第一篇：企業(yè)團(tuán)建匯報(bào)材料

圍繞中心 創(chuàng)新團(tuán)建 為青年職工鋪墊幸福發(fā)展之路

近年來(lái)，XX集團(tuán)團(tuán)委在上級(jí)團(tuán)組織的關(guān)心支持下，結(jié)合實(shí)際、圍繞中心、突出重點(diǎn)，迎合時(shí)代所需抓好團(tuán)建工作，確立了以“實(shí)現(xiàn)個(gè)人超越、引領(lǐng)青年突擊、夯實(shí)文化福利”為主線的團(tuán)建工程，從青工思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)等方面入手，引導(dǎo)青年樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不斷增長(zhǎng)才干，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，緊跟時(shí)代步伐，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展，滿足企業(yè)需求，為青年健康成長(zhǎng)、應(yīng)時(shí)發(fā)展鋪墊了幸福之路。多年來(lái)，XX先后涌現(xiàn)出了以“全國(guó)勞動(dòng)模范”XX、“全國(guó)十佳店長(zhǎng)”XX、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”XX家電售后服務(wù)中心、“全國(guó)青年文明號(hào)”德州百貨大樓男裝商場(chǎng)等為青年骨干代表的品牌100余名，這些杰出代表為繁榮地方商貿(mào)經(jīng)濟(jì)、開(kāi)創(chuàng)企業(yè)嶄新發(fā)展局面做出了突出貢獻(xiàn)。

一、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)青工素質(zhì)超越

“教育是員工自己掌握人生幸福的抓手，是員工開(kāi)啟職業(yè)生涯的起始點(diǎn)，給予員工充分的教育，才能讓員工在職業(yè)生涯中走的更遠(yuǎn)，才能謀取更多的幸?！?。為此，我們確立了“人本教育”素質(zhì)工程總體思路, 積極開(kāi)展以“創(chuàng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、做知識(shí)型青年”的“個(gè)人超越”活動(dòng)。近年來(lái)，在青年職工中搞好思想政治教育的基礎(chǔ)上，先后投資1200萬(wàn)元，在威海建立培訓(xùn)基地，連續(xù)9年對(duì)優(yōu)秀青年員工進(jìn)行了上萬(wàn)人次的素質(zhì)提升培訓(xùn)，年培訓(xùn)率達(dá)96% 以上；常年聘請(qǐng)北京、深圳等地高等院校、培訓(xùn)公司的專家到集團(tuán)授課；先后選派了400余名青年管理人員到日本、韓國(guó)等地進(jìn)行商務(wù)考察，并選送120余名管理人員分赴天津商學(xué)院、清華大學(xué)進(jìn)修深造。這種舍得投入、方式靈活、渠道多樣的職業(yè)教育，不斷優(yōu)化著青工隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)，激勵(lì)青工立足本職、無(wú)私奉獻(xiàn)，增強(qiáng)了他們崗位建功的成就感，實(shí)現(xiàn)著思想與業(yè)務(wù)素質(zhì)的雙步踏進(jìn)、雙向超越。當(dāng)前，本年度1200余人的威海培訓(xùn)、1000余人德州學(xué)院店長(zhǎng)升級(jí)培訓(xùn)及200余人的天津商學(xué)院進(jìn)修正在緊張有序的進(jìn)行之中。

二、引領(lǐng)青年突擊，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍

多年來(lái)，我們注重評(píng)先樹(shù)優(yōu)工作，用身邊的人、身邊的事教育青年職工，使廣大青年職工看得見(jiàn)、摸得著，前進(jìn)有方向、工作有目標(biāo)。我們通過(guò)常年開(kāi)展以“明星訪談、典型爭(zhēng)創(chuàng)”、“千人誓師戰(zhàn)五月、建功立業(yè)促發(fā)展”、“收銀員大賽”等勞動(dòng)競(jìng)賽為載體的“引領(lǐng)青年突擊，爭(zhēng)做品牌明星”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，育人才、樹(shù)典型，進(jìn)入2010年，結(jié)合全市創(chuàng)建經(jīng)濟(jì)文化高地和創(chuàng)衛(wèi)工作，又組織廣大黨員、團(tuán)員以及青年職工，開(kāi)展了“文明服務(wù)我做起、微笑服務(wù)在心中”微笑服務(wù)大使大賽、“建高地、亮絕活、爭(zhēng)先鋒〃服務(wù)禮儀競(jìng)賽”等活動(dòng)，培養(yǎng)鍛造青年服務(wù)明星。并針對(duì)青年職工自主性強(qiáng)、表現(xiàn)欲大、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)等特點(diǎn)，讓眾多的“青年明星”擔(dān)當(dāng)起了崗位練兵的教練員，組織“青年明星”演講團(tuán)到集團(tuán)各個(gè)商場(chǎng)巡回介紹經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)由廣大“青年明星”組成的“崗位知 識(shí)競(jìng)技”、“推介技能表演”、“親情服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)示范”引發(fā)其他青年人的共鳴。相繼有280多名青年員工分團(tuán)隊(duì)在市、省“知識(shí)服務(wù)推介展示大賽”獲獎(jiǎng)，4人在“全國(guó)服務(wù)技能大賽”中獲高獎(jiǎng)；涌現(xiàn)出了“全國(guó)勞動(dòng)模范”XX、“全國(guó)十佳店長(zhǎng)”XX、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”家電售后服務(wù)中心、“全國(guó)青年文明號(hào)”百貨大樓男裝商場(chǎng)等等。

三、豐實(shí)文化福利，增強(qiáng)青工凝聚力、戰(zhàn)斗力

為滿足青年職工的精神需求，每年我們都組織開(kāi)展主題鮮明、富有特色的春游踏青、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、微笑大使比賽、演講歌詠比賽、“XX大舞臺(tái)、秀你真風(fēng)采”等文體活動(dòng)，為青年員工搭建起工作之余施展才華、實(shí)現(xiàn)自我的快樂(lè)舞臺(tái)。每日清晨高唱的《XX之歌》成為每個(gè)XX青年心中永不凋謝的旋律，增強(qiáng)了青工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感和自豪感；延續(xù)舉辦十余年之久的XX“元旦晚會(huì)”和“文化下鄉(xiāng)大拜年”活動(dòng)，成為德州及周邊縣市人民群眾贊譽(yù)不絕的文化大餐；組建十多年的XX“女子國(guó)旗班”、“軍樂(lè)隊(duì)”堅(jiān)持重大節(jié)日舉行升國(guó)旗儀式，成為了德城一道亮麗的風(fēng)景線；“XX威風(fēng)鑼鼓隊(duì)”更是婦幼皆知。通過(guò)開(kāi)展“辯論會(huì)”、“演講比賽”、“青歌賽”、“網(wǎng)絡(luò)談心”、“平等對(duì)話”、“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”等具有科學(xué)性、趣味性、娛樂(lè)性的活動(dòng)，寓教于學(xué)、寓教于樂(lè)，在極大豐富青年員工文化生活的同時(shí)，更增強(qiáng)了凝聚力和向心力。

