第一篇：醫(yī)療衛(wèi)生：2016年4月四川南江縣事業(yè)單位招聘289人公告(含醫(yī)院)

給人改變未來的力量

醫(yī)療衛(wèi)生：2016年4月四川南江縣事業(yè)單位招聘289人公告（含

醫(yī)院）

中國醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)為廣大備考醫(yī)療衛(wèi)生的考生整理了2016年4月四川南江縣事業(yè)單位招聘289人公告（含醫(yī)院），報(bào)名時(shí)間：2016年4月5日-4月10日，每天報(bào)名時(shí)間從9：00開始，17：30結(jié)束。更多醫(yī)療衛(wèi)生考試信息請(qǐng)點(diǎn)擊中國醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)。更多醫(yī)療衛(wèi)生考試信息請(qǐng)點(diǎn)擊中國醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)。

根據(jù)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)和市人社局核準(zhǔn)，南江縣擬面向社會(huì)公開考試招聘289名事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下(南江縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://004km.cn/])。

一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘的對(duì)象和范圍

面向全國招聘符合《巴中市南江縣2016年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)相關(guān)職位要求和本公告其他要求的人員。2016年普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，必須在2016年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑有關(guān)證書辦理相關(guān)手續(xù)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù);其他報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合職位條件要求的資格證書。

(二)基本條件

1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(2)身體健康，能正常履行工作職責(zé)。

(3)具備《職位表》中要求的條件和資格。部分職位最低年齡有要求的見《職位表》，其余職位年齡要求均在18周歲及以上，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2016年4月5日，政審時(shí)若發(fā)現(xiàn)檔案記載年齡與戶籍登記不一致的，以檔案和戶籍登記中最先記載的為準(zhǔn)。

(4)國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，須征得縣級(jí)以上行政主管部門書面同意。(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。(6)考生本人承諾在聘用單位至少工作滿五年。

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2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：(1)曾受過各類刑事處罰的;(2)曾被開除公職的;(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;(5)違反其他法律法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

二、招聘名額和方式

此次事業(yè)單位招聘名額為289名，具體崗位詳見《職位表》。此次招聘采取考試辦法進(jìn)行。

三、報(bào)名

(一)時(shí)間

2016年4月5日-4月10日，每天報(bào)名時(shí)間從9：00開始，17：30結(jié)束，具體各職位報(bào)名時(shí)間詳見《職位表》。

(二)地點(diǎn)

縣人社局大樓一樓人力資源市場(chǎng)(朝陽廣場(chǎng)旁)(三)程序及要求

此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真閱讀本公告，并按照公告公布的職位及條件要求報(bào)名。每位考生限報(bào)一個(gè)職位，除拉通排名職位報(bào)考時(shí)無需填報(bào)具體單位外，其余職位報(bào)名時(shí)需明確報(bào)考單位。拉通排名按考試折合總成績(jī)從高到低順序由考生自主選崗，聘用選崗單位在公布政審人員名單時(shí)同時(shí)公布。

報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，所造成的一切損失均由報(bào)考者本人承擔(dān)。報(bào)考人員需在《公告》附件處下載并如實(shí)填好《報(bào)名登記表》，本人持證件材料到現(xiàn)場(chǎng)參加審查，證件材料按以下順序裝訂：

1、《報(bào)名登記表》1份，近期免冠彩色1寸證照2張。

2、往屆畢業(yè)生需提供有效身份證、學(xué)歷證、退伍證、執(zhí)業(yè)(職稱、職業(yè))資格證的原件和復(fù)印件各1份;2016年普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生必須出具學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需加蓋鮮章)。

3、報(bào)考編碼為160401的定向招聘職位的，分別由縣人武部、南江縣委組織部等部門出具身份證明。

4、報(bào)考崗位要求的其他材料的原件、復(fù)印件各1份。

其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷和從業(yè)資格條件，以本人學(xué)籍檔案、官方網(wǎng)站備案查詢記載的學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)(職稱、職業(yè))資格證書名稱為準(zhǔn)。

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(四)收費(fèi)

根據(jù)川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，每人每科收取筆試費(fèi)50元。(五)資格審查

資格審查由主管部門和縣人社局分工負(fù)責(zé)，初審合格的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。(六)崗位調(diào)整

按照川人發(fā)〔2006〕9號(hào)等文件規(guī)定，本次公開招聘某職位有效報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比若達(dá)不到公告開考比例，則相應(yīng)調(diào)減或取消該職位招聘名額，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府農(nóng)業(yè)服務(wù)中心調(diào)減后招聘名額不足原計(jì)劃二分之一時(shí)，該職位專業(yè)科目筆試改為專業(yè)科目面試，并在南江縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公布。

