第一篇：2012年創(chuàng)星級企業(yè)工作總結

創(chuàng)“星級發(fā)電企業(yè)”工作總結

2012年**部在公司創(chuàng)“星級發(fā)電企業(yè)”活動領導小組的正確領導和指導下，在圍繞“強化管理、確保安全和提高效益”三個基本目標指引下，扎實有效的開展了創(chuàng)“星級發(fā)電企業(yè)”活動?，F將2012年開展創(chuàng)星級企業(yè)工作總結如下：

一、2012年安全生產目標完成情況

截止2012年12月31日，我公司連續(xù)安全生產長周期已達4318天，發(fā)生一類障礙3次，比去年同期少5次。未發(fā)生鍋爐爆管和熄火事件，未發(fā)生重、特大安全事故、人身事故、誤操作事故和一般事故。公司整體安全形勢較好，順利完成2012年安全生產目標。

二、安全管理制度執(zhí)行情況

公司按照《集團公司安全生產工作規(guī)定》要求，成立了**部，并建立了公司級、部門級和班組級三級安全網。明確了各級行政負責人為安全第一責任人。強化了各級領導人員的安全責任。在公司《各級人員安全生產責任制》中，明確了全公司和各部門的安全生產責任，規(guī)定了各級部門和人員的安全生產職責。年初，公司與各部門負責人簽訂了安全生產責任書，明確了各部門的安全責任目標和保障措施。堅持每月定期組織召開在安全例會和三級安全網會議。全面細致分析當月安全生產工作，傳達上級有關文件精神，布置下月工作內容安排。每月按時編寫下發(fā)安全簡報和安全活動安排，班組每周進行安全學習和安全教育。并在創(chuàng)“星級發(fā)電企業(yè)”活動中對班組學習記錄和臺帳進行了檢查和考核。根據文件要求，公司加強外委工程的安全管理，進一步規(guī)范完善了外委工程安全管理協議內容，嚴格執(zhí)行外包隊伍安全資質審查和入場工作許可制度。加強外委隊伍作業(yè)現場安全管理。

三．積極開展季節(jié)性安全檢查和各種安全活動

每年堅持認真開展春、秋兩季安全大檢查，成立檢查領導小組，做到了分工明確，責任清除。針對查找出來的問題，落實了整改單位和責任人，并要求限期整改。對集團公司3月份開展的安全性評價復查整改項目，堅持做到合理安排、定期跟蹤，持續(xù)做好整改工作。全年公司按照上級要求積極開展了“百日安全生產”、“打非治違”、“安全生產年”、“安全文化宣傳月”和“安全生產月”等各項安全活動，通過廣泛宣傳、認真落實，鼓勵員工積極參與。在強化了各級人員安全生產意識的同時，排查治理了安全管理方面和生產現場的較多安全隱患。

四、加強安全教育培訓，努力提高安全技能水平

按企業(yè)安全生產技術培訓的要求，我公司對新進人員和實習人員、臨時工及外包工程人員都進行了安全學習和考試。組織生產員工學習了集團公司和上級單位下發(fā)的各類事故通報。對“金山著火事故”、“ 新疆天風倒塔事故”、“吉林龍華＃2機組推力瓦磨損事故”，以及其它電廠外包工程人身傷亡等事故通報開展深刻的學習領會。嚴格執(zhí)行“安規(guī)”考試制度，對全體員工進行了安規(guī)、調規(guī)知識閉卷考試。安全生產月應急演練周期間向全體員工宣傳電力系統(tǒng)應急管理和預防、避險、自救、互救、減災等方面的知識。組織了消防滅火和觸電急救安全知識培訓，積極開展專項應急預案演練。

