工作是為家庭經(jīng)濟(jì)困難的同學(xué)安排工作及配合學(xué)生處老師把勤工助學(xué)工作做好。針對自強(qiáng)社服務(wù)對象及工作內(nèi)容的變化，現(xiàn)設(shè)有：勤工助學(xué)部、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)部、宣傳策劃部、愛心公益部四大部門。在歷經(jīng)三個春秋的磨練、及三屆人的努力與付出后，為力創(chuàng)一個有工作、有活動、讓社員喜歡，有人情味、有關(guān)愛，人性化的優(yōu)秀學(xué)生團(tuán)體，我們堅(jiān)持著以“踏實(shí)勤勞為本，熱心助人為樂”為學(xué)團(tuán)社風(fēng)；以“真誠、愛心、團(tuán)結(jié)、共進(jìn)、奉獻(xiàn)”的為學(xué)團(tuán)服務(wù)宗旨；以“公開、公平、公正”為學(xué)團(tuán)活動原則；為社員和廣大同學(xué)服務(wù)。

自強(qiáng)社是一個團(tuán)結(jié)向上的群體，是活躍于校園的為廣大家庭經(jīng)濟(jì)困難同學(xué)服務(wù)的群體。自強(qiáng)社的成功是靠全體自強(qiáng)社人的共同努力。加入自強(qiáng)社將有更多機(jī)會在學(xué)校和社會上得到鍛煉！為自己的將來積累更加豐富的經(jīng)驗(yàn)。學(xué)團(tuán)內(nèi)設(shè)有秘書處、勤工助學(xué)部、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)部、宣傳策劃部、愛心公益部、文體部、通訊部七大部門，它們各有重點(diǎn)職責(zé)工作；社長、副社長、秘書長、直至各位部長發(fā)揮核心組織作用，與每一位會員共同努力共創(chuàng)自強(qiáng)社美好的明天。

學(xué)團(tuán)的宗旨

真誠、愛心、團(tuán)結(jié)、共進(jìn)、奉獻(xiàn)

章程介紹

大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院自強(qiáng)社章程

一、總章

自強(qiáng)社（原名：勤工儉學(xué)學(xué)團(tuán)），經(jīng)大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委批準(zhǔn)，于2002年11月成立，現(xiàn)隸屬于學(xué)生處。本學(xué)團(tuán)的社員主要是面向全院建立家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生檔案的同學(xué)，但同時也歡迎那些自強(qiáng)自立、充滿愛心的同學(xué)的加入。

本學(xué)團(tuán)以真誠、愛心、團(tuán)結(jié)、共進(jìn)為宗旨，力創(chuàng)一個有信息、有活動、讓社員喜歡，有人情味，人性化的優(yōu)秀學(xué)團(tuán)。繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞，勤工儉學(xué)的精神。

二、學(xué)團(tuán)組織介紹

1、本學(xué)團(tuán)設(shè)有：秘書處、勤工助學(xué)部、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)部、宣傳策劃部、愛心公益部、文體部、通訊部七大部門。

職務(wù)設(shè)有：社長、副社長、秘書長、各部正、副部長和干事若干名。學(xué)團(tuán)由學(xué)生處直接領(lǐng)導(dǎo)，采取學(xué)團(tuán)組織核心人員共策自制制度。

2、自強(qiáng)社會員大會由會員組成，會員大會是自強(qiáng)社的最高權(quán)利機(jī)構(gòu)，依照本章程的規(guī)定行使職權(quán)。

3、會員大會行使下列職權(quán)：

（1）民意選舉和更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人；

（2）審議批準(zhǔn)負(fù)責(zé)人的工作報告；

（3）對社團(tuán)變更、注銷等事項(xiàng)做出決定；

（4）修改社團(tuán)章程；

（5）監(jiān)督社團(tuán)財(cái)務(wù)活動。

4、社團(tuán)會員大會至少每學(xué)期召開一次，每次大會參加的人數(shù)須達(dá)到該社團(tuán)總?cè)藬?shù)的50%以上方可舉行，并將大會形成的決議報自強(qiáng)社批準(zhǔn)和備案。