四、考試

考試招聘職位采取公共科目筆試、專業(yè)科目筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行，各職位考試方式及考試總成績(jī)折合辦法見《職位表》。筆試由縣人社局統(tǒng)一組織，面試由縣人社局會(huì)同招聘單位及其主管部門共同組織。

(一)筆試時(shí)間

公共科目：2016年4月24日上午9:30-11:00 專業(yè)科目：2016年4月24日下午2:30-4:00(二)筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》，筆試具體考室及座位號(hào)考前見考場(chǎng)分布表。(三)筆試范圍

公共科目考試不指定參考用書，滿分為100分。醫(yī)療衛(wèi)生職位筆試范圍為時(shí)事政治、《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》，其余職位筆試范圍為時(shí)事政治、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和報(bào)考職位應(yīng)具備的其它有關(guān)知識(shí)。

需要進(jìn)行專業(yè)科目筆試的職位，其筆試內(nèi)容范圍見《職位表》。

筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》(不含過期身份證、臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件)。

筆試成績(jī)將在南江縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。對(duì)筆試成績(jī)有疑問的應(yīng)聘人員，可按筆試成績(jī)公布時(shí)的公告要求申請(qǐng)查分。

五、面試

需要進(jìn)行面試的職位，除編號(hào)為161914、162014職位將根據(jù)各職位的參考人員筆試折合成績(jī)從高分到低分按招聘名額1:4的比例確定面試人選外，其余按招聘名額1：2確定面試人選。若進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試。筆試參考人數(shù)達(dá)不到面試開考比例的相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單將另行公告，不再通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。

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編號(hào)為161914、162014職位面試主要測(cè)試負(fù)重、速度、耐力等項(xiàng)目，測(cè)試項(xiàng)目成績(jī)不合格的其面試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)并取消其聘用資格，若體能測(cè)試合格人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃時(shí)，按前述辦法依次遞補(bǔ)面試人選組織體能測(cè)試直至能足額招聘。其余職位面試采取技能操作或結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識(shí)及其語言表達(dá)和邏輯思維能力、崗位實(shí)際技能等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。

六、體檢

依據(jù)各招聘職位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試折合總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。招聘職位若總成績(jī)相同，按公共科目成績(jī)排序，若公共科目成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，再加面試或協(xié)商抽簽(下面環(huán)節(jié)遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)此情形照此執(zhí)行)。

體檢由縣人社局組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律法規(guī)或上級(jí)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢在除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按前述規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、政審考察

政審考察由各單位及主管部門組織，拉通排名職位的考生經(jīng)體檢合格后先按總成績(jī)從高到低順序自主選崗，然后再參加政審考察。各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?？忌馄诓荒馨匆筇峁┯嘘P(guān)材料的視為自動(dòng)棄權(quán)。對(duì)政審棄權(quán)、政審后自動(dòng)放棄以及政審不合格出現(xiàn)的缺額暫不遞補(bǔ)。

八、公示

經(jīng)考試、體檢、政審考察合格者由各主管部門確定為擬聘用人員，并將政審人員名冊(cè)和材料報(bào)縣人社局審核確認(rèn)，通過檔案審查確認(rèn)符合招聘條件的，在南江縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

九、辦理聘用手續(xù)及缺額遞補(bǔ)

公示期滿無異議的，由主管部門通知其簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有問題的暫不辦理聘用手續(xù)。

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通知后5天內(nèi)不與單位簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄。聘用批準(zhǔn)文件發(fā)出后，不報(bào)到或報(bào)到后不上班超過1月的，由用人單位負(fù)責(zé)解聘。

因第一輪政審、公示、聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，將按前述程序再征集志愿在愿意參加遞補(bǔ)的人員中組織最后一輪遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假所聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十一、特別提示

(一)公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在南江縣人民政府門戶網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者未及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、筆試、面試、體檢、政審考察、選崗、聘用、遞補(bǔ)的，責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)考者應(yīng)確保聯(lián)系方式的準(zhǔn)確和暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(三)考生必須妥善保管好現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名核發(fā)的《準(zhǔn)考證》，直至辦理聘用手續(xù)結(jié)束，招聘各環(huán)節(jié)都須出示此證，丟失損毀不再補(bǔ)辦，導(dǎo)致后續(xù)程序無法認(rèn)定的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話(區(qū)號(hào)：0827)

(一)咨詢電話：

縣人社局事業(yè)單位人事管理股：8227499 8225299(二)監(jiān)督電話

縣紀(jì)委(監(jiān)察局)：8225189 縣人社局紀(jì)委：8227362

十三、本公告最終解釋權(quán)歸南江縣人社局。

附件：南江縣2016年考試招聘職位表和報(bào)名登記表

2016年3月23日

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第二篇：2014年四川南充事業(yè)單位招聘公告[范文模版]

2014年四川南充事業(yè)單位招聘公告

2014年四川南充市事業(yè)單位招聘工作人員147名公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、職位表考等最新資訊請(qǐng)點(diǎn)擊：

