第一篇：9月8日,安東站熱烈慶祝中秋佳節(jié)

情誼濃暖慶中秋 赤誠熱烈迎國慶

——安集海東、沙灣、烏蘭烏素收費站共同舉辦聯(lián)誼晚會

9月8日下午，安集海東收費站、烏蘭烏素收費站與沙灣收費站相約在沙灣收費站，共同舉行慶中秋迎國慶聯(lián)誼晚會，共有50余人歡聚一堂，喜迎中秋佳節(jié)。

“五十六個民族五十六只花，五十六個兄弟姐妹是一家〃〃〃〃〃〃”在主持人的領唱下，在場全體干部職工共同吟唱起《愛我中華》，歌聲中唱出了收費站職工熱愛祖國的赤誠情懷，唱出了交通人愛崗敬業(yè)的忠誠之心，并在歌聲中拉開了序幕。

聯(lián)誼會期間，組織三個站進行了緊張激烈的拔河、跳繩、搶板凳等比賽活動，并發(fā)放獲獎禮品，給大家?guī)砹岁囮圀@喜。隨后，舞蹈《我和草原有個約定》、配樂朗誦《我的祖國》將晚會推向了高潮，引來了全場觀眾的叫好聲。

此次慶中秋迎國慶聯(lián)誼會，傳遞了收費站全體職工對祖國的真摯熱愛和無限祝福，也表明了收費站全體職工堅守崗位、服務人民的宗旨。

最后，伴隨著維吾爾族舞蹈《麥西萊普》悅耳的旋律，全場職工共同起舞，使得晚會落下完美的帷幕。（華朝暉）

第二篇：9月3日9月8日發(fā)行監(jiān)管部

2017年9月3日-2017年9月8日發(fā)行監(jiān)管部

發(fā)出的再融資反饋意見

2017年9月3日-2017年9月8日，發(fā)行監(jiān)管部共發(fā)出3家再融資申請的反饋意見，具體如下：

一、花王股份

1.本次發(fā)行可轉債擬募集資金3.30億元用于“丹北鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化基礎設施建設及生態(tài)環(huán)境提升項目”工程的建設施工投入。

請申請人在募集說明書“本次募集資金運用”披露說明：（1）本次募投項目具體投資數(shù)額安排明細，投資數(shù)額的測算依據(jù)和測算過程，各項投資構成是否屬于資本性支出，是否使用募集資金投入；請申請人明確募集資金是否用于鋪底流動資金、預備費、其他費用等。如有，視同以募集資金補充流動資金，請申請人提供補充流動資金的測算依據(jù)。（2）本次募投項目目前進展情況、預計進度安排及募集資金的預計使用進度，并結合報告期項目進度及項目占款情況，說明本次募集資金金額的合理性及必要性。（3）募投項目的經營模式及盈利模式，募投項目效益的具體測算過程、測算依據(jù)和謹慎性。（4）本次募投項目建設的具體內容，是否與此前的工程施工項目有所差異，公司是否具有實施該項目的人員、技術、管理、運營經驗等方面的相應儲備。（5）募投項目回款期較長，結合發(fā)包方經營情況、財務狀況及償債能力，說明是否存在還款風險。

請保薦機構對上述事項進行核查，并對本次募集資金量是否與現(xiàn)有資產、業(yè)務規(guī)模相匹配，募集資金用途信息披露是否充分合規(guī)，風險揭示是否充分，本次發(fā)行是否可能損害上市公司及中小股東利益發(fā)表核查意見。請會計師對本次募投項目的具體投資構成是否屬于資本性支出發(fā)表明確意見。

2.公司于2016年首發(fā)上市募集資金35,392.95萬元，投資項目為“景觀工程分公司”及“分公司配套設計院”。截至2016年底，除公司使用閑置募集資金購買保本型理財產品10,000.00萬元外，募集資金專用賬戶余額為21,548.34萬元。

請申請人在募集說明書“歷次募集資金運用”披露說明：（1）

前次募投項目目前實施進展、截止日項目完工百分比、募集資金使用進度及預計實施完成時間，是否存在募投項目進度延緩的情形。（2）募投項目實施地點發(fā)生變更的原因及合理性，是否對募投項目實施帶來重大不利影響。（3）前次募投項目業(yè)務開展及效益情況，是否存在募投項目實際效益與招股說明書的效益測算相差較大的情形。

請保薦機構和申請人會計師對上述事項發(fā)表意見。

3.請申請人在募集說明書“管理層討論與分析”中披露說明：（1）申請人是否存在持有金額較大、期限較長的交易性金融資產和可供出售金融資產、借予他人款項、委托理財?shù)蓉攧招酝顿Y的情形。（2）自本次可轉債相關董事會決議日前六個月起至今，除本次募集資金投資項目以外，公司實施或擬實施的重大投資或資產購買的交易內容、交易金額、資金來源、交易完成情況或計劃完成時間。同時，有無未來三個月進行重大投資或資產購買的計劃。

請保薦機構對上述事項進行核查，并結合上述情況說明公司是否存在變相通過本次募集資金以實施重大投資或資產購買的情形。上述重大投資或資產購買的范圍，參照證監(jiān)會《上市公司信息披露管理辦法》、證券交易所《股票上市規(guī)則》的有關規(guī)定。

4.申請人在募集說明書中論述本次發(fā)行攤薄即期回報對公司主要財務指標的影響時，按照2017年扣非后凈利潤較2016年增長100%，2018年扣非后凈利潤在2017年基礎上增長30%，50%以及80%分別測算，測算的增長比例較高。

請申請人在募集說明書“管理層討論與分析”中披露說明：公司測算增長比例較高的依據(jù)及合理性，是否可實現(xiàn)。

請申請人按照《關于首發(fā)及再融資、重大資產重組攤薄即期回報有關事項的指導意見》（證監(jiān)會公告[2015]31號）的規(guī)定履行審議程序和信息披露義務。即期回報被攤薄的，填補回報措施與承諾的內容應明確且具有可操作性。

