第一篇：新聞部納新計(jì)劃

2011—2012學(xué)年

新

聞

部

納

新

計(jì)

劃

數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院學(xué)生分會(huì)

新聞部2011年9月29日

數(shù)信學(xué)院新聞部納新計(jì)劃書

一、納新目的學(xué)生會(huì)是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁，學(xué)生會(huì)在老師、主席團(tuán)、各部長的指導(dǎo)下開展工作，秉著“一切為同學(xué)服務(wù)”的宗旨全心全意為同學(xué)服務(wù)。大學(xué)，是個(gè)獲取知識，鍛煉能力的場所，學(xué)生會(huì)是個(gè)展現(xiàn)自我的大舞臺，在這里你可以得到最好的培訓(xùn)，在這里你可以提高領(lǐng)導(dǎo)能力，在這里你可以學(xué)到領(lǐng)導(dǎo)才能，學(xué)會(huì)交際、團(tuán)隊(duì)合作……為了保證數(shù)信學(xué)院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效的開展學(xué)生會(huì)工作，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)隊(duì)伍，保證學(xué)生工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)同學(xué)。

二、納新細(xì)則

（一）納新對象：2011級新生。

（二）納新要求：

1、遵守學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、思想品德優(yōu)秀，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦

耐勞。

3、有一定的自我鍛煉和自我管理意識，在新聞工作方面有一定的經(jīng)驗(yàn)和能力。

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

（三）納新人數(shù)：根據(jù)主席團(tuán)的初步?jīng)Q定本部將招收五名委員。

（四）納新形式：在納新時(shí)間內(nèi)申請人將個(gè)人簡歷及申請表交至辦公

室進(jìn)行登記報(bào)名，之后在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試篩選，合格后經(jīng)主

席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。

（五）面試內(nèi)容：

1、簡單的自我介紹及工作設(shè)想。（時(shí)間控制在三至五分鐘）

2、應(yīng)聘者回答評委的問題。（面試人員應(yīng)對每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公正公平，對每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心，耐心。

（六）審核確定人員名單

1、本部相關(guān)人員根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步

確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。

2、主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單并進(jìn)行登記。

3、公布學(xué)生會(huì)干事名單。

（七）召開部門分會(huì)

以部門為單位，由部長主持召開部門會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的方向、部門的職責(zé)等。動(dòng)員大家勇于承擔(dān)自己的責(zé)任、充分發(fā)揮自己的能力、團(tuán)結(jié)合作、勇于創(chuàng)新，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)，為部門為學(xué)生會(huì)盡自己的一份力量。

三、納新總結(jié)

總結(jié)本次數(shù)信學(xué)院學(xué)生會(huì)納新工作。

數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院新聞部

馮哲文

第二篇：文藝部納新計(jì)劃

隨著本學(xué)期共合作的順利完成，學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作已步入正軌。學(xué)生會(huì)面臨的一項(xiàng)重要的工作就是對10級新生進(jìn)行納新。納新的人數(shù)不在于多，而在于“精”。

以下是納新的具體形式：

一、納新總負(fù)責(zé)人：范巍、茹琳娜；

二、前期宣傳：以海報(bào)和進(jìn)班的形式進(jìn)行宣傳；

三、在9月15日之前，收集所有向?qū)W生會(huì)文藝部投遞的申請書，并

在9月15日當(dāng)天進(jìn)行第一輪面試。通過簡單的才藝展示選出進(jìn)入下一輪面試的申請人。（面試要求：申請人形象、氣質(zhì)良好；如果條件允許，申請人要通過一定的專業(yè)培訓(xùn)。）

四、第二輪面試形式同歌手大賽復(fù)賽形式一樣，每位進(jìn)入此輪的申

請人同樣需進(jìn)行才藝展示（申請人進(jìn)行才藝展示時(shí)自備歌曲伴奏和舞蹈音樂）。才藝展示過后，由評委向申請人進(jìn)行提問，申請人需回答評委所提問題。（注：第二輪面試規(guī)則：

1、第二輪面試以打分制形式進(jìn)行，滿分為100分。其中才藝展示50分，回答評委提問30分，評委印象20分。

2、每位申請人需回答評委所提出的相關(guān)問題，評委根據(jù)回答效果給申請人打分。

3、最后根據(jù)分?jǐn)?shù)高低選出通過面試的申請人。）

五、通過第二輪面試的申請人，即為第十二屆學(xué)生會(huì)文藝部新成員。

以上為學(xué)生會(huì)文藝部納新計(jì)劃。

附：

2010年的納新，文藝部成員不一定個(gè)個(gè)都要多才多藝，但必須

要有認(rèn)真的工作態(tài)度，積極完成上級分配工作，有自己獨(dú)到的思想，處事冷靜，所以，文藝部在納新時(shí)要結(jié)合自身特點(diǎn)，充分挖掘有藝術(shù)細(xì)胞的新生。