同時(shí)，我們還非常注重從生活和工作方面關(guān)心青年職工，常年堅(jiān)持為青年職工送生日禮物到崗位、朗讀生日賀詞，利用獎(jiǎng)模 大會(huì)等形式大張旗鼓地對(duì)優(yōu)秀青工進(jìn)行精神表彰及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)親自登門為過(guò)生日的先進(jìn)青工送上禮品及祝福，出資幫助他們解決家庭生活困難，組織優(yōu)秀青年管理人員到北京、廣州等發(fā)達(dá)城市參觀考察，赴日本、韓國(guó)、俄羅斯等地出國(guó)旅游觀光……真正形成了讓青年員工無(wú)憂無(wú)慮工作、爭(zhēng)先恐后創(chuàng)優(yōu)的大好局面，滿足了他們?cè)谡紊嫌袠s譽(yù)、經(jīng)濟(jì)上有回報(bào)、企業(yè)中有地位的幸福感，增強(qiáng)了青年職工的以企業(yè)為家的歸屬感，極大地激發(fā)了他們的工作熱情。

如今，集團(tuán)團(tuán)委又相應(yīng)黨委號(hào)召，組織青年職工積極投身到目前開(kāi)展的“青年突擊、建高爭(zhēng)優(yōu)、立崗建功”主題活動(dòng)中，不斷創(chuàng)新青工建設(shè)，努力做到思想上貼近時(shí)代，工作上貼近中心，服務(wù)上貼近青年實(shí)際，狠抓重點(diǎn)、力創(chuàng)特色、勇?tīng)?zhēng)一流，努力把XX集團(tuán)團(tuán)建工作提高到一個(gè)新的水平。

2010年7月

第二篇：非公企業(yè)團(tuán)建匯報(bào)

為扎實(shí)開(kāi)展非公企業(yè)團(tuán)建工作，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，根據(jù)本鎮(zhèn)非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，我們結(jié)合工作實(shí)際，實(shí)施四大步驟，逐步擴(kuò)大非公企業(yè)團(tuán)建工作，促進(jìn)非公企業(yè)健康發(fā)展和提高企業(yè)青年職工的整體素質(zhì)。一是依托黨建帶團(tuán)建平臺(tái)。鎮(zhèn)團(tuán)委積極向黨委匯報(bào)非公企業(yè)團(tuán)建情況，堅(jiān)持團(tuán)建跟著黨建走、黨團(tuán)共建，爭(zhēng)取黨委的重視和支持，在黨建聯(lián)促會(huì)，向已建黨組織的非公企業(yè)宣傳團(tuán)組織的定位和作用，使企業(yè)認(rèn)識(shí)到團(tuán)的先進(jìn)性，消除抵觸情緒。

二是逐步配備企業(yè)團(tuán)干。對(duì)有意向建立團(tuán)組織的企業(yè)，實(shí)行團(tuán)干部和團(tuán)組織一步到位，在選擇企業(yè)團(tuán)干部時(shí)，盡量向企業(yè)中層干部或業(yè)務(wù)骨干靠攏，團(tuán)支部書(shū)記人選最好是能與人事部門（副）經(jīng)理、科長(zhǎng)或辦公室（副）主任相結(jié)合，并與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和黨支部取得一致意見(jiàn)；對(duì)仍有顧慮的企業(yè)，則采取先建立團(tuán)聯(lián)絡(luò)員制度的方式，逐步開(kāi)展團(tuán)的日常工作，進(jìn)而在合適的時(shí)機(jī)建立團(tuán)組織。按照這樣的思路，今年，我們?cè)?家企業(yè)中建立了團(tuán)組織，并取得了1家企業(yè)的同意，配備了團(tuán)聯(lián)絡(luò)員。

三是加強(qiáng)聯(lián)系指導(dǎo)。在日常工作中加強(qiáng)與企業(yè)團(tuán)組織的聯(lián)系，做到團(tuán)的文件不能漏、工作精神不能丟，積極引導(dǎo)他們參與鎮(zhèn)團(tuán)委的中心工作，開(kāi)展團(tuán)的日常工作。同時(shí)，指導(dǎo)他們摸清團(tuán)員名單，建立團(tuán)務(wù)管理系統(tǒng)，扎實(shí)開(kāi)展團(tuán)的日常工作。

四是開(kāi)展聯(lián)合活動(dòng)方式。充分利用企業(yè)團(tuán)組織的力量，聯(lián)合開(kāi)展大型活動(dòng)，提升企業(yè)團(tuán)組織的影響力。“

五、四”青年節(jié)期間，落戶我鎮(zhèn)的富恩貝兒超市團(tuán)支部開(kāi)展了豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如：團(tuán)員青年崗位技能比賽、演講比賽、拔河比賽及文藝演出等。

在企業(yè)團(tuán)建的過(guò)程中，我們也深刻感受到非公企業(yè)團(tuán)建工作所面臨的困難。主要有以下幾個(gè)方面：

一、愿意配合團(tuán)建工作的企業(yè)少，對(duì)非公團(tuán)建工作不理解。很多企業(yè)主對(duì)黨團(tuán)組織的認(rèn)識(shí)存在偏見(jiàn)，擔(dān)心由于政治觀念、文化背景不一，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)負(fù)面影響，所以索性不建，圖個(gè)省事。

二、團(tuán)員流動(dòng)性大，身份不明。企業(yè)在用工時(shí)不注重人員性質(zhì)的信息登記，給團(tuán)員的調(diào)查工作帶來(lái)了很大阻力。同時(shí)，由于非公企業(yè)的迅速發(fā)展，青年流動(dòng)性大，給團(tuán)員的管理工作和團(tuán)組織生活的正常開(kāi)展到來(lái)了較大困難。

三、團(tuán)的活動(dòng)難以開(kāi)展，團(tuán)組織向心力、凝聚力不強(qiáng)。首先表現(xiàn)在由于企業(yè)團(tuán)干部都為兼職，投入團(tuán)的工作的時(shí)間和精力明顯不足，難以正常組織生活，開(kāi)展工作，服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織青年成長(zhǎng)成才、滿足他們?cè)诰裎幕钌系男枨蠛途S護(hù)其合法權(quán)益，造成團(tuán)組織向心力、凝聚力不強(qiáng)，團(tuán)組織作用得不到很好發(fā)揮。其次是現(xiàn)有團(tuán)的活動(dòng)的方式和內(nèi)容不適應(yīng)于非公有制企業(yè)的需要，目前，開(kāi)展的活動(dòng)主要限于“志愿者”活動(dòng)、文娛活動(dòng)、學(xué)習(xí)活動(dòng)等形式，這些與企業(yè)追求利潤(rùn)最大化的需求不適應(yīng)，同時(shí)，由于治理結(jié)構(gòu)、勞資關(guān)系對(duì)團(tuán)的工作接納度較小，團(tuán)組織在其中通常沒(méi)有制度化的安排，限定了團(tuán)組織的活動(dòng)空間，團(tuán)組織的作用難以得到發(fā)揮，從反面導(dǎo)致企業(yè)對(duì)團(tuán)建工作不是十分支持，這也是企業(yè)團(tuán)支部經(jīng)費(fèi)難以得到落實(shí)的一個(gè)原因。三是團(tuán)員的團(tuán)性意識(shí)不強(qiáng)。非公企業(yè)團(tuán)員青年功利性觀念比較普遍，對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感不強(qiáng)，對(duì)有好處的活動(dòng)積極參加，對(duì)志愿者等活動(dòng)響應(yīng)較少，甚至部分團(tuán)員青年提起繳團(tuán)費(fèi)就說(shuō)自己不入團(tuán)了，組織觀念淡漠，為人民服務(wù)的宗旨觀念淡化。下一步工作打算

