第一篇：文藝部及藝術(shù)團(tuán)納新計劃

文藝部及藝術(shù)團(tuán)納新計劃

一年一度的納新即將緊鑼密鼓的開展，新的成員能為部門注入新鮮血液。為了讓納新規(guī)范有秩序的進(jìn)行，我部擬定了以下計劃：

一、成立藝術(shù)團(tuán)，并與文藝部納新同時進(jìn)行

1、藝術(shù)團(tuán)機(jī)構(gòu)設(shè)置及簡介

●藝術(shù)團(tuán)下設(shè)戲曲隊、禮儀隊、舞蹈隊、藝術(shù)團(tuán)工作隊及主持人隊。

●藝術(shù)團(tuán)各隊設(shè)有隊長、副隊長，由上級指定和民主選舉相結(jié)合而產(chǎn)生；在藝術(shù)團(tuán)的團(tuán)長、副團(tuán)長的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下負(fù)責(zé)各隊的日常管理、活動安排和思想教育工作。

●藝術(shù)團(tuán)每學(xué)年都應(yīng)制定藝術(shù)團(tuán)工作和發(fā)展的計劃草案，包括各隊每學(xué)期的排練計劃、演出計劃等，并由秘書處匯總形成藝術(shù)團(tuán)的學(xué)年活動計劃存檔，藝術(shù)團(tuán)的工作和活動要嚴(yán)格按照計劃行事，凡遇特殊情況要更改計劃的，報學(xué)生會秘書處并由藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長審查。

●藝術(shù)團(tuán)的各隊要制定日常工作計劃，并按照計劃開展訓(xùn)練，除進(jìn)行日常的訓(xùn)練、學(xué)習(xí)和演出外，還應(yīng)對本隊的團(tuán)員表現(xiàn)進(jìn)行考核，并向團(tuán)總支進(jìn)行工作匯報。

●藝術(shù)團(tuán)各隊?wèi)?yīng)將活動總結(jié)學(xué)期工作總結(jié)及時整理報文藝部。藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長和副團(tuán)長根據(jù)各隊的工作業(yè)績和總結(jié)情況對各隊的工作進(jìn)行考評，并制定新的各隊擴(kuò)大規(guī)模和申請經(jīng)費的衡量標(biāo)準(zhǔn)。

●根據(jù)藝術(shù)團(tuán)的納新計劃及團(tuán)委指導(dǎo)老師規(guī)劃，每年招收一定數(shù)量的在藝術(shù)方面有愛好和特長的學(xué)生，進(jìn)行日常的訓(xùn)練和演出。

●邀請專業(yè)指導(dǎo)老師定期對藝術(shù)團(tuán)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，旨在提高每位成員的藝術(shù)修養(yǎng)和表演才能，促成藝術(shù)團(tuán)整體實力的全面提升。

●各隊每周集合進(jìn)行1-2次的日常訓(xùn)練，每次1-2小時。經(jīng)指導(dǎo)老師批準(zhǔn)后由文藝部統(tǒng)一安排訓(xùn)練時間和場地?；顒觾?nèi)容主要包括基本理論學(xué)習(xí)和基本功訓(xùn)練、節(jié)目排練。

藝術(shù)團(tuán)成員以藝術(shù)團(tuán)名義或藝術(shù)團(tuán)節(jié)目參加各種演出活動必須告知主席團(tuán)，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)、備案后方能實行。

●藝術(shù)團(tuán)由機(jī)電工程系在校學(xué)生組成，由學(xué)生會文藝部領(lǐng)導(dǎo)。

●藝術(shù)團(tuán)主席團(tuán)成員由前任主席團(tuán)成員提交建議人選，經(jīng)團(tuán)總支學(xué)生會考核通過后任命。

2、藝術(shù)團(tuán)活動安排

●藝術(shù)團(tuán)排練活動采取日常訓(xùn)練和短期集訓(xùn)相結(jié)合的方式，每周定期活動1-2次。在重要演出活動之前，以短期集訓(xùn)的形式進(jìn)行排練。

