第一篇：我為郵政企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展做貢獻(xiàn)

我為郵政轉(zhuǎn)型發(fā)展做貢獻(xiàn)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家上午好！

首先，我自我介紹一下，我是來自磴口局的轉(zhuǎn)型大使，我的名字叫王麗娜，我演講的題目是：我為郵政轉(zhuǎn)型發(fā)展做貢獻(xiàn)。

當(dāng)前，中國郵政正處于史無前例的改革發(fā)展轉(zhuǎn)型期，市場化經(jīng)營，公司化運(yùn)作，既為郵政發(fā)展提供了難得的機(jī)遇，同時也給我們提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在銀行業(yè)務(wù)高速發(fā)展的背景下，日益激烈的行業(yè)競爭、客戶對于郵政儲蓄網(wǎng)點的不滿和期望，以及郵政儲蓄網(wǎng)點運(yùn)營效率低下等因素都迫切要求對現(xiàn)有網(wǎng)點進(jìn)行 轉(zhuǎn)型?！拔锔偺鞊襁m者存，狹路相逢智者勝”。面對新形勢、新領(lǐng)域、新事物、新情況，企業(yè)要在激烈的市場競爭中求得生存和發(fā)展，實現(xiàn)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，我們郵政為全面提升營業(yè)網(wǎng)點優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)水平，提高綜合競爭力，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代銀行的管理經(jīng)驗，從穩(wěn)健經(jīng)營出發(fā)，通過不斷加強(qiáng)銀行內(nèi)部管理和風(fēng)險控制能力，逐步拓展新業(yè)務(wù)提高經(jīng)濟(jì)效益，通過轉(zhuǎn)型實現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)能最大化。

我作為一名郵政的轉(zhuǎn)型大使，首先，我要提高自身的能力。其次，轉(zhuǎn)型大使最核心的任務(wù)是用轉(zhuǎn)型工具來幫助廣大員工轉(zhuǎn)變工作方式和理念。但思想的碰撞需要勇氣和掌聲，習(xí)慣的改變需要引導(dǎo)和規(guī)范，轉(zhuǎn)型的成功更需要不懈的努力和支持。我對網(wǎng)點前期轉(zhuǎn)型工作進(jìn)行深入分析其中的不足并且總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)固化前期轉(zhuǎn)型工作內(nèi)容，包括四點：1.廳堂營銷氛圍的營造和對晨夕會流程的督導(dǎo)；2.加強(qiáng)對營業(yè)廳聯(lián)動協(xié)銷的固化，提高柜員和大堂經(jīng)理轉(zhuǎn)介話術(shù)的運(yùn)用效果并對各崗位的管理工具表格進(jìn)行固化督導(dǎo)；3.對理財經(jīng)理的建檔和維護(hù)進(jìn)行固化；4.固化并提升支局長精細(xì)化管理水平。

在轉(zhuǎn)型過程中，我要不斷強(qiáng)化柜員培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)柜員專業(yè)能力。利用一切形式和手段，對柜員進(jìn)行專業(yè)技能訓(xùn)練，可采取專業(yè)知識測試、晨夕會督導(dǎo)、轉(zhuǎn)型座談會，讓大家于潛移默化中提高對轉(zhuǎn)型重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能學(xué)習(xí)鉆研的積極性，使大家既能積極參與轉(zhuǎn)型，又能在轉(zhuǎn)型過程中得到鍛煉和提升，然后進(jìn)行嚴(yán)格考核。關(guān)注細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗，在企業(yè)轉(zhuǎn)型時刻，我將用心正在從事或?qū)⒁媾R的每項轉(zhuǎn)型工作，努力在本職工作的每個細(xì)節(jié)能夠盡善盡美。

如今，我們網(wǎng)點的整體服務(wù)水平得到很大的提高，微笑服務(wù)、規(guī)范文明用語、注重著裝禮儀，客戶投訴大大減少，尤其是合理設(shè)置工作崗位，大堂經(jīng)理對客戶的疑問“有問必答”，理財經(jīng)理對客戶的理財需求“有求必應(yīng)”，實現(xiàn)廳堂協(xié)作銷售，由傳統(tǒng)的交易主導(dǎo)型向營銷服務(wù)型轉(zhuǎn)變。自網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作開展以來，客戶的表揚(yáng)聲多了，埋怨聲少了，感謝的笑臉多了，不滿的冷眼少了，最讓我難忘的是一次我們的大堂經(jīng)理通過大堂攬客成功營銷理財產(chǎn)品三十萬。那天是星