行測(cè)、申論在線做題、搜題“神器”---磚題庫：

根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))規(guī)定，南充仲裁委員會(huì)秘書處等43個(gè)市屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘147名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

詳見本公告附件4。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象和范圍。

面向全國招聘 2014年7月31日前取得畢業(yè)證的大中專畢業(yè)生(有學(xué)位證及其他證件要求的，其證件取得并實(shí)際持有截止時(shí)間亦為2014年7月31日，學(xué)歷、學(xué)位含國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位)，并完全符合《南充市市屬事業(yè)單位2014年7月公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表 》，詳見附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2014年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù);其他報(bào)考者必須在報(bào)名前取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。2014年7月31日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。

報(bào)名時(shí)本單位的在編工作人員，不屬本單位本次招聘對(duì)象范圍。

(二)基本條件。

1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1：《崗位和條件要求一覽表》)。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”兩欄分別相符;不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格的責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(4)中小學(xué)教師報(bào)考者，須征得縣以上教育行政主管部門書面同意。

(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部 6 號(hào)令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

(三)工作經(jīng)歷條件。

有工作經(jīng)歷要求的，一律按實(shí)年(即滿周年)計(jì)算，其工作年限(含基層工作年限)計(jì)算截止時(shí)間為2014年9月1日，有“相關(guān)工作經(jīng)歷”要求的，系指要求年限內(nèi)全職(非兼職)從事與招聘崗位專業(yè)相關(guān)的專業(yè)工作經(jīng)歷。

三、公開招聘單位和名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘。具體招聘單位、崗位及名額詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》。

四、報(bào)名及網(wǎng)上繳費(fèi)

本次公開招聘的報(bào)名僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為南充人事考試網(wǎng)，報(bào)名時(shí)間為2014年7月21日至7月23日18∶00。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.明確要求。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站后，請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本批次事業(yè)單位公招中限報(bào)一個(gè)崗位。

本次公招不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)的面試資格審查、考核中的復(fù)核和市人社局審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作 假、違反回避制度、或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

2.填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《南充市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》)的各項(xiàng)內(nèi)容，以便招聘單位了解報(bào)考者基本情況，但不作為資格審查的依據(jù)。

3.上傳相片。報(bào)考者在網(wǎng)上提交《報(bào)考信息表》后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小15—20K的報(bào)考者近期免冠證件照。有關(guān)部門根據(jù)報(bào)考者所傳相片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查，并在報(bào)考者上傳相片后1日內(nèi)(在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間最后一天報(bào)名的在報(bào)名結(jié)束前)及時(shí)反饋審查意見。上傳相片質(zhì)量審查不合格的，報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳，否則，由此造成的后果由報(bào)考者自負(fù)。

本次公招不收取筆試考試費(fèi)

(三)開考比例

按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))文件要求，結(jié)合南充市市屬事業(yè)單位實(shí)際，公共科目筆試開考比例不低于3∶1(有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比)。

(四)崗位調(diào)整

招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由招聘單位或其主管部門調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況，于2014年7月25日在南充人事考試網(wǎng)上向社會(huì)公布。

(五)打印報(bào)考信息表

上傳相片合格并繳費(fèi)成功的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登陸南充人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》二份，供面試資格審查時(shí)使用。

(六)打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上報(bào)名并繳費(fèi)成功的報(bào)考者，憑報(bào)名時(shí)網(wǎng)絡(luò)反饋的報(bào)名序號(hào)、身份證號(hào)、姓名，于2014年7月28日至7月31日09︰00 前登錄南充人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，在打印準(zhǔn)考證前，報(bào)考者必須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書。在考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件及其他證件不得作為參考證件)按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

五、考試

本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行?？荚嚢üP試和面試。

考試成績(jī)計(jì)算辦法：

設(shè)《綜合知識(shí)》(或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》)筆試、面試兩科考試的計(jì)算辦法：

筆試總成績(jī)=《綜合知識(shí)》(或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》)筆試成績(jī)+政策性加分

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

(一)筆試

1、筆試科目。包括公共科目筆試和《專業(yè)知識(shí)》筆試。筆試采用集中閉卷考試方式，每科筆試卷面滿分均為100分。

市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的公共科目筆試為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》，其它崗位及其它事業(yè)單位的所有崗位的公共科目筆試為《綜合知識(shí)》。

2、筆試范圍。

公共科目筆試《綜合知識(shí)》的考試范圍詳見2014年 6月 5日修訂發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識(shí)>考試復(fù)習(xí)大綱》(請(qǐng)登陸四川省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、四川人事考試網(wǎng)查閱或下載，不指定教材)。

《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》筆試考試范圍詳見《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位公告科目筆試大綱(試行)》(川人社辦發(fā)[2014]75號(hào)，可在網(wǎng)上下載)，不指定教材。