一是創(chuàng)新模式、逐步推進(jìn)，提高團(tuán)建覆蓋率。適應(yīng)新形勢(shì)的要求，非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建要按照“哪里有青年，哪里就有團(tuán)組織”的工作目標(biāo)，以“該獨(dú)則獨(dú)，能聯(lián)則聯(lián)，宜統(tǒng)則統(tǒng)”的原則，解放思想，因地制宜，靈活設(shè)置，不斷提高團(tuán)組織和團(tuán)的工作的覆蓋率。對(duì)于那些規(guī)模較大、團(tuán)員青年數(shù)量較多，符合單獨(dú)建團(tuán)條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，應(yīng)當(dāng)獨(dú)立建團(tuán)；對(duì)于那些規(guī)模較小、團(tuán)員青年數(shù)量較少，不具備獨(dú)立建團(tuán)條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，聯(lián)合建團(tuán)，行業(yè)建團(tuán)等多種方式建團(tuán)；對(duì)于缺乏團(tuán)干部的企業(yè)，以選派、幫扶等形式，支持企業(yè)規(guī)范開(kāi)展團(tuán)建工作。當(dāng)然，團(tuán)建推進(jìn)工作也不能一哄而上，要把握“成熟一個(gè)，組建一個(gè)，規(guī)范一個(gè)”的原則，逐步推進(jìn)，把團(tuán)建工作落到實(shí)處。

二是健全機(jī)制，加強(qiáng)培育，努力加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)非公企業(yè)團(tuán)干部培育，首先要發(fā)揮企業(yè)黨支部的作用，企業(yè)黨支部要加強(qiáng)對(duì)團(tuán)建的指導(dǎo)和幫助，對(duì)團(tuán)干部進(jìn)行培養(yǎng)。其次是要選拔一批愿意為青年服務(wù)，為團(tuán)的事業(yè)貢獻(xiàn)力量，素質(zhì)高、能力強(qiáng)的青年從事團(tuán)的工作，要加強(qiáng)團(tuán)干部的學(xué)習(xí)和教育，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)先進(jìn)單位團(tuán)建經(jīng)驗(yàn)，注意建立團(tuán)干部的梯隊(duì)，削弱團(tuán)干部流動(dòng)對(duì)企業(yè)團(tuán)建工作的影響。再次是建立團(tuán)干部獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)干部，要從物質(zhì)和精神兩個(gè)方面進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并積極向企業(yè)推薦優(yōu)秀團(tuán)干部進(jìn)入企業(yè)管理隊(duì)伍或關(guān)鍵生產(chǎn)技術(shù)部門，給他們提供更好的發(fā)展平臺(tái)，從而使團(tuán)干部有信心、有決心干好團(tuán)的工作。三是創(chuàng)新方式，服務(wù)企業(yè)，開(kāi)展豐富多彩團(tuán)的活動(dòng)。

第三篇：非公企業(yè)團(tuán)建匯報(bào)

非公企業(yè)團(tuán)建匯報(bào)

為扎實(shí)開(kāi)展非公企業(yè)團(tuán)建工作，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，根據(jù)本鎮(zhèn)非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，我們結(jié)合工作實(shí)際，實(shí)施四大步驟，逐步擴(kuò)大非公企業(yè)團(tuán)建工作，促進(jìn)非公企業(yè)健康發(fā)展和提高企業(yè)青年職工的整體素質(zhì)。

一是依托黨建帶團(tuán)建平臺(tái)。鎮(zhèn)團(tuán)委積極向黨委匯報(bào)非公企業(yè)團(tuán)建情況，堅(jiān)持團(tuán)建跟著黨建走、黨團(tuán)共建，爭(zhēng)取黨委的重視和支持，在黨建聯(lián)促

會(huì)，向已建黨組織的非公企業(yè)宣傳團(tuán)組織的定位和作用，使企業(yè)認(rèn)識(shí)到團(tuán)的先進(jìn)性，消除抵觸情緒。

二是逐步配備企業(yè)團(tuán)干。對(duì)有意向建立團(tuán)組織的企業(yè)，實(shí)行團(tuán)干部和團(tuán)組

織一步到位，在選擇企業(yè)團(tuán)干部時(shí)，盡量向企業(yè)中層干部或業(yè)務(wù)骨干靠攏，團(tuán)支部書(shū)記人選最好是能與人事部門（副）經(jīng)理、科長(zhǎng)或辦公室（副）主任相結(jié)合，并與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和黨支部取得一致意見(jiàn)；對(duì)仍有顧慮的企業(yè)，則采取先建立團(tuán)聯(lián)絡(luò)員制度的方式，逐步開(kāi)展團(tuán)的日常工作，進(jìn)而在合適的時(shí)機(jī)建立團(tuán)組織。按照這樣的思路，今年，我們?cè)?家企業(yè)中建立了團(tuán)組織，并取得了1家企業(yè)的同意，配備了團(tuán)聯(lián)絡(luò)員。

三是加強(qiáng)聯(lián)系指導(dǎo)。在日常工作中加強(qiáng)與企業(yè)團(tuán)組織的聯(lián)系，做到團(tuán)的文件不能漏、工作精神不能丟，積極引導(dǎo)他們參與鎮(zhèn)團(tuán)委的中心工作，開(kāi)展團(tuán)的日常工作。同時(shí)，指導(dǎo)他們摸清團(tuán)員名單，建立團(tuán)務(wù)管理系統(tǒng)，扎實(shí)開(kāi)展團(tuán)的日常工作。

四是開(kāi)展聯(lián)合活動(dòng)方式。充分利用企業(yè)團(tuán)組織的力量，聯(lián)合開(kāi)展大型活動(dòng)，提升企業(yè)團(tuán)組織的影響力。“

五、四”青年節(jié)期間，落戶我鎮(zhèn)的富恩貝兒超市團(tuán)