請保薦機構對申請人落實上述規(guī)定的情況發(fā)表核查意見。5.請申請人在募集說明書“重大事項提示”中充分提示以下風險：未來在觸發(fā)轉股價格修正條款時，轉股價格是否向下修正以及修正幅度存在不確定風險。請保薦機構進行核查。

6.請保薦機構和律師核查公司所擁有的資質是否與本次募集資金投資項目相匹配并完備。

7.2017年5月，公司實施2016利潤分配方案，其中包括以資本公積轉增股本的方式向全體股東每10股轉增15股。請申請人說明實施高送轉的必要性和合理性，是否按照交易所、證監(jiān)局的監(jiān)管要求，履行相應信息披露義務；請保薦機構核查上述事項并核查相關主體在高送轉前后，是否存在因違規(guī)減持、內幕交易、操縱市場等違法違規(guī)行為，受到我會行政處罰、交易所公開譴責，或者被我會立案調查、被司法機關立案偵查的情形。

8.2017年5月，公司董事長肖國強、董事會秘書李洪斌、總經理暨財務總監(jiān)林曉珺、董事潘曉輝收到重慶證監(jiān)局《監(jiān)督檢查通知書》。請申請人說明該事項的進展情況。請保薦機構和律師核查，并核查是否構成《上市公司證券發(fā)行管理辦法》第11條第5項規(guī)定的禁止性情形。9.請律師核查本次發(fā)行募集資金投資項目是否應取得有關環(huán)境保護方面的審批或備案等。

10.申請人2017年一季度地產景觀業(yè)務收入為負值，因2012年和2013年竣工完成的兩個項目于2017年一季度出具審計結算報告，對收入進行了調整；另收到2016年完工項目的供應商分包發(fā)票，進而對收入進行調整。

請申請人在募集說明書“管理層討論與分析”中披露說明：（1）公司收入確認及期后調整的具體原則，審計結算報告出具與竣工完成相隔較遠的原因及合理性。（2）報告期內是否存在其他根據(jù)審計結算報告、發(fā)票及其他依據(jù)進行收入調整的情形，是否屬于會計差錯。

請保薦機構和申請人會計師對上述事項發(fā)表意見。

11.申請人2016年末固定資產凈值較2015年末出現(xiàn)較大幅度降低，主要是由于公司原所處地塊整體拆遷，公司將涉及的相關房屋及建筑物轉入“劃分為持有待售的資產”。請申請人在募集說明書“管理層討論與分析”中披露說明：上述事項目前進展情況，是否對公司生產經營造成不利影響。

請保薦機構發(fā)表核查意見。

12.報告期內，公司BT業(yè)務收入分別為25,345.58萬元、28,507.47萬元、20,817.65萬元和2,467.04萬元，占營業(yè)收入的比重較高。與BT項目相關的長期應收款和一年內到期的非流動資產金額較高，其合計值分別為26,260.60萬元、40,967.92萬元、47,959.29萬元和46,368.69萬元。公司2016年9個BT項目中6個項目出現(xiàn)工期延長，3個項目出現(xiàn)逾期回款情況。

請申請人在募集說明書“管理層討論與分析”中披露說明：（1）報告期內BT項目具體情況，包括但不限于：項目的名稱、業(yè)主方、合同日期、合同金額、工程進度、回購時間及回購金額等，工程進度、回購時間、回購金額及回購付款進度等是否符合預期。（2）部分項目工期延長的原因及合理性，是否違反合同約定，是否影響項目收益。（3）部分項目款項逾期的原因及合理性，是否存在無法收回的風險。（4）結合業(yè)主的信用情況，說明BT項目未來資金的回收風險，長期應收款資產減值損失的計提依據(jù)，計提是否充分合理。

請保薦機構和申請人會計師對上述事項發(fā)表意見。

13.報告期內，公司存貨賬面價值分別為35,528.45萬元、33,636.96萬元、46,395.75萬元和52,441.60萬元，占總資產的比例較高，且呈逐漸增長的趨勢。

請申請人在募集說明書“管理層討論與分析”中披露說明：（1）存貨對應的主要非BT項目進度情況，是否存在工期延長的情形，是否存在無法結算的風險。（2）存貨跌價準備的計提原則，計提是否充分合理。

請保薦機構對上述事項發(fā)表核查意見。請會計師對存貨的真實性以及存貨跌價準備計提的充分合理性進行核查，并發(fā)表核查意見。

14.募集說明書顯示，申請人報告期內進行會計政策變更，將利潤表中的“營業(yè)稅金及附加”調整為“稅金及附加”，但申請人申報材料并未相應調整。請申請人對申報文件中的相應科目進行調整。

請保薦機構和會計師核查申請人是否按照申報文件披露的會計政策變更情況進行如實披露，并發(fā)表核查意見。

15.請申請人在募集說明書“管理層討論與分析”中補充披露：（1）應收應付預收預付類項目前五名情況，與申請人是否存在關聯(lián)關系；并對單個客戶、供應商占比較大的情況進行分析說明。（2）應收賬款工程業(yè)務細化為質保金及應收工程施工款，結合工程項目進度說明應收賬款變動合理性。（3）主營業(yè)務成本的明細構成，明細構成變動較大的，說明其合理性。（4）安全生產費用的提取及使用情況。請保薦機構及申請人會計師對上述事項進行核查，并結合公司應收賬款壞賬準備計提政策及期后回款情況，說明應收賬款壞賬準備計提是否充分合理。

16.請申請人按照證監(jiān)發(fā)行字【2006】2號的要求編制募集說明書目錄。

17.請申請人公開披露自上市以來被證券監(jiān)管部門和交易所采取處罰或監(jiān)管措施的情況，以及相應整改措施；同時請保薦機構就相應事項及整改措施進行核查，并就整改效果發(fā)表核查意見。