《專業(yè)知識(shí)》筆試范圍及參考資料詳見附件2《南充市市屬事業(yè)單位公招<專業(yè)知識(shí)>筆試范圍及參考資料一覽表》。

3、筆試時(shí)間。《綜合知識(shí)》和《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》筆試定于2014年7 月31 日舉行(具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》)。缺考任一科筆試科目或任一科筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

4、筆試成績(jī)公布?！毒C合知識(shí)》(或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》)筆試成績(jī)由南充市人力資源和社會(huì)保障局于2014年8月5日24:00前在南充人事考試網(wǎng)公布，對(duì)《綜合知識(shí)》(含《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》)考試成績(jī)有疑問的報(bào)考者，可于2014年8月6日17:00前登陸南充人事考試網(wǎng)申請(qǐng)查分(《專業(yè)知識(shí)》筆試查分在《專業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)公布后3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位申請(qǐng))，逾期不再受理?！毒C合知識(shí)》(或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》)筆試成績(jī)查分結(jié)果于2014年8月 8日17:00前在本網(wǎng)站上公布，《綜合知識(shí)》(或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》)筆試成績(jī)排名情況和筆試總成績(jī)于2014年8月12日24:00前在本網(wǎng)站上公布，《專業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)查分結(jié)果由招聘單位主管部門在查分結(jié)束后三日內(nèi)在本網(wǎng)站上公布。

5、政策性加分。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))等文件規(guī)定加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位

工作人員享受加 分政策有關(guān)問題的通知》(川組通[2010]4號(hào))規(guī)定加分。符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下征兵工作的意見》(川委發(fā)〔2011〕16號(hào))和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。具體加分計(jì)算辦法詳見本公告第五條中的考試成績(jī)計(jì)算公式。

基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2014年9月1日。

申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)于2014年7月23日18∶00 前在工作時(shí)間將以下材料交招聘單位(聯(lián)系方式和地點(diǎn)詳見附件4),以便審查。

1、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部：服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(“三支一扶”計(jì)劃為縣<市、區(qū)>人社局，教師特崗計(jì)劃為縣<市、區(qū)>教育局、大學(xué)生村(社區(qū))干部為縣<市、區(qū)>組織部)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)等材料原件及復(fù)印件。成都市“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目自愿者提供的服務(wù)證書須加蓋四川省“三支一扶”項(xiàng)目工作協(xié)調(diào)小組公章。

2、申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)和專科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且責(zé)任自負(fù)。經(jīng)招聘單位審查符合條件的按規(guī)定加分，并由招聘單位詳細(xì)填寫《南充市事業(yè)單位公開招聘工作人員政策性加分審核備案表》。招聘單位須于2014年7月24日12:00前將加分材料原件、復(fù)印件和《政策性加分審核備案表》一并交市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核。報(bào)送加分材料的考生可于2014年8月6日后在其報(bào)考單位取回所交的加分材料原件。

南充市文化館“美術(shù)設(shè)計(jì)”和“播音主持與編導(dǎo)”崗位，先進(jìn)行《專業(yè)知識(shí)》筆試和面試(《專業(yè)知識(shí)》筆試和面試時(shí)間另行通知)，根據(jù)《專業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)(含政策性加分)×30%和面試成績(jī)×50%之和從高到低按2：1(報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比)確定進(jìn)入《綜合知識(shí)》筆試人選，如最后一名入圍《綜合知識(shí)》筆試的人員出現(xiàn)成績(jī)并列，并列者一并列入《綜合知識(shí)》筆試入圍人員?！毒C合知識(shí)》筆試入圍人員由招聘單位于《綜合知識(shí)》筆試前3天在本網(wǎng)站公告。

上述兩個(gè)崗位的考試總成績(jī)=(《專業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)+政策性加分)×30%+面試×50%+《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)×20%。

(二)面試

1、面試方式。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能(操作)考試、講課等方式。面試成績(jī)滿分為100分。

2、面試主要范圍：結(jié)構(gòu)化面試的主要范圍為意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí))等方面。

未在本公告附件3列出的公招崗位結(jié)構(gòu)化面試范圍均以本條為準(zhǔn)。采取其它面試方式的崗位面試范圍詳見本公告附件3。

3、確定面試入圍資格審查人員。招聘單位根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按 3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。南充市文化館的公招崗位不適用本條規(guī)定。

4、面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于面試前5天由招聘單位或其主管部門在南充人事考試網(wǎng)公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。

獲得面試入圍審查資格的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：

(1)《報(bào)考信息表》1份(請(qǐng)?jiān)谀铣淙耸驴荚嚲W(wǎng)上自行打印并另備2張近期2寸免冠證件照片);

(2)身份證原件和復(fù)印件 1 份;

(3)有效的學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

(4)其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。

(5)《綜合知識(shí)》(或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》)筆試《準(zhǔn)考證》原件(面試時(shí)仍須攜帶)。

