第一篇：文藝部及藝術(shù)團(tuán)納新計(jì)劃

文藝部及藝術(shù)團(tuán)納新計(jì)劃

一年一度的納新即將緊鑼密鼓的開展，新的成員能為部門注入新鮮血液。為了讓納新規(guī)范有秩序的進(jìn)行，我部擬定了以下計(jì)劃：

一、成立藝術(shù)團(tuán)，并與文藝部納新同時(shí)進(jìn)行

1、藝術(shù)團(tuán)機(jī)構(gòu)設(shè)置及簡介

●藝術(shù)團(tuán)下設(shè)戲曲隊(duì)、禮儀隊(duì)、舞蹈隊(duì)、藝術(shù)團(tuán)工作隊(duì)及主持人隊(duì)。

●藝術(shù)團(tuán)各隊(duì)設(shè)有隊(duì)長、副隊(duì)長，由上級(jí)指定和民主選舉相結(jié)合而產(chǎn)生；在藝術(shù)團(tuán)的團(tuán)長、副團(tuán)長的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下負(fù)責(zé)各隊(duì)的日常管理、活動(dòng)安排和思想教育工作。

●藝術(shù)團(tuán)每學(xué)年都應(yīng)制定藝術(shù)團(tuán)工作和發(fā)展的計(jì)劃草案，包括各隊(duì)每學(xué)期的排練計(jì)劃、演出計(jì)劃等，并由秘書處匯總形成藝術(shù)團(tuán)的學(xué)年活動(dòng)計(jì)劃存檔，藝術(shù)團(tuán)的工作和活動(dòng)要嚴(yán)格按照計(jì)劃行事，凡遇特殊情況要更改計(jì)劃的，報(bào)學(xué)生會(huì)秘書處并由藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長審查。

●藝術(shù)團(tuán)的各隊(duì)要制定日常工作計(jì)劃，并按照計(jì)劃開展訓(xùn)練，除進(jìn)行日常的訓(xùn)練、學(xué)習(xí)和演出外，還應(yīng)對(duì)本隊(duì)的團(tuán)員表現(xiàn)進(jìn)行考核，并向團(tuán)總支進(jìn)行工作匯報(bào)。

●藝術(shù)團(tuán)各隊(duì)?wèi)?yīng)將活動(dòng)總結(jié)學(xué)期工作總結(jié)及時(shí)整理報(bào)文藝部。藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長和副團(tuán)長根據(jù)各隊(duì)的工作業(yè)績和總結(jié)情況對(duì)各隊(duì)的工作進(jìn)行考評(píng)，并制定新的各隊(duì)擴(kuò)大規(guī)模和申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)的衡量標(biāo)準(zhǔn)。

●根據(jù)藝術(shù)團(tuán)的納新計(jì)劃及團(tuán)委指導(dǎo)老師規(guī)劃，每年招收一定數(shù)量的在藝術(shù)方面有愛好和特長的學(xué)生，進(jìn)行日常的訓(xùn)練和演出。

●邀請(qǐng)專業(yè)指導(dǎo)老師定期對(duì)藝術(shù)團(tuán)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，旨在提高每位成員的藝術(shù)修養(yǎng)和表演才能，促成藝術(shù)團(tuán)整體實(shí)力的全面提升。

●各隊(duì)每周集合進(jìn)行1-2次的日常訓(xùn)練，每次1-2小時(shí)。經(jīng)指導(dǎo)老師批準(zhǔn)后由文藝部統(tǒng)一安排訓(xùn)練時(shí)間和場地?；顒?dòng)內(nèi)容主要包括基本理論學(xué)習(xí)和基本功訓(xùn)練、節(jié)目排練。

藝術(shù)團(tuán)成員以藝術(shù)團(tuán)名義或藝術(shù)團(tuán)節(jié)目參加各種演出活動(dòng)必須告知主席團(tuán)，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)、備案后方能實(shí)行。

●藝術(shù)團(tuán)由機(jī)電工程系在校學(xué)生組成，由學(xué)生會(huì)文藝部領(lǐng)導(dǎo)。

●藝術(shù)團(tuán)主席團(tuán)成員由前任主席團(tuán)成員提交建議人選，經(jīng)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)考核通過后任命。

2、藝術(shù)團(tuán)活動(dòng)安排

●藝術(shù)團(tuán)排練活動(dòng)采取日常訓(xùn)練和短期集訓(xùn)相結(jié)合的方式，每周定期活動(dòng)1-2次。在重要演出活動(dòng)之前，以短期集訓(xùn)的形式進(jìn)行排練。

