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      獲得成功的五大黃金定律

      時間:2019-05-13 16:07:10下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《獲得成功的五大黃金定律》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《獲得成功的五大黃金定律》。

      第一篇:獲得成功的五大黃金定律

      獲得成功的五大黃金定律 定律一:約見更多的人

      你的業(yè)務(wù)拓展初期,你需要見人就講解你的計劃,因?yàn)槟阈枰e累經(jīng)驗(yàn)。定律二:約見更多的人

      你可能很會打扮,你的性格可能討人喜歡,但是,如果不進(jìn)行大量的計劃講解,你將永遠(yuǎn)是平庸之輩。向你所有的目標(biāo)對像一)講解你的計劃吧。定律三:約見更多的人

      很多網(wǎng)絡(luò)營銷人員拓展業(yè)務(wù)一路跌跌撞撞,潛力一直沒有得到最大發(fā)揮。他們認(rèn)為是因?yàn)槟切┧麄兾茨苷f服的目標(biāo)客戶。其實(shí)并非如此--是因?yàn)槟切┧麄儧]有約見到客戶。繼續(xù)講解你的計劃吧。只要遵循上述三大定律,你就會取得巨大成功!定律四:運(yùn)用平均率法則

      記錄你的平均率:記錄平均率和各項資料,你就能保持積極心態(tài),永不偏離目標(biāo)。成就頂級銷售員

      你身處于數(shù)字生意之中。定律五:提升你的平均率平均率無往不勝

      今年就約見你明年的目標(biāo)客戶。二)說服客戶的技巧 四把鑰匙技巧

      1你說的任何話,目標(biāo)客戶都會反對 2目標(biāo)客戶說的任何話,都是真實(shí)的

      3運(yùn)用四把鑰匙,你就能聽出目標(biāo)客戶內(nèi)心的真實(shí)想法。目標(biāo)客戶為什么反對。

      沒有不感興趣的目標(biāo)客戶,只有讓人不感興趣的講解。2)打開網(wǎng)絡(luò)營銷寶庫的四把鑰匙 第一把鑰匙:融化冰塊

      這是開場白階段,其目的是通過交談,加深相互了解,從而與目標(biāo)客戶建立融洽的關(guān)系。這把鑰匙完全是為了銷售你自己。如果一個人喜歡你,很可能就是喜歡你的一切;如果他喜歡你,不信任你,那么,你的講解計劃,對他而言變得毫無意義。你在這個階段要呆多久呢?

      銷售自己,建立信任需要多久,就在這個階段呆多久。第二把鑰匙:找到關(guān)鍵按鈕

      在這一階段,你將學(xué)會如何發(fā)現(xiàn)目標(biāo)客戶的“首要激勵因素”。目標(biāo)客戶的首要激勵因素,就是他們加入你的生意的原因。

      每個人都會受到兩大事情的激勵:或者為了有所得,或者為了避免有所失。目標(biāo)客戶為什么會加盟

      我們經(jīng)過研究發(fā)現(xiàn),大多數(shù)目標(biāo)客戶加盟網(wǎng)絡(luò)營銷的首要激勵因素有: 1額外收入 2財務(wù)自由 3自我創(chuàng)業(yè)

      4更多的空閑時間 5個人成長 6幫助他人 7結(jié)交朋友 8退休保障 9留下遺產(chǎn)

      每個人加盟網(wǎng)絡(luò)營銷的首要激勵因素并非都和你的相同 永遠(yuǎn)不要做出假定這會讓你我出盡洋相 如何發(fā)現(xiàn)人們的首要激勵因素 第一步,列出清單。1額外收入 2財務(wù)自由 3自我創(chuàng)業(yè)

      4更多的空閑時間 5個人成長 6幫助他人 7結(jié)交朋友 8退休保障 9留下遺產(chǎn)

      向目標(biāo)客戶提這個問題:

      “你知道人們加盟網(wǎng)絡(luò)營銷的原因嗎?”