●藝術(shù)團(tuán)的工作任務(wù)包括完成上級交給的各項演出、比賽任務(wù)，藝術(shù)團(tuán)的定期匯報演出及校內(nèi)外進(jìn)行的各種規(guī)模、性質(zhì)的巡回演出、慰問演出和禮儀活動。和以各種紀(jì)念日、節(jié)假日為主題舉行的各類演出活動等。

3、藝術(shù)團(tuán)演出制度

●參加演出的成員應(yīng)事先做好準(zhǔn)備，確保演出節(jié)目提前到位，有事者必須提前請假，經(jīng)指導(dǎo)老師或團(tuán)長批準(zhǔn)后方可生效，違者以退團(tuán)處理?！駞⒓友莩龅某蓡T在演出時應(yīng)全身心投入，不因個人情緒而影響演出整體效果，注意前臺和后臺紀(jì)律，確保演出順利進(jìn)行。

●參加演出的成員如有使用租借服裝或道具者，應(yīng)妥善保管，并在演出結(jié)束后及時歸還或上交。

4、計劃納新人數(shù)

舞蹈隊：男、女各20人； 禮儀隊：男、女各10人； 戲曲隊：人數(shù)不限；

主持人隊：男、女各5人； 藝術(shù)團(tuán)工作隊：男女共10人

5、其它說明

對新招成員，我們將有針對性地分批培訓(xùn)，使大家盡快融入到藝術(shù)團(tuán)這個大家庭中，更好地為校園文化建設(shè)作貢獻(xiàn)。

二、納新時間： 2009年9月下旬。

三、納新對象： 09級新生。

四、納新條件

1、文藝部納新條件

●熱愛文藝工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心 ●有創(chuàng)新精神，熱情主動 ●工作認(rèn)真，吃苦耐勞 ●思想積極向上

2、藝術(shù)團(tuán)納新條件

●舞蹈隊及禮儀隊男生要求1.7米以上，女生1.65以上，五官端正，身體健康，且舞蹈隊的要有一定的舞蹈功底。

●戲曲隊凡有這方面特長的均可報名?！裰鞒秩岁犚笃胀ㄔ挊?biāo)準(zhǔn)。

機(jī)電工程系團(tuán)總支學(xué)生會文藝部

2009年9月16日

第二篇：文藝部納新計劃

隨著本學(xué)期共合作的順利完成，學(xué)生會各項工作已步入正軌。學(xué)生會面臨的一項重要的工作就是對10級新生進(jìn)行納新。納新的人數(shù)不在于多，而在于“精”。

以下是納新的具體形式：

一、納新總負(fù)責(zé)人：范巍、茹琳娜；

二、前期宣傳：以海報和進(jìn)班的形式進(jìn)行宣傳；

三、在9月15日之前，收集所有向?qū)W生會文藝部投遞的申請書，并

在9月15日當(dāng)天進(jìn)行第一輪面試。通過簡單的才藝展示選出進(jìn)入下一輪面試的申請人。（面試要求：申請人形象、氣質(zhì)良好；如果條件允許，申請人要通過一定的專業(yè)培訓(xùn)。）

四、第二輪面試形式同歌手大賽復(fù)賽形式一樣，每位進(jìn)入此輪的申

請人同樣需進(jìn)行才藝展示（申請人進(jìn)行才藝展示時自備歌曲伴奏和舞蹈音樂）。才藝展示過后，由評委向申請人進(jìn)行提問，申請人需回答評委所提問題。（注：第二輪面試規(guī)則：

1、第二輪面試以打分制形式進(jìn)行，滿分為100分。其中才藝展示50分，回答評委提問30分，評委印象20分。

2、每位申請人需回答評委所提出的相關(guān)問題，評委根據(jù)回答效果給申請人打分。

3、最后根據(jù)分?jǐn)?shù)高低選出通過面試的申請人。）

五、通過第二輪面試的申請人，即為第十二屆學(xué)生會文藝部新成員。

以上為學(xué)生會文藝部納新計劃。

附：

2010年的納新，文藝部成員不一定個個都要多才多藝，但必須

要有認(rèn)真的工作態(tài)度，積極完成上級分配工作，有自己獨到的思想，處事冷靜，所以，文藝部在納新時要結(jié)合自身特點，充分挖掘有藝術(shù)細(xì)胞的新生。