五、落實重大事故預防措施和公司兩措計劃

通過生產現場抽查，不定期組織專項檢查的形式，對“二十九項重措”和公司“兩措”的落實情況進行檢查。采用責任層層分解，具體落實到了班組和責任人，并規(guī)定了檢查周期和時間段。在“二十九項反措施”落實過程中，各專業(yè)定期對反措項目進行了試驗、檢查、整改，安全監(jiān)督部門也進行了定期監(jiān)察和督促，確保了規(guī)章制度和安全措施得以認真的貫徹和落實。在安全技術勞動保護措施方面，完善現場安全設施，更換增設一批安全警示牌、設備標示。保證了個人勞動安全防護用品購置補充發(fā)放，積極開展各項安全生產活動宣傳培訓及特種作業(yè)人員取證工作。

六、“十八大”安全穩(wěn)定工作開展情況

為確保黨的“十八大”期間公司安全生產和隊伍穩(wěn)定工作，公司按照四川公司《十八大安全穩(wěn)定工作方案》文件要求，成立了安全穩(wěn)定工作領導小組。下發(fā)了文件公司《保證十八大安全穩(wěn)定工作方案》。要求各部門認真組織學習，做好動員工作，將安全穩(wěn)定工作任務分解到各級崗位。通過組織了會前現場隱患排查活動、保持機組穩(wěn)定運行方式、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)出入登記檢查、加強生活區(qū)和成都招待所等經營場所管理、積極開展健康體育活動，與當地政府加強工作聯系等一系列舉措，保證了公司在十八期間的安全生產和穩(wěn)定局面。

總體來看，去年全廠安全形勢較好，在國電集團和四川公司的領導下，公司堅決貫徹落實各項安全規(guī)章制度和各級人員崗位責任制，加大設備治理力度，努力減少設備一類障礙發(fā)生次數，通過扎實有效地工作，以創(chuàng)建“星級發(fā)電企業(yè)”為載體，進一步提升安全管理水平，確保了全年安全管理目標的實現。

2013年3月11日

第二篇：2012年創(chuàng)星級企業(yè)工作總結

創(chuàng)“星級發(fā)電企業(yè)”工作總結

2012年**部在公司創(chuàng)“星級發(fā)電企業(yè)”活動領導小組的正確領導和指導下，在圍繞“強化管理、確保安全和提高效益”三個基本目標指引下，扎實有效的開展了創(chuàng)“星級發(fā)電企業(yè)”活動。現將2012年開展創(chuàng)星級企業(yè)工作總結如下：

一、2012年安全生產目標完成情況

截止2012年12月31日，我公司連續(xù)安全生產長周期已達4318天，發(fā)生一類障礙3次，比去年同期少5次。未發(fā)生鍋爐爆管和熄火事件，未發(fā)生重、特大安全事故、人身事故、誤操作事故和一般事故。公司整體安全形勢較好，順利完成2012年安全生產目標。

二、安全管理制度執(zhí)行情況

公司按照《集團公司安全生產工作規(guī)定》要求，成立了**部，并建立了公司級、部門級和班組級三級安全網。明確了各級行政負責人為安全第一責任人。強化了各級領導人員的安全責任。在公司《各級人員安全生產責任制》中，明確了全公司和各部門的安全生產責任，規(guī)定了各級部門和人員的安全生產職責。年初，公司與各部門負責人簽訂了安全生產責任書，明確了各部門的安全責任目標和保障措施。堅持每月定期組織召開在安全例會和三級安全網會議。全面細致分析當月安全生產工作，傳達上級有關文件精神，布置下月

工作內容安排。每月按時編寫下發(fā)安全簡報和安全活動安排，班組每周進行安全學習和安全教育。并在創(chuàng)“星級發(fā)電企業(yè)”活動中對班組學習記錄和臺帳進行了檢查和考核。根據文件要求，公司加強外委工程的安全管理，進一步規(guī)范完善了外委工程安全管理協議內容，嚴格執(zhí)行外包隊伍安全資質審查和入場工作許可制度。加強外委隊伍作業(yè)現場安全管理。