期一，這位客戶急匆匆地走到理財經(jīng)理那要求把她存折上辦理的日日升產(chǎn)品二十萬全部贖回，并且要當(dāng)時取現(xiàn)，大堂經(jīng)理得知這一情況后走上前笑著對她說：“根據(jù)我行規(guī)定，大額取款五萬及五萬元以上需要提前一天預(yù)約，請問您提前預(yù)約了嗎？”此時，客戶著急地說：“我家里有急事，臨時決定要用錢，所以我沒有提前預(yù)約，我真有急事??！”大堂經(jīng)理一看這位客戶如此緊張，趕緊說您不要著急，“我給您問問，如果現(xiàn)金充足的話，一定滿足您的需求”，在等待的過程中開始有意識的跟這位客戶溝通，在溝通的過程中，大堂經(jīng)理親切、禮貌的服務(wù)態(tài)度讓客戶逐漸平靜下來并且告訴大堂經(jīng)理取這二十萬要去工行轉(zhuǎn)賬，用幾天辦完事還要存回來，辦理完相關(guān)手續(xù)后，這位顧客非常愉快的與我們告別。事情過后一個星期，這位客戶提著三十萬來辦理理財并且要找那天幫她服務(wù)的大堂經(jīng)理，說：“那天那位大堂經(jīng)理真是幫了我的大忙，以后存錢我就找她，你們郵政的服務(wù)真是太好了！”

在網(wǎng)點轉(zhuǎn)型升級的這段時間里我深深地感到，只有時時刻刻把客戶的利益放在第一位讓客戶享受一流的服務(wù)，用我們的服務(wù)去感化客戶拴住客戶。我們要用細(xì)致的服務(wù)打動客戶，用真誠的微笑吸引客戶，用全面的專業(yè)知識贏得客戶，我們要把“以真正滿足客戶的金融需求為己任，建立以客戶為中心的經(jīng)營發(fā)展方式”這一理念作為企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型的中心點，這樣我們郵政企業(yè)才能走上可持續(xù)發(fā)展道路，才會走向更好。我堅信轉(zhuǎn)型工作一定會取得成功同時也堅信郵政的明天會更加輝煌！

謝謝大家！

第二篇：我為企業(yè)做貢獻(xiàn)(郵政)

我為企業(yè)做貢獻(xiàn)

企業(yè)的命運(yùn)也就是每一個職員的命運(yùn)，企業(yè)的發(fā)展與富強(qiáng)要靠我們每一個職員的貢獻(xiàn)與奮斗。我們應(yīng)該時時想想我為企業(yè)做些什么，而不是一味地索取些什么，熱愛企業(yè)決不能只靠一句空話。作為一名郵政普通員工，一名年輕的共產(chǎn)黨員，我一定要熱愛郵政的滿腔熱情落實到自己的日常實際工作中，愛崗敬業(yè)，求實奉獻(xiàn)，為企業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)的興旺添磚加瓦，為企業(yè)取得好的經(jīng)濟(jì)效益盡心盡力、兢兢業(yè)業(yè)地工作，這就是愛企業(yè)的具體表現(xiàn)。

我曾無數(shù)次的為自己能成為郵政的一員而感到驕傲和自豪，也曾為自己能為公司的建設(shè)盡一份微薄之力而感到快樂！我覺得，公司和職工是一個共生體，公司的成長，要依靠職工的努力來實現(xiàn)，每一位員工都要帶著強(qiáng)烈的責(zé)任心，猶如關(guān)愛家庭般的去關(guān)心公司的發(fā)展，自覺地把個人的命運(yùn)與公司的發(fā)展融為一體，認(rèn)認(rèn)真真的做事，踏踏實實的做人。公司是個人施展才華的天地、是個人實現(xiàn)理想的平臺。只有人人努力工作，公司才能取得長足的發(fā)展，個人也會因此有表現(xiàn)的空間和豐厚的回報。