說到底，文藝部成員的才藝還是要占主導(dǎo)位置的。如何能發(fā)現(xiàn)更多才藝和思想兼?zhèn)涞男律?，這是我們09級老成員下去要做的工作；如何將下屆學(xué)生會文藝部發(fā)展的更好，人才的選拔時最重要的。

學(xué)生會文藝部

第三篇：文藝部納新計劃最終版

納新計劃

初定納新10人 男生4個 女生6個 分兩輪

前期宣傳宿舍樓下張貼學(xué)生會納新宣傳單，晚上以學(xué)長學(xué)姐的身份到寢室給予一定的幫助，在此過程中可以記下幾個比較看好的，了解一些以前有做過學(xué)生會工作或曾經(jīng)是班干部的，并留下聯(lián)系方式，可以多鼓勵，與他們進(jìn)行交流。之前了解各個班的班級見面會的具體時間，在他們見面會結(jié)束后立即進(jìn)行宣傳，分發(fā)宣傳單，告訴他們報名截止時間，幾個人可以分開行動。晚上到各個寢室宣傳文藝部，鼓勵他們報名

第一輪面試

根據(jù)上交的表格，先進(jìn)行一次大致的篩選

面試流程：一分鐘自我介紹 才藝展示 提問環(huán)節(jié)

問題大致如下：1你眼中的文藝部的具體工作是什么或者說你覺得文藝部是個怎么樣的部門2 當(dāng)你被安排到一個不喜歡的工作時，你如何處理？如果在工作中與同事或上級發(fā)生矛盾，你又怎樣處理？文藝部是個任務(wù)繁重的部門，當(dāng)工作壓力過大時，你怎樣調(diào)解壓力。在這個具有挑戰(zhàn)性的工作中。能力和熱情你認(rèn)為哪個更重要。當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生沖突，如何取舍如果進(jìn)入文藝部，怎樣看待自己的身份，是文藝活動的參加者還是組織者？認(rèn)為自己的優(yōu)勢劣勢在哪里？加入學(xué)生會的意義是什么?

第二輪面試1通知參選人提前15分鐘到場，現(xiàn)場將活動主題（迎新主題）告訴參選人員，現(xiàn)場讓每人寫一份自己對該主題的理解和想法。

2臨時抽簽分組，討論并寫出活動大致策劃，最后選代表做發(fā)言。

3每人最后在1分鐘之內(nèi)對自己的工作計劃進(jìn)行最后競選發(fā)言。

第四篇：學(xué)生會藝術(shù)團(tuán)納新計劃

山東理工大學(xué)大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)是由校團(tuán)委直接領(lǐng)導(dǎo)的文藝類團(tuán)體組織,本著“提高學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng),豐富校園文化生活”的宗旨開展各項文化藝術(shù)活動。大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)是營造健康高雅校園文化氣氛的重要力量,是展示大學(xué)生良好精神風(fēng)貌的窗口。

自藝術(shù)團(tuán)成立以來,始終活躍在校園文化前沿。舉辦的諸如迎新晚會、十佳歌手大賽、大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)等品牌活動深受廣大同學(xué)的歡迎，承辦了多次巡回演出和公益匯演，得到了校內(nèi)外媒體的廣泛關(guān)注。本次納新面向全體在校生，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

下面是各部門職能介紹、納新要求和所需人員：

辦公室：

部門職責(zé)：能及時下發(fā)各種通知，做好工作總結(jié)及會議記錄，整理、打印辦公室文件，制定一系列辦公制度，并按照各項規(guī)章制度對團(tuán)內(nèi)工作進(jìn)行監(jiān)督和考勤，協(xié)調(diào)和督促各項工作的進(jìn)行，定期進(jìn)行團(tuán)內(nèi)工作測評。