三．積極開展季節(jié)性安全檢查和各種安全活動

每年堅持認真開展春、秋兩季安全大檢查，成立檢查領導小組，做到了分工明確，責任清除。針對查找出來的問題，落實了整改單位和責任人，并要求限期整改。對集團公司3月份開展的安全性評價復查整改項目，堅持做到合理安排、定期跟蹤，持續(xù)做好整改工作。全年公司按照上級要求積極開展了“百日安全生產”、“打非治違”、“安全生產年”、“安全文化宣傳月”和“安全生產月”等各項安全活動，通過廣泛宣傳、認真落實，鼓勵員工積極參與。在強化了各級人員安全生產意識的同時，排查治理了安全管理方面和生產現場的較多安全隱患。

四、加強安全教育培訓，努力提高安全技能水平

按企業(yè)安全生產技術培訓的要求，我公司對新進人員和實習人員、臨時工及外包工程人員都進行了安全學習和考試。組織生產員工學習了集團公司和上級單位下發(fā)的各類事

故通報。對“金山著火事故”、“ 新疆天風倒塔事故”、“吉林龍華＃2機組推力瓦磨損事故”，以及其它電廠外包工程人身傷亡等事故通報開展深刻的學習領會。嚴格執(zhí)行“安規(guī)”考試制度，對全體員工進行了安規(guī)、調規(guī)知識閉卷考試。安全生產月應急演練周期間向全體員工宣傳電力系統(tǒng)應急管理和預防、避險、自救、互救、減災等方面的知識。組織了消防滅火和觸電急救安全知識培訓，積極開展專項應急預案演練。

五、落實重大事故預防措施和公司兩措計劃

通過生產現場抽查，不定期組織專項檢查的形式，對“二十九項重措”和公司“兩措”的落實情況進行檢查。采用責任層層分解，具體落實到了班組和責任人，并規(guī)定了檢查周期和時間段。在“二十九項反措施”落實過程中，各專業(yè)定期對反措項目進行了試驗、檢查、整改，安全監(jiān)督部門也進行了定期監(jiān)察和督促，確保了規(guī)章制度和安全措施得以認真的貫徹和落實。在安全技術勞動保護措施方面，完善現場安全設施，更換增設一批安全警示牌、設備標示。保證了個人勞動安全防護用品購置補充發(fā)放，積極開展各項安全生產活動宣傳培訓及特種作業(yè)人員取證工作。

六、“十八大”安全穩(wěn)定工作開展情況

為確保黨的“十八大”期間公司安全生產和隊伍穩(wěn)定工作，公司按照四川公司《十八大安全穩(wěn)定工作方案》文件要

求，成立了安全穩(wěn)定工作領導小組。下發(fā)了文件公司《保證十八大安全穩(wěn)定工作方案》。要求各部門認真組織學習，做好動員工作，將安全穩(wěn)定工作任務分解到各級崗位。通過組織了會前現場隱患排查活動、保持機組穩(wěn)定運行方式、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)出入登記檢查、加強生活區(qū)和成都招待所等經營場所管理、積極開展健康體育活動，與當地政府加強工作聯系等一系列舉措，保證了公司在十八期間的安全生產和穩(wěn)定局面。

總體來看，去年全廠安全形勢較好，在國電集團和四川公司的領導下，公司堅決貫徹落實各項安全規(guī)章制度和各級人員崗位責任制，加大設備治理力度，努力減少設備一類障礙發(fā)生次數，通過扎實有效地工作，以創(chuàng)建“星級發(fā)電企業(yè)”為載體，進一步提升安全管理水平，確保了全年安全管理目標的實現。

2013年3月11日

第三篇：公司創(chuàng)星級企業(yè)基礎知識1

公司創(chuàng)星級企業(yè)基礎知識

1、中國華電集團公司星級發(fā)電企業(yè)創(chuàng)建共分為一星級、二星級、三星級、四星級、五星級共五個等級。目前東華熱電有限公司是四星級發(fā)電企業(yè)，本爭創(chuàng)五星級發(fā)電企業(yè)。