18.《法律意見書》和《律師工作報告》中行政處罰的披露限于了“尚未了結的”，并不妥當。請律師補充說明報告期內公司受到的行政處罰。

二、象嶼股份

1.申請人前次募集資金為2015年非公開發(fā)行。請申請人說明：（1）申請人在前次募集資金使用情況報告中，對前次募集資金實現(xiàn)效益情況是否達到預計效益均填列不適用。請申請人按照前次募集資金預計效益的口徑對比前次募投項目實現(xiàn)效益是否達標，并相應修改前次募集資金使用情況報告。（2）前次募投項目效益低于預計效益的原因及合理性，前次募投項目承諾效益的依據(jù)是否謹慎，是否存在信息披露不充分、不準確的情形；（3）申請人以募集資金82,331.11萬元置換預先投入富錦195萬噸糧食倉儲及物流項目的自籌資金。請保薦機構核查置換募集資金的合規(guī)性，是否存在置換前次非公開發(fā)行相關董事會決議日之前投入資金的情況。

請保薦機構核查并發(fā)表意見。

2.本次配股擬募集資金總額不超過人民幣20億元，全部用于補充公司供應鏈管理與流通服務業(yè)務所需的營運資金。截至2017年3月31日，申請人貨幣資金余額約為46.88億元。根據(jù)申請人2016年年報，截至2016年12月31日申請人可供出售金融資產余額約為6.25億元，其中3.5億元為持有資管計劃及信托計劃產品。此外，根據(jù)申請材料，報告期內申請人主營業(yè)務中的其他收入主要系下屬子公司黑龍江象嶼小額貸款有限公司的貸款業(yè)務收入；報告期內申請人設立融資租賃合資公司；報告期內申請人存在委托理財和委托貸款等委托他人進行現(xiàn)金資產管理的情況。

（1）請申請人說明本次補充公司供應鏈管理與流通服務業(yè)務所需營運資金的測算依據(jù)并說明資金用途（測算補流時，需剔除因收購導致的外生收入增長）。請結合目前的貨幣資金余額、可供出售金融資產余額、報告期內開展類金融業(yè)務的情況、報告期委托他人進行現(xiàn)金資產管理的情況等，說明本次補充流動資金的必要性和合理性。

（2）請申請人說明，自本次配股相關董事會決議日前六個月起至今，除本次募集資金投資項目以外，公司實施或擬實施的重大投資或資產購買的交易內容、交易金額、資金來源、交易完成情況或計劃完成時間。請說明有無未來三個月進行重大投資或資產購買的計劃。請結合上述情況說明是否存在通過本次補充流動資金變相實施重大投資或資產購買的情形。

（3）請申請人說明報告期內公司實施或擬實施的類金融投資的交易內容、交易金額、資金來源、交易完成情況或計劃完成時間。請申請人結合上述情況說明公司是否存在變相通過本次募集資金實施類金融投資的情形。

請保薦機構對上述事項核查并發(fā)表意見。請保薦機構結合上述事項的核查過程及結論，說明本次補流金額是否與現(xiàn)有供應鏈管理與流通服務業(yè)務的資產、業(yè)務規(guī)模相匹配，募集資金用途信息披露是否充分合規(guī)，本次發(fā)行是否符合《上市公司證券發(fā)行管理辦法》第十條有關規(guī)定。請保薦機構對自本次配股相關董事會決議日前六個月起至今，申請人是否存在持有金額較大、期限較長的交易性金融資產和可供出售金融資產、借予他人款項、委托理財?shù)蓉攧招酝顿Y的情形發(fā)表核查意見。

3.申請人2016非經常性損益中，“除同公司正常經營業(yè)務相關的有效套期保值業(yè)務外，持有交易性金融資產、交易性金融負債產生的公允價值變動損益，以及處置交易性金融資產、交易性金融負債和可供出售金融資產取得的投資收益”金額較大，請說明該項的具體內容，該項的產生原因是否為持有財務性投資，請申請人說明公司利用期貨市場進行套期保值以規(guī)避風險，但期貨合約持有及處置收益無法使用套期保值會計處理方法的原因。請保薦機構和會計師核查并發(fā)表意見。

4.根據(jù)申請材料，本次配股按每10股配售不超過3股的比例向全體股東配售。請申請人明確本次配售的比例。

5.請申請人按照《關于推動國有股東與所控股上市公司解決同業(yè)競爭 規(guī)范關聯(lián)交易的指導意見》、《上市公司監(jiān)管指引第4號——上市公司實際控制人、股東、關聯(lián)方、收購人以及上市公司承諾及履行》的要求，補充披露對同業(yè)競爭的解決方案或避免同業(yè)競爭承諾。請保薦機構和申請人律師對上述解決方案是否明確可行、承諾是否有效執(zhí)行發(fā)表核查意見。

6.根據(jù)公司公告，有媒體報道以申請人2016委托理財累計400億元為由質疑本次配股的合理性和必要性。請申請人針對以上情況進一步說明本次融資的合理性和必要性以及是否存在過度融資的情形。請保薦機構發(fā)表核查意見。7.根據(jù)申請材料，申請人目前存在較多的未決訴訟，涉及金額較大，請申請人說明原因，請保薦機構和申請人律師核查上述訴訟對公司持續(xù)經營的影響。

8.根據(jù)申請材料，申請人最近一期扣非后歸屬母公司凈利潤同比下降63.36%，請申請人說明業(yè)績下滑的主要原因，是否會對公司當年及以后經營產生重大不利影響，是否會對本次募投項目產生重大不利影響。請保薦機構及會計師核查并發(fā)表意見。

9.申請人2011年重組上市時母公司存在大額未彌補虧損，2014、2015年仍存在未彌補虧損，因此2014、2015年未分紅。請申請人就未分紅的原因及合理性進行具體說明，并明確子公司的公司章程中是否約定了分紅條款，是否符合公司章程中的現(xiàn)金分紅政策。