作為一名剛?cè)肼毜膯T工，我們應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)好郵政服務(wù)規(guī)范，認(rèn)清自身所肩負(fù)的社會責(zé)任，在基層中淬火自己，為奉獻(xiàn)社會貢獻(xiàn)自己的一份力量。

常言道，習(xí)慣成自然。企業(yè)建設(shè)的成效如何，關(guān)鍵在于企業(yè)理念有沒有深入到每一位員工的內(nèi)心中，“社會認(rèn)同，員工滿意，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的安徽郵政企業(yè)愿景，是安徽郵政文化體系的重要組成，是對多年來我省郵政系統(tǒng)政治文明、物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)實踐的總結(jié)，明確了安徽郵政所肩負(fù)的歷史使命和重大責(zé)任；調(diào)了企業(yè)的使命價值，積極倡導(dǎo)并時刻維護(hù)百年郵政品牌，著力實現(xiàn)社會價值、員工利益和企業(yè)發(fā)展的和諧共贏。對于我們這些新員工來說，更應(yīng)該主動地接觸企業(yè)文化，了解企業(yè)文化，快速的融入企業(yè)文化中。首先，我們要充分展示自己對工作的熱情和激情，無論是在哪一個崗位上，在工作中勤于提問，勤于思考，勤于總結(jié)；第二，在工作中要有接受別人建議的習(xí)慣，接受別人批評的勇氣，擺好心態(tài)，不能眼高手低；最后，我們要融入團(tuán)隊，以大局為重，相互協(xié)作完成任務(wù)。我想做到了這幾點，一定能從容駕馭工作。

未來對于我們每一個人都是充滿希望和挑戰(zhàn)的，我會肩負(fù)起屬于我自己的這份責(zé)任，帶著希望，懷抱夢想上路，為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量，為夢想而打拼，不管這個過程有多艱難險阻，我都會堅持不懈、做到不拋棄 不放棄、最終收獲那份屬于我自己的榮耀！親愛的朋友們，不管前方的路有多么坎坷，不管沿途布滿多少荊棘，希望我們每一個人都要堅持自己的信念，努力向前，我堅信風(fēng)雨過后的彩虹會更加燦爛和精彩！

第三篇：我為轉(zhuǎn)型做貢獻(xiàn)

從細(xì)節(jié)促進(jìn)轉(zhuǎn)型

在轉(zhuǎn)型工作中，我們不能運(yùn)籌帷幄、決勝千里，而我們卻能做好身邊的每件小事。轉(zhuǎn)型，我們沒有捷徑，只有循序漸進(jìn)做好身邊每件事，扎扎實實地推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型。

一是做好信息報道，為企業(yè)轉(zhuǎn)型服務(wù)。多看、多寫、多想，充實自我，提高自己的寫作水平；勤跑、勤問、勤聽，處處留心新聞，多掌握一定量的真實信息資料，拓寬信息采編范圍，多寫出更多、更新的精品信息，有效地起到上傳下達(dá)的作用。

二是積極投身企業(yè)文化建設(shè)。作為公司企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)小組的一名成員，我深知自身應(yīng)該履行的責(zé)任，在公司《企業(yè)文化實施方案》的指引下，我們推進(jìn)小組起著排頭兵的作用，我們需要組織管控人員進(jìn)行企業(yè)文化的進(jìn)一步宣貫，在集團(tuán)公司企業(yè)文化綱要的引領(lǐng)下，我們要結(jié)合企業(yè)實際，總結(jié)提煉出企業(yè)內(nèi)部蘊(yùn)涵的溝通文化、執(zhí)行文化、業(yè)績文化等管理文化。遵從發(fā)揮典型的激勵、批判作用，積極組織編發(fā)每月的《企業(yè)文化簡報》，開辟曝光欄目，使企業(yè)的價值導(dǎo)向更加鮮明。籌劃開展好每年兩次的企業(yè)文化經(jīng)驗交流展示會，利用生動活潑的形式展示各工作團(tuán)隊的企業(yè)文化建設(shè)情況。圍繞企業(yè)文化開展的種種活動，我們只有一個出發(fā)點，讓企業(yè)文化凝聚人心，讓企業(yè)文化服務(wù)轉(zhuǎn)型，讓企業(yè)文化促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。做到了這一點，是我自身對企業(yè)轉(zhuǎn)型的最大貢獻(xiàn)。