2、企業(yè)三大標準是什么？

工作標準、管理標準、技術標準。

3、“五型班組”是哪五型？標準是什么？

安全型、管理型、效益型、創(chuàng)新型、和諧型。

按照五型班組考評細則打分：

標桿班組：180分——200分

優(yōu)秀班組：160分——180分

達標班組：140分——160分

4、班組的基本任務是什么？

根據公司、部門確定的經營目標和計劃，按照職責分工，安全、文明、優(yōu)質、高效地全面完成各項生產經營工作任務。

5、生產現場做到哪“四無”

即：無垃圾、無雜物、無積水、無油跡。

6、檢修現場堅持文明施工，檢修和消缺要做到哪“三整齊”，即：拆下的部件擺整齊、檢修機具放整齊、材料備品擱整齊，做到“三不亂”，即：電線不亂拉、管材不亂放、雜物不亂丟。

企業(yè)文化知識

1、東華“融”文化的詮釋是什么？

融合多元文化，融洽四海情緣，構建成為一個融融東華大家庭。

2、企業(yè)使命是什么？

承擔責任、惠益股東、服務社會。

3、企業(yè)愿景是什么？

以和諧的氛圍，綠色的理念，高效的管理，學習的團隊，復合的人才，成為行業(yè)領者。

4、核心價值觀是什么？

納八方英才、集千家智慧、鑄百年基業(yè)。

5、企業(yè)宗旨是什么？

全面發(fā)展、互利共贏、奉獻社會。

6、企業(yè)形象是什么？

規(guī)范、快捷、誠信、益民。

7、企業(yè)道德是什么？

以崇尚愛崗敬業(yè)為精神，以追求安全穩(wěn)發(fā)為己任，以踐行遵章守信為操守，以實現高效環(huán)保為目標。

第四篇：創(chuàng)星級社區(qū) 材料

立足民生創(chuàng)星級，文明和諧滿怡園

—XX社區(qū)開展創(chuàng)建星級社區(qū)工作匯報

XX社區(qū)位于XX區(qū)上海街道中西部，東起白馬河、西臨西二環(huán)路、南接工業(yè)路、北靠白馬支河?？偯娣e0.212平方公里，新村樓群80座，戶數2068戶，常住人口5365人；轄區(qū)單位有XX XX XX等。

自開展創(chuàng)建星級社區(qū)以來，在區(qū)、街的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密聯系群眾，同時立足實際，從優(yōu)勢出發(fā)，整合各類資源，創(chuàng)先爭優(yōu)，努力推進星級社區(qū)的創(chuàng)建工作，取得了較好的成效： 2010年我社區(qū)被授予福州市第三屆“文明社區(qū)”和臺江區(qū)“三八”紅旗集體、2011年福州市“關心下一代工作”先進集體和臺江區(qū)先進基層黨組織等榮譽稱號。

現將創(chuàng)建星級社區(qū)取得的階段性成果匯報如下：

一、以創(chuàng)先爭優(yōu)促黨建為基點，促進模范社區(qū)建設 社區(qū)黨組織堅持每季度召開黨建聯席會議，討論社區(qū)黨組織和轄區(qū)單位有關政治、經濟、文化生活等各個方面的工作，溝通形成黨建工作“優(yōu)”勢互利、資源共享，區(qū)域聯動，整體推進的局面，促進社區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展。