支部開(kāi)展了豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如：團(tuán)員青年崗位技能比賽、演講比賽、拔河比賽及文藝演出等。

在企業(yè)團(tuán)建的過(guò)程中，我們也深刻感受到非公企業(yè)團(tuán)建工作所面臨的困難。主要有以下幾個(gè)方面：

一、愿意配合團(tuán)建工作的企業(yè)少，對(duì)非公團(tuán)建工作不理解。很多企業(yè)主對(duì)黨團(tuán)組織的認(rèn)識(shí)存在偏見(jiàn)，擔(dān)心由于政治觀念、文化背景不一，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)負(fù)面影響，所以索性不建，圖個(gè)省事。

二、團(tuán)員流動(dòng)性大，身份不明。企業(yè)在用工時(shí)不注重人員性質(zhì)的信息登記，給團(tuán)員的調(diào)查工作帶來(lái)了很大阻力。同時(shí)，由于非公企業(yè)的迅速發(fā)展，青年流動(dòng)性大，給團(tuán)員的管理工作和團(tuán)組織生活的正常開(kāi)展到來(lái)了較大困難。

三、團(tuán)的活動(dòng)難以開(kāi)展，團(tuán)組織向心力、凝聚力不強(qiáng)。首先表現(xiàn)在由于企業(yè)團(tuán)干部都為兼職，投入團(tuán)的工作的時(shí)間和精力明顯不足，難以正常組織生活，開(kāi)展工作，服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織青年成長(zhǎng)成才、滿足他們?cè)诰裎幕钌系男枨蠛途S護(hù)其合法權(quán)益，造成團(tuán)組織向心力、凝聚力不強(qiáng)，團(tuán)組織作用得不到很好發(fā)揮。其次是現(xiàn)有團(tuán)的活動(dòng)的方式和內(nèi)容不適應(yīng)于非公有制企業(yè)的需要，目前，開(kāi)展的活動(dòng)主要限于“志愿者”活動(dòng)、文娛活動(dòng)、學(xué)習(xí)活動(dòng)等形式，這些與企業(yè)追求利潤(rùn)最大化的需求不適應(yīng)，同時(shí)，由于治理結(jié)構(gòu)、勞資關(guān)系對(duì)團(tuán)的工作接納度較小，團(tuán)組織在其中通常沒(méi)有制度化的安排，限定了團(tuán)組織的活動(dòng)空間，團(tuán)組織的作用難以得到發(fā)揮，從反面導(dǎo)致企業(yè)對(duì)團(tuán)建工作不是十分支持，這也是企業(yè)團(tuán)支部經(jīng)費(fèi)難以得到落實(shí)的一個(gè)原因。三是團(tuán)員的團(tuán)性意識(shí)不強(qiáng)。非公企業(yè)團(tuán)員青年功利性觀念比較普遍，對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感不強(qiáng)，對(duì)有好處的活動(dòng)積極參加，對(duì)志愿者等活動(dòng)響應(yīng)較少，甚至部分團(tuán)員青年提起繳團(tuán)費(fèi)就說(shuō)自己不入團(tuán)了，組織觀念淡漠，為人民服務(wù)的宗旨觀念淡化。

下一步工作打算

一是創(chuàng)新模式、逐步推進(jìn)，提高團(tuán)建覆蓋率。適應(yīng)新形勢(shì)的要求，非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建要按照“哪里有青年，哪里就有團(tuán)組織”的工作目標(biāo)，以“該獨(dú)則獨(dú)，能聯(lián)則聯(lián)，宜統(tǒng)則統(tǒng)”的原則，解放思想，因地制宜，靈活設(shè)置，不斷提高團(tuán)組織和團(tuán)的工作的覆蓋率。對(duì)于那些規(guī)模較大、團(tuán)員青年數(shù)量較多，符合單獨(dú)建團(tuán)條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，應(yīng)當(dāng)獨(dú)立建團(tuán)；對(duì)于那些規(guī)模較小、團(tuán)員青年數(shù)量較少，不具備獨(dú)立建團(tuán)條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，聯(lián)合建團(tuán)，行業(yè)建團(tuán)等多種方式建團(tuán)；對(duì)于缺乏團(tuán)干部的企業(yè)，以選派、幫扶等形式，支持企業(yè)規(guī)范開(kāi)展團(tuán)建工作。當(dāng)然，團(tuán)建推進(jìn)工作也不能一哄而上，要把握“成熟一個(gè)，組建一個(gè)，規(guī)范一個(gè)”的原則，逐步推進(jìn)，把團(tuán)建工作落到實(shí)處。

二是健全機(jī)制，加強(qiáng)培育，努力加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)非公企業(yè)團(tuán)干部培育，首先要發(fā)揮企業(yè)黨支部的作用，企業(yè)黨支部要加強(qiáng)對(duì)團(tuán)建的指導(dǎo)和幫助，對(duì)團(tuán)干部進(jìn)行培養(yǎng)。其次是要選拔一批愿意為青年服務(wù)，為團(tuán)的事業(yè)貢獻(xiàn)力量，素質(zhì)高、能力強(qiáng)的青年從事團(tuán)的工作，要加強(qiáng)團(tuán)干部的學(xué)習(xí)和教育，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)先進(jìn)單位團(tuán)建經(jīng)驗(yàn)，注意建立團(tuán)干部的梯隊(duì)，削弱團(tuán)干部流動(dòng)對(duì)企業(yè)團(tuán)建工作的影響。再次是建立團(tuán)干部獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)干部，要從物質(zhì)和精神兩個(gè)方面進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并積極向企業(yè)推薦優(yōu)秀團(tuán)干部進(jìn)入企業(yè)管理隊(duì)伍或關(guān)鍵生產(chǎn)技術(shù)部門，給他們提供更好的發(fā)展平臺(tái)，從而使團(tuán)干部有信心、有決心干好團(tuán)的工作。

三是創(chuàng)新方式，服務(wù)企業(yè)，開(kāi)展豐富多彩團(tuán)的活動(dòng)。企業(yè)團(tuán)組織活12全文查看

第四篇：非公企業(yè)團(tuán)建匯報(bào)

為扎實(shí)開(kāi)展非公企業(yè)團(tuán)建工作，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，根據(jù)本鎮(zhèn)非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，我們結(jié)合工作實(shí)際，實(shí)施四大步驟，逐步擴(kuò)大非公企業(yè)團(tuán)建工作，促進(jìn)非公企業(yè)健康發(fā)展和提高企業(yè)青年職工的整體素質(zhì)。

一是依托黨建帶團(tuán)建平臺(tái)。鎮(zhèn)團(tuán)委積極向黨委匯報(bào)非公企業(yè)團(tuán)建情況，堅(jiān)持團(tuán)建跟著黨建走、黨團(tuán)共建，爭(zhēng)取黨委的重視和支持，在黨建聯(lián)促