不能按要求提供上述證件和證明(材料)以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。

面試入圍資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及因缺少面試資格審查公告要求的證件和沒按規(guī)定時(shí)間參加資格審查自動(dòng)放棄其面試審查資格而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查(因遞補(bǔ)者出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列的，并列人員一并確定為遞補(bǔ)人員)。依次等額遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員，由招聘單位或其主管部門根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因報(bào)考人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

通過面試資格審查的面試人員，由招聘單位或其主管部門發(fā)給面試通知書。

5、面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件和《綜合知識(shí)》筆試或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》筆試《準(zhǔn)考證》原件，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

如因面試入圍資格審查不合格而又無人可遞補(bǔ)或因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。

所有面試人員面試成績(jī)低于60分的，取消應(yīng)聘資格。

6、面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

(三)考試成績(jī)公布

面試工作結(jié)束后，由招聘單位或其主管部門于面試后3個(gè)工 作日內(nèi)在南充人事考試網(wǎng)站上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、加分、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，由招聘單位或主管部門從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績(jī)相同影響人員取舍的，按以下辦法確定體檢人員：采取兩科考試的，按第2科成績(jī)從高到低確定體檢人員，如第2科成績(jī)也相同的，則采取加試辦法確定體檢人員，將加試成績(jī)高者確定為體檢人員;采取3科考試的，則先按第2科考試成績(jī)從高到低確定體檢人員，如第2科考試成

績(jī)也相同，則按第3科考試成績(jī)從高到低確定體檢人員;如第3科考試成績(jī)也相同，則采用加試辦法確定體檢人員，將加試成績(jī)高者確定為體檢人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由招聘單位或主管部門組織，并在選定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動(dòng)棄權(quán)處理且自負(fù)其責(zé)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位或主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員(如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列，則采用本條第(一)款的辦法遞補(bǔ)體檢人員)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

七、考察

招聘單位或主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察(考核)，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

八、公示

考試、體檢、考察合格者由招聘單位或主管部門確定為擬聘用人員，并在南充人事考試網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬報(bào)送市人社局審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、考試總成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映 的問題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件 的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)送市人社局進(jìn)行審核確認(rèn)，在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間(含公示后)因公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公示期滿且無異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公招條件的所有證書、證件、證明材料原件及個(gè)人檔案;允許在職在編人員報(bào)考的崗位，擬聘人員為在職在編人員的須提供解除聘用合同文書)送主管部門復(fù)核后報(bào)南充市人力資

源和社會(huì)保障局復(fù)核確認(rèn)。南充市人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。

逾期不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明(材料)及檔案的，一律取消其聘用資格。報(bào)送南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)、弄虛作假或不符合公招條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。

通過南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員、取得聘用人員資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。

用人單位憑南充市人力資源和社會(huì)保障局或主管部門出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位或其主管部門書面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

通過南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、特別提示

1、公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由招聘單位或主管部門在南充人事考試網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

3、招聘單位、主管部門、南充市人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

第三篇：2015蘇州太倉市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘97人公告

2015蘇州太倉市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘97人公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))和《太倉市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的實(shí)施意見》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)太倉市人力資源和社會(huì)保障局同意，太倉市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位定于2015年4月28日面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員97名?，F(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下：

一、招聘范圍和對(duì)象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等條件的人員，均可報(bào)名。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。年齡須在35周歲以下(1979年4月28日后出生)。

(二)2015年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生不受生源地限制，學(xué)歷條件為大專的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須為太倉市生源。

(三)學(xué)歷條件為大專的社會(huì)在職人員，戶籍關(guān)系須在太倉市。學(xué)歷條件為本科及以上的社會(huì)在職人員，戶籍關(guān)系不限。

(四)目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按社會(huì)在職人員的資格條件報(bào)考。2014年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考，其他歸國留學(xué)人員按在職人員資格條件報(bào)考。往屆畢業(yè)生除2013、2014年外,其它考生須具備執(zhí)業(yè)資格。

(五)附表中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件(見附表)

四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。

1.報(bào)名時(shí)間：2015年4月28日至30日9︰00-17︰00 2.報(bào)名地點(diǎn)：太倉市衛(wèi)生局組織人事科(太倉市行政中心6號(hào)樓9樓6B0907室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不受理網(wǎng)上報(bào)名。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)。

1.2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(注：空白協(xié)議書)以及在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單、專業(yè)方向證明、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)，個(gè)人近期同底1寸證件照1張。

社會(huì)在職人員須出示本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)，個(gè)人近期同底1寸證件照1張。

3.歸國留學(xué)人員，除出示本人身份證、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)外，另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

4.目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生按社會(huì)在職人員辦理。

5.本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托家人或親友代為報(bào)名，委托人另須出示本人身份證。6.下列人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