5、會員大會做出決議，必須經(jīng)出席會議的會員半數(shù)以上通過；對社團(tuán)變更、注銷和修改章程做出決議，必須經(jīng)出席會議的會員三分之二以上通過。

6、社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)是會員大會領(lǐng)導(dǎo)下的社團(tuán)日常事務(wù)處理機(jī)構(gòu)，執(zhí)行機(jī)構(gòu)由社團(tuán)負(fù)責(zé)人組成。

7、自強(qiáng)社負(fù)責(zé)人主要指社團(tuán)正、副社長，自強(qiáng)社負(fù)責(zé)人由本社團(tuán)內(nèi)部指導(dǎo)教師及全體部長、干事會議選舉通過，經(jīng)登記管理機(jī)構(gòu)或組織審查后產(chǎn)生。自強(qiáng)社正、副社長不得兼任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

8、有下列情況之一者，不得擔(dān)任或繼續(xù)擔(dān)任自強(qiáng)社負(fù)責(zé)人：

（1）在校期間曾經(jīng)受到校紀(jì)校規(guī)處分的（含學(xué)籍處理）；

（2）曾因違反有關(guān)規(guī)定被撤職或社團(tuán)被宣布解散或注銷，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要責(zé)任的社團(tuán)負(fù)責(zé)人；

（3）曾做出對社團(tuán)影響極壞的事情，使社團(tuán)造成巨大損失卻不知悔改；

（4）其他不宜擔(dān)任社團(tuán)負(fù)責(zé)人的有關(guān)事項(xiàng)。

三、部門介紹

秘書處

秘書處對自強(qiáng)社各項(xiàng)工作進(jìn)行統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，合理安排日常事務(wù)工作，保證效率，發(fā)揮重要樞紐作用。

部門職能：

1、負(fù)責(zé)自強(qiáng)社檔案整理及會員檔案整理工作，做好每次活動記錄；

2、負(fù)責(zé)例會、會員大會、各種活動的簽到，監(jiān)督全體成員的出勤情況；

3、協(xié)助完善修改社內(nèi)各種規(guī)章制度，并盡快加以實(shí)施，加強(qiáng)社內(nèi)制度建設(shè)，提高工作效率；

4、監(jiān)督會費(fèi)使用及財(cái)務(wù)支出情況，保管社團(tuán)會旗等財(cái)物，并及時做好記錄，定

期公布。

勤工助學(xué)部

勤工助學(xué)部是自強(qiáng)社為加深對家庭經(jīng)濟(jì)困難同學(xué)的了解，加強(qiáng)對家庭經(jīng)濟(jì)困難同學(xué)的管理，豐富家庭經(jīng)濟(jì)困難同學(xué)生活，更好的服務(wù)于家庭經(jīng)濟(jì)困難同學(xué)特設(shè)的一個部門。

勤工儉學(xué)部的工作范圍包括：

1、建立家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生檔案，并與辦公室老師共同管理并及時更新資料；

2、在日常工作中發(fā)掘被遺漏的經(jīng)濟(jì)困難的同學(xué)，及時為他們建立檔案；

3、和各系緊密聯(lián)系，掌握最新招聘信息為同學(xué)服務(wù)；

4、與校外各合作企業(yè)密切聯(lián)系，掌握最新掌握招聘信息為同學(xué)服務(wù)；

5、為同學(xué)提供校外實(shí)踐機(jī)會。

勤工助學(xué)部是社團(tuán)中與經(jīng)濟(jì)困難同學(xué)接觸最頻繁的部門，它的主要負(fù)責(zé)方向是勤工助學(xué)崗位的安排與管理，負(fù)責(zé)校內(nèi)勤工助學(xué)崗位和校外勤工助學(xué)崗位的日常管理工作。網(wǎng)絡(luò)服務(wù)部