      (這具問題非常簡單,但非常絕妙。原因在于,如果你的目標(biāo)客戶回答說“不知道”,那你就可以說:)

      “我來告訴你吧?!?/p>

      (這個時候,你就可以拿出清單了。如果你的目標(biāo)客戶回答說:“知道?!蹦憔涂梢詥枺八麄?yōu)槭裁醇用四兀俊?/p>

      (你的目標(biāo)客戶會給出一些真實(shí)的或不太充分的理由,說明人們加盟網(wǎng)絡(luò)營銷的原因。等他把理由列舉完后,你就問:“還有別的理由嗎?”他回答說“沒有了”,于是你說:)“我來告訴你吧?!?/p>

      然后拿出你的首要激勵因素清單。

      接下來,向你的目標(biāo)客戶提出五大絕妙“黃金問題”。在你問過的所有問題中,這五大問題最有價值的。它們將讓你駛上成為網(wǎng)絡(luò)營銷明星的快車道(如果這是你的首要激勵因素的話)。學(xué)會提出這五大問題,并做到爛熟于心,千萬不要改變問題的順序。你可是做出過承諾要這樣學(xué)習(xí)的。這五大“黃金問題“是: 1.你的優(yōu)勢選擇是什么? 2.你為什么會選擇這個呢? 3.這個為什么對你如此重要呢?

      4.如果沒有這種機(jī)會,又會怎么樣呢? 5.你為什么會為此擔(dān)憂呢? 舉例1:

      (前提條件,對方知道一些關(guān)于這個生意的情況。)安吉:”你們知道人們加盟網(wǎng)絡(luò)營銷的原因嗎?“ 雷:”有點(diǎn)兒像上門銷售,對吧?“ 安吉:”我來告訴你們吧?!?/p>

      安吉(隨意地拿出首要激勵因素卡片):”這就是人們加盟的網(wǎng)絡(luò)營銷的主要原因。你們的優(yōu)先選擇是什么?“ 雷:”啊。恩。對我們來說,可能是財務(wù)自由吧?!?露絲(語氣堅定):”肯定就是?!?安吉:”你們?yōu)槭裁磿x擇這個呢?“ 雷:”因?yàn)槲乙鰞煞莨ぷ?,賺錢償還借款,露絲要不停地加班存上一筆錢,待我們的小孩出生的時候才有保障。我們希望我們的孩子獲得良好的教育,不想總是為了錢而疲于奔命?!?安吉:”這具為什么對你們?nèi)绱酥匾???雷:”我說過,我們想還清房款,讓我們的孩子獲得良好的教育。我和露絲從來沒有這樣的機(jī)會?!?/p>

      露絲(接過話題):”對,我的父母總是辛辛苦苦才能勉強(qiáng)維持生計。我們可不想過他們那樣的日子。“ 安吉:”如果沒沒財務(wù)自由,又會怎么樣呢?“ 雷:”我們就會過父母那樣的日子。就是說,日子非常拮據(jù),賺到的錢幾乎不夠花銷?!?露絲:”我們的孩子要獲得良好的教育,這是一大筆開銷。如果沒有額外收入,我們就不能讓他們贏在起跑在線?!?安吉:”你們?yōu)槭裁磿榇藫?dān)憂呢?“ 雷(有些緊張):”我們說過,如果不能獲得財務(wù)自由,生活就永遠(yuǎn)只能是一場掙扎,誰希望這樣呢?“ 露絲:”我們還要為退休作打算,所以才這樣拼命工作。“ [分析]

      這段對話的內(nèi)容,任何一地有相似情況的夫妻都會談到。但是,區(qū)別在于:在這段對話中,安吉提到五大”黃金問題”。讓雷和露絲透露了自己的首要激勵因素。即使安吉能夠幸運(yùn)地猜中他們的首要激勵因素就是財務(wù)自由,雷和露絲也會認(rèn)為這是她的觀點(diǎn),不昌他們的觀點(diǎn)。如果安吉夜夜財務(wù)自由,露絲和雷很可能會表示反對,因?yàn)檫@是安吉說的。但是,因?yàn)樗麄冏约赫f到了財務(wù)自由,那就就是真的--他們不會反對。讓我們來看看這五大問題: 1.你的優(yōu)勢選擇是什么?(這具其實(shí)是在問:“你們今天為什么會加盟網(wǎng)絡(luò)營銷呢?”雷說他們的首要激勵因素是財務(wù)自由。這就是他們會加盟的原因。)

      2.你為什么會選擇這個呢?(這具疸其實(shí)是在問:“你們?yōu)槭裁磿驗(yàn)檫@個加盟呢?”他們都提到,希望還清房款,讓孩子獲得良好的教育,永遠(yuǎn)不缺錢用。)

      3.這個為什么對你如此重要呢?(這具問題是在問:“請再說一遍--你們?yōu)槭裁磿驗(yàn)檫@個加盟呢?”雷提到“我說過”,他再次提到自己,從而強(qiáng)化了加盟網(wǎng)絡(luò)營銷的原因。露絲還接過話題,給出更多的理由,說明為什么財務(wù)自由是他們的首要激勵因素。畢竟,她的父母過著艱難維持生計的生活,她不想過那樣的日子。)

      4.如果沒有這種機(jī)會,又會怎么樣呢?(這個問題其實(shí)是在問:“你們不加盟,會有什么結(jié)果呢?”他們都變得非常激動。他們告訴安吉說,他們不愿像父母那樣終此一生,也不愿因?yàn)槿卞X而不能接受良好的教育。)5.你為什么會為此擔(dān)憂呢?