7.凡報(bào)名者與招聘單位負(fù)責(zé)人或主管部門直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

8.因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。崗位開考比例見《2015年太倉市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由主管部門核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位，并由主管部門通知考生辦理退費(fèi)手續(xù)。

9.報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

10.對(duì)所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費(fèi)100元/人，并對(duì)通過筆試進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。對(duì)享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣(市)、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等(復(fù)印件)減免考試費(fèi)。

五、筆試

1.筆試時(shí)間為2015年5月6日下午，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

考生于2015年5月6日上午9︰00-11︰30到太倉市衛(wèi)生培訓(xùn)與健康促進(jìn)中心(原太倉衛(wèi)校，太倉市城廂鎮(zhèn)致和塘西路55號(hào)，城廂小菜場(chǎng)西側(cè))憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》?？忌凑铡稖?zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。

2.筆試采取閉卷筆試法，總分100分。筆試考試內(nèi)容為擬報(bào)考崗位專業(yè)要求相關(guān)知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

3.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選。不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

4.筆試成績(jī)查詢網(wǎng)址：太倉市衛(wèi)生局網(wǎng)站()。

六、面試

面試通知發(fā)放。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，考生自己查閱太倉市衛(wèi)生局網(wǎng)站

面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的能力為主。對(duì)同一崗位的面試形式，采用統(tǒng)一的題目及評(píng)分規(guī)則。

面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如招聘考試總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前，如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，則由主管部門另行安排加試。加試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)和招聘考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天在太倉市衛(wèi)生局網(wǎng)站()公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

七、體檢

進(jìn)入體檢的人選的確定，按考生考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘崗位條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。

最新招考公告、備考資料就在2015蘇州太倉市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘http://004km.cn/jiangsu/

第四篇：2014年四川甘孜州衛(wèi)生局事業(yè)單位招聘公告

2014年四川甘孜州衛(wèi)生局事業(yè)單位招聘公告

2014年四川甘孜州衛(wèi)生局招聘事業(yè)單位198名公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、職位表考等最新資訊

行測(cè)、申論在線做題、搜題“神器”---磚題庫

一、招聘崗位及計(jì)劃

(一)招聘崗位

甘孜州人民醫(yī)院等6個(gè)州級(jí)直屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位和康定等14個(gè)縣的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位臨床醫(yī)療和衛(wèi)生管理服務(wù)崗位。

(二)招聘計(jì)劃

本次共考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員198名。其中，州級(jí)直屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位86名，縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位112名。招聘單位、具體招聘名額及條件等詳見《甘孜州2014年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員需求信息表》。

二、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2014年5月26日(09:00——16:00);

地點(diǎn)：成都市小南街99號(hào)四川省人才交流中心二樓服務(wù)大廳。

三、招聘原則及辦法

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和專業(yè)對(duì)口、崗位對(duì)口的原則，由應(yīng)聘人員直接向招聘組報(bào)名，經(jīng)招聘組審查合格后，部分崗位通過直接考核確定擬聘用人員，部分崗位通過考試與考核相結(jié)合、最后以綜合成績(jī)排名確定擬聘用人員。

四、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘范圍

面向全國招聘。

(二)招聘對(duì)象

符合招聘崗位資格條件要求的全日制普通高校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生(含2014年春季高校畢業(yè)生)。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)均以畢業(yè)證書原件或?qū)W歷證明原件標(biāo)注專業(yè)為準(zhǔn)。

(三)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國統(tǒng)一，反對(duì)分裂;

3.遵紀(jì)守法，品行端正，表現(xiàn)良好，無不良反映;

4.熱愛民族地區(qū)衛(wèi)生工作，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

5.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

6.年齡在18周歲—35周歲(即1979年4月30日—1996年4月30日期間出生)的非國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在冊(cè)人員，碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員年齡可適當(dāng)放寬。

7.符合具體招聘崗位要求的其他條件(詳見附件1《甘孜州公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員需求信息表》);

8.符合有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作回避規(guī)定。

以上應(yīng)聘條件應(yīng)同時(shí)符合。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

3.有違反黨和國家民族、宗教法律、法規(guī)和政策規(guī)定行為嚴(yán)重的;

4.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜應(yīng)聘事業(yè)單位的。

五、招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

應(yīng)聘人員應(yīng)于規(guī)定時(shí)間同時(shí)攜帶以下材料到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

(1)《甘孜州事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名表》一式三份(此表由報(bào)名者自行下載并填寫，貼本人近期1寸免冠彩色證件照)。

(2)二代身份證原件及復(fù)印件(不含過期身份證、一代身份證)。無身份證原件的，必須持公安機(jī)關(guān)出具的有效戶籍證明原件及復(fù)印件。

(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

①已畢業(yè)應(yīng)聘人員，必須同時(shí)提供從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)彩色打印的本人學(xué)歷證明;