●藝術(shù)團(tuán)的工作任務(wù)包括完成上級(jí)交給的各項(xiàng)演出、比賽任務(wù)，藝術(shù)團(tuán)的定期匯報(bào)演出及校內(nèi)外進(jìn)行的各種規(guī)模、性質(zhì)的巡回演出、慰問演出和禮儀活動(dòng)。和以各種紀(jì)念日、節(jié)假日為主題舉行的各類演出活動(dòng)等。

3、藝術(shù)團(tuán)演出制度

●參加演出的成員應(yīng)事先做好準(zhǔn)備，確保演出節(jié)目提前到位，有事者必須提前請(qǐng)假，經(jīng)指導(dǎo)老師或團(tuán)長批準(zhǔn)后方可生效，違者以退團(tuán)處理。●參加演出的成員在演出時(shí)應(yīng)全身心投入，不因個(gè)人情緒而影響演出整體效果，注意前臺(tái)和后臺(tái)紀(jì)律，確保演出順利進(jìn)行。

●參加演出的成員如有使用租借服裝或道具者，應(yīng)妥善保管，并在演出結(jié)束后及時(shí)歸還或上交。

4、計(jì)劃納新人數(shù)

舞蹈隊(duì)：男、女各20人； 禮儀隊(duì)：男、女各10人； 戲曲隊(duì)：人數(shù)不限；

主持人隊(duì)：男、女各5人； 藝術(shù)團(tuán)工作隊(duì)：男女共10人

5、其它說明

對(duì)新招成員，我們將有針對(duì)性地分批培訓(xùn)，使大家盡快融入到藝術(shù)團(tuán)這個(gè)大家庭中，更好地為校園文化建設(shè)作貢獻(xiàn)。

二、納新時(shí)間： 2009年9月下旬。

三、納新對(duì)象： 09級(jí)新生。

四、納新條件

1、文藝部納新條件

●熱愛文藝工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心 ●有創(chuàng)新精神，熱情主動(dòng) ●工作認(rèn)真，吃苦耐勞 ●思想積極向上

2、藝術(shù)團(tuán)納新條件

●舞蹈隊(duì)及禮儀隊(duì)男生要求1.7米以上，女生1.65以上，五官端正，身體健康，且舞蹈隊(duì)的要有一定的舞蹈功底。

●戲曲隊(duì)凡有這方面特長的均可報(bào)名?！裰鞒秩岁?duì)要求普通話標(biāo)準(zhǔn)。

機(jī)電工程系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)文藝部

2009年9月16日

第二篇：文藝部納新計(jì)劃

隨著本學(xué)期共合作的順利完成，學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作已步入正軌。學(xué)生會(huì)面臨的一項(xiàng)重要的工作就是對(duì)10級(jí)新生進(jìn)行納新。納新的人數(shù)不在于多，而在于“精”。

以下是納新的具體形式：

一、納新總負(fù)責(zé)人：范巍、茹琳娜；

二、前期宣傳：以海報(bào)和進(jìn)班的形式進(jìn)行宣傳；

三、在9月15日之前，收集所有向?qū)W生會(huì)文藝部投遞的申請(qǐng)書，并

在9月15日當(dāng)天進(jìn)行第一輪面試。通過簡單的才藝展示選出進(jìn)入下一輪面試的申請(qǐng)人。（面試要求：申請(qǐng)人形象、氣質(zhì)良好；如果條件允許，申請(qǐng)人要通過一定的專業(yè)培訓(xùn)。）

四、第二輪面試形式同歌手大賽復(fù)賽形式一樣，每位進(jìn)入此輪的申

請(qǐng)人同樣需進(jìn)行才藝展示（申請(qǐng)人進(jìn)行才藝展示時(shí)自備歌曲伴奏和舞蹈音樂）。才藝展示過后，由評(píng)委向申請(qǐng)人進(jìn)行提問，申請(qǐng)人需回答評(píng)委所提問題。（注：第二輪面試規(guī)則：

1、第二輪面試以打分制形式進(jìn)行，滿分為100分。其中才藝展示50分，回答評(píng)委提問30分，評(píng)委印象20分。

2、每位申請(qǐng)人需回答評(píng)委所提出的相關(guān)問題，評(píng)委根據(jù)回答效果給申請(qǐng)人打分。

3、最后根據(jù)分?jǐn)?shù)高低選出通過面試的申請(qǐng)人。）

五、通過第二輪面試的申請(qǐng)人，即為第十二屆學(xué)生會(huì)文藝部新成員。

以上為學(xué)生會(huì)文藝部納新計(jì)劃。

附：

2010年的納新，文藝部成員不一定個(gè)個(gè)都要多才多藝，但必須

要有認(rèn)真的工作態(tài)度，積極完成上級(jí)分配工作，有自己獨(dú)到的思想，處事冷靜，所以，文藝部在納新時(shí)要結(jié)合自身特點(diǎn)，充分挖掘有藝術(shù)細(xì)胞的新生。