請保薦機構對上述事項進行核查，并對申請人《公司章程》與現(xiàn)金分紅相關的條款、最近三年現(xiàn)金分紅政策實際執(zhí)行情況是否符合證監(jiān)會《關于進一步落實上市公司現(xiàn)金分紅有關事項的通知》、《上市公司監(jiān)管指引第3號-上市公司現(xiàn)金分紅》的規(guī)定發(fā)表核查意見；同時，核查說明申請人最近三年的現(xiàn)金分紅是否符合公司章程的規(guī)定，是否符合《上市公司證券發(fā)行管理辦法》的規(guī)定。

10.請申請人公開披露最近五年被證券監(jiān)管部門和交易所采取處罰或監(jiān)管措施的情況，以及相應整改措施；同時請保薦機構就相應事項及整改措施進行核查，并就整改效果發(fā)表核查意見。

三、玲瓏輪胎

1.申請人本次發(fā)行可轉債擬募集資金20億元，其中15億元用于“柳州子午線輪胎生產項目（一期續(xù)建）”項目，5億元補充流動資金。

請申請人在募集說明書“本次募集資金運用”補充披露說明：（1）本次募投項目的具體投資構成，投資數(shù)額的測算依據(jù)和測算過程，各項投資構成是否屬于資本性支出，是否使用募集資金投入。（2）補充流動資金量的測算依據(jù)及合理性，募投項目用于鋪底流動資金、預備費、其他費用的視同以募集資金補充流動資金。（3）本次募投項目目前進展情況、預計進度安排及募集資金的預計使用進度，是否存在董事會前的資金投入。（4）結合公司現(xiàn)有產品的效益以及前次募投項目實際效益欠佳的情形，說明募投項目效益的具體測算過程、測算依據(jù)和謹慎性。

請保薦機構對上述事項進行核查并發(fā)表核查意見。

2.本次募投項目實施主體為公司全資子公司廣西玲瓏，2016年廣西玲瓏營業(yè)收入47,649.35萬元，凈利潤7,728.57萬元。本次募投項目為廣西玲瓏一期項目的續(xù)建項目。

請申請人在募集說明書“本次募集資金運用”披露說明：（1）一期已完工項目的開工時間、投資總額、工程進度，實際進度是否與計劃進度相符，若不符說明其原因及合理性。（2）本次募投的續(xù)建項目與一期項目在建設內容、運營模式、供應商及客戶、建設進度、投資總額等方面的區(qū)別與聯(lián)系。（3）一期已建成項目的產能及效益實現(xiàn)情況，是否達到預期；結合一期已建成項目的效益實現(xiàn)情況，說明續(xù)建項目效益測算的謹慎性。（4）一期已建成項目的產能利用率情況，若存在大量閑置產能，請披露續(xù)建項目的必要性。

請保薦機構對上述事項進行核查，并發(fā)表核查意見。

3.公司2016年6月IPO，募投項目“年產1,000萬套高性能轎車子午線輪胎技術改造項目”2014年6月已經達到預定可使用狀態(tài)。IPO募投項目由于使用國產設備替代進口設備，同時優(yōu)化生產線壓縮設備支出，使得項目的募集資金結余2.5億元。同時，前次募投項目由于2011年-2016年的市場環(huán)境發(fā)生變化，致使項目的實際效益與預計效益差異較大。此外，公司2016年12月因失誤將9,360萬元的募集資金劃轉至自有資金賬戶，并于2017年5月收到交易所的口頭警示通報。

請申請人在募集說明書“歷次募集資金運用”披露說明公司2016年6月首發(fā)上市，市場環(huán)境相較2011年編制IPO項目可研報告時已發(fā)生較大變化，但公司并未修正首發(fā)招股書的相關披露內容，是否合規(guī)。同時，結合公司的決策機制、審批流程、內審制度等說明公司誤將募投資金劃入自有資金賬戶且未及時發(fā)現(xiàn)的合理性，公司內部控制是否合理有效，是否能有效規(guī)避經營管理風險。

請保薦機構對上述事項進行核查，并對公司首發(fā)招股書信息披露的合規(guī)性發(fā)表核查意見，請申請人會計師對公司內部控制的有效性進行核查并發(fā)表意見。

4.請申請人在募集說明書“管理層討論與分析”中披露說明：（1）申請人是否存在持有金額較大、期限較長的交易性金融資產和可供出售金融資產、借予他人款項、委托理財?shù)蓉攧招酝顿Y的情形；（2）自本次可轉債相關董事會決議日前六個月起至今，除本次募集資金投資項目以外，公司實施或擬實施的重大投資或資產購買的交易內容、交易金額、資金來源、交易完成情況或計劃完成時間。同時，有無未來三個月進行重大投資或資產購買的計劃。上述重大投資或資產購買的范圍，參照證監(jiān)會《上市公司信息披露管理辦法》、證券交易所《股票上市規(guī)則》的有關規(guī)定。

請保薦機構對上述事項進行核查，并結合上述情況說明公司是否存在變相通過本次募集資金實施其他項目的情形。

5.請申請人在募集說明書“重大事項提示”中充分提示以下風險：未來在觸發(fā)轉股價格修正條款時，轉股價格是否向下修正以及修正幅度存在不確定風險。請保薦機構進行核查。6.請申請人說明各募集資金使用項目是否已取得所需各項業(yè)務資質、政府審批、土地權屬等，如未取得，是否存在障礙。請保薦機構及申請人律師核查并發(fā)表意見。

7.請申請人說明報告期內是否受到行政處罰，如有，請說明上述情形是否構成《上市公司公司證券發(fā)行管理辦法》第九條第（二）項規(guī)定的情形。請保薦機構及申請人律師核查并發(fā)表意見。

8.申請人子公司泰國玲瓏2016營業(yè)收入21.25億元，凈利潤5.34億元，凈利潤約占申請人凈利潤的一半，且銷售凈利率較高。2015年2月，泰國玲瓏因廠區(qū)內發(fā)生火災導致部分存貨、房屋建筑物及機器設備等資產發(fā)生重大損失。