      (這具總理讓他們再次講述了自己優(yōu)先選擇。他們都變得激動起來,一再地強(qiáng)調(diào):為什么財務(wù)自由是他們愿意加盟的首要激勵因素。)

      這些都是他們親口告訴安吉的,而安吉并沒有說她的觀點(diǎn)。

      第二篇:家庭理財五大定律

      家庭理財五大定律

      掌握了這些定律,你的理財生活將變得簡單!

      4321定律

      家庭資產(chǎn)合理配置的比例是,家庭收入的40%用于供房及其他方面投資;30%用于家庭生活開支;20%用于銀行存款以備應(yīng)急之需;10%用于保險。

      72定律

      如果不拿利息進(jìn)行利滾利式的投資理財,本金增值一倍所需要的時間等于72除以年收益率。如果在銀行存款10萬元,年利率是3%,那末經(jīng)過多少年才能增值為20萬元?只要用72除以3得24,就可推算出投資銀行存款需24年才能翻番。

      80定律

      股票占總資產(chǎn)的合理比重等于80減去年齡的得數(shù)添上一個百分號(%)。比如,30歲時股票可占總資產(chǎn)的50%,就是說在30歲時可以50%的資產(chǎn)投資股票,其風(fēng)險在這個年齡段是可以接受的,而在50歲時則投資股票占30%為宜。

      雙10定律

      家庭保險設(shè)定的適宜額度應(yīng)為家庭年收入的10倍,保費(fèi)支出的適當(dāng)比重應(yīng)為家庭年收入的10%。

      三一定律

      每月歸還房貸的金額以不超過家庭當(dāng)月總收入的三分之一為宜。

      本文寫于天天基金網(wǎng),轉(zhuǎn)載請注明來源。

      第三篇:演說黃金十大定律

      在不同的場合對不同的人要有不同的玄機(jī)

      1朋友場和老市場主要以捧場為主,可用感謝人的四句話

      2任何場合首先要有兩句自我介紹(有這樣一個年輕人。。)3

      41可將深入人心的細(xì)節(jié)事件2可講幾個問題做到勾引大家興趣或者觸動大家

      5(世上本無對與錯只有是否對當(dāng)下有用)(要么就不講話,要講究要反常規(guī)徹底觸動大家)(必殺锏道德觀念定義)

      6還有故事總結(jié)出理論)

      一切一切的核心是讓大家聽了你的話徹底折服你(此刻我想要什么樣的結(jié)果)(講話就是讓大家有感覺)

      7少就是多(多講故事和體驗(yàn)從中推出的理論越少越好)

      8(只要大家聽著沒感覺或者不立即可用那么你講的就是廢話)

      9號召大家立即行動(沒有立即行動一切都是廢話)

      10再次建立對大家?guī)椭挠绊懥?好,在座的各位兄弟姐妹,今天我靳一步的分享對大家有沒有幫助?對你們有所幫助就是我靳一步站在這里最大的價值,因?yàn)橛心銈兊拇嬖诓庞形业拇嬖?,謝謝大家)演說黃金十大定律——————靳一步

      第四篇:高考黃金定律

      高考黃金定律——典型題法則

      高三同學(xué)和家長對即將到來的沖刺復(fù)習(xí)很茫然,對復(fù)習(xí)的方向與目的感到迷惑,在此,指導(dǎo)考生:沖刺復(fù)習(xí)是綜合能力突破時期,同學(xué)們應(yīng)著手提高應(yīng)對考試的“實(shí)戰(zhàn)能力”。