三是從細(xì)節(jié)維護(hù)企業(yè)形象。品牌形象影響企業(yè)的發(fā)展，而企業(yè)形象是由眾多細(xì)節(jié)重疊而成。比方說，我們在文件校對時不細(xì)心，大的錯誤不用說，小得如標(biāo)點符號、錯別字使用不正確，有時會使一種意思變成另一種意思，那肯定會影響我們企業(yè)的工作形象，一個連文件都不能把好關(guān)的單位，給別人的印象絕對好不到哪里去。如開會時突然響起的手機(jī)鈴聲，這是一個細(xì)節(jié)問題，但折射出的問題可以講這是不尊重他人和缺乏組織紀(jì)律性的表現(xiàn)。還有許多諸如這方面的細(xì)節(jié)問題，由于我們的輕視，讓不正常變成了正常。作為一名秘書人員，我們的工作崗位決定了事務(wù)的重要性、細(xì)小性和重復(fù)性，這就要求我們更注重細(xì)節(jié)，從大處著眼，小處著手。首先要有對工作的責(zé)任心。要堅持用干一行、愛一行的心態(tài)和熱忱來開展工作，把做好自己手頭上的各項工作，作為對自己、對部門、對公司的責(zé)任。其次，做工作不能浮在表面，要耐心地做好每一件事情。正如海爾集團(tuán)總裁張瑞敏所言：“把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”相信我們每個人都以這樣的心態(tài)對待工作，為企業(yè)轉(zhuǎn)型這個摩天大廈添磚加瓦，我們中國電信的輝煌建筑將觸手可及。

第四篇：我為企業(yè)愿景做貢獻(xiàn)--郵政

我為企業(yè)愿景做貢獻(xiàn)

來郵政工作也有三個月的時間了，從剛開始培訓(xùn)的時候就在學(xué)習(xí)郵政企業(yè)愿景，“社會認(rèn)同，員工滿意，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的安徽郵政企業(yè)愿景，是安徽郵政文化體系的重要組成，是對多年來我省郵政系統(tǒng)政治文明、物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)實踐的總結(jié)，明確了安徽郵政所肩負(fù)的歷史使命和重大責(zé)任；集中反映了安徽郵政貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，對發(fā)展道路、發(fā)展方式、發(fā)展目標(biāo)的認(rèn)識；強(qiáng)調(diào)了企業(yè)的使命價值，積極倡導(dǎo)并時刻維護(hù)百年郵政品牌，著力實現(xiàn)社會價值、員工利益和企業(yè)發(fā)展的和諧共贏。

先進(jìn)的企業(yè)文化是構(gòu)成企業(yè)軟實力的核心要素。優(yōu)秀的企業(yè)，不僅要有強(qiáng)大的，有形的硬實力，更要有強(qiáng)大的，無形的軟實力。