會(huì)，向已建黨組織的非公企業(yè)宣傳團(tuán)組織的定位和作用，使企業(yè)認(rèn)識(shí)到團(tuán)的先進(jìn)性，消除抵觸情緒。

二是逐步配備企業(yè)團(tuán)干。對(duì)有意向建立團(tuán)組織的企業(yè)，實(shí)行團(tuán)干部和團(tuán)組織一步到位，在選擇企業(yè)團(tuán)干部時(shí)，盡量向企業(yè)中層干部或業(yè)務(wù)骨干靠攏，團(tuán)支部書(shū)記人選最好是能與人事部門（副）經(jīng)理、科長(zhǎng)或辦公室（副）主任相結(jié)合，并與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和黨支部取得一致意見(jiàn)；對(duì)仍有顧慮的企業(yè)，則采取先建立團(tuán)聯(lián)絡(luò)員制度的方式，逐步開(kāi)展團(tuán)的日常工作，進(jìn)而在合適的時(shí)機(jī)建立團(tuán)組織。按照這樣的思路，今年，我們?cè)?家企業(yè)中建立了團(tuán)組織，并取得了1家企業(yè)的同意，配備了團(tuán)聯(lián)絡(luò)員。

三是加強(qiáng)聯(lián)系指導(dǎo)。在日常工作中加強(qiáng)與企業(yè)團(tuán)組織的聯(lián)系，做到團(tuán)的文件不能漏、工作精神不能丟，積極引導(dǎo)他們參與鎮(zhèn)團(tuán)委的中心工作，開(kāi)展團(tuán)的日常工作。同時(shí)，指導(dǎo)他們摸清團(tuán)員名單，建立團(tuán)務(wù)管理系統(tǒng)，扎實(shí)開(kāi)展團(tuán)的日常工作。

四是開(kāi)展聯(lián)合活動(dòng)方式。充分利用企業(yè)團(tuán)組織的力量，聯(lián)合開(kāi)展大型活動(dòng)，提升企業(yè)團(tuán)組織的影響力?！?/p>

五、四”青年節(jié)期間，落戶我鎮(zhèn)的富恩貝兒超市團(tuán)支部開(kāi)展了豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如：團(tuán)員青年崗位技能比賽、演講比賽、拔河比賽及文藝演出等。

在企業(yè)團(tuán)建的過(guò)程中，我們也深刻感受到非公企業(yè)團(tuán)建工作所面臨的困難。主要有以下幾個(gè)方面：

一、愿意配合團(tuán)建工作的企業(yè)少，對(duì)非公團(tuán)建工作不理解。很多企業(yè)主對(duì)黨團(tuán)組織的認(rèn)識(shí)存在偏見(jiàn)，擔(dān)心由于政治觀念、文化背景不一，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)負(fù)面影響，所以索性不建，圖個(gè)省事。

二、團(tuán)員流動(dòng)性大，身份不明。企業(yè)在用工時(shí)不注重人員性質(zhì)的信息登記，給團(tuán)員的調(diào)查工作帶來(lái)了很大阻力。同時(shí)，由于非公企業(yè)的迅速發(fā)展，青年流動(dòng)性大，給團(tuán)員的管理工作和團(tuán)組織生活的正常開(kāi)展到來(lái)了較大困難。

三、團(tuán)的活動(dòng)難以開(kāi)展，團(tuán)組織向心力、凝聚力不強(qiáng)。首先表現(xiàn)在由于企業(yè)團(tuán)干部都為兼職，投入團(tuán)的工作的時(shí)間和精力明顯不足，難以正常組織生活，開(kāi)展工作，服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織青年成長(zhǎng)成才、滿足他們?cè)诰裎幕钌系男枨蠛途S護(hù)其合法權(quán)益，造成團(tuán)組織向心力、凝聚力不強(qiáng)，團(tuán)組織作用得不到很好發(fā)揮。其次是現(xiàn)有團(tuán)的活動(dòng)的方式和內(nèi)容不適應(yīng)于非公有制企業(yè)的需要，目前，開(kāi)展的活動(dòng)主要限于“志愿者”活動(dòng)、文娛活動(dòng)、學(xué)習(xí)活動(dòng)等形式，這些與企業(yè)追求利潤(rùn)最大化的需求不適應(yīng)，同時(shí)，由于治理結(jié)構(gòu)、勞資關(guān)系對(duì)團(tuán)的工作接納度較小，團(tuán)組織在其中通常沒(méi)有制度化的安排，限定了團(tuán)組織的活動(dòng)空間，團(tuán)組織的作用難以得到發(fā)揮，從反面導(dǎo)致企業(yè)對(duì)團(tuán)建工作不是十分支持，這也是企業(yè)團(tuán)支部經(jīng)費(fèi)難以得到落實(shí)的一個(gè)原因。三是團(tuán)員的團(tuán)性意識(shí)不強(qiáng)。非公企業(yè)團(tuán)員青年功利性觀念比較普遍，對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感不強(qiáng)，對(duì)有好處的活動(dòng)積極參加，對(duì)志愿者等活動(dòng)響應(yīng)較少，甚至部分團(tuán)員青年提起繳團(tuán)費(fèi)就說(shuō)自己不入團(tuán)了，組織觀念淡漠，為人民服務(wù)的宗旨觀念淡化。

下一步工作打算

一是創(chuàng)新模式、逐步推進(jìn)，提高團(tuán)建覆蓋率。適應(yīng)新形勢(shì)的要求，非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建要按照“哪里有青年，哪里就有團(tuán)組織”的工作目標(biāo)，以“該獨(dú)則獨(dú)，能聯(lián)則聯(lián)，宜統(tǒng)則統(tǒng)”的原則，解放思想，因地制宜，靈活設(shè)置，不斷提高團(tuán)組織和團(tuán)的工作的覆蓋率。對(duì)于那些規(guī)模較大、團(tuán)員青年數(shù)量較多，符合單獨(dú)建團(tuán)條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，應(yīng)當(dāng)獨(dú)立建團(tuán)；對(duì)于那些規(guī)模較小、團(tuán)員青年數(shù)量較少，不具備獨(dú)立建團(tuán)條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，聯(lián)合建團(tuán)，行業(yè)建團(tuán)等多種方式建團(tuán)；對(duì)于缺乏團(tuán)干部的企業(yè)，以選派、幫扶等形式，支持企業(yè)規(guī)范開(kāi)展團(tuán)建工作。當(dāng)然，團(tuán)建推進(jìn)工作也不能一哄而上，要把握“成熟一個(gè)，組建一個(gè)，規(guī)范一個(gè)”的原則，逐步推進(jìn)，把團(tuán)建工作落到實(shí)處。