社區(qū)黨組織認真做好黨員教育和管理工作。堅持定期召開民主生活會和開展黨員活動以及傳達、宣傳黨在各個時期的中心工作精神，提升廣大黨員素養(yǎng)。認真做好企業(yè)退休人員、下崗失業(yè)人員、流動黨員和在職黨員管理工作，同時開展“三必訪”活動，加深他們對黨組織的親切感和歸屬感，提升黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、以完善居民自治為立足點，推進民主社區(qū)建設 作為第二批無物業(yè)試點小區(qū)，大力開展試點工作，努力創(chuàng)建文明城區(qū)，完善社區(qū)民主建設。為提升小區(qū)的無物業(yè)管理工作，社區(qū)成立了專門的工作小組、無物業(yè)管理委員會，制定了相關的規(guī)章制度，完善長效管理機制，推進小區(qū)規(guī)范化管理水平；合理分工，全面提升工作效率。在社區(qū)工作人員及居民的共同配合努力下，社區(qū)的民主建設取得了一定的成果，通過各種宣傳形式大力提升了小區(qū)居民的自治意識，通過居民的群策群力和社區(qū)的整治達到了路平，溝通，燈亮的目的，進一步完善了社區(qū)基礎配套設施建設，衛(wèi)生環(huán)境整治工作以及小區(qū)治安環(huán)境工作，得到了社區(qū)居民的一致贊許。

同時社區(qū)堅持以人為本的原則，以群眾需求為出發(fā)點和落腳點，廣泛征求居民提出的需求和建議，召開民主會議，如白馬河公園未改造前，由社區(qū)牽頭白馬河公園管理處在白馬河步行橋召開的居民民主商討會，共同商討公園的整治措施，并制定改造方案；此外做好居民小組、社區(qū)事務監(jiān)督小組，充分發(fā)揮區(qū)民自治作用，積極維護居民的利益，贏得群眾的廣泛認可，增強了廣大居民對社區(qū)的認同感、歸屬感。

三、以拓展社區(qū)服務為核心，創(chuàng)建民生社區(qū)

（一）建立民生工程，構建良好社區(qū)活動場所 實實在在的為民辦實事最重要的就是推進民生工程建設，讓群眾切切實實的受益。如白馬河公園的改造與設施的完善，萬象城商業(yè)廣場的建設，圖書閱覽室、黨員活動室、便民服務站、計生服務站、勞動保障工作站、警務室及上海西老年活動中心等的建立等，都是實實在在的惠民工程。特 別是2010年年底新建的居家養(yǎng)老服務站、白馬河公園為社區(qū)的青少年、老年人、殘疾人提供了良好的活動場所。白馬河公園是茶余飯后人們休閑、跳舞、健身、練劍的大舞臺，活躍了社區(qū)居民的文化文體生活；社區(qū)內設有閱報欄，文化、法制、環(huán)保、黨建、科普等宣傳欄；社區(qū)圖書室定時開放，書籍約有3000冊，這些都在很大程度上提高了居民的生活質量。

（二）解群眾之危，切實為民辦實事

在2011年10月底，由于轄區(qū)內的白馬河水位被抬高，造成白馬支路沿線地勢低洼的上海西新村等污水無法正常排放，導致污水倒灌，致使社區(qū)內的16座500戶居民樓層泡水，出行困難。社區(qū)在了解這一情況后，及時向上級反映具體情況，同時做好群眾的思想工作，牽頭有關部門采取措施、制定解決方案并落實到位，恢復了500戶居民的正常生活。

（三）建立“居家養(yǎng)老”新模式，拓展社區(qū)新服務 社區(qū)居家養(yǎng)老服務站于2010年11月1日正式掛牌。服務站的室內面積有200平方米，室外約230平方米，是我區(qū)唯一有室外健身場所的養(yǎng)老站。站內設有圖書閱覽室、棋牌室、休息室、餐廳等，設備齊全，功能多樣，是老年人休閑娛樂的好場所。

社區(qū)本著關愛老年人的身心健康為宗旨開展服務，為居家老人提供及時、便捷、優(yōu)質、規(guī)范的服務。廣泛征求居民意見的基礎上，借鑒先進社區(qū)的做法，為社區(qū)23位孤寡老人安裝了“愛心一鍵通”電話，為孤寡老人提供上門服務，解決緊急求助。同時為社區(qū)內無法自理的老年人安排養(yǎng)護 員，提供生活照料、醫(yī)療保健、文化娛樂、精神康樂等多元化服務，營造“人的溫情、家的溫暖”良好氛圍，為老年人享受晚年生活謀福祉。