社會認(rèn)同，就是勇?lián)鐣?zé)任，一如既往地做好普遍服務(wù)和特殊服務(wù)，落實服務(wù)承諾，維護(hù)品牌信譽(yù)，提升誠實守信、富有道德感的企業(yè)形象。增強(qiáng)綜合服務(wù)能力和水平，推動傳統(tǒng)郵政向現(xiàn)代郵政邁進(jìn)，積極打造百姓信任、政府歡迎的公共服務(wù)平臺，不斷豐富服務(wù)產(chǎn)品和手段，在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的同時，實現(xiàn)自身的良性發(fā)展，贏得黨委政府、社會各界及廣大用戶的認(rèn)可、尊重和支持。員工滿意，就是強(qiáng)化員工主人翁意識，增強(qiáng)對企業(yè)的責(zé)任感、使命感，立足本職崗位，提升專業(yè)化水平和職業(yè)化程度，使自身能力適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需求。著力營造干事創(chuàng)業(yè)的濃郁氛圍，使員工有盼頭、有干頭、有奔頭，提升員工自我價值。強(qiáng)化“以人為本”理念，暢通員工利益協(xié)調(diào)和權(quán)益保障渠道，加強(qiáng)對員工的人文關(guān)懷，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、營造愉悅的工作氛圍，讓員工在企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中共享改革發(fā)展成果，提升員工的職業(yè)自豪感和對企業(yè)的歸屬感、忠誠度。企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，就是綜合實力雄厚，形成分布廣泛、與社會聯(lián)系緊密的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建成適應(yīng)需求、效益性高的產(chǎn)品體系；擁有科學(xué)的運(yùn)營管控機(jī)制，具備持續(xù)的創(chuàng)新和盈利能力、優(yōu)良的商業(yè)模式，保持充足的現(xiàn)金流；建成數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍和內(nèi)涵豐富、科學(xué)先進(jìn)的企業(yè)文化，不斷拓展“中國特色郵政事業(yè)”的內(nèi)涵，適應(yīng)時代發(fā)展和社會進(jìn)步對郵政服務(wù)的新要求。

作為一名剛?cè)肼毜膯T工，我們應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)好郵政服務(wù)規(guī)范，認(rèn)清自身所肩負(fù)的社會責(zé)任，在基層中淬火自己，為奉獻(xiàn)社會貢獻(xiàn)自己的一份力量。

前期我在函件局實習(xí)，函件是中國郵政的基礎(chǔ)性也是核心業(yè)務(wù)，直接關(guān)系到整個郵政事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。在未到函件局實習(xí)之前我單純的認(rèn)為在電子通訊、電子商務(wù)越來越發(fā)達(dá)的今天，函件業(yè)務(wù)作為郵政的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、核心業(yè)務(wù)也許會漸漸萎縮。但是到了函件局之后我對郵政函件的認(rèn)知發(fā)生了改變：在社會經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展、各項通訊設(shè)備蓬勃發(fā)展的今天，函件作為社會傳媒仍然具有十分廣闊的發(fā)展空間，這也就是國家郵政對函件局做出的新的定位——社會傳媒業(yè)。為了響應(yīng)國家局的號召，函件局開發(fā)以及亟待開發(fā)的項目有很多。在我實習(xí)期就正是明信片招商最繁忙的時候。大家集思廣益，為郵政明信片的制作獻(xiàn)計獻(xiàn)策。函件局的實習(xí)，讓我看到了團(tuán)隊協(xié)作對大局事業(yè)發(fā)展的重要意義。在函件局，大家為了共同的事業(yè)紛紛出力，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，有這樣的精神就不怕函件業(yè)務(wù)發(fā)展不起來，這也正是經(jīng)濟(jì)學(xué)表述的：1+1>2模式。這就是我在函件局的感受，它不僅讓我對郵政事業(yè)的發(fā)展充滿了信心，也讓我知道了我們應(yīng)該怎么去發(fā)展，同時更讓我知道了團(tuán)隊的重要性。

總之，對于新加入郵政隊伍的我來講，一切都是新的開始，面臨著新的挑戰(zhàn)。在工作方面，我要不斷的學(xué)習(xí)，悉心聽取前輩們的教導(dǎo)和指示。順利完成領(lǐng)導(dǎo)安排給我的工作。為我們郵政的企業(yè)愿景出一份力。

第五篇：企業(yè)發(fā)展我發(fā)展,我為企業(yè)做貢獻(xiàn)。

關(guān) 于 開 展

“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展、我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”

學(xué)習(xí)教育活動的安排意見

為貫徹落實河南煤化集團(tuán)《關(guān)于深入開展“三思考三查擺三提升”主題教育的通知》的意見精神，按照“一起步就上新臺階，一開始就是高標(biāo)準(zhǔn)”的工作思路，踐行“用心做事，追求卓越”企業(yè)核心價值觀和“從零開始，向零奮斗”的安全理念，結(jié)合我機(jī)械廠當(dāng)前工作實際，確保用最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，滿足新鄉(xiāng)焦煤公司三個礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的要求；確保在陳召二礦總體發(fā)展戰(zhàn)略“一年打基礎(chǔ)、兩年上水平、三至五年大發(fā)展、五至十年大夸越”的進(jìn)程中不落伍、不掉隊。經(jīng)召開全廠技術(shù)骨干座談會討論，決定在全廠范圍內(nèi)開展“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展、我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”學(xué)習(xí)教育活動。