      1、進(jìn)行典型題訓(xùn)練,提升實(shí)戰(zhàn)能力。高考黃金定律就是典型題法則,其實(shí)如果我們把高考的方向把握準(zhǔn)了,高考的出題模式弄清楚,我們在平時的學(xué)習(xí)會很輕松。不只是在數(shù)學(xué)、物理這樣的理科有典型題,文科的東西也是遵循這一原則的,比如語文的作文,一篇文章好的結(jié)構(gòu)、好的句子,我們都可以用來模仿,比如“誠信是小朋友將拾到的一分錢放在警察叔叔手里時臉上的笑容,是少先隊員宣誓時眼中的閃光。誠信是焦裕祿推開鄉(xiāng)親柴門送去的那一陣春風(fēng),它是孔繁森將藏族老媽媽凍傷的雙腳捂進(jìn)懷中的深情?!边@是關(guān)于誠信的比喻,那我們就可以借鑒一下,仿造句子。如:誠信是開國領(lǐng)袖面對新中國第一縷曙光作出的“中國人民從此站起來了”的召喚。誠信是繼往開來的領(lǐng)路人俯瞰西部作出的“中國要實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興”的決定。學(xué)習(xí)就是一個由模仿到駕馭的過程,我們在借鑒別人精彩點(diǎn)的同時也是積累知識的過程,最終由量變到質(zhì)變,使我們成為一個出口成章、才華橫溢的人,所謂熟讀唐詩三百首,不會做詩也會吟。

      2、構(gòu)建知識體系,提升實(shí)戰(zhàn)能力。體系是綜合的根本,專題是提高的保證。我們在回憶信息過程中會出現(xiàn)的暫時性的遺忘。高三學(xué)生在考試時經(jīng)常答案就在嘴邊就是寫不出來這種情況就是我們所說的“舌尖現(xiàn)象”,它常會影響到考生的情緒、信心,所以必須加以克服。高三學(xué)生張揚(yáng)在平時要扎實(shí)地學(xué)好知識網(wǎng)絡(luò)建立起識,通過形成知有效的知識體系,借助理解記憶等方式調(diào)動復(fù)習(xí)的積極性,鞏固所學(xué)的知識,建立起有效的檢索體系,在需要運(yùn)用知識的時候能準(zhǔn)確、及時地提取出來。當(dāng)遇到舌尖效應(yīng)時要保持冷靜、放松,這樣可有助于知識的回憶。

      3、訓(xùn)練解題思維,提升實(shí)戰(zhàn)能力。很多題型可以歸類挖掘共性,尤其是理科題型,題目和條件都有其內(nèi)在的關(guān)系點(diǎn)的,一般的解題入手方法不外乎為順著題意來,或者以尋求的結(jié)果為出發(fā)點(diǎn)逆向推導(dǎo),只有學(xué)會從題目本身尋找做題的入手點(diǎn),或形成一定的解答思維步驟,才能在考場上適應(yīng)任何題,立于不敗之地。所謂的考試體系就是構(gòu)建在考試時第一遍的做題思路,到這時候可以減弱我們研究題目本身知識點(diǎn)的比例,加強(qiáng)研究做題第一思維的比例,通過同類型套題來總結(jié)和調(diào)整第一次想的方向,及歸納其中解答的思維共性,是能夠快速幫助我們獲取分?jǐn)?shù)的。

      高考時間越來越近,很多同學(xué)開始發(fā)急了,所謂欲速而不達(dá)的道理大家都明白,這時候千萬不要麻木做題,看到什么題抓來就做,做對了不去總結(jié)提煉這種思想的話,只能說你會這道題而已。做錯了看答案聽講解明白了而不去思考“憑什么這么解答”,到考試的時候還是不會的,做題千萬不能和口渴猛灌水那樣,除了肚子漲,任何味道都沒留下。特快專遞第7期已經(jīng)上市,希望同學(xué)們能夠有所進(jìn)步。