（四）解決社區(qū)就業(yè)問題，提高居民生活質量 社區(qū)地處工業(yè)路原工業(yè)集中區(qū)，由于改制，大量企業(yè)人員變?yōu)槭I(yè)人員，經過幾年的各種形式的再就業(yè)，還有一些人員就業(yè)不穩(wěn)定，多年來社區(qū)結合實際情況，因地制宜，采取了以下措施：

一、是設立樓長聯絡制度，每月上門走訪失業(yè)人員和就業(yè)困難人員，了解其擇業(yè)意向、技能狀況和家庭情況等；

二、是充分利用轄區(qū)內萬寶商圈的區(qū)域優(yōu)勢，緊密聯系單位收集空崗信息，向失業(yè)人員提供及時的就業(yè)信息，鼓勵單位優(yōu)先招聘社區(qū)失業(yè)人員；

三、是落實政策，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，組織下崗失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓以及就業(yè)技能培訓，幫助申請貸款、稅費減免等；

四、是社區(qū)開發(fā)自身就業(yè)崗位資源，開發(fā)了一批保安巡邏、車輛管理、學生托管、家政服務、老人活動中心養(yǎng)護員等社區(qū)公益性服務崗位，拓寬就業(yè)渠道，成功幫助了300多位失業(yè)居民重新走上了工作崗位，解決社區(qū)居民生活問題。

（五）開展志愿行動，弘揚奉獻理念

志愿者是城市一道亮麗的風景線。由社區(qū)黨員志愿者、高校青年志愿者、巾幗志愿者、老年志愿者等組成，共計45人。在創(chuàng)建文明城市的工作中，志愿者隊伍通過文明勸導、環(huán)保宣傳、敬老助殘、心理輔導等形式開展了“優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質服務”等活動，如在今年年初開展了“文明過年、禮儀過年”，為孤寡老人貼春聯、送年貨、清理衛(wèi)生 的志愿活動。社區(qū)志愿活動為社區(qū)的居民帶去了生活的便利，提高生活質量，也弘揚了“奉獻、進步、互助、友愛”的時代新風。

四、以開展各類活動為載體，構建文化社區(qū)

社區(qū)的文化工作以進一步貫徹落實黨的科學發(fā)展觀為主線，以建設和諧社區(qū)為目標，立足社區(qū)，利用白馬河公園、萬象廣場等完善的文化活動場所和得天獨厚的社區(qū)配套條件，充分發(fā)揮文化陣地和文體隊伍的作用，不斷創(chuàng)新形式，經常開展形式多樣、內容豐富的文化活動，為建設文明、和諧的社區(qū)發(fā)揮了重要的作用。

（一）開展文體活動，豐富居民文化生活

為了豐富社區(qū)居民的精神文化生活，社區(qū)動員居民積極參與各類文體活動，組建了五支文體隊伍，在節(jié)假日期間為社區(qū)居民演出，增添了生活的色彩。此外，每逢各個傳統(tǒng)重大的節(jié)日，如在“拗九節(jié)”為社區(qū)年長者送上太平面和八寶粥；在“端午節(jié)”組織社區(qū)居民進行包粽子比賽；在“重陽節(jié)”組織社區(qū)老人進行登高活動等，為居民創(chuàng)造濃厚的節(jié)日氛圍，讓居民感受到節(jié)日的喜慶。