②尚未取得畢業(yè)證的2014年春季高校畢業(yè)生，必須持由所在院校招生就業(yè)處出具的學(xué)歷證明原件，同時(shí)提供已畢業(yè)科目成績(jī)單，若2014年7月31日前不能取得畢業(yè)證，取消聘用資格。

(4)《自薦書》，附件包含各類獲獎(jiǎng)證明及獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)牌，各類資質(zhì)文本和等級(jí)文本(復(fù)印件)。

2、應(yīng)聘人員于當(dāng)日09:00——16:00，到考核招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并根據(jù)本人應(yīng)聘崗位，按組分別進(jìn)行洽談，并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查。

(二)資格審查

招聘組根據(jù)應(yīng)聘人員提供材料進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員進(jìn)入專家考核程序。

(三)專家考核

根據(jù)應(yīng)聘崗位的要求，由專家組分專業(yè)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。其中：全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的直接考核招聘;全日制普通高校大學(xué)?？茖W(xué)歷的采取“考試+考核”的方式招聘。

采取直接考核招聘方式招聘的，符合招聘崗位資格條件要求的應(yīng)聘人員只參加2014年5月28日全天在四川省廣播電視大學(xué)(成都市一環(huán)路西三段3號(hào))統(tǒng)一組織的面試，面試內(nèi)容為職業(yè)道德與社會(huì)公德。

采取“考試+考核”方式招聘的，符合招聘崗位資格條件要求的應(yīng)聘人員由招聘組統(tǒng)一組織在四川省廣播電視大學(xué)(成都市一環(huán)路西三段3號(hào))進(jìn)行筆試和面試，最后以綜合成績(jī)排名確定擬聘用人選，程序如下：

(1)筆試

筆試時(shí)間為2014年5月27日上午，筆試內(nèi)容為生理學(xué)、人體解剖學(xué)，卷面滿分為100分。

(2)面試

筆試結(jié)束，由招聘組根據(jù)筆試成績(jī)排名，按照招聘名額與參加筆試人員不高于1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試時(shí)間為2014年5月28日全天，面試內(nèi)容為職業(yè)道德與社會(huì)公德。

(3)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(四)擬聘用人員確定

1.采取直接考核方式招聘的,由招聘組在5月28日面試結(jié)束后確定擬聘用人員并通知本人。

2.采取“考試+考核”方式招聘的，由招聘組根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照招聘名額，從高分到低分依次等額確定擬聘用人員，并于5月29日通知本人。

擬聘用人員統(tǒng)一由甘孜州人才交流和就業(yè)服務(wù)局在《甘孜州事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(一式三份)相應(yīng)欄目蓋章確認(rèn)。

(五)體檢

招聘組統(tǒng)一組織擬聘用人員在成都市的二級(jí)乙等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由擬聘用人員個(gè)人向體檢醫(yī)院繳納。體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。其中乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按照人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。

擬聘用人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢在高于原體檢醫(yī)院等級(jí)的綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因擬聘用人員棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，由招聘組按照招聘崗位招聘名額，等額遞補(bǔ)一次。全部體檢工作在2014年6月5日左右完成。

(六)公示

凡體檢合格的擬聘用人員，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局在甘孜人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有問題的，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局組織核實(shí)并作出是否聘用的結(jié)論。因取消聘用資格造成的缺額不再遞補(bǔ)。

(七)素質(zhì)培訓(xùn)

2014年7月中旬(所有應(yīng)屆畢業(yè)生獲得畢業(yè)證書后)，由甘孜州衛(wèi)生局統(tǒng)一組織素質(zhì)培訓(xùn)。

(八)聘用審批

培訓(xùn)結(jié)束，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)合格人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查。通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格，并由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一辦理聘用審批手續(xù)。

甘孜州人力資源和社會(huì)保障局書面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到州級(jí)主管部門或各縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。由此產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

六、聘用管理及最低服務(wù)年限

新聘用人員執(zhí)行國家事業(yè)單位人事管理制度和工資福利制度。新聘用人員在聘用崗位的最低服務(wù)年限是五周年，必須在初始聘用單位服務(wù)期限滿五周年后方可按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)辦理流(調(diào))動(dòng)手續(xù)。

第五篇：2016年江陰市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告(研究生學(xué)歷)

2016年江陰市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告（研究生學(xué)歷）

中政教育老師摘要：2016年江陰市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘150名研究生，報(bào)名時(shí)間：2015年11月21日9：00－13：00。報(bào)名地點(diǎn)：南京國際博覽中心(南京市江東中路300號(hào))。面試時(shí)間：2015年11月22日9：00開始。江蘇中政教育現(xiàn)將招聘公告公布如下。