說到底，文藝部成員的才藝還是要占主導(dǎo)位置的。如何能發(fā)現(xiàn)更多才藝和思想兼?zhèn)涞男律?，這是我們09級老成員下去要做的工作；如何將下屆學(xué)生會(huì)文藝部發(fā)展的更好，人才的選拔時(shí)最重要的。

學(xué)生會(huì)文藝部

第三篇：生活部納新計(jì)劃

生活部納新計(jì)劃

隨著11級新同學(xué)的到來，為了深化我系德育工作，加強(qiáng)學(xué)生教育和管理，提高我系自我教育和自主管理能力，在信息系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)原有設(shè)置的基礎(chǔ)上，一年一度的納新活動(dòng)又要開始了。為了使新生充分了解信息系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門的職能與職責(zé)，特舉辦此次納新見面會(huì)活動(dòng)。

二、活動(dòng)時(shí)間：2011年9月15日

三、活動(dòng)地點(diǎn)：東教第2階梯

四、活動(dòng)對象：信息系11級學(xué)生

五、活動(dòng)形式與要求

凡是信息系11級學(xué)生均可報(bào)名參加學(xué)習(xí)部的納新活動(dòng)。以自愿報(bào)名的方式，通過面試篩選選拔等方式，公開的選拔學(xué)習(xí)部成員。主要要求思想進(jìn)步、工作積極肯干、責(zé)任心強(qiáng)。

六、活動(dòng)內(nèi)容及具體流程

一、宣傳階段

1.首先在各宣傳板或宣傳欄中張貼納新活動(dòng)的海報(bào)。海報(bào)內(nèi)容要包括活動(dòng)的時(shí)間，對象，形式，具體要求，以及學(xué)生組織關(guān)于學(xué)生會(huì)章程以及機(jī)構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹，咨詢電話等。

2.報(bào)名相關(guān)同學(xué)填寫報(bào)名表。

3.對外宣傳的同時(shí)，將設(shè)置一間教室作為咨詢室。如對納新活動(dòng)有所疑問，或想對學(xué)生組織做具體了解，可直接進(jìn)行咨詢。咨詢處可由當(dāng)日在學(xué)生會(huì)值班的同學(xué)負(fù)責(zé)。

4.召開11級的班長會(huì)議，安排時(shí)間到各個(gè)班級宣傳本部門的特色，揚(yáng)長避短，力爭將優(yōu)秀人才弄到手。

二、報(bào)名階段

1.將本部納新人數(shù)，納新具體要求予以公示。納新人數(shù)14至16名

2.要求報(bào)名者仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫報(bào)名表并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交到指定地點(diǎn)。

三、選拔階段（由初試和復(fù)試兩個(gè)階段組成）

1.初試階段

組織本部現(xiàn)有成員對報(bào)名表進(jìn)行收集、統(tǒng)計(jì)與整理，根據(jù)人數(shù)等情況，公布初試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)安排。

初試形式為筆試。所有報(bào)名者在指定地點(diǎn)進(jìn)行統(tǒng)一筆試考試進(jìn)行篩選。

2.復(fù)試階段

根據(jù)第一輪的筆試結(jié)果，選拔較優(yōu)秀的進(jìn)行相關(guān)面試。面試程序?yàn)椋喊搭A(yù)先排好的順序逐個(gè)上臺先進(jìn)行2-3分鐘自我介紹，然后進(jìn)入現(xiàn)場提問階段。復(fù)試階段評委主要由部長與本部干事組成。

面試問題

1、自我介紹（特長，對你影響最深的一句話，競選格言）；

2、對生活部有什么了解,為什么要進(jìn)這個(gè)部門；

3、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你有什么影響？

4、認(rèn)為自己有哪些能力符合本部門的要求,加入本部門的優(yōu)勢有哪些；

5、如果你進(jìn)了生活部，怎么處理好學(xué)習(xí)

和部門活動(dòng)，干部和學(xué)生的關(guān)系；

6、假如你是生活部部長，你將怎樣做來發(fā)展本部門（隨便從一點(diǎn)講）；

七、注意事項(xiàng)及其他

1.提前進(jìn)行宣傳海報(bào)、通知以及報(bào)名表的制作

2.選拔前，注意面試地點(diǎn)的申請與公示

3.注意面試期間的紀(jì)律與秩序維護(hù)問題

4.物品申請的詳單需活動(dòng)實(shí)施前具體列出

5.報(bào)名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求。

6.及時(shí)通知初試通過的人員準(zhǔn)備進(jìn)行復(fù)試。

7.在整個(gè)納新活動(dòng)過程中，注意評委組成及評定的公平性

8.在納新活動(dòng)過程中，請有意向的同學(xué)認(rèn)真填寫報(bào)名表并按時(shí)上交。如有報(bào)名表逾期上交現(xiàn)象出現(xiàn)應(yīng)酌情處理。