部門職責(zé)：協(xié)助老師錄入家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生檔案，上傳家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生信息，制做學(xué)團(tuán)網(wǎng)頁及日常維護(hù)，協(xié)助學(xué)生處老師維護(hù)學(xué)生處網(wǎng)站。在網(wǎng)站上發(fā)布最新的信息，使網(wǎng)站成為與學(xué)生交流的另一個平臺。

宣傳策劃部

部門職責(zé)：制作各種宣傳和通知的海報、板報、策劃宣傳板；負(fù)責(zé)各種文體 活動的策劃、演出、舞臺設(shè)計(jì)；配合各部門宣傳、策劃活動，購買宣傳物品及物品保管。愛心公益部

主要職責(zé)：在校內(nèi)校外搞一些愛心活動，配合學(xué)院、學(xué)生處在校內(nèi)做一些公益性活動。

文體部

部門職責(zé)：

1、舉辦各種形式的文娛活動，豐富廣大會員的業(yè)余生活；協(xié)助有關(guān)部門或組織籌備、策劃文藝節(jié)目；

2、及時了解廣大會員對文藝活動的意見、要求和建議，做好反饋工作；了解和發(fā)現(xiàn)廣大會員中具有文藝才能的人，并為以后活動儲備人才；

3、協(xié)助社團(tuán)，舉辦廣大會員剛感興趣的體育類活動，并做好安全防范工作。通訊部

部門職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)社內(nèi)各種活動的相關(guān)報道，并整理成電子文件及時上交并歸檔；

2、負(fù)責(zé)每項(xiàng)活動的照片采集工作，并協(xié)助宣傳部做好活動對外宣傳工作；

3、整理社團(tuán)內(nèi)全體成員的聯(lián)絡(luò)方式，統(tǒng)計(jì)部長和干事通訊錄及值班表工作。

四、學(xué)團(tuán)相關(guān)制度

1依據(jù)院學(xué)生處規(guī)章制度實(shí)行會員制度，凡是建立庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生檔案的同學(xué)都可以加入。

2一年兩個學(xué)期中，每學(xué)期進(jìn)行一次學(xué)團(tuán)組織成員選舉（第一學(xué)期為換屆，第二學(xué)期為整改）

3凡有意參加，經(jīng)過相應(yīng)程序加入本學(xué)團(tuán)成為社員者，均對本學(xué)團(tuán)的事務(wù)具有了解權(quán)、參與權(quán)、共享權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

4學(xué)團(tuán)中的信息規(guī)整，活動策劃由社長和副社長，以及各位部長和干事承擔(dān)管理。

5每名社員有對學(xué)團(tuán)提出良好批評或建議意見，監(jiān)督學(xué)團(tuán)公證，維護(hù)自身利益的權(quán)利。

6社員要遵守學(xué)團(tuán)內(nèi)部的規(guī)章制度。

7學(xué)團(tuán)有獎勵、鼓勵積極上進(jìn)社員的制度，并給予一定物質(zhì)或精神獎勵，對不良社員有批評制度。

8學(xué)團(tuán)有信息反饋制度，定期開展民意調(diào)查活動，吸納社員對學(xué)團(tuán)的寶貴意見，展開學(xué)團(tuán)自我批評與社員獎勵制度，以調(diào)動社員積極性，更完善學(xué)團(tuán)。

9會員卡：每名社員要辦理一張會員卡，每次活動必須佩帶。

五、會費(fèi)

凡加入本學(xué)團(tuán)的學(xué)生一律免收會費(fèi)。

六、附則

本章程的最終解釋權(quán)歸院學(xué)生處和自強(qiáng)社所有。本章程未提及到的相關(guān)事項(xiàng)將由學(xué)團(tuán)組織成員協(xié)商裁定，有待更新。凡任何人及組織盜用我“自強(qiáng)社”名義進(jìn)行謀取暴利或欺詐活動，本學(xué)團(tuán)將予以追究責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重，將予以上報學(xué)院進(jìn)行處理。