請申請人在募集說明書“管理層討論與分析”中披露說明：（1）報告期內泰國玲瓏的主要經營業(yè)績，結合其采購、生產、銷售、經營管理等情況，說明凈利潤及銷售凈利率較高的原因及合理性。（2）火災是否對泰國玲瓏的生產經營造成重大不利影響，災后生產經營的恢復情況，公司為防止該類風險采取的預防措施。

請保薦機構和會計師對上述事項進行核查并發(fā)表明確意見，請申請人會計師說明針對泰國玲瓏經營業(yè)績的真實性采取的主要核查程序。

9.報告期內，公司存貨凈額分別為17.45億元、15.17億元、18.77億元和22.01億元，存貨跌價準備計提金額分別為4,276.45萬元、4,713.39萬元、7,375.55萬元、7,597.88萬元。公司子公司泰國玲瓏根據(jù)泰國當?shù)匾?，對部分存貨一次性計提存貨跌價準備，影響存貨跌價準備金額有所增加。

請申請人在募集說明書“管理層討論與分析”中披露說明：（1）公司存貨跌價準備的計提原則，報告期末存貨跌價準備計提的主要內容，公司產品是否存在積壓無法銷售的情形，存貨跌價準備計提是否充分合理。（2）泰國玲瓏根據(jù)泰國當?shù)匾笥嬏岽尕浀鴥r準備的合理性，是否符合中國會計準則。

請保薦機構對上述事項發(fā)表核查意見。請會計師核查存貨的真實性、存貨跌價準備計提的充分合理性以及海外子公司財務報表是否按照中國會計準則進行調整，并對上述事項發(fā)表核查意見。

10.報告期各期末，公司應收賬款賬面價值分別為14.71億元、13.47億元、18.20億元和18.83億元。

請申請人在募集說明書“管理層討論與分析”中披露說明：（1）公司壞賬準備的計提依據(jù)及計提比例，對比可比公司壞賬準備計提情況，說明公司壞賬準備計提是否充分合理。（2）單項金額重大并單項計提壞賬準備的應收賬款、單項金額雖不重大但單項計提壞賬準備的應收賬款的具體情況，相關款項目前回收進展情況。

請保薦機構和會計師對上述事項發(fā)表核查意見。

11.報告期內，公司應收賬款周轉率、存貨周轉率等運營指標均低于可比公司，主營業(yè)務毛利率則高于行業(yè)平均水平約7-10個百分點。

請申請人在募集說明書“管理層討論與分析”中披露說明：（1）結合公司與可比公司運營差異，說明上述運營指標低于可比公司的合理性。（2）境內、境外生產銷售的金額、成本及毛利率情況，毛利率差異較大的，說明差異的合理性。（3）結合公司與可比公司產品構成、銷售渠道、客戶構成、材料采購、成本構成等情況，說明公司毛利率遠高于可比公司的合理性。

請保薦機構和會計師對上述事項發(fā)表核查意見。

12.2015年6月，公司以6.71億元的價格收購玲瓏集團持有的玲瓏機電100%股權，針對該收購事項，玲瓏集團向公司出具業(yè)績補償承諾。另外，公司非經常性損益明細表顯示，公司同一控制下企業(yè)合并產生的子公司期初至合并日的當期凈損益2014為-7,234.23萬元，2015為-5,877.21萬元。

請申請人在募集說明書“管理層討論與分析”中披露說明：（1）上述股權收購的定價依據(jù)以及評估方法的適當性、交易作價的合理性和關聯(lián)交易價格的公允性。（2）上述收購的業(yè)績承諾及其實現(xiàn)情況，結合子公司最新經營情況，說明是否存在無法實現(xiàn)業(yè)績承諾的情形。（3）同一控制下企業(yè)合并產生的子公司期初至合并日的當期凈損益為負值的原因及合理性。

請保薦機構和會計師對上述事項發(fā)表核查意見。

13.請申請人按照證監(jiān)發(fā)行字【2006】2號的要求編制募集說明書目錄。

14.請申請人公開披露最近五年被證券監(jiān)管部門和交易所采取處罰或監(jiān)管措施的情況，以及相應整改措施；同時請保薦機構就相應事項及整改措施進行核查，并就整改效果發(fā)表核查意見。

第三篇：9月8日退休老教師座談會（本站推薦）

讓“家”常駐老教師心間

2010年9月8日，下車中學舉行了退休老師座談會。會上，吳振思校長代表學校全體教職員工向與會的退休老師送去了家人的問候——真摯的“生日”祝福，一一了解了老教師們近一年來的生活、身體情況，詳細地介紹了過去一年中學校教育教學方面所取得的驕人成績，對學校新學年的工作目標作了較為詳盡的解讀，并就學校的發(fā)展征求他們的建議。

下車中學每年同期必舉行這樣的座談會。這一次次座談會，讓“家”常駐老教師心間——給老教師們以心靈的慰藉，讓心系學校的老教師們在離“家”的日子里能及時了解學校的動態(tài)，更能老有所為——為學校的發(fā)展出謀劃策，貢獻余力。

下車中學是老教師們心系不已的精神家園！

第四篇：9月8日熱點時評與申論熱點

9月8日熱點時評與申論熱點

【熱點時評：“送禮式尊師”風為何又刮起？】

教師節(jié)臨近，這兩天，西祠網上一則《斗膽從教師的角度說說教師節(jié)送禮》的帖子一經出爐就受到了很多網友的熱議。發(fā)帖人是南京大廠的一位小學老師，她發(fā)帖呼吁家長教師節(jié)別送禮：“我希望家長不要太糾結了，放了老師吧?！?/p>