2016年江陰市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

（研究生學(xué)歷）

為更好地選拔優(yōu)秀人才，加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》﹙錫委辦發(fā)〔2012〕54號(hào)﹚文件精神，報(bào)經(jīng)無錫市事業(yè)單位公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘研究生學(xué)歷醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員150名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；熱愛應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。

3、身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、具有國家教育行政部門認(rèn)可的全日制普通高校研究生學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書?！豆妗分小皯?yīng)屆畢業(yè)生”指2016年畢業(yè)生。

5、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1979年11月21日至1997年11月21日期間出生），博士研究生年齡放寬到40周歲（1974年11月21日以后出生），副高職稱及以上人員年齡放寬到45周歲（1969年11月21日以后出生）。

6、考生所學(xué)專業(yè)（以畢業(yè)證書為準(zhǔn)）須與招聘專業(yè)一致，并符合相應(yīng)全國醫(yī)師考試資格或全國初中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試的報(bào)考條件。

7、具體報(bào)考崗位所要求的其他招聘條件（詳見附件1，附件中有其他條件的，以附件條件為準(zhǔn)，專業(yè)范圍參照《2015年公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》）。

8、戶籍不限。

9、符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》實(shí)行回避制度。

10、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

（3）尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（4）國家和省另行規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；

（5）已被江陰市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位聘用的占編人員

二、報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

1、報(bào)名時(shí)間：2015年11月21日9：00－13：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：南京國際博覽中心(南京市江東中路300號(hào))。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

根據(jù)考生填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查。招聘單位和衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)初審、人社局負(fù)責(zé)復(fù)審?？忌鷱木W(wǎng)上下載《報(bào)名表》（見附件2），按實(shí)填寫,每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。報(bào)名一經(jīng)確認(rèn)，不得更改。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。招聘期間須保持通訊工具暢通。

（1）資格審查時(shí)間：2015年11月21日9：00－14：00。

（2）審核地點(diǎn)：南京國際博覽中心(南京市江東中路300號(hào))。

（3）考生需提供材料：

①報(bào)名表（見附件2）；②本人有效期內(nèi)第二代身份證；③畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書（如本科、研究生畢業(yè)證書）；④其他材料（如學(xué)位證書、專業(yè)研究方向證明、英語等級(jí)考試證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試證書、獲獎(jiǎng)證書、論文和在校期間全部課程成績(jī)等）；⑤近期同底版免冠照片〔正面小二寸證件照〕2張。以上材料須提供原件和復(fù)印件，如現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)無法提供部分材料須承諾提供時(shí)間，原件校驗(yàn)后返還本人。

（4）各崗位開考比例為1:3。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3的崗位，經(jīng)主管部門同意后，報(bào)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例或核減、取消崗位。報(bào)考崗位被取消的考生，可重新補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位,補(bǔ)報(bào)不成功的考生報(bào)名費(fèi)將退還。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為：2015年11月21日14：00—16：00。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。資格審查合格者，進(jìn)入面試并繳納考試費(fèi)100元／人(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))。無人報(bào)名的崗位，經(jīng)主管部門同意、招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可取消崗位。

三、考試

考試采用面試方法?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1、面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間：2015年11月22日9：00開始；面試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2、面試內(nèi)容

應(yīng)聘人員按專業(yè)進(jìn)行面試，采用答辯方式進(jìn)行。面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。

3、成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)采用百分制，其中綜合素質(zhì)占40%，專業(yè)知識(shí)占60%，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，不合格者直接淘汰。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1確定體檢入圍人員。面試成績(jī)相同時(shí)，另進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。面試結(jié)束后公布名單，考生與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。

四、體檢和考察

1、體檢：由市人社局、市衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢費(fèi)由考生自理。

2、考察：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

因逾期未簽訂就業(yè)協(xié)議書、體檢和考察等出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

1、經(jīng)體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示無異議者按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定于2016年10月31日前辦理聘用手續(xù)，逾期未辦理者取消聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。辦理聘用手續(xù)前擬聘用人員須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件進(jìn)行校驗(yàn)，如畢業(yè)證書所填專業(yè)與招聘專業(yè)不一致，將取消聘用資格。聘用人員聘期為三年，試用期包含在聘期內(nèi)。試用期考核按照《無錫市事業(yè)單位新聘用人員試用期考核暫行辦法》執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。被聘用人員三年（兩個(gè)考試周期）內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格或相應(yīng)技術(shù)職稱的，由聘用單位解除或終止聘用合同。

六、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址及咨詢電話

本次招聘相關(guān)信息、相關(guān)通知等均在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://004km.cn/）進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)登陸查詢，不再另行通知。

本招聘公告由市人社局和市衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0510-86861209（衛(wèi)計(jì)委組織人事科）

0510-86860423（人社局）

監(jiān)督電話：0510-86861217（衛(wèi)計(jì)委監(jiān)察室）

江陰市人力資源和社會(huì)保障局

江陰市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2015年11月10日

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