一、活動的目的通過開展“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展、我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”的活動，引導(dǎo)全廠員工進(jìn)一步認(rèn)清當(dāng)前企業(yè)面臨的形勢，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改變思維模式，跳出原來熟悉的、習(xí)慣的、落后的老圈子，深入思考本廠工作發(fā)展的優(yōu)勢和劣勢，深入剖析自身在思想認(rèn)識上存在的與焦煤集團(tuán)發(fā)展不相適應(yīng)的地方和不足之處，深入剖析自身在工作方式、工作作風(fēng)和紀(jì)律作風(fēng)方面存在有哪些問題和不足，進(jìn)而轉(zhuǎn)變觀念，用心做事，追

求卓越，積極承擔(dān)責(zé)任使命，珍惜當(dāng)前新鄉(xiāng)焦煤集團(tuán)有利的發(fā)展形勢和安全穩(wěn)定的大好局面，把全體員工的思路、行動統(tǒng)一到確保完成各項指標(biāo)任務(wù)上來，凝聚全員力量，推動機(jī)械廠各項工作全面發(fā)展。

二、活動的時間安排

2011年8月1日至8月31日

三、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和討論，具體內(nèi)容如下：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)陳雪楓副省長在河南煤化集團(tuán)慶祝建黨90周年暨表彰大會上的重要講話.2、認(rèn)真學(xué)習(xí)河南煤化集團(tuán)董事長、黨委書記、總經(jīng)理陳祥恩在慶祝建黨90周年暨表彰大會上的講話及近段時間以來的講話精神。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)焦煤集團(tuán)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)近期重要講話精神

4、學(xué)習(xí)討論焦煤委發(fā)〈2011〉52號《關(guān)于深入開展“三思考三查擺三提升”主題教育的通知》.5、認(rèn)真學(xué)習(xí)河南煤化企業(yè)文化手冊和河南煤化集團(tuán)員工獎懲暫行規(guī)定。

四、活動要求

1、要通過學(xué)習(xí)思考，不斷提升境界、開闊視野，增強(qiáng)責(zé)任意識、大局觀念，增強(qiáng)做好各項工作的堅定性和自覺性。

2、通過活動促使我們的思想認(rèn)識、管理水平、工作質(zhì)量和發(fā)展質(zhì)量都得到明顯提升，確保企業(yè)保持發(fā)展的先進(jìn)性和可持續(xù)性。

3、統(tǒng)一思想認(rèn)識，明析企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，認(rèn)真分析企業(yè)在發(fā)展中所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，更好地?fù)屪C(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，揚(yáng)長避短，履行好崗位職責(zé)。

4、大力弘揚(yáng)“把企業(yè)當(dāng)家，把崗位當(dāng)命”的敬業(yè)精神，做到心隨責(zé)走，把全部精力用到工作上，做到責(zé)隨職走，堅決落實責(zé)任，盡職盡責(zé)，做好本分工作，堅持服從原則，聽從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，把企業(yè)當(dāng)成我們共同的家。

5、學(xué)習(xí)河南煤化集團(tuán)企業(yè)文化理念和河南煤化集團(tuán)員工獎懲暫行規(guī)定，要逐字逐句地讀熟、讀懂、讀透，堅決做到清清楚楚、銘記于心、身體力行、堅決貫徹，切實做到真較真、不糊弄、鐵制度、硬執(zhí)行。

6、每人要結(jié)合自己的工作實際和學(xué)習(xí)思考情況，月底前撰寫心得體會或感想（不少于兩頁信紙），詳細(xì)闡述我能為企業(yè)做什么？我為企業(yè)做了什么？勇于協(xié)助廠長謀劃企業(yè)發(fā)展思路，從我做起，樹立“企業(yè)興我榮、企業(yè)衰我恥”的責(zé)任感，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)的節(jié)能降耗，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。

二0一一年八月一日