      第五篇:辦公室六大黃金定律

      現(xiàn)在,你已從辦公室小盹中蘇醒過來,該是回去工作的時候了,是嗎?才怪,你最好挑選幾個能夠以最少的力氣,陪伴你度過剩下的工作時間以及這之后的所有日子,并讓你在辦公室里“游弋有余”的妙方。黃金定律一:永遠(yuǎn)排在倒數(shù)第二位置上知道在自己之后,還有一個排在最末位置上的同事,而且要為所有在他面前出現(xiàn)的錯誤、疏忽負(fù)責(zé)任,實(shí)在是一件令人安慰的事;只要那個人不是你。不是現(xiàn)在時興末位淘汰嗎?你只要保住你倒數(shù)第二的位置就夠了。假如你身處最末一位的層級,趕緊實(shí)施緊急救助,逃將出來。如果你已經(jīng)在外面,請謹(jǐn)慎不要再踏進(jìn)去。黃金定律二:該閉嘴時就閉嘴有時候,你會突然發(fā)現(xiàn)自己身處頗為微妙的境界。當(dāng)兩個或更多的彼此看不順眼的人幾乎就要起言語沖突時,你剛好就在“現(xiàn)場”。對未經(jīng)訓(xùn)練的耳朵來說,他們似乎是在爭論有關(guān)工作上的小事。但是,你知道這只是表面的現(xiàn)象,根本原因在于這兩個人根本就彼此討厭對方。你一定要克服你想插嘴的渴望,緊緊地閉上你的唇?;旧希瑹o論你說什么都將是錯的,不是因?yàn)槟闳狈鉀Q方案或是社交技巧,而是因?yàn)闆]有人會在這時候喜歡裁判員。事實(shí)上,當(dāng)裁判員擋“路”時,還會被湊呢。在這個多變的人際關(guān)系“化學(xué)世界”中,請等到酸堿完全中和,而酸堿值也回到正常時,再有所“動作”。黃金定律三:避免完成別人的句子我們了解這樣的沖動,你想要向別人展示你是如何的與他們的思路契合。但是,假如你真的與他們的思路相契合,那么你就該知道,他們多喜歡聽自己說話。從在沐浴時唱歌,到在你的答錄機(jī)上留下一長串的訊息,再到在一個會議中,把同樣一件事情用不同的方法講5遍,人們似乎永遠(yuǎn)都不會厭倦自己。假如你夠聰明,你就該讓他們一償“夙愿”。假如你需要讓別人知道你仍然醒著,只要不時簡單地發(fā)出“嗯”或“對”就可以了。你將會被稱贊是個不只會聽人說話,而且還了解別人的人,就算你壓根兒就不是。避開麻煩、困難而不必要的工作,以及窘境,別像個喜好挑戰(zhàn)的參賽者一樣來過活。黃金定律四:發(fā)明一個容易解決的難題你天生具有實(shí)現(xiàn)自我價值的沖動。但是,唉,你就是懶惰。因此,你最好的賭注是去發(fā)明一個容易解決的難題,并且把它給解決,而不是在那寒冷殘酷的世界中,尋找一個真正而且難以駕馭的難題。什么事是你恰巧碰上,或是無意間已經(jīng)嘗試過了的?也許就是在你已經(jīng)準(zhǔn)備好的一份電腦文件上,再做點(diǎn)小變動;或者只是為特定市場找到現(xiàn)成的普查資料。先請求你的老板提供協(xié)助,但是要在他有機(jī)會回應(yīng)之前,就把問題給“解決”了。以這種方式,你將會在投入最小努力的同時,也建立起善于應(yīng)變、自覺、自發(fā)的名聲。在巧妙地填上你所建立的“空格”后,你將被視為一個上進(jìn)的特別人物。在人生這家連鎖商店的經(jīng)營中,你將會被視為成功的連鎖商店業(yè)者。黃金定律五:別興風(fēng)作浪除非你正在海濱,或是在一場球賽當(dāng)中,否則,你千萬要把“興風(fēng)作浪”給忘了。在海濱時,你可以沖浪;在球賽中,你可以加入啦啦隊的行列;但是在辦公室,你將會被淹沒在其中。雖然總是會有意外,但是并不需要冒著被嗆水的危險去“游泳”。黃金定律六:讓別人認(rèn)為有別的工作在等你在上司與同事的眼中,不會有比自愿離職更有身價的表現(xiàn)了。那就為什么是你必須要總是看起來像要離職,或者是至少正在考慮的樣子。你成為前任雇員的可能性,將提供給你更多的加薪、晉升以及受尊重的機(jī)會,這是再怎么努力工作也永遠(yuǎn)比不上的。自在的在上班的對談當(dāng)中,灑下你正在尋找工作的暗示:“John,你知道嗎,直到幾天前,我才了解我的價值?!碑?dāng)某個同事經(jīng)過你的桌子時,至少要有一次,突然“砰”地把電話給掛掉。身為某個似乎要往更大更好事物移動的人(可以是任何事物),你將會受到同事們前所未有的崇拜。當(dāng)你的這類努力剛巧在會議上達(dá)到最高境界時,如果更高階主管忽然愿意提供你同樣高境界的工作機(jī)會,我想,你不必感到特別驚訝。來源:職場資訊

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