隨著教師節(jié)的又一次來臨，要不要給老師送禮又成了熱門話題。一方面，放多“望子成龍，望女成鳳”的家長們希望借教師節(jié)的機會“表示”一下，以期在新學期自己的孩子可以得到老師們“特殊”的關照；另一方面，一些老師擔心“吃人嘴短，拿人手軟”，也被送禮之風搞得身心俱疲。師生關系原本是非常簡單透明的，一個用心教一個專心學；現(xiàn)在卻變得復雜，摻雜了太多功利性的因素，著實令人心理不安。

盡管“尊師不必送禮”的呼聲已經喊了多年，但給老師送禮的問題卻沒得到根本解決，且有愈演愈烈之勢。究其原因有二：

首先，是當前社會普遍存在的功利思想作怪。古人云：“禮下于人，將有所求”。家長給老師送禮，大多數(shù)并不是出自對老師的尊重，而是希望能從老師那里換取“好處”。應當看到，在教師節(jié)送禮問題上，家長送給幼兒園和中小學老師的居多，給幼兒園老師送禮是為了讓其更好地照顧自己年幼的孩子，給中小學老師送禮是為了孩子學習成績的提高，在將來的升學考試中能考取好的學校。因此，雖然在給老師送禮的問題上老師無奈、家長糾結，但社會風氣如此，家長和老師都身不由己地被“推”著走。

其次，說明當前家庭和學校之間的信任度在減弱。筆者認為，當下越來越多的家長開始不信任教師，不相信老師還會基于純潔的教育理念公平對待每一個孩子，這與當前的社會輿論對個別教育現(xiàn)象的不正確宣傳有關。有人甚至錯誤的認為教師節(jié)就是給教師送禮節(jié)，導致有些家長覺得不送禮給教師不放心，有些家長是邊送邊罵，導致現(xiàn)在一提教育教師，就會招來無數(shù)非議，這是十分可怕的。事實上，每一個有良知的教師都不會因為學生是否送禮而改變對他們的看法，而這樣的老師是大多數(shù)。

當然，在現(xiàn)實生活中，也不排除確實有一些教師道德低下，對學生存在著厚此薄彼的現(xiàn)象，迫使家長送禮，但這樣的教師是少數(shù)的，并不是也不可能成為主流。

當前家長的盲目跟風和教育的功利化傾向是教師節(jié)送禮屢禁不止的根本原因。只有剝去教育功利的外衣，形成良好的社會輿論氛圍，才能恢復原有純潔無暇的師生關系。

【申論熱點：促進殘疾人事業(yè)全面發(fā)展】

一、時代背景

“十一五”時期，黨中央、國務院高度重視殘疾人事業(yè)，社會各界真情關愛殘疾人，推動殘疾人事業(yè)實現(xiàn)了卓有成效的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，鮮明確立起殘疾人事業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，基本構建起與經濟社會發(fā)展水平相適應的殘疾人事業(yè)政策體系，初步搭建起保障殘疾人生命健康權、生存權和發(fā)展權的制度框架，在發(fā)展中國特色殘疾人事業(yè)的前進道路上邁出了重大而堅實的步伐。中國殘疾人事業(yè)的成功實踐，成為展示我國人權保障和社會發(fā)展成就的重要窗口，成為發(fā)展中國家殘疾人事業(yè)的成功范例。

殘疾人是一個數(shù)量龐大、特殊困難、特別需要扶助的群體，殘疾人工作是加強社會建設、保障和改善民生的重要組成部分?！笆濉睍r期是全面建設小康社會的關鍵時期，也是加快殘疾人事業(yè)發(fā)展的重要時期。殘疾人作為社會最困難的群體，是保障和改善民生的“難中之難”;殘疾人事業(yè)發(fā)展滯后，是直接影響全面建設小康社會的明顯“短板”。只有進一步加大提高殘疾人生活水平力度、加快推進殘疾人事業(yè)發(fā)展速度，才能確保如期全面建成惠及全體人民的更高水平的小康社會。為此，2011年5月，國務院批轉了《中國殘疾人事業(yè)“十二五”發(fā)展綱要》，根據(jù)國家經濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃和部署，提出了“十二五”時期殘疾人事業(yè)發(fā)

展的指導原則、總體要求、任務目標和政策措施，并召開第四次全國殘疾人事業(yè)工作會議予以強調貫徹。

二、《中國殘疾人事業(yè)“十二五”發(fā)展綱要》的主要內容

1.“十二五”時期，我國將完善康復服務網絡，健全保障機制，加快康復專業(yè)人才培養(yǎng)，初步實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復服務”目標;構建輔助器具適配體系，組織供應500萬件各類輔助器具，有需求的殘疾人普遍適配基本型輔助器具。

2.“十二五”時期我國將完善殘疾人就業(yè)促進和保護政策措施，穩(wěn)定和擴大殘疾人就業(yè)，提高殘疾人就業(yè)質量，鼓勵殘疾人創(chuàng)業(yè)，城鎮(zhèn)新就業(yè)殘疾人100萬人。

3.“十二五”殘疾人社會保障的主要任務是：殘疾人基本生活得到穩(wěn)定的制度性保障;城鄉(xiāng)殘疾人普遍按規(guī)定加入基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險;逐步擴大殘疾人社會福利范圍，提高社會福利水平。

4.“十二五”時期我國將加強農村殘疾人扶貧開發(fā)，扶持1000萬農村貧困殘疾人改善生活狀況、增加收入、提高發(fā)展能力。

5.“十二五”時期，我國將把殘疾人義務教育納入基本公共服務體系，繼續(xù)完善以特殊教育學校為骨干、以隨班就讀和特教班為主體的殘疾兒童少年義務教育體系，加快普及并提高適齡殘疾兒童少年義務教育水平。