說到底，文藝部成員的才藝還是要占主導(dǎo)位置的。如何能發(fā)現(xiàn)更多才藝和思想兼?zhèn)涞男律?，這是我們09級(jí)老成員下去要做的工作；如何將下屆學(xué)生會(huì)文藝部發(fā)展的更好，人才的選拔時(shí)最重要的。

學(xué)生會(huì)文藝部

第三篇：文藝部納新計(jì)劃最終版

納新計(jì)劃

初定納新10人 男生4個(gè) 女生6個(gè) 分兩輪

前期宣傳宿舍樓下張貼學(xué)生會(huì)納新宣傳單，晚上以學(xué)長學(xué)姐的身份到寢室給予一定的幫助，在此過程中可以記下幾個(gè)比較看好的，了解一些以前有做過學(xué)生會(huì)工作或曾經(jīng)是班干部的，并留下聯(lián)系方式，可以多鼓勵(lì)，與他們進(jìn)行交流。之前了解各個(gè)班的班級(jí)見面會(huì)的具體時(shí)間，在他們見面會(huì)結(jié)束后立即進(jìn)行宣傳，分發(fā)宣傳單，告訴他們報(bào)名截止時(shí)間，幾個(gè)人可以分開行動(dòng)。晚上到各個(gè)寢室宣傳文藝部，鼓勵(lì)他們報(bào)名

第一輪面試

根據(jù)上交的表格，先進(jìn)行一次大致的篩選

面試流程：一分鐘自我介紹 才藝展示 提問環(huán)節(jié)

問題大致如下：1你眼中的文藝部的具體工作是什么或者說你覺得文藝部是個(gè)怎么樣的部門2 當(dāng)你被安排到一個(gè)不喜歡的工作時(shí)，你如何處理？如果在工作中與同事或上級(jí)發(fā)生矛盾，你又怎樣處理？文藝部是個(gè)任務(wù)繁重的部門，當(dāng)工作壓力過大時(shí)，你怎樣調(diào)解壓力。在這個(gè)具有挑戰(zhàn)性的工作中。能力和熱情你認(rèn)為哪個(gè)更重要。當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生沖突，如何取舍如果進(jìn)入文藝部，怎樣看待自己的身份，是文藝活動(dòng)的參加者還是組織者？認(rèn)為自己的優(yōu)勢劣勢在哪里？加入學(xué)生會(huì)的意義是什么?

第二輪面試1通知參選人提前15分鐘到場，現(xiàn)場將活動(dòng)主題（迎新主題）告訴參選人員，現(xiàn)場讓每人寫一份自己對(duì)該主題的理解和想法。

2臨時(shí)抽簽分組，討論并寫出活動(dòng)大致策劃，最后選代表做發(fā)言。

3每人最后在1分鐘之內(nèi)對(duì)自己的工作計(jì)劃進(jìn)行最后競選發(fā)言。

第四篇：學(xué)生會(huì)藝術(shù)團(tuán)納新計(jì)劃

山東理工大學(xué)大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)是由校團(tuán)委直接領(lǐng)導(dǎo)的文藝類團(tuán)體組織,本著“提高學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng),豐富校園文化生活”的宗旨開展各項(xiàng)文化藝術(shù)活動(dòng)。大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)是營造健康高雅校園文化氣氛的重要力量,是展示大學(xué)生良好精神風(fēng)貌的窗口。

自藝術(shù)團(tuán)成立以來,始終活躍在校園文化前沿。舉辦的諸如迎新晚會(huì)、十佳歌手大賽、大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)等品牌活動(dòng)深受廣大同學(xué)的歡迎，承辦了多次巡回演出和公益匯演，得到了校內(nèi)外媒體的廣泛關(guān)注。本次納新面向全體在校生，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

下面是各部門職能介紹、納新要求和所需人員：

辦公室：

部門職責(zé)：能及時(shí)下發(fā)各種通知，做好工作總結(jié)及會(huì)議記錄，整理、打印辦公室文件，制定一系列辦公制度，并按照各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)團(tuán)內(nèi)工作進(jìn)行監(jiān)督和考勤，協(xié)調(diào)和督促各項(xiàng)工作的進(jìn)行，定期進(jìn)行團(tuán)內(nèi)工作測評(píng)。