工作指導(dǎo)：

在新學(xué)期生活納新工作結(jié)束后，我們會(huì)積極對新生進(jìn)行工作指導(dǎo)，多進(jìn)行工作和思想上的交流，在各方面積極配合老師和學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作，使生活部投入到新一輪的工作中。

新學(xué)期，新氣象，學(xué)生會(huì)生活部一定會(huì)繼承以往的工作精神，本著努力做好本職工作，求實(shí)創(chuàng)新的工作原則，高效率、高質(zhì)量的完成每項(xiàng)工作，使各項(xiàng)活動(dòng)新穎、有創(chuàng)意，相信在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下自律會(huì)生活部會(huì)更上一層樓，真正起到活躍校園文化活動(dòng)的作用，為同學(xué)們撐起一片快樂的藍(lán)天。

第四篇：督察部納新計(jì)劃

督察部

部門簡介：

大學(xué)既是象牙塔，又是小社會(huì)。大學(xué)生活使我們從青澀走向成熟，它是我們從學(xué)生時(shí)代到成年時(shí)期的過渡階段。我們須在這一時(shí)段養(yǎng)成一些必備的素質(zhì)，譬如時(shí)間觀、紀(jì)律觀等等。督察部隸屬應(yīng)用化學(xué)系團(tuán)總支·學(xué)生會(huì)一重要部門，為廣大同學(xué)提供一個(gè)有良好的校園學(xué)習(xí)生活秩序的環(huán)境。部門職責(zé)：

1、舉辦各種活動(dòng)宣傳校紀(jì)校規(guī)，規(guī)范同學(xué)的日常行為。

2、建立查課制度，增強(qiáng)同學(xué)時(shí)間觀，形成自律的良好學(xué)風(fēng)。

3、組織時(shí)政講座安全講座，讓同學(xué)們掌握前沿知識，拓寬視野，提高安全意識，確保人身財(cái)產(chǎn)安全。

4、負(fù)責(zé)審核各部門提供的評先評優(yōu)和懲罰材料，并做好統(tǒng)計(jì)記錄，協(xié)助開展評先評優(yōu)工作。

5、建立自律委員會(huì)，共同展開督察工作。

部門宗旨：

團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共克時(shí)艱，勇于開拓，創(chuàng)新爭優(yōu)。全心全意為同學(xué)服務(wù)，積極維護(hù)良好的校園學(xué)習(xí)生活秩序。

納新要求：

1、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，不拍犧牲，能協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。

2、具有較好的溝通交流能力和較好的文學(xué)水平，樂觀開朗，有創(chuàng)新勇為精神。

3、具有大局觀和團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定組織能力和自我鍛煉、自我管理意識。

應(yīng)用化學(xué)系團(tuán)總支·學(xué)生會(huì)督察部 熱忱歡迎2011級同學(xué)的加入！

第五篇：新聞部2014計(jì)劃

新聞部2014計(jì)劃

一、做好《靈寶新聞》，讓新聞立臺。在靈寶新聞中開設(shè)相關(guān)圍繞市委、市中心的系列報(bào)道，為中心活動(dòng)的開展?fàn)I造輿論氛圍。

二、策劃、拍攝3至5期特別報(bào)道。類似今年的《過年》特別節(jié)目，讓記者走進(jìn)基層、貼近生活。

三、做好考核，對記者工作進(jìn)行量化，通過出勤、發(fā)稿條數(shù)、稿件質(zhì)量進(jìn)行綜合考核，與工資掛鉤，讓能干的人多得、不干的人不得。

四、做好培訓(xùn)。一是新攝像機(jī)的拍攝培訓(xùn)，二是人員寫作能力、采訪報(bào)道方式、重大活動(dòng)報(bào)道能力的培訓(xùn)。

五、做好外宣和創(chuàng)優(yōu)，目標(biāo)年初分解，爭取在省級、中央級有重點(diǎn)報(bào)道稿件。

六、《金城民生》要組織兩次公益活動(dòng)，擴(kuò)大影響。

七、《金城民生》要把熱線公布出去，讓老百姓有事能想到熱線號碼。

八、《金城民生》要繼續(xù)辦好“幫忙”欄目，讓子欄目深入人心。