6.“十二五”時期，我國將初步建立殘疾人托養(yǎng)服務體系，繼續(xù)實施“陽光家園計劃”，為殘疾人托養(yǎng)服務提供200萬人次補助。

三、促進殘疾人事業(yè)全面發(fā)展的原因

我國是擁有13億多人口的發(fā)展中大國，仍處于并將長期處于社會主義初級階段。殘疾人數(shù)量多、困難程度大，殘疾人事業(yè)滯后于經濟社會發(fā)展的局面尚未根本改變，殘疾人總體狀況與全社會平均水平差距較大的局面尚未根本改變，隨著經濟社會發(fā)展轉型和人口結構變化，殘疾人工作又面臨很多新情況、新問題、新挑戰(zhàn)。殘疾人事業(yè)發(fā)展任重道遠，必須作出長期艱苦的努力。

四、促進殘疾人事業(yè)全面發(fā)展的途徑

1.把加強殘疾人社會保障體系建設、將為殘疾人基本生活提供穩(wěn)定的制度性保障放在各項任務的首位，強化殘疾人社會保險補貼、貧困殘疾人生活津貼、重度殘疾人護理補貼和輔助器具適配補貼等制度安排，逐步擴大殘疾人社會福利，提高殘疾人社會保障水平。

2.明確殘疾人基本公共服務的范圍和發(fā)展思路，大幅度增加殘疾人基本公共服務的投入，加強對重度殘疾人、農村殘疾人和殘疾兒童的保障與服務。

3.加強做好殘疾預防工作，提出實施殘疾人預防的工作措施。實施一批重點預防工程，有效控制殘疾的發(fā)生和發(fā)展。

4.形成有利于殘疾人社會保障體系與服務體系可持續(xù)發(fā)展的體制機制放在重要的位置，對進一步完善殘疾人事業(yè)政策法規(guī)，加強殘疾人組織、人才隊伍和基礎設施建設，形成穩(wěn)定增長的經費投入保障機制等提出要求。

5.明確政府、政府殘疾人工作委員會和各有關部門在規(guī)劃實施中的責任，制定主要約束性指標評價體系，強化對規(guī)劃實施監(jiān)測和績效評估。

五、重要表述

殘疾人事業(yè)是中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分，發(fā)展殘疾人事業(yè)是各級黨委、政府義不容辭的責任，也是全社會應當履行的義務。要進一步完善黨委領導、政府負責的殘疾人工作領導體制，完善政府主導、社會參與、殘疾人組織充分發(fā)揮作用的工作機制。各地區(qū)、各有關部門要將殘疾人事業(yè)納入經濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃、納入本系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃，將殘疾人工作列入重要議事日程，統(tǒng)籌安排、重點扶持。要充分調動社會力量參與支持殘疾人事業(yè)，培育關心、幫助殘疾人的良好社會風尚。要按照加強和創(chuàng)新社會管理的新要求，進一步加強

殘聯(lián)組織和隊伍建設，支持殘聯(lián)參與社會管理和公共服務。各級殘聯(lián)要秉持“人道、廉潔、服務、奉獻”的職業(yè)道德，全心全意為殘疾人服務，把溫暖、快樂和方便送到殘疾人心中。

第五篇：2011教師節(jié)校長講話(9月8日修改)

邯鄲市漢光中學王海霞校長

在慶祝第27個教師節(jié)表彰大會暨首屆班主任節(jié)

啟動儀式上的講話

尊敬的張振琦局長，尊敬的張慶旺局長，尊敬的各位領導、各位來賓，老師們、同學們：

大家下午好！

今天，我們四個校區(qū)的全體師生歡聚一堂，隆重舉行慶祝第27個教師節(jié)表彰大會暨漢光中學首屆班主任節(jié)開幕儀式。在這個喜慶的日子里，我謹代表學校對本學期來我校學習的新同學和到我校工作的新教師表示熱烈歡迎！向為學校的發(fā)展做過貢獻的老教師、老同志，向為學校的改革發(fā)展付出心血和汗水的所有教師致以節(jié)日的祝賀！同時，向多年來一直關心支持學校發(fā)展的各級領導和各界朋友表示衷心的感謝！

多年來，在市教育局的正確領導下，在社會各界的大力支持下，學校領導班子和全體教職工一起，用自己的心血和汗水，培育出了累累碩果：

2011年，在中考前，我校就已經有64名同學被一中初二直升班和理科實驗班提前錄取。今年5月，我校的郝放同學被西安交大少年班錄取。今年中考，我校一中上線362人，重點高中上線1208人，重點高中上線率高達72%。最近三年，我校有56名同學升入一中直升班；最近4年，我校有13名同學被西安交大本碩博連讀少年班錄??；最近8年，我校有487名同學被一中理科實驗班錄?。蛔罱?0年，我校一中上線人數(shù)達到2825人，省級示范性高中上線人數(shù)達到6933人，為高一級學校輸送了數(shù)以萬計的優(yōu)秀學生。

僅最近幾年，漢光中學就榮獲“全國學校規(guī)范化管理示范單位”、“全國十佳創(chuàng)新學?！?、“全國群眾體育工作先進單位”、“全國家庭教育實驗學?！?、“河北省文明單位”“河北省教育系統(tǒng)先進集體”、“河北省教學管理優(yōu)秀學?！?、“河北省安全文明校園”、“河北省思政體衛(wèi)工作先進單位”、“河北省依法治校工作示范單位”、“邯鄲市文明單位”、“邯鄲市五一勞動獎狀”、“邯鄲市AA級和諧校園”等數(shù)十項榮譽稱號。

這些驕人成績的取得，是學校全體師生團結協(xié)作、艱苦奮斗的結果，是全體教職工奮力拼搏、扎實工作的結果。在此，我代表學校黨政領導向又辛苦了一年的各位老師表示熱烈的祝賀！向辛勤工作的全校教職工表示崇高的敬意和衷心的感謝！謝謝你們！