二是健全機(jī)制，加強(qiáng)培育，努力加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)非公企業(yè)團(tuán)干部培育，首先要發(fā)揮企業(yè)黨支部的作用，企業(yè)黨支部要加強(qiáng)對(duì)團(tuán)建的指導(dǎo)和幫助，對(duì)團(tuán)干部進(jìn)行培養(yǎng)。其次是要選拔一批愿意為青年服務(wù)，為團(tuán)的事業(yè)貢獻(xiàn)力量，素質(zhì)高、能力強(qiáng)的青年從事團(tuán)的工作，要加強(qiáng)團(tuán)干部的學(xué)習(xí)和教育，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)先進(jìn)單位團(tuán)建經(jīng)驗(yàn)，注意建立團(tuán)干部的梯隊(duì)，削弱團(tuán)干部流動(dòng)對(duì)企業(yè)團(tuán)建工作的影響。再次是建立團(tuán)干部獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)干部，要從物質(zhì)和精神兩個(gè)方面進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并積極向企業(yè)推薦優(yōu)秀團(tuán)干部進(jìn)入企業(yè)管理隊(duì)伍或關(guān)鍵生產(chǎn)技術(shù)部門，給他們提供更好的發(fā)展平臺(tái)，從而使團(tuán)干部有信心、有決心干好團(tuán)的工作。

三是創(chuàng)新方式，服務(wù)企業(yè)，開(kāi)展豐富多彩團(tuán)的活動(dòng)。企業(yè)團(tuán)組織活

動(dòng)的開(kāi)展要圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要和青年成長(zhǎng)需要，贏得企業(yè)和青年對(duì)團(tuán)組織的支持和信任。團(tuán)組織要組織青年開(kāi)展生產(chǎn)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)發(fā)展思路調(diào)研等活動(dòng)，積極向企業(yè)管理層進(jìn)言獻(xiàn)策，在生產(chǎn)中發(fā)揮模范作用，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，贏得企業(yè)主對(duì)團(tuán)的工作的肯定和支持。通過(guò)開(kāi)展正常的思想政治教育工作，學(xué)習(xí)典型事跡，學(xué)習(xí)優(yōu)秀青年成才經(jīng)歷，宣傳社會(huì)主義道德風(fēng)尚，鼓勵(lì)

團(tuán)員做“四有”青年。通過(guò)組織多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，培養(yǎng)青年活到老學(xué)到老的意識(shí)，通過(guò)技能知識(shí)、文化知識(shí)教育的開(kāi)展，提高青年素質(zhì)。要組織豐富多彩的文化活動(dòng)，陶冶青年情操，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

第五篇：團(tuán)建匯報(bào)材料

團(tuán)建匯報(bào)材料

學(xué)校團(tuán)建匯報(bào)材料

近年來(lái)，在上級(jí)團(tuán)委和學(xué)校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，校團(tuán)委緊緊圍繞培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人這一總目標(biāo)，依靠團(tuán)支部和廣大團(tuán)干部，組織開(kāi)展了生動(dòng)活潑、豐富多彩的各種教育活動(dòng)，使廣大團(tuán)員的思想政治素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強(qiáng)，下面就近年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、大力加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)，不斷提高團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)。

第一，把對(duì)團(tuán)員青年的政治方向教育，擺在思想教育的首要位置。近年來(lái)，校團(tuán)委組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想和鄧小平理論，不斷提

高大家的思想政治素質(zhì)。團(tuán)委組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論、學(xué)習(xí)黨的十六大精神、“三個(gè)代表”重要思想等。通過(guò)學(xué)習(xí)，廣大團(tuán)員青年進(jìn)一步認(rèn)清了形勢(shì)，提高了認(rèn)識(shí)，明確了方向，充滿了信心。學(xué)校團(tuán)委成功地舉辦了多期入團(tuán)教育培訓(xùn)班，對(duì)品學(xué)兼優(yōu)、有入團(tuán)要求的同學(xué)進(jìn)行了黨、團(tuán)的基本知識(shí)和共產(chǎn)主義理想教育。

第二，堅(jiān)持不懈地對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義教育。近年來(lái)，團(tuán)委始終把加強(qiáng)團(tuán)員青年的愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義教育放在經(jīng)常性的位置，堅(jiān)持常抓不懈，充分利用升國(guó)旗儀式、十八歲成人宣誓儀式，利用傳統(tǒng)節(jié)日，如“五·四青年節(jié)”、“國(guó)慶節(jié)”、“一二·九”等重要紀(jì)念日，通過(guò)舉行演講比賽、團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽、歌詠比賽以及黑板報(bào)、手抄報(bào)評(píng)比，觀看愛(ài)國(guó)主義教育影片如《舉起手來(lái)》、《我的法蘭西歲月》等一系列活動(dòng)，加強(qiáng)了對(duì)團(tuán)員青年的愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義精神的培養(yǎng)。

第三，深入持久地開(kāi)展學(xué)雷鋒送溫暖活動(dòng)。雷鋒精神是中華民族傳統(tǒng)美德的升華，是一種偉大的共產(chǎn)主義精神，在改革開(kāi)放、實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的形勢(shì)下，部分青年學(xué)生中產(chǎn)生了一些拜金主義、享樂(lè)主義、自由主義等思想，不同程度的影響著校園這片圣潔的土地。對(duì)此，弘揚(yáng)雷鋒精神，凈化青年學(xué)生的心靈，建立人與人之間良好的新型關(guān)系，建設(shè)高度的社會(huì)主義精神文明是十分必要的。進(jìn)年來(lái)，各班爭(zhēng)先打掃教師辦公室，清理球場(chǎng)雜草，澆花植樹(shù)，見(jiàn)義勇為，拾金不味等事例，每周都有公布，屢見(jiàn)不鮮。學(xué)校多次組織團(tuán)員干部到敬老院開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)，組織文藝隊(duì)到外義演，也多次組織電子班學(xué)生到三新、汝湖等地免費(fèi)維修家電，還組織青年志愿者到后所街清理垃圾、雜草，到三新清洗電話亭，參加愛(ài)國(guó)衛(wèi)生

運(yùn)動(dòng)，參加小金口災(zāi)后清理等，我校團(tuán)委的這些勞動(dòng)得到群眾的一致贊

揚(yáng)。通過(guò)活動(dòng)，提高了團(tuán)員青年的思想覺(jué)悟。

第四，大力加強(qiáng)校園文化建設(shè)，形成良好的育人環(huán)境。良好的校園文化氛圍，對(duì)于陶冶學(xué)生的情操，提高學(xué)生的審美能力是十分有益的。近年來(lái)，校團(tuán)委在豐富學(xué)生課余生活，創(chuàng)建文明健康、活潑向上的校園文化中，開(kāi)展了一些有益的活動(dòng)。如：成立校園文工團(tuán)，組織了合唱隊(duì)、舞蹈隊(duì)、禮儀隊(duì)等：堅(jiān)持每天組織學(xué)生觀看新聞，定時(shí)收聽(tīng)新聞聯(lián)播，定期更換黑板報(bào)等；配合學(xué)校各部門開(kāi)展好籃球賽、廣播操比賽，職業(yè)藝術(shù)節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、元旦聯(lián)歡會(huì)、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、歌詠比賽等活動(dòng)。這些活動(dòng)的開(kāi)展，既發(fā)揮了學(xué)生的特長(zhǎng)，又培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新能力，豐富了學(xué)生的課余生活，促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。