納新要求：較強(qiáng)的文字處理能力，能熟練操作各種計(jì)算機(jī)辦公軟件，工作細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé)。

所需人員：副部長1人，干事若干

宣傳部：

部門職責(zé)：做好藝術(shù)團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)的前期宣傳工作。包括制作海報(bào)、宣傳手冊、傳單等。

納新要求：具備一定的繪畫功底，思維活躍，有創(chuàng)新意識(shí)，語言表達(dá)能力強(qiáng)（美術(shù)專業(yè)優(yōu)先）。

所需人員：副部長1人，干事若干

網(wǎng)絡(luò)信息部：

部門職責(zé)：制作、維護(hù)藝術(shù)團(tuán)網(wǎng)站，定期更新藝術(shù)團(tuán)網(wǎng)頁、信息。

納新要求：有較強(qiáng)的電腦網(wǎng)頁制作能力，能熟練運(yùn)用各種專業(yè)軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

所需人員：副部長1人，干事若干

綜藝部：

部門職責(zé)：負(fù)責(zé)演員的挖掘、選拔和培訓(xùn)工作。

納新要求：對(duì)演出和演員有一定的專業(yè)水平和耐心，能很好地與演員溝通，富有責(zé)任心。

所需人員：副部長1人，干事若干

演出部：

部門職責(zé)：做好各項(xiàng)活動(dòng)前期演員的聯(lián)系及會(huì)場布置和倉庫器材的管理工作。

納新要求：工作熱情高漲，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)結(jié)協(xié)作的奉獻(xiàn)精神。

所需人員：副部長1人，干事若干。

策劃部：

部門職責(zé)：做好各項(xiàng)活動(dòng)的前期策劃工作，制定活動(dòng)流程、舞臺(tái)設(shè)計(jì)等方案。

納新要求：思維廣泛活躍、細(xì)密周到，具有創(chuàng)新思維和一定的藝術(shù)修養(yǎng)。

所需人員：副部長2人，干事若干

對(duì)外合作與交流部：

部門職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)外交流與合作，擴(kuò)大藝術(shù)團(tuán)影響力，并培養(yǎng)校內(nèi)優(yōu)秀禮儀人才。

納新要求：形象氣質(zhì)好，舉止優(yōu)雅、大方，身高1.68以上，熱愛禮儀工作。

所需人員：副部長2人，干事若干

第五篇：院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)文藝部納新計(jì)劃

院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)文藝部納新策劃書

文藝部主要是做幕后工作和打造節(jié)目資源庫。所以這次文藝部主要招收有才藝、有創(chuàng)新能力、有策劃能力的人。性格也很重要，要吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新、開朗、交際能力強(qiáng)的人。

針對(duì)納新，1、第一輪，收取納新表格，從表格的完整度看每個(gè)人的態(tài)度問題，如果態(tài)度不夠端正，也就沒有必要來了。

2、第二輪主要是自我介紹，展示才藝，沒有才藝可以問些問題。（如果人多的話分兩次進(jìn)行）

3、第三輪主要是出三個(gè)題目，根據(jù)第三輪剩余的人數(shù)來分為幾組。讓每個(gè)小組選一個(gè)題目當(dāng)場想出一個(gè)策劃方案。題目為：圣誕晚會(huì)、社團(tuán)巡禮月開幕式、畢業(yè)生晚會(huì)。包括宣傳到最后收尾工作（主要考察新生的創(chuàng)新度、合作能力）

納新問題：

1、對(duì)于自己的能力分析

2、如何協(xié)調(diào)工作和學(xué)業(yè)上的沖突

3、除了我們部門，還有面試幾個(gè)其他的部門。

4、對(duì)于文藝部的了解

5、如果給你5個(gè)人，你如何分配他們?nèi)プ鲞@個(gè)活動(dòng)

6、假如你加入了文藝部，和其他部門的人在工作上有沖突，你會(huì)如何解決？

7、假如你在負(fù)責(zé)一個(gè)活動(dòng)，你會(huì)如何調(diào)動(dòng)同學(xué)的積極性

8、你認(rèn)為文藝部該如何與別的部門進(jìn)行合作與交流

9、你加入文藝部是想在幕后工作還是幕前工作？（題目暫定）

院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)文藝部副部2013年9月3日 金瑩