納新要求：較強(qiáng)的文字處理能力，能熟練操作各種計算機(jī)辦公軟件，工作細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé)。

所需人員：副部長1人，干事若干

宣傳部：

部門職責(zé)：做好藝術(shù)團(tuán)內(nèi)各項活動的前期宣傳工作。包括制作海報、宣傳手冊、傳單等。

納新要求：具備一定的繪畫功底，思維活躍，有創(chuàng)新意識，語言表達(dá)能力強(qiáng)（美術(shù)專業(yè)優(yōu)先）。

所需人員：副部長1人，干事若干

網(wǎng)絡(luò)信息部：

部門職責(zé)：制作、維護(hù)藝術(shù)團(tuán)網(wǎng)站，定期更新藝術(shù)團(tuán)網(wǎng)頁、信息。

納新要求：有較強(qiáng)的電腦網(wǎng)頁制作能力，能熟練運用各種專業(yè)軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

所需人員：副部長1人，干事若干

綜藝部：

部門職責(zé)：負(fù)責(zé)演員的挖掘、選拔和培訓(xùn)工作。

納新要求：對演出和演員有一定的專業(yè)水平和耐心，能很好地與演員溝通，富有責(zé)任心。

所需人員：副部長1人，干事若干

演出部：

部門職責(zé)：做好各項活動前期演員的聯(lián)系及會場布置和倉庫器材的管理工作。

納新要求：工作熱情高漲，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)結(jié)協(xié)作的奉獻(xiàn)精神。

所需人員：副部長1人，干事若干。

策劃部：

部門職責(zé)：做好各項活動的前期策劃工作，制定活動流程、舞臺設(shè)計等方案。

納新要求：思維廣泛活躍、細(xì)密周到，具有創(chuàng)新思維和一定的藝術(shù)修養(yǎng)。

所需人員：副部長2人，干事若干

對外合作與交流部：

部門職責(zé)：負(fù)責(zé)對外交流與合作，擴(kuò)大藝術(shù)團(tuán)影響力，并培養(yǎng)校內(nèi)優(yōu)秀禮儀人才。

納新要求：形象氣質(zhì)好，舉止優(yōu)雅、大方，身高1.68以上，熱愛禮儀工作。

所需人員：副部長2人，干事若干

第五篇：院社團(tuán)聯(lián)合會文藝部納新計劃

院社團(tuán)聯(lián)合會文藝部納新策劃書

文藝部主要是做幕后工作和打造節(jié)目資源庫。所以這次文藝部主要招收有才藝、有創(chuàng)新能力、有策劃能力的人。性格也很重要，要吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新、開朗、交際能力強(qiáng)的人。

針對納新，1、第一輪，收取納新表格，從表格的完整度看每個人的態(tài)度問題，如果態(tài)度不夠端正，也就沒有必要來了。

2、第二輪主要是自我介紹，展示才藝，沒有才藝可以問些問題。（如果人多的話分兩次進(jìn)行）

3、第三輪主要是出三個題目，根據(jù)第三輪剩余的人數(shù)來分為幾組。讓每個小組選一個題目當(dāng)場想出一個策劃方案。題目為：圣誕晚會、社團(tuán)巡禮月開幕式、畢業(yè)生晚會。包括宣傳到最后收尾工作（主要考察新生的創(chuàng)新度、合作能力）

納新問題：

1、對于自己的能力分析

2、如何協(xié)調(diào)工作和學(xué)業(yè)上的沖突

3、除了我們部門，還有面試幾個其他的部門。

4、對于文藝部的了解

5、如果給你5個人，你如何分配他們?nèi)プ鲞@個活動

6、假如你加入了文藝部，和其他部門的人在工作上有沖突，你會如何解決？

7、假如你在負(fù)責(zé)一個活動，你會如何調(diào)動同學(xué)的積極性

8、你認(rèn)為文藝部該如何與別的部門進(jìn)行合作與交流

9、你加入文藝部是想在幕后工作還是幕前工作？（題目暫定）

院社團(tuán)聯(lián)合會文藝部副部2013年9月3日 金瑩