（二）開展科普活動，提高居民科學素質

為了進一步提高社區(qū)居民的科學文化素質，增強居民學習科學知識的積極性，社區(qū)不斷探索科普工作的新途徑、新方法，以“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”為原則，開展了豐富多彩的科普活動，如：在白馬河公園開展了以“節(jié)約能源資源，保護生態(tài)環(huán)境”為主題的活動，提高居民的環(huán)保意識，倡導低碳生活；利用“全國科普日”開展預防疾病、生活常見病、多發(fā)病專欄宣傳活動與知識競答活動；利用清 明節(jié)，進行“破除迷信、移風易俗”殯改宣傳，杜絕封建迷信及腐朽思想等。通過這些活動大大增強了居民的科普意識，促進了社區(qū)和諧氛圍的形成。

（三）開展綜治活動，營造“平安家園”

為了推動我社區(qū)治安綜合治理創(chuàng)新發(fā)展，以打造“平安城郊”、構建“和諧社區(qū)”為目標，群策群力，發(fā)揮社區(qū)居民和群防群治隊伍作用，對于小區(qū)案件高發(fā)地段和萬象城可防性案件的頻發(fā)，社區(qū)領導高度重視，制定應對方案，建立警民“共訪”機制，加強對高發(fā)地段的巡邏、督導，積極配合社區(qū)民警、街道派出所和轄區(qū)單位，加強小區(qū)的治安管理；同時進行定期排查，以預防為主，切實做到警民共建“平安家園”。積極開展綜治宣傳活動，如：利用節(jié)假日為居民開展防火防盜的宣傳咨詢活動與講座，提高居民的群防群治意識；利用“國際禁毒日”，舉辦“愛惜生命、遠離毒品”圖片展，增強社區(qū)居民識毒、反毒、拒毒意識；開展法制宣傳活動，設立法制宣傳點，提高居民守法與維權意識，營造了穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境。

（四）開展計生活動，貫徹計生政策

為進一步提升社區(qū)計劃生育優(yōu)質服務水平，增強社區(qū)居民的國策意識和實行計劃生育的自覺性，社區(qū)主要以宣傳計生法律法規(guī)知識、婦女常見病的防治、育兒期各種科學合理的育兒方法和避孕、節(jié)育措施的正確指導以及計生工作動態(tài)等內容為主，在計生政策、辦證程序等內容進行了宣傳，為流動人口提供個性化、溫馨化服務的平臺，使計生政策、婚育觀念深入人心。

五、以建設社區(qū)網絡系統(tǒng)為平臺，建立信息社區(qū) 經過這幾年的建設，社區(qū)基本上實現了辦公運用微機自動化。目前社區(qū)辦公室電腦共計8臺并實現聯網工作，各種管理軟件投入使用，為社區(qū)的基礎管理工作帶來了極大的方便，效率也大大提高。

社區(qū)依托信息化通過網絡、熱線等方式為社區(qū)居民提供各類信息服務，加強信息技術在日常生活中的應用，讓廣大人民群眾充分享受信息化帶來的效率與方便。對居民反映的求助、招聘、維修等急需解決的問題，能夠做到信息暢通，及時聯系，立即辦理。通過管理與應用，社區(qū)范圍內逐步實現了以依托電腦為主的科學的信息化管理。今后社區(qū)將在現有信息化管理的基礎上，努力向民意交流、醫(yī)療服務家政服務等信息化的方向發(fā)展，為居民提供簡潔、便利的服務平臺。

六、百尺竿頭，更上一層

隨著城市重心的轉移，社區(qū)承載著越來越多的社會管理職能。社區(qū)作為社會的基本單位，作為社會的基層組織，社區(qū)的作用卻不可估量，只有做好社區(qū)的“小和諧”，才會有社會的“大和諧”。

雄關漫道真為鐵，而今邁步從頭越。在獲得肯定與榮譽的同時，我們更應堅持科學發(fā)展、開拓進取的精神，正確定位，團結社區(qū)廣大民眾，為建設和諧、文明新社區(qū)開創(chuàng)新篇章！

XX社區(qū)

2011年12月15日

第五篇：2021年黨員星級創(chuàng)評工作總結

2021年黨員星級創(chuàng)評工作總結

撰寫人：___________

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2021年黨員星級創(chuàng)評工作總結

__年來，在縣___的指導下，我鎮(zhèn)堅持以___理論、“___”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的___大精神，扎實開展了星級創(chuàng)評工作，現將工作開展情況總結如下：