第五篇：自強(qiáng)社章程

新疆大學(xué)自強(qiáng)社章程

第一章 總 則

一、新疆大學(xué)自強(qiáng)社是在學(xué)生處指導(dǎo)下設(shè)立的,是在校本科生的社團(tuán)組織。

二、自強(qiáng)社宗旨、工作原則

1、自強(qiáng)社宗旨：“傳遞社會關(guān)愛，鍛造自強(qiáng)之才”。幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)、生活和思想上的困難，使之樹立自信、自給、自立、自強(qiáng)的人生信條，把自強(qiáng)社建設(shè)成為關(guān)愛他人、歷練人生的精神家園。

2、工作原則：在學(xué)生處的指導(dǎo)下，充分發(fā)揮高校智力和人才優(yōu)勢，開展豐富多彩的校園文化活動和社會實(shí)踐活動，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)貧困生奮發(fā)圖強(qiáng)，以此增強(qiáng)大學(xué)生回報社會的愛心意識及社會責(zé)任感。

三、自強(qiáng)社的基本任務(wù)

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，宣傳馬克思列寧主義毛澤東思想鄧小平理論，學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，宣傳黨的理論、路線、方針和政策，促進(jìn)學(xué)生奮發(fā)進(jìn)取、立志成才;

2、開展以傳遞社會關(guān)愛為主題的社會公益活動，將接受的社會關(guān)愛回饋社會，同時社員在活動中獲得成長，為成功步入社會打下基礎(chǔ)。

3、倡導(dǎo)“自信、自給、自立、自強(qiáng)”的精神，開展豐富多彩、健康向上的課外活動，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

4、增進(jìn)學(xué)生之間、學(xué)生與社會之間的交流，協(xié)助學(xué)校為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

第二章 成 員

一、在本校正式注冊的、渴望自強(qiáng)自立、承認(rèn)本社章程的本科學(xué)生,不分民族、性別均可成為自強(qiáng)社成員。在正式成為社員前須認(rèn)真填寫《自強(qiáng)社社員申請表》，提交經(jīng)批準(zhǔn)備案后，即可認(rèn)定社員身份，享受社員權(quán)利，履行社員義務(wù)。

二、為保障工作順利進(jìn)行,自強(qiáng)社設(shè)置工作成員組。凡自強(qiáng)社成員均可提出申請加入工作成員組。自強(qiáng)社工作成員必須滿足下列條件：

1、具有吃苦耐勞、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的敬業(yè)精神和良好的思想道德素質(zhì)；

2、有較多的課余精力投入到自強(qiáng)社各項(xiàng)工作；

3、具有一定的組織和社交能力,能夠以飽滿的熱情積極為廣大同學(xué)服務(wù)；

4、具有較強(qiáng)的紀(jì)律性，能切實(shí)貫徹總社的各項(xiàng)方針政策，盡職盡責(zé)地完成自強(qiáng)社交付的各項(xiàng)任務(wù)；

三、自強(qiáng)社成員的基本權(quán)利

1、討論和決定本社的重大事務(wù)；

2、對自強(qiáng)社工作提出批評，建議并實(shí)行監(jiān)督；

3、參加自強(qiáng)總社及各自強(qiáng)分社組織的各種活動的權(quán)利；

4、申請加入或退出自強(qiáng)社工作成員組的權(quán)利；

5、自愿放棄自強(qiáng)社社員資格的權(quán)利。

四、成員的基本義務(wù)

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨和學(xué)校的各種路線、方針和政策，維護(hù)祖國的安定團(tuán)結(jié)，促進(jìn)祖國和民族統(tǒng)一；