老師們，2011年是我校的新課堂創(chuàng)建年。在剛剛過去的一個學期，我們邀請了《中國教師報》的資深記者、邀請了課改名校杜郎口中學的學科帶頭人、邀請了中國名校共同體的專家們深入我們的學校、深入我們的課堂開展了聽評課活動，為漢光中學“強力提師能，1創(chuàng)建新課堂”活動帶來一陣陣改革的春風。在這短短的半年時間里，我們開通了學校自己的網站、創(chuàng)設了“名師工作室”，我們派出了十幾位老師走進了廣播電臺直播間，安排了幾十名班主任、上百名教師赴北京、上海、山東、成都等地參觀學習。這些都為老師們的學習提升搭建了平臺，為老師們充分施展自己的才華提供了廣闊的空間。過一會兒，我們還要給我們評選出的十佳園丁、三師標兵、教學服務先進個人、十大校園衛(wèi)士、給中考成績優(yōu)秀的班級和老師們、給各年級各學科成績取得進步的老師們、給為學校做出特別貢獻的老師們以及在新課改中表現(xiàn)突出的老師們頒獎，以表彰、鼓勵他們?yōu)閷W校、為教育事業(yè)做出的突出貢獻。今天還是我校首屆班主任節(jié)啟動儀式，到年底的時候，我們還要評出優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀班級、優(yōu)秀盟班等獎項。請老師們相信，只要你傾心教育、努力工作，學校一定為你搭建更大的展示自己的舞臺，一定為你提供更加廣闊的實現(xiàn)自我價值的天地！

同學們，在你們的身邊，有這樣一批師德高尚、素質過硬、作風優(yōu)良的優(yōu)秀教師。這里有多名特級教師，有十幾名河北省名師、河北省骨干教師，有幾十名邯鄲市骨干教師、優(yōu)秀班主任。他們中間，有以曾革格、史曉明、任愛芳、孟艷英等同志為代表的老教師們，他們雖已年過半百，但依然戰(zhàn)斗在教育教學的第一線，堪稱全體教師的楷模。有以孟憲行、潘盼、梁曉麗、李國戰(zhàn)、安振芳、倪學鋒等同志為代表的中青年教師們，他們業(yè)務精良、無私奉獻，承擔著承上啟下的重任。有以王海民、董秀濤、聶學周、李麗濤等同志為代表的年輕教師們，他們充滿朝氣、敢于拼搏，雖然工作時間不長，卻已經做出了十分突出的成績。

“立足課堂展紅燭風采，扎根杏壇造棟梁之材?！睗h光中學的每一位教師都在用真心守護著自己的事業(yè)，用細心呵護著所有孩子的成長。同學們，面對著我們的敬愛的老師，請你用心觀察，用心體會：每天先你而到校的是誰？每天最后離校的又是誰？老師的嗓子啞了，感冒了，發(fā)燒了，有幾人輕傷即下火線？父母病重，親人逝去，在悲痛之后有誰不是又很快帶著微笑走進了課堂？我們可親可敬的老師們，他們?yōu)榱俗约旱膶W生，為了教育事業(yè)，舍棄了很多很多……

飲其流者懷其源，學業(yè)成時念吾師。同學們，你們從這里成長，在不遠的將來，也將會從這里飛向希望的藍天，飛向自己理想的彼岸。希望同學們要懂得如何去呵護把我們推向人生成功彼岸的學校，懂得以感恩的心態(tài)去尊愛為我們人生導航的老師們。對老師的感恩，不是只停留在教師節(jié)這一天，更不是只停留在高呼的口號中，我們要把尊師這一優(yōu)良美德貫穿在我們的學習中：精心完成好每一次老師留的作業(yè)，經常送上一個甜美燦爛的微笑，時時準備一次精彩的回答，送上一篇真情實感的日記，送上自己努力得來的一個小小的進步……——他們期待著我們每一位同學的進步與成功，這就是他們最大的幸?！，F(xiàn)在，就請同學們和我一起再次用掌聲來表達我們對老師的敬意吧！

在新的時期，我們將加快推進新校區(qū)的建設，爭取早日建成一個高標準、現(xiàn)代化的美麗校園，早日完成學校搬遷。相信在不久的將來，漢光中學將以嶄新的姿態(tài)屹立在邯鄲市的東部，擔當起邯鄲教育的更多責任。新的時期，我們還將進一步加大力度推進“強力提師能，創(chuàng)建新課堂”活動，深入探索總結各學科特點，真正構建高效的新課堂教學模式，形成漢光特色課堂。讓我們的課堂更科學、更高效、更輕松、更快樂！

希望每位教師收起已經取得的成績，繼續(xù)加強業(yè)務學習，不斷提升自身綜合素質，走專業(yè)化發(fā)展的道路，使自己成為學者型、專家型的教師，用自己的智慧和汗水，充實自我，完善自我，實現(xiàn)自我，成就自我。學校領導班子將會竭盡所能關心教職工生活，提高教職工的福利待遇；提高教師的健康水平，創(chuàng)造條件加強教師的體育鍛煉，努力為教師們營造輕松愉悅、舒適和諧的生活和工作環(huán)境，成就我們的幸福教育人生。

感謝各級領導和社會各界對漢光中學的關心和支持。感謝教育局、物價局的各位領導，是你們的大力支持，給漢光中學提供了廣闊的發(fā)展空間；感謝公安局、派出所的同志們，是你們的辛勤付出，為漢光中學的發(fā)展創(chuàng)造了平安和諧的外部環(huán)境；感謝各兄弟單位和廣大的家長朋友們，是你們的無比信任，讓漢光中學有了優(yōu)秀的生源和可持續(xù)發(fā)展的能力。也真誠地希望各位領導、社會各界人士和友好單位，今后仍一如既往地支持我們、幫助我們、督促我們。我們堅信：在上級領導和社會各界的關懷和支持下，在全體師生的共同努力下，我們一定能早日實現(xiàn)“質量優(yōu)異、特色鮮明、師生發(fā)展、正大和諧、陽光開放”的辦學目標，漢光中學的未來一定會更加輝煌！

再次祝大家教師節(jié)快樂！

謝謝！