一、加強領導，成立星級創(chuàng)評領導小組

鎮(zhèn)黨委嚴格按照縣___的要求，黨委高度重視。首先，召開兩次會議，專題研究了星級創(chuàng)評工作。根據在年初制定的星級量化創(chuàng)評實施方案和細化創(chuàng)評評分標準。其次，鎮(zhèn)黨委成立星級創(chuàng)評領導小組，堅持公平、公正原則，嚴格程序，規(guī)范操作，切實加強對星級量化創(chuàng)評工作的領導和評議。

二、多措并舉，鞏固評星掛星活動成果

1、宣傳典型、營造氛圍。按照邊評定邊總結邊提高的原則，強化輿論宣傳，充分利用各種手段，廣泛宣傳“星級創(chuàng)評”工作中取得的好經驗，形成的好制度長期堅持下去，推動“星級創(chuàng)評”工作不斷深入發(fā)展，從而建立一個機關黨建工作常抓常新的長效機制。

2、動態(tài)（范本）管理、強化運用。在新一輪的星級量化創(chuàng)評活動中，強化評星結果運用，各黨___要結合自身實際，創(chuàng)新星級量化創(chuàng)評工作動態(tài)（范本）管理的方式，探索建立具有各自特色的長效機制，努力做到目標內容、實踐載體、考評標準和推進過程具體化。以黨___和黨員的星級量化創(chuàng)評工作推動各項工作開展。

3、加強領導、強化督查。由星級量化創(chuàng)評工作領導組，黨___負責人親自抓、總負責、認真謀劃，抓好落實，切實加強對該項工作的領導和指導，形成一級抓一級、一級帶一級的良好工作格局，保證活動取得實效。

4、規(guī)范評星，嚴明程序。全面建立星級量化創(chuàng)評工作臺賬，按照月申報、季審核、年總評的程序，采取扣分的方式，開展星級量化創(chuàng)評工作。各黨___都要以支部為單位，設置黨員形象榜，所屬黨員星級量化創(chuàng)評情況，鎮(zhèn)黨委在先鋒網和鎮(zhèn)黨委公開欄中公開各黨___星級量化創(chuàng)評情況。

三、嚴格程序，規(guī)范操作，星級量化創(chuàng)評工作取得新進展

一是嚴時間要求。

此次星級量化創(chuàng)評工作__月份啟動，每季度___實施一次，季末前完成，次月__日前完成得分申報、審核、信息公開、公示和上報工作。二是嚴規(guī)范流程。全面建立星級量化創(chuàng)評工作臺賬，按季申報、季審核、年總評的程序進行，采取扣分的方式，開展星級量化創(chuàng)評工作，__二、三、四季度權數按3:3:4計算年終得分。三是嚴方法步驟。“五星”黨員星級創(chuàng)評季審核的步驟：黨員個人季度申報五星得分、黨支部黨員大會初審、黨支部委員會議再審、黨總支委員會議審核、鎮(zhèn)黨委會議審定；“五星”黨___星級量化創(chuàng)評的步驟：實行各黨___季度申報、鎮(zhèn)農組辦會同鎮(zhèn)直有關單位會審、鎮(zhèn)黨委會議審定。四是嚴責任目標。實行黨___書記負責制，實現鎮(zhèn)轄黨___和黨員星級量化創(chuàng)評工作的全覆蓋。五是嚴五星比例。年終得分以___分為基準分，“五星”級黨___或“五星”黨員比例嚴格控制在總數的___%。六是嚴獎懲措施。星級量化創(chuàng)評實行計劃生育、違規(guī)違紀、林業(yè)、社會管理綜合管理等一票否決制度；實行見義勇為和為民服務工作突出受上級表彰獎星制度。

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