2、遵守校規(guī)校紀(jì)和自強(qiáng)社章程，執(zhí)行自強(qiáng)社決議；

3、積極支持自強(qiáng)社工作和參加自強(qiáng)社的活動，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)指示，遵守自強(qiáng)社有關(guān)規(guī)定。

第三章 社團(tuán)干部社團(tuán)干部的選舉

1.社團(tuán)干部是有民主選舉產(chǎn)生，任期不得超過兩年

2.社團(tuán)干部必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守校紀(jì)校規(guī)和《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》，熱愛學(xué)生社團(tuán)工作，忠于職守。

3、社團(tuán)聯(lián)合會干部必須以身作則，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定辦事，不得濫用職權(quán)。

4、社團(tuán)聯(lián)合會干部需學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，考試有兩門不及格者，不能擔(dān)任主要干部，每學(xué)期考試兩門不及格者必須離任。

第四章 社團(tuán)部門

一、組織部

1、總社各種文件的整理存檔，總社及分社人事檔案的管理；

2、負(fù)責(zé)組織各種規(guī)章制度的起草；

3、定期進(jìn)行工作總結(jié)的整理、歸檔及時為總社記錄各分社工作情況；

二、宣傳部

1、負(fù)責(zé)總社日常宣傳工作，如總社信息、海報、宣傳畫、宣傳板、報的制作和張貼。宣傳各類活動的目的、方式及結(jié)果；

2、弘揚(yáng)本社宗旨：定期匯總整理自強(qiáng)自立先進(jìn)集體個人事跡，以各種方式宣傳并發(fā)揚(yáng)其自強(qiáng)不息的精神；

3、負(fù)責(zé)總社簡報的制作；

4、對社內(nèi)外大型活動進(jìn)行采訪，發(fā)稿；

5、負(fù)責(zé)總社與校內(nèi)外各新聞媒體的聯(lián)系與合作，進(jìn)一步提高總社形象和知名度。

三、外聯(lián)部

1、統(tǒng)一負(fù)責(zé)總社對外業(yè)務(wù)聯(lián)系、洽談，保持與校外企業(yè)、事業(yè)單位的溝通和良好合作，以拓寬校內(nèi)外勤工助學(xué)渠道，為本校貧困學(xué)生爭取社會資助；

2、對外樹立總社良好形象，擴(kuò)大自強(qiáng)社活動的影響力和影響范圍，為廣大同學(xué)爭取良好的實(shí)踐工作機(jī)會及活動贊助；

3、負(fù)責(zé)保持與校內(nèi)其它組織，如學(xué)生會、團(tuán)委、后勤及院系的聯(lián)系與良好合作，爭取各類活動伙伴和支持；

四、秘書部

1.主要負(fù)責(zé)社團(tuán)內(nèi)部的事物，上傳下達(dá)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

2.及時向各部門傳達(dá)相關(guān)安排部署，及時向上級反饋有關(guān)工作情況； 3協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，理順內(nèi)部運(yùn)作，統(tǒng)一調(diào)配資源；

4記錄各社員表現(xiàn)及參與有關(guān)活動的文件；做好會議記錄，并編入檔案，以便日后查閱。

第五章社團(tuán)的管理

社團(tuán)在學(xué)生處、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下本著“自主管理”的原則進(jìn)行管理。由社團(tuán)部或其委屬部門進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)，同時協(xié)調(diào)各社團(tuán)的活動安排。社團(tuán)在其登記成立時，必須登記社長一名，副社長一名，并有固定知道老師，若社長有變動，需填寫社團(tuán)社長更換書，并交至社團(tuán)部或其委屬部門審核后方能變動。各社團(tuán)社長及其領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)有相對獨(dú)立性，有權(quán)處理內(nèi)部事務(wù)，自主開展各項(xiàng)活動，并在活動結(jié)束后有義務(wù)填寫社團(tuán)活動表。