二、加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，不斷提高團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

第一，深入開(kāi)展團(tuán)員教育評(píng)議活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)。學(xué)校團(tuán)委于每年6

月在全體團(tuán)員中開(kāi)展民主評(píng)議團(tuán)員教育活動(dòng)，認(rèn)真組織團(tuán)員學(xué)習(xí)團(tuán)的基本知識(shí)，重溫《團(tuán)章》，學(xué)習(xí)黨在新形勢(shì)下關(guān)于共青團(tuán)工作的路線、方針、政策，不斷增強(qiáng)做一名團(tuán)員的光榮感和責(zé)任感。每個(gè)團(tuán)員通過(guò)認(rèn)真回顧總結(jié)一年來(lái)的表現(xiàn)，肯定成績(jī)，找出差距，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，互學(xué)互助，達(dá)到共同提高的目的。團(tuán)員教育評(píng)議活動(dòng)的開(kāi)展，使廣大團(tuán)員進(jìn)一步明確了自己的權(quán)利和義務(wù)，不斷增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)，提高團(tuán)員的素質(zhì)。這二年來(lái)，對(duì)12個(gè)先進(jìn)團(tuán)支部，68位優(yōu)秀團(tuán)干、320位優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)行了表彰。

第二，以“抓支部、抓落實(shí)、抓特色”為指導(dǎo)，努力管理好團(tuán)支部的建設(shè)。團(tuán)支部是團(tuán)組織的基本單位，是貫徹團(tuán)委工作重點(diǎn)、開(kāi)展團(tuán)的活動(dòng)的基層部門，只要每個(gè)支部搞好了，學(xué)校共青團(tuán)工作就會(huì)出質(zhì)量、上水平。為此，校團(tuán)委要求：一是各支部每學(xué)期有計(jì)劃、有落實(shí)、有總結(jié)、保證工作的計(jì)劃性、系統(tǒng)性，避免零打碎敲；二是團(tuán)支部書(shū)記定期向

校團(tuán)委、班主任匯報(bào)工作，通報(bào)情況，征求意見(jiàn)，以取得支持和幫助；三是團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)深入支部檢查、督促、指導(dǎo)、落實(shí)好團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)。目前，我?；鶎又Р拷M織健全，班子齊備，責(zé)任明確，分工合理，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

第三，成立教職工團(tuán)支部，增強(qiáng)青年教職工的凝聚力，充分發(fā)揮青年教職工的生力軍作用。06年2月23日，學(xué)校團(tuán)委召開(kāi)我校第一屆教職工團(tuán)支部成立

大會(huì)，并進(jìn)行投票選舉，分別推選出曾小玲同志為團(tuán)支部書(shū)記，黃東珠同志為組織委員，余遠(yuǎn)光同志為宣傳委員。成立團(tuán)支部后，團(tuán)委組織了各種各樣的集體活動(dòng)：到惠州綜合福利院去看望孤寡老人和孤兒，到江北市民樂(lè)園進(jìn)行集體活動(dòng)；舉行青年教職工歌詠比賽、籃球比賽等。通過(guò)成立青年教職工團(tuán)支部，通過(guò)開(kāi)展各種集體活動(dòng)，讓學(xué)校青年教職工有了歸屬感，也有了集體榮譽(yù)感，更好地增強(qiáng)了學(xué)校青年教職工的凝聚力，更好地發(fā)揮青年教職工的戰(zhàn)斗力。

第四，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的教育培養(yǎng)，不斷提高其工作能力。選拔、培養(yǎng)一支思想政治素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)的團(tuán)干部隊(duì)伍，是做好共青團(tuán)工作的關(guān)鍵。為此校團(tuán)委堅(jiān)持把品學(xué)兼優(yōu)、工作積極主動(dòng)的同學(xué)選拔到團(tuán)支部任職，為培養(yǎng)他們的工作能力，團(tuán)委每學(xué)期利用開(kāi)學(xué)后一段時(shí)間對(duì)他們進(jìn)行專題培訓(xùn)，定期召開(kāi)團(tuán)干部會(huì)議，并通過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流等方式培訓(xùn)，現(xiàn)在，各班級(jí)團(tuán)支部成員的各項(xiàng)素質(zhì)逐步提高。

第五，做好團(tuán)員發(fā)展工作，不斷壯大團(tuán)員隊(duì)伍。納新工作是一項(xiàng)團(tuán)內(nèi)經(jīng)常性的工作，校團(tuán)委以實(shí)事求是、穩(wěn)步發(fā)展為原則，在發(fā)展新團(tuán)員時(shí)，堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，不搞突擊，不送人情，嚴(yán)格要求，嚴(yán)把質(zhì)量。2014年，全校人數(shù)840人，團(tuán)員628人； 2014年，全校人數(shù)1500人，團(tuán)員768人；2014年，全校人數(shù)2014人，團(tuán)員1056人；占團(tuán)員隊(duì)伍不斷壯大，團(tuán)組織的凝聚力不斷增強(qiáng)。

第六，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，做好團(tuán)員入黨推優(yōu)工作。學(xué)校每年都有不少優(yōu)秀團(tuán)員向校團(tuán)委、黨支部遞交入黨申請(qǐng)書(shū)，團(tuán)委熱情關(guān)心提出入黨申請(qǐng)的團(tuán)員，并教育、指導(dǎo)她們的行為，加強(qiáng)她們黨性的認(rèn)識(shí)，純潔其入黨動(dòng)機(jī)，并做好重點(diǎn)培養(yǎng)和考察工作，目前我校已發(fā)展了嚴(yán)俊玲、嚴(yán)娜、彭柳冰、林妙環(huán)等7位優(yōu)秀團(tuán)員為共產(chǎn)黨員，黃有銀等十多位同學(xué)為入黨積極分子。

三、關(guān)心支持學(xué)生干部工作，充分發(fā)揮其橋梁紐帶作用。

團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)是聯(lián)系學(xué)校和學(xué)生之間的橋梁，是學(xué)生自己的群眾組織，充分發(fā)揮學(xué)生干部在教育和管理中的作用，是做好學(xué)校工作的重要一環(huán)。近年來(lái)，校團(tuán)委本著“信任、關(guān)心、支持”的原則，指導(dǎo)幫助學(xué)生干部開(kāi)展好工作。第一，積極為團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)出謀劃策。凡重大活動(dòng)學(xué)生干部都及時(shí)地向校團(tuán)委匯報(bào)，征求意見(jiàn)，取得支持。工作中遇到困難，團(tuán)委也主動(dòng)出面給予協(xié)調(diào)，幫

助解決，努力為學(xué)生干部開(kāi)展活動(dòng)提供保障。

第二，充分相信，大膽放手，使學(xué)生干部在學(xué)校的教育管理工作中發(fā)揮積極作用，讓團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)的干部在工作中施展才華，得到鍛煉。目前，校學(xué)生

干部在學(xué)生的“自我教育，自我管理”中發(fā)揮著重要作用，如學(xué)生的出勤、儀表、早操、衛(wèi)生評(píng)比、重大集會(huì)、活動(dòng)的秩序維持等，都是以學(xué)生干部為主組織起來(lái)的。二年來(lái)，團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)的工作在團(tuán)委、學(xué)生處的共同指導(dǎo)下，做了大量的工作，產(chǎn)生了良好的影響，在每評(píng)選的校級(jí)、市級(jí)三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部中，團(tuán)員占100%。

近年來(lái)，我校共青團(tuán)工作在上級(jí)團(tuán)委和學(xué)校黨支部、行政的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全校團(tuán)員青年的共同努力下，緊緊圍繞學(xué)校的管理目標(biāo)，開(kāi)展多種教育活動(dòng)，取得了一定的成績(jī)。2014年4日，我校組織224位團(tuán)員參加團(tuán)市委組織的“青春

鑄強(qiáng)音”大型活動(dòng)，獲“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”；同年12月，協(xié)助教務(wù)處組織我校首屆職業(yè)藝術(shù)節(jié)，并組織我校運(yùn)動(dòng)健兒參加城區(qū)首屆中職運(yùn)動(dòng)會(huì)，獲得團(tuán)體第一名；2014年6月，組織100名師生參加市體育局舉辦的“萬(wàn)人健步走”活動(dòng)；10月，組織300名團(tuán)員參加團(tuán)市委組織的“青春獻(xiàn)祖國(guó)”成人宣誓活動(dòng)。12月，參加團(tuán)市委主辦的“青春獻(xiàn)祖國(guó)”家書(shū)征文活動(dòng)，05幼師2班曾婉意同學(xué)獲三等獎(jiǎng)；2014年5月，我校團(tuán)委被共青團(tuán)惠州市委員會(huì)評(píng)為“五四紅旗團(tuán)委”，我校是惠城區(qū)唯一一所獲得先進(jìn)團(tuán)委稱號(hào)的學(xué)校。

在惠州市各重大活動(dòng)中，我校的表現(xiàn)突出，屢受好評(píng)。這些成績(jī)的取得應(yīng)當(dāng)歸功于上級(jí)團(tuán)委和學(xué)校黨支部、學(xué)校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)，歸功于全體團(tuán)干部和全體共青團(tuán)員的共同努力。

今后團(tuán)的工作展望與努力方向

今后我校共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和黨的“十六大”精神以及“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞

全面貫徹黨的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，提高學(xué)生政治理論素質(zhì)這一中心，落實(shí)《愛(ài)國(guó)主義實(shí)施綱要》，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年勤奮學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，全面發(fā)展，奮發(fā)成才，積極投身于新世紀(jì)的社會(huì)主義祖國(guó)的建設(shè)中來(lái)。

第一，要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)團(tuán)基本知識(shí)擺在共青團(tuán)的首位。

不斷用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論教育學(xué)生，以堅(jiān)定正確的政治方向?yàn)橹行?，?shù)立其科學(xué)正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)德智體美等方面全面發(fā)展的社會(huì)主義新人，這是學(xué)校德育工作的根本任務(wù)，也是學(xué)校共青團(tuán)工作的主要任務(wù)。共青團(tuán)是先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，共青團(tuán)的性質(zhì)

決定了它具有鮮明的政治性，這就要求我們團(tuán)員青年時(shí)時(shí)刻刻緊密地團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為核心的黨中央周圍，聽(tīng)從黨的召喚，執(zhí)行黨的決議，關(guān)心祖國(guó)未來(lái)，與祖國(guó)同呼吸、共命運(yùn)，特別

是在大是大非面前，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，從政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

第二，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年勤奮學(xué)習(xí)，苦練本領(lǐng)，立志成才，加強(qiáng)團(tuán)員先進(jìn)性教育。

當(dāng)今世界，科技發(fā)展一日千里，人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們團(tuán)員青年必須以《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，勤奮進(jìn)取，努力在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、勞動(dòng)等方面起模范帶頭作用，做一名無(wú)愧于時(shí)代的中職學(xué)生。

第三，優(yōu)化育人環(huán)境，創(chuàng)建活潑向上的校園文化。

良好的校園文化氛圍，對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生健康的審美觀點(diǎn)、陶冶學(xué)生的情操是十分重要的。今后校團(tuán)委將根據(jù)學(xué)校的中心工作和學(xué)生的實(shí)際，進(jìn)一步更新觀念，拓寬思路，多渠道、多形式地開(kāi)展校園文化建設(shè)，豐富學(xué)生的課余生活，為全體學(xué)生的健康成長(zhǎng)建設(shè)舞臺(tái)。

第四，促進(jìn)團(tuán)組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)合理化，提高團(tuán)組織的工作水平。

今后，校團(tuán)委將合理分工，統(tǒng)籌安排，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年模范作用的培養(yǎng)，通過(guò)正常的培訓(xùn)，不斷提高團(tuán)支部的工作能力，特別是加強(qiáng)新生團(tuán)員干部的教育培養(yǎng)，使其盡快成熟起來(lái)，提高團(tuán)組織的工作水平。

第五，加強(qiáng)對(duì)教工團(tuán)支部的工作領(lǐng)導(dǎo)。

教工團(tuán)支部是青年教師的核心力量，其工作水平的高低直接影響到對(duì)學(xué)生的教育培養(yǎng)。因此，團(tuán)委將進(jìn)一步加強(qiáng)青年教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)教工團(tuán)支部活動(dòng)指導(dǎo)和幫助，使教工團(tuán)支部在學(xué)校的各項(xiàng)工作中，充分發(fā)揮先鋒作用。

一個(gè)朝氣蓬勃、富有戰(zhàn)斗力、凝聚力的團(tuán)組織是開(kāi)展好學(xué)校共青團(tuán)工作的關(guān)鍵。這次團(tuán)代會(huì)之后，校團(tuán)委將進(jìn)一步修改、完善各項(xiàng)管理制度，調(diào)整好團(tuán)的干部，發(fā)揮好團(tuán)的組織作用。

歷史的航船已經(jīng)把我們載入了新 的世紀(jì)，祖國(guó)的宏偉藍(lán)圖將由我們?nèi)ッ枥L?；仡欉^(guò)去，我們感慨萬(wàn)千，展望未來(lái)，我們豪情滿懷。在職業(yè)教育面臨嚴(yán)峻形勢(shì)的今天，讓我們?cè)谏霞?jí)團(tuán)委和學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，上下一致，同心同德，開(kāi)拓奮進(jìn)，為惠城職校的美好明天而努力，為建設(shè)繁榮昌盛的偉大祖國(